SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PENJAWAT AWAM TIANG SERI NEGARA

29 Jun 2009

MAJLIS MAKAN MALAM CUEPACS PERAK SEMPENA HARI PEKERJA 2009 DAN MESYUARAT KONGRES KE-3 MERIAH

Media Cuepacs
arhmn
27/6/2009





IPOH - CUEPACS bahagian Negeri Perak telah mengadakan Majlis Makan Malam sempena Hari Pekerja 2009. Majlis ini dirasmikan oleh Y.A.B Dato' Seri Dr. Zambry bin Abdul Kadir Menteri Besar Perak Darul Ridzuan. 500 orang yang hadir terdiri dari Majlis Tertinggi Cuepacs, Ahli Kongres, Kesatuan Gabungan Cuepacs dan kakitangan-kakitangan kerajaan Negeri Perak. Ucapan alu-aluan oleh Pengerusi Cuepacs Perak iaitu Sdr. Abdul Jalil bin Hj Yang, dalam ucapan beliau memaklumkan Cuepacs Perak adalah merupakan bahagian yang aktif didalam menganjurkan program, aktiviti, seminar dan juga penerangan isu-isu semasa.

Ucapan Presiden Cuepacs mengharap majlis bersama Y.A.B Menteri Besar Perak , Dato' Seri Dr. Zambry Abd Kadir sebagai jambatan yang menyambungkan pihak pekerja dan Kerajaan Negeri Perak.

Ucapan Y.A.B Dato, Seri Dr. Zambry bin Abd Kadir memaklumkan bahawa Cuepacs telah memainkan peranan yang besar dalam memperjuankan kebajikan Warga Perkhidmatan Awam dan juga menjayakan wawasan dan perancangan kerajaan. Setiap kita harus mempunyai perasaan bangga, bersemangat tinggi untuk menjadi warga perkhidmatan yang mempunyai iltizam dan komited terhadap tanggunjawab masing-masing dan berusaha mempamerkan mutu perkhidmatan yang berkualiti dan cemerlang. Semangat kerja berpasukan hendaklah sentiasa diberi perhatian serius agar matlamat " 1 Malaysia, Rakyat didahulukan, Pencapaian diutamakan " tercapai.









PSD: SECOND JOBS OK BUT...

The Sun
by Maria J. Dass




PETALING JAYA (June 28): Civil servants are given the leeway to take on second jobs and delve in businesses to supplement their income but it must not be in conflict with their government jobs.
"The second jobs must also be done after office hours and not affect their productivity in government service," Public Service Department director-general Tan Sri Ismail Adam told theSun today.
Ismail was responding to a Bernama report quoting Cuepacs as calling for leniency when dealing with civil servants who are in debt and are taking on extra jobs to top up their income.
Cuepacs secretary-general Ahmad Shah Mohd Zin said about 40% of the country’s 1.2 million civil servants are in debt and have take-home salaries less than 40% of their monthly income.
Ismail said: "Those who want to take on additional jobs have to first get permission from their department heads. I do not know how the estimation that 40% of civil servants are in debt was reached but if this is true, it is a big number, and comes as a surprise especially since support staff, especially those living in the city had received good increments over the last two years."
He said civil servants’ spending and lifestyle should commensurate with their earnings.
Giving examples of conflict of interest with respect to the second source of income, he said policemen working with security companies and teachers setting up tuition centres can be construed as conflict of interest and thus subject to disciplinary action.
In the Bernama report, Ahmad Shah said heads of ministries and departments should be humane in dealing with civil servants who are in debt as this group of workers needed "special attention as they may be vulnerable to corruption and moonlighting".
Almost 450,000 of the civil servants are in debt and their take-home salary is less than 40% of their monthly pay, he said, adding that the bulk of their salaries is deducted at source as payment for various loans – housing, cars, renovations, education and hospitalisation.
Cuepacs’ stand is that these officers need to be "rehabilitated" before any disciplinary action is taken against them.
"What is happening now is that the heads of department usually find the easy way out by taking disciplinary action, like stopping increments, denying promotions and suspension from duty, thus aggravating the situation."
Ahmad Shah said hundreds of civil servants are moonlighting as taxi drivers, petty traders, direct sales agents and watchmen to make ends meet.
Although the government is aware of the situation and has taken some positive steps like giving them official permission to work part-time, it is not enough, he said.
"The high cost of living, especially in the urban areas, is eating into their income, thus causing them to be constantly in debt," he said.
Federation of Malaysian Consumer Associations (Fomca) secretary-general Muhammad Shaani Abdullah agreed that the high cost of living is one factor contributing to the debts of civil servants.
"It is a myth that civil servants are spendthrifts and don’t know how to manage money. The truth is that civil servants’ salaries have not kept in tandem with the increase in the cost of living," he said.
Muhammad said if the government is unable to increase salaries, it can assist these civil servants in many other ways to cope with the rising cost of living.
Some of the areas where it can help are to improve the public transportation system to make it affordable and reliable, provide better medical facilities and more scholarships, open special cooperatives, offer soft loans for housing and other needs and give discounts on utilities.

SCHOOL, SURAU USED AS 'TORTURE CENTRE'

The Star
29/6/2009


INSTEAD of using the school’s surau to perform prayers, students of a religious school turned it into a “torture centre” to bully the junior students, Kosmo! said.
A student, who declined to be identified, told the paper that he and four others were beaten up by the bullies on Thursday night at the surau.
He said they were beaten because they had allegedly refused to listen to their seniors.
“I was the last one to enter the surau, and I could hear the screams of the students who were being beaten up,” he added.
When asked why he didn’t lodge a police report, the student said he considered the matter settled after a meeting between the school authorities and the victims’ parents.
Only one of the victims had lodged a police report, the paper said.
> There is no connection between smoking and a person’s job performance, Public Service director-general Tan Sri Ismail Adam told Berita Minggu.
Ismail said that the creation of special smoking areas at government departments for the smoking population of 1.2 million civil servants would not help them to increase productivity levels.
“You can’t expect people to smoke just to achieve better work performance.
“Government offices are no-smoking zones and they will stay that way,” he said in response to the request by Cuepacs for the Government to create smoking zones at government offices.
Cuepacs had voiced its concern that preventing civil servants from indulging in their smoking habit would affect their productivity.

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA TOLAK CADANGAN SUDUT MEROKOK

Bernama
By: Ramjit-->
29/6/2009



SUNGAI PETANI, 27 Jun (Bernama) -- Kementerian Sumber Manusia menolak cadangan Cuepacs supaya diadakan sudut khas merokok di setiap jabatan kerajaan bagi memastikan kesan larangan merokok tidak menjejaskan prestasi penjawat awam.Menteri berkenaan Datuk Dr S. Subramaniam berkata kerajaan akan tetap bertegas dengan peraturan dan larangan merokok di semua jabatan dan agensinya."Kebanyakan jabatan kerajaan tidak menggalakkan merokok kerana telah menjadi dasar selain bertujuan mencegah ia menjadi budaya pegawai kerajaan," katanya kepada pemberita selepas konvensyen Badan Perhubungan MIC Kedah di sini, Sabtu.Konvensyen ke-63 itu dirasmikan presiden parti, Datuk Seri S. Samy Vellu dan disertai lebih 300 perwakilan dari seluruh negeri.Cuepacs baru-baru ini mencadangkan satu sudut khas merokok diwujudkan di setiap jabatan sebagai langkah memastikan prestasi penjawat awam yang merokok tidak terjejas akibat larangan itu.Dr Subramanim berkata jika cadangan itu diterima seolah-olah kerajaan menggalakkan budaya merokok walaupun tidak secara meluas selain bertentangan dengan dasar."Pelbagai kempen dan program pemulihan dilancarkan tetapi budaya merokok masih tidak boleh dihentikan dan ini amat menyedihkan," katanya.-- BERNAMA

HENTI HANTAR AMAH JEJAS SEKTOR AWAM

Berita Harian
Oleh Han Kar Kay
bhnews@bharian.com.my



Cuepacs bimbang produktiviti kakitangan terjejasIPOH: Cuepacs bimbang tindakan kerajaan Indonesia menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah akan menjejaskan produktiviti penjawat awam dan melambatkan sistem penyampaian agensi kerajaan. Presidennya, Omar Osman, berkata dalam situasi kedua-dua suami dan isteri yang bekerja sebagai penjawat awam, salah seorang terpaksa mengambil cuti tanpa gaji atau cuti sakit jika pembantu rumah mereka tamat tempoh atau menghilangkan diri dan tidak boleh diganti.
Beliau berkata, cuti secara mengejutkan itu akan menyebabkan operasi jabatan kerajaan terutama yang melaksanakan pakej rangsangan ekonomi tidak dapat bergerak sepenuhnya sehingga menjejaskan usaha menangani krisis ekonomi. "Kakitangan rendah yang mempunyai ramai anak dan terpaksa mendapatkan orang gaji akan terjejas jika pembantu rumah melarikan diri dan tiada pengganti. "Namun, pegawai berpangkat tinggi tidak akan terjejas kerana mereka mampu mendapatkan bantuan pembantu rumah dari Filipina.
"Cuepacs mencadangkan supaya kerajaan mengadakan skim latihan khas dan program induksi untuk melatih pembantu rumah supaya mereka dapat menunjukkan disiplin yang lebih baik," katanya di sini, semalam. Omar berkata, kerajaan mesti mewajibkan majikan dan pembantu rumah menghadiri program induksi secara bersama untuk memastikan pembantu rumah memahami kehendak majikan. "Amah yang datang dari tempat berlainan di Indonesia mempunyai budaya yang berbeza dengan rakyat tempatan dan untuk memastikan mereka memahami kehendak majikan, kedua-dua majikan dan amah wajib menghadiri program induksi bersama," katanya. Omar berkata, Kementerian Sumber Manusia juga patut menetapkan gaji minimum untuk pembantu rumah tempatan agar rakyat Malaysia juga boleh bekerja sebagai pembantu rumah.

40% PERATUS PETUGAS AWAM TERIMA GAJI BERSIH TAK SAMPAI SEPARUH

Bernama
28/06/2009




KUALA LUMPUR 28 Jun — Seramai 450,000 orang daripada 1.2 petugas awam menghadapi masalah hutang dan golongan ini perlu diberi perhatian khas kerana mereka mudah terjerumus dalam gejala rasuah.
Setiausaha Agung Cuepacs Ahmad Shah Mohd Zin berharap ketua-ketua mereka di jabatan atau kementerian mengambil sikap berperikemanusiaan dalam mengendalikan masalah mengenai kumpulan ini, yang rata-ratanya membawa pulang hanya 40 peratus daripada gaji mereka.
“Kebanyakan gaji mereka dipotong untuk pelbagai pinjaman seperti perumahan dan kenderaan atau mengubah suai rumah,” katanya kepada Bernama.
Ahmad Shah berkata ramai penjawat awam diberi kelonggaran oleh kerajaan untuk membuat kerja sambilan seperti membawa teksi, menjadi agen jualan langsung dan berniaga untuk menampung pendapatan tetapi ini tidak mencukupi.
“Kos sara hidup di bandar adalah tinggi dan ini menyebabkan ramai yang terpaksa berhutang,” katanya.
Setiausaha Agung Fomca, Muhammad Shaani Abdullah, bersetuju bahawa satu daripada faktor yang menyebabkan ramai petugas awam berhutang ialah perbelanjaan yang tinggi di bandar.
“Untuk mengatakan mereka ini tidak tahu menguruskan kewangan mereka adalah satu tanggapan salah,” katanya.
Yang sebenarnya, kata Muhammad Shaani, ialah gaji petugas awam tidak selari dengan kenaikan kos sara hidup.
Beliau memberi contoh bahawa 30 tahun lepas, kos untuk satu sarapan ialah RM1.20 tetapi kini ianya melambung lima kali ganda sedangkan pendapatan penjawat awam tidak meningkat selari dengan kenaikan kos itu.
Muhammad Shaani berkata jika kerajaan tidak dapat menaikkan gaji penjawat awam, ia boleh membantu dengan cara lain seperti menjadikan pengangkutan awam lebih murah, menyediakan lebih banyak biasiswa untuk anak-anak mereka dan memberikan potongan bagi kemudahan tertentu.
— BERNAMA

27 Jun 2009

RAKYAT NEGARA INI MASIH MAMPU URUSKAN RUMAHTANGGA TANPA PEMBANTU RUMAH - CUEPACS

Bernama
26/6/2009



IPOH, 26 Jun (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berpendapat penduduk tempatan sendiri boleh berkhidmat sebagai pembantu rumah ekoran keputusan Indonesia menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah ke negara ini.Presiden Cuepacs Omar Osman berkata mereka boleh mengambil kesempatan ini untuk mengatasi masalah kekurangan pembantu rumah yang bakal berlaku.Bagaimanapun, kerajaan harus mengkaji semula kadar upah yang ditawarkan mengikut bebanan kerja yang diamanahkan, katanya selepas majlis perjumpaan dan dialog bersama Kesatuan Pegawai Pengangkutan Jalan Semenanjung Malaysia (KPPJSM) di sini Jumaat.Selain itu, Omar berkata, kerajaan harus meneliti cadangan mewajibkan pembantu rumah diberi cuti sehari kerana dikhuatiri boleh menimbulkan pelbagai masalah sosial.Di Kota Kinabalu, Persatuan Pengguna Sabah (Cash) meminta kerajaan Indonesia supaya menimbang semula cadangan menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah ke Malaysia, terutama di Sabah.Presidennya Datuk Patrick Sindu berkata kes-kes terpencil penderaan pembantu rumah tidak patut dijadikan sebab utama bagi kerajaan Indonesia mengambil tindakan drastik itu."Jika ia membabitkan satu atau dua kes pembantu rumah didera, ia tidak adil untuk membuat anggapan umum kerana ia memberi kesan buruk kepada rakyat tempatan yang benar-benar memerlukan pembantu rumah."Kami masih percaya kerajaan Malaysia dan Indonesia akan dapat menyelesaikannya untuk kebaikan bersama," katanya kepada Bernama.-- BERNAMA

SYOR RUANG KHAS MEROKOK

Berita Harian
Oleh Syuhada Choo Abdullah
choo@bharian.com.my
26/6/2009




KUALA LUMPUR: Cuepacs mengesyorkan ruang khas merokok untuk kakitangan awam disediakan dalam premis jabatan kerajaan kerana larangan merokok sepenuhnya dikhuatiri memberi kesan kepada tumpuan mereka terhadap tugas sehingga menjejaskan produktiviti.
Presidennya, Omar Osman (gambar), berkata ini kerana ramai perokok yang menjadikan tabiat itu sebagai cara tersendiri memikirkan idea, selain bertujuan menghilangkan tekanan dan kebosanan. Sehubungan itu, beliau berkata, kelonggaran dengan menyediakan ruang khas merokok lebih adil kerana 35 peratus daripada 1.2 juta kakitangan awam adalah perokok. “Tabiat merokok sukar dihentikan serta-merta. Jika dihalang langsung, dikhuatiri mereka tidak boleh buat kerja pula.
“Justeru, seperti di lapangan terbang, perlu ada ruang khas merokok dalam premis jabatan kerajaan bagi kemudahan kakitangan awam. Seelok-eloknya, ruang berkenaan biarlah di tempat rehat bersesuaian supaya tidak mengganggu keselesaan kakitangan lain,” katanya semalam. Akhbar semalam melaporkan semua kawasan di premis jabatan kerajaan adalah zon larangan merokok selepas ia dimasukkan dalam senarai lokasi dilarang berbuat demikian mengikut Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004 dan Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau (Pindaan) 2008. Omar berkata, cadangan itu dibincangkan dalam mesyuarat Majlis Tertinggi Cuepacs sebelum dikemukakan kepada JPA jika mendapat persetujuan. Secara keseluruhan, beliau berkata, pihaknya menyambut baik langkah terbaru itu yang boleh mendisiplinkan kakitangan awam dan orang ramai.

HENTI HANTAR AMAH JEJAS SEKTOR AWAM

Berita Harian
Oleh Han Kar Kay
bhnews@bharian.com.my
26/6/2009




IPOH: Cuepacs bimbang tindakan kerajaan Indonesia menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah akan menjejaskan produktiviti penjawat awam dan melambatkan sistem penyampaian agensi kerajaan.
Presidennya, Omar Osman, berkata dalam situasi kedua-dua suami dan isteri yang bekerja sebagai penjawat awam, salah seorang terpaksa mengambil cuti tanpa gaji atau cuti sakit jika pembantu rumah mereka tamat tempoh atau menghilangkan diri dan tidak boleh diganti. Beliau berkata, cuti secara mengejutkan itu akan menyebabkan operasi jabatan kerajaan terutama yang melaksanakan pakej rangsangan ekonomi tidak dapat bergerak sepenuhnya sehingga menjejaskan usaha menangani krisis ekonomi. “Kakitangan rendah yang mempunyai ramai anak dan terpaksa mendapatkan orang gaji akan terjejas jika pembantu rumah melarikan diri dan tiada pengganti.
"Namun, pegawai berpangkat tinggi tidak akan terjejas kerana mereka mampu mendapatkan bantuan pembantu rumah dari Filipina. "Cuepacs mencadangkan supaya kerajaan mengadakan skim latihan khas dan program induksi untuk melatih pembantu rumah supaya mereka dapat menunjukkan disiplin yang lebih baik," katanya di sini, semalam. Omar berkata, kerajaan mesti mewajibkan majikan dan pembantu rumah menghadiri program induksi secara bersama untuk memastikan pembantu rumah memahami kehendak majikan. “Amah yang datang dari tempat berlainan di Indonesia mempunyai budaya yang berbeza dengan rakyat tempatan dan untuk memastikan mereka memahami kehendak majikan, kedua-dua majikan dan amah wajib menghadiri program induksi bersama," katanya.
Omar berkata, Kementerian Sumber Manusia juga patut menetapkan gaji minimum untuk pembantu rumah tempatan agar rakyat Malaysia juga boleh bekerja sebagai pembantu rumah.

26 Jun 2009

TEACHER WILL GET FULL WAGES

The Star
26/6/2009




PETALING JAYA: Teachers and other civil servants who are under home quarantine due to the influenza A (H1N1) outbreak will not have their annual leave or wages deducted.

“They will get full wages and their annual leave won’t be deducted because they were directed to stay home,” said Cuepacs president Omar Osman.

It was the usual practice under these sort of circumstances to grant unrecorded leave, he said.

“If the school is closed for a week, it is not right to deduct one week’s wages. It is not like the teachers did not want to work. They were just abiding by a government directive,” he told The Star.

Although there had been no complaints from any civil servant to date, Osman urged them to report to Cuepacs if they found that their pay or annual leave had been deducted due to the home quarantine.

Human Resources Ministry secretary-general Datuk R. Segarajah said people who have a doctor’s certification to be home quarantined will get paid leave.

Malaysian Employers Federation executive director Shamsuddin Bardan said employees should be given full pay with home leave if they were quarantined upon returning home from an affected country on company business.

“To be fair to both sides, you must take the situation into context. It was the company’s requirement that the worker travel to the affected country for work,” he said.

However, if the employee was quarantined or home isolated after returning from a leisure trip, the company could allow the worker to take leave without pay for that duration.

“But there must be an option for the worker to take annual leave,” he said.

Shamsuddin said the same applied to workers who were home quarantined by the authorities after coming into close contact with a person confirmed with the virus.

“If the quarantine arises from a work matter, then the company should bear the cost and let the worker take leave with full pay without having to apply for annual leave. Otherwise, it would not be fair,” he said.

In Putrajaya, Health director-general Tan Sri Dr Ismail Merican said the Government would not issue any guidelines or advice for private sector companies.

“This is an issue that needs to be discussed and settled between the employers and employees,” he said.

ZON LARANGAN MEROKOK DIPERLUAS

Berita Harian
Oleh Johari Ibrahim
joib@bharian.com.my
26/6/2009




PUTRAJAYA: Segenap kawasan di premis jabatan kerajaan kini adalah zon larangan merokok selepas ia dimasukkan dalam senarai lokasi dilarang berbuat demikian mengikut Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004 dan Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau (Pindaan) 2008. Peraturan itu sekali gus menghentikan amalan kononnya sesetengah kawasan atau ruang dalam pejabat atau pekarangan jabatan kerajaan ‘dikhaskan’ untuk merokok sebelum ini. Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) memasukkan semua kawasan pejabat kerajaan ke dalam senarai diwartakan oleh Kementerian Kesihatan mengikut peraturan itu yang diumumkan pada 16 Jun lalu bagi membanteras tabiat merokok di kalangan penjawat awam dan orang ramai yang berurusan dengan agensi kerajaan.
Mengikut kenyataan media JPA yang disiarkan dalam laman webnya, perkataan ‘di mana-mana premis kerajaan’ dimasukkan dalam senarai peraturan itu dan mereka yang melanggarnya boleh dikenakan denda maksimum RM10,000 atau penjara dua tahun bagi kesalahan berkenaan oleh mahkamah manakala penjawat awam pula boleh dikenakan tindakan tatatertib bagi kesalahan berkenaan oleh mahkamah. Kompaun maksimum dikenakan mengikut peraturan itu ialah RM5,000. "Ketua-ketua jabatan bertanggungjawab untuk memperingatkan pegawai masing-masing mengenai larangan merokok di mana-mana premis kerajaan yang diwartakan," kata kenyataan itu.
Penambahan premis kerajaan dalam senarai itu menjadikan 20 kawasan disenaraikan sebagai lokasi larangan merokok mengikut peraturan berkenaan. Pada 1 Jun lalu, Presiden Cuepacs, Omar Osman, dipetik berkata, pihaknya akan berbincang dengan JPA untuk mengeluarkan arahan melarang semua kakitangan awam merokok di tempat kerja masing-masing tidak kira di pejabat atau di perkarangan jabatan. Katanya, usaha itu bagi mendisiplinkan 1.2 juta kakitangan awam dan orang ramai supaya tidak merokok apabila berurusan dengan jabatan kerajaan. Menteri Kesihatan, Datuk Seri Liow Tiong Lai, pada 24 April lalu berkata, zon larangan merokok akan diperluaskan bagi melindungi mereka yang tidak merokok daripada asap rokok yang berbahaya.
Antara zon larangan merokok lain ketika ini adalah semua kaki lima kompleks beli-belah, termasuk restoran dan kafe terbuka di luar premis berkenaan. Kawasan lain termasuk pekarangan bangunan kerajaan, dalam pejabat, hospital, hotel, sekolah, pusat beli-belah dan stesen bas.

BANK TAWAR PINJAMAN KEPADA PETUGAS AWAM YANG DISENARAI HITAM

Bernama
26/6/2009



PETALING JAYA: Sebuah bank utama tempatan bersetuju untuk menawarkan pinjaman peribadi kepada petugas sektor awam walaupun mereka disenaraihitamkan sebagai peminjam ingkar oleh syarikat pengesahan kredit Credit Tip Off Service Sdn Bhd (CTOS) atau Sistem Maklumat Rujukan Kredit Pusat (CCRIS). Bagaimanapun, syarat yang dikenakan ialah bayaran ansuran pinjaman atau pembiayaan peribadi perlu dibuat menerusi potongan gaji. Difahamkan langkah bank tersebut hasil inisiatif daripada hasrat meringankan bebanan kewangan yang ditanggung oleh penjawat awam serta membebaskan mereka dari cengkaman ceti haram atau “Along”.
Ketika menyambut baik langkah bank berkenaan, Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank (NUBE) meminta bank-bank lain supaya mengikut langkah sama dengan menawarkan kemudahan seperti itu kepada 10 juta pekerja sektor swasta. Setiausaha Agungnya, J Solomon berkata, adalah baik bagi pihak bank mengurangkan kerenah birokrasi termasuk mendapatkan pengesahan rekod peminjam menerusi CTOS dan CCRIS bagi pemberian kemudahan pinjaman. Katanya, kerajaan serius dalam membanteras gejala Along dan pihak bank perlu membantu misi kebangsaan ini dan mencadangkan syarat supaya had pinjaman peribadi tidak melebihi RM50,000 untuk mereka yang disenaraihitamkan dan menjadikan mandatori untuk menggunakan pinjaman tersebut untuk melunaskan pinjaman tertangguh.
Beliau meminta pekerja sektor swasta membantu majikan masing-masing dengan memudahkan potongan gaji bagi membayar ansuran pinjaman. Sementara itu, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menyambut baik langkah bank berkenaan kerana ia akan banyak membantu dan mencegah penjawat awam daripada dieksploitasikan peminjam haram. Setiausaha agungnya, Ahmad Shah Mohd Zin, berkata langkah itu adalah cadangan kongres beberapa lama dulu dan bangga cadangan itu sudah dipersetujui sebuah bank. - Bernama

24 Jun 2009

CUEPACS TOLD TO REMEMBER NON-SMOKERS

NST
24/6/2009




KUALA LUMPUR: Cuepacs is ignoring the rights of non-smokers when it opposed the Public Service Department's stand on no-smoking at government departments and agencies.
Prof Dr Rahmat Awang of Universiti Sains Malaysia's National Poison Centre and Malaysian Trades Union Congress adviser on indoor air quality Dr T. Jayabalan said Cuepacs must be seen to serve the rights of non-smokers as much as it wanted to protect the rights of smokers.They said it had been proven that ventilation systems could not filter the particles and gases in tobacco smoke to safe levels.They said tobacco smoke contained more than 4,000 chemicals, including more than 200 that were poisonous, and at least 69 that were carcinogenic. They were responding Cuepacs' call to PSD not to impose a blanket ban on smoking in government premises but to provide smokers with designated smoking areas.
It was reported in a local daily recently that the PSD would monitor the no-smoking rule at government premises. The PSD had also said government servants were prohibited from smoking in government premises. Dr Rahmat said the notion that designated smoking areas was a responsible alternative to a smoking ban was flawed.Dr Rahmat and Dr Jayabalan said it was not advisable to have designated smoking areas because:- smoking sections without floor-to-ceiling partitions between the non-smoking section and smoking section do not prevent exposure to second-hand smoke;- designated rooms pose a threat to those who have to clean and work in them; and - smoke escapes through the open door when people enter or leave the smoking room.International Labour Organisation estimates showed that 200,000 workers were killed each year by exposure to second-hand smoke at work. In a survey carried out in Malaysia, they said, it was found that 61.3 per cent of adult smokers had wanted to quit but found it difficult.They said enforcing eight hours of non-smoking would be a step in the right direction to kick the habit."It must be remembered that there is no safe level of exposure to tobacco smoke and scientists have concluded that the only effective protection is 100 per cent smoke-free places."

CUEPACS WANTS THREE OPTIONS IN SOLID WASTE PRIVATISATION

Bernama
24/6/2009



PUTRAJAYA, June 22 (Bernama) -- Cuepacs has called on the government to give three options to 25,000 local government employees involved in solid waste management when the service is privatised.The solid waste management privatisation is to be implemented in stages from Aug 1 starting from local governments in the northern region.Cuepacs president Omar Osman said that all the while, the workers were given two options -- to join the privatisation process or lose their jobs.He said Cuepacs met Deputy Prime Minister Tan Sri Muhyiddin Yassin at his office here today to ask the government to consider another option which was to allow the workers to continue serving through corporatisation if they refuse to work as private sector employees."The third option is not something new. I had been practised before so there is nothing wrong if the Housing and Local Government Ministry does the same," he told Bernama.Omar said Cuepacs had also asked Muhyiddin who is Education Minister to look back at the status of contract employees at the Education Department in the states.He said over 400 employees at the Kelantan Education Department lost their incomes for eight months after their contracts were not renewed."The same thing will happen to 119 employees at the Terengganu Education Department when their contracts that expire on June 30 are not renewed," he said.The deputy prime minister, he said, had agreed to look into them."Cuepacs is willing to wait and hopes Tan Sri Muhyiddin will look at the matters carefully for the sake of the wellbeing of the workers," he said.-- BERNAMA

23 Jun 2009

CUEPACS SERAH MEMORANDUM KEPADA TPM

Utusan Malaysia
23/6/2009




PUTRAJAYA 22 Jun - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CEUPACS) hari ini menyerahkan memorandum kepada Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin berhubung cadangan melaksanakan penswastaan pengurusan sisa pepejal di seluruh negara.
Presiden CEUPACS, Omar Osman berkata, memorandum tersebut meminta kerajaan memberi pilihan ketiga kepada 25,000 pekerja sokongan perkhidmatan sisa pepejal yang berkhidmat dengan pihak berkuasa tempatan (PBT) agar mereka diserapkan ke jabatan-jabatan lain.
''Sebelum ini mereka diberi dua pilihan iaitu bekerja dengan syarikat swasta yang diberi kontrak menguruskan sistem pepejal atau bersara.
''Kita cadangkan kepada kerajaan agar mereka diberi pilihan ketiga untuk dikekalkan dalam organisasi PBT dan ditukarkan ke jabatan lain mengikut kekosongan yang ada," katanya ketika dihubungi di sini hari ini.
Omar bersama sembilan kepimpinan tertinggi CEUPACS mengadakan kunjungan hormat ke atas Muhyiddin di pejabat beliau hari ini.
Menurut Presiden CUEPACS itu, Timbalan Perdana Menteri memaklumkan bahawa beliau akan melihat perkara itu terlebih dahulu kerana ia melibatkan dasar kerajaan.
Omar berkata, majoriti pekerja enggan bekerja dengan syarikat swasta terbabit kerana tidak menjamin masa depan, apatah lagi mereka bakal bersara antara lima hingga 10 tahun lagi.
Perkara lain yang turut dinyatakan dalam memorandum itu ialah meminta kerajaan menyambung kontrak kira-kira 1,000 kakitangan sokongan di bawah Jabatan Pendidikan Negeri.
''Kebanyakan pekerja ini sudah berusia lebih 40 tahun, justeru kita minta beliau tengokkan perkara ini," katanya.


CUEPACS MINTA TPM KAJI PENSWASTAAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL PBT

Bernama
23/6/2009


PUTRAJAYA, 22 Jun (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta agar kerajaan memberi lebih perhatian dan menimbangkan kedudukan para pekerja kumpulan sokongan khususnya yang berkhidmat mengikut kontrak.Presidennya, Omar Osman berkata, kumpulan pekerja berkenaan terdiri daripada 25,000 kakitangan pihak berkuasa tempatan (PBT) di seluruh negara yang bakal menghadapi kemungkinan hilang pekerjaan jika enggan menyertai proses penswastaan pengurusan sisa pepejal bermula 1 Ogos tahun ini.Katanya, Cuepacs telah meminta jasa baik Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin untuk mengkaji semula penswastaan itu dengan menyenaraikan pilihan ketiga kepada para pekerja tersebut."Selama ini para pekerja itu hanya diberi dua pilihan iaitu menyertai penswastaan atau kehilangan pekerjaan."Jika ini berlaku, mereka akan kehilangan punca pendapatan, tambahan pula sebahagian besar daripada golongan pekerja terlibat sudah berusia dan sukar bagi mereka untuk memohon pekerjaan lain," katanya kepada Bernama ketika dihubungi di sini Isnin.Beliau menyatakan demikian ketika ditanya mengenai hasil pertemuan Cuepacs dengan Muhyiddin di pejabat Timbalan Perdana Menteri di sini Isnin.Omar berkata, kerajaan wajar menyenaraikan pilihan ketiga, iaitu membenarkan para pekerja berkenaan terus berkhidmat di bawah perbadanan jika enggan diserap sebagai pekerja swasta."Pilihan ketiga ini bukan sesuatu yang baru. Ia pernah diamalkan sebelum ini justeru tidak ada salahnya jika Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan melakukan yang sama," katanya.Fasa pertama penswastaan pengurusan sisa pepejal akan dilaksanakan mulai 1 Ogos tahun ini melibatkan PBT wilayah utara.Dalam perkembangan lain, Omar memberitahu Cuepacs turut meminta jasa baik Timbalan Perdana Menteri untuk melihat semula kedudukan para pekerja pembersihan dengan Jabatan Pendidikan Negeri yang diupah mengikut kontrak.Katanya, lebih 400 pekerja dari Jabatan Pendidikan Kelantan hilang punca pendapatan selama lapan bulan ekoran kontrak yang tidak disambung."Perkara yang sama bakal berlaku kepada 119 pekerja dari Jabatan Pendidikan Terengganu apabila kontrak mereka yang berakhir 30 Jun ini tidak disambung," katanya.Muhyiddin jelas beliau, telah memberikan persetujuan untuk melihat dan menghalusi kedua-dua perkara berkenaan."Cuepacs bersedia menunggu dan berharap agar Tan Sri Muhyiddin akan melihat perkara ini dengan teliti demi kebajikan para pekerja berkenaan," katanya.-- BERNAMA

20 Jun 2009

WUJUDKAN KOMUNITI JAGAAN - MEF

Utusan Malaysia
20/6/2009



KUALA LUMPUR 19 Jun - Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) mencadangkan kerajaan mewujudkan komuniti jagaan kanak-kanak bagi mengurangkan pergantungan terhadap amah warga asing.
Pengarah Eksekutif MEF, Shamsuddin Bardan berkata, pusat jagaan itu boleh diuruskan oleh rakyat tempatan termasuk menempatkan graduan menganggur.
''Selain dapat mengurangkan masalah pembantu rumah, kerajaan juga dapat menyediakan peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan,'' katanya kepada Utusan Malaysia di sini hari ini.
Menurutnya, pusat itu boleh menjadi alternatif untuk mengatasi masalah pengambilan amah warga asing termasuk cadangan agar mereka diberikan cuti sehari dalam seminggu.
Mengulas lanjut, Shamsuddin berkata, cadangan cuti sehari itu dikhuatiri boleh menimbulkan banyak masalah kepada majikan kerana pembantu rumah merupakan pekerjaan yang tidak formal dan menyukarkan majikan untuk menentukan hari yang benar-benar sesuai.
''Sekiranya cuti diberikan kepada pembantu rumah, mereka tentu akan keluar untuk bersiar-siar dan bertemu rakan-rakan bagi bertanya khabar.
''Pergerakan mereka ini tidak dapat dikawal oleh majikan secara sepenuhnya, jika terjadi sesuatu yang buruk tentu majikan akan dipertanggungjawabkan,'' katanya.
Beliau turut mempersoalkan hari yang bersesuaian untuk pembantu rumah tersebut bercuti iaitu sama ada waktu majikan bercuti atau bekerja.
Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Omar Osman menyokong cadangan kerajaan tersebut kerana pembantu rumah sewajarnya mendapat cuti daripada majikan masing-masing.
''Setidak-tidaknya mereka dapat membuka minda melalui pergaulan dan tidak tertekan dengan hanya duduk di rumah.
''Namun majikan haruslah bijak menentukan hari cuti itu. Jika takut pembantu rumah lari atau melakukan perkara yang tidak diingini, tiada salahnya jika membawa mereka bersama untuk bercuti,'' katanya.

19 Jun 2009

HUFF AND PUFF OVER RULE ON SMOKING

The Star
By SARBAN SINGH
19/6/2009





SEREMBAN: The Public Service Department (PSD) and Cuepacs, the umbrella organisation for unions in the civil service, are at odds over the no-smoking rule at government de­­partments and agencies.
While the PSD wants de­­partment heads to strictly monitor the rule, Cuepacs feels the rights of smokers, both employees and customers, should be safeguarded.
The PSD said government servants were prohibited from smoking at any place in a government premises. This includes areas such as toilets, corridors, canteens, car parks and pantries.
“This is the responsibility of de­­partment heads. They must remind their subordinates that smoking is prohibited in government premises.
“Disciplinary action will be taken against those who violate this rule,” it said in response to a query from The Star.
The rule also covers Telekom Ma­­lay­­­sia, Tenaga Nasional and Pos Ma­­lay­­sia offices.
The PSD was responding to calls from the public that a directive be issued to government servants to bar them from lighting up at their work stations or in the vicinity.
The PSD said there was already a provision under the Control of Tobacco Product Regulations (Amend­ment) 2008 on this. Those who contravene provisions under the regulations can be fined up to RM10,000 or jailed up to two years.
Cuepacs president Omar Osman said the blanket rule was unfair and called on the Government to provide designated rooms for smokers.

16 Jun 2009

FOMCA ADAKAN SEMINAR PERKASAKAN PENGGUNA

Bernama
16/6/2009




KUALA LUMPUR, 15 Jun (Bernama) -- Fomca, menerusi perkongsian pintarnya dengan Petronas, akan mengadakan 125 seminar di seluruh negara bagi memperkasakan pengguna, kata Presidennya Datuk N. Marimuthu hari ini.Seminar, yang diadakan di pusat-pusat komuniti dan dewan-dewan orang ramai, akan menyediakan pelbagai bentuk maklumat kepada pengguna, meliputi bagaimana hendak membuat aduan sehinggalah kepada bagaimana menangani kenaikan harga barang dan mengelakkan pembelian untuk menjadikan permintaan rendah.Marimuthu berkata mana-mana pertubuhan yang mahu menyertai seminar itu boleh menghubungi pejabat Fomca untuk mendaftar.Fomca berupaya mengukuhkan kesedaran pengguna dan memupuk tanggungjawab sosial mereka bagi membantu rakyat Malaysia dan memantau amalan perniagaan tidak adil dan harga barangan yang tinggi, menerusi seminar sedemikian, katanya kepada Bernama.Beliau berkata Fomca juga bekerjasama dengan Cuepacs, Majlis Kebangsaan Pertubuhan-pertubuhan Wanita (NCWO) dan Majlis Belia Malaysia untuk menyebarkan maklumat kesedaran kepenggunaan.-- BERNAMA

15 Jun 2009

PETRONAS BANTU JAYA KEMPEN 3K

Utusan Malaysia
15/6/2009

KUALA LUMPUR 14 Jun - Petroliam Nasional Berhad (Petronas) hari ini secara rasmi menjadi rakan strategik korporat pertama Gabungan Persatuan Pengguna Malaysia (FOMCA) dalam menjayakan Kempen Konsumer Kebangsaan (3K).
Syarikat tersebut akan membantu kempen tersebut yang bertemakan Perubahan Bermula Dengan Saya untuk tempoh selama dua tahun.
Naib Presiden Bahagian Khidmat Korporat Petronas, Ahmad Nizam Salleh memberitahu, sebagai sebuah syarikat yang berperanan penting dalam menyumbang kepada pembangunan modal insan negara, Petronas terpanggil untuk mengambil bahagian bagi sama-sama menjayakan 3K.
Dalam hal ini, katanya, Petronas mahu melanjutkan usaha pendidikannya yang selama ini tertumpu di sekolah dan institusi pendidikan kepada aspek kepenggunaan melibatkan segenap lapisan masyarakat.
"Pendekatan yang paling berkesan untuk menangani krisis ekonomi ialah dengan mengubah cara pemikiran kita sebagai pengguna, agar kita mampu membuat keputusan hasil pengetahuan dan pertimbangan yang wajar.
"Ini selaras dengan matlamat 3K untuk mendidik pengguna menguruskan kewangan ketika berdepan kegawatan ekonomi global," katanya.
Beliau berkata demikian ketika berucap merasmikan majlis Pelancaran Kolaborasi Petronas Dalam Program 3K di Dewan Kuliah 3, Fakulti Ekonomi dan Pentadbiran, Universiti Malaya (UM) di sini semalam.
Hadir sama, Pengurus Besar Jabatan Hal Ehwal Awam Petronas, Rosli Rahim; Presiden FOMCA, Datuk N. Marimuthu; Timbalan Presiden 2 Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Hussain Mohd. Yasin dan Timbalan Presiden Majlis Kebangsaan Pertubuhan Wanita (NCWO), Faridah Khalid.
Sebelum penyertaan Petronas hari ini, tiga rakan strategik FOMCA sebelum ini ialah Majlis Belia Malaysia (MBM), NCWO dan CUEPACS.
Menurut Ahmad Nizam, sebagai syarikat yang berkecimpung dalam industri minyak dan gas, Petronas sendiri melaksanakan beberapa langkah dalam menangani kesan-kesan daripada kegawatan ekonomi global.
"Kita tidak terkecuali daripada melaksanakan beberapa langkah menjimatkan kos perbelanjaan dan guna tenaga di setiap aspek operasi.
"Antara lain Petronas telah melaksanakan ke tahap optimum penggunaan lampu jimat tenaga dan menaikkan suhu pendingin hawa di bangunan Menara Berkembar Petronas," katanya.
Selain itu, tambah Ahmad Nizam, kakitangan Petronas juga diminta menggunakan khidmat penerbangan tambang rendah untuk sebarang urusan rasmi syarikat.
"Usaha ini bukan saja bertujuan menjimatkan perbelanjaan malah memastikan kelestarian penggunaan sumber tenaga asli yang terhad," ujarnya.
Terdahulu, Marimuthu dalam ucapannya berkata, program 3K menyasarkan para pengguna di seluruh negara dengan visi memperkasakan mereka untuk menggunakan hak mencapai keadilan sosial, ekonomi dan gaya hidup yang mampan.

KESATUAN GURU BANTAH

Berita Harian
Oleh Haspaizi Mohd Zain
haspaizi@bharian.com.my
15/6/2009





NUTP tak setuju lanjut Kursus Perguruan Lepasan Ijazah 18 bulan KUALA LUMPUR: Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP) membantah cadangan Kementerian Pelajaran memanjangkan tempoh pengajian Kursus Perguruan Lepasan Ijazah (KPLI) daripada setahun kepada 18 bulan. Presidennya, Hashim Adnan, berkata tempoh setahun sudah memadai kerana pelatih terbabit sebelum ini sudah menghabiskan masa empat tahun di universiti. "Jika kita fikir secara logik mereka sudah belajar bertahun-tahun di universiti. Kalau dicampur dengan tempoh belajar pada peringkat KPLI jika ia dilanjutkan, hampir enam tahun baru mereka dapat merasa gaji," katanya ketika dihubungi di sini, semalam.
Kelmarin, Pengarah Bahagian Pendidikan Guru (BPG), Datuk Misrah Ibrahim, berkata pihaknya kini pada peringkat akhir memuktamadkan kertas kerja mengenai cadangan itu dan paling awal ia akan dilaksanakan pada pengambilan Januari depan. Misrah berkata, keputusan itu diambil berikutan desakan pelbagai pihak yang mendakwa tempoh setahun sekarang kurang berkesan dalam melahirkan guru berkualiti. Hashim sebaliknya mencadangkan supaya tempoh latihan praktikal dilanjutkan, berbanding tiga bulan sekarang.
Beliau juga mencadangkan sistem pengambilan ke KPLI diperkemaskan bagi memastikan pelajar betul-betul berminat untuk menjadi guru. "Saya mencadangkan supaya kementerian mengadakan minggu suai kenal selama dua minggu bagi memberi ruang kepada pelajar untuk menarik diri daripada menyertai KPLI jika merasakan tidak sesuai untuk berkhidmat sebagai guru. "Sistem ini diguna pakai bagi pengambilan kadet anggota tentera dan polis. Jika yang terpilih semuanya terhadap profesion keguruan, maka kerajaan tidak akan rugi dan mereka pun cepat dapat berkhidmat," katanya. Sementara itu, Naib Canselor Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI), Prof Datuk Dr Aminah Ayob, juga berpendapat bahawa tempoh setahun pengajian KPLI sudah memadai.
Aminah bersetuju jika tempoh praktikal pelajar KPLI dilanjutkan bagi memberi pendedahan sewajarnya kepada bakal guru. "Apa yang penting adalah kandungan dan penyampaian pedagogi dengan sempurna, pembelajaran secara mikro serta latihan tiga bulan di sekolah dapat membantu mereka menjadi guru yang berkualiti," katanya.

14 Jun 2009

GAJI BERSIH RM200

Metro
Oleh Nor Azmelia Azahari
am@hmetro.com.my




SEREMBAN: Mengejutkan apabila ada kakitangan awam yang mempunyai beban hutang melampau, memperoleh gaji bulanan bersih hanya RM200 untuk menyara keluarga termasuk persekolahan anak.

Masalah berkenaan kebiasaannya dihadapi kakitangan awam bergaji rendah apabila mereka terjerat dengan hutang ceti haram atau along selain pinjaman bank.

Malah, ada di antara mereka yang terjerumus ke dalam pelaburan skim cepat kaya hingga menjerat diri sendiri dan terpaksa menanggung beban hutang melampau.

Perkara itu didedahkan Kongres Kesatuan Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) kepada Harian Metro, di sini, semalam.

Presidennya, Omar Osman, berkata kakitangan awam dinasihatkan agar menjauhkan diri daripada terjebak hutang along bagi mengelak mengalami pelbagai kesulitan pada masa depan.

“Pihak kami juga akan sentiasa berusaha mencari penyelesaian untuk mengatasi masalah pekerja sektor awam yang meminjam wang daripada along.

“Kos sara hidup kakitangan awam semakin meningkat akibat meminjam wang daripada along, ditambah pula dengan bebanan hutang yang lain,” katanya.

Beliau berkata demikian ketika ditemui selepas Majlis Mesyuarat Agung Kesatuan Pekerja-Pekerja Risda (KPPR) di Dewan Sri Minang, Pejabat Risda Negeri Sembilan, semalam.

Menurutnya, pihaknya sentiasa mencari jalan untuk membaiki tahap kebajikan pekerja sektor awam supaya mereka ini tidak terjebak dengan bebanan hutang yang banyak akibat meminjam daripada along.

“Sekarang kita dalam proses permohonan untuk membenarkan mereka mengeluarkan sebanyak 20 peratus daripada gratuiti atau ganjaran perkhidmatan pekerja sektor awam yang sudah berkhidmat selama 20 tahun ke atas.

“Kemudahan ini kita berikan untuk mengelakkan mereka daripada terus meminjam daripada kumpulan along yang secara tidak langsung menjejaskan produktiviti kerja yang sentiasa diganggu,” katanya.

Omar berkata, dengan cara ini, pihaknya dapat menyelesaikan masalah pekerja sektor awam daripada menggunakan perkhidmatan along untuk mendapatkan wang.

“Kebanyakan pekerja menghadapi masalah kewangan apabila hendak menghantar anak, isteri atau diri sendiri untuk melanjutkan pelajaran ke institusi pengajian tinggi awam (IPTA) atau menambah baik rumah yang rosak.

“Perkara ini akan dibincangkan dengan pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk kali kedua sebelum menghantar memorandum berkenaan kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak untuk diluluskan,” katanya.

Beliau berkata, dengan adanya peluang mengeluarkan gratuiti ini, pekerja sektor awam tidak perlu lagi meminjam daripada along ataupun menyertai skim cepat kaya.

12 Jun 2009

HAK PEKERJA MALAYSIA DIPELIHARA, ILO DIBERITAHU

Utusan Malaysia
12/06/2009




PUTRAJAYA 12 Jun — Malaysia berjaya mengurangkan kesan sosial berikutan kemelesetan ekonomi global terutamanya terhadap tenaga kerjanya melalui langkah segera dan proaktif, Persidangan Buruh Antarabangsa (ILO) di Geneva, Switzerland diberitahu.
“Kita adakan mekanisme pemantauan tiga pihak tertinggi bagi memastikan impak krisis ekonomi ini tidak menjejaskan hak pekerja kita,” kata Menteri Sumber Manusia Datuk Dr S.Subramaniam pada ILO ke-98 Khamis.
Beliau berkata pakej rangsangan pertama dan kedua yang diperkenalkan oleh kerajaan Malaysia telah meringankan impak krisis ekonomi itu.
“Pakej rangsangan itu menumpukan pengwujudan peluang pekerjaan baru untuk golongan belia dan graduan menganggur, menyediakan kemahiran semula kepada pekerja yang diberhentikan kerja dan memperkenalkan langkah-langkah untuk memendekkan waktu bekerja sementara menjalani latihan bagi pekerjaan yang disasarkan dalam mengelakkan pemberhentian kerja.
“Ia juga membantu pencari kerja dengan menyediakan maklumat mengenai corak pasaran yang ada dan kekosonagn pekerjaan,” katanya dalam ucapan pada persidangan tahunan itu. Teks ucapan beliau diperoleh di sini hari ini. - Bernama

11 Jun 2009

CUEPACS, JPA RUNDING PENGELUARAN 20 PERATUS GRATUITI

Utusan Malaysia
11/6/2009



JOHOR BAHRU 10 Jun - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) sedang berunding dengan Suruhanjaya Perkhidmatan Awam (JPA) untuk membenarkan kakitangan kerajaan yang sudah berkhidmat lebih 20 tahun mengeluarkan 20 peratus wang gratuiti mereka.
Presidennya, Omar Osman berkata, langkah itu merupakan satu cara untuk mengelak kakitangan kerajaan khususnya kumpulan sokongan daripada terjebak dengan skim cepat kaya dan berhutang dengan ah long.
Katanya, kebanyakan kakitangan kerajaan terpaksa menanggung beban hutang yang banyak sehingga menyebabkan ada antara mereka terpaksa berhutang dengan ah long.
"Pihak JPA sedang meneliti cadangan tersebut dan setakat ini kami sudah mendapat maklum balas positif.
"Sekiranya cadangan ini diterima, kakitangan kerajaan yang sudah berkhidmat lebih daripada 20 tahun boleh mengeluarkan sebanyak 20 peratus wang gratuiti mereka menjelang sambutan Hari Raya Aidilfitri tahun ini," ujarnya.
Beliau berkata demikian pada sidang akhbar selepas menghadiri majlis makan malam sempena Seminar Kebangsaan Teknologi Makmal (SKETMA Ke-9) di sini semalam.
Omar berkata, perbincangan mengenainya sudah dimulakan sejak tiga minggu lalu dan SPA sedang meneliti secara terperinci cadangan tersebut.
Beliau berkata, mereka yang ingin mengeluarkan wang pendahuluan gratuiti tersebut akan dikenakan beberapa syarat tertentu bagi mengelakkan wang berkenaan disalurkan ke tempat yang tidak sewajarnya.
"Kami akan membenarkan mereka mengeluarkan wang tersebut untuk tujuan pendidikan, membaiki serta membesarkan rumah dan juga untuk tujuan mengerjakan haji dan umrah.
"Mereka juga akan dibenarkan berbuat demikian untuk tujuan menyelesaikan segala tunggakan hutang yang ditanggung," katanya.

BANTAH SWASTA SISA PEPEJAL

Utusan Malaysia
11/6/2009



ALOR SETAR 10 Jun - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) meminta kerajaan mengkaji cadangan melaksanakan penswastaan sisa pepejal di Kedah, Perlis, Pulau Pinang dan Perak mulai Ogos ini.

Presiden CUEPACS, Omar Osman berkata, cadangan itu perlu dikaji semula bagi memastikan kebajikan kira-kira 25,000 pekerja sokongan perkhidmatan sisa pepejal dalam organisasi pihak berkuasa tempatan (PBT) di negeri terbabit tidak terabai.

"Kami mahu kerajaan mengadakan perbincangan secara terperinci dengan CUEPACS sebelum melaksanakan perkara ini.

"Kami harap dapat berbincang dengan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak selewat-lewatnya 27 Jun ini sebelum mesyuarat kesatuan berlangsung di Perak," katanya pada sidang akhbar di sini semalam.

Semalam, kira-kira 400 pekerja PBT dari negeri ini mengadakan piket secara aman di Bangunan Persatuan Lungyen di sini bagi membantah penswastaan sisa pepejal itu.

Menurut Omar, CUEPACS tidak bersetuju dengan pilihan yang diberikan oleh pihak majikan kepada pekerja jika pengurusan sisa pepejal diswastakan.

"Pekerja diberi dua pilihan iaitu diserapkan ke dalam syarikat swasta yang akan mengambil alih pengurusan sisa pepejal atau bersara," ujarnya.

Jelas Omar, CUEPACS tidak bersetuju dengan pilihan yang diberi itu kerana pihak kesatuan mahu pekerja yang terlibat diserapkan ke dalam Perbadanan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam.

Selain itu, katanya, pilihan lain yang dicadangkan oleh CUEPACS ialah pihak PBT mengekalkan pekerja-pekerja tersebut dan diberi tugas di dalam unit-unit lain.

Jelas Omar, jika pekerja-pekerja diserapkan ke dalam Perbadanan Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam mereka akan menikmati faedah seperti petugas-petugas awam yang lain.

"Kami mahu pekerja-pekerja ini menikmati bonus, kenaikan gaji, faedah perubatan serta pencen sama seperti kakitangan awam yang lain.

"Kami tidak menghalang penswastaan ini namun biarlah dengan pelaksanaannya kebajikan pekerja-pekerja terjaga serta tidak teraniaya," tambahnya.

10 Jun 2009

CUEPACS BIMBANG PEKERJA BAWAHAN PBT TERABAI

Metro
10/6/2009




ALOR STAR: “Kami tidak menolak sebarang bentuk penswastaan, tetapi kami menolak pelaksanaan itu kerana kami cuma mahu kebajikan pekerja bawahan dalam pihak berkuasa tempatan (PBT) tidak terabai,” kata Presiden Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Sektor Awam (Cuepacs), Omar Osman.Beliau berkata demikian ketika mengulas mengenai Akta Pengurusan Sisa Pepejal dan Pembersihan Awam 2007 atau pelaksanaan penswastaan sisa pepejal di negeri ini mulai Ogos ini.Omar berkata, pelaksanaan itu tidak membawa kebaikan kepada pekerja sokongan I dan II PBT yang akan dinafikan hak untuk menikmati kemudahan yang terdapat dalam skim perkhidmatan kerajaan.“Pelaksanaan itu tidak menjejaskan kakitangan atasan dan mereka akan terus menikmati skim kerajaan kerana status mereka sebagai kakitangan awam dikekalkan.

CUEPACS: CONCERN OVER WELFARE OF WORKERS ABSORBED INTO PRIVATISED FIRMS

The Star
10/6/2009




ALOR SETAR: Cuepacs wants the Federal Government to review the move to privatise solid waste management at all local authorities.
The congress is concerned about the welfare of the workers if they are absorbed into the companies that take over the services when privatisation takes effect in October.
Cuepacs president Omar Osman said the Government must ensure that all garbage collection workers remain under the local governments.
‘‘We welcome the Government’s plan to privatise solid waste management but it must consider the impact on the workers if they are forced to join the private companies.
“Cuepacs wants the workers to continue to enjoy the benefits they receive now under the local government such as their pension and bonuses,” he said after meeting with some 400 garbage collection workers in Kedah yesterday.
The workers had assembled here to underline their concerns about the privatisation exercise. There are a total of 25,000 unionised garbage collection workers nationwide, 5,000 of them in Kedah.
Omar said Cuepacs hoped to meet with Prime Minister Datuk Seri Najib Tun Razak or his deputy Tan Sri Muhyiddin Yassin to discuss the matter before the congress’ annual meeting on June 27 in Perak.
He added that the congress would embark on a nationwide tour to meet garbage collectors to try and allay their concerns.

CUEPACS MAHU 5,000 PEKERJA PBT DISERAP KE DALAM PERBADANAN

Bernama
10/9/2009




ALOR SETAR, 9 Jun (Bernama) -- Cuepacs mahu 5,000 pekerja Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) di wilayah utara diserap ke dalam perbadanan berikutan tindakan kerajaan menswastakan pengurusan sisa pepejal pada Ogos ini.Presidennya Omar Osman berkata pihaknya tidak membantah penswastaan pengurusan sisa pepejal tetapi mahu kerajaan mengkaji semula perkara tersebut."Kita tak bantah jika kerajaan nak menswastakan pengurusan sisa pepejal tetapi kita tak mahu 5,000 pekerja Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) ini dibawa ke penswastaan," katanya kepada pemberita pada majlis ceramah mengenai ssu penswastaan sisa pepejal zon utara di sini Selasa.Pelaksanaan penswastaan pengurusan sisa pepejal itu akan dilaksanakan pada bulan Ogos ini di wilayah Utara iaitu Kedah, Perlis, Pulau Pinang dan Perak oleh Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan."Seramai 5,000 penjawat awam ini diberikan dua pilihan iaitu sama ada masuk ke swasta atau bersara, ini akan menyusahkan mereka," kata beliau.Omar berkata Cuepacs juga mahu isu penswastaan pengurusan sisa pepejal dikaji semula, ditangguhkan ataupun dibatalkan.Katanya kerajaan tidak harus hanya mementingkan keuntungan sedangkan nasib pekerja terabai."Saya akan bawa perkara ini kepada Perdana Menteri dan Timbalan Perdana Menteri sebelum mesyuarat kongres di Perak pada 27 Jun ini."Kami akan membuat roadshow ke seluruh negara selepas ini untuk menjelaskan isu ini kepada semua penjawat awam yang terlibat," kata beliau.-- BERNAMA

09 Jun 2009

PBT TOLAK PENSWASTAAN SISA PEPEJAL - CUEPACS

Media Cuepacs
9/6/2009


Alor Setar - Isu taklimat semasa Cuepacs telah diadakan di Dewan Lun Yen serta piket isu bantahan penswastaan sisa pepejal di PBT. Majlis ini dihadiri oleh Tuan Hj. Omar Osman Presiden Cuepacs, En. Azih Muda Timbalan Presiden Cuepacs I merangkap Presiden Anuale Malaysia, Pegawai Kanan Cuepacs dan Pegawai-pegawai Kesatuan Anuale. Presiden Tn. Hj. Omar membantah sekeras-kerasnya penswastaan sisa pepejal ini kerana melibat pemberhentian kakitangan yang dibawah sektor awam. Kemana mereka hendak mencari kerja pada masa sekarang? keadaaan ekonomi yang tidak stabil. Beliau menyeru kepada kerajaan supaya kakitangan yang terlibat diserap ke Perbadanan. Lebih kurang 500 orang ahli kesatuan yang hadir semasa perhimpunan ini. Kakitangan yang terlibat adalah dari sokongan 1 & 2 berjumlah 512 orang. Selepas taklimat Presiden bersama rombangan ke pejabat SUK Negeri Kedah menyerahkan memorandum bantahan. - arhmn







Sidang akhbar didalam dewan


Hantar memorandum bantahan di Pejabat SUK

05 Jun 2009

TAKLIMAT ISU SEMASA TIMBALAN PRESIDEN CUEPACS DAN MAJLIS PERASMIAN CAWANGAN SMSU SEMPORNA DI HOSPITAL SEMPORNA SABAH

Media Cuepacs
5/6/2009




SEMPORNA SABAH - Majlis Perasmian Cawangan SMSU Semporna telah di rasmikan oleh Timbalan Presiden II Cuepacs En. Husain Mohd Yasin. Turut hadir sama Pengarah Hospital Semporna Dr. Amran b, Japar, Presiden SMSU En Mariman Muntial, Setiusaha Agung SMSU En. Laurence. Kata alu-aluan dimulakan dengan Pengerusi Penyelaras Tuan Hj. Ismael Jalani. Kemudian Pengarah Hospital dan presiden SMSU seterusnya Timbalan Presiden Cuepacs. Pada asalnya Presiden Cuepacs yang akan merasmikan program ini. Oleh kerana ada program yang lebih penting beliau kena hadir lalu digantikan oleh Timbalan presiden cuepacs En. Husin. Dalam ucapan Tim Presiden meyampaikan isu terkini KUP yang terbaru, memohon pengeluaran 20% gratuiti dan GCR. Tujuan memohon pendahuluan pengeluaran Gratuiti adalah bagi membantu kewangan dari segi pendidikan, pembelian rumah dan lain-lain bagi mengelakan pinjaman dibuat kepad ceti, ah long dan bank. Dalam soal jawab isu semasa berbagai soalan ditanya iautu mengenai cola, elaun rumah, elaun kritikal m ex-gratia dan lain-lain lagi.
Timbalan Presiden menyaran agar kakitangan meningkatkan mutu kerja bagi menambah produktivi.









PENJAWAT AWAM TERBABIT RASUAH DITAMAT PERKHIDMATAN

Berita Harian
5/6/2009



KUALA LUMPUR: Seramai 1.2 juta penjawat awam di negara ini diberi amaran tidak terbabit dengan amalan rasuah kerana jika terbukti bersalah tindakan ditamatkan perkhidmatan akan dilakukan bagi menjaga nama baik sektor itu. Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan, berkata pihaknya juga mahu mana-mana pihak yang mempunyai maklumat mengenai perlakuan rasuah membabitkan penjawat awam segera melaporkannya kepada pihak berkuasa untuk siasatan lanjut. “Kalau tak ada orang beri, tak ada orang yang menerima (rasuah)... kedua, kalau tak lapor susah juga, kalau dari segi sayalah, kalau orang lapor, (maka) saya (akan) tahu (mengenai perlakuan rasuah), tapi jangan menganiaya orang.
“Kalau kita tahu memang sahih dia itu (terbabit) rasuah, maka kita perlu ambil tindakan setimpal dengan kesalahan dilakukannya. “Selain tindakan mahkamah, mereka juga tertakluk kepada peraturan semasa, kalau diperuntukkan mereka dibuang kerja, maka mereka akan dibuang kerja,” katanya selepas Majlis Perasmian Penutup Program Jalinan Ilmu 2009 antara Sekolah Kebangsaan (SK) Taman Melawati Dua dan SK Cherok Paloh, Kuantan, Pahang di sini, semalam. Akhbar semalam melaporkan, kaji selidik mengenai rasuah di negara ini mendapati parti politik dan kakitangan awam dikenal pasti sebagai kumpulan paling teruk dicemari gejala itu.
Hasil kajian Barometer Rasuah Global (GCB) yang diumumkan Transparency International (TI) itu menunjukkan parti politik menduduki tangga teratas statistik rasuah dengan 42 peratus disusuli kakitangan awam (37 peratus), sektor swasta dan perniagaan (12 peratus), badan kehakiman (lima peratus), wakil rakyat (empat peratus) serta satu peratus pihak media. Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Sektor Awam (Cuepacs), Omar Osman ketika dihubungi bagi mengulas hasil kaji selidik GCB itu menganggap hasil kajian berkenaan sebagai tidak adil dan kurang tepat kerana selepas penambahbaikan sektor awam dilakukan ia secara tidak langsung menunjukkan perlakuan rasuah semakin berkurangan.

PEMEGANG BIASISWA JPA DISARAN BERI KERJASAMA

Berita Harian
Oleh Faiza Zainudin & Khairunnisa Kamarudin
bhnews@bharian.com.my
5/6/2009



KUALA LUMPUR: Pemegang biasiswa Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) yang enggan bekerja dengan kerajaan selepas tamat pengajian akan disaman serta diarah membayar kos pengajian yang ditanggung kerajaan. Ketua Pengarah JPA, Tan Sri Ismail Adam, berkata pihaknya yang kini menguatkuasakan peraturan itu secara lebih tegas akan mengemukakan senarai nama mereka kepada Jabatan Peguam Negara untuk tindakan lanjut kerana melanggar perjanjian. Selain itu, pelajar perlu membayar semula kos sebenar yuran pengajian yang ditanggung kerajaan sehingga RM1 juta mengikut bidang pengajian.
“Syarat mewajibkan semua pemegang biasiswa tajaan JPA berkhidmat dengan kerajaan sebaik tamat pengajian sudah lama dilaksanakan dan bukan sesuatu yang baru. Pelajar tahu perkara ini, kalau mereka langgar kontrak, kena bayar denda... kalau mereka tidak mahu bayar, kita akan cari penjamin. “Peraturan ini adalah ketat dan sekarang ada lebih 200 pelajar yang sudah langgar kontrak dan mereka dikenakan tindakan tegas,” katanya semalam. Beliau mengulas laporan akhbar kelmarin bahawa semua pemegang biasiswa JPA mesti bekerja dengan kerajaan mulai tahun ini.
Ketua Setiausaha Negera, Tan Sri Mohd Sidek Hassan, tahun ini saja JPA menggunakan dana awam sebanyak RM750 juta untuk menaja 2,000 pelajar cemerlang melanjutkan pelajaran di luar negara. Mengulas lanjut, Ismail berkata tidak timbul soal pelajar tidak mahu berkhidmat dengan kerajaan kerana mereka bersetuju dengan syarat selain khidmat mereka amat diperlukan. “JPA taja pengajian bagi bidang kritikal, jadi jawatan seperti doktor memang banyak kosong dan mereka perlu kerja sekurang-kurangnya 10 tahun dengan kerajaan. “Masa ekonomi gawat (1997) dulu kerajaan bagi pelepasan dengan membenarkan mereka bekerja dengan swasta tetapi sekarang kita kekurangan tenaga kerja dalam bidang kritikal,” katanya.
Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Sektor Awam (Cuepacs), Omar Osman, berkata keputusan itu dapat membantu menyelesaikan masalah kekurangan kakitangan mahir dalam sektor awam. “Kita harap kerajaan bertegas dengan keputusan ini supaya tiada pelajar yang mendapat biasiswa JPA melepaskan diri berkhidmat dalam sektor awam, sekali gus dapat memenuhi kekurangan tenaga mahir terutama bidang perubatan. Bekas Ketua Pengarah JPA dan Penasihat Persatuan Pesara Kerajaan, Tan Sri Abdullah Ayob, mahu kerajaan menguatkuasakan syarat wajib itu bagi menghadapi masalah kekurangan tenaga pakar di negara ini. “Dulu ada juga syarat macam ini, tapi tidak begitu ketat. Sekarang perlu dikuatkuasakan bagi memastikan pelajar berkhidmat dengan kerajaan tanpa sebarang alasan,” katanya.

04 Jun 2009

20 PERATUS GRATUITI SEBELUM BERSARA

Sinar
4/6/2009


BANDARAYA MELAKA - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Sektor Awam (Cuepacs) akan memcadangkan kepada kerajaan agar membenarkan kakitangan awam mengeluarkan 20 peratus daripada jumlah ganjaran perkhidmatan (gratuiti) masing-masing sebelum meraka bersara.

Presidennya, Omar Osman berkata , pengeluaran itu bagi membolehkan kira-kira 1.3 juta kakitangan awam menampung perbelanjaan mereka, lebih-lebih lagi ketika ekonomi dunia tidak stabil ketika ini.

"Cuepacs akan memohon kepada kerajaan agar membenarkan pengeluaran 20 peratus itu kepada kakitangan yang berkhidmat melebihi 20 tahun.

"Kita Berharap melalui pengeluaran ini mereka dapat menampung perbelanjaan seharian , ataupun menggunakan wang berkenaan untuk keperluan keluarga seperti untuk tujuan pendidikan, urusan perumahan dan sebagainya.

√Źni adalah wang mereka, dan sebaliknya kerajaaan membenarkan pengeluaran dilakukan sebagai pendahuluan kepada mereka yang mempunyai masalah kewangan,"katanya.

Beliau berkata demikian selepas merasmikan Mesyuarat Agung Dwi Tahunan Kesatuan Pekerja-Pekerja Risda Semenanjung Malaysia, di Dewan Tun Si Lanang, Pejabat Risda, di sini semalam.

Hadir sama Presiden Kesatuan Pekerja-Pekerja Risda (KPPR) Semenanjung Malaysia, Shamsudin Mohd Nor , Pengurusi KPPR Cawangan Negeri, Kamilah Abdul, dan Pengarah Negeri Md Tahir Othman.

Omar berkata, wang hasil pengeluaran ini dapat menghalang kakitangan awam daripada berhutang dengan pihak tidak bertanggungjawab seperti ceti haram, seperti ah long atau kepada pihak bank lain.

02 Jun 2009

KEPERHATINAN KERAJAAN TERHADAP SOKONGAN 1 & 2

Media Cuepacs
2/6/2009




Saya merasa gembira dan bangga dengan pengumuman yang telah dibuat oleh Perdana Menteri,YAB Dato' Seri Najib Bin Tun Hj Abd Razak berkenaan peluang kenaikan yang akan dinikmati oleh kakitangan awam kumpulan sokongan semasa beliau menghadiri Hari Pekerja anjuran Jabatan Perkhidmatan Awam dan Cuepacs pada 14 Mei yang lalu. Saya gembira kerana Kerajaan menunjukkan keprihatinan terhadap kebajikan kakitangan Kumpulan Sokongan terutama Kumpulan Sokongan 2.Saya bangga kerana saya turut memainkan peranan utama didalam usaha memperjuangkan isu kenaikan pangkat Kumpulan Sokongan terutama Kumpulan Sokongan 2. Dengan pengumuman itu ia telah memberi sinar harapan yang baru dan peransang kami selaku kakitangan Kumpulan Sokongan 2 untuk terus memberikan khidmat yang sebaik mungkin kepada seluruh masyarakat,Insya Allah.

Namun begitu,semenjak dari tarikh pengumuman tersebut hampir 3 minggu yang lalu,isu berkenaan perkara tersebut menjadi tajuk perbualan yang hangat dimana-mana sahaja termasuk didalam akhbar-akhbar harian.Saya ingin berkongsi pandangan dengan seluruh kakitangan awam termasuklah juga Saudara Ridzuan Mahmud dan 2 orang kakitangan awam yang menghantar komen mereka didalam ruangan blog Cuepacs ini.Saya bersetuju dan merasa simpati dengan apa yang diluahkan oleh ketiga-tiga orang kakitangan awam tersebut namun juga saya merasa dukacita dan terkilan dengan komen mereka bertiga terhadap kami kakitangan awam kumpulan sokongan.

Saya adalah seorang Pekerja Awam R1 di Jabatan Kerja Raya Kuala Kangsar.Jawatan yang saya sandang sekarang termasuk didalam kategori Kumpulan Sokongan 2 (Gred 1-16).Saya telah di lantik ke jawatan sekarang pada 2 Mei 1997 dengan gaji asas P1 T3 RM 434.00,ditambah dengan elaun khidmat awam RM65.00 dan Elaun Perumahan RM90.00,saya memperolehi RM589.00. Hasil daripada perjuangan Cuepacs,saya memperolehi pelbagai kenaikan samaada gaji dan elaun dan kini,setelah 12 tahun berkhidmat,saya memperolehi gaji dan elaun RM1782.38.Namun apa yang mendukacitakan ialah,Jabatan Perkhidmatan Awam telah menetapkan Skim Perkhidmatan Pekerja Awam R1 hanya diperuntukkan pergerakan gaji sehingga T14 sahaja bagi setiap baris-baris gaji dari P1 hinggalah P3.Gaji permulaan semasa lantikan pertama telah ditetapkan pada P1T3,ini bermakna setiap penyandang R1 akan kerugian 2 tahun pergerakan gaji.Saya telah mula menerima kesannya sekarang iaitu gaji saya telah mencapai tahap maksimum P3 T14 RM1307.38 pada tahun lepas, sedangkan pada 2 Mei yang lalu saya baru sahaja menyambut ulang tahun ke 12 perkhidmatan saya dalam Kerajaan. Untuk renungan semua,saya akan menempuh selama 22 TAHUN lagi untuk mencapai umur persaraan saya pilihan saya 56 tahun iaitu pada 2031.Cuba saudara-saudara fikirkan,adakah cukup RM1782.38 untuk saya menyara keluarga saya untuk tempoh 22 tahun akan datang?Jumlah gaji yang saya jumlahkan tersebut setelah ditambah Elaun Rumah,Elaun Khidmat Awam dan Cola berjumlah RM455.00. Andaikata Kerajaan menarik balik pemberian elaun-elaun tersebut, berapa yang tinggal? Jumlah tersebut belum ditolak pembayaran balik pinjaman perumahan,koperasi dan caruman-caruman lain.Saya merasa begitu dukacita apabila Saudara Ridzuan Mahmud mempertikaikan dan mengungkit-ungkit pemberian kenaikan gaji 35% pada tahun 2007 kepada kaiktangan sokongan 2 oleh Kerajaan seolah-olah jumlah yang kami terima itu menjangkau ribuan ringgit.
Untuk makluman semua, semasa pemberian kenaikan gaji 35% untuk Kumpulan sokongan 2 pada 2007, saya hanya memperolehi RM338.90 berdasarkan jumlah gaji asal saya sebelum kenaikan iaitu P3T14 RM968.48. Walaupun jumlah tersebut tidaklah terlalu besar namun saya amat bersyukur kehadrat ilahi dan amat berterima kasih kepada Cuepacs yang tidak kenal erti penat dan jemu memperjuangkan nasib anggota sektor awam.

Untuk makluman Saudara Ridzuan Mahmud dan kepada seluruh kakitangan awam,masih ada kakitangan kumpulan Sokongan 2 yang syarat kelayakan masuk untuk jawatan yang dipohon masih menggunakan kelulusan tamat darjah 6,bunyinya macam pelik bukan?Tetapi itulah hakikatnya.Negara telah mencapai Kemerdekaan hampir 52 tahun yang lalu,telah banyak kemajuan yang dicapai,pembangunan semakin pesat,tahap pendidikan negara semakin pesat dengan wujudnya pelbagai IPTA dan IPTS ibarat Tumbuhnya Cendawan selepas Hujan,namun bagi sesetengah jawatan didalam Kumpulan Sokongan 2 seperti Pekerja Awam R1,Pemandu Kenderaan R3,Jaga R1,Pekerja Awam Khas R3 masih menggunakan kelulusan Tamat Darjah Enam sebagai syarat kelayakan masuk sebagaimana yang telah ditetapkan olah Jabatan Perkhidmatan Awam.Gaji kami juga dibayar berdasarkan kelulusan tersebut.Disini saya ingin bertanya kepada Ridzuan Mahmud dan kepada semua yang memepertikaikan apa yang Cuepacs perjuangkan untuk kami,adilkah kami dilayan sebegitu? Mungkin Ridzuan Mahmud akan beranggapan selayaknya kami dibayar gaji berdasarkan kelulusan Tamat Darjah Enam kerana kelayakan kami hanya setakat itu.Pendapat itu mungkin betul sekiranya penjawat-penjawat jawatan yang saya sebutkan tadi menyertai Perkhidmatan Awam pada tahun 60'an,70'an atau 80'an,namun saya ingin menyatakan disini tidak semua kakitangan sokongan 2 yang mempunyai kelulusan setakat Darjah Enam,tetapi ada yang mempunyai kelayakan lebih tinggi seperti SRP/PMR,SPM malah ada Pekerja Awam di jabatan saya mempunyai kelulusan STPM.Saya sendiri mempunyai kelulusan SPM dengan kepujian Bahasa Malaysia.Saya telah mencuba memohon pelbagai jawatan dengan kelayakan akademik yang saya miliki seperti Pembantu Tadbir N17,Penyelia Asrama N17 dan beberapa jawatan lagi namun sehingga hari ini,Allah Subhanahu Wataala masih mentakdirkan keatas diri saya rezeki saya adalah Pekerja Awam R1.Saya rela dan saya redha apa yang telah ditakdirkan oleh ilahi.Namun Tuhan telah mentakdirkan isteri saya juga akhirnya menjadi seorang kakitangan awam didalam Kumpulan Sokongan 1 di sebuah Jabatan Kerajaan di Kuala Kangsar.

Di era globalisasi ini,kita sebagai rakyat Malaysia tidak boleh terlalu memilih kerjaya.Kelayakan akademik yang dimiliki oleh seseorang individu itu bukanlah penentu kepada kerjaya yang diceburinya.Walaupun seseorang itu graduan IPTA atau IPTS,janganlah terlalu mengimpikan kerjaya yang selesa.Saya ingin menasihatkan kepada Ridzuan Mahmud dan kepada sesiapa yang mempertikaikan apa yang Cuepacs perjuangkan untuk Kumpulan Sokongan ,kami juga kakitangan Kerajaan yang menabur bakti kepada seluruh masyarakat.Kamilah yang membuat kerja menurap jalan,mengangkat sampah,mencuci longkang,memadamkan kebakaran,memperbaiki paip air pecah,memandu ambulan membawa pesakit ke hospital dan pelbagai bidang tugas lagi yang tidak termampu untuk saya catitkan satu persatu.Kami bertugas tak kira siang atau malam,panas atau pun hujan.Saudara Ridzuan Mahmud dikira beruntung kerana mendapat suasana bekerja yang agak selesa sedangkan saya terpaksa menahan panahan cahaya mentari setiap hari dan hujan.Dan inilah yang terpaksa saya tempuhi untuk tempoh 22 tahun yang mendatang. Kami juga manusia yang memerlukan makanan,pakaian dan tempat tinggal dan kami juga memepunyai tanggungjawab menyara keluarga.Cuba Saudara Ridzuan Mahmud fikirkan nasib Anggota Kumpulan Sokongan 2 yang hanya mendapat pendapatan seperti saya tetapi bertugas dibandar-bandar besar terutamanya Lembah Kelang.Andaikata Saudara Ridzuan Mahmud mengalami sendiri apa yang kami alami barulah saudara tahu bagaimana tinggi rendahnya langit itu.

Saya yakin saudara Ridzuan Mahmud tidak menjadi ahli Kesatuan ditempat beliau bertugas.Sekiranya beliau menjadi ahli Kesatuan,beliau pasti akan faham apa itu perjuangan Kesatuan Sekerja dan tidak sewenang-wenangnya beliau memberikan komen yang negatif dan memperlecehkan apa yang diperjuangkan oleh Cuepacs.Saya ingin menasihatkan kepada diri saya,dan seluruh kakitangan awam yang beragama Islam,terutama Saudara Ridzuan Mahmud iaitu menuntut ilmu adalah sesuatu yang wajib didalam Islam.Rasullulah S.A.W pernah bersabda maksudnya "Menuntut ilmu adalah wajib ke atas Muslimin dan Muslimin".Jadi tidak timbul isu menuntut ilmu kerana mengimpikan jawatan yang lebih baik berdasarkan kelayakan didalam Sektor Awam.Kita sebagai seorang Islam mestilah redha dan bersyukur diatas apa yang telah dikurniakan oleh Ilahi kepada kita.Jangan hanya berterima kasih kepada Kerajaan tetapi berilah juga penghargaan kepada Cuepacs yang telah banyak menabur bakti kepada seluruh kakitangan awam tanpa mengira seseorang kakitangan awam itu menjadi ahli atau tidak menjadi ahli kesatuan sekerja.Bagi kakitangan Awam yang membaca komen saya ini,sekiranya anda seorang Kakitangan Awam Kumpulan Sokongan yang layak menjadi ahli Kesatuan,segeralah berjumpa pemimpin-pemimpin Kesatuan sekerja dijabatan masing-masing,isilah borang menjadi ahli dan barulah anda layak menikmati apa yang kami perjuangkan.Jangan hanya menumpang atas hasil usaha penat lelah ahli-ahli Kesatuan di seluruh Negara sedangkan anda hanya berpeluk tubuh memerhatikan apa yang Cuepacs perjuangkan.

Izham Ku Zaifah,
Kuala Kangsar.

TIMUR: CUEPACS AKAN HANTAR SYOR PELARASAN ELAUAN SARA DIRI

Berita Harian
2/6/2009




KUALA TERENGGANU: Cuepacs Terengganu akan menghantar cadangan lengkap pelarasan pembayaran elaun sara diri RM300 sebulan kepada setiap penjawat awam di negeri ini minggu depan, berikutan kesediaan kerajaan negeri menimbang cadangan itu yang bertujuan meringankan beban kewangan kakitangan awam. Pengerusinya, Azih Muda, berkata sebagai penghargaan kepada keprihatinan kerajaan negeri terhadap bebanan kewangan dihadapi pekerja perkhidmatan awam di negeri ini, Cuepacs berikrar memastikan setiap penjawat awam memberikan perkhidmatan terbaik, memperkemas sistem penyampaian bagi membantu kerajaan negeri melaksanakan agenda pembangunan mapan secara tersusun. Beliau berkata, penjawat awam di negeri ini mesti bersyukur dengan kesediaan kerajaan negeri menimbang permohonan elaun sara diri itu dengan memberikan komitmen penuh terhadap kerja dan menambah baik mutu perkhidmatan sebagai penghargaan kepada keprihatinan kerajaan negeri.
"Cuepacs berbesar hati dan menyambut baik kesediaan awal kerajaan negeri untuk menimbang permohonan itu. Saya yakin, usaha ini mampu menyuntik semangat baru kepada kakitangan awam mempertingkatkan mutu perkhidmatan ke tahap lebih baik. Saya berazam supaya kakitangan di Terengganu dapat menjadi penjawat awam contoh kepada pekerja kerajaan di seluruh negara. "Penjawat awam khususnya di negeri ini kini tidak boleh lagi mempunyai masa untuk melepak dan memberi tumpuan penuh terhadap tugas. Buktikan penghargaan sebenar kita kepada kerajaan negeri yang mengambil berat kebajikan kita sebagai kakitangan awam," katanya ketika dihubungi semalam. Beliau mengulas kenyataan Setiausaha Kerajaan Negeri (SUK), Datuk Mokhtar Nong bahawa kerajaan negeri sedia menimbang permintaan Cuepacs negeri untuk membayar elaun sara diri sebanyak RM300 sebulan kepada lebih 12,000 kakitangan awam negeri.
Beliau berkata, kerajaan negeri kini menunggu permohonan secara rasmi daripada Cuepacs negeri berhubung cadangan penyelarasan elaun sara diri kakitangan awam, termasuk peringkat pegawai dan kumpulan sokongan untuk dibincangkan dalam mesyuarat Exco negeri.

01 Jun 2009

LARANGAN MEROKOK DI PEJABAT

Berita Harian
Oleh Faiza Zainudin
1/6/2009




Cuepacs bincang dengan JPA tegas elak kakitangan awam abai peraturan

KUALA LUMPUR: Cuepacs akan berbincang dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk mengeluarkan arahan melarang semua kakitangan awam merokok di tempat kerja masing-masing tidak kira dalam pejabat atau pe karangan jabatan. Presidennya, Omar Osman, berkata surat pekeliling juga akan dikeluarkan kepada setiap kakitangan dalam masa terdekat, bagi mengingatkan mereka tindakan bakal diambil sekiranya ingkar terhadap arahan itu.

Beliau berkata, mana-mana kakitangan yang didapati merokok dalam premis tempat kerja masing-masing akan dipanggil ketua jabatan untuk tindakan lanjut. Katanya, usaha itu bagi mendisiplinkan kira-kira 1.2 juta kakitangan awam dan orang ramai supaya tidak merokok apabila berurusan dengan jabatan kerajaan. “Jabatan kerajaan dilarang terus merokok, tidak kira kawasan lobi, kaunter, kawasan berhawa dingin dan pekarangan pejabat, lebih mudah untuk penguat kuasaan.
“Selama ini, jabatan kerajaan ada sediakan kawasan zon larangan merokok tetapi tidak dipatuhi kakitangan termasuk pegawai atasan yang merokok sesuka hati termasuk di biliknya sehingga menimbulkan rungutan orang ramai. “Kini Cuepacs cadang semua kawasan pejabat kerajaan diwarta zon larangan merokok dan akan bincang perkara ini dengan JPA dalam masa terdekat, serta buat pekeliling sebagai peringatan dan amaran, mana-mana kakitangan yang didapati merokok akan dipanggil peringkat jabatan... jadi kakitangan akan terikat sikit untuk merokok,” katanya ketika dihubungi di sini, semalam. Beliau berkata demikian ketika diminta mengulas cadangan terbaru kerajaan untuk mewartakan dua lagi kawasan zon larangan merokok iaitu di tempat kerja yang mempunyai sistem pendingin hawa berpusat dan lobi hotel. Kelmarin, Menteri Kesihatan, Datuk Seri Liow Tiong Lai, dilaporkan berkata cadangan itu yang akan diwartakan tidak lama lagi itu amat perlu bagi melindungi kepentingan kesihatan orang ramai terutama yang tidak merokok.
Sehingga kini, terdapat 22 zon larangan merokok termasuk kaki lima kompleks membeli-belah, restoran dan kafe terbuka di luar premis. Sementara itu, Pengarah Komunikasi Gabungan Persatuan Pengguna Malaysia (Fomca), Mohd Yusof Abdul Rahman, berkata pihaknya menyambut baik usaha kerajaan menambah zon larangan merokok, pada masa sama mahu kerajaan meningkatkan penguatkuasaan. Beliau berkata, kerajaan juga perlu membanyakkan papan tanda larangan merokok di tempat awam serta mengadakan lebih banyak kempen larangan. “Masyarakat juga perlu memainkan peranan membantu kerajaan dengan membuat teguran terhadap mereka yang merokok di tempat awam,” katanya.

PULANGAN LANJUT PELAJARAN TIDAK SETIMPAL

Utusan Malaysia
1/6/2009





TULISAN Ridzuan Mahmud dari Kuala Lumpur bertajuk CUEPACS abaikan lulusan universiti bertarikh 26 Mei lalu mengimbau kenangan sedih, pilu tahun 2007 setelah pelarasan gaji dibuat atas tuntutan CUEPACS.
Saya adalah salah seorang kakitangan kerajaan yang bernasib malang. Saya menyahut cabaran kerajaan supaya kakitangan awam meningkatkan ilmu pengetahuan untuk diri, bangsa dan negara.
Saya tidak pernah menyalahkan kerajaan kerana saya tahu ia adalah ketidakprihatinan manusia sendiri. Saya pasrah dengan rezeki yang Allah telah tentukan untuk saya.
Mungkin disebabkan kes saya ini hanya satu dalam seribu jadi semua pihak tidak begitu sensitif dalam membuat sebarang tuntutan.
Untuk pengetahuan, saya adalah seorang guru DGA29 yang telah menyambung pelajaran ke Universiti Pendidikan Sultan Idris (UPSI) dengan cuti separuh gaji pada tahun 2001, iaitu sebanyak RM551.65 sebulan.
Saya terpaksa berulang-alik dari UPSI ke Terengganu setiap minggu kerana saya ada tanggung jawab lain terhadap suami, tiga anak saya yang masih kecil yang berumur antara tiga bulan hingga lima tahun. Juga tanggung jawab terhadap kedua orang tua yang semakin uzur.
Syukur kerana saya diberi pinjaman PTPTN yang membolehkan saya menampung kehidupan saya selama tiga tahun pengajian. Terima kasih PTPTN.
Akhirnya saya dapat menghabiskan pengajian saya tanpa menyusahkan pensyarah, UPSI dan juga kerajaan. Pada tahun 2004, saya dapat menggenggam segulung ijazah yang kini menjadi perangsang kepada anak-anak saya untuk berjaya.
Namun begitu selama tiga tahun pengajian, saya dapati banyak kerugian yang saya alami.
Di antaranya ialah:
*Saya kehilangan separuh dari gaji saya.
*Gaji saya selama 3 tahun adalah statik.
*Saya terpaksa membayar balik pinjaman PTPTN yang menampung pengajian saya.
*Saya kehilangan masa bersama keluarga terutama dengan anak-anak yang sedang membesar.
*Paling menyedihkan, saya terlepas ke gred DG32.
Jika masa boleh diputarkan semula, saya tidak mungkin memilih untuk belajar sepenuh masa. Lebih baik saya belajar secara Pendidikan Jarak Jauh (PJJ) yang tidak membebankan saya dan memberikan banyak faedah. Di antaranya ialah:
*Bergaji penuh.
*Gaji tidak statik.
*Belajar di maktab yang berdekat dengan rumah.
*Tidak perlu berhutang kerana bergaji penuh.
*Dapat DG32 apabila cukup 10 tahun.
*Tidak membazir wang dan masa.
Pada 16 Mei 2004 saya melapor diri di sebuah sekolah menengah di Besut, Terengganu. Saya menyimpan hasrat untuk menabur bakti yang tidak terhingga untuk anak-anak bangsa saya.
Saya ditawarkan dengan gred DG41 pada mata gaji PIT4 dengan gaji RM1710.60. Pada masa yang sama kawan-kawan saya yang tidak menyambung pengajian memperoleh gaji pada gred DG32 pada mata gaji PiTI dengan gaji RM1932.85 tanpa bersusah payah menimba ilmu.
Pada tahun 2007 pula satu kejutan yang amat tidak munasabah dibuat oleh CUEPACS apabila menuntut pelarasan gaji yang tidak selaras dan tidak peka kepada keadaan semasa.
Bayangkan saya yang sudah bergaji kecil mendapat 15 peratus kenaikan dan kawan-kawan saya mendapat 25 peratus kenaikan.
Orang yang tidak bersekolah pun boleh menghitung perbezaan gaji antara saya dengan kawan-kawan saya. Betapa beruntungnya mereka yang tidak menyambung pengajian.
Ini tidak termasuk peluang kenaikan pangkat menjadi guru kanan.
Hari ini saya sekali lagi kecewa apabila CUEPACS menuntut kenaikan gaji khas untuk pekerja sokongan sahaja.
Dengan kata lain, sebagai kakitangan kerajaan tak payah nak susah-susahkan diri untuk belajar.
Tanpa berbuat demikian pun nasib mereka terus beruntung dan sentiasa dibela sehinggakan mereka yang hanya kelulusan SPM mempunyai gaji jauh lebih tinggi berbanding gaji yang berkelulusan ijazah.
Wajarkah perkara ini berlaku dan haruskah berlaku?

ANTARA GURU, PEGAWAI KERAJAAN

Utusan Malaysia
1/6/2009





Saya adalah salah seorang kaki tangan kerajaan. Isu CUEPACS Abaikan Lulusan Universiti tulisan Ridzuan Mahmud, Kuala Lumpur dan jawapan PTK Bukan Penentu Kenaikan Pangkat oleh Nik Noraini Nik Ya, Ketua Unit Komunikasi Korporat, Perkhidmatan Awam yang disiarkan di ruangan ini 26 Mei lalu mendorong saya meluahkan isi hati.

Terlebih dahulu saya ingin mengulas tulisan Saudara Ridzuan Mahmud yang menyatakan bahawa golongan pendidik DG 41 dan DG 44 menerima arahan daripada pegawai Pejabat Pendidikan yang mempunyai gred lebih rendah.

Saya sangat bersetuju. Ada ketikanya suara mereka lebih tinggi daripada kami. Kami pula kelihatan seperti kerani bergred rendah.

Sebenarnya bukan itu sahaja. Kami (golongan pengurusan dan profesional) yang berkhidmat di sekolah tidak mendapat hak yang sepatutnya seperti yang diterima oleh rakan-rakan kami yang sama kategori tetapi berkhidmat di jabatan atau kementerian.

Kalau mereka boleh duduk di bilik masing-masing kerana sudah menjadi penolong pengarah sekurang-kurangnya pada gred 41 dan 44, kami di sekolah jauh sekali.

Kami duduk bersesak-sesak dalam satu bilik. Lebih 10 tahun berkhidmat pun masih lagi menjadi guru biasa. Tetapi kami tak kisah kerana ini pilihan kami. Berkhidmat untuk negara.

Kenaikan pangkat rakan kami di jabatan atau kementerian juga lebih cepat berbanding kami.

Kami di sekolah terpaksa menunggu lebih lama ke jawatan sekurang-

kurangnya Penolong Kanan kerana kekosongan yang terhad.

Oleh itu, tidak hairanlah sebahagian besar daripada kami yang pencen dengan jawatan guru biasa sahaja.

Perkara ini hendak buat tak kisah pun tidak boleh juga kerana kami beranggapan kami juga berhak seperti rakan kami di jabatan atau kementerian.

Berilah kami hak yang sama rata dengan rakan-rakan kami di jabatan atau kementerian.

Menteri Pelajaran sebelum ini dan Menteri Pelajaran terkini telah pun mengumumkan pertambahan jawatan Guru Cemerlang dan memperkenalkan jawatan Guru Tingkatan Enam sebagai membantu kenaikan pangkat golongan pendidik. Tetapi perkara yang berlaku tidak seperti yang dikatakan.

Pada tahun 2007, kami beramai-ramai mengisi permohonan jawatan Guru Cemerlang sebagai menyahut seruan Menteri Pelajaran.

Selepas dinilai Jemaah Nazir dan mereka berpuas hati dengan prestasi kami, keputusan yang dinanti dengan penuh debaran tidak kunjung tiba.

Teruk sangatkah kami ini sehingga tidak layak dilantik sebagai Guru Cemerlang sedangkan saban tahun kami melahirkan pelajar cemerlang dan ramai yang memasuki IPT?

Seterusnya saya ingin merujuk tulisan Nik Noraini Nik Ya yang mengatakan bahawa PTK bukan penentu kenaikan pangkat. Terdapat syarat-syarat lain seperti kecekapan, kelayakan, pengetahuan, kemahiran dan pengalaman, sifat-sifat peribadi dan lain-lain.

Sedap hati membacanya. Tetapi kenapakah permohonan kami untuk jawatan Guru Tingkatan Enam ditolak kerana semata-mata telah dilantik ke DG 44, dan tidak atau belum mempunyai keputusan DG 44 pada aras III atau IV, sedangkan kami telah mempunyai pengalaman dan pengetahuan mengajar kelas tingkatan enam lebih daripada 10 tahun.

Saya terkilan rakan DG 41 yang baru tiga tahun mengajar tingkatan enam (syarat permohonan tiga tahun mengajar tingkatan enam dan lulus PTK) telah dilantik ke jawatan ini dan diberikan kenaikan ke DG 44.

Dengan kata lain, guru yang baru posting pada tingkat DG 41 dengan mudahnya dinaikkan ke DG 44 hanya dalam tempoh tiga tahun.

Bukan iri hati tetapi di manakah logiknya?

Kami yang baru dilantik ke DG 44 awal tahun ini setelah melalui time base selama 10 tahun diketepikan oleh kerajaan.

Kami diminta memohon semula selepas lulus PTK DG 44 yang akan diambil pada Ogos nanti.

Lantikan mungkin akan hanya dibuat pada tahun hadapan. Itu pun kalau kuota 5:3:2 di sekolah masih belum dipenuhi. Kalau kuota DG 48 Guru Tingkatan Enam sudah dipenuhi alamat gigit jarilah kami.

Pada peringkat permulaan ini semua guru yang sedang mengajar tingkatan enam masih dibenarkan mengajar tingkatan enam sehingga 2011.

Selepas itu apakah nasib kami apabila kami tidak dilantik tetapi telah mengajar pelajar tingkatan enam berbelas tahun lamanya? Malah ada dalam kalangan kami merupakan pemeriksa kertas STPM.

Tidakkah ini merugikan? Bukan kenaikan DG yang kami rebut tetapi minat kami yang lebih mendalam untuk mengajar pelajar tingkatan enam ini harap dipertimbangkan.

Jangan jadikan jumlah kami yang ramai ini sebagai alasan untuk menidakkan hak kami. Mohon Menteri Pelajaran membantu kami merungkai masalah ini.