tag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post136323265308458316..comments2024-03-28T12:54:46.801+08:00Comments on CUEPACS: SEKTOR AWAM MESTI UTAMA REHAT KAKITANGANCUEPACShttp://www.blogger.com/profile/12565441659695608485noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-58465295412751771492010-02-20T21:26:42.431+08:002010-02-20T21:26:42.431+08:00Minta dikaji semula Perintah Am Bab B Perkara III....Minta dikaji semula Perintah Am Bab B Perkara III.LEBIH MASA<br /><br />Cadangan saya: "Kerja Kecemasan" dan kerja di luat pejabat sahaja yang dibayar ELM.<br />Istiharkan kerja mengawal wabak sebagai "kerja kecemasan".<br />Tugas-tugas perkeranian dan teknik sudah tidak relevan lagi untuk dilakukan kerja lebih masa.Zaman sudah berubah dan teknologi semakin canggih!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-33174479364260541202010-02-20T20:57:02.705+08:002010-02-20T20:57:02.705+08:00Bekerja sehingga lewat malam bukanlah sesuatu yang...Bekerja sehingga lewat malam bukanlah sesuatu yang patut dibanggakan tetapi bekerja dalam jangka masa yang pendek tetapi menghasilkan produk luar biasa, perlu dijadikan budaya.Saya amat bersetuju dengan kenyataan En Ahmad Inovasi.Seharusnya Ketua Jabatan dan Ketua Unit lakukan semakan semula senarai tugas anggota apabila berlaku pertukaran,supaya penambahbaikan boleh dilakukan.Jadi Bos kena berani dan tegas untuk bertindak.Penempatan anggota yang terlalu lama di sesuatu unit juga adalah satu fenomena yang menyebabkan minda menjadi jumud bagi anggota yang bekerja mengharapkan gaji semata-mata, tetapi tidak bagi anggota yang menganggap kerja sebagai ibadah.Anggota seperti ini akan berusaha melakukan penambahbaikan dari semasa ke semasa tanpa diarah oleh bos.Tetapi berapa ramai?Anonymousnoreply@blogger.com