tag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post7901354310756627445..comments2024-03-19T11:11:26.825+08:00Comments on CUEPACS: SBPA: CUEPACS NASIHAT PENJAWAT AWAM TUNGGU KEPUTUSAN KONGRESCUEPACShttp://www.blogger.com/profile/12565441659695608485noreply@blogger.comBlogger304125tag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-91034557934273945852012-02-28T16:23:48.875+08:002012-02-28T16:23:48.875+08:00kenapa cuepac x kaji gaji anggota atm? yang pelikn...kenapa cuepac x kaji gaji anggota atm? yang peliknya kenapa peg naik sampai beribu yang peringkat bawah paling tinggi pun 2 rtus lebih....bagi saya sbpa yang diumumkan baru2 ni betul2 menganiaya anggota bawahan...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-41807044483954207182011-12-25T00:58:50.338+08:002011-12-25T00:58:50.338+08:00Saya dah statik 4 tahun. Gaji SBPA sama dengan gaj...Saya dah statik 4 tahun. Gaji SBPA sama dengan gaji junior 4 tahun. Rasa sedih la, macam kena penalti 4 tahun. Yang peliknya markah prestasi cemerlang. Minta tolong CEUPACS kemukakan ketidakadilan ini, sekurang-kurangnya gaji 4 tahun mendahului junior. Langkah 4 tangga pun, junior tetap untung. Pencen 60 tahun pun tak dapat gaji mati. Junior sempat. Dari DG41 ke DG44 makan masa 20 tahun ! Junior dalam tempoh 20 tahun boleh melangkah ke DG 54 atau menikmati gaji akhir DG48. Bukan dengki kepada junior tetapi, berilah pertimbangan kepada golongan kami, yang hampir-hampir nak pencen ini. Semakin tua, semakin banyak kerja yang diberikan, jadi ketua itu dan ini, kerana dikatakan banyak pengalaman. Terima kasih.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-35484695239167371692011-12-24T23:46:36.740+08:002011-12-24T23:46:36.740+08:00salam..saya salah seorang jawatan FT yang bekerja ...salam..saya salah seorang jawatan FT yang bekerja di salah satu Politeknik di malaysia..kami memohon pihak tuan mengkaji betol2...kami disini melakukan kerja setiap hari sampai kena melakukan kerja lebih dari masa...bayangkan dipoliteknik ada beratus staff dan ada 9 jabatan,,setiap jabatan ada sekurang2 5 lab..dan setiap lab ada 44 buah pc...dan juga setiap unit mempunyai lebih kurang 10 biji pc..tidak termasuk bilik pensyarah..kami hanya mempunyai 7 orang FT untuk melakukan pembaikan berkala dan juga laporan segera..kenapa gaji kami rendah sedangkan kami bukan MENYELIA tetapi kami melakukan kerja..dan kami belajar sama seperti golongan J17 yang naik kepada J27..sijil yg sama..interview yg sama..kenapa bezakan kami hanya sekadar dibawah sistem maklumat kami dipinggirkan..kerja2 membaik pulih termasuk melakukan pendawaian network...letih tuan..dengan perlu mengankat pc yg begitu banyak untuk membaik pulih...kenapa dibezakan dan dipinggirkan..Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/07876835886502049322noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-12042549430247345142011-12-24T08:59:01.998+08:002011-12-24T08:59:01.998+08:00Sepatutnya JPA mengkelaskan gaji dgree, Diploma ,S...Sepatutnya JPA mengkelaskan gaji dgree, Diploma ,Sijil Politeknik dan SPM.Perlu dibuat kerana memperolehi kelayakan akademik tertinggi yang diperolehi. JPA tidak seharusnya membeza-beza kerana pasal skim spt FT,W ikut tangga gaji SPM padahal ada yang ada sijil/Dip. Kerajaan mengalakan belajar bagi peningkatan bukannya di down gredkan.jikalau skim FT,W setaraf SPM..ambil rekrut lepasan SPM sahaja.. letak dalam syarat untuk pengambilan dan jgn mention sijil/dip dlm syarat krn JPA mention SPM pun sudah memadai.Jadi yang pengkhidmat yang dah terlepas ini ...JPA kenalah perbetulkan kembali untuk mengelakan kekecewaan berpanjangan yang boleh menjatuhkan mutu dan kualiti kerja. Sekian.Keluhan warga Kerajaannoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-73229759717355312172011-12-22T12:29:41.577+08:002011-12-22T12:29:41.577+08:00Salam 1 Malaysia. Merujuk kepada akhbar Utusan Mal...Salam 1 Malaysia. Merujuk kepada akhbar Utusan Malaysia bertarikh 22/12/2011 muka 9 yang bertajuk Borang SBPA: Tunggu CUEPACS jumpa PM. Saya sebagai Pemangku Presiden Kesatuan Kakitangan Perbadanan Perpustakaan Awam Melaka (PERPUSTAM) dengan ini menafikan kenyataan yang telah diberi oleh Datuk Omar Osman Presiden CUEPACS mengenai kakitangan Perbadanan Perpustakaan Awam Melaka(PERPUSTAM)diberi ugutan sekiranya tidak menandatangani borang opsyen SBPA. Kami telah diberi taklimat mengenai SBPA pada 20/12/2011 dan telah diberi borang dan masa untuk menurunkan tandatangan. Saya menafikan bahawa kami diberi UGUTAN seperti yang disebut di dalam akhbar tersebut. Ianya telah menjejaskan nama baik Jabatan kami. Saya sebagai Pemangku Presiden Kesatuan Kakitangan tidak pernah menerima sebarang aduan dari kakitangan yang menyatakan diugut untuk menandatangani borang opsyen. Ada kemungkinan maklumat yang diterima oleh Datuk adalah tidak benar dan dari orang yang cuba menjejaskan nama baik Jabatan kami.Sekali lagi saya sebagai Pemangku Presiden Kesatuan Kakitangan Perbadanan Perpustakaan Awam Melaka menafikan wujudnya ugutan untuk kakitangan menurunkan tandatangan. Kami hanya diberi taklimat mengenai SBPA dan borang serta masa untuk menurunkan tandatangan. Terima kasih atas kerjasama yang diberi dan saya mohon maaf atas kesilapan yang berlaku. Harap dengan kenyataan saya ini dapat membersihkan nama baik Jabatan saya Perbadanan Perpustakaan Awam Melaka.pemangku presiden KKPPAMnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-25272962981382903782011-12-21T01:51:16.581+08:002011-12-21T01:51:16.581+08:00SBPA...PENIPUAN TERANCANG OLE GENG TASK FORCE JPA....SBPA...PENIPUAN TERANCANG OLE GENG TASK FORCE JPA...TAHNIAH...KUMPULAN PREMIER...SEMOGA HIDUP ANDA AKAN DIBERKATI...OPS JANGAN LUPA TAU...GAJI DAH NAIK 100% HINGGA 120%...BAWAK BAWAK LE BERDAFTAR DENGAN TABUNG HAJI...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-6933679221003729742011-12-19T12:45:18.468+08:002011-12-19T12:45:18.468+08:00AKU CADANGKAN KEPADA PRESIDEN CEUPACS SELAKU KETUA...AKU CADANGKAN KEPADA PRESIDEN CEUPACS SELAKU KETUA KAMI YANG BIJAK DAN BERANI UTK CADANG KE MENTERI DAN KPPA mcam ni...konfirm PM akan dapat sokonga penuh dari kami sbb kami bekerja dari bawah..<br /><br /><br /> Gaji jawatan premier 1 tangga sahaja x masuk elaun :<br /><br />Premier I (Gred 17)menjalankan tugas KSN = RM50,000 (sebab diorg kata PA gred bawah paling busy, taip surat, print, photostat)<br /> <br />Premier II Gred 22 buat kerja KPPA,KSP Turus 1 setara Gred 26 = RM45,000 (busy gak sbb kena pantau KSN gred 17 yg ramai)<br /><br />Gred 26 menjalankan Premier III KPN,PAT setara Turus 2 = RM40,000 (haa ni jawatan gaji kena rendah sikit sbb dah tahap bos kecik, kerja taip2 ni kurang buat, banyak fikir dan duduk bilik aircond) <br /><br />Gred 27 dapat gaji Jusa A = Tahun max +-23,000 (emm...yg ni pun dah dapat bilik beraircond, kerje mengarah je...so bleh dapat gaji rendah sikit)<br /><br />Gred 32 dapat gaji Jusa B= Tahun max +-21,000 (ni lagi goyang kaki, macai 32 dah ada, so bleh rileks, arah je kerje die..<br /><br />Gred 36 dapat gaji Jusa C = P1t1 RM12,000 - Tahun max +-17,500 (ni tahap senior dah malas ni..pandai mengarah je, so bagi kecik lagi sikit gaji die...)<br /><br />Gred 41 dapat gaji Gred 54 = T1 Rm7,000 - max RM11,600PGT RM320 (ni intake ada ijazah, kena jadi macai jugak, so dapat rendah sikit dari gaji jusa sbb fresh, kena banyak blajar ngan kerani2 gred 17..kena start blaja potostat dll...dapat bilik aircond...miting makan aje..so duit miting tu kira duit belanja korang gred 41-Premier)<br /><br /><br />Gred 44 amik gaji 54= T max RM9,700 (ni pun kena bagi besar sikit sbb masih jadi macai...bos banyak pass diorg buat keje spy cari pengalaman.<br /><br />Gred 48 dapat Gred 48 = T max RM8,700 (ok la tuh...)<br /><br />Gred 54 (dapat gaji 44) = T max RN7,400 (dah banyak mengarah je, busy pakai otak tak sama cam busy pakai tenaga cam kitorg...)<br /><br />Gred Jusa C kita bagi gaji gred 41 = T1 RM1,920T max RM6,250 PGT 215 (ok la, diorg pandai cakap je...tapi yang kena buat kerje lepas mesyuarat kitorg la...nak print bagai.., diorg semak je..bilik pun dah besar..so cukup la gaji tu)<br /><br /><br />Jusa B plak dpt gaji Gred 36 )= T max RM5,555 (duk bilik besar, dapat kereta free, minyak free...tinggal guna otak fikir je..bukan penat sangat pun)...alasan je kata penat memerah otak...kitorg lagi penat tau..<br /><br />JUSA A dapat gaji Gred 32 ( T max RM4,8++ (mm.....lagi besar bilik, miting selalu, dapat ke oversea..so sikit sudah la sbb dh dapat sponsor byk dari gomen. Pakai komputer pun tak reti, suh PA je...<br /><br />Turus 2 dapat gaji Gred 27 = T max RM4,180 (ok la...keje mesyuarat aje, escort menteri dll.tak banyak keje kat opis...kitorg aje yg layak sbb banyak buat kerja bawahan...angkat kotak la, kena jaga opis la..kena tgk kuih dah diorder belum utk korang makan..)<br /><br /><br />Turus 1 dapat Gred 26 = T max RM4,050 (wah...ini lagi la pemalas...duk saign surat aje...)<br /><br />Premier 2 dapat gaji Gred 22 = T1 RM1920 T max RM3,555 PGT RM115 (since nak jadikan jawatan kontrak, cukup la gaji ni, datang masuk Gomen dari swasta buat menyemak aje..ubah sana sini..arah aje tapi dasar tak tau...)<br /><br /><br />Premier 1 dapat gaji Gred 17 (Premier 1)= T1 RM955 T max RM2,780 PGT 95 (Ni paling sesuai gaji korang sbb akan duduk jaga menteri aje...ada korang nak turun buat kerja org bawahan ni..duduk bilik besar, menteri pun kenal..so tak yah la nak gaji besar sangat...)<br /><br /> Nampak tak jurang gaji yang yang adil berdasarkan tugas..Gila sebenarnya org JPA buat SBPA ni dan presiden ceupacs boleh dpt gaji besar RM50k sebulan sbb die memahami isi hati kami. <br /><br />PENJAWAT AWAM BIJAKSANA...IDOLA KU DATO OMAR OSMANAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-22143336287234025602011-12-19T08:57:05.569+08:002011-12-19T08:57:05.569+08:00macam sisten berasaskan paksaan awan lrje nimacam sisten berasaskan paksaan awan lrje niAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-90958029205901424712011-12-17T23:10:33.226+08:002011-12-17T23:10:33.226+08:00Saya berharap cuepacs dapat memaklumkan semasa per...Saya berharap cuepacs dapat memaklumkan semasa perjumpaan bersama PM mengenai gred FT17 yang tidak disebut bersama-sama gred J17. Pada era teknologi moden ini bidang-bidang berkenaan amatlah penting dan bersangkut paut diantara satu sama lain. Kelulusan pula adalah lepasan skim kejuruteraan Sijil Poiteknik yang diiktiraf JPA dan tidak wajar diletakan di taraf lepasan SPM. Sekian.Penjawat FTnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-77772083536648273832011-12-16T23:45:41.356+08:002011-12-16T23:45:41.356+08:00KENAPA GRED R3,R6 DI SATUKAN DENGAN GRED N1,N4,N12...KENAPA GRED R3,R6 DI SATUKAN DENGAN GRED N1,N4,N12,N14.SKOP BIDANG KERJA MEREKA JUGA SAMA.SELEPAS INI,JANGAN TERKEJUT JIKA ADA PEMANDU PEREMPUAN MEMBAWA BAS DAN KENDERAAN JABATAN.ABANG BAS PULAK SUSUN FAIL...PERSOALANNYE DISINI..SOAL PENGALAMAN,KEMAHIRAN,KECEKAPAN,KESELAMATAN.BAWA NYAWA TIDAK SAMA SUSUN FAIL...TIDAK KE PERKARA INI DI KAJI DAHULU DENGAN TELITI SBLM SBPA DI BUAT...???SBPA MENGENAI GAJI BUKAN SKOP KERJA YG PERLU DI TUKAR...MINTA PENJELASAN MENGENAI PERKARA INI.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-88407555261864007442011-12-16T19:54:59.612+08:002011-12-16T19:54:59.612+08:00gaji naik servis kena la lagi bagus....gaji naik u...gaji naik servis kena la lagi bagus....gaji naik u all rasa perkhidmatan awam lagi bagus...lepas ni jgn la.....punch kad pkl 8..pg hantar anak ke nursery dulu...makan dulu kat luar....pkl 9 baru kat tempat keje.....pkl 10...g minum pagi.....masuk pkl 11....pkl 12 keluar....bungkus makanan...pg ambik anak sekolah.....hantar anak g sekolah....pkl 3 baru masuk ofis...pastu g solat.....3.30 start keje balik....4.30 dah punch out untuk balik.....dapat gaji sebulan...agak-agak setimpal tak keje yang kita buat ngan gaji...bos saya cakap....rezeki yang halal belum tentu rezeki yang berkat.......bila rezeki berkat...kekadang kita dapat duit gaji....tak cukup...anak selalu sakit.....kereta selalu rosak.......rumah asyik bocor............renungkanlah<br /><br /><br />*** Tak semua org macam tu ok... sekarang ni saya pergi mana2 servis kerajaan alhamdulillah ok jer... cume lamabt sebab terlalu ramai org... dan tak dapat menampung kesesakan pelanggan.. kita hidup pun kenelah bersabar... jgn nak salahkan org kerja kerajaan jer.... kekadang org malas bekerja punca utama sbb kesilapan pengguna juga. renung2 kan...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-29206724395146560262011-12-16T19:48:53.217+08:002011-12-16T19:48:53.217+08:00yang dah kerja 4 tahun akan sama gaji dengan org y...yang dah kerja 4 tahun akan sama gaji dengan org yg kerja baru 2 tahun.. ape cerita plak niAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-77826594940094328052011-12-16T12:49:23.212+08:002011-12-16T12:49:23.212+08:00gaji naik servis kena la lagi bagus....gaji naik u...gaji naik servis kena la lagi bagus....gaji naik u all rasa perkhidmatan awam lagi bagus...lepas ni jgn la.....punch kad pkl 8..pg hantar anak ke nursery dulu...makan dulu kat luar....pkl 9 baru kat tempat keje.....pkl 10...g minum pagi.....masuk pkl 11....pkl 12 keluar....bungkus makanan...pg ambik anak sekolah.....hantar anak g sekolah....pkl 3 baru masuk ofis...pastu g solat.....3.30 start keje balik....4.30 dah punch out untuk balik.....dapat gaji sebulan...agak-agak setimpal tak keje yang kita buat ngan gaji...bos saya cakap....rezeki yang halal belum tentu rezeki yang berkat.......bila rezeki berkat...kekadang kita dapat duit gaji....tak cukup...anak selalu sakit.....kereta selalu rosak.......rumah asyik bocor............renungkanlah<br /><br />jgn nak menjerit pasal gaji...pikir la...servis anda bagus tak......<br /><br />orang ramai bersungut...servis kakitangan awam teruk, lembab.......tak malu ke?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-79720930130925981072011-12-16T05:23:18.749+08:002011-12-16T05:23:18.749+08:00Assalamualaikum Dato' Sri Haji Mohd Najib Raza...Assalamualaikum Dato' Sri Haji Mohd Najib Razak, saya amat berterima kasih diatas perubahan skim SSM ke SBPA. Cuma saya ada sikit kemusykilan, mengapa tangga gaji yang baru ini seperti menganiaya golongan sedikit senior? pegawai di tahun 5 disamakan gaji dengan pegawai tahun 3? pegawai di tahun 5 menerima kenaikan rm119 dan pegawai di tangga 3 menerima kenaikan rm303? sama juga kes dengan pegawai di tahun 10,disamakan gaji dengan pegawai di tahun 8? adakah tahun servis berkhidmat itu tidak dipandang langsung?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-60376455376694539082011-12-16T01:22:32.359+08:002011-12-16T01:22:32.359+08:00PRU-13 akan menjelma undilah pakatan rakyat, hidup...PRU-13 akan menjelma undilah pakatan rakyat, hidup CUEPACS!!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-55687444595482041362011-12-15T22:23:08.001+08:002011-12-15T22:23:08.001+08:00Kumpulan Premier:
Dapat kenaikan gaji single point...Kumpulan Premier:<br />Dapat kenaikan gaji single point, berapa agak agaknya, mereka rahsiakan.<br /><br />Kumpulan pengurusan tertinggi:<br /><br />1. Jawatan Utama kenaikan gaji maksimum.<br />2. Gred Khas, minimun atau yang terdekat.<br /><br /><br />Apa semua ini.....?????? yang kaya tambah kaya dan yang miskin tambah miskin. Semasa mereka mengadakan taklimat, banyak yang dorang rahsiakan dan tidak bagi taklimat, dalam hanya rujukan lampiran saja ditulis, tetapi mana lampiran itu, yang ada broang opsyen dll yang perlu ditandatangani. Sifir gaji tada ada, kalau ada pun gred yang kecil didedahkan, yang premier tiada.TV Rakyatnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-16463121669369561042011-12-15T22:12:13.344+08:002011-12-15T22:12:13.344+08:00Bukan besar sangat N27, besar lagi N22 punya gaji....Bukan besar sangat N27, besar lagi N22 punya gaji. Penjawat awaqm N27 tu mimpi nam dapat n41, sori brader, sbpa anda tidak cukup laya, baru nak belajar komen di blog ini pun nak tunjuk sombong. Kan cupecs nak perbetulkan beberapa perkara, mereka yang tidak sain opsyen, terikat juga perkara 93 dalam SBPA, kan itu namanya paksa, juga yang bekerja daqlam Skim KWSP, diarah bersara awal, walaupun baru berumur 45tahu, kan ini KUKUH BESI.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-60678562609216050642011-12-15T21:26:02.321+08:002011-12-15T21:26:02.321+08:00SEDARLAH..WAHAI ORANG2 PA,PERINGKAT BAWAH..KITA TE...SEDARLAH..WAHAI ORANG2 PA,PERINGKAT BAWAH..KITA TELAH DIMANIPULASIKAN????SEMUA INI ADALAH MAINAN POLITIK KERAJAAN???PRU-13 SEMAKIN DEKAT,MARILAH KITA MASING2 BUAT KEPUTUSAN????FIKIRKANLAH???DAH LAMA KAMI TERTINDASnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-22936354822154751482011-12-15T16:41:38.520+08:002011-12-15T16:41:38.520+08:00Harap kerajaan mengambil langkah untuk mengatasi k...Harap kerajaan mengambil langkah untuk mengatasi ketidakpuashatian PA secara telus dan adil supaya semua PA merasai kenikmatan yang ingin diberi. Tidak kiralah diperingkat pegawai atasan atau pegawai bawahan. yang diatas jangan telalu bongkak dan yang dibawah jangan terlalu meminta2 kerana ini boleh menjejaskan perkhidmatan awam ini sendiri. Sekian..Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-29827254604755291382011-12-15T16:20:29.025+08:002011-12-15T16:20:29.025+08:00Minta kerajaan mengambil langkah untuk menangani d...Minta kerajaan mengambil langkah untuk menangani dengan telus dan adil ketidakpuashatian penjawat awam tentang skim SBPA ni. Cuba untuk memuaskan hati semua penjawat awam sebaik mungkin tidak kira di peringkat atasan mahupun bawahan.x perlu nak bergaduh dalam ni.Yang diatas jagan terlalu bongkak dan yang dibawah jangan terlalu meminta2. Pada akhirnya anda semua kembali ke tempat yang satu. Kalau ada ketidakpuashatian seorang manusia itu akan ditanggung oleh orang yang membuat keputusan di akhirat. wallahualam...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-54258576523343285092011-12-15T15:48:27.144+08:002011-12-15T15:48:27.144+08:00aku tengah cuti bersalin..hey lanjutkan lah tempoh...aku tengah cuti bersalin..hey lanjutkan lah tempoh tuAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-64688303742718272302011-12-15T14:35:08.687+08:002011-12-15T14:35:08.687+08:00Jom kita santau org-org atasan tak kira sape..!!Jom kita santau org-org atasan tak kira sape..!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-36574620029781056392011-12-15T13:59:18.943+08:002011-12-15T13:59:18.943+08:00GAJI GURU KANAN SEMUANYA BESAR-BESAR...
GURU BIAS...GAJI GURU KANAN SEMUANYA BESAR-BESAR...<br /><br />GURU BIASA YG SENTIASA KENA BERDEPAN DENGAN KERJA YG BANYAK, WAKTU MENGAJAR YG BANYAK, KELASA GANTI GURU LAIN LAGI, AKTIVITI KO-K, BUAT KERTAS KERJA....MACAM-MACAM KERJA YG KENA BUAT! ADAKAH ORG MEMPERSOALKAN KEBAJIKAN KITA?<br /><br />DAH LAH NASIB GURU BIASA MCM KTA KENA BUAT KERJA IKUT ARAHAN PIHAK ATASAN...KALAU BUAT SALAH, KITA YG DIPERSALAHKAN SEBAB TIDAK BERTANYA! <br />TAKKAN PIHAK ATASAN TAK ADA TANGGUNGJAWAB KE? SENTISA BAGI ARAHAN LAST MINUTES, SELALU BAGI KERJA BUKAN DI DALAM BIDANG TUGASAN KITA...AGIHAN TUGASAN UNTUK GURU JUGA TIDAK ADIL, GURU "KESAYANGAN" TERTENTU DAPAT TUGASAN YG SENANG...MENGAPAKAH TAK ADA DASAR ATAU SATU SALURAN YG MEMBOLEHKAN PIHAK KERAJAAN MENDENGAR RUNGUTAN GURU-GURU BIASA SEKARANG?? KENAIKAN GAJI MEMANG BAIK...TETAPI GAJI BANYAK TETAPI GURU BIASA NIE MASIH DIBEBANKAN DENGAN TUGASAN YG BANYAK MALAH TEKANAN DARI PIHAK ATASAN SEKOLAH...<br /><br />KINI, SBPA AKAN MENJALANKAN SISTEM PENILAIAN UNTUK KENAIKAN GAJI...ADAKAH PENILAIAN INI AKAN DIJALAKAN DI BAWAH KEADAAN YG BERSIH DAN ADIL?? KALAU NASIB TAK BAIK, TELAH DIBERHENTIKAN.....JADI, APAKAH GUNANYA NAK GURU SIGN PERJANJIAN PERSARAAN SAMPAI UMUR 60 TAHUN?? IDEA INI MEMANG DAH BERTENTANGAN....<br /><br />HANYA ALLAH JER YG NAMPAK KESUSAHAN DAN USAHA YG DIKELUARKAN OLEH GOLONGAN GURU BIASA INI....Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-30769645226674121502011-12-15T13:20:28.442+08:002011-12-15T13:20:28.442+08:00Sistem SBPA ini memang ada kebaikannya...ia menjag...Sistem SBPA ini memang ada kebaikannya...ia menjaga kebajikan setiap pangkat penjawat awam...<br /><br />Tetapi,kalau kerani sekolah tak tolong uruskan dan mengambil sikap sambil lewa, jadi apakah lah nasib seorang guru yg kerja letih-letih tapi tak dapat gaji yg yg setimpalnya....Penjawat awam 41noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-713620472461815096.post-16152692585866111012011-12-15T10:31:16.245+08:002011-12-15T10:31:16.245+08:00KEPADA YANG BERLAGAK KATA KUMPULAN PELAKSANA TAK D...KEPADA YANG BERLAGAK KATA KUMPULAN PELAKSANA TAK DA SIJIL INGAT2LAH....<br />HIDUP NI BERPUSING IBARAT RODA....<br />KALAU SEMUA PA KUMPULAN PELAKSANA KERJA PEGAWAI SAPA NAK BUAT KEJA2 RUMIT BOSS LIKE ABM,PAPER WORK,PAKEJ AND ETC.....<br />DAH ADA DIPLOMA NAK SAMBUNG DEGREE BUAT PJJ BUKAN MURAH ...PALING2 TIDAK RM 23000 TU PUN KAT ITM LA.....<br />LEPAS GRADE BUKANNAY MACAM CIKGU BOLEH TERUS PROMOTION TAK PAYAH MOHON BARU MACAM KAMI KUMPULAN PELAKSANA NI...<br />KENA FIGHT PULAK DENGAN BUDAK2 FRESHIE...<br />KALAU DAPAT PUN GAJI DIA AMBIK YANG TERHAMPIR JER.....<br />MASA SAYA KEJA KAT SWASTA DULU...LEVEL EXECUTIVE DAN KE ATAS MAKNANYA KALAU DALAM GOMEN NI DG/M41 DAN KE ATAS AKAN DIKURANGKAN KEMUDAHAN DAN ELAUN SEBAB GAJI DAH BESAR.....<br />TIAP BULAN KENA BUAT SUMBANGAN MASA SEKURANG2NYA 10 JAM....<br />TAPI BILA SAYA MASUK DALAM GOMEN DAH TERBALIK PULAK....<br />ORANG ATAS DAPAT ELAUN DAN KEMUDAHAN YANG BETUL2 BANYAK.....<br />SAMAPAI ELAUN SARA HIDUP PUN BOLEH DAPAT SEKALI.....BAYANGKANLAH....<br />TAPI APA NAK BUAT SAPA YANG BUAT DASAR KAN..... <br />KALAU KAT SWASTA NAK UBAH SESUATU DSAR KENA PANGGIL UNION/KESATUAN SEKERJA....IDEA ORANG BAWAH BOLEH PAKAI JUGAK LA.....<br />KALAU SWATA NI DIEORANG MEMANG BETUL2 PENTINGKAN PENGALAMAN DAN KEMAHIRAN......<br />NI BILA SKIM SBPA PENGALAMAN MACAM DILUPAKAN TERUS......<br />BUAT JPA TENGOKLAH LA BALIK SKIM KUMPULAN PELAKSANA NI.....<br />ORANG KAT LUAR SEMUA DAH BERCAKAP TENTANG KEAIKAN BESAR GAJI KAKITANGAN AWAM...<br />TAPI HAKIKATNYA YANG DAPAT BANYAK HANYALAH GRED DG41 DAN KE ATAS.....<br />UNTUK EXIT POLICY PULA ELOKLA DISARAKAN GOLONGAN ATASAN NI YANG FAILED BILA DIAUDIT OLEH AUDIT NEGARA....Anonymousnoreply@blogger.com