Bernama
17/5/2008
KUALA LUMPUR, 15 Dis (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mahu kerajaan menimbangkan cadangan untuk menambah cuti bersalin kepada 84 hari daripada 60 hari pada masa ini.Presidennya Omar Osman berkata cadangan itu mula dimajukan untuk perbincangan pada 2007 dan mendapat persetujuan daripada Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, tetapi ditangguhkan berikutan sebab yang tidak diketahui."Kami kurang pasti kenapa di KIV (dalam perhatian) jadi sebab itu kami bangkitkan isu ini sekali lagi, kami meminta kerajaan untuk melihat semula secara serius perkara ini," katanya kepada pemberita selepas merasmikan seminar tiga hari Kesatuan Pegawai Pengangkutan Jalan Semenanjung Malaysia di sini, Isnin.Omar berkata isu cuti bersalin akan dibangkitkan sekali lagi dalam pertemuan dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) awal tahun depan.Katanya ini adalah penting kerana kakitangan wanita, terutama dalam kumpulan sokongan, terpaksa mengambil cuti tanpa gaji bagi mengurus hal keluarga dan anak-anak mereka.Katanya jika cadangan itu diluluskan, ia dapat menggantikan cuti tahunan yang dikurangkan kepada ibu-ibu yang bekerja bagi pengambilan baru mulai tahun depan.Jumlah tenaga kerja wanita terdiri daripada 45 peratus bagi 1.2 juta kakitangan awam.Omar berkata CUEPACS juga akan mencadangkan kepada kerajaan supaya menyediakan insentif khas kepada anggota pasukan beruniform seperti polis, jururawat dan anggota penguatkuasa jabatan-jabatan kerajaan yang bekerja bagi giliran tengah malam memandangkan mereka berdepan dengan risiko pekerjaan berbanding dengan rakan sejawatan mereka yang bekerja pada waktu biasa."Kami berharap JPA akan meneliti perkara ini. Apakah bentuk insentifnya sama ada dalam bentuk tunai atau masa, kesemua terpulang kepada bidang kuasa kerajaan," katanya.Omar berkata CUEPACS akan mengumpul data mengenai pekerja kontrak yang mungkin diberhentikan dan akan mengemukakannya kepada JPA untuk diperakukan kerja.Katanya agensi kerajaan perlu memberi keutamaan kepada pekerja kontrak mereka untuk diserapkan di dalam perkhidmatan tetap jika ada kekosongan."Kenapa tidak diserapkan mereka di dalam perkhidmatan memandangkan calonnya telah ada daripada terpaksa melalui pelbagai proses untuk mengambil orang baru," katanya.-- BERNAMA
17/5/2008
KUALA LUMPUR, 15 Dis (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mahu kerajaan menimbangkan cadangan untuk menambah cuti bersalin kepada 84 hari daripada 60 hari pada masa ini.Presidennya Omar Osman berkata cadangan itu mula dimajukan untuk perbincangan pada 2007 dan mendapat persetujuan daripada Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat, tetapi ditangguhkan berikutan sebab yang tidak diketahui."Kami kurang pasti kenapa di KIV (dalam perhatian) jadi sebab itu kami bangkitkan isu ini sekali lagi, kami meminta kerajaan untuk melihat semula secara serius perkara ini," katanya kepada pemberita selepas merasmikan seminar tiga hari Kesatuan Pegawai Pengangkutan Jalan Semenanjung Malaysia di sini, Isnin.Omar berkata isu cuti bersalin akan dibangkitkan sekali lagi dalam pertemuan dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) awal tahun depan.Katanya ini adalah penting kerana kakitangan wanita, terutama dalam kumpulan sokongan, terpaksa mengambil cuti tanpa gaji bagi mengurus hal keluarga dan anak-anak mereka.Katanya jika cadangan itu diluluskan, ia dapat menggantikan cuti tahunan yang dikurangkan kepada ibu-ibu yang bekerja bagi pengambilan baru mulai tahun depan.Jumlah tenaga kerja wanita terdiri daripada 45 peratus bagi 1.2 juta kakitangan awam.Omar berkata CUEPACS juga akan mencadangkan kepada kerajaan supaya menyediakan insentif khas kepada anggota pasukan beruniform seperti polis, jururawat dan anggota penguatkuasa jabatan-jabatan kerajaan yang bekerja bagi giliran tengah malam memandangkan mereka berdepan dengan risiko pekerjaan berbanding dengan rakan sejawatan mereka yang bekerja pada waktu biasa."Kami berharap JPA akan meneliti perkara ini. Apakah bentuk insentifnya sama ada dalam bentuk tunai atau masa, kesemua terpulang kepada bidang kuasa kerajaan," katanya.Omar berkata CUEPACS akan mengumpul data mengenai pekerja kontrak yang mungkin diberhentikan dan akan mengemukakannya kepada JPA untuk diperakukan kerja.Katanya agensi kerajaan perlu memberi keutamaan kepada pekerja kontrak mereka untuk diserapkan di dalam perkhidmatan tetap jika ada kekosongan."Kenapa tidak diserapkan mereka di dalam perkhidmatan memandangkan calonnya telah ada daripada terpaksa melalui pelbagai proses untuk mengambil orang baru," katanya.-- BERNAMA
Tiada ulasan:
Catat Ulasan