25 Disember 2011

LANJUT TARIKH TERIMA SBPA DISAMBUT BAIK

Utusan Malaysia
24/12/2011


IPOH 24 Dis. - Pergerakan Wanita UMNO menyambut baik pelanjutan tarikh akhir penerimaan opsyen skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) selaras dengan dasar keterbukaan kerajaan yang prihatin dengan penjawat awam di negara ini.

Naib Ketuanya, Datuk Kamilia Ibrahim berkata, lanjutan itu memberi peluang kepada mereka untuk mengadakan konsultansi secara lebih terperinci sekali gus ia dapat diterima di semua peringkat kakitangan kerajaan.

"Skim SBPA ini sangat penting kepada penjawat awam bagi menambah pendapatan mereka selain menjamin perjalanan kerjaya yang mampu mencungkil bakat, motivasi dan produktiviti kerja.

"Mereka yang bertindak sebagai nadi mahupun jentera kepada pelaksanaan dasar-dasar kerajaan perlu meneliti skim ini sepenuhnya bagi menjayakan pelan transformasi negara," katanya ketika dihubungi Mingguan Malaysia di sini hari ini.

Beliau diminta mengulas mengenai penyelesaian kemelut SBPA yang pada akhirnya mencapai kata sepakat apabila Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) diberi hak berunding dalam isu berbangkit serta menjadi pemerhati dalam pelaksanaan dasar pemisah atau exit policy.

Perbincangan lebih tiga jam antara CUEPACS dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) semalam membawa hasil positif apabila masing-masing bersetuju supaya tarikh akhir untuk menerima opsyen SBPA dilanjutkan ke 15 Januari 2012, manakala tarikh akhir untuk penerimaan opsyen umur persaraan 60 tahun dikekalkan pada 30 Disember ini.

Dalam pada itu, Kamilia berpendapat, setiap jabatan dalam perkhidmatan awam wajar mengadakan bengkel perbincangan lebih-lebih lagi dalam mengatasi persepsi bahawa skim tersebut hanya menguntungkan golongan 'kaki bodek'.

Justeru katanya, kakitangan kerajaan perlu berani memberikan input-input penambahbaikan bagi pelaksanaan skim tersebut dan tidak hanya tahu mengkritik.

"Skim ini perlu dilihat secara positif selain sebagai satu insentif untuk berjaya. Penjawat awam perlu tahu kenapa mereka boleh dibersarakan awal kerana kerajaan kini mementingkan produktiviti," katanya.

479 ulasan:

  1. a£hamdulilah..möga rèzèki dan äma£än díberkatìNYA..ameen.. :)

    BalasPadam
  2. sabar dan bersyukur...bèrsyukur dgn sabar.

    BalasPadam
  3. x payah nak tunjuk prihatin la..nak main wayang plak..nak jd heroin dlm cita ni ke?

    g terang kat ahli mu pasal skandal NFC lg bagus..ketua mu tu dah nak lngkup..

    sebok hal org pasai apa???

    BalasPadam
  4. belajarla bersyukur....kes dah selesai...tahniah PTD di JPA kerana berjaya menyelesaikan isu ini dengan baik....

    BalasPadam
  5. Ulasan ini telah dialihkan keluar oleh pentadbir blog.

    BalasPadam
  6. Ulasan ini telah dialihkan keluar oleh pentadbir blog.

    BalasPadam
  7. Ulasan ini telah dialihkan keluar oleh pentadbir blog.

    BalasPadam
  8. x payah nak tunjuk prihatin la..nak main wayang plak..nak jd heroin dlm cita ni ke?

    g terang kat ahli mu pasal skandal NFC lg bagus..ketua mu tu dah nak lngkup..

    sebok hal org pasai apa???
    ...................................
    mu tak suka SBPA tak yah sains...balik kelantan tolong kerajaan negeri bwt masjid...lepas tu tunjuk kat puak umno..demo bino masjid lebih dari satu.....molek gitu

    BalasPadam
  9. Kata mereka,
    Cuepacs n JPA : padan muka PA kena main wayang.
    PM : Naik keprihatinan aku utk PRU

    Premier N JUSA : Redha je lah kalau kenaikan RM 10 pun utk org lain

    Pelaksana: Ko org nak rompak duit negara pastu ko kata rezeki Allah beri.Istidraj tu.Nampak sgt tak berkat.Elaun keliling pinggang pun x cukup2(kereta,rumah org gaji atau pun nk ORG RUMAH lagi)
    .................................
    kenapa nk pertikaikan kenaikan jusa dan primer,sebelum sbpa pun gaji diaorang dan besar.....elo brother kalu nak makan besar....tanggungjwb pn kene besar,kerje kene kuat,ijazah keatas kena ade.....bukan duduk kantin borak pasal politik.....
    lepas tu bwt kerje lebih kurang..sebab tiap2 tahun gaji mesti naik..walaupun kerja mcm taik....ingat masa pak lah kump sokongan dapat 25% dan lebih....time ni biar kami pulak lebih..ok bro,jgn marah ha

    BalasPadam
  10. ...................................
    mu tak suka SBPA tak yah sains...balik kelantan tolong kerajaan negeri bwt masjid...lepas tu tunjuk kat puak umno..demo bino masjid lebih dari satu.....molek gitu

    ..........................

    keekeekee...klu xpernh dtg kelantan xpyh nak buat fitnah la brok..

    BalasPadam
  11. Kalau negara bnyk duit naik lah sama2 banyak. Kalau sikit naik sama2 sikit.
    Kalau xde duit duk diam2 brg pun tak naik.

    Premier ni dia rangka gaji pastu dia kata suruh org lain kata ok adil. Cuba sama2 rangka.

    Kalau nk kata belajar rajin dulu sampai tinggi2, doktor2 pakar lagi pulak tapi kena tindas. Bawa usul konon ke saluran tapi jumpa dia org juga mcm minta sedekah dibuatnya. Mana ada masa nk turun naik putrajya bawa fail.

    BalasPadam
  12. ini bukti jelas betapa Wanita dan UMNO keseluruhannya amat mementingkan penjawat awam dan tega membela nasib kakitangan awam berpangkat rendah.

    hanya pemimpin UMNO yg boleh membela rakyat. Undilah BN dan UMNO demi kemajuan dan keselamatan pekerja.

    BalasPadam
  13. KALI NI UMNO AKÀN TAHU!!!!!
    Untuk
    Mu
    No more
    Okey....

    BalasPadam
  14. SEMUA SANDIWARA...DARI CUEPACS, JPA SAMPAILAH UMNO SENDIRI...UMNO BARU NAK MUNCUL..MACAM POLIS DLM GERAK KHAS ATAU POLIS DLM FILEM HINDUSTAN...

    SUDAHLAH...LETIH KAMI TENGOK LAKONAN2 BEGINI..

    BalasPadam
  15. bayangkan..punya mengamuk..last2, bila jumpa JPA, layu selayu-layunya cuepacs ni...gaji ke mana, gred ke mana, exit policy ke mana...inilah lakonan terbaik hujung tahun 2011 ini.

    BalasPadam
  16. PM diputarbelit olih geng JPA....nikan pulak Cuepacs Comitte kacang je bagi JPA..

    BalasPadam
  17. Orang bawahan dalam PA sebenarnya bukan tak sedar diri...
    Tapi mereka mintak keadilan...
    Memang dulu kenaikan gaji mereka tinggi mencecah 40 peratus...
    Tapi 40 peratus daripada berapa ringgit sebulan?...
    Orang bawahan PA sedar...akademik mereka rendah...
    Tapi, mereka akur pendapatan mereka pendapatan mereka rendah...mereka akur jika tidak diberi beberapa keistimewaan...
    Pegawai atasan, walau dulu kenaikan gaji mereka rendah, tapi adakah keistimewaan mereka ditarik?..
    Maka, berlaku adil laa...
    Jangan sombong...
    Anda mendesak supaya org bawahan buat degree...adakah itu jaminan utk naik gaji mereka?...
    Sedang yg ada degree dan master pun ada yg tk kerja...
    Jgn sombong..
    Nanti kami doakan kamu ditimpa bencana, kamu akan tahu, siapa 1st responder utk kesakitan kamu...
    Premier ke...jusa ke...p n p ke....ke pelaksana...
    Kakitangn ambulan, hospital, bomba, polis, kebanyakannya pelaksana...bkn premier, jusa, atau p n p...
    Maka, nak ke kami doakan mcm tu?...
    Jgn takbur...jangan sombong...

    BalasPadam
  18. umno..bantulah kami
    jangan kecewakan kami
    perhalusi setiap isu yang dibangkitkan.

    BalasPadam
  19. kalau JUSA JUSA masuk wad di hospital aku sah aku bubuh santau atau racun, main mainlah dgn sokongan2, ooo kamu bilang sokongan 2 tada kepentingan dalam kerajan ya,

    BalasPadam
  20. apa yang saya tahu tentang gaji di mana sebagai contoh dalam SSM P1 T2 akan turun terus ke sbpa dan tiada kenaikan satu peringakat dalam ssm ( ke T3)

    BalasPadam
  21. SSM P1 T1, P1 T2, P1 T3
    .
    .
    .
    SBPA P1 T1

    tidak ada gerakan gaji ke T seterusnya

    BalasPadam
  22. kes selesai..
    semua orang gembira ..tahniah BN!

    PTD suka - menang mudah tundukkan cuepacs
    JPA pun suka - sebab PTD suka
    PREMIRE DAN JUSA suka sebab gaji tetap naik banyak
    P&P - tumpang suka
    Pelaksana - suka gak sebab gred 17 dikaji semula, exit policy ada cuepac dalam
    cupecac pun suka berjaya jadi hero
    PM suka jadi PM prihatin

    kesimpulan semua suka

    BalasPadam
  23. DG 41,
    bila nk buat teater ni.
    Gula2 PRU, primer N jusa dpt, menteri pun dpt sama2 kongsi. Org bawah dpt jugak- dpt barang naik
    Kalau tak berkat panas je kau org dapat walaupun bnyk tapi x cukup2. Hidup ni bkn di dunia aje

    BalasPadam
  24. Cuepacs pasal prestasi bawah 70% tu apa cerita?dah dapat terangkan pada JPA bahawa kalau nak pecat melalui Lembaga Disiplin dan PA yg melanggar akujanji bkn semata2 penilaian prestasi

    BalasPadam
  25. DG 41,
    bila nk buat teater ni.
    Gula2 PRU, primer N jusa dpt, menteri pun dpt sama2 kongsi. Org bawah dpt jugak- dpt barang naik
    Kalau tak berkat panas je kau org dapat walaupun bnyk tapi x cukup2. Hidup ni bkn di dunia aje

    Ahad, Disember 25, 2011 10:34:00 AM

    ____________________________________

    nak cerita pasal berkat, mengular, pemalas, datang lambat, main facebook youtube masa keje, suruh kawan punch kad, tak cukup keje 8 jam tu semua tak berkat,kami PA tak halalkn gaji korang pemalas

    BalasPadam
  26. semuanya ttg sbpa. klik sini.
    http://ezzuraza.blogspot.com/search/label/SBPA

    BalasPadam
  27. Tak perlu citer banyak, yang jadi kenyataan ialah setipa tahun ada 15 ribu orang kena buang kerja...aiyo mari kita semua PA memangkah PR untuk menjatuhkan kerjaan yang rasuah ini...

    BalasPadam
  28. Pemindahan Gaji JUSA C

    SSM SBPA Kenaikan
    T1 6595.99 12000.00 5404.01(81%)

    T2 7236.46 12645.00 5408.54(75%)

    T3 7939.12 13345.00 5405.88(68%)

    T4 8710.01 14115.00 5404.99(62%)

    T5 9480.90 14885.00 5404.10(60%)

    Ini adalah sifir pemindahan gaji SSM ke SBPA bagi JUSA C. Kenaikan gaji mereka antara 60% - 81%. Sumber daripada rakan saya di bahagian gaji. PA yang lain apa komen anda.

    BalasPadam
  29. Pemindahan Gaji JUSA C

    >>>>SSM>>>>>>SBPA>>>>Kenaikan
    T1 6595.99 12000.00 5404.01(81%)

    T2 7236.46 12645.00 5408.54(75%)

    T3 7939.12 13345.00 5405.88(68%)

    T4 8710.01 14115.00 5404.99(62%)

    T5 9480.90 14885.00 5404.10(60%)

    Ini adalah sifir pemindahan gaji SSM ke SBPA bagi JUSA C. Kenaikan gaji mereka antara 60% - 81%. Sumber daripada rakan saya di bahagian gaji. PA yang lain apa komen anda.

    BalasPadam
  30. Pemindahan Gaji JUSA C

    SSM SBPA Kenaikan
    T1 6595.99 12000.00 5404.01(81%)

    T2 7236.46 12645.00 5408.54(75%)

    T3 7939.12 13345.00 5405.88(68%)

    T4 8710.01 14115.00 5404.99(62%)

    T5 9480.90 14885.00 5404.10(60%)

    Ini adalah sifir pemindahan gaji SSM ke SBPA bagi JUSA C. Kenaikan gaji mereka antara 60% - 81%. Sumber daripada rakan saya di bahagian gaji. PA yang lain apa komen anda.

    =========================================

    tak payah komenlah aku dah meluat pasal sibuk kira gaji org. ni.. kira gaji sendiri lagi baik walaupun naik ciput.. Pasal kes JUSA naik banyak patutnya CUEPACS bawa pada pertemuan dgn JPA tapi takde pun disebutnya..rasanya kekal camtu..

    BalasPadam
  31. Bawa bertenang anda sekalian PA...xperlu perlekehkan sesiapa pun..walau apa pun taraf akademik dan kedudukan anda! anda bekerja untuk apa?..dengan siapa?..jgn kerana gaji nak menyalak mcm anjing..xperlu nak bodohkan sapa2, jgn nak tunjuk pandai sgt..kalau rasa anda bagus sgt p buka syarikat sendiri..xingt ke masa mtk keje dl?..2 la time sign borang haram xbaca pun syarat2 pekerjaan..xder beza baik peringkat atasan mahu pun bawah sama jer..buang la sikap dengki, sombong anda itu..bekerja utk mencari rezeki didunia, beramal utk akhirat..yg pasti gaji anda berkat..ada faham..

    BalasPadam
  32. bila semua suka...BN menang pilihanraya...sape kata camtu?hakpetuii BN!!!pikir baik2 kump pelaksana 17 dan keatas paling ramai dalam kerajaan...jgn main2 pasal pelarasan gaji ni

    BalasPadam
  33. PREMIER/JUSA kau jgn suka sgt > walaupun gaji kau bertambah RM6000 - RM8000 tapi ingatlah tu sekejap jer...>> skjap lagi post kau org tu ..akan diisi oleh puak2 UMNO...tapi kau x tau....Pak Menteri boleh letak puak2 UMPORNO kat jawatan kau........jgn jadi bodoh sgt.....tu umpan saja..........sikit lagi jumpa kau kat tepi jln...merempat....>>>> kau x dark part SBPA ni.......UMPORNO ada agenda dia.......tunggu saajer lah.........time will decide

    BalasPadam
  34. Antara fakta yg saya jumpa:

    Skim M
    -Mula kerja 20 dis 2005
    -1 mac 2011 dah naik M44
    -Feb atau mac 2012 akan menghadiri tapisan utk ke M48
    -Sebelum 2015 akan M52
    -"Bukan saya yang minta untuk ke M48 dalam tempoh 6 tahun perkhidmatan, tetapi kerajaan yg bagi" sic

    Begitulah istimewanya skim PTD ni.

    Sama-samalah kita berikan sokongan kpd skim PTD ni supaya mendapat gaji yg lebih-lebih banyak dan kemudahan-kemudahan yg tak ada pada skim-skim lain "kerana kerajaan tak bagi".

    Rakyat Malaysia dan penjawat awam khususnya sangat bangga dengan anda wahai PTD-PTD semua. Cara anda semua berfikir memang world class.

    w k b

    BalasPadam
  35. puak politik ni bukannya boleh percaya sangat, mereka ini wayang saja lebih, bila dah ada keputusan baru terhegeh-hegeh bagi komen, dulu masa penjawat awam ditindas dan dipaksa untuk sain sbpa walaupun penjawat awam tak suka sbpa mana dia puak politik ini?

    saya penjawat awam saya tak suka nak berpolitik, hal kerja tetap hal kerja, politik lain kira, peraturan tetap peraturan.

    kasim.

    BalasPadam
  36. kami driver2 dan pap2 sedunian akan memastikan PUTRAJAYA TUMBANG kerana kami rasa tertindas oleh puak2 JUSA dan JPA yg mementingkan temolok sendiri BABI JUSA JPA dan kerajaan tidak membela kami

    BalasPadam
  37. aku berjanji kalau aku bawa JUSA JUSA lahanat ni aku terus junamkan depa dalam sungai, tapi aku terjun dulu biar dia mampos sorang

    BalasPadam
  38. sokong tanpa nama Ahad, Disember 25, 2011 1:16:00 PM, golongan tamak yang menjadi penindas perlu diajar. PM boleh buat lepas tangan dalam isu ini adalah suatu yang mengecewakan, inilah teladan bagi seorang pemimpin? Dulu retorik 'rasai denyut nadi rakyat', sekarang biarkan rakyat penjawat awam pangkat rendah tertindas, blah la pm, ko banyak menipu saja, ingat orang nak percaya pada pm lagi ke? kami boleh sokong BN sekiranya pm sekarang ini berundur dan digantikan dengan orang lain, kalau pm sekarang ini tak berundur, maka pru 13 akan lebih dahsyat keputusannya dari pru 12, masa itu pm sekarang ini perlu bertanggungjawab kekalahan parti pemerintah semasa hingga tidak dapat jadi kerajaan.

    kasim.

    kasim.

    BalasPadam
  39. Saya cuba lihat yg positif sbpa ni..
    Tp tak blh jgk bila tgk knp JUSA jpa blh kira dgn terperinci di mana T1 - T5 di SSM diletakkan di tangga berbeza di SBPA.

    Tp gred lain cth 54.. semua T1 -T8 diSSM diletakkan di T1 di SBPA.Kalau nak kata ikut kelayakan..semua yg ada master atau degree jer diletak di tangga sama T1. Senior 10 thn kepakaran diletakkan sama dgn junior 1 thn kepakaran.. HERAN

    Sy ke yg bodoh ni...Tapi sy mmg penilaian 5A, SRP 8A, SPM 6A 3B... ada degree, ada master.. sepatutnya sy tak lah bdh sgt...

    Ikhlas sy rasa mmg JUSA/premier layak dpt kenaikan sebegitu. Tapi tlg adil pada semua gred yg lain...

    BalasPadam
  40. juruteknik poli bukan SPMAhad, Disember 25, 2011 1:47:00 PTG

    SEPATUTNYA

    J17(SPM) = J4-1 juruteknik
    J22(SPM) = J4-2 juruteknik
    J26(SPM) = J4-3 juruteknik

    J17 (POLI) = JA3-1 pembantu pen. jurutera
    J22/26 (POLI) =JA3-2 pembantu pen. jurutera kanan

    BalasPadam
  41. Ish2, teruknya budi bahasa PA penyokong pKR n PAs ni...Patut la suka orang melewat...

    (bahasa ditukar kerana tapisan.)

    Eh, brader, kalau tak puas hati tu, kekal SSM atau keluar cari rezeki kat luar tu, guna kemahiran, jangan bermewah, tobat merokok dan beli kereta mahal2.

    Hidup biar 'ukur baju di badan sendiri', gaji tu cukup, Insya Allah berkat.

    Kalau tak reti bersyukur memang tak pernah cukup punya...

    Kuatnya 'Islam' orang2 PKr n PaS...

    BalasPadam
  42. Pemindahan Gaji JUSA C

    SSM SBPA Kenaikan
    T1 6595.99 12000.00 5404.01(81%)

    T2 7236.46 12645.00 5408.54(75%)

    T3 7939.12 13345.00 5405.88(68%)

    T4 8710.01 14115.00 5404.99(62%)

    T5 9480.90 14885.00 5404.10(60%)

    Ini adalah sifir pemindahan gaji SSM ke SBPA bagi JUSA C. Kenaikan gaji mereka antara 60% - 81%. Sumber daripada rakan saya di bahagian gaji. PA yang lain apa komen anda.

    =========================================

    tak payah komenlah aku dah meluat pasal sibuk kira gaji org. ni.. kira gaji sendiri lagi baik walaupun naik ciput.. Pasal kes JUSA naik banyak patutnya CUEPACS bawa pada pertemuan dgn JPA tapi takde pun disebutnya..rasanya kekal camtu..
    ===================================
    cara korang kira memang salah sebab korang pandai2 gune otak yang tak berapa pandai tu mengira...kenaikan tahunan max RM380...kalau korang ada skill gaji sbpa dan ssm utk jusa mek aku ajar mcm mane nk kire...
    i.naikkan 1 tangga gaji dlm ssm ( cth t11 ke t12)
    ii.cari mata gaji paling tinggi terhampir dlm sbpa dan turun kan (cnth :t12 ke t4)-ingat mesti lebih besar dari t12 ssm
    iii.anjak satu mata gaji lagi (cth:t4 ke t5 )
    iv.cuba kira berapa kenaikan t4 ke t5...lebih tak dari 80%
    mcm tu kire sbpa bukan
    (sbpa-ssm/ssm )x 100%
    amcam bro..ade paham..aku pn bukan jusa...tapi boringlan PA sokongan ni....masa pak lah naikkan gaji korang...bkn main hepi...sekarang orang lain pulak la merasa...xkan lah jusa naik 380 korang pn nk 380...baik semua jadi PA sokongan..
    jgn mara bro..aku cakap pendapat aku je...ok

    BalasPadam
  43. keekeekee...klu xpernh dtg kelantan xpyh nak buat fitnah la brok..
    ====================================gua pun tak ingin nk g kelantan la brok

    BalasPadam
  44. aku rasa PA sokongan sebelum ni mesti dorang ingat kenaikan mcm zaman pak lah...tp sebenarnya bukan..tu yang bengang tu....smpai nk ugut kerajaan.....SBPA sebenarnya memang ada masalah...3 tahun keje akan sama dengan bdk 1 thn keje...Mcm jawatan U pn ade masalah...tapi kene ingat.kump Doktor ni power..blm sempat dorg bising...kerajaan akan bwt something...xcaya tgk lah...

    BalasPadam
  45. omar kupek dah kena kopek dgn jpa...tau2 5 isu selesai..tp PA dibawah msh xpuas hati dgn gaji...mmg dia kena kopek dgn jpa la...apa pun PA bawahan mmg ini nasib kita...jurang gaji dah semakin ketara.. 7%-13% tinggal nama tp yang pasti kenaikan tak mcm tu....apa pun kita telah kena tipu oleh cuepacs dan jpa dan master mindnya adalah....anda teka la sendiri...

    BalasPadam
  46. SBPA sebenarnya bom jangka ..bila pendapatan tinggi maka belanja pun lebih..beban nk bayar gaji PA akan sentiasa bertambah...kerajaan kene utang dengan bank luar..maka tiap2 tahun belanjawan defisit dan semakin defisit sampai hutang dah berlambak...JGN JADI MCM KRISI KEWANGAN EROPAH..asalnya mcm nilah..kerajaan diorang bwt sasaran pendapatan tinggi...akhirnya hutang keliling pinggang....

    BalasPadam
  47. Laki Ketua Wanita Umno senang2 dpt RM250juta soft loan, yg blm tentu dpt byr balik, mungkin akhirnya dijadikan hutang lupus dgn alasan Projek Lembu bangkrap! Dia kata bisnes laki dia tak da kaitan dgnnya tpi klu terkena k/tgn awam dah lama dikenakn hukuman t/tertib!!! Undi PR, PRU13! Tapi kalau nak jadi lembu undilah BN!!!

    BalasPadam
  48. Perpindahan gaji SSM ke SBPA yang JPA buat adalah terlalu tidak adil kerana pekerja-pekerja junior adalah lebih baik daripada pekerja-pekerja senior.

    sbg cth Pekerja yg berkhidmat di skim J41 yang berada di P1T9 dgn gaji RM 2822.97 di beri 1 kenaikan ke P1T10 dengan gaji RM 2914. Kemudian dipindahkan ke SBPA pada kedudukan T5 dengan gaji RM 2990 sedangkan sesiapa yang P1T8 dgn gaji RM 2731 juga diberi 1 kenaikan ke P1T9 dgn gaji RM 2822.97 dan dipindahkan ke T5 SBPA juga dgn gaji RM 2990. Ini menunjukkan tangga gaji yang berbeza di SSM dulu telah menjadi tangga gaji sama di SBPA. Junior akan mendapat kenaikan yang lebih tinggi dari senior. Dasar apakah ini.

    Orang yang baru kerja juga akan mendapat keuntungan kerana diorang kerja 5 tahun sama dengan kita kerja 10 tahun.

    BalasPadam
  49. Bila x puas hati je ugut kerajaan, kononnya kuasa mengundi ada pda PA, tp kalau laksakan kerja bnyk yg culas dari kerja dgn penug tgjwap. Bila kenaikan gaaji sikit x puas hati je lebih. Ikut le gred masing2.apa yg nak dikalut. Haprak punya org, x puas hati beerenti jd PA, exit policy ada, pilih saja le, gi keje sendiri. Akai ada ke

    BalasPadam
  50. Saya menyokong umur persaraan dilanjutkan ke 60 tahun. Tetapi bagi sesiapa yang ingin bersara awal saya sarankan kepada JPA agar pembayaran pencen dibayar seawal usia 45 tahun. Ini dapat menggalakkan PA awam supaya besara awal dan menjalankan perniagaan sendiri seterusnya dapat menaikkan ekonomi negara.

    PA tidak semestinya berharap kepada kerajaan untuk menyara kehidupan mereka. PA yang bersara ini akan diganti dengan pekerja baru seterusnya dapat menambahkan peluang pekerjaan kepada orang lain.

    Walaubagaimanapun bagi PA yang inigin meneruskan pekerjaan mereka dengan kerajaan dapat meneruskan sehingga usia 60 tahun.

    BalasPadam
  51. CUEPACS PUN DAH KENA SANTAU DENGAN JPA SEBAB TU POYO JE...MASA BELUM BERTEMU BOLEH HENTAK2 MEJA, BILA DAH JUMPA JPA, KELUAR PEJABAT JPA POYO JE...PALING2 PUJI TARIKH AKHIR HANTAR BORANG 15 JANUARI...KEHKEHKEHKEH...HAMPEH TOL...

    BalasPadam
  52. Bila x puas hati je ugut kerajaan, kononnya kuasa mengundi ada pda PA, tp kalau laksakan kerja bnyk yg culas dari kerja dgn penug tgjwap. Bila kenaikan gaaji sikit x puas hati je lebih. Ikut le gred masing2.apa yg nak dikalut. Haprak punya org, x puas hati beerenti jd PA, exit policy ada, pilih saja le, gi keje sendiri. Akai ada ke

    Ahad, Disember 25, 2011 3:42:00 PM

    Ni musibat! Ko menghoyan apa ni? Kalau nak naik naik bg adil la... yg diaorg bising sbb gred sama, tp junior naik lebih! Ngok... anak haram sapa la ni...anak tong sampah ke??

    BalasPadam
  53. cuepacs - sila beri ulasan berkaitan 5 isu berbangkit tersebut yg dikatakan selesai.

    BalasPadam
  54. Aku rasa BN tak kan dapat 2/3 majoriti lepas ni...PERCAYALAH!!!! bARU Najis ada akai...hahahaha

    BalasPadam
  55. tahniah omar .. SENATOR oMAR. Ngko kapur PA???!!!

    BalasPadam
  56. statistik undi PA PRU13.
    1. PA - 1 undi
    2. Isteri - 1 undi
    3. Anak 2 org >21 - 2 undi.

    Jumlah 4 undi.

    Aku kayo undi dlm PRU13.

    BalasPadam
  57. Kalau lanjutan tarikkh penghantaran borang penerimaan SBPA sahaja dilanjutkan ke 15 Jan 2012 ttapi skil gaji tidak berubah macam itu juga tidak guna.

    Junior potong senior.

    BalasPadam
  58. x payah lanjutkan lagi bagussss kalau macam tu.

    BalasPadam
  59. Mamat (Bukan nama sebenar)Ahad, Disember 25, 2011 5:03:00 PTG

    Saya sokong 100%

    BalasPadam
  60. SBPA tidak adil kpd PA golongan P&P dan Pelaksana terutama kpd senior.
    Gaji senior yg capai dinding dan telah lama berkhidmat disamakan dgn junior.
    Pergerakan satu T gaji adalah amat memalukan berbanding kenaikan gaji 60-81% gaji JUSA.
    Harga barang akan naik dgn GST dan harga petrol dan kenaikan gaji yg tidak sampai 7% kpd 99% PA tidak membawa apa-apa kebaikan malahan yg kaya telah diperkayakan.

    BalasPadam
  61. Kalau mcm ni lah...... jom kita tumbangkan BN .....kita kasi peluang kat PR...... kut-kut DS Anwar lebih prihatin dari DS Najib..... ingat tu....tolak BN...masukkan dlm tong sampah....... Malaysia ni kaya raya tau......BN ni lah yg telah sapu abis......PA naik RM100 dah suka............kau x ingat ker....blanja minyak kau pun dah naik > RM100 sebulan......so fikir2lah

    BalasPadam
  62. salam,
    Yang menulis: "setiap tahun 15 ribu dibuang kerja..."
    -----------------------------------
    Kalau penulis maksudkan di Malaysia dan dalam Perkhidmatan Awam... itu suatu fitnah dan pembohongan besar. Bertaubatlah! Memang dihormati fahaman politik sesiapa juga tetapi fitnah dan pembohongan ini bukan main-main.

    Ingat bahawa nabi S.A.W berkata, "Di akhir zaman umat aku ramai tetapi mereka umpama buih-buih dilautan." Allah pula berfirman, "Demi masa! Manusia itu dalam kerugian. Kecuali mereka yang pesan-berpesan dengan kebenaran dan pesan-berpesan dengan kesabaran."

    Ingatlah bahawa "Aku (Allah) jadikan manusia itu sebaik-baik kejadian tetapi kadang kala manusia itu lebih rendah daripada binatang yang memakan rumput."

    Wallahu'alam. Sekian.

    BalasPadam
  63. cara korang kira memang salah sebab korang pandai2 gune otak yang tak berapa pandai tu mengira...kenaikan tahunan max RM380...kalau korang ada skill gaji sbpa dan ssm utk jusa mek aku ajar mcm mane nk kire...
    i.naikkan 1 tangga gaji dlm ssm ( cth t11 ke t12)
    ii.cari mata gaji paling tinggi terhampir dlm sbpa dan turun kan (cnth :t12 ke t4)-ingat mesti lebih besar dari t12 ssm
    iii.anjak satu mata gaji lagi (cth:t4 ke t5 )
    iv.cuba kira berapa kenaikan t4 ke t5...lebih tak dari 80%
    mcm tu kire sbpa bukan
    (sbpa-ssm/ssm )x 100%
    amcam bro..ade paham..aku pn bukan jusa...tapi boringlan PA sokongan ni....masa pak lah naikkan gaji korang...bkn main hepi...sekarang orang lain pulak la merasa...xkan lah jusa naik 380 korang pn nk 380...baik semua jadi PA sokongan..
    jgn mara bro..aku cakap pendapat aku je...ok

    Ahad, Disember 25, 2011 2:02:00 PM

    ==============================

    kepada yg pandai mengira diatas

    Kaedah ini cuma terpakai kepada PnP dan kebawah sahaja.Bukan pada semua PA.

    Utk JUSA kenaikan setara, jika SSM T2 ke SBPA pun T2, tetapi beza T2 SBPA dan T2 SSM lebih kurang rm 5k, tu yg jadi kenaikan JUSA diantara 60-80%.

    Digred 54 pulak T1 SBPA lebih dari gaji mati di SSM. Itu yg pening.

    Yg dipertikaikan kenapa pergerakan T utk JUSA adalah setara, tapi PnP dan kebawah jadi masalah senior-junior dan ada kenaikan tak sampai 7%. Di sini yg tak adilnya.

    BalasPadam
  64. X kan gred 17 jer d kaji...mcm mana dgn gred 27/29/32/36/38...tolonglah CUEPACS!!!...klu x mampu brjuang...sila letak jawatan!

    BalasPadam
  65. pru 13 semua pa akan tumbangkan putrajaya, kita kena nekad

    BalasPadam
  66. Setuju sangat tangguh,
    gred 54 bertahun-tahun
    hingga maksima P1t10 bertahun-tahun,
    balik T1 di SSPA sama dengan jenior PIT1
    SUNGGUH HERAN.
    Tangguh tapi skala tangga
    mesti adil TUAN JPA.

    BalasPadam
  67. andai pru13 tumbang, ini adalah kerana dendam pa terhadap sbpa dan ptd, sebelum korang buang exit policy kami lebih baik kami yang exit policykan korang

    BalasPadam
  68. Tanpa Nama juruteknik poli bukan SPM berkata...

    SEPATUTNYA

    J17(SPM) = J4-1 juruteknik
    J22(SPM) = J4-2 juruteknik
    J26(SPM) = J4-3 juruteknik

    J17 (POLI) = JA3-1 pembantu pen. jurutera
    J22/26 (POLI) =JA3-2 pembantu pen. jurutera kanan

    -----------------------

    hallo juruteknik poli... kalau kami baru masuk kerja boleh la j4. tapi kami guna pengalaman minimum 6 tahun dalam perkhidmatan dah setaraf STPM/diploma. tak baca pekeliling ke perkara 89.3 mukasurat 26. sudahlah.. nak berangan ke ja3-2 la pulak juruteknik poli ni kahkahkah .

    BalasPadam
  69. Kahkahkahkah... Kuikuikuikuipeeexxxx... Akhirnya nanti akan kkluar kenyataan, kami akur dgn arahan kerajaan. Yg dok menyalak2, x dpt apa, yg dok sakit hati makin terkesan, semua nak gaji tinggi. Hahahahahaha kuikuikuikuipeksssss.

    BalasPadam
  70. JPA ni bukan buat kerja bagus pun...gaji sendiri naik ribu2..gaji PA naik puluh2...ini pun kita nak bodek lagi ke? wei...jangan undilah geng ni nanti...

    BalasPadam
  71. paling lucu, orang baru kerja boleh potong gaji orang kerja puluh tahun...haiyaaaaa.....pening...

    BalasPadam
  72. sahlah sbpa adalah politik umno, nak perbodohkan 1.4 juta PA.. exit policy masih tak berubah, poorraahh!!! jpa,spa dan cuepacs, tumggulah PRU-13 nie,gelombang kebangkitan rakyat menghamcurkan bn.. KO..!! lah kau org..!!

    BalasPadam
  73. Salam semua

    NAmpak gayanya tak habis2 lagi masalah tak puas hati pasal gaji senior/junior ni.

    Pada pandangan saya bagaiman boleh timbul masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya.

    Punca utama adalah kenaikan amaun KGT. Amaun KGT dalam SSM adalah rendah berbanding amaun KGT dalam SBPA. Saya yakin semua PA suka amaun KGT dinaikkan.

    Kalau macam tahun 2007 dahulu gaji dinaikkan mengikut peratusan tapi amaun KGT tidak berubah (rasanya), jadi tidak ada masalah mengenai pertindihan gaji senior/junior.

    Dan tuan2 perlu ingat tahun 2007 tiada pelarasan skim dan gred, jadi masalah ini tak timbul.

    Tatapi tahun 2011, macam2 pelarasan, pelarasan gred, kenaikan amaun KGT dll.

    Jadi untuk membolehkan pelarasan dibuat apabila terjadi kenaikan amaun KGT, terjadilah pertindihan bagi 2 pegawai yang berbeza tahun.

    Contoh mudah

    KGT SSM = 100.00

    KAtakan
    GAji SSM T1 = 1800.00
    GAji SSM T2 = 1900.00
    Gaji SSM T3 = 2000.00
    Gaji SSM T4 = 2100.00
    GAji SSM T5 = 2200.00
    __________________________

    KGT SBPA = 150.00

    KAtakan
    Gaji SBPA T1 = 1800.00
    GAji SBPA T2 = 1950.00
    GAji SBPA T3 = 2100.00
    GAji SBPA T4 = 2250.00
    GAji SBPA T5 = 2400.00

    JAdi Pegawai di T2 SSM =

    GAjinya = T2 + 1KGT SSM dan kemata terdekat = 1900.00 + 100 = 2000.00

    GAji SBPA terdekat = 2100.00

    Pegawai di T3 SSM = T3 + 1 KGT SSM dan ke mata terdekat

    = 2000 + 100 = 2100.00
    Mata terdekat = 2100.00

    JAdi gaji pegawai T2 SSM dan T3 SSM adalah sama dalam SBPA.

    Jadi itulah antara sebab penyebab gaji jadi begini.

    Untuk selaras kan bila amaun KGT lebih tinggi, ada pihak yang perlu sacrifice la sikit.

    Berlapang dadalah saudara2. InsyaAllah akan ada kebaikan untuk semua.

    Saya bukan PTD bukan W dan bukan DG - dan saya juga berada pada gred gaji maksimum dan terpaksa berkongsi mata gaji dengan junior.

    Tapi saya berlapang dada dengan menganggap itu rezeki mereka dan ini rezeki saya.

    Semoga ada kebaikan dan semoga rezeki mendapat keberkatan.

    BalasPadam
  74. melalak kat sini pun x guna....bukan korang yg buat sbpa tuh...pak omar/ceupacs pun buleh bagi cadangan je...sukati jpa nak terima ke tidak...klu setuju sign sbpa...x setuju sign ssm...klu x setuju gak berenti je keje gomen jual burger / goreng pisang...kaya gak mcm jiran aku nih....hahaha

    BalasPadam
  75. Tanpa Nama berkata...
    Setuju sangat tangguh,
    gred 54 bertahun-tahun
    hingga maksima P1t10 bertahun-tahun,
    balik T1 di SSPA sama dengan jenior PIT1
    SUNGGUH HERAN.
    Tangguh tapi skala tangga
    mesti adil TUAN JPA.
    Ahad, Disember 25, 2011 7:23:00 PM
    -------------------------------------------------
    JPA tidak nampak masalah ini atau tidak kesah langsung isu ini timbul kerana tidak ada gred 54 senior di JPA. Gred 54 di JPA selalunya tidak perlu duduk lama kerana terus dapat jusa samada di JPA atau di hantar jadi JUSA di tempat lain. Kalau ada 54 senior di JPA sudah tentu mereka bising kalau gaji mereka sama dgn junior di bawah SBPA. Anomaly sebegini hanya berlaku di jabatan lain sahaja khususnya yg kurang pos jusa. Gred 54 senior sebenarnya sudah jadi grup terbiar atau yg hampir pupus tunggu bersara. Tidak ada org yg kesah lagi grup 54 senior ini.

    BalasPadam
  76. Agaknya ini lah komplot utk jatuhkan PM, PM arah lain, si pegawai buat lain, x amanah, buat SBPA kasi kenaikan mendadak kump atasan. Jika ini berlaku, PA akan marah pada kerajaan, dan menyusutkan sokongan PA pd kerajan, seeloknya golongan2 yg terlibat membuat SBPA ni, diberhentikan termasuk le ksn, kppa, kerna mereka tlh memalit arang ke pimpinan PM.

    BalasPadam
  77. Antara fakta yg saya jumpa:

    Skim M
    -Mula kerja 20 dis 2005
    -1 mac 2011 dah naik M44
    -Feb atau mac 2012 akan menghadiri tapisan utk ke M48
    -Sebelum 2015 akan M52
    -"Bukan saya yang minta untuk ke M48 dalam tempoh 6 tahun perkhidmatan, tetapi kerajaan yg bagi" sic

    Begitulah istimewanya skim PTD ni.

    Sama-samalah kita berikan sokongan kpd skim PTD ni supaya mendapat gaji yg lebih-lebih banyak dan kemudahan-kemudahan yg tak ada pada skim-skim lain "kerana kerajaan tak bagi".

    Rakyat Malaysia dan penjawat awam khususnya sangat bangga dengan anda wahai PTD-PTD semua. Cara anda semua berfikir memang world class.

    w k b

    Ahad, Disember 25, 2011 1:05:00 PM

    -----------------------------------

    beb, salah fakta ko ni...

    aku PTD batch 2/2006 ..tarikh surat lantikan 18.12.2006..mula keje 17.01.2007...naik gred M44 pada 31 Disember 2010....dan maybe naik M48 tahun 2012 ni...

    batch 2/2005 semuanya dah naik 48 dan ada yg dah memangku 52, kalau ada yg masih M44 tu mesti tak lepas PTK or ada masalah disiplin..

    yang suka fakta betul

    BalasPadam
  78. Eh kau ni Omar, rasa penat pulak aku sokong kau. Bertambah la penat bila fikirkan aku sia2kan cuti Ahad aku berhimpun utk kau kat Chan Sow Lin tempohari. Komen kat sini pun buat aku bertambah tambah penat. Semuanya sia2! Aku rasa kau dgn geng Cuepacs bkn baca pun keluhan orang kat sini, hanya ikut naluri dengan kepala hotak kau aje. Dah kita katakan suruh highlight pasal ketidakadilan kenaikan gaji serta kehilangan seniority tu masalah utama selain exit policy; alih2 exit policy tu jugak yg kau bawa ke hulu ke hilir. Dah la tu, hampir semua gred bermasalah; yg gred tertentu jugak kau gi sebut! Kesudahannya semangat mcm panglima perang; alih2 perlanjutan tempoh opsyen SBPA tu aje yg kau megah2kan...Yg naik 100% tetap tersenyum lebar! Seminggu kau lantang dengan kitorang ni turut temankan kau berjuang; cuma dalam 3 jam aje tempoh diperlukan JPA utk buat kau terlentok & mengangguk! Entah2 kau tu yg markah selalu bawah 70. Dah la golongan bawah ni diperbodoh bodohkan; yang jadi wakil pun sekarang dah jadi bangang...Apalah nasib!

    BalasPadam
  79. ni lah orang UMNO..bangsa melayu xmo tolong..PA semua majoriti org melayu..plihanraya kompem aku pangkah bulan

    BalasPadam
  80. aii Kamilah....mentang2 shahrizat nyawa ikan....nko amek kesempatan nak tunjuk perihatin ye...hehe..

    BalasPadam
  81. Hebatnya PTD. Sebegitu cepat naik. Batch 2005 dah memangku 52. Apakah jasa2 PTD untuk negara sehingga dinaikkan pangkat sebebgitu cepat.

    KAlau dalam DG, 8 tahun baru 44, 8 tahun lagi baru 48, 6 tahun lagi baru 52. Jd untuk ke 52, paling cepat 22 tahun. 22 tahun kalau PTD agaknya kred apa ya.


    HAiran ya, kenapa skim lain yang diiktiraf sebagai profesional dalam erti kata sebenar seperti Doktor, Jurutera, Peguam, Akauntan dll taklah sebegitu cepat naik pangkat.

    Banyak sangat kah kekosongan jawatan gred tinggi untuk PTD.


    Atau apakah PTD anak emas kerajaan atau PTD sendiri merangka dasar supaya kenaikan pangkat PTD sebegitu cepat.

    Maaf, bukan marahkan PTD, tapi tertanya2 kenapa jadi begini di negara tercinta kita MAlaysia.

    BalasPadam
  82. Hebatnya PTD. Sebegitu cepat naik. Batch 2005 dah memangku 52. Apakah jasa2 PTD untuk negara sehingga dinaikkan pangkat sebebgitu cepat.

    KAlau dalam DG, 8 tahun baru 44, 8 tahun lagi baru 48, 6 tahun lagi baru 52. Jd untuk ke 52, paling cepat 22 tahun. 22 tahun kalau PTD agaknya kred apa ya.


    HAiran ya, kenapa skim lain yang diiktiraf sebagai profesional dalam erti kata sebenar seperti Doktor, Jurutera, Peguam, Akauntan dll taklah sebegitu cepat naik pangkat.

    Banyak sangat kah kekosongan jawatan gred tinggi untuk PTD.


    Atau apakah PTD anak emas kerajaan atau PTD sendiri merangka dasar supaya kenaikan pangkat PTD sebegitu cepat.

    Maaf, bukan marahkan PTD, tapi tertanya2 kenapa jadi begini di negara tercinta kita MAlaysia.

    BalasPadam
  83. Hebatnya PTD. Sebegitu cepat naik. Batch 2005 dah memangku 52. Apakah jasa2 PTD untuk negara sehingga dinaikkan pangkat sebebgitu cepat.

    KAlau dalam DG, 8 tahun baru 44, 8 tahun lagi baru 48, 6 tahun lagi baru 52. Jd untuk ke 52, paling cepat 22 tahun. 22 tahun kalau PTD agaknya kred apa ya.


    HAiran ya, kenapa skim lain yang diiktiraf sebagai profesional dalam erti kata sebenar seperti Doktor, Jurutera, Peguam, Akauntan dll taklah sebegitu cepat naik pangkat.

    Banyak sangat kah kekosongan jawatan gred tinggi untuk PTD.


    Atau apakah PTD anak emas kerajaan atau PTD sendiri merangka dasar supaya kenaikan pangkat PTD sebegitu cepat.

    Maaf, bukan marahkan PTD, tapi tertanya2 kenapa jadi begini di negara tercinta kita MAlaysia.

    ___________________________________

    entahlah beb, dah org bagi naik pangkat terima jerlah...takkan aku nak kata "oh JPA, tolonglah jgn naik pangkat aku, aku muda lagi, baru 27, tolongla JPA, jangan naikkan pangkat aku"haha.....tapi doktor lagi cepat naik...korang tak bising pulak...bias lah hangpa...haha...tipsnya keje mesti ikhlas, dedikasi, punctual dan progresif...luang masa utk keluarga juga...aku akan pastikan aku balik tidak lewat dari jam 5.10 p.m

    BalasPadam
  84. PTD..hebat...malaysia hebat..umno hebat..melayu dperbodohkan..PA dihina

    BalasPadam
  85. PTD..hebat...malaysia hebat..umno hebat..melayu dperbodohkan..PA dihina

    Ahad, Disember 25, 2011 8:49:00 PM

    -----------------------------------

    PTD tak hebat mana..rezeki masing-masing...nanti time hangpa pulak...think positifla...malaysia mmg hebat...umno aku no komen...tapi aku ahli umno gak...melayu diperbodoh? siapa? hang?PA dihina? siapa ? AKU PUN PA gak...Aku sokong JPA nak bela nasib N17...aku sokong mereka dinaikkan ke gred 22...yg penting semua happy

    BalasPadam
  86. DG44

    GAJI JANGAN LANJUT OKEY

    BalasPadam
  87. Salam semua

    NAmpak gayanya tak habis2 lagi masalah tak puas hati pasal gaji senior/junior ni.

    Pada pandangan saya bagaiman boleh timbul masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya.

    Punca utama adalah kenaikan amaun KGT. Amaun KGT dalam SSM adalah rendah berbanding amaun KGT dalam SBPA. Saya yakin semua PA suka amaun KGT dinaikkan.

    Kalau macam tahun 2007 dahulu gaji dinaikkan mengikut peratusan tapi amaun KGT tidak berubah (rasanya), jadi tidak ada masalah mengenai pertindihan gaji senior/junior.

    Dan tuan2 perlu ingat tahun 2007 tiada pelarasan skim dan gred, jadi masalah ini tak timbul.

    Tatapi tahun 2011, macam2 pelarasan, pelarasan gred, kenaikan amaun KGT dll.

    Jadi untuk membolehkan pelarasan dibuat apabila terjadi kenaikan amaun KGT, terjadilah pertindihan bagi 2 pegawai yang berbeza tahun.

    Contoh mudah

    KGT SSM = 100.00

    KAtakan
    GAji SSM T1 = 1800.00
    GAji SSM T2 = 1900.00
    Gaji SSM T3 = 2000.00
    Gaji SSM T4 = 2100.00
    GAji SSM T5 = 2200.00
    __________________________

    KGT SBPA = 150.00

    KAtakan
    Gaji SBPA T1 = 1800.00
    GAji SBPA T2 = 1950.00
    GAji SBPA T3 = 2100.00
    GAji SBPA T4 = 2250.00
    GAji SBPA T5 = 2400.00

    JAdi Pegawai di T2 SSM =

    GAjinya = T2 + 1KGT SSM dan kemata terdekat = 1900.00 + 100 = 2000.00

    GAji SBPA terdekat = 2100.00

    Pegawai di T3 SSM = T3 + 1 KGT SSM dan ke mata terdekat

    = 2000 + 100 = 2100.00
    Mata terdekat = 2100.00

    JAdi gaji pegawai T2 SSM dan T3 SSM adalah sama dalam SBPA.

    Jadi itulah antara sebab penyebab gaji jadi begini.

    Untuk selaras kan bila amaun KGT lebih tinggi, ada pihak yang perlu sacrifice la sikit.

    Berlapang dadalah saudara2. InsyaAllah akan ada kebaikan untuk semua.

    Saya bukan PTD bukan W dan bukan DG - dan saya juga berada pada gred gaji maksimum dan terpaksa berkongsi mata gaji dengan junior.

    Tapi saya berlapang dada dengan menganggap itu rezeki mereka dan ini rezeki saya.

    Semoga ada kebaikan dan semoga rezeki mendapat keberkatan.

    ----------------------------------------------------------------------
    sokong komen d atas yang membina dan menunjukkan ciri-ciri PA yang educated!!tahniah utk anda..PA - PA yang suka merungut contohilah beliau..

    BalasPadam
  88. PTD tak hebat mana..rezeki masing-masing...nanti time hangpa pulak...think positifla...malaysia mmg hebat...umno aku no komen...tapi aku ahli umno gak...melayu diperbodoh? siapa? hang?PA dihina? siapa ? AKU PUN PA gak...Aku sokong JPA nak bela nasib N17...aku sokong mereka dinaikkan ke gred 22...yg penting semua happy......................

    org melayu ni kene ade org mcm ko..dan mcm aku..baru r pmintaan PA dtunaikan oleh org UMNO..org melyu ni klu dgn sesama melayu mmg berani,tunjuk otai..ditindas..bole pikir positif..tpi xkan sntiasa nk bodek orang2 umno ni..

    BalasPadam
  89. JPA tidak nampak masalah ini atau tidak kesah langsung isu ini timbul kerana tidak ada gred 54 senior di JPA. Gred 54 di JPA selalunya tidak perlu duduk lama kerana terus dapat jusa samada di JPA atau di hantar jadi JUSA di tempat lain. Kalau ada 54 senior di JPA sudah tentu mereka bising kalau gaji mereka sama dgn junior di bawah SBPA. Anomaly sebegini hanya berlaku di jabatan lain sahaja khususnya yg kurang pos jusa. Gred 54 senior sebenarnya sudah jadi grup terbiar atau yg hampir pupus tunggu bersara. Tidak ada org yg kesah lagi grup 54 senior ini.

    ==========================
    Apa pulak gred 54 senior takde di JPA,group 54 ni ramai di universiti yg title prof madya, satu universiti ada berpuluh atau beratus gred 54 ni, tak kan diaorang tak perasan

    BalasPadam
  90. Ksn n KPPA patut letak jjawatan, memalukan PA dan mengenyangkan tempolok masing, org tertinggi dlm Perkhidmatan Awam, x kan tak de naluri melihat PA awam ditindas, kalau betul le mereka ni pemimpin tertinggi perkhidmatan awam yg prihatin dan bertgjwp sebagai seorang ketua, SBPA pasti tiada maslaah dan dikondem PA2 lain sebegini, haprak punya ksn n kppa

    BalasPadam
  91. Daripada respons pembaca dlm blog cuepacs ini rata-rata membantah pelaksanaan SBPA. Ini krn kakitangan awam(KA) melihat SBPA sebagai platform pelarasan gaji 5 tahun sekali selepas yg terakhir pd tahun 2007. Oleh krn sudah tiba masanya kerajaan membuat pelarasan gaji pd tahun 2012 maka mereka mengharapkan kenaikan sekurang-kurangnya 25 peratus spt sebelum ini, termasuk ketika zaman kemelesetan ekonomi dulu.

    Tambahan pula ketika KA dibelenggu dgn masalah kenaikan harga barang. Pendapatan dibawah rm3000 pula dianggap dibawah kemiskinan dibandar2 besar. YAB PM pula serIng menyebut tentang negara yg sdg menuju kpd high income economy dan memaparkan kejayaan ekonomi Malaysia termasuk ETP. Ini memberi gambaran baik tenting economy malaysia apalagi apabila KA diberikan bonus tambahan dlm bajet baru2 ini.

    Semua memberikan harapan bhw KA akan mendapat pelarasan gaji yg menarik tahun depan. Namun semuanya menghampakan mereka kerana kenaikan sekitar 7 peratus tidak berbaloi setelah lima tahun menunggu. Lebih2 lagi apabila mrk yg dalam kategori jusa mendapat 60 ke 80 peratus kenaikan. Ini sudah tentu dilihat tidak adil bg KA bawahan yg merupakan 95 peratus dr jumlah KA.

    Saya yg mengharapkan kesinambungan kerajaan sekarang bimbang isu ketidakadilan ini dipolitikan sekiranya tidak di tangani dgn bijak yg boleh memudaratkan kerajaan pimpinan DS Najib yg ikhlas mahu membela nasib KA yg terjejas dgn keadaan ekonomi pd masa ini. Bagi saya kenaikan gaji sebanyak rm60 - 320 bagi KA bukan jusa adalah tidak sepadan dgn hasrat negara utk menuju negara maju yg mana hanya tinggal lapan tahun lagi.

    BalasPadam
  92. Ini cadangan dari seorang kumpulan pelaksana yang bestari kesal mengapa gaji beliau sama dgn junior.

    Mengapa tak selaraskan saje..T1 SSM ke T1 SBPS, T2 SSM ke T2 SBPA... dan setrusnya..

    ________________________________

    apa la bangang sgt. kalau selaras mcm tu, nnt kalau gred 41,
    T1 naik RM90
    T2 naik RM180
    T3 naik RM270..

    kalau dah T20? HAAA RM1800 naik..

    lagi semua PA sokongan kimak ni melompat mcm beruk.

    KPPA buat tu dah habis adil dah. tu la dulu UMNO suruh mengaji malas.. dah tua2 ni bertambah bodoh!

    BalasPadam
  93. kenapa nk pertikaikan kenaikan jusa dan primer,sebelum sbpa pun gaji diaorang dan besar.....elo brother kalu nak makan besar....tanggungjwb pn kene besar,kerje kene kuat,ijazah keatas kena ade.....bukan duduk kantin borak pasal politik.....
    lepas tu bwt kerje lebih kurang..sebab tiap2 tahun gaji mesti naik..walaupun kerja mcm taik....ingat masa pak lah kump sokongan dapat 25% dan lebih....time ni biar kami pulak lebih..ok bro,jgn marah ha
    ...........................
    weh , mu belajar mat tak .25%(tak sampai RM200) daripada RM750 tu berapa? .. 10% daripada RM 5000 tu berapa?(RM500).Sekarang ni 7% untk RM 1000(rm70) dan 100% untuk RM5000(RM5000)Mana keadilannya.

    BalasPadam
  94. Kenapa bahasa dari PTD sebegitu kasar.

    Berbudi bahasa lah sikit wahai PTD.
    Mungkin inikah antara sebabnya PTD kurang dihormati berbanding dengan profesion lain dalam P & P.

    Ingat budi bahasa budaya kita.

    BalasPadam
  95. Cuepacs mintak apa sebenarnya?...

    Ahad, Disember 25, 2011 9:45:00 AM
    Tanpa Nama Tanpa Nama berkata...

    bayangkan..punya mengamuk..last2, bila jumpa JPA, layu selayu-layunya cuepacs ni...gaji ke mana, gred ke mana, exit policy ke mana...inilah lakonan terbaik hujung tahun 2011 ini.

    Ahad, Disember 25, 2011 9:46:00 AM

    ........................
    aku sokong pendapat mu. masalahnya ramai yang kena kencing kat sini

    BalasPadam
  96. PTD hebat sangt ke dari dr?

    BalasPadam
  97. habis apa keputusannya? aku tak faham la? dari bakal PTD

    BalasPadam
  98. Pemindahan Gaji JUSA C

    SSM SBPA Kenaikan
    T1 6595.99 12000.00 5404.01(81%)

    T2 7236.46 12645.00 5408.54(75%)

    T3 7939.12 13345.00 5405.88(68%)

    T4 8710.01 14115.00 5404.99(62%)

    T5 9480.90 14885.00 5404.10(60%)

    Ini adalah sifir pemindahan gaji SSM ke SBPA bagi JUSA C. Kenaikan gaji mereka antara 60% - 81%. Sumber daripada rakan saya di bahagian gaji. PA yang lain apa komen anda.

    =========================================

    tak payah komenlah aku dah meluat pasal sibuk kira gaji org. ni.. kira gaji sendiri lagi baik walaupun naik ciput.. Pasal kes JUSA naik banyak patutnya CUEPACS bawa pada pertemuan dgn JPA tapi takde pun disebutnya..rasanya kekal camtu..

    -----------------------------------

    kalo jusa C blh nek gaji byk ni...
    agak2 PM kite nek brape byk ye?
    nmpk nye leh beli cincin berlian 3,4 biji lg la....
    kalo nk bg kenaikan spatutnya bg mengikut percent yg sama la...kalo 10% sume pn 10% kn....

    BalasPadam
  99. Berhubung isu gaji SBPA, teringat saya dengan filem Nujum Pak Belalang ketika Aziz dan Sudin membahagikan wang hasil rompakan mereka. "Dua untuk AKU - satu untuk KAU. Satu untuk KAU - dua untuk AKU".
    Sebenarnya kerajaan telah memperuntukan sejumlah bajet untuk gaji SBPA dan pandai-pandailah JPA membahagikannya asalkan tidak terlebih bajet. Cuma yg membedakan dengan cerita dongeng di atas ialah di sini pembahagian wang gaji SBPA ini dibuat dikalangan jusa- jusa, yang lain diminta bersetuju sahaja.

    BalasPadam
  100. NAmpak gayanya tak habis2 lagi masalah tak puas hati pasal gaji senior/junior ni.

    Pada pandangan saya bagaiman boleh timbul masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya.

    Punca utama adalah kenaikan amaun KGT. Amaun KGT dalam SSM adalah rendah berbanding amaun KGT dalam SBPA. Saya yakin semua PA suka amaun KGT dinaikkan.

    Kalau macam tahun 2007 dahulu gaji dinaikkan mengikut peratusan tapi amaun KGT tidak berubah (rasanya), jadi tidak ada masalah mengenai pertindihan gaji senior/junior.

    Dan tuan2 perlu ingat tahun 2007 tiada pelarasan skim dan gred, jadi masalah ini tak timbul.

    Tatapi tahun 2011, macam2 pelarasan, pelarasan gred, kenaikan amaun KGT dll.

    Jadi untuk membolehkan pelarasan dibuat apabila terjadi kenaikan amaun KGT, terjadilah pertindihan bagi 2 pegawai yang berbeza tahun.

    Contoh muda
    ......................

    kalau ikut formula SBPA yang mula2 tak berlaku keributan ini..

    SSM T1 anjak ke T2 turun bawah pada tanggagaji paling hampir dlam SBPA

    TAPIIIIIII

    bila dilaksana lain pulak jadinya

    SSM T1 gabung T2 ((beza trikh kenaikan gaji) turun terus ke Tanggagaji SBPA yang terhampir.

    tu yang tungganglangang.

    BalasPadam
  101. Harga barang smakin mlonjakk...gajii ciput jak naikkk...yg naikk ribu2 tu mmang tak rasaa...manaa ada Rkyaat d dahulukaann...yg PM laung2 kan tuu...Pgawai2 atasann tu jugak di dahulukann...dahlah d beri bnyakk keistimewaan...gaji naik rbu2..apalah nee ckapp tak serupaa bikinn...PM!! cobalahh tngokk kjaa2 yg d buat JPA nee...sia2 je undi BN..jgn nnti gara2 JPA ....PM hilang kprcayaan olh rkyatt

    BalasPadam
  102. perkataan HANYA ORANG UMNO BOLEH MEMBELA RAKYAT adalah perkatan takbur dari mulut manusia.HANYA ALLAH S.W.T. YANG BOLEH MEMBELA MANUSIA BUKAN UMNO. bertaubat la org umno yg. sombong dan bongkah.Ingat org umno kah bagi rezki?Jawab jangan tak jawab.Kalau org umno mati jadi tanah juga,bukan bole jadi duit.

    BalasPadam
  103. Tahu tak teknik UMNO,dia cadang macam2 cadangan yg bagi rakyat marah.Lepas tu rakyat tak setuju,lepas tu dia tarik balik.lepas tu dia batalkan,lepas tu rakyat akan kata terima kasi,lepas tu kerajaan kata tengok kami perihatin.rakyat tak setuju kami dengar.tak caya,buktinya,cadangan 9 jam guru kerja,cukai telekomunikasi,dasar pemisah,guna dakwat,ISA dll.siapa cadang?siapa pula batalkan?Ini semua lakonan UMNO tuk bodohkan rakyat.Penasihatnya Apco Yahudi.

    BalasPadam
  104. macam macam komen ada.Sblm macam macam spekulasi timbul.bukankah elok cuepac beri penjelasan 5 poin yang dikatakan selesai tu.

    BalasPadam
  105. Eh kau ni Omar, rasa penat pulak aku sokong kau. Bertambah la penat bila fikirkan aku sia2kan cuti Ahad aku berhimpun utk kau kat Chan Sow Lin tempohari. Komen kat sini pun buat aku bertambah tambah penat. Semuanya sia2! Aku rasa kau dgn geng Cuepacs bkn baca pun keluhan orang kat sini, hanya ikut naluri dengan kepala hotak kau aje. Dah kita katakan suruh highlight pasal ketidakadilan kenaikan gaji serta kehilangan seniority tu masalah utama selain exit policy; alih2 exit policy tu jugak yg kau bawa ke hulu ke hilir. Dah la tu, hampir semua gred bermasalah; yg gred tertentu jugak kau gi sebut! Kesudahannya semangat mcm panglima perang; alih2 perlanjutan tempoh opsyen SBPA tu aje yg kau megah2kan...Yg naik 100% tetap tersenyum lebar! Seminggu kau lantang dengan kitorang ni turut temankan kau berjuang; cuma dalam 3 jam aje tempoh diperlukan JPA utk buat kau terlentok & mengangguk! Entah2 kau tu yg markah selalu bawah 70. Dah la golongan bawah ni diperbodoh bodohkan; yang jadi wakil pun sekarang dah jadi bangang...Apalah nasib!

    BalasPadam
  106. Tahu tak teknik UMNO,dia cadang macam2 cadangan yg bagi rakyat marah.Lepas tu rakyat tak setuju,lepas tu dia tarik balik.lepas tu dia batalkan,lepas tu rakyat akan kata terima kasi,lepas tu kerajaan kata tengok kami perihatin.rakyat tak setuju kami dengar.tak caya,buktinya,cadangan 9 jam guru kerja,cukai telekomunikasi,dasar pemisah,guna dakwat,ISA dll.siapa cadang?siapa pula batalkan?Ini semua lakonan UMNO tuk bodohkan rakyat.Penasihatnya Apco Yahudi.
    ===================================
    mcm mane pulak dgn PAS,dulu canang negara islam dan hudud....lepas tu negara berkebajikan pulak...siapa cadang dan siapa yang batalkan?

    BalasPadam
  107. KUATJUGA CUEPACS DENGAN JPA NI KENCING PA SEMUA.

    BalasPadam
  108. buek gaji guano kalu linte puke gitu...bodoh tu ore pangge..

    BalasPadam
  109. MEMANG PTD CEPAT NAIK SEBAB DIORANG YANG RANGKA SKIM GAJI,SKIM NAIK PANGKAT DAN MCM2 LAGI...APA LAGI AMBEK KESEMPATAN LA.....KALU CEPAT NAIK NANTI ORG KATE DORG KERJA BAGUS...PTD-PTD KORANG MMG BIJAK AMBEK KESEMPATAN...EMMMMMM
    SELESAIKAN LAH MASALAH SKIM SBPA KALU TAK MALU JE JD PTD...

    BalasPadam
  110. Eh kau ni Omar, rasa penat pulak aku sokong kau. Bertambah la penat bila fikirkan aku sia2kan cuti Ahad aku berhimpun utk kau kat Chan Sow Lin tempohari. Komen kat sini pun buat aku bertambah tambah penat. Semuanya sia2! Aku rasa kau dgn geng Cuepacs bkn baca pun keluhan orang kat sini, hanya ikut naluri dengan kepala hotak kau aje. Dah kita katakan suruh highlight pasal ketidakadilan kenaikan gaji serta kehilangan seniority tu masalah utama selain exit policy; alih2 exit policy tu jugak yg kau bawa ke hulu ke hilir. Dah la tu, hampir semua gred bermasalah; yg gred tertentu jugak kau gi sebut! Kesudahannya semangat mcm panglima perang; alih2 perlanjutan tempoh opsyen SBPA tu aje yg kau megah2kan...Yg naik 100% tetap tersenyum lebar! Seminggu kau lantang dengan kitorang ni turut temankan kau berjuang; cuma dalam 3 jam aje tempoh diperlukan JPA utk buat kau terlentok & mengangguk! Entah2 kau tu yg markah selalu bawah 70. Dah la golongan bawah ni diperbodoh bodohkan; yang jadi wakil pun sekarang dah jadi bangang...Apalah nasib!
    ===================================
    LANTIK PRESIDENT BARU JE...DARI KALANGAN PROFESSIONAL.....SUSAH CKIT PTD DI JPA NK KENCING.....NI OMAR......BWTNYE PTD SPEAK ENGLISH CKIT DAN PENING OMAR...TERUS IKUT JE....SALAH KORANG JUGAK,AMBEK PRESIDENT DR KUMP SOKONGAN,SUPAYA BOLEH DIJADIKAN ALAT UNTUK BELA KORANG JE...LAST - LAST MAKAN TUAN DAAAAAA.....

    BalasPadam
  111. kami pa-pa ni pak omar oii nak tau apa yang selesai selepas 3 jam dgn jpa. ape yang selesai...

    jelaskan di ruangan ini...jgn dok cerita hal gred 17 saje...jgn dok rasa selesai dengan lanjut tarikh smpai 15hb...

    5 benda yang wat sebahagian besar pa bengang ngan jpa pak omar tak jelaskan.

    jadi la lebih profesional sebab pak omar tu presiden kami. bukannya orang yang cacamerba...cakap selesai...selesai...selesai... ape sebenarnya yang telah selesai??? pa-pa sekarang bukan lah ngok sangat sampai nak ikut kata selesai...

    pa-pa ada otak, ada sekolah lebih sikit dari pak omar...reti wat pengiraan...tau bila orang berbohong...sedar bila kena tipu... pak omar ada faham kaa?

    BalasPadam
  112. KEPADA PA-PA:

    KITA PAKAT SENYUM KAT SAHABAT HANDAI, RAKAN TAULAN, ANAK BERANAK, IPAR DUAI, BESAN MERTUA, JIRAN TAULAN...

    KALAU DEPA KEJA DI J P A...

    SENYUM DAN KATA...

    "YOU KEJE DI JPA KAN..OOOO..."

    TU JE... HEHEHE

    BalasPadam
  113. LANTIK PRESIDENT BARU JE...DARI KALANGAN PROFESSIONAL.....SUSAH CKIT PTD DI JPA NK KENCING.....NI OMAR......BWTNYE PTD SPEAK ENGLISH CKIT DAN PENING OMAR...TERUS IKUT JE....SALAH KORANG JUGAK,AMBEK PRESIDENT DR KUMP SOKONGAN,SUPAYA BOLEH DIJADIKAN ALAT UNTUK BELA KORANG JE...LAST - LAST MAKAN TUAN DAAAAAA.....

    ..............................

    Aku sokong....lantik & pilihlahlah yang cerdik macamm PTD..ha..ha..ha

    BalasPadam
  114. salam 1Malaysia..ni nk bagitau pihak JPA dan Cuepacs..dulu jawatan kami D15-1 Tukang mekanik,tukang kimpal,tukang letrik,jurugegas jentera ,Penjaga Jentera Mekanikal (kanan) dan sebagainya (nama yg spesifik dgn kepakaran tugas2 harian kami) pastu tukar SSB Tkg K2 r6 dan r11 kanan..pastu tukar plak SSM Tkg k2 r11,dn r22 kanan(terbalik)..kami jadik hairan dengan nama2 yg tidak spesifik dengan tugas..le ni tukar plak dengan grade H ..lagi kami pening..apa JPA tak terpikir ke nama2 yang tidak sesuai ini akan menjejaskan produktiviti tugas2 harian kami sebagai mekanik..kalau iapun nk tukar nama Pembantu kemahiran mungkin bleh ditrima ..tp mana Pegawai Kemahiran kami ??..yang lebih menghairankan kami nama jawatan Penjaga Jentera Letrik yang hanya melakukan kerja2 pendawaian wayar dan pemasangan mentol2 yang tidak berfungsi di tepi jalan dn dalm bgnan..tiada langsung ada kaitan dengan tugas2 pengendalaian, penyelengaraan dan baikpulih jentera..sepatutnya jawatan Penjaga Jentera Mekanikal patut diujudkan semula seperti dahulu dan diberi taraf Pegawai Kemahiran grde H atau J ..pihak JPA harus memikir dan menimbang akan perkara ini jangan ikut sedap aje nk beri atau senang2 tukar nama jawatan kami..dan kepada Cuepacs.naib presiden hj Asran mamat dan pen.s/u grde SnT Sayuti Dollah ANDA lebih baik letak jawatan la..kertas kerja yang kami rangka kamu tak ajukan kepada JPA sehingga menyebabkan grade 22 kami tidak naik...lu 2 org x jujur dan bleh blah la..

    BalasPadam
  115. MUNGKIN BETUL JUGA ENTAH2 PAK OMAR TAK TAHU BAHASA INGGERIS AGAKNYA TU YG DIA ANGGUK JE TU...ALANG2 TAK FAHAM, ANGGUK JE...HEEEE...LEPAS TU KATA BERES...APA PUNYA BERAS DAAAA...

    BalasPadam
  116. meeting 4 jam dgn JPA takkan nak settle gred 17 je kot?? gred lain takkan dah nak dijumudkan pula pak omar? gred lain pun bukan tak tahu nak naik gaji...

    BalasPadam
  117. kalau ikut formula SBPA yang mula2 tak berlaku keributan ini..

    SSM T1 anjak ke T2 turun bawah pada tanggagaji paling hampir dlam SBPA

    TAPIIIIIII

    bila dilaksana lain pulak jadinya

    SSM T1 gabung T2 ((beza trikh kenaikan gaji) turun terus ke Tanggagaji SBPA yang terhampir.

    tu yang tungganglangang.
    ===================================
    tak boleh bwt mcm tu bro...nanti ade yang kene potong gaji
    contoh:
    dg 41 t11 rm 2600.35,t12 2690.80,
    mata gaji paling hampir sbpa adalah t4=rm 2600.00
    berlaku tak penganiayaan...kate naik gaji,tp gaji baru jd lebih rendah dari gaji asal...mahu kena saman kerajaaan nanti..lagi pn mana penah dalam malaysia bila naik gaji..gaji baru lebih rendah dari gaji lama....renung-renungkan bro...

    BalasPadam
  118. Sepatutnya cuepacs fokus kpd perkara2 yg PA tidak puas hati seperti gaji junior sama dgn senior, gred gaji P&P dari sibuk mengenai kump pelaksana N17/22/26 saje.

    BalasPadam
  119. KSN, KPPA and those PTDs in Bahagian Saraan JPA should be held responsible for this fiasco. Diberi kuasa tapi tak memelihara amanah. SBPA memang tak adil, tak saksama bagi sebahagian besar Kump P & P dan semua Kump Sokongan. The honourable thing for them to do now is to apologise and remedy all anomalies raised in this blog. Kenaikan untuk JUSA - ini memang kerja kotor

    BalasPadam
  120. Ini la mslhnye bila pemimpin kesatuan x cerdik, pndi ckp tp xde ilmu, yg di nmpaknye satu gred je. Ade blog pn bkn dibacanye, beratus2 komen ngn rungutan bkn die amik tau pn, mcm harammmmm je.

    Meeting 3 4 jam tu ntah2 byk merapu je, yg die tau dpt mkn sedap2 lpas meeting, dpt klaim pstu dpt lari tugas. dh phm sgt dhh.

    BalasPadam
  121. dulu juruteknik rendah..srp je..ssm naik J17..Sbpa naik plak j27..aiyoo macam mana ni !! kalu yg Poly xpe la..fair la...JPA ni mengarutlah...

    BalasPadam
  122. Memahami SBPA

    Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA :

    Saya telah menjelaskan dalam program Selamat Pagi 1Malaysia pagi tadi bahawa SBPA adalah langkah pertama dibawah Pelan Induk Saraan Perkhidmatan Awam (PISA) kearah kecemerlangan Perkhidmatan Awam. SBPA bukan pelarasan gaji yang diberi dalam bentuk peratusan secara one-off. SBPA adalah penyusunan semula gred gaji untuk mengatasi anamoli dan juga membuka peluang kepada semua PA mendapat kenaikan gaji yang sudahtentunya akan memberi faedah yang lebih baik semasa bersara kelak.

    2. Walau pun terdapat perubahan kepada skim-skim tertentu tetapi adalah bagi tujuan untuk mempastikan skim yang ada masih relevan. Jika tidak sebab itulah skim berkenaan dijumudkan.

    3. Kajian penambahbaikan skim-skim perkhidmatan akan dibuat selepas pelaksanaan SBPA bilamana kajian keatas keperluan tred-tred dalam Perkhidmatan Awam selesai.

    4. Buat masa ini SBPA masih lagi berasaskan kepada syarat lantikan minimum kedalam sesuatu skim perkhidmatan sepertimana yang ditetapkan dibawah SSM.

    5. Dibawah SSM syarat lantikan minimum skim perkhidmatan Juruteknik Komputer gred F17, 22, 26 adalah SPM manakala calon lulusan Sijil Politeknik diberi gaji permulaan yang lebih tinggi. Dibawah SBPA Juruteknik Komputer diletakkan dibawah kelompok berkelayakan SPM dengangred FT4-1, 4-2, 4-3. Manakala calon yang berkelulusan Sijil Politeknik menikmati gaji permulaan yang lebih tinggi iaitu T4. Syarat lantikan ke skim perkhidmatan Juruteknik Komputer diperingkat SPM masih lagi relevan. Semakan dengan SPA mendapati calon yang dilantik antara tahun 2008-2010 dibawah skim ini adalah: Tahun SPM Sijil Politeknik 2008 705 743 2009 988 997 2010 279 292

    6. Prinsip ini samalah juga turut digunapakai bagi skim-skim perkhidmatan lain seperti PT(Kew), Pemeriksa Kereta Motor, Pembantu Penyediaan Makanan, Pembantu Akauntan dan lain-lain.

    7. Berbeza dengan skim perkhidmatanJuruteknik gred J17, 22, 26 dimana syarat lantikannya adalah Sijil Politeknik. Ini adalah anamoli yang dimaksudkan. Oleh itu dibawah SBPA anamoli ini diperbetulkan dan perkhidmatan Juruteknik digredkan semula sebagai J3-1, 3-2, 3-3 dengan syarat lantikan minimum Sijil Politeknik dan penetapan gaji permulaan T1.

    8. Berhubung dengan PA yang memasuki perkhidmatan dengan kelayakan minimum SPM, Sijil Politeknik, STPM dan Diploma yang kini memiliki ijazah dan memohon untuk ditukarlantik sebagai P&P kajian terperinci sedang dijalankan kerana jawatan P&P sedia ada amatlahterhad. Kaedah seperti pencatuman dan peningkatan bidang tugas jawatan yang syarat lantikannya Diploma/STPM adalah diantara langkah untuk menambah bilangan jawatan P&P bagi membolehkan mereka yang berkenaan ditukarlantik.

    Saya berharap Penjawat Awam yang terlibat memahami prinsip-prinsip perkhidmatanyang saya nyatakan ini.

    BalasPadam
  123. Abg Feudal M44 berkata...

    Ini cadangan dari seorang kumpulan pelaksana yang bestari kesal mengapa gaji beliau sama dgn junior.

    Mengapa tak selaraskan saje..T1 SSM ke T1 SBPS, T2 SSM ke T2 SBPA... dan setrusnya..

    ________________________________

    apa la bangang sgt. kalau selaras mcm tu, nnt kalau gred 41,
    T1 naik RM90
    T2 naik RM180
    T3 naik RM270..

    kalau dah T20? HAAA RM1800 naik..

    lagi semua PA sokongan kimak ni melompat mcm beruk.

    KPPA buat tu dah habis adil dah. tu la dulu UMNO suruh mengaji malas.. dah tua2 ni bertambah bodoh!

    ____________________
    saya benar cakap saudara,saudara diatas memperjelaskan yg mereka bongokk aku geram sebab nak komplen tak releven.....................

    BalasPadam
  124. KOMENLAH WAHAI PENJAWAT AWAM
    kutuklah setiap hari..memang tidak ada kesan langsung..cuma sekejap saja ni...lepas tu semua diam ubii...balik2 pi kerja juga,hahhahha..aku juga yg kaya..jom join bisnes aku pasti naik 100% gaji..www.jualbudu.com

    BalasPadam
  125. kalau ikut formula SBPA yang mula2 tak berlaku keributan ini..

    SSM T1 anjak ke T2 turun bawah pada tanggagaji paling hampir dlam SBPA

    TAPIIIIIII

    bila dilaksana lain pulak jadinya

    SSM T1 gabung T2 ((beza trikh kenaikan gaji) turun terus ke Tanggagaji SBPA yang terhampir.

    ________________
    Tuan ni tak faham kot...serupa je kalau buat macam SBPA yg mula... sebab gaji terhampir...sebab KGT naik banyak drpd ssm...

    BalasPadam
  126. Tuan2 dlm JPA dn Cuepacs...Justifikasi tugas MECHANICAL dan ELECTRICAL... Tkg K2 r22- memastikan kenderaan diselia spt penyelengaran berjadual dan kesempurnaan baikpulih mengikut spesifikasi yang ditetapkan olih Pembuat Kenderaan supaya ianya selamat digunakan dijalanraya,-Justifikasi risiko -kecuaian dalam urusan ini besar kemungkinan akan menyebabkan kecederaan atau kehilangan nyawa,bayangkan sebuah van dgn 10 org atau sebuah bas dgn muatan 38 orang..(tdk termasuk penggna jlnrya) Penjaga jentera Letrik - 1.memastikan semua lampu2 dan mentol berfungsi dan menyala 2. melakukan pendawaian jika perlu. 3.memanggil Tkg k2 r11dn r22 utk baikpulih dan selenggara jentera penjana letrik (Generator}..Justifikasi risiko- short-circuit (litar-pintas)hanya kepada pendawai dan rakan pembantu.dan boleh berlaku kebakaran kecil.(amalan kerja yg harus dipatuhi spt persediaan alat pemadam api)...TK..sama2 kta renung dan timbang bersama...wassalam...

    BalasPadam
  127. nak cerita pasal berkat, mengular, pemalas, datang lambat, main facebook youtube masa keje, suruh kawan punch kad, tak cukup keje 8 jam tu semua tak berkat,kami PA tak halalkn gaji korang pemalas

    .......................
    x takut ke anak-anak kau belajar x berkat? nanti sekolah darjah 6 masih tak reti baca a, b, c

    BalasPadam
  128. tuan tkg masak yg tk tau apa hnya pgng senduk blh dpt grd 17 ppm yg dulunya tgs mereka hnya dilakukn sahabat2 yg brjwtn PRA blh 17 dn byk lgi tpi knp PAP yg di sek yg tmpt lain sy Xtau pgi2 kami la org prtama smpi di sek membuka pintu pjbt,blik guru kelas sdngkn staff lain masih tarik selimut lgi dn pgi2 lgi kami da terima pelanggan guru2 dn pelajar yg mcm2 kerenah minta tlng itu ini kami layan dgn sbaik mcm2 tgs pjbt dri fail,prsuratan smpai dokomen yg sulit atau tidk kami jaga dn mcm2 lgi knp cm dpt grd 11 bkn kami tk brsyukur tpi lihat le fungsi tgs serta tggung jawb yg kami lakukn knp tk samakn kami dgn grd pentdbiran yg lain di grd 17 hrp diberi perhatian

    BalasPadam
  129. Cukuplahtu tak malu cakap pasal gaji orang lain

    BalasPadam
  130. PTD = Pegawai Tipu Duit..Duit rakyat ditipu untuk mewujudkan Sistem Buncitkan Pegawai Atasan (SBPA)..

    BalasPadam
  131. Kenapa kenaikan gaji jusa terlampau besar sampai 60%... sedangkan %an PA2 yang lain sikit jer.. tak sampai 10%.
    harap CUEPACS perhatikan hal nie...

    BalasPadam
  132. Memahami SBPA

    Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA :

    Saya telah menjelaskan dalam program Selamat Pagi 1Malaysia pagi tadi bahawa SBPA adalah langkah pertama dibawah Pelan Induk Saraan Perkhidmatan Awam (PISA) kearah kecemerlangan Perkhidmatan Awam. SBPA bukan pelarasan gaji yang diberi dalam bentuk peratusan secara one-off. SBPA adalah penyusunan semula gred gaji untuk mengatasi anamoli dan juga membuka peluang kepada semua PA mendapat kenaikan gaji yang sudahtentunya akan memberi faedah yang lebih baik semasa bersara kelak.

    2. Walau pun terdapat perubahan kepada skim-skim tertentu tetapi adalah bagi tujuan untuk mempastikan skim yang ada masih relevan. Jika tidak sebab itulah skim berkenaan dijumudkan.

    3. Kajian penambahbaikan skim-skim perkhidmatan akan dibuat selepas pelaksanaan SBPA bilamana kajian keatas keperluan tred-tred dalam Perkhidmatan Awam selesai.

    4. Buat masa ini SBPA masih lagi berasaskan kepada syarat lantikan minimum kedalam sesuatu skim perkhidmatan sepertimana yang ditetapkan dibawah SSM.

    5. Dibawah SSM syarat lantikan minimum skim perkhidmatan Juruteknik Komputer gred F17, 22, 26 adalah SPM manakala calon lulusan Sijil Politeknik diberi gaji permulaan yang lebih tinggi. Dibawah SBPA Juruteknik Komputer diletakkan dibawah kelompok berkelayakan SPM dengangred FT4-1, 4-2, 4-3. Manakala calon yang berkelulusan Sijil Politeknik menikmati gaji permulaan yang lebih tinggi iaitu T4. Syarat lantikan ke skim perkhidmatan Juruteknik Komputer diperingkat SPM masih lagi relevan. Semakan dengan SPA mendapati calon yang dilantik antara tahun 2008-2010 dibawah skim ini adalah: Tahun SPM Sijil Politeknik 2008 705 743 2009 988 997 2010 279 292

    6. Prinsip ini samalah juga turut digunapakai bagi skim-skim perkhidmatan lain seperti PT(Kew), Pemeriksa Kereta Motor, Pembantu Penyediaan Makanan, Pembantu Akauntan dan lain-lain.

    7. Berbeza dengan skim perkhidmatanJuruteknik gred J17, 22, 26 dimana syarat lantikannya adalah Sijil Politeknik. Ini adalah anamoli yang dimaksudkan. Oleh itu dibawah SBPA anamoli ini diperbetulkan dan perkhidmatan Juruteknik digredkan semula sebagai J3-1, 3-2, 3-3 dengan syarat lantikan minimum Sijil Politeknik dan penetapan gaji permulaan T1.

    8. Berhubung dengan PA yang memasuki perkhidmatan dengan kelayakan minimum SPM, Sijil Politeknik, STPM dan Diploma yang kini memiliki ijazah dan memohon untuk ditukarlantik sebagai P&P kajian terperinci sedang dijalankan kerana jawatan P&P sedia ada amatlahterhad. Kaedah seperti pencatuman dan peningkatan bidang tugas jawatan yang syarat lantikannya Diploma/STPM adalah diantara langkah untuk menambah bilangan jawatan P&P bagi membolehkan mereka yang berkenaan ditukarlantik.

    Saya berharap Penjawat Awam yang terlibat memahami prinsip-prinsip perkhidmatanyang saya nyatakan ini.

    Isnin, Disember 26, 2011 1:20:00 AM
    -----------------------------------
    penjelasan yg amat baik dari Datuk seri...sekarang kami PA dah faham dan dah jelas..kami sokong SBPA dan akan sain esok...thanks diatas penerangan yg sebegitu baik...harap semua PTD ok macam Datuk seri

    BalasPadam
  133. SEMAK BALIKLAH SKIM SBPA...BANYAK MASALAH NI...TAK PN BATALKAN JE...BAGI NAIK 15% UNTUK SEMUA (BKN MCM PAK LAH....MENGANIAYA ORANG ATAS)
    TAMBAH COLA,NAIKKAN ELAUN PERUMAHAN,EXIT POLICY DITERUSKAN,KGT BERDASARKAN PRESTASI,PTD YANG TERLIBAT DGN SKIM SBPA DIBERI CUTI REHAT 2 MINGGU (PENALTI SEBAB BWT KEJE MCM TAIK...DAN KALU NK EXIT PN BOLE),TAMBAH ELAUN KHIDMAT AWAM,PESARAAN 60 THN HANYA UTK P&P SAHAJA,.....SEGALA PERTAMBAHAN MESTI MENGIKUT GRED( TINGGI GRED,TINGGI KENAIKKAN)....AMACAM OK TAK

    BalasPadam
  134. Pemimpin UMNO bela rakyat?????
    Pisang akan berbuah 2x
    Lepas ni gaji YBerhormat2 naik 100%
    Tunggu dan lihat ya klu ramalan x betul .....

    Sudah Selesai???????
    Apa yg selesai setakat ini.
    Suruh sains lampiran gaji pun tak ada....... ???????
    Main paksa paksa, paksa ya??????

    Ha gi buat degree
    Gaji statik 4 tahun, Pinjaman PTPTN
    Dapat degree (41),gaji lebih rendah dari sokongan (32)
    Bukan sikit tau hampir RM 500/=
    Appeal 2 tahun, habuk pun tak nampak........

    Tunggu P Umum ni ????????

    BalasPadam
  135. hanya PTD boley lawan dengan PTD...so kita lantik PTD jadi presiden cupecas...ok?

    BalasPadam
  136. Salam Tuan Abu Bakar,

    Merujuk kpd komen KPPA di Selamat pagi 1Malaysia semalam. Sbg mana tuan komen yang pelarasan gaji ini adalah utk mendptkan pendapatan yg lebih baik semasa persaraan. Itu memang betul. Tapi tuan kena fikir orang tak nampak ketika persaraan besok kerana lambat lagi. Tak tahu bila entah sampai entah tidak. Org nampak sekarang. Skrg org perhati gaji kita senior sama dgn junior, tak puas hati lah. Senior naik Rm 40 dan junior naoi RM 150. Setuju ke. Beza PGT je. 3 bulan je. Dulu setahun. Itu tak kira junior yang bawah beza 4 tahun kemasukan. 4 tahun merangkak nak sam pai ke gaji skg. Tapi SBPA 1 tahun mereka dah sampai ke gaji kita sekg.

    Saya harap tuan kaji sebaik mungkin. Jangan buat sistem gaji tertinggi hampir. Buat pelarasan gaji sama T1 turun ke T1, T2 turun ke T2, T3 turun ke T3 dan seterusnya T24 turun ke T24. Bukan susah sangat. Baru adil. Kalau kata naik banyak sangat buat naik sikit. Apa salahnya. Janji adil baru orang puas hati.

    Baru orang sokong kerajaan. Orang tak lah bising macam ni.

    Fikirkanlah untuk pilihanray ke 13.

    Sekian terima kasih.

    BalasPadam
  137. Siapa tipu Siapa dan siapa paling kena TIPU
    budget 2012 PM DS Najib annouced kenaikan gaji PA 7-13%
    Cuepacs jaja merata pelosok Malaysia kebaikan SBPA dan puji Kerajaan yg prihatin
    semua penjawat awam gembira
    Bila JPA annouced, rupanya kenaikan JUSA keatas melambung lambung lebih 60% dan sesetengah PA kenaikan gaji tak sampai 1% pun, disamping yang senior hangus seniority.
    Cuepacs berkokok dan menyalak
    bila jumpa PM, PM suruh bincang sama JPA
    bila jumpa JPA 3 jam bincang, berjaya lanjut tempoh terima tawaran SBPA selama 2 minggu. Cuepacs puji JPA kerana sudi berbincang dan JPAcakap keputusan dicapai dgn persetujuan Cuepacs
    Tapi PA semakin tak puashati dan merasa ditipu
    sebenarnya siapa penipu? siapa kena tipu? dan siapa tipu siapa? dan siapa yang paling kena tipu?
    PA yang bijak boleh cuba beri jawapan.

    BalasPadam
  138. PA senior boleh berkorban untu gaji sama dengan junior. Oleh itu PM juga berkorbanlah utk PRU 13 diserahkan kepada pembangkang.

    Sanggupkah PM.

    Kalau tak kaji semula kenaikan gaji dan ubah sebelum perlaksaan. OK

    Sayangi Putrajaya yang anda pegang sekarang.

    BalasPadam
  139. Sekarang semua PA dh terbagi dua..satu yg setuju dan satu lagi kurang setuju..Kumpulan yg kurang setuju akan menjadi barah akibat kerenah JPA....sukar utk ubati hati yg terguris...KESANNYA......

    BalasPadam
  140. Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA............................

    Terima kasih kepada semua. Memang saya membaca komen yang diberikan. Untuk makluman kepada yang tidak puashati saya bercuti sekarang ini, sila ambil perhatian inilah sahaja cuti yang saya ambil sepanjang tahun 2011. Kepada mereka yang ingin memberi komen disini silalah guna bahasa yang beradab dan beretika sebagai lambang PA yang berkhidmat untuk rakyat dan bangsa yang berbudaya tinggi.

    BalasPadam
  141. Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA............................

    Terima kasih kepada semua. Memang saya membaca komen yang diberikan. Untuk makluman kepada yang tidak puashati saya bercuti sekarang ini, sila ambil perhatian inilah sahaja cuti yang saya ambil sepanjang tahun 2011. Kepada mereka yang ingin memberi komen disini silalah guna bahasa yang beradab dan beretika sebagai lambang PA yang berkhidmat untuk rakyat dan bangsa yang berbudaya tinggi.

    Isnin, Disember 26, 2011 10:14:00 AM
    ----------------------------------

    Terima kasih Datuk seri....kami hargai usaha Dato;..Dato;lah KPPA yang terbaik setakat ini....KPPA sebelum ni tak pernah ada facebook, teitter dan vaca blog seperti Dato;...u r the best ever

    BalasPadam
  142. Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA............................

    Terima kasih kepada semua. Memang saya membaca komen yang diberikan. Untuk makluman kepada yang tidak puashati saya bercuti sekarang ini, sila ambil perhatian inilah sahaja cuti yang saya ambil sepanjang tahun 2011. Kepada mereka yang ingin memberi komen disini silalah guna bahasa yang beradab dan beretika sebagai lambang PA yang berkhidmat untuk rakyat dan bangsa yang berbudaya tinggi.

    Isnin, Disember 26, 2011 10:14:00 AM

    ----------------------------------

    saya dari NUTP dan guru semenanjung malaysia...sentiada menyokong Dato'...syabas Dato kerana berjaya menggubal SBPA....tapi maybe boleh ditambahbaik in future

    BalasPadam
  143. saya bersyukur atas kenaikan yg sedikit ini...maybe ada rahmat disebaliknya...apapun kita diajar supaya sentiasa bersyukur....hikmahnya maybe kita semua perlu munasabah dan munasarawak diri....sambung belajar....dan mohon jawatan lebih tinggi...secara KPSl ATAU APAPUN CARA LAIN

    BalasPadam
  144. Golongan yg stuju tu tentu ler JUSA,PTD,GURU,PEGAWAI GRED TINGGI lain.Tandatangan ler cepat2.Mmg anda semua cukup bermaruah,adil dan saksama.
    Sok hujung tahun 2012 boleh mintak pulak bonus kat Najib.
    Stuju jga kalau pasni Ceupacs dibahagi 2..

    BalasPadam
  145. SBPA = Sistem Buncitkan Perut Abu... Setuju????? Kalau setuju sila angkat tangan dan kaki anda...

    BalasPadam
  146. saya kerani di Jbatan Perumahan Negara...saya setuju dengan SBPA dengan syarat tengok kenaikan gaji sendiri sajer..dan jangan tengok kenaikan gaji orang lain..maklumlah..manusia tidak pernah puas..semua nak penuhkan tembolok sendiri sahaja..saya dah pun sign SBPA dengan sukarela...yang pasti SBPA lebih baik dari SSM

    BalasPadam
  147. N17 tahu bersyukur berkata...

    saya bersyukur atas kenaikan yg sedikit ini...maybe ada rahmat disebaliknya...apapun kita diajar supaya sentiasa bersyukur....hikmahnya maybe kita semua perlu munasabah dan munasarawak diri....sambung belajar....dan mohon jawatan lebih tinggi...secara KPSl ATAU APAPUN CARA LAIN

    Isnin, Disember 26, 2011 10:40:00 AM

    ----------------------------------

    ALHAMDULILLAH...INILAH sifat orang islam yang sebenar....

    BalasPadam
  148. AJK NUTP Semenanjung MalaysiaIsnin, Disember 26, 2011 10:54:00 PG

    Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA............................

    Terima kasih kepada semua. Memang saya membaca komen yang diberikan. Untuk makluman kepada yang tidak puashati saya bercuti sekarang ini, sila ambil perhatian inilah sahaja cuti yang saya ambil sepanjang tahun 2011. Kepada mereka yang ingin memberi komen disini silalah guna bahasa yang beradab dan beretika sebagai lambang PA yang berkhidmat untuk rakyat dan bangsa yang berbudaya tinggi.

    Isnin, Disember 26, 2011 10:14:00 AM
    ---------------------------------

    Terima kasih Dato'..perkara ni biasa jer Dato..dulu time SSB nak ke SSM pun lagi kecoh darini...lama-lama senyapler Dato'...saya secara peribadi amat kagum dengan Dato' kerana sentiasa kemaskini facebook....rasa dekat pulak dengan KPPA..TAK MACAM DULU-DULU

    BalasPadam
  149. kami guru dari Malaysia Barat akan sntiasa menyokong JPA, SBPA, PTD dan kerajaan...syabas atas penggubalan SBPA

    BalasPadam
  150. Gaji junior sama dgn senior, yg senior dpt PTK aras 4 lagi. Apa ni??? Kerja buruh binaan pun tak mcm tu...

    BalasPadam
  151. aku dah sign pun SBPA....aku kej PAR jer pun tahu bersyukur...sebelum ni aku menganggur 4 tahun..masuk gomen pun aku dah syukur sangat

    BalasPadam
  152. saya dari NUTP dan guru semenanjung malaysia...sentiada menyokong Dato'...syabas Dato kerana berjaya menggubal SBPA....tapi maybe boleh ditambahbaik in future
    =====================================
    kepada NUTP:
    secara rasionalnya kenapa guru dg 41 tak boleh guna pengalaman kerja untuk digunakan ke dg48.
    contoh : time based 8 tahun dari 44 ke 48
    3 tahun dalam 41 adalah 1 tahun dalam 44.
    tapi guru xppld boleh pulak...boleh guna untuk dg 41 ke 44 dan boleh gune utk dg 44 ke 48....contoh
    3 thn di ppld = 1thn di dg 41 dan maksimum 9 tahun dlm ppld dan jika ade lebih lagi 9 tahun boleh gune untuk dg 44 ke 48.....tapi dg 41 tak bole pulak.....ye lah betapa berhargenye pengalaman semasa ppld dan pngalaman ppps tak ade nilai...mcm sampah
    NUTP: adil dan rasional la ckit....perjuang nasib PPPS dan PPPlD

    BalasPadam
  153. Mengaku jer laa ko org semua sebenarnya pengikis hasil negara berkolar putih.Kira penjenayah jg a ler.Mintak pembangkang bahaskan isu SBPA ni di parlimen..Biar KPPA jawab.

    BalasPadam
  154. AJK NUTP Semenanjung MalaysiaIsnin, Disember 26, 2011 11:07:00 PG

    saya dari NUTP dan guru semenanjung malaysia...sentiada menyokong Dato'...syabas Dato kerana berjaya menggubal SBPA....tapi maybe boleh ditambahbaik in future
    =====================================
    kepada NUTP:
    secara rasionalnya kenapa guru dg 41 tak boleh guna pengalaman kerja untuk digunakan ke dg48.
    contoh : time based 8 tahun dari 44 ke 48
    3 tahun dalam 41 adalah 1 tahun dalam 44.
    tapi guru xppld boleh pulak...boleh guna untuk dg 41 ke 44 dan boleh gune utk dg 44 ke 48....contoh
    3 thn di ppld = 1thn di dg 41 dan maksimum 9 tahun dlm ppld dan jika ade lebih lagi 9 tahun boleh gune untuk dg 44 ke 48.....tapi dg 41 tak bole pulak.....ye lah betapa berhargenye pengalaman semasa ppld dan pngalaman ppps tak ade nilai...mcm sampah
    NUTP: adil dan rasional la ckit....perjuang nasib PPPS dan PPPlD

    Isnin, Disember 26, 2011 11:02:00 AM

    ----------------------------------

    Tuan,

    kalau tuan ikut perbincangan NUTP dengan cuepacs sebelum ni..boleh mintak minit mesyuarat dengan ahli NUTP terdekat ...saudari Lok Yim Pheng ada menyatakan yang cupecas tak boleh tunaikan permintaan kita 100%...tapi hampir 90% permintaan kita kepada cupecas dah ditunai...kita haruslah ada give and take...berkenaan isu tuan pula...tuan boleyla mengaju pada saluran yg betul..kena ada black and white dan nama, emel sebagainya..apa pula perasaan senior? ni semua kita ambil kira.....

    BalasPadam
  155. Orang bodoh akan jadi pandai klu berusaha tp orang yang mengaku pandai tapi kata org macam anjing sebenarnya dia lebih hina dari org bodoh... mulut dah beli insurans belum..

    BalasPadam
  156. AJK NUTP Semenanjung MalaysiaIsnin, Disember 26, 2011 11:13:00 PG

    kami ahli NUTP seramai 400,000 iaitu yang teramai dalam kerajaan memberi sokongan penuh pada KPPA dalam penggubalan SBPA cuma janji untuk penambahbaikan harus ditunaikan....apapun syabas JPA!

    BalasPadam
  157. kesian pt yg buat pelarasan gaji ni.. mengapa tak mudahkan kerja pt dengan pemindahan tangga gaji dari ssm ke sbpa.. jika p1t10 di ssm & di sbpa p1t10 dan seterusnya.. kalau silap kira alamatnya kena surcaj.. dahlah gaji pt tklh seberapa pun.. kalau tahun 2013 dibuat pelarasan gaji sudah terlambat.. hati pa sudah parah kerana tangga gaji senior dah sama dengan junior.. saya yang dah kerja 11 tahun ni pun dah sama dengan junior yg kerja 10 tahun.. alangkah sedihnya hati ini... nak harapkan ceupacs pun seperti mengharapkan bulan jatuh ke riba.. apakan daya, hamba hanya insan yang lemah... doa2 kami insan yang lemah dan teraniaya ini pasti akan termakbul juga sepertimana nasib muammar gadafi...

    BalasPadam
  158. Eh kau ni Omar, rasa penat pulak aku sokong kau. Bertambah la penat bila fikirkan aku sia2kan cuti Ahad aku berhimpun utk kau kat Chan Sow Lin tempohari. Komen kat sini pun buat aku bertambah tambah penat. Semuanya sia2! Aku rasa kau dgn geng Cuepacs bkn baca pun keluhan orang kat sini, hanya ikut naluri dengan kepala hotak kau aje. Dah kita katakan suruh highlight pasal ketidakadilan kenaikan gaji serta kehilangan seniority tu masalah utama selain exit policy; alih2 exit policy tu jugak yg kau bawa ke hulu ke hilir. Dah la tu, hampir semua gred bermasalah; yg gred tertentu jugak kau gi sebut! Kesudahannya semangat mcm panglima perang; alih2 perlanjutan tempoh opsyen SBPA tu aje yg kau megah2kan...Yg naik 100% tetap tersenyum lebar! Seminggu kau lantang dengan kitorang ni turut temankan kau berjuang; cuma dalam 3 jam aje tempoh diperlukan JPA utk buat kau terlentok & mengangguk! Entah2 kau tu yg markah selalu bawah 70. Dah la golongan bawah ni diperbodoh bodohkan; yang jadi wakil pun sekarang dah jadi bangang...Apalah nasib!
    ===================================
    LANTIK PRESIDENT BARU JE...DARI KALANGAN PROFESSIONAL.....SUSAH CKIT PTD DI JPA NK KENCING.....NI OMAR......BWTNYE PTD SPEAK ENGLISH CKIT DAN PENING OMAR...TERUS IKUT JE....SALAH KORANG JUGAK,AMBEK PRESIDENT DR KUMP SOKONGAN,SUPAYA BOLEH DIJADIKAN ALAT UNTUK BELA KORANG JE...LAST - LAST MAKAN TUAN DAAAAAA.....
    ########################################
    Sokong & Setuju Sangat!! Kita Lantik Presiden Baru Lebih Baik, Seeloknya Dari P&P. Otak Bijak; Speaking Pandai; Cakap Pun Tak Gagap...Bukan Kaki Kencing Macam OMAR!!

    BalasPadam
  159. Terima kasih kepada Dato' Sri KPPA yang perihatin membaca keluhan kami PA. Walau bagaimanapun Dato' Sri adalah di harap supaya mengkaji semula sistem perpindahan gaji yang diakan dilaksanakan SBPA supaya adil kepada semua.

    Sy berharap Dato' Presiden Cuepacs juga perihatin membaca keluhan kami di sini agar dapat diperjuangkan untuk permohonan dengan JPA.

    Setakat ini belum terima apa-apa komen dari beliau.

    sekian, terima kasih.

    BalasPadam
  160. Penjelasan KPPA hanya menyentuh satu dua perkara. Isu-isu pokok lain yang menjadi punca ketidakpuasan hati PA tak disentuhpun.

    BalasPadam
  161. Yang KPPA ckp tu bukan Pelarasan sebenarnya hanya untuk menghalalkan cara.. ibaratnya kalau untuk kita faedah/bunga tp untuk org lain dipanggil komisen.. Org atas tolong ah kami PA ada akal dan bukan nak minta gaji besar sepeti jusa2 tu tp tolonglah beri sedikit keadilan untuk kami..

    BalasPadam
  162. Eh kau ni Omar, rasa penat pulak aku sokong kau. Bertambah la penat bila fikirkan aku sia2kan cuti Ahad aku berhimpun utk kau kat Chan Sow Lin tempohari. Komen kat sini pun buat aku bertambah tambah penat. Semuanya sia2! Aku rasa kau dgn geng Cuepacs bkn baca pun keluhan orang kat sini, hanya ikut naluri dengan kepala hotak kau aje. Dah kita katakan suruh highlight pasal ketidakadilan kenaikan gaji serta kehilangan seniority tu masalah utama selain exit policy; alih2 exit policy tu jugak yg kau bawa ke hulu ke hilir. Dah la tu, hampir semua gred bermasalah; yg gred tertentu jugak kau gi sebut! Kesudahannya semangat mcm panglima perang; alih2 perlanjutan tempoh opsyen SBPA tu aje yg kau megah2kan...Yg naik 100% tetap tersenyum lebar! Seminggu kau lantang dengan kitorang ni turut temankan kau berjuang; cuma dalam 3 jam aje tempoh diperlukan JPA utk buat kau terlentok & mengangguk! Entah2 kau tu yg markah selalu bawah 70. Dah la golongan bawah ni diperbodoh bodohkan; yang jadi wakil pun sekarang dah jadi bangang...Apalah nasib!
    ===================================
    LANTIK PRESIDENT BARU JE...DARI KALANGAN PROFESSIONAL.....SUSAH CKIT PTD DI JPA NK KENCING.....NI OMAR......BWTNYE PTD SPEAK ENGLISH CKIT DAN PENING OMAR...TERUS IKUT JE....SALAH KORANG JUGAK,AMBEK PRESIDENT DR KUMP SOKONGAN,SUPAYA BOLEH DIJADIKAN ALAT UNTUK BELA KORANG JE...LAST - LAST MAKAN TUAN DAAAAAA.....
    ########################################
    Sokong & Setuju Sangat!! Kita Lantik Presiden Baru Lebih Baik, Seeloknya Dari P&P. Otak Bijak; Speaking Pandai; Cakap Pun Tak Gagap...Bukan Kaki Kencing Macam OMAR!!

    Isnin, Disember 26, 2011 11:19:00 AM

    @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

    kumpulan dlm cuepacs ramai pemimpin yg bukan pak sanggup spt sdr. ramli dpd MARDI, ali dpd FAMA, hr. rozaini KEPAK, Dr. dpd Perst. Akademik UiTM, Mat Shah dpd KESATRIA, Ku Azmi dpd UUM, ramai lagi ... tetapi semasa AGM Cuepacs 2010 mereka diketepikan oleh puak Omar.
    Nasib ngko ler Cuepacs dibawah Omar .. suruh omar letak jwtn .. bagi mereka di atas pegang jwtn, Cuepacs BOLEH GEGARKAN JPA.

    @@@@@@@@@@@@@@@@@

    BalasPadam
  163. 1.kan dah kata dulu,buat buang masa saja nak harapkan puak-puak cuepac ni.tak dak faedah pun terutama pada kumpulan pengurusan dan profesional.Dulu masa pak lah hanya naik kan gaji 5-15% berbanding 25-35% pada kumpulan sokongan,puak kupek ni buat pekak jee,depa melompat sakan sebab gaji depa dah nak sama dengan pa yang lulus universiti.Bila spba diperkenalkan,depa dok melalak pulak kununnya gaji depa naik sikit.
    2.lima perkara yang kununnya depa perjuangkan tak dak faedahpun.contohnya exit policy.bagi pekerja yang ikhlas bekerja tak pernah ambil tahu pun berapa markah depa tiap tahun.yang dok melalak ialah pekerja yang pemalas,curi tulang dll.bila markah rendah depa bawa cerita mengenai bodek boss,pilih kasih dll.hangpa ingat pengurus atau ketua jabatan tidak punyai perasaan ka nak berhentikan kerja,nak bagi markah hingga seseorang pekerja itu diberhentikan.tak pernah baca dalam surakhabar,banyak kes pa yang diberhentikan kerja oleh kerajaan,menang dalam mahkamah.
    3.perkara pokok seperti kenaikan gaji jusa hampir 100%,kehilangan kekananan pekerja tak dimasukkan langsung dalam 5 perkara yang kununnya akan diobincangkan dengan JPA.
    4.rumusannya buat buang masanya cuepacs ni.dok habiq duit je bayar eluan kat depa,dapat pangkat datuk lagi.dah lama dok tenguk puak-puak badak liat,pemalas merupakan orang-orang kuat persatuan,termasuk puak-puak cuepac ni.

    BalasPadam
  164. AJK NUTP Semenanjung Malaysia berkata...
    kami ahli NUTP seramai 400,000 iaitu yang teramai dalam kerajaan memberi sokongan penuh pada KPPA dalam penggubalan SBPA cuma janji untuk penambahbaikan harus ditunaikan....apapun syabas JPA!

    Isnin, Disember 26, 2011 11:13:00 AM

    @@@@@@@@@@@@@@@@

    elok ler .. jpa buat kajian dan terus buat kajian .. bila nak selesai daaa !!!

    ooopppss buat penambahbaikan .. buat penambahbaikan .. buat penambahbaikan .. bila mahu tambah daaaa... bendo yg samo !!!

    PA kena tipu lagi ....


    Tentang PTD .. saya tak kisah .. itu rezki mreka. Mungkin satu masa, anak saya pun PTD jugak !!

    Cuma .. masa kita ada skrg niih .. nak merasa jugak apa yg DS Najib kata 7-13% kenaikan.

    Duit yg bakal ditrima itu bukan utk kami ttetapi utk kllrga dan masa depan biala pencen nanti ...
    salam.
    @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

    BalasPadam
  165. Apa cerita Pak Osman?
    Sebelum ni gaya macam hulubalang Hang Jebat nak membetulkan ketakadilan. 
    Bila jumpa PTD di JPA, dapat mimum teh bersama, terus berputih mata.

    Perjuangan Cuepacs berjaya??? tarikh SBPA dilanjutkan 2minggu dan skim grade 17dikaji. Jadi semua PA kena sain sbpa. jpa dah bagi janji mulut kst Cupecs.  Mentaliti beginilah yang menyebabkan kita kehilangan pulau batu putih.
     Pak Osman dan geng2 sepatutnya sebelum gi bincang kajilah secara mendalam kepincangan dan ketakadilan dalam Cupecs. Juga minta pendapat bijak pandai dari setiap kategori. Baca dulu apa dalam SBPA dan juga komen2 dari PA dalam ruangan komen Cupecs ni. Buat Persediaan....   Jangan buat macam mesyuarat durian kat Langkawi dulu.... last last kena buat Jawatankuasa Peringkat Menteri antara Malaysia Singapore untuk pembangunan kawasan negeri Johor sendiri. 
    PA nampaknya berterusan kecewa.

    PTD lainkali nak tindas PA bawahan pun mestilah ajak Cuepacs involved. kalu buat macam tu awal-awal lagi Cuepacs dah sokong.....   

    BalasPadam
  166. Mengapa harus salahkan kami gred P & P, JUSA & Premier..? Dah JPA bagi kenaikan kaw2 macam tu takkanlh nak menolak pulak.. Itu dah rezeki namanya.. Bak kata pepatah, rezeki jangan ditolak, musuh jangan dicari..

    BalasPadam
  167. aku lagi ...

    tentang exit policy niih .. aku sokong 100%.
    kita lihat nanti puak premier/jusa yg tak perform .. KITA LIHAT LAPORAN AUDIT NEGARA 2013. Nama2 mreka akan terus melekat dan dinyah keluar.
    Begitu juga, jika bnyk aduan dlm PARLIMEN, aduan Pelanggan dlm surat khabar, surat layang ke PM, TPM .. tandanya mreka dinyah keluar.

    kita PA .. buat kerja dgn ikhlas dan jgn ponteng kerja dan jgn makan wang haram .. selamat dunia dan akhirat.

    BalasPadam
  168. PTD tu org sastera. Metematik mana reti. Pasal tu kira kenaikan gaji katun jer. Gaji senior sama dgn junior bagi dia betul. Metematik KO..... Lepas tu bagi PTD gubal gaji. Hancur............

    BalasPadam
  169. Apa pun skim..bgs..jgn takut pd diri utk mmbuat kputusan..Sama Ada n Terima or tidak...kualiti kerja mesti dpertingkatkn utk diri n negara...tiada sebab ssuatu kualiti kerja yg dtonjokkan oleh diri sdiri tiada pnilaian yg baik Dr ktua...ssb,ssm n sbpa...semua Ada klebihan n kkurangan masing2...tepuk Dada tnya diri sdiri.

    BalasPadam
  170. 1.tentang PTD yang rata-rata puak JUSA sekarang merupakan puak-puak sastera,belajar dulu matematik pun tak lulus pada peringkat SPm.ambil stp atau stpm,masuk u.
    2.puak-puak sains yang susah mengaji dulu kerja doktor atau jurutera.last sekali berketuakan puak ptd yang lulus sastera.
    3.tenguk skim gaji akuantan,lulusan sains sosial,gaji tinggi dari jurutera atau doktor.inilah salah satu contoh kebodohan puak JUSA sastera di JPA ni.
    4.sebab tu,takdak sapa pun nak hormat lulusan sastera JPA ni.lainkali cuepaq kena cari presiden yang berkelulusan tinggi.ramai jurutera dijkr,doktor dihospital,prof di ipta yang punyai Phd.barulah JUSA satera JPA tu akan pandang sikit.kalau takat macam omar osman ni.jadi mainan dan lauk depa jee..cakap bedegaq-degaq sebelum jumpa JPA,bila keluar lain jadinya.

    BalasPadam
  171. Assalamualaikum... Msg ni sy suruh anak sy yg taip sbb sy buta IT...
    Yang beri komen ini kebanyakan pegawai2 atas, kami PA yg bawah sekali tetap di pijak... Cuma Allah SWT saja yg tahu bagaimana hati dan perasaan kami tentang SBPA ni, mahu tak mau, kena juga sain kerana atas arahan dan perintah ketua jabatan sbb kami ni hanya lulusan darjah 6 dan SRP saja walau pun diberi taklimat hanya sedikit saja yg faham. Oleh itu saya mewakili PA yg bawah sekali ni, memohon supaya semua yg ada dlm blog ni tlg lah dengar keluhan kami dan bantu lah kami sama. Utk renungan: Makan sama harga, belanja dapur sama harga, gaji kami..., MASYAALLAH. fikir2kan lah... Sekian...

    BalasPadam
  172. 1.pada anon diatas tu.sebenarnya gaji banyak mana pun tak cukup.yang kerani kata gaji depa tak cukup.kalau sembang dengan puak pro dan pengurusan,depa pun sering merungut tentang gaji depa yang tak cukup.
    2.bab gaji ni bergantung pada diri sendiri,ukur badan sengiri,ukur baju sendiri. puak sokongan kata gaji tak cukup tapi rama pulak yang pakai kereta baru,livina,wish dll.contohya ditempat kerja,ada kerani yang pakai livina,ada 48 yang pakai exora jee.handphone usah cakapla,mengalahkan budak-budak.lawan beli brand baru.
    3.dah baca pekeliling sbpa ni,rasanya dah elok,terbaik yang pernah ditawarkan oleh kerajaan.malah puak kilang dan swasta pun dok cemburu dengan skim sbpa ni baik dari jawatan kerani hinggalah jurutera kilang.cuma adalah beberapa perkara yang perlu diperbetuikan.kalau nak gaji yang tinggi,terutama pada jututeknik sijil politeknik tu,sambung belajar sampai diploma atau ijazah.itulah adat penjawat awam dimalaysia.status gaji ditentukan dengan taraf pendidikan.sepatutnya kena ambil tahu sebelum minta kerja dulu.

    BalasPadam
  173. Pembaca budiman

    PTD ya PTD suatu nama yg menggerunkan dlm perkhidmatan awam kita. Sejak dulu nama mereka memang harum dan tak tercapai oleh kakitangan awam yg lain.
    Mereka dekat dgn menteri dan pastinya policy maker yg perlu disegani semua.

    Kata2 mereka(fatwa puak PTD) ialah undang2. Their words are laws! Apa yg mereka kata pasti jadi, apa yg mereka nak pasti tertunai- tak ada sesiapa yg boleh menghalang,they are policy maker.

    Menjadi policy maker tak salah, tetapi polisi2 yg dibuat mereka berat sebelah, dari dulu. Lihat saja soal
    -penggajian
    -kenaikan pangkat
    -peluang belajar(biasiswa)
    -elaun2 yg tak ada pd orang lain
    -durasi kenaikan pangkat
    -terkini kenaikan jusa mereka dlm SPBA yg melampau( saya tahu ada % kecil jusa dlm perkhidmatan2 lain, eg Dr(U) dan Prof dan KP2 lain))
    -(pembaca lain boleh sambung)

    Yg anehnya golongan mereka dengan mudah naik pangkat, ikut batch, kecuali yg bermasalah disiplin. Umur belum 40th dah sampai M54. Kita bangga dgn kamu PTD anyway!

    Bercakap tentang kenaikan pangkat kumpulan lain, jawapan PTD- TIADA KEKOSONGAN
    Untuk kumpulan guru, jawapan PTD- YOU ARE IN THE BIG GROUP.

    Pembaca budiman, kini tiba masanya kebobrokan PTD kita rungkai sepenuhnya. Sudah lama mereka bermaharajalela, kini tiba masa mereka to learn a lesson. Kita nak tahu kenapa mereka terlalu istimewa, adakah kerana mereka policy maker, adakah kerana mereka dapat berjalan dan makan dgn beradap, adakah kerana mereka tahan dgn perang psikologi,adakah mereka above the law? Akhirnya adakah mereka berfikiran world class/ towering mind atau setakat mengambil peluang yg ada walaupun dgn jalan belakang!!!!!!!!!!

    Pembaca lain yg lebih bermaklumat sila sambung.......... Perkara ini perlu dibongkar sampai ke akar umbi. Cuepacs perlu bertindak untuk 1.4j kakitangan awam yg lain.

    BalasPadam
  174. Sokong & Setuju Sangat!! Kita Lantik Presiden Baru Lebih Baik, Seeloknya Dari P&P. Otak Bijak; Speaking Pandai; Cakap Pun Tak Gagap...Bukan Kaki Kencing Macam OMAR!!

    ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,


    Syarat untuk menjadi presiden kesatuan pekerja adalah dari mereka yg bawah dari pangkat pegawai, rasanya mana-mana kesatuan pekerja di dunia pun sama.

    Itu sebab kalau dekat swasta, bila seseorang presiden kesatuan itu lantang atau cerdik sikit tentang undang-undang mereka akan naikkan pangkat seseorang tu jadi pegawai paling bawah, Secara automatik mereka dah tak boleh jadi presiden kesatuan pekerja.

    Kalau undang-undang menbolehkan seseorang pegawai jadi presiden kesatuan habislah majikan. Sebab utama kesatuan diwujudkan adalah untuk menyatakan hak golongan-golongan ini.

    Persatuan-persatuan lain selain yg macam PTD ada atau NUTP tu lain tak sama dengan kesatuan pekerja. Contoh NUTP cuma mewakili golongan guru. Cuepacs pulak mewakili semua PA.

    BalasPadam
  175. PTD tu org sastera. Metematik mana reti. Pasal tu kira kenaikan gaji katun jer. Gaji senior sama dgn junior bagi dia betul. Metematik KO..... Lepas tu bagi PTD gubal gaji. Hancur............

    Isnin, Disember 26, 2011 12:22:00 PM

    -------------------------------------

    walaupun aku bukan PTD...tapi adik aku PTD...dan pengalaman aku sendiri keje di HR, kementerian, kebanyakan PTD -PTD lantikan baru ADALAH BANYAK DARI latar belakang undang-undang mostly dari UIAM, ramai juga dari engineering, ramai juga dari IT dan sains...dan seikit sahaja dari sastera..bak kata diaorang sendidri ' cream of the cream'...

    pemberi komen yang adil dan tak emosional

    BalasPadam
  176. 1.bab PTD ni,ada rakan dalam kementrian pelajaran bagitau,depa cukup anti dekat golongan guru.sebelum ni ptd cuba untuk masuk dalam post pengetua disekolah menengah.cubaan mereka tidak berjaya cuma berjaya masuk dalam post tertentu di jabatan pelajaran.contohnya sektor ICT dan lain-lain sektor yang tidak berkaitan dengan murid dan pelajar.
    2.atas dengkinya ptd pada guru,mana-mana guru yang memnpunyai Phd dan masters tidak mendapat apa-apa kenaikan gaji dalam sistem sbpa ni.Walaupun dasar kerajaan ialah untuk menggalakkan guru-guru melanjutkan pelajaran pada peringkat masters dan Phd.Cuba bayangkan ptd yang berada di pejabat pelajaran negeri,gred 48 sedangkan umur dibawah 50,sedangkan rata-rata pegawai pelajaran gred 48 berumur 50 tahun keatas.nak kata ptd tu ngaji tinggi atau berpengalaman,tidak juga.sebab ramai pegawai di jabatan pendidikan mempunhyai masters.sebab tu depa dok jadi kera sumbang je kat pejabat pelajaran.jabatan lain depa boleh berlagaklah sebab berapa kerat je pegawai yang berijazah.
    3.rasanya dasar kerajaan mengenai ptd ni kena ubah.ambillah puak-puak cream jadi ptd.jangan ambil puak tak lulus matematik untuk jadi ptd macam sekarang.

    BalasPadam
  177. Kerani HR berkata...

    PTD tu org sastera. Metematik mana reti. Pasal tu kira kenaikan gaji katun jer. Gaji senior sama dgn junior bagi dia betul. Metematik KO..... Lepas tu bagi PTD gubal gaji. Hancur............

    Isnin, Disember 26, 2011 12:22:00 PM

    -------------------------------------

    walaupun aku bukan PTD...tapi adik aku PTD...dan pengalaman aku sendiri keje di HR, kementerian, kebanyakan PTD -PTD lantikan baru ADALAH BANYAK DARI latar belakang undang-undang mostly dari UIAM, ramai juga dari engineering, ramai juga dari IT dan sains...dan seikit sahaja dari sastera..bak kata diaorang sendidri ' cream of the cream'...

    pemberi komen yang adil dan tak emosional

    Isnin, Disember 26, 2011 1:38:00 PM

    -----------------------------------

    AKHIRNYA ADA JUGAK KOMEN YANG TAK BEREMOSI DAN TAK DENGKI KAT SINI..

    sangat betul komen ni....sekarang PTD lantikan baru hampir semuanya pointer atas 3.5 dan kebanyakannya dari latar belakang sains dan keuruteraan...sebabnya...PTD yg back ground engineering JPA akan hantar ke Kementerian Kerja Raya, PTD yg background sains JPA akan hantar ke MOSTI dan sebagainya..tahniah JPA!

    BalasPadam
  178. x payah nak tunjuk prihatin la..nak main wayang plak..nak jd heroin dlm cita ni ke?

    g terang kat ahli mu pasal skandal NFC lg bagus..ketua mu tu dah nak lngkup..

    sebok hal org pasai apa???

    =================================

    KAMI TAK MAHU ADA GOLONGAN BERKEPENTINGAN MENANGGUK DI AIR YANG SUDAH HAMPIR JERNIH...MANA ANDA BILA KAKITANGAN AWAM MULA MULA BANTAH SBPA.

    BalasPadam
  179. kami guru-guru seramai 400,000 menyokong sepenuhnya SBPA, JPA, PTD dan kerajaan...

    syabas kerajaan atas penggubalan SBPA!

    BalasPadam
  180. chehh!!! cream of the cream konon. isi takde. banyak kuah dari isi.. hahahah.

    BalasPadam
  181. JPA & CUEPAC usah bimbang ambil pusing dan peduli keatas lalat2 & nyamuk2 yang 'nggggg' 'zggggg' yang bekeliaran. Biasa lah tu, lepas 15 Jan nnt dengan sendirinya akan senyap kembali, panas sekejap aje, kena setin 'sheltox' amanlah kembali. Hidup JPA, hidup CUEPAC.
    Hidup JPA, hidup CUEPAC.

    Hidup JPA, hidup CUEPAC.

    Hidup JPA, hidup CUEPAC.

    BalasPadam
  182. begitu juga doktor mesti dari perubatan. engineer mesti dari engeenering.. tak ada beza dengan PTD pun.. doktor pun mesti skor tinggi 3.75 keatas.

    BalasPadam
  183. JPA & CUEPAC usah bimbang ambil pusing dan peduli keatas lalat2 & nyamuk2 yang 'nggggg' 'zggggg' yang bekeliaran. Biasa lah tu, lepas 15 Jan nnt dengan sendirinya akan senyap kembali, panas sekejap aje, kena setin 'sheltox' amanlah kembali. Hidup JPA, hidup CUEPAC.
    Hidup JPA, hidup CUEPAC.

    Hidup JPA, hidup CUEPAC.

    Hidup JPA, hidup CUEPAC.

    BalasPadam
  184. pembantu tadbir n17 perkeranian operasiIsnin, Disember 26, 2011 1:54:00 PTG

    aku dah agak dah cuepacs tak sentuh pun pasal perbezaan kenaikan gaji.....yang kaya lagi kaya...
    apelah nasib pembantu tadbir perkeranian dan operasi n17...
    yang dibela cuma n17 di kastam,jpj aje...
    tu bukan aku kata...cuepacs yang kata dalam press conference dia....
    kelulusan pmr dengan spm dah dekat gila gaji.....
    keja lain2....tolong la kaji......dato .....

    BalasPadam
  185. 1.4 juta....400,000 guru dah sah sokong SBPA....pegawai-pegawai 41 keatas, polis, bomba dan tentera pun semua sokong SBPA....so baki adalah dalam 300,000 jer tak sokong SBPA....yg 300,000 ni hangpa nak undi sapa pun adaker kami kesah?haha

    BalasPadam
  186. takpe.. takpe.. sabar... sabar... Tuhan lebih mengetahui...undang2 manusia..

    BalasPadam
  187. belajar malas, ponteng, hisap rokok, buli orang , taiko time sekolah...nak gaji tinggi sama macam JUSA...PTUI...penat kami cikgu ngajar kat depan jer

    BalasPadam
  188. cakap pun tak guna lagi...
    cuepacs pun tak boleh bela nasib kita..
    kekananan dah takda lagi...
    tengok je la barang naik tahun depan...
    kita makan nasir ngan telur je la.....beli ayam dh tak mampu....
    golongan 41 ke atas je la boleh...
    ikat perut sambung degree pun bukan boleh naik pangkat automatik macam cikgu...tak pa la...
    tu la malaysia..dah nak sama macam negara india ada kasta2.....
    yang gred 41 ke atas kasta kaya ...yang bawah ni papa kedana...
    sain aje la...walaupun gaji mati naik 300 saja.........
    bersyukur memang la bersyukur...tapi sbpa ni manusia yang buat tak lari dari rasa tamak penggubalnya....betul tak..
    yang kata pangkat atas tanggungjawab berat....pernah ka kita dengar gred depa ni kena surcaj atau penjara?
    based on audit negara punya report banyak orang atas sepatutnya kena...
    tapi ada yang kena ka...diam sahaja....ingat lagi ka anda semua...
    tapi kalau kita pembantu tadbir p/o kat jabatan...
    silap skit nak kena surcaj padahal final check and approve adalah responbility gred 41 dan ke atas....tapi dieorang selalu lepas...
    ye la kan kita mentimun depa durian....
    lagi satu dalam sbpa ni..pembantu operasi yang kelulusannya pmr pun gaji dah nak sama dengan kami....macammana ni...
    hari tu pembantu tadbir rendah(PTR),TUKANG MASAK,PENGAWAL KESELAMATAN dan OMPD DIJUMUDKAN JAWATAN DARI GRED ASAL DINAIKKAN KE GRED N17....PT PO N17 YANG ASAL DAPAT APA?TERNGANGA SAJA....PADAHAL YANG MENGURUSKAN SEMUANYA DI JABATAN ADALAH PT PO...
    BUKAN NAK BERLAGAK TAPI KAMI NI BOLEH KATA KAMI NI BACK BONE SESUATU JABATAN ATAU AGENSI...

    KAMI TAHU GRED 41 KE ATAS PENTING TAPI KAMI PUN PENTING JUGAK...
    KAMI PUN ADA KELULUSAN YANG SAMA CUMA REZEKI TAKDA LAGI... PM PUN KATA NAK TENGOK GOLONGAN PELAKSANA BERPRESTASI TINGGI...
    KALAU TAKDA KAMI GOLONGAN PELAKSANA YANG ADA DIPLOMA ATAU DEGREE HOLDER NI...SAPA NAK BUAT SLAID OR PAPERWORK BOS2..DIEORANG TAU SAIN DAN MERASMIKAM MAJLIS SAJA....
    kasihanila kami gred pembantu tadbir gred n17 perkeranian dan operasi NI...

    BalasPadam
  189. SBPA merupakan satu pelan tranformasi kerajaan. Wajarlah sekiranya JPA merancang SBPA ini atas dasr kepentingan nasional dan awam. Namun kelihatannya SBPA dirancang mengikut kepentingan peribadi perancangnya. Isu pemindahan gaji yg tidak konsisten merupakan duri dalam daging yg akan terus membelenggu perlaksanaan SBPA ini.

    Bayangkan sekiranya 1/4 kakitangan awam yg tidak berpusahati kpd SBPA ini. Mereka tentunya akan sentia revenge dan sabotaj apa-apa iniasitif kerajaan. Bolehkah kita bayang kesan domino yg akan melemahkan pentadbiran awam.

    Kalau kimp atasan tak kisah nasib kump. bawahan, kump bawahan pun akan bertindak sama.

    BalasPadam
  190. byk cantik puak2 umno nih..ms cuepacs nk bwk isu ke JPA depa senyap ja...tup2 dh jumpa kata sepakat rilek je bersuara...jubo masam betui...petuiii umno...nih salah satu pengampu org atas nih...dh terang lg bersuluh...ape2 pom chaiyok!! dato omar...bw suara kami ke JPA hatta ke PM...

    BalasPadam
  191. Memahami SBPA

    Abu Bakar Haji Abdullah, KPPA :

    Saya telah menjelaskan dalam program Selamat Pagi 1Malaysia pagi tadi bahawa SBPA adalah langkah pertama dibawah Pelan Induk Saraan Perkhidmatan Awam (PISA) kearah kecemerlangan Perkhidmatan Awam. SBPA bukan pelarasan gaji yang diberi dalam bentuk peratusan secara one-off. SBPA.................===========================
    KASTAM DI TEMBAK DI MELAKA......BAHAYA JUGA KERJA KASTAM..HARAP DAPAT DIPERTMBANGKAN ELAUN KENA TEMBAK DAN KENA TOHMAH (ORG SELALU KATA KASTAM RASUAH.KALAU TAK BERI SEKARANGPUN LAIN KALI PUN TAK APA.

    BalasPadam
  192. Lain kali kalau nak minta naik gaji jangan bagi alasan untuk meringankan beban golongan rendah, bagi saja alasan untuk menambahkan lagi pendapatan golongan atasan khususnya golongan yg berkelulusan ijazah dan keatas yg memang sedia diketahui tidak cukup makan

    BalasPadam
  193. KPPA letak aja jawatan, stakat baca komen, tanpa tindakan tak guna, tau la gaji besar, hargai la PA2 lain

    BalasPadam
  194. you orang cakap pasal naik gaji. raya depavali macamana. dapat cuti 2 ari tak. aku tak kisah naik gaji. raya depavali jugak aku kisah. tak cuti kalu aku berenti.

    BalasPadam
  195. KPPA letak aja jawatan, stakat baca komen, tanpa tindakan tak guna, tau la gaji besar, hargai la PA2 lain

    Isnin, Disember 26, 2011 2:42:00 PM
    ___________________________________Saya sokong 101%, KPPA patut letak jawatan. Cakap manis mulut dibibir, belakang sapu habis.

    Lagak macam bagus, suruh PA lain bersyukur, paksa lak orang sign, maklumlah tak sabar nak sipon duit rakyat 40k lebih sebulan.

    Sejak lepas bajet 2012 lagi mangkuk ni cuba perlahan-lahan pengaruhi PA agar terima SBPA. Beliau jugalah nafikan JUSA dpt 5k. Memang lidah biawak dia ni

    BalasPadam
  196. nak masuk komen lebih2 pun dah rasa tawar hati..pak omar macam daun lalang bila depan jpa..wlubagaimana pun aku tetap sokong pak omar..berharap moga apa yang dijanjikan setiap 3 bulan bincang dgn jpa tetap diteruskan, jangan jadi hangat2 tahi ayam...sian pada pa yang bawah ini mengharapkan pembelaan yang sewajarnya,tentang gred dan gaji yang masih bercelaru,ada kena turun pangkat,ada junior dan senior yang jadi sama gaji cuma beza tarikh kenaikan gaji...

    BalasPadam
  197. dATO SERI KPPA...kami guru seluruh malaysia akan tetap menyokong Dato'

    BalasPadam
  198. terbaikla KPPA...hari-hari update facebook...memang terbaekk..KPPA terbaek dalam sejarah negara....tabik hormat kat Dato'

    BalasPadam
  199. Salam Dato' Sri KPPA,

    Saya sbg PA ingin bangkitkan beberapa perkara seperti berikut supaya JPA dapat mempertimbangkan demi keadilan kepada semua PA :-

    1. JPA hendaklah mengkaji semula JGS yang disenaraikan mengikut gred. JGS hendaklah selaras dengan kemampuan kerajaan. Perpindahan gaji metrik ke JGS hendaklah dipindahkan T1 ke T1 JGS, T2 ke T2 JGS dan seterusnya T24 ke T24 JGS. Kenaikan gaji mengikut % yang sama baru adil. Sbg cth sy akan pencen 2 tahun lagi, gaji sy skg di T22 kalau diturunkan ke T22 skg maka sy dpt pencen dgn gaji T24. Kalau ikut gaji hampir gaji sy. di T22 turun ke T15. Sy pencen nanti dgn gaji T17 shj. Org baru untunglah. Dua tiga hari lepas sy dgr org berckp d pejabat dgn megahnya. Aku junior setahun dengan dia tapi gaji aku sama dgn dia. Yg seniornya pula monyok je sedih. Nampak tak ada semangat nak kerja.

    2. Sy jua ingin menyarankan supaya pembayaran pencen dibayar seawal umur 45 tahun berbanding umur 55 tahun di pekeliling SBPA baru-baru ini. Ini adalah kerana untuk seseorang yg berkebolehan melaksanakan kerja sendiri untuk bersara awal tanpa mengharapkan kerja dengan kerajaan. Kekosongan yg ditinggalkan oleh mereka dapat digantikan oleh pekerja baru. Dgn ini akan dapat menambahkan peluang pekerjaan kepada rakyat malaysia yg layak. Bagi sesiapa yg ingin bekerja dgn kerajaan sampai bersara paksa saya sokong umur persaraan dilanjutkan ke 60 tahu.

    Nota;-

    Kalau tiada pembayaran pencen, ralat juga nak berenti kerja kerana kalau kerja sendiri tak jadi nak makan apa.

    Sy. harap Dato' Sri KPPA kaji perkara ini demi kemajuan negara dan mengurangkan pengangguran.

    BalasPadam