CUEPACS desak kerajaan tunai lima tuntutan babitkan penjawat awam

 Utusan Malaysia

28 November 2021

SUNGAI PETANI: Kongres Kesatuan Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mendesak kerajaan menunaikan lima tuntutan membabitkan penjawat awam yang belum dilaksanakan.

Presidennya, Datuk Adnan Mat berkata, tuntutan tersebut dimutakmadkan setelah kajian terperinci dijalankan namun belum dilaksanakan sehingga hari ini.

Katanya, kerajaan sepatutnya melaksanakan setiap ketetapan yang  diumumkan sebelum ini membabitkan penjawat awan.

“Lima tuntutan tersebut adalah kenaikan gaji berkuat kuasa 1 Julai 2018 lalu dan pemendekkan kenaikan pangkat ‘time based’ kali kedua yang dikurangkan dari 13 tahun kepada 10 tahun berkuat kuasa 1 Januari 2018.

“Tuntutan lain, gaji tambahan kepada guru gred DG56 dan penebusan awal gantian cuti rehat (GCR) sebanyak 75 hari boleh ditukar kepada wang tunai bagi yang sudah berkhidmat lebih 15 tahun.

“Tuntutan itu juga melibatkan COLA (kadar B bantuan sara hidup) tambahan sebanyak RM50 sebulan bagi kumpulan pelaksana juga diperluas kepada penjawat awam Sabah dan Sarawak,” katanya dalam sidang akhbar sempena penutupan Bengkel Pengurusan Pentadbiran Gabungan Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Kerani dan Bersekutu Kerajaan (Auegcas) di sini, hari ini. – UTUSAN ONLINE 

Wajar tahan gaji, pangkat jika tak vaksin

Utusan Malaysia
12 November 2021 

Oleh ALYA AFIQAH ACHMAD TARMIZ

PETALING JAYA: Penahanan gaji dan kenaikan pangkat wajar dikenakan kepada penjawat awam yang enggan lengkap vaksinasi bagi Covid-19 untuk menjaga keselamatan serta keharmonian pekerja.

Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Abdul Rahman Mohd. Nordin berkata, tindakan tersebut sangat wajar kerana Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah mengeluarkan pekeliling berhubung perkara tersebut.

Abdul Rahman Mohd Nordin

Menurunya, ia melibatkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2021 Dasar Pelaksanaan Imunisasi COVID-19 Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam  bahawa pegawai yang gagal mematuhi arahan yang dikeluarkan boleh dikenakan tindakan tatatertib.

 “Tindakan yang boleh diambil terhadap penjawat awam yang enggan mengambil vaksin adalah tidak boleh menghadiri atau bertugas di pejabat, selain jika sudah cukup dua dos vaksin.

 “Cuma tinggal peratus kecil, sebanyak 16,000 penjawat awam yang mbelum melengkapkan vaksin yang dimaklumkan kepada saya.

 “Bagi mengatasi isu ini, penjawat awam yang gagal melengkapkan vaksin akan ditahan gaji dan kenaikan pangkat serta tidak boleh bertugas di pejabat.

 “Ini menjamin keselamatan dan keharmonian pekerja dan pejabat akan dijaga,” katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia, semalam.

 Terdahulu, akhbar melaporkan, seramai 28,000 kakitangan awam yang enggan divaksin Covid-19 sudah menerima amaran dan surat tunjuk sebab daripada kerajaan.

 Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Tugas-Tugas Khas), Datuk Dr. Abdul Latiff Ahmad berkata, tindakan memberi amaran dan menahan gaji serta menahan pangkat bagi kakitangan awam yang enggan vaksin.

Tindakan tatatertib yang dilaporkan juga termasuk hilang kelayakan untuk dipertimbang kenaikan pangkat bagi tempoh tertentu mengikut jenis hukuman, seperti amaran (12 bulan), denda (18 bulan), lucut hak emolumen (24 bulan), tangguh pergerakan gaji (30 bulan), turun gaji (36 bulan) dan turun pangkat (48 bulan).

 Dalam pada itu, Abdul Rahman berkata, CUEPACS mencadangkan penjawat awam yang masih gagal menerima vaksin dipanggil dan dinasihati supaya menyedari kepentingan vaksin Covid-19.

Beliau berharap kakitangan awam bukan sajadiberikan nasihat, malahan juga sesi kaunseling dari pakar kesihatan mengenai vaksin Covid-19 agar mereka boleh menerima suntikan  vaksin yang disarankan, terutamanya penjawat awam adalah golongan yang mewakili  kerajaan. – UTUSAN ONLINE

CUEPACS tuntut pencen lebih adil kepada semua penjawat awam

 Berita Harian

10 N0vember 2021

SIMANGGANG: Ada kumpulan penjawat awam negara ini menerima tiga hingga empat bayaran pencen yang tinggi secara sekali gus, sebaik bersara daripada perkhidmatan.

Sehubungan itu, Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mencadangkan kerajaan mewujudkan garis panduan baharu agar bayaran pencen menjadi lebih adil untuk semua kumpulan penjawat awam yang lain

.Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat, berkata di bawah garis panduan baharu itu, memadailah buat seseorang penjawat awam itu untuk menerima satu pencen yang dianggap tertinggi sahaja, berbanding dengan pencen-pencen yang mereka sepatutnya terima ketika bersara nanti.

"CUEPACS melihat cara ini adalah adil untuk kerajaan serta negara kerana ia bukan sahaja dapat memelihara kebajikan pesara, malah turut memastikan pencen terbabit bersifat lebih bahagia dan dibayar mengikut angka yang munasabah," katanya.

"CUEPACS mahu kerajaan mengkaji semula kadar kenaikan pencen penjawat awam agar golongan terbabit dapat menikmati kadar bayaran pencen yang lebih bahagia berbanding dengan kadar sebelumnya.

"Dengan adanya peningkatan kadar minimun pencen terbabit maka dapatlah penjawat awam di negara kita menjalani kehidupan yang lebih senang dengan kuasa membeli yang tinggi sebaik sahaja mereka sudah bersara nanti," katanya.

Majlis penyampaian sijil penghargaan dan plak kepada wakil kumpulan petugas barisan hadapan di Sri Aman juga turut diadakan bagi menyerikan Majlis Apresiasi Barisan Hadapan Covid-19 terbabit.

CUEPACS tuntut pencen lebih adil kepada semua penjawat awam

 Berita Harian

10 November 2021

SIMANGGANG: Ada kumpulan penjawat awam negara ini menerima tiga hingga empat bayaran pencen yang tinggi secara sekali gus, sebaik bersara daripada perkhidmatan.

Sehubungan itu, Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mencadangkan kerajaan mewujudkan garis panduan baharu agar bayaran pencen menjadi lebih adil untuk semua kumpulan penjawat awam yang lain.

Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat, berkata di bawah garis panduan baharu itu, memadailah buat seseorang penjawat awam itu untuk menerima satu pencen yang dianggap tertinggi sahaja, berbanding dengan pencen-pencen yang mereka sepatutnya terima ketika bersara nanti.

"CUEPACS melihat cara ini adalah adil untuk kerajaan serta negara kerana ia bukan sahaja dapat memelihara kebajikan pesara, malah turut memastikan pencen terbabit bersifat lebih bahagia dan dibayar mengikut angka yang munasabah," katanya.

Beliau berkata demikian pada sidang media bersempena dengan Majlis Apresiasi Barisan Hadapan Covid-19 di sini pagi tadi yang turut dihadiri oleh Residen Bahagian Sri Aman, Datu Ingit Bangai dan Pengerusi CUEPACS Sarawak, Omer Bahrien Unin.

Selain itu, Adnan juga turut mencadangkan kepada kerajaan agar bertindak mengkaji semula kadar pencen minimum kerana terdapat kumpulan penjawat awam yang masih menikmati kadar pencen 'sengsara' pada masa sekarang.

"CUEPACS mahu kerajaan mengkaji semula kadar kenaikan pencen penjawat awam agar golongan terbabit dapat menikmati kadar bayaran pencen yang lebih bahagia berbanding dengan kadar sebelumnya.

"Dengan adanya peningkatan kadar minimun pencen terbabit maka dapatlah penjawat awam di negara kita menjalani kehidupan yang lebih senang dengan kuasa membeli yang tinggi sebaik sahaja mereka sudah bersara nanti," katanya.

Majlis penyampaian sijil penghargaan dan plak kepada wakil kumpulan petugas barisan hadapan di Sri Aman juga turut diadakan bagi menyerikan Majlis Apresiasi Barisan Hadapan Covid-19 terbabit.

Cuepacs cadang terus berunding Sistem Saraan Malaysia

 Utusan Malaysia

• 6 November 2021, 6:08 pm
• Oleh MOHAMAD FAIZAL HASHIM
• 
  
• 
  

ADNAN Mat (berdiri, empat dari kanan) beramah mesra dengan sebahagian penjawat awam pada Majlis Penutup Kursus Kepemimpinan Dalam Kesatuan Sekerja dan Penyampaian Sijil di Hotel Seri Malaysia, Johor Bahru. - FOTO/RAJA JAAFAR ALI 

JOHOR BAHRU: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mencadangkan kerajaan supaya terus membuka pintu rundingan untuk melaksanakan Sistem Saraan Malaysia yang baharu agar ia dapat dilaksanakan secepat mungkin. 

Presidennya, Datuk Adnan Mat berkata, ini kerana sistem sedia ada yang hampir berusia 20 tahun itu sudah tidak lagi relevan dengan tangga gaji minimum yang rendah iaitu RM1,200 sebulan. 

Katanya, pihaknya mencadangkan gaji minimum ditetapkan pada RM1,800 sebulan memandangkan kos kehidupan ketika ini semakin meningkat. 

“Justeru, sistem saraan yang baharu perlu diwujudkan untuk tampung keperluan penjawat awam supaya dapat tangga gaji yang selesa setimpal dengan perbelanjaan harian. Gaji minimum perlu berubah setelah harga barangan meningkat berkali-kali.

“Cadangan gaji minimum RM1,800 ini bertepatan dengan pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Ismail Sabri Yaakob yang menyasarkan negara berpendapatan tinggi dan pendapatan isi rumah RM10,000 sebulan menjelang 2025 dalam Rancangan Malaysia ke-12 (RMK-12).

“Sekiranya kerajaan tidak ubah sistem ini, maka sasaran ini tak mungkin akan dapat dikecapi dengan gaji penjawat awam ketika ini,” katanya selepas Majlis Penutup Kursus Kepemimpinan Dalam Kesatuan Sekerja dan Penyampaian Sijil, di sini hari ini.

Adnan berkata, gaji permulaan sektor kerajaan RM1,200 sebulan pada masa ini tanpa mengambil kira lain-lain elaun jauh di bawah Pendapatan Garis Kemiskinan (PGK) negara iaitu RM2,208.

Sementara itu, ketika ditanya mengenai aduan berkaitan penjawat awam yang tidak terima vaksin, beliau berkata, sehingga kini, pihaknya belum menerima aduan berhubung kakitangan awam yang enggan mengambil suntikan vaksin Covid-19.

Katanya, penjawat awam harus divaksin dalam memberi keselesaan terhadap persekitaran tempat kerja yang selamat dan selesa.

“Kami bersetuju dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) supaya mengambil tindakan terhadap kakitangan yang tidak mahu mengambil suntikan.

“Ketua JPA masing-masing disarankan memanggil mereka yang berkaitan. Jika didapati tidak boleh divaksin, dapatkan surat pengesahan dari pengamal perubatan, namun jika enggan tanpa alasan munasabah, adakan perjumpaan seperti sesi kaunseling lanjutan,” katanya. – UTUSAN