CUEPACS PERLU UTAMA DISIPLIN PENJAWAT AWAM, BUKAN GANJARAN

Berita Harian
17/7/2009




SAYA ingin merujuk laporan muka depan akhbar ini bertajuk ‘Bonus Tetap Sektor Awam’ berkisar kepada tuntutan dipersetujui Majlis Kongres Cuepacs untuk dikemukakan kepada kerajaan.

Selaku penjawat awam, saya rasa amat malu dengan kenyataan itu apatah lagi dalam suasana negara berdepan kemelut ekonomi yang menuntut penyatuan dan pemahaman daripada segenap lapisan masyarakat untuk menghadapinya dengan cekal hati.

Cuepacs memandang dari sudut material saja dalam soal menaik taraf skim perkhidmatan penjawat awam. Cuepacs gagal melihat kehendak dan ruang yang perlu diisi oleh penjawat awam lebih daripada soal wang semata-mata.



Amat jarang mendengar Cuepacs mempersoalkan kemerosotan tahap disiplin di kalangan penjawat awam sendiri yang semakin meruncing. Saya percaya jika Cuepacs benar-benar ikhlas dalam perjuangan mereka, soal wang, gaji, bonus dan elaun adalah perkara terakhir yang akan diperbincangkan.

Tidak dapat dinafikan pelbagai perubahan sudah berlaku dalam perkhidmatan awam jika dibandingkan dengan dulu terutama dari segi kelancaran proses dan infrastruktur ICT yang disediakan untuk kemudahan orang ramai.

Sebilangan besar penjawat awam juga menunjukkan komitmen tinggi kepada jawatan yang disandang. Namun, saya juga tidak dapat menafikan masih wujud segelintir penjawat awam mengambil mudah akan tanggungjawab dan tugasan diberi.

Golongan ini berasa begitu yakin bahawa kedudukan mereka tidak akan tergugat, malah jauh sekali dibuang kerja. Saya juga yakin masih ada segolongan penjawat awam yang layak dipanggil ‘makan gaji buta’ dan tidak melakukan pekerjaan setimpal dengan bayaran diterima.

Saya ingin tahu sama ada Cuepacs memandang berat perkara ini dan jika ya, saya ingin tahu sejauh mana Cuepacs benar-benar serius menanganinya terutama di kalangan kumpulan sokongan.

Cuepacs mendakwa antara punca yang menyumbang kepada peningkatan kadar rasuah di kalangan penjawat awam adalah pendapatan diterima tidak mencukupi untuk menampung keperluan kehidupan.

Justeru, Cuepacs berpendapat kesediaan kerajaan menaikkan gaji dan memberi bonus akan mampu mengatasi masalah ini. Namun, saya berpendapat perkara begini menyebabkan sesetengah penjawat ‘naik lemak’ dan tidak serius dalam pekerjaan masing-masing.

Rata-rata penjawat awam meletakkan sasaran kewangan sebagai objektif utama untuk memohon memasuki perkhidmatan awam, bukannya kesediaan berkhidmat kepada negara. Seperti umum sedia maklum, bergelar penjawat awam juga melayakkan mereka menikmati pelbagai kemudahan kerajaan seperti pinjaman kenderaan dan perumahan.

Saya sedar jika kerajaan bersetuju dengan cadangan Cuepacs itu, secara tidak langsung saya juga akan turut menerima tempiasnya. Begitu pun, dalam suasana tidak menentu seperti sekarang, saya berpendapat tindakan Cuepacs mengemukakan perkara berkenaan amat tidak bertepatan dan tidak mencerminkan konsep Satu Malaysia.

Selaku penjawat awam, Cuepacs seharusnya menjadi penyokong kuat kepada gagasan ini dan bertindak selayaknya.



PENJAWAT AWAM KECEWA,

Keramat, Kuala Lumpur.