9/2/2012
- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) akan membentangkan hasil kajian penambahbaikan bagi Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) pada mesyuarat kali ketiga bersama pasukan khas semakan semula skim tersebut 22 Februari ini.
Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, bagi memastikan tiada masalah berbangkit, Jawatankuasa Bertindak CUEPACS akan bermesyuarat selewat-lewatnya 15 Februari ini supaya hasil kajian yang dibentangkan kelak menepati tuntutan yang dibuat.
Katanya, kertas kerja tersebut dibuat berdasarkan laporan yang diterima hasil jelajah CUEPACS untuk mendengar setiap permasalahan berkaitan SBPA di seluruh negara dan lima perkara yang dituntut sebelum ini.
“Bagaimanapun kita masih membuka ruang untuk mana-mana agensi yang mahu menyatakan pandangan dan pendapat memandangkan tarikh akhir untuk membuat aduan adalah 15 Februari.
“CUEPACS yakin mampu menyediakan kertas kerja yang komprehensif ke arah penambahbaikan skim SBPA demi memastikan setiap nasib penjawat awam di negara ini terus terbela,” katanya kepada pemberita selepas menghadiri menyuarat kedua pasukan khas semakan skim SBPA di sini, hari ini.
Mengulas mesyuarat kedua hari ini, Omar berkata, perbincangan berkisar kepada lima perkara yang dituntut CUEPACS sebelum ini.
Lima perkara itu adalah mengkaji semula prinsip pemindahan gaji kakitangan Gred 54 ke bawah, mengekalkan status kekananan kakitangan dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), mengkaji semula tangga gaji maksimum, menyenaraikan kakitangan yang layak memperoleh kenaikan gaji tujuh hingga 13 peratus dan menyemak semula penstrukturan kenaikan gaji bagi semua gred.
281 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 281 daripada 281Bagi sesiapa yang mahu lihat komen-komen 200 ke atas, sila tulis komen anda dahulu. Tulislah apa-apa pun yang baik-baik. Kemudian barulah anda akan dapat melihat komen terakhir (komen anda) bersama komen-komen latest yang lain. Segala kesulitan amat dikesali.
Sabtu, Februari 11, 2012 10:40:00 PM
-------
Okey dokie
pendapat saya:
1) Kenaikan gaji tahunan biarlah kekal seperti yg dicadangkan ceupacs.
begitu juga dengan tangga gaji utk semua tingkat akademik biarlah berbeza. rasionalnya, ramai yg belajar lebih tinggi perlu membayar lebih banyak pinjaman pendidikan berbanding lepasan SPM yg tidak perlu membayar apa2 pinjaman pendidikan. tidak adil jika gaji lepasan SPM dgn siswazah hampir sama.
2. kalau boleh berilah keistimewaan kepada pemegang-pemegang master dan phD barulah semua penduduk malaysia bermotivasi belajar lebih tinggi.
3.selaraskan EPW utk para penjawat awam yg nyata tidak adil kepada penjawat awam dari Sabah.
4. rombak struktur guru terutama di sekolah rendah kerana tiada gred khas utk GB berijazah kecuali jika KPM bercadang menggunakan gred dg2-2 pada masa akan datang..
Adakah semua di sini Pa?
bored
Bagi sesiapa yang mahu lihat komen-komen 200 ke atas, sila tulis komen anda dahulu. Tulislah apa-apa pun yang baik-baik. Kemudian barulah anda akan dapat melihat komen terakhir (komen anda) bersama komen-komen latest yang lain. Segala kesulitan amat dikesali.
cadangan pegawai unit gaji wajar dipertimbangkan ada rasionalnya.
t komen-komen 200 ke
atas, sila tulis komen anda
dahulu. Tulislah apa-apa
pun yang baik-baik.
Kemudian barulah anda
akan dapat melihat komen
terakhir (komen anda)
bersama komen-komen
latest yang lain. Segala
kesulitan amat
Assalamualaikum...Pengurusan CUEPACS
Di sini saya ingin cadangkan jadual kenaikan gaji bagi skim J PLV (pegawai latihan vokasional) ke skim DL SBPA 2012.
Cadangan adalah seperti di lampiran.
Cadangan ini dibuat berdasarkan syarat kemasukan ke jawatan PLV dahulu, mesti mempunyai sijil, diploma dan ijazah kejuruteraan. Sebab itu skim gaji SMM gred PLV sama dengan skim gaji J (jurutera).
selain itu skim gaji SSM PLV adalah amat berbeza dengan skim gaji DG (guru)
contoh perbezaan :-
skim PLV J41 -->P1T1=RM2088.25
skim guru DG41 -->P1T1=RM1695.58
Maka perbezaan antara dua skim ini lebih kurang RM400 (dalam SSM)<------kan jauh bezanya
manakala perbezaan dalam SBPA
skim DL1-1 --->T1=RM2090 (kenaikan hanya RM1.75)
skim DG1-1--->T1=RM1935 (kenaikan sebanyak RM239.42)
Maka perbezaan antara dua skim ini lebih kurang RM155 (Dalam SBPA) <-------tiada perbezaan ketara
Rumusannya, tidak adil bagi pejawat gred PLV yang menerima kenaikan hanya RM1.75 dan gaji mereka sudah hampir sama dengan guru DG, sedangkan kebanyakkan mereka menghabiskan masa yang lama untuk belajar dalam bidang kejuruteraan.
Dengan itu, saya lampirkan cadangan kenaikan gaji bagi skim PLV. Semoga pihak tuan dapat
mempertimbangkan cadangan ini
Terima Kasi
Ulasan positive please
Rumusannya, tidak adil bagi pejawat gred PLV yang menerima kenaikan hanya RM1.75 dan gaji mereka sudah hampir sama dengan guru DG, sedangkan kebanyakkan mereka menghabiskan masa yang lama untuk belajar dalam bidang kejuruteraan.
--------------
Mana ada naik RM1.75. Kan mula2 naik satu tangga gaji dulu di ssm. Cuba kira tu dah berapa?
Kemudian naik ke skim sbpa gaji yang terdekat. Tu mungkin yang saudara cakap RM1.75
Maka kenaikan adalah
= kenaikan 1 tangga ssm + RM1.75
Mesti lebih dari yang saudara cakapkan. Kenaikan Rm1.75 tak logik. Salah kira tu.
layan jer leerr...
1) Gaji Cuepac tak boleh diterima kerana ada yang kurang dari SBPA .....
pohon buatlah yang baru lebih baik.
2) Apakah kaedah pemindahan yang dicadangkan kerana antara masalah utama SBPA adalah kaedah pemindahan iaitu tertinggi berhampiran yang jumlah tak kurang dari satu KGT. Ini yang menyebabkan berlaku bracketing gaji.
it is unfair, because there are (certificate of public institutions / polytechnics) salaries in line with the SPM. such as W17, FT17, Q17
h
Bagi sesiapa yang mahu lihat komen-komen 200 ke atas, sila tulis komen anda dahulu. Tulislah apa-apa pun yang baik-baik. Kemudian barulah anda akan dapat melihat komen terakhir (komen anda) bersama komen-komen latest yang lain. Segala kesulitan amat dikesali.
Sabtu, Februari 11, 2012 10:40:00 PM
melampau-lampau permintaan PA skrg ni . ada yg sijil SRP ja nk gaji 41, ada yg spm nk gaji dan gred 27 , teruk betul sampai mintak upgred . bawak2 la sedar diri , ikutla kelayakan yg dipakai masa masuk dulu . jangan nk cerita kerja dia ja susah . org dpt naik gred dia nk naik gred pada hal dia ada xxx ja . sedarla diri . jangan melampau sgt . alang2 nk buat gila mintak ja gaji ketua turus 3 ya . x malu , x sedar untung . ramai lg kt luar tu nk keje gomen .
Kenapa kacang lupakan kulit?
hmmm
j22/26 berkata...
Kami menghargai jasa baik
kerajaan kerana menaik
taraf sijil kejuruteraan
politeknik setaraf STPM.
Jawatan Juruteknik J22 & J26
kini adalah JA3-1 sama gred
dgn jawatan Juruteknik J17.
Dari itu kami Juruteknik J22
& J26(SSM) yang memiliki
Sijil Kejuruteraan Politeknik
@ yg telah memegang gred
tersebut melebihi 10 tahun,
mohon dipertimbangkan &
dihargai pengalaman serta
kekananannya. Sebelum ini
kami juga berusaha utk
lulus PTK & melalui prosesi
temu duga sebelum dapat
menjawat jawatan
Juruteknik J22 @ J26.
Dengan ini kami berharap
pihak JPA memberi kami
sedikit penghargaan atas
usaha kami sebelum ini utk
memajukan diri hingga
dapat menjawat jawatan
kanan dlm skim juruteknik.
Harapan kami agar diberi
gred berbeza dari gred
JA3-1 supaya dpt
membezakn kami dr gred
J17 SSM.
Jumaat, Februari 10, 2012
////////////////
Woi ko tak reti ke?skim ko dah jumud naik 3-1 mana perlu tgk kanan lg? Ko tak tgk ke gred n11 kanan?bile jumud,naik n17 je.bukan naik n22.
Tanpa Nama berkata...
melampau-lampau
permintaan PA skrg ni . ada
yg sijil SRP ja nk gaji 41, ada
yg spm nk gaji dan gred 27 ,
teruk betul sampai mintak
upgred . bawak2 la sedar
diri , ikutla kelayakan yg
dipakai masa masuk dulu .
jangan nk cerita kerja dia ja
susah . org dpt naik gred
dia nk naik gred pada hal
dia ada xxx ja . sedarla diri .
jangan melampau sgt .
alang2 nk buat gila mintak
ja gaji ketua turus 3 ya . x
malu , x sedar untung .
ramai lg kt luar tu nk keje
gomen .
Ahad, Februari 12, 2012
xxxxxxxxxxzz
WOI TGK LAH BETUL2 BUKAN PAKAI HENTAM JE.KO INGAT AKU MASUK GUNA SPM KE?AKU MASUK DULU GUNA SIJIL KEJURUTERAAN,BUKAN SPM.TAPI SEKARANG SBPA NI GAJI SEBARIS DGN SPM,KENAIKAN GAJI PUN MCM SPM.KALAU AKU MASUK GUNA SPM,AKU TAKKAN DUK MELALUT KAT SINI..KO TGK LAH GRED FT,E,Q,W TU MACAMANA..SEKARANG GRED G DAN J JE NAIK 3-1.YANG LAIN2 SEMUA SETARAF SPM..LAGI PUN KO FIKIRLAH SENDIRI,PERGI BELAJAR CUMA DPT T4 JE.SEPATUTNYA GAJI DIBAYAR IKUT KELULUSAN MASUK JAWATAN TERSEBUT,BUKAN DIBAYAR IKUT KELULUSAN ASAS TERENDAH..
betolke less favourable? walaupon selepas tambah elaun? ataupon elaun telah dimansuhkan?
kalau termasuk elaun, jadual gaji guru yang baru tu memang dah lebih favourable dah.
tapi kalau tak termasuk elaun,may be kurang sikitlah. tapi papepon try check dulu. gaji pegawai tinggi xkan sama dengan yang rendah sebab kenaikan tahunan tak sama.jangan risau, yang atas still tinggi.dan kenaikan bagi yang rendah 13% tu taklah tinggi mana.sebab 13% x gaji yang lebih sikit xdelah banyak mana berbanding 7% daripada gaji yang banyak.so still xperlu risau.
cuma yg gred bawah sikit yang naik pangkat gaji lebih tinggi sikit daripada yang atasnya.may be sebab beranggapan mereka dah keje lama and dah naik pangkatpon.so may be xsama.may be sebab kenaikan untuk guru mengikut time base,so mereka memang dah lama bekerja, patut bagi gaji banyak sikit. tapi saya xpasti untuk skim yang lain macam mana.
Harap untuk gred yang lain juga bagus.dan harap mempertimbangkan juga course pengajian.jangan terlalu jauh sangat perbezaan gaji.contohnya macam course engineering yang sebelumni dapat elaun kritkal, tapi tetap course akaun tinggi.cuma dirisaukan tangga gaji baru akan memisahkan jurang yang lebih jauh selepas ini.
Maaf kalau ada tersilap kata.ini semua pendapat saya.may be ada yang saya xperasan atau terlepas sekali lagi minta maaf.
sekian
*harap untuk skim yang lain juga bagus.
Peg.Unit Gaji. berkata...
Di sini aku cadangkan tentang penetapan gaji SBPA.
1) Pindah mata gaji semasa dr P1 terus ke P3 (SSM) Contoh P1T5 ke P3T5 (Bagi yg duduk di PI), atau P2T5 ke P3T6(Bagi yg duduk di P2), atau P3T5 ke P3T7)Bagi yg duduk di P3). Alasan - bagi peg. diP2T5 Layak ke P3T6 kerana dah Lulus PTK sekali. Bagi peg diP3T5 ke P3T7 kerana dah lulus 2kali PTK. Ini bagi kes gaji 3 baris, bagi gaji 2 baris boleh juga guna formula ini.
Langkah seterusnya, ujudkan satu mata gaji sebaris berdasarkan gaji diP3 (bagi 3 baris) atau P2 (bagi gaji 2 baris) ditambah kenaikan berdasarkan 7-13% kenaikan gaji tahunan SBPA pada kenaikan gaji tahunan diP3(gaji 3 baris) atau P2 (gaji 2 baris) pada gaji SSM.
Langkah berikutnya, turunkan gaji dr SSM yang telah di selaraskan diperingkat awal ke matagaji SBPA yang baru ikut tangga yang telah dipindahkan. Jadi disini akan dapat dilihat tidak akan berlaku kehilangan kekananan dan perbezaan kenaikan gaji yang akan di terima diantara setiap pegawai dalam kumpulan tertentu adalah kecil. Kalau tak percaya cuba ambil skil gaji dan buat perkiraan. Saya rasa inilah cara pindahan yang paling praktikal dan akan diterima oleh setiap PA kelak. Sekian Wassallam.
___________________________________
cadangan paling baik dlm byk2 komen dlm ni sbb mengambil kira semua pihak. jgnlah kita berbalah hanya utk kepentingan diri sdr. SBPA yg dibentang oleh JPA tuh dh ok, cuma mungkin kenaikan JUSA yg terlalu tinggi menyebabkan ramai PA marah. tp rasanya berbaloi dgn tugas berat diorg memerah otak memikirkan polisi dan dasar utk terus memajukan negara (minta maaf kalo ada yg x setuju). saya sokong cadangan Peg.Unit Gaji
Junior DG41
tolong
Rumusannya, tidak adil bagi pejawat gred PLV yang menerima kenaikan hanya RM1.75 dan gaji mereka sudah hampir sama dengan guru DG, sedangkan kebanyakkan mereka menghabiskan masa yang lama untuk belajar dalam bidang kejuruteraan.
--------------
Mana ada naik RM1.75. Kan mula2 naik satu tangga gaji dulu di ssm. Cuba kira tu dah berapa?
Kemudian naik ke skim sbpa gaji yang terdekat. Tu mungkin yang saudara cakap RM1.75
Maka kenaikan adalah
= kenaikan 1 tangga ssm + RM1.75
Mesti lebih dari yang saudara cakapkan. Kenaikan Rm1.75 tak logik. Salah kira tu.
......................
sayang dia cerita psal gaji mula P1T1 diantara PLV dgn Guru bukan pasal kenaikan gaji.
PLV J41
SBPA - P1T1= RM2090.00
SSM - P1T1= RM2088.25
Beza RM0001.75
Guru DG41
SBPA - P1T1= RM1935.00
SSM - P1T1= RM1695.58
Beza= RM0239.42
itu yang dimaksudkan, gaji permulan guru naik mencanak2, PLV ciput dan perbezaannya semakin menguncup.
Minta jasa baik Cuepacs tolong kaji semula kenaikan tangga gaji dan keistimewaan bagi penjawat awam sarjana dan ke atas. Takkan gaji T10 sama dengan T12. Seolah-olah penjawat T12 diturunkan gaji 2 tangga pula.
Prospek untuk kumpulan P&P haruslah sama dengan kumpulan pelaksana. Mengapa perlu ambil BKP yang sama dengan PTK yang lebih teruk lagi macam2 ada. Nampaknya kursus yang lebih panjang, bajet yang makin tinggi pembaziran duit rakyat akan terus berlaku. Harap Dato' Omar ambil perhatian. Cuepacs perlu perjuangkan keadilan untuk semua.
Kelulusan PTK tidak diambilkira ?
Tengok itu PROSPEK, kelulusan PTK diambilkira bagi pengecualian Saringan 1.
JPA masih iktiraf PTK sebab sistem PTK ialah sistem yang baik bagi menilai KOMPETENSI PA.
Cuma PTK dimansuhkan tetapi PA yg lulus Aras IV adalah PA yg kompiten & perlu diberi apa yg dijanjikan(bagi yg blum dapat).
Penghargaan kpd PA yg kompiten perlu diberi
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Aku dah bawa pasal gaji mereka yang telah mendapat anjakan yg telah lulus PTK dlm meeting jabatan untuk memperbaiki SBPA.Pengarah terus tolak bila aku sebut pasal PTK.Katanya dah berkubur.
Aku bukan minta PTK diadakan semula cuma dalam cadangan penambahbaikan tu akau cakap pergerakan gaji tahunan, gaji mati dan tangga gaji mereka yang telah mendapat anjakan gaji dibuat kajian balik dlm SBPA ni.Sbb masa SSM mereka yang telah lulus PTK dierikan anjakan gaji dan PGT,gaji mati dan tangga gaji mereka tidak sama dengan kawan2 yang tidak mendapat anjakan gaji.Barulah nampak perbezaan gaji setelah mereka ini berusaha untuk lulus PTK.Bukan senang nak lulus PTK.
Kata Pengarah aku yang telah mendapat anjakan tu dah merasa nikmatnya masa berada dlm SSM dan dlm SBPA tidak merasa lagi.Sepatutnya kesinambungannya mesti dibawa ke SBPA barulah tak rugi dan menunjukkan kerajaan membuat sesuatu dasar ada kesinambungannya bukan terputus sekerat jalan.
Pasal PROSPEk pun aku tak nampak apa yang bagusnya.Klu lulus PROSPEK ke mana arah tuju kita?Sbb tangga gaji dah jadi sebaris.Klu semua yg ambil PROSPEK dijanjikan untuk kenaikan pangkat takut pula nnt ada quota yg ditetapka walaupun sepatutnya pegawai tersebut sudah layak dan lulus PROSPEK.Nnt jadi tak adil.
Gaji DG38 lebih tinggi daripada DG41? apa dah jadi ni CUEPECS? Baik la kami tak payah belajar tinggi2.Betul ke Cuepecs ni nak perjuangkan nasib kami? Tolong jangan anak tirikan kami DG41 ni.
Khamis, Februari 09, 2012 8:27:00 PM
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
WOI! BOSANLAH DGN DGN KOMEN DG41 NI, TAK FAHAM2 BAHASA ANTARA GAJI GRED LANTIKAN DGN GRED KENAIKAN PANGKAT. PATUT PUN EXAM PTK XLULUS LULUS. RAJIN2LH BUKAK BUKU G.O KE, PEKELILING KE, ATAU PEGI NGADAP BHGN PERJAWATAN MANE2 PEJABATLAH, TANYA,PT GRED 17 PUN BLEH JWB KETIDAKFAHAMAN AWAK NI SMBIL PEJAM MATE JE; BC N FAHAM PRINSIP2 BAYARAN GAJI; JGN SMPE MATI, HIDUP DGN PENDAPAT SENDIRI; NI LAH YG DIKATA BODO XBLEH DIAJAR, CERDIK XBLEH DITUMPANG.
Formula kenaikan 7-13 % menguntungkan pihak tertentu sahaja. cuba bayangkan dalam masa 30 tahun gaji officeboy boleh sama dengan doktor pakar.. kalau nak naik biar adil.. 10% semua sekali.
------------------------------
sebagai contoh sebelum ini 25 % untuk guru DG32 tetapi hanya 15 % bagi guru DG41
ini boleh berlaku kerana setiap kali kajian di buat kenaikan adalah tidak adil. contohnye kenaikan 15-25% sebelum ini. dua atau tiga tahun lagi maybe kenaikan gaji akan dikaji semula dan jika formula BODOH ini di gunakan dalam masa 30 tahun memang gaji kerani, officeBoy akan lebih mahal dari doktor, cikgu atau jurutera.
PS: aku paper add math dulu dapat A masa SPM.
WOI TGK LAH BETUL2 BUKAN PAKAI HENTAM JE.KO INGAT AKU MASUK GUNA SPM KE?AKU MASUK DULU GUNA SIJIL KEJURUTERAAN,BUKAN SPM.TAPI SEKARANG SBPA NI GAJI SEBARIS DGN SPM,KENAIKAN GAJI PUN MCM SPM.KALAU AKU MASUK GUNA SPM,AKU TAKKAN DUK MELALUT KAT SINI..KO TGK LAH GRED FT,E,Q,W TU MACAMANA..SEKARANG GRED G DAN J JE NAIK 3-1.YANG LAIN2 SEMUA SETARAF SPM..LAGI PUN KO FIKIRLAH SENDIRI,PERGI BELAJAR CUMA DPT T4 JE.SEPATUTNYA GAJI DIBAYAR IKUT KELULUSAN MASUK JAWATAN TERSEBUT,BUKAN DIBAYAR IKUT KELULUSAN ASAS TERENDAH..
Ahad, Februari 12, 2012 9:23:00 PM
####################################
Ape kate kamu buat Jbtn Perkhidmatan Awam sendiri, buat syarat lantikan sendiri, buat skim gaji sendiri, bayo gaji sendiri, mudah kata , kalu xpuas hati dgn gaji yg dibayo JPA ni, ko keje sendiri ikut taraf sijil yg ko ade tu...
~Bagi sesiapa yang mahu lihat komen-komen 200 ke atas, sila tulis komen anda dahulu. Tulislah apa-apa pun yang baik-baik. Kemudian barulah anda akan dapat melihat komen terakhir (komen anda) bersama komen-komen latest yang lain. Segala kesulitan amat dikesali.
Sabtu, Februari 11, 2012 10:40:00 PM
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
bleh double click je tajuk tulisan merah tu,then, click terbaru bleh tengok sume komen....
..
Ape le cuepacs nie nampak lebih banggang dari JPA buat cadangan balas SBPA. Ade ke aku naik dari 17,22,26 dan 27 gaji jadi turun. Nampaknya kena pergi balik ke 26, jadi ape lah gunanya naik pangkat KUP. Patutle ade orang kata jangan ikut macam tikus baiki labu. Nampaknya memang la JPA lagi cerdik. CUEPACS tak perlu la ade dalam majlis perundingan SBPA yang ditubuhkan kerajaan baru2 nie. Nampak sangat biulnya.
SILAP TU BAI,PEN.PEGAWAI PENILAIAN DAN PEMBANTU PENILAIAN JUGA PERGI KURSUS (GIS) TU JUGA.. ADA YANG TAK PERGI PUN BOLEH BLJR SENDIRI..maafla ye,bkn dengki sgt kt pelukis pelan,namun dari sudut mana JPA lihat untuk mengkaji semua gred.. MACAM JPA TAK BUAT KERJA JER.TUNGGU UNION YANG BANGKIT.BAYANGKAN LAH DULUNYA KERJA JKR,AKITEK YANG BUAT,TAPI DISERAH KEPADA JPPH SEPENUHNYA..BEBAN SEDIAADA DITAMBAH PULA YANG BARU,NAMUN KAMI TETAP BEKERJA. Kakitangan JPPH pula di iktiraf sebagai gred W,Padahal gred W buat kerja KEWANGAN SEPENUHNYA.. JPPH BUAT JUGA KEWANGAN,TAPI BUKAN HAL GAJI SEPERTI PT(W). JPPH BUAT KERJA TEKNIKAL YANG LEBIH BERAT LAGI DARIPADA PELUKIS PELAN,
KALAU TAK PERCAYA,TENGOKLAH DI MANA2 CAWANGAN,JPA PATUT KAJI DULU SEBELUM BUAT APA2.BUKAN TENGOK ATAS ANGIN!!!
Sabtu, Februari 11, 2012 8:10:00 PM
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Usahlh dpertikaikan rezeki org, allah maha adil dlm pemberian rezeki kpd makhluknya.
Kita selidiklah ketentuan tu. Doa pelukis pelan dimakbulkan; di antara doa yg dimakbulkan adalah doa dr insan yg sentiasa bersyukur;dan doa dari insan yg teraniaya;
Mungkin kut, Sejak dulu ramai Pelukis Pelan yg berkelulusan sijil @ diploma bersyukur je dgn gaji yg dibayar sama dgn SPM; Mungkin jg selama ni Pelukis Pelan dianiaya, kelulusan tinggi, tapi xdinilai oleh JPA.
Insan yg tidak tau bersyukur, akan ditarik rezekinya walaupun telah berada di dlm genggaman. malah jika telah ade di dlm mulut pun, jika Allah mengatakan bukan rezekinya, semuanya itu akan terluah semula. Ape pu terima kasih MTSU kerana menjurus/berusaha menaiktarafkan Juruteknik n Pelukis Pelan. :>
1
belajar tinggi2 tapi perangai bodoh,kalau tak percaya cuba tgk komen kat wall FB KPPA.theed
WOI! BOSANLAH DGN DGN KOMEN DG41 NI, TAK FAHAM2 BAHASA ANTARA GAJI GRED LANTIKAN DGN GRED KENAIKAN PANGKAT. PATUT PUN EXAM PTK XLULUS LULUS. RAJIN2LH BUKAK BUKU G.O KE, PEKELILING KE, ATAU PEGI NGADAP BHGN PERJAWATAN MANE2 PEJABATLAH, TANYA,PT GRED 17 PUN BLEH JWB KETIDAKFAHAMAN AWAK NI SMBIL PEJAM MATE JE; BC N FAHAM PRINSIP2 BAYARAN GAJI; JGN SMPE MATI, HIDUP DGN PENDAPAT SENDIRI; NI LAH YG DIKATA BODO XBLEH DIAJAR, CERDIK XBLEH DITUMPANG.
.............................................
Sape suruh kau komen ? Biar lah kami nak perjuangkan hak kami gred 41 ! Kami belajar sampai degree / master takkan gaji kami kurang dari org yang tak sambung belajar ! Tak adil lah begini ! Baik kami kekal aje jadi gred sokongan tak payah sambung belajar !
JPA sila kaji gaji gred 41 , gaji kami mesti lebih dari gred 32 dan 38 !
Ape le cuepacs nie nampak lebih banggang dari JPA buat cadangan balas SBPA. Ade ke aku naik dari 17,22,26 dan 27 gaji jadi turun. Nampaknya kena pergi balik ke 26, jadi ape lah gunanya naik pangkat KUP. Patutle ade orang kata jangan ikut macam tikus baiki labu. Nampaknya memang la JPA lagi cerdik. CUEPACS tak perlu la ade dalam majlis perundingan SBPA yang ditubuhkan kerajaan baru2 nie. Nampak sangat biulnya.
Isnin, Februari 13, 2012 12:57:00 PM
---------------------
woi bangang!! turun apa nya? cara perpindahan gaji tak sama dgn JPA buat.cuepacs cadang T10 ssm ke T10 sbpa.. ko paham tak? jgn lah bangang sgt mcm puak2 PnP tuh!!
Kat pejabat aku ade sorang kerani tu dah nak pencen tapi tak akan diganti dengan kerani baru coz kerani takde kerja ! Asyik dok kat kedai kopi minum dan pakai FB !
Kesimpulannya kerani bukan kerja banyak pun ! Tapi nak gaji selori ! Bertaubatlah !
Tanpa Nama berkata...
WOI! BOSANLAH DGN DGN KOMEN DG41 NI, TAK FAHAM2 BAHASA ANTARA GAJI GRED LANTIKAN DGN GRED KENAIKAN PANGKAT. PATUT PUN EXAM PTK XLULUS LULUS. RAJIN2LH BUKAK BUKU G.O KE, PEKELILING KE, ATAU PEGI NGADAP BHGN PERJAWATAN MANE2 PEJABATLAH, TANYA,PT GRED 17 PUN BLEH JWB KETIDAKFAHAMAN AWAK NI SMBIL PEJAM MATE JE; BC N FAHAM PRINSIP2 BAYARAN GAJI; JGN SMPE MATI, HIDUP DGN PENDAPAT SENDIRI; NI LAH YG DIKATA BODO XBLEH DIAJAR, CERDIK XBLEH DITUMPANG.
.............................................
Sape suruh kau komen ? Biar lah kami nak perjuangkan hak kami gred 41 ! Kami belajar sampai degree / master takkan gaji kami kurang dari org yang tak sambung belajar ! Tak adil lah begini ! Baik kami kekal aje jadi gred sokongan tak payah sambung belajar !
JPA sila kaji gaji gred 41 , gaji kami mesti lebih dari gred 32 dan 38 !------------------------------------------------------
ni sorang lagi,ko nak duk gred 41 ke sampai 30 tahun?yg ko banding,gaji T1 gred 41 dengan gaji T30 gred 38..
Sape suruh kau komen ? Biar lah kami nak perjuangkan hak kami gred 41 ! Kami belajar sampai degree / master takkan gaji kami kurang dari org yang tak sambung belajar ! Tak adil lah begini ! Baik kami kekal aje jadi gred sokongan tak payah sambung belajar !
JPA sila kaji gaji gred 41 , gaji kami mesti lebih dari gred 32 dan 38 !
====================================
BUKAN APE,HAMPIR DISEMUA BLOG KO PAMERKAN KETIDAKTAHUAN KAMU TTG GRED KENAIKAN PANGKAT NI... JGN MALUKAN PARA GURU. KAMU SORNG JE YG NAIF TTG PERKARA NI...KALU KATU CIKGU NI KATAK BWH TEMPURUNG KANG MARAH, TK AMBIK TAU DUNIA LUO...
HA HA HA HA, TERGELAK SAMPE TERGULING2. SAMPE BILA2 PUN PERMINTAAN TU XKAN DIPENUHI.
SMUA GRED LA GTU, GAJI GRED KENAIKAN PANGKAT MEMANG LBH TINGGI DARI GRED LANTIKAN,WALOPUN GRED LANTIKAN TU LBH TINGGI... KHA KHA KHA KHA.....
TP GRED KENAIKAN PANGKAT TU XBLEH LANGKAU GRED LANTIKAN YG LBH TINGGI SEHINGGA DIA ADE KELAYAKAN. CNTOHNYA DG29, KELAYAKANNYA DIPLOMA PERGURUAN, KENAIKAN PANGKATNYE HANYA KE GRED DG32 N DG38 N TERHENTI DISITU SEHINGGA DIA ADA IJAZAH. KAH KAH KAH..
BG DG41, DIA BOLEH NAIK PANGKAT HINGGA DG TERTINGGI XTAULAH BERAPE GREDNYE, MASA TU BARULAH KO DPT GAJI LBH TINGGI DARI GRED DG38 KENAIKAN PANGKAT DIPLOMA TU... KHA KHA KHA
Aku dah sambung degree dan la ni gred 41 tapi geng aku yang tak sambung belajar dan gred 32 dan 38 gaji lebih dari aku ! Kesimpulannya tak payah sambung belajar ! Dok jadi aje gred sokongan coz gaji sokongan kan banyak malah lebih dari gred Pnp ! Menyesal aku sambung belajar ! La ni semua tak payah buat degree ! Cukup setakat SPM gaji dan banyak !
Sape suruh kau komen ? Biar lah kami nak perjuangkan hak kami gred 41 ! Kami belajar sampai degree / master takkan gaji kami kurang dari org yang tak sambung belajar ! Tak adil lah begini ! Baik kami kekal aje jadi gred sokongan tak payah sambung belajar !
JPA sila kaji gaji gred 41 , gaji kami mesti lebih dari gred 32 dan 38 !
====================================
BUKAN APE,HAMPIR DISEMUA BLOG KO PAMERKAN KETIDAKTAHUAN KAMU TTG GRED KENAIKAN PANGKAT NI... JGN MALUKAN PARA GURU. KAMU SORNG JE YG NAIF TTG PERKARA NI...KALU KATU CIKGU NI KATAK BWH TEMPURUNG KANG MARAH, TK AMBIK TAU DUNIA LUO...
HA HA HA HA, TERGELAK SAMPE TERGULING2. SAMPE BILA2 PUN PERMINTAAN TU XKAN DIPENUHI.
SMUA GRED LA GTU, GAJI GRED KENAIKAN PANGKAT MEMANG LBH TINGGI DARI GRED LANTIKAN,WALOPUN GRED LANTIKAN TU LBH TINGGI... KHA KHA KHA KHA.....
TP GRED KENAIKAN PANGKAT TU XBLEH LANGKAU GRED LANTIKAN YG LBH TINGGI SEHINGGA DIA ADE KELAYAKAN. CNTOHNYA DG29, KELAYAKANNYA DIPLOMA PERGURUAN, KENAIKAN PANGKATNYE HANYA KE GRED DG32 N DG38 N TERHENTI DISITU SEHINGGA DIA ADA IJAZAH. KAH KAH KAH..
BG DG41, DIA BOLEH NAIK PANGKAT HINGGA DG TERTINGGI XTAULAH BERAPE GREDNYE, MASA TU BARULAH KO DPT GAJI LBH TINGGI DARI GRED DG38 KENAIKAN PANGKAT DIPLOMA TU... KHA KHA KHA
Isnin, Februari 13, 2012 3:50:00 PM
--------------------------------
KESIMPULANNYA.. RAMAI GURU BANGANG..
EXIT POLISI PATUT UNTUK SKIM GURU ADALAH 80%..
TAK ADIL EXIT POLISI SAMA RATA..TAPI TIME BASE PULA TAK SAMA.
kh
tangga gaji yg cuepac cdgkntu, mengekalkan kekananan2kn? maksudnya kenaikan yg cuepac cdgkn mengikut tangga gaji yg lamakn? bkn tangga gaji yg baru yg ada gabungantu.betolkan?
WOI TGK LAH BETUL2 BUKAN PAKAI HENTAM JE.KO INGAT AKU MASUK GUNA SPM KE?AKU MASUK DULU GUNA SIJIL KEJURUTERAAN,BUKAN SPM.TAPI SEKARANG SBPA NI GAJI SEBARIS DGN SPM,KENAIKAN GAJI PUN MCM SPM.KALAU AKU MASUK GUNA SPM,AKU TAKKAN DUK MELALUT KAT SINI..KO TGK LAH GRED FT,E,Q,W TU MACAMANA..SEKARANG GRED G DAN J JE NAIK 3-1.YANG LAIN2 SEMUA SETARAF SPM..LAGI PUN KO FIKIRLAH SENDIRI,PERGI BELAJAR CUMA DPT T4 JE.SEPATUTNYA GAJI DIBAYAR IKUT KELULUSAN MASUK JAWATAN TERSEBUT,BUKAN DIBAYAR IKUT KELULUSAN ASAS TERENDAH..
Ahad, Februari 12, 2012 9:23:00 PM
####################################
Ape kate kamu buat Jbtn Perkhidmatan Awam sendiri, buat syarat lantikan sendiri, buat skim gaji sendiri, bayo gaji sendiri, mudah kata , kalu xpuas hati dgn gaji yg dibayo JPA ni, ko keje sendiri ikut taraf sijil yg ko ade tu...
____________________________
hehehe btl tu,kamu setup 1 JPA sndiri,comfirm kamu puas hati..
terpaksa
Formula kenaikan 7-13 % menguntungkan pihak tertentu sahaja. cuba bayangkan dalam masa 30 tahun gaji officeboy boleh sama dengan doktor pakar.. kalau nak naik biar adil.. 10% semua sekali.
------------------------------
sebagai contoh sebelum ini 25 % untuk guru DG32 tetapi hanya 15 % bagi guru DG41
ini boleh berlaku kerana setiap kali kajian di buat kenaikan adalah tidak adil. contohnye kenaikan 15-25% sebelum ini. dua atau tiga tahun lagi maybe kenaikan gaji akan dikaji semula dan jika formula BODOH ini di gunakan untuk kajian gaji akan datang. Dalam masa 30 tahun memang gaji kerani, officeBoy akan lebih mahal dari doktor, cikgu atau jurutera.
jika kenaikan di buat 3-5 tahun sekali (berdasarkan harga minyak dan emas dunia 15-27% setahun naik)
dalam masa 30 tahun kita buat 6 kenaikan secara purata
secara purata
officeboy/kerani/cikgu(gred 17-32) sentiasa naik 25% x 6 = 150%
cikgu ijazah/leftenan/doktor( gred 41-52) sentiasa naik 7% x 6 = 42%
katakan gaji doktor rm2100 x 42% = RM2982
katakan gaji kerani rm1300 x 150% = RM3250
dalam masa 30 tahun gaji kerani/offsboy dah jd lagi mahal dari doktor.
ini pengiraan paling simple. kalau nak lebih tepat kena guna formula Aritmetik. tapi takut korang tak faham je.
Kenapa jadi macam nie? tak faham? korang kena belajar tajuk aritmetik dalam subjek Addmath.
Ini sudah berlaku dalam sistem gaji guru yang diguna pakai sekarang. iaitu gaji mereka yang tidak sambung belajar (dg32) lebih mahal dari yang sambung belajar buat tesis, tinggal anak isteri dan berhabis duit utk dapatkan dg41. last-last formula BODOH ini telah menganiaya sebahagian besar warga guru di sekolah menengah khususnya. (kesian aku tgk geng nie)
PS: aku paper add math dulu dapat A masa SPM. Dan aku direct masuk Universiti amik Degree dgn Result Trial je. Aku bagi contoh Ofisboy( PAR/PRA) bukan nak menghina. Hanya utk buka mata pihak tertentu shj. Bahawa sistem BODOH mcm nie tak akan terjadi kalau penggubal SBPA dapat Bijak MATH.. AKU TEGASKAN KENAIKAN PERATUS MENGIKUT GRED BERBEZA ADALAH TIDAK ADIL DARI SEGI HUKUM MATEMATIK DALAM JANGKA MASA YANG PANJANG. INDAHNYA MATEMATIK NIE KORANG BOLEH RAMAL dan BUKTIKAN APA JUA MASALAH BERKAIT DENGAN NOMBOR WALAUPUN 100 tahun akan datang. DAN PASTIKAN MEREKA YANG MENGGUBAL SBPA ADALAH YANG BIJAK NOMBOR BUKAN BIJAK MENGAMPU SAHAJA. inilah yang menakutkan hari ini.
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Bagi sesiapa yang mahu lihat komen-komen 200 ke atas, sila tulis komen anda dahulu. Tulislah apa-apa pun yang baik-baik. Kemudian barulah anda akan dapat melihat komen terakhir (komen anda) bersama komen-komen latest yang lain. Segala kesulitan amat dikesali.
Sabtu, Februari 11, 2012 10:40:00 PM
a
semuga dapat di selesaikan mengikut masa yang di peruntukan
gaji aku RM3027,dah mampus,Gaji sbpa naik ke 3090.kenaikan RM63 2 berapa % hah?jangan buat kerja macam gila babi.Yang dok di kongress cuepac,buat kerja betui-betui.ada pulak SPM + sijil jadi diploma.Diploma pulak pi mana.Ada Jabatan pula SPM + sijil tak jadi Diploma.Macamana 2. Elok la Gaji P1 Jadi P3,P2 jadi P3 tambah 1 kenaikan dan P3 Ke P3 tambah 2 Kenaikan .Begitu juga Gred kanan.Berkuatkusa 31.12.2011.Januari jalan pula kenaikan.Gaji Mati ikut saranan Cuepacs.Kalau tak cukup %,tambah.Macamana?
cuba kira ikut lumsum saja RM300 tak perlu ikut peratus.
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....
ha..ha..
SIJIL CIPUT GAJI NAK SELORI
-tapi lagi bagus macam tu, kerana sbpa jika yg dulu gred 29 diploma-beza antara ijazah gred 41 cuma Rm300 saja,
Nak jadi cikgu pakai diploma udah ler.Lps spm masuk maktab 3 tahun dlm umur 21 dah posting, Pada muka yg ijazah....kempen la kat pelajar yg nak jadi guru cam tu. hi hi. Untung Bro....kita pinggirkan guru yg frest graduate yg dulu hebat sangat dgn spm yang 6 A lah, 7A lah atau yg gred 1 dgn 14 agreget....TAMBAH2 LULUSAN LUAR NEGARA. PADAN MUKA LU BRO....LU 16 TAHUN BARU PEGI GRED 48 YG EX-MAKTAB DGN KEKANANAN 3 TAHUN TAMBAH 1 HPG LAGI....Hi hi biarkan yg cream konon, yg over-sea konon
oleh
option awal.
))))))))))))))))))))))))
ha ha ha lawok lah hai, sampei hati kata sijil ciput gaji nak selori no....patut bagi selori pada siapa yg macam kerani ke yang macam guru lulusan over sea...kalu aku bagi kat kerani la. kah kah kah
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....
Selasa, Februari 14, 2012 3:14:00 PM
.................
AKU SOKONG TAPI DENGAN SYARAT UTAMA KERANI TERSEBUT ADALAH PEMEGANG SPM DARI ALIRAN SAINS DENGAN SEKURANG-KURANGNYA 6A KE ATAS SAHAJA. KALAU KURANG ATAU SEKADAR IJAZAH OUM....LUPAKAN LAAA
astaghfirullah..ape dh kne ngan PA2 ni.. ssghnya org yg mnyalah2kn org lain hnyalah mahu mnutup pekung didada sndri...
Bila nak dapat gaji baru?
AKU SOKONG TAPI DENGAN SYARAT UTAMA KERANI TERSEBUT ADALAH PEMEGANG SPM DARI ALIRAN SAINS DENGAN SEKURANG-KURANGNYA 6A KE ATAS SAHAJA. KALAU KURANG ATAU SEKADAR IJAZAH OUM....LUPAKAN LAAA
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
CIKGU YG ASALNYA GSTT SPM GRED 3 ALIRAN SASTERA, DPT IJAZAH OUT- CAMPUS OUM, DI MAKTAB AMBIK BIDANG ERT, BUAT DEGREE CIVIL ENGINEERING DI OUM, ASSIGNMENT COPY MEMANJANG, CAMNE EK?
TIAP-TIAP TAHUN MINTAK NAIK GAJI..KEJA MACAM TU JUGA..TIAP-TIAP TAHUN MINTAK NAIK GAJI..HASILNYE MACAM TU JUGA...ADA KESAN KE KALAU NAIK GAJI KALAU SETAKAT DAPAT HASIL YANG SAMA DENGAN GAJI LAMA...RUGILAH MACAM NI KALAU BERNIAGA..NAK GAJI LEBIH..KERJA LAH LEBIH....MEMANG SAH LAH KORANG DATANG KERJA 8-4 NGADAP CULCULATOR KIRA GAJI JE...TU LA YANG TU TAK CUKUP NI TAK CUKUP....TINGKATKAN PRESTASI DULU BARULAH KIRA HASILNYE..JPA YANG KIRA GAJI KORANG BERSESUAIAN DENGAN BEBAN KERJA KORANG..KERJA SUSAH DAPAT LEBIH..KERJA SENANG DAPAT KURANG..ITULAH HAKIKATNYA..INI TIDAK...KORANG YANG SUKA-SUKA KIRA GAJI SENDIRI MACAM INI MALAYSIA BAPAK KORANG YANG PUNYA...HASIL NEGARA ADALAH UNTUK SEMUA...RAMAI LAGI YANG LEBIH MEMERLUKAN....JANGAN TAMAK..TUHAN MARAH....
Tk
AKU SOKONG TAPI DENGAN SYARAT UTAMA KERANI TERSEBUT ADALAH PEMEGANG SPM DARI ALIRAN SAINS DENGAN SEKURANG-KURANGNYA 6A KE ATAS SAHAJA. KALAU KURANG ATAU SEKADAR IJAZAH OUM....LUPAKAN LAAA
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
CIKGU YG ASALNYA GSTT SPM GRED 3 ALIRAN SASTERA, DPT IJAZAH OUT- CAMPUS OUM, DI MAKTAB AMBIK BIDANG ERT, BUAT DEGREE CIVIL ENGINEERING DI OUM, ASSIGNMENT COPY MEMANJANG, CAMNE EK?
__________________
___________________
Betul tu....biasanya yang macai-macai nak gaji lebih, yg spm dulunya tu teruk (cth gred3), ada dari produk OUM, nak kekananan lah, nak HPG lah. nak ke 32 dulu lah and bla-bla bla DAN YANG RUGI AKHIRNYA IALAH FREST GRADUATE LOCAL AND OVER-SEA JUGAK KAN. HPG tak ada, kekananan tak ada....bla bla
Blah la
teruskan
aku tengok jadual gaji cadangan ceupacs (kalau betullah) dah kira ok dah cuma yang pelik sikit beza antara gaji 3-2 dengan 2-2. sepatutnya kenaikan adalah sama. kenapa gaji 2-2 kecik dari 3-2?. ok sekiranya kenaikan pangkat ssm, gred 27 naik ke 32, manakala 29 pun sama naik ke 32. jadi gaji sepatutnya sama. kenapa pulak sbpa 3-2 starting gaji besar dari 2-2?.
Bentang .... jangan tak bentang, Semua perkara mesti telus .. hahah
aku okong jusa naik gaji,,,mangkok la yg dok keriau
Gred bawah 40 nak naik gaji bodek aku cepat
Tanpa Nama berkata...
Sape suruh kau komen ? Biar lah kami nak perjuangkan hak kami gred 41 ! Kami belajar sampai degree / master takkan gaji kami kurang dari org yang tak sambung belajar ! Tak adil lah begini ! Baik kami kekal aje jadi gred sokongan tak payah sambung belajar !
JPA sila kaji gaji gred 41 , gaji kami mesti lebih dari gred 32 dan 38 !
====================================
BUKAN APE,HAMPIR DISEMUA BLOG KO PAMERKAN KETIDAKTAHUAN KAMU TTG GRED KENAIKAN PANGKAT NI... JGN MALUKAN PARA GURU. KAMU SORNG JE YG NAIF TTG PERKARA NI...KALU KATU CIKGU NI KATAK BWH TEMPURUNG KANG MARAH, TK AMBIK TAU DUNIA LUO...
HA HA HA HA, TERGELAK SAMPE TERGULING2. SAMPE BILA2 PUN PERMINTAAN TU XKAN DIPENUHI.
SMUA GRED LA GTU, GAJI GRED KENAIKAN PANGKAT MEMANG LBH TINGGI DARI GRED LANTIKAN,WALOPUN GRED LANTIKAN TU LBH TINGGI... KHA KHA KHA KHA.....
TP GRED KENAIKAN PANGKAT TU XBLEH LANGKAU GRED LANTIKAN YG LBH TINGGI SEHINGGA DIA ADE KELAYAKAN. CNTOHNYA DG29, KELAYAKANNYA DIPLOMA PERGURUAN, KENAIKAN PANGKATNYE HANYA KE GRED DG32 N DG38 N TERHENTI DISITU SEHINGGA DIA ADA IJAZAH. KAH KAH KAH..
BG DG41, DIA BOLEH NAIK PANGKAT HINGGA DG TERTINGGI XTAULAH BERAPE GREDNYE, MASA TU BARULAH KO DPT GAJI LBH TINGGI DARI GRED DG38 KENAIKAN PANGKAT DIPLOMA TU... KHA KHA KHA
Isnin, Februari 13, 2012 3:50:00 PM
--------------------------------
KESIMPULANNYA.. RAMAI GURU BANGANG..
EXIT POLISI PATUT UNTUK SKIM GURU ADALAH 80%..
TAK ADIL EXIT POLISI SAMA RATA..TAPI TIME BASE PULA TAK SAMA.
Isnin, Februari 13, 2012 3:58:00 PM
+++++++++++++++++++++++++++++++++
haha ini maknenyer mak ko,bapak ko, bini ko, mak dan bapak mertua ko, anak ko, dan keturunan ko pon bertambah bangang sbb dapat cikgu bangang,,,ko plak raja bahlol
Sokongan xperlu nak sakit hati dgn pnp..pnp xperlu sakit hati dgn sokongan...apa yg penting SBPA kali ni mesti adil ikut kelayakan, pangkat,
Rezeki Allah yg tentukan..kita kne saling hormat menghormati..jangan besar kepala...itu sifat takabur..mari sama2 kita buang jauh2 sifat takabur...
kpd: cuepacs & jpa..sila bagi kenaikan yang adil....make sure kenaikan adalah 100% atau no limit seperti yg premium dpt..ada bran
5 tuntutan telah diterima JPA....ok...tapi kena perhalusi betul-betul supaya tidak pisang berbuah dua kali dan semua PA puas hati...yang jusa-jusa ke atas itu apa cerita...tidak terlibat dalam perubahan ini ke...keadilan kena diwujudkan...jangan terlepas pandang pula...dan minta percepatkan proses ini sebab penantian itu satu penyeksaan...dan ia juga mengganggu kerja dan kehidupan...
ikut % tertinggi mana-mana skim/gred yg telah ditawarkan SBPA sebelum ini.. tak silap 100% yg diterima oleh KSN, oleh itu semua gred/skim diberi 100% kenaikan utk elakkan menjadi kurang baik (less favourable) daripada terma dan syarat SBPA yang telah ditawarkan terdahulu termasuklah kemudahan dan gaji dan adil kpd semua skim/gred.
MENGAPA KASTAM BOLEH TERLIBAT RASUAH?
Sebelum ini kita dikejutkan dengan berita rasuah di kalangan pegawai Imigresen sebelum dikejutkan lagi dengan berita Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang telah menahan 62 pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia menerusi Operasi 3b kerana dipercayai terbabit dalam rasuah, aktiviti pengubahan wang haram dan pelbagai kesalahan lain. Memang benar kita perlu mengakui bahawa SPRM hanya menjalankan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka dan aku juga bersetuju bahawa mereka yang terlibat dalam kes rasuah ini haruslah diambil tindakan yang sewajarnya andai kesalahan mereka itu dapat dibuktikan di mahkamah kelak.
Namun begitu, seandainya cadangan yang aku kemukakan sebelum ini berkaitan dengan kenaikan gaji kastam diselaraskan dengan gaji yang diterima oleh ATM dan PDRM, tidak mustahil gejala rasuah ini mampu dicegah lebih awal tanpa perlu menyusahkan SPRM untuk membuat siasatan yang sekaligus mencemarkan nama baik dan kredibiliti warga kastam lain yang langsung tidak terlibat dalam gejala rasuah. Aku ingin memaparkan secebis luahan rasa seorang sahabat yang sedang berkhidmat dalam Kastam ketika ini, "Bila timbul kes macam ni, nak pakai uniform pun aku malu sebab orang luar pandang serong pada kastam sedangkan aku tak ambik rasuah pun."
Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.
Apa-apa pun, aku menghormati ketiga-tiga unit beruniform ini yang penuh dengan tradisi dan sejarah mereka tersendiri. Namun pada masa yang sama, aku begitu simpati dengan nasib sahabatku dalam Kastam sekarang ini yang tangga gajinya tidak setimpal dengan amanah yang dipikul. Lu pikirlah sendiri....harap-harap jangan sampai ada lagi kejutan di masa depan berkaitan warga beruniform ini.
Jangan lupa orang yang dah lama makan gaji maksimum lebih 7 tahun,ada degree lama masih gaji SPM.
Jangan lupa orang yang telah lama maksimum lebih 7 tahun dan ada degree masih gaji SPM.Sekarang gred 22 sama dengan gred 22 KUP.
KESIMPULANNYA.. RAMAI GURU BANGANG..
EXIT POLISI PATUT UNTUK SKIM GURU ADALAH 80%..
TAK ADIL EXIT POLISI SAMA RATA..TAPI TIME BASE PULA TAK SAMA.
Isnin, Februari 13, 2012 3:58:00 PM
+++++++++++++++++++++++++++++++
KAU PULA SAMPAI KEMATI BANGANG SEBAB DOK JAJA SIJIL CIPUT SPM KAU TU LE KEHULU KEHILIR MINTAK GAJI SELORI. DULU MAIN SAMBIL NGAYAT TIME BELAJAR, BILA SPM HAPRAKKK MARAH KAT CIKGU. BIASANYA YG MARAH KAT CIKGU NI SET SET YG KANTOI KEMENARA GADING JER.
10 KENAPA TERLIBAT RASUAH
1.tidak takut hari pembalasan
2.tidak takut karma di dunia lagi
3.seronok bagi anak mkn duit haram
4.gaji kecik nak hidup macam jusa
5.patut pakai saga tapi Camry
6.mak-bapa dia dulu pun mkn rasuah
7.patut rmh setingkat tapi bunglo
8.ingat rasuah tu duit kopi
9.tak takut seksaan kubur
10. Didikan agama mak-bapak bagi ciput ,
Kerajaan benar-benar serius ke arah membangunkan negara dan merealisasikan rakyat didahulukan dan pencapaian diutamakan sekali gus memperlihatkan bahawa Kerajaan yang ada hari ini adalah ‘untuk rakyat dan kerana rakyat’, Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak baru-baru ini menggariskan empat tonggak utama agenda perubahan Kerajaan.
Selain gagasan 1 Malaysia, tonggak-tonggak tersebut adalah Program Transformasi Kerajaan (PTK), Model Ekonomi Baru dan Rancangan Melaysia Ke-10. Beliau juga menyifatkan empat tonggak tersebut umpama sebuah kerusi yang mempunyai empat kaki. Ia bukan sahaja stabil tetapi juga selamat kepada sesiapa sahaja yang mendudukinya.
Bagi memastikan kejayaannya, Kerajaan turut menggariskan tiga komponen penting yang merangkumi modal insan, modal swasta dan modal sosial di mana tanpa ketiga-tiga elemen tersebut . Peranan ketiga-tiganya begitu penting dan tanpa penglibatannya pasti setiap misi besar yang telah ditetapkan oleh Kerajaan untuk pembangunan rakyat dan negara ini tidak akan dapat dicapai.
Perdana Menteri memberi gambaran di mana modal insan merupakan elemen terpenting dalam usaha kerajaan memacu ekonomi negara di mana negara begitu memerlukan tenaga kerja yang lebih holistik dan komprehensif. Maksudnya, negara bukan hanya memerlukan tenaga kerja yang berpengetahuan tinggi tetapi juga memiliki kemahiran tinggi kerana memalui gabungan kedua-duanya akan melahirkan pekerja yang kreatif dan inovatif.
Beliau juga menjelaskan bahawa gagasan 1Malaysia bukan sekadar retorik sebaliknya membawa pengertian mendalam dari segi dasar pendekatan dan perubahan yang ingin dilakukan oleh Kerajaan. Ia merupakan satu dasar yang murni bagi memacu perpaduan nasional dan kestabilan negara - umpama bergerak dalam satu keluarga besar menuju matlamat yang sama.
Jadi adalah amat penting gagasan tersebut diterjemahkan dalam bentuk dasar negara.
Memandangkan dasar tersebut mempunyai kaitan rapat dengan tonggak kedua iaitu Program Transformasi Kerajaan (PTK), ia banyak menuntut komitmen padu dan jitu daripada penjawat awam untuk melaksanakannya. Dalam soal ini penjawat awam perlu memastikan pencapaian diutamakan kerana Kerajaan tidak mahu rakyat memandang sinis terhadap dasar-dasar yang diumumkan Kerajaan kerana ia menimbulkan banyak persoalan ketika pelaksanaannya.
Mengenai tonggak ketiga iaitu Model Ekonomi Baru(MEB) yang akan dibentangkan penghujung Mac ini, ia tidak kurang pentingnya kerana bakal memberi satu suntikan baru kepada pembangunan negara agar lebih berdaya saing. Atau lebih tepat lagi ia adalah satu usaha untuk melakukan anjakan kepada ekonomi negara agar lebih kompetitif bagi mengukuhkan lagi strategi ekonomi negara.
Sementara tonggak terakhir iaitu Rancangan Malaysia Ke-10 pula mengandungi banyak ketetapan dalam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) dan MEB. Ke semua tonggak tersebut merupakan agenda penting Kerajaan sepanjang tahun 2010 ini. Malah ia bukan setakat agenda penting kerajaan bagi tahun 2010 semata-mata tetapi jauh lebih besar adalah MEB dan RMK-10 merupakan landasan terakhir bagi rakyat dan negara Malaysia mencapai wawasan 2020 dan ketiga-tiga komponen tersebut lah yang akan menjadi pemangkin ke arah kejayaan ke semua misi Kerajaan tersebut.
DALAM usaha menuju keredaan Allah SWT, kita perlukan resipi takwa yang sempurna bagi memastikan kejayaan di dunia dan akhirat. Inilah satu-satunya jalan yang ditelusuri para auliya’ dan salafus salih yang sentiasa mendapat petunjuk dari Allah SWT. Firman Allah SWt bermaksud: “Dan mereka yang sentiasa mencari petunjuk akan bertambah hidayah mereka dan mendapat kurniaan takwa yang sebenar.” – (Surah Muhammad ayat 17)
Mereka sampai di kemuncak keimanan kepada Allah SWT selepas menunaikan hak Allah SWT dan Rasulnya dengan menunaikan perintah dan larangan Allah SWT. Mereka sentiasa beristiqamah dengan amalan kebajikan dan teguh memelihara prinsip keimanan yang sebenar. Firman Allah SWT bermaksud: “Dan mereka yang berpegang teguh dengan al-Kitab, menunaikan solat. Sesungguhnya Allah tidak sekali-kali akan mensia-siakan mereka yang melakukan kebaikan.” – (Surah al-A’raf ayat 170)
Kesan petunjuk ini juga akan dapat dilihat melalui sifat kasihan belas sesama makhluk tanpa batasan. Mereka meluangkan masa, tenaga dan rela mengorbankan harta pada jalan kebajikan sepanjang perjalanan hidup mereka.
Mereka konsisten dalam amalan ini dalam apa juga keadaan kerana menyedari bahawa semuanya yang dinafkahkan sama ada masa atau tenaga akan diganti oleh Allah SWT dengan pelbagai cara kerana janji Allah itu adalah satu kepastian yang mutlak.
Penulis berasa terpanggil untuk merakamkan sesuatu apabila melihat doktor di kawasan pedalaman tanah air tidak pernah jemu menghulurkan bantuan dengan meredah hutan dan paya bagi menawarkan perkhidmatan kepada golongan yang daif.
Prinsip dalam kerjaya mereka sebagai pembantu kepada golongan lemah sentiasa dijaga tanpa mengutamakan soal pembayaran dan ganjaran duniawi. Sabda Baginda SAW kepada salah seorang isterinya Asma’: “Wahai Asma’ bantulah mereka yang memerlukan dan jangan berkira-kira, kelak nanti Allah juga akan berkira-kira denganmu.” (Muttafaqun A’laih)
Hm, berapa kenaikan gaji untuk Juruteknologi makmal perubatan agaknya?
Catat Ulasan