Berita Harian
Oleh Sazarina Shahrim
sazarina@bharian.com.my
2012/02/15
PRESIDEN CEUPACS, Datuk Omar Osman bersama timbalannya Azih Muda (dua dari kanan) dan Setiausaha Agung Lok Yim Pheng (kiri), pada sidang media di International Hotel, Kuala Lumpur, bulan lalu. - Foto Rosdan Wahid
PUTRAJAYA: Lima tuntutan yang dikemukakan CUEPACS berhubung skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) menerima maklum balas positif daripada kerajaan, sekali gus memungkinkan kontroversi isu itu diselesaikan lebih awal daripada tempoh yang ditetapkan pada 16 April depan. Presiden CUEPACS, Datuk Omar Osman, berkata Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Mohd Sidek Hassan, ketika pertemuan dengan pihaknya baru-baru ini memaklumkan kerajaan pada dasarnya bersetuju dengan lima tuntutan berkenaan.
Katanya, Mohd Sidek memaklumkan lima tuntutan berkenaan perlu diberi pertimbangan, terutama yang membabitkan isu kritikal.
Selain itu, Omar berkata, mesyuarat pasukan petugas khas semakan semula SBPA kali ketiga semalam menunjukkan maklum balas positif secara terbuka untuk menilai lima tuntutan berkenaan serta beberapa cadangan CUEPACS.
"Selepas tiga kali bermesyuarat dan dengan kemasukan tiga lagi anggota CUEPACS dalam pasukan itu, ada perkembangan positif ditunjukkan. Ada keterbukaan dalam mendengar maklum balas daripada kita.
"Berikutan itu, kita yakin perkara ini boleh diselesaikan lebih awal daripada tempoh yang diberikan. Lima tuntutan CUEPACS bukan satu perkara yang menyulitkan," katanya kepada pemberita selepas mesyuarat pasukan petugas khas yang dipengerusikan oleh bekas Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, di sini semalam.
Sebelum ini, CUEPACS mengumumkan lima tuntutan, iaitu mengkaji semula prinsip pemindahan gaji penjawat gred 54 ke bawah, mengekalkan status kekananan penjawat awam dalam Skim Saraan Malaysia (SSM), mengkaji semula tangga gaji maksimum, menyenaraikan penjawat awam yang layak memperoleh kenaikan gaji tujuh hingga 13 peratus dan menyemak semula penstrukturan kenaikan gaji bagi semua gred.
Omar juga berkata, persetujuan kerajaan terhadap lima tuntutan CUEPACS itu akan memberikan keceriaan kepada kakitangan awam yang sebelum ini kurang puas hati dengan pelaksanaannya.
"Isu SBPA ini dapat diselesaikan secara perbincangan seperti yang diadakan hari ini kerana jika CUEPACS tidak dibawa dalam rundingan, ia akan terus menjadi isu di kalangan kakitangan awam," katanya.
Beliau juga memaklumkan satu bengkel Jawatankuasa Bertindak CUEPACS berhubung isu SBPA akan diadakan di ibu negara pada 17 dan 18 Februari ini bagi menyediakan kertas kerja komprehensif mengenai masalah skim baru itu.
"Bengkel ini akan dihadiri pelbagai pihak berkaitan, termasuk ahli akademik bagi membincangkan isu itu dan menyediakan satu kertas kerja komprehensif untuk penyelesaiannya," katanya.
Sementara itu, Ismail berkata, pasukan petugas khas masih meneruskan perbincangan dan semua maklum balas serta cadangan yang diterima akan diteliti.
Kerajaan sebelum ini memberikan tempoh tiga bulan yang berakhir 16 April ini kepada pasukan berkenaan untuk mengemukakan cadangan penambahbaikan SBPA selepas menerima arahan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak supaya kedua-dua pihak berbincang bagi menyelesaikannya.
432 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 400 daripada 432 Terbaru› Baru»satu skala gaji untuk pelaksana tetapi dengan berlainan starting point bagi PMR SPM SIJIL STPM dan DEPLOMA kenaikkan gaji tahunan pun berlainan tetapi semua dalam satu skala gaji untuk mengelakkan bergaduhan antara PA.Sekian terima kasih.
Pastikan selepas ini lampiran C yang menjadi 'rahsia' sebelum ini dapat diwartakan tanpa ada sebarang selindung-selindung lagi.
Harap SBPA yang baru ini benar-benar mantap dan lebih telus lagi.
Mudah-mudahan.
aku lulus PTK Aras IV. Kata majikan aku, aku akan dapat Anjakan Gaji 2012.
Tetiba PTK di mansuh !
Apahal dgn Anjakan Gaji aku ???!!!
Ramai kekawan aku dah merasa .. aku nak rasa jugak !!!
Susah wo mau lulus PTK Aras IV !
Tlg aku Datuk Farida, tlg bagi Anjakan Gaji aku dulu sblm bagi gaji baru SBPA.
Tolong .. Please..... Aku orang susah.
...................................
setuju. sama kes macam aku.
disebabkan SBPA yg tergesa-gesa dilaksanakan pada tahun ini. PA yg telah lulus PTK Aras 4 berputih mata sebab anjakan gaji hangus cam tu je sbb spba dilaksanak. harap beri peluang kepada PA yg dah lulus utk anjak gaji terlebih dahulu dan barulah diberi gaji SBPA. PTK dahulupun adalah arahan JPA. Bukan saja2 nak ambil. tiba2 bila dah lulus tak dapat apa2 gara2 SBPA yg betul2 menyusahkan.
yang paling sakit hati pihak KPM cakap masa penerangan SBPA, dah bukan rezeki. senang2 cakap lagu tu.
Sabtu, Februari 18, 2012 10:50:00 AM
______________ stuju. JPA perlu tunaikan. Hanya PA yang kompiten lulus Aras IV. Cuepacs tolong warwarkan bersama JPA nanti.
gaya org x maju..saling mengutuk, dengki dll. bilo melayu nak maju??
aku lulus PTK Aras IV. Kata majikan aku, aku akan dapat Anjakan Gaji 2012.
Tetiba PTK di mansuh !
Apahal dgn Anjakan Gaji aku ???!!!
Ramai kekawan aku dah merasa .. aku nak rasa jugak !!!
Susah wo mau lulus PTK Aras IV !
Tlg aku Datuk Farida, tlg bagi Anjakan Gaji aku dulu sblm bagi gaji baru SBPA.
Tolong .. Please..... Aku orang susah.
=================================
betul la tu..majikan kau kena laksana ikut pekeliling ssm ( 2/2002 ??) perkara 50 or 53 (aku pun x ingat-sori).. baca betul2, kerani2 pjbat ko tu kena buat le. pajabat lain dah buat . Kalau x fhm erti pekeliling tu maknanya kena hantar bos ko pegi kusus baca dan faham g.o.
Isu-isu berkaitan dengan PA seharusnya di selesaikan dengan bijaksana .... Tiada siapa yang terinaya ... Harap-harap gaji baru mendapat keberkatan .... Kalau gaji banyak tanpa keberkatan tak guna juga ....
tolong semak dan baiki skimgaji diploma yg bergred 27 dlm ssm (sbpa 2-1) TAPI GAJI DITAWARKAN MACAM 3-1. APA HAL TU..MCM TURUN TARAF JE??
aku lulus PTK Aras IV. Kata majikan aku, aku akan dapat Anjakan Gaji 2012.
Tetiba PTK di mansuh !
Apahal dgn Anjakan Gaji aku ???!!!
Ramai kekawan aku dah merasa .. aku nak rasa jugak !!!
Susah wo mau lulus PTK Aras IV !
Tlg aku Datuk Farida, tlg bagi Anjakan Gaji aku dulu sblm bagi gaji baru SBPA.
Tolong .. Please..... Aku orang susah.
...................................
setuju. sama kes macam aku.
disebabkan SBPA yg tergesa-gesa dilaksanakan pada tahun ini. PA yg telah lulus PTK Aras 4 berputih mata sebab anjakan gaji hangus cam tu je sbb spba dilaksanak. harap beri peluang kepada PA yg dah lulus utk anjak gaji terlebih dahulu dan barulah diberi gaji SBPA. PTK dahulupun adalah arahan JPA. Bukan saja2 nak ambil. tiba2 bila dah lulus tak dapat apa2 gara2 SBPA yg betul2 menyusahkan.
yang paling sakit hati pihak KPM cakap masa penerangan SBPA, dah bukan rezeki. senang2 cakap lagu tu.
=================================
KP ko x faham dan baca circular ssm dulu betul2 tu..ko kena ajar le.
bila dah aras 4, markah ok ..dah dpat anjakan gaji la.
asalkan semua tu berlaku sebelum 1/1/2012.
skim gaji perlu dibetulkan :
gaji 3-2 tinggi
gaji 2-1 rendah
gaji 3-3 tinggi
gaji 2-2 rendah
banyak kena perbetulkan
namun begitu.. harap kajian semula untuk Jawatan Pembantu tadbir , satu-satunya jawtan yang tak pernah di UPGRADED sejak jawatan ini diujudkan....
x habis2 nak kutuk jusa...pelaksana kutuk pnp..pnp kutuk pelaksana...syukurlah dengan apa yg korang dapat...kerja x seberapa tapi nak gaji besar....berapa sangat golongan pa yg buat kerja dekat malaysia ni...sebahgiannya duduk mengangkang saja dekat office...
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
HEY PA MELAYU ......
BILA KAU NAK MAJU? BANGSA LAIN SALING MEMBANTU..KAU SALING MEMIJAK
????
x payahla nak luahkan perasaan kat cni , PRU ni luahkan kat kertas undi . pasti ada tindakan dan perubahan .
Nak kurangkan gaji puak puak premier dah tak boleh. PM sendiri berjanji sebarang semakan SBPA tidak akan ada kekurangan dari yang dulu.
Sebabtu puak puak atasan ni diam je, ade dia orang kisah? Kita yang di bawahni dok bertekak, dia orang dok bergelak! Kita sepatutnya berbincang tentang SBPA, ada pulak yang nak berceramah politik.
Orang yang merangka SBPA ni layak diturunkan pangkat, biar dia rasa. Kalau orang bawah yang buat silap, dah lama kena pecat! Lama dah abang kasim menghilang!
------------------------------------
Isu kenaikan gaji para JUSA dan Turus perlu dikaji semula, adalah suatu perkara yang melampau sekiranya para JUSA dan Turus mempelahap berpuluh ribu ringgit sebulan, terlalu jurang dan perkara ini adalah suatu yang tidak betul dalam pengurusan kerana perkhidmatan awam bukannya seperti syarikat swasta, kalau nak mempelahap berpuluh ribu ringgit sebulan, lebih baik berhenti dan pergi kerja swasta, teruk betul, mentang-mentanglah buat dasar, semuanya nak pelahap kepada mereka, kakitangan bawahan dibiarkan terkontang kanting, isu ini juga perlu diberi perhatian selain dari 5 perkara yang dituntut CEUPACS, kalau tidak, segala penambah baikan SBPA akan jadi tidak berguna dan penentangan yang berterusan akan menyebabkan kerajaan makin pening kepala.
x habis2 nak kutuk jusa...pelaksana kutuk pnp..pnp kutuk pelaksana...syukurlah dengan apa yg korang dapat...kerja x seberapa tapi nak gaji besar....berapa sangat golongan pa yg buat kerja dekat malaysia ni...sebahgiannya duduk mengangkang saja dekat office...
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
HEY PA MELAYU ......
BILA KAU NAK MAJU? BANGSA LAIN SALING MEMBANTU..KAU SALING MEMIJAK
????
------------------------------------
JUSA dan Turus ramai yang bangsa Melayu tapi memijak dan menindas sepuasnya penjawat awam yang juga ramainya berbangsa Melayu, bukannya nak bersikap perkauman, tapi kalau bangsa lain berhempas pula membantu bangsa dia, apahal orang atasan bangsa Melayu berhempas pulas mempelahap sendirian tapi membiarkan bangsanya merempat dan tidak ada pembelaan, bukan setakat tak bela, malah ditindas lagi.
gaya org x maju..saling mengutuk, dengki dll. bilo melayu nak maju??
-------------------------------------
Melayu juga susah nak maju kalau pihak atasan yang juga orang Melayu nak kayakan puak atasan mereka saja, sedangkan Melayu yang di bawahan ini dibiarkan tertindas, diainaya untuk memperkayakan lagi puak atasan yang tamak haloba itu.
Pastikan selepas ini lampiran C yang menjadi 'rahsia' sebelum ini dapat diwartakan tanpa ada sebarang selindung-selindung lagi.
Harap SBPA yang baru ini benar-benar mantap dan lebih telus lagi.
Mudah-mudahan.
-------------------------------------
Wartakan Lampiran C, biar semua boleh lihat apakah JUSA dan Turus akan mempelahap lagi semua apa yang ada dalam SBPA. Gaji JUSA dan Turus dalam SBPA sebelum ini perlu dikurangkan ke tahap yang sepatutnya, sebelum ini melampau mendadak naik tahap gila babi gaji JUSA dan Turus, naik berpuluh ribu ringgit sebulan, sedangkan gaji penjawat awam naik ada yang paling rendah dikesan RM 5.00 saja, gaji JUSA dan Turus perlu distrukturkan semula mengikut keadilan yang sewajarnya.
Strukturkan semula SBPA, SBPA perlu kajian menyeluruh termasuk gaji JUSA dan Turus yang naik melampau perlu dikurangkan ke tahap yang sewajarnya, korang dah la dapat macam-macam kemudahan yang ramai penjawat awam lain tak dapat, sungguh keterlaluan sikap JUSA dan Turus yang hanya nak mempelahap untuk puak mereka saja, sedarlah penkhidmatan awam ini bukannya warisan nenek moyang korang untuk dijadikan harta warisan.
lega?
lega?
apa yg lega?tak ada apa pun yg baru dari ceupacs.omar sorang je yg lega bab gaji dia naik bnyak..kat gred yg lain...ada dia peduli?
ha...ha....
Harap cuepacs ambil perhatian pada PA yg belum sempat anjak gaji. jgn JPA nafikan rezeki mereka untuk anjak gaji terlebih dahulu. PTK dulupun adalah cadangan JPA.
macam kes aku. lulus PTK aras 4. sebaik saja lulus rasa gembira dan hanya menunggu cukup tempoh 3 tahun perkhidmatan untuk apply anjak gaji. tahun 2012 baru boleh apply anjak gaji. tak sabar2 untuk naik ke P2. tapi malangnya. harapan hancur & tinggal kenangan bila sbpa dikuatkuasakan pd tahun 2012. bila Sbpa dilaksanakan secara automatik perkara anjakan gaji pun tidak diapply kerana di bawah SSM. bukan menentang sbpa.
harap beri peluang kepada PA yg dah lulus utk anjak gaji terlebih dahulu dan barulah diberi gaji SBPA. PTK dahulupun adalah cadangan JPA. Bukan saja2 nak ambil. tiba2 bila dah lulus tak dapat apa2 gara2 SBPA yg betul2 menyusahkan.
yang paling sakit hati pihak KPM cakap masa penerangan SBPA, dah bukan rezeki. senang2 cakap lagu tu. kenapa nafikan hak kami yang dah lulus PTK.
mambang
ayam den lapeh...ooii. ooii...ayam den lapeh...ooii. ooii. pe yg hura hara, haru biru, kacau bilau, kelam kabut bagai...ilexs2x lah...deorang tongah bincang tu...wa dah lemau lah nak citer sbpa nie...kalau dah rezeki kiter beb, pusing kiri, pusing kanan, dopan belakang,tolak campur bahagi darab,pum pang sana pum pang sini... tetap kiter punya beb...tunggu yo lah...
hi
kós sâra hidup di kl dah naik dan hampỉr setâraf dgn new york city, tp pndptn ỏg kl krg 83% dr penduduk kota raya new york...hrg rmh naik hmpir 60% di kl shj, hrg sebuah apartment di kl yg berkeluâsan 800kps dah lbh rm300k, gaji pa x mampu dah nk beli rmh...tahniah le kjaan bn....
Guru tidak akan naik pangkat secara automatik: Muhyiddin
2012/02/18
BALIK PULAU: Kenaikan pangkat guru tidak akan berlaku secara automatik sebaliknya mereka harus melalui pelbagai proses termasuk temu duga, kata Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin hari ini.
Beliau yang juga Menteri Pelajaran berkata, kaedah kenaikan pangkat guru terbabit akan diputuskan selepas perbincangan antara Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) dan kerajaan selesai kelak.
"Berkaitan soal kebajikan guru kita sudah ambil kira. Tetapi apapun, keputusan muktamad belum tercapai kerana urusan ini sudah kita bawakan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam disamping perbincangan di peringkat wakil kesatuan dan CUEPACS, katanya pada pemberita selepas menghadiri majlis kenduri rakyat 1Malaysia di Kampung Permatang Tepi, Simpang Empat, di sini, hari ini.
Katanya, isu kenaikan pangkat itu bagaimanapun dijangka selesai dalam tempoh terdekat.
Beliau berkata demikian sebagai mengulas laporan akhbar yang memetik seramai 15,000 guru lepasan ijazah yang belum menerima kenaikan gred akan menikmatinya sebaik semakan semula skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) diselesaikan pada April ini. - BERNAMA
naik 5 ringgit pun tak pe,asalkan lebih dari SBPA asal.
Beliau berkata demikian sebagai mengulas laporan akhbar yang memetik seramai 15,000 guru lepasan ijazah yang belum menerima kenaikan gred akan menikmatinya sebaik semakan semula skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) diselesaikan pada April ini. - BERNAMA
===================================
untuk jawatan lain macamnana pula?.Ramai juga jawatan bukan guru yang ada ijazah....boleh naik pangkat ke?
GAJI GURU NAIK 2012
Respon Orang yang TAK PUAS HATI :
1. Kerja cikgu ni senang jer.
2. Kerja sikit. Cuti banyak.
HANYA ORANG YG TAK TAHU MENILAI PROFESSION PERGURUAN SHJ YG
BERKATA DEMIKIAN. KEJA CIKGU NI BUKANNYA MUDAH SEPERTI YANG DI
GEMBAR GEMBURKAN!!
Time pertandingan bola.. cikgu jd REFEREE..
Time budak nak bertanding apa2 acara... cikgu jd JURULATIH
Time aktiviti KH.. cikgu jd PETANI..
Time kutip yuran.. cikgu jd AKAUNTAN..
Time RMT.. cikgu jd PELAYAN..
Time budak sakit.. cikgu jd DOKTOR..
Time ceramah.. cikgu jd MOTIVATOR..
Time hias kelas.. cikgu jd PELUKIS SENI..
Time persembahan hari guru.. cikgu jd KOMPOSER..
Time baiki kerusi rosak.. cikgu jd TUKANG KAYU..
Time budak muntah/berak dlm kelas.. cikgu jd TUKANG CUCI..
Time budak mencuri.. cikgu jd DETEKTIF..
Time budak wat persembahan... cikgu jd PHOTOGRAPHER
Time perkhemahan.. cikgu jd TENTERA..
Time hari kantin.. cikgu jadi PENIAGA PASAR MALAM..
Time hari Guru... cikgu jd PENYANYI..
Time gotong royong sekolah... cikgu jd TUKANG KEBUN
Time masuk waktu solat.. cikgu jd TOK IMAM..
Time parent amek lambat... cikgu jd BABY SITTER..
Time budak bergaduh.. cikgu jd HAKIM MAHKAMAH..
Time budak sakit kecemasan.. cikgu jd PEMANDU AMBULANS..
Time merentas desa.. cikgu jd POLIS TRAFIK..
Time budak sedih.. cikgu jd PELAWAK..
* fahamkan pekerjaan sebagai guru ni? dialah segala-galanya !!
GAJI GURU NAIK 2012
Respon Orang yang TAK PUAS HATI :
1. Kerja cikgu ni senang jer.
2. Kerja sikit. Cuti banyak.
HANYA ORANG YG TAK TAHU MENILAI PROFESSION PERGURUAN SHJ YG
BERKATA DEMIKIAN. KEJA CIKGU NI BUKANNYA MUDAH SEPERTI YANG DI
GEMBAR GEMBURKAN!!
Time pertandingan bola.. cikgu jd REFEREE..
Time budak nak bertanding apa2 acara... cikgu jd JURULATIH
Time aktiviti KH.. cikgu jd PETANI..
Time kutip yuran.. cikgu jd AKAUNTAN..
Time RMT.. cikgu jd PELAYAN..
Time budak sakit.. cikgu jd DOKTOR..
Time ceramah.. cikgu jd MOTIVATOR..
Time hias kelas.. cikgu jd PELUKIS SENI..
Time persembahan hari guru.. cikgu jd KOMPOSER..
Time baiki kerusi rosak.. cikgu jd TUKANG KAYU..
Time budak muntah/berak dlm kelas.. cikgu jd TUKANG CUCI..
Time budak mencuri.. cikgu jd DETEKTIF..
Time budak wat persembahan... cikgu jd PHOTOGRAPHER
Time perkhemahan.. cikgu jd TENTERA..
Time hari kantin.. cikgu jadi PENIAGA PASAR MALAM..
Time hari Guru... cikgu jd PENYANYI..
Time gotong royong sekolah... cikgu jd TUKANG KEBUN
Time masuk waktu solat.. cikgu jd TOK IMAM..
Time parent amek lambat... cikgu jd BABY SITTER..
Time budak bergaduh.. cikgu jd HAKIM MAHKAMAH..
Time budak sakit kecemasan.. cikgu jd PEMANDU AMBULANS..
Time merentas desa.. cikgu jd POLIS TRAFIK..
Time budak sedih.. cikgu jd PELAWAK..
* fahamkan pekerjaan sebagai guru ni? dialah segala-galanya !!
GAJI GURU NAIK 2012
Respon Orang yang TAK PUAS HATI :
1. Kerja cikgu ni senang jer.
2. Kerja sikit. Cuti banyak.
HANYA ORANG YG TAK TAHU MENILAI PROFESSION PERGURUAN SHJ YG
BERKATA DEMIKIAN. KEJA CIKGU NI BUKANNYA MUDAH SEPERTI YANG DI
GEMBAR GEMBURKAN!!
Time pertandingan bola.. cikgu jd REFEREE..
Time budak nak bertanding apa2 acara... cikgu jd JURULATIH
Time aktiviti KH.. cikgu jd PETANI..
Time kutip yuran.. cikgu jd AKAUNTAN..
Time RMT.. cikgu jd PELAYAN..
Time budak sakit.. cikgu jd DOKTOR..
Time ceramah.. cikgu jd MOTIVATOR..
Time hias kelas.. cikgu jd PELUKIS SENI..
Time persembahan hari guru.. cikgu jd KOMPOSER..
Time baiki kerusi rosak.. cikgu jd TUKANG KAYU..
Time budak muntah/berak dlm kelas.. cikgu jd TUKANG CUCI..
Time budak mencuri.. cikgu jd DETEKTIF..
Time budak wat persembahan... cikgu jd PHOTOGRAPHER
Time perkhemahan.. cikgu jd TENTERA..
Time hari kantin.. cikgu jadi PENIAGA PASAR MALAM..
Time hari Guru... cikgu jd PENYANYI..
Time gotong royong sekolah... cikgu jd TUKANG KEBUN
Time masuk waktu solat.. cikgu jd TOK IMAM..
Time parent amek lambat... cikgu jd BABY SITTER..
Time budak bergaduh.. cikgu jd HAKIM MAHKAMAH..
Time budak sakit kecemasan.. cikgu jd PEMANDU AMBULANS..
Time merentas desa.. cikgu jd POLIS TRAFIK..
Time budak sedih.. cikgu jd PELAWAK..
* fahamkan pekerjaan sebagai guru ni? dialah segala-galanya !!
----------------------------
kalau rasa susah berenti kerja la.. mintak kerja doktor kalau lu ingat kerja doktor lagi senang. banyak lagi kerja orang lain lagi susah..tak komplen macam u ni... cikgu gaji dah besoo pun masih komplen. tak ikhlas mengajar le tu.. komplen3x.. benda dah basi dah.. suka hati kaulah..
Harap2 selepas PRU13, Pulau Pinang akan kekal di bawah pentadbiran DAP. Semoga Pulau Pinang terus cemerlang dan makmur. Dulu sebelum 2008 hutang Pulau Pinang kepada kerajaan pusat ialah RM630 juta, kini sehingga 2011 hutang Pulau Pinang kepada kerjaan pusat hanya tinggal RM30 juta saja. TAHNIAH kerajaan DAP atas kebijaksanaan tadbir urus kewangan negeri.
Saya suka belanjawan kenaikan gaji kakitangan awam dalam lingkungan 5 hingga 10% sahaja setiap 5 tahun. Selebihnya digunakan untuk SUBSIDI supaya harga minyak petrol dan disel dikurangkan. Baru semua rakyat Malaysia dapat menikmati kos hidup yang tidak membebankan.
n
k
Oiii dah la...
Dah mula dah penyakit nak kutuk cikgu...
Letih la dengar semua ni....
SPBA ni dah kaji pun bising...
Tak kaji lagi bising...
korang ni jenis manusia bersyukur ke tak?
macam mane dengan jawatan yang berisiko macam penjaga jentera(CHARGEMAN) di institusi kerajaan?
adakah ianya lega dengan keputusan ini.....
dengan mejoritinya terlalu sedikit tiada siapa pun ingin meperjuangkan
nasibnya....kerja berat yang ditanggung langsung tidak berbaloi dengan tangga gaji baru SPBA...
macam mane dengan jawatan yang berisiko macam penjaga jentera(CHARGEMAN) di institusi kerajaan?
adakah ianya lega dengan keputusan ini.....
dengan mejoritinya terlalu sedikit tiada siapa pun ingin meperjuangkan
nasibnya....kerja berat yang ditanggung langsung tidak berbaloi dengan tangga gaji baru SPBA...
Kalau betul semua PA x mementingkan diri sendiri, apa kata peruntukan RM2.8 billion yg diperuntukan utk melaksanakan sbpa dipulangkan semula pd kerajaan utk meningkatkan subsidi petrol! Semua rakyat dapat manafaat, bukan setakat 1.4 juta PA saja yg dapat faedah!
kalu gaji naik sampai aku dapat bagi cukup makan kt anak bini dan bantu org tua kt kampung baru yang tu aku rasa LEGA..
Kami juga ingin menikmati hasil ketekunan kami menghadapi PTK. Kini lulus dgn Aras IV, berilah kami Anjakan Gaji terlebih dahulu sblm ke gaji SBPA.
Mohon Datuk, Dato, Tan Sri, Tuan/Puan dlm Jkuasa Kajian SBPA perkenan permintaan kami.
terima kasih.
Hanya Allah membalas budi baik tuan.
Udah2 ler tu. Tak payahlah kita nak bermasam muka. Sama ada cikgu ke, pelaksana ke, PnP ke, semuanya penting untuk negara. Skrg ni sepatutnya kita semua bersatu dan fokus kepada misi yang lebih penting iaitu MEMUKTAMADKAN GAJI SBPA SECEPAT MUNGKIN. Lagi cepat benda ni setel, lagi cepat kita dapat gaji baru. Kita sama2 pastikan gaji baru nanti memuaskan hati semua pihak.
DALAM usaha menuju keredaan Allah SWT, kita perlukan resipi takwa yang sempurna bagi memastikan kejayaan di dunia dan akhirat. Inilah satu-satunya jalan yang ditelusuri para auliya’ dan salafus salih yang sentiasa mendapat petunjuk dari Allah SWT. Firman Allah SWt bermaksud: “Dan mereka yang sentiasa mencari petunjuk akan bertambah hidayah mereka dan mendapat kurniaan takwa yang sebenar.” – (Surah Muhammad ayat 17)
Mereka sampai di kemuncak keimanan kepada Allah SWT selepas menunaikan hak Allah SWT dan Rasulnya dengan menunaikan perintah dan larangan Allah SWT. Mereka sentiasa beristiqamah dengan amalan kebajikan dan teguh memelihara prinsip keimanan yang sebenar. Firman Allah SWT bermaksud: “Dan mereka yang berpegang teguh dengan al-Kitab, menunaikan solat. Sesungguhnya Allah tidak sekali-kali akan mensia-siakan mereka yang melakukan kebaikan.” – (Surah al-A’raf ayat 170)
Kesan petunjuk ini juga akan dapat dilihat melalui sifat kasihan belas sesama makhluk tanpa batasan. Mereka meluangkan masa, tenaga dan rela mengorbankan harta pada jalan kebajikan sepanjang perjalanan hidup mereka.
Mereka konsisten dalam amalan ini dalam apa juga keadaan kerana menyedari bahawa semuanya yang dinafkahkan sama ada masa atau tenaga akan diganti oleh Allah SWT dengan pelbagai cara kerana janji Allah itu adalah satu kepastian yang mutlak.
Penulis berasa terpanggil untuk merakamkan sesuatu apabila melihat doktor di kawasan pedalaman tanah air tidak pernah jemu menghulurkan bantuan dengan meredah hutan dan paya bagi menawarkan perkhidmatan kepada golongan yang daif.
Prinsip dalam kerjaya mereka sebagai pembantu kepada golongan lemah sentiasa dijaga tanpa mengutamakan soal pembayaran dan ganjaran duniawi. Sabda Baginda SAW kepada salah seorang isterinya Asma’: “Wahai Asma’ bantulah mereka yang memerlukan dan jangan berkira-kira, kelak nanti Allah juga akan berkira-kira denganmu.” (Muttafaqun A’laih)
Oiii dah la...
Dah mula dah penyakit nak kutuk cikgu...
Letih la dengar semua ni....
SPBA ni dah kaji pun bising...
Tak kaji lagi bising...
korang ni jenis manusia bersyukur ke tak?
kawe stuju denge demo..banyak key sabar..ake date dptlah brito gembironyo...=)
laaaa..patutlah ramai yang duk mengata mengutuk...puak2 pembangkang rupanya..dasar pembangkang nie,,mana reti nak bersabar...sudah terang lagi bersuluh...kes SBPA tengah duk dalam kajian...bukannya dah keluar keputusan dah pun..papepun tunggulah April nanti..lagipun dapat tunggakan..bukannya masa duk buat kajian pihak kerajaan guna separauh gaji korang pun..kita sebagai PA yang nak ke negara maju nie..be profesional ok..PEACE NO WAR..
MESTILAH SEBELUM PILIHANRAYA KAN...................AKU RASA SEMINGGU SEBELUM PIHLIHANRAYA DAH UMUM DAH. NANTI UNDILAH BN.AKU MEMANG UNDI BN....AKU SOKONG BN JE
Kerani Bersatu berkata...
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....
Selasa, Februari 14, 2012 3:14:00 PM
-----------------------------------
Saya sokong...
Kenapa cikgu....jururawat...tukang masak...tukang beri ubat boleh,,,,,
Cuepacs...sila ambil perhatian!
Rabu, Februari 15, 2012 11:22:00 PM
-----------------------------------
Memang logik dan masuk akal....
Jom semua Pembantu Tadbir...kita sokong usul ini dan jadikan isu utama dalam persatuan masing-masing..
HANYA ORANG YG TAK TAHU MENILAI PROFESSION PERGURUAN SHJ YG
BERKATA DEMIKIAN. KEJA CIKGU NI BUKANNYA MUDAH SEPERTI YANG DI
GEMBAR GEMBURKAN!!
Time pertandingan bola.. cikgu jd REFEREE.. :Bestnya takyah ngajar haritu
Time budak nak bertanding apa2 acara... cikgu jd JURULATIH...: Cikgu sukan kan ada, bestnyer cikgu lain boleh tak ngajar haritu..
Time aktiviti KH.. cikgu jd PETANI..: Ini memang kerja cikgu KH la...
Time kutip yuran.. cikgu jd AKAUNTAN..: La kerja setahun sekali pun nak berkira..
Time RMT.. cikgu jd PELAYAN..: ...Hairan jugak, Pelayan pun penat ke, makcik kantin jugak yang penat!
Time budak sakit.. cikgu jd DOKTOR..: Telefon la mak bapak budak..senang jer tu..
Time ceramah.. cikgu jd MOTIVATOR..: Jemput la motivator luar..
Time hias kelas.. cikgu jd PELUKIS SENI..: Biasanya budak2 yang lukis..cikgu arah je..
Time persembahan hari guru.. cikgu jd KOMPOSER..: Camtu takyah ada hari Guru...nyusahkan guru, nanti mak bapak pulak kena beri hadiah..mohon TPM jumudkan hari guru..
Time baiki kerusi rosak.. cikgu jd TUKANG KAYU..: Eh..tukang kebun la yang buat benda ni...nape lak cikgu nak buat..
Time budak muntah/berak dlm kelas.. cikgu jd TUKANG CUCI..: sebenarnya tukang kebun jugak jadi mangsa...
Time budak mencuri.. cikgu jd DETEKTIF..: Hek eleh...sapa suruh jadi detektif...itu kerja polis la..
Time budak wat persembahan... cikgu jd PHOTOGRAPHER..: yang gatal2 amik sapa suruh?
Time perkhemahan..: cikgu jd TENTERA..: dah termasuk dalam ko kurikulum kena la buat..
Time hari kantin.. cikgu jadi PENIAGA PASAR MALAM..: yang pandai2 nak niaga tu buat apa..kan untuk budak2 je, pantau jelah.
Time hari Guru... cikgu jd PENYANYI..:Kalau rasa hari guru susah...minta TPM batalkan je.
Time gotong royong sekolah... cikgu jd TUKANG KEBUN..: tukang kebun kan ada...takan sampai gotong royong pun nak berkira..
Time masuk waktu solat.. cikgu jd TOK IMAM..: eh..apa guna ramai ustaz kat sekolah?
Time parent amek lambat... cikgu jd BABY SITTER..: Pak Guard la yang jaga..mana pernah cikgu jaga..
Time budak bergaduh.. cikgu jd HAKIM MAHKAMAH..: sapa suruh? ambil tindakan disiplin la cikgu..
Time budak sakit kecemasan..cikgu jd PEMANDU AMBULANS..: Bukan ke cikgu telefon mak bapak suruh ambik..
Time merentas desa.. cikgu jd POLIS TRAFIK.. iye ke ni? bukannya duduk sembang kat check point.
Time budak sedih.. cikgu jd PELAWAK..: Ini mesti kes nak jadi Raja Lawak ni. Kaunselorkan ada...
***Ketahui la guru-guru sekolah, bila kita banyak membangkitkan dan mengungkit perkara-perkara yang sepatutnya memang kerja kita dan mempersoalkan kerja yang kita bantu...sebenarnya kita tidak termasuk dikalangan orang yang pekerti mulia dan ikhlas.
Wasalam,
LEGA....LEGA....
_____________________________________
FORMULA BODOH YG DI BUAT OLEH KE DUA2 NYA... KENAIKAN PERATUS HANYA DIKIRA GAJI PERMULAAN SHJ (T1}. YG DAH BERTAHUN KERJA HANYA IKUT KGT BARU JE. PATUTLAH ORG YG BARU MASUK SELAMBAK DPT GAJI BANYAK. YG LAMA NIE PENGALAMAN XAMBIL KIRA
Tak mahu lampiran C tp mahukan formula pengiraan sahaja. Kenapa cuepacs & JPA TAKUT KE NAK BAGI. WALAUPUN AKU BKN PA W TP AKU ADA DEGREE AKAUN OVERSEA.NAK JUGA AKU TAHU FORMULA PENGIRAAN TU MCMANA?
AKU TAHU KENAPA SEMBANG CUEPACS DITUTUP? IA DISEBABKAN ISU CUEPACS LEGA SYOK SENDIRI. TIADA LG RINTIHAN PA SELEPAS PENAMBAIKAN SBPA. JALAN DAAA...
_____________________________________
CUEPACS SYOK SENDIRI!!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
TUJUAN MATLAMAT CUEPACS IALAH TOLONG ORANG TIPU ORANG!!!!!!
mesej kena pangkah..ceupacs takut lah tue temberang pecah
PENGAKUAN JUJUR
KALAU SETAKASPM, ADA HATI PEMBANTU TADBIR NI NAK NAIK PANGKAT!!! JIKA PT YANG ADA DIP/DEGREE TU XPERLAH JUGA NAK UPGRADE.. LAWAK JE PT YG ADA SPM SHJ NAK SAMA DGN ORG LEBIH BERPELAJARA. DAH PT TARAF SPM,SPM LAH
ELAUN KHAS WAJAR DIBERI KEPADA PA YG MEMPUNYAI KELAYAKAN AKADEMIK LEBIH DR KELAYAKAN KEMASUKAN GRED WALAUPUN PA ITU TUKANG KEBUN KE KALAU ADA DEGREE WAJAR DIBERI ELAUN KHAS. PT YG ADA DIP.DEGREE JUGA WAJAR. JGN PNP YG ADA MASTER/PHD JE DIBERI TARAF KELAYAKAN. KAMI JUGA KUMPULAN PELAKSANAAN PTT DIBERI JUGA
Tanpa Nama berkata ;
Minta jasa baik PM fokus kan kepada pekerja swasta, petani, peladang dan yang berkerja sendiri. Mereka semua pendapatan tidak sebanyak PA terima.
Jangan dilayan karenah PA nie asyik meminta2 shj tapi sumbangan tak seberapa.
Siapa yang akan membela nasib pekerja swasta, petani dll ini..BN??? or Pakatan Rakyat??
sekadar renungan
------------------------------------
Pihak kerajaan adalah majikan kepada penjawat awam, berkenaan isu pekerja swasta kalau ada kesatuan yang kuat seperti CEUPACS ini, buatlah desakan, jangan nak mempertikaikan apa yang berlaku dalam perkhidmatan awam pula. Jangan pertikaikan perkhidmatan awam kerana bonus kakitangan awam tak seberapa berbanding pekerja swasta ada yang dapat berbulan gaji untuk bonus setahun, sedangkan penjawat awam sebulan gaji pun payah, jadi tak payahlah nak dengki dengan penjawat awamlah.
-----------------------------------
Dunia ni bulat...ada masa kita di atas ada masa kita di bawah...Kepada yang muda2 aku ceritakan sedikt sejarah pekerja swasta dan PA 20 tahun dulu. Tahun 80an dulu apabila ekonomi Malaysia tengah BOOM maka berbondong-bondonglah kakitangan Kerajaan yang berhenti kerja dan masuk swasta...masa tu PA mana ada bonus langsung gaji pun kecik...Swasta masa tu dapat busuk2 pun 6 bulan bonus...dan ada yg dapat hingga 14 bulan bonus (contoh staff BSKL). Akaun EPF berlambat duit.
Teringat aku masa itu PA dianggap low class income. Terbeliak biji mata PA masa itu (termasuk aku) tengok kengkawan yg beralih ke swasta pakai dan tukar kereta hebat2...tukar set audio kereta pun beribu ringgit...boleh melancong sana sini.PA nak beli sebijik motosikal pun terkemut-kemut. PA ni sebelah mata pun depa tak pandang.
Lepas kegawatan ekonomi dunia tahun 1998 pihak swasta banyak yg bungkus dan yg masih bertahan samada dgn bantuan kerajaan atau tidak mula lebih berhati-hati dan berhemah dalam perbenlanjaan syarikat. Mulai dari itu pekerja swasta suadah tidak semewah dulu.
Sekarang ni korang nak dengki pula dengan Kakitangan Awam kenapa? Kami minta naik gaji pada Kerajaan kerana Kerajaan itu adalah Majikan kami...tuan2 yg kerja swasta mintalah pada majikan tuan2 semua...Faham tak???
sa
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
----------------------------------
WOI GURU.KO NI MMG PENTINGKAN DIRI SENDIRILAH
ada sapae2 boleh up cadangan kesatuanpk tak?
salam....Harap cuepacs check semula jawatan2 yang diberikan penarafan semula gred seperti gred pembantu pertanian G17 dan juruteknik J17.. nak beri penarafan semula pon biarlah sama rata, imi tidak hanya gred2 di atas sahaja yang diberi penarafan semula..sedangkan rakan2 dari gred yang sama dan memupunyai kelayakan sijil yang sama taraf dengan Pembantu Pertanian dan Juruteknik tidak menerima penarafan semula gred.. Apa sangat bidang teknikal yang pembantu pertanian buat jika hendak dibandingkan dengan Juruteknik Komputer...Harap Pak Omar remindkan perkara ini sebab ini boleh menimbulkan rasa tidak puas hati..jika G17 diberi penarafan semula bagaimana dengan kumpulan sokongan gred 29...
Betul ka ??
SSB - Sengsara Sampai Bersara
SSM - Sengsara Sampai Mati
SBPA - Sengsara Baru Penjawat Awam
semoga misi 22 Feb berjaya
Beliau berkata demikian sebagai mengulas laporan akhbar yang memetik seramai 15,000 guru lepasan ijazah yang belum menerima kenaikan gred akan menikmatinya sebaik semakan semula skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) diselesaikan pada April ini. - BERNAMA
===================================
untuk jawatan lain macamnana pula?.Ramai juga jawatan bukan guru yang ada ijazah....boleh naik pangkat ke?
............................
lepas naik pangkat 41 bising pulak kenapa gaji kurang dari 32, kenapa tak boleh jadi guru besar sedangkan gred guru besar hanya 34. dan macam2 lagi. dan di forum ini pun pihak guru semacam meroyan sahaja, mcm dia sahaja kerja banyak.
Beliau berkata demikian sebagai mengulas laporan akhbar yang memetik seramai 15,000 guru lepasan ijazah yang belum menerima kenaikan gred akan menikmatinya sebaik semakan semula skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) diselesaikan pada April ini. - BERNAMA
===================================
untuk jawatan lain macamnana pula?.Ramai juga jawatan bukan guru yang ada ijazah....boleh naik pangkat ke?
............................
lepas naik pangkat 41 bising pulak kenapa gaji kurang dari 32, kenapa tak boleh jadi guru besar sedangkan gred guru besar hanya 34. dan macam2 lagi. dan di forum ini pun pihak guru semacam meroyan sahaja, mcm dia sahaja kerja banyak.
---------------------------------
sebenarnya PA umum yang bangkitkan bukan berkenaan dengan kenaikan pangkat dari 29 ke 41...TETAPI BERKENAAN TIME-BASE YANG DINIKMATI GURU..
GURU TIME-BASE 29-32-38 NAIK PANGKAT DALAM MASA 8 TAHUN,,
TETAPI PA UMUM HANYA ADA KUP ITU PUN 15 TAHUN.29 KE 32 MENGAMBIL MASA 15 TAHUN,DAN TAK KAN SEMPAT TUNGGU 15 TAHUN LAGI UNTUK 36@38,KERANA KUP BUKANLAH GRED HAKIKI.. KENAPA KUP TAK BOLEH SAMA DENGAN SKIM GURU?
Harap2 selepas PRU13, Pulau Pinang akan kekal di bawah pentadbiran DAP. Semoga Pulau Pinang terus cemerlang dan makmur. Dulu sebelum 2008 hutang Pulau Pinang kepada kerajaan pusat ialah RM630 juta, kini sehingga 2011 hutang Pulau Pinang kepada kerjaan pusat hanya tinggal RM30 juta saja. TAHNIAH kerajaan DAP atas kebijaksanaan tadbir urus kewangan negeri.
.......................... memanglah nampak kononnya cermelang. ko petik maklumat diatas dari HArakahdaily kan, dan ko percaya bulat2.. apa pula kata Audit Negara ini laporannya. Itu pun kalau ko nak percaya..
4.8.5. Hutang Kerajaan Negeri
4.8.5.1. Kerajaan Negeri Pulau Pinang dari semasa ke semasa menerima pinjaman
daripada Kerajaan Persekutuan bagi membiayai projek pembangunannya. Semua
pinjaman yang diterima pada tahun 2010 untuk projek tertentu telah dipindahkan ke Akaun Kumpulanwang Pembangunan sebelum diagihkan. Kedudukan hutang Kerajaan Negeri Pulau Pinang pada tahun 2010 berbanding tahun 2009 adalah seperti di Jadual 4.24.
Pada akhir tahun 2010, baki hutang Kerajaan Negeri adalah berjumlah RM687.79 juta berbanding sejumlah RM683.75 juta pada tahun 2009, iaitu meningkat sejumlah RM4.04 juta atau 0.6%. Peningkatan hutang ini adalah disebabkan pinjaman baru dengan Kerajaan Persekutuan bagi membiayai Projek Bekalan Air yang berjumlah RM4.24 juta untuk Projek Pembesaran Empangan Mengkuang dan Projek Perbadanan Pembangunan Pulau Pinang bagi membina Indoor Archade and Seafood Centre di Batu Kawan berjumlah RM1.56 juta.
4.8.5.2. Pada tahun 2010, jumlah bayaran balik pinjaman Perumahan Awam Kos Rendah yang dibuat oleh Kerajaan Negeri ialah RM2.95 juta (pokok dan faedah). Analisis Audit mendapati Kerajaan Negeri telah menangguhkan bayaran balik pinjaman Projek Bekalan Air berjumlah RM160.14 juta kerana menunggu penyelesaian isu pengambilalihan pengurusan perkhidmatan air di semua negeri oleh Kerajaan Persekutuan melalui penubuhan Suruhanjaya Perkhidmatan Air Negara (SPAN). Kedudukan Hutang Kerajaan Negeri bagi tahun 2006 hingga 2010 adalah seperti di Jadual 4.25. Trend baki hutang bagi tahun 2006 hingga 2010 menunjukkan hutang Kerajaan Negeri dari Kerajaan Persekutuan terus meningkat disebabkan ada pinjaman baru diterima pada tahun-tahun tersebut.
Kedudukan baki pinjaman Projek Majlis Perbandaran untuk Pembetungan Najis sejumlah RM1.33 juta tidak berubah sejak tahun 2004 kerana Kerajaan Persekutuan telah memberi kelulusan kepada Kerajaan Negeri Pulau Pinang untuk menghentikan bayaran balik pinjaman bagi projek tersebut berikutan dengan pengambilalihan oleh Indah Water Konsortium.
(LAPORAN KETUA AUDIT NEGARA, PENYATA KEWANGAN KERAJAAN NEGERI – M/S 32-34)
petikan
Analisis Audit mendapati Kerajaan Negeri telah menangguhkan bayaran balik pinjaman Projek Bekalan Air berjumlah RM160.14 juta
.............
tiba2 tahun 2011 hutang boleh tinggal 30juta sahaja mana dapat duit tu. lebih RM600,000,000.00 tu beb bukan RM600.00 byk lagi kosong dibelakangnya tu.
Beliau berkata demikian sebagai mengulas laporan akhbar yang memetik seramai 15,000 guru lepasan ijazah yang belum menerima kenaikan gred akan menikmatinya sebaik semakan semula skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) diselesaikan pada April ini. - BERNAMA
===================================
untuk jawatan lain macamnana pula?.Ramai juga jawatan bukan guru yang ada ijazah....boleh naik pangkat ke?
............................
lepas naik pangkat 41 bising pulak kenapa gaji kurang dari 32, kenapa tak boleh jadi guru besar sedangkan gred guru besar hanya 34. dan macam2 lagi. dan di forum ini pun pihak guru semacam meroyan sahaja, mcm dia sahaja kerja banyak.
---------------------------------
sebenarnya PA umum yang bangkitkan bukan berkenaan dengan kenaikan pangkat dari 29 ke 41...TETAPI BERKENAAN TIME-BASE YANG DINIKMATI GURU..
GURU TIME-BASE 29-32-38 NAIK PANGKAT DALAM MASA 8 TAHUN,,
TETAPI PA UMUM HANYA ADA KUP ITU PUN 15 TAHUN.29 KE 32 MENGAMBIL MASA 15 TAHUN,DAN TAK KAN SEMPAT TUNGGU 15 TAHUN LAGI UNTUK 36@38,KERANA KUP BUKANLAH GRED HAKIKI.. KENAPA KUP TAK BOLEH SAMA DENGAN SKIM GURU?
.................
mana ada cerita pasal time base tuan, nak belit cerita ke tak baca surat khabar. Untunglah sambung belajar BOLEH SENANG2 naik 41, skim lain sambung belajar sampai air mata berdarah pun belum tentu dapat jawat 41.
Wahai kaum guru harap jangan banyak sangat permintaannya, sila kaji apa yang telah dapat anda nikmati vs PA lain.
15000 jawatan 41 tu BANYAK ooiii, kalau skim lain 15000 jawatan tu boleh menampung keperluan 20-30 agensi tau.
baca sendiri petikan berita ini,
15,000 guru berijazah belum naik gred G41
OLEH IFWAN TUN TUAH
IFWAN@BHARIAN.COM.MY
2012/02/13
Terpaksa tanggung beban bayaran pinjaman pendidikan
SEREMBAN: Kira-kira 15,000 guru lepasan ijazah di seluruh negara belum menerima kenaikan gred G41 walaupun sebahagian mereka sudah melepasi proses temu duga sejak dua tahun lalu, kata Setiausaha Agung Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Kebangsaan (NUTP), Lok Yim Pheng.
Beliau berkata, perkara itu menimbulkan ketidakpuasan hati kumpulan guru terbabit yang sanggup membuat pinjaman pendidikan atau mengeluarkan simpanan sendiri bagi menampung kos menyambung pelajaran sebelum ini.
Dengan jaminan kenaikan gred itu, mereka membuat keputusan berkenaan (menyambung pelajaran) dengan harapan dapat meningkatkan pendapatan. - Lok Yim Pheng, Setiausaha Agung NUTP
politik jangan bising dalam blog ni.....ceritalah pada pokok atau batu.Sini hanya bincang sbpa.
Selain gaji, bagi saya kena juga ambil perhatian untuk meningkatkan kuliti hidup PA ...umpamanya tidakkah terasa jumlah jam kita bekerja teralu lama.Bagi yang tinggal dibandar besar spt KL,keluar rumah jam 6 pagi,sampai rumah 6 ke 7petang....berkualitikah hidup kita?
Harap dapat fikirkan juga masa kerja atau faedah cuti untuk PA,terutamanya selepas pekeliling cuti yang mengurangkan cuti PA bermula 2009,yang dikeluarkan tanpa berbincang dengan ceupacs.
MOHON KEMBALIKAN JUMLAH CUTI ASAL SEBELUM 2009.
Selain gaji, bagi saya kena juga ambil perhatian untuk meningkatkan kuliti hidup PA ...umpamanya tidakkah terasa jumlah jam kita bekerja teralu lama.Bagi yang tinggal dibandar besar spt KL,keluar rumah jam 6 pagi,sampai rumah 6 ke 7petang....berkualitikah hidup kita?
Harap dapat fikirkan juga masa kerja atau faedah cuti untuk PA,terutamanya selepas pekeliling cuti yang mengurangkan cuti PA bermula 2009,yang dikeluarkan tanpa berbincang dengan ceupacs.
MOHON KEMBALIKAN JUMLAH CUTI ASAL SEBELUM 2009.
tipu jer
lagi tipu
lega atau tidak kita tengok resultnya nanti jika mcm tiada ape ape pru13 ade so faham kan
LEGA pajadah !
Aku semak dalam kamus dwibahasa makna " Pelaksana " dalam bahasa Inggeris ialah executive ..... wow !!!
Kumpulan Pembantu Operasi
Kumpulan Eksekutif
Kumpulan Pengurusan Dan Pro ......
kualiti hidup perlu pemberat iman dan takwa.
satu jer, ngko yakin dgn Cuepacs LEGA ! ?
KENAIKAN GAJI TAHUNAN,PERBANDINGAN ANTARA SSM DAN SBPA.
PMR RM40(ssm) -RM80(sbpa) naik 100% ( RM80 x 10 thn = RM800 )
SPM RM50(ssm) -RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 )
SPM+SIJIL RM50(ssm) - RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 )
SIJIL RM50(ssm) - RM145(sbpa) naik 190%
( RM145 x 10 thn = RM1450 )
STPM/DIPLOMA RM60(ssm) - RM145(sbpa) naik 141%
( RM145 x 10 thn = RM1450)
IJAZAH RM90(ssm) - Rm225(sbpa) naik 150%
N41( RM225 x 10 thn = RM2250 )
N44( RM250 x 10 thn = RM2500 )
.................................
cuepecs lega?
adakah aku lega?
adakah semua pa lega?
Satu isu yang saya ingin kemukakan , dengan pengenalan kepada SBPA ini, PTK dimansuhkan, sekarang ini yang ada faedah diatas subangan PA adalah Anugerah Cemerlang, dan anugerah baru yang disebut dalam pekeliling iaitu Pingat Kebesaran(itu pun syarat nak penuhi punya lah susah), dan kenaikan gaji tahunan. Masalah nya ialah motivasi PA selepas ini….
Masalahnya, sekarang kita semua sudah merasa seronok dengan berita akan menerima habuan berupa kenaikan gaji .. adakah keseronokan ini akan berpanjangan (bagi yang time base tu tidak ada masalah) bagi yang lain-lain, dalam 2 ke 3 tahun lagi dengan peningkatan harga barang dan perkhidmatan, adakah ada jalan penyelesaian kepada semua PA, selepas ini tidak ada lagi ganjaran bagi yang bermotivasi dan kreatif untuk mendapatkan faedah dari usaha mereka yang sebelum ini wujud dalam peperiksaan PTK ( anjakan gaji).
Adakah JPA pernah membuat kajian dahulu kenapa PTK wujud, sebelum ia dimansuhkan, bagi skim pekhidmatan yang tidak mempunyai time base, adakah apa imbuhan yang akan disediakan untuk mereka setelah SBPA ini berjalan lebih dari 5 tahun, adakah Cuepac terpaksa berperang lagi selepas 5 tahun untuk memohon kenaikan gaji yang baru…
Cuma saya rasa JPA sekarang ini tidak membuat sebarang sasaran jangka panjang untuk penyelesaian semua hanya jangka pendek, cuba kawan-kawan bayangkan kita yang berkerja kuat dan mereka yang tidak berkerja kuat mendapat imbuhan yang sama setiap tahun. Selepas ini ramai yang sakit jiwa laaaa.
Mohon JPA membuat kajian agar time base diberikan kepada semua Skim perkhidmatan…
Tanpa Nama berkata...
KENAIKAN GAJI TAHUNAN,PERBANDINGAN ANTARA SSM DAN SBPA.
PMR RM40(ssm) -RM80(sbpa) naik 100% ( RM80 x 10 thn = RM800 )
SPM RM50(ssm) -RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 )
SPM+SIJIL RM50(ssm) - RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 )
SIJIL RM50(ssm) - RM145(sbpa) naik 190%
( RM145 x 10 thn = RM1450 )
STPM/DIPLOMA RM60(ssm) - RM145(sbpa) naik 141%
( RM145 x 10 thn = RM1450)
IJAZAH RM90(ssm) - Rm225(sbpa) naik 150%
N41( RM225 x 10 thn = RM2250 )
N44( RM250 x 10 thn = RM2500 )
.................................
cuepecs lega?
adakah aku lega?
adakah semua pa lega?
//////////////////////////
SUDAH NAMPAK SKIM MANA PALING DIANAK TIRI KAN.... SKIM (SPM+SIJIL) SEPERTI W17,FT17 YANG SYARAT LANTIKANNYA JUGA MENGGUNAKAN SIJIL POLI..
Satu isu yang saya ingin kemukakan , dengan pengenalan kepada SBPA ini, PTK dimansuhkan, sekarang ini yang ada faedah diatas subangan PA adalah Anugerah Cemerlang, dan anugerah baru yang disebut dalam pekeliling iaitu Pingat Kebesaran(itu pun syarat nak penuhi punya lah susah), dan kenaikan gaji tahunan. Masalah nya ialah motivasi PA selepas ini….
Masalahnya, sekarang kita semua sudah merasa seronok dengan berita akan menerima habuan berupa kenaikan gaji .. adakah keseronokan ini akan berpanjangan (bagi yang time base tu tidak ada masalah) bagi yang lain-lain, dalam 2 ke 3 tahun lagi dengan peningkatan harga barang dan perkhidmatan, adakah ada jalan penyelesaian kepada semua PA, selepas ini tidak ada lagi ganjaran bagi yang bermotivasi dan kreatif untuk mendapatkan faedah dari usaha mereka yang sebelum ini wujud dalam peperiksaan PTK ( anjakan gaji).
Adakah JPA pernah membuat kajian dahulu kenapa PTK wujud, sebelum ia dimansuhkan, bagi skim pekhidmatan yang tidak mempunyai time base, adakah apa imbuhan yang akan disediakan untuk mereka setelah SBPA ini berjalan lebih dari 5 tahun, adakah Cuepac terpaksa berperang lagi selepas 5 tahun untuk memohon kenaikan gaji yang baru…
Cuma saya rasa JPA sekarang ini tidak membuat sebarang sasaran jangka panjang untuk penyelesaian semua hanya jangka pendek, cuba kawan-kawan bayangkan kita yang berkerja kuat dan mereka yang tidak berkerja kuat mendapat imbuhan yang sama setiap tahun. Selepas ini ramai yang sakit jiwa laaaa.
Mohon JPA membuat kajian agar time base diberikan kepada semua Skim perkhidmatan
-------------------------
saya amat2 setuju,JPA tiada menilai kepayahan sesuatu kerja itu untuk diberi penarafan baru.. masih ditangkuk lama dan ada yg dikategorikan semakin turun taraf....
kenapa ini berlaku?JPA dah tak boleh buat kerja ker?atau semata-mata mengharapkan kesatuan untuk buat kerja? sekali ketuk,sekali bergerak dan kadang2 tidak bergerak langsung..
adakah ini kualiti penjawat awam dan JPA khasnya yang menjadi ibu segala penjawat awam... jika itu lah JPA,bermakna sampai bila2 penjawat awam tak akan maju.. kerana JPA juga adalah penjawat awam.
SBPA akan dimuktamadkan pada bulan April sebab PRU 13 akan di adakan pada bulan Mei atau selewat-lewatnya bulan Jun tahun ini. Seperti biasa, Najib akan buat kesilapan yang amat besar dalam menangani isu gaji PA.
HANYA ORANG YG TAK TAHU MENILAI PROFESSION PERGURUAN SHJ YG
BERKATA DEMIKIAN. KEJA CIKGU NI BUKANNYA MUDAH SEPERTI YANG DI
GEMBAR GEMBURKAN!!
Time pertandingan bola.. cikgu jd REFEREE.. :Bestnya takyah ngajar haritu
Time budak nak bertanding apa2 acara... cikgu jd JURULATIH...: Cikgu sukan kan ada, bestnyer cikgu lain boleh tak ngajar haritu..
Time aktiviti KH.. cikgu jd PETANI..: Ini memang kerja cikgu KH la...
Time kutip yuran.. cikgu jd AKAUNTAN..: La kerja setahun sekali pun nak berkira..
Time RMT.. cikgu jd PELAYAN..: ...Hairan jugak, Pelayan pun penat ke, makcik kantin jugak yang penat!
Time budak sakit.. cikgu jd DOKTOR..: Telefon la mak bapak budak..senang jer tu..
Time ceramah.. cikgu jd MOTIVATOR..: Jemput la motivator luar..
Time hias kelas.. cikgu jd PELUKIS SENI..: Biasanya budak2 yang lukis..cikgu arah je..
Time persembahan hari guru.. cikgu jd KOMPOSER..: Camtu takyah ada hari Guru...nyusahkan guru, nanti mak bapak pulak kena beri hadiah..mohon TPM jumudkan hari guru..
Time baiki kerusi rosak.. cikgu jd TUKANG KAYU..: Eh..tukang kebun la yang buat benda ni...nape lak cikgu nak buat..
Time budak muntah/berak dlm kelas.. cikgu jd TUKANG CUCI..: sebenarnya tukang kebun jugak jadi mangsa...
Time budak mencuri.. cikgu jd DETEKTIF..: Hek eleh...sapa suruh jadi detektif...itu kerja polis la..
Time budak wat persembahan... cikgu jd PHOTOGRAPHER..: yang gatal2 amik sapa suruh?
Time perkhemahan..: cikgu jd TENTERA..: dah termasuk dalam ko kurikulum kena la buat..
Time hari kantin.. cikgu jadi PENIAGA PASAR MALAM..: yang pandai2 nak niaga tu buat apa..kan untuk budak2 je, pantau jelah.
Time hari Guru... cikgu jd PENYANYI..:Kalau rasa hari guru susah...minta TPM batalkan je.
Time gotong royong sekolah... cikgu jd TUKANG KEBUN..: tukang kebun kan ada...takan sampai gotong royong pun nak berkira..
Time masuk waktu solat.. cikgu jd TOK IMAM..: eh..apa guna ramai ustaz kat sekolah?
Time parent amek lambat... cikgu jd BABY SITTER..: Pak Guard la yang jaga..mana pernah cikgu jaga..
Time budak bergaduh.. cikgu jd HAKIM MAHKAMAH..: sapa suruh? ambil tindakan disiplin la cikgu..
Time budak sakit kecemasan..cikgu jd PEMANDU AMBULANS..: Bukan ke cikgu telefon mak bapak suruh ambik..
Time merentas desa.. cikgu jd POLIS TRAFIK.. iye ke ni? bukannya duduk sembang kat check point.
Time budak sedih.. cikgu jd PELAWAK..: Ini mesti kes nak jadi Raja Lawak ni. Kaunselorkan ada...
***Ketahui la guru-guru sekolah, bila kita banyak membangkitkan dan mengungkit perkara-perkara yang sepatutnya memang kerja kita dan mempersoalkan kerja yang kita bantu...sebenarnya kita tidak termasuk dikalangan orang yang pekerti mulia dan ikhlas.
Wasalam,
...................................
SETUJU SGT2..CIKGU YG SYOK SENDIRI BAGET DIA SAJA YG RAJIN..
gaya org x maju..saling mengutuk, dengki dll. bilo melayu nak maju??
---------------------------------
melayu takkan maju kalau JPA tak reti buat kerja..
Dah tiba masanya semua PA bersatu padu dan lupakan soal perbezaan antara kita. Sama ada kita berada di gred yang rendah, sederhana atau tinggi. Kita semua adalah penting untuk negara. Adalah tak mungkin hanya sekelompok tertentu sahaja yang mengatakan bahawa hanya mereka sahaja yang penting, yang lain diabaikan. Kita bekerja dalam satu pasukan, saling memerlukan antara satu sama lain. Walaupun gaji kita berbeza-beza, tapi kita menggalas amanah dan tanggungjawab yang sama demi negara dan rakyat. Jangalah kita menghina mana-mana PA yang berjawatan rendah. Pada masa yang sama, kita jugak perlu respek pada PA yang berjawatan tinggi. Kita adalah saling memerlukan dalam sesebuah jabatan kerajaan. Diharapkan supaya sebaik sahaja SBPA dimuktamadkan nanti, kita bertaut kembali dan mencambahkan rasa persefahaman antara kita.
Kerani Bersatu berkata...
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....
Selasa, Februari 14, 2012 3:14:00 PM
-----------------------------------
Saya sokong...
Kenapa cikgu....jururawat...tukang masak...tukang beri ubat boleh,,,,,
Cuepacs...sila ambil perhatian!
Rabu, Februari 15, 2012 11:22:00 PM
-----------------------------------
Memang logik dan masuk akal....
Jom semua Pembantu Tadbir...kita sokong usul ini dan jadikan isu utama dalam persatuan masing-masing..
__________----------------------
Salam semua ,
Anda semua kena belajar aspek2 reka bentuk kerja dlm organisasi barulah anda faham mengapa gred DG ada gred 29-54. Maaf bnyk2 jika menyentuh emosi kalian.
Tanpa Nama berkata...
Satu isu yang saya ingin kemukakan , dengan pengenalan kepada SBPA ini, PTK dimansuhkan, sekarang ini yang ada faedah diatas subangan PA adalah Anugerah Cemerlang, dan anugerah baru yang disebut dalam pekeliling iaitu Pingat Kebesaran(itu pun syarat nak penuhi punya lah susah), dan kenaikan gaji tahunan. Masalah nya ialah motivasi PA selepas ini….
Masalahnya, sekarang kita semua sudah merasa seronok dengan berita akan menerima habuan berupa kenaikan gaji .. adakah keseronokan ini akan berpanjangan (bagi yang time base tu tidak ada masalah) bagi yang lain-lain, dalam 2 ke 3 tahun lagi dengan peningkatan harga barang dan perkhidmatan, adakah ada jalan penyelesaian kepada semua PA, selepas ini tidak ada lagi ganjaran bagi yang bermotivasi dan kreatif untuk mendapatkan faedah dari usaha mereka yang sebelum ini wujud dalam peperiksaan PTK ( anjakan gaji).
Adakah JPA pernah membuat kajian dahulu kenapa PTK wujud, sebelum ia dimansuhkan, bagi skim pekhidmatan yang tidak mempunyai time base, adakah apa imbuhan yang akan disediakan untuk mereka setelah SBPA ini berjalan lebih dari 5 tahun, adakah Cuepac terpaksa berperang lagi selepas 5 tahun untuk memohon kenaikan gaji yang baru…
Cuma saya rasa JPA sekarang ini tidak membuat sebarang sasaran jangka panjang untuk penyelesaian semua hanya jangka pendek, cuba kawan-kawan bayangkan kita yang berkerja kuat dan mereka yang tidak berkerja kuat mendapat imbuhan yang sama setiap tahun. Selepas ini ramai yang sakit jiwa laaaa.
Mohon JPA membuat kajian agar time base diberikan kepada semua Skim perkhidmatan
-------------------------
saya amat2 setuju,JPA tiada menilai kepayahan sesuatu kerja itu untuk diberi penarafan baru.. masih ditangkuk lama dan ada yg dikategorikan semakin turun taraf....
kenapa ini berlaku?JPA dah tak boleh buat kerja ker?atau semata-mata mengharapkan kesatuan untuk buat kerja? sekali ketuk,sekali bergerak dan kadang2 tidak bergerak langsung..
adakah ini kualiti penjawat awam dan JPA khasnya yang menjadi ibu segala penjawat awam... jika itu lah JPA,bermakna sampai bila2 penjawat awam tak akan maju.. kerana JPA juga adalah penjawat awam.
--------------------------------
saya bersetuju dengan pendapat diatas kerana dahulu PTK diwujudkan adalah untuk memberikan sedikit faedah kepada mereka yang perpotensi untuk kehadapan atau menjawat jawatan yang lebih tinggi, namun tidak dapat kerana tiada waran penjawatan kenaikan pangkat atau jawatan naik pangkat tersebut terlalu sedikit berbanding calon yang ramai, daahh sekarang kerja semakin banyak tekanan semakin tinggi tetapi ganjaran sama semua, agaknya selepas ini ramai yang kerja di tahap biasa selepas beberapa tahun kerana tiada faedah kerana mereka yang tidak berusaha lebih juga akan mendapat habuan yang sama setiap tahun. Setuju time base kepada semua dan yang KUP 15 tahun pun dikurang kan tahun kerjanya. Jika dahulu sebelum SSM pun ada logik nya iaitu selepas 10 tahun ada elaun PA akan naik itu bukti mereka mengiktiraf PA yang kanan. Sekarang hanya jaga orang baru masuk dan orang atasan aje
Kau nk undi BN ke PR ke x nak undi langsung ke lantak kau la, Janji SBPA kasi jalan da,..
tipu lagi ler ..
Salam semua ,
Anda semua kena belajar aspek2 reka bentuk kerja dlm organisasi barulah anda faham mengapa gred DG ada gred 29-54. Maaf bnyk2 jika menyentuh emosi kalian.
-----------------------
KUP untuk umum ada lah 15 tahun..saya harap dapat dikurangkan tahunnya.. patut 8 tahun..
Tanpa Nama berkata...
Dah tiba masanya semua PA bersatu padu dan lupakan soal perbezaan antara kita. Sama ada kita berada di gred yang rendah, sederhana atau tinggi. Kita semua adalah penting untuk negara. Adalah tak mungkin hanya sekelompok tertentu sahaja yang mengatakan bahawa hanya mereka sahaja yang penting, yang lain diabaikan. Kita bekerja dalam satu pasukan, saling memerlukan antara satu sama lain. Walaupun gaji kita berbeza-beza, tapi kita menggalas amanah dan tanggungjawab yang sama demi negara dan rakyat. Jangalah kita menghina mana-mana PA yang berjawatan rendah. Pada masa yang sama, kita jugak perlu respek pada PA yang berjawatan tinggi. Kita adalah saling memerlukan dalam sesebuah jabatan kerajaan. Diharapkan supaya sebaik sahaja SBPA dimuktamadkan nanti, kita bertaut kembali dan mencambahkan rasa persefahaman antara kita.
Ahad, Februari 19, 2012 2:38:00 PM
=======================
saya amat2 setuju penulisan ini..jika semua PA dapat time-base 8 tahun.dan ini lah di katakan keadilan untuk semua PA.knp nak beza2kan perjawatan walhal kita semua PA.jika ada skim yang dilayan seperti anak emas,pastinya akan berlaku persengketaan di alam maya........
dan juga keadilan untuk gred2,dan pembahagian KGT yang patut dikaji.
saya pasti,jika tiada lagi skim yang dilayan seperti anak emas dan penarafan jawatan berlaku dengan tidak adil,penjawat awam akan kembali seperti biasa bekerja dgn lebih tekun..
saya harap JPA buat la yang terbaik......
jangan pinggirkan sesetengah jawatan jika diupgred jawatan tertentu,maka perlulah upgred juga jawatan yang berkaitan dengannya..
terima kasih JPA.
Prinsip pemindahan gaji haruslah satu (1) kenaikkan gaji tahunan dalam gaji SSM dan kemudiannya 13% lagi sebelum pemindahan ke gaji SBPA dan juga pencen maksimum dikira hinggalah 33 tahun dari 30 tahun yang sedang ada.Terima kasih.
Jumaat, Februari 17, 2012 10:00:00 PM
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
SETUJU SANGAT ... SOKONG 99.99999%
.menoreh lagi bagus dari pikir pasal sbpa ni.heran2...lama mana lagi nak ambik masa.aku x larat nak tunggu dah.tunggu punya tunggu ujung bulan makan lauk telor jugak.orang atas tunggu punya tunggu makan pizza,kfc..
spba ka apa ka aku tk kesah..aku nk gaji aku naik cpat ckit..jgn thn2 lg oi..hrga brg suma dh naik..
kerani kat aku keja , tiap hari dtg lewat dan pulang awal.
keja? bisnis dlm blog & telfon partner., klien - 75% .
25% .. buat-buat sibuk dgn rakan kerja.
Ada ijazah.
Mau naik gaji ?? .. haiya !
cikgu sudah la..bagi kami yang makan nasi lauk telor tiap2 bulan ni merasa pulak.jangan mintak lebih2 pulak.kami pon nak merasa makan lauk ikan siakap sebulan sekali jugak.nak merasa makan kt kedai makan macam cikgu..sorry la..alamat xde duit la nak isi minyak..
Kerani Bersatu berkata...
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....
Selasa, Februari 14, 2012 3:14:00 PM
-----------------------------------
Saya sokong...
Kenapa cikgu....jururawat...tukang masak...tukang beri ubat boleh,,,,,
Cuepacs...sila ambil perhatian!
Rabu, Februari 15, 2012 11:22:00 PM
-----------------------------------
Memang logik dan masuk akal....
Jom semua Pembantu Tadbir...kita sokong usul ini dan jadikan isu utama dalam persatuan masing-masing..
__________----------------------
Salam semua ,
Anda semua kena belajar aspek2 reka bentuk kerja dlm organisasi barulah anda faham mengapa gred DG ada gred 29-54. Maaf bnyk2 jika menyentuh emosi kalian.
Ahad, Februari 19, 2012 2:46:00 PM
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
Minta maaf wahai rakan2 PA ...
Bidang perguruan memang banyak kekosongan Guru berijazah .. Ini kerana Dasar Kerajaan semasa menawarkan gaji 2 SKIM (Ijazah dan Bukan Ijazah) ingin menjadikan SEMUA GURU Sekolah Menengah, GURU BERIJAZAH dan 50% GURU SEKOLAH RENDAH, Guru Berijazah menjelang tahun 2015 ...
Memandang pada masa itu terlalu ramai guru bukan berijazah di sekolah menengah dan rendah .. Kerajaan telah menawarkan banyak insentif untuk memperkasakan bidang pendidikan ... Guru-guru muda telah mengambil peluang untuk sambung belajar mendapatkan Ijazah..
Pada masa itu Kerajaan tidak boleh mengambil guru berijazah secara beramai-ramai kerana unjuran bilangan guru mencukupi ...
Pada tahun 2012 dasar kerajaan untuk menjadi 100% guru sekolah menengah berijazah dan 50& guru sekolah rendah pada tahun 2015 tersasar, maka sekarang guru-guru yang tiada Ijazah di WAJIB melanjutkan pelajaran ... Kesian kepada guru-guru lama (45-52 tahun) terpaksa sambung belajar untuk memenuhi dasar Kerajaan.
Bayangkan umur yang sedemikian terpaksa tinggalkan anak bini.
Tahun 2007, memang benar ramai guru yang sambung belajar terinaya, berbanding dengan yang tidak sambung belajar .. Kerajaan kena tengok kenapa perkara ini berlaku dan perlu diperbetulkan ..
Kepada rakan2 PA, jangan risau, kesatuan kita boleh bawa perkara berkaitan yang dikatakan Guru adalah Anak Emas kepada Kerajaan .. Mungkin kerajaan boleh buat dasar 50% N17, N22, N27 dan sebagainya mesti ada IJAZAH ... dan Kerajaan boleh beri gaji Ijazah ...
Bidang pendidikan sangat memerlukan guru Berijazah menjelang tahun 2020 ... yang lambat lagi hendak pencen dan tidak mempunyai Ijazah, bersedialah meninggalkan anak-bini untuk sambung belajar .. Ini bukan kehendak kita tetapi DASAR YANG TELAH DITETAPKAN OLEH KERAJAAN ....
kerani kat aku keja , tiap hari dtg lewat dan pulang awal.
keja? bisnis dlm blog & telfon partner., klien - 75% .
25% .. buat-buat sibuk dgn rakan kerja.
Ada ijazah.
Mau naik gaji ?? .. haiya !
=======================
ni maknanya bos tak buat kerja,goyang kaki.sb tu anak buah mcm ni.
manusia yang reti bersyukur adalah manusia yang melihat orang lain lagi susah darinya.manusia yang tidak bersyukur adalah manusia yang sentiasa merasakan dia tak cukup dan ingin seperti orang atasan.
orang atas pon sama
orang bawah pon sama
bro.. maaf bro nak bg coment sikit...... bukan % saja dibangkit sb semakan sbpa ni.ada benda lain lg.. contohnya jawatan guna sijil yang sama,tapi ada dpt gred 3-1 dan ada dpt gred 4-1.. Contoh sijil pertanian/sijil politek.adil ke tu bro? Aku rasa kalau kena kat bro pun,bro akan marah. Cuba bayangkan,bro masuk guna ijazah sama dgn geng2 lain pun ijazah,gaji sama.tapi lepas Sbpa ni,gaji bro ikut skim diploma,geng2 lain tu dpt skim ijazah..sb gaji diploma dinaiktaraf,gaji ijazah pun naik taraf.tp skim gaji bro je tak naik taraf,sama.jadi gaji bro sama dgn diploma..memang angin bro. ni contoh je bro,cuma nk bg faham.konsep sama.
------------------------------------
Kenaikan untuk skim-skim yang buat kerja lebih kurang sama bebannya, patut semua skim dapat kenaikan, kalau ada skim jadi anak emas, manakala skim lain bukan setakat anak tiri, sudah jadi anak terbuang memang keterlaluan, buat kerja bebannya lebih kurang sama, tapi kenaikan lain-lain, kalau beza sikit tak kisahlah sangat, tapi berganda-ganda bezanya. Melampau betul.
manusia yang reti bersyukur adalah manusia yang melihat orang lain lagi susah darinya.manusia yang tidak bersyukur adalah manusia yang sentiasa merasakan dia tak cukup dan ingin seperti orang atasan.
orang atas pon sama
orang bawah pon sama
==========================
bkn istilah tak bersyukur..tapi gunakan istilah berusaha untuk kemajuan diri.jika kita hanya pandang golongan bawahan sebagai tali pengukur,saya rasa sampai bila2 takkan ada kemajuan untuk diri kita....sekurang2nya kita melihat org yang setaraf dengan kita tetapi dia dapat kenaikan yang sepatutnya kita dapat jugak.
bayangkan lah,anda tgk pengemis di jalanan.anda akan berfikir..tak apalah,dia pengemis lagi susah dari aku duit sikit pun boleh hidup..aku hidup mcm je la,takpe,anda boleh maju tak dengan berfikiran begitu?
dan situasi ke-2,anda melihat seseorang tu mampu beli kereta mewah,anda terfikir untuk menaik kan diri anda supaya dapat setaraf dgn dia dengan berusaha sehingga dapat,kerana anda juga ada hak.(yang tiada hak lain cerita) dan apa bila anda dapat setaraf yg diinginkan,anda akan bersyukur..
itu lah istilah bersyukur.. jgn di salah guna.
masing2 ada harapan dan keinginan.
Sbpa
jangan lega dulu nanti apabila gaji keluar nanti baru pa tahu sebab daerah saya sudah mula key in gaji didapti guru veteran memang rugi jika dibanding dengan yang tiga tahun berkhidmat. gaji naik hanya RM200 ke RM 300 sahaja.jangan ditipu oleh cuepacs.
aku lulus PTK Aras IV. Kata majikan aku, aku akan dapat Anjakan Gaji 2012.
Tetiba PTK di mansuh !
Apahal dgn Anjakan Gaji aku ???!!!
Ramai kekawan aku dah merasa .. aku nak rasa jugak !!!
Susah wo mau lulus PTK Aras IV !
Tlg aku Datuk Farida, tlg bagi Anjakan Gaji aku dulu sblm bagi gaji baru SBPA.
Tolong .. Please..... Aku orang susah.
...................................
setuju. sama kes macam aku.
disebabkan SBPA yg tergesa-gesa dilaksanakan pada tahun ini. PA yg telah lulus PTK Aras 4 berputih mata sebab anjakan gaji hangus cam tu je sbb spba dilaksanak. harap beri peluang kepada PA yg dah lulus utk anjak gaji terlebih dahulu dan barulah diberi gaji SBPA. PTK dahulupun adalah arahan JPA. Bukan saja2 nak ambil. tiba2 bila dah lulus tak dapat apa2 gara2 SBPA yg betul2 menyusahkan.
yang paling sakit hati pihak KPM cakap masa penerangan SBPA, dah bukan rezeki. senang2 cakap lagu tu.
Sabtu, Februari 18, 2012 10:51:00 AM
Jangan salahkan JPA berkenaan PTK.PTK dimansuhkan bermula 2011 adalah "hasil usaha" CEUPACS.
tunggu sbpa.
Bapak aku pencen Jusa C... dh dapat kenaikkan RM2500 sebulan! Yang ko orang bincang ni apa benda?? Bulat2 laa PA semua kena tipu....huhuhu
hai
Bapak aku pencen Jusa C...
dh dapat kenaikkan RM2500
sebulan! Yang ko orang
bincang ni apa benda??
Bulat2 laa PA semua kena
tipu....huhuhu
Ahad, Februari 19, 2012
//////////
jika betul maknanya betullah kata KSN. selepas semakan tiada yg akan terkurang......lagi suka takkan terkurang.cuma harap ada lebih lg dlm semakan ni.seperti jawatan yg tertinggal. wslm
Tanpa Nama berkata...
KSN kita dan para Premier tak kisah apa yang kita nak tuntut. Rasanya mereka akan bersetuju sja. Apa nak kisah, kenaikan mereka tetap mcm tu, tak akan kurang. Terpulang pd Cuepacs untuk menuntut hak kakitangan PA yang lain. Biar semua berpuashati, Tak payah kutuk mengutuk. Yang bukan dari PA, tak payah nyebok!
Jumaat, Februari 17, 2012 3:20:00 PM
...................................
kalau nak suruh semua puas hati saya rasa semua gaji PA di naikkan dengan % yang sama dengan primier.kalau ptimier naik 80% PA lain pun naik 80%.Primier naik 80% dari RM10,000 bermakna naik RM 8000.PA bawah naik 80% daripada RM2000 baru RM1600.Apmacam setuju tak?
Untuk guru atau kakitgn awan lain yg tangga gaji SSm pd gred 41 P1T15 atau P1T16.
Cuba congak dan banding gaji yg baru ditanda tangan dgn gaji terbaru yg dicadangkan oleh CUPEACS..adakah ianya seperti tikus membaiki labu????
Untuk guru atau kakitgn awan lain yg tangga gaji SSm pd gred 41 P1T15 atau P1T16.
Cuba congak dan banding gaji yg baru ditanda tangan dgn gaji terbaru yg dicadangkan oleh CUPEACS..adakah ianya seperti tikus membaiki labu????
...
Untuk guru atau kakitgn
awan lain yg tangga gaji
SSm pd gred 41 P1T15 atau
P1T16.
Cuba congak dan banding
gaji yg baru ditanda tangan
dgn gaji terbaru yg
dicadangkan oleh
CUPEACS..adakah ianya
seperti tikus membaiki
labu????
...................
cara perpindahan gaji tak sama dgn JPA,akan lebih dari yg telah dtandatangani.harap maklum
Minte sebuthargar Nik ?
Untuk guru atau kakitgn
awan lain yg tangga gaji
SSm pd gred 41 P1T15 atau
P1T16.
Cuba congak dan banding
gaji yg baru ditanda tangan
dgn gaji terbaru yg
dicadangkan oleh
CUPEACS..adakah ianya
seperti tikus membaiki
labu????
...................
cara perpindahan gaji tak sama dgn JPA,akan lebih dari yg telah dtandatangani.harap maklum.
Lagipun ini hanya draff cdngn,jika ada silap nt perbetulkan,anda juga dpt faedah jika ia laksanakan.kenapa masih mengutuk cuepacs?jgnla mcm tu ye,saya menyokong jika anda cpt naik pangkat tp jgnla ada dengki kat golongan bawahan.marilah berdamai dan sama2 menyokong penambahbaikan ini,yg kutuk2 itu abaikan kerana itulah tahap pemikiran mereka tak kirala pnp atau pelaksana.kita sama2 PA adalah sebuah pasukan untuk merialisasikan kearah negara maju dan berpendapatan tinggi.maaf jika ada terkasar.
Byk kekosongan guru berijazah di Kementerian Pelajaran .... Menjelang tahun 2015 ,, semua sekolah menengah adalah kalangan GURU BERIJAZAH dan 50% sekolah rendah adalah kalangan GURU BERIJAZAH ... Itu DASAR yang telah di tetapkan oleh KERAJAAN. Bayangkan tahun 2012 ada sebanyak 7,714 sekolah rendah dan 2,282 sekolah menengah .. satu sekolah bilangan guru 50-100 orang ... Dianggarkan pada tahun 2020 .. seramai 350 ribu guru sekolah menengah dan rendah mempunyai Ijazah berbanding 150 ribu guru tidak mempunyai Ijazah ...
salam
cuepacs urge review on gred 17 senior servants under sbpa.
apa tujuan cuepacs ni? takkan hanya untuk gred J/G lagi?
1.kalau gaji JUSA yang naik berkaliganda dari PA lain tak boleh disentuk oleh kupek...lega kebendanya omar oii..nampak benar kupek ni tiada kuasa dan pengaruh pun.
2.tenguk di singapura..kerajaan singapura sekarang cuba mengurangkan gaji kakitangan dia...dimalaysia gaji JUSA 19K..gaji 54 8k..apa punya sistem..sedangkan JUSA jugak adalah PA..bukan majikan.
Parlimen haruslah tubuh satu suruhanjaya khas bagi Doktor dan semua gaji dan elaun ditentukan oleh suruhanjaya ini.
Untuk mengelakkan bergaduhan antara PA gabungkan semua gred gred yang sedang bergaduh.
lega?
Kakitangan awam akan seronok setiap kali ada kenaikan gaji. Tetapi setiap kali gaji kakitangan awam naik, harga barang2 pun akan naik. Yang malang ialah pekerja2 swasta dan orang yang bekerja sendiri, pendapatan mereka berada pada tahap yang sama berbanding kakitangan awam. Belanjawan harian mereka akan tertekan.
==================================
ada yang buat komen bukannya PA..kakitanga swasta tak tahu bahawa gaji PA lebih kecil jika dibandingkan dengan gaji kakitangan swasta, gaji kerani bank jauh lebih besar dari kerani N.17, bonus paling kurang 3 bulan, PA bonus 1 bulan atau 1/2 bulan je..
Kakitangan awam akan seronok setiap kali ada kenaikan gaji. Tetapi setiap kali gaji kakitangan awam naik, harga barang2 pun akan naik. Yang malang ialah pekerja2 swasta dan orang yang bekerja sendiri, pendapatan mereka berada pada tahap yang sama berbanding kakitangan awam. Belanjawan harian mereka akan tertekan.
==================================
ada yang buat komen bukannya PA..kakitanga swasta tak tahu bahawa gaji PA lebih kecil jika dibandingkan dengan gaji kakitangan swasta, gaji kerani bank jauh lebih besar dari kerani N.17, bonus paling kurang 3 bulan, PA bonus 1 bulan atau 1/2 bulan je..
sila selaraskan elaun rumah juga, kalau boleh kepada sesiapa yang berduduki flat kerajaan, jgnlah diberhentikan elaun rumah,ini membebankan juga
Nuar_flys berkata...
namun begitu.. harap kajian semula untuk Jawatan Pembantu tadbir , satu-satunya jawtan yang tak pernah di UPGRADED sejak jawatan ini diujudkan....
Sabtu, Februari 18, 2012 3:59:00 PM
---------------------------
sokong, sama juga dengan pembantu penerbitan
persoalan? adakah cadangan jadual gaji cuepacs yang diterdapat di blogspot tertentu adalah yang sahih?
harap Cuepacs beri penerangan terperinci berkaitan dengan cadangan gaji yang baru, kerana jika diperhatikan berlaku ketidakadilan kepada gred 2-2
SSM N27 = SBPA 3-1
SSM N32 = SBPA 3-2
SSM N36/38 = SBPA 3-4
SSM DG27 = SBPA 2-1
SSM DG32 = SBPA 2-2
SSM DG34 = SBPA 2-3
SSM DG36/38 = SBPA 2-5
diatas adalah pertukaran yang disyorkan oleh Cuepacs mungkin merujuk kepada skim guru (DG) yang ada 4 tingkat, apa jadi dengan skim yang hanya ada 3 tingkat sahaja seperti
SMM G27 = SBPA 2-1
SSM G32 = SBPA 2-2
SSM G36 = SBPA 2-5
jika dibandingkan gaji mula dan gaji mati bagi 3-2 lebih tinggi dari 2-2, perlu dingat tangga 3-2 juga diakan sandang oleh pemegang sijil. Bagaimana gaji pemegang sijil boleh lebih dari pemegang diploma. Bagaimana gaji penolong pegawai lebih rendah dari pembantu pegawai seperti contoh
SSM G17, G22, G26 = SBPA G3-1
bila naik pangkat jadi G3-2 gaji mula RM2915.00 KGT = RM155
SSM G27 = SBPA G2-1
bila naik pangkat jadi G2-2 gaji mula RM2865.00 KGT = RM155
memang benar keadaan sekarang DIPLOMA benar2 tersepit. Tolong pebetulkan sebelum dibentangkan kepada JPA.
mana table chat kt tepi tu?admin cuepacs dh buang ke?
harap Cuepacs beri penerangan terperinci berkaitan dengan cadangan gaji yang baru, kerana jika diperhatikan berlaku ketidakadilan kepada gred 2-2
SSM N27 = SBPA 3-1
SSM N32 = SBPA 3-2
SSM N36/38 = SBPA 3-4
SSM DG27 = SBPA 2-1
SSM DG32 = SBPA 2-2
SSM DG34 = SBPA 2-3
SSM DG36/38 = SBPA 2-5
diatas adalah pertukaran yang disyorkan oleh Cuepacs mungkin merujuk kepada skim guru (DG) yang ada 4 tingkat, apa jadi dengan skim yang hanya ada 3 tingkat sahaja seperti
SMM G27 = SBPA 2-1
SSM G32 = SBPA 2-2
SSM G36 = SBPA 2-5
jika dibandingkan gaji mula dan gaji mati bagi 3-2 lebih tinggi dari 2-2, perlu dingat tangga 3-2 juga diakan sandang oleh pemegang sijil. Bagaimana gaji pemegang sijil boleh lebih dari pemegang diploma. Bagaimana gaji penolong pegawai lebih rendah dari pembantu pegawai seperti contoh
SSM G17, G22, G26 = SBPA G3-1
bila naik pangkat jadi G3-2 gaji mula RM2915.00 KGT = RM155
SSM G27 = SBPA G2-1
bila naik pangkat jadi G2-2 gaji mula RM2865.00 KGT = RM155
memang benar keadaan sekarang DIPLOMA benar2 tersepit. Tolong pebetulkan sebelum dibentangkan kepada JPA.
____________________
ok la tu..bersyukur,elaun 2-1 lg byk kan?
ok la tu..bersyukur,elaun 2-1 lg byk kan?
..............................
elaun sama jer dengan 3-1 jangan lupa ada skim kelayakan diploma berada dalam 3-1 seperti N.
persoalan? adakah cadangan jadual gaji cuepacs yang diterdapat di blogspot tertentu adalah yang sahih?
---------------------------
mana lak sahih nya..kalo dh sahih sure dh tahu bile dpt gaji br sbpa,draf tu akan dibahaskan byk peringkat lg dlm meeting dgn jpa n jawatankuasa penambahbaikkan sbpa ni n akan dibawa kepada najib utk kelulusan dr segi baget kerajaan.
elaun sama jer dengan 3-1 jangan lupa ada skim kelayakan diploma berada dalam 3-1 seperti N
___________________________
EKA rsnya lebih dr gred3-1 ni,mmg ada kelayakan diploma dlm skim N3-1.
elaun sama jer dengan 3-1 jangan lupa ada skim kelayakan diploma berada dalam 3-1 seperti N
___________________________
EKA rsnya lebih dr gred3-1 ni,mmg ada kelayakan diploma dlm skim N3-1.
................................
EKA sama saja antara N27 dan G27 cuma beza dengan G17. tapi nanti G17 dan N27= 3-1.
cadangan CUEPACS
gaji 3-1 = RM1495.00-RM4250.00
gaji 2-1 = RM1715.00-RM4530.00
gaji 3-2 = RM2915.00-RM5075.00
gaji 2-2 = RM2865.00-rm5015.00
MCM MANA TU tunggang tebalik.
Diharapkan kerajaan BN dapat selesaikan isu SPBA sebelum PRU 13.
PR boleh selesaikan jika BN tak mampu nak selesaikan..bukan aku cakap tapi 1Malaysia yang cakap.
sekadar renungan
Barang2 naik harga..kenapa tak naik kan elaun cola, rumah dan kritikal..kupeks sila bantu dan panjangkan pada PM..
Pekerja swasta pendpatan tak seberapa pangkah dah pangkah dah tapi habuk tak der..kesian pada mereka.
jangan dilayan PA yang suka meminta nie..menanguk kat kedai mamak jer lebih, kejer nyer ciput
Tanpa Nama berkata...
Kakitangan awam akan seronok setiap kali ada kenaikan gaji. Tetapi setiap kali gaji kakitangan awam naik, harga barang2 pun akan naik. Yang malang ialah pekerja2 swasta dan orang yang bekerja sendiri, pendapatan mereka berada pada tahap yang sama berbanding kakitangan awam. Belanjawan harian mereka akan tertekan.
----------------------------
Setuju..apakah perlunya perubahan PRU13 nanti..jika begini tiada kesudahan kepada perkerja swasta!!!!
takbir
Tanpa Nama berkata...
cikgu sudah la..bagi kami yang makan nasi lauk telor tiap2 bulan ni merasa pulak.jangan mintak lebih2 pulak.kami pon nak merasa makan lauk ikan siakap sebulan sekali jugak.nak merasa makan kt kedai makan macam cikgu..sorry la..alamat xde duit la nak isi minyak..
-----------------------------
cikgu makan ikan siakap 3rasa..mengajar malas!!!
go to next page ....
Bukan rahsia lagi berkata...
Pastikan selepas ini lampiran C yang menjadi 'rahsia' sebelum ini dapat diwartakan tanpa ada sebarang selindung-selindung lagi.
Harap SBPA yang baru ini benar-benar mantap dan lebih telus lagi.
Mudah-mudahan.
------------------------------
Ini lah puncayer semua nak rahsia!!! bila PR tegur bab ni mula lah melenting..ini reality!!
CAKAP TAK SERUPA BIKIN
APE CELOP NAK SOROK2 LAMPIRAN C!!!!
Tanpa Nama berkata...
KAMI SELURUH KEMENTERIAN/JABATAN/AGENSI KERAJAAN TAK PERLUKAN CUEPACS LAGI !!!!
------------------------
jika tak setuju maka hang buat kesatuan lain lagi bagus..daripada memekak dalam nie..
kupeks ada objektif nak perjuangkan nasib PA..
EKA rsnya lebih dr gred3-1 ni,mmg ada kelayakan diploma dlm skim N3-1.
................................
EKA sama saja antara N27 dan G27 cuma beza dengan G17. tapi nanti G17 dan N27= 3-1.
cadangan CUEPACS
gaji 3-1 = RM1495.00-RM4250.00
gaji 2-1 = RM1715.00-RM4530.00
gaji 3-2 = RM2915.00-RM5075.00
gaji 2-2 = RM2865.00-rm5015.00
MCM MANA TU tunggang tebalik
-------------------------------------------------------
mmg tul, ni bkan tunggang terbalik, gred gaji 3-1 hanya sampai 3-4..manakala gred 2-1 hingga 2-5, lagi banyak tangga..tak kan tu pun tak fahammmmm
peningkatan kualiti hidup kearah keharmonian keluarga dan masyarakat.Kembalikan jumlah cuti kakitangan awam seperti sebelum 2009.
Kami kumpulan pelaksana lantikan baru,jumlah cuti tahunan 20 hari mohon ditambah kepada 25 hari kerana ada kalanya urusan kematian atau masalah kesihatan keluarga selain dari ibu bapa juga memaksa mengambil cuti.
Contoh kematian mertua,paling kurang 3 hari cuti yang diambil,jadi baki 17 hari yang tinggal untuk merehatkan minda dan bersama keluarga terlalu sedikit.Belum lagi diambil kira urusan untuk anak anak seperti pergi kesekolah anak untuk ambil repot kad.
Bagi yang kerja jauh dari kampung halaman pula,untuk pulang ke kampung paling tidak 2 hari cuti terpaksa diambil untuk perjalanan pergi dan balik.
Kembalikan jumlah cuti seperti tahun 2009.
SAYA DAH TENGOK LAMPIRAN C CADANGAN DARI KEPAK..OK JGK TU ADA PENINGKATAN DARI SBPA SEBELUM NI
EKA rsnya lebih dr gred3-1 ni,mmg ada kelayakan diploma dlm skim N3-1.
................................
EKA sama saja antara N27 dan G27 cuma beza dengan G17. tapi nanti G17 dan N27= 3-1.
cadangan CUEPACS
gaji 3-1 = RM1495.00-RM4250.00
gaji 2-1 = RM1715.00-RM4530.00
gaji 3-2 = RM2915.00-RM5075.00
gaji 2-2 = RM2865.00-rm5015.00
MCM MANA TU tunggang tebalik
-------------------------------------------------------
mmg tul, ni bkan tunggang terbalik, gred gaji 3-1 hanya sampai 3-4..manakala gred 2-1 hingga 2-5, lagi banyak tangga..tak kan tu pun tak fahammmmm
........................
faham sangat..
tapi yang diberikan contoh tu skim DG yang ada 4 tangga. Skim lain hanya ada 3 tangga sahaja.
bila tukar SSM ke SBPA jadi mcm ini
SSM N27 = SBPA 3-1
SSM N32 = SBPA 3-2
SSM N36/38 = SBPA 3-4 (JPA 3-5)
SMM G27 = SBPA 2-1
SSM G32 = SBPA 2-2
SSM G36 = SBPA 2-5
yang jadi persolannya di bahagian 3-2 vs 2-2.
Cepat la laksana kan SBPA nie.... dah nazak da kewangan aku nie... dulu bleh la cukup2 makan jer.... skang harga barang dah naik sejak september 2011.... gaji sampai Febuari 2012 tak naik naik lagi.....
Apalah nak kutuk2 lagi...Dato omar pun dah berjuang bah itu...klau dia tdk perihatian...dah d laksana skim yg menguntung JUSA keatas...nasib baik lah dato Omar ni boleh pulas sikit..kalau tak...melopong PA semua..sbb skim ini hanya yg atas2 je yg dapat laba...yg bawah2 ni makan tulang....walhal yg kerja tungkus lumus yg bawah2 ni...yg atas2 tu kekadang je perah otak...sebenarnya yg bawah ni perah otak mcm mana nak laksana..sbb kalau x perform yg atas tu hanya tahu nak bantai je...haaaaa...skrng kita mahu PM kita lonjakkan gaji yg kumpulan bawah ni....bila income ok sikit dan terlepas dari takat tenggorok je...pasti yg bawah2 ni sokong BN dlm PRU13...percaya lah...kabar dgn Datuk PM kita....kita yakin PM kita tu perihatin dan penyayang..dia mesti tahu gerak nadi orang bawah2 ni yg cukup2 makan je...yg atas2 tu x yah pikiaq...dorang memang gaji bosar2 dah....mcm2 dapat....klau yg bawah ni merana...parah nanti sbb mereka akan sokong yg akan boleh bagi lapang dada pada mereka....wahai PM kita yg perihatin...Dato Omar kena sampaikan ini....naik gaji yag bawah2 ni dari grop 40 kebawah naik 100%..baru adil....sokong kangkawan suma....
-----------------------------------
sy sokongggg....
tau tak tarikh akhir kita bagi complain kat JPA ialah 15 feb. sidang ni lebih awal.ada makna ke kita complain masalah kita.takpelah cepatlah keluarkan skim ni.tak sabar nak rasa gaji baru walaupun seringgit.hidup di bandar sangat mencabar.kami ni miskin tegar bandar walaupun kerja macam di swasta.budak jual kasut pun dapat rm 1500.kami ni kurang dari tu.memang miskinlah
Aku tak lega, sebab apabila diamati gaji yang disediakan bagi gred n17 dalam sbpa oleh JPA jurang maksimum dengan gred n22 dan n26 adalah tidak begitu jauh tetapi cadangan oleh cuepac yang baru ini, jurang begitu jauh. Nampaknya apa yang dicadangkan oleh cuepac baru ini lebih meminggirkan gred n17
senang macam ni je jpa cuepacs.....naikkan je semua kakitangan kerajaan rm 200 ringgit.lepas tu buat tangga gaji baru.lepas tu ikut pergerakan masing masing lah.kan senang.kalau ikut peratus kesianlah yang gaji rendah dan gaji tinggi untunglah.tak adil.sebab yang atas tu pemalas, semua kerja bagi kat bawah dia dapat nama.kesianlah kerani-kerani ni.kerja berlambak.powerpointlah, access lah, website lah,excel lah.mentang-mentang kami tak masuk u, takkan dilayan macam ni.ada diantara kami keluarga susah sebab tu tak sambung belajar.jangan diskriminasikan orang bawahan.kalau adil tak ada yang bising.orang malaysia rasional.kalau tak terpaksalah pilih yang adil
CUTI ....
cikda nak komen sikit..
akibat daripada kerakusan menjalankan SBPA, sedikit sebanyak jabatan cikda menerima tempiasnya. Pemegang jawatan 51 telah evaluate kami geng2 bawahan 48-17. Oleh krn kegilaan melampau, baru kerja 2 tahun dengan kerajaan tp diberi kepercayaan untuk memberi markah SKT, terus terang cikda rasa tak setuju bila markah SKT diberi kepada anak2 buah hanyalah 85 ke bwh..10 tahun cikda kerja, inilah kali pertama dapat penilai yg mcm ni. Boleh lingkup prestasi kami wahai pegawai 51.. Kasihanilah periuk nasik kami.. kami bukan pekerja bermasalah cumanya kata kami tak aktif dalam berpesatuan.. Plsss buka mata pihak atasan... bila bermula kerja dari atas.. mmg kamu tak dapat paham apa masalah kami di bawahan ini...
Jika exit policy dijalankan jugak.. cikda percaya ramai org akan ken abuang kerja walaupun kerja hakiki bagus...
peningkatan kualiti hidup kearah keharmonian keluarga dan masyarakat.Kembalikan jumlah cuti kakitangan awam seperti sebelum 2009.
Kami kumpulan pelaksana lantikan baru,jumlah cuti tahunan 20 hari mohon ditambah kepada 25 hari kerana ada kalanya urusan kematian atau masalah kesihatan keluarga selain dari ibu bapa juga memaksa mengambil cuti.
Contoh kematian mertua,paling kurang 3 hari cuti yang diambil,jadi baki 17 hari yang tinggal untuk merehatkan minda dan bersama keluarga terlalu sedikit.Belum lagi diambil kira urusan untuk anak anak seperti pergi kesekolah anak untuk ambil repot kad.
Bagi yang kerja jauh dari kampung halaman pula,untuk pulang ke kampung paling tidak 2 hari cuti terpaksa diambil untuk perjalanan pergi dan balik.
Kembalikan jumlah cuti seperti tahun 2009.
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
Setuju......
Untuk mengelakkan bergaduhan antara PA, cadangkan tiap tiap kumpulan diberi dua gred sahaja,iaitu 2 gred bagi pelaksana sahaja gred 17 dan gred 32,bagi kumpulan pengurusan gred 41 dan gred 54 sahaja.Untuk PMR, SPM, SIJIL,STPM ditawar gred 17 tetapi different starting point manakala deploma dapat 32 pada lantikan.orang degree 41 naik pangkat 54.
mcm tak lega lagi.
http://kesatuanpk.wordpress.com/
ahhh lega pekena milo ais selepas penat buat kerja luar..
aku lulus PTK Aras IV. Kata majikan aku, aku akan dapat Anjakan Gaji 2012.
Tetiba PTK di mansuh !
Apahal dgn Anjakan Gaji aku ???!!!
Ramai kekawan aku dah merasa .. aku nak rasa jugak !!!
Susah wo mau lulus PTK Aras IV !
Tlg aku Datuk Farida, tlg bagi Anjakan Gaji aku dulu sblm bagi gaji baru SBPA.
Tolong .. Please..... Aku orang susah.
...................................
setuju. sama kes macam aku.
disebabkan SBPA yg tergesa-gesa dilaksanakan pada tahun ini. PA yg telah lulus PTK Aras 4 berputih mata sebab anjakan gaji hangus cam tu je sbb spba dilaksanak. harap beri peluang kepada PA yg dah lulus utk anjak gaji terlebih dahulu dan barulah diberi gaji SBPA. PTK dahulupun adalah arahan JPA. Bukan saja2 nak ambil. tiba2 bila dah lulus tak dapat apa2 gara2 SBPA yg betul2 menyusahkan.
yang paling sakit hati pihak KPM cakap masa penerangan SBPA, dah bukan rezeki. senang2 cakap lagu tu.
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Walaupun dah diberikan anjakan gaji kpd yg dah lulus PTK dan diberikan gaji SBPA tetap tidak sama kepuasannya.Sbb macam aku yg dah merasa anjakan gaji selama 3lepas lulus Aras IV pada thn 2007 bila tukar ke SBPA gaji mati,tangga gaji dan pergerakan gaji tahunan sama je dengan mereka yang tak ambil dan tak lulus PTK.
Sedangkan masa SSM sesiapa yg dah lulus PTK akan mendapat anjakan gai dan pergerakan gaji tahunannya tidak sama dengan rakan sejawat yang yg tidak lulus PTK dalam kumpulan yang sama.Malah gaji mati pun tak sama sbb ada P1,P2 dan P3.
Sekarang ni gaji PGT dan gaji mati aku dah sama dengan kawan2 satu batch dengan aku.Tak adil aku rasa sbb SBPA tidak ada kesinambungan dari SSM.Kecewa sungguh sbb tak dihargai.
apa dah jadi dgn JPA ni.knp meminggirkan jawatan2 kami.
falsafahnya, sbpa perlu mengambilkira kenaikan itu (7% - 13%)seimbang dan berpadanan bukan seperti sebelum ini dimana jusa mendapat 60% - 80% kenaikkan yang mencecah kenaikkan gaji diantara lima hingga enam ribu malahan lebih sedangkan 54 ada yang hanya mendapat 200 - 300 ringgit.
Alhamdullillah, kini nampaknya penyelesaiannya sudah nampak.
Sesuatu yang tak disangka
Seringkali mendatangi kita
Itukah suratan dalam kehidupan
Atau hanya satu kebetulan
Kita asyik membicarakan
Persoalan hidup dan pilihan
Sedang kejujuran semakin berkurang
Masih tiada bertemu jawapan
Walau kita dihadapkan
Dengan berbagai pilihan
Mengapa sering terjadi
Pilihan tak menepati
Hingga amat menakutkan
Menghadapi masa depan
Seolah telah terhapus
Sebuah kehidupan yang kudus
Pertemuan sekali ini
Bagi diriku amat bererti
Tetapi ku bimbang untuk menyatakan
Bimbangkan berulang kesilapan
falsafahnya, sbpa perlu mengambilkira kenaikan itu (7% - 13%)seimbang dan berpadanan bukan seperti sebelum ini dimana jusa mendapat 60% - 80% kenaikkan yang mencecah kenaikkan gaji diantara lima hingga enam ribu malahan lebih sedangkan 54 ada yang hanya mendapat 200 - 300 ringgit.
Alhamdullillah, kini nampaknya penyelesaiannya sudah nampak.
===========================
nampak gayanya,memang dah tersasar dari 7-13% tu sb kenaikan jusa tak akan terkurang.namum PA bawahan ini di pergunakan 7-13% ini. dan sepatutnya,PA 54 dan ke bawah harus dapat % yang sama seperti jusa.baru lah adil..... jika jusa naik 60-80%,PA 54 dan ke bawah patut dapat kenaikan mcm itu juga.atau diberi cuma 60% sudah memadai jika jusa mendapat 80%.
saya amat2 setuju,JPA tiada menilai kepayahan sesuatu kerja itu untuk diberi penarafan baru.. masih ditangkuk lama dan ada yg dikategorikan semakin turun taraf....
kenapa ini berlaku?JPA dah tak boleh buat kerja ker?atau semata-mata mengharapkan kesatuan untuk buat kerja? sekali ketuk,sekali bergerak dan kadang2 tidak bergerak langsung..
adakah ini kualiti penjawat awam dan JPA khasnya yang menjadi ibu segala penjawat awam... jika itu lah JPA,bermakna sampai bila2 penjawat awam tak akan maju.. kerana JPA juga adalah penjawat awam.
--------------------------------
saya bersetuju dengan pendapat diatas kerana dahulu PTK diwujudkan adalah untuk memberikan sedikit faedah kepada mereka yang perpotensi untuk kehadapan atau menjawat jawatan yang lebih tinggi, namun tidak dapat kerana tiada waran penjawatan kenaikan pangkat atau jawatan naik pangkat tersebut terlalu sedikit berbanding calon yang ramai, daahh sekarang kerja semakin banyak tekanan semakin tinggi tetapi ganjaran sama semua, agaknya selepas ini ramai yang kerja di tahap biasa selepas beberapa tahun kerana tiada faedah kerana mereka yang tidak berusaha lebih juga akan mendapat habuan yang sama setiap tahun. Setuju time base kepada semua dan yang KUP 15 tahun pun dikurang kan tahun kerjanya. Jika dahulu sebelum SSM pun ada logik nya iaitu selepas 10 tahun ada elaun PA akan naik itu bukti mereka mengiktiraf PA yang kanan. Sekarang hanya jaga orang baru masuk dan orang atasan aje
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
PTK pun bukan diambil kira untuk kenaikan pangkat.Mcm aku, aku sorang je yang dapat PTK Aras IV dalam batch kitorang yang 10 org ni.Bila ada kenaikan pangkat tahun lepas nama aku langsung tak tercalon sbb markah SKT aku utk tahun yg dinilai cuma dapat 89% berbanding dengan kawan2 yg lain yang kerja diunut yang lain dan dinilai oleh bos yang lain.Org yang dapat kenaikan pangkat tu pulak klu kerja elok tak per.tapi asyik ponteng kerja dan mc serta cuti sesuka hati.Aku serah nasih pada Allah je.Tak nak bersangka buruk dengan rezeki yg Allah bagi.Datang SBPA aku dah sama dengan kawan2 yg satu batch tu.Lagilah rasa mcm tak dihargai langsung.
MENGAPA KASTAM BOLEH TERLIBAT RASUAH?
Sebelum ini kita dikejutkan dengan berita rasuah di kalangan pegawai Imigresen sebelum dikejutkan lagi dengan berita Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang telah menahan 62 pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia menerusi Operasi 3b kerana dipercayai terbabit dalam rasuah, aktiviti pengubahan wang haram dan pelbagai kesalahan lain. Memang benar kita perlu mengakui bahawa SPRM hanya menjalankan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka dan aku juga bersetuju bahawa mereka yang terlibat dalam kes rasuah ini haruslah diambil tindakan yang sewajarnya andai kesalahan mereka itu dapat dibuktikan di mahkamah kelak.
Namun begitu, seandainya cadangan yang aku kemukakan sebelum ini berkaitan dengan kenaikan gaji kastam diselaraskan dengan gaji yang diterima oleh ATM dan PDRM, tidak mustahil gejala rasuah ini mampu dicegah lebih awal tanpa perlu menyusahkan SPRM untuk membuat siasatan yang sekaligus mencemarkan nama baik dan kredibiliti warga kastam lain yang langsung tidak terlibat dalam gejala rasuah. Aku ingin memaparkan secebis luahan rasa seorang sahabat yang sedang berkhidmat dalam Kastam ketika ini, "Bila timbul kes macam ni, nak pakai uniform pun aku malu sebab orang luar pandang serong pada kastam sedangkan aku tak ambik rasuah pun."
Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.
Apa-apa pun, aku menghormati ketiga-tiga unit beruniform ini yang penuh dengan tradisi dan sejarah mereka tersendiri. Namun pada masa yang sama, aku begitu simpati dengan nasib sahabatku dalam Kastam sekarang ini yang tangga gajinya tidak setimpal dengan amanah yang dipikul. Lu pikirlah sendiri....harap-harap jangan sampai ada lagi kejutan di masa depan berkaitan warga beruniform ini.
cuti tambah
SEPATUTNYA,JABATAN YANG MELIBATKAN KEWANGAN DIBERIKAN KELEBIHAN.SEPERTI KASTAM/JPPH/AKAUNTAN DAN SEBAGAINYA.
cuepecs lega?
adakah aku lega?
adakah semua pa lega? \
Aku legaaa selepas berak jer!
kerani kat aku keja , tiap hari dtg lewat dan pulang awal.
keja? bisnis dlm blog & telfon partner., klien - 75% .
25% .. buat-buat sibuk dgn rakan kerja.
Ada ijazah.
Mau naik gaji ?? .. haiya !
------------------------------
Dia punya penyelia?GB/pengetua tuh tunggul kayu ker??? Ambilla tindakan
--
SBPA: Khabar gembira atau sebaliknya dijangka diketahui Rabu ini
KUALA TERENGGANU 19 Feb. - Keputusan sama ada tuntutan penambahbaikan sistem Saraan Baharu Perkhidmatan Awam (SBPA) akan memberi khabar gembira kepada seluruh penjawat awam atau sebaliknya dijangka diketahui Rabu ini.
Timbalan Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Azih Muda berkata, pada hari tersebut, pihaknya akan membentangkan hasil bengkel Jawatankuasa Bertindak SBPA kongres itu kepada Jawatankuasa Penambahbaikan SBPA yang ditubuhkan kerajaan.
"Kelmarin dan semalam kita ada bengkel Jawatankuasa Bertindak SBPA CUEPACS di Kuala Lumpur di mana kita masih lagi mengekalkan cadangan lima perkara yang diutarakan kongres supaya diteliti kerajaan," katanya kepada pemberita selepas sesi dialog bersama CUEPACS di Perpustakaan Awam Negeri Terengganu, di sini hari ini.
Turut hadir, Setiausaha Agungnya, Lok Yim Pheng.
Azih berkata, pihaknya juga menjangkakan isu tuntutan CUEPACS mengenai SBPA dapat diselesaikan sepenuhnya pertengahan April ini.
Dalam perkembangan sama, katanya, CUEPACS amat menghargai kesediaan dan keprihatinan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak yang bersungguh-sungguh untuk membantu menyelesaikan isu itu demi kepentingan penjawat awam khususnya peringkat bawahan.
"Kita sangat hargai komitmen Perdana Menteri untuk dengar pandangan CUEPACS dan kesungguhan beliau untuk membantu menyelesaikan perkara yang dibangkitkan CUEPACS ini," katanya.
"Ini satu penghargaan tinggi daripada kerajaan kepada CUEPACS," katanya.
cuepecs lega?
adakah aku lega?
adakah semua pa lega?
Kami nak PANADOL !
bro.. maaf bro nak bg coment sikit...... bukan % saja dibangkit sb semakan sbpa ni.ada benda lain lg.. contohnya jawatan guna sijil yang sama,tapi ada dpt gred 3-1 dan ada dpt gred 4-1.. Contoh sijil pertanian/sijil politek.adil ke tu bro? Aku rasa kalau kena kat bro pun,bro akan marah. Cuba bayangkan,bro masuk guna ijazah sama dgn geng2 lain pun ijazah,gaji sama.tapi lepas Sbpa ni,gaji bro ikut skim diploma,geng2 lain tu dpt skim ijazah..sb gaji diploma dinaiktaraf,gaji ijazah pun naik taraf.tp skim gaji bro je tak naik taraf,sama.jadi gaji bro sama dgn diploma..memang angin bro. ni contoh je bro,cuma nk bg faham.konsep sama.
------------------------------------
Kenaikan untuk skim-skim yang buat kerja lebih kurang sama bebannya, patut semua skim dapat kenaikan, kalau ada skim jadi anak emas, manakala skim lain bukan setakat anak tiri, sudah jadi anak terbuang memang keterlaluan, buat kerja bebannya lebih kurang sama, tapi kenaikan lain-lain, kalau beza sikit tak kisahlah sangat, tapi berganda-ganda bezanya. Melampau betul.
??????????????????????????????
......AKU PASTI JIKA JAWATAN-JAWATAN
(SPM+SIJIL) SEPERTI FT17,W17,Q17 TIDAK BERUBAH,DAN MASIH SAMA SEPERTI JAWATAN SPM SAHAJA,MAKA RAMAI JUGA TIDAK AKAN BERPUAS HATI. ISU SBPA INI TAK KAN SELESAI..
KERANA GRED2 TERSEBUT MASIH MENERIMA KGT SETARAF DENGAN SPM,BUKAN SETARAF SIJIL.
KENAIKAN GAJI TAHUNAN ( KGT ),PERBANDINGAN ANTARA SSM DAN SBPA.
PMR RM40(ssm) -RM80(sbpa) naik 100% ( RM80 x 10 thn = RM800 / 20 thn = RM1600 )
SPM RM50(ssm) -RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 / 20 thn = RM1900 )
SPM+SIJIL RM50(ssm) - RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 / 20 thn = RM1900 )
SIJIL RM50(ssm) - RM145(sbpa) naik 190%
( RM145 x 10 thn = RM1450 / 20 thn = RM 2900 )
STPM/DIPLOMA RM60(ssm) - RM145(sbpa) naik 141%
( RM145 x 10 thn = RM1450 / 20 thn = RM 2900 )
IJAZAH RM90(ssm) - Rm225(sbpa) naik 150%
N41( RM225 x 10 thn = RM2250 / 20 thn = RM4500 )
N44( RM250 x 10 thn = RM2500 / 20 thn = RM5000 )
lega ... untung aku. Cepatlah gaji baru kih kih kih
KENAIKAN GAJI TAHUNAN ( KGT ),PERBANDINGAN ANTARA SSM DAN SBPA.
PMR RM40(ssm) -RM80(sbpa) naik 100% ( RM80 x 10 thn = RM800 / 20 thn = RM1600 )
SPM RM50(ssm) -RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 / 20 thn = RM1900 )
SPM+SIJIL RM50(ssm) - RM95(sbpa) naik 90%
( RM95 x 10 thn = RM950 / 20 thn = RM1900 )
SIJIL RM50(ssm) - RM145(sbpa) naik 190%
( RM145 x 10 thn = RM1450 / 20 thn = RM 2900 )
STPM/DIPLOMA RM60(ssm) - RM145(sbpa) naik 141%
( RM145 x 10 thn = RM1450 / 20 thn = RM 2900 )
IJAZAH RM90(ssm) - Rm225(sbpa) naik 150%
N41( RM225 x 10 thn = RM2250 / 20 thn = RM4500 )
N44( RM250 x 10 thn = RM2500 / 20 thn = RM5000 )
++++++++++++++++++++++++++++++++
SKIM (SPM+SIJIL) LAH YANG PALING TERPINGGIR... DAH LA MASUK JAWATAN GUNA SIJIL INSTITUSI AWAM SEPERTI SIJIL PERTANIAN,SIJIL POLITEK DLL.
.............
cadangan gaji baru aku dah nampak...yahoooo..gaji N17 dah mcm gaji staf berijazah...bestnya..
saya N17 ada STPM ...bila kami boleh dinaikkan terus ke PnP...mohon kami N17 yang ada kelayakan seperti STPM terus dinaikkan tanpa interview kerana susah2 kami belajar ambik STPM .....
cadangan gaji baru aku dah nampak...yahoooo..gaji N17 dah mcm gaji staf berijazah...bestnya..
---------------
ko baru napok ker?ketinggalan zaman, gaji n17 dah mcm staff berijazah,staff berijazah pula gaji mcm KSN.
KORANG HARUS FAHAM...KENAIKAN 7-13 % YANG DIUMUMKAN OLEH PM ADALAH TIDAK BERAPA JELAS...OLEH ITU ADA BEBERAPA MAKSUD KENAIKAN TERSEBUT MUNGKIN YG 13% ADALAH GOLONGAN N17 YANG LULUS PTK ARAS 4...HEHEHEHE...AMACAM BOLEH PAKAI TAK TEORI AKU....HEHEHEHE
Isnin, Februari 20, 2012 3:58:00 PM
Tanpa Nama berkata...
cadangan gaji baru aku dah nampak...yahoooo..gaji N17 dah mcm gaji staf berijazah...bestnya..
---------------
ko baru napok ker?ketinggalan zaman, gaji n17 dah mcm staff berijazah,staff berijazah pula gaji mcm KSN.
==================================
mana ade..engko fitnah...engko fitnah..aku tak percaya..aku tak percaya...aku tak percaya...tidaaaaaaaaakkkkkkkkkkkk
Isnin, Februari 20, 2012 3:58:00 PM
Tanpa Nama berkata...
cadangan gaji baru aku dah nampak...yahoooo..gaji N17 dah mcm gaji staf berijazah...bestnya..
---------------
ko baru napok ker?ketinggalan zaman, gaji n17 dah mcm staff berijazah,staff berijazah pula gaji mcm KSN.
==================================
mana ade..engko fitnah...engko fitnah..aku tak percaya..aku tak percaya...aku tak percaya...tidaaaaaaaaakkkkkkkkkkkk
Isnin, Februari 20, 2012 4:04:00 PM
------------------------------
betul betul betul......
PASTINYA LEPAS 22 HB NI KEMBALI CERIA BLOG CUEPACS NI..RAMAI YANG STATUS "WAITING"... KERJA PUN DAH MALAS SEMUA.
aku ada berita baru
http://beritasemasa.com/formula-gaji-baru-sbpa
lega atau masih mengeLEGAk?
BAGUS JUGA KALAU SKIM SPM+SIJIL INI DIIKTIRAF KE GRED 21..
SKIM SPM GRED 17...
SKIM SPM+SIJIL GRED 21...
SKIM SIJIL GRED 27..
BARU ADA PENARAFAN TERHADAP SKIM SPM+SIJIL.
TERRRRBAEKKKK CUEPACS..!!!!!!!!!!
BAGUS JUGA KALAU SKIM SPM+SIJIL INI DIIKTIRAF KE GRED 21..
SKIM SPM GRED 17...
SKIM SPM+SIJIL GRED 21...
SKIM SIJIL GRED 27..
BARU ADA PENARAFAN TERHADAP SKIM SPM+SIJIL.
CADANGAN KGT ADALAH RM145 ATAU RM140
Sara Hidup ATM LLP (SPM )
Prebet - RM1125 - RM3035
Lans Koperal- RM1400 - RM3295
Koperal - RM1550 - RM3550
Sarjan - RM1645 - RM4570
Staf Sarjan - RM2015 - RM4905
PW II - RM2695 - RM5435
PW 1 - RM3290 - RM6020
Diluluskan mulai 16 hb. Jan 2012 .
Tempoh servis dari 23 tahun dinaikan kepada 27 tahun.
Terima kasih , Panglima ATM !!
..................................
Sesiapa yang ada maklumat mengenai KGT / Kenaikan Gaji Tahunan LLP ...
Tolong beri maklumat ... ok !
BAGUS JUGA KALAU SKIM SPM+SIJIL INI DIIKTIRAF KE GRED 21..
SKIM SPM GRED 17...
SKIM SPM+SIJIL GRED 21...
SKIM SIJIL GRED 27..
BARU ADA PENARAFAN TERHADAP SKIM SPM+SIJIL.
CADANGAN KGT ADALAH RM145 ATAU RM140
------------------------------------
Skim STPM + Diploma macam mana? Apa dah jadi dengan gred skim STPM + Diploma, dianak tirikan.
Pasukan Petugas Penambahbaikan SBPA sila kaji dan perbaiki gred 22 hingga 38, SBPA telah melayan gred 22 hingga 38 seperti sampah, tambah baik gred 22 hingga 28, tak pasal-pasal jadi down gred, apa kejadahnya?
Pasukan Petugas Penambahbaikan SBPA sila kaji dan perbaiki gred 22 hingga 38, SBPA telah melayan gred 22 hingga 38 seperti sampah, tambah baik gred 22 hingga 38, tak pasal-pasal jadi down gred, apa kejadahnya?
nampak gayanya,memang dah tersasar dari 7-13% tu sb kenaikan jusa tak akan terkurang.namum PA bawahan ini di pergunakan 7-13% ini. dan sepatutnya,PA 54 dan ke bawah harus dapat % yang sama seperti jusa.baru lah adil..... jika jusa naik 60-80%,PA 54 dan ke bawah patut dapat kenaikan mcm itu juga.atau diberi cuma 60% sudah memadai jika jusa mendapat 80%.
--------------------------------------
Pasal isu JUSA dan Turus, kenaikan gaji mereka yang melampau-lampau sebelum ini perlu dikaji semula, sudahlah buat hal hingga memporak perandakan perkhidmatan awam, kemudian sedap-sedap pelahap SBPA sesuka hati diorang saja.
Diharapkan kerajaan BN dapat selesaikan isu SPBA sebelum PRU 13.
PR boleh selesaikan jika BN tak mampu nak selesaikan..bukan aku cakap tapi 1Malaysia yang cakap.
sekadar renungan
---------------------------------------
Saya memang tidak setuju dengan SBPA, tapi kalau Pakatan Rakyat, lebih baik tak payahlah, tak pasal-pasal Malaysia tergolek muflis macam Greece, Negara Kebajikan konon, Buku Jingga konon, tapi pelingkup, sekadar gula-gula politik, lepas menang lain cerita, penduduk Kampung Buah Pala dah terkena, sebelum PRU 12, tak apa nanti Pakatan Rakyat menang di Pulau Pinang, Pakatan Rakyat akan kembalikan Kampung Buah Pala kepada penduduk, lepas menang semuanya lesap, penduduk pula kalau tidak kerana pertolongan kerajaan persekutuan, tentu dah jadi mangsa.
DAH LAH GAJI BESAR, NAIK % BESAR...MAKA DOSA PUN DPT BESAR...TANGGUNG LAH SENDIRI JIKA MENGANIAYAAI ORG BAWAHAN..
manusia yang reti bersyukur adalah manusia yang melihat orang lain lagi susah darinya.manusia yang tidak bersyukur adalah manusia yang sentiasa merasakan dia tak cukup dan ingin seperti orang atasan.
orang atas pon sama
orang bawah pon sama
--------------------------------------
Kononnya melihat orang lain lebih susah darinya konon, apahal semua JUSA dan Turus miskin sangat ke sampai buat kenaikan berpuluh ribu ringgit sebulan?
Cakap senanglah, tapi hakikatnya jangan dibiarkan kepala dipijak oleh orang yang tak bertanggunjawab, kelak sengsara sepanjang perkhidmatan.
DAH LAH GAJI BESAR, NAIK % BESAR...MAKA DOSA PUN DPT BESAR...TANGGUNG LAH SENDIRI JIKA MENGANIAYAAI ORG BAWAHAN..
-------------------------------------
Pinda SBPA, kaji balik gaji para Jusa dan Turus yang tahap gila babi naikkan gaji mereka sendiri. Mentang-mentang buat dasar, semuanya nak pelahap ke perut mereka saja, tak cukup siap isi dalam kocek, tak puas lagi isi dalam karung, sisa baru bagi kepada kakitangan rendah, blah la, penindas.
Kaji balik SBPA, kembalikan keadilan dan kebajikan semua penjawat awam.
parlimen haruslah tubuh satu suruhanjaya khas bagi kumpulan Doktor dan semua gaji dan elaun ditentukan oleh sruhanjaya ini.
Catat Ulasan