31/3/2012
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 1 Tahun 2012
Kenaikan Gaji Pegawai Perkhidmatan Awam PersekutuanDi Bawah Sistem Saraan Malaysia
Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 2 Tahun 2012
Kenaikan Gaji Bagi Perkhidmatan Polis DiRaja Malaysia
Di Bawah Sistem Saraan Malaysia
Di Bawah Sistem Saraan Malaysia
674 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 401 – 600 daripada 674 Terbaru› Baru»Pasal apa nak gaduh skrg ! Its too late ! Dulu SBPA dah ok tak puas ! Skg pun tak puas ! Dato Omar punya pasal la ini ! Apa apa pun aku nak naik gaji dulu ! Korang jgn pulak jadikan macam SBPA ! Tak puas puas last last batal terus ! Kump pelaksana ni bagi gaji RM 1 juta pun tak puas !
Tuan/Puan semua, SBPA atau SSM2012, untung ke der? Bila dapat rezeki tu sepatutnya banyak bersyukur, bukan banyak komplen. Jangan dengki atau irihati bila Skim lain naik gaji atau naik pangkat dengan mudah. Kena kaji dan tengok beban kerja, tanggungjawab dan kelayakan. Apa pun tahniah kepada semua sebab naik gaji jugak kan, kan, kan... ADA UNTUNG KE DER? Gud Bye to SBPA yang lebih menguntungkan dan terima jer la SSM2012....ADA UNTUNG KE DER? Salam daripada Brother PTD.
J = JUMUD.
apa yang susah sangat mau faham?
biarkan mereka berkokok. orang jumud memang begitu.
tengok la sekarang. banyak urusan teknikal dalam jabatan kerajaan telah sub kepada kontraktor luar. konsultan pun pakai konsultan luar. malah ada beberapa jabatan yang ada unit teknikal sendiri.
JKR sendiri adalah sebuah jabatan yang tak dapat dikenalpasti fungsinya lagi dah. kerana dikuasai oleh golongan JUMUD.
JKR sendiri akronimnya bermaksud jumudkan kehidupan rakyat.
malah tak salah kalau dinamakan sebagai jabatan kejar rasuah.
sebab mereka sudah tidak kenal lagi bidang kepakaran mereka.
J = JUMUD.
apa yang susah sangat mau faham?
biarkan mereka berkokok. orang jumud memang begitu.
tengok la sekarang. banyak urusan teknikal dalam jabatan kerajaan telah sub kepada kontraktor luar. konsultan pun pakai konsultan luar. malah ada beberapa jabatan yang ada unit teknikal sendiri.
JKR sendiri adalah sebuah jabatan yang tak dapat dikenalpasti fungsinya lagi dah. kerana dikuasai oleh golongan JUMUD.
JKR sendiri akronimnya bermaksud jumudkan kehidupan rakyat.
malah tak salah kalau dinamakan sebagai jabatan kejar rasuah.
sebab mereka sudah tidak kenal lagi bidang kepakaran mereka
.........................
J22 diploma holder
Harap "J" dapat bersabar. Rezeki, hidup, mati takdir telah ditentukan semasa 4 bulan dalam kandungan. Orang yang "sempura" takkan mengucapkan perkataan sedmikian rupa.
Nak semak ape lagi.yang dah bagi pun tarik balik.kerajaan lebih mementingkan guru,polis dan tentera sahaja.penjawat awam lain semua tak penting.teknikal lagi la dianaktirikan......
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
sampah ksn
J22 diploma holder
Harap "J" dapat bersabar. Rezeki, hidup, mati takdir telah ditentukan semasa 4 bulan dalam kandungan. Orang yang "sempura" takkan mengucapkan perkataan sedmikian rupa.
----------------------------
sempura tu apa bai? macam tempura ayam ka? kah kah kah.
kau pandai la tang ni bukak cerita agama pasal rezeki dah ditetapkan masa dalam kandungan blablabla
pegi ceramahkan (J)umud yang memekak pasal kenaikan tak jadi bagai tu. ajar mereka apa itu qada' dan qadar serta apa itu takdir.
PGT sy bln julai =
RM 970 + 13% = RM 1096
PGT kwn sy bln 1 =
RM 920 + 13% = RM 1039 + RM 95 = RM1134
sy xphm npe ssm br nie buat gji org br lbh dr org lme...dh xde beza...
salam, Kenaikan Gaji Tahunan ikut SSM or ikut SBPA? maaf, nk baca panjang sgt...
*Pembetulan - maksud saya tarikh pergerakan gaji tahunan..jika dulu bulan Oktober...kalu SBPA start Januari...
Setelah aku baca kuasasebenarrakyat.blogspot :
Aku mula insaf dan sedar bahawa terdapat beberapa tafsiran salah telah aku buat dlm cuepacs blogspot ...
Aku nak MINTAK MAAF kpd semua. Jika ada tersilap bahasa, terkasar bahasa, atau apa saja yg menyakitkan hati tuan/puan KESAN dpd tulisan saya sebelum ini, saya MOHON MAAF dunia akhirat.
Kita semua adalah PA Malaysia. Kita perlu hormati semua orang dan hormati semua profesyen dia orang. Rezki jawatan adalah kurniaan Allah swt.
Skim SBPA, Skim SSM+, skim perkhidmatan hanyalah ciptaan manusia yg boleh dihapus, ditangguh, dijumudkan atau dikembali semula atau apa saja kerna ianya ciptaan manusia yang lemah.
Marilah kita sama-sama mencari rezeki yang halal dan diredhai Allah swt.
Marilah kita berkhidmat dgn penuh komitmen dan ikhlas kpd agama, negara dan rakyat.
aku sayang kamu semua .. mmmuuuaaahhh.
gaji sy RM 970 + 13% = RM 1096
TPG bln julai....
gaji junior sy RM 920 + 13% = RM 1039 + TPG (januari) RM 95 = RM 1134.
JPA buat keje bg org marah je.. klu xreti nk buat gji bg je cuepacs buar smua...
spttnye pgerakan gaji tahunan ikut skim sbpa....
CUEPACS tolong jelaskan.....tq.
PEMBANTU AM PEJABAT JUMUDKAN...
Tanpa Nama berkata...
Tuan/Puan,
anda semua telah tertipu dgn statement kenaikan gaji tahunan RM80-RM320.
sebanrnya kenaikan tersebut bukan sepanjang perkhidmatan.
ianya berdasarkan kenaikan pada gaji semasa
T3 T4
Asal 921.71 971.62
P1(13%) 1,041.53 1,097.93
GAJI BARU 1,080.13 1,136.53
kenaikan dari T3 ke T4 berdasarkan kenaikan tahunan pada gaji 13%
contoh: RM921.71 X 13% = RM1041.53
kenaikan tahunan = RM1041.53 + 95 = RM1136.53
begitu juga dengan gaji T3 kiraanya sama.
Jika ditolak semula T4 - T3 gaji baru SSM (RM1136.53 - RM1080.13 = RM56.40
..................................
Tuan,
Pengiraan tuan salah..
klu tuan sekarang berada di T3 (RM921.71) selepas + 13% + 95 (Gaji SSM Baru =RM1136.53 )
klu tuan sekarang berada di T4 (RM971.62) selepas + 13% + 95 (Gaji SSM Baru =RM1192.93 )
T4 - T3 = (1192.93-1136.53) = RM56.40-----Pengiraan ini salah..
** kenaikan adalah berdasarkan gaji SSM Baru tuan contoh...
if tuan T3 ke T4 = 1136.53 + 95 = RM 1231.53 -----( Pengiraan yg betul)
lepas ni semua buat sendiri ya! jangan minta tolong PAP....
alhamdulillah.....dapat pelarasan gaji. korang kecoh2 apasal... dah naik kecoh x naik lg kecoh....tu la bila ada duit gaji lebih sikit je dah x ingat g overlap personal loan lah tukar kete lah.... pastu dok menanggung tiap2 bulan nganga bertahun2 pastu bising2 gaji x cukup salah siapa???? padan muka korang......FT17 berkata
****kalau dah dapat gaji baru nak g overlap personal loan leh la rujuk MBSB/Bank Islam interest rendah****
kepala dongga
bila tangga gaji bagi angkatan tentera nak kuar ni?
Tuan/Puan,
anda semua telah tertipu dgn statement kenaikan gaji tahunan RM80-RM320.
sebanrnya kenaikan tersebut bukan sepanjang perkhidmatan.
ianya berdasarkan kenaikan pada gaji semasa
T3 T4
Asal 921.71 971.62
P1(13%) 1,041.53 1,097.93
GAJI BARU 1,080.13 1,136.53
kenaikan dari T3 ke T4 berdasarkan kenaikan tahunan pada gaji 13%
contoh: RM921.71 X 13% = RM1041.53
kenaikan tahunan = RM1041.53 + 95 = RM1136.53
begitu juga dengan gaji T3 kiraanya sama.
Jika ditolak semula T4 - T3 gaji baru SSM (RM1136.53 - RM1080.13 = RM56.40
======================================================================================
Lain kali baca abis dulu...ni tak, terus jump terus ke lampiran..tu yg jadi bangang mengira mcm tu...lepas tu post kat sini bagi lagi orang keliru....kalau puak2 gini, baik korang tunggu jela gaji bulan 4 masuk...abis cerita...kira pun sengal, ada hati nak naik gaji tinggi.....HAAAKKK KAHAK TUI!!
bila tangga gaji bagi angkatan tentera nak kuar ni?
++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Depa ikut SBPA .. dan bukannya SSM+, Bulan Jan 2012 depa dah dapat .... Kita orang nak bagi bulan Jan .. kecoh .. nak bagi bulan April .. pun kecoh ... Terima kasih kepada pemimpin Cuepacs, anda bijak, sehingga SPBA di mansuhkan .. dan semoga kedatangan SSM+ ini .. menambahkan lagi "rekod" kejayaan anda menghuru-harakan PA ...
kerajaan siLa tlg kami golongsn pesawah,nelayan dan pekebun, bagi kami kerja keraJAAN dgn gred berikut
Petani -PT 1,11,12,13,17,32,41,44 DAN sebagainya.
Nelayan-NL
pEKEBUN-pK
kami pun nk gaji tetap dan pencen jugak.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
caya
Sbpa x puas hati lepas tu batal semua suka.. yahuu.. sana sini, tukar balik ke SSM +, tak puas hati juga. Kutuk sana sini apa dah jadi dengan PA ni..
Dah lama dahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Tak puas hati gaji mati dan kenaikan ssm lebih rendah daripada sbpa untuk gred j.kerja susah kenaikan sama gred n.
Tanpa Nama berkata...
PATUTNYA SEMUA FIGHT UTK GAJI SENDIRI JE. JANGAN KAITKAN DENGAN GAJI ORANG LAIN YG LEBIH DARI KITA. PADAHAL ORANG LAIN DAH FIGHT UTK GROUP DIA. jgn dengki dengan usaha orang lain padahal anda goyang kaki je.
))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))))
betul punye marah ni.
janji J17 dah Upgred j27 lain hal gua taknak ambik tau,tak sia2 ambil sijil poli masa belajo,cian kau budak diploma
PAP PAPRAPAP PAP PRAPAP PRAPAP PAP PAP......... JUGA YANG KENA, KESIAN KEPADA SEMUA PAP ITU LAH SIAPA YANG SURUH MOHON JADI PAP KAN MENYESAL KALAU TAHU ADA DIPLOMA MENGAPA TERIMA JAWATAN PAP PAP PRAPAP PAP PAP SAMPAI KETUA LAH JADI PAP SEJAK FEB 2011 SAMPAI LA NI CUEPACS MANA JANJI MAHU FIGHT UNTUK PAP
kata intriiiiiim, bila tiada bantahan, terus gunapakai. " apa nama... apa nama... dah lama dahhhhhhhhhhhhhh.
kuikuikui, auk auuuuukkkkkkkk!!!
Selasa, April 03, 2012 12:37:00 PM
Tanpa Nama berkata...
Tak puas hati gaji mati dan kenaikan ssm lebih rendah daripada sbpa untuk gred j.kerja susah kenaikan sama gred n.
Ok lagi turr...Gred U paramedik lagi hancur....gred 32 gaji kecik dari semua gred 32 yang ada...U32 starting RM 1.9k++ compare dengan gred 32 lain starting RM 2.5k++...perkara yang sama juga dengn gred 36 paramedik...huhu..
MANA DIA JADUAL SIFIR GAJI BAGI SEMUA JAWATAN.
JADUAL SIFIR GAJI DARI P1 .........P24
MANA DIA.....
JADUAL PENUH......
DAN LENGKAP BAGI SEMUA JAWATAN PA
SILA EDARKAN....
UMUR TANGGA GAJI GAJI SSM ASAL KENAIKAN 13% KENAIKAN GAJI GAJI SSM BARU GRED CATATAN
31 P1T12 1369.39 0.13 178.02 1547.41 N17
32 P1T13 95.00 1642.41 N17
33 P1T14 95.00 1737.41 N17
34 P1T15 95.00 1832.41 N17
35 P1T1 332.03 2164.44 N22 KUP N22
36 P1T2 115.00 2279.44 N22
37 P1T3 115.00 2394.44 N22
38 P1T4 115.00 2509.44 N22
39 P1T5 115.00 2624.44 N22
40 P1T6 115.00 2739.44 N22
41 P1T7 115.00 2854.44 N22
42 P1T8 115.00 2969.44 N22
43 P1T9 115.00 3084.44 N22
44 P1T10 115.00 3199.44 N22
45 P1T11 115.00 3314.44 N22
46 P1T12 7.55 3321.99 N22 GAJI MATI
47 P1T13 0.00 3321.99 N22
48 P1T14 0.00 3321.99 N22
49 P1T15 0.00 3321.99 N22
50 P1T16 0.00 3321.99 N22
51 P1T17 0.00 3321.99 N22
52 P1T18 0.00 3321.99 N22
53 P1T19 0.00 3321.99 N22
54 P1T20 0.00 3321.99 N22
55 P1T21 0.00 3321.99 N22
56 P1T22 0.00 3321.99 N22
Antara golongan yang rugi adalah J17. SBPA dah upgrade ke Gaji J27. SSM+ masih di takuk lama... itu lah hasil usaha manusia yg selalu ada hasad dengki. jgn la nak bandingkan gaji dgn pegawai atasan yg hutang PTPTNnya pun kadang² miss bayar... FIKIR la utk anak² korang yg bakal ada ijazah dan mungkin akan bekerja di sektor awam ni.. MTUC...gandakan usaha...
Cuba tengok ni...faham-fahamkanlah yerrrr..contoh pengiraan gaji yang tepat dan ada gaji maksimum...fikir-fikirkan..tak faham semak pekeliling baru
31 P1T12 178.02 1547.41 N17
32 P1T13 95.00 1642.41 N17
33 P1T14 95.00 1737.41 N17
34 P1T15 95.00 1832.41 N17
35 P1T1 332.03 2164.44 N22 KUP N22
36 P1T2 115.00 2279.44 N22
37 P1T3 115.00 2394.44 N22
38 P1T4 115.00 2509.44 N22
39 P1T5 115.00 2624.44 N22
40 P1T6 115.00 2739.44 N22
41 P1T7 115.00 2854.44 N22
42 P1T8 115.00 2969.44 N22
43 P1T9 115.00 3084.44 N22
44 P1T10 115.00 3199.44 N22
45 P1T11 115.00 3314.44 N22
46 P1T12 7.55 3321.99 N22 GAJI MATI
47 P1T13 0.00 3321.99 N22
48 P1T14 0.00 3321.99 N22
49 P1T15 0.00 3321.99 N22
50 P1T16 0.00 3321.99 N22
51 P1T17 0.00 3321.99 N22
52 P1T18 0.00 3321.99 N22
53 P1T19 0.00 3321.99 N22
54 P1T20 0.00 3321.99 N22
55 P1T21 0.00 3321.99 N22
56 P1T22 0.00 3321.99 N22
Ssss
SSM vs SBPA pi mai pi mai tang tu juga..lu pikir le sendiri..
SSM vs SBPA pi mai pi mai tang tu juga..lu pikir le sendiri..
SSM vs SBPA pi mai pi mai tang tu juga..lu pikir le sendiri..
SSM vs SBPA pi mai pi mai tang tu juga..lu pikir le sendiri..
Ni untuk F29..baru masuk kerja umur 23.
ikut ssm baru
Gaji Minimum : 1,745.69
Gaji Maksimum : 3,574.17
umur
23 P1T1 1,745.69
24 P1T2 145 1,890.69
25 P1T3 145 2,035.69
26 P1T4 145 2,180.69
27 P1T5 145 2,325.69
28 P1T6 145 2,470.69
29 P1T7 145 2,615.69
30 P1T8 145 2,760.69
31 P1T9 145 2,905.69
32 P1T10 145 3,050.69
33 P1T11 145 3,195.69
34 P1T12 145 3,340.69
35 P1T13 145 3,485.69
36 P1T14 88.48 3,574.17
37 P1T15 0 3,574.17
38 P1T16 0 3,574.17
39 P1T17 0 3,574.17
40 P1T18 0 3,574.17
41 P1T19 0 3,574.17
42 P1T20 0 3,574.17
43 P1T21 0 3,574.17
SALAM
KITA MOHON MASA SEMAKAN NANTI
DILAKSANAKAN TIME-BASED KEPADA SEMUA GRED BUKAN UNTUK YANG TERTENTU SAHAJA. DARI BAWAH SEHINGGA JUSA.
KINI RAMAI SUDAH MAKSIMA
MATA GAJINYA BERTAHUN-TAHUN.
APA YANG BERLAKU NAIK 13% TERUS MAKSIMA.
Tq
kira-kirakanlah gaji maksimum anda semua k...kirala tangga gaji berapa anda dah gaji mati. SBPA lagi jauh lagi baik dari SSM baru ni..
GRED F29
---------
Gaji Mati SSM LAMA P1 T21 : RM 3034.66
Gaji mati SBPA P1 T20 : RM 4340
Gaji mati SSM BARU P1 T14 : RM 3574.17
kira-kirakanlah sendiri yer...tebuk dada tanya selera
SSM P1 T14 saja ker...lepas tu gaji mati la yer tanpa nama Selasa, April 03, 2012 1:35:00 PM
Biar betul ni...
Krjaya Guru mestilah setimpal dgn bayaran sekarang oleh kerana Time Base mereka telah dipermudahkan tanpa perlu menduduki apa2 peperiksaan & di Martabatkan oleh Krjaan BN . Apa skala pengukuran Kualiti ?
Sebagai Contoh Waktu bekerja mereka dipanjangkan tetapi waktu pembelajaran Pelajar tidak dianjakkan .(Waktu betugas sama seperti penjawat awam lain)
Jumlah masa mengajar hour dipanjangkan .
Sedangkan Penjawat awam lain perlu menunggu masa 15tahun untuk Time Base & belum ditentukan untuk mencapai Gred Maksimum sehingga Pencen .
Ya lah kalao nak bagi berilah kpd semua Penjawat awam lain . Barulah ini dinamakan Krjaan yg adil untuk semua .
Apa rasional Perguruan di Martabatkan, dijaga,dibelai,dituruti,ditakuti serta dikuaruti oleh Menteri ?
sehinggakan Time Base mereka boleh mencapai dengan maksima . Profesion lain tidak dipandang mulia . Itulah dinamakan Politik Populariti menjelang PRU13 .
Takbirrrr ... Bro nak adil kena sokong KEADILAN Bro.
Assalamualaikum
SOKONG TIME BASED UNTUK SEMUA,
JELAS DARI SEGI TEMPOHNYA,
SELARAS ANTARA GRED,
BUKAN UNTUK YANG TERTENTU SAJA
BUAT MASA SEMAKAN NANTI,
CEPAT SIKIT
TK
Juruteknik, Pembantu Pertanian, Pembantu Veterinar dan Renjer Hutan J/G 17....PASTIKAN ANDA UNDI PAKATAN RAKYAT PADA PRU 13 NANTI...BIAR PM PUTIH MATA ATAS TINDAKANNYA YG TIDAK RASIONAL!!!
BIAR PUTRA JAYA DITAWAN PAKATAN RAKYAT...
Korang Tahu tak kebaikan SSM PLus nie?? Apa la bangang sangat nak fikir tentang gaji mati nie?? senang ceritala, SSM Plus nie mmg betul gaji mati akan cepat sampai tapi korang tak nampak ke gaji mati tu bukannya gaji korang akan bertambah rendah!!...kalau dulu punya SSM, gaji mati maybe korang akan dapat rasa bila dah kerja 20 tahun tapi dgn SSM PLUS nie gaji mati maybe dalam 13 tahun dah sampai....GAJI MATI IALAH GAJI MAX...so BILA DAH MAX, ianya adalah gaji yang paling BANYAK dalam SESUATU GRED....ADOIII yang marah2kan gaji mati ni sbb DORANG DAH LANGGAR DINDING!....ADOIII, kalau gitu pencen jela...dari dok masuk opis tapi melayan website dan politik dalam blog je tak payah la...baik bagi budak2 yg menganggur nie keje...ada gak paedahnya!!
Juruteknik, Pembantu Pertanian, Pembantu Veterinar dan Renjer Hutan J/G 17....PASTIKAN ANDA UNDI PAKATAN RAKYAT PADA PRU 13 NANTI...BIAR PM PUTIH MATA ATAS TINDAKANNYA YG TIDAK RASIONAL!!!
BIAR PUTRA JAYA DITAWAN PAKATAN RAKYAT...
Selasa, April 03, 2012 2:07:00 PM
-----------------------------------
SOKONG USUL DI ATAS DAN NESCAYA KITA SEMUA AKAN MENDAPAT GRED 27 BILA PAKATAN MENANG DI PRU 13....SYABAS PAKATAN!!!
untuk bro ganasan
SSM BARU ni tak ada jadual gaji...dia ikut jadual gaji minimum maksimum (JGMM)..so last sekali dia akan ikut gaji maksimum..
Contoh macam ni:
En Ahmad Gred Sekarang F29 P1T5 RM 1811.06 (SSM lama) kenaikan gaji bulan 7
Ikut SSM baru 25/4 ni, En Ahmad akan dapat RM 2046.50.
Bulan 7 (2012) nanti bila PSM dan luluskan kenaikan gaji, En Ahmad akan naik gaji sebanyak RM 145. Jumlah RM 2046.50 +145 = RM 2191.50
Bulan 7 (2013) En Ahmad akan naik gaji sebanyak RM 145. Jumlah RM 2191.50 +145 = RM 2336.50 dan seterusnya untuk tahun2 akan datang..
kemudian pada bulan 7 (2022) En Ahmad dah P1 T15 gaji beliau dah RM3496.50 setelah ditambah RM 145 dari gaji tahun sebelumnya..
kemudian pada bulan 7 (2023) P1 T16, En Ahmad dah tak layak nak dapat kenaikan tahunan RM 145 sebab Gaji Maksimum F29 hanya RM 3574.17. Jadi pada tahun itu En. Ahmad hanya dapat kenaikan sebanyak
RM 77.67 sahaja.
Kemudian pada bulan 7 (2023) P1 T17En. Ahmad hanya akan dapat gaji RM 3574.17 tanpa ada kenaikan sampaila pencen...(jika tak dapat NAIK PANGKAT atau KUP)
Jelas kan...brapa banyak kemudian la...
Bagaimana dengan yang kami dah 8 tahun terkena dinding,dapat satu kenaikan dan lepastu terkena dinding pula sampai berapa tahun pula.Nak kerja 8 tahun lagi.
Bersyukurlah dengan apa yang korang dapat wahai PA
Syukur dapat satu kenaikan.Tapi takkan satu kenaikan sudah sampai kat dinding lagi.Dah lama sampai dinding,sudah 8 tahun,ini dapat rasa satu kenaikan.Bagaimana hendak kerja 8 tahun lagi.
Aku gaji ciput naik pun ciput..kena ler sokong parti org susah..Jgn salahkan aku sbb tak sokong BN lagi.Beza gaji dah melampau...
Tanpa Nama Tanpa Nama berkata...
lepas ni semua buat sendiri ya! jangan minta tolong PAP....
Selasa, April 03, 2012 11:01:00 AM
ada sebabnya kenapa kau hanya layak jadi PAP.
takda sapa suruh PAP buat kerja orang lain. biasanya orang suruh, malah MERAYU kepada PAP supaya membuat KERJA HAKIKI MEREKA. jadi takda istilah "mintak tolong PAP hantar surat" kerana itu kerja hakiki PAP. lain la kalau "mintak tolong PAP rangka minit mesyuarat". itu baru mintak tolong namanya sebab disuruh buat kerja yang bukan tugas hakikinya.
well, kalau dah PAP tu, pemikiran memang low-class la. aku sebenarnya lagi suka nama lama, pembantu AM RENDAH. sesuai dengan tahap pemikiran yang rendah.
no offence!
panjang ke der komen ni
Tuan/Puan,
anda semua telah tertipu dgn statement kenaikan gaji tahunan RM80-RM320.
sebanrnya kenaikan tersebut bukan sepanjang perkhidmatan.
ianya berdasarkan kenaikan pada gaji semasa
T3 T4
Asal 921.71 971.62
P1(13%) 1,041.53 1,097.93
GAJI BARU 1,080.13 1,136.53
kenaikan dari T3 ke T4 berdasarkan kenaikan tahunan pada gaji 13%
contoh: RM921.71 X 13% = RM1041.53
kenaikan tahunan = RM1041.53 + 95 = RM1136.53
begitu juga dengan gaji T3 kiraanya sama.
Jika ditolak semula T4 - T3 gaji baru SSM (RM1136.53 - RM1080.13 = RM56.40
Isnin, April 02, 2012 1:24:00 PM
-----------------------------------
SETUJU SANGAT2...JANGAN GEMBIRA KERANA ANDA SEMUA TERMASUK SAYA TELAH TERPEDAYA.
pakcik baru je blik melawat anak dri jepun,x pasal2 pakcik disuruh cuci tandas lepas guna,ni apa kes der? kt malaysia lpas guna tandas pakcik chow camtu je sbb lpas guna biasanya PAP yg tlg flush bagai.
Tuan,
Pengiraan tuan salah..
klu tuan sekarang berada di T3 (RM921.71) selepas + 13% + 95 (Gaji SSM Baru =RM1136.53 )
klu tuan sekarang berada di T4 (RM971.62) selepas + 13% + 95 (Gaji SSM Baru =RM1192.93 )
T4 - T3 = (1192.93-1136.53) = RM56.40-----Pengiraan ini salah..
** kenaikan adalah berdasarkan gaji SSM Baru tuan contoh...
if tuan T3 ke T4 = 1136.53 + 95 = RM 1231.53 -----( Pengiraan yg betul)
Selasa, April 03, 2012 11:00:00 AM
-------------------------------
Lain kali baca abis dulu...ni tak, terus jump terus ke lampiran..tu yg jadi bangang mengira mcm tu...lepas tu post kat sini bagi lagi orang keliru....kalau puak2 gini, baik korang tunggu jela gaji bulan 4 masuk...abis cerita...kira pun sengal, ada hati nak naik gaji tinggi.....HAAAKKK KAHAK TUI!!
Selasa, April 03, 2012 12:02:00 PM
-------------------------
Tuan/puan yang di atas,
Kalu tuan/puan nak pasti skill gaji baru sila minta JPA kuarkan.Setakat yang JPA kuarkan hanyalah gj minimum maksimum.
Tuan/Puan boleh kira ditangga gaji yang terakhir dlm ssm lama X 13% + KGT tuan/puan sama tak tangga gaji maksimum bg ssm baru yang dikuarkan dlm pekeliling. Kalu betul, jadi itulah yang akan dilaksanakan dlm pembayaran gj tuan/puan start thun dpn. Tahun ini saja bernasib baik sbb dpt lebih. Tahun dpn punya gaji bukan guna gj ssm baru + RMKGT tuan/puan.Sebaliknya, tangga gaji ssm lama yang diikut X 13% + KGT tuan/puan.
Apapun pekeliling dah kuar, semua dah setuju. So bersyukur dengan apa yang ada.Yang pasti yang atas juga bernasib baik.Yang kaya jangan lupa buat amal jariah dan kuarkan zakat.
Sekian.
Harap-harap suruhanjaya yang bakal di bentuk dapat disegerakan, kalau betullah ssm+ in interim.
Hebat sungguh komen2 PA ni...woww..
Tuan/Puan boleh kira ditangga gaji yang terakhir dlm ssm lama X 13% + KGT tuan/puan sama tak tangga gaji maksimum bg ssm baru yang dikuarkan dlm pekeliling. Kalu betul, jadi itulah yang akan dilaksanakan dlm pembayaran gj tuan/puan start thun dpn. Tahun ini saja bernasib baik sbb dpt lebih. Tahun dpn punya gaji bukan guna gj ssm baru + RMKGT tuan/puan.Sebaliknya, tangga gaji ssm lama yang diikut X 13% + KGT tuan/puan.
....................
ajaran sesat mana nie
SEMUA PA 1 MALAYSIA HARUS UNDI PAKATAN UNTUK SELESAIKAN ISU SKIM PERKHIDMATAN DAN GAJI BARU SSM YG TIDAK ADIL DAN MENARIK.
Orang yg tulis diatas tu memang tolol.KGT kau gred 41 ssm lama 91RM.
Gred 22 RM98. .apabila ssmbaru kau dapat RM225 dan 22dapat RM115 itu yg dipertikaikan. berapa peratus yg kau telah dapat,wahai sibebal
________________________________
Bagus tuan , kutuk lagi si bebal tuh sampai dia mampus, bebal 41 tuh memang bebal habis! bebal tahap anjing!
ajaran sesat mana nie
---------------------
berdasarkan pengiraan org kewangan.
Cuba bandingkan lampiran gj minimum maksimum tuan/puan dan buat pengiraan spt yg sy perkatakan td. Apapun terpulang pd tuan/puan nk percaya atau tidak.Bukan untuk memaksa, sekadar maklumkan apa yg sy telah ketahui dan fahami.
GRED J17 DAN G17 SEHARUSNYA BERGABDING BAHU UNTUK JATUHKAN KERAJAAN BN YG TIDAK RESPONSIF DAN TAK PANDAI TADBIR URUS SKIM KITA...HAPUSKAN BN DALAM PRU 13.
Gaji baru
Gaji sekarang X 1.13
=xxxxxx tak melebihi gaji maximum.
1000 X 1.13 = RM1,130
2012 = 1130 + kgt
2013 = 1130 + 2kgt
2014 = 1130 + 3kgt
2015 = 1130 + 4kgt
2016 = 1130 + 5kgt
2017 = 1130 + 6kgt
pakcik baru je blik melawat anak dri jepun,x pasal2 pakcik disuruh cuci tandas lepas guna,ni apa kes der? kt malaysia lpas guna tandas pakcik chow camtu je sbb lpas guna biasanya PAP yg tlg flush bagai.
Selasa, April 03, 2012 3:17:00 PM
..................
pakcik pun baru balik dari melawat anak kepada pakcik yang anak dia berada di jepun, kes serupa juga kena basuh tandas kat sana, balik Malaysia tandas basuh pakcik sebab pi putrajaya masa nak cuci xxx air terus pancut dari mangkuk tandas.. malu2.
KEMPEN KEPADA SAHABAT, KAWAN DAN SAUDARA MARA ANDA...SUPAYA TIDAK SEKALI UNDI BN....UNDILAH PAKATAN!!!
Tiada maaf bagi mu BN!!! Kami akan hilang dari sejarah pemerintahan Malaysia mulai saat ini...BN akan lingkup dalam PRU 13!!!
t
tak kesah lah terima kasih janji dapat jugak sikit
Gaji baru
Gaji sekarang X 1.13
=xxxxxx tak melebihi gaji maximum.
1000 X 1.13 = RM1,130
2012 = 1130 + kgt
2013 = 1130 + 2kgt
2014 = 1130 + 3kgt
2015 = 1130 + 4kgt
2016 = 1130 + 5kgt
2017 = 1130 + 6kgt
Selasa, April 03, 2012 3:47:00 PM
-------------------
Yang ni kiraan macam mana pulak?Apasal setiap tahun makin bertambah KGT?Dan kenapa Tangga gaji sama je?
JANGAN RAGU2 DENGAN UNDI ANDA SEMUA....UNDILAH PAKATAN RAKYAT UNTUK HAPUSKAN UMNO DAN SEKUTUNYA BARULAH RAKYAT MALAYSIA KAYA RAYA TANPA RASUAH DAN BAHAGIA.
ulasan aku kena delete..
MOGOK SEMUA GRED J17 DAN G17!!!
KERAJAAN BN NAK CARI NAHAS DENGAN MENIPU KITA SEMUA...
BERSATU HATI UNDI PAKATAN!!!
Kenaikan ni ikut tangga gaji cam mana?
Aku tengok kalau kalau kenaikan gaji tu amaunnya sama dengan junior yang masuk...rugi lah aku...cam tipu pun ada...
next hihihihihi
Sepatutnya MTSU lah kemukakan segera masalah kenaikan Gred J27 kepada JPA sebab ahli2 telah membayar yuran bulanan kepada mereka.Harap MTSU jangan pandang ringan sahaja hal ini.
next
Tanpa Nama berkata...
Kenapa gaji u14 gaji maksimum Rm2353 tinggi daripada u17-RM 2028 dan u22Rm2351 dan gred 22 yang lain maksimum RM3500 MUNGKIN ada kesilapan
==============================
aku pun pikir cam tu...kena cepat keluar jadual gaji matriks cam ni..
aku kira...gaji junior P1T2 kalau naik dah sama dengan gaji ssm lama masa P1T6..
SO patutnya aku yg dah di P1T8 tak kiraan gaji tu sama ngan junior...
kalau cam tu bila junior time P1T8 gaji lebih dr aku ssm baru yang akan aku dpt sekarang
Tanpa Nama berkata...
Kenapa gaji u14 gaji maksimum Rm2353 tinggi daripada u17-RM 2028 dan u22Rm2351 dan gred 22 yang lain maksimum RM3500 MUNGKIN ada kesilapan
==============================
aku pun pikir cam tu...kena cepat keluar jadual gaji matriks cam ni..
aku kira...gaji junior P1T2 kalau naik dah sama dengan gaji ssm lama masa P1T6..
SO patutnya aku yg dah di P1T8 tak kiraan gaji tu sama ngan junior...
kalau cam tu bila junior time P1T8 gaji lebih dr aku ssm baru yang akan aku dpt sekarang
Mana nak letak maruah kita semua yg menjawat Gred J,G 17 yg dah dinaikkan ke gred 27 kemudiannya hilang begitu saja...APA INGAT KAMI TIDAK ADA PERASAAN DAN MARUAH KAH??? TAK GUNA PUNYA JPA DAN BN...MANA PRESIDEN OMAR YG NAK TEGAKKAN KEADILAN BAGI KITA!!!
xphm aku pegerakan gaji tahunan ni...
aku P1T4 (n17)kenaikan tahunan bln 7
kwn aku P1T3 kenaikan tahunan bln 1
lpah kire gaji die lbh drp aku....
ade sape2 blh bgtau...
Contoh:
2012 P1T3 X 13% =Gaji ssm baru
+ KGT (ikut TPG masing2)
2013 P1T4 X 13% + KGT
2014 P1T5 X 13% + KGT
2015 P1T6 X 13% + KGT
dan seterusnya.... anda akan dapati di T terakhir adalah sama dengan tangga gaji maksimum yang dikeluarkan dlm pekeliling baru.
oleh yang demikian, benarlah gaji bagi tahun hadapan dikira berdasarkan tangga gaji ssm lama X 13% + KGT = gaji yg anda dapat setiap tahun
Tanpa Nama berkata...
xphm aku pegerakan gaji tahunan ni...
aku P1T4 (n17)kenaikan tahunan bln 7
kwn aku P1T3 kenaikan tahunan bln 1
lpah kire gaji die lbh drp aku....
ade sape2 blh bgtau...
------------------------------------
itu lah pasal...cam tipu je..hai...
Ramai menganggap SBPA kena tipu, SSM + pun kena tipu,sebenarnya siapa tipu siapa????????????kecoh2..batal sajalah...
aku pun pikir cam tu...kena cepat keluar jadual gaji matriks cam ni..
aku kira...gaji junior P1T2 kalau naik dah sama dengan gaji ssm lama masa P1T6..
SO patutnya aku yg dah di P1T8 tak kiraan gaji tu sama ngan junior...
kalau cam tu bila junior time P1T8 gaji lebih dr aku ssm baru yang akan aku dpt sekarang
---------------------------------
gaji ko skrang T8 lebih tinggi dari gaji senior time dorng T8 20 tahun dulu. so amacam skang? mau bg balik duit kpd kerajaan? poda deyyy... jgn dengki dgn junior la bangang.
gaji junior aku dh lbh drp aku... jd malas plak nk keje krajaan... ade ijazah keje pn susah dh dpt krani gaji plak kurang dr junior... "krajaan putar belit btl" kecewa btl aku...hanya pada Allah aku berserah..
JPA perlu kuarkan jadual matriks dengan segera
YANG LULUS PTK ARAS 4,
BILA NAK BAGI ANJAKAN GAJI ??
tolong ................ tolong .................
tolong ........
Tak abih2 GUru - Guru , Cikgu senang banyak . yg lain kuli batak .
kpd __________ bkn masalah dengki nga junior.. klu nk naikkan gaji kn la adil...yg ko nk banding nga 20 tahun dlu ape pasal..xlojik lgsg.. ko kn banding nga yg terkini!!!! bangang2 btl la ko nie...
J = JUMUD.
apa yang susah sangat mau faham?
biarkan mereka berkokok. orang jumud memang begitu.
tengok la sekarang. banyak urusan teknikal dalam jabatan kerajaan telah sub kepada kontraktor luar. konsultan pun pakai konsultan luar. malah ada beberapa jabatan yang ada unit teknikal sendiri.
JKR sendiri adalah sebuah jabatan yang tak dapat dikenalpasti fungsinya lagi dah. kerana dikuasai oleh golongan JUMUD.
JKR sendiri akronimnya bermaksud jumudkan kehidupan rakyat.
malah tak salah kalau dinamakan sebagai jabatan kejar rasuah.
sebab mereka sudah tidak kenal lagi bidang kepakaran mereka
.........................
Nasib baik aku tak kenal ko ni sape...ni lah org panggil dah bodoh nak tunjuk pandai ni...
tq
PTD M48 berkata...
Orang yg tulis diatas tu memang tolol.KGT kau gred 41 ssm lama 91RM.
Gred 22 RM98. .apabila ssmbaru kau dapat RM225 dan 22dapat RM115 itu yg dipertikaikan. berapa peratus yg kau telah dapat,wahai sibebal
________________________________
Bagus tuan , kutuk lagi si bebal tuh sampai dia mampus, bebal 41 tuh memang bebal habis! bebal tahap anjing!
Selasa, April 03, 2012 3:45:00 PM
................................
fikir secara rasional lah kawan jangan kata orang bebal.
SSM Lama
22 KGT range (T1-T6)RM66++ - (T7-T12)RM98++
41 KGT range (T1-T16)RM90++ - (T17-T27)RM150++
SSM Baru
22 - RM115
41 - RM225
Kenaikan
22 - RM115 - RM66 = RM49 @ 72% .. RM115 - RM98 = RM17 @ 17%
41 - RM225 - RM90 = RM135 @ 150% .. RM225 - RM150 = RM75 @ 50%
kira ok lah tu.
KGT aku
36 - RM180 - RM166 = RM14 aje .. syukur berapa peratus tu eh.
kepada M48 - tak tahu ke 41 punya range KGT.
JPA perlu kuarkan jadual matriks dengan segera
...................
Tak mungkin jadual akan di keluarkan kerana setiap orang akan mempunyai jadual sendiri.
Contoh:-
Gaji A
2012 T6 1101.21 X 1.13 =1244.36
+ 95 =1339.36
.........
Gaji B
2012 T5 1048.78 x 1.13 =1185.12
+ 95 =1280.12
2013 T6 1280.12 + 95 =1375.12
.......
Gaji "A" 2012 di T6 tak sama yang akan di terima oleh "B" di T6 pada 2013. T 6 adalah sama tapi nilai tak sama. Kena balik ke tajuk utama "Jadual Gaji Matrik Maksimum-Minimum.
Kesimpulan, buatlah jadual sendiri, setiap penambahan T seterusnya, tambahkan kgt masing-masing. Tak unik ke namanya tu.
T kasih.
aduii sakit kepala
Tengok gred g22,n22,j22 dan u22 ... g22mati gaji=3327[sijil IP] N22MATI GAJI=3351 [spm] J22mati gaji=3351 [poli] u22mati gaji=2351 [kolej latihan pergigian[sijil] mungkin u22 terlepas pandang
Saya amat hairan mengapa akhbar tradisi seperti Berita Harian dan Utusan Malaysia sanggup membawa berita yang tidak tepat dari seorang yang kononnya menjadi juara orang Melayu Pulau Pinang.
Lebih buruk daripada itu berita tersebut tidak mendapat keadilan dari pihak yang dituduh untuk membuat penjelasan.
Saya merujuk kepada berita tentang tanah Bayan Mutiara yang disensasikan mengikut selera perkauman dan agama yang sempit walaupun isu yang dibangkitkan lebih kepada soal pentadbiran dan undang-undang.
1. Faktanya ialah pelan pembangunan yang diluluskan oleh MPPP tahun 2006 adalah berdasarkan kepada penyerahan oleh syarikat sebelumnya yang gagal membangunkan tapak tersebut walaupun fasa 1 pelan telah diluluskan.
Semua sudah sedia maklum apabila tanah ini diambilalih oleh pemaju baru yang membelinya secara tender terbuka, satu pelan pembangunan baru mesti diserahkan kepada MPPP kerana pelan yang lama tidak diperakui lagi. Pelan baru belum diserahkan untuk pembangunan lagi.
2. Faktanya juga ialah ketika tanah yang diperuntukkan untuk tapak mesjid telah diluluskan pada ahun 2006, mengapakah kerajaan BN/Umno ketika itu tidak mengambil inisiatif untuk memecah lot itu dan menggazetkannya untuk diserahkan kepada MAIPP sedangkan mereka mempunyai masa 1 tahun lebih untuk berbuat demikian sebelum Pakatan ambil alih.
Tiba-tiba kerajaan hari ini pula disalahkan dalam isu tanah mesjid.
3. Faktanya juga tanah untuk mesjid diwajibkan sebagai syarat untuk lulus jika kawasan itu mempunyai rumah lebih dari 1,300 atau 1,500 unit.
Kaedah yang sama akan terpakai jika penyerahan pelan baru dibuat bagi pemaju yang membeli tanah tersebut hari ini.
4. Faktanya tidak ada pengazetan tanah tersebut di MAIPP untuk tujuan tapak mesjid dan kerana itu tidak timbul soal menjual tapak mesjid seperti yang didakwa.
Berdasarkan kepada fakta di atas khusus tentang soal tanah mesjid, saya menyeru kepada Ketua Pemuda Umno Pulau Pinang supaya jangan bermain isu ini dengan niat menimbulkan sentimen kebencian seolah-olah kerajaan Pakatan di Pulau Pinang menidakkan hak orang Islam di Pulau Pinang.
Kami dari PAS berdiri teguh mempertahankan hak orang Melayu dan Islam sebagaimana kami terus membela kepentingan semua kaum seperti yang termaktub dalam tawaran kami kepada rakyat.
Kami juga berdiri teguh di bawah kepimpinan YAB Lim Guan Eng, Ketua Menteri Pulau Pinang dalam usaha beliau bersama PAS membawa politik yang lebih adil untuk semua rakyat di Pulau Pinang.
Carilah modal politik yang lain seperti menawarkan manifesto yang lebih menarik kepada orang ramai untuk mendapat sokongan tetapi jangan sekali-kali bermain api kebencian kelak nanti akan membakar diri sendiri.
biasa bro...
HOI..bising apa?ambik dulu la..dah jalan gaji baru,baru suruhanjaya ada buat balik gaji baru.Melepas pulak lagi ni karang.....
PA X PAYAH LAH MENYALAK BYK BKN DPT APE PON. TERIMA JE DGN HATI YG BENGANG. HA HA HA...
Koi
...
next
camca
ssm lama vs ssm baru
selamat malam
Rujuk Pekeliling: Jadual gaji minimum - maksimum
Bg.N17 (P1 RM927.03 - RM2526.03)
Jadual dan pengiraan gaji anda adalah spt berikut:
skill gj lm skill gj baru
P1T1 RM820.38 RM927.03
P1T2 RM870.29 RM1078.42
P1T3 RM920.20 RM1134.82
P1T4 RM970.11 RM1191.22
P1T5 RM1020.02 RM1247.62
P1T6 RM1069.93 RM1304.02
P1T7 RM1119.84 RM1360.41
P1T8 RM1169.75 RM1416.81
P1T9 RM1219.66 RM1473.21
P1T10 RM1269.57 RM1529.61
P1T11 RM1319.48 RM1586.01
P1T12 RM1369.39 RM1642.41
P1T13 RM1419.30 RM1698.80
P1T14 RM1485.85 RM1679.01
P1T15 RM1552.40 RM1849.21
P1T16 RM1618.95 RM1924.41
P1T17 RM1685.50 RM1999.61
P1T18 RM1752.05 RM2074.81
P1T19 RM1818.60 RM2150.21
P1T20 RM1885.15 RM2225.21
P1T21 RM1951.70 RM2300.42
P1T22 RM2018.25 RM2375.62
P1T23 RM2084.80 RM2450.82
P1T24 RM2151.35 RM2526.02
KEDUDUKAN TANGGA GAJI TERKINI x 13% + rm95.
Bagi tahun 2012 untung lebih sbb dpt gj br dan dtambah KGT.Bg tahun dpn kenaikan hanyalah RM56.40 kerana pengiraan dikira dr tangga gaji lama bg T berikutnya X 13% + RM95.kalu ditambah KGT RM95 setiap thn dgn menggunakan gj baru memang ada untung byk.Tp x...xpercaya? terpulanglah...
JPA songsangkan jadual matrik tu.
jadilah dia jadual matrik songsang.
sapa yang tak faham, mesti masa sekolah dulu tak belajar matematik tambahan.
kan kan kan?
Saya setuju sbab saya pun tergolong dlm ini. Dah 15 tahun kali terakhir d atur. Mula - mula Tan Sri Yusof Nor cadangkan gaji juruteknik d naikan dpd C ke B sbab tugas ini sangat ber resiko.Apabila elaun kritikal d ujudkan,lg kami d pinggirkan. Yg terakhir apabila SPBA mencadangkan skim Kami d naikan ke grade J.27. Kami amat setuju tapi malang nya Di batalkan pula. Kami ini umpama anak tanpa bapa Dan ma. Saya ni masuk J.17. Dalm masa 5 tahun akan pencen . Kalau tak d atur jgn-jgn pencen pun J.17.
Setuju. Kali terakhir d atur dah 15 tahun. Elaun kritikal pun tak ada. Apa bila SBPA struktur semula dpd J.17- J.27. Kami amat setuju. Tapi d batalkan pula.
Sebenornya saya rasa lah...
Yang JPA buat formula nih bukan stakat guna matrik songsang aje...tapi JPA guna skali formula Einstein-- E=mc2 tu...tu yang PA habis tak paham belaka.
Nak tanye einstein....dia pulak dah mati.....so mcmana hehehe
kpd __________ bkn masalah dengki nga junior.. klu nk naikkan gaji kn la adil...yg ko nk banding nga 20 tahun dlu ape pasal..xlojik lgsg.. ko kn banding nga yg terkini!!!! bangang2 btl la ko nie...
..........................................................................
Dh betul la tu. Nak adil mcm mana lagi? Dulu aku keje gaji aku 1200. Otai kt opis aku ckp masa dia keje gaji dia baru 700. Xkan aku nak bagi 2 gaji aku dgn dia supaya gaji dia sama mcm aku.
Skrg aku plak jd otai. Aku plak ckp kt bdak yg baru kje gaji aku dulu baru 1200 sedangkan dia plak dah 1600. X kan la dia nak bagi gaji dia separuh kat aku supaya gaji aku sama dgn dia. Esok lusa turn dia plak la ckp bende tu bile dia jadi otai nti.
Ni masalahnye bile kite x sadar diri. Dulu kita pun mcm tu. Skrg turn org baru plak la.
Kpd junior-junior yg baru keje yg dh terus besar gajinye, ingat la bende ni. Jgn besok time dpt pelarasan gaji lagi, korg plak melalak nk sama gaji dgn junior korg. GILO GAPO?
alhamdulillah
Saya pun hairan dgn PA ni, dah elok dgn Sbpa minta tukar, sesungguhnya Pihak pengurusan JPA tu cerdik2 belaka, saya takn nampak kebaikan SSM baru ni, dulu sbpa gaji mati lagi tinggi, sekarang balik asal cuma tambah 13%memang PA ni senang saja diperbodoh2kan, ketika sbpa dibatalkan ramai yg bertepuk tangan, tapi bertepuk kerana berjaya menjadi PA yg tidak cerdik. Cuba tenguk gaji mati sudah lah.
Punca jadi begi adalah terdapat PA yang masih ada sifat hasad dengki dan mengadu domba. dengki dengan junior yg naik gaji sama dgn senior, tapi semua kena terima hakikat setiap pelarasan bari mesti senior agak rugi, tapi junior padamasa depan akan jadi senior jugak.
Akhir kesudahnya sepatut yg senior patut ada 4x lagi gaji mati dah tinggal setakuk saja. Gaji masih tidak sebaris, nak turun P2 bukan senang, yang tua lagilah tepu otak dia.
Ini lah akibatnya kalau dah terlebih cerdik. Orang tamak selalu rugi.
Cuba kita imbas kembali berkenaan PTK, ramai xpuashati dgn exam, bila tukar menjadi lagi sukar. apa semua PA masi xboleh berfikir cara rasional ke?
Akhirnya pihak atasan JPA ketawa mengenangkan mmemang ramai PA yg masih mundur dan hanya perasan telah maju.
CUEPACS cuba cerita sikit, kalau di bawah sbpa gaji mati meningkat tinggi tapi sekarang jadi sikit, sibuk dgn 13%, gred54 lagi besar kenaikan berbanding dengan Gred 1.
Sesungguhnya memang PA peringkat bawah layak dikatakan memang kurang cerdik.
...............................
saya setuju sangat dengan apa yang dikatakan oleh individu di atas ni.gaji mati makin sikit berbanding sbpa.padan muka
korang nampak tak ? sape ade anak nnti jgn bagi dierang belajar sijil . membazir byar ptptn je. suh ambik Form 6 , sekolah kat belakang rumah je . kalau result bodoh terus kerja gov still dpt G27 . wakakkaka
.................................
hoi bodoh 10000x.kau ingat senangka h form 6.ambik exam try tengok.berapa kau boleh dapat.ambik sijil ciput belaagak.babi punya orang.ada otak ka palui anjing
takpa apelah,,j17....PRU dah dekat dah...
Terdapat beberapa kelemahan dalam Jadual gaji. Contoh Gaji Maksimum digred rendah lebih tinggi dari gaji maksimum digred lebih tinggi
Contoh : Gaji mak gred 52 P2 lebih tinggi dari gaji max gred 54 P1.
Mungkin berlaku digred-gred yg lain juga.
nak baca komen selanjutnya...
Terdapat beberapa kelemahan dalam Jadual gaji. Contoh Gaji Maksimum digred rendah lebih tinggi dari gaji maksimum digred lebih tinggi
Contoh : Gaji mak gred 52 P2 lebih tinggi dari gaji max gred 54 P1.
Mungkin berlaku digred-gred yg lain juga
......................................................................
p2 tu kan kenaikan dr p1 ke p2. dulu kalau PTK lulus 4, 4 dpt la melintang tu. Sbb tu p2 dkt 52 lbih tinggi dr p1 dkt 54. tgok la p2 54 kan lbih besar dr p2 52.
Hidup J17,sijil kami terbukti setandingan ngan diploma,lepas ni kita fight untuk sama taraf ngan ijazah pulak,tak sia2 aku belajar kat poli,nasib baik tak masuk tingkatan 6.
Hidup J17,sijil kami terbukti setandingan ngan diploma,lepas ni kita fight untuk sama taraf ngan ijazah pulak,tak sia2 aku belajar kat poli,nasib baik tak masuk tingkatan 6.
SBPA KAMU TAK PUAS HATI
SSM KAMU PUN TAK PUAS HATI
JADI APA YANG KAMU NAK??????
tukang buat tak paham ke...
banyak masalah seumpa di bawah akan wujud.......
contoh:
dg41
P1T21 PERGERAKAN GAJI JULAI
P1T20 PERGERAKAN GAJI JANUARI
AKAN BERLAKU JAN 2012 GAJI T20 LEBIH TINGGI DRP GJI SINIOR GAJI T21...
-- KEADAAN INI BANYAK BERLAKU DI TANGGA GAJI LAIN....
BANYAK JUGA BERLAKU DI GRED2 GAJI LAIN......
PENGGUBAL SSM+ TERLEPAS PANDANG @ TAK PANDANG.... TETAPI TAK LOJIK PULAK KALAU SENGAJA BUAT BEGITU
Nampaknya ramai PA tidak puashati dgn SSM+ ni, bila SBPA berkubur semua yahoooo, sekarang baru tau mana intan mana permata.Itulah jika
sifat hasad dengki masih ada diri masing2...
話すのをやめ、現在作業を開始する!
tak yah gaduh-gaduh pasai gaji ni ucapkan terima kasih pada pm kita
tumpang lalu...
alhamdulillah
Dulu jururawat U17 tapi bila diaorg tegakkan apa yg patut ditegakkan kerajaan bagi naik gred U19..
J17 ni taraf SPM je,habis yg ada sijil poli pun dikira J17 naiklah gred jadi J19 ke apa..baru ok..
bila org tanya,gred apa,bila org dengar J17 semua org ingat J17 ni kelulusan SPM jer..
penat tu 2 tahun kat poli,tapi, org cakap kita tahnslppap SPM je
Keadilan untuk semua
sauah betul la mereka yang hanya dok KIRA GAJI ORANG jer...mesti pada pandangan mereka ada jer yang tak kena..cukup2lah,terima seadanya..
kalau nak kata kita susah,pikir oranglain yang lebih susah daripada PA ni yang hanya dapat gaji RM400 nak sara 6 orang anak dan etc..
YANG AKU TAK PUAS HATI SBB SISTEM TIME BASE DIBERI KEPADA GURU SAHAJA . APA SEBAB PERGURUAN DIBERI KEUTAMAAN & DI MARTABATKAN SEDANGKAN ADA PROFESION LAIN YANG PATUT DIBERIKEUTAMAAN . KRJAAN PATUT MENJAGA KUMPULAN JAWATAN YANG BERTENAGA MAHIR & MEMENUHI KEHENDAK PASARAN KERJA .
ADALAH DIBERI KEADILAN KEPADA SEMUA JAWATAN SECARA TIME BASE TIDAK KIRA YANG DIBAWAH MAHUPUN DIATAS . Plato & aristotle berkata PRINSIP KESAKSAMAAN & KEADILAN DIBERI KEUTAMAAN KEPADA SEMUA MANUSIA . JIKA GOLONGAN KELAS ATASAN Kapitalis DIBERI KEUTAMAAN KETIDAK KESEIMBANGAN DARI SEGI EKONOMI AKAN BERLAKU KEPADA GOLONGAN BAWAHAN serta Karl Max pun telah menyatakan pendiriannya . TAKKAN SEMUA PTD yg dok JPA tak mengaji Falsafah Politik , depa yang belajor masa kat U tapi bodoh tak praktik kan & tiada aplikasi .
Tu lah beza Pentadbir ,Pemerintah & Doktorin Kuasa Menteri yg suka2 bagi keistimewaan kpd satu golongan sahaja . Cuba pakai Otak sikit & mengikutu Justifikasi Perkhidmatan JPA .
Yang semua beri komen & menyalak nih bukannya semua kaki pinta & BODOH . Sebab tak berpuashati dgn cara & Kaedah Pentadbiran serta Krjaan Yg diperintah akan mendapat bahananya menjelang PRU13 . Lihat Sistem Voice-Exit Policy yg dipraktikkan dlm sistem Pentadbiran Awam
HARAP ADA YG MENDENGAR RINTIHAN KETIDAK PUASAN HATI PENJAWAT AWAM & FORWARD KEPADA YANG BERKENAAN UNTUK DIBERI PERHATIAN . ITU BOLEH JUGA DIGUNA PAKAI SEBAGAI SUMBER KUTIPAN @ RUMUS BAGI PRU13
Betul bukan semua Penjawat Awam tu BODOH & Tuli sbb mereka tak diberi Peluang & Ruang sahaja . Dan bukan semua yang diatas tu PANDAI & Bijak2 Belaka macam GURU . Ada kalanya deme ni Bengap & Krjaan ni memanjakan sesangat Cikgu , Bayarlah mengikut produktiviti kerja & bukannya berlandaskan Kekuatan KESATUAN .
Tanpa Nama berkata...
tukang buat tak paham ke...
banyak masalah seumpa di bawah akan wujud.......
contoh:
dg41
P1T21 PERGERAKAN GAJI JULAI
P1T20 PERGERAKAN GAJI JANUARI
AKAN BERLAKU JAN 2012 GAJI T20 LEBIH TINGGI DRP GJI SINIOR GAJI T21...
-- KEADAAN INI BANYAK BERLAKU DI TANGGA GAJI LAIN....
BANYAK JUGA BERLAKU DI GRED2 GAJI LAIN......
PENGGUBAL SSM+ TERLEPAS PANDANG @ TAK PANDANG.... TETAPI TAK LOJIK PULAK KALAU SENGAJA BUAT BEGITU
________________________________
tukang buat dh faham sgt. naper la duk x puas ati kat pgt januari.. 13% tu kan dikira dari gaji bulan 12. PA gaji pgt jan dapt gaji yg sama selama 12 bulan. gaji PA yg pgt bulan 4,10 belum cukup 12 bulan. PA yg gaji pgt bln 10 dh rasa kenaikan pgt lama..dh pun dapat gaji yg baru. konfem lagi tinggi dari PA pgt bln 1. baru 3 bulan dpt gaji baru yg tinggi, tiba2 ssm+ ni dpt lagi gaji baru bln 1. so, nape nak dengki2?
PA pgt jan dh lama gaji lama. betul la tu apa dlm pekeliling tangga gaji. bila PA pgt selain jan, cuba tambah PGT baru, kan akan tinggi juga. dh PGT PA ditetapkan camtu ikut tarikh lantikan. sudah2lah dengki n x puas hati. x yah nak dibanding2kan dengan gaji org lain. fikir camne nak majukan diri lagi baik. jgn harap org suap kita jer. telan jer.
cuba fikir cara lain utk dptkan income lebih. dl x kisah masuk gomen sbb gaji kecik n fikir kebajikan diri+famili akan lebih terjaga..nape skrg nih isu gaji didebatkan...sume nak gaji tggi..kdg2 minta x masuk akal dengan kelayakan.. fikir2 kanlah.
berpijaklah di bumi yang nyata, sakai-sakai semua!
dah sudah tu sudahlah. gunalah persatuan sendiri untuk bentangkan cadangan.
pergi menyalak-nyalak dalam ni buat apa? apa kau dapat? kerja malas, gred mau tinggi, gaji mau tinggi.
gila ka????
BELAJAR KAT POLI/UITM AMBIL SIJIL...MASUK KEJA GUNA SIJIL DI LETAKKAN PD GRED 17....KENAIKAN GAJI TAHUN DALAM SSM BARU NI RM 95...BAIK JD POLIS HANYA MASUK GUNA SPM JAWATAN PALING RENDAH IAITU KONSTABEL YA1, KGT RM 100 LG BAGUS....
aku pun sama, sakai gak
adil lah
berita terbaru dari MTSu....kenaikan j17 ke j27 akan dilaksanakan pada awal bulan mei....perkeliling akan dikeluarkan oleh JPA....
sebelum tu JPA nak tanya gred mana yang tidak puashati J17 ke j27...
mereka nak tahu gred mana yang suka dengki kat juruteknik j17....
sambungan
sila tinggalkan komen dan letakkan gred anda sekarang
sekian
slumber dollah parit 7
tukang buat dh faham sgt. naper la duk x puas ati kat pgt januari.. 13% tu kan dikira dari gaji bulan 12. PA gaji pgt jan dapt gaji yg sama selama 12 bulan. gaji PA yg pgt bulan 4,10 belum cukup 12 bulan. PA yg gaji pgt bln 10 dh rasa kenaikan pgt lama..dh pun dapat gaji yg baru. konfem lagi tinggi dari PA pgt bln 1. baru 3 bulan dpt gaji baru yg tinggi, tiba2 ssm+ ni dpt lagi gaji baru bln 1. so, nape nak dengki2?
PA pgt jan dh lama gaji lama. betul la tu apa dlm pekeliling tangga gaji. bila PA pgt selain jan, cuba tambah PGT baru, kan akan tinggi juga. dh PGT PA ditetapkan camtu ikut tarikh lantikan. sudah2lah dengki n x puas hati. x yah nak dibanding2kan dengan gaji org lain. fikir camne nak majukan diri lagi baik. jgn harap org suap kita jer. telan jer.
cuba fikir cara lain utk dptkan income lebih. dl x kisah masuk gomen sbb gaji kecik n fikir kebajikan diri+famili akan lebih terjaga..nape skrg nih isu gaji didebatkan...sume nak gaji tggi..kdg2 minta x masuk akal dengan kelayakan.. fikir2 kanlah.
-----------------------------------
abg ni teror...ha yang lain boleh pikiaq sikit?cihh sikit punya hal..gaji naik ratus2 lagi mau komplen.
.
Sampai tahun 2011 DEC,
Seorong senior,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148)
Seorang junior,
DG41 P1T5, TPG – JAN (RM2057)
Pada tahun 2012 JAN,
Senior itu masih,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148)
Junior itu menjadi,
DG41 P1T6, TPG - JAN. (RM2148)
Sekarang SSM baru kuatkuasa bulan Jan 2012
Senior itu selepas 13% akan menjadi RM2427, kemudian tunggu sampai bulan OCT 2012 baru dapat KGT dan menjadi RM2652.
Tetapi junior itu, selepas 13% akan menjadi RM2427 dan sebab TPG ialah JAN, jadi gaji pokoknya mulai JAN 2012 akan terus menjadi RM2652.
Dapat tengok perbezaan? Senior punya gaji pokok pada JAN ialah RM2427, tetapi juniornya telah menjadi RM2652 pada JAN! Kalau kira gaji tahunan, gaji pokok junior itu akan melebih gaji seniornya seramai RM2025, belum tambah lagi elaun lain yang dikira berdasarkan gaji pokok!!!
MANA KEADILAN? SENIORITY TIDAK PENTING?
Senioriti ape kejadahnye setakat 7-8 bulan? kalau setakat 1 thn dgn 2 tahun beza x de senior juniornye. dua-dua penyapu baru. dua dua kalau diberi tugas sama je. kalau ade kursus dua dua yg slalu kene pergi pun. lain lah kalau beza 5 tahun ke atas. tu baru la ada seniority. tu baru la ada beza dr segi skill n pengalamn. masuk kerja stakat beza 2 3 bulan sibuk cerita pasal senioriti.
aku dh dkt 10 tahun kerja. ape la beza dgn yg baru 8 tahun kerja? stakat 2 tahun je.
kalau yg baru masuk tahun ni, gaji die lebih besar dr aku, mmg patut la ngamuk....
PGT sy bln julai =
RM 970 + 13% = RM 1096
PGT kwn sy bln 1 =
RM 920 + 13% = RM 1039 + RM 95 = RM1134
sy xphm npe ssm br nie buat gji org br lbh dr org lme...dh xde beza...
********************************
PGT sy bln julai
RM 970 + 13% = RM 1096
Bulan Julai 2012 akan terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
PGT kwn sy bln Jan
RM 920 + 13% = RM 1039
Bulan Jan 2012 akan terima
RM 1039 + RM 95 = RM 1134
Ada bezanya ... tapi tak banyak
PGT sy bln julai =
RM 970 + 13% = RM 1096
PGT kwn sy bln 1 =
RM 920 + 13% = RM 1039 + RM 95 = RM1134
sy xphm npe ssm br nie buat gji org br lbh dr org lme...dh xde beza...
********************************
PGT sy bln julai
RM 970 + 13% = RM 1096
Bulan Julai 2012 akan terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
31.12.2012 = RM 1191
31.12.2013 = RM 1286
31.12.2014 = RM 1381
31.12.2015 = RM 1476
PGT kwn sy bln Jan
RM 920 + 13% = RM 1039
Bulan Jan 2012 akan terima
RM 1039 + RM 95 = RM 1134
31.12.2012 = RM 1134
31.12.2013 = RM 1229
31.12.2014 = RM 1324
31.12.2015 = RM 1429
Itulah perbezaannya kalau senior 7 bulan ... Kalau 7 tahun lagi banyak perbezaannya
Senioriti ape kejadahnye setakat 7-8 bulan? kalau setakat 1 thn dgn 2 tahun beza x de senior juniornye. dua-dua penyapu baru. dua dua kalau diberi tugas sama je. kalau ade kursus dua dua yg slalu kene pergi pun. lain lah kalau beza 5 tahun ke atas. tu baru la ada seniority. tu baru la ada beza dr segi skill n pengalamn. masuk kerja stakat beza 2 3 bulan sibuk cerita pasal senioriti.
aku dh dkt 10 tahun kerja. ape la beza dgn yg baru 8 tahun kerja? stakat 2 tahun je.
kalau yg baru masuk tahun ni, gaji die lebih besar dr aku, mmg patut la ngamuk....
___________________________________
bg seorang guru yang baik, beza 1-2 thn pun dah ada beza dr segi skill n pengalaman. takkan guru yang mengajar 2 thn mempyi skill yg sama dengan guru yang mengajar 1 bulan? guru yang lebih dua thn pengalaman tu kena fikir baik-baik apa kelemahannya,bkn terima je. cth sy bagi beza satu tangga je, dan sebenarnya tangga P1T4 pun akan melebihi tangga P1T6 selepas + gaji.
Dapat tengok perbezaan? Senior punya gaji pokok pada JAN ialah RM2427, tetapi juniornya telah menjadi RM2652 pada JAN! Kalau kira gaji tahunan, gaji pokok junior itu akan melebih gaji seniornya seramai RM2025, belum tambah lagi elaun lain yang dikira berdasarkan gaji pokok!!!
_____________________________________
1 thn beza RM2025, kalau mereka berkhidmat selama 25 tahun, juniornya teleh melebihi seniornya seramai RM50625. yang datang lewat tu dapat ganjaran!
nak kutuk blakang brani la. nak jumpa email aku sini. aku tumbuk muka lu semua. mfadlym_23@yahoo.com
cadangan saya utk j dan g
j17 --> j27
j22 -->j30 (jpa perlu create baru)
j26 --> j32
j29 --> j35 (jpa perlu creat baru)
j36 --> j38
j38 --> j40
ini cuma pendapat saya saja.
,
Sampai tahun 2011 DEC,
Seorong senior,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148)
Seorang junior,
DG41 P1T5, TPG – JAN (RM2057)
Pada tahun 2012 JAN,
Senior itu masih,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148)
Junior itu menjadi,
DG41 P1T6, TPG - JAN. (RM2148)
..................................
Hang kira macam mana ni cikgu?
kenaikan gaji ssm 13peratus:dikira dari gaji Disember 2011.
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148)
Seorang junior,
DG41 P1T5, TPG – JAN (RM2057)
Pada tahun 2012 JAN,
Senior itu masih,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148+13peratus :rm2427+225(oct)=rm2652.24 gaji lepas TPG OCT 2012
Junior itu menjadi,
DG41 P1T6, TPG - JAN.
(rm2057+13 peratus
:rm2324.41+225(jan)=rm 2549.41 gaji lepas TPG jan
Hang kira betul-betul sikit cikgu..ka menyamar cikgu ni?ha ha
Hang study pekeliling balik.
.
biar aku kira kira jap
Maksud cikgu tu yg ada dkt t5 tahun 2011 akan potong gaji yg ada kt t6 2012 dari bulan januari-september.
Tp bile masuk bulan oktober gaji yg kt t6 2012 akan jd t7. Dia akan potong semula yg junior dia dari bulan oktober-disember.
Kesimpulan kt sini senioriti x hilang sbb perkhidmatan dikira ikut tahun perkhidmatan( tarikh lantikan asal) bukan bulan pergerakan gaji.
Cumanye rugi sikit la dr yg junior. Yg ni x boleh buat ape, sbb PT kewangan memang buat gaji 4 kali setahun. Aku rasa itu ada kira-kira khas yg org kewangan yg lebih arif
banyak komen...
Ada yang muda-muda dah langgar dinding (gaji maksimum). sedangkan tahun berkhidmat masih ada lagi 20 atau 25 tahun... harap2 diambil perhatian untuk PA yang menghadapi situasi ini....
Secara keseluruhannya skel gaji SBPA lebih baik untuk jangka masa panjang dibandingkan dengan skel gaji baru SSM.
Amat rugi rasanya SBPA dibatalkan!!!Inilah akibatnya apabila sebahagian besar PA terlalu mengikut emosi dan irihati kepada orang lain.
Apapun saya menghormati keputusan YAB Perdana Menteri yang terpaksa membatalkan SBPA akibat desakan CUEPACS dan kesatuan sekerja yang lain.
Maksud cikgu tu yg ada dkt t5 tahun 2011 akan potong gaji yg ada kt t6 2012 dari bulan januari-september.
Tp bile masuk bulan oktober gaji yg kt t6 2012 akan jd t7. Dia akan potong semula yg junior dia dari bulan oktober-disember.
Kesimpulan kt sini senioriti x hilang sbb perkhidmatan dikira ikut tahun perkhidmatan( tarikh lantikan asal) bukan bulan pergerakan gaji.
Cumanye rugi sikit la dr yg junior. Yg ni x boleh buat ape, sbb PT kewangan memang buat gaji 4 kali setahun. Aku rasa itu ada kira-kira khas yg org kewangan yg lebih arif
Khamis, April 05, 2012 2:14:00 AM
=====================
senioriti tk hilang??????
org berckap pasal gaji......senoriti ko, bukn senoriti ko..... yg penting gaji tinggi.
kalau senioriti tk hilang tapi gaji lebih rendah dr junior.... aku mmg kisah.....
test
Betul la, senioriti x hilang. Kalau time based ko la dpt dulu drpd junior ko tu. Lpas tu bile dh naik gred, gaji ko dah x dipotong lg le dr junior tu. Kalau langgar dinding ko la langgar dinding dulu dari junior ko tu. Kalau kene bayar cukai pendapatan, ko la kene bayar dulu dr junior ko tu. Kalau ada kekosongan jawatan utk naik pangkat, ko la yg diberi dulu dari junior ko tu.
Kan x hilang senioriti tu...
berita terbaru dari MTSu....kenaikan j17 ke j27 akan dilaksanakan pada awal bulan mei....perkeliling akan dikeluarkan oleh JPA....
sebelum tu JPA nak tanya gred mana yang tidak puashati J17 ke j27...
mereka nak tahu gred mana yang suka dengki kat juruteknik j17....
==============================================================================
semua PA yang masuk kerja menggunapakai sijil poli/uitm tapi diletakkan pd gred 17 akan dinaikan ke gred 27 secara BERPERINGKAT....jangan dengi2 di antara satu sama, yg layak pasti akan dapat naik gred nanti....
Tanpa Nama berkata...
berita terbaru dari MTSu....kenaikan j17 ke j27 akan dilaksanakan pada awal bulan mei....perkeliling akan dikeluarkan oleh JPA....
sebelum tu JPA nak tanya gred mana yang tidak puashati J17 ke j27...
mereka nak tahu gred mana yang suka dengki kat juruteknik j17....
....................................................................
yolah tu bulan mei, huhuhu...
gred yg tak puas hati tu sah2 la gred 17 yg syarat kemasukan SPM, tapi ada sijil poli, kan kan kan...
penat aku sain SBPA
aku tak kisah berapa gaji JUSA, KSN 54 , 52 apa ka ...
aku kira gaji aku saja .
Kenapa tak bagi pilihan... sapa2 nak stay SSM , sapa2 nak ikut SBPA ...
semua PA yang masuk kerja menggunapakai sijil poli/uitm tapi diletakkan pd gred 17 akan dinaikan ke gred 27 secara BERPERINGKAT....jangan dengi2 di antara satu sama, yg layak pasti akan dapat naik gred nanti....
jangan kena DEMAM DENGGI sudaaa..
hahahah
btw, takda sapa dengki la der. tapi kau kena la TAHAN TELINGA kalau angan-angan mat jenin ni tak jadi kenyataan & jadi bahan lawak suatu hari nanti.
jangan emo ye kalau benda ni tak jadi & kena gelak?
hahahaha
fadlym brutal berkata...
nak kutuk blakang brani la. nak jumpa email aku sini. aku tumbuk muka lu semua. mfadlym_23@yahoo.com
Rabu, April 04, 2012 11:11:00 PM
---------------------------------
tengok gaya bahasa, lagak samseng jalanan, kita sudah tau, dia ni kalau bukan pra, mesti par. takpun driver.
masa sekolah dulu lawan cikgu, buli budak, pukul orang. bila masuk kerja jadi balaci jadi sampah, bawak lagi perangai samseng bodoh dia tu masuk pejabat.
orang macamni memang layak dikenakan "exit policy". buat semak dalam pejabat saja.
btw, ini facebook "SAMSENG" di atas.
Mohamad Fadly Mohamad mfadlym_23@yahoo.com
mari add dia ramai-ramai supaya dia boleh tumbuk muka kita ramai ramai. WAHAHAHAHAHAHA
selamat berkenalan!
Tanpa Nama PEMANDU KANAN GRED R22 berkata...
orang macamni memang layak dikenakan "exit policy". buat semak dalam pejabat saja.
btw, ini facebook "SAMSENG" di atas.
Mohamad Fadly Mohamad mfadlym_23@yahoo.com
--------------
hahaha. kelantanese uper nyer. ptut ler lagak cam beruk. nate beruk tui.
tgk tang education kemain hebat. upsi tuh weh. mesti cikgu nih? xpun dropout upsi pas2 jd tukang kebun sekolah.
uiiiii lari wehhhh. kang kna tumbuk!
lalu sikit...
SSM YANG DITAMBAHBAIK ....YE KE MANA ADA TAMBAH BAIK...TANGGAGAJI YANG ADA TAK BERTAMBAH PUN TERUTAMANYA DI DG 44 N DG 48 CUMA NAIK 13 PERATUS AJE. SESAPA YANG GAJI DAH LANGGAR DINDING TU...TENGOK AJELE ORANG NAIK GAJI SETIAP TAHUN....YANG DINDING TU TAK NAIK NAIK....KESIAN .TAMBAHLE TANGGAGAJI 3 ATAU LIMA TANGGAGAJI BARU LE ADA TAMBAHBAIK...SETAKAT 13 PERATUS SEKALI ITU JE...LPS2 DOK KAT GAJI MATI...LAMA2 JUNIOR 5 TAHUN PUN GAJI SAMA JADI MAKSIMA CAM SENIOR...DOK KAT DINDING2 SAMA2...JIKA NAIK PANGKAT KE DG48 KE DG52 IKUT TIME BASE BETUL2 TANPA ADA REDTAPE TAKPE LAH...PEERGH
Keadilan untuk Semua . Time Base Untuk Semua .
Guru tak payah nak melalak kat sini , korang semua dah dapat apa yg dimintak , Apa tak puas hati lagi oiii Cikgu dah dapat Time Base sudah lah . Kerja pun tak susah mana & dikatakan beban kerja lebih . Dah dapat tu sudahlah Cikgu . Nampak Bayaran tak setimpal dengan Beban kerja senang naik Pangkat tanpa susahkan OTAK !
Krjaan lihat2 lah Kakitagn Awam lain jugak untuk bagi time Base
Hang kira macam mana ni cikgu?
kenaikan gaji ssm 13peratus:dikira dari gaji Disember 2011.
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148)
Seorang junior,
DG41 P1T5, TPG – JAN (RM2057)
Pada tahun 2012 JAN,
Senior itu masih,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148+13peratus :rm2427+225(oct)=rm2652.24 gaji lepas TPG OCT 2012
Junior itu menjadi,
DG41 P1T6, TPG - JAN.
(rm2057+13 peratus
:rm2324.41+225(jan)=rm 2549.41 gaji lepas TPG jan
Hang kira betul-betul sikit cikgu..ka menyamar cikgu ni?ha ha
Hang study pekeliling balik.
______________________________________________________________________
awak yg silap lar, silap besar lg, jgnlar buat pandai je.
tengok baik-baik, x kisah kita punya 13% adalah daripada gaji pokok DEC 2011 atau JAN
2012, junior tu masih akan mendapat gaji yang tinggi daripada seniornya.
Yang awak kata,
DG41 P1T6, TPG - OCT. (RM2148+13peratus :rm2427+225(oct)=rm2652.24 gaji lepas
TPG OCT 2012
Ya, mmg betul, Bermaksud gaji pokok senior tu pada 2012 dari JAN-SEPT ialah RM2427,
sehingga TPGnya pada OCT, menjadi RM2652.
Tetapi gaji pokok junior tu,
(rm2057+13 peratus :rm2324.41+225(jan)=rm 2549.41 gaji lepas TPG jan
Bermaksud gaji pokok junior tu pada 2012 JAN terus menjadi RM2549, AWAK
TENGOK BALIK GAJI SENIORNYA PADA 2012 JAN-SEPT, RM2427 sahaja, kan
LEBIH KURANG?
MASA JUNIOR NAIK GAJI TAHUNAN TELAH MENJADI LEBIH AWAL
DARIPADA SENIORNYA!
kalau senioriti tk hilang tapi gaji lebih rendah dr junior.... aku mmg kisah.....
__________________________________________________________________________
mmg betul, senioriti x hilang tp gaji lbh rendah dari junior.
ini berlaku di tiap2 tangga. semua junior kau org yang 1 hingga 2 thn lbh junior daripada awak akan mendapat gaji yang lebih tinggi, kecuali awak punya TPG ialah pada JAN! bg yg ada di OCT, rugi plg banyak!
.
awak yg silap lar, silap besar lg, jgnlar buat pandai je.
tengok baik-baik, x kisah kita punya 13% adalah daripada gaji pokok DEC 2011 atau JAN
2012, junior tu masih akan mendapat gaji yang tinggi daripada seniornya.
...................................
MINTA MAAF TUAN, betul la tu tuan..memang ada beza junior tu ada banyak gaji bulan sebelum senior tu dpt tpg ya?
alahai..kan ke tahun tu jugak(2012)gaji senior akan potong balik gaji junior bila tpg..junior bulan2 je tu.pasal awak masuk pun bulan october.dia masuk januari tahun depan.3 bulan senior.gaji pun beza tak banyak.pun kena belajar bersyukur la jugak.naik banyak RATUS tu tuan!225 kgt!Alhamdulillah la.nasib kita ja tak berapa baik posting lambat.
KIRA OKKKK la tu
mohon jasa baik cuepacs..supaya melaksnakan pekeliling bil 7 th 2005
pegawai khidmat pelanggan..
n 17 n22. n26... 7 tahun telah berlalu.. pekeliling tinggal pekeliling.
.
MINTA MAAF TUAN, betul la tu tuan..memang ada beza junior tu ada banyak gaji bulan sebelum senior tu dpt tpg ya?
alahai..kan ke tahun tu jugak(2012)gaji senior akan potong balik gaji junior bila tpg..junior bulan2 je tu.pasal awak masuk pun bulan october.dia masuk januari tahun depan.3 bulan senior.gaji pun beza tak banyak.pun kena belajar bersyukur la jugak.naik banyak RATUS tu tuan!225 kgt!Alhamdulillah la.nasib kita ja tak berapa baik posting lambat.
______________________________________________________________________
bukan shj 3 bulan seniority sj, junior yang 1 hingga 2 tahun lebih lewat drpd awak dan TPG nya pada bulan JAN akan dpt gaji pokok yang lebih tinggi.
klu beza cuma 3 bulan seniority tak pe, tp skrg, bz 1-2 thn...sakit hati sy.
Orang Lama PA berkata...
PGT sy bln julai =
RM 970 + 13% = RM 1096
PGT kwn sy bln 1 =
RM 920 + 13% = RM 1039 + RM 95 = RM1134
sy xphm npe ssm br nie buat gji org br lbh dr org lme...dh xde beza...
********************************
PGT sy bln julai
RM 970 + 13% = RM 1096
Bulan Julai 2012 akan terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
31.12.2012 = RM 1191
31.12.2013 = RM 1286
31.12.2014 = RM 1381
31.12.2015 = RM 1476
PGT kwn sy bln Jan
RM 920 + 13% = RM 1039
Bulan Jan 2012 akan terima
RM 1039 + RM 95 = RM 1134
31.12.2012 = RM 1134
31.12.2013 = RM 1229
31.12.2014 = RM 1324
31.12.2015 = RM 1429
Itulah perbezaannya kalau senior 7 bulan ... Kalau 7 tahun lagi banyak perbezaannya
-----------------------------------
Ini lah contoh mathematic orang yang tidak cerdik yang diberi tugas mengira, harap-harap kupek masuk tolong kira gaji para senior kemudian bentangkan kepada jawatankuasa
Orang Lama PA berkata...
PGT sy bln julai =
RM 970 + 13% = RM 1096
PGT kwn sy bln 1 =
RM 920 + 13% = RM 1039 + RM 95 = RM1134
sy xphm npe ssm br nie buat gji org br lbh dr org lme...dh xde beza...
********************************
PGT sy bln julai
RM 970 + 13% = RM 1096
Bulan Julai 2012 akan terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
31.12.2012 = RM 1191
31.12.2013 = RM 1286
31.12.2014 = RM 1381
31.12.2015 = RM 1476
PGT kwn sy bln Jan
RM 920 + 13% = RM 1039
Bulan Jan 2012 akan terima
RM 1039 + RM 95 = RM 1134
31.12.2012 = RM 1134
31.12.2013 = RM 1229
31.12.2014 = RM 1324
31.12.2015 = RM 1429
Itulah perbezaannya kalau senior 7 bulan ... Kalau 7 tahun lagi banyak perbezaannya
-----------------------------------
Ini lah contoh mathematic orang yang tidak cerdik yang diberi tugas mengira, harap-harap kupek masuk tolong kira gaji para senior kemudian bentangkan kepada jawatankuasa
..............
Masalah ini tak timbul kalau kenaikan berdasarkan "T1" bagi setiap "P" dan campurkan "KGT" mengikut "T". Semua boleh terima.
Sijil poli paling berprestij dalam malaysia,naikkan taraf J17 ke J27
Guru A,
masuk bulan OCT, 2009
dlm ssm+, gaji pokok pd 2012 JAN = RM2427.35; gaji pokok pd 2012 OCT selepas dpt KGT = RM2652.35
total gaji pokok tahunan = 29803.20
Guru B,
masuk bulan JAN 2011
slm ssm+, gaji pokok pd 2012 JAN = RM2222.94 dan sebab TPG pada JAN jd gaji pokok Dari JAN - DEC = 2447.95
total gaji pokok tahunan = RM29375.40
Beza = RM427.80
senior masih lebih tinggi, ttp ni cuma kira dr segi gaji pokok, blm kira elaun lain yg dikira berdasarkan gaji pokok.
kalau ikut ssm yg lama, bezan gaji pokok sepatutnya lbh kurang RM2452.80.
Testing
.
itulah akaibat bodoh si pak cik omar bingong itu. Nak suruh gred bawah naik peratus lebih..ambik ko semuanya sama. Apa pun aku selaku lepasan U amat berbangga dengan ketololan pak cik omar itu, nak pejuangkan org bawah yg memakan diri.. padan muka ko...bagi aku gred 41 patut naik tahunan brganda sebab mereka ni telah disialkan oleh pak cik omar masa 2007 yg lalu di atas bodohnya bekas PM itu. sekarang padan muka ko..gred J17 sial tu.
Byk yg tak faham struktur gaji SSM baru ini. Jgn buat perbandingan secara direct antara skim sebab itu tidak tepat. Cth: starting U29 P1T1: 1311.58 dlm SSM baru nampak kecil Dari starting 29 skim lain. Ini salah sebab itu bukan starting U29 yg sebenar, starting sebenar ialah pada P1T6 dimana nilainya lebih besar dari semua skim lain yg sama 29. Itu yg sebenarnya. Begitu juga berlaku pada beberapa skim lain. Oleh itu kaji dulu sebelum buat kenyataan yg mengelirukan org lain.
Saya telah memilih umur bersara 60 kerana pada masa SBPA diumumkan, gaji saya akan terus berjalan sampai umur 60 pun tak akan maksimum. kalau ikut gaji SSM baru sekarang, gaji saya akan mencapai maksimum dalam masa dua tahun.
Kerajaan patut memberi peluang kepada kita untuk memilih semula umur persaraan kerana segalanya telah berubah!
Adakah gaji minimum-maksimum dalam pekeliling yang baru diumumkan pada 30 Mac ini akan dilaksanakan atau akan dikaji semula oleh Perundingan Suruhanjaya Tambahbaik SSM ?
Kalau itulah skim gaji kita, saya lebih suka SBPA kerana ia jauh lebih menguntungkan berbanding dengan SSM baru dalam jangka panjang
mostly cikgu paling bising dalam blog ni, malu ah dong ? are u really cikgu ke ? ke saja nak fitnah cikgu? gred ds paling ciput naik....... tak ada progres sgt, how's that gred dg 52 terlalu besar dari gred ds 52 even ds 54 smaller than dg 52.......... letih gok jadi lecturer ni weh.... gred sama dgn dg tapi gaji dalm rm 400-500 beza, malu weh ada title DR.. ass Prof Dr xyz....
wakaka.
wasalam.
p/s Yb menteri KPT tolonglah tgk2 kan.........
last
Orang Lama PA berkata...
PGT sy bln julai =
RM 970 + 13% = RM 1096
PGT kwn sy bln 1 =
RM 920 + 13% = RM 1039 + RM 95 = RM1134
sy xphm npe ssm br nie buat gji org br lbh dr org lme...dh xde beza...
********************************
PGT sy bln julai
RM 970 + 13% = RM 1096
Bulan Julai 2012 akan terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
31.12.2012 = RM 1191
31.12.2013 = RM 1286
31.12.2014 = RM 1381
31.12.2015 = RM 1476
PGT kwn sy bln Jan
RM 920 + 13% = RM 1039
Bulan Jan 2012 akan terima
RM 1039 + RM 95 = RM 1134
31.12.2012 = RM 1134
31.12.2013 = RM 1229
31.12.2014 = RM 1324
31.12.2015 = RM 1429
Itulah perbezaannya kalau senior 7 bulan ... Kalau 7 tahun lagi banyak perbezaannya
-----------------------------------
Ini lah contoh mathematic orang yang tidak cerdik yang diberi tugas mengira, harap-harap kupek masuk tolong kira gaji para senior kemudian bentangkan kepada jawatankuasa
..............
Masalah ini tak timbul kalau kenaikan berdasarkan "T1" bagi setiap "P" dan campurkan "KGT" mengikut "T". Semua boleh terima.
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Lebih kurang begitulah pengiraannya .. Tiada lagi gaji matriks tetapi yang ada gaji mak dan min. Yang membezakan "gaji", senior dan junior ialah Gaji akhir tahun 2011 x 13% .. Kemudian Tambah "KGT" berdasarkan RM 80-320 mengikut kumpulan hingga mencapai mak ...Kenaikan "KGT" mengikut Jan, April, Julai dan Okt ... seperti biasa ....
PGT sy bln JULAI
Pada 31 Dis 2011 akan terima
RM 970 + 13% = RM 1096
1 Jan hingga 30 Jun 2012
Terima = RM 1096
1 Jul hingga 31 Dis 2012
Terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
1 Jan hingga 30 Jun 2013
Terima = RM 1191
1 Jul hingga 31 Dis 2013
Terima
RM 1191 + RM 95 = RM 1286
1 Jan hingga 30 Jun 2014
Terima = RM 1286
1 Jul hingga 31 Dis 2014
Terima
RM 1286 + RM 95 = RM 1381
dan seterusnya kenaikan RM 95 sehingga ke mak
PGT sy bln JAN
Pada 31 Dis 2011 akan terima
RM 920 + 13% = RM 1039
1 Jan hingga 31 Dis 2012
Terima = RM 1096
RM 1096 + RM 95 = RM 1134
1 Jan hingga 31 Dis 2013
Terima
RM 1134 + RM 95 = RM 1229
1 Jan hingga 31 Dis 2014
Terima
RM 1229 + RM 95 = RM 1324
Dan tahun seterusnya kenaikan tahunan RM 95 hingga ke max
PGT sy bln JULAI
Pada 31 Dis 2011 akan terima
RM 970 + 13% = RM 1096
1 Jan hingga 30 Jun 2012
Terima = RM 1096
1 Jul hingga 31 Dis 2012
Terima
RM 1096 + RM 95 = RM 1191
1 Jan hingga 30 Jun 2013
Terima = RM 1191
1 Jul hingga 31 Dis 2013
Terima
RM 1191 + RM 95 = RM 1286
1 Jan hingga 30 Jun 2014
Terima = RM 1286
1 Jul hingga 31 Dis 2014
Terima
RM 1286 + RM 95 = RM 1381
dan seterusnya kenaikan RM 95 sehingga ke mak
PGT sy bln JAN
Pada 31 Dis 2011 akan terima
RM 920 + 13% = RM 1039
1 Jan hingga 31 Dis 2012
Terima
RM 1039 + RM 95 = RM 1134
1 Jan hingga 31 Dis 2013
Terima
RM 1134 + RM 95 = RM 1229
1 Jan hingga 31 Dis 2014
Terima
RM 1229 + RM 95 = RM 1324
Dan tahun seterusnya kenaikan tahunan RM 95 hingga ke max
Jumaat, April 06, 2012 4:53:00 AM
***********************************
Saya rasa macam ni kot pengiraannya ...
Catat Ulasan