Bernama
9/1/2013
9/1/2013
KANGAR, 8 Jan (Bernama) -- Penjawat awam perlu melakar kejayaan baharu
dan berusaha menerajui perubahan sepanjang masa, kata Ketua Setiausaha
Negara Datuk Seri Dr Ali Hamsa Selasa.
Menurutnya, jika hanya bersandarkan kepada sejarah kejayaan silam tanpa gigih mencari kejayaan baru, budaya jumud akan timbul.
Berucap pada majlis perjumpaan dengan kira-kira 4,000 penjawat awam Perlis di Politeknik Tuanku Syed Sirajuddin (PTSS) Ulu Pauh dekat sini hari ini, Ali berkata antara kejayaan yang dicapai perkhidmatan awam ialah pelaksanaan Strategi Lautan Biru Kebangsaan (NBOS) yang membabitkan kerjasama jabatan dan agensi kerajaan.
Katanya kerjasama antara Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dan Polis Diraja Malaysia (PDRM) di bawah NBOS telah berjaya mengurangkan kadar jenayah.
Mengenai pelaksanaan dasar-dasar kerajaan, beliau mahu penjawat awam lebih peka dan bertanggungjawab dalam melaksanakan apa jua perkara yang diputuskan kerajaan.
-- BERNAMA
Menurutnya, jika hanya bersandarkan kepada sejarah kejayaan silam tanpa gigih mencari kejayaan baru, budaya jumud akan timbul.
Berucap pada majlis perjumpaan dengan kira-kira 4,000 penjawat awam Perlis di Politeknik Tuanku Syed Sirajuddin (PTSS) Ulu Pauh dekat sini hari ini, Ali berkata antara kejayaan yang dicapai perkhidmatan awam ialah pelaksanaan Strategi Lautan Biru Kebangsaan (NBOS) yang membabitkan kerjasama jabatan dan agensi kerajaan.
Katanya kerjasama antara Angkatan Tentera Malaysia (ATM) dan Polis Diraja Malaysia (PDRM) di bawah NBOS telah berjaya mengurangkan kadar jenayah.
Mengenai pelaksanaan dasar-dasar kerajaan, beliau mahu penjawat awam lebih peka dan bertanggungjawab dalam melaksanakan apa jua perkara yang diputuskan kerajaan.
-- BERNAMA
22 ulasan:
aku first!!!!yeahhhhhhhhhhh.aku plak menang.
YES, YES, YAHOOOOOOOOOOOOOOOOOO!!!! FIRST LA BAI SEMUA!!!! LU SEMUA BAI JE!!! PI MINUM JA LEBIH TU PSL X DPT FIRST!!! AKU FIRST LA BAI!!!!!
OITTT NOMBO 3 LA BEB
MALACCA: Civil servants and staff of
government-linked companies (GLCs)
surfing social media or engaging in
personal matters during working hours
may be categorised as having
committed corruption, said the Malaysian Anti-Corruption Commission
(MACC).
How govt servant want to advance or motivated where their remuneration is too low as compared to other prosper asian countries..
WAHAI MANUSIA YANG BERGELAR ORANG:
Mari kita rehatkan otak kita yang agak serabut dengan mendengar nasyid baru dan lama:
NASYID LAMA
El Suraya, Al Wathan, Orkes Nada Murni, Al Hidayah, Al Mizan, Al Jawaher dan banyak lagi;
NASYID BARU
Rabbani, Hijjaz, Firdausi dan memang banyak lagi jangan asyik dengar lagu Tak Ada Tak Ada sahaja.
Tak caya cuba dulu dan rasai kesannya dalam diri anda. Yes...!
Jom Counter Strike...
Penambaikan Skim Juruteknik J17 (Lepasan Sijil Politeknik) Masih Belum Selesai Selepas 30 tahun?
Sehingga ke hari ini pihak Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) masih belum menggunapakai sepenuhnya Pekeliling Tahun 1983 dan 2002 yang berkaitan kenaikan skim Kejuruteraan gred J17. Pejam celik, pejam celik sudah hampir 30 tahun lamanya Jabatan Perkhidmatan Awam dilihat masih lagi gagal melaksnaakn pekeliling tersebut. Apa sebabnya?
Seperti biasa, apabila ditanya kenapa masih belum dilaksanakan, jawapan yang diterima :
Semua penambahbaikan skim perkhidmatan perlu diperhalusi, diperhalusi dan terus diperhalusi. Sampai bila? Entahlah.
Perlu diperbincangkan kesannya kepada lain-lain skim perkhidmatan yang berkaitan dengan Ketua Perkhidmatan, pihak yang berkenaan serta tertakluk kepada kemampuan kewangan Kerajaan. Bunyinya seperti ada seribu macam masalah.
Akhirnya masalah ini sudah menginjak ke tempoh 30 tahun lamanya, tidak selesai-selesai juga.
Sedangkan, mantan Ketua Pengarah Kerja Raya Malaysia, Y.Bhg. Dato’ Sri Prof. Ir. Dr. Judin Abdul Karim, melalui surat bertarikh 3 Mac 2010 kepada Bahagian Pembangunan Organisasi, Jabatan Perkhidmatan Awam telah mencadangkan sendiri penambahbaikan Skim Perkhidmatan Juruteknik dan Pelukis Pelan seperti berikut:-
i) Skim Perkhidmatan Pelukis Pelan digabungkan dengan Skim Perkhidmatan Juruteknik dengan kelayakan minima Sijil dari Politeknik/Institusi yang diiktiraf.
ii) Skim Perkhidmatan Juruteknik bermula dari Gred Lantikan J27 dan disediakan gred-gred naik pangkat yang bersesuaian.
iii) Pegawai Juruteknik hanya boleh menjawat jawatan Penolong Jurutera/Jurukur Bahan/Pegawai Senibina sekiranya mempunyai kelayakan Diploma yang diiktiraf dan kekosongan jawatan.
Hasilnya? Sungguh mengecewakan.
Sambungan...
Sekiranya JPA memberikan alasan “perlu diperhalusi kesannya kepada lain-lain skim perkhidmatan yang berkaitan’’ akibat daripada kenaikan gred J17 ini, apa maknanya Pekeliling-pekeling yang dikeluarkan sebelum ini? Dan…kemungkinan besar skim-skim lain selain dari kelayakan Sijil Politeknik ini akan mengambil kesempatan dari perkara ini, walaupun syarat kemasukan ke skim mereka tersebut bukannya dari kelayakan Sijil Politeknik setaraf STPM.
Masakan tidak, JPA mengeluarkan sendiri Pekeliling Tahun 1983 dan Pekeliling SSM Tahun 2002 dahulu, tetapi tidak menepati JANJI dan MEMINGGIRKAN golongan Juruteknik J17 selama 30tahun. Kami percaya jika isu ini melibatkan sendiri gred gaji serta skim para pentadbir di JPA serta Ketua Perkhidmatan yang terlibat, kami yakin dan percaya isu seperti ini akan lebih pantas diselesaikan.
Isu ini juga adalah bukan disebabkan kemampuan kewangan kerajaan dan implikasi struktur organisasi, tetapi adalah berdasarkan punca kuasa kelayakan dan lantikan, yang telah diJanjikan JPA didalam Pekeliling tersebut.
Jika pihak JPA dan SPA terpaksa memperhalusi semua skim perkhidmatan dan memerlukan lebih masa untuk kajian terhadap pekeliling 1983 dan 2002:
adalah lebih baik kiranya JPA menarik balik dan membatalkan Pekeliling 1983 dan 2002
sekaligus menarik balik skim NT dan lain lain skim yang menggunakan Sijil Politeknik yang telah diberikan gaji atas gred 27.
sudah termaktub dalam Pekeliling Perkhidmatan Kerajaan Malaysia berkaitan nilai taraf kelayakan Sijil Politeknik dengan ‘pelarasan’ yang dikatakan oleh JPA/SPA tersebut, tetapi masih lagi tidak dilaksanakan.
jadi untuk apa diteruskan?
Harapan kami agar pihak JPA dan kerajaan Malaysia dapatlah menyelsaikan permasalahan isu gred juruteknik dari J17 ke J27 secepat mungkin. Tambahan pula, isu kalangan mereka tiada elaun kritikal pun masih tidak diselesaikan. Hakikatnya mereka inilah yang hari- hari turun ke site. Bagaimana Perkhidmatan Awam Malaysia hendak memberikan khidmat terbaik kepada rakyat sekiranya sebahagian jentera perkhidmatan awamnya seperti golongan Juruteknik J17 yang menjadi frontline pembangunan infrastruktur negara masih tetap dipinggirkan dan dipermainkan selama 30 tahun?
Ini salah satu permasalahan dalam penjawatan rendah dalam sektor kerajaan. Kami yakin bukan sekadar melibatkan J17 sahaja,..banyak lagi perjawatan yang rendah lain telah dianaktirikan.
P/S : Cuepacs mungkin boleh melihat permasalahan seperti ini secara serius. Sepatutnya sudah tiba masanya untuk dilakukan kajian yang lebih menyeluruh terhadap perjawatan awam di Malaysia ini. Apa kata anda pula?
kenapa nak kecoh?
sijil dengan diploma mana nak sama.
nak jadi penolong pegawai kena ada diploma.
Sekiranya JPA memberikan alasan “perlu diperhalusi kesannya kepada lain-lain skim perkhidmatan yang berkaitan’’ akibat daripada kenaikan gred J17 ini, apa maknanya Pekeliling-pekeling yang dikeluarkan sebelum ini? Dan…kemungkinan besar skim-skim lain selain dari kelayakan Sijil Politeknik ini akan mengambil kesempatan dari perkara ini, walaupun syarat kemasukan ke skim mereka tersebut bukannya dari kelayakan Sijil Politeknik setaraf STPM.
Masakan tidak, JPA mengeluarkan sendiri Pekeliling Tahun 1983 dan Pekeliling SSM Tahun 2002 dahulu, tetapi tidak menepati JANJI dan MEMINGGIRKAN golongan Juruteknik J17 selama 30tahun. Kami percaya jika isu ini melibatkan sendiri gred gaji serta skim para pentadbir di JPA serta Ketua Perkhidmatan yang terlibat, kami yakin dan percaya isu seperti ini akan lebih pantas diselesaikan.
Isu ini juga adalah bukan disebabkan kemampuan kewangan kerajaan dan implikasi struktur organisasi, tetapi adalah berdasarkan punca kuasa kelayakan dan lantikan, yang telah diJanjikan JPA didalam Pekeliling tersebut.
Jika pihak JPA dan SPA terpaksa memperhalusi semua skim perkhidmatan dan memerlukan lebih masa untuk kajian terhadap pekeliling 1983 dan 2002:
adalah lebih baik kiranya JPA menarik balik dan membatalkan Pekeliling 1983 dan 2002
sekaligus menarik balik skim NT dan lain lain skim yang menggunakan Sijil Politeknik yang telah diberikan gaji atas gred 27.
sudah termaktub dalam Pekeliling Perkhidmatan Kerajaan Malaysia berkaitan nilai taraf kelayakan Sijil Politeknik dengan ‘pelarasan’ yang dikatakan oleh JPA/SPA tersebut, tetapi masih lagi tidak dilaksanakan.
jadi untuk apa diteruskan?
Harapan kami agar pihak JPA dan kerajaan Malaysia dapatlah menyelsaikan permasalahan isu gred juruteknik dari J17 ke J27 secepat mungkin. Tambahan pula, isu kalangan mereka tiada elaun kritikal pun masih tidak diselesaikan. Hakikatnya mereka inilah yang hari- hari turun ke site. Bagaimana Perkhidmatan Awam Malaysia hendak memberikan khidmat terbaik kepada rakyat sekiranya sebahagian jentera perkhidmatan awamnya seperti golongan Juruteknik J17 yang menjadi frontline pembangunan infrastruktur negara masih tetap dipinggirkan dan dipermainkan selama 30 tahun?
Ini salah satu permasalahan dalam penjawatan rendah dalam sektor kerajaan. Kami yakin bukan sekadar melibatkan J17 sahaja,..banyak lagi perjawatan yang rendah lain telah dianaktirikan.
P/S : Cuepacs mungkin boleh melihat permasalahan seperti ini secara serius. Sepatutnya sudah tiba masanya untuk dilakukan kajian yang lebih menyeluruh terhadap perjawatan awam di Malaysia ini. Apa kata anda pula?
Khamis, Januari 10, 2013 8:10:00 PTG
*********************************************************************************************************
SETUJU !!!!!!!!!!!! KAMI SOKONG !!!! JANGAN PERDAYA KAN KAMI LAGI !!!!!! PEKELILING TERBUKTI ADA KNP MASIH TANGGUH..!!!!!
Petang ini ada pos baru dari ceupacs,harap sesiapa yang suka nak mendapatkan "first" tu sila belek laman ini setengah jam sekali....
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Tanpa Nama berkata...
kenapa nak kecoh?
sijil dengan diploma mana nak sama.
nak jadi penolong pegawai kena ada diploma.
Jumaat, Januari 11, 2013 7:45:00 PG
memang tak sama, tapi NT27 Penolong Pegawai Tanah cuma guna SIJIL POLITEKNIK jer.
apa jawapan JPA bagi masalah ini
SPM - Ada juga Juruteknik
Sijil Politeknik - Ada juga Juruteknik
NOTE: Politeknik dah tak ada Sijil lagi skrg. jadi lepasan (graduan) politeknik sekarang semua berdiploma. Mcmn nak apply juruteknik. JPA dah blur... blur blur...
PENJAWAT AWAM MASIH MENERIMA GAJI YG RENDAH...MEREKA DIHEMPIT OLEH HARGA BARANG DAN KOS PENGHIDUPAN YG MENINGKAT....MCAM MANA NAK MENUJU NEGARA MAJU YG BERPENDAPATAN TINGGI...NAK MENCEBURI BIZNES, KONTRAK & TENDER DISAPU OLEH ORG TERTENTU...PEMBAIKKAN SBPA BELUMPUN DILAKSANAKAN????
bukan setakat lulusan sijil/diploma yang dinafikan hak mereka, malah ramai lagi kumpulan pelaksana yang kini sudah mempunyai ijazah sarjana muda hasil usaha mereka menyambung pengajian yang peluang mereka dinafikan oleh tangan-tangan ghaib dalam perkhidmatan awam.
jadi jangan hairan sangat. apabila sesuatu pemerintahan dan pengurusan itu diserahkan kepada mereka yang bodoh lagi jahil yang dijenamakan semula sebagai PTD, itulah jadinya
PENGURUSAN ATASAN GAJI MEREKA DAH BESAR..YG KTA NI PA SOKONGAN MASIH DIHEMPIT OLEH GAJI YG RENDAH....KENAIKKAN GAJI YG LEPAS HANYA UTK MENUTUP KELEMAHAN SBPA...WAHAI PIHAK JPA NAIKKAN GAJI 5-10% ATAU NAIKKAN ELAUN PERUMAHAN..YG PA SOKONGAN ADA IJAZAH ATAU SARJANA yG TIDAK DINAIKKAN PANGKAT PATUT DIBERI ELAUN KHAS
TOLONG KERAJAAN NAIK KAN GAJI ATAU ELAUN BAGI MERINGANKAN PA SOKONGAN DI SELURUH MALAYSIA SEBELUM PILIHANRAYA KE 13
naikkan gaji pegawai bawahan gred 44 ke bawah, gred lain gaji dah tinggi..
TOLONG KERAJAAN NAIK KAN GAJI ATAU ELAUN BAGI MERINGANKAN PA SOKONGAN DI SELURUH MALAYSIA SEBELUM PILIHANRAYA KE 13...JANJI SBPA NAK DIPERBAIKI PERLU DIBUAT SEBELUM PRU13
Alamak gaji lambat lagi la! aku nk bela reket badminton dgn beli kasut court pon x dapek lagi ni... bersokan wooiii utk MAKSAK DAN MAKSWIP
Walaupun ramai yang marah bila pertanyaan kenaikan 10% bagi kakitangan yang matagajinya dah maksima, ada yang kata kami ni dah tak minat buat kerja dan asyik berborak dikedai kopi je, tapi bukan semuanya macam tu.kita ni manusia yang masih waras boleh beza dosa dan pahala.. haram dan halal.
segelintir sahaja yang buat taik, habis semua terpalit sama. biasa la tu.
yang bekerja betul-betul tu, biarkan saja mereka mengata. kita tak buat, jadi usahlah hiraukan kata-kata tu.
Catat Ulasan