![[ICO]](http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2013/assets/blank.png) |
Pekeliling Perkhidmatan |
Tarikh Kuat Kuasa |
Bilangan |
![[ ]](http://docs.jpa.gov.my/docs/pp/2013/assets/pdf.png) |
Pindaan Skim Perkhidmatan Jururawat Dengan Memperuntukkan Perbekalan Kenaikan Pangkat Ke Kumpulan Pengurusan Tertinggi |
1 Jun 2013 |
Bil. 9 Tahun 2013 |
|
Pindaan Terma Dan Perubahan Had Umur Kenaikan Pangkat Secara Lantikan |
1 Julai 2013 |
Bil. 10 Tahun 2013 |
|
Penjumudan
Skim Perkhidmatan Juruteknik Dan Pindaan Skim Perkhidmatan Pelukis
Pelan, Penolong Jurutera, Penolong Pegawai Seni Bina Dan Penolong
Juruukur Bahan |
1 Julai 2013 |
Bil. 11 Tahun 2013 |
|
Penjumudan
Skim Perkhidmatan Juruteknik Ukur, Juruteknik Landskap Dan Juruteknik
Perancang Bandar Dan Desa Serta Pindaan Skim Perkhidmatan Penolong
Juruukur, Penolong Arkitek Landskap Dan Penolong Pegawai Perancang
Bandar Dan Desa |
1 Julai 2013 |
Bil. 12 Tahun 2013 |
|
Penjumudan
Skim Perkhidmatan Pembantu Pertanian Dan Pindaan Skim Perkhidmatan
Penolong Pegawai Pertanian, Pembantu Veterinar Dan Penolong Pegawai
Veterinar |
1 Julai 2013 |
Bil. 13 Tahun 2013 |
|
Skim Perkhidmatan Pensyarah Farmasi |
1 November 2013 |
Bil. 14 Tahun 2013 |
|
Penggabungan Perkhidmatan Galian, Kimia Bumi Dan Kaji Bumi Kepada Perkhidmatan Geosains Di Jabatan Mineral Dan Geosains Malaysia |
1 November 2013 |
Bil. 15 Tahun 2013 |
|
Perubahan Nama Klasifikasi Perkhidmatan Mahir/Separuh Mahir/Tidak Mahir (R) |
1 November 2013 |
Bil. 16 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Operator Loji, Pemandu Kenderaan dan Penghantar Notis |
1 November 2013 |
Bil. 17 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Pemandu/Operator Jentera Pemunggah dan Pembantu Perawatan Kesihatan |
1 November 2013 |
Bil. 18 Tahun 2013 |
|
Skim Perkhidmatan Pembantu Operasi dan Pembantu Awam |
1 November 2013 |
Bil. 19 Tahun 2013 |
|
Penjumudan Skim Perkhidmatan Pemandu Enjin (Keretapi Bukit Bendera) |
1 November 2013 |
Bil. 20 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Penjaga Jentera Elektrik |
1 November 2013 |
Bil. 21 Tahun 2013 |
|
Skim Perkhidmatan Pembantu Kemahiran |
1 November 2013 |
Bil. 22 Tahun 2013 |
|
Pertukaran Pelantikan Pegawai Dalam Skim Perkhidmatan Jumud Kepada Skim Perkhidmatan Yang Berkuat Kuasa |
1 November 2013 |
Bil. 23 Tahun 2013 |
|
Pindaan
Skim Perkhidmatan Pegawai Kebudayaan, Penerbit Rancangan, Artis Budaya,
Ahli Muzik, Ahli Fotografi, Jurusolek, Pereka Dan Pegawai Berita |
1 November 2013 |
Bil. 24 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Pembantu Hidupan Liar Rendah Dan Pembantu Hidupan Liar |
1 November 2013 |
Bil. 25 Tahun 2013 |
|
Skim Perkhidmatan Pembantu Pentadbir Tanah/Penolong Pentadbir Tanah Bagi Pemakaian Di Sabah Dan Sarawak |
1 November 2013 |
Bil. 26 Tahun 2013 |
|
Penjumudan Skim Perkhidmatan Pembantu Kawalan Trafik Udara |
1 November 2013 |
Bil. 27 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Guru Bahasa |
1 November 2013 |
Bil. 28 Tahun 2013 |
|
Perubahan Nama Dan Pindaan Syarat Lantikan Skim Perkhidmatan Pegawai Perancang Bahasa Dan Penolong Pegawai Perancang Bahasa |
1 November 2013 |
Bil. 29 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Pegawai Rancangan Tanah |
1 November 2013 |
Bil. 30 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Pemandu Lokomotif |
1 November 2013 |
Bil. 31 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Pembantu Wartawan/Wartawan |
1 November 2013 |
Bil. 32 Tahun 2013 |
|
Pindaan Skim Perkhidmatan Penolong Pegawai Perpustakaan |
1 November 2013 |
Bil. 33 Tahun 2013 |
|
Pindaan
Skim Perkhidmatan Pegawai Pertahanan Awam, Penolong Pegawai Pertahanan,
Pembantu Pertahanan Awam, Penolong Penguasa Imigresen/Penguasa
Imigresen Dan Pegawai Imigresen |
1 November 2013 |
Bil. 34 Tahun 2013 |
|
Tambahan Syarat Indeks Jisim Badan (Body Mass Index) Dalam Perbekalan Ukuran Fizikal |
1 November 2013 |
Bil. 35 Tahun 2013 |
427 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 401 – 427 daripada 427Saja nak luahkan isi hati...pihak atasan wajib INGAT DAN SEDAR...Sebatang pokok TIDAK akan berdiri tegak dan teguh TANPA sokongan dan bantuan akar-akar kecil di bawahnya. Kalau TANPA akar-akar di bawah...sudah lama poko itu tumbang dan menyembah bumi.
PEMBANTU TADBIR HANYA KELULUSAN MASUK SPM...MASIH ADA KPSL KE GRED N27...TAK ADA DIPLOMA PUN ADA PEPERIKSAAN KHAS...MACAM KAMI PEMBANTU AM PEJABAT NAK NAIK APA...FIKIR LA...NAK NAIK N4 ADOIII..TIADA PEPERIKSAAN KHAS...TIADA ELAUN LAIN...BUAT KERJA MACAM PT N17 DISESETENGAH JABATAN...AKU PUN AMBIL TUGAS N17...SEBAB TIADA PEMBANTU TADBIR...SEMENTERA JA....BILA PAP NAIK GRED SEMUA KECOH...BIKIN PUSING KEPALA DA....TEMPAT KERJA AKU PAP BUKAN HANYA ANGKAT BARANG AND HANTAR SURAT....FIKIR2 KAN LA....GAJI STAF SAMBILAN PAP BUAT...CUTI PAP BUAT...ASET PAP JUGA YANG BUAT...APA2 YANG BERLAKU PAP JUGA YANG TAHU DULU BARU STAF2 YANG LAIN TAHU...PT HANYA DUDUK DIKERUSI SAMPAI PETANG...NAK AMBIL FAIL PUN SURUH ORANG...SEMUA NAK SUAP JA....LEPA TAK TAHU BUAT KERJA SEKERAT PANGGIL PAP SAMBUNG KERJA TU....BILA SIAP PT LA YANG TANDATANGAN...SAMPAI PIHAK ATASAN , LEPA KATA PT LA BUAT ...WAL HAL PAP LA YANG BERSUSAH PAYAH CARI MAKLUMAT/DATA.
salam utk semua..apa citer gred kp11 & 14. dulu sembang bukan main lagi, macam2 kata nk bagi bulan dan bintang dekat gred kp ni.
Pap n1 takde pmr kena tunggu 9 thn bru dpt merasa ini skim.admin dh 4 thn terpaksa tunggu lg 5 tahun.kenapa dibeza2 mcm ni padahal kerja yg dibuat tu sama.untung la bg yg ada pmr bru masuk keja tu.. Skim apa ni?buat sakit hati je.
Knapa yg takda pmr tu kena tunggu 9thn bru layak?knapa dibeza2 mcm tu? Kena tunggu 5thn lg bru layak nmpaknya.. Untung la yg bru masuk keja tu.. Dh naik pangkat tu,buat la keja lebih.. Skim buat sakit hati je! Yg susah,disusahkan.yg senang,di senangkan.puiihhh!!!
Assalamualaikum. Syukur alhamdulillah. pp112013 disambut baik oleh semua juruteknik. org yg paling beruntung sekali org yg ada spm aje sbb dilantik terus kejawatan diploma. Jawatan juruteknik dah dijumudkan tiada pengambilan baru JA17. yg ada JA29 .Yg masih ada JA17 pelukis pelan. Siapa nak buat kerja juruteknik? Maka Kerja2 juruteknik habis terbengkalai sbb semua dah naik jadi penolong jurutera. Kenaikan pangkat ni AMANAH sebenarnya bukan REZEKI. Rezeki ialah apa yg kita makn minum , pakai dan tempat berteduh dr hujn panas. Dunia dah akhir zaman agaknya,org yg Xlayak dilantik kejawatan yg dia xlayak.wassalam
Ni semua klon spba.bg pekerja awam yg tak lulus p.m.r xdpt keistimewaan.pd hal mereka yg bertungkus lumus bekerja.ini akn meluntur kn semngat mereka untuk bekerja.ni xadil bg mereka.jpa dan cuepacs.tlg la fkir2 kn.
Kami pekerja awam yg xde kelulusan p.m.r.pon xdpt naik gred dan gaji.kne tggu 9 thun br blh naik gred.ini akan mematah kn semngat mereka untuk bekerja lbh kuat.hrp jpa dan cuepacs fkir2 kn la.
Kalau nk buat pembaikan jgn fkir ade kelulusan atau tidak.biar la adil.jgn yg xde kelulusan mcm kami di pinggir kn.kami pon sama2 bekerja susah juga.xkn pekerja awam mcm kami ni yg xde p.m.r.di biar mcm tu je.trus di pinggir kn
Minta jpa dan cuepacs pertimbang kn.pekerja awam xde .p.m.r.jgn la ambil tempoh sampai sembilan tahun untuk kenaikan gred.bg la dlm lima tahun ke.xla terlalu lama tempoh tu.
pekerja awam tak kepujian b.m dlm p.m.r atau xlulus p.m.r knp tak dapat kenaikam gaji,knp kne tggu 9 tahun,knp kami di pinggir kn .cuepac bantu la kami,kami pon perlu kenaikan gaji jgk,harap cuepac ambik perhatian,tolong kami
cuepac....cb renung2 kan ,knp jawatan pekerja awam perlu kan syarat kne kepujian b.m dlm p.m.r,patut nye setakat lulus p.m.r pon dah ckup xperlu kepujian dlm b.m pada p.m.r,kami ni bkn la kerja dlm pej cuma keje bahagian luar je,hrp cuepac pandang serius hal kami ni,syarat lulus p.m.r pon dah cukup jwtan pekerja awam ni,xperlu nak kepujian b.m pd p.m.r,tolong la kami
Yang tulisni budak bodoh. Xreti hormat org. Jumpa tepi jlnla nti sbb jatuh moto sampai nak mati
Inilah manusia. Klu dpt xprnh trm ksh.xdpt maki org.ajarla anak mcm perangai kamu.
Iye ke juruteknik dpt J29. Tak nampak ape2 pun. Mc mcm tu jg. Juruteknik angan2 mat jenin je..hahahaha
dari J17 naik ke JA29 dan yang dan J29 sekarang tak naik pulak... ada ke akai camni... ini akan melemahkan semangat J29 sediada.... kalo yg naik tu buat keje yang sama alhamdulillah la.... tapi rasenye stakat naik gaji n pangkat la.... senario yang akan nampak hihihi
Sepatutnye pihak bertanggung jawab ni kena semak semua skim gred 17 bla bla,yang gunakan sijil-sijil ni (ada banyak) cek dulu dan seragamkan . Ini ada yg dapat ada x dapat apa jadah niii....bukan pembantu pertanian sahaj yang ada sijil kemahiran ada lagi skim perkhidmatan yg lain-lain yg ada juga sijil oooi.....
Maaf skim pensyarah DUF (Farmasi) hanya sekadar tukar nama sahaja. Tiada penambahbaikan dibuat. JPA gagal setelah membuat kajian skim gaji...
No benefit at all for me as a PELUKIS PELAN J17 who have no cert, setakat tukar nama gred ke JA17. Nak sambung belajar, kos sara hidup dah meningkat, gaji cukup-cukup makan. Takkan la nak buat loan, nanti dah abeh study kejenye bayar pinjaman jela sampai kesudah. Kalau dulu nak tak nak tunggu 13 tahun dapat la naik J22 tapi kalau sign option baru, hanya akan layak base on perfomance itu pun kalau bos ni alert atau nampak so boleh di naikkan ke JA22 tapi kalau keje bertungkus lumus pun kalau bos tak nampak, hidup la sampai ke pencen dengan gred JA17. Bagus betul JPA ni. Kalau la aku ni jenis suke promote diri sendiri just to get promoted to new gred takpela lagi. Nasib di tindas terus di tindas.
Kenapa CUEPACS tidak memperjuangkan kenaikan pangkat bagi Pembantu Tadbir (P/O) N17 yang mempunyai ijazah atau diploma diberi opsyen utk kenaikan pangkat ke N27 (Dengan kelayakan diploma) dan ke N41 (Dengan kelayakan ijazah)??
Kenapa hanya perjuangkan untuk gred 1-10 sahaja?
Itulah nasib sebagai PT (PO) yang tiada sesiapa yang memperjuangkan untuk kita.
Siapalah kita? Hanya kerani je padahal kerja berlambak dan bertimbun. Dan tanpa PT (PO) siapalah yang menyiapkan kerja harian?? Dan bayangkan sekiranya tiada PT (PO) siapa yang akan membuat kerja PT (PO)? pegawai atasan?? mustahil!
pekeling2tambah baik yg.dikeluarkan tahun2013 termasuk 36/2013 adalah terlalu teroh.tangga gaji pun hilang!lebih elok balik sifir gaji SSM PP;7/2007dan kekalkan P1,P2 ATAU P3 yg.mana ada,naik 13% setiap tangga yg ada & tambah tangga ditangga akhirnya sebanyak 7 tangga.Kerajaan tak payah buat revision lagi dalam masa 10 tahun ini.P2 P3 yg.dimansuhkan adalah sangat kurang adil.tapi jangan dinaikan ke p2/p3 melalui CPD MARKAH.Semua anggota dari Gred 11 ke gred 40 perlu lulus peperiksaan Perintah AM,Arahan Perbendaharaan sudah cukup.Bagi 41 ke 54,tambahkan undang2 Umum & Arahan Keselamatan, lain-lain seperti PKPA dan lain-lain adalah tidak diperlukan.Pek.pek.81 jawatan itu lebih baik dibatalkan seperti sbpa.
PT tetap pity.Tiada orang nak tolong kita.Buat kerja saja.Tak nampak kah? PAR,PRA dan lain-lain jawatan kerap kali pandang rendah PT kita.Semua tuntutan anggota PT YG. PERIKSA dan tolong buat.OT/TT/ apa-apa tuntutan 95% yang dikemukakan/diterima adalah tak betul.gaji/pelarasan gaji/pemindahan gaji/eluan semua kita PT TOLONG mereka buat.Dari perlantikan sampai pencen semua PT Yang buat.Gred 1 sampai jusa,sampai menteri-menteri pun sama.Tuntutan 95% ia adalah tak betul.PT yg.tolong betulkan.kalau didapati lagi ada salah dan ditemui oleh pihak ODIT,PT yg. akan dituduh salah dan jadi mangsa.Tak dinafikan kita PT INI adalah perlepasan SC/SPM/SJC,tapi pengalaman kita dalam kerja dijabatan kerajaan boleh dikata TOKOH tetapi tak diitirafkan.Dulu suffian skel,PT PERLU LULUS peperiksaan sekatan kecekapan baru layak memohon PT kanan D4-5/C1-3.Perlu jaya dalam temuduga oleh SPA LAGI.baru boleh naik pangkat.Kemudian lepas 5 tahun baru layak meduduki peperiksaan KPSL Ke gred B11/N27 PPT dan baru layak memohon jawatan PPT B11/N27 DAN PERLU berjaya TERMUDUGA SPA.Banyak PT N22/N26 g.telah lulus peperiksaan KPSL pun dapat berjaya dlm. termuduga.Ada yg.dekat mahu pencen dan hanya dapat membawa sijil kelulusan KPSL KE KUBUR.Dari kenyataan komen diatas,banyak kata PT TIADA TINGGI SIJIL/TAK BUAT KERJA.Tetapi,kalau tak buat kerja,bagaimana mereka yang tuduk pt-pt dapat menerima gaji mereka setiap bulan,PGT setiap tahun dapat dibayar,tuntutan-tuntutan dapat dibayar setiap bulan,dokumen pencen dapat dikemukakan kpa.pejabat pencen 6 bulan sebelum pegawai itu pencen.SEMUA itu adalah dibuat oleh PT-PT.Anggaran-anggaran belanjawan pun di draft oleh PT-PT.MID TERM REVIEW PUN di buat oleh pt.laporan-laporan kewangan/penyesuaian perbelanjaan itu semua pun di buat oleh PT-PT.Anggaran berjawatan jabatan pun di buat oleh PT.Pesanan-pesanan kerajaan,nota minta kewangan ,semua baucar2 bayaran,br.jernal,penyelarasan akaun semua ini adalah di buat oleh PT.wahai PT-PT,buatlah kerja-kerja yang rumit ini,terimalah apa keduduham mereka,ingatlah kita ini adalah PITY.BERKHIDMATLAH UNTUK NEGARA,TUHAN diatas akan tahu dan akan atur kepada mereka yg.tuduh kita.Anak-Cucu kita akan hidup bahagia di zaman depan.Kita PT MEMANG SUSAH,dan sesak.Nasip kita memang malang.Tuhan akan atur dan gurniakan kita dan anak-cucu kita.Buatlah hati kita berhidmat dgn.iklasnya dan sucinya.
Nasib Penolong Pegawai Tadbir :
Tolong bawa kpd pihak atasan, skim lain ada Diploma atau Degree terus boleh lompat ke Gred yg lebih tinggi.
kami pula sampai bila nk menanti, walaupun ada Degree/Master tetap tiada guna, dahler sambung belajar guna duit sendiri, P&P gov tanggung kalau sambung Master. mana adil macamni?
PSL dah lulus, Degree dah ada, rakan2 dalam skim lain ada yg melompat terus ke gred 42, sesetengah jab, kerja kami pun sama dengan PTD, alasan sbb kami ada degree. tapi gred tetap PPT gak.
satu lagi, udah2ler menipu dengan umpan PSL, brp % yg lulus PSL N41 dapat naik gred? setahu saya SPA dah takde buat pengambilan N41, so gov membazir duit je buat PSL setiap tahun.
Cuepacs....bagaimana dengan skim j29 sedia ada yang menjawat jawatan dengan kelulusan diploma...apakan perancangan anda untuk j29 sediaada...selepas penjumudan gred j17 ke ja29...sekarang ini berlaku pertindahan senarai tugas di antara j29 sedia ada dengan ja29...siapakan pegawai penyelia antara j29 sedia ada dengan ja29...harus diakui sebelum ini, j29 adalah sebagai pegawai penyelia j17 dan segala permasalahan teknikal di letak kan ke bahu j29 sedia ada...baru ke juruteknik j17...apa yang berlaku hari ini, walaupun j17 telah dijumudkan dan dinaikkan gred ke ja29 akan tetapi j29 sedia ada tetap menjadi penapis atau "filter" daripada pegawai atasan...dan dari segi kelayakan pulak...bagaimana pandangan pihak cuepacs dan jpa yang boleh menyamatarafkan di antara pemegang diploma dan sijil...kalau di ikut dari segi pembelajaran semasa di ipta, semuanya berbeza...pohon pencerahan dan perancangan untuk jawatan j29 sedia ada...sila war warkan di sini supaya memberi pencerahan kepada mereka-mereka yang menjawat jawatan j29 sedia ada...mohon maaf jika ada yang kurang senang...wassalam
Kawan pon suka dengan statement ni...itu yang berlaku sekarang...tolong cupecs dan jpa perbetulkan
saya mohon agar Pegawai Khidmat Pelanggan sama Level dengan kerani sian kami yang tiada masa depan langsung
Catat Ulasan