8/12/2011
PUTRAJAYA 7 Dis. – Penjawat awam tetap akan diutamakan untuk mengisi jawatan-jawatan tertinggi dalam kerajaan termasuk Kumpulan Premier, walaupun terdapat dasar membenarkan “orang luar” mengisi jawatan tersebut dalam skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang akan mula dikuatkuasakan Januari depan.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah berkata, penilaian akan dibuat terhadap penjawat awam yang layak mengisi kekosongan itu terlebih dahulu dan calon luar hanya akan dipertimbangkan sekiranya tiada calon dari kalangan penjawat awam yang layak untuk memegang jawatan itu.
“Penjawat awam jangan risau tentang perkara ini, sebab ini hanyalah persediaan. Kalau kita tak sediakan peruntukan ini sekarang dan kalau keperluan timbul nanti, waktu itulah baru kita nak buat pindaan dan sebagainya tentulah tak elok.
Setiap skim yang kita laksanakan bukan saja untuk mengatasi masalah sedia ada tapi juga melihat kemungkinan pada masa akan datang,” katanya kepada pemberita di sini, hari ini.
Akhbar sebelum ini melaporkan bahawa dalam skim baharu ini, jawatan premier perkhidmatan awam, peringkat Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) dan Turus akan diubah suai bagi membolehkan kepakaran luar termasuk dari sektor swasta diambil masuk.
Bagaimanapun, Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) membantah dasar tersebut, mengatakan ia seperti menganaktirikan penjawat awam sedia ada yang telah lama berkhidmat dan mempunyai pengalaman serta kepakaran dalam bidang tertentu.
Abu Bakar berkata, bakat dari luar itu turut perlu melalui proses sepertimana pegawai dalaman termasuk saringan dan penilaian oleh satu panel yang terdiri daripada Ketua Setiausaha Negara, Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Ketua Setiausaha Perbendaharaan dan Ketua Audit Negara.
“Jadi dia akan dinilai keupayaannya dari segi pengetahuan peraturan-peraturan perkhidmatan, kewangan, pengauditan dan sebagainya yang bermakna dia perlu cekap tentang urusan pentadbiran kerajaan dan dicampur dengan keupayaan dan pengalamannya berkhidmat di luar perkhidmatan awam barulah diberi pertimbangan,” katanya.
Setakat ini tiada kuota spesifik ditetapkan untuk pengambilan tersebut, namun menjangka keperluannya tidak akan melebihi 20 peratus daripada jumlah jawatan yang ada, katanya.
Bagaimanapun, beliau berkata, untuk urusan spesifik jangka pendek, seperti untuk menyertai kumpulan perundingan kedudukan negara dalam ekonomi, mereka yang tidak berada dalam perkhidmatan awam boleh diambil bekerja secara kontrak.
Dalam pada itu, Abu Bakar berkata SBPA bukanlah bertujuan untuk mengurangkan penjawat awam, tetapi bagi memastikan tenaga kerja dalam sektor awam itu dapat dikawal mengikut keperluan.
Beliau berkata, tahun ini sehingga hari ini sahaja sejumlah 29,000 jawatan dalam perkhidmatan awam dimansuhkan dalam usaha tadbir urus perkhidmatan awam yang lebih baik.
“Sebagai contoh, dalam Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA) bagi mengurangkan jenayah, kita mengambil 7,000 anggota polis yang selama ini berkhidmat di ibu pejabat dan balai, dipindahkan membuat kerja kawalan keselamatan awam dan tempat mereka ini digantikan dengan 4,200 penjawat awam dari agensi kerajaan lain,” katanya. – BERNAMA
238 ulasan:
1 – 200 daripada 238 Terbaru› Baru»agaknyer pekeliling keluar dalam masa terdekat tu biler erk..ngee
erm...bila dah..
Ini yang membuat tekanan darah naik dok tunggu pekeliling keluar, mengapa JPA sengaja membuat penderaan mental, kalau dah umum bermakna dah siap lah, dan kalau dah siap, edarkan lah kepada PA semua.
PTD BODOH yg buat SBPA ...
Bodoh Bangang ...
Giler .. Juruteknik .. kelayakan masuk Diploma !?
Org lain ada Ijazah tak amabil kira .. Bodoh PTD niiih ..
Bnyk skim lain tertinggal .. Bodo PTD ni. !!
PEKELILING SBPA DAN KELUAR TAPI BELUM ADA JADUAL GAJI...
SESIAPA YANG ADA MAKLUMAT TENTANG GAJI SILA BERI MAKLUMAT...
SESIAPA YANG ADA MAKLUMAT TAK BERAPA SAHIH SILA BERI MAKLUMAT JUGA.
SESIAPA YANG TAK TAHU APA APA BOLEH TERUS MEMBUTA RAMALAN GAJI.
BERSAMA KITA KONGSIKAN MAKLUMAT....
N11 -(RM) 850 – 930 – 1010 – 1090 – 1170 – 1250 – 1330 – 1410 – 1490 – 1570 – 1650 – 1730 – 1810 – 1890 – 1970 – 2050 – 2130 – 2210 – 2290 – 2370 – 2450
N17 -(RM) 955 – 1050 – 1145 – 1240 – 1335 – 1430 – 1525 – 1620 – 1715 – 1810 – 1905 – 2000 – 2095 – 2190 – 2285 - 2380 – 2475 – 2570 – 2665 – 2760 – 2855
N22 - (RM) -1920 – 2035 – 2150 – 2265 – 2380 – 2495 – 2610 – 2725 – 2840 – 2955 – 3070 – 3185 – 3300 – 3415 – 3530
N27 – (RM) 1410 – 1555 -1700 – 1845 – 1990 – 2135 – 2280 – 2425 – 2570 – 2715 – 2860 – 3005 – 3150 – 3295 – 3440 – 3585 – 3730 – 3875 – 4020 – 4165
N36 - (RM) 3035 – 3215 – 3395 – 3575 – 3755 – 3935 – 4115 – 4295 – 4475 – 4655 – 4835 – 5015 – 5195 – 5375 – 5555
N41 - (RM) 1925 – 2155 – 2385 – 2615 – 2845 – 3075 – 3305 – 3535 – 3765 – 3995 -4225 – 4455 – 4685 – 4915 – 5145 – 5375 – 5605 – 5835 – 6065 – 6295
N44 – (RM) 2985 – 3235 – 3485 – 3735 – 3985 – 4235 – 4485 – 4735 – 4985 – 5235 – 5485 – 5735 – 5985 – 6235 – 6485 – 6735 – 6985 – 7235
N48 – (RM) 4390 – 4660 – 4930 – 5200 – 5470 – 5740 – 6010 – 6280 – 6550 – 6820 – 7090 – 7360 – 7630 – 7900 – 8170 – 8440 – 8710
N52 – (RM) 5260 – 5550 – 5840 – 6130 – 6420 – 6710 – 7000 – 7290 – 7580 – 7870 – 8160 – 8450 – 8740 – 9030 – 9320 – 9610
N54 – (RM) 7025 – 7345 – 7665 – 7985 – 8305 – 8625 – 8945 – 9265 – 9585 – 9905 – 10225 – 10545 – 10865 – 11185 – 11505
MarkahLNPT 75 kebawah : Diberi tempoh selama 6bulan untuk penilaian khas sebelum ditamatkan perkhidmatan bagi yangber prestasi kurang daripada 70%.Tidak diberi Kenaikan Gaji Tahunan,Statik.
Pingat Perkhidmatan Cemerlang (PPC) bagi LNPT ≥ 85 dan kuota 3% daripada 8% penerima APC
jadual gaji kat atas tu btul ke?mcm mn lak dgn cara kira2nya.seperkara lg elaun mcm mn?dgr cite ada elaun untuk keje shif.btul ke?ada sesape bole jelaskan dgn detail tak kat sini sbb pekeliling sbpa dh keluar tp jadual gajinya blom lg.krajaan pn dh reti main teka teki lak dgn PA ni.ntah pe tujuannya tak tau la.dh keluar pekeliling,keluarkn sekali jadual gaji.bodoh btul la sape yg buat keje ni.kalau main sembunyi2,gaji naik tinggi takpe,ini ciput.itu pn nk main2 ke JPA.
bagus r skim baru ni. kalau SKT tinggi, naik gaji. kalau rendah buang kerja? hahahaha... sapa tau kat mana nak buat minyak dagu. nak sapu kat bos aku. kalau tak buat macam tu, tak makan la aku anak bini. orang2 kat atas tu tengok2lah kami yang kat bawah ni. tekanan woooo....
Aku yang dah 6 tahun naik pangkat dan lulus PTK, tetiba tangga gaji SBPA jadi T3. Yang baru naik pangkat tak sampai setahun dapat T2! Apa punya skim ni? Dah la nk kena amik PROSPEK lagi...
yg aku rase pelik...gred 1-10 naik ke gred 11....tapi org yg mcm aku gred 11 ni takuk lagu tu gakkkk....mane adil....bagi la kenaikkan gred skali utk kami yang gred 11 hingga 26 ni......skang yg tertekan gred pertengahan mcm kami ni....bijak korg yg buat pekeliling ni ek.....mcm (^*)*(*(*(&(&
lelong lelong... sape nak beli cincin 24juta... sila cari di lawan web www.rosmahgunaduitrakyat.com. 24juta beb. nak bagi kami naik gaji pun berkerut. tapi untuk peribadi punya, boleh saja. pala b***h pak hang....
Pekeliling SBPA dah keluar tetapi Lampiran C iaitu sifir pemindahan gaji tak ada.
kakitangan sokongan yang hina dan kasihan. apalah nasibmu. minta kerja dengan SPM gred 3 tapi mahu gaji ijazah kelas pertama. cermin diri.
kenaikan gaji .....
UNTUK KIRA GAJI SBPA,SEBELUM DAPAT GAJI SBPA,KITA AKAN DIBERI SATU KENAIKAN DALAM SKIM GAJI SSM,LEPASTU BARU TENGOK TANGGA GAJI YANG PALING HAMPIR DALAM JADUAL GAJI SBPA,TAPI LEBIH TINGGI DARI GAJI LAMA DALAM SSM TADI.ITULAH GAJI BARU ANDA....
TENTANG ELAUN TU,TAK ADA YANG BERUBAH,DAN SEKIRANYA ADA AKAN DIMAKLUMKAN DALAM PEKELILING YANG BERLAINAN PADA MASA AKAN DATANG.
Pemindahan gaji yang tidak adil kepada senior. Gaji senior dan junior jadi hampir sama.nilah kerja bengong PTD dalam merancang. Wajarlah PTD dihapuskan.
Gaji tak disiarkan, mungkin takut banyak komplen sebab JUSA dan premier mungkin naik lebih 5K
Tanpa Nama berkata...
Pemindahan gaji yang tidak adil kepada senior. Gaji senior dan junior jadi hampir sama.nilah kerja bengong PTD dalam merancang. Wajarlah PTD dihapuskan.
Gaji tak disiarkan, mungkin takut banyak komplen sebab JUSA dan premier mungkin naik lebih 5K
Khamis, Disember 08, 2011 10:40:00 AM
>>>
aku setuju
saya nak tanya ....eo ada master naik tak
SBPA tak adil utk PA senior kerna kenaikan gaji tak sampai 7% pun cuma dalam 4% saja. JPA cakap kenaikan gaji sekurang2 7% hingga 13%! Sistem apa nih orang dah lama kerja tapi dapat kureng dari yang baru masuk??
Dengan sifir yang JPA buat orang yang kerja 7-10 tahun cuma berbeza 1 kenaikan gaji dengan yang bekerja 3-4 tahun dalam SBPA.
Apa macam Oma Kupek, tolong jawab!
saya penolong pegawai tadbir ada master...........???? napa tak dibagi naik m42...???????....sakitnya hati...i benci-benci lah
Tanpa Nama Tanpa Nama berkata...
saya penolong pegawai tadbir ada master...........???? napa tak dibagi naik m42...???????....sakitnya hati...i benci-benci lah
____________________________________
jawapanya...kalau dah tahu EO tu ada ijazah..mohon lah M41....ikut temuduga seperti prosedur biasa...takkan nak diserap terus...kalau macam tu n17 ada diploma bolehlah diserap n27....bengong
saya penolong pegawai tadbir ada master...........???? napa tak dibagi naik m42...???????....sakitnya hati...i benci-benci lah
ni eo utara yg sambung study PHD tu ker??
PTD Cerdik berkata...
kakitangan sokongan yang hina dan kasihan. apalah nasibmu. minta kerja dengan SPM gred 3 tapi mahu gaji ijazah kelas pertama. cermin diri.
kepada org diatas nh mesti ingat xsemesti hari nh ko pandai dunia nh bulat esok2 anak2 pinak blum tentu dia berjaya....
UNCLE YUMI..
kalo saya yg gaji mati/langgar dinding lak camana kira dengan sbpa ni...
tq
J17 yg naik j27 BERSYARAT..tak semudah itu
1. ADA SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
2. KALAU HANYA ADA SPM KENA AMBIL PEPERIKSAAN KHAS DULU BARU BOLEH UPGRED
Bagi gaji mati anda akan diberikan satu kuantum pergerakan gaji biasa dalam SSM dan kemudian dimapkan kepada gaji terhampir dalam SBPA. Tarikh pergerakan gaji seterusnya 1 Jan 2013.
Gaji senior junior hampir sama. SBPA yang mengecewakan
bagi yang tarikh naik gaji pada bulan jan, bagaimana pengiraan perubahan gaji dalam SBPA. sebagai contoh : katakan gaji 2011 (P1T2) adalah rm2000, kenaikan gaji bulan jan 2012 patutnya rm2200 (P1T3). Apabila menerima SBPA, adakah ianya akan dianjakkan dlu ke P1T4 dahulu baru diselaraskan dengan gaji terhampir atau kekal di P1T3 (yang mmg patut dapat pada bulan jan 2012) dan baru diselaraskan? ada sapa2 boleh tlg jwb. tq
Diselaraskan melalui P1T3 bukan P1T4. Tarikh kenaikan kekal Jan 2013
Gaji mengikut kelayakan kita..
kalau kelayakan masuk PMR xkan nak gaji gred Ijazah.nak buat mcmna itulah yang ditetapkan.. semua pun sedih sb kenaikan tidak seperti yang di harapkan sb PM umum pelarasan gaji kakitangan awam tp smlm dalam buletin umum pengurusan dr JPA ckp ini penyusunan semula gaji bkan pelarasan gaji .rasa mcm tertipu je...
Kalau macam tu nasib lah ye, Kalau kat P1T3 tu dah 2200, pastu tgk kat SBPA tu yg terhampir cuma 2230 kat T1 dia, makna nya naik cuma rm30 je lah ye. untung lah sapa yg baru naik gaji pada bulan 7 dan bulan 10,
Kalau macam tu nasib lah ye, Kalau kat P1T3 tu dah 2200, pastu tgk kat SBPA tu yg terhampir cuma 2230 kat T1 dia, makna nya naik cuma rm30 je lah ye. untung lah sapa yg baru naik gaji pada bulan 7 dan bulan 10
JANGAN RISUA,SEBELUM DIBERI GAJI SBPA,ANDA AKAN DINAIKKAN DULU GAJI KEAPAD P1T4 YANG ANDA SEMEMANGNYA LAYAK UNTUK DAPAT BERDASARKAN TARIKH KENAIKAN GAJI PADA JANUARI,SELEPAS ITU BARULAH DIPINDAH KE SBPA..
JIKA TIDAK BUAT BEGITU RUGILAH SESIAPA YANG NAIK GAJI BULAN JANUARY KERANA ORANG NAIK GAJI BULAN JULAI AKAN NAIK GAJI LAGI,BILA TIBA BULAN JULAI.
JANGAN RISAU....KENAIKAN SATU KENAIKAN ADALAH UNTUK OPSYEN SBPA,BILA DAH MASUK SBPA,ANDA TETAP LAYAK NAIK GAJI BERDASARKAN TARIKH PERGERAKAN GAJI...
KEPUTUSAN DI TANGAN ANDA,PILIH BETUL2 ANTARA NAK AMBIL SSM ATAU SPBA.KALAU TAK PUAS HATI TAK GUNA KITA MENYALAK DEKAT SINI.UMPAMA ANJING SALAK BUKIT,BUKIT TU TAK RUNTUH PUN.HARAP ANDA SEMUA BERSABAR YA.APA YANG KITA IMPIKAN TAK MENJADI KENYATAAN SEPENUHNYA.TAPI INILAH REZEKI YANG DAH DITETAPKAN OLEH ALLAH KEPADA KITA.BERSYUKUR LAH YA DENGAN APA YANG KITA DAPAT.
KITA BURUK KAN NAMA KAKITANGAN AWAM KALAU KITA BUAT KOMEN2 YANG BURUK DEKAT SINI,BAIK KITA DIAM,NANTI SAMPAI MASA KITA PILIH YANG MANA TERBAIK UNTUK KITA.BENDA DAH DIUMUMKAN DAN PEKELILING DAH KELUAR PUN.INILAH DUGAAN YANG KITA TERIMA DLAM KESEMPITAN HIDUP INI.
YANG PANGKAT BESAR TAK PAYAH NAK DROP2 KAN ORANG BAWAH.DAN PANGKAT KECIL JANGAN DROP2 KAN ORANG PANGKAT BESAR.REZEKI MASING2 KAN.BESAR PERIUK,BESAR LAH KERAKNYA.
Tu lah, sy dgr jugak macam tu, sebab rakan2 yang kenaikan gaji bulan 7 dan 10 akan dapat 1 anjakan gaji dalam SSM baru ditawarkan gaji baru yg terhampir dalam SBPA. ngeri gak dgr jawapan sahabat yg kata gaji akan kekal di T3 tadi tu. kalau macam tu sy rasa rugi lah sgt2. hehehe. tq for that info.
Pelarasan gaji yang lintang-pukang hasil perancangan PTD
indah khabar dari rupa la SBPA ni..
pergerakan gaji tahunan N22 naik RM16.00 je....
BERUNTUNG LAH SIAPA BEKERJA DENGAN KERAJAAN SELANGOR KAN,DIA ORANG DAPAT GAJI NAIK DASYAT.
indah khabar dari rupa SBPA...
pergerakan gaji tahunan bagi gred
N22 naik RM16 je.....
Lampiran C tidak diterbitkan. Apa muslihat JPA ??
bila plak lampiran c nak keluar ni..tulah, lain kali kali nak bagi gula2 pilihanraya pon, rancang dari awal lah..haha..kan dah kantoi jadi kelam kabut semuanya..
Semalam aku dah posting: PTD in bukanlah golongan yang terpandai dari segi akademik.( not creme de la creme)Masuk universiti buat thesis Hang Jebat dan Hang Tuah. Lagi seminggu nak exam baru study: Dapat 3 pointer. Jadi PTD, lepas tu dah pangkat tinggi buat SBPA. Ada juga yg jadi Timbalan Pengarah Hospital. Doktor pakar dan consultant letak bawah dia. PTD ni pandai adjust kerjaya dia jer....
memang lintang-pukang
tumpang tanya kalau pembantu tadbir 17 tp guna kelayakan sijil..adakah naik 27?
cik susianti bte hj Bharin
pt
ini yang terkandung dalam SPBA,dan apa yang korang faham ek
penyelarasan pencen kepada pesara Perkhidmatan Awam
secara peratusan berasaskan kajian berkala kos sara hidup
berkuat kuasa mulai 1 Januari 2013;
semalam aku dah posting: PTD in bukanlah golongan yang terpandai dari segi akademik.( not creme de la creme)Masuk universiti buat thesis Hang Jebat dan Hang Tuah. Lagi seminggu nak exam baru study: Dapat 3 pointer. Jadi PTD, lepas tu dah pangkat tinggi buat SBPA. Ada juga yg jadi Timbalan Pengarah Hospital. Doktor pakar dan consultant letak bawah dia. PTD ni pandai adjust kerjaya dia jer....
----------------------
aku setuju sgt statement ni..kalo nak arif kena ambil J dan W ..akauntan...engineer...yg dalam bidang pakar..ptd ni atas kapasiti jawatan saja nampak hebat tp background jd PTD tak strong...kursus sastera...kursus ntah apa2 kat u...memang la pointer score...lgpun kat SPM dulu geng sastera saja...nak buat dasar...matematik kalkulus /algebra pun sangkut.....
kERJA PTD MUNGKIN SENANG,
TAPI NAK DAPAT PTD MEMANG SUSAH...
SAYA ADA IJAZAH DALAM "PARTOPEDIQUE SCIENCE" POINTER 3.2 DARI RUSIA,TAPI KANTOI UJIAN PTD SEBAB LARI TAK KUAT MASA UJIAN FIZIKAL,TAK PANDAI CAKAP MENINGGI DIRI"I AM ABLE TO DO THIS AND TO DO THAT" SEMASA ASSASEMENT DAN TAK ADA BAKAT PIDATO ATAU ORATOR.SAYA PEMALU.SAYA GAGAL.
JADI SESIAPA YANG DAPAT PTD,MEMANG HEBAT DAN AKAN JADI BAHAN TAK PUAS HATI ORANG.SEKARANG SAYA JADI PEMBANTU KESIHATAN AWAM,TANGKAP JENTIK JENTIK DAN TABUR TAWAS DALAM PERIGI......AKU GRED U 19 LULUSAN DARI RUSSIA....
Siapa yang untung?
Utama/ Khas C
Tanggagaji SSM SBPA
1 - 6,595.99 -> 12,000.00
2 - 7,236.46 -> 12,645.00
3 - 7,939.12 -> 13,345.00
4 - 8,710.01 -> 14,115.00
5 - 9,480.90 -> 14,885.00
PTD Cerdik berkata...
kakitangan sokongan yang hina dan kasihan. apalah nasibmu. minta kerja dengan SPM gred 3 tapi mahu gaji ijazah kelas pertama. cermin diri.
saya rasa ayat macam di atas ni, x sesuai dikeluarkan oleh seorang yang rasa diri dia cerdik pandai. amat tidak sopan.
nak komen satu bende je pasal SBPA ni..
terkilan gak..pasal rasanya KOD = 5..
yakni KOD untuk kelayakan masuk ke perkhidmatan awam yang terendah yakni SIJIL PENILAIAN MENENGAH RENDAH/PMR.. nak tanye org berkenaan..ade ke Rakyat Malaysia xde SPM..ade PMR je bole menjawat jawatan awam ketika ini?
sedangkan jawatan yang di khaskan untuk SPM pun orang ade Ijazah yg menjawat jawatan tersebut?kenapa kod tersebut tidak dimansuhkan sahaja?pakai sahaja kod minimum KOD 4 untuk spm?
sesape bole tolong jawab?
zahar_UPM FK
bukan x bersyukur tapi gaji tidak bersesuaian dengan taraf hidup, skng brg semua mahal... naik sedikit tu x bagi perubahan pun.. kalau semua orang nak jd pegawai siapa yang nak buat kerja sbg pelaksana.. pelaksana sebenarnya main peranan penting dlm sesuatu organisasi PA. so jgn pandang rendah , kebykan semua degree holder ... tp x de rezeki jd pegawai.. dpt jd 17 je so accept je...
Siapa yang untung ??
Hmm ..renung2 kan ..selamat berSBPA
Tuan-tuan dalam cuepacs Perjuangkanlah & tgk2 laa PA2 yng berijazah nie, pengalaman ada, prestasi tinggi, pointer 3 keatas etc ..tetapi nak mohon jawatan P&P masih terpaksa jugak BERSAING dgn budak2 u junior lain..tak ader bezanya pon. INGAT2 tuan2 cuepacs ..PA2 menuntut ilmu, berkorban duit, tenaga, keluarga demi menambah ilmu ....tetapi ...
Khamis, Disember 08, 2011 2:28:00 PM
HUSIN KHAN berkata...
kERJA PTD MUNGKIN SENANG,
TAPI NAK DAPAT PTD MEMANG SUSAH...
SAYA ADA IJAZAH DALAM "PARTOPEDIQUE SCIENCE" POINTER 3.2 DARI RUSIA,TAPI KANTOI UJIAN PTD SEBAB LARI TAK KUAT MASA UJIAN FIZIKAL,TAK PANDAI CAKAP MENINGGI DIRI"I AM ABLE TO DO THIS AND TO DO THAT" SEMASA ASSASEMENT DAN TAK ADA BAKAT PIDATO ATAU ORATOR.SAYA PEMALU.SAYA GAGAL.
JADI SESIAPA YANG DAPAT PTD,MEMANG HEBAT DAN AKAN JADI BAHAN TAK PUAS HATI ORANG.SEKARANG SAYA JADI PEMBANTU KESIHATAN AWAM,TANGKAP JENTIK JENTIK DAN TABUR TAWAS DALAM PERIGI......AKU GRED U 19 LULUSAN DARI RUSSIA....
.................................
betul x10000
KITA BURUK KAN NAMA KAKITANGAN AWAM KALAU KITA BUAT KOMEN2 YANG BURUK DEKAT SINI,BAIK KITA DIAM,NANTI SAMPAI MASA KITA PILIH YANG MANA TERBAIK UNTUK KITA.BENDA DAH DIUMUMKAN DAN PEKELILING DAH KELUAR PUN.INILAH DUGAAN YANG KITA TERIMA DLAM KESEMPITAN HIDUP INI.
YANG PANGKAT BESAR TAK PAYAH NAK DROP2 KAN ORANG BAWAH.DAN PANGKAT KECIL JANGAN DROP2 KAN ORANG PANGKAT BESAR.REZEKI MASING2 KAN.BESAR PERIUK,BESAR LAH KERAKNYA.
***********************************Sangat bersetuju dgn kenyataan di atas.Jgn lah kita berbalah sesama penjawat awam. Rezeki diberi ni dalam banyak bentuk...bukan duit sahaja, mungkin kesihatan, anak2 yang cerdik, rtangga yg bahagia, keamanan dsb...jadi kalau tak dpt dlm SBPA mungkin dpt tang lain pulak...Insya Allah
Kepada PTD cerdik:
Usah nak tunjuk lagak . Kalau betul-betul hebat mengapa PTD tak pernah menang Anugerah Nobel? Pemenang rata-rata ahli sains, matematik, perubatan. ( Errr...ko tahu ke Anugerah Nobel tu apa?)
klu rasenya diri tu cerdik nape tak jadi menteri...heheheheheh
Ramai betul org sakit hti dengan PTD.Yg marah2 dengan PTD tu,apa kata try minta jd PTD.Tgk lepas ke x tiga2 ujian tu.Kalau x lepas,x perlu lah nk marah2 org x reti wat kerja ke,aper ke
keupayaan fizikal PTD pun penting..
sy pun penah tgk ptd ni kursus di Intan Bukit Kiara...Dilarang isap rokok...arahan tu...tp ada juga curi2 isap rokok..dilarang makan nasi lemak yang dijual di parkir intan...ada juga yang makan...curi2....dalam kes ni pun tak follow arahan....tp bab bercakap....sy yang terbaik....sy yg paling pandai....
anda ptd tidak akan mendapat penghormatan andai anda dilatih sebegini.....dan keupayaan anda bekerja dan berfikir untuk membuat dasar tanpa kematangan....pada usia M48 umor 30...buat dasar...lintang pukang jadinya...
Utama/ Khas C
Tanggagaji SSM SBPA
1 - 6,595.99 -> 12,000.00
2 - 7,236.46 -> 12,645.00
3 - 7,939.12 -> 13,345.00
4 - 8,710.01 -> 14,115.00
5 - 9,480.90 -> 14,885.00
Khamis, Disember 08, 2011 2:48:00 PM
_______________________
Betulke ini gaji JUSA C, Mengapa KPPA nafikan semalam, Kalau betul memang sah jusa naik 5k.
apa la nk jd sbpa ni.makin brcelaru.gaji org atas trsusun cantik.gaji org bwh dh jd haru biru.pekeliling dh kuar tp jadual gaji tak lak kuar.apa muslihat jpa bt mcm ni.nk suruh sain opsyen dlu pastu br bole lihat jadual gaji ke?kalau begitu mcm mn nk bt keputusan nk sain atau tak?bodoh punya jpa
Utama/ Khas C
Tanggagaji SSM SBPA
1 - 6,595.99 -> 12,000.00
2 - 7,236.46 -> 12,645.00
3 - 7,939.12 -> 13,345.00
4 - 8,710.01 -> 14,115.00
5 - 9,480.90 -> 14,885.00
Khamis, Disember 08, 2011 2:48:00 PM
_______________________
Betulke ini gaji JUSA C, Mengapa KPPA nafikan semalam, Kalau betul memang sah jusa naik 5k.
Khamis, Disember 08, 2011 4:10:00 PM
Betul bro....
kalau x xkanlah diorang tahan jadual gaji
Utama/ Khas C
Tanggagaji SSM SBPA
1 - 6,595.99 -> 12,000.00
2 - 7,236.46 -> 12,645.00
3 - 7,939.12 -> 13,345.00
4 - 8,710.01 -> 14,115.00
5 - 9,480.90 -> 14,885.
ni tangga gaji maksimum
sesuai la dengan kelayakan ad PHD kebanyakannya or berada dlm perkhidmatan awam gred 41 keatas umur muda ....
Utama/ Khas C
Tanggagaji SSM SBPA
1 - 6,595.99 -> 12,000.00
2 - 7,236.46 -> 12,645.00
3 - 7,939.12 -> 13,345.00
4 - 8,710.01 -> 14,115.00
5 - 9,480.90 -> 14,885.
ni tangga gaji maksimum
sesuai la dengan kelayakan ad PHD kebanyakannya or berada dlm perkhidmatan awam gred 41 keatas umur muda so umur 40 dah gred54....
so ad peluang naik jusa
Utama/ Khas C
Tanggagaji SSM SBPA
1 - 6,595.99 -> 12,000.00
2 - 7,236.46 -> 12,645.00
3 - 7,939.12 -> 13,345.00
4 - 8,710.01 -> 14,115.00
5 - 9,480.90 -> 14,885.
ni tangga gaji maksimum
______________________________
ini adalah tangga gaji setiap T dalam jusa C. Starting 12k - 14,885K
Premier tak tahulah berapa, memang
SBPA tak adil. Patutlah pekeliling lambat dikeluarkan bagi mengelakkan PA kategori lain marah.
Haiya!!!! Jangan bising bising...Nasi sudah jadi bubur maaaa!!!!
Salam,
Maklumat saya terima,
KSN - RM75k
KSU - RM50k
KSU dan ke atas termasuk dalam golongan primier
kegagalan JPA menghebahkan lampiran C menunjukkan ketidak ntelusan dan takut bayang2 sendiri.
Ianya juga menunjukkan kejumudan minda pentadbir JPA. Dlm zaman globalisasi ini tentu ada rakan2 yang akan scan dan hebahkannya diinternet.Tentu ada perkara yang hendak disembunyikan.
Selepas pengumuman bajet 2012, PA ternanti2 pekeliling dan hari ini ianya disebarkan separuh lengkap.
Semenjak 2 bln lepas JPA sibuk dengan taklimat mempromosi SBPA hingga semalam KPPA terus bagi statement majoriti PA berpuashati walhal majoritinya belum jelas dgn SBPA.
Apakah benar komen rakan-rakan berkaitan gaji JUSA dan Primer?
Tak lama lagi tahulah kita semua
Apa jadah JPA niih .. pakai otak ke lutut pikiaq masa buat SBPA.
PTD yang bengong dan tolol shj yg cipta SBPA ..
Ade ker yg masih lulus .. PMR dlm thn 2012. ???!!!
Smua org ada SPM ke atas ... Diploma dan Ijazah.
Smua patut mula N4-1 bukan N5-1 Bodoh giler PTD yg buat niiih !!!
Pengarah PTD yg tolol bahalul tu pikiaq lah !!!
ALAMAK..TUH BARU JUSA C...JUSA A DAN B TAK TAHU BERAPA
Najib istiyar benda lain tapi JPA tak turut ... bnyk tapisan JPA.
Najib ikut telunjuk bos JPA & PTD???!!
Siapa yg jadi PMMMMMM.. aku pun tak faham daah .. sakit hati oooooooooo.
pekeliling tak lengkap, lebih baik tak payah keluar... borang opsyen je yang panjang lebar. jadual gaji tak ada.. PTD ke yang buat semua ni? kalau betul bagus PTD2 ni tukar ke jawatan PAR..ura2 jadual gaji yang disiarkan pun lintang pukang.. ni ke kerja penjawat awam berpangkat tinggi2 tu? lintang pukang...jangan pangkat je yang besar tp akai tara..memalukan agensi kerajaan je...
org yang sama je pengomen ptd tu...heheheh
org yang sama je komen ptd tu...heheheh
SBPA syor tarik bali .. tak lengkap. tidak relevan utk BN PRU13.
patutlah kerajaan sentiasa tak cukup bajet bagi bonos besar ngan PA2 lain. rupa2nya jusa dan turus ni yang banyak makan duit rakyat...kah kah kah... jadi tak payah nak kurangkan penjawat awam. jumutkan jusa dan turus pun dah banyak save bajet kerajaan.. setakat kerja sain menyain tu porang pangkat lebih rendah pun boleh buat... aku pun boleh sain.. siapa cakap aku tak pandai sain..
udah2 marah kat orang.
baik korang bersyukur je.
kalu tak puas hati, berenti.
g cari kerja lain.
kalu korang nak undi pembangkang. undi la. tak sapa yang larang.
jangan pandai nak mengata je.
SBPA..skim bantuan pihak atasan bru betul..org atas naik gji xingt,yg bwh ciput.
kalau tak pandai buat sistem, mengaku je lah. tak payah nak pandai pandai ubah sistem... kan bagus macam pak lah naikkan gaji dulu tu, lepas tu undur diri cara baik.. orang tak marah pun..
pembangkang ke parti pemerintah ke sama jak. bagus duduk rumah tak payah mengundi hmmmm....
Lintang pukang punya SBPA.Lampiran C tak dikeluarkan. Apa muslihat JPA.Klu tgk gaji ni puak-puak Jusa dan Turus dari kalangan PTD ni lah yang kenyang naik gaji.. Banyak yang diumumkan oleh PM dlm bajet x sama seperti yang kuar dlm SBPA.. Dah ckp dah PTD ni Bangang.. Lagi satu keja PTD ni untuk kepentingan puak-puak diorang jer..
bagus aku cabut undi kedai 4d.ada nasib dapat duit....huah huah
Betullah tu...nak sain skim baru ni pun...apapun kasilah keluar jadual gaji baru SBPA tu...ada masa kita berfikir sblm buat keputusan...cubalah telus wahai JPA!!
AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHHH!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!uhuk! uhuk! uhuk! tertelan tulang ikan pulak...
mmng betul.. bnyk timbul keraguan SBPA ni. Sifir gaji pun tak dikeluarkan.. Tempoh untuk memilih SBPA pula singkat.. JPA x telus..
ada jawatan jumud...
M 44
Apalah. Staf sokongan yg bangang ni bersyukurlah dapat naik juga,kalau xnk keje n tak puas hati berhenti kerja jelah kerajaan x rugi apa pun!!PTD kerjanya susah nk buat dasar,jd d.o dll so sesuailah dgn gaji yg besar..yg peg sokongan kerja korang sokong je dan bantu boss.don't be stupiddd!
Ini bukan primier dan JUSA tapi adalah PRIMAT dan JAWS
tak pa be end nak bodoh2kan para PA!!!!! nanti kita tengok masa pru sapa yang jd bodoh
Pelik...kat website JPA kata rujuk Bhg Sumber Manusia di jabatan masing-masing kalau nak tahu pasal Lampiran C tu. Ntah kenapa pulak jadi macam ni. Macam tak telus je. Tak pernah perkara ni terjadi sebelum ini sepanjang 8 tahun bekerja di sektor awam. Pelik dan lucu sungguh <.<
di bawah SSM, gred 41
Gaji sekarang = P2T11 RM2736.67.
tahun 2012
P2T12 RM2831.29.
Di bawah SBPA, gaji terhampir
T5 RM2845.
Jumlah kenaikan = 2845 - 2831.29
= RM13.71
Ini bermakna di bawah SBPA saya akan hanya menerima kenaikan gaji RM13.71.
Kah..kah..kah.. tipah tertipu lagi..
RM13.71 jer... masa bentang bajet kan main lagi, tp bila dah keluar SBPA lain pulak jadinya.. hahaha.. Ini semua kerja PTD..
I'm not surprised at all. Ini semua gule2 PRU 13. Kalau dulu kumpulan sokongan cuma sokongan dan sekarang dah jadi pelaksana....memang jadi kuli habis lah lepas ni. tapi bagi aku simple jer, kalau kite rase teraniaya, doa je byk-byk dan buat keputusan yang bijak semasa pru nanti.kalau gred 17 yg ada degree tu, carilah kerja di negara lain. biar malaysia mengalami brain drain. sebab itu ramai yang ada degree sains dan teknikal...lari dari malaysia.
emmm...ini bukan kenaikan gaji, pelarasan skim jer....najib takkan bg pa naik gaji senang2...dia suka bg bini puakanya makan duit berjuta2 jer...
mmg pelik.tp itu yg benar.haha..lampiran c tercicir kowt masa upload dlm laman web..tah pape..
Lampiran C merupakan elemen penting yang harus dihebahkan. Masa untuk buat keptusan amat singkat.
Bagi jawatan jumud yg menolak SBPA akan dipencenkan. Brutal betul!!
Langsung tak prihatin dengan PA.
PTD menunjukkan kebengongannya yg melampau
tak tepat tu.. selepas naik ke sbpa pelarasan gaji ke SBPA tu mestilah sama atau lebih besar dari KGT.. spt mana PM umum kenaikan 7-13%..contoh kalau naik cuma RM 13 tetapi ikut KGT RM 200 maka akan diberi kenaikan satu matagaji lagi..asalkan melebihi 1 kenaikan KGT.. harap maklum
PTD Cerdik berkata...
kakitangan sokongan yang hina dan kasihan. apalah nasibmu. minta kerja dengan SPM gred 3 tapi mahu gaji ijazah kelas pertama. cermin diri.
woi tak usah nak belagak sangat laa..jangan lupa puak2 PTD ni klu bukan kakitatangan sokongan yang dok suap korang punye keje korang apa pun tak tau nak buat,respek sikit orang bawah pengalaman diorang tu yang byk bantu korang...brapa byk PTD yang buta kayu...kebanyakan yang dpt ptd bukan sebab layak pun, tapi ade kabel kat belakang.
Kalau PA gred rendah mengeluh dan tak puashati dgn SBPA yg drangka oleh PTD...disuruh PA gred rendah bhenti je...mcm le kami gred rendah ni dibayar gaji dengan duit mak bapak dia orang.Jenis golongan PTD yg tak sedar diri dan tak boleh dkritik dan perasan JPA ni macam syarikat mak bapak dia orang...
hahaha.. gred 41 yg dah keja 8 tahun hanya menerima kenaikan gaji RM13.71. Apa punya SBPA ni.. Masa bentang bajet berapi-api. bila dah keluar SBPA hampeh nak mampus.. patut la lampiran C, JPA tak kuarkan.. tp sembunyi mcmana pun ttp gak ada yg pecah lubang..
kalau tak percaya korang kira kenaikan gaji mesti antara 7-13 peratus..
aku lagi..
tak tepat tu.. selepas naik ke sbpa pelarasan gaji ke SBPA tu mestilah sama atau lebih besar dari KGT.. spt mana PM umum kenaikan 7-13%..contoh kalau naik cuma RM 13 tetapi ikut KGT RM 200 maka akan diberi kenaikan satu matagaji lagi..asalkan melebihi 1 kenaikan KGT.. harap maklum
haa betul tu selepas tu kira sendiri jumlah kenaikan X 100 / gaji masa ssm
aku lg la
aku tak peduli yang lain2. yang penting jadual gaji ada depan mata aku..bukannya borang panjang berjela.. ke nak suruh sain buta2 dulu ni..sorry ok. ingat kami ni bodoh ke?... hwah hwah hwah
sepatutnya jadual gaji baru ni pampang dalam surat khabar. biar rakyat tengok.. baru diaorang tau gaji siapa besar siapa kecik lepas tu kat bawah bagi borang feedback...
Apa response omar?aku tertunggu tunggu ni
bodoh nya sistem ni ..... markah 70% kebawah kena buang keje kalau masa sekolah 60 markah pon kira lulus isk isk isk isk..........
apahal pulak pap ngan pemandu jadi satu gred .....lepas ni pap kena memandu pulak ke?????bukan ke pemandu diambil daripada mereka yang berpengalaman luas???pap kena outstation????kpap mana??tolong jawab!!!
lepas ni pap2 semua kena jadi pemandu...baru korang rasa betapa susahnye jadi pemandu...kena outstation....hahaha......rasakan...selama ini rileks je kat opis....
JPA dipenuhi oleh PTD mangkuk hayun!! Patut la masih gagal lagi transformasi kjaan yg dicanang oleh Najib. Itu la, dapat keja pon sebab ehsan kaum kerabat...amik kursus sastera, komunikasi, bisnes admin - woiii mamak yg buka kedai runcit tadak degree bisnes admin pun leh maju la!!!! BANGANG PUNYA PTD...
woi sbpa..apsal kenaikan gaji senior ciput berbanding junior ni?macam hampeh je aku tgk..budak2 hingus baru masuk dah sama dengan senior yg lebih 2-3 tahun dr diorg..akai ada ka???
ha..ha...SBPA = Sistem Bodohkan Pegawai Awam....betul tak...ada ke Gred 44 P1T1 SSM 2982.99 Sistem Bodohkan Pegawai Awam = 2985 naik RM2.01 sen..pastu naik lak gaji pada 2012 RM3235 kononya naik RM250..gaji ssmRM3133.27 naik cuma RM101.73 tujer...cerita hebat...RM101.73 daripada 3235 =3.14% jer naik..aku rasa najib silap umum la..bukan 7-13% tapi 0-4% jer..buat malu jer..tp alhamdulillah naik gak la...
Tu la...umum yang bukan2. BERLAGAK.. mcm HARAMMMM! CAKAP TAK SERUPA BIKIN. YANG CUEPACS NGOK NI PUN SETUJU.... YANG UNTUNG PENIAGA2, AWAL2 DAH NAIK HARGA! MCM NI KITA NAK BG PELUANG TERAJU NEGARA LEPAS PRU 13? DAH SAH2 HARGA MINYAK, GAS, ELEKTRIK, GST SEMUA AKAN DIPERKENALKAN. PA DAPAT KENAIKKAN GAJI "SKIM BODOHKAN PENJAWAT AWAM"!!!! WAKAKAKAKAKAKAKA.....
Diharapkan BN lingkup pada PRU 13 ni. SBPA pun dimansuhkan, dan PTD bahlol kaki ampu ditunjukkan 'exit policy'....amin.
kenaikan yang tidak adil bagi org yg dah lama berkhidmat berbanding yg baru menyertai kerajaan..
contoh:
kenaikan pegawai baru:
SSM P1T6 RM 2148
+1 KENAIKAN P1T7 SSM RM 2238
SBPA:TANGGA GAJI TERHAMPIR RM 2385
KENAIKAN RM 2385-2148=RM 237=11.03%
kenaikan pegawai lama:
SSM P1T7 RM 2238
+1 KENAIKAN P1T8 SSM RM 2329
SBPA:TANGGA GAJI TERHAMPIR RM 2385
KENAIKAN RM 2385-2238=RM 147=6.57%
kesimpulannya sbpa ni memang tidak adil kenaikannya berbanding mereka yg lama dan baru berkhidmat..yg baru diutamakan,yang lama di tinggalkan..
ckp psl gaji nmpknya ramai PA yg x bpuas hati..yg PA dok komen kat blog ne tyme keja ofis hour tu pa hal plak?? patut nya u all ne x pyh nek gaji la dok nyalak2 kat blog ne time keja plak tu..mrh2 dgn SBPA tp dok curik tulang plak buka blog cuepacs ne yer msa bkeja..ngam la gaji u all x naik...komplen jer lebih...hampeh
SBPA..yahooo..!! PR ke Putrajaya..!!
kajian jpa mendapati sbpa diterima baik oleh 1.4 juta penjawat awam: sumber dari Berita harian online
SSM P1T6 RM 2148
+1 KENAIKAN P1T7 SSM RM 2238
SBPA:TANGGA GAJI TERHAMPIR RM 2385
KENAIKAN RM 2385-2148=RM 237=11.03%
kenaikan pegawai lama:
SSM P1T7 RM 2238
+1 KENAIKAN P1T8 SSM RM 2329
SBPA:TANGGA GAJI TERHAMPIR RM 2385
KENAIKAN RM 2385-2238=RM 147=6.57%
tu lah x sampai pun 7% =6.17 jer
lama baru sama jer ko salah kira...
kajian jpa mendapati sbpa diterima baik oleh 1.4 juta penjawat awam:
---------------------------
1.4 juta ini kira termasuk dgn aku2 sekali lah ini... mana kajiannya? aku tak dapat pun kajian? Ke kajian dilakukan dan dijawab oleh lembu2?
ada duit ke tidak nie.. nak bayar gaji ikut SBPA
38. Pemindahan JGM kepada JGS tidak mengubah TPG pegawai kecuali dalam keadaan berikut:
38.1 pegawai yang telah berada di matagaji maksimum pada 31 Disember 2011 akan diubah TPG kepada 1 Januari.
38.2 pegawai yang terlibat dengan pemindahan gaji daripada dua (2) atau lebih matagaji JGM kepada satu (1) matagaji baru yang sama di JGS. TPG pegawai ditetapkan kepada TPG baru.
kalo tgk balik kat 38.2 mmg akan ada pemindahan mata gaji yg lebih 2 atau 3 mata gaji lama..so kenaikan gaji tahunan diorg yg lebih ni ditetapkan bermula januari 2020..hehehe
lama baru sama jer ko salah kira...
p/s ok buktikan dengan pengiraan ko plak.nk tgk sama ke tak.
Tempoh Opsyen
76. Opsyen hendaklah dibuat dalam tempoh 15 hari mulai 16 Disember 2011 hingga 30 Disember 2011.
-------------------------------
Aku cuti rehat tempoh tu!!
Dasar Bekerja Dari Rumah
55. Sebagai satu komitmen menggalakkan keseimbangan kehidupan dan kerjaya, Kerajaan bersetuju memperkenalkan dasar bekerja dari rumah. Panduan pelaksanaan dasar ini akan dikeluarkan secara berasingan
----------------------------------
boleh buat part time
Dasar bekerja dari rumah boleh mengurangkan perbelanjaan Kerajaan,kerja 'part time' boleh dilakukan oleh penjawat awam asalkan kerja dpt disiapkan 'on time', kalau tidak akan dapat penilaian prestasi rendah dan dapat 'exit policy'
SBPA INI TAK ADIL....
najib tak iklas nak naikkan gaji PA.
tukar kerajaan.,,,,,,,,,,
PAKATAN RAKYAT,,,,,,,,,,,,,,UNDILAH
CUEPACS!!!
APA NI BANYAK SKIM TERTINGGAL!!!!
FT17,W17 (YANG ADA SIJIL POLITEKNIK), U19,U17
KENAPA J17 DAN G17 JE DAPAT KENAIKAN??? KORANG FIGHT UNTUK SEMUA TAK??? KE UNTUK J JE MENTANG2 PRESIDEN ORANG J. JGN SAMPAI KAMI PIKET RAMAI2 SURUH PRESIDEN LETAK JAWATAN
TARIK BALIK SBPA!! HAPUSKAN PTD!!!!!
Omar? dia dah bersara di UPM. Dia skrg staf kontrak jer. Sambung kerja sejak Sept. 2007 hingga kini.
Aku ingat UPM tak yah sambung services dia. Banyk ngarut ... dah nyanyuk.
Maaf dato saya bukan niat nak cerca dato cuma SBPA bnyk memihak kps skim J juruteknik.
Dato kann skim J.
SAYA TERTANYA2 KENAPA LA TAK KELUARKAN TERUS LAMPIRAN C.... MCM BUDAK2 PULAK DIBUATNYA... KELUAR PEKELILING TAPI BUANG SATU LAMPIRAN C... KALAU TAK SIAP JGN KUAR LAGI... BILA DAH SIAP BARU KUAR... YANG LAIN KAMI TAK NAK BACA SGT.. YG PENTING JADUAL GAJI.... PENING NGA PEGAWAI ATASAN NI... NAK BUAT SUSPEN APANYA.. DAH X SAMPAI SEBULAN NAK MULA SKIM NI... RELEASE JELAH...
SSM, gred 41
Gaji sekarang = P2T11 RM2736.67.
+ 1 tangga kenaikan SSM
P2T12 RM2831.29.
SBPA, gaji terhampir
T5 RM2845.
Jumlah kenaikan = 2845 - 2831.29
= RM13.71
kenaikan gaji di bawah SBPA hanya RM13.71
-Berkhidmat 8 tahun
-PTK lulus (dah dpt anjakan gaji tahun 2008)so tangga gaji P2
-SKT sentiasa 90% ke atas
Tapi kenaikan gaji hanya RM13.71.
Kenaikan gaji penjawat awam baru dan masih di tangga P1 lebih besar daripada penjawat awam senior.
dia bagi 15 hari jer untuk pilih opsyen. apa diaorang ingat pilih skim ni macam main tepuk amai2 ke? bagilah sebulan kah.. tulah krja JPA hantar kerja last minit.dari bulan 8 baru karang keluar.4 bulan you..dahlah tunggang langgang. tak efisien lagi tu.. patutnya korang dapat skt 60% jak. hahaha..tak kompeten tak produktif dan lembab seangkatan dengan PTD yang buat SBPA ni..jadual gaji masih dok kire2 sendiri.mana yang official? korang sembunyikan eh? banyak cantik muka ko!!ko mau kami pilih SBPA ni macam baling duit syilingka?
kenaikan yang tidak adil bagi org yg dah lama berkhidmat berbanding yg baru menyertai kerajaan..
contoh:
kenaikan pegawai baru:
SSM P1T6 RM 2148
+1 KENAIKAN P1T7 SSM RM 2238
SBPA:TANGGA GAJI TERHAMPIR RM 2385
KENAIKAN RM 2385-2148=RM 237=11.03%
kenaikan pegawai lama:
SSM P1T7 RM 2238
+1 KENAIKAN P1T8 SSM RM 2329
SBPA:TANGGA GAJI TERHAMPIR RM 2385
KENAIKAN RM 2385-2238=RM 147=6.57%
kesimpulannya sbpa ni memang tidak adil kenaikannya berbanding mereka yg lama dan baru berkhidmat..yg baru diutamakan,yang lama di tinggalkan..
p/s: sabar bro cuba ko kira balik dari segi tahunan..kemungkinan TPG junior ko ni akan diletakkan (bulan julai 2013(TPG SSM januari/april) dan oktober 2013 (TPG SSM julai/oktober) mengikut pekeliling sbpa no.(38.2)
skang kita amik contoh junior ko yg TPG julai 2013 ataupun senang cerita yg junior setahun dr ko berbanding ko yg dlm TPG januari 2013.
cth kenaikan tahun yg sama:
TPG januari:RM230 X 12Bln =RM2760
TPG julai: RM230 X 6Bln =RM1380
beza pendapatan:RM2760-RM1380
:RM1380/thn
kita tgk kalo SSM dulu:
kenaikan tahunan: RM90
kalo junior beza(1thn):RM90X12
:RM1080
jadi walaupun tangga gaji junior ko sama dlm SBPA..pendapatan diaorg untuk tahun 2013 berbeza dgn ko sebanyak RM1380 lebih byk lg berbanding beza pendapatan tahunan kalau dlm SSM.(kalo tgk balik dah lebih setahun senioriti tu)
ni contoh kira2 berdasarkan pemahaman aku.kalo rasa tak paham buat2 paham je..hehe
paham2..apesal 2013? rasanya 2012 dah boleh diambil kira..
kepada pap,penghantar notis...atau gred rendah lain...buat je keja yang baru ni.....tak suka berambus...ramai lagi pemandu bas yg dibuang keja syarikat swasta boleh isi jawatan pembantu operasi...haha...kami lg pro...lagi layak...berbelas tahun pengalaman ..cepat2 berambus la pap...nasib baik ada SBPA ...jom ramai2 pemandu bas express minta keja gomen ....kita dah ada tmpat...tggu je pap kena buang thn depan....
Banyak komen2 x puashati berkaitan SBPA ni. Persoalannya mampukah SBPA ini memberikan keadilan dan kebajikan dari Sistem sebelum. Baru saja diumum banyak komen negatif timbul. Beberapa perkara yg meragukan wujud dalam dasar SBPA.
Tempoh opsyen yg pendek ini menimbulkan banyak persoalan, adakah satu perancangan halus JPA untuk paksa semua terima SBPA tanpa mendapat gambaran yg lengkap.
Semasa JKK -SSB 2 bulan tempoh opsyen.
Pemindahan gaji yang tidak rasional yg meminggirkan PA senior.
Lampiran C yg tidak dihebahkan melalui web menimbulkan persoalan apakah yg ditakuti oleh JPA. Ini amat bertentangan dgn piagam JPA yang mahu hebahan ini dilakukan dgn berkesan dan meluas.
Taklimat yg tidak meyeluruh yg hanya menyentuh beberapa prisip asas yg menggambarkan kebaikan SBPA sahaja.
Banyak lagi perkara yg mungkin rakan2 lain boleh tambah. perkara ini sebenarnya tiada kaitan samada BN atau PR.
CUEPACS harap dapat teliti semua perkara ini agar tiada berlaku penganiayaan Perancangan adalah dari JPA. Fikir-fikirkanlah !!!
pekeliling bil 12 tahun 2011 mana?
kandungan dia lebih penting kerana ada elaun untuk JUSA
ermmmhh.....sbpa!
PAP dan pemandu mempunyai bidang kerja yang berlainan tetapi mengapa harus disatukan, ini bermakna setiap pemohon yang ingin memohon menjadi PAP harus mempunyai lesen memamndu, dan bagaimana pula dengan pemandu di dalam jabatab seperti JKR atau pihak berkuasa tempatan yang bekerja diluar sepanjang waktu, boleh kah mereka ini membuat kerja-kerja PAP yang kebanyakan kerja-kerja perkeranian, oleh itu agak-agaklah sikit, betul juga kalau pembuat dasar adalah dari golongan PTD yang tidak tahu fungsi kerja/tugas dan peranan sesaorang PA maka terjadinya pencelaruan sebegini.
SSM, gred 41
Gaji sekarang = P2T11 RM2736.67.
+ 1 tangga kenaikan SSM
P2T12 RM2831.29.
SBPA, gaji terhampir
T5 RM2845.
Jumlah kenaikan = 2845 - 2831.29
= RM13.71
kenaikan gaji di bawah SBPA hanya RM13.71
-Berkhidmat 8 tahun
-PTK lulus (dah dpt anjakan gaji tahun 2008)so tangga gaji P2
-SKT sentiasa 90% ke atas
Tapi kenaikan gaji hanya RM13.71.
Kenaikan gaji penjawat awam baru dan masih di tangga P1 lebih besar daripada penjawat awam senior.
Jumaat, Disember 09, 2011 1:41:00 AM
--------------------
Tuan..gaji tuan kira tu gaji conversion dr SSM KE SBPA ja tu..waktu tuning msuk sbpa...nnt dlm taun depan ada anjakan gaji lagi.....
ramai org masih blum faham...lgpun semua bkn bidang kewangan...
takat ni je ke yg boeh keluar dr otak2 ptd yg konon nak memacu program tranformasi negara???....lupakan je la..mamak jual rojak tepi jalan tu pun ada sedikit intelligent dari korang yg so called "creme de la creme".............HAMPEHHHH!
kat tv diorg kuarkan intibiu org yg suke skim sbpa ni je....tapi sbnrnye ramai PA yg x puas ai dgn skim sbpa ni....jadik diharap pihak tv lbh telus dalam menyampaikan kebenaran yg bahawa ramai penjawat awam x puas ati dgn isi kandungan sbpa ini.....
Tanpa Nama berkata...
CUEPACS!!!
APA NI BANYAK SKIM TERTINGGAL!!!!
FT17,W17 (YANG ADA SIJIL POLITEKNIK), U19,U17
KENAPA J17 DAN G17 JE DAPAT KENAIKAN??? KORANG FIGHT UNTUK SEMUA TAK??? KE UNTUK J JE MENTANG2 PRESIDEN ORANG J. JGN SAMPAI KAMI PIKET RAMAI2 SURUH PRESIDEN LETAK JAWATAN
___________________________________
betullah...napa J17 naik J3-1 (J27)kelayakan sijil politeknik..
kenapa W17 dan FT17 ada sijil politeknik tidak naik W3-1(w27)/ FT17 naik FT3-1(FT27).... tidak adil..ini satu benda yang realiti......betul..betul tidak adil...kenapa keistimewaan diberikan hanya kepada J17(J3-1)
Tanpa Nama Tanpa Nama berkata...
Tanpa Nama berkata...
CUEPACS!!!
APA NI BANYAK SKIM TERTINGGAL!!!!
FT17,W17 (YANG ADA SIJIL POLITEKNIK), U19,U17
KENAPA J17 DAN G17 JE DAPAT KENAIKAN??? KORANG FIGHT UNTUK SEMUA TAK??? KE UNTUK J JE MENTANG2 PRESIDEN ORANG J. JGN SAMPAI KAMI PIKET RAMAI2 SURUH PRESIDEN LETAK JAWATAN
___________________________________
betullah...napa J17 naik J3-1 (J27)kelayakan sijil politeknik..
kenapa W17 dan FT17 ada sijil politeknik tidak naik W3-1(w27)/ FT17 naik FT3-1(FT27).... tidak adil..ini satu benda yang realiti......betul..betul tidak adil...kenapa keistimewaan diberikan hanya kepada J17(J3-1)....mohon ceupacs lihat benda ni....
JUST WAIT AND SEE!~~~
Tanpa Nama berkata...
CUEPACS!!!
APA NI BANYAK SKIM TERTINGGAL!!!!
FT17,W17 (YANG ADA SIJIL POLITEKNIK), U19,U17
KENAPA J17 DAN G17 JE DAPAT KENAIKAN??? KORANG FIGHT UNTUK SEMUA TAK??? ...........
___________________________________
betullah...napa J17 naik J3-1 (J27)kelayakan sijil politeknik..
kenapa W17 dan FT17 ada sijil politeknik tidak naik W3-1(w27)/ FT17 naik FT3-1(FT27).... tidak adil..ini satu benda yang realiti......betul..betul tidak adil...kenapa keistimewaan diberikan hanya kepada J17(J3-1)
KEPUTUSAN DI TANGAN ANDA,PILIH BETUL2 ANTARA NAK AMBIL SSM ATAU SPBA.KALAU TAK PUAS HATI TAK GUNA KITA MENYALAK DEKAT SINI.UMPAMA ANJING SALAK BUKIT,BUKIT TU TAK RUNTUH PUN.HARAP ANDA SEMUA BERSABAR YA.APA YANG KITA IMPIKAN TAK MENJADI KENYATAAN SEPENUHNYA.TAPI INILAH REZEKI YANG DAH DITETAPKAN OLEH ALLAH KEPADA KITA.BERSYUKUR LAH YA DENGAN APA YANG KITA DAPAT.
KITA BURUK KAN NAMA KAKITANGAN AWAM KALAU KITA BUAT KOMEN2 YANG BURUK DEKAT SINI,BAIK KITA DIAM,NANTI SAMPAI MASA KITA PILIH YANG MANA TERBAIK UNTUK KITA.BENDA DAH DIUMUMKAN DAN PEKELILING DAH KELUAR PUN.INILAH DUGAAN YANG KITA TERIMA DLAM KESEMPITAN HIDUP INI.
YANG PANGKAT BESAR TAK PAYAH NAK DROP2 KAN ORANG BAWAH.DAN PANGKAT KECIL JANGAN DROP2 KAN ORANG PANGKAT BESAR.REZEKI MASING2 KAN.BESAR PERIUK,BESAR LAH KERAKNYA.
ps: aper yang ko cakap nie.....ko dah baca SBPA punyer pekeliling ke yoep....jangan tau baca jer tapi tak paham isi kandungan....kalau sume nak tau SBPA nie kalu korang setuju korang tertakluk di bawah syarat SBPA serta naik gaji mengikut jadual gaji sebaris....tapi kalau korang tak setuju, korang still tertakluk dibawah syarat SBPA dan tiada kenaikan gaji dan masih mengikut jadual gaji metrik......so maner adilnyer bende ni.......korang ingat PA nie bodoh ker.........
betullah...napa J17 naik J3-1 (J27)kelayakan sijil politeknik..
kenapa W17 dan FT17 ada sijil politeknik tidak naik W3-1(w27)/ FT17 naik FT3-1(FT27).... tidak adil..ini satu benda yang realiti......betul..betul tidak adil...kenapa keistimewaan diberikan hanya kepada J17(J3-1)...padahal kelayakan sama je sijil politeknik dengan W17 dan FT17
betullah...napa J17 naik J3-1 (J27)kelayakan sijil politeknik..
kenapa W17 dan FT17 ada sijil politeknik tidak naik W3-1(w27)/ FT17 naik FT3-1(FT27).... tidak adil..ini satu benda yang realiti......betul..betul tidak adil...kenapa keistimewaan diberikan hanya kepada J17(J3-1)...padahal kelayakan sama je sijil politeknik dengan W17 dan FT17 .....
mohonlah ceupacs lihat benda ni......kalau dianalisis pun..nampak sangat pelik..kenaikan pangkat yg tidak seragam..ini bukan cerita kosong...so mohon ceupacs perhalusi perkara ni..tq
xda siapa jadi anjing dan xda siapa jadi bukit...anjing pun boleh mati dan bukit pun boleh runtuh! Kita skrg bercakap pasal sbpa ciptaan manusia. xda benda yg x boleh diubah melainkan kandungan al-quran. siapa pun berhak beri pandangan. Kalau dah rasa berpuas hati sgt dgn sbpa ni duduk diam2 biar yg x puas hati bagi pandangan. Soal kerajaan nak dengar atau tidak itu isu kedua. Apa yg penting suarakan dulu! Utk makluman yg menyalak adalah anjing sahaja dan bukan manusia....
sape tau kiraan sbnrnya camna yek..banyak sgt yg bagitau...jd mana satu yg betul.
J17 kelayakan SPM akan dipertimbangkan naik gred dengan syarat tertentu untuk naik J3-1 (J27)
J17 kelayakan Sijil Politeknik terus naik J3-1 (J27)
W17 kelayakan SPM = kekal W4-1 (W17)***memang sesuai dan betul..takpa ini boleh terima***
W17 kelayakan Sijil Pliteknik masih kekal W4-1(W17)...sepatutnya naik W3-1 (W27)...macam skim J juga....ini yg tidak adil
begitu juga FT17 sijil politeknik masih kekal FT4-1(FT17) sepatutnya naik FT3-1 (FT27)....
Segala kemusykilan perkiraan gaji ni takkan terlerai selagi lampiran c tidak dihebah.
Susah sangat kah JPA nak hebahhkan. Bgm kita nak buat keputusan maklumat tak cukup. Masa diberi 2 minngu.
Jangan sain selagi tiada maklumat yg jelas.
M44
Apalah. Staf sokongan yg bangang ni bersyukurlah dapat naik juga,kalau xnk keje n tak puas hati berhenti kerja jelah kerajaan x rugi apa pun!!PTD kerjanya susah nk buat dasar,jd d.o dll so sesuailah dgn gaji yg besar..yg peg sokongan kerja korang sokong je dan bantu boss.don't be stupiddd!
BIAR BETUL ,SAYA TAK PERCAYA KATA KATA INI DITULIS OLEH PTD M44.TAPI KALAU BENAR....BETAPA TERUKNYA MENTALITI MEREKA...MCM MANA NAK JADI PEMIMPIN DAN MCM MANA NAK MENGHADAPI KRITIKAN RAKYAT.
INI BUKAN KATA KATA PTD...
PTD DI FITNAH NI....SAYA KERJA PEMBANTU HOSPITAL KENA BANYAK SABAR,KENA LUDAH DENGAN PESAKIT PUN KENA CAKAP "TERIMA KASIH,KAMI AKAN BERUSAHA UNTUK BUAT YANG LEBIH BAIK DEMI KESELESAAN PESAKIT"
SETAKAT KENA MAKI NI KAMI DAH BIASA DA.....
KENA HINA DAN DILAYAN MCM TAK BERGUNA PUN DAH JADI MCM SKT KAMI.....
JPA sibuk dok plan Gaji JUSA dan primier. Lupalah pulak pasal w17 & F17 ni.
Maklumat dari web JPA
sila dapatkan maklumat lampiran C melalui sumber manusia masing masing..
Dimaklumkan saya baru saja pergi ke HR tempat saya kerja, tak ada pun.....
CUMA,DIMAKLUMKAN...MEMANG ADA KENAIKAN GAJI...KENAIKAN PALING BANYAK UNTUK GRED PnP ke atas,kumpulan pelaksana kurang sebab dulu mereka dah dapat lebihiaitu 35%..kadar upah perlu sepadan dengan tanggungjawab dan kelulusan,bukan menaikkkan gaji kakitangan bawahan sehingga hampir sama dengan kumpulan atasan.
betul ke kerja ptd ni buat dasar negara atau buat taik mata!!....kalau mcm ni punya skim gaji la yg kau panggil dasar negara, nasihat aku lebih baik kau meniaga yong-tau-foo kat pasar malam.....itu pun belum tentu laku sebab your mentaliti is very low! pi tengok cambridge dictionary apa makna 'servant' yg sebenar...........
regarding.....
"CUMA,DIMAKLUMKAN...MEMANG ADA KENAIKAN GAJI...KENAIKAN PALING BANYAK UNTUK GRED PnP ke atas,kumpulan pelaksana kurang sebab dulu mereka dah dapat lebihiaitu 35%..kadar upah perlu sepadan dengan tanggungjawab dan kelulusan,bukan menaikkkan gaji kakitangan bawahan sehingga hampir sama dengan kumpulan atasan hanya kerana alasan kenaikan kos sara hidup"
PADA PENDAPAT SAYA, AYAT INI AGAK KASAR,TAPI DARI SEGI SUSUNAN SOSIAL MASYARAKAT,UNTUK MEMUDAHKAN GOLONGAN PEMERINTAH MENGAWAL GOLONGAN YANG DIPERINTAH,GOLONGAN YANG DI PERINTAH MESTI DILETAKKAN DIBAWAH PENGUASAAN PEMERINTAH ,SALAH SATU CARANYA ADALAH GAJI PIHAK ATASAN LEBIH TINGGI,DAN TIDAK BOLEH HAMPIR SAMA.LAGI TINGGI BEZA GAJI,LAGI TINGGI BEZA PANGKAT,LAGI SENANG PEMERINTAH NAK KAWAL ORANG BAWAHANNYA.
INI AKAN MENGHASILKAN STRUKTUR PENTADBIRAN YANG MANTAP DAN PEKERJA YANG PATUH DAN MERASA INSAF.SBPA NAMPAKNYA DARI AWAL TELAH MENUNJUKKAN SESUATU YANG POSITIF.
SYABAS SBPA.
"KAMI AKAN PATUH KEPADA KETUA KAMI"
KENAPA MALAYSIA MASIH MEMPUNYAI IDEA KUNO YG MISKIN BERTAMBAH MISKIN DAN KAYA BERTAMBAH KAYA BAYANG KAN LAH MACAM MANA HIDUP KUMPULAN SOKONGAN 4 YG BERKEJA SEORANG JE DLM SATU KELUARGA SEMUA NAK KENE TANGGUNG. HIDUP BYR HUTANG PESONAL LOAN JER PIKIR KAN LAH
sepatutnya apabila melibatkan kepentingan 1.4 juta pekerja, semakan sistem gaji ni patut dibuat melalui firma perunding walau pun akan meibatkan sedikit kos. Ini bertujuan menampakkan sedikit keadilan bagi semua pekerja. kalau org yg mempunyai kepentingan terlibat sama membuat semakan sistem gaji ni...rasanya kita dah dapat agak apa hasilnya seperti yg kita tengok sbpa sekarang ni. PM umumkan kenaikan hanya sekitar 7%-13% tapi hakikatnya ada yg dapat hampir 100%..itu yg sifir gaji (lampiran C) x berani nak keluarkan sampai hari ni.....kami ni bukan la bodoh sangat!
BUKAN BODO TP TIDAK PANDAI..KITA KENA INGAT.KITA BACK TO BASIC..APA SEBAB KITA NAK BELAJAR TINGGI2??BKN KA KITA NAK DAPT PERKERJAAN YG LEBIH BAIK??KITA MESTI FIKIR PRO N KON JUGA.JGN SUKA CKP ORG ATAS LEBIH..ITU MMG SUDA DASAR SELURUH DUNIA..
NAK GAJI LEBIH,KENALA BERUSAHA LEBIH..SAMBUNG BELAJAR KA..TRY TO COMPETE EACH OTHER..JGN SLALU NAK HARAPKAN BANTUAN JER..
M 44
Apalah. Staf sokongan yg bangang ni bersyukurlah dapat naik juga,kalau xnk keje n tak puas hati berhenti kerja jelah kerajaan x rugi apa pun!!PTD kerjanya susah nk buat dasar,jd d.o dll so sesuailah dgn gaji yg besar..yg peg sokongan kerja korang sokong je dan bantu boss.don't be stupiddd!
PTD keje susah?? staf sokongan disusahkan lagi oleh PTD ada la. nak fotostat ic anak bini sendiri pun suruh org lain buatkan. apa ke b***h la PTD ni. tak belajar ke masa sekolah dulu?
Tanpa Nama berkata...
kat tv diorg kuarkan intibiu org yg suke skim sbpa ni je....tapi sbnrnye ramai PA yg x puas ai dgn skim sbpa ni....jadik diharap pihak tv lbh telus dalam menyampaikan kebenaran yg bahawa ramai penjawat awam x puas ati dgn isi kandungan sbpa ini.....
Jumaat, Disember 09, 2011 9:29:00 AM
-------------------------------
tak boleh la bro kan tu akan memburukkan kerajaan mana la najib opprove nanti bn akan jadi be end ;)
Nampak nya ramai yang tidak bersyukur dengan kurniaan Tuhan.
Saya kerja Guard jaga apartment, ada diploma politeknik. Sampai sekarang dok mohon kerja tak dapat, baik swasta mahupun kerajaan.
Gaji pokok baru Rm 450 + elaun dapat rm 900.
setiap hari kena OT paksa rela Jam (7 pagi sampai 7 malam kerja) 4 jam OT.
OT sejam baru rm 1.70....
Kerja kena kunci jam lagi, dan buka tutup gate.
kalau kerja malam jangan harap nak tido sekejap kereta nak masuk , sekejap nak keluar.
Awal tahun ni anak sulung nak masuk sekolah rendah darjah 1 dan yang 2nd nak masuk tabika.
sewa rumah nak kena bayar, makan minum juga kena.
Beruntung lah korang Penjawat awam, tak seperti kami, kerajaan sangat prihatain terhadap anda.
Namun saya bersyukur dan saya ucap Terima Kasih kepada PM Dato Najib kerana beri kami wang sebanyak rm 500
kepada golongan pelaksana yang tak puas hati.....sbpa adalah opsyen...kalau banyak sangat komplen .....tak payah pilih....
PA wajar memberi pandangan,cadangan...bukan soal tidak puas hati...apa erti hidup kalau asyik geleng-geleng angguk-angguk...jadilah manusia yang berilmu dan memanfaatkan ilmu dan pandangan untuk dikongsi bersama....
itu namanya hidup......
Apa maksud tambatan kadar untuk elaun kritikal & bayaran insentif wilayah kepada gaji bulan Disember 2011?
Kalau gaji naik tapi elaun tersebut xnaik, ianya satu penipuan besar kerajaan kepada penjawat awam terutama yang berkhidmat di sabah sarawak yang tidak menerima COLA dan pegawai profesional seperti doktor dll.
Elaun kritikal akan ditambat? Maksudnya Elaun kritikal akan statik sampai bila2 apabila memilih SBPA?
Ini tidak adil.
Mana lampiran C ni?Sape jumpa?
HRMIS boleh rujuk lampiran C...betul ke????
Lampiran C, tak akan kluar bagi mengelak perbandingan, PA semua harap dapat terima SBPA dengan hati terbuka dan berterima kasih kepada BN, kerana memberi gaji naik. ...hai iiiit..... phuituiiiiih! Macam mana nak berterima kasih ...kalau bagi gaji tak adil
lampiran C diklasifikasikan sulit dan hanya urusan dalaman jabatan..sila berhubung dengan jabatan..jangkamasa masa untuk diedarkan serta edaran dalaman memerlukan ruang masa...
jika lampiran C didedahkan secara umum..akan menyebabkan debat berpanjangan dan konflik...bukan method terbaik bagi menangani sesuatu krisis....sila berhubung dengan jabatan tuan/bahagian SM..
Adakah tuan/puan seronok andai gaji tuan/puan didedahkan dikhalayak? semua orang semalaysia cekap menilai rate upah yang kita terima??
bersabarlah...dan jaga adap berbicara.....
jika tuan/puan adalah kakitangan kerajaan..mohon fahami terdapat dokumen terperingkat dan kerahsiaan dokumen kerajaan..
semua kakitangan hnya FOKUS kepada GAJI sahaja...PTD berusaha sebaik mungkin untuk menjayakan dan berusaha siang malam tentunya untuk menyelesaikan perbagai masalah...walaupun mereka sendiri bukanlah sempurna atau lengkap..
bagi sayalah kan..kenaikan gaji bergantung kepada lulusan sangat baik..
takkan mahu bagi org ada spm gaji hampir sama ngan ada ijazah..macam tahun 2007, kenaikan adalah tidak adil..merapatkan jurang antara yg bawah dengan yg atas..gap gaji mesti ada..contoh, xkanlah gaji kerani 17, hampir sama ngan gaji cikgu 41..huhu
bukan menidakkan hak org bawah, tapi itulah realiti..buat apa nk belajar tinggi klu guna spm pun gaji sudah besar..fikir2kanlah
jenis sijil...melibatkan MQA atau dulu LAN....ada kategori dia...JPA akan gunapakai status MQA untuk bagi rate gaji...sama juga bila 'teknologi kejuruteraan' dan 'kejuruteraan'..gaji berbeza...'degree kepujian' dengan 'degree tada kepujian'..pun berbeza...MQA yang sediakan...JPA tiada kepakaran nak kaji dan data disediakan MQA...kat situ ada perbezaan dlm menentukan rate gaji....
tuan/puan kena lihat pada asas sejarah dan salasilah sijil dan diploma yg dipegang...termasuk tahap tugas dan risiko...dan 'jumlah rasuah' setiap jenis pekerjaan...juruteknik awam kalo gaji rendah...berpotensi tinggi nak ambil rasuah...juruteknik komputer pula mayb kurang org nak bagi rasuah...
Gred T1 T2 T3 T4 T5 T6 T7 T8 T9 T10 T11 T12 T13 T14 T15 T16 T17 T18 T19 T20
N4-5 2265 2390 2515 2640 2765 2890 3015 3140 3265 3390 3515 3640 3765 3890 4015
N4-3 1920 2035 2150 2265 2380 2495 2610 2725 2840 2955 3070 3185 3300 3415 3530
N4-1 955 1050 1145 1240 1335 1430 1525 1620 1715 1810 1905 2000 2095 2190 2285 2380 2480 2580 2680 2780
PA diminta buat opsyen tetapi maklumat penting (Lampiran C) disembunyikan!! dah macam main 'russian roulette' pulak aku rasa.........silap pilih ada yg bersepai kepala nanti! Dah la x berlaku adil, main sembunyi2 maklumat pulak, lepas tu suruh PA buat keputusan dlm masa yg singkat....apa KEJADAH PUNYA OPSYEN NI!!!
pemahaman takrif...yang miskin makin miskin....yang senang makin senang x boleh praktik dlm soal ni....yg rendah tuntut nak gaji setara 41..kalo anak tuan-tuan sendiri....seorang darjah 6...seorang darjah 1...adakah dua-dua mendapat rm8 ringgit sehari...si adik tiada kelas tambahan manakala si abg nak sambung belajar sampai petang....tentulah berbeza..kalo si adik tuntut nak rm8 juga....walaupun darjah 1...adakah tuan/puan menuruti kehendak anak atau tuan/puan marah semula anak?
itu anak kita sendiri....inikan pula yg tiada hubungan sedara mana dengan PTD yg buat dasar tu...haha
J17 kelayakan SPM akan dipertimbangkan naik gred dengan syarat tertentu untuk naik J3-1 (J27)
J17 kelayakan Sijil Politeknik terus naik J3-1 (J27)
W17 kelayakan SPM = kekal W4-1 (W17)***memang sesuai dan betul..takpa ini boleh terima***
W17 kelayakan Sijil Pliteknik masih kekal W4-1(W17)...sepatutnya naik W3-1 (W27)...macam skim J juga....ini yg tidak adil
begitu juga FT17 sijil politeknik masih kekal FT4-1(FT17) sepatutnya naik FT3-1 (FT27)....
ni jawapan utk korang.
mamat2 cuepacs 2 ekor ni tak buat kejer.
GRED KEWANGAN & SISTEM MAKLUMAT
NAIB PRESIDEN
Sdra. Ramli bin Kalil
PENOLONG SETIAUSAHA
Sdra. Mohd Arpandi Said
Tanpa nama 3:08.
Kamu dah makan ubat ke belum hari ni? Apahal yang sulit tentang lampiran C? Slip gaji individu tu sulit, ini sifir gaji la! Kalau ianya rahsia kerajaan, mengapa KPPA keluar dalam Facebook dia sifir gaji N dan J beberapa hari lalu? Kamu report ler dia langgar rahsia kerajaan. Ada berani?
pemahaman takrif...yang miskin makin miskin....yang senang makin senang x boleh praktik dlm soal ni....yg rendah tuntut nak gaji setara 41..kalo anak tuan-tuan sendiri....seorang darjah 6...seorang darjah 1...adakah dua-dua mendapat rm8 ringgit sehari...si adik tiada kelas tambahan manakala si abg nak sambung belajar sampai petang....tentulah berbeza..kalo si adik tuntut nak rm8 juga....walaupun darjah 1...adakah tuan/puan menuruti kehendak anak atau tuan/puan marah semula anak?
----------------------------
bila baca komen ni, tiba2 aku teringat ceri Tiga Abdul...demokrasi terpimpim! analogy kau ni terlalu mudah sangat untuk dibuat perbandingan kalau nak bercakap soal keadilan kepada 1.4 juta pekerja.
Mula2 sekali TQVM pd kerajaan Msia dan JPA atas skim SBPA ini. Tgga gaji yg di beri memamg di alu-alukan. Tapi yang buat ramai PA akan frust ialah seniority tidak di ambil kira dalam perpindahan matagaji. Masa kita pindah dari SSB ke SSM dulu kita semua pindah pd matagaji yg sama jadi semua puashati. Bila SBPA ni ke matagaji yg terhampir jdi ada senior yg cuma naik rm107 junior naik rm330. Dan lebih sadis ada PA senior yg gajinya nti sama dgn PA freshie. HARAP SGT2 JPA DPT CEK SMULA FORMULA PERPINDAHAN MATAGAJI....mgkin formula perpndahan itu bole di tmbahbaik sdikit kepada..kenaikan 1 tggji di SSM dan berpndah ke matagaji yg sama atau matagaji tertggi terhampir dlm SBPA dan KENAIKAN 1 LAGI MATA GAJI BG SETIAP 5 MATA GAJI DLM SSM.. At least klau mcm tu nmpakla JPA consider skit PA yg dah lama mnabur bkti ni
Masa kita pindah dari SSB ke SSM dulu kita semua pindah pd matagaji yg sama jadi semua puashati. Bila SBPA ni ke matagaji yg terhampir jdi ada senior yg cuma naik rm107 junior naik rm330. Dan lebih sadis ada PA senior yg gajinya nti sama dgn PA freshie. HARAP SGT2 JPA DPT CEK SMULA FORMULA PERPINDAHAN MATAGAJI....mgkin formula perpndahan itu bole di tmbahbaik sdikit kepada..kenaikan 1 tggji di SSM dan berpndah ke matagaji yg sama atau matagaji tertggi terhampir dlm SBPA dan KENAIKAN 1 LAGI MATA GAJI BG SETIAP 5 MATA GAJI DLM SSM.. At least klau mcm tu nmpakla JPA consider skit PA yg dah lama mnabur bkti ni
tak naik gaji, bising.. dah naik gaji plak dengki kat org lain yg naik lg tinggi.. apa punya manusia yg tak tau bersyukur daa...
Masa kita pindah dari SSB ke SSM dulu kita semua pindah pd matagaji yg sama jadi semua puashati. Bila SBPA ni ke matagaji yg terhampir jdi ada senior yg cuma naik rm107 junior naik rm330. Dan lebih sadis ada PA senior yg gajinya nti sama dgn PA freshie. HARAP SGT2 JPA DPT CEK SMULA FORMULA PERPINDAHAN MATAGAJI....mgkin formula perpndahan itu bole di tmbahbaik sdikit kepada..kenaikan 1 tggji di SSM dan berpndah ke matagaji yg sama atau matagaji tertggi terhampir dlm SBPA dan KENAIKAN 1 LAGI MATA GAJI BG SETIAP 5 MATA GAJI DLM SSM.. At least klau mcm tu nmpakla JPA consider skit PA yg dah lama mnabur bkti ni,.; CUEPACS TOLONG BUAT KERJA..FIGHT UTK KAMI PA SENIOR!
Berdasarkn kiraan, gaji N41 aku naik RM7.00 je...
Gaji skrg di P1T5 RM2057.65
Gaji di P1T6 RM2148.10 (SSM)
Gaji terhampir SBPA dgn P1T6 SSM ialah RM2155.00
RM2155.00 - RM2148.10 = RM6.90!!!
NAJIB KATA SELAIN KGT, KENAIKAN GAJI ANTARA 7-13, MANA ADA!!!
Dalam keadaan kerajaan ke arah bersifat terbuka mendengar luahan hati rakyat ada juga yg kat sini nak kembali ke zaman batu. luahan hati tak bermakna tak bersyukur tetapi sekadar memberi pandangan. mengkritik tak bermakna menentang dan diam tak bermakna menyokong. kalau tak suka dengar bising2 pergilah kerja jadi penggali kubur.....
CUEPACS JANGAN TERLEPAS PANDANG TERHADAP PA YANG BERTUKAR SKIM PERKHIDMATAN YANG DIHILANGKAN SENIORITY-NYA, BAYANGKAN SELEPAS BEKERJA LEBIH 15 TAHUN BELIAU BERTUKAR KE SKIM BARU YANG GAJINYA BEZA CUMA LEBIH KURANG RM500 DARI SKIM LAMA TETAPI TERPAKSA TUNGGU 15 TAHUN LAGI(15+15=30) UNTUK DAPAT TIME BASE 15 TAHUN KUP, PERKARA INI BERLAKU TERHADAP PEGAWAI YANG MENUKAR SKIM PERKHIDMATAN SEBELUM DASAR TIME BASE 15 TAHUN UNTUK PA SELAIN PERGURUAN PADA JULAI 2009 PADA HAL SEKIRANYA KEKAL DENGAN SKIM LAMA SUDAH MENDAPAT GRED KANAN YANG GAJINYA LEBIH BAIK DARI GRED LANTIKAN SKIM BARU, SEKURANG-KURANGNYA CUEPACS MEMPERJUANGKAN MANA-MANA PEGAWAI YANG MENUKAR SKIM BARU MAKA SEPARUH MASA PERKHIDMATAN LAMA DI AMBIL KIRA SEBAGAI CONTOH SEKIRANYA PA YANG BERKHIDMAT SELAMA 16 TAHUN SKIM LAMA MAKA SEPARUH DARI 16 TAHUN IAITU 8 TAHUN DIBAWA KEHADAPAN UNTUK PENGIRAAN TIME BASE DENGAN ITU TIDAKLAH BERLAKU SESEORANG PA ITU DUDUK DALAM GRED LANTIKAN SAMPAI PENCEN
HARAP SGT2 JPA DPT CEK SMULA FORMULA PERPINDAHAN MATAGAJI.Masa kita pindah dari SSB ke SSM dulu kita semua pindah pd matagaji yg sama jadi semua puashati. Bila SBPA ni ke matagaji yg terhampir jdi ada senior yg cuma naik rm107 junior naik rm330. Dan lebih sadis ada PA senior yg gajinya nti sama dgn PA freshie.....mgkin formula perpndahan itu bole di tmbahbaik sdikit kepada..kenaikan 1 tggji di SSM dan berpndah ke matagaji yg sama atau matagaji tertggi terhampir dlm SBPA dan KENAIKAN 1 LAGI MATA GAJI BG SETIAP 5 MATA GAJI DLM SSM.. At least klau mcm tu nmpakla JPA consider skit PA yg dah lama mnabur bkti ni,.; CUEPACS TOLONG LA BUAT KERJA...
korang duk gaduh2 buat aper
kat bawah nie aku salin balik aper yang borang opsyen tue tulis...
pastu korang pikir la balik.....
BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen. Dengan keputusan ini, saya akan tertakluk kepada skim perkhidmatan serta terma dan syarat perkhidmatan di bawah Saraan Baru Perkhidmatan Awam mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011;
ATAU
(b) TIDAK BERSETUJU menerima Saraan Baru Perkhidmatan Awam sebagaimana ditawarkan di perenggan 4 surat tawaran opsyen mengikut Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011. Dengan keputusan ini, saya akan terus kekal atas skim perkhidmatan asal, serta tertakluk kepada terma dan syarat perkhidmatan sistem saraan yang terpakai bagi saya sebelum 1 Januari 2012 kecuali sebagaimana yang dinyatakan dalam perenggan 93 Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 11 Tahun 2011.
so kalau korang terima @ tak ....
semua orang tetap akan tertakluk pada syarat SBPA.....
cume....
jika Terima korang guna Jadual Gaji Sebaris....(JGS)
Jika Tak terima korang guna Jadual Gaji Metrik (JGM)
Sungguh bijak PTD nie kan.....
bijak pun ada banyak peringkat tapi kalau bijak mcm lembu nak buat apa takat boleh buat korban masa raya haji je la..........
sahabat semua,
usahlah kite bergaduh,buat dosa kering...ikutkan amarah masing2..sesungguhnya rezeki kite ni Allah yang tentukan..yg penting berkat
N17 - SBPA(RM) 955 – 1050 – 1145 – 1240 – 1335 – 1430 – 1525 – 1620 – 1715 – 1810 – 1905 – 2000 – 2095 – 2190 – 2285 - 2380 – 2475 – 2570 – 2665 – 2760 – 2855
Ni serba sedikit kiraan pada taklimat SBPA yg baru saya hadiri untuk kawan-kawan rujuk. Jangan la kawan-kawan semua dengar ckp drp yg tak pegi taklimat dan khabar angin. Contoh jadual gaji di atas untuk N17 (Nx-1 utk SSM)
Contohnya : Gaji SSM - RM1119.00 ianya akan naik satu tangga gaji iaitu RM1119.00+40(kgt-ssm), kemudiannya ianya akan ambil gaji tertinggi terdekat dgn RM1119.00+40 = RM1150 iaitu RM1240 (SBPA). Itu satu kenaikan tukar tangga gaji SSM ke SBPA, namun perlu diingat anda ada satu lagi kenaikan untuk tahun 2012 iaitu akan diberi satu tangga di SBPA ikut bulan kenaikan tahunan iaitu Januari, April, Julai, Oktober lagi sekali. Kawan-kawan fikirkanlah sendiri berapa peratus sebenarnya kawan-kawan naik. Gaji SBPA - Gaji SSM = 1240 - 1119 = RM 121. Peratus kenaikan ialah = RM129 / RM1119(SSM) = 10%. Bagi kenaikan bulan Januari sedapla sikit sebab dah rasa kenaikan SBPA, tapi perlu tunggu jugak dalam bulan April kot sbb susah nak buat bagi unit gaji bagi kenaikan lain tunggu dan sabar. Janganla menyumpah seranah benda yang kita tak tahu, dosa dengan orang kita kenal boleh minta maaf, dosa dengan org x kenal mcm mana nak minta maaf. Kalau yakin sain SBPA, kalau tak yakin tak payah sain, tapi anda yang rugi kalau tak sain. Byk faedahnya nanti kawan-kawan nikmati. 13% tu untuk gred bawah (SSM - PAP, Driver) yg mana telah diubah syarat kelayakan dari darjah 6 ke PMR
bagi sayalah kan..kenaikan gaji bergantung kepada lulusan sangat baik..dan memang benar.
takkan mahu bagi org ada spm gaji hampir sama ngan ada ijazah..macam tahun 2007, kenaikan adalah tidak adil dan tidak sistematik ..merapatkan jurang antara yg bawah dengan yg atas dan lebih menarik orang yang sama tahun kerja dan kelulusan berbeza tetapi gaji yang hanya lulus spm lebih tinggi daripada orang berkelulusan tinggi. Ini adalah kenaikan yang tidak betul. Bukan itu sahaja kenaikan tahunan juga yang lulus peringkat rendah lebih tinggi.. ini memang pelik..gap gaji mesti ada..contoh, xkanlah gaji kerani 17, hampir sama ngan gaji cikgu 41..huhu. Itu ramai tak maki-maki pun. Kalau u All nak tau beza sampai RM1000.00. tau tak.
bukan menidakkan hak org bawah, tapi itulah realiti..buat apa nk belajar tinggi klu guna spm pun gaji sudah besar..fikir2kanlah. Kalau macam tu buat apa kejar berlajar tinggi dan buang duit tenaga dan masa. buat habis boras saja.
bukan menidakkan hak org bawah,boleh naik gaji tetapi setara dengan kelulusan yg sedia ada. gaji dibayar tinggi pada yang berusaha dan berjaya..
Satu lagi jangan dok gaduh2 pasal sbpa. Kalau rasa rugi pili sbpa jangan sain. kekal pada ssm gaji lagi kecil. Bersyukurlah pihak berwajib dah bagi naik. Kalau tak naik marah2 dah naik maki2 pula. Semua tak kena.Apa pun perbelanjaan berhemah supaya tidak terjerumus dengan hutang yang melampau..Lastly tindakan kita memang ada kos melepas...fikirkanlah....
xda siapa pun yg mempertikai yg berjawatan lebih tinggi dan berkelulusan lebih tinggi harus mendapat gaji yg lebih tinggi...anak aku yg belum masuk tadika pun faham! cuma yg dipersoalkan berapa banyak 'lebih tinggi' yg paling adil bagi kedua2 pihak? Adakah RM1, RM10, RM1000, RM10000....so itu saja yg dipersoalkan...susah sangat ke nak faham!!!
kat sini ramai pakar2 gaji. jadi nak tanya sikit:
suami akak la ni N17. dah 32 berkhidmat kat MINDEF. Gajipun dah melekat dinding. Bulan Mac 2011 diminta isi borang naik N22.Ada 2 opsyen,satu maintain ngan MINDEF,1 lagi gunasama. Kengkawan yang maintain dah N22 mulai 1/1/11 tapi hubby sampai la ni ???????? ada sesapa boleh jawab? Please!!!
perenggan 93 ....pilih SBPA @ SSM sama je peraturannye....tapi bagi opsyen pulak.....macam cerita p.ramlee..dibilik sy pun boleh...di bilik sya pun boleh....lawakla omar osman....bagi gaji naik...tapi syarat....tak ingat...lain kali tak ikhlas jgn bagi...Skim Buang Pelaksana Awam...
Catat Ulasan