Berita Harian
2011/12/22
PUTRAJAYA: Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, mengarahkan CUEPACS dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) segera mengadakan rundingan bagi menyelesaikan isu berbangkit dalam pelaksanaan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang sepatutnya dikuatkuasakan mulai 1 Januari ini.
Presiden CUECPACS, Datuk Omar Osman, berkata berikutan itu pihaknya akan mengadakan pertemuan dengan JPA bagi membincangkan perkara itu di sini, esok.
2011/12/22
PUTRAJAYA: Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, mengarahkan CUEPACS dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) segera mengadakan rundingan bagi menyelesaikan isu berbangkit dalam pelaksanaan skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang sepatutnya dikuatkuasakan mulai 1 Januari ini.
Presiden CUECPACS, Datuk Omar Osman, berkata berikutan itu pihaknya akan mengadakan pertemuan dengan JPA bagi membincangkan perkara itu di sini, esok.
1,088 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 400 daripada 1088 Terbaru› Baru»masa bincang nanti jgn bagi chance dgn JPA! suruh diorang tutup mulut!!! Bagi tau dgn JPA bahawa SBPA patut dibakulsampahkan. Selagi JPA x setuju dgn apa yg cuepacs cadangkan jgn sekali2 bersetuju dgn apa2 cadangan dari JPA? Alang2 menyeluk pekasam biar sampai ke pangkal lengan. Anggapkan wakil dari JPA tu semuanya penyamun yg perangai x ubah mcm yahudi yg sanggup buat apa saja demi mencapai hasrat mereka walau pun terpaksa mengambil hak orang lain!!!
Khamis, Disember 22, 2011 8:48:00 PM
###########################
aku stuju dgn ngko. mana ngko blajar? kamu bukak klas tusyen utk mreka cap ayam niih !!!
##########################
Khamis, Disember 22, 2011 7:52:00 PM
Tanpa Nama berkata...
1. PM umum dlm bajet...penjawat awam akan dpt kenaikan gj thnn antara RM80 - RM320.Ok yang ini kita faham memang pergerakan tahunan kita jelas dan nampak.
2. Opsyen SBPA, yg setuju akan dpt lg imbuhan dlm erti kata kenaikan gj antara 7% -13 %..?Yang ini kita tak nampak...siapa yg dpt 7% - 13%..?setiap 1 gred ada yg dpt antara 4% - 16%...macam mana ni?korang dah tengok skil gj yg menjadi RAHSIA sangat tu...aku benar2 xpuas hati.Junior br 1 thn servis leh dpt 16%=RM134.62.Tp aku yg dh 13tahun naik 4%=rm60.61.Memang tidak adil..main kongsi2 gaji pastu bg entah apa2.T11 kongsi ngan T12.T11 dpt RM110.52 aku lak dapat RM60.61...kalu bg naik samarata tak lah aku kisah...ni ada yg naik tinggi ada lak yang rendah dlm gred yg sama lak tu...makin lama servis makin turun lak gj tu mana yg dudk dtagga gj genap memang rugi.
Tolonglah...SBPA sistem yang TIDAK ADIL.Entah apa-apa...siapa yang bikin sistem ni... macam budak baru belajar.
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
aku stuju dgn ngko. memang ngko pakai otak. PTD yg buat SBPA ni perlu blajar dgn ngko.
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Orang2 JPA tidak tidur malam ni sebab nak mengkaji isi kandungan blog ni. Laporan subuh pagi ni.
Orang2 CEUPACS nak tidur awal malam ni silakan. Pastikan kajian ada dalam tangan. Kalau esok tak dapat jawab balas, kira interview fail la.
So, sebaiknya malam ni prepare paperwork habis-habisan.
Pertemuan dengan PM dah setel. Sekarang penentuan perlawanan akhir antara JPA vs CEUPACS.
Jangan sampai kena perlekeh. Cara orang JPA menulis di blog ni pun boleh tau. Biasalah cara orang atas beri alasan atau menyindir.
Kalau boleh esok bawa peguam.
Khamis, Disember 22, 2011 8:16:00 PM
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
stuju dgn ngko. memang cap ayam yg buat SBPA.
tangguh hingga 31 dis 2012. Biar padan, dia org perlu blajar sampai habis dgn PA. jNGAN DOK BERLAGAK PANDAI !!!
pTUIIII
Opsyen SBPA dah dpt tapi agak mengecewakan , bila kenaikan gaji hanya RM 1.65 sen berbanding junior dari RM50 -100. Harap Cuepacs dapat membela nasib kami............
demi masa depan negara buatlah yang terbaik kerana pilihanraya dah hampir.
dipetik daripada akaun fb JPA:
KENYATAAN AKHBAR: PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Berikutan terlalu banyak pertanyaan yang diterima mengenai status pelaksanaan SBPA, adalah dimaklumkan bahawa opsyen SBPA masih berjalan seperti ditetapkan. JPA bersama CUEPACS akan mengadakan perbincangan esok (23 Disember 2011) bagi membincangkan isu yang dibangkitkan oleh CUEPACS.
Unit Komunikasi Korporat
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Putrajaya
22 Disember 2011
Reverse psychology ~ hero akan datang menyelamatkan dikala orang jahat sedang dikemuncak. Padahal hero dan orang jahat adalah rakan baik.
Kesiannnn
kalau dan bodoh, bahalul,haram jadah dan hipokrit memang dah gen dia cam tu....takkan berubah
tak reti syukur n terima kasih dah orang tolong tak reti ucap tq
ko tak reti baca paper or tengok berita. penjawat awam ni 1.4j bukan ko seorang jak babi
AKU PA...sedarlah saudara SBPA tu memang baik tapi masih ada kekurangan..sebenarnya saudara yg bahalul sebab pentingkan diri sendiri...Cuepacs berjuang untuk kepentingan 1.4 juta kakitangan termasuk saudara..Cuepacs tidak berjuang utk preseden ja..Masih ada kakitangan yg tidak mendapat setimpal seperti yg dijanjikan..Jgn nampak gaji naik jaaaa...jangka pendek memang untung tapi masih ada kakitangan yg rugi ....
semua politik punya pasal...kan pilihan raya dah nak sampai...
Hidup CUEPAC!!!
Salam... saya harapkan pihak cuepac dapat bertegas dalam soal tuntutan gaji penjawat awam terutamanya kumpulan rendah,yang mana sbpa nampaknya tidak dapat di terima dan bukan penambahbaikan yang di harapkan ini kerana ianya banyak menguntung orang baru dari orang lama, sy yg telah bekerja selama 17 tahun gaji hampir sama dengan mereka yg telah berkhidmat 7 tahun. Dan lagi dari segi gred jika di lihat gred yg ada sekarang ini gaji mati semuanya sama contohnya Gred H5,N5,U5 jika di bandingkan dengan tugas kerja, kalau begitu baiklah jangan dibuat gred cuma letakkan tangga gaji saja. Di manakah 13% yang di umum kan oleh PM. Nampaknya sbpa menguntungkan mereka yg bergaji besar,orang baru dan yang berpangkat. Jadi JPA patut mencari kaedah yang lain dan cuepac perlu juga di ajak berunding sama.
Presiden CUEPACS,
1. Mintak supaya jawatan digredkan semula based on qualification. Hapuskan istilah 1 kelayakan lebih rendah..no such thing. Boleh selaras semula dengan IPT.
1st degree 1-1
Diploma 2-1
STPM/Sijil 3-1
SPM 4-1
PMR 5-1
2. Kenaikan gaji mengikut percentage yang sama pada semua jawatan. Flat rate pada setiap tangga gaji SSM dan panjangkan tangga gaji sebaris sehingga 30 tahun. Tarikh pergerakan gaji dikekalkan.
Premier 10%
P&P 10%
Pelaksana 10%
3. Kenaikan gaji lebih tinggi (21-50%) mungkin boleh diberi hanya kepada jawatan berikut:
KSN
KPPA
Ketua2 Perkhidmatan sahaja
4. Tempoh opsyen diberi adalah sebulan. Tarikh kuat kuasa kenaikan gaji adalah 1 Januari 2012.
Sekian.
CUEPACS: Tolong perhatikan lantikkan 2009 yang mula berkhidmat pada Jan 2010, kami adalah kumpulan yang paling kasihan semasa menerima skim SBPA. SEkarang kami adalah DG41: T5 pada tahun ini dan kami akan masuk DG 41: T6 pada tahun depan. Apabila kami menerima skim SBPA, gaji kami hanya dari RM 2148 ( SMM) - RM2150( gaji asas SBPA ). Ini bermaksud kami hanya mendapat faedah RM2 apabila menerima Skim SBPA tersebut. Harap CUEPACS boleh tolong menyelesaikan masalah ini. TQ
Tanpa Nama berkata...
N17 berkata...
N17 ditindas...
N17 yang kesian akhirnya..
N17 yang buat semua kerja di office..
N17 ketinggalan bila tukang masak pun boleh sama gred..
N17 kemahiran tinggi tapi gaji ciput..
N17 tidak diberi peluang rasa gaji tinggi atau naik taraf gred..
N17 yang malang tiada pembelaan..
N17 harap diberi perhatian..
betullah.. macammana gaji kumpulan PAP, PEMANDU Dan PEKERJA AWAM beza RM15 je ngan N17.. keja kita melambak2.. bos2 tau.. "esok siap".. lusa meeting.. x adil.. x adil.. dan.. bagi la juga keistimewaan kepada N17 yang ada diploma ditangga yang berbeza.. ijazah ditangga yang berbeza.. barulah semua orang ada semangat nak sambung belajar.. dah lah kami yang senior terpaksa bersaing dengan intake baru kalau nak apply jawatan yang lebih tinggi.. tolong lah faham.. belalah kami..
Khamis, Disember 22, 2011 8:30:00 PM
------------------------------
betul tu.. kalau nak harapkan pap tu bantu jangan haraplah.. nak mintak tolong photostat pun taknak.. siap mintak $$$ atau belanja makan barulah nak tolong bantu sedangkan photostat tu tugas pap.. dahlah nak kira kenaikan gaji staff.. silap buat kena surcaj dan buruk rekod dalam buku perkhidmatan.. dahlah tak dapat elaun seperti gred W..
Cadangan yang baik. Presiden ceupac sila ambil perhatian.
Analogi
1. NFC:Akan bersihkan...
2. Service charge hp 6%: Graf menaik..
3. SBPA: Graf menaik..
Selamat bulan 3 2012....
Analogi
1. NFC:Akan bersihkan...
2. Service charge hp 6%: Graf menaik..
3. SBPA: Graf menaik..
Selamat bulan 3 2012....
_____________________________
Sendiri buat sendiri mansuh. Bijak bijak.
===KRONOLOGI====
1) dlm budget 2012, najib umum ttg SBPA.
2) bulan 12 JPA bagi taklimat ttg SBPA.
3) CUEPACS mula2 sokong dan kemudian bantah utk beberapa perkara..RAKYAT/PA semua marahhh...
4) presiden prihtain ttg masalah kekurangan dlm SBPA..
5) presiden janji akan jumpa PM ttg hal ni utk suarakan..
6) presiden jumpa PM..
7) PM prihatin..
8) PM arahkan supaya JPA dan cuepacs berbincang dan bersemuka..
9) cuepacs dan JPA bertemu dan berbincang..
10)keputusan telah capai, bebrapa perkara digugurkan..
11) presiden berpuas hati dan ucap terima kasih...
12) presiden beritahu pada semua PA/rakyat yg PM/JPA/KERAJAAN prihatin...
13) presiden ucap terima kasih pada kerajaan dan seru agar terus sokong kerajaan..
14) semua rakyat GEMBIRA...
15) jadi PRU 13, semua pakan akan sokong lagi kerajaan hari ni..
demikian la tamat sebuah sandiwara sebelum menjelang PRU 13..syabas malaysia..1 malaysia...
Khamis, Disember 22, 2011 10:13:00 PM
-------------
Takdir terbahagi kepada 2.
Dunia > akhirat
Ini bukan sandiwara. Ini kenyataan.
mlm ni kita sama-sama berdoa moga Allah beri petujuk kepada datuk omar dan anggota yang akan berbincang dengan jpa esok.....
kalau boleh minta semua pegawai penilai di nilai berdasarkan kpi so jika ada kepincangan dalam unit atau, jabatan,kementerian meka kena di pertanggungjawabkan kerana gagal menjaga amanah mereka....bukan cuci tangan jak
Yang saya rasa tidak adil ialah kenapa hanya cikgu yang diberi time based 8 tahun? kononnya cikgu susuh naik pangkat, PA lain senanglah naik pangkat yer?Plz lah.. harap CUEPAC boleh ambil perhatian tentang perkara ini juga..TQ..Hidup Cuepacs!!!
Kalau nak puas hatikan semua orang, boleh huru hara sistem kerajaan. Yang penting esok JPA perlu jelaskan kepada CEUPACS. Esok juga nak tau penjelasan. Berani jawablah. Kadang-kadang kita misleading oleh orang yang berkepentingan tertentu dengan menyembunyikan perkara2 tertentu. Tak kisahlah dari CEUPACS sendiri atau JPA. We will see.
"AKU PA berkata...
bahalul punya Presiden CUEPACS..dah pencen tu buat la cara pencen..menyibuk jer..SBPA tu dah bagus..terima jela..
kang nanti kerajaan taknak buat SBPA terus..sape susah?...PA juga susah..takdelah dapat naik gaji tinggi macam SBPA...
Khamis, Disember 22, 2011 5:19:00 PM"
APA PUNYA PA LA NI...MCM NI PUNYA PA PUN ADA KE...SAMA2 LA PERJUANGKAN KEADILAN. BUKAN IKUT KEPALA MASING2.
Tanpa Nama berkata...
Yang saya rasa tidak adil ialah kenapa hanya cikgu yang diberi time based 8 tahun? kononnya cikgu susuh naik pangkat, PA lain senanglah naik pangkat yer?Plz lah.. harap CUEPAC boleh ambil perhatian tentang perkara ini juga..TQ..Hidup Cuepacs!!!
Khamis, Disember 22, 2011 10:35:00 PM
--------------
Betul tu. Sepatotnya guru dapat time based setiap 5 tahun. Ini tidak adil.
Berikutan Terlalu Banyak Pertanyaan Yang Diterima Mengenai Status Pelaksanaan SBPA,
Adalah Dimaklumkan Bahawa Opsyen SBPA Masih Berjalan Seperti Ditetapkan. JPA
Bersama CUEPACS Akan Mengadakan Perbincangan Esok (23 Disember 2011) Bagi
Membincangkan Isu Yang Dibangkitkan Oleh CUEPACS.
Unit Komunikasi Korporat
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Putrajaya
4.00 Petang, 22 Disember 2011.
SBPA .. aku mintak PTD yg buat niih .. pikir ler nasib org bawahan.
PM dah bagi masa utk Cuepacs dan JPA ..bincang2 esok.
Ambil peluang ini .. tangguh hingga 1 tahun. Mula 2013.
Kaji betul2.
Tidak siapa rugi .. Malaysia selamat. PM senang hati Rakyat suka - gumbira.
KENYATAAN AKHBAR PELAKSANAAN SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
Berikutan terlalu banyak pertanyaan yang diterima mengenai status pelaksanaan SBPA, adalah dimaklumkan bahawa opsyen SBPA masih berjalan seperti ditetapkan. JPA bersama CUEPACS akan mengadakan perbincangan esok (23 Disember 2011) bagi membincangkan isu yang dibangkitkan oleh CUEPACS.
Unit Komunikasi Korporat
Jabatan Perkhidmatan Awam Malaysia
Putrajaya
22 Disember 2011
AKU PA....weii cantik sangat bahasamu...ingat selama ni siapa yang memperjuangkan isu ni...bahasa biar beradab kerana iya menyerlahkan peribadimu...mungkin kamu di zon selisa hingga kamu tidak memikirkan keadilan untuk pejawat awam yang lain...ingat kamu berhutang kepada Presiden CUEPACS kerana tuturkata kamu...
Kenapa kenaikan saya cuma RM300 sementara pegawai2 saya naik sampai RM500. Ada yang RM800. Saya dapat tahu jabatan lain ada sampai kenaikan RM1500 sebab kebetulan time based.
Saya sepatutnya dapat sama seperti mereka. CEUPACS tolong kami.
Jgn la tangguh sampai 2013.... dah lah tak ada PTK utk naik ke P2.....
Bersyukurlah dengan rezeki yang Allah bagi kepada kita...
Percayalah rezeki itu Allah yang berikan...
SBPA hanyalah pengantaraan... setiap manusia Allah telah tetapkan .. tak kira dia pangkat bawah ke PnP ke ..Jusa ke... mengapa kita terlalu berkira/cemburu dengan rezeki yang Allah berikan kepada orang lain...
AKU NAK ULAS SKIT.
AKU PALING BENCI ORG BEGINI. KALAU ATAS JALANRAYA DIA NI JENIS YG PAKAI REDAH JE NI. KALAU BERLAKU AKSIDEN DIA TAK AKAN MENYALAHKAN DIRINYA SEBALIK TUHAN LAH YANG BERTANGGUNGJAWAB MENENTUKANNYA.
WOI...AKU NI BUKAN ALIM SANGAT. TAPI SEKADAR MENYUARA DAN MENUNTUT HAK...KEADILAN... ITU KAN KERJA KITA. LAGI PUN TUHAN SURUH BERUSAHA. CUMA CARA DAN BATAS PERLU ADA. jANGAN MINTA YG BUKAN2...MELAMPAU... TAMAK HALOBA...ITU BARU TIDAK BERSYUKUR. ADA FAHAM KO?
BETUL REZEKI ALLAH TENTUKAN...TAPI ITUKAN SETELAH ADA USAHA.....
AH MALASLAH AKU NAK PANJANG2....KO TENTU BANYAK SONGELNYA. CUMA KALAU RAMAI ORG MCM KO NI...AKU RASA NEGARA PUN KO JUAL...PSL KO TAKDAK MARUAH..BUTCHERS..N ALL CARNIVORES..WILL SURE TAKE D CHANCE ON U.....WEAKKKK!!!!!!
website JPA dah kata, SBPA tak tangguh. Cuma mereka mungkin kecilkan kenaikan JUSA kpd 5% dan tambah kenaikan Pelaksana sehingga 50%.....
1.Apakah PM kata kenaikan gaji antara
7%-13% berlaku.
2.Apakah 7% untuk penjawat Awam
kelas rendah dan 13% untuk mereka
berjawatan tinggi,kanan dan Jusa.
3.Apakah penyelarasan gaji ini
sebagai simbolik PRU 13 tak lama
lagi.
Kita Lihat dan Tunggu sejauh mana PM dapat menyelesaikan semula masaalah gaji ini... tunggu esok ceritanya... dan jika tiada perubahan kita cari perubahan dalam PRU 13 nanti...
SBPA .. aku mintak PTD yg buat niih .. pikir ler nasib org bawahan.
PM dah bagi masa utk Cuepacs dan JPA ..bincang2 esok.
Ambil peluang ini .. tangguh hingga 1 tahun. Mula 2013.
Kaji betul2.
Tidak siapa rugi .. Malaysia selamat. PM senang hati Rakyat suka - gumbira.
___________________________________
Macam ni punya cadangan pun ada ka.
Kalau cam ni nanti org2 yg dah gaji maximum pasti tak setuju pulak. Kurang2 ada SBPA ni yg dah langgar dinding tu ada sikit naik kalaupun tak banyak.
__________________________________
Apa2pun manalah ada sistem dlm dunia ni yg semua org setuju, cuma cara penerimaan org2 yg tak setuju tu saja berbeza.
Ada yang terima dgn redho dan berhemah macam P & P masa 2007 dulu dan ada yang terima seperti yg kita lihat dalam blog ni.
Ni gaji DG 44
d x 0.3504 = b
301.818 - b = d
d = 301.818 - (d x 0.3504)
d x 1.3504 = 301.818
d = 301.818 / 1.3504
d = RM 223.50
hasilnya
P1T1 3301.65
P1T2 3525.15
P1T3 3748.65
dan seterusnya.
---------------
NI CONTOH PENGIRAAN GAJI YANG DIAMBIL DARI BLOG CIKGU RAHMAN. RASANYA CKGU RAHMAN LEBIH BIJAK MEMBUAT PENGIRAAN DARI JPA. BAIK PANGGIL CKGU RAHMAN SEKALI UNTUK PERJUMPAAN CEUPACS DENGAN JPA ESOK.
LEPAS TU TAK PERLULAH ADA PEMIDAHAN GAJI. IKUT JE TANGGA GAJI YAG SEDIA ADA. kALAU P1T2, GAJI BARUPUN PIT2. TPG PUN TAK PERLU BERUBAH TARIKH. BARULAH TIDAK TIMBUL RASA TIDAK PUAS HATI ANTARA SENIOR DAN JUNIOR
SBPA .. aku mintak PTD yg buat niih .. pikir ler nasib org bawahan.
PM dah bagi masa utk Cuepacs dan JPA ..bincang2 esok.
Ambil peluang ini .. tangguh hingga 1 tahun. Mula 2013.
Kaji betul2.
Tidak siapa rugi .. Malaysia selamat. PM senang hati Rakyat suka - gumbira.
___________________________________
Macam ni punya cadangan pun ada ka.
Kalau cam ni nanti org2 yg dah gaji maximum pasti tak setuju pulak. Kurang2 ada SBPA ni yg dah langgar dinding tu ada sikit naik kalaupun tak banyak.
__________________________________
Apa2pun manalah ada sistem dlm dunia ni yg semua org setuju, cuma cara penerimaan org2 yg tak setuju tu saja berbeza.
Ada yang terima dgn redho dan berhemah macam P & P masa 2007 dulu dan ada yang terima seperti yg kita lihat dalam blog ni.
ingat 2perkara sahaja yg perlu dibincang
gaji n kenaikan gaji
kenaikan pangkat secara time based bagi semua gred n skim bagi lantikan pertama n kedua
jgn layan jpa dgn isu x relevan
ptd jpa alan saiko dgn agama dgn istilah syukur istilah redha etc
itu semua perangkap. minta dua perkara sahak jika gagal maka jumpa pm perbincangan gagal sebab jpa x faham aspirasi kerajaan najib
Guru yg ajar PBSMI mohon agar elaun subjek pendidikan tidak ditambat dan diteruskan krn subjek -subjek berkenaan masih diajar sehingga 2014.
Kalo dah sain SBPA,dah tentu semua orang suka krn gaji naik tapi malangnya gaji kami pulak dikurangkan 10%.Kenaikan gaji SBPA sebanyak 7% yg bakal dinikmati akan mengakibatkan -3%.
jom lihat sikit maklumat berkaitan PTD yang banyak berjasa kepada Kerajaan.
kongsi info
http://www.pptd.my/index.php?option=com_content&task=view&id=17&Itemid=38
insya' Allah, kalau kita bersykur, Allah akan tambahkan rezeki kita. Rezeki tidak semestinya wang ringgit, tetapi mungkin kejayaan anak2 atau kesihatan.......
SBPA dah ok kalau lihat gaji sendiri, tetapi tidak OK kalau sibuk dok tengok gaji orang lain.....
Kuasa di tangan rakyat .. Ingat tu PTD.
Rakyat itu skrg adalah PA.
INGAT. !!!
Esok, bila Cuepacs tak puas hati ... alamaknya TANGGUH SATU TAHUN Pelaksanaan SBPA.
amekaw JPA.
setahu aku masa sekolah dulu, ptd yang senior ni aliran sastera,yang pandai aliran sains,jadi doktor,akauntan,jurutera akitek dll yg ptd ni matematik memang fail, ambil stp kemudian masuk u, bila masuk sektor awam dia orang kontrol orang sains yang pandai2 ni. tu pasal sbpa jadi camni
aku dah sign....dan hantar petiyen kat PM tru twitter, facebook, emel kata kebanyakan PA setuju dengan SBPA...maybe dah 70% dah sign...
Nak Berkata Lagi.....
Betul setiap pemberian kita patut bersyukur kerana semuanya pemberiaan ILLAHI, namun begitu keadilan perlu juga ada dan Islam minta kita berlaku adil tanpa ada jurang pemisah keatas orang lain cara nya pandangan orang bawahan perlu di dengari juga.. K.Trg
nsya' Allah, kalau kita bersykur, Allah akan tambahkan rezeki kita. Rezeki tidak semestinya wang ringgit, tetapi mungkin kejayaan anak2 atau kesihatan.......
SBPA dah ok kalau lihat gaji sendiri, tetapi tidak OK kalau sibuk dok tengok gaji orang lain.....
___________________________________
Sangat2 bersetuju.
Itulah adat manusia...
aku sokong PTD kat JPA, teruskan berjuang untuk kami semua PA yang menyokong SBPA....
kebanyakkan PA nak minta gaji lebih.....gred 17 tapi gaya macam 41...gred 41 pulak cepat sangat naik pangkat....apa sangat kriteria dinilai kerja 5 tahun dah naik 44...perkara sebegini yang harus dikaji....sy galakkan gred 17 tu pegilah sambung belajar ambil ijajah...baru ada klass..dah abis belajar korang nak bersuara lantang baru org tengok..ni suara lantang tp kelulusan spm..tak guna jugakan...
-------------------------------
butoh hang...ni kebanyakan 17 bukan setakat degree...master pun dah adelar...wei cibai punye org..lu jgn berlagak konon belaja tinggi hang boleh pijak org bawah.
Kalo xde org bawah...lani...fuck arr..mesin photostat pun hang terkial2 nak pakai..
bawahan yang ada sijil/degree/master...ktorang mula dari bawah..belajar dari asas...hang kalo masuk dah terus di atas..BELAJAU dulu dari asas..kecik2 xnak mampos..dah besau menyakitkan hati orang..!!
ko xyah nak cakap nak sambung belaja..mmg dah sambung dan pada masa sama timba pengalaman dari ASAS..baru boleh jadi pihak atasan yang memahami dan berpengetahuan.
BILA LIHAT SKIM NI ..DAPATLAH KITA LIHAT SIFAT MANUSIA
1. PEMIMPIN ATASAN YANG TAMAK
HALOBA
2. TENGOK SIKAP2 PK, KETUA KERANI
DI SEKOLAH ANDA, YANG DIBERI
AMANAH OLEH ALLAH MENJAGA KEPEN
TINGAN ANAK BUAH (RUPA-RUPANYA
HANYA MENJAGA TENGKOLOK MEREKA
SHJ
3. KERANI-KERANI SEKOLAH YANG
MENYIMPAN/ MENYOROK LAMPIRAN C
SEKALIGUS MEMAKSA ANAK BUAH ME
NANDATANGANI BORANG TERSEBUT
ADALAH PENGKHIANAT BANGSA, AGAMA
DAN NEGARA
4. HARAP MEREKA2 DIATAS MUHASABAH
DIRI...RENUNG2KAN KEMBALI.....
DIMANA HILANGNYA NILAI DIRI
YANG SEJATI
WALLAHHUA'LAM
Budaya kerja apa ni sekarang....Wake up lah....buatlah kajian betul-betul sebelum umum sesuatu dasar kepada umum. Jangan bazir duit boleh tak?????????? Ingat murah ke setiap kali taklimat. Bengang lah asyik umum....bantah....rujuk....batal...apa ni....ini bukan kali pertama.wahai PTD PTD yang bijak bestari tologlah buat kerja macam pro....bukan pandai gaya je...kalau doktor dinilai dari segi kesihatan pesakit, polis dari segi keselamatan, guru dari segi pencapaian pelajar, PTD dari segi dasar yang dibuat.kerja ni pun tak pandai.teruknya hang buat keja
website JPA dah kata, SBPA tak tangguh. Cuma mereka mungkin kecilkan kenaikan JUSA kpd 5% dan tambah kenaikan Pelaksana sehingga 50%.....
Khamis, Disember 22, 2011 10:45:00 PM
HAH? KENAPA PERLU SEKAT REZEKI KAMI? APA SALAH KAMI? KAMI BERUSAHA GIGIH CEMERLANGKAN SELAMA INI. ADAKAH KERANA KAMI MENGEKALKAN PRESTASI DI ATAS 95% SEHINGGA KAMI PEROLEH JUSA, KINI KAMI BAKAL KRUGIAN AKIBAT ORANG BAWAH YANG TIDAK PUAS HATI? SELAMA INI KAMI MENYEMPURNAKAN SEGALA TUGAS DENGAN SEPENUH HATI TANPA MENGATA. KAMI BUAT KERJA TAMBAHAN TANPA DIMINTA. KAMI CEMERLANGKAN DIRI UNTUK MENGUBAH NASIB KELUARGA KAMI. KAMI SEPATUTNYA MENDAPAT HAK KAMI. CEUPACS ZALIM! KAMI AKAN INGAT 'JASA' CEUPACS KEPADA KAMI JUSA-JUSA HINGGA KE AKHIR HAYAT KAMI.
kami PA yang PRO SBPA akan memberi sokongan pada PTD di JPA...sila ajar sikit omar osman tu..tengok gaya cakap pun tau tak profesional...bodoh
aku sokong PTD kat JPA, teruskan berjuang untuk kami semua PA yang menyokong SBPA....
Khamis, Disember 22, 2011 10:57:00 PM
JELASKAN KEPADA MEREKA YANG TIDAK JELAS DAN LAMBAT FAHAM ITU!!!!!!!!!!!!!!!
heran nape rmi sgt yg kaitkn hal bersyukur dan dgn keadilan dan juga hal sbpa jadi tak ok sb tgk skim gaji org lain..
bnda tak releven..xbole diterima akal yg waras cmne xbising..kalo berlaku adil...kalo xmelampau...xde yg nk mrh atau pertikaikan...kalo naik, bia sekata,kalo bjalan bia sehaluan..kalo berdayung bia seiringan..kalo dah naik melangit skim yg bosa tuh..takkan yg lain mandang yo kan...
kepada CUEPACS ..buat la yg terbaek...PA sokongan n PA P&P perlu mndpt perhatian
Presiden Cuepacs tabahkan hati, Tidur cukup malam ni, takpa. Esok kita jumpa JPA kata kat dia kamu susun semula gaji ni sebagaimana PM mahu dan semua PA bersetuju. Sebab yg buat kacau gaji ni diorang, berani buat berani tanggunglah.Sian diorang kat JPA tu tak tidur malam. Esok kita gasak mereka secara live. Sediakan segala alat perakam yang ada. Rakam semua percakapan mereka dan adakah mereka ni mata dia duduk kat depan kepala atau kat mana?
bahalul punya Presiden CUEPACS..dah pencen tu buat la cara pencen..menyibuk jer..SBPA tu dah bagus..terima jela..
kang nanti kerajaan taknak buat SBPA terus..sape susah?...PA juga susah..takdelah dapat naik gaji tinggi macam SBPA...
-----------------------------------
.....Otak udang ko ne..asyik nak untong sndirii je...ko tu yg bahalol...org mcm nee smpahh dlm PA
aku nak cakap kat PA sini, ko ni PA gaji naik ikut kelulusan la, dah ko SPM so gaji takkan nak sama macam bos, dulu cikgu ajar ko malas, ponteng isap rokok la apa la, bila dah ada anak bini mula la, so jangan la dengki, kerajaan dah buat ok la tu ikut kelulusan. betullah gaji naik 5 ribu pun dah dia pakar, kalau ko cakap tak pandai buat keje pihak premier ni silap la sebab kalau bagi kat ko memang lagi hancur,, dulu zaman pak lah ko PA dapat kenaikan tinggi dari penjawat ijazah takde plak ko bising, lain kali blaja rajin2 jangan sampai kiorang berkurang ajar. nak gaji naik 5 ribu ko blaja la dulu rajin2, so moral ko ajar la anak ko blaja rajin2 jangan malas mavam bapak bangang PA ni. adious, saya sokong sbpa 10000000000000000%. saper ulas komen aku dia memang PA tak sedar diri.
dah konpom...pm dah bagi tempoh tangguh...bukan mansuh. paham dak? tangguh coz PA-PA nak tempoh kaji dan paham sbpa tu.
Bila dah paham...settle la, nak sbpa sain, xsetuju...kekal ssm.
paham dak...bukan mansuh. puak2 pelaksana memang payah paham coz x pnah deal ngan management...IQ ada sikit rendah. apa nak bising2, nak ko sain, x nak...ko kekal ssm, gaji naik jgk tiap2 tahun...tu pun susah nak paham???? ...matover
Utk menyelesaikan kekalutan ini, melalui perbincangan JPA-CEUPACS besok, kenaikan gaji JUSA akan dikurangkan, dan kenaikan Pelaksana dikekalkan. kenaikan JUSA mungkin <5% sbb utk mengurangkan jurang (dari segi jumlah RM) kenaikan....... baru lah adil, semua orang puashati....
kepada gred 41 ang jgn angkuh sgt..aku gred 29 byk tgk geng41 angkuh trutama cikgu kpli..igt la barang makan hrga sama ja utk smua xkira gj kcik ke besar..apapun biar sama adil..jgn bgga sgt dgn 41 hang tu..ilmu kita ibarat setitik air di hujung jarum yg dicelup ke dalam lautan..pirrrrrrrrrrrrrraaaaaaaaaahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh 41
kepada gred 41 ang jgn angkuh sgt..aku gred 29 byk tgk geng41 angkuh trutama cikgu kpli..igt la barang makan hrga sama ja utk smua xkira gj kcik ke besar..apapun biar sama adil..jgn bgga sgt dgn 41 hang tu..ilmu kita ibarat setitik air di hujung jarum yg dicelup ke dalam lautan..pirrrrrrrrrrrrrraaaaaaaaaahhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh 41
aku nak cakap kat PA sini, ko ni PA gaji naik ikut kelulusan la, dah ko SPM so gaji takkan nak sama macam bos, dulu cikgu ajar ko malas, ponteng isap rokok la apa la, bila dah ada anak bini mula la, so jangan la dengki, kerajaan dah buat ok la tu ikut kelulusan. betullah gaji naik 5 ribu pun dah dia pakar, kalau ko cakap tak pandai buat keje pihak premier ni silap la sebab kalau bagi kat ko memang lagi hancur,, dulu zaman pak lah ko PA dapat kenaikan tinggi dari penjawat ijazah takde plak ko bising, lain kali blaja rajin2 jangan sampai kiorang berkurang ajar. nak gaji naik 5 ribu ko blaja la dulu rajin2, so moral ko ajar la anak ko blaja rajin2 jangan malas mavam bapak bangang PA ni. adious, saya sokong sbpa 10000000000000000%. saper ulas komen aku dia memang PA tak sedar diri.
Khamis, Disember 22, 2011 11:08:00 PM
_________________________________
marah nampah abg long,xbaik mrh2 nanti cpt tua,dh la gaji naik tinggi kihkih..kalo abg long kurang ajar cane agak2nya?mesti hebatkan....kihkihkih..nak isi tembolok dia sorang2... ni bkn pasal gaji saja brot..ni mcm2 isu yg berbangkit yg cuepacs mewakili 1.4juta pa dlm malaysia ni,xkira la pelaksana ke gred 41 ker..kalo ko ni p&p hancur sektor awam ko kerjakan..sbb ko akan pk utk diri ko sendiri..
aku setuju la dengan kenyataan di atas, PA ni dulu malas belajar, dia tak faham kot yang ada kelulusan memnag la hgaji besar, yang kelulusan rendah malas belajar memang la gaji kecik, aku rasa bukan cikgu je yang ajar ko waktu sekolah dulu suruh balaja rajin2 kalau nak gaji besar hidup senag, tapi mak bapak ko pun ada bgtau malah mungkin ko pun tau waktu tu. tapi memandangkan ko kurang ajar dengan mak bapak ko, dengan cikgu ko, dengan diri ko pun dapat la takdir setakat ni. so terima la, PA tak sedar diri, ok la rm 80 naik dulu dah naik 20% zaman pak lah,m yang ada degree ni blaja tinggi2 padan la gaji naik.
Utk menyelesaikan kekalutan ini, melalui perbincangan JPA-CEUPACS besok, kenaikan gaji JUSA akan dikurangkan, dan kenaikan Pelaksana dikekalkan. kenaikan JUSA mungkin <5% sbb utk mengurangkan jurang (dari segi jumlah RM) kenaikan....... baru lah adil, semua orang puashati....
Khamis, Disember 22, 2011 11:11:00 PM
-------------------
SAYA PUAS HATI SEBAB KENAIKAN KAMI BERBALOI DENGAN TUGAS KAMI. JUSA BUKAN SENANG. KAMI BERMULA DARI BAWAH. SAYA TETAP SOKONG SBPA. KALAU CEUPACS KURANGKAN GAJI KAMI, ....
PENDEKAR SAKTI BERKATA:
SBPA PERLU DIKAJI UNTUK MEMBERIKAN KEPUASAN KEPADA SEMUA PIHAK, BUKAN MEMUASKAN NAFSU JPA SAJA MENGGUBAL DASAR YANG TIDAK LOGIK UNTUK DILAKSANAKAN DAN TIDAK MENGUNTUNGKAN KAKITANGAN DI DALAM BIDANG PENTADBIRAN SENDIRI TETAPI LEBIH MENGUNTUGKAN POLIS, GURU SAHAJA, SUDAH TIBA MASANYA SKIM PERJAWATAN SEKARANG DIBERI GAJI BERDASARKAN TARAF PENDIDIKAN DAN KECEMERLANGAN KELULUSAN. BUKAN BEBAN KERJA SEMATA-MATA. TAKKAN ORANG YANG KURANG CEMERLANG DALAM PELAJARAN DIBERI GAJI LEBIH TINGGI BERBANDING MEREKA YANG MEMPUNYAI TARAF PENDIDIKAN YANG BAIK. TENGOK MACAM KEPIMPINAN PERDANA MENTERI TERDAHULU. SEMUA SAMA RATA BERDASARKAN TARAF PENDIDIKAN. BUKANNYA SKIM TERTENTU SAHAJA YANG DIBERI KENAIKKAN GAJI YANG LUMAYAN...BODOH BETUL!
kami PA yang PRO SBPA akan memberi sokongan pada PTD di JPA...sila ajar sikit omar osman tu..tengok gaya cakap pun tau tak profesional...bodoh
Khamis, Disember 22, 2011 11:04:00 PM
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ini spesis cap ayam menyamar PA. Piirahh..... Ptuiiiihh !!
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
ade org ngamok naik mnyk pro sbpa..hahaha...mcm lawak je perangai...be more profesional...hear other opinion...confront matters with manners.. there's a place for everybody voice to be heard..
aku nak cakap kat PA sini, ko ni PA gaji naik ikut kelulusan la, dah ko SPM so gaji takkan nak sama macam bos, dulu cikgu ajar ko malas, ponteng isap rokok la apa la, bila dah ada anak bini mula la, so jangan la dengki, kerajaan dah buat ok la tu ikut kelulusan. betullah gaji naik 5 ribu pun dah dia pakar, kalau ko cakap tak pandai buat keje pihak premier ni silap la sebab kalau bagi kat ko memang lagi hancur,, dulu zaman pak lah ko PA dapat kenaikan tinggi dari penjawat ijazah takde plak ko bising, lain kali blaja rajin2 jangan sampai kiorang berkurang ajar. nak gaji naik 5 ribu ko blaja la dulu rajin2, so moral ko ajar la anak ko blaja rajin2 jangan malas mavam bapak bangang PA ni. adious, saya sokong sbpa 10000000000000000%. saper ulas komen aku dia memang PA tak sedar diri.
Khamis, Disember 22, 2011 11:08:00 PM
_________________________________
marah nampah abg long,xbaik mrh2 nanti cpt tua,dh la gaji naik tinggi kihkih..kalo abg long kurang ajar cane agak2nya?mesti hebatkan....kihkihkih..nak isi tembolok dia sorang2... ni bkn pasal gaji saja brot..ni mcm2 isu yg berbangkit yg cuepacs mewakili 1.4juta pa dlm malaysia ni,xkira la pelaksana ke gred 41 ker..kalo ko ni p&p hancur sektor awam ko kerjakan..sbb ko akan pk utk diri ko sendiri..
--------------------------------
memang la ilmu tu setitik je tapi yang dulu tamau blaja saper suruh, simple jer blaja bukan susah yang dulu tamau blaja saper suruh, kemduian salahkan orang lain atas kebodohan sendiri, ini realiti, saper suruh dulu tamau blaja, adatla ikut kelulusan, kalau swasta pun ikut kelulusan jugak, apa la tak boleh nak faham, jusa tu pun kalau naik tinggi pu dah memang dia layak, so naper dulu tak blaja tinggi2, semua ada temolok, tapi dah tau ada temolok nak bg makan anak bini blaja la tingi2, lagi satu PA ni dah la gaji kecik buat loan plak rapat, stupid PA, kalau tak puas hati ko kerja swasta la lagi bagus kalau tak bersyukur, hidup sbpa,10000000000000000000000000% sokong
aku setuju la dengan kenyataan di atas, PA ni dulu malas belajar, dia tak faham kot yang ada kelulusan memnag la hgaji besar, yang kelulusan rendah malas belajar memang la gaji kecik, aku rasa bukan cikgu je yang ajar ko waktu sekolah dulu suruh balaja rajin2 kalau nak gaji besar hidup senag, tapi mak bapak ko pun ada bgtau malah mungkin ko pun tau waktu tu. tapi memandangkan ko kurang ajar dengan mak bapak ko, dengan cikgu ko, dengan diri ko pun dapat la takdir setakat ni. so terima la, PA tak sedar diri, ok la rm 80 naik dulu dah naik 20% zaman pak lah,m yang ada degree ni blaja tinggi2 padan la gaji naik.
Khamis, Disember 22, 2011 11:14:00 PM
KAMI PUNYA PASALLAH. KAMI TIDUR PUN DAPAT KERJA KERAJAAN. SBPA AKAN MENYUSAHKAN GOLONGAN KAMI. SELAIN AKAN EXIT POLICYKAN KAMI YANG MUDAH TERDEDAH NI APA LAGI? TAK BOLEH KACAU HIDUP KAMI TIDAK BOLEH KE?
saya bersetuju dengan perjumpaan yang akan diadakan. Macam mana orang yang lain tahun perlantikan selepas menerima SBPA akan berada di tangga gaji yang sama. itu betul-betul tidak adil untuk guru yang lebih senior. Kalaulah begitu, apa maknanya Skim Baru. Tangga gaji sepatutnya dibincangkan semula
Lu orang jangan bising pegawai JPA dok tengah sibuk buat keje tu hahahahahaha. Kalau takde kalkulator pakai handphone pun boleh bang JPA. Tapi jgn lupa ini malam Jumaat kang disergah antu mak limah tak pasal2 gaji N17 jadi 17 ribu hahahaha. Perati betul2 nombor tu bang JPA...ye. Suruh ayang tidur dulu ye jgn lupa basuh kaki, kang ngigau jadi orang kaya bergaji 60 ribu....
Utk menyelesaikan kekalutan ini, melalui perbincangan JPA-CEUPACS besok, kenaikan gaji JUSA akan dikurangkan, dan kenaikan Pelaksana dikekalkan. kenaikan JUSA mungkin <5% sbb utk mengurangkan jurang (dari segi jumlah RM) kenaikan....... baru lah adil, semua orang puashati....
Khamis, Disember 22, 2011 11:11:00 PM
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
Kaji betul2 .. jangan tutup sbelah mata .. ini soal maruah JPA, Maruah PA... Masa dibagi oleh PM utk mengkaji balik SBPA .. kaji betul2. Ambil masa. Cari jalan terbaik.
mASA SETAHUN PUN BOLEH KAJI !!!
Jangan pahat berbunyi bila rumah dah siap !!! memang sussah nak puashati semua PA tetapi setidak2nya mereka trima SBPA seadanya dan bukan dgn PAKSA !!!!
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
tahniah presedin, anda berjaya,SBPA menguntung yang baru.lama telopong je. kenaikan gaji x sama,ada 260, ada 113. bt lah mcm zaman pak lah dahulu. kenaikan 7-13% dari gaji ssm tahun 2011
Aslm..
sifirnya mudah sahaja. Siapa yang dapat kenaikan banyak akan setuju SPBA, siapa yang dapat kenaikan sedikit tidak akan setuju. Yang setuju akan marah kalau ia ditangguh/batalkan, yg x setuju akan marah jika ia diteruskan. Perjuangan CUEPACS adalah untuk mengelakkan deskriminasi dlm perkhidmatan awam. Semua PA bekerja dan bergantung antara satu sama lain, baik bos mahu pun golongan paling bawah. Kepada PA yang merasakan kelayakan akedemik tu satu isu penting, hentikanlah.. kalau anda semua nak berbangga dengan ijazah..fikirkan balik laa..bersyukurlah dengan peluang belajar yang telah anda peroleh, tp jgn sekali-kali menghina golongan yang kurang bernasib baik tidak berpeluang menyambung pelajaran. Fikirkan lah...andainya ijazah yg digulong tu cukup bermakna dlm perkhidmatan, kenapa perlunya kursus dlm perkhidmatan...7 hari setahun - wajib. Kelayakan akedemik tu hanyalah pra syarat utk menjawat jawatan, ia bukanlah kayu pengukur kebijaksanaan sesorang itu. Kecuali golongan pro contohnya spt doktor.Berbalik kepada soal pokok, organisasi kerajaan merupakan rangkaian kakitangan drp perlbagai golongan yg sama-sama membantu Kerajaan dlm arus pembangunan negara.. Prinsip keadilan mesti ditegakkan, bukannya prinsip penindasan. Secara keseluruhan SBPA hanya menguntungkan golongan atasan sahaja.
= TIDAK ADIL - yang kaya bertambah kaya, yang miskin makin tersepit.
FIKIR-FIKIRkan.
spba ni sampah...aku tak suka...tak suka....bangang haramjadah sapa sokong spba nih..
KAMI PUNYA PASALLAH. KAMI TIDUR PUN DAPAT KERJA KERAJAAN. SBPA AKAN MENYUSAHKAN GOLONGAN KAMI. SELAIN AKAN EXIT POLICYKAN KAMI YANG MUDAH TERDEDAH NI APA LAGI? TAK BOLEH KACAU HIDUP KAMI TIDAK BOLEH KE?
------------------------------
so dah ko punya pasal tanak blaja dulu rajin2 so ko punya pasal la gaji ko naik kecik, lain kali blaja la tinggi, aku sokongla sbpa ni, PA ko kena redha sebab dulu ko malas blaja, aku bg contohla polis ni naik gaji pun sebab dah dia la yang berdepan dengan jenayah, nak suruh ko tangkap peragut pun ko kecik telur ko kecut, cikgu plak aku tgk waktu pibg angkat kerusi, jaga budak, cat dinding semua jumud dia buat, so ok la, ko ni PA keje ko menaip photostat ko nak gaji besar banyak cantik, bukak bisnes la sendiri macam aku
Saya sangat berharap Ceupacs dapat memperjuangkan hak kami. Contohnya saya telah dilantik di DG44 pada tahun 2008 dan sekarang berada di tangga gaji T5 dan kawan kami yang dilantik setahun lewat berada di tangga gaji T4. Tetapi kalau menerima SBPA, saya akan berada di T4 iaitu turun setangga dan kawan kami yang lewat setahun pun di tangga yang sama dengan saya iaitu T4. Kenapa situasi ini berlaku. Adakah itu yang dikatakan adil????? Kalau begitu, apa gunanya orang yang bertugas lebih tahunnya berbanding dengan orang yang lebih junior. saya sangat-sangat berharap pihak tuan dapat melihat situasi ini.
Tengok gaya politik Presiden CEUPACS ni ada gaya ahli politik. Tahniah. Berjaya buat PA huru hara.
Tanpa Nama berkata...
Aslm..
sifirnya mudah sahaja. Siapa yang dapat kenaikan banyak akan setuju SPBA, siapa yang dapat kenaikan sedikit tidak akan setuju. Yang setuju akan marah kalau ia ditangguh/batalkan, yg x setuju akan marah jika ia diteruskan. Perjuangan CUEPACS adalah untuk mengelakkan deskriminasi dlm perkhidmatan awam. Semua PA bekerja dan bergantung antara satu sama lain, baik bos mahu pun golongan paling bawah. Kepada PA yang merasakan kelayakan akedemik tu satu isu penting, hentikanlah.. kalau anda semua nak berbangga dengan ijazah..fikirkan balik laa..bersyukurlah dengan peluang belajar yang telah anda peroleh, tp jgn sekali-kali menghina golongan yang kurang bernasib baik tidak berpeluang menyambung pelajaran. Fikirkan lah...andainya ijazah yg digulong tu cukup bermakna dlm perkhidmatan, kenapa perlunya kursus dlm perkhidmatan...7 hari setahun - wajib. Kelayakan akedemik tu hanyalah pra syarat utk menjawat jawatan, ia bukanlah kayu pengukur kebijaksanaan sesorang itu. Kecuali golongan pro contohnya spt doktor.Berbalik kepada soal pokok, organisasi kerajaan merupakan rangkaian kakitangan drp perlbagai golongan yg sama-sama membantu Kerajaan dlm arus pembangunan negara.. Prinsip keadilan mesti ditegakkan, bukannya prinsip penindasan. Secara keseluruhan SBPA hanya menguntungkan golongan atasan sahaja.
= TIDAK ADIL - yang kaya bertambah kaya, yang miskin makin tersepit.
FIKIR-FIKIRkan.
###################################
setuju sgt dgn pe yg dikatakan...cara bermukadimah gaya org berilmu...respek org cmni...
PRO SPBA (Golongan banyak naik gaji) vs ANTI SPBA (Golongan sikit naik gaji)....
Kan ini salah satu diskriminasi n sebabkan PA berpuak2 n dapat dosa sumpah sana sumpah sini ejek sana ejek sini....
Mana perginya tongak dua belas n budaya kerja yang nak disemai...kalo macam ni dah jadi api, taik kucing....
Nak ker kiter dengar, gara2 SPBA, seribu pergaduhan di semua jabatan serentak gara2 SPBA ni...mungkin tension harga barang naik...Korang gaduh ler...Harga barang akan tertawakan korang...
aku pa berkata- janganlah marah kepada orang yang telah berkorban untuk mu, ucaplah terima kasih lah kepada beliau, mu tandatangan tu, faham ke tidak, gaji muu naik berapa sen, kalau pa gat 80 rial habis banyak.
jgn tamak sgt la datuk....bersyukur la dgn apa yg gov nak bg....sikit ke bnyk ke naik la jgk gaji tu...betoi la kenaikan ikut gred...takkan la lulusan tinmgkat 3 nak gaji sama mcm JUSA yg dah tentu2 ada master or phd....dok tangguh2 nnti pilihanraya buatnya tertukar pemerintah langsung xdpt ape......DAP plk dh nak kurangkn bilangan kakitgn awam...silap2 nnti datuklah org pertama yg kena buang keje.....naya je...
pikir2kanlah DATUK
tahniah presedin, anda berjaya,SBPA menguntung yang baru.lama telopong je. kenaikan gaji x sama,ada 260, ada 113. bt lah mcm zaman pak lah dahulu. kenaikan 7-13% dari gaji ssm tahun 2011
Khamis, Disember 22, 2011 11:24:00 PM
-----------
Saya sokong. Kita guna formula 2007 ja. Itu yang terbaik setakat ini.
Lu orang jangan bising pegawai JPA dok tengah sibuk buat keje tu hahahahahaha. Kalau takde kalkulator pakai handphone pun boleh bang JPA. Tapi jgn lupa ini malam Jumaat kang disergah antu mak limah tak pasal2 gaji N17 jadi 17 ribu hahahaha. Perati betul2 nombor tu bang JPA...ye. Suruh ayang tidur dulu ye jgn lupa basuh kaki, kang ngigau jadi orang kaya bergaji 60 ribu....
Khamis, Disember 22, 2011 11:23:00 PM
**********************
tarak bising .. kasi diam saja rm60 ribu ...
************************
kami tak berbangga dengan ijazah, tapi dengan ijazah la gaji kami mesti setimpal, kalau macam tu semua tanak blaja amik spm je gaji ribu2,so ko cakap ijazah digulung tu takde makna, aku blaja sek menengah dulu rajin2 sampai dapat A banyak waktu tu ko isap rokok, nakal, menorat anak dara orang, pastu aku masuk universiti balaj habis nak perah otak, ko waktu tu dah keje gomen, pastu ko cakap ijazah aku tak bermakna, ko punya spm tu yang tak bermakna tau, pirah PA tak tau malu menyalak nak gaji besar, dulu tanak blaja rajin2, so ko sendiri tau waktu interview Pa dulu gaji Pa berapa sen, yang ko apply jugak kenapa? so konak salahkan plak, ko keje swasta tgk especially dengan tokei cina nak tgk ko kena maki buang keje dengan tahap keje ko PA kuat MLM kuat buat loan
sy ada satu cadangan...ape kata Datuk cadangkan pd JPA supaya gaji semua kakitangan awam diseragamkan...iaitu semua org gaji sama je tanpa ikut gred....ok tak Datuk....cmtu baru datuk puas hati kot...
saya tidak bersetuju dengan pelaksanaan SBPA ini. Kenapa jika gaji dinaikkan 7-13%, bukan seperti dulu terus ditambah dalam gaji pokok yang ada sebaliknya diwujudkan satu skil gaji yang baru. Sudahlah turun tangga gaji, kenaikan pun tidak banyak. dan orang yang lewat lantikan seyahun pun akan berada di tangga gaji yang sama dengan orang yang awal setahun lantikan. Inikah yang dikatakan kenaikan. Kenapa tidak boleh dikekalkan tangga gaji yang ada????? kenapa?????
Kalau bagi macm PM beritahum baru betul, naik gaji ikut kumpulan, kumpulan p&p 7peratus, Sokongan 12 peratus, sokongn 2 13 peratus, dari matagaji akhir mereka sekarang, barulah adil, ni tidak orng kija 2 tahun, sama dengan hak baru kija,Ikutlah skil Paklah dulu, Terima kasih Paklah, 40,30,20
Assalamualaikum, Dato Hj Omar,
Syabas dato, berbincanglah dengan pihak JPA dan teliti secara terperinci dan jelas agar ianya memberi faedah dan menafaat kepada semua secara adil dan saksama.
sebagai cth: Kalau penjawat awam berada di tangga gaji T8, di anjakkan ke T9 (dalam SSM), kemudian akan berubah ke T9 dalam SBPA. Baru lah di rasakan rational.
PRO SPBA (Golongan banyak naik gaji) vs ANTI SPBA (Golongan sikit naik gaji)....
Kan ini salah satu diskriminasi n sebabkan PA berpuak2 n dapat dosa sumpah sana sumpah sini ejek sana ejek sini....
Mana perginya tongak dua belas n budaya kerja yang nak disemai...kalo macam ni dah jadi api, taik kucing....
Nak ker kiter dengar, gara2 SPBA, seribu pergaduhan di semua jabatan serentak gara2 SPBA ni...mungkin tension harga barang naik...Korang gaduh ler...Harga barang akan tertawakan korang...
--------------------------------
nak nangis kalo rega barang naik januari ni....
go go PTD JPA...teruskan berjuang...kami PA menyokong anda semua
Pegawai JPA tuu makan gaji juga kee,
tapi, bukan N17 kan, payutlah dia paksa kitaaa, sebab dia dah dapat habuan yang begitu menggunung, org atas, memang dah selesa dengan gajinya, kalau dg 54, gaji mati 11 ribu,nak apa lagi.
maaf mencelah, saya nak bagi fakta berilmu, saya merupakan PTD dan saya lihat sbpa ni amat adil dan saksama, diaman gaji dinaikkan mengikut kelulusan dan pangkat. so kalau Pa memangla itu layak dengan spm, so kalau degree plak pun sama, senioriti tu simpan ajelah sebab anda yang keje dulu so dah merasa gaji awal so itu keuntungan anda, kepada PTD dan Jusa pula mereka kerja seharian nak memajukan negara dikala PA hanya photostat dan jual kuih katalog di ofis,
Esok geng budak bas sekolah kupek jumpa my team jpa nak main bola sepak boleh menang ke? Alahai pengalaman seciput senang je. Penggunaan kalkulator tidak dibenarkan.
Doktor pompuan yang katan budak tak abis kulupnya kenapa? kan dia ade ijzah setarf PTD, JUSA dsbnya
1. Doktor tu tidak pernah tengok anu yang sudah dikatankan
2. Biasalah pompuan kalau dah tengok anu kan menganu dia
Moralnya degree aje tak cukup pemerhatian, pengalaman barulah dia boleh potong anunya dengan baik...
Macam kat JPA tu tengok anu tu dulu barulah potong takat mana yg boleh. Ada faham ka bang JPA degree ngok
macam mana orang JPA buat kira-kira. Tak fikir langsung PA yang senior.Macam mana tu. Saya ambil contoh DG41 tangga gaji T1 ialah RM1952, jika dikira selepas lapan tahun mereka berkhidmat mereka akan berada di T8 iaitu RM3500 dan jika mereka masuk ke DG44, mereka akan terus pergi ke T4. Guru-guru yang senior di DG44 hanya berada di T4 selepas berkhidmat 4 tahun. Inikah yang dikatakan betul SBPA betul-betul sampah. Orang yang membuat perkiraan tu langsung tak pakai otak
Assalamualaikum, Dato Hj Omar,
Syabas dato, berbincanglah dengan pihak JPA dengan bijaksana dan adil. Teliti lah secara terperinci dan jelas agar ianya memberi faedah dan menafaat kepada semua secara adil dan saksama.
sebagai cth: Kalau penjawat awam berada di tangga gaji T8, di anjakkan ke T9 (dalam SSM), kemudian akan berubah ke T9 dalam SBPA. Baru lah di rasakan rational.Baru lah sejarah `demoralisation'tidak berlaku.
maaf mencelah, saya nak bagi fakta berilmu, saya merupakan PTD dan saya lihat sbpa ni amat adil dan saksama, diaman gaji dinaikkan mengikut kelulusan dan pangkat. so kalau Pa memangla itu layak dengan spm, so kalau degree plak pun sama, senioriti tu simpan ajelah sebab anda yang keje dulu so dah merasa gaji awal so itu keuntungan anda, kepada PTD dan Jusa pula mereka kerja seharian nak memajukan negara dikala PA hanya photostat dan jual kuih katalog di ofis,
Khamis, Disember 22, 2011 11:39:00 PM
----------------
Saya sokong. Golongan ni lah bila diminta bantuan banyak songel dan banyak soal. Kadang2 melebih2 dari golongan pnp. Gaji doktor nak sama dengan gaji kerani mana boleh. Memanglah gaji kerani dengan gaji doktor tu banyak beza. Itu pun jadi isu.
Esok geng budak bas sekolah kupek jumpa my team jpa nak main bola sepak boleh menang ke? Alahai pengalaman seciput senang je. Penggunaan kalkulator tidak dibenarkan.
Khamis, Disember 22, 2011 11:40:00 PM
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
usah bimbang .. ref org kite !
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
maaf mencelah, saya nak bagi fakta berilmu, saya merupakan PTD dan saya lihat sbpa ni amat adil dan saksama, diaman gaji dinaikkan mengikut kelulusan dan pangkat. so kalau Pa memangla itu layak dengan spm, so kalau degree plak pun sama, senioriti tu simpan ajelah sebab anda yang keje dulu so dah merasa gaji awal so itu keuntungan anda, kepada PTD dan Jusa pula mereka kerja seharian nak memajukan negara dikala PA hanya photostat dan jual kuih katalog di ofis,
Khamis, Disember 22, 2011 11:39:00 PM
SAYA SOKONG PENDAPAT TUAN 100%.
Bila nak gaji ingtlah ke ceupacs. bila ajak masuk prsatuan, wat do noo jee sejuta alasan, lepastu puak-puaknilah yang kaki bangkang kuat, berilah sokongan moral kepada pegawai-pegawai ceupacs kita, esok mereka akan berjuang dengan juak-juak jpa,saya harap datuk omar dan su agong, tidak lemah semngat hentang betul-betul, kita rakyat bvanyak kuasa.
Doktor pompuan yang katan budak tak abis kulupnya kenapa? kan dia ade ijzah setarf PTD, JUSA dsbnya
1. Doktor tu tidak pernah tengok anu yang sudah dikatankan
2. Biasalah pompuan kalau dah tengok anu kan menganu dia
Moralnya degree aje tak cukup pemerhatian, pengalaman barulah dia boleh potong anunya dengan baik...
Macam kat JPA tu tengok anu tu dulu barulah potong takat mana yg boleh. Ada faham ka bang JPA degree ngok
-----------------------------
owh itu hanyalah andaian, doktor berijazah itu akan menkhatan dengan sempurna sekali, tetapi kalau diberi orang spm potong lagi hancur bukan hilang kulop dengan telur sekali hilang, so blaja la tinggi tinggi, akhirnya budak yang dikhatankan itu berkata, saya sokong sbpa 100000000000000000000% PA malas blaja dulu dapat spm so kerja pun sama malas, ini bukan auta tapi fakta
aku mimpi tadi, kenaikan gaji aku akan bertambah 25 juta rupiah....bagi memastikan semua PA puas hati, JPA akan menggunakan rupiah untuk pembayaran gaji kepada semua kakitangan PA, rasa2 jusa dapat 30 trilion kot...mesti suker,....yang sokongan akan mendapat puluh2 juta sebulan, kenaikan melibatkan 40 ribu peratus....ini adalah sejarah bagi negara...
aku mimpi tadi, kenaikan gaji aku akan bertambah 25 juta rupiah....bagi memastikan semua PA puas hati, JPA akan menggunakan rupiah untuk pembayaran gaji kepada semua kakitangan PA, rasa2 jusa dapat 30 trilion kot...mesti suker,....yang sokongan akan mendapat puluh2 juta sebulan, kenaikan melibatkan 40 ribu peratus....ini adalah sejarah bagi negara...
aku mimpi tadi, kenaikan gaji aku akan bertambah 25 juta rupiah....bagi memastikan semua PA puas hati, JPA akan menggunakan rupiah untuk pembayaran gaji kepada semua kakitangan PA, rasa2 jusa dapat 30 trilion kot...mesti suker,....yang sokongan akan mendapat puluh2 juta sebulan, kenaikan melibatkan 40 ribu peratus....ini adalah sejarah bagi negara...
saya salah seorang juruteknik komputer memohon sangat pihak cuepacs meminta pihak JPA melihat semula dan membetul semula gred juruteknik komputer FT17 yang nampak jelas seperti ditindas... kami tiada lansung peluang kenaikan kerana tiada pejawatan selepas FT17... kalau ada pun terlalu kecil nisbahnya.... dan kenapa kami di gredkan setaraf dengan SPM...pada hakikatnya kami belaja bersusah payah untuk mendapatkan sijil daripada politeknik dan setaraf semata2 mengejar kerjaya tertapi kerjaya kami seperti musnah...dan dimusnahkan sendiri oleh pihak JPA
PTD gaji kecik ciput lagi nak kutuk orang.Gaji kau keciklah brader jgn belagak, ade hati nak campur uTak sedar diri kau tu apa pengalaman yang ade, jadi pemb*=King pelacur bolehlah untuk kenamaan dalam dan luar negara yg berhajat terutama kenamaan dari T**ur Ten%%H ye tak. Jangan tipulah brader haram kerja tu gaji kecik dosa besar. Inilah jenis manusia yang tak sedar diri bagi keluarga makan duit h%*am hahahaha
Biasanya di pejabat kerajaan : Bos x ada, kerja jalan macam biasa terutama yang berurusan di kaunter .. cuba bayangkan, kalau kakitangan x ada, bos boleh buat semua kerja tu x?
so jangan kata org ni lebih, org tu kurang...sama je, kebergantungan antara satu sama lain tetap ada diantara Penjawat Awam.. jangan ada diskiriminasi yang terlalu jauh.. bayaran upah kena adil, jurang terlalu besar tu maknanya tidak adil, beb. Golongan bawah bukannya nak gaji besar mcm JUSA..kalau saya R1, saya pun malu nak terima gaji RM12K.
saya salah seorang juruteknik komputer memohon sangat pihak cuepacs meminta pihak JPA melihat semula dan membetul semula gred juruteknik komputer FT17 yang nampak jelas seperti ditindas... kami tiada lansung peluang kenaikan kerana tiada pejawatan selepas FT17... kalau ada pun terlalu kecil nisbahnya.... dan kenapa kami di gredkan setaraf dengan SPM...pada hakikatnya kami belaja bersusah payah untuk mendapatkan sijil daripada politeknik dan setaraf semata2 mengejar kerjaya tertapi kerjaya kami seperti musnah...dan dimusnahkan sendiri oleh pihak JPA
Saya sokong. Golongan ni lah bila diminta bantuan banyak songel dan banyak soal. Kadang2 melebih2 dari golongan pnp. Gaji doktor nak sama dengan gaji kerani mana boleh. Memanglah gaji kerani dengan gaji doktor tu banyak beza. Itu pun jadi isu.
Khamis, Disember 22, 2011 11:43:00 PM
--------------------
Hahaha wa sokong lu bro
Biasanya di pejabat kerajaan : Bos x ada, kerja jalan macam biasa terutama yang berurusan di kaunter .. cuba bayangkan, kalau kakitangan x ada, bos boleh buat semua kerja tu x?
so jangan kata org ni lebih, org tu kurang...sama je, kebergantungan antara satu sama lain tetap ada diantara Penjawat Awam.. jangan ada diskiriminasi yang terlalu jauh.. bayaran upah kena adil, jurang terlalu besar tu maknanya tidak adil, beb. Golongan bawah bukannya nak gaji besar mcm JUSA..kalau saya R1, saya pun malu nak terima gaji RM12K.
----------------------------------
sedarpun diri spm u kerja rajin2 kat kaunter, kalau malas aku ptd bagi ko 69.99%hahahaha
saya salah seorang juruteknik komputer memohon sangat pihak cuepacs meminta pihak JPA melihat semula dan membetul semula gred juruteknik komputer FT17 yang nampak jelas seperti ditindas... kami tiada lansung peluang kenaikan kerana tiada pejawatan selepas FT17... kalau ada pun terlalu kecil nisbahnya.... dan kenapa kami di gredkan setaraf dengan SPM...pada hakikatnya kami belaja bersusah payah untuk mendapatkan sijil daripada politeknik dan setaraf semata2 mengejar kerjaya tertapi kerjaya kami seperti musnah...dan dimusnahkan sendiri oleh pihak JPA
Khamis, Disember 22, 2011 11:51:00 PM
------------------------
ANDA KATA ANDA BERSUSAH PAYAH? KAMI LAGI BERSUSAH PAYAH BERIBU KALI GANDA DARI ANDA. SEKARANG CEUPACS TIDAK PUAS HATI DENGAN KENAIKAN GAJI KAMI. SELEPAS DEGREE AMBIL MASTER DI LUAR NEGARA CUTI TANPA GAJI. KERJA KAMI PERFECT. KALAU KURANG 95 PERATUS KAMI BOLEH ARGUE. NAMPAK BENAR CEUPACS TIDAK MEWAKILI KAMI.
Nampak nya topik panas, siapakah yang menagn dalam ruangan komen ini, kedudukan sekarang PA=2 PTD dan pro SBPA 10, fakta memang tepat kerana asas semua ini adalah pelajaran kelulusan, so kepada anak anak diluar sana belajar la rajin rajin ke menara gading supaya dijadikan semangat kita tamau suatu hari nanti ada anak anak bila ditanya cita cita nak jadi PA sebab gaji besar sama macam bos, pastu kuat MLM, jual katalog ngumpat, melawan dan ponteng ngular MC
Ada orang JPA, JUSA yang sempat tengok ehwal negara bahawa betul2 terjadi kisah doktor pompuan yang gagal menyunat dengan baik, kasihan.. dia kata andaian puh mengong betul maklumlah sibuk nak kira gaji orang Darjah 6, PMR, SPM, Diploma keh keh sabar bang dah silap nak wat sam ne. Suhlah bini wat kopi jaga sampai pagi taklah takut sangat.. Antu kak limah ade kat belakang bang...eeeei
Aku tgk kmpulan pelaksana@sokongan ni mcm xde otak, bengong2 belake, ade ke patut mnta gaji nk sama mcm PnP, gila ke ape. Klu takat PMR/SPM tu sedarla diri skit. Org study mcm nk pecah pale 5 6 thn, utang ptptn lg awk snang2 nk gaji sama mcm PnP.
Dulu masa skola suh blaja malas, tdo dlm kelas pstu ade hati nk gaji lebih2. weii pegi uganda sanala klu nk gaji lebih2.
minta tolong
saya pemandu gred R6 (KUP)kerja dah 18 tahun. Saya tiada PMR (tamat darjah 6 Shj).
-adakah saya terus layak gaji SBPA
N5-1
tolong bantu
kalau nak lagi panas...kita sediakan stadium sebesar bukit jalil, agar pro spba dan anti spba bertikam lidah dalam stadium, kemenangan bersandarkan sapa yang tahan duk dalam stadium lama2 dia ler menang...
Semoga Dato Omar turut bangkit isu pensyarah universiti DS45 & Guru Bahasa d universiti DS41yg jauh ketinggalan walaupun lama berkhidmat tapi tidak naik pangkat jika tak mohon. Biar ada time-based
Ada orang JPA, JUSA yang sempat tengok ehwal negara bahawa betul2 terjadi kisah doktor pompuan yang gagal menyunat dengan baik, kasihan.. dia kata andaian puh mengong betul maklumlah sibuk nak kira gaji orang Darjah 6, PMR, SPM, Diploma keh keh sabar bang dah silap nak wat sam ne. Suhlah bini wat kopi jaga sampai pagi taklah takut sangat.. Antu kak limah ade kat belakang bang...eeeei
----------------------------------
aku cakap akalu andaian diberi PA yang sunat lagi hilang telur tu la taraf spm BM tak mendalam dapat pangkat SAp cukup2 makan tak boleh nak faham, so aku bagi ko gaji naik skit padan muka ko hahaha
kalau nak lagi panas...kita sediakan stadium sebesar bukit jalil, agar pro spba dan anti spba bertikam lidah dalam stadium, kemenangan bersandarkan sapa yang tahan duk dalam stadium lama2 dia ler menang...
..............................
hahahaha
kalau nak lagi panas...kita sediakan stadium sebesar bukit jalil, agar pro spba dan anti spba bertikam lidah dalam stadium, kemenangan bersandarkan sapa yang tahan duk dalam stadium lama2 dia ler menang...
aku rasa pro sbpa la yang menang sebab geng ni pakai baju kelengkapan mahal PA bawak katalog MLM je
senioriti tu simpan ajelah sebab anda yang keje dulu so dah merasa gaji awal so itu keuntungan anda
------------------
Bodohnya pendapat anda, patutlah buat pengiraan gaji pun haru biru, ikut pendapat sendiri rupanya, bukan pendapat orang ramai dan orang yang terlibat.
moral aku tgk, PA sambungla blaja, anda akan melalui kerjaya yang hebat nanti setelah bergelar master phd, itulah adat dunia kat amerika pun sama kalau degree tinggi la gaji kalau high school je rendah la gaji
CONFORM :
Keputusan 23 Dis. 2011 : CUEPACS VS JPA.
Tangguh SBPA satu tahun. Mula 2013.
Cap ayam punya sbpa.
kalau nak lagi panas...kita sediakan stadium sebesar bukit jalil, agar pro spba dan anti spba bertikam lidah dalam stadium, kemenangan bersandarkan sapa yang tahan duk dalam stadium lama2 dia ler menang...
aku rasa pro sbpa la yang menang sebab geng ni pakai baju kelengkapan mahal PA bawak katalog MLM je
//////////////////////////////////
hahahahaha...lawak giler...
yang jusa siap dapat buat rumah banglo kat stadium dengan amah2 yg masak masakan ala hotel...n yang pasti dia orang dapat tiket berbumbung...yang anti spba pulak terpaksa telan burger jer...n dapat tiket takder bumbung...kena berujan ..kahkahkahkah..boleh dibukukan ni ganti novel interlok
Aku respeklah kaum degree yg tulis kat sini sume kata mereka kerja baguih, perpek, penat, asah kepala, pastu bljar kat uau negara balik sambung kerja lagi, layak dapat gaji banyak, kau orang keje senang jual kuih kat pejabat, overtime, dsbnya nak ngatakan diri baguih sangat. Ye le kau orang kuat kerja...tapi kalau baguih sgt org degree ni kenapa gaji org bawah jadi camni? Takkan lah yg ramai2 tu salah kau rang yng kau gang ciput ni betul? apa barang...
senioriti tu simpan ajelah sebab anda yang keje dulu so dah merasa gaji awal so itu keuntungan anda
------------------
Bodohnya pendapat anda, patutlah buat pengiraan gaji pun haru biru, ikut pendapat sendiri rupanya, bukan pendapat orang ramai dan orang yang terlibat.
==================================
apa plak haru biru, betullah tu aku dapat banyak ko dapat sikit 1 untuk kau 2 untuk aku, zaman P ramlee pun kira kat gua macam tu, 1 untuk kau 5 untuk aku, kalau aku kira 1 untuk aku 5 untuk kau maknanya tak bijak la aku, atau ko nak kira 1 untuk ko pastu 5 ko nak bagi kat aku, tak kot kekekeke pandai aku tiru P ramlee
....
tuan zul ni bkn pasal isu syukur ke xbersyukur,tp ini adalah isu keadilan,dlm islam pun dituntut keadilan.keadilan seperti yg dijanjikan,ms pembentangan buget aritu PM ckp 7-13% kenaikkan,tp apa ke hal nya jusa2 naik smpai 100%,tu yg cuepacs tgh berbincang dgn jpa nk bg semua pihak berpuas hati,dlm islam pun dituntut utk keadilan,harap tuan zul fhm apa mkna bersyukur,keadilan,menuntut hak..assalam..
...........................
maaf..bagi saya rezeki itu Allah yang bagi.. dan saya bersyukur dengan pemberian rezeki yang Allah kurniakan...
bandinglah anda dengan mereka yang bekerja teruk tapi gaji tak seberapa dgn anda.. Insyallah anda terus bersyukur...
SBPA adalah skim baru ganti SSM...
kenaikan KGT dlm SBPA lebih dr SSM..
bagi saya ini adalah pertukaran skim bukannya pelarasan gaji macam 2008.. 25%..35%.. 10%..
Cuma pertukaran skim yang melibatkan ada naik sikit dan ada naik tinggi...
jika bercakap pasal keadilan.. flashback balik tahun 2008 masa Paklah bagi 25%-35% kumpulan sokongan..Pnp dpt 10% sahaja...
apa yang saya nampak SBPA bagi gaji minumun baru RM850..dan gaji maksimun yg tinggi pada sesiapa yg nak stay pada gred dia sampai pencen berbanding SSM...
Pasal... senior 4 5 tahun keja.. tiba.tiba dpt gaji sama dgn junior yg baru masuk keja... itulah dinamakan rezeki orang lain..
ikut taklimat JPA yg saya faham.. seniority/perkhidmatan anda tetap lama berbanding junior yg setahun bekerja... hatta jika anda berhenti keja dgn kerajaan dan keja sendiri atau swasta... perkhidmatan anda tidak putus... ( contoh.. keja guru..12tahun.. boring dan berhenti.. keja swasta atau sendiri.. boring dan nak keja gomen balik... SBPA akan kira 12 tahun perkhidmatan lama tu... tangga gaji yg bersesuaian dengan tempoh khidmat anda ) bukan zero balik..
yg saya faham T1 atau T++ adalah tangga gaji.. bukan tahun kerja... cuba lihat tangga gaji dlm SSM 41 yg ada degree sastera, kejuruteraan, akaun dan doktor.. lain-lain Tanggan gaji mereka...
Keadilan tu bukan sama rata..
keadilan tu meletak sesuatu ditempatnya...
jika anda berniaga... tak de kelulusan pun reziki boleh melebihi daripada yg ada degree...
jika anda nak jadi Jusa.. berusahalah.. belajarlah sehingga dpt degree.. master..phd.. dan bekerja lah bersungguh2..workoholic.. dan tak mustahil anda akan jadi jusa.. hanya masa dan Allah yang menentukan...
so.. rezeki tu Allah yang bagi.. bersyukurlah...
Jika anda bersangka baik dan percaya Rezeki ini datang dari Allah melalui SBPA.. insyallah anda adalah org yg bersyukur...
maaf sekali lagi...
jom sama2 bermuhasabah diri..
zul..
apa plak haru biru, betullah tu aku dapat banyak ko dapat sikit 1 untuk kau 2 untuk aku, zaman P ramlee pun kira kat gua macam tu, 1 untuk kau 5 untuk aku, kalau aku kira 1 untuk aku 5 untuk kau maknanya tak bijak la aku, atau ko nak kira 1 untuk ko pastu 5 ko nak bagi kat aku, tak kot kekekeke pandai aku tiru P ramlee
---------------------
Betul juga ya, pandailah kau he3x
HANG IN KALAU KATA BANGANG ITU KIRA TAK BETUL SEBAB HANG INI BAHALOL 100%. jANGAN FIKIR DIRI SENDIR PIKIR PASAL GOLONGAN BAWAHAN YANG KENAIKKAN TAK SAMPAI RM100.00.
Khamis, Disember 22, 2011 7:11:00 PM
________________________________
hang pun xperlu membangangkan org, masa pak lah dulu golongan sokongan dapat kenaikan sehingga 35% tapi yang atas dapat bawah pada 15%, siapa yang ambik kisah , mane qpek, puak-puak dia dapat kenaikan tinggi terus diam, tapi sekarang mula bising, memang banganggggg.....
ni yg tiba2 mahfus omar kata pas dan pktn rakyat bela nasib PA dan SBPA ni...mai kot mana pulak..? hang tok sah dok merapu la...apa kena dgn hang ni..ini masaalah cuapecs dgn JPA,jgn nak tumpang tuii pulakk wahai..mahfuss..!po..raa..presiden kami lebih pandai drp hang..hang tauu..dak...??
HANG IN KALAU KATA BANGANG ITU KIRA TAK BETUL SEBAB HANG INI BAHALOL 100%. jANGAN FIKIR DIRI SENDIR PIKIR PASAL GOLONGAN BAWAHAN YANG KENAIKKAN TAK SAMPAI RM100.00.
Khamis, Disember 22, 2011 7:11:00 PM
________________________________
hang pun xperlu membangangkan org, masa pak lah dulu golongan sokongan dapat kenaikan sehingga 35% tapi yang atas dapat bawah pada 15%, siapa yang ambik kisah , mane qpek, puak-puak dia dapat kenaikan tinggi terus diam, tapi sekarang mula bising, memang banganggggg.....
Ini berita terbaru bahawa PM sahkan terdapat kelemahan dalam SPBA yg dibuat oleh para JUSA, PTD, PNP, Degree, Master, PHD dan Cuepacs dibenarkan menyergah JPA yg sedang berlindung dibelakang sijil2 mereka esok dan mengarahkan JPA mereka-reka semula gaji berdasarkan andaian2 yg ade dan mungkin berlaku termasuk kes doktor popuan tu.... Aik ade sijil sastera aje?!! kehkehkeh. Akupun ada sijil teh tarik aje.
zul aku setuju pendapat ko, sbpa ni skim baru bukan pelarasan, kenaikan bukan kenaikan pelarasan tapi skim baru ni beza gaji kita dengan lama berapa banyak naik, senioriti mana ada hilang, cuma skim gaji berbeza jer, so PA u shut up, aku sokong kerajaan
hang pun xperlu membangangkan org, masa pak lah dulu golongan sokongan dapat kenaikan sehingga 35% tapi yang atas dapat bawah pada 15%, siapa yang ambik kisah , mane qpek, puak-puak dia dapat kenaikan tinggi terus diam, tapi sekarang mula bising, memang banganggggg.....
TERBAEKK...
so kerja la dengan mamak kalau ko ada sijil teh tarik , ok la kerajaan buat penjumudan selain ko menaip boleh la ko buat teh tarik sedap kat ptd
Merdu sungguh
http://www.youtube.com/watch?v=yjS52Q4IpCU
-rendahnya pandangan JPA terhadap Pembantu Tadbir N17
-Taraf direndahkan sebagitu rupa. SSM gaji permulaan T1 RM820. Pemandu yang ada Lesen Kelas E gaji permulaan RM826
-kalau dulu N17 sama dengan W17(kew). Jika ada sijil Poli tertentu diberi gaji T9 sekarang syarat lantikan SPM sahaja tetapi tidak tidak berubah pada gred W17(kew). Gred W17(kew) adalah serpihan N17
-Nampak sangat PTD ingin mengekal statusnya dengan menekan Pembantu Tadbir N17. Seolah-olah PTD sahaja yang berkerja (tanpa PT PTD boleh buat)
-Yang anehnya jika ditanya soalan mengenai hal Perkhidmatan/ pekeliling PTD tidak dapat memberi jawapan yang memuaskan.Kadang-kadang jawapan PT Kanan lebih memuaskan.
-Itulah dia PTD dengan menindas PT dirinya akan terlindung
hakikatnya semuanya sandiwara utk mencetuskan isu...mcm saman ekor jgk..adakah anda semua lupa akan lakonan ini....huhu
tahniah dato'atas penangguhan sbpa bagi pa yang dapat perbezaan kenaikan dari ssm ke sbpa beratus-ratus ringgit tentu seronok dan memperlekehkan usaha dato yang murni ini,tapi bagi yang dapat perbezaan kenaikan sebanyak rm0.61 sen seperti saya tentulah mengeluh.gaji skrg rm3584.11 dpt satu kenaikan ke rm3734.39 dlm ssm kemudian ke tangga gaji sbpa rm 3735.00 ( beza 0.61sen ) walaupun dpt kenaikan tahunan ke rm 3985 pada jan 2012 tapi perbezaan 0.61 amat tidak wajar sedangkan rakan-rakan lain dapat durian runtuh kerja dah 25 tahun mohon bantuan dato' dapat cadangkan penambahbaikan
PADAN MUKE KORANG. SILAP SILAP DARI NAIK LANGSUNG TAK NAIK
kisah hidup aku J-17
1.ada UPSR guna duit mak bapak n kerajaan
2.ada PMR guna duit mak bapak n kerajaan
3.ada SPM guna duit mak bapak n kerajaan
4.ada SIJIL POLI guna duit mak bapak n PINJAMAN KPm
5.ada DIPLOMA guna duit SENDIRI
6.ada IJAZAH guna duit sendiri
7.Tengah sambung MASTER....DUIT SENDIRI JUGA
TAPI JAWATAN SEKARANG J-17 BERGAJI SAMA TARAF DENGAN SPM.
DAN DAH LULUS PTK,
DAH KERJA 12 TAHUN,
LPT sentiasa 90% keatas
mohon jd J29 x pangil pun temuduga
mohon jd j41 habuk pun takdak.
cupek anda tlg lah pk yang terbaik utk senasib dengan saya.
CONFORM :
Keputusan 23 Dis. 2011 : CUEPACS VS JPA.
Tangguh SBPA satu tahun. Mula 2013.
Cap ayam punya sbpa.
Jumaat, Disember 23, 2011 12:07:00 AM
----------------
Analisis saya, kalaulah begini gayanya, kita jangan ikut cakap sesiapa. Kita tahu mana yang betul. Kita buat saja yang betul. Tak kisahlah apa orang nak kata, mereka dah buat keputusan. Keputusan di tangan mereka. Jadi kalau mereka sudah buat keputusan begitu setelah kita ikut kata mereka, jadi apa lagi mereka nak? Orang akan kata kita lemah. Kita perlu berdiri mempertahankan diri. Biarlah mereka nak lawan pun, kita pun ada pahlawan kita sendiri. Yang penting kita dah kaji tindakan yang kita buat tu tindakan betul. Mereka yang tidak faham atau memang nak kayakan kocek sendiri tu memang tidak akan faham sampai bila-bila pun. Oleh itu, saya cadangkan SBPA ni diteruskan walau apa jua onak duri. Ubah sikit2, jangan tangguh. Kalau tangguh marah orang kulit cerah di negara kita ni sebab mereka orang rajin. Orang kulit sawo matang sepatutnya dah lali dengan kepanasan mentari sepatutnya boleh lama berdiri di bendang. Ini orang luar yang lebih rajin dari orang di tempat sendiri. Kata orang luar itu ini tapi diri sendiri huh. Saya ingin melihat negara kita megah di mata dunia. Mereka yang tidak mahu penjelasan dan tidak mahu menerima perubahan sahaja yang akan tetap dengan keputusan mereka untuk mengundi pembangkang. Negeri kita aman makmor tapi rakyat sikit-sikit tak puas hati. Cukai GST tempoh hari tu pun mereka tidak faham dan tidak mahu faham. Media massa pula tak support kerajaan semasa cukai GST dicadangkan. Lebih sensasikan berita pembangkang. Mereka memang pandai alih perhatian rakyat.
maaf..bagi saya rezeki itu Allah yang bagi.. dan saya bersyukur dengan pemberian rezeki yang Allah kurniakan...
bandinglah anda dengan mereka yang bekerja teruk tapi gaji tak seberapa dgn anda.. Insyallah anda terus bersyukur...
SBPA adalah skim baru ganti SSM...
kenaikan KGT dlm SBPA lebih dr SSM..
bagi saya ini adalah pertukaran skim bukannya pelarasan gaji macam 2008.. 25%..35%.. 10%..
Cuma pertukaran skim yang melibatkan ada naik sikit dan ada naik tinggi...
jika bercakap pasal keadilan.. flashback balik tahun 2008 masa Paklah bagi 25%-35% kumpulan sokongan..Pnp dpt 10% sahaja...
apa yang saya nampak SBPA bagi gaji minumun baru RM850..dan gaji maksimun yg tinggi pada sesiapa yg nak stay pada gred dia sampai pencen berbanding SSM...
Pasal... senior 4 5 tahun keja.. tiba.tiba dpt gaji sama dgn junior yg baru masuk keja... itulah dinamakan rezeki orang lain..
ikut taklimat JPA yg saya faham.. seniority/perkhidmatan anda tetap lama berbanding junior yg setahun bekerja... hatta jika anda berhenti keja dgn kerajaan dan keja sendiri atau swasta... perkhidmatan anda tidak putus... ( contoh.. keja guru..12tahun.. boring dan berhenti.. keja swasta atau sendiri.. boring dan nak keja gomen balik... SBPA akan kira 12 tahun perkhidmatan lama tu... tangga gaji yg bersesuaian dengan tempoh khidmat anda ) bukan zero balik..
yg saya faham T1 atau T++ adalah tangga gaji.. bukan tahun kerja... cuba lihat tangga gaji dlm SSM 41 yg ada degree sastera, kejuruteraan, akaun dan doktor.. lain-lain Tanggan gaji mereka...
Keadilan tu bukan sama rata..
keadilan tu meletak sesuatu ditempatnya...
jika anda berniaga... tak de kelulusan pun reziki boleh melebihi daripada yg ada degree...
jika anda nak jadi Jusa.. berusahalah.. belajarlah sehingga dpt degree.. master..phd.. dan bekerja lah bersungguh2..workoholic.. dan tak mustahil anda akan jadi jusa.. hanya masa dan Allah yang menentukan...
so.. rezeki tu Allah yang bagi.. bersyukurlah...
Jika anda bersangka baik dan percaya Rezeki ini datang dari Allah melalui SBPA.. insyallah anda adalah org yg bersyukur...
maaf sekali lagi...
jom sama2 bermuhasabah diri..
zul..
__________________________
sy rs xtimbul pun isu xbersyukur kt sini,setiap org tahu n sedar rezeki yg kita dpt tu adalah dr Allah taala..mmg wajib bersyukur,tp adakah suatu xmenjdi kesalahan or satu perkara yg hina jika kita nk perjuangkan sesutu hak or penambahbaikan..n saluran yg digunakan adalah dr saluran yg betul dr meja rundingan,xder timbul apa2 masalah,jd terpulangla bg mereka2 yg rs konteks bersyukur tu hanya menerima seadanya apa saja pemberian,tp jgn pulak kita memandang serong jika ada pihak yg cuba utk memohon penambahbaikan sesutu perkara itu,harus diingat yg membuat dasar/polisi tu adalah dr kalangan manusia juga yg pasti akan ada kelemahan2 yg x disedari,jd itu tujuan di adakan sesi perbincangan dr meja bulat utk penabahbaikan,bukan isu syukur or xbersyukur,pls faham,itu utk penambahbaikan,n jika penambahbaikan itu diatasi dgn persetujuan semua pihak.insyallah secara tidak langsung akan menambah2 lg motivasi di dlm memberikan perkhidmatan yg terbaik utk rakyat..salam
Saya harap Dato Omar turut bangkitkan isu pensyarah universiti DS45 (iaitu pensyarah pangkat paling rendah) yang tidak naik pangkat jika tidak memohon walaupun telah lama berkhidmat. Perlu wujudkan time-based (contoh 10 tahun) bagi pensyarah DS45 naik ke pensyarah kanan DS52 tanpa perlu memohon. Banyak sumber masa terguna untuk buat permohonan. Biarlah untuk kenaikan ke profesor madya dan ke atas sahaja yang perlu dipohon. Isu kedua ialah, dalam SBPA terdapat jurang yang sangat besar antara gaji pensyarah DS45 dan pensyarah kanan DS51/DS52 dan profesor madya DS54 dan ke atas. Sedangkan yang mendapat faedah daripada kewujudan DS51/52 (jawatan pensyarah kanan yang asalnya tiada tetapi diwujudkan 2-3 tahun lalu) ialah tutor/pensyarah sementara yang mula berkhidmat tahun 2000an yang terus dihantar sambung belajar dan memperolehi Ph.D dan pulang terus dilantik pensyarah DS51. Sedangkan pensyarah DS45 yang mula berkhidmat tahun 1990an terpaksa tunggu giliran 5-8 tahun untuk sambung belajar kerana kekurangan dana universiti ketika itu. Dengan umur dah lanjut serta baggage tanggungan keluarga yang ada semasa cuti belajar, ada pensyarah DS45 yang gagal memperoleh Ph.D. Mereka terus kekal pada DS45 dan ada yang telah bersara sebagai pensyarah biasa. Sedangkan pensyarah generasi muda sekarang sudah kanan, hasil daripada sistem sekarang (peruntukan dana dari KPT) yang membolehkan mereka cepat dihantar sambung belajar. Mohon dibangkit isu kebajikan pensyarah DS45
yg saya faham T1 atau T++ adalah tangga gaji.. bukan tahun kerja... cuba lihat tangga gaji dlm SSM 41 yg ada degree sastera, kejuruteraan, akaun dan doktor.. lain-lain Tanggan gaji mereka...
---------------
Mereka hanya mempamerkan kebodohan mereka sendiri
Saya harap Dato Omar turut bangkitkan isu pensyarah universiti DS45 (iaitu pensyarah pangkat paling rendah) yang tidak naik pangkat jika tidak memohon walaupun telah lama berkhidmat. Perlu wujudkan time-based (contoh 10 tahun) bagi pensyarah DS45 naik ke pensyarah kanan DS52 tanpa perlu memohon. Banyak sumber masa terguna untuk buat permohonan. Biarlah untuk kenaikan ke profesor madya dan ke atas sahaja yang perlu dipohon. Isu kedua ialah, dalam SBPA terdapat jurang yang sangat besar antara gaji pensyarah DS45 dan pensyarah kanan DS51/DS52 dan profesor madya DS54 dan ke atas. Sedangkan yang mendapat faedah daripada kewujudan DS51/52 (jawatan pensyarah kanan yang asalnya tiada tetapi diwujudkan 2-3 tahun lalu) ialah tutor/pensyarah sementara yang mula berkhidmat tahun 2000an yang terus dihantar sambung belajar dan memperolehi Ph.D dan pulang terus dilantik pensyarah DS51. Sedangkan pensyarah DS45 yang mula berkhidmat tahun 1990an terpaksa tunggu giliran 5-8 tahun untuk sambung belajar kerana kekurangan dana universiti ketika itu. Dengan umur dah lanjut serta baggage tanggungan keluarga yang ada semasa cuti belajar, ada pensyarah DS45 yang gagal memperoleh Ph.D. Mereka terus kekal pada DS45 dan ada yang telah bersara sebagai pensyarah biasa. Sedangkan pensyarah generasi muda sekarang sudah kanan, hasil daripada sistem sekarang (peruntukan dana dari KPT) yang membolehkan mereka cepat dihantar sambung belajar. Mohon dibangkit isu kebajikan pensyarah DS45. Terima kasih Dato Omar.
Mohon bincang elaun yang ditambat,...mengapa harus ditambat...banyak betul muslihat...
maaf..bagi saya rezeki itu Allah yang bagi.. dan saya bersyukur dengan pemberian rezeki yang Allah kurniakan...
bandinglah anda dengan mereka yang bekerja teruk tapi gaji tak seberapa dgn anda.. Insyallah anda terus bersyukur...
SBPA adalah skim baru ganti SSM...
kenaikan KGT dlm SBPA lebih dr SSM..
bagi saya ini adalah pertukaran skim bukannya pelarasan gaji macam 2008.. 25%..35%.. 10%..
Cuma pertukaran skim yang melibatkan ada naik sikit dan ada naik tinggi...
jika bercakap pasal keadilan.. flashback balik tahun 2008 masa Paklah bagi 25%-35% kumpulan sokongan..Pnp dpt 10% sahaja...
apa yang saya nampak SBPA bagi gaji minumun baru RM850..dan gaji maksimun yg tinggi pada sesiapa yg nak stay pada gred dia sampai pencen berbanding SSM...
Pasal... senior 4 5 tahun keja.. tiba.tiba dpt gaji sama dgn junior yg baru masuk keja... itulah dinamakan rezeki orang lain..
ikut taklimat JPA yg saya faham.. seniority/perkhidmatan anda tetap lama berbanding junior yg setahun bekerja... hatta jika anda berhenti keja dgn kerajaan dan keja sendiri atau swasta... perkhidmatan anda tidak putus... ( contoh.. keja guru..12tahun.. boring dan berhenti.. keja swasta atau sendiri.. boring dan nak keja gomen balik... SBPA akan kira 12 tahun perkhidmatan lama tu... tangga gaji yg bersesuaian dengan tempoh khidmat anda ) bukan zero balik..
yg saya faham T1 atau T++ adalah tangga gaji.. bukan tahun kerja... cuba lihat tangga gaji dlm SSM 41 yg ada degree sastera, kejuruteraan, akaun dan doktor.. lain-lain Tanggan gaji mereka...
Keadilan tu bukan sama rata..
keadilan tu meletak sesuatu ditempatnya...
jika anda berniaga... tak de kelulusan pun reziki boleh melebihi daripada yg ada degree...
jika anda nak jadi Jusa.. berusahalah.. belajarlah sehingga dpt degree.. master..phd.. dan bekerja lah bersungguh2..workoholic.. dan tak mustahil anda akan jadi jusa.. hanya masa dan Allah yang menentukan...
so.. rezeki tu Allah yang bagi.. bersyukurlah...
Jika anda bersangka baik dan percaya Rezeki ini datang dari Allah melalui SBPA.. insyallah anda adalah org yg bersyukur...
maaf sekali lagi...
jom sama2 bermuhasabah diri..
zul..
-----------------
Zul, begitu panjang anda berbicara. Baik niat anda tapi telah mereka salah ertikan. Mungkin mereka bukan orang Islam. Islam ajar umat bersyukur. Tapi tulisan Zul telah dihujah balik seolah-olah ada yang lebih baik dari bersyukur. Menampakkan mereka tidak setuju apa yang mereka sendiri setujui apabila mereka menambahbaik tulisan zul. Zul, janganlah berhenti menasihat golongan-golongan ini.
saya guru dg 41 yang telah lulus ptk dan berada pd p2t11 tahun 2011,terpaksa berkongsi gaji dengan guru yang belum lulus ptk (p1t11),tambahan lagi,junior yang berada pada p2t9 dan p2 t10 juga akan kongsi gaji yang sama dengan saya,adakah ini adil???
Kenaikan gaji antara 7% hingga 13% adalah satu penipuan. Gaji saya sekarang ialah RM6904.25 dan gaji Januari ialah RM7290.00. Bukankah anda boleh mengira bahawa ia hanyalah lebih kurang 5.6%?
Kenaikan gaji saya mulanya bulan April. Bila skim ditukar jadi bulan Julai. Tukar skim lagi, jadi bulan Oktober, tetapi bila bertukar kali ini, masih Oktober juga. Ada akal ke?
Gaji saya sekarang pada T8, bulan Januari pun masih di takuk T8. Ini memang satu keadilan, bukan?
salam. sy cadangkan begini... andai kata nanti dimasa hadapan nak buat lagi skim gaji ni.. buatlah begini..contohnya lantik 10 org.. 6 org wakil kakitangan bawahan, sorang dari cuepacs, sorang dari jpa, sorang dari atasan dan sorang wakil pm... barulah takder kelam kabut. bila dah 10 org ni rangka gaji, semua dpt saksama.. apa yg berlaku adalah satu pengajaran..
saya guru dg 41 yang telah lulus ptk dan berada pd p2t11 tahun 2011,terpaksa berkongsi gaji dengan guru yang belum lulus ptk (p1t11),tambahan lagi,junior yang berada pada p2t9 dan p2 t10 juga akan kongsi gaji yang sama dengan saya,adakah ini adil???
Jumaat, Disember 23, 2011 1:03:00 AM
-----------------
Bersyukurlah. Rezeki masing2 bukan mereka yang tentukan. Kebetulan dah takdir Allah tetapkan begitu. Anda bersyukurlah ada kerja tetap, pencen, pinjaman kenderaan, pinjaman perumahan, bantuan kesihatan untuk kakitangan kerajaan dan kemudahan kerajaan lainnya. Kalau tidak puas hati pun janganlah melampau-lampau. Guna saluran yang betul. Beratus ribu pekerja swasta dan graduan menganggur yang sanggup ambil jawatan anda tu walaupun tanpa elaun apa-apa sekalipun. Anda tidak akan percaya kerana anda memang tidak mahu percaya.
Tanpa Nama berkata...
Yang saya rasa tidak adil ialah kenapa hanya cikgu yang diberi time based 8 tahun? kononnya cikgu susuh naik pangkat, PA lain senanglah naik pangkat yer?Plz lah.. harap CUEPAC boleh ambil perhatian tentang perkara ini juga..TQ..Hidup Cuepacs!!!
Khamis, Disember 22, 2011 10:35:00 PM
--------------
Betul tu. Sepatotnya guru dapat time based setiap 5 tahun. Ini tidak adil.
--------------
Banyak Cantekkk ko nak 5 tahun, PA lain langsung takde peluang untuk kenaikkan pangkat ikut time based. Kerja berbelas tahun masih di takuk gred 41. Kumpulan Sokongan dapat gak KUP...kami, dapat Hampeh.
Sepatutnya Cuepacs perjuangkan kenaikkan pangkat ikut time based untuk semua PA...Baru Adil
ni yg tiba2 mahfus omar kata pas dan pktn rakyat bela nasib PA dan SBPA ni...mai kot mana pulak..? hang tok sah dok merapu la...apa kena dgn hang ni..ini masaalah cuapecs dgn JPA,jgn nak tumpang tuii pulakk wahai..mahfuss..!po..raa..presiden kami lebih pandai drp hang..hang tauu..dak...??
Jumaat, Disember 23, 2011 12:16:00 AM
----------------------------------
setuju sangat,puak2 ni mmg suka mencelup..... org sibuk nak ceduk, puak ni akan terus mencelup..... lepas tu jolok hidung sendri supaya tinggi,tp tak sedar jari penuh tahi hidung.... bilaaaaa lah mahfuz ni bela PA.... pkr ngan dap asyik berbisik kata puak dia ni bodoh, dia sama-sama ketawa.... nak jaga hati kawan kononnya.. piiiiiiiirrahhhhhh nak jaga PA....
Dato, saya PT N17 di sekolah merasa amat penat sekali kerana terpaksa menyiapkan borang opsyen secara tergesa2. Dalam keadaan tertekan kerana perlu hantar segera ke jpn dlm tempoh segera, sudah tentu ada sesetengah borang yang tidak lengkap atau mempunyai kesilapan.
Untuk pengetahun Dato, kami diminta menyediakan borang opsyen secara manual kerana kami difahamkan bahawa sistem online sbpa sukar diakses. Oleh itu, kerja kami menjadi bertambah sukar kerana terpaksa menyemak beberapa kali sebelum diserah kpd guru. Ada sesetengahnya yang kami terpaksa print semula jika berlaku sebarang kesilapan. Kira banyak jugaklah dakwat dan kertas A4 ber-rim2 terpaksa dikorbankan demi sbpa.
Kami diberi masa cuma 1 hari sahaja utk menyediakan semua borang2 tu. Memang tak cukup langsung. Sekurang2nya bagilah tempoh masa yang panjang supaya kami dapat menjalankan kerja kami dengan sempurna.
Sepatutnya hujung tahun mcm ni kami bertungkus lumus menyiapkan penutupan akaun hujung tahun 2011. Tapi terpaksa dilupakan seketika kerana sbpa. Beban kerja kami nampaknya semakin bertambah sedangkan kami jugak nak bercuti panjang sama seperti guru2 yang lain.
Tanpa Nama berkata...
Yang saya rasa tidak adil ialah kenapa hanya cikgu yang diberi time based 8 tahun? kononnya cikgu susuh naik pangkat, PA lain senanglah naik pangkat yer?Plz lah.. harap CUEPAC boleh ambil perhatian tentang perkara ini juga..TQ..Hidup Cuepacs!!!
Khamis, Disember 22, 2011 10:35:00 PM
--------------
Betul tu. Sepatotnya guru dapat time based setiap 5 tahun. Ini tidak adil.
--------------
Banyak Cantekkk ko nak 5 tahun, PA lain langsung takde peluang untuk kenaikkan pangkat ikut time based. Kerja berbelas tahun masih di takuk gred 41. Kumpulan Sokongan dapat gak KUP...kami, dapat Hampeh.
Sepatutnya Cuepacs perjuangkan kenaikkan pangkat ikut time based untuk semua PA...Baru AdilNG
-----------------------------------
JADILAH CIKGU......... MEMANG TAK PATUT GURU DIBERI TIMEBASED 8 TAHUN, SEPATUTNYA CUEPACS PERJUANGKAN TIME BASE UNTUK GURU HANYA 5 TAHUN JE...HAHAHAHHAHA
KENAPALAH SEMUANYA DENGKI PADA GURU, MESTI DULU KERAP KENA ROTAN SEBAB SEMEMANGNYA MEREKA MALAS SEBAB TU GAJI SETAKAT TU AJE....
Dato, saya PT N17 di sekolah merasa amat penat sekali kerana terpaksa menyiapkan borang opsyen secara tergesa2. Dalam keadaan tertekan kerana perlu hantar segera ke jpn dlm tempoh segera, sudah tentu ada sesetengah borang yang tidak lengkap atau mempunyai kesilapan.
Untuk pengetahun Dato, kami diminta menyediakan borang opsyen secara manual kerana kami difahamkan bahawa sistem online sbpa sukar diakses. Oleh itu, kerja kami menjadi bertambah sukar kerana terpaksa menyemak beberapa kali sebelum diserah kpd guru. Ada sesetengahnya yang kami terpaksa print semula jika berlaku sebarang kesilapan. Kira banyak jugaklah dakwat dan kertas A4 ber-rim2 terpaksa dikorbankan demi sbpa.
Kami diberi masa cuma 1 hari sahaja utk menyediakan semua borang2 tu. Memang tak cukup langsung. Sekurang2nya bagilah tempoh masa yang panjang supaya kami dapat menjalankan kerja kami dengan sempurna.
Sepatutnya hujung tahun mcm ni kami bertungkus lumus menyiapkan penutupan akaun hujung tahun 2011. Tapi terpaksa dilupakan seketika kerana sbpa. Beban kerja kami nampaknya semakin bertambah sedangkan kami jugak nak bercuti panjang sama seperti guru2 yang lain.
Jumaat, Disember 23, 2011 1:17:00 AM
-------------
Ermmm, berapa jumlah kakitangan awam di sekolah anda? Ada 200 orang? Guru tanda kertas peperiksaan Bahasa Melayu Kertas 1 dan 2 untuk 300 orang sehari ada korang bayangkan betapa azabnya kerja guru? Nak tengoj satu persatu perkataan karangan anak-anak anda tu.
1 kenaikan gaji SSM agak kecil bagi golongan Pelaksana..why not beri minimum RM100..atau amaun yg agak berpatutan..my 2 cents.
Saya harap Dato Omar turut bangkitkan isu pensyarah universiti DS45 (iaitu pensyarah pangkat paling rendah) yang tidak naik pangkat jika tidak memohon walaupun telah lama berkhidmat. Perlu wujudkan time-based (contoh 10 tahun) bagi pensyarah DS45 naik ke pensyarah kanan DS52 tanpa perlu memohon. Banyak sumber masa terguna untuk buat permohonan. Biarlah untuk kenaikan ke profesor madya dan ke atas sahaja yang perlu dipohon. Isu kedua ialah, dalam SBPA terdapat jurang yang sangat besar antara gaji pensyarah DS45 dan pensyarah kanan DS51/DS52 dan profesor madya DS54 dan ke atas. Sedangkan yang mendapat faedah daripada kewujudan DS51/52 (jawatan pensyarah kanan yang asalnya tiada tetapi diwujudkan 2-3 tahun lalu) ialah tutor/pensyarah sementara yang mula berkhidmat tahun 2000an yang terus dihantar sambung belajar dan memperolehi Ph.D dan pulang terus dilantik pensyarah DS51. Sedangkan pensyarah DS45 yang mula berkhidmat tahun 1990an terpaksa tunggu giliran 5-8 tahun untuk sambung belajar kerana kekurangan dana universiti ketika itu. Dengan umur dah lanjut serta baggage tanggungan keluarga yang ada semasa cuti belajar, ada pensyarah DS45 yang gagal memperoleh Ph.D. Mereka terus kekal pada DS45 dan ada yang telah bersara sebagai pensyarah biasa. Sedangkan pensyarah generasi muda sekarang sudah kanan, hasil daripada sistem sekarang (peruntukan dana dari KPT) yang membolehkan mereka cepat dihantar sambung belajar. Mohon dibangkit isu kebajikan pensyarah DS45. Terima kasih Dato Omar.
--------------
Tengok! Bukan senang nak dapat jawatan tinggi. Senang2 je CEUPACS ni buat hal. Tak sedar diri!
Ermmm, berapa jumlah kakitangan awam di sekolah anda? Ada 200 orang? Guru tanda kertas peperiksaan Bahasa Melayu Kertas 1 dan 2 untuk 300 orang sehari ada korang bayangkan betapa azabnya kerja guru? Nak tengoj satu persatu perkataan karangan anak-anak anda tu.
----------------------------------
Hei!!!! ko tanda kertas dapat elaun, N17 dapat apa???? azab konon...piiiiirah. Bukan semua cikgu 1 Malaysia tanda kertas pun... Orang lain cuti hujung tahun, Kami kena datang opis tiap hari siapkan gaji baru korang.
Tanpa Nama berkata...
PENJAWAT AWAM LULUS PTK RASA TERTIPU KERANA PELARASAN GAJI SBPA SAMA DENGAN MEREKA YANG TAK LULUS PTK. APA GUNA LULUS PTK JIKA GAJI MEREKA SAMA . SIA-SIA SAJA AMBIL PTK
Khamis, Disember 22, 2011 5:34:00 PM
kita serupa...alahai apsal jd gini eh, tau ptd ramai yang tak lulus ptk ...gaji org gagal ptk dah le junior setahun last2 jadi sama jer ngan org senior setahun dan lulus ptk, dato tengok2 ler, apsal jpa tak buat cam ssb ke ssm gaji terus naik semua sama rata, kalau 10% bg jer la 10% utk semua, ni yang berkedudukan dan bos2 naik sekali lipat, kita yang bawah cuma ciput ada yang RM50 jer...
saya guru dg 41 yang telah lulus ptk dan berada pd p2t11 tahun 2011,terpaksa berkongsi gaji dengan guru yang belum lulus ptk (p1t11),tambahan lagi,junior yang berada pada p2t9 dan p2 t10 juga akan kongsi gaji yang sama dengan saya,adakah ini adil???
Jumaat, Disember 23, 2011 1:03:00 AM
-----------------
Bersyukurlah. Rezeki masing2 bukan mereka yang tentukan. Kebetulan dah takdir Allah tetapkan begitu. Anda bersyukurlah ada kerja tetap, pencen, pinjaman kenderaan, pinjaman perumahan, bantuan kesihatan untuk kakitangan kerajaan dan kemudahan kerajaan lainnya. Kalau tidak puas hati pun janganlah melampau-lampau. Guna saluran yang betul. Beratus ribu pekerja swasta dan graduan menganggur yang sanggup ambil jawatan anda tu walaupun tanpa elaun apa-apa sekalipun. Anda tidak akan percaya kerana anda memang tidak mahu percaya.
Jumaat, Disember 23, 2011 1:10:00 AM
........................
CIKGU...
bersyukurlah ..ada pertambahan gaji... itu rezeki yang Allah berikan...
SBPA skim baru ganti SSM.. bukan pelarasan gaji...
2008..paklah bagi pelarasan gaji/kenaikan gaji.. 25% - 35%, 10% & 7 %.. itu baru kenaikan gaji..
ini tukar skim.. nak sign.. taknak duduk kat SSM..
jika sign... gaji SSM beranjak 1 kenaikan lpstu pegi SBPA gaji terdekat...
jika kenaikan cikgu bulan Jan.. dptlah pula 225 lagi... kenaikan ssm tadi dlm 90.. sbpa dlm 60++ dan 1 jan 225.. rasanya da dpt 335++.. cuba cikgu darab dgn 12 bulan.. dapatdah dekat 4 k, so kalu ssm dpt 90X12.. sbpa dpt 335X12.. mana cikgu nak pilih... pasal junior cikgu yg 2 tahun dan 1 tahun tu.. try tengok pergerakan gaji dia .. julai 2012, april 2012.. cikgu punya saya rasa Jan 2012 dan ... genap 4 tahun lagi..rasanye.. cikgu dpt pulok 44..( seniority cikgu tak hilang )
so bersyukurlah.. ALLAH tambahkan rezeki cikgu tu... kalu dok perati gaji org lain..sibuk gaji org lain.. mmg jadi tak puas hati...
jom muhasabah diri melalui sedikit cerita....
satu hari anda keluar memacing... dah dekat 2 jam anda memacing.. baru dapat seekor ikan.... tiba2 datang seorang lagi pemancing... mencampak tali pancingnya... tak sampai 5 minit..dapat seekor ikan yang lebih besar atau sama berat dengan anda.... adakah anda tak puashati dengan nya... sedangkan rezeki itu ALLAH berikan..
bersyukurlah kita ada kerja dan gaji...
maaf deh..
zul
terima kasih pada yg sokong... dan tak ambik hati pun pada yang marah...
*
NYATAKAN SOKONGAN ANDA PADA KENAIKKAN GAJI IKUT TIME BASED PADA SEMUA PENJAWAT AWAM SEPERTI CIKGU.
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
NYATAKAN SOKONGAN ANDA PADA KENAIKKAN GAJI IKUT TIME BASED PADA SEMUA PENJAWAT AWAM SEPERTI CIKGU.
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
Betul tu, Kami nak naik gaji time based macam cikgu jugak. Saya Sokong 100%
.. cikgu punya saya rasa Jan 2012 dan ... genap 4 tahun lagi..rasanye.. cikgu dpt pulok 44..( seniority cikgu tak hilang )
so bersyukurlah..
------------------------------
KESIAN KAT KAMI BERBELAS TAHUN MASIH KAT 41....TAK ADIL LANGSUNG, KAWAN-KAWAN SATU KURSUS INDUKSI DAH 48...52 PUN ADA..
KECEWA PUN ADA...TAPI, LEPAS NI TAU LA KAMI NAK UNDI SIAPA....
------------------------------
NYATAKAN SOKONGAN ANDA PADA KENAIKKAN GAJI IKUT TIME BASED PADA SEMUA PENJAWAT AWAM SEPERTI CIKGU.
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
SAYA SOKONG
...............
Betul tu, Kami nak naik gaji time based macam cikgu jugak. Saya Sokong 100%
---------------
Saya AMAT MENYOKONG saranan tuan.
Dato' Omar sila bawa perkara ini hari ini dan beri KEUTAMAAN pada cadangan PA ini.
assalam..sy nk tanya tuan/puan2 apa tujuan sebenar pengwujudan cuepacs ni?pada pemahaman sy adalah untuk membela nasib,kebajikan,penambahbaikan semua penjawat awam yg berkhidmat di negara ini,sy sedikit pelik dgn sesetengah org yg mengatakan bila nk perjuangkan sesuatu isu/penambahbaikan/kebajikan para PA itu dianggap tidak bersyukur..abis kalo mcmtu xperlu la cuepacs ni,kita hanya terima apa sahaja pemberian dr kerajaan,baik buruk kita terima,kadang sesetengah tu tidak memahami konteks bersyukur,skrng ini bkn masalh bersyukur atau x..tp penambahbaikan,tp mestilah melalui saluran yg betul bknnya dgn amarah,emosi yg meluap2,gunakan saluran yg btl,xder masalah sebenarnya,dulu pn sblm adanya SBPA ni ada SSM dr SSM penambahbaikan kepada skim SBPA,sy terpanggil utk menulis coretan ini bila ada sesetengah rakan2 PA melabelkan PA yg menuntut sesuatu dr kerajaan sebagai tidak bersyukur,aisshh pelik pemahaman begitu,kita sebagai penjawat awam pn sentiasa sedar siapa diri kita,tuntutan pn bukannya melampau2 seolah2 nk samakan dgn gred pengarah.KSU,KSN tp cukup sekadar penambahbaikan terhadap skim yg dh tersedia,demi utk kebaikkan bersama jua airnya..maaf jika ada yg terasa,cuma skrg ni kita berbicara di ruangan cuepacs,seharusnya kita tahu tujuan sebenar pengwujudan CUEPACS itu sendiri,selamat malam,wasallam..
tahniah dato. j17 pplv tukar ke dL 41 kelulusan spm.. mcm mane ni ramai pplv j17 ade dip... dah tak sah ke dip dari ipta ni...
Kami PA gred N17 bukan nak mintak gaji sama taraf mcm degree. Tapi kami cuma nak mintak gaji minimum pada paras yg munasabah. Kira bersesuaianlah dgn kos hidup pada masa sekrg.
Cadangan saya bagi gaji starting minimum N4-1 : T1 RM1,500
sy menyokong tindakan cuepacs xsemestinya kita menuntut apa2 tu sebagai tidak bersyukur,bukannya sepanjang ms duk mtk mcm2 dr kerajaan,bg yg xsuka dgn tuntutan cuepacs tu xyah la bising2,duk diam2 tanda syukur,hak masing2 selagi tindakan tu tak menyalahi undang2..
Nak tanya ni...
Korang setuju tak kalau gaji jawatan jusa2 tu dijumudkan supaya selaras dengan gred N17?
Benda ni dapat mengurangkan pembaziran wang kerajaan. Buat apa belanja tinggi bayar gaji jusa2 tu sedangkan lebih baik kalau disedekahkan kat rumah anak2 yatim atau orang kurang upaya. Kalau belanja kat skuad harimau muda pun molek jugak....
Aku rasa JPA kena la pikirkan benda ni.
Katakanlah korang semua diberi seekor lembu untuk disembelih dan diagih2kan. Bos2 korang mendapat agihan daging yang sedap2 je. Korang pulak diberi tulang dan kulit lembu jer. Dalam keadaan ini, adakah korang masih perlu bersyukur ? Ya, bersyukur sbb msh dpt hirup sup tulang. Tapi pada masa yg sama naklah jugak merasa daging lembu walaupun secebis cuma. Takde niat pun nak bolot semua.
Katakanlah korang semua diberi seekor lembu untuk disembelih dan diagih2kan. Bos2 korang mendapat agihan daging yang sedap2 je. Korang pulak diberi tulang dan kulit lembu jer. Dalam keadaan ini, adakah korang masih perlu bersyukur ? Ya, bersyukur sbb msh dpt hirup sup tulang. Tapi pada masa yg sama naklah jugak merasa daging lembu walaupun secebis cuma. Takde niat pun nak bolot semua.
________________________________
xblh brot nanti ada org ckp kita ni xbersyukur,org bawahan ni hanya layak tulang2 jerla,kalo tulan habis bolot,amik taik lembu hidu puas2 sekurang2nya ada bau lembu,tu br bersyukur,,terima seadanya katakan...huhuhu..TERBAIKKK punya metaliti..
p/s:menuntut tu xsemestinya xbersyukur,
Assalamualaikum.
Lama juga saya membaca satu persatu komen- komen di sini. Tergambar dengan jelas kemarahan dan kekecewaan yang meluap- luap. Entah apa akan terjadi jika kemarahan dan kekecewaan ini masih bersarang didalam hati ketika kertas undi telah berada ditangan. Apa pun, pedulikan hal potilitk itu. Kita fikirkan itu semula bila tiba masanya.
Apa pun, suka lah dijelaskan terlebih dahulu, saya ini adalah kakitangan Kumpulan Sokongan, skim perkhidmatan sains.
Terus kepada isinya, saya sendiri telah menandatangani borang opsyen dan telah menyerahkan borang tersebut kepada pihak pentadbiran. Saya memilih untuk bersetuju dengan SBPA,semata- mata kerana kenaikan tahunan dan gaji mati yang lebih baik. Tidak lebih dan tidak kurang.
Walaubagaimanapun, hakikatnya, sehingga saat ini, saya masih tertanya- tanya, apakah agaknya yang ada didalam fikiran pembuat pekeliling sehingga terkeluar idea untuk mencantumkan beberapa tangga gaji SSM menjadi satu tangga gaji di SBPA? Saya tercari- cari apakah rasionalnya?
Hendak melaga- lagakan senior dan junior kah? Hendak menjatuhkan motivasi seniorkah supaya mereka kecewa seterusnya prestasi menurun menyebabkan SKT jatuh dan akhirnya dibuang kerja?
Walaubagaimanapun, saya percaya JPA ada rasional dan sebab- sebab positifnya yang tersendiri, meskipun ia sukar untuk difahami oleh bakal pengundi seperti kita.
JPA pasti telah menjangka penerimaan buruk terhadap SBPA kerana saya yakin, soal penerimaan ini juga pasti telah dikaji sejak sekian lama (entahlah). Atas sebab itulah tangga gaji SBPA terpaksa dirahsiakan sehingga disaat- saat akhir diperlihatkan ketika hendak menandatangani borang opsyen. Alamatnya SBPA akan mendapat tentangan hebat lebih awal jika dipertontonkan lebih awal.
Saya sedar, SBPA adalah satu penambaikan. Memang terdapat penambahbaikan didalamnya. Malangnya, apabila tiba kepada soal angka dan pengiraan, terus menjadi tidak munasabah. Mungkin ada benarnya kata- kata beberapa orang pemberi komen di dalam ini, masalah menguasai matematik menjadi faktor kenapa terjadinya kepelikan dan kejanggalan yang langsung tidak rasional, apatah lagi boleh diterima akal.
Alang- alang dah hampir cantik SBPA ini, biarlah CUEPACS menyempurnakan kecantikan tersebut. Biarlah keadilan tertegak. Biarlah terserlah kegembiraan kakitangan awam di negara yang tercinta ini.
Wassalam.
SAPA KATA KERJA CIKGU 8 TAHUN BOLEH NAIK 41 KE 44??
SEBENARNYA.....
CERITA TU KELUAR DARI MULUT SAPA?
CUBA JADI CIKGU BETUL LAAA, BARU CAKAP
CUBA PERGI KAT SEKOLAH DAN TANYA...
BERAPA BANYAK GURU KERJA BELASAN TAHUN TAPI MASIH KAT TANGGA DG41.... CUBA RISIK, BERAPA RAMAI LAGI CIKGU KERJA LEBIH 20 TAHUN MASIH DI TAKUK GRED 44...
DASAR MEMANG CANTIK...TAPI PELAKSANAAN HAPRAKKKKK LAAA
SAMA JUGAK LA CAKAP MUHIDIN PASAL NAK NAIKKAN GAJI PENOLONG KANAN KE GRED 48. HAPRAK JUGAK LAAA.... JANGAN LA PERCAYA BULAT BULAT KAT KATA MENTERI KALAU TAK MENGALAMINYA SENDRIK...
PIIILAHHH....
1. KALAU NAK SBPA - LU BOLEH SAIN
2. KALAU TAK NAK SBPA - LU TAK PAYAH SAIN. (IKUT SERUPA GUA SEBAB GUA TAK MAU SAIN)
cikgu matematik SM dah 27 tahun berkata...
Kalau CUEPACS perlukan penasihat cara mengira perubahan tangga gaji, boleh hubungi. Saya sedia memberi perkhidmatan. PTD yang menggubal tangga gaji mungkin kurang bijak matematik.
Khamis, Disember 22, 2011 9:00:00 PM
-----------------------------------
Cikgu Tadika berkata,
Cikgu Math,
Sekolahkan balik budak-budak PTD/JUSA di JPA tu supaya lebih bijak matematik. Mintak sekali Ustaz2 & Ustazah2 di sekolah cikgu hadir sama menyekolahkan mereka agar mereka dapat membuang sifat & pemikiran Mazmumah mereka, tidak tamak, tidak mentingkan diri, jujur dan ikhlas serta berlaku adil kepada semua PA. Saya sanggup menjadi urusetia dgn sukarela bagi mendaftarkan nama2 mereka.
---------------------------------
hihi sokong cikgu pakar mate,sekolahkan budak ptd n jusa tu,yg buat tu mate pun xcredit time spm kot..
Khamis, Disember 22, 2011 10:10:00 PM
-----------------------------------
Semua penjawat awam adalah sama bila makan nasi ayam. Bezanya kumpulan Pelaksana/P&P hanya dapat kaki/leher/tongking/kepak ayam sahaja manakala Jusa/Premier dapat makan peha/dada/punggung ayam. Buncit perut beeb!!!!!
Soalan:
Adakah apabila Cuepacs berjumpa dan berbincang dengan JPA, maka:
-gaji jusa akan dikurangkan?
-% kenaikan gaji PA rendah akan dinaikkan hingga 100%?
-gaji PA pangkat rendah akan sama dengan jusa?
-kita tak payah sain sbpa?
-sbpa akan digubal semula?
-sbpa dibatalkan dan ssm diteruskan seperti sediakala?
SBPA tu dah bagus dah, cuma perlu diberi tempoh tertentu supaya boleh dijenamakan semula agar dilihat lebih baik dari SSM.
Penilaian semula mengambil masa sekurang2nya setahun. Bukan dalam tempoh 2 minggu je. Biarlah skim ni lambat dilaksanakan asalkan semua pihak berpuashati.
NASIHAT KEPADA MURID-MURIDKU, PELAJAR-PELAJARKU DAN ANAK-ANAK BANGSAKU:
1. Belajarlah bersungguh-sungguh supaya dapat kerja yang baik dan gaji lebih besar. Kalau malas belajar, nanti dapat kerja rendah, gaji pun rendah. Bila gaji rendah, nanti kita bising sebab kenaikan gaji kita sikit.
2. Masa belajar jangan main-main, nanti periksa tak lulus. Kalau tak lulus macam mana nak dapat kerja bagus. Kalau kerja tak bagus, macam mana nak naik banyak? Cuba kalau belajar baik-baik, dapat kerja baik, dapat gaji tinggi, tentulah gaji lebih tinggi, kan!
3. Belajar tu jangan hanya takat setengah jalan. Belajar kena sampai peringkat paling tinggi. Jangan mati beragan, jangan setengah tiang. Jangan sampai setakat PMR berhenti. Setakat SPM berhenti. Setakat diploma berhenti. Mana nak dapat kerja baik kalau sijil pun takat setengah tiang. Belajar kena sampai paling tinggi, ada ijazah, ada master, ada phd, barulah kerja bagus, gaji tinggi, kenaikan tinggi. Bila gaji tinggi, barulah kita tak iri hati dengan kenaikan gaji orang lain. Kalau lulus ciput, memanglah gaji dan kenaikan pun ciput. Tak kan lulus ciput, gaji ciput, lepas tu nak kenaikan sama macam jusa?
4. Rajinlah solat. Biasanya kalau kita rajin solat, rajin doa, Tuhan bagi kita kejayaan. Berjaya dalam peperiksaan, berjaya belajar ke universiti, berjaya dapat kerja tinggi kat opis kerajaan, berjaya dapat gaji tinggi, berjaya dapat jawatan tinggi, kenaikan gaji pun tinggi. Biasanya begitulah...tapi jangan sesekali tinggal solat, kalau boleh setiap masa solat berjemaah. Insyaallah doa kita dimakbulkan. Orang yang berjaya ni biasanya orang yang tidak tinggal solat. Kalau solat pun jarang buat, kalau masjid pun jarang jenguk, kalau doa pun jarang buat, macamana nak dapat ijazah, macamana nak dapat jawatan tinggi, macamana nak dapat kenaikan gaji tinggi.
Wahai murid-muridku, anak bangsaku...
Solatlah dan minta dari Yang Maha Kuasa
Aku sebenarnya tak berapa nak percaya sangat dengan cuepacs nih...
Jika zaman dulu, bolehlah kita menasihatkan anak2 kita. Belajar rajin2 sampai masuk U. Pastu leh dpt keja gomen.
Tapi zaman skrg, mindset tu patut diubah kerana zaman sekrg adalah zaman siswazah menganggur. Kita jgn terapkan dlm pemikiran anak2 kita bahawa gerenti dpt keja lepas keluar U.
Katakan pada mereka ilmu tu penting sampai ke peringkat yang lebih tinggi, tapi bila dah grad jgnlah pulak terlalu mengharap dpt jadi pegawai gov.
Realitinya ialah berpuluh-puluh ribu siswazah yg msh tanam anggur serta mengharapkan pembelaan.
Jadual gaji terkini
http://simf1.blogspot.com/
HOOOREYYYYYYYY SBPA TANGGUH.... SEMAK SEMULA GAJI.... YESS YES...YANG MANA DLM FORUM NIH X PUAS HATI PASAL SBPA TANGGUH TU, MMG DIA LAH ORG PALING BODOH DI MALAYSIA...BAIK JADI LEMBU LA .... CONGRATSS CEUPACS..... WE ALLL SOKONG PASAL BANTAHAN... YG TAK SOKONG TU BUKAN PA TAPI LEMBU - LEMBU.... HAHAHAHAH
Dalam SBPA pegawai kanan G/J 22,26
dimasukkan gaji sebaris setara dgn junior G/J 17.Harap JPA teliti perkara ini.sebab tanggung jawab kerja dan carta organansisi berkait rapat dgn gred jawatan. Nanti bimbang prokdutiviti peg kanan akan menurun. Apa apa masaalah client,junior akan serahkan pd senior kanan untuk menyelesaikannya. T.Q
pelik betullah.macam mana pegawai JPA guballkan tangga gaji ini.Rasanya pegawai PTD ni tak involve langsung atau buat teamwork/discussion dgn pegawai bawahan semasa gubalkan/penambaikkan gred gaji ni lah kot....takkan terpikir secara logik. Cam Ner ni PTD...... Main rojak je...Penggubalan SSM lebih sistematik.
Satu perkara yang menjengkelkan SBPA ialah isu pemindahan gaji yg tdk sekata dlm Gred yg sama. Contoh Kumpulan guru DG44, kenapa tanggagaji P1T4 dan P1T5 apabila dipindahkan ke SBPA menjadi sama=.Ini memberikan kelebihan kpd kedudukan guru yg berada pada tanggagji SSM di P1T4. Sepatutnya setiap gred mendapat jumlahan pemindahan yang sama barulah adil. Susah sangatkah nak mencari formulanya?? Ada pakar matematik dikalangan guru dan pensyarah universiti, kenapa tidak panggil??
Satu perkara yang menjengkelkan SBPA ialah isu pemindahan gaji yg tdk sekata dlm Gred yg sama. Contoh Kumpulan guru DG44, kenapa tanggagaji P1T4 dan P1T5 apabila dipindahkan ke SBPA menjadi sama=.Ini memberikan kelebihan kpd kedudukan guru yg berada pada tanggagji SSM di P1T4. Sepatutnya setiap gred mendapat jumlahan pemindahan yang sama barulah adil. Susah sangatkah nak mencari formulanya?? Ada pakar matematik dikalangan guru dan pensyarah universiti, kenapa tidak panggil??
Betul...betullll
panggil pakarr matematik kalau JPA tidak mahir matematik
Kenapa kenaikan saya cuma RM300 sementara pegawai2 saya naik sampai RM500. Ada yang RM800. Saya dapat tahu jabatan lain ada sampai kenaikan RM1500 sebab kebetulan time based.
Saya sepatutnya dapat sama seperti mereka. CEUPACS tolong kami.
Khamis, Disember 22, 2011 10:40:00 PM
-----------------------------------
untung ko aku naik rm17 jew?
mcm mane?
Pembuat gaji di JPA sudah bengong, bengang dah ...
NI SANDIWARA LE
KALAU BETUL, NYIAYA ORG JE. BERGEGAS2 KENA SAIN. ORG BERSALIN PUN KENA BALIK PEJABAT BOSS SEGERA APA JADI PUN.JAUH PULAK TU KG.BABY BARU LAHIR PUN KENA IKUT TRAVEL.RUPA2 GIMIC PM KERAJAAN PRIHATIN.
NYIAYA,NYIAYA.
Pegawai JPA yang mencari formula gaji adalah dikalangan mereka yang dapat 7,8 matematik di peringkat SPM dan juga mereka yang tidak mengambil subjek matematik. Jadi wajarlah mereka BEGO mencari formula tanggagaji yang baru...
PM sudah umumkan setiap penjawat awam akan menerima pemindahan antara 7% - 13%. Kenapa tidak tentukan sahaja % kenaikan gaji dari gaji pokok asal. Misalnya
1. Kumpulan pelaksana 13
2. Kumpulan Pengurusan 10
3. Kumpulan Tinggi 8
4. Premier 7
Gunakan % sebagai tambahan kenaikan selesai semua perkara. Tiadalah kakitangan awam yang bising sangat sebab pemindahan setiap gred sama.
Masalah sekarang ini ialah ramai kakitangan kerajaan mendapat pemindahan gaji yang tidak serupa. Siapa tidak marah ya
lebih-lebih lagi kakitangan senior pula yang mendapat pemindahan gaji yang kurang dari junior
Adil kah tu..MEMANG TIDAK ADIL...
TIDAK ADIL..
MEMANG TIDAK ADIL...
TIDAK ADIL..
MEMANG TIDAK ADIL...
TIDAK ADIL..
MEMANG TIDAK ADIL...
TIDAK ADIL..
MEMANG TIDAK ADIL...
TIDAK ADIL..
MEMANG TIDAK ADIL...
TIDAK ADIL..
Atau ini cara kakitangan JPA supaya ramai kakitangan kerajaan sekarang ini membenci kerajaan lalu terus mengundi PEMBANGKANG???
Inikah motif ...kakitangan JPA???
Penderhaka..
Walaupun sya marah dgn JPA sesekali hamba tidak akan berundur dari BN
Jangan harap...
JUSA dan Premier tu kenaikan tinggi sangat...... jadikan 7-13% kenaikan, baru adil..... w/pun saya dlm gred paling atas P&P (DS 1-6), saya kasihankan nasib kumpulan pelaksana... mereka semua rapat dengan saya.....
JUSA dan Premier tu kenaikan tinggi sangat...... jadikan 7-13% kenaikan, baru adil..... w/pun saya dlm gred paling atas P&P (DS 1-6), saya kasihankan nasib kumpulan pelaksana... mereka semua rapat dengan saya.....
Pemisuahan dialam perkhidmatan awam perlu sagat diperkenalkan untuk menjaga produktiviti. Namun ia perlu dianggap sebagai jalan terakhir. Tiga tahun prestasi rendah sebagai syarat adalah munasabah.
Perpindahan mata gaji merupakan perkarabyangbperlu dikaji. Kalau setakat dua mata gaji SSM ke satu matabgaji SBPA tidaklah mengerikan, namun ada yang LAPAN mata gajinseperti 54 dari P1T1 ke P1T8 dipindahkam ke T1 dalam SBPA adalah keterlaluan dannamat sukar ditelan. Pegawainlama dah la mati gaji bertahun tahun dan sekarang sama gaji dengan yg jauh junior......
"Di antara tanda qiamat ialah, bila hamba melahirkan tuannya. Ini merupakan simbolik kepada suasana yang sudah terbalik, di mana hamba menguasai tuan, bukan sebaliknya. Jadi pemikiran manusia sudah terbalik, di mana yang baik dikatakan jahat dan yang sebenarnya jahat dikatakan baik."
-----------------------------
SEKARANG INI, MAJIKAN YG PERLU DENGAR CAKAP PEKERJA, DAN BUKAN PEKERJA MENDENGAR CAKAP MAJIKAN.....
Tahniah Dato", harap boleh selaraskan gaji kerana spba tidak adil yanglama kenaikan kurang dari tanggagaji baru. cuma kira tengok. Lebih sakit hati yg dok tnggaji gaji baru sering tiada dalam pejabat. Tiada surat tuntuk sebab dan teguran. Kami yang lama penunggu pejabat buat kerja cukup masa 8-5, kadang2 kul 6 nak habiskan kerja terutama hujung tahun. Kenaikan untuk 2 tahun berbeza ke tanggagaji yg sama cuma beza beberapa bulan kenaikan gaji. Camna boleh jadi begini. Kalau inilah caranya pilihanraya yang akan menentukan.
Ramai betul yg ugut kerajaan melalui pilihanraya.... entah2, semua tak keluar mengundi, atau dah memang nak undi pembankang.....
RM500, RM500, RM500 - PAKATAN
SBPA - TAK KETAHUAN HALA LAGI
SBPA tu dah bagus dah, cuma perlu diberi tempoh tertentu supaya boleh dijenamakan semula agar dilihat lebih baik dari SSM.
Penilaian semula mengambil masa sekurang2nya setahun. Bukan dalam tempoh 2 minggu je. Biarlah skim ni lambat dilaksanakan asalkan semua pihak berpuashati.
Jumaat, Disember 23, 2011 3:00:00 AM
############################
Aku sokong ...
##########################
kepada AKU PA..engko tu yang BAHALUL..CUEPACS nak tolong bagi penambahbaikan yang engkau BAHALUL sangat pahal..engkau ni bukan PA tapi engkau ni macam bunyi orang-orang suruhan JPA je..tak pun pegawai atasan yang dah nyanyuk...pirahhh kau..
Salam Dato Presiden, harap tolong tengok ketidak adilah yang berlaku. Yang junior lebih banyak dari senior, dah tarik pergerakan gaji berubah banyak sangat. Yang rugi yang nak ke tgaji maksima dan tarikh kenaikan januari. Tolong semak balik apa kami yang lama ni tak diberi penghargaan. Yang jumud la ni sama sama dengan hakiki. Kenaikan pangkat gred lama kami tak dikira. Yang sedih yang baru sedia tiada di pejabat tapi yang lama penunggu pejabat kadang2 lebih masa nak buat kerja. Yang baru sering tuang pejabat tapi tiada teguran dan tunjuk sebab. Tapi prestasi markah lebih tinggi dari yg dok pejabat sedia buat kerja. Alasan ketua jabatan beri prestasi tinggi kerana nak dia berubah. Bolehpakai ke. Tapi lepas dapat APC tak berubah juga. Mai SBPA depa dapat banyak kenaikan. Harap dato' dapat minta JPA beri sedikit keadilan. Tapi klau hati dah terusik, pilihanraya yang akan menentukan kurang 1 undi di Parilmen dan Negeri.
Catat Ulasan