Berita Harian
2011/12/19
TERKEJUT apabila Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) membantah opsyen yang terkandung dalam Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).
Perdana Menteri ketika membentangkan bajet juga menyatakan bahawa pelaksanaan SBPA mengandungi 'dasar pemisah.'
Sepatutnya pada waktu itu, CUEPACS mengambil langkah proaktif untuk mengkaji apakah dasar ‘exit policy’ yang akan dilaksanakan dan mengemukakan cadangan balas, bukan mengambil tindakan membantah apabila dasar itu bakal dilaksanakan. Sebelum ini pemimpin CUEPACS sentiasa mengucapkan terima kasih setiap kali perjumpaan diadakan kerana kerajaan sedia berunding dalam apa saja perkara membabitkan penjawat awam.
Tetapi mengapa sekarang CUEPACS menyatakan mereka tidak pernah diajak berbincang?
Sebagai penjawat awam, kita seharusnya memahami kandungan pekeliling yang dikeluarkan, jika faham kita tidak akan membantah sebaliknya mengemukakan cadangan untuk penambahbaikan.
Mengenai pergerakan gaji tahunan mengikut kadar peratus yang dimaklumkan, kita perlu melihat jadual gaji yang diberi kepada kumpulan perkhidmatan yang ditawarkan. Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana yang ditetapkan Gaji Sebaris (JGS) mengikut kadar pergerakan gaji tahunan dari RM80 hingga RM320 dan ia lebih tinggi daripada Skim Saraan Malaysia (SSM).
Kadar peratus yang dinyatakan untuk kumpulan Premier yang gajinya ‘single point’ dan Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang mempunyai Jadual Gaji Minimum dan Maksimum saja. Kita juga perlu faham dengan kaedah ini kerana bukannya semua jadual gaji dapat melaksanakan kaedah peratusan.
Pemimpin CUEPACS menasihatkan kepada sesiapa yang tidak berkaitan supaya jangan campur tangan dalam hal ini. Tetapi sedarkah bahawa mereka sendiri yang mengeluarkan kenyataan tidak bersetuju sekiranya kerajaan melaksanakan pengambilan ‘orang luar’ untuk mengisi jawatan dalam kumpulan Premier sedangkan kumpulan Premier dan Kumpulan Pengurusan Tertinggi bukan anggota CUEPACS.
Sudah tiba masanya CUEPACS berbincang dalam majlis kongres apa sebenarnya yang terkandung dalam pelaksanaan SBPA.
BAKAL PESARA SETUJU SBPA,
Jitra, Kedah
2011/12/19
TERKEJUT apabila Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) membantah opsyen yang terkandung dalam Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).
Perdana Menteri ketika membentangkan bajet juga menyatakan bahawa pelaksanaan SBPA mengandungi 'dasar pemisah.'
Sepatutnya pada waktu itu, CUEPACS mengambil langkah proaktif untuk mengkaji apakah dasar ‘exit policy’ yang akan dilaksanakan dan mengemukakan cadangan balas, bukan mengambil tindakan membantah apabila dasar itu bakal dilaksanakan. Sebelum ini pemimpin CUEPACS sentiasa mengucapkan terima kasih setiap kali perjumpaan diadakan kerana kerajaan sedia berunding dalam apa saja perkara membabitkan penjawat awam.
Tetapi mengapa sekarang CUEPACS menyatakan mereka tidak pernah diajak berbincang?
Sebagai penjawat awam, kita seharusnya memahami kandungan pekeliling yang dikeluarkan, jika faham kita tidak akan membantah sebaliknya mengemukakan cadangan untuk penambahbaikan.
Mengenai pergerakan gaji tahunan mengikut kadar peratus yang dimaklumkan, kita perlu melihat jadual gaji yang diberi kepada kumpulan perkhidmatan yang ditawarkan. Kumpulan Pengurusan dan Profesional serta Kumpulan Pelaksana yang ditetapkan Gaji Sebaris (JGS) mengikut kadar pergerakan gaji tahunan dari RM80 hingga RM320 dan ia lebih tinggi daripada Skim Saraan Malaysia (SSM).
Kadar peratus yang dinyatakan untuk kumpulan Premier yang gajinya ‘single point’ dan Kumpulan Pengurusan Tertinggi yang mempunyai Jadual Gaji Minimum dan Maksimum saja. Kita juga perlu faham dengan kaedah ini kerana bukannya semua jadual gaji dapat melaksanakan kaedah peratusan.
Pemimpin CUEPACS menasihatkan kepada sesiapa yang tidak berkaitan supaya jangan campur tangan dalam hal ini. Tetapi sedarkah bahawa mereka sendiri yang mengeluarkan kenyataan tidak bersetuju sekiranya kerajaan melaksanakan pengambilan ‘orang luar’ untuk mengisi jawatan dalam kumpulan Premier sedangkan kumpulan Premier dan Kumpulan Pengurusan Tertinggi bukan anggota CUEPACS.
Sudah tiba masanya CUEPACS berbincang dalam majlis kongres apa sebenarnya yang terkandung dalam pelaksanaan SBPA.
BAKAL PESARA SETUJU SBPA,
Jitra, Kedah
380 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 380 daripada 380Kita jangan ingat PTD dan JUSA tu bagus sangattt!! ... Dia orang ni tak profesional langsung... hanya mementingkan diri sendiri.
Ni semua drama politik saja! Pada pendapat aku, sengaja JPA timbulkan kekeliruan ini. Cuba kengkawan perhatikan; kenapa DAP, PKR, PAS tak bising? Sebabnya mereka dah tahu... ada imbuhan yg menjadi RAHSIA JPA dan PM! Cuba tengok skarang ni CUEPACS dh marah dan ugut nak boikot PRU 13! Aku pasti 22hb ni perjumpaan CUEPACS dan PM akan ada 'habuan' tambahan untuk PA! Selepas itu CUEPACS akan mengumumkan "PM telah berjaya selesaikan masalah ini, dan 1.4juta PA dan CUEPACS akan menyokong PM dan kerajaan dalam PRU 13 tanpa berbelah bahagi"!!! Siapa yg untung? Siapa dapat political mileage? Sebab itu Pakatan Rakyat tak mau campur dalam hal ini sebab dia tahu...akhirnya sokongan akan diberi juga pada PM dan BN!!!
-analisis politik-
PATUTLAH...DAH NAK PENCEN PATUTLAH SOKONG SBPA...
dah nak pencen tu duk diam2. pegi cari sekolah pondok . fikir tanah kubur lebih baik,
ada juga jusa tak tau buat kerja, yg dia tau hanya photostat doc je mcm PA buat
sy gred 17 cuma dapat kenaikan rm74 sahaja..baru dapat surat opsyen tadi..junior dah sama taraf cuma beza kenaikan 3 bulan jer..
Ni semua drama politik saja! Pada pendapat aku, sengaja JPA timbulkan kekeliruan ini. Cuba kengkawan perhatikan; kenapa DAP, PKR, PAS tak bising? Sebabnya mereka dah tahu... ada imbuhan yg menjadi RAHSIA JPA dan PM! Cuba tengok skarang ni CUEPACS dh marah dan ugut nak boikot PRU 13! Aku pasti 22hb ni perjumpaan CUEPACS dan PM akan ada 'habuan' tambahan untuk PA! Selepas itu CUEPACS akan mengumumkan "PM telah berjaya selesaikan masalah ini, dan 1.4juta PA dan CUEPACS akan menyokong PM dan kerajaan dalam PRU 13 tanpa berbelah bahagi"!!! Siapa yg untung? Siapa dapat political mileage? Sebab itu Pakatan Rakyat tak mau campur dalam hal ini sebab dia tahu...akhirnya sokongan akan diberi juga pada PM dan BN!!!
-analisis politik-
TUNGGU SAJA 23HB NI, DLM BLOG AKAN ADA STATEMENT TAJUK "TERIMA KASIH PM: KAMI AKAN TETAP MENYOKONG PM DAN BN DALAM PRU 13 INI"....hehehe
AWAS BN!!!! Penjawat Awam peringkat bawahan akan bertundak!!! PRU13
apa benda bertundak bro?
dato' paling sedih skali, pagi ini saya terpaksa sign sbpa tanpa ikhlas...saya rasa ada sindiket dr JPA supaya mengumpul peratusan sebanyak mgk bagi menunjukkan bhw majoriti dah sokong!!! keje 15thn dgn t17 turun ke t10 sbpa.
PM akan jadi superhero untuk PA... dan PA akan terus sokong PM dan kerajaan! hehe Pandai jugak org2 politik ni main wayang...
Apa apa pun mintak JPA kaji semula gaji gred 41 yang lebih rendah dari gaji gred 32 ! Kami mahu keadilan jugak ! Ini Pak Lah punya kerjo lah ! Ada ke patut bagi gaji gred 32 lebih banyak dari gred 41 ? Memang tak patut dan tak logic !
PaK Jib and JPA tolong kaji semula sistem gaji gred 41 ! Naikkan gaji gred 41 supaya melebihi gred 32 supaya adil dan saksama !
Baru PA ada semangat sambung belajar untuk naik ke gred lebih tinggi!
bakal jusa... berkata...
kepada mereka yg xpuas hati tentang gaji rendah tuh...k0rang isi la b0rang sambung belajar lg cam yg gaji tinggi tuh...mana la tau leh naik pangkat sampai jd jusa...dulu masa sek0lah xnak belajar sungguh2...time keje n dpt gaji rendah baru bising2...pe p0n gred 41 mesti tinggi dr gred 32....nie terbalik plak...
-----------------------------------
wei cibaiii..mak ayah kau dulu belajar tinggi sgt ka?? kau tu jusa x brapa tahun nak pencen..lepas pencen elok duduk masjid, tunggu saat nak mati...jgn plak dah pencen pi DANOK pi cari betina...cakap mcm best sgt....
---Inilah masing-masing fikir pasal gaji-duit2… inilah orang zaman sekarang. Tangga gaji perlulah mengikut kelulusan dan kelayakkan jawatan dahulu baru penggalaman tetapi janganlah jadikan jurang gaji terlalu berbeza di antara orang atasan dan bawahan ( tak adil). Bila jurang perbezaan diantara pihak atas dan bawah terlalu jauh, maka akan bertambahlah jenayah. Disebabkan gaji tak selari dengan kos hidup tinggi. Masyarakat Malaysia tidak akan berasa selamat hidup di negara sendiri. Fikir2kan lah.
--Ingat .. majority golongan atasan tu bukan bagus sangat, kerana dia orang golongan atas tak professional, kita orang bawah jadi mangsa. Bukan setakat orang bawah sahaja jadi mangsa malah masyarakat setempat dimana penjawatan awam berurus dengan orang awam. Ini tidak, semuanya materialistic (duit2)… pengetahuan kurang macam mana nak mentranfomasikan negara. Malaysia tidak layak dipanggil negara maju kerana majoriti orang-orang Malaysia tak professional menjalankan tugas. Ada agensi2 yang mana sistem-sistemnya tidak diperbaiki, masih diguna pakai 30 tahun kebelakang. Banyak lagi agensi-agensi lain masih ketinggalan kebelakang jika dibandingkan negara maju. Malaysia maju atas tiket materialistic (kebendaan), bukan maju dari segi pengisian dalaman (sasiah). Malah masing-masing mempunyai kepentingan diri sendiri.
--- Jika nak nilai orang pun, tengoklah usaha / perform yang menunjukkan profesionalnya bukannya berdasarkan senioriti. Jika ikut senioriti … macam mana negara nak maju. Tidak semua orang bawah tidak mempunyai ilmu … malah mereka lebih baik daripada orang yang di atas. JPA patut ambil kira beberapa perkara dlm menggubal dasar gaji ini. Perkara utama:
1. Kelulusan tertinggi dan pengalaman professional yang diperolehi
2. Bidang tugas seseorang..
3. Kursus-kursus profesional seseorang..
4. Dan banyak lagi yang berkaitan
Untuk naik gred/pangkat/skala gaji biarlah faktor di atas menjadi ukuran penting bukan main hentam saja..
--Diharap PM jadilah perdana menteri yang bijak membawa Malaysia, jangan sekadar laungan sahaja “ RAKYAT DIDAHULUKAN , PENCAPAIAN DIUTAMAKAN” Salah satunya cetusan ketidakpuas hati PA (perkhidmatan awam) tentang SBPA di mana pihak penggubal SBPA memikirkan kepentingan mereka sahaja.
---Pasal bersara dinaikan/wajib ke 60tahun … majoritinya tak setuju. Salah satu sebab akan mengurangan kekosongan jawatan. Dah lah di Malaysia peluang perkerjaan terhad. Berilah peluang kepada anak-anak muda meneraju Negara. Dan banyak lagi sebab2 lain. Fikir2lah … yang penting JANGAN PENTINGKAN DIRI SENDIRI.
--- Apapun… MAAFlah kepada yang terasa .. ini adalah reality mentaliti rakyat Malaysia.
**Kami sokong Dato’ Cuepacs. TQ CUEPACS **
Rasanya di antara semua gred P&P, kami di gred UD54 menerima nasib yang malang sekali,secara logiknya dgn SBPA kategori SSM P1T1 sehingga P1T8 dikehendaki menerima gaji baru P1T1 di JGS SBPA. Apa yang menjadi isu kini adalah kami hilang seniority kerana gaji disamakan di antara junior & senior. Pegawai yang paling junior di P1T1 SSM akan menerima kenaikan sehingga 35%dari gaji pokok SSM manakala kami yang di P1T8 hanya akan mendapat 4%kenaikan gaji SSM jika menerima SBPA ini. Apa semuanya ni ???
Kita jangan ingat golongan atasan(group A) ni bagus sangat terutama JPA, kementerian, PTD, JUSA dan kuncu2nya.Dia orang ni terlalu banyak melakukan rasuah.. Kerana dialah... kroni2 dia juga lakukan rasuah.. Kata pepatah "Nak ajar anak ketam berjalan tetapi ibunya jalan pun tak betul" .. peribahasa yang baik untuk digunakan untuk orang suka melakukan rasuah -> tak berintegeriti langsung. Orang atasan ni perlu disekolahkan lagi .. Selagi rasuah masih berleluasa selagi tu lah negara tak akan maju.Rakyat pun tak dapat faedah daripada kerajaan yg sedia ada.
---> lagi2 ni nak pilihan raya, masa tulah sibuk nak bantu rakyat, RM 100 untuk budak sekolah lah, BRIM RM500 kepada orang berpendapatan dibawah RM3000, baru nak naikkan gaji perkhidmatan awam melalui SBPA... tapi itu pun entah apa2 je/macam2 isu. Ini menunjukkan pihak atasan tak profesional langsung... fikir kepentingan diri sendiri aje. Rasanya budget 2012 aje macam ni-> ini semua untuk menambat hati rakyat, maklumlah nak pilihanraya. <-- Ini adalah POLITIK WANG (salah satu rasuah politik). Sebenarnya banyak lagi...Bila lepas pilihan raya, parti yang memerintah sibuk2 nak naik harga petrol, beraslah, gulalah.. dan macam2 lagi.Dah masak sangat politik sekarang ni!! Pemimpin sekarang rakus tak kiralah sesiapa pemerintahnya.
So, kita sebagai rakyat fikirlah secara bijak.. janganlah diperbodohkan oleh kerajaan
Salam,
Baru selesai dengar taklimat SBPA. Bos tak paksa untuk mana-mana orang bawahannya untuk buat pilihan.
Selesai taklimat oleh bos, semua yang dengar taklimat itu mengakui SBPA baik dan tidak seperti disangka atau digembar-gemburkan.
Exit policy? Semua yang mendengar taklimat juga berpendapat bahawa konsep exit policy itu bukan hanya untuk menyahkan PA bermasalah selepas diberikan peluang membaiki diri tetapi exit policy juga sebagai satu kaedah yang berkait rapat dengan prinsip Perkhidmatan Awam yang kejat dan kebolehalihan.
Jadi semuanya pilih SBPA dan opsyen bersara dengan pilihan sendiri.
Seperkara lagi, apabila melihat perubahan gaji, ada yang TPG bulan Jan berpindah ke April dan TPG Julai berpindah ke Jan dan sebagainya. Semua memahami bahawa perubahan TPG yang dilakukan adalah untuk keadilan, iaitu yang mendapat perbezaan gaji yang lumayan dalam perubahan gaji itu dan TPGnya Jan dipindah ke bulan April dan yang mendapat perubahan gaji sediktit dan TPGnya bulan Julai dipindahkan ke Jan pula.
Lagipun, semua sedia memahami bahawa gaji dalam SBPA ini merupakan suatu semakan dan bukan pelarasan gaji. Semua memahami pelarasan akan dilakukan mengikut PISA nanti dan yang terdekat 2014. Maknya 2014, insya-Allah akan ada pelarasan gaji tanpa perlu dimohon-mohon seperti sebelum ini.
Anda bagaimana? Semoga PA lain juga membuat keputusan ikut pilihan sendiri dan fikiran rasional.
Selamat Maju Jaya!
tuler bodo..masa belajar tido...cikgu suruh belajar..main kat belakang....pastu masuk kerajaan guna spm...dapat gaji rendah marah pulak..nak gaji sama macam JUSA...pi ler sambung belajar...dapat 41..terus keje sampai JUSA....JUSA pun strat dari rendah..ada yang start dari 17...kpsl naik 41...bla bla bodo
Politik sekarang tak ikhlas mempejuangkan nasib rakyat. Bila nak pilihanraya baru lah buat tu buat ini .. untuk menambat hati rakyat.
Fikir2lah ... jangan kita diperbodohkan oleh Kerajaan pemerintah atau pembangkang.
Fikirlah yg terbaik...
TOLONG DENGAR SAYA PENDAPAT
Saya ada satu permintaan.
Saya harap kalau nak buat SBPA tanpa naik gaji pun tk apa.Ini kerana sejak kahwin dengan isteri saya,saya tak merasapun nikmat kenaikan gaji atau elaun kerana semua wang gaji saya dikawal isteri saya yang sangat kuat cemburu.Bila kerajaan naikkan gaji dia mula mengatakan saya akan ada duit lebih,bimbang saya kan kahwin lagi satu.
saya tak berani melawan kerana isteri saya ni kalau dia naik angin suara dia jiran jiran semua boleh dengar,malu saya nanti dikata gagal kawal isteri.Kalau di pasar raya pun kalau naik angin bukan dia peduli kalau orang sekeliling tengok.
Cuba bayangkan kalau dia naik angin masa saya berada dirumah,teruk saya dikerjakan.Saya tak balas balik sebab dia pernah ugut kalau saya pukul dia,dia akan mengadu kata saya dera dia dan boleh dakwa atas akta keganasan rumah tangga.Lagipun dari segi fizikal badan dia lebih tegap,dulu dia juga yang tackle saya,katanya lelaki yang soft spt saya romantis,dia perlukan kasih sayang.Pandai dia ambil hati,sehingga saya putuskan hubungan dengan perempuan yang lain.Saya yang sebenarnya diganasi pula malu nak buat aduan.Meranalah saya seorang diri.
Saya pun tak tau kenapa dia terlalu cemburu,mungkin kerana kerja saya ramai wanita,dia pula kerja sendirian dalam pejabat kerana pegawai tinggi (isteri saya dulu bos saya).sekarang naik pangkat lagi...hampir nak jadi JUSA.
Nanti kalau pangkat dia naik lagi,gaji naik lagi...saya lagi banyak kena buat kerja rumah kerana dia banyak kerja kat luar.
Nak ambil orang gaji dia kata nanti saya buat bukan bukan dengan orang gaji bila dia tiada kat rumah..Saya juga tak berani melawan kerana isteri saya ni pandai bermuka muka,depan orang lain dia pandai buat baik,semua orang kata dia sopan,dan saya pula yang dituduh mengadakan cerita bila saya katakan apa yang sebenarnya terjadi.Cuma kadang kadang tu dia terlepas juga kemarahan sehingga jiran boleh dengar tu.Dia juga ramai kawan kawan yang hebat seperti peguam dan polis,walaupun kebanyakannya wanita tetapi bila isteri saya petik jari je...saya akan dihubungi oleh kawannya yang hebat tu...nak tangkap saya ,nak dakwa saya,nak ajar saya.(semua kerana isteri saya pandai bermuka muka dan jika saya ternyata pukul isteri sehingga ada kesan mesti saya kena tangkap).
Jangan naikkan lagi gaji saya,nanti isteri saya lagi cemburu dan lagi teruk saya akan di kawal.Saya tak boleh dedahkan identiti saya,saya malu.
tolonglah jangan naikkan gaji saya....tolong jangan naikkan gaji saya...Tolongllah..jangan naik gaji.teruskan lah SBPA ni tapi tak perlu naik gaji
___________
Ada jugak orang enter frame macam ni. Ish Ish Ish tak relevan sungguh. Masuklah kat masalah rumah tangga berita mingguan tu.. Ish ish ish...
Tanpa Nama berkata...
tuler bodo..masa belajar tido...cikgu suruh belajar..main kat belakang....pastu masuk kerajaan guna spm...dapat gaji rendah marah pulak..nak gaji sama macam JUSA...pi ler sambung belajar...dapat 41..terus keje sampai JUSA....JUSA pun strat dari rendah..ada yang start dari 17...kpsl naik 41...bla bla bodo
----------------------------------
ccara kau tulis ni, kau ni bukan JUSA..kau ni buruh yg celik IT...mcm celakaaa ja baii
SBPA satu sistem yang baik, semua penjawat awam akan dapat menafaatnya. Oleh itu kepada semua penjawat awam pilihlah SBPA.
Salam bahagia dan sejahtera selalu, apalah ko orang dok ecoh kecoh ni. ko org sing je tawaran sbpa tu. Kalau rasa teraniaya, kekal dengan skim lama. Pak Cik Osman tak puas hati pasal gaji golongan rendahan kelulusan spm gred 17 ni. Dasar pemisah ni dia tak bimbang sangat. Apa ko nak jeles kan dengan JUSA. Memang dia org ni belajar tinggi memang patut dapat gaji besar berbanding kita yg kelulusan mampus ni/ SRP dan SPM.Lagipun bilangan dia org ni tak berapa ekor aje. Masa kita naik 35 peratus dulu atau 25 % dulu tahun 2007, kan dah banyak tu. Kali ini naik sikit jer, tak pe lah..bagi peluang golongan siswazah pulak. Apa nak dengki dengki ni. Pemimpin kita sekarang ni dah matang tak boleh diperbodohkan pak Cik Omar. Dia gertak pun tak jadi kudis pada kerajaan. Pihak kerajaan jangan layan puak puak bodoh ni nak naik gaji lebih. Dah lah tu..kalau dah kita ni kelulusan rendah ngaku jelah.. gaji mesti rendah takkan sama dgn org ada ijazah. dulu belajar malas kat sekolah asyik memonting je..sekarang padan muka, menyesal dan iri hati
Dulu masa tahun 2007, mengapa kumpulan sokongan naik 25% gaji dan kump 41 naik 10% gaji, cuepacs tak bising. masa tu tak timbul pulak kata tak adil. ini lah mentaliti presdiden cuepacs. bila untung kat dia dia senyap. membang aku tak halal apa yang dia telah buat.
Mana taknya semasa aku di gred 32 kanan, aku dah rasa gaji agak besar, bila aku sambung belajar tetiba gaji aku turun daripada org gred 32 yg tak sambung belajar. Adil kah itu.
Oleh itu SBPA telah mengembalikan hak 41 yang telah dirampas dahulu.
Oleh itu utk memuaskan hati semua org memang tak dapat.
___________
Orang yang tulis ni dok bawah tempurung. cerita pasal gred 32 dengan 41 aje. orang cerita pasal benda yang lebih besar lah.Itu yang ceupacs nak perjuangkan. Dulu naik 35% kumpulan bawahan tak dapat lawan pun dengan boss-boss yang gaji beribu ribu dengan kereta, minyak tol free tu. Skrg lagi teruk, jusa naik 6000 sebulan campur dengan kereta minyak free. Kumpulan pelaksana naik RM80 dengan semua kena bayar sendiri. Ada akai ke orang yang buat dasar kejam dan menindas ni. Tuhan bagi otak, gunakan lah.
..........................................
Haa tulah mentaliti gred sokongan ! Hanya dia aje yg banyak belanja ! Org lain semua dapat free ! Kalo hal dia riuh satu kampung kalau hal org lain dia suruh kita dok diam ! Gol sokongan memang selfish dan pentingkan diri sendiri ! Walau ape pun I still want gaji gred 41 more than 32 ! Baru adil dan saksama ! Gred sokongan jgn nak menyibuk ! Cukup korang dapat kenaikan 35 % tahun 2007 ! La ni giliran kami pula walaupun hanya 7 % ! Tu pun nak dengki !
--------
Ye la wahai pegawai 41. Kamu boleh nak nyatakan ketidakpuasan hati kamu kat sini. Luahkan lah. Tak ada siapa yang larang. Kamu kan pegawai dan berpelajaran tinggi. Tapi jangan kamu bising kumpulan sokongan yang naik 25% tu. sebab kenaikan gaji diaorang itu sikit sangat berbanding yang di atas. kalau nak dikira cukup untuk beli beras sekampit untuk anak bini makan 2 minggu.
jadi apa yang diperjuangkan ceupacs, kita PA mesti sokong sebab dia perjuangkan nasib kamu juga. Apa yang diperjuangkan lebih besar dan lebih global. Maksudnya termasuklah kebajikan kamu. Salah satunya ialah kenaikan gaji yang terlalu besar jurangnya antara kumpulan 54 kebawah dengan kumpulan atasan (Bukan kamu tapi kumpulan Jusa dan keatas)
Diaorang naik RM6000 sebulan dengan mcm mcm free, kamu naik +-200. Terlalu luas perbezaannya.
Jadi kita sokonglah apa yang dato omar nak buat semuga kamu dan semua PA dapat manfaat. Kumpulan sokongan dan pelaksana tu jangan dibisingkan sebab kenaikan mereka memang tersangatlah ciput. Kesian mereka..
Salam,
Katanya, T17 SSM turun T10 SBPA...
-----------------------------------
T10 SBPA itu lebih tinggi dari T17 dan T18 SSM.
walau T10 SBPA, senioriti tetap sama, iaitu kalau 18 tetap 18.
walau T10 SBPA, tapi tangga gaji syiling lebih panjang berbanding T17 SSM.
-----------------------------------
Rakan saya gaji P2 SSM tetapi apabila berubah pada gaji SBPA, gaji SBPAnya itu lebih tinggi berbanding gaji pada P2 SSM itu.
-----------------------------------
dalam tv pak omar cakap berapi2 tu, macam nak gaduh. kalau korang kerja cam biasa nak takut exit policy pasai pa?!
ALLAH HU AKBAR...
kpd tuan-tuan...yakinlah ALLAH itu adil...kiranya PA betul dianiaya oleh panel SBPA dengan niat...meresahkan rasa untuk bekerja dengan tenang... ALLAH akan membantu golongan tertindas...YAKINLAH...
Marilah sama-sama kita merafakkan sembah hamba kepadaNya...mohon dihidayatkan penggubal dasar agar melaluinya Keadilan tuhan terlaksana.
Jauhkan kata bicara yang negatif agar doa semua PA dimakbulkan. InsyaAllah...Mari kita dirikan solah hajat agar rm1 yang PA teraniaya dapat lebih berkat dari rm1000 yang golongan penindas (jika benar) perolehi...
Aku sign je, tapi PRU ni nampaknya terpaksa pangkah PR sebagai tanda protes!
Bukan apa aku cukup terasa, gaji aku dah sama dengan junior aku yang 3 tahun daripada aku!
Tanpa Nama berkata...
Dulu masa tahun 2007, mengapa kumpulan sokongan naik 25% gaji dan kump 41 naik 10% gaji, cuepacs tak bising. masa tu tak timbul pulak kata tak adil. ini lah mentaliti presdiden cuepacs. bila untung kat dia dia senyap. membang aku tak halal apa yang dia telah buat.
Mana taknya semasa aku di gred 32 kanan, aku dah rasa gaji agak besar, bila aku sambung belajar tetiba gaji aku turun daripada org gred 32 yg tak sambung belajar. Adil kah itu.
Oleh itu SBPA telah mengembalikan hak 41 yang telah dirampas dahulu.
Oleh itu utk memuaskan hati semua org memang tak dapat.
___________
Orang yang tulis ni dok bawah tempurung. cerita pasal gred 32 dengan 41 aje. orang cerita pasal benda yang lebih besar lah.Itu yang ceupacs nak perjuangkan. Dulu naik 35% kumpulan bawahan tak dapat lawan pun dengan boss-boss yang gaji beribu ribu dengan kereta, minyak tol free tu. Skrg lagi teruk, jusa naik 6000 sebulan campur dengan kereta minyak free. Kumpulan pelaksana naik RM80 dengan semua kena bayar sendiri. Ada akai ke orang yang buat dasar kejam dan menindas ni. Tuhan bagi otak, gunakan lah.
..........................................
Haa tulah mentaliti gred sokongan ! Hanya dia aje yg banyak belanja ! Org lain semua dapat free ! Kalo hal dia riuh satu kampung kalau hal org lain dia suruh kita dok diam ! Gol sokongan memang selfish dan pentingkan diri sendiri ! Walau ape pun I still want gaji gred 41 more than 32 ! Baru adil dan saksama ! Gred sokongan jgn nak menyibuk ! Cukup korang dapat kenaikan 35 % tahun 2007 ! La ni giliran kami pula walaupun hanya 7 % ! Tu pun nak dengki !
--------
Ye la wahai pegawai 41. Kamu boleh nak nyatakan ketidakpuasan hati kamu kat sini. Luahkan lah. Tak ada siapa yang larang. Kamu kan pegawai dan berpelajaran tinggi. Tapi jangan kamu bising kumpulan sokongan yang naik 25% tu. sebab kenaikan gaji diaorang itu sikit sangat berbanding yang di atas. kalau nak dikira cukup untuk beli beras sekampit untuk anak bini makan 2 minggu.
jadi apa yang diperjuangkan ceupacs, kita PA mesti sokong sebab dia perjuangkan nasib kamu juga. Apa yang diperjuangkan lebih besar dan lebih global. Maksudnya termasuklah kebajikan kamu. Salah satunya ialah kenaikan gaji yang terlalu besar jurangnya antara kumpulan 54 kebawah dengan kumpulan atasan (Bukan kamu tapi kumpulan Jusa dan keatas)
Diaorang naik RM6000 sebulan dengan mcm mcm free, kamu naik +-200. Terlalu luas perbezaannya.
Jadi kita sokonglah apa yang dato omar nak buat semuga kamu dan semua PA dapat manfaat. Kumpulan sokongan dan pelaksana tu jangan dibisingkan sebab kenaikan mereka memang tersangatlah ciput. Kesian mereka..
Selasa, Disember 20, 2011 5:24:00 PM
.....................................
yang ko dengki kat gaji org tu pasai pa?!!
SAYA KETINGGALAN FORUM
BILA HEBOH BERKAITAN SBPA YANG DIKATAKAN TIDAK ADIL, SAYA TERTARIK JUGAK NAK TAHU...DARI MANA JGS_SBPA (LAMPIRAN C) ORIGINAL DIPEROLEHI SEHINGGA SUDAH ADA PA YANG TAHU MENCONGAK UNTUNG DAN RUGI...
SAYA CUBA MENDAPATKAN DARI BAHAGIAN SUMBER KEMENTERIAN TAPI...NOL.
SO...APECITER...TOLONG BG SATU PUNCA NAK DPTKAN LAMPIRAN C NEH.
KATALAH AKU NI CEKGU...CAMANA...??
tunggu barang naik la br tahu,org atasan x rase org bwh ni yang teruk sampai kene buat part time waktu malam....ni semua x adil..."skim bunuh penjawat awam"..
Saya sign je, nampaknya PRU ni terpaksa pangkah PR sebagai tanda protes!
Saya cukup terasa, gaji saya dah sama dengan junior saya yang 3 tahun kemudian daripada saya.
Manalah tahu dengan satu undi saya dapat tumbangkan orang yang buat SBPA ni!
AKU MALAS DENGAN KOMEN ORANG YANG POSITIF MEMANJANG....SYUKURLAH, KEBAIKKAN LAH,BLAH BLAH BLAH....BORING DENGAN AYAT SKEMA. KITA MINTA HAK KITA...BUKANNYA MAKAN CURI DUIT ORANG....KITA TAK NAK IKAN BESAR MAKAN DUIT KITA....ADA FAHAM...DUIT TU DAH KELUAR...DAH LULUS...KALAU BUKAN KEPADA KITA KEPADA MULUT LAIN JUGA....YANG HANG DUK ASYIK SYUKUR KENAPA?HANG NAK PENCEN, DAHLAH....JANGAN BAZIR MASA NAK KOMEN KAT SURAT KHABAR....HANG INGAT HANG TULIS KAT BERITA HARIAN HANG BETULLAH.ISU BESAR MACAM NI TAK ADA ORANG TV3 ATAU UTUSAN TULIS....AKU TUNGGU GAK
ALLAH HU AKBAR...
kpd tuan-tuan...yakinlah ALLAH itu adil...kiranya PA betul dianiaya oleh panel SBPA dengan niat...meresahkan rasa untuk bekerja dengan tenang... ALLAH akan membantu golongan tertindas...YAKINLAH...
Marilah sama-sama kita merafakkan sembah hamba kepadaNya...mohon dihidayatkan penggubal dasar agar melaluinya Keadilan tuhan terlaksana.
Jauhkan kata bicara yang negatif agar doa semua PA dimakbulkan. InsyaAllah...Mari kita dirikan solah hajat agar rm1 yang PA teraniaya dapat lebih berkat dari rm1000 yang golongan penindas (jika benar) perolehi...
-------------
AMINNNNNNNNN
tak pernah terjadi - nak tengok jadual gaji kena guna kanta pembesar
PM harus menilai prestsi KPPA kerana tak tahu mengira
aku sokong agar gaji PTD dinaikkan lagi dan tempoh kenaikan ke gred 48 dipendekkan dari 5 tahun ke 3 tahun sahaja
aku tabik pada PTD di JPA yang bersusah payah dan bersengkang mata menggubal sbpa untuk semua penjawat awam.....maka aku sokong PTD diberi elaun khas...dan kenaikan pangkat ke gred 48 dipendekkan daripda 5 tahun ke 3 tahun sahaja..aku yakin semua PA setuju dan berterima kasih pada PTD....mereka memang golongan elit dan terpilih....cream of the cream
Tanpa Nama berkata...
salam kepada semua.....
untuk makluman semua... ptg semalam sy dan beberapa org rakan2 pejabat duk bt semakan kenaikan gaji bg gred pelaksana... memang btol sgt menghampakan.... xsampai langsung dlm 7% pun nie nak 13% hanya bermimpi jer arrrrr..... sy dah tgk jadual gaji pegawai yg gred besar.... memang terbaik.... semuanya naik mendadak...... ini tidak adil kepada kami.
----------
dalam bajet 2011 hari tu kate 7 ke 13%. tapi sekarang, 7% pun tak sampai. kalau begitu, jelaslah bahwa kerajaan dan jpa PENIPU!!!!
BOIKOT SBPA! TENTANG SKIM YANG MENINDAS PENJAWAT AWAM PANGKAT RENDAH!
jangan hina pekerja bawahan ok? kalau takde kuli, makhluk2 yang berlagak sebagai bos tu takkan boleh hidup! kalau takde pekerja binaan, jurutera buatle keje menyimen sendiri, buat rumah sendiri, pandai ke????? sanggup ke?????
Tanpa Nama berkata...
salam kepada semua.....
untuk makluman semua... ptg semalam sy dan beberapa org rakan2 pejabat duk bt semakan kenaikan gaji bg gred pelaksana... memang btol sgt menghampakan.... xsampai langsung dlm 7% pun nie nak 13% hanya bermimpi jer arrrrr..... sy dah tgk jadual gaji pegawai yg gred besar.... memang terbaik.... semuanya naik mendadak...... ini tidak adil kepada kami.
----------
dalam bajet 2011 hari tu kate 7 ke 13%. tapi sekarang, 7% pun tak sampai. kalau begitu, jelaslah bahwa kerajaan dan jpa PENIPU!!!!
BOIKOT SBPA! TENTANG SKIM YANG MENINDAS PENJAWAT AWAM PANGKAT RENDAH!
jangan hina pekerja bawahan ok? kalau takde kuli, makhluk2 yang berlagak sebagai bos tu takkan boleh hidup! kalau takde pekerja binaan, jurutera buatle keje menyimen sendiri, buat rumah sendiri, pandai ke????? sanggup ke?????
aku dan 90% staff jabatan aku dah sign tadi...last day esok....bersyukurlah apa yang ada
fida dah sign...bye-bye cuepacs
Skim Bodek Pegawai Atasan (SBPA)
Penulis surat ini pentingkan diri sendiri! Kepada penulis surat ini kepada Utusan Malaysia.
Jangan buang masa aku! Telefon segera no.tel ni.011-97054XXX.
aku nak teranjang kat dada! Biar mampos cepat! agar waris2 ko merasa pencen kau!
Pak Cik ni dah nak pencen tu yang die tak kesah. Entah2 dtg opis pun tak wat keje. Bace paper dgn sembang je. Kite yang panjang lagi servis ni rase terancam. Tambah2 yang tak pandai bodek bos. JPA plak mcm tergesa2 je nak wat SBPA. Cuba kaji betoi2 dulu.
Tuan/puan/En: dan Cik PA-PA sekelian..
NAJIB & JEMAAH K'JAAN = TAUKEH
BIG BOSS (JPA khasnya) = ANAK TOKEH
PA-PA SEMUA = KULI-KULI
Semasa budjet, Tokeh bagi pada Anak Tokeh (wakil dia) 100, dan suruh anak dia ambil untuk belanja 20 dan 80 lagi bagi kat kuli-kuli, tapi anak dia ambik 70 dan balance 30 tu bagi la kat kuli-kuli, itulah yang terjadi sekarang ni.. dan aku kesian kepada yang di paksa sign opsyen... ingat ayat ni beb di paksa, macam perempuan dipaksa untuk lakukan sex... ROGOL namanya dalam kontek jenayah, jadi PA-PA yang di paksa sign oleh Bos-Bos, sama lah telah di ROGOL dalam kontek...???, boleh ambil tindakan mahkamah tak..? boleh ambil tindakan kepada bos-bos tak kerana perlakuan bos-bos tu menggangu emosi dan mental PA-PA, dari komen-komen yang aku baca tiap-tiap hari aku nampak masalah ni timbul kerana 'anak tauke'.. jadi kalau kuli tak puas hati, tauke kena tengok dan ambil berat untuk tenangkan keadaan. Baru semuanya akan lancar semula.. dan semuanya diharapkan akan rasa gumbira, kuli-kuli yang gumbira akan bekerja dengan lebih baik lagi untuk gumbirakan taukehnya, dan anak tauke yang tak reti handle dan tak amanah tu, jangan suruh jadi wakil taukeh, cari anak yang lain pulak.. semuaga semuanya berjalan lancar dabn selamat.. Aminnnnn
rasanya tipis untuk sbpa dikaji semula..tetap akan dilaksanakan walaupun mendapat bantahan....jwapan pm nnti mungkin akan kaji selepas perlaksanaan sbpa nnti...so PA senior gigit jari la...junior semakin rapat...sign je la....mmg xblh nk buat apa dah...cuepacs vs krajaan..conform menang krajaan..PA plak klau xsign gigit jari nnti....last2 skali apa pun xblh...kat opis aku dah ramai sign..walaupun naik ciput tapi sign gak..sbb ramai yang xyakin cuepacs akan berjaya...apa pun aku tnggu smpai jumaat..klau xada apa2 kena sign gak la....kita ni timun..last2 kena mkn gak....
Baca baik2 5 perkara yg dibimbangkan oleh CEUPACS,kita penjawat awam harus sedar,CEUPACS berperanan sebagai apa?CEUPACS bukan membantah,cuma mahu diberikan penjelasan yg jelas supaya kakitangan awam x mengalami masalah yg x diingini belakang hari,CEUPACS minta bonus,siapa yg untung?kakitangan awam merupakan nadi pembanggunan negara,so,buat apa diwujudkan CEUPACS kalau da rasa x perlu khidmat CEUPACS g..perkara ni x perlu dikelam kabutkan..at least JPA patut bersama2 duduk berbincang tang perkara ni bersama2..susahnya kerajaan yg wujud skarang nie..bersuara salah,x bersuara pun salah..
...................................
Saya sokong sebab belum Dato Omar Jumpa PM, dah ada ketua jabatan yang minta ahli cuepacs keluar daripada cuepacs. Dato Omar kata jika ada ketua jabatan yang mengugut ahli cuepacs, sila adukan kepada beliau, tetapi masalahnya takut aduan kami tak didengar oleh pihak cuepacs sendiri. Jika sesiapa tahu no phone Dato omar atau orang paling kuat dicuepacs, silalah berikan kerana kami nak mengadu ketua jabatan yang ada mengugut ahli-ahli supaya keluar daripada ahli cuepacs.
Assalammualaikum, aku dah sain SBPA. kemudian option pencen naik dari 58 ke 60. Sain SBPA sebab jika tak sain, kekal dalam SSM. SBPA lebih baik daripada SSM dari segi ganjaran.
Perkara-perkara lain biarkan, masa panjang, nanti adalah perubahan. Aku dah merasa dari SSB dan SSM. Selepas beberapa tahun mesti ada penambahbaikan.
Kedua, option 60 tahun bersara paksa, kalau dah tak sihat masa umur 58 mohon le bersara umur 58, ikut exit polisi (masalah kesihatan). Yang takut exit polisi orang yang tak buat kerja. Kalau tak mpuas hati dapat penilaian dapat 75% kebawah, tanyalah ketua anda mengapa dia bagi 75%,kalau masih tak puas hati saman ketua anda. Nanti diaorang pun tak berani beri sewenang-wenangnya.
Yang penting tanya diri anda, aku dah buat ke kerja aku dengan betul?
Tak perlu takut exit polisi jika ada betul.
Akhirnya orang yang bising - bising pun sain juga bila tengok kenaikan gaji.
terbakor..Dah rase macam nak pangkah kerajaan lain je..
Belumpun Dato omar jumpa PM dah ada ketua jabatan yang minta ahli-ahli cuepacs keluar dari kesatuan. Ketua Jabatan yang seperti ini memang mahu ahli-ahli yang join cuepacs dibuang kerja dengan alasan prestasi kerja kurang memuaskan walaupun ahli-ahli ini buat kerja melepasi sasaran ISO. Jadi mangsa keadaanlah kami. Nak mengadu dengan Dato Omarpun belum tentu lagi nasib kami ini diperjuangkan sebab sebelum inipun kami ada menghantar rintihan kami kepada cuepacs atasan tetapi tiada tindakan apa-apa. Akibatnya kami ahli-ahli cuepacs menjadi semakin tertekan dan tertekan tanpa pembelaan. Jika benarlah Pak Omar benar-benar memperjuangkan ahli-ahlinya silalah berikan no. Telefon kepada kami sebab kami hendak bercakap sendiri tentang masalah kami kepada beliau kerana dah tak tahan dengan ancaman demi ancaman dari ketua jabatan di Jabatan kami. Kami dah cuba tulis diface book cuepacs tetapi tidak ada responpun tentang nasib kami. Elok kah kami keluar dari cuepacs jika tiada pembelaan?
aku tengok omar ni bercakap macam orang bodoh jer....dengar-dengar ramai upm tak puas hati dengan dia sebab kerja tak pernah buat tapi dapt sambung kontrak...
Kalau yang dah berpangkat tu gaji 7k ke atas pun rasa x cukup inikan kami org2 bawahan lagilah... Kais pagi mkn pagi... Kais petang makan petang.. Terpaksa cari kerja sampingan nak tampung kos sara hidup yg semakin tinggi..SBPA = Skim Bahagiakan Pegawai Atasan... TAHNIAH JPA KERANA MEREALISASIKAN IMPIAN KAMI YANG TAK SEBERAPA NAK TERPELAJAR NI..
Selasa, Disember 20, 2011 3:12:00 PM
Ukur Baju di badan sendiri.
Kalau mampu tanggung Myvi 1.3, jangan nak gatal pakai Myvi 1.5
Check gaji sbpa ONLINE LINK di sini WWW.MOHE.GOV.MY/SBPAONLINE/ katalaluan dan password guna ic no, no dash. Check jak ktk org menar he2
.......................
da check thank you bro, siap download lagi borang option,
...tapi tak semua PA yg ada maklumat walau dari MOHE
....nak ikutkan memang tak puas hati kenaikan jusa 100%
Mana Lampiran C.. mana Lampiran C..mana Lampiran CCCC..!!!! dah berminggu aku cari.. tak ada juga lagi... aku ngidam Lampiran C ni... kempunan kalau aku 'padam' dan tak dapat tengok Lampiran C, siapa nak tanggung kekempunanan aku ni..? Ramai lak yang kelentong kata blog dia ada Lampiran C... Aram Jadah punya empunya blog.. kalau tak ada, jngn berlagak.. menbyusahkan orang saja.. puiihh
Sign tetap sign,bantah tetap bantah,PANGKAH TETAP PANGKAH. Kita tengok nanti PUTRAJAYA SIAPA YANG PUNYA..
RAMAI PA TAK SOKONG UMNO DARI ATAS SAMPAI KE BAWAH DAN DARI PERLIS SAMPAILAH KE SABAH...BETULKAH..UUUII..BAHAYA DAH KEDUDUKAN UMNO NI..KALAU TAK MENGORAK BOLEH TINGGAL KENANGAN...
baru terima surat opsyen arini..gaji aku naik sebanyak rm178 jer..ok la drp tak naik langsung..tp kecian lak ada yg naik sikit sgt bawah rm100..pastu senior junior yg beza setahun gaji lebih kurang sama lak..ada senior yg kerja dah dua tahun gaji sama dgn junior baru masuk kerja..pelik tol..mcm mana jpa kira ye..aku sign terima kot sbb janji naik gaji..sok g taklimat staff psl sbpa ni..tgk dulu camana..dok rasa majoriti akan sign sbpa ni..
Gred 32 mestilah gaji lbh tinggi nak naik pangkat 32 mahu2 mkn 10-15tahun lainla 41 baru bekerja....
----------------
sokong hal ini. mana boleh nak samakan gaji 32 (pegawai kanan) dengan f41 yang baru setahun jagung keje tu.
-------------------------
saya gred 41 service gred 29 = 6 thn, gred 32 = 3 tahun, gred 41 = 5 tahun.
jumlah 14 tahun
kawan yg gred 32 service 14 tahun = gaji tinggi
saya gred 41 service 14 thn = gaji rendah
Selasa, Disember 20, 2011 10:29:00 AM
Maaf la saudara, tak payah nak terang dekat mereka.. mereka bukan nak faham apa yang tuan bicara sebab mereka lebih faham kalau gaji mereka naik banyak...Tuan terang service lama pun mereka tetap kata tuan baru kerja kat 41...........buat sakit hati saja layan mereka.......
Rasanya di antara semua gred P&P, kami di gred UD54 menerima nasib yang malang sekali,secara logiknya dgn SBPA kategori SSM P1T1 sehingga P1T8 dikehendaki menerima gaji baru P1T1 di JGS SBPA. Apa yang menjadi isu kini adalah kami hilang seniority kerana gaji disamakan di antara junior & senior. Pegawai yang paling junior di P1T1 SSM akan menerima kenaikan sehingga 35%dari gaji pokok SSM manakala kami yang di P1T8 hanya akan mendapat 4%kenaikan gaji SSM jika menerima SBPA ini. Apa semuanya ni ???
-----------
Terima kasih atas maklumat ini.
BKAU NI APA HAL,KAU FAHAM KE TIDAK APA YANG ORANG TAK PUAS HATI?
YANG KAU BAGI CONTOH BEZA SENIOR DENGAN JUNIOR CUMA 6 BULAN TU KENAPA /
ORANG DOK CAKAP SENIOR HILANG SENIORITI SAMPAI BERTAHUN TAHUN,BUKAN BEZA 6 BULAN....
CUBA KAU BUAT CONTOH BEZA SENIOR DGN JUNIOR TU 5 TAHUN AKU NAK TENGOK...
MUDAH SANGAT KENA TIPI DENGAN JPA TU KENAPA?
kalau tak ada isu ,ceupacs pun tak ada la nak mengamuk sampai tolak SBPA ni.ORANG MACAM KAU NI LA YANG SELALU KENA DIBODOHKAN....KAU UMNO YE...
==================================
Bro, guna la bahasa yang elok sikit, baru la melambangkan pemikiran kau matang dalam nak menuntut keadilan. kau baca habis ke komen aku? AKU BUKAN KOMEN UNTUK SEMUA KETIDAKPUAS HATI SEMUA KOMEN2 KAT SINI. KOMEN AKU TADI TU UNTUK BERI PENJELASAN kpd sahabat W17 yang mata gaji P1T12 dan kawan dia junior mata gaji P1T11.
KOMEN tu berdasarkan permasaalahan sahabat W17 tu. yang kau marah sangat apesal? kau marah2 sangat ni kau boleh ubah SBPA ke?
SATU LAGI, yang kau kecoh tanya aku UMNO ke tak tu apehal? kau tanya aku UMNO? mesti kau pulak PAS/PKR atau lain2 kan? mase aku komen tadi ade sebut pasal politik ke? aku komen secara baik pun kena hantam jugak. Aku tak faham betul dengan mentaliti orang mcm kau ni.
KAU tak payah komen2 aku la lepas ni. aku malas nak layan orang mcm kau.Komen dengan membuta tuli dengan emosi tak ada manfaatnya. Kalau kau orang yang bijak, kau akan terima nasihat aku
===================================
BETUL EMOSI MEMBUTA TULI...INILAH YANG BANYAK KIA JUMPA DALAM KEBANYAKAN KOMEN PA.SEHINGGA MENYAKITI HATI SESAMA SENDIRI...
JANGAN SAKITI HATI ORANG LAIN,JIKA BERBEA PENDAPAT,JELASKAN DENGAN TERTIB...JANGAN EMOSI MEMAKI HAMUN,AKHIRNYA APA YANG DIKECOHKAN TAK ADA SIAPA YANG FAHAM....SALAH SATU NILAI KEUNGGULAN SESEORANG ITU ADALAH KEBOLEHAN MENYAMPAIKAN IDEA DENGAN BERNAS...BUKAN MENYAMPAIKAN EMOSI DENGAN MAKI HAMUN ATAU RATAP TANGIS HIBA....
jom PA kte buat SOLAT HAJAT..moga dpt KEADILAN..SOLAT ISTIKARAH..bg yg nk sign,moga dpt buat kptsn terbaek.ameen
Tanpa Nama berkata...
Gred 32 mestilah gaji lbh tinggi nak naik pangkat 32 mahu2 mkn 10-15tahun lainla 41 baru bekerja....
----------------
sokong hal ini. mana boleh nak samakan gaji 32 (pegawai kanan) dengan f41 yang baru setahun jagung keje tu.
-------------------------
saya gred 41 service gred 29 = 6 thn, gred 32 = 3 tahun, gred 41 = 5 tahun.
jumlah 14 tahun
kawan yg gred 32 service 14 tahun = gaji tinggi
saya gred 41 service 14 thn = gaji rendah
Selasa, Disember 20, 2011 10:29:00 AM
Maaf la saudara, tak payah nak terang dekat mereka.. mereka bukan nak faham apa yang tuan bicara sebab mereka lebih faham kalau gaji mereka naik banyak...Tuan terang service lama pun mereka tetap kata tuan baru kerja kat 41...........buat sakit hati saja layan mereka.......
___________________________________
gred 32 services 14 tahun gaji tinggi kemungkinan disebabkan dia lulus PTK dan mendapat anjakan gaji ke P2 T...
berbeza dengan gred 32 service 14 tahun tetapi tak lulus PTK masih dikedudukan gaji P1 T...
faham dah...
Salam,,
Bersyukurla...masa lalu si polan2 yg tak puas hati menangis tak berlagu...sekarang kena pada polan2 lain pula bezanya menangis dengan berlagu...itu saja bezanya..kesimpulan ..ayuh kita sign ...habis cerita...buat penat aje dok bertengkar he......he.........
Sesiapa ada info harap dapat dikongsi.
Saya difahamkan dalam SBPA, amaun gaji bagi gred yang sama dalam semua skim adalah sama. Contohnya boleh refer skim J dari Lampiran C skim N.
Saya bandingkan skim N48 dengan DG 48, memang betul sama. Adakah ianya sama dengan semua skim2 yang lain.
Kalau beginilah jadinya, balik asal macam masa gaji sebelum SSB dulu.
Saya tak kisah t17 ke T10..T4 ke yg penting gaji naik. nah saya turun ke T2 saja tak kisah la janji gaji naik.........................boleh beli kereta baru..wat loan baru....he...hee. dah lama sign....................loan....
Kenapalah mesti kecoh2 sangat ni. Kat atas dunia mana ada keadilan hakiki. Kalau A puas hati, B tak puas hati dan begitulah seterusnya.
Cubalah belajar redho, hati akan tenang, ingat Allah bagi rezeki dengan cara lain pulak.
N17 services 10 tahun dengan LULUS PTK..dapat anjakan gaji ke P2 T..
N17 services 10 tahun tak lulus PTK masih dikedudukan gaji P1
tapi kalau tak lulus PTK..tapi gaji besar mesti rasuah...huhuhu
Jom Sign SBPA aku dah tak sabar nak ambi exora turbo....
Thank PM beri kami kenaikan gaji.
yg benar dan ikhlas bekerja
CUEPACS x membuat kajian terperinci hanya byk hear say je..wakil2 skim patut bantu Presiden dgn analisis terperinci dan bukan hanya just show hand x setuju..
Aku hairan kenapa JPA boleh samakan gaji senior dgn junior? Kalau nak bezapun hanya dari segi kenaikan gaji tahunan! Sedangkan tangga gaji SSM mengambil kira tahun berkhidmat. Kata PTD ni bijak sangat, basic punya calculation pun lingkup!
Pada pandangan aku, untuk selesaikan masalah ini, aku cadangkan buat mcm ni:-
T5-T9 SSM = Kenaikkan 2 tangga gaji SBPA.
T10-T14 = Kenaikkan 3 tangga gaji SBPA
T15-T19 = Kenaikkan 4 tangga gaji SBPA
*kenaikkan dari gaji yg paling hampir.
DATO OMAR...
SAYA SETUJU JIKA SBPA DIKAJI SEMULA..SAYA CADANGKAN SUPAYA,KENAIKAN GAJI PELAKSANA DIKEKALKAN KERANA SBPA TELAH MENUNJUKKAN ADANYA,HIERARKI IAITU SEMAKIN TINGGI PANGKAT SEMAKIN BANYAK KENAIKAN...(TAPI GRED 11 PERLU DIBERI SEDIKIT LAGI KENAIKAN AGAR GAJI MINIMUM 1000 TERCAPAI)
WALA BAGAIMANAPUN...KUMPULAN 41 PERLU MENDAPAT KENAIKAN TERTINGGI KERANA PADA 20O7,ADA ANTARA MEREKA YANG GAJINYA LEBIH RENDAH DARI GRED 32 BILA KENAIKAN 41 CUMA 10% BERBANDING 27,29,32,36 SEBABYAK 25%.INI TAK SEPATUTYA BERLAKU KERANA,41 ADA IJAZAH....MANA BOLEH MENAIKKAN GAJI ORANG YANG TAK ADA IJAZAH LEBIH DARI JAZAH SEMATA MATA KERANA NAK BAGI MEREKA KEHIDUPA YANG SESUAI DENGAN KOS HIDUP.TAHUKAH DATO BAHAWA ADA ANTARA KUMPULAN BAWAHAN YANG MENJALANI HIDUP LEBIH DARI KEMAMPUAN,ADA GRED 27,32 PAKAI TOYOTA WISH ....MEREKA PERLU BERUSAHA....JANGAN NAK HARAP CEUPACS BERJUANG SEHINGGA MENAMPAKKAN SEOLAH CEUPACS SPT BERJUANG UNTUK GOLONGAN BAWAHAN SEMATA MATA.
KALAU CEUPACS TERUS BERJUANG UNTUK BAGI MEREKA HIDUP MEWAH SAMPAI BILA BILAPUN TAK AKAN CUKUP...AKHINYA NANTI SAYA RASA CEUPACS TIDAK AKAN DIHORMATI OLEH KERAJAAN,
MUNGKIN SALAH SATU SEBAB JPA TAK PANGGIL CEUPACS BERUDING ADALAH KERANA MEEKA DAH TAHU MEREKA TAK AKAN DAPAT BUAT SBPA JIKA CEUPACS TERLIBAT SAMA.
SBPA DAH ELOK....CUMA KENAIKAN JUSA YANG MELAMPAU DIKAJI BALIK DAN DIAGIHKAN SEMULA KEPADA GRED 11 DAN 41 KEATAS...NI KERANA PnP MEMPUNYAI LEBIH KELULUSAN DAN TANGGUNGJAWAB..BUKAN SPT PELAKSANA SENIOR YANG BANYAK KOMPLEN...TAPI MEREKA BOLEH BANYAK KOMPLEN KERANA BUKAN MEREKA YANG KENA TANGGUNG DAN JAWAB.LAGIPUN KOMEN UNTUK MEMPERTAHANKAN SENIOR AGAR DAPAT LEBIH ADALAH MENGARUT...MENTALITI INILAH YANG MENYEBABKAN PERKHIDMATAN AWAM KITA TAK MAJU...JUNIOR BANYAK YANG ADA IDEA UNGGUL,TAPI TERHALANG KERANA SENIOR YANG RASA DIRI MEREKA BAGUS TU TAK NAK TERIMA IDEA BARU,SEBAB ZON SELESA MEREKA TERGANGGU TAPI NAK GAJI LEBIH.SAYA CADANGKAN AGAR SETIAP PA PALING LAMA BOLEH BERKHIDMAT SELAMA 7 TAHU DI SATU SATU TEMPAT UNTUK MEMBERI PELUANG KEPADA IDEA BARU DAN INILAH BARU TRANFORMASI...JIKA TAK MAHU TUKAR...EXIT POLICY.
IDEA YANG BAGUS SELALUNYA TDAK DAPAT DITERIMA,TERUTAMA OLEH ORANG YANG ADA KEPENTINGAN...SEPERTI ORANG YANG RASA DIRINYA SENIOR SERBA TAHU...DAN UNTK MELAKUKAN TRANSFORMASI KITA TAK BOLEH TERLALU AMBIL HATI ORANG,BUAT APA YANG KITA RASA BETUL ...PERASAAN,KEADADILAN,SENDU HIBA,RATAP TANGIS DAN AMARAH TAK PUAS HATI TOLAK KETEPI KERANA PERASAAN INILAH YANG MENGHALANG KITA UNTUK BUAT SESUATU YANG BARU.
Ni mangkuk kat atas ni tak abih2 dengan gaji 41. Woiii...sedar diri laa 41 tu gred fresh...baru masuk kerja! Mmg laa gaji rendah. Tak kira la bapak Ijazah mana ko ada. Kalu mau gaji tinggi tunggu la naik gred 44! Pakai otak sikit, ijazah beli ka? Gred 32 tu gred Kanan. Minimum dah lebih 10 tahun dia berkhidmat. Mungkin naik dari 27...atau dari 17!
xyahla buat sistem gaji baru..apa slh perbaiki je yg sedia ada..bg kami naik gaji ke... ni tak buat mcm2 konon transformasi...
Orang yang telah lulus PTK semasa SSM tiada diambil kira keistimewaan dengan tangga gaji di P2 @ P3 semasa SSM dulu..., setelah berhempas pulas belajar hingga lulus dengan Aras IV, sama je gaji dengan yang tidak mengambil pepeperiksaan...gaji senior pula sama dengan junior yang pengalaman kurang...mengapa semua ini tidak diambil kira?????????????
Betul tu....Sila Kaji Semula SBPA demi KEADILAN....!!!!!
HAIRANNYA GAJI KUMPULAN KANAN PELAKSANA TAK ADA PERUBAHAN...CIPUT SANGAT..GAJI ASAS PUN TAK NAIK...KIRA HAMPEH LE..
Betul .... setuju dengan pendapat anda. Dah lah dulu kena exam ....dan temuduga, bukan sekali...dua kali baru dapat kanan... La ni junior pun dah naik N22(KUP).... macamana nak jadi penyelia kalau anak buah pun dah kurang rasa hormat. Dulu janji nak semak, nak semak, nak semak...tapi hampeh. Akhirnya ... terima aja lah, apa nak buat. pencen pun dah tak lama lagi.....Nanya.
Akn tgu hsl pjumpaan cuepacs ngn pm, hrp2la bw prubhn. amin. tp klu xde prubhn gak.. aku sign je la dr tak de knaikn lgsg (biarpn xpuas ht). tp lps tu stiap kali pru, jgn hrp aku nk undi! rs nye ramai akn bt mcm ni..heheh siap la pru nt, jgn igt majoriti sain tu majoriti suke... xsbr lak nk tgu pru, heheheh
Orang yang telah lulus PTK semasa SSM tiada diambil kira keistimewaan dengan tangga gaji di P2 @ P3 semasa SSM dulu..., setelah berhempas pulas belajar hingga lulus dengan Aras IV, sama je gaji dengan yang tidak mengambil pepeperiksaan...gaji senior pula sama dengan junior yang pengalaman kurang...mengapa semua ini tidak diambil kira?????????????
TU YG AKU HANGIN.... DAH LULUS PTK TUP2 NAK KENA AMIK PULAK PROSPEK! BUKAN NAK BAGI NAIK PANGKAT...SIOT BETUL! DAH LAA GAJI PUN NAK SAMA DENGAN JUNIOR. BEZA CUMA BULAN KENAIKKAN GAJI TAHUNAN? PATUT KAH??? MMG CARI PENYAKIT LAA...PRU 13 NI AKU DAH TAU NAK PANGKAH SAPA!
QPAC, TOLONG KAMI PA SENIOR YG LULUS PTK, GAJI NAK SAMA DENGAN JUNIOR YG BELUM LG SAH DLM JAWATAN....
Tanpa Nama berkata...
Apa apa pun mintak JPA kaji semula gaji gred 41 yang lebih rendah dari gaji gred 32 ! Kami mahu keadilan jugak ! Ini Pak Lah punya kerjo lah ! Ada ke patut bagi gaji gred 32 lebih banyak dari gred 41 ? Memang tak patut dan tak logic !
PaK Jib and JPA tolong kaji semula sistem gaji gred 41 ! Naikkan gaji gred 41 supaya melebihi gred 32 supaya adil dan saksama !
Baru PA ada semangat sambung belajar untuk naik ke gred lebih tinggi!
-----------------------------------
asal la kau ni 41 yg BODOH..32 tu ialah kanan kpd 29 kan?? sok kalau kau nak tinggi gaji, kena la usakan dapat post kanan mcm 44 atau 48..x habis2 nak dengki dgn puak2 32 ni apa hal?? ko sorang je pandai makan ikan siakap ka??? natang..
Tanpa Nama berkata...
Apa apa pun mintak JPA kaji semula gaji gred 41 yang lebih rendah dari gaji gred 32 ! Kami mahu keadilan jugak ! Ini Pak Lah punya kerjo lah ! Ada ke patut bagi gaji gred 32 lebih banyak dari gred 41 ? Memang tak patut dan tak logic !
PaK Jib and JPA tolong kaji semula sistem gaji gred 41 ! Naikkan gaji gred 41 supaya melebihi gred 32 supaya adil dan saksama !
Baru PA ada semangat sambung belajar untuk naik ke gred lebih tinggi!
-----------------------------------
asal la kau ni 41 yg BODOH..32 tu ialah kanan kpd 29 kan?? sok kalau kau nak tinggi gaji, kena la usakan dapat post kanan mcm 44 atau 48..x habis2 nak dengki dgn puak2 32 ni apa hal?? ko sorang je pandai makan ikan siakap ka??? natang..
Kpd gred 41 tak sedar diri...tak puas ati ko letak jawatan gi carik keja kat swasta! Aku nk tgk swasta mana nak bagi gaji tinggi kat budak hingusan mcm ko ni! Gi berambus la...bikin semak!!!!
Sangat-sangat BERSETUJU dengan rakan-rakan PA sekalian....keadilan perlu buat sahabat2 yang lebih SENIOR tanpa mengira gred...
kpd 41 yg xps ht tu.. anda dh brp thn keje? thu tak 32 tu dah keje blsn ke puluhn thn br dpt g 32?lyk jd kup32 pn kena 15 thn, prgrkn gaji dia da grk brp kali d sbbkn blsn thn tu?? jd jgn la nk samekn ngn 41 yg br masuk keje.. itu pn xleh nk pkr ke?gune lh hotak 41 tu sikit.. hadoila....
saya rasa tak kisahla kalu cuepacs lambat bersuara ke tak...itu pun bersuara selepas mendapat maklumat yg betul.karang maklumat tak lengkap tp nak bersuara..tak logik namanye.lagi satu yg tak puas hatinye, gaji pt n17 di sekolah2 mmgla ikut kelayakan spm tp kalu korang tengokla kerja2 pk dan pengetua yg dapat gaji besar tu harapkan pt gak.dorang tu kejenya bagi arahan jerk..apa2 maklumat pon tak tau..balik2 ditanya gak kat pt skolah..lainla pt2 di dalam kementerian atau jabatan.buat keja benda yg tetap jerk...patutnye pt dia sekolah diberi elaun khas baru lah adil...gaji tak naik sangat takpe tp biarlah elaun tu ada...
Harapan kami yg senior supaya mata gaji SBPA sekurang2 nya dinaikkan 2 tangga untuk gaji SBPA selain dari KGT!
Untuk junior, terus ke mata gaji terhampir di SBPA. Nak naik tunggu KGT...
Saya memang tidak akan sign buta kalau tidak nampak jadual gaji baru ini.. siapa mahu sign kontrak tanpa melihat jumlah wang diterima?
dah kasi naik gaji pun masih menyalak cam anjing
Tanpa Nama berkata...
korang semua jgn risau. sign jer. sbb seme orang kerja kat JPA sign. takkan lah mereka berani sign kalo x bg faedah. surat ni sbb dia dah jd pesara sebab tu dia bagi pendapat. pk positif. org lama ni selalu bg pendapat bkn sbb mereka selalunya betul tetapi sbb mereka pernah wat silap. itu jer.
sign punya sign... silap² tanah sendiri tergadai...
bak kata n.d lala... ini rumah kiter... hehe
Selasa, Disember 20, 2011 8:02:00 AM
................
PEMOHONG SEMUA STAFF JPA DAH SAIN..
YANG SAIN TU DAH DAPAT KEPENTINGAN JER...
YANG KUMPULAN PELAKSANA DAK LAGI...
NAK BOHONG KAT JUSA JUSA BLEH LA..
NGANG BETOL LU..
Tu dia PTD menatang dh komen! Weii menatang, ko dgn konco2 ko la anjing suruhan! Buat kerja tak reti, lagi nak masuk dlm semua skim perkhidmatan! Kalau stakat degree sastera dan biznes admin tu lg nk blagak! Mamak kedai runcit tak amik deg biznes admin pun biznes dia leh maju! Piiiraaahhhh....jumpa kat luar kasut singgah kat muka tu!
Sesiapa ada info harap dapat dikongsi.
Saya difahamkan dalam SBPA, amaun gaji bagi gred yang sama dalam semua skim adalah sama. Contohnya boleh refer skim J dari Lampiran C skim N.
Saya bandingkan skim N48 dengan DG 48, memang betul sama. Adakah ianya sama dengan semua skim2 yang lain.
Kalau beginilah jadinya, balik asal macam masa gaji sebelum SSB dulu.
Setakat mana yang saya lihat mmg sama.... W/N/J/S
belajar malas...gaji nak lebat cam JUSA...hak hak ptui....tengok JUSA pakai merc...pun nak angkat merc...lain kali ukur baju di badan sendiri...cam preseden kupeks...omar sengal tu...cam orang cacat jer aku tengok cara dia bercakap....terima kasihla sikit...orang buat bersengkang-mata kasi gubal...bukannnya senang...ni baru betul..makin tinggi taraf pendidikan makin tinggi naik...sebab tu kami dah buat dasar baru ...kum.sokongan boley sambung belajar sambil dapat bantuan...nak kasi hangpa pandai...lepas tu boleyla apply 41...kta naik JUSA sama-sama...lembu NFC lagi pandai dari hangpa lagu ni
Mohon PM untuk tajgguhkan masa untuk tandatangan SBPA
belajar malas...gaji nak lebat cam JUSA...hak hak ptui....tengok JUSA pakai merc...pun nak angkat merc...lain kali ukur baju di badan sendiri...cam preseden kupeks...omar sengal tu...cam orang cacat jer aku tengok cara dia bercakap....terima kasihla sikit...orang buat bersengkang-mata kasi gubal...bukannnya senang...ni baru betul..makin tinggi taraf pendidikan makin tinggi naik...sebab tu kami dah buat dasar baru ...kum.sokongan boley sambung belajar sambil dapat bantuan...nak kasi hangpa pandai...lepas tu boleyla apply 41...kta naik JUSA sama-sama...lembu NFC lagi pandai dari hangpa lagu ni
Cakap berlapik sikit bro...jgn cakap mcm kutu tepi jalan! Suka hati hina org, esok aku doa hang dapat anak cacat @ down sindrom amacam? Berani? Sumpah la...laknat mcm hang ni dapat anak cacat!!!! Amin...
Nasib manusia tak tentu, hari ni PTD esok ada skandal masuk TV! Tutup muka pakai topi... jawatan PTD kemana bini pun lari.... lu bukan hebat sgt! Ingat jgn angkuh... ramai PTD dh kena, dulu hina org last2 kena tangkap khalwat....tak malu ke???
Cakap berlapik sikit bro...jgn cakap mcm kutu tepi jalan! Suka hati hina org, esok aku doa hang dapat anak cacat @ down sindrom amacam? Berani? Sumpah la...laknat mcm hang ni dapat anak cacat!!!! Amin...
orang nasihat marah...nilah org kata bodo sombong...aku pun sumpah anak ko cacat..amin....sahlah takleh nak dinasihat...tak tau lah nak kata apa lagi....
70% ke bawah-kene disyorkan berenti
70-75%-TIADA pergerakan gaji
76-100%-ade pergerakan gaji namun berbeza ikut peratusan markah
Rasa macam kejam sgt!!!dan rase mcm akan ade byk konflik yg akan timbul nanti...huhu...
tidak selesa dengan markah 70% itu.....saya rasa markah 70% adalah terlalu tinggi untuk exit policy...kenapa tak dikurangkan kepada 50% ke utk exit policy?its also not fair sebab penilaian markah adalah berbeza atas bebanan tugas yg digalas atas setiap org.
Nak cerita pengalaman sendiri, serba ringkas
Saya yakin yg dok bising2 tak puas hati kat sini, bila sampai masa sain nanti pasti mereka ni sain. Kat luar mahkamah bukan main galak lagi, bila dah jumpa tok hakim SAYA NGAKU SALAH YG ARIF habis cerita.
Taklimat kami disampaikan oleh orang kuat NUTP(beliau ini turut terlibat masa perundingan perancangan dgn JPA). Segala maklumat spt yg banyak terpapar di sini, tak ada yg baru.
Soal lampiran C tak disentuh langsung.
Bersara ada dua pilihan, umur pilihan sekarang atau 60. Boleh pencen awal spt biasa dgn kemudahan tidak diusik, pencen, hadiah dapat.
Kenaikan gaji spt yg diperkatakan di sini gaji sekarang+ satu pergerakan(gaji sekarang)+ pindahan ke terdekat SBPT+ kenaikan gaji tahunanSBPT- ikut bulan masing2lah
Semua orang sain, tanpa soal(maknanya mengaku salahlah, tanpa bicara)
Itulah yg akan jadi kpd majoriti yg terpekik terlolong di sini, saya yakin.
Pasal rugi:
Saya antara yg banyak hilang faedah:
1sepatutnya ke gred 52 th 2011, tapi kene tunggu 2014, insyaAllah, cukup 6 th.
2naik gred 48 selepas 21th kerja, adik2 16 th shj
3dua/tiga tahun ppld tak boleh diambil kira kerana dah naik gred 48.
Berapa banyak RM agaknya terlepas dari tangan saya?
Namun, saya percaya itu bukan rezeki saya. Saya bernasib agak baik krn berada dlm kumpulan P+P. Saya terima sbpa seadanya.
Kalau nasihat tak payah hina org! Sikap tu nmpk lebih dari anjing paria! Ko ingat ko PTD boleh suka hati hina org? Kalau bapak hang org kata muka mcm org cacat, hang suka ka? Cilaka punya budak...dasar anak haram jadah! Sia2 mak pak hang antaq pi ngaji tinggi2...sampai org tua pun tak tau nak hormat! BERAMBUS...
bile cuepacs akan jumpe pm?....tak suke sbpa....makin byklah politik kat ofis ku nanti!!! maknanye skrg kakitangan kerajaan senang kene buang....! klu sakit pun kene berenti maa (exit policy applicable to masalah kesihatan)!! hidup dalam ketakutan lah mulai tahun depan!! pada Tuhanlah saya bergantung....
Kalau nasihat tak payah hina org! Sikap tu nmpk lebih dari anjing paria! Ko ingat ko PTD boleh suka hati hina org? Kalau bapak hang org kata muka mcm org cacat, hang suka ka? Cilaka punya budak...dasar anak haram jadah! Sia2 mak pak hang antaq pi ngaji tinggi2...sampai org tua pun tak tau nak hormat! BERAMBUS...
wah mengamuk sakan org tua ni...oklah aku mmg cakap lepas..tapi hati baik..hehe..ok minta maaf...aku betulkan ayat..omar cakap macam orang tak betul...takkan tersalah cakap marah sampai gitu sekali...camner nak jadi teladan pada org muda...ok minta maaf abang...biasalah bahsa org muda
Macam mana ni. Orang yang nasihat orang lain supaya jangan hina orang pun menggunakan perkataan kesat.
Cuba lah berhemah sikit. Api jangan di tambah dengan api, lagi merebak jadinya. Lawan api adalah air.
Ingat, budi bahasa budaya kita..
bakal jusa... berkata...
kepada mereka yg xpuas hati tentang gaji rendah tuh...k0rang isi la b0rang sambung belajar lg cam yg gaji tinggi tuh...mana la tau leh naik pangkat sampai jd jusa...dulu masa sek0lah xnak belajar sungguh2...time keje n dpt gaji rendah baru bising2...pe p0n gred 41 mesti tinggi dr gred 32....nie terbalik plak...
_________________
jgn dok menghina org yg tak sklh tinggi klu org2 lama dulu nak masuk u kira agregat lps tu ada 1st, 2nd & 3rd gred tak mcm skrg dh tak de dh pengiraan mcm dulu sbb tu dri upsr hingga ke spm 'A' bersepah2, dh la tu universiti plak berlambak2 tak mcm dulu sbb tu klu dlm satu kg ada yg masuk u satu kg dipggil buat kenduri skrg dh abis bljr pun org tak heran....satu perkara lg jgn dok mghina kump sokongan ni, diorg ni pun dh ramai yg berdigree tpi tak berpeluang naik pkt.....
gred 32 hanya len dibndingkan dgn 44 ke atas (gred kenaikan pagkat)
jgn dok menghina org yg tak sklh tinggi klu org2 lama dulu nak masuk u kira agregat lps tu ada 1st, 2nd & 3rd gred tak mcm skrg dh tak de dh pengiraan mcm dulu sbb tu dri upsr hingga ke spm 'A' bersepah2, dh la tu universiti plak berlambak2 tak mcm dulu sbb tu klu dlm satu kg ada yg masuk u satu kg dipggil buat kenduri skrg dh abis bljr pun org tak heran....satu perkara lg jgn dok mghina kump sokongan ni, diorg ni pun dh ramai yg berdigree tpi tak berpeluang naik pkt.....
setuju...satu kenyataan yang tidak emosional...dan tak cepat melenting bila kena provokasi....yang ni JPA kena fikirkan....elaun khas pada kerani yg ada dip or degree.....saya pun setuju dengan kenyataan kump.sokongan gred 22 keatas biasanya lebih pandai buat keje berbanding yg br masuk 41...staf baru2 jgn amalkan sikap bodo spmbong dan malu bertanya
bakal jusa... berkata...
kepada mereka yg xpuas hati tentang gaji rendah tuh...k0rang isi la b0rang sambung belajar lg cam yg gaji tinggi tuh...mana la tau leh naik pangkat sampai jd jusa...dulu masa sek0lah xnak belajar sungguh2...time keje n dpt gaji rendah baru bising2...pe p0n gred 41 mesti tinggi dr gred 32....nie terbalik plak...
____________________
jgn terlalu angkuh, skr ni kump pelaksana yg ada digree pun dh ramai cuma tak berpeluang naik pkt....ni ke cara org berkelulusan tinggi beri komen mcm bdk kecik sepatutnya tunjukkan teladan yg baik pd yg setakat spm je....tak belajar adab sopan kesian mak bapak dia....
brooo.dalam satu jabatan jusa ada berapa org.fikirlaa.
sepatutnya kita berterimakasih dgn usaha presiden ceupacs.saya sendiri pun teragak-agak nak sign sbpa.sepatutnya penjelasan lengkap,pekeliling pun lengkap,tapi sampai skrang ni lampiran c x keluar.mengetahui gaji kita sebelum sign adalah hak kita.Dulu presiden ceupacs x sebarang bantahan sebab beliau sendiri x tahu keadaan akan jadi macam ni.Dan sistem exit policy tu sebenarnya akan menganiaya diri kita sendiri kalau nasib x baik dapat ketua pilih kasih dan suka mengikut emosi.
boleh kira dengan tangan aje.jika jabatan tak glamour habuk pun tak ada.
gaji mau besar,keja macam ular.pirahhhhhhhhhhhhhhh
Saya difahamkan gaji bagi gred yang sama dalam semua skim adalah sama. Jadi kalau nak semak lampiran C gred masing2, mungkin boleh rujuk gaji DG kerana saya jumpa banyak gaji DG dalam pelbagai website. Tapi bagi gred 1- 27 mungkin sukar sikit kerana gaji DG bermula pada gred 29.
Orang2 JPA, kalau saya salah harap betulkan.
bakal jusa... berkata...
kepada mereka yg xpuas hati tentang gaji rendah tuh...k0rang isi la b0rang sambung belajar lg cam yg gaji tinggi tuh...mana la tau leh naik pangkat sampai jd jusa...dulu masa sek0lah xnak belajar sungguh2...time keje n dpt gaji rendah baru bising2...pe p0n gred 41 mesti tinggi dr gred 32....nie terbalik plak...
Selasa, Disember 20, 2011 4:29:00 PM
Bodoh punya bakal jusa....
32 tu gred kenaikan pangkat...41 tu gred lantikan...itu pun tak reti ke ??? ada hati nk jd jusa...ptuihh..
Tanpa Nama berkata...
Ni semua drama politik saja! Pada pendapat aku, sengaja JPA timbulkan kekeliruan ini. Cuba kengkawan perhatikan; kenapa DAP, PKR, PAS tak bising? Sebabnya mereka dah tahu... ada imbuhan yg menjadi RAHSIA JPA dan PM! Cuba tengok skarang ni CUEPACS dh marah dan ugut nak boikot PRU 13! Aku pasti 22hb ni perjumpaan CUEPACS dan PM akan ada 'habuan' tambahan untuk PA! Selepas itu CUEPACS akan mengumumkan "PM telah berjaya selesaikan masalah ini, dan 1.4juta PA dan CUEPACS akan menyokong PM dan kerajaan dalam PRU 13 tanpa berbelah bahagi"!!! Siapa yg untung? Siapa dapat political mileage? Sebab itu Pakatan Rakyat tak mau campur dalam hal ini sebab dia tahu...akhirnya sokongan akan diberi juga pada PM dan BN!!!
-analisis politik-
saya setuju dengan pendapat tuan... :)
Apa yang kecoh ni, bonus dah masuk tak kecoh. Dato Presiden kalau tak setuju semak semula, katalah kat PM ada admenmen. PA Sarawak tak setujulah semakan spba, PA Sarawak sepatutnya dibagi lebih up 10% memandangkan sara hidup di Sarawak lebih tinggi daripada di Semenanjug, pencen pun kena up 10% baru adil dan saksama. PA SARAWAK KENA SOKONG HABIS INILAH MASA YANG AMAT SESUAI UNTUK JADI PENGEMIS DENGAN CARA HORMAT. Dato Omar and Richard Padan (wakil Sarawak yang pak turut) kalau tak buat dan pertimbangkan dan no komen dari Dato n Richard, letak jawatan sajalah. Your comment.
Walau apapun tanggapan daripada pihak2 yg pro dan kontra dlm isu SBPA ni...kesan nye tetap ada kepada kerajaan yg memerintah skrg pd PRU akan datang.
kepada komen mintak 41 lebih besar dari 32.
saya nak tanya. walaupun gaji kecik sedikit dari gred 32 dalam ssm.
-berapakah bilangan tangga gaji dalam gred 41 dibandingkan dengan 32?
-adakah elaun2 tuan lebih kecil dari gred 32? dan adakah insentif lain seperti cuti tahunan, kadar claim, juga lebih kecil? adakah terdapat elaun2 lain yang anda dapat berbanding dengan 32?
-adakah anda dalam gred 41 tiada peluang naik pangkat ke 44 dan 48?
-tidakkah anda tahu terdapat insan lain yang mempunyai kelayakan seperti anda, tetapi tidak berpeluang naik seperti anda contohnya gred 17 yang ada degree/masters/PHD yang melambak sekarang ni?
-adakah anda menyesal kerana mendapat ijazah berbanding diploma?
saya pun sama seperti anda dari gred 32 ke 41 dan alhamdulillah sekarang 44. tapi 'look at the bright side'ok.
maaf sekira terkasar bahasa.
dan oh ye, saya pun tak berapa setuju dengan skim SBPA ni. saya BANTAHHHHHHHHHHHHHHHHHH!!! sokong geng2 sokongan yang bantah..peace.
Sahingga kini teman belum lagi menerima memo arahan drpd ketua jabatan supaya sain opsyen SBPA... kalau jabatan nak suruh sain jgn main cakap mulut je mesti ada memo...ntah le teman dah nak ambil cuti ni
Tanpa Nama berkata...
Apa yang kecoh ni, bonus dah masuk tak kecoh. Dato Presiden kalau tak setuju semak semula, katalah kat PM ada admenmen. PA Sarawak tak setujulah semakan spba, PA Sarawak sepatutnya dibagi lebih up 10% memandangkan sara hidup di Sarawak lebih tinggi daripada di Semenanjug, pencen pun kena up 10% baru adil dan saksama. PA SARAWAK KENA SOKONG HABIS INILAH MASA YANG AMAT SESUAI UNTUK JADI PENGEMIS DENGAN CARA HORMAT. Dato Omar and Richard Padan (wakil Sarawak yang pak turut) kalau tak buat dan pertimbangkan dan no komen dari Dato n Richard, letak jawatan sajalah. Your comment.
Selasa, Disember 20, 2011 11:45:00 PM
-------------------------
betul2.. setuju.. elaun wilayah pun kena up.. mana boleh main tambat2 walaupun kami tahu pa sarawak memang pun ayam tambatan.... mana janji ceupacs nak mintak upkan elaun wilayah dulu..???????
Cuepacs kata : 50000 penjawat awam ponteng kerja. . (takde asas, main ikut sedap mulut tanpa fakta dan statistik benar)
cuepacs kata lagi : PTK tidak adil dan menyusahkan penjawat awam, minta dimansuhkan..(bila dah mansuh ikut cakap ceupacs, penjawat awam marah sbb tiada anjakan gaji menegak mcm ssm sbb syrat anjakan adalah lulus ptk..dlm hal ini cuepacsya.h nak ptk mansuh..so akibatnya salahkan cuepacs yek..)
cuepacs kata lagi : Prospek tidak adil..( kenapa tak cadang terus kaedah yg paling bagus pada pandangan dato omar? pandai komplen tapi no idea..aku tersenyum sinis)
cuepacs kata lagi : kami tidak diajak berbincang (cuepacs telah diajak berbincang tapi die sendiri tak paham dan selalu bersetuju..bila dah tercapai kata putus..bila dah diumum..keluar cerita tidak dipanggil bincang..inikah jenis manusia tikam belakang sebab nk popular?.
cuepacs kata lagi: jpa sabotaj pm? siapa yg sabotaj siapa? tiada jalan lainkah yg ada selain berdemo dan berkokok di tv dan org lain tak paham..malahanmenghasut penjawat awam secara halus membantah pentadbiran najib..tengok je komen2 kat blog cuepacs.. ceupacs yg menghasut membenci kerajaan..klu kali ni pm najib kalah..110% aku blame cuepacs..
cuepacs kata lagi : saya nk jumpa pm pada 18 disember..( hmmm..besar sungguh dantakburnya seorang pemimpin bernamadatok omar..boleh sesukahati mengugut pm utk berjumpa beliau..)
cupacs kata lagi : sbpa tidak adil.( apa yg kamu maksudkan adil?kamu hanya mempertahankan kumpulan sokonga. sahaja sdgkan kumpulan pnp lagi kesian..mata gaji permulaan ada yg turu. dari ssm..nampaknya ceupacs berat sebelah. dan pentingkan kelompok mereka, jadi mereka samalah seperi Jusa sptmana yg didakwa mereka tidak adil)
cuepacs bkata lagi : penjawat awam jangan tandatangan...kenapa omar osman sabotaj kerajaan dan membakar perasaa penjawat awam dgn hujah2 murahan..apakah beliau menyokong visi kerajaan atau beliau hanya nampak duit..duit..duit..relevankah cuepacs semata2 bincang bonus dan duit tetapi tidak senada dalam membantu jpa memperjelaskan kekeliruan..
ohhhh..sesungguhnya cupacs adalah barah kepada penjawat awam..rasanya omar osman tidak layak dan sudah tidak relevan..berilah pemimpin baru yg bijak dan pandai berbincang secara diplomasi..
wahai penjawat awam ini adalah pilihan jika ssm lebih baik jangan sain sbpa. itu aja,pakai le otak sikit jangan nak melenting tak tentu pasal.lepas tu jangan nak tamak aja dgo gaji banyak udah terikut.betul le orang melayu mudah lupa dan malas nak fikir dengan sebaik-baiknya.
wahai penjawat awam ini adalah pilihan jika ssm lebih baik jangan sain sbpa. itu aja,pakai le otak sikit jangan nak melenting tak tentu pasal.lepas tu jangan nak tamak aja dgo gaji banyak udah terikut.betul le orang melayu mudah lupa dan malas nak fikir dengan sebaik-baiknya.
klakar tgk omar osman cakap kat tv..tak paham apa die nak..kalau miting tu, soalan tanya lain..die jawab lain..last2 sume orang confius..omar osman kaki twist dan mengkonpiuskan penjawat awam..sial la ko omar osman..
pening....
walohwei..dh clear dgn penjelasan pihak jpa pasal mata gaji tuh..kecoh pasal senior junior..jpa dh terangkan camne pengiraan tu dan aku mula2 panas hati bila cuepacs bakar sume penjawat awam..bila dah dapat penjelasan sebenar, so dengan tenang dan bersyukurnya aku sign jua. bye bye ssm. kalau aku kekal ssm, gaji maksimum aku rendah bhai..dgn sbpa, KGT dan gaji maksimum lebih baik dari SSM. ya.g tak pernah dengar taklmatjpa scr dirct, korang jgn mudah terpengaruh dgn omar osman..masalah kecil bleh setel kalau omar osman ni x emo..
Bagus Kerajaan kita ritu diorang marah Tony Pua cakap kalau diorang memerintah kakitangan awam akan dikurangkan, tetapi dalam senyap-senyap mereka yang kurangkan kakitangan awam ha.ha.wahai rakyat malaysia mari kita ubah
Kerajaan BN sial..conperm aku undi PAS pru 13..insyllah PAS yang boleh membela nsib kami yg terniaya..cilaka BN..kami yg kerja di bawah teraniya.. hidup mahfuz..hdiup omar osman..
aku rasa kalu datuk omar osman dilantik duduk post JUSA, lagi jahanam..sejahanamnya..nasib baik die tak jadi KPPA ke..klu tak lagitakde keadilan
siapa yg buat SBPA NI MEMANG ANAK HARAM la..Bodo berlapis2..
kumpulan pelaksana ada kuasa dan kami pangkah PR pada PRU13.
masa tahun 2007, gaji kumpulan sokongan naik 25% gaji dan PnP naik 10% gaji, takade plak CUEPACS ni bising cakap tak sama. Bila skrg nie. gaji PnP dapat lebih sikit, pandai plak kata % tak sama. Pastu putar belit cakap pasal nilai la dsb.
BIASA LA TU KALAU UNTUNG BAB DIA, SENYAP - ORANG LAIN RUGI TAK APA. BILA RUGI BAB DIA, ORANG LAIN UNTUNG SIKIT. BISING...MUHASABAH DIRI LA SAHABAT. DULU REZEKI KAMU, SEKARNG REZEKI KITAORANG PLAK. KIRA OK LA TU.
Macamana ni? Nak sign ke tidak? Borang SPBA dah depan mata. Kalau tak sign, takut pulak yg dikejar tak dapat, yg dikendong berciciran. Lepas 31 Disember 2011, orang kata, menangis air mata darah sekalipun, dah tak boleh tukar ke SBPA.
Kalau tgk kenaikan gaji sendiri, dan gaji maksimum, dah puashati. Kalau tgk gaji orang, memang tak puashati. Kalau dekat nak pencen mcm Dato' Omar, lagi terdesak utk minta naik lebih, takut tak sempat tunggu semakan yg seterusnya pd 2012.
maybe yang tulis surat ni dah tgk lampiran c tu...boleh share la kt sini supaya semua PA jelas dgn tangga gaji SBPA tu
Aku nak tanya sikit la. Aku 41 dah berbelas tahun. Dah lulus ptk n masih x naik pangkat. Sekarang kena prospek pula. Ko agak agak aku x terkesima ke bila kena bersaing dgn 41 lantikan baru yg bila mereka lapor diri aku yg tukang kasi ceramah pendedahan etc. Cer pk la. Yg naik atas pangkat ramai junior junior yg masa mereka lapor diri aku yg ajar.
Cer pk aku pangkah bn atau pr? Mana keadilan sistem
www.sunankasih.com berkata...
BG W17 YG SEKARANG P1T12 PUN SAMA RUGI SENIORITY SBB GJ SBPA SAMA DENGAN P1T11.
P1T12 = 1370
P1T11 = 1320
TETAPI SBPA KEDUA-DUA DAPAT SAMA = 1430
DIMANAKAH SENIORITY WALAUPUN PERBEZAAN SETAHUN BEKERJA?
BAGAIMANA PENGIRAAN MATEMATIK DIBUAT?
KAMI BUKAN MARAH PASAL KENAIKAN GAJI SEDIKIT TETAPI KENAPA GJ KAMI DISAMAKAN DENGAN JUNIOR KAMI?
Saya ingin merujuk kpd mesej diatas, saya telah bertanya dan lihat sifir gaji di PSM DAN telah merujuk dengan pihak JPA. Sebenarnya ramai PA tak puas hati berkenaan isu senioriti dan JPA telah menjangkakan situasi ni akan jadi.
So, JPA ada formula sendiri utk jaga senioriti semua PA walaupun kenaikan dari SSM ke SBPA senior dan junior dapat tangga gaji yang sama bila di SBPA.
KPD RAKAN W17 NI DAN YANG ADA KES/TIDAK PUAS HATI YANG SAMA, SILA FAHAMKAN APA YANG SAYA NAK TERANGKAN KAT BAWAH.
Saya nak terangkan sebab saya dapatkan sendiri penjelasan JPA dan saya nak mengelakkan lebih ramai keliru.Saya bagi contoh dengan kes rakan W17 kat atas dan LIHAT CONTOH DIBAWAH:
TAHUN 2011
PEGAWAI A P1T12=RM1370.90 (senior)
dan
PEGAWAI B P1T11=RM1320.99. (junior)
APA PERBEZAAN T11 DENGAN T12?
Beza dia ialah orang yang T11 tu naik gaji lambat sikit dari T12.sebab tu dia belum dapat lagi T12.
mungkin T12 naik gaji bulan 4/2011 dan T11 naik gaji bulan 7/2011 (DALAM TAHUN YANG SAMA/LAIN). so bila sampai bulan 7 2011, PEGAWAI B tadi dapat T12 juga dan dalam tahun tu bermula bulan 7, dua-dua pegawai akan dapat T12 (gaji sama je senior dan junior kan?).
2 ORANG kat atas ni kalau pilih SBPA akan dapat T6=RM1430.
Nampak mcm dapat gaji yang sama kan? tetapi TAK SAMA sebenarnya sebabnya,yang SENIOR akan diberikan tarikh kenaikan gaji lebih awal berbanding JUNIOR.
YANG SENIOR : dapat KGT 1 JAN
YANG JUNIOR : dapat KGT 1 APRIL
Bermakna 1 JAN 2012, GAJI PEGAWAI A+KGT2011 ialah T7=RM1525
PEGAWAI B pula masih berada pada T6 sampailah KGT 1 APRIL. Yang SENIOR tetap dapat gaji lebih besar terlebih dahulu berbanding dengan JUNIOR(konsepnya sama seperti ketika SSM). Begitulah serba sikit yang aku faham mengenai pertukaran gaji ke SBPA.
JPA telah buat bracketing pada jadual gaji yang diberikan kpd PSM untuk memudahkan PSM buat kerja dan tak perlu kira banyak mana pegawai tu dapat. Tengok jadual je dah tau dapat banyak mana. Bracketing tu dibuat juga utk menjaga senioriti para PA.
Kalau korang tak faham jangan tanya aku dan jangn buat spekulasi sendiri.col JPA dan tanya utk penjelasan SUPAYA TAK DAPAT DOSA PERCUMA (Nasihat ni.hehe)..
-----------------------------------
MAAF SAUDARA/I TETAPI PERBEZAAN HANYA 4BULAN JUNIOR DH DAPAT GAJI MCM SENIOR HANYA DALAM THN YG SAMA. RASENYA KENAIKAN BERMULA 2012 BUKAN 2011 BETUL TAK?
masa tahun 2007, gaji kumpulan sokongan naik 25% gaji dan PnP naik 10% gaji, takade plak CUEPACS ni bising cakap tak sama. Bila skrg nie. gaji PnP dapat lebih sikit, pandai plak kata % tak sama. Pastu putar belit cakap pasal nilai la dsb.
Masa tu kump sokongan ada yg bergaji RM500. Kalau naik 30% pun baru RM150! Gaji P&P dah lebih RM1500, naik 10% pun dah dpt RM150...ada paham ka, ngok?
kepada mereka yg xpuas hati tentang gaji rendah tuh...k0rang isi la b0rang sambung belajar lg cam yg gaji tinggi tuh...mana la tau leh naik pangkat sampai jd jusa...dulu masa sek0lah xnak belajar sungguh2...time keje n dpt gaji rendah baru bising2...pe p0n gred 41 mesti tinggi dr gred 32....nie terbalik plak...
_________________________________
ko nak 41 gaji lbh besar dari 32 pegi la amik pekse.time org amik pekse ko berlagak poyo je mcm bos.bile org naik gred 32 ngan gaji ko sakit ati.bile penjawat awam rendah perjuangkan hak diorg ko pertikaikan.tapi bile gaji ko rndah dari 32 tau lak langit tinggi atau rendah.ada gak org mcm ni.sokong la ckit kawan2 kite yg lain tu......
huh..apa sudah jadi ngan jpa... tolong kami cuepacs.
cuepacs? APE TUH?
Tahniah kpd Kumpulan Gred J menerima penambahbaikan yg amat baik dan memuaskan. Namun demikian, Jawatan Pembantu Penilaian gred w17 yg menjalankan kerja2 teknikal spt melukis pelan bgn, lawat tapak, ukur bgn dll agak terpinggir kerana skim gaji w17 sama dengan gred N17. Walhal gelaran jawatan Pembantu Penilaian dahului dikenali Juruteknik Penilaian. Beban kerja juga tinggi dan setiap kerja yg dilakukan ada time period nya sendiri iaitu 5 hari dari tarikh terima (bukan 5 hari bekerja).Kami juga sering balik lewat dr pejabat dan dtg ke pejabat pd hari cuti TANPA sebarang bayaran/tuntutan OT atau claim mana2 yg berkaitan. Demi jabatan kami korbankan.
bakal jusa... berkata...
kepada mereka yg xpuas hati tentang gaji rendah tuh...k0rang isi la b0rang sambung belajar lg cam yg gaji tinggi tuh...mana la tau leh naik pangkat sampai jd jusa...dulu masa sek0lah xnak belajar sungguh2...time keje n dpt gaji rendah baru bising2...pe p0n gred 41 mesti tinggi dr gred 32....nie terbalik plak...
Hang Jebat berkata :
Hoi mangkuk...itu dah cerita basi..time nilah nak kena betulkan.
Kesilapan tu skrg ni dh cuba dibetulkan oleh SBPA...cuma yang PA semua dok pertikai tetntang kerangka struktur gaji keseluruhan PA. Bagi la support..jangan dok bangga kita ada ijazah. Setakat ijazah tu pencari botol dan besi buruk skrg ni pun banyak tetapi dimana nasib mereka kalau peluang kerja yg amat terbatas. Belum dikira didlm kerajaan sekarang..ramai diantara PA sokongan nih dah berkedut dan renyok dah ijazah yg mereka dpt..walaupun mereka belajar dgn pembiayaan sendiri...bkn seperti P&P yg semua ditanggung. Tetapi mereka msh tetap bersyukur menjawat jawatan lama dgn upah yg sedikit kerana mereka tahu yg peluang itu amat terhad.
Dalam kesempatan inilah mereka cuba perjuangkan hak mereka..sebab melalui inilah saje sumber mereka menampung kenaikan harga yg jauh melebehi dari kenaikan kadar upah.
Bukan macam PTD yg kanan-kanan tu diberi tugas sampingan sebagai BOD syarikat swasta yg kerajaan ada kepentingan. Semasa dlm kerajaan pun mereka dah dpt elaun BOD tu. Sebab tu bila saje mereka bersara terus pegang ketua Eksecutif i.e : TS Ahmad Sarji, bekas Ketua Polis dsb.
Berasaskan senario itu sebenarnya mereka itu tak perlu sgt gaji terlalu mahal sbb sebaik bersara nanti mereka dah dijamin mengetuai GLC.
assalam
sesiapa ada lampiran C N17 dan U3,tolong kongsikan bersama..
tak peduli gaji org lain yg naik tinggi sampai ke langit,cuma nak rancang kewangan jangka panjang sendiri seperti rumah,kereta,pinjaman dsb nya..
disini (Sarawak) bos-bos da cuti krismas dah..bila masa nak urusan fotostat borang opsyen,taklimat,buat keputusan,closing account lagi hujung tahun ni...sibuk..
tolong!!!!
cuepacs? macam pernah dengar jer nama cupecas..tapi dimana yer?haha...mari kita keluar dari kupeks ramai-ramai
saya x sokong sbpa........x yah laa pakai prestasi .....org atasan aku pun bongok.....dia markah 95 keatas ...kami dibawahnie biasa 80 jer ......x adil langsung ....
Top² Level Nie Kat Akhirat Nanti Taulah Nasib Mereka Mcm Mana Kan... Suka Menindas Org Bawahan...
pihak PTD hanya menjalankan tugas secara profesional, jangan kaitkan dengan konspirasi gaji, kalau PTD tak buat kerja takde skim baru PA lain, ingat.
Tanpa Nama berkata...
pihak PTD hanya menjalankan tugas secara profesional, jangan kaitkan dengan konspirasi gaji, kalau PTD tak buat kerja takde skim baru PA lain, ingat.
--------------------------------
lagi bagus kalau takde. kalau ada pun hanya makin menyusahkan dan menyakitkan hati.
Tanpa Nama berkata...
yang dok tak puas hati pada JUSA tu..kau orangla minta jawatan JUSA..melalui sbpa ,jawatan JUSA terbuka luas untuk semua..kalau kau orang layak la..tenguk sijil akademik ada berapa..tenguk prestasi dapat berapa..yang dok marah kat ptd tu...kau mintala jawatan ptd tu..tiap tahun diiklankan dalam papers..kalau kau orang layaklah..ada masters...lulus temuduga ptd..masuk kursus kat intan..jadilah kauorang ptd..ada harapan naik JUSA nanti..masa paklah bagi kauorang 25 dan 35%..kauorang senyap je..lompat sakan..kauorang tak tengukpun nasib ptd yang naik 5% je..kaoorang tak melalak tak puas hati pun..pengurusan dan pro naik 10% je...kauoramng tak simpati pun..bila JPA selaraskan balik melalui sbpa..kauorang melalak la pulak..kalau gitu kau orang suruhlah omar osman desak kerajaan tu tutup semua umniversiti..biar bila kerja kerajaan...semua gaji sama..semua setuju....pada yang dok melalak perbezaan gaji antara senior dan junior...tak fahamka..sistem yang baru..untungnya pada orang barula..tapi tak bermakna yang lama tak untung langsung..mungkin ada anak-anak pa semua yang akan jadi pa nanti..untungla mereka nanti..yang dok asyik melalak kata dari dg 32 naik 41 naik gaji sikit..syukurla.tenguk dulu result yang digunakan untuk brlajar kat u tu..kerajaan siaan je bagi cikgu-cikgu ni ngaji ikut saluran kedua..kalau ikut sistem dulu..kena ambil stpm dulu..dapat sijil penuh baru dapat masuk U..kira oklah tu dapat tittle guru ijazah...tunggu lapan tahun..naik 44 atau 48..gaji akan tinggilah..tak kan jadi cikgu pun dok bodoh lagi...dapat ijazah oum kot noo..bab gaji ni tak akan habis..ada saja yang tak akan puas hati..kecuali semua berhenti kerja..kerja sendiri..
Selasa, Disember 20, 2011 10:33:00 AM
ko kira la semula kenaikan 25 & 35 % dulu.. kalau kira ngan gaji pokok kitaorg nak banding ngan ko nye 10%.. ko lg bnyk la dpt.. kitaorg rata2 gaji pokok 600-1100 ko plak brape? x ke 3-4000 ribu.. ko kali arr % yg akuorg dpt dgn yg korang dpt.. adooyaii..
Selasa, Disember 20, 2011 10:33:00 AM
ko kira la semula kenaikan 25 & 35 % dulu.. kalau kira ngan gaji pokok kitaorg nak banding ngan ko nye 10%.. ko lg bnyk la dpt.. kitaorg rata2 gaji pokok 600-1100 ko plak brape? x ke 3-4000 ribu.. ko kali arr % yg akuorg dpt dgn yg korang dpt.. adooyaii..
Rabu, Disember 21, 2011 2:02:00 PM
------------------------------
YANG KO NI PUN BANGANG...HAHAH...CAKAP TAK PAKAI OTAK...
Tanpa Nama PTD_elit berkata...
dah kasi naik gaji pun masih menyalak cam anjing
Selasa, Disember 20, 2011 10:11:00 PM
---------------------------------
BRO, NAMPAK SANGAT NI BUKAN PTD..LOGIK KE PTD NAK BUAT NICKNAME CAMNI...TAK PAYAH LA NAK MENYAMAR...NI MESTI YNG ANTI PTD....BINGO !!!
Tanpa Nama PTD_elit berkata...
jgn dok menghina org yg tak sklh tinggi klu org2 lama dulu nak masuk u kira agregat lps tu ada 1st, 2nd & 3rd gred tak mcm skrg dh tak de dh pengiraan mcm dulu sbb tu dri upsr hingga ke spm 'A' bersepah2, dh la tu universiti plak berlambak2 tak mcm dulu sbb tu klu dlm satu kg ada yg masuk u satu kg dipggil buat kenduri skrg dh abis bljr pun org tak heran....satu perkara lg jgn dok mghina kump sokongan ni, diorg ni pun dh ramai yg berdigree tpi tak berpeluang naik pkt.....
setuju...satu kenyataan yang tidak emosional...dan tak cepat melenting bila kena provokasi....yang ni JPA kena fikirkan....elaun khas pada kerani yg ada dip or degree.....saya pun setuju dengan kenyataan kump.sokongan gred 22 keatas biasanya lebih pandai buat keje berbanding yg br masuk 41...staf baru2 jgn amalkan sikap bodo spmbong dan malu bertanya
Selasa, Disember 20, 2011 10:55:00 PM
----------------------------------\
TAK PAYAH NAK BURUKKAN SKIM PTD, SBB ORG YNG PAKAI NICKNAME NI MMG BUKAN PTD, SAH-SAH SKIM LAIN YG CEMBURU ATAU NIAT JAHAT. SETAHU AKU, TAKKAN ADA PTD YANG BAGI KOMEN MELAMPAU2..INI SEMUA REKAAN DARIPADA ORG YANG TAK PUAS HATI DGN KPPA, JPA DAN PTD...BINGO AGAIN !!!
Orang pencen memang tak ada kaitan. Setuju je memanjang. Maklumlah dah pencen. Ini hal orang yang tengah bekerja. Memang bagus cuepacs ambil berat.Tolong penjawat awan tanya lebih lanjut tentang SBPA tu kalau tak memang orang bodoh ,tak tahu apa-apa. Memang dasar SBPA ni akan banyak orang yang KUAT MENGAMPU YANG AKAN LEBIH CEPAT NAIK. TENGOKLAH NANTI.Sebelum SBPA pun dah banyak yang mengampu Orang atas.Kamek le kita kena pijak nanti.
BENAR DAN SAH....JPA TAK IKUT PEKELILING YANG DIA SENDIRI KELUARKAN...DAH BENGONG GAMAKNYA JPA..
BERDASARKAN TAKLIMAT YANG JPA BAGI,,JUGA DALAM PEKELILING KAEDAH KENAIKAN GAJI ...
DIA KATA
1)NAIK SATU TANGGA GAJI DALAM SKIM SSM,
2) LIHAT TANGGA GAJI BARU DALAM JGS SBPA,GAJI YANG SAMA ATAU LEBIH TINGGI DARI SSM DALAM JGS SBPA,ITULAH GAJI SBPA...
TETAPI...BERDASARKAN LAMPIRAN C,SEMUA ITU TAK BETUL,TIADA KENAIKAN DALAM SSM SEBENARNYA....KITA TERUS DIBERI KENAIKAN KE SBPA PALING HAMPIR DARI GAJI KITA SEKARANG.
MINTA PENJELASAN.....ADAKAH JPA MENIPU.
apa la yg cuepacs nak bising pasal exit policy ni? ni utk org yg malas kerja, kaki ponteng, kaki lawan boss....pada yg buat kerja ok buat apa nak pening kepala...takkan cuepacs nak perjuangkan org2 yg bermasalah ni.....nampak sgt exco tertinggi cuepacs tak pandai,...sepatutnya CUEPACS perjuangkan jurang gaji yg ketara diantara kumpulan pengurusan tertinggi dan premier yang gajinya naik mendadak...berbanding kumpulan2 lain....PM kata kenaikan gaiji ialah 7 ke 13 peratus...kenapa gaji JUSA ke atas naik lebih 50 peratus...kata nak kurang kan jurang gaji.....yang untung org atas juga...nampak sgt cuepacs buta...kuman seberang pulau boleh nampak, gajah depan mata tak perasan...SBPA - Saraan BANTU pengurusan atasan...
yang menulis tu jenis...x masuk union dan hanya nak jaga perut sndiri je.
Melayu jati.
kalau rasa SBPA tak memberikan keuntungan pada diri, xyah la melalak kat depan tv, dada-dada akhbar dan laman sesawang akan rasa ketidakpuasan hati tu. Sebaliknya tidak perlulah menyetujui atau menandatangani opsyen SBPA tersebut. Kekal jek la dengan SSM tu. Tengok jek kitaowang2 naik gaji dan menikmati faedah2 yang ditawarka oleh skin SBPA. Macam saya yang skang ni yang kenaikan gaji hanya RM159 sedangkan saya telah berkhidmat selama 9 tahun 11 bulan dengan perkhidmatan awam manakala rakan setugas saya yang baru berkhidmat selama 3 tahun dan kenaikan gaji beliau sebanyak RM 189 tapi yang magiknya tiada sekelumit pun rasa tidak puas hati yang timbul seperti pemimpin tertinggi CUEPACS dan konco-konconya yang tidak tahu mensyukuri dan membuat keputusan yang terbaik untuk diri sendiri dan hanya tahu memprotes dan meminta itu ini. Saya tak nampak pemimpin-pemimpin negara yang menggertak dan mengungut sebaliknya anda-anda yang sehaluan dengan CUEPACS. Nak orang terima kritikan sedangkan korang sendiri pun tak boleh terima kritikan..cmna?? mana keadilan?? mana??! Nak naik gaji tinggi janganlah jadi kerani cabuk jadi;ah bos. Tu aar .. kecik2 malas belajar tinggi2 dan besar jeles dan dengki dengan orang yang pangkat tinggi2..! adoyaiiiiii ..
SEMOGA SETIAP TITISAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG MENGALIR MELALUI LUBANG TEKAK JUSA A, JUSA B, JUSA C UMPAMA NAJIS DAN UMPAN API NERAKA!
KAMI RAKYAT MALAYSIA, TIDAK KIRA BEKERJA DI SEKTOR KERAJAAN ATAU SWASTA TIDAK MENGHALALKAN WALAU SATU SEN DUIT KENAIKAN BERLEBIHAN MEREKA TERSEBUT. ITU DUIT RAKYAT!
Pasal ape Dato' Omar asyik menekankan exit policy aje dlm statement dia bila tak setuju dgn SBPA...agaknya Dato' kaji balik markah dia kebelakang semua bawah 70% hehe...sbb ayik sibuk dgn kongres je...keje rasmi tak jalan haha..
================
Pasal dia tak lama lagi nak pencen sbb tu dia debor......
Apa nak takut sangat dengan Exit Policy? Kalau ko org mari pagi punch card lepas tu mengular ptg dtg balik punch card memang lah Boh bagi markah rendah tapi ko org dtg buat kerja betul2 kalau boh bagi markah rendah maknanya boh ko org tak betul.... tepuk dada tanya iman.... Tak payah cakap banyak kalau rasa SBPA ni ok sign jer.. kalau rasa tak ok tak payah sign... Tak dok sorang pung larang ko org...
leman berkata...
Assalammualaikum, aku dah sain SBPA. kemudian option pencen naik dari 58 ke 60. Sain SBPA sebab jika tak sain, kekal dalam SSM. SBPA lebih baik daripada SSM dari segi ganjaran.
Perkara-perkara lain biarkan, masa panjang, nanti adalah perubahan. Aku dah merasa dari SSB dan SSM. Selepas beberapa tahun mesti ada penambahbaikan.
Kedua, option 60 tahun bersara paksa, kalau dah tak sihat masa umur 58 mohon le bersara umur 58, ikut exit polisi (masalah kesihatan). Yang takut exit polisi orang yang tak buat kerja. Kalau tak mpuas hati dapat penilaian dapat 75% kebawah, tanyalah ketua anda mengapa dia bagi 75%,kalau masih tak puas hati saman ketua anda. Nanti diaorang pun tak berani beri sewenang-wenangnya.
Yang penting tanya diri anda, aku dah buat ke kerja aku dengan betul?
Tak perlu takut exit polisi jika ada betul.
Akhirnya orang yang bising - bising pun sain juga bila tengok kenaikan gaji.
00000000000000000000
Aku sokong apa yang ko cakap tu leman... aku pung sain jugak SBPA ni. Apa nak takut sangat dengan Exit Policy tu... Orang yang malas jer yang takut dengan nya.... ada hati konon nak naik gaji sama dengan JUSA. Sudahlah... cermin diri tu sikit... lulusan apa ko ada.. setakat SPM tu org tak pandang dah... sekarang ni ramai budak2 pembantu tadbir yang ada degree... dia orang tak bising pung pasal kenaikan gaji ni...
Pencen pi la pencen nak sibuk hal kami sukahati kamilah...masa depan awak tu dah jamin b
alik rumah tidor ye...nanti kami kerje....
SEMOGA SETIAP TITISAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG MENGALIR MELALUI LUBANG TEKAK JUSA A, JUSA B, JUSA C UMPAMA NAJIS DAN UMPAN API NERAKA!
KAMI RAKYAT MALAYSIA, TIDAK KIRA BEKERJA DI SEKTOR KERAJAAN ATAU SWASTA TIDAK MENGHALALKAN WALAU SATU SEN DUIT KENAIKAN BERLEBIHAN MEREKA TERSEBUT. ITU DUIT RAKYAT!
Khamis, Disember 22, 2011 12:17:00 AM
___________________________________
hang sapa nak mewakili kami? kami rakyat malaysia juga tidak menghalalkan gaji yang diterima dari pemalas seprti hang
saya amat bersetuju dengan penulis... sepatutnya cuepacs bersuara sblm sbpa diluluskan lg... adakan pertemuan dgn pihak jpa utk review apa yg terkandung dlm sbpa... kenaikan gaji sepatutnya tidak menjadi isu... jgn bandingkan gaji kita dgn kakitangan dari gred lain... cuba bandingkan gaji kita sdiri dlm sbpa dgn gaji semasa ssm... maka akan timbul rasa kesyukuran yang amat sgt... tentang dasar exit policy... tidak semudah itu kerajaan hendak memberhentikan kakitangan awam begitu sahaja tanpa alasan yang kukuh... selalunya yang melatah hal2 sebegini adalah golongan yang tidak amanah pada tugas... biasa la kalo dah rasa bersalah & rasa bakal tersekat kebebasan slps sbpa dilaksanakan... kedudukan tergugat & x dpt lg mengular mcm selalu...
saya bukanlah jusa... cuma kakitangan biasa... tp memang selayaknya jusa mendapat apa yg mereka dpt... sbb utk mereka sampai ke tahap sedemikian bkn senang... jarang tgk muka dia org kat kedai2 kopi melepak sewaktu mereka hanya menyandang tugas sbg kakitangan awam biasa... oleh itu, kepada yg x puas hati kepada golongn premier ini... sepatutnya ini dijadikan motivasi utk kita bekerja keras supaya suatu hari nanti kita mengecapi apa yang golongan premier ini kecapi buat masa kini... bkn dgn hanya pandai membantah & bercakap sahaja...
buat presiden cuepacs... terima kasih memperjuangkan hak kakitangan awam.... jadikanlah apa yang berlaku dalam pelaksanaan sbpa ini sbg satu pengajaran bahawa perkara sebegini patut tidak diambil mudah sejak awal ianya dibentang dlm bajet lg... saya masih ingat lagi... pihak cuepacs juga yang meyakinkan kakitangan awam bahawa sistem sbpa ini adalah yang 'terbaik'.... fikirkan...
yg korang semua cemburu sangat JUSA naik 100% tu sebab apa
pencen buat cara pencen beb..!! tak kira kau sape, jusa kea, jusi kea, kerajaan tak nak dah org nie.. begitu juga dgn pak Menteri, YB, Exco yang dah tua bangka sila blaahh..!! kami rasa yang buat sbpa mesti jenis yg nyanyuk nie..mcm tak tau-tau pulak, biar tinggal yg muda-muda mnerajui negara.. ada faham..!!
Selasa, Disember 20, 2011 4:32:00 PM
haha...ulasan yang paling lawak abad ini...hangpa p la sambung belajaq, pastu leh jadi jusa ke...ptd ke.... pastu hangpa watla apa yang hangpa suka... nk sumbat kat temolok hangpa sorang2 pun takpa, ops!!tak boleh sorg2...geng2 hangpa la....
kakitangan awam peringkat sokongan terlalu ambil mudah dan tidak peka dengan pekeliling yg dikeluarkan baru baru ini...
pada pemerhatian saya bagi kumpulan sokongan hanya dinaik sekitar rm 6o sahaja berbanding kakitangan peringakat yang lebih rendah yang menikmat pelarasan lebih sekali ganda....
bagi penulis beliau bersetuju kerana spba menjanjikan kenaikan yg cukup lumayan dimana bakal menikmati kadar gaji sekali ganda gaji asal lg pun penulis boleh menyambung kontrak untuk 2 tahun berikutnya...
yg tertindas kumpulan sokongan 17, pelarasan paling rendah dalam kesemua skim .. kerajaan umum kenaikan gaji pada kadar yg tidak jelas, realitinya kenaikan harga barang yg jelas....
kapada india yg slalu mintak deepavali 2 hari cuti
deyy tambi lu kasi tambah bilangan hari jadi 361 setahun la. kita punya cuti tahunan sudah yerlebih. aku sudah bosan cuti umum byk sgt sampai kerja byk sumbat.
sepatutyna cuti selain agama islam sehari sahaja kerana islam agama rasmi negara. mau juga cuti dua hari kasi masuk islam laa tambii
Sekarang saya di gaji T5 (SSM) bila bertukar ke SBPA, saya termasuk dalam T3 di mana saya digabungkan dengan Junior T3 danT4. Selepas pelarasan saya hanya menerima kenaikan gaji RM119 manakala T3 menerima RM303 dan T4 mernerima RM170. PGT asal saya pada bulan Julai (SSM) dan ditukarkan kepada Januari (SBPA).
Jika di kira secara kasar, nampak seperti saya untung kerana saya diberikan PGT pada bulan Januari (mengikut senioriti) dan menerima RM300 pada kenaikan T4. Jadi,jumlah kenaikan saya hanya RM 119 + RM300= RM419. Padahal, junior T3 saya merasa RM300 daripada Januari sehingga Jun dan mendapat pertambahan gaji pada Julai, menjadikan jumlah kenaikan Junior menjadi RM303+ RM300=RM603. Boleh ke bezakan kenaikan Junior saya????? Sebanyak RM 184. Dimanakah keadilan perkiraan gaji ni? Selaras untuk siapa?
========================================
mmg betul bro.. mmg 100% tak adil antara senior & junior w/pun diubah TPG.. tapi kjaan tak boleh bagi senior perbezaan smpai setahun macam ssm sbb melibatkan perbelanjaan yg sgt. tinggi.. muflis kerajaan camtu sbb KGT tu dah tinggi.. anyway kita serupaa.. malas nak pikir sgt. nanti jadi 'down'..
BENAR DAN SAH....JPA TAK IKUT PEKELILING YANG DIA SENDIRI KELUARKAN...DAH BENGONG GAMAKNYA JPA..
BERDASARKAN TAKLIMAT YANG JPA BAGI,,JUGA DALAM PEKELILING KAEDAH KENAIKAN GAJI ...
DIA KATA
1)NAIK SATU TANGGA GAJI DALAM SKIM SSM,
2) LIHAT TANGGA GAJI BARU DALAM JGS SBPA,GAJI YANG SAMA ATAU LEBIH TINGGI DARI SSM DALAM JGS SBPA,ITULAH GAJI SBPA...
TETAPI...BERDASARKAN LAMPIRAN C,SEMUA ITU TAK BETUL,TIADA KENAIKAN DALAM SSM SEBENARNYA....KITA TERUS DIBERI KENAIKAN KE SBPA PALING HAMPIR DARI GAJI KITA SEKARANG.
MINTA PENJELASAN.....ADAKAH JPA MENIPU.
Saya nak bagi penjelasan utk persoalan rakan kat atas sebab saya dah tengok sifir gaji.
Dalam jadual gaji tu sebenarnya dah dikira siap2 selepas naik 1 tangga gaji SSM akan dapat apa pada SBPA.
Cuma dalam jadual gaji tu dia buat bracketing dan terus turun bawah supaya nak kasi senang kerja orang Sumber Manusia masa diorang buat surat opsyen utk staff. So, tak kena kira satu satu. tengok jadual gaji je dah tau dapat apa.
Kalau tak percaya cuba kira secara manual semula.
1. Dari gaji asal, tambah satu tangga gaji SSM.
2. Tengok tangga gaji SBPA yang terdekat dengan kenaikan SSM tadi.
Mesti akan dapat sama dengan apa yang dah dibracketing turun kat bawah.
Kalau tengok secara kasar dekat jadual gaji tu memanglah nampak mcm terus turun bawah. Tapi sebenarnya dah dikira siap-siap turun kat mana selepas kenaikan 1 tangga SSM.
Saya juga rasa musykil pergerakan gaji yang ditawarkan. Semasa penerangan lain pergerakan nya tapi bila dapat surat tawaran cuma naik dalam RM25-RM40 dari kenaikan SSM... mcm mana ni....kita bukan nak jadi jusa biar patutlah....mana kaedah yang di katakan 7%-13% tu tak nampak..
Pemimpin-pemimpin CUEPACS kenalah berpijak pada realiti... perjawatan kakitangan awam adalah berdasarkan kelulusan akademik @ pengajian masing-masing.... takkanlah nak suruh sama gaji dan kenaikan gaji yang lulusan SPM dengan lulusan ijazah..... kalau nak dapat sama... sambunglah pengajian masing-masing !!!!
Sebagai mewakili kumpulan jusa2, aku tidak setuju dengan langkah dan tindakan cuepacs ini kerana tindakan cuepacs ini akan menyebabkan kenaikan gaji kami dalam sbpa nanti akan berkurangan tidak sampai 100%.
Sekali lagi, kami tidak setuju dengan langkah cuepacs ini kerana kami takut gaji kami kumpulan jusa akan naik hanya dalam 7% hingga 13%.
Jadi, kami setuju sangat jika gaji jusa dan turus terus dikekalkan naik 100%.
*
*
*
*
kui kui kui kui kui
Bang, tanya sikit bole...
Yang abang marah pasal gaji jusa naik 100% tu kenapa??
Abang tak suka ke kalau gaji jusa naik 100%??
Bior laa bang...
100% tu kan duit BAPAKKKK dia kan!!
npe plowp elaun2 t'tntu spt elaun kritkal,elaun pedalamn kna tmbt.,cian misi y jd kuli bt hosp.g kja awl blik lmbt.,klo bz.,nsib la.,nsi pown xsmpt mkn.,hu3.,klo mcm 2.,hosp bkak kol 8pg-5ptg aje la.,y dowk sbah srwk 2 blik smnjg aje.,sng cita.,SBPA xbbloi ngn tugsan.,ni kja ngn mnusia beb.,bkn ngn mesin.,klo mesin xpe.,ko nk mrah ke,skir hti ke,bengang ke,ko hntam aje mesin.,klo kja ngn mnusia mao knan su.,hu3.,
Apa yang di katakan pesara tu memang bodoh...kerana beliau telah bersara jadi boleh cakap ler...
X merasa waktu begini,pergi duduk dalam rumah dan tido lagi baik kerana anda memang orang yang pendek akal...
Fikirkan lah...
aku DG 44. hok aku heran knp kenaikan gaji berlainan..sepatutnyer klu PA naik gaji 10 %...semua naik gaji 10%..tukang kebun kerr..doktor ker..JUSA ker..sapa setuju ngan aku..gi kat fb aku ( nu jelehang )
sain ke tak sain ke last2 kena sain gak.jadi sain je la naik rm 2 pun bersyukur.
Kump. Premier/Tertinggi - Kenaikan Gaji 100%
Kump. Pelaksana - Kenaikan Gaji 10%
Kump. Premier/Tertinggi - kereta disediakan, parking free
Kump. Pelaksana - kereta beli sendiri, parking bayar hari2
...
Kump. Premier/Tertinggi - 5 tahun skali leh claim rm82k cash ganti tiket flight
Kump. Pelaksana - nak beli tiket airasia pun semput
Kump. Premier/Tertinggi - bonus separuh gaji. gaji berpuluh ribu syok la
Kump. Pelaksana - bonus minima rm500
Kump. Premier/Tertinggi - ade driver bawa ke mana2
Kump. Pelaksana - disuruh naik bas sbb kurangkan jln sesak
Kump. Premier/Tertinggi - ade elaun keraian
Kump. Pelaksana - x de lain keraian (tapi keluar duit poket utk rai)
Kump. Premier/Tertinggi - arah keje sana sini
Kump. Pelaksana - buat keje sana sini
Kump. Premier/Tertinggi - mcm2 elaun yg x spatutnye bribu2 ringgit
Kump. Pelaksana - elaun ciput tp bila minta naik skit dah bising
"MENGAPA SEKARANG CUEPACSS BERSUARA"
SY TOLONG JAWAB BG PIHAK CUEPACS YE:
SEBAB BARU SEKARANG CEUPACS TENGOK LAMPIRAN C YG DISEMBUNYIKAN SANGAT OLEH JPA.
LAMPIRAN C INILAH YG MEMAPARKAN KEBOBROKAN PEGAWAI ATASAN. TAMAK HALOBA PEGAWAI ATASAN YANG MENGGUNAKAN KUASA UNTUK KEBAJIKAN DIRI SENDIRI.
Setuju 1000000000000%
Jika yang beragama islam, BERDOSA MAKAN DUIT HARAM..Lain yang diarahkan lain yang dibuatnya.
Renung2kan dan selamat beramal.
Catat Ulasan