SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA CEMERLANG RAKYAT SEJAHTERA***CUEPACS DI HATI KU***

11 Januari 2018

SEBUTHARGA/TENDER BAGI BEKALAN BARANG-BARANG PERKHIDMATAN KERJA-KERJA BEKALAN : MEMBEKAL DAN MENGHANTAR BAJU KORPORAT UNTUK SAMBUTAN HARI PEKERJA CUEPACS 2018

Media CUEPACS
11/1/2018


KONGRES KESATUAN PEKERJA-PEKERJA DI DALAM

PERKHIDMATAN AWAM [CUEPACS]

(Pendaftaran No 195)



SEBUTHARGA/TENDER BAGI BEKALAN BARANG-BARANG PERKHIDMATAN             



KERJA-KERJA BEKALAN : MEMBEKAL DAN MENGHANTAR BAJU KORPORAT UNTUK SAMBUTAN HARI PEKERJA CUEPACS 2018



NO SEBUTHARGA : BIL 1/2018                                     Tarikh : 11 JANUARI 2018




KEPADA :

……………………………………………………

……………………………………………………

……………………………………………………


Pelawaan Sebutharga dikeluarkan oleh:
CUEPACS
Tingkat 1, Wisma CUEPACS
Jalan Gajah Off Jalan Yew
Pudu
55100 Kuala Lumpur.



1.       Syarat-syarat penyerahan / penyempurnaan dikehendaki : DIMASUKKAN DALAM SAMPUL SURAT YANG DISILKAN DAN DICATITKAN NOMBOR SEBUTHARGA / TENDER DIKIRI HADAPAN SAMPUL.



2.       Tarikh dikehendaki diserahkan / disempurnakan : 25 JANUARI 2018, tidak lewat dari jam 12.45 tengahari. Sebutharga mestilah dimasukkan kedalam satu sampul berlakari dan bertanda, Sebutharga No 1/2018



3.       Semua perbekalan barangan ini hendaklah dihantar terus ke Ibu Pejabat CUEPACS Jalan Gajah Off Jalan Yew Pudu Kuala Lumpur.



4.       Jawatankuasa setuju terima sebutharga/tender tidak terikat dengan mana-mana tawaran harga terendah atau sebarang bentuk yang difikirkan memuaskan hati penender.



5.       Sebutharga  hendaklah sah selama  30 HARI selepas itu.



6.       Sila beri sebutharga bagi bekalan barang-barang / perkhidmatan yang di senaraikan di bawah dengan tertakluk kepada had-had dan syarat-syarat yang ditetapkan.









BIL
PERKARA
HARGA SEUNIT
KUANTITI
JUMLAH HARGA

01





Membekal Baju Korporat dan mencetak logo CUEPACS di baju. Jenis kain Comb Cottons  warna merah, biru dan putih (Pelbagai Saiz) :
Lelaki  : Wanita
7XL :   1                               6XL :   2 
5XL :   8             3
4XL :   10           4
3XL :   90           42
2XL :   240         80
XL   :   515        138
L     :   440        150
M    :   130        125
S     :   6           15
XS   :                1
Catitan: Semua penender adalah dikehendaki untuk memberi contoh corak reka bentuk  Baju Korporat Comb Cottons warna merah,biru dan putih dan warna tambahan bagi membentuk corak menarik dibenarkan (tidak di kembalikan)
  

2,000





Jumlah



Tawaran sebutharga dengan perkataan : Ringgit Malaysia….…………...............



……………………………………………………………………………………………………………...



Tempoh bekalan boleh dihantar : ……………………………………………………………..



[ Diskaun – diskaun perniagaan, tunai, bayaran cepat dan diskaun-diskaun lain dan apa-apa bayaran tambahan ( misalnya cukai dan belanja membungkus ) hendaklah ditunjukkan].



Saya /Kami dengan ini menawar untuk membekalkan barang-barang perkhidmatan di atas dengan syarat-syarat yang ditunjukkan di atas. 



Nama penuh pengurus                 :……………………………………….



Tandatangan dan cop penender             :……………………………………….



Alamat                   :………………………………………..



Tarikh :………………………………..                                        ……………………………………….

30 Disember 2017

CUEPACS TO HOLD STATE-LEVEL SIRI JELAJAH TN50

Borneopost
30/12/2017




KUCHING: Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Service (Cuepacs) and Cuepacs Sarawak are holding a state-level Siri Jelajah TN50 (National Transformation 2050) on Jan 22, 2018 at Teachers’ Training Institute Batu Lintang.

This was announced by Cuepacs national president Datuk Azih Muda at a press conference here yesterday.  He said it would provide a platform for young civil servants to give suggestions to ensure the sustainability of the civil service.

“The aspirations of the youths are different from us older folk. Thus, it is a good place for youths to give suggestions and ideas,” he said. Cuepacs secretary-general Adnan Mat and its state chairman Ahmad Malie were present at the event.

CUEPACS UCAP TERIMA KASIH TINDAKAN PANTAS KSN

Bernama
Tarikh kemaskini: 29/12/2017



KUCHING, 29 Dis (Bernama) -- CEUPACS hari ini melahirkan penghargaan atas keputusan pantas kerajaan membatalkan tuntutan penalti ke atas kira-kira 500 penjawat awam yang menduduki kuarters kerana dikatakan berpindah tempat kerja pada jarak luar daripada radius 25km dari kuarters.

Presidennya, Datuk Azih Muda berkata keputusan itu dibuat dalam satu mesyuarat yang dipengerusikan Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Ali Hamsa di Putrajaya pagi ini, yang turut dihadiri Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Zainal Rahim Seman, pegawai-pegawai kanan dari Jabatan Perdana Menteri (JPM) dan juga Cuepacs.

Beliau berkata salah faham berlaku kerana status 'hilang kelayakan menduduki kuarters apabila pegawai berpindah tempat kerja luar dari radius 25km' sebenarnya hanya terpakai kepada mereka yang menggunakan kemudahan pinjaman perumahan, dan bukan untuk penghuni kuarters.

"Sehubungan itu juga, semua notis yang dikeluarkan sebelum ini bagi penjawat awam berkenaan mengosongkan kuarters mereka, kini ditarik balik, kerana mereka masih layak untuk menduduki kuarters berkenaan, katanya dalam satu persidangan media di pejabat Kesatuan Guru Bumiputera Sarawak (KGBS) di Jalan Matang di sini petang ini.

Semalam, CEUPACS menerima aduan daripada kira-kira 500 penjawat awam mengenai masalah mereka yang dikenakan denda sehingga ada dikatakan antara RM20,000 dan RM140,000 oleh Bahagian Pengurusan Hartanah, Jabatan Perdana Menteri kerana berpindah atau bekerja luar dari radius 25km dari kuarters.....

29 Disember 2017

TARIK BALIK PENALTI, NOTIS PENGOSONGAN KUARTERS KERAJAAN - CUEPACS

Bernama
Tarikh kemaskini: 28/12/2017


Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda (dua, kanan) menunjukkan notis pengosongan dan penalti bayaran ketika sidang akhbar di Wisma Cuepacs hari ini.
Cuepacs meminta kerajaan menarik balik penalti dan notis pengosongan kuarters kepada kira-kira 500 penjawat awam di Kuala Lumpur dan Putrajaya.
Turut hadir Setiausaha Agung Cuepacs, Adnan Mat (kiri) dan Timbalan Presiden Cuepacs, Mohd Shaman Jaes (kanan).
KUALA LUMPUR, 28 Dis (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta kerajaan menarik balik penalti dan notis pengosongan kuarters kepada kira-kira 500 penjawat awam di Kuala Lumpur dan Putrajaya.

Presidennya Datuk Azih Muda berkata tindakan yang diambil Bahagian Pengurusan Hartanah (BPH), Jabatan Perdana Menteri itu susulan arahan pertukaran tempat kerja dari Putrajaya ke Kuala Lumpur atau sebaliknya, selain persaraan.

Beliau berkata lebih mendukacitakan perkara itu tidak dimaklum lebih awal sehingga ada yang menanggung penalti mencecah ratusan ribu ringgit.

Bercakap pada sidang media di sini hari ini, Azih berkata: "Mereka (penjawat awam) ini tidak pernah melakukan apa-apa kesalahan dan notis ini cukup membuatkan mereka dalam keadaan sukar, kemurungan, stres dan pelbagai lagi masalah."

Cuepacs, katanya, mahu tindakan diambil supaya penarikan balik Itu dilakukan sebelum 1 Jan 2018.

Penjawat awam Mohd Fadhlin Arshad, 38, berkata beliau menerima arahan pertukaran tempat kerja di Kuala Lumpur dari Putrajaya pada Januari 2016 namun pada Ogos lalu dimaklumkan tentang penalti berjumlah RM58,000 serta diminta mengosongkan kuarters kerajaan yang diduduki di Putrajaya.....

22 Disember 2017

CUEPACS CADANG BONUS TINGGI

Sinar Harian
21/11/2017


KUALA TERENGGANU - Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta kerajaan negeri yang berkemampuan agar mempertimbangkan pemberian kadar bonus yang lumayan buat kakitangan mereka.Presidennya, Datuk Azih Muda berkata, ia bagi meringankan beban penjawat awam yang berdepan dengan kos sara hidup yang semakin meningkat.

Menurutnya, walaupun unjuran Keluaran dalam negara kasar (KDNK) meningkat 60.2 peratus tetapi kita masih berada dalam tekanan yang sangat berat ekoran kenaikan harga minyak.“Jadi Cuepacs menyarankan kepada kerajaan-kerajaan negeri yang berkemampuan agar dapat menimbangkan untuk memberikan bonus lebih tinggi kepada penjawat awam dari Kerajaan Persekutuan kerana kos sara hidup yang kita alami sangat tinggi.

“Jadi melalui pembentangan bajet (oleh negeri-negeri yang belum membuat pembentangan bajet), mungkin pertimbangkan ‘one off’  melalui bonus atau bantuan khas kepada kakitangan kerajaan, sama ada kerajaan peringkat negeri, badan berkanun atau pihak berkuasa tempatan lebih tinggi dari RM1,500.

“Khususnya Terengganu yang merupakan antara negeri terawal yang mempunyai hasil minyak. Agar dapat memberi pertimbangan pemberian bonus lebih tinggi atau sekurang-kurangnya sebulan gaji,” katanya kepada Sinar Harian semasa program Car Free Day dan Tanaman Pokok Sempena Hari Perancangan Bandar Sedunia 2017 di Dataran Batu Burok, semalam.

Mengulas lanjut, beliau berkata, ia bukan bermakna tidak menghormati Kerajaan Persekutuan atau untuk membuat perbandingan antara satu sama lain tetapi selepas melihat kepada situasi kos sara hidup yang mencabar masa ini.“Jika kerajaan negeri di bawah pimpinan Datuk Seri Ahmad Razif dapat memberikan bonus lebih tinggi, jumlah itu tidak memberi kesan yang besar kepada kerajaan negeri.

“Pengumuman bonus oleh Perdana Menteri dalam pembentangan bajet 2018 itu sebagai penanda aras sahaja, ia terpulang kepada kerajaan negeri (masing-masing) untuk menghargai sumbangan kakitangannya.  "Malah ia juga bukan untuk 'pancing' pilihan raya tetapi berdasarkan kepada situasi (semasa) yang berlaku,” katanya.  

Dalam pada itu, beliau  berterima kasih kepada kerajaan-kerajaan negeri yang memberikan bonus lebih tinggi daripada Kerajaan Persekutuan seperti Kedah, Negeri Sembilan, Selangor, Dewan Bandaraya Kuala Lumpur dan Johor. “Johor juga dijangka akan mengumumkan bonus lebih tinggi dari RM1,500,” katanya.

16 Disember 2017

LEBIH RAMAI PENJAWAT AWAM BERPELUANG BELI RUMAH

Berita Harian
15/11/2017

KUALA LUMPUR: CUEPACS melihat langkah kerajaan melonggarkan syarat pinjaman perumahan menerusi Lembaga Pembiayaan Perumahan Sektor Awam (LPPSA), dapat membantu penjawat awam memiliki kediaman idaman sendiri. Presidennya, Datuk Azih Muda, berkata syarat kelayakan baharu bagaimanapun memerlukan penjawat awam menguruskan perbelanjaan dengan lebih berhemah.


"Contohnya, penjawat awam kumpulan pelaksana gred dua bergaji RM1200 dengan kadar kenaikan gaji tahunan RM80. Jika kelonggaran syarat pinjaman tidak diberikan, peluang mereka memiliki rumah tidak akan ada, ditambah lagi dengan lonjakan harga rumah setiap tahun.

"Namun, mereka harus bijak menguruskan perbelanjaan harian dan melihat kepada keperluan yang lebih penting, iaitu memiliki rumah berbanding kehendak yang lain," katanya hari ini. Beliau berkata, pinjaman yang dibuat menerusi LPPSA juga dilindungi insurans yang dikawal kerajaan yang membolehkan tindakan sewajarnya sekiranya peminjam gagal membayar. Azih mengulas kenyataan Ketua Setiausaha Negara, Tan Sri Dr Ali Hamsa bahawa penjawat awam layak mohon pinjaman perumahan walaupun pendapatan bersih kurang 40 peratus selepas potongan.

Katanya, sebelum ini 46 peratus permohonan pembiayaan perumahan penjawat awam ditolak disebabkan syarat ketat LPPSA, iaitu meletakkan anggaran bayaran balik pembiayaan perumahan dan potongan tertera dalam slip gaji tidak melebihi 60 peratus daripada gaji kasar.

"Syarat dikenakan itu menyebabkan banyak permohonan ditolak. Jadi CUEPACS membuat rayuan kepada kerajaan supaya melonggarkan syarat untuk pembiayaan perumahan. "Jadi peluang yang dianggap tertutup, sekarang mereka boleh kembali membuat pinjaman. Syarat baharu ini juga dapat mengelakkan penjawat awam daripada membuat pinjaman daripada penyedia pinjaman kewangan tidak bertauliah," katanya.

11 Disember 2017

CUEPACS MAKES TWO PROPOSALS TO HELP CIVIL SERVANTS BY 2020

Borneo Post
10/12/2017

BESUT: The Congress of the Union of Employees in the Public and Civil Service (Cuepacs) wants the government to consider two proposals which would help reduce the burden of more than 1.6 million civil servants who are faced with increasing cost of living.Its president Datuk Azih Muda said the congress expects the burden will be worse from next year as the cost of living is  increasing while their incomes remained small.

He said that although the government was helping by giving some aid which will be paid from January, it would not ease the burden of civil servants in the long term. As such, Azih said, Cuepacs was proposing that the government give every civil servant an advanced annual salary increment while maintaining it on conclusion of a year of service.

Speaking to reporters here yesterday, Azih said Cuepacs also proposed that the government consider allowing civil servants in the states and statutory bodies to be given Socso protection. — Bernama

10 Disember 2017

CUEPACS BAGI DUA CADANGAN BANTU PENJAWAT AWAM

Sinar Harian
9/12/2017


BESUT - Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta kerajaan menimbangkan dua perkara sebagai usaha meringankan beban lebih 1.6 juta penjawat awam dalam menghadapi kos sara hidup yang semakin meningkat. Presiden Cuepacs, Datuk Azih Muda berkata, pihaknya menjangka cabaran lebih berat bakal dihadapi penjawat awam tahun depan berikutan kos sara hidup yang semakin meningkat dan terpaksa ditampung dengan pendapatan bulanan mereka yang kecil.

Katanya, walaupun kerajaan memberi sedikit insentif yang dibayar mulai Januari depan, ia didapati tidak dapat meredakan kesempitan hidup kakitangan awam untuk jangka masa panjang, malah hanya berfungsi untuk tempoh yang pendek sahaja.Justeru, Azih menambah, Cuepacs mencadangkan kerajaan mempertimbangkan agar setiap kakitangan awam diberi insentif satu kenaikan gaji tahunan yang didahulukan tanpa memansuhkan kenaikan gaji tahunan yang mereka dapat pada tahun yang berkenaan.

“Cadangan memberi satu kenaikan gaji ini perlu bagi menyeimbangkan kedudukan penjawat awam di peringkat persekutuan dengan negeri-negeri yang kini majoritinya mendapat amaun yang berbeza dalam gaji bulanan mereka,” kata  Azih kepada media selepas merasmikan penutupan Kursus Kepimpinan Cuepacs Negeri Kelantan di Institut Latihan Islam Wilayah Timur (ILIM) di sini hari ini.

Selain itu, Azih berkata, Cuepacs juga meminta kerajaan agar menimbangkan perlindungan di bawah  Pertubuhan Keselamatan  Sosial (Perkeso) kepada setiap  penjawat awam di peringkat negeri terdiri daripada kakitangan badan berkanun negeri dan pihak berkuasa tempatan.
 
Katanya buat masa ini kakitangan awam yang berkhidmat dalam sektor peringkat negeri tidak mempunyai perlindungan berbanding kakitangan peringkat persekutuan yang dilindungi skim ex-gratia dalam menghadapi bencana ketika bekerja.

Azih menambah walaupun kerajaan terpaksa mengeluarkan sedikit perbelanjaan jika meletakkan mereka di bawah Skim Perkeso, namun ia akan dapat membantu penjawat awam peringkat negeri dan keluarga mereka sekiranya ditimpa bencana ketika bekerja. - Bernama

17 November 2017

PINJAMAN PERUMAHAN: GAJI BERSIH KURANG 40 PERATUS BUKAN MASALAH - CUEPACS

Astrowani
16/11/2017


KUALA LUMPUR: Tidak menjadi masalah kepada penjawat awam untuk menerima gaji bersih (take-home pay) kurang daripada 40 peratus lantaran menanggung pinjaman perumahan.

Presiden Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Datuk Azih Muda berpandangan pemilikan aset seperti rumah yang harganya semakin melambung tinggi menjadi keperluan terdesak kepada penjawat awam kini.

Tegasnya, mana-mana pihak tidak perlu mengkritik mahupun bimbang terhadap tindakan penjawat awam yang memilih untuk menambah hutang mereka semata-mata bagi pemilikan aset pertama, rumah idaman.

"Mereka yang bimbang itu tidak ada kena mengena (dengan penjawat awam yang berhutang). Diakah yang akan beri bantuan atau membiayai makan minum penjawat awam? Kita tidak menerima pakai (pandangan itu). Pada Cuepacs, tindakan ini tidak betul.

"Mereka (pihak ketiga) tidak jaga pun kebajikan dan tidak ambil tahu apa yang berlaku kepada orang berpendapatan rendah. Jika disekat (beli rumah) sekarang, pada masa akan datang, adakah penjawat awam mampu membeli rumah? Harga rumah setahun meningkat berapa peratus? Gaji penjawat awam meningkat berapa peratus?

"Sebab itu kita (Cuepacs) mahu peluang yang ada harus digunakan sebaik mungkin dan dengan cara ini, pandailah dia (penjawat awam) nak hidup. Ulat dalam batu pun pandai hidup.

"Kalau hari ini tidak ada rumah, orang yang mengadu ini nak bagi rumah? Tak ada, tak nampak pun. Pandai mengadu sahaja tetapi tidak tahu cara untuk bantu orang susah ni," katanya ketika dihubungi Astro AWANI, semalam.

Beliau berkata demikian sebagai mengulas keputusan kerajaan untuk mengecualikan pengiraan pinjaman perumahan dalam pendapatan bersih penjawat awam bagi menggalakkan pemilikan rumah.


Mengakui kadar keberhutangan penjawat awam akan meningkat lantaran pinjaman perumahan, Azih menegaskan ia bukan berpunca akibat pembelian aset seperti rumah.
"Untuk belian runcit, pinjaman bank, koperasi, dan kad kredit, ini masih lagi terikat dengan pengiraan 60 peratus gaji.

"Banyak kebankrapan ini berlaku di mana dia (penjawat awam) menjamin orang, membeli kenderaan, pinjaman (pembelian ansuran mudah) selain menggunakan kad kredit di luar kemampuan," ujarnya.


usteru, beliau menasihati penjawat awam supaya tidak sewenang-wenangnya membuat pinjaman sekali gus meningkatkan kadar keberhutangan yang akhirnya akan menjerut diri sendiri.

Malah, beliau mahu penjawat awam bijak dalam membuat perancangan kewangan termasuk memilih jenis-jenis pinjaman, pembelian dan pelaburan yang dasarnya akan memberi keuntungan semula kepada mereka.

Berdasarkan statistik Jabatan Insolvensi Malaysia (MdI), kes kebankrapan dalam kalangan penjawat awam meningkat daripada 606 orang pada 2013 kepada 1,093 orang pada 2016.

Malah, statistik itu seiring dengan laporan Jabatan Akauntan Negara Malaysia (JANM) yang menunjukkan 61,726 penjawat awam menerima pendapatan bersih kurang 40 peratus daripada emolumen bulanan.

Mengikut laporan tersebut, pinjaman peribadi dengan Angkatan Koperasi Kebangsaan Malaysia Berhad (Angkasa) menjadi penyumbang terbesar kepada hutang penjawat awam.



08 November 2017

CUEPACS MINTA KERAJAAN SEMAK SEMULA IMBUHAN TETAP KHIDMAT AWAM

Bernama
Tarikh kemaskini: 08/11/2017




Datuk Azih Muda
KUALA LUMPUR, 8 Nov (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta kerajaan mempertimbangkan semakan semula Imbuhan Tetap Khidmat Awam bagi meringankan beban penjawat awam yang berdepan dengan kos sara hidup yang semakin meningkat.

Presidennya Datuk Azih Muda berkata Ceupacs turut meminta kerajaan mengkaji semula Elaun Perumahan Wilayah untuk penjawat awam di Sabah dan Sarawak yang tidak disemak sejak lebih 10 tahun lepas.

"Dalam pada itu, kerajaan juga perlu menggantikan Skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang telah dibatalkan kerana sistem saraan baru perkhidmatan awam yang dikenali sebagai SST (Sistem Saraan Transformatif) yang diumumkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak pada tahun 2013 tidak merangkumi

semua skim perkhidmatan awam,?" katanya kepada Bernama, di sini hari ini.

Azih berkata cadangan Cuepacs itu adalah berdasarkan kepada situasi ekonomi sekarang yang memberi kesan kepada penjawat awam akibat kenaikan harga barang justeru kerajaan wajar melakukan semakan gaji dan imbuhan penjawat awam bagi mengurangkan tekanan hidup yang mereka hadapi.

Untuk rekod, Imbuhan Tetap Khidmat Awam tidak disemak semula oleh kerajaan sejak sedekad yang lepas, dan Ceupacs berpendapat kerajaan perlu memberi perhatian terhadap kebajikan penjawat awam terutama mereka yang berkeluarga, katanya.....

07 November 2017

CUEPACS MAHU KERAJAAN KEKAL SKIM PENCEN PERKHIDMATAN AWAM

Bernama

Tarikh kemaskini: 06/11/2017


SEREMBAN, 6 Nov (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mahu kerajaan mengekalkan Skim Pencen Perkhidmatan Awam, tidak kira bagi kakitangan awam sedia ada atau baharu pada masa akan datang.
Presiden Cuepacs, Datuk Azih Muda berkata antara sebab utama skim pencen dilihat masih relevan adalah kerana gaji penjawat awam agak rendah berbanding pekerja swasta, sehingga menyukarkan kakitangan awam mempunyai simpanan mencukupi apabila bersara kelak.

"Forum Pencen Sedunia pun ada menyatakan bukan sahaja pencen perlu dikekalkan tetapi nilainya perlu ditambah supaya ia mencukupi dan mampu menampung peningkatan kos sara hidup," katanya.

Beliau berkata demikian kepada pemberita selepas menghadiri Program Taklimat Isu-isu Semasa dan Bual Bicara bersama kakitangan Lembaga Pemasaran Pertanian Persekutuan (Fama) Negeri Sembilan dan Melaka, di sini hari ini.

Turut hadir Pengarah Fama Negeri Sembilan, Muslim Manja.....

28 Oktober 2017

REAKSI BAJET 2018: PERMULAAN BAIK BAGI PENJAWAT AWAM BERKELUARGA

Bernama
Tarikh kemaskini: 28/10/2017

KUALA LUMPUR, 27 Okt (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berpuas hati insentif yang diberi kepada penjawat awam seperti yang diumumkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dalam pembentangan Bajet 2018 di parlimen hari ini.
Presidennya Datuk Azih Muda berkata keseluruhan insentif itu adalah permulaan yang baik bagi penjawat awam yang berkeluarga dan mempunyai kesan jangka panjang bagi pembangunan sesebuah keluarga.

"Walaupun kami meminta lebih daripada itu, namun ini sudah cukup memadai buat masa ini," katanya kepada Bernama.

Azih juga memuji kesediaan kerajaan untuk melanjutkan faedah persaraan bagi mereka yang bersara kerana masalah kesihatan dan pemanjangan kemudahan perubatan untuk ibu dan bapa kepada pesara kerajaan.

Dalam ucapan bajet itu, Najib yang juga Menteri Kewangan mengumumkan bayaran khas sebanyak RM1,500 kepada penjawat awam, bayaran akan diberikan dua kali iaitu RM1,000 pada awal Januari 2018 dan RM500 dibayar menjelang Hari Raya Aidilfitri tahun depan.

Najib turut mengumumkan kelayakan cuti bersalin ditambah daripada 300 hari kepada 360 hari sepanjang perkhidmatan, tertakluk kepada maksimum 90 hari setahun.

Beliau turut mengumumkan Gantian Cuti Rehat melebihi 150 hari akan dibenar digunakan sebagai cuti rehat pada tahun persaraan dan kadar Cuti Rehat Khas bagi Pegawai Perkhidmatan Pendidikan dinaikkan daripada tujuh hari kepada 10 hari setahun.

Perdana Menteri turut mengumumkan bahawa kerajaan buat julung kali bersetuju memberikan kemudahan tujuh hari cuti tanpa rekod sepanjang tempoh perkhidmatan bagi menunaikan umrah dan pakar perubatan Gred UD54 dan ke atas, yang telah diwartakan sekurang-kurangnya empat tahun serta memenuhi syarat tertentu, akan diberi kelonggaran satu hari seminggu untuk melaksanakan Waktu Kerja Fleksi.

-- BERNAMA

24 Oktober 2017

CUEPACS BENTANG SYOR KEPTAN




Sinar Harian
24/10/2017



Cuepacs bentang syor Keptan KUALA LUMPUR - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan membentangkan cadangan dan keluhan Kesatuan Pembantu Tadbir (Pendidikan) Semenanjung Malaysia (Keptan) kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) pada bulan depan.


“Kita mohon supaya kerajaan kaji semula penstrukturan dan menaik taraf jawatan pembantu tadbir bagi kedua-dua penjawatan berkenaan bersesuaian dengan beban tugas yang dipertanggungjawabkan kepada mereka.

“Penstrukturan semula Kementerian pendidikan dilaksanakan secara berperingkat-peringkat bermula tahun ini melalui pelan Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013-2025,” katanya sempena majlis perasmian Persidangan Keptan Semenanjung Malaysia dan MoU Keptan bersama Takaful Ikhlas Berhad.

Hadir sama, Timbalan Setiausaha Bahagian, Bahagian Pengurusan Sumber Manusia, Kementerian Pendidikan Malaysia, Qalam Zainuddin Sani; Naib Presiden Takaful Ikhlas Berhad, Sheikh Abdul Rahman Sheikh Abdullah dan Presiden Keptan Semenanjung Malaysia, Adnan Ahmad.

Keptan merupakan Kesatuan Pembantu Tadbir (pendidikan) Semenanjung Malaysia yang berdaftar dengan Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja, Kementerian Sumber Manusia pada tahun 1995.

Keptan kini mempunyai jumlah keahlian seramai lebih 12,000 dan 79 cawangan di seluruh semenanjung Malaysia (mengikut pejabat pendidikan daerah, jabatan pendidikan negeri dan bahagian KPM).

21 Oktober 2017

PENJAWAT AWAM HARAP BAGET 2018 BERI SINAR

Sinar Harian
20/10/2017



SHAH ALAM - Pembentangan Bajet 2018 kali ini bakal menjadi sandaran buat rakyat khususnya penjawat awam.Bajet 2018 Seperti tahun-tahun lalu, ramai yang mengharapkan sinar dalam ucapan Bajet 2018 yang akan disampaikan oleh Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak di Parlimen, 27 Oktober akan datang.

Tinjauan Sinar Online dapat melihat keluhan golongan penjawat awam menerusi laman sesawang Bajet 2018 yang nyata tersepit dengan masalah kewangan yang membelenggu kehidupan mereka.
Rata-ratanya mengharapkan kerajaan meningkatkan elaun, selain memberikan bonus lebih tinggi kepada penjawat awam berbanding bajet yang dibentangkan pada tahun-tahun lepas. Seorang pengunjung laman sesawang Bajet 2018, Richard Samie mencadangkan kerajaan mengumumkan peningkatan sebanyak empat peratus daripada kadar pendapatan penjawat awam.

Menurutnya, permintaan tersebut adalah wajar memandangkan nilai kadar inflasi semasa dan kos sara hidup yang agak tinggi. "Elaun perumahan juga perlu ditambah sebanyak RM100. Ini kerana sewa rumah dan harga rumah mahal. "Peningkatan elaun perumahan dapat meringankan beban penjawat awam bila pendapatan meningkat,secara tidak langsung kuasa beli pengguna akan turut meningkat. Rakyat tetap akan berbelanja. Ini akan merancakkan ekonomi negara. Bila perbelanjaan meningkat,pendapatan negara turut meningkat," jelasnya. Cadangannya itu disokong oleh 2,565 pengunjung yang lain.

Pengunjung di laman sama, Amir Ibrahim pula mencadangkan kerajaan memberikan bonus lebih tinggi berbanding sebelumnya kepada penjawat awam. "Diharapkan belanjawan kali ini dapat diberikan bonus penjawat awam sekurang-kurangnya sebulan gaji atau maksimum dua bulan gaji berbanding RM500 yang diberikan sebelum ini.

"Kaedah pembayaran bonus boleh dilakukan secara bulanan berbanding dibayar secara terus atau dua Kali setahun. Sebagai contoh bonus yang dibayar adalah RM6,000, maka pembayaran boleh dibuat RM500 untuk setiap bulan selama 12 bulan. Kaedah ini dapat mengurangkan beban kerajaan," katanya.

Seorang lagi pengunjung, Mohd Muzaimi Abd Rahman pula mencadangkan kerajaan meneliti  pemberian Elaun Sara Hidup (Cola) kepada penjawat awam. Mohd Muzaimi berkata, kerajaan perlu meningkatkan kadar elaun sehingga 50 peratus bagi membantu penjawat awam mendepani cabaran kos sara hidup.

"Saya mencadangkan agar kenaikan elaun sara hidup penjawat awam dinaikkan 50 peratus kerana golongan pelaksana seperti saya sangat terkesan dengan kenaikan kos sara hidup yang tinggi di bandar.

"Sara hidup juga meningkat kerana bilangan keluarga yang semakin bertambah. Mohon kajian dan penelitian Najib tentang masalah ini. Terima kasih," ujarnya. Sementara itu, bercakap kepada Sinar Online, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs), Datuk Azih Muda berkata, kerajaan perlu mencari jalan untuk mengeluarkan penjawat awam daripada kepompong kesusahan.

Menurutnya, Najib perlu mengambil langkah menaikkan kadar elaun dan bonus kepada penjawat awam yang selama ini berkerja keras menaikkan imej beliau dan kerajaan di mata rakyat serta dunia.
"Penjawat awam sekali lagi akan meletakkan harapan tinggi kepada kerajaan, sepertimana bajet yang diumumkan oleh tahun sebelumnya.

"Kerajaan perlu mengambil kira kehidupan golongan penjawat awam yang sangat tertekan pada masa kini. Penjawat awam berdepan kesukaran untuk memiliki rumah, membiayai pendidikan anak-anak, membeli insurans dan sebagainya," katanya ketika dihubungi Sinar Online. Menurutnya, angka RM500 sebagai bonus tidak lagi boleh dianggap relevan memandangkan rakyat kini berdepan dengan kenaikan kos sara hidup yang meningkat secara mendadak.

"Kerajaan perlu pertimbangkan angka dan nilai yang sesuai untuk menghargai usaha penjawat awam.
"Oleh itu, kita mahu minta bonus sebanyak sebulan setengah kepada kerajaan, bukan lagi RM500 seperti yang diberikan pada tahun ini," katanya lagi.Cuepacs sebelum ini mengharapkan berita baik untuk penjawat awam dalam Bajet 2018 yang bakal dibentangkan kelak.

Timbalan Presiden II Cuepacs, Zainal Ismail berkata, pihaknya berharap kerajaan dapat mempertimbangkan semula semakan gaji, elaun, bonus dan kenaikan gred untuk beberapa jawatan dalam agensi kerajaan.

[ARTIKEL BERKAITAN: Cuepacs tunggu berita baik]

Tahun lepas, Najib pada pembentangan Bajet 2017 mengumumkan bantuan khas sebanyak RM500 kepada 1.6 juta penjawat awam. "Kepada kakitangan awam, saya tahu kamu tak tidur lena jika saya tidak mengumumkan perkara ini. Saya ada berita baik.

"Sebagai tanda penghargaan atas perkhidmatan yang terpuji oleh penjawat awam, saya dengan sukacitanya mengumumkan bantuan khas sebanyak RM500 kepada semua penjawat awam dan bayaran khas sebanyak RM250 untuk pesara kerajaan," katanya.

17 Oktober 2017

BAJET 2018 : DUA INSENTIF BAHARU ANTARA TUNTUTAN CUEPACS


Berita Harian

KUALA LUMPUR: Dua insentif baharu antara 11 tuntutan Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) untuk dipertimbangkan kerajaan dalam pengumuman Bajet 2018, hujung bulan ini.v Tuntutan itu adalah memperkenalkan elaun bandar raya dan rebat kepada pengguna pengangkutan awam, selain pemberian bonus sebulan setengah gaji kepada penjawat awam.
Presiden CUEPACS, Datuk Azih Muda, berkata pihaknya mencadangkan kerajaan memperkenalkan elaun bandar raya sebanyak RM300 sebulan kepada setiap penjawat awam berstatus miskin bandar yang tinggal di kawasan berstatus bandar raya.

Katanya, tuntutan itu adalah relevan susulan keperitan hidup dialami penjawat awam di bandar berikutan kenaikan kos sara hidup.
Selain itu, katanya, CUEPACS mencadangkan pemberian rebat kepada penjawat awam yang menggunakan pengangkutan awam menerusi kad diskaun, berkuatkuasa Januari tahun depan."Pemberian rebat ini perlu diberikan kepada semua jenis pengangkutan awam bagi menggalakkan penggunaannya untuk pergi bekerja dan sebagainya, selain membantu menyelesaikan masalah kesesakan jalan raya, mengurangkan perbelanjaan harian serta masa pergi dan balik dari tempat kerja.

"CUEPACS juga berharap pemberian bonus sebulan setengah sebagai pengiktirafan kepada perkhidmatan penjawat awam, memandangkan sudah tujuh tahun kami hanya diberikan bantuan khas kewangan RM500," katanya pada sidang media khas di Wisma CUEPACS di sini, hari ini.Azih berkata, semua tuntutan itu sudah dihantar kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak awal Ogos lalu dan difahamkan, memorandum CUEPACS itu sedang diberikan pertimbangan serius oleh Pejabat Perdana Menteri.Katanya, permintaan lain termasuklah memberikan dua kenaikan gaji tahunan, memperbanyakkan pembinaan rumah pada harga RM90,000 hingga RM150,000 khusus bagi penjawat awam serta mengurangkan kadar faedah pinjaman perumahan daripada Lembaga Pinjaman Perumahan Sektor Awam (LPPSA) daripada empat peratus kepada satu peratus.

"Ramai penjawat awam tak mampu miliki rumah sendiri. 100 peratus daripada 30,000 penjawat awam baharu setiap tahun tiada rumah dan selepas lima tahun, mereka masih belum miliki rumah.Selain itu, 70 peratus penjawat awam sedia ada berusia 50 tahun ke bawah tiada rumah sendiri," katanya.

Selain itu, cadangan lain adalah kenaikan pelepasan cukai bagi beberapa kategori, antaranya individu (RM9,000 kepada RM18,000), isteri/suami (RM4,000 kepada RM9,000), anak (18 tahun kepada 21 tahun, RM2,000 kepada RM4,000), anak belum berkahwin dan masih belajar (RM8,000 kepada RM12,000) dan perubatan ibu bapa (RM5,000 kepada RM9,000).

CUEPACS turut memohon kerajaan menyemak semula elaun wilayah dan elaun perumahan wilayah bagi penjawat awam di Sabah dan Sarawak berikutan mereka terpaksa menempuhi pelbagai kesukaran berkhidmat di kawasan pedalaman.

"CUEPACS juga memohon imbuhan tetap khidmat awam bagi gred terendah dinaikkan daripada RM95 kepada RM180 memandangkan kali terakhir ia disemak adalah 15 tahun lalu."Cadangan lain adalah semua penjawat awam diberi perlindungan di bawah Pertubuhan Keselamatan Sosial.

BAJET 2018 : CUEPACS TUNTUT BONUS, KAD DISKAUN PENGANGKUTAN, ELAUN BANDARA RAYA

Bernama
Tarikh kemaskini: 16/10/2017


KUALA LUMPUR, 16 Okt (Bernama) -- Bonus satu setengah bulan gaji, elaun bandar raya dan kad diskaun pengangkutan awam merupakan antara tuntutan Cuepacs untuk Bajet 2018 yang bakal dibentangkan 27 Okt ini.

Presiden Cuepacs Datuk Azih Muda berkata selain bonus, cadangan dua inisiatif baharu itu penting untuk dipertimbangkan selaras dengan kenaikan pelbagai kos yang dihadapi penjawat awam yang tinggal di bandar raya.

"Tentang bonus, kami tidak mahu lagi bantuan kewangan RM500, telah sampai masanya kerajaan bayar bonus satu setengah bulan gaji kepada penjawat awam.

"Bagi pemberian rebat penggunaan pengangkutan awam, Cuepacs mencadangkan kad diskaun kepada penjawat awam dan pesara kerajaan apabila menggunakan pengangkutan awam mulai Januari 2018," katanya kepada pemberita pada sidang media khas di sini hari ini.

Azih berkata bagi pengenalan elaun bandar raya terutama kepada penjawat awam yang tinggal di kawasan berstatus bandar raya, Cuepacs mencadangkan bayaran RM300 sebulan bagi golongan ini menghadapi kos hidup di bandar raya.

Selain itu Cuepacs juga meminta kerajaan mengkaji semula Elaun Tetap Khidmat Awam untuk gred terendah sebanyak RM95 sekarang kepada kadar minimum RM180 sebulan.

"Untuk gred lebih tinggi pula boleh diselaraskan mengikut kelayakan. Sejak diperkenalkan 15 tahun lalu elaun ini tidak pernah disemak walaupun penjawat awam terpaksa berhadapan dengan beban sara hidup yang semakin meningkat," katanya.

Cuepacs turut meminta pertimbangan kerajaan menganugerahkan dua kenaikan gaji tahunan kepada semua penjawat awam.

Azih berkata ini bagi menghargai sumbangan yang diberikan anggota perkhidmatan awam dan mengambil kira kerugian yang dialami mereka semasa pelaksanaan Sistem Saraan Baharu (SSB) dan Sistem Saraan Malaysia (SSM) serta menampung kenaikan kos sara hidup.

Selain itu Cuepacs turut mencadangkan kenaikan pangkat secara time based (berdasarkan tempoh berkhidmat) kali kedua untuk penjawat awam gred kanan.

Azih berkata kenaikan time based kali pertama juga perlu dikurangkan dari 13 tahun kepada 10 tahun manakala kenaikan time based kali dua selepas lapan tahun.

Bagi memastikan penjawat awam menikmati kemudahan daripada pelbagai jenis cukai yang dibayar, Cuepacs mencadangkan kadar pelepasan cukai pendapatan lebih tinggi kepada golongan ini.

Antara cadangan berkenaan ialah kenaikan kadar pelepasan cukai individu daripada RM9,000 kepada RM18,000, isteri dan anak daripada RM4,000 kepada RM9,000, kadar pelepasan cukai untuk anak bawah 18 tahun dinaikkan kepada 21 tahun dengan kadar pelepasan RM2,000 dinaikkan kepada RM4,000.

Selain itu, bagi tanggungan ibu bapa, diberi pelepasan sehingga RM5,000 dan untuk pelepasan kos perubatan ibu bapa diberi kenaikan daripada RM5,000 kepada RM9,000 selain cadangan pembelian insurans nyawa diberi kenaikan daripada RM6,000 kepada RM10,000.

Sementara itu, Azih berkata perumahan tetap menjadi isu utama apabila masih ramai penjawat awam belum mampu memiliki rumah sendiri walaupun kerajaan memperkenalkan Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M) dan Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA).

"Oleh itu Cuepacs mencadangkan agar kadar faedah pinjaman daripada Lembaga Perumahan Sektor Awam (LPPSA) dikurangkan daripada empat peratus kepada hanya satu peratus.

"Cuepacs juga memohon pertimbangan kerajaan supaya memperuntukkan pembinaan rumah kepada penjawat awam yang berpendapatan RM3,000 ke bawah dengan membina rumah pada harga RM90,000 hingga RM150,000," katanya.

Azih berkata Cuepacs turut mencadangkan semua penjawat awam diberi perlindungan di bawah Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bagi menggantikan skim ex-gratia di bawah Kementerian Kewangan.

Beliau berkata memorandum tuntutan kali ini telah dihantar kepada Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak awal Ogos lalu.

"Kami difahamkan ia sedang dipertimbangkan dan amat berharap semua tuntutan ini dapat dipenuhi dalam Bajet kali ini demi kesejahteraan penjawat awam negara ini.

"Cuepacs percaya kerajaan tidak akan sekali-kali melupakan golongan penjawat awam dan sentiasa memastikan keperluan golongan ini dipenuhi," katanya.

-- BERNAMA

05 Oktober 2017

CUEPACS HOPEFUL OF GOODIES FROM BUDGET 2018

NST
KUALA LUMPUR: The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) is grateful that the government has indicated some “good news” for the civil servants in the 2018 Budget.
Cuepacs president Datuk Azih Muda said the possibility of “good news” as hinted by Prime Minister Datuk Seri Najib Razak in the next national budget had brought more optimism for the government
servants about their future.
“Our wishlist for 2018 Budget includes a proposal to increase the service allowances (for employees in the low-pay brackets).
“The last review on this was in 2002. The amount does not match with the needs of current economic situation.
“We ask the government to consider increasing the allowance from a minimum of RM95 to RM180,” he told the New Straits Times today.
Azih said an improvement in the quantum of allowance in the upcoming Budget would augur well for the civil servants as living cost was high now.
He also said Cuepacs was hopeful that the government would introduce two salary increments annually regardless of the positions of the employees.
“While bonuses and increments are helpful, what benefits us more is a lower cost of living.
“We are sure that the government understands the people’s needs. We also ask the government to develop better public transport system such as providing rebates on the fare structure.
“I only ask this because typically when civil servants get any pay rise, the extra money is spent on toll fees and fuel among many other daily needs.”
Azih lauded the efforts by the government to continue giving certain incentives to the civil servants.

CIVIL SERVANTS URGED TO MAINTAIN HIGH INTERGRITY

Borneo
5/10/2017

SIBU: The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Service (Cuepacs) expects civil servants to always maintain the high level of integrity.Its national president Datuk Azih Muda said they should always do what’s right even when no one was watching.
He said only with integrity could civil servants bring their respective departments and agencies to greater heights.

Azih said this at a talk on ‘Civil Service Integrity and Innovative National Transformation Mover 2050’ at the premises of Sibu Water Board here yesterday.The talk was held in conjunction with ‘Sibu Water Board Integrity and Innovation Month 2017’, which was attended by about 60 officers and other personnel. President of Sibu Water Board Employees Union Mohd Zainoren Arshad was also present.

Azih said: “If we all serve with integrity in our mind and heart, we will be guided by a set of core principles that empowers us to behave consistently to high standards. “The core principles of integrity are virtues such as respect, dependability, trust, honesty, wisdom, compassion, kindness, loyalty, objectivity and maturity.”

Azih added that the virtues were valuable personal and professional assets that employees develop and bring to work every day.While assuring civil servants of Cuepacs’ efforts to fight for their rights and welfare, Azih urged the government to give civil servants a good salary increment in view of the ever rising cost of living.

 

CUEPACS URGES MALAYSIA GOVERNMENT TO DOUBLE CIVIL SERVANTS' SALARY INCREMNET

Bernama
5/10/2017

Bernama has reported that the Congress of Union of Employees in the Public And Civil Services (CUEPACS) wants the Malaysian government to consider giving double salary increment to all civil servants.
According to the report, CUEPACS president Datuk Azih Muda said that the incentive would definitely help to alleviate the financial burden of the civil servants facing the rising cost of living. He commented: “Cuepacs also called on the government to carry out a review on the public service allowance rate (for the lowest group) which is only RM95 now. The last time the rate was reviewed was in 2002.”
“It is high time for the government to set the minimum rate for the allowance at RM180. This is among our suggestions,” he added, speaking at a press conference on Friday.
He hoped that the suggestions would be given specific consideration in view of the 15th Public Service Perdana Assembly (MAPPA) scheduled for 3 October.
He continued with saying that CUEPACS had also asked the government to consider expanding the time-based promotion to other groups in the civil service.
“The first time the time-based promotion was given was to the implementer group officers and then to teachers. Now we are asking for the time-based promotion to be given to other groups soon, hopefully by 1 January next year,” he said.