SUNGAI PETANI: Kongres Kesatuan Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mendesak kerajaan menunaikan lima tuntutan membabitkan penjawat awam yang belum dilaksanakan.
Presidennya, Datuk Adnan Mat berkata, tuntutan tersebut dimutakmadkan setelah kajian terperinci dijalankan namun belum dilaksanakan sehingga hari ini.
Katanya, kerajaan sepatutnya melaksanakan setiap ketetapan yang diumumkan sebelum ini membabitkan penjawat awan.
“Lima tuntutan tersebut adalah kenaikan gaji berkuat kuasa 1 Julai 2018 lalu dan pemendekkan kenaikan pangkat ‘time based’ kali kedua yang dikurangkan dari 13 tahun kepada 10 tahun berkuat kuasa 1 Januari 2018.
“Tuntutan lain, gaji tambahan kepada guru gred DG56 dan penebusan awal gantian cuti rehat (GCR) sebanyak 75 hari boleh ditukar kepada wang tunai bagi yang sudah berkhidmat lebih 15 tahun.
“Tuntutan itu juga melibatkan COLA (kadar B bantuan sara hidup) tambahan sebanyak RM50 sebulan bagi kumpulan pelaksana juga diperluas kepada penjawat awam Sabah dan Sarawak,” katanya dalam sidang akhbar sempena penutupan Bengkel Pengurusan Pentadbiran Gabungan Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Kerani dan Bersekutu Kerajaan (Auegcas) di sini, hari ini. – UTUSAN ONLINE
PETALING JAYA: Penahanan gaji dan kenaikan pangkat wajar dikenakan kepada penjawat awam yang enggan lengkap vaksinasi bagi Covid-19 untuk menjaga keselamatan serta keharmonian pekerja.
Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Abdul Rahman Mohd. Nordin berkata, tindakan tersebut sangat wajar kerana Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) telah mengeluarkan pekeliling berhubung perkara tersebut.
Abdul Rahman Mohd Nordin
Menurunya, ia melibatkan Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2021 Dasar Pelaksanaan Imunisasi COVID-19 Bagi Pegawai Perkhidmatan Awam bahawa pegawai yang gagal mematuhi arahan yang dikeluarkan boleh dikenakan tindakan tatatertib.
“Tindakan yang boleh diambil terhadap penjawat awam yang enggan mengambil vaksin adalah tidak boleh menghadiri atau bertugas di pejabat, selain jika sudah cukup dua dos vaksin.
“Cuma tinggal peratus kecil, sebanyak 16,000 penjawat awam yang mbelum melengkapkan vaksin yang dimaklumkan kepada saya.
“Bagi mengatasi isu ini, penjawat awam yang gagal melengkapkan vaksin akan ditahan gaji dan kenaikan pangkat serta tidak boleh bertugas di pejabat.
“Ini menjamin keselamatan dan keharmonian pekerja dan pejabat akan dijaga,” katanya ketika dihubungi Utusan Malaysia, semalam.
Terdahulu, akhbar melaporkan, seramai 28,000 kakitangan awam yang enggan divaksin Covid-19 sudah menerima amaran dan surat tunjuk sebab daripada kerajaan.
Menteri di Jabatan Perdana Menteri (Tugas-Tugas Khas), Datuk Dr. Abdul Latiff Ahmad berkata, tindakan memberi amaran dan menahan gaji serta menahan pangkat bagi kakitangan awam yang enggan vaksin.
Tindakan tatatertib yang dilaporkan juga termasuk hilang kelayakan untuk dipertimbang kenaikan pangkat bagi tempoh tertentu mengikut jenis hukuman, seperti amaran (12 bulan), denda (18 bulan), lucut hak emolumen (24 bulan), tangguh pergerakan gaji (30 bulan), turun gaji (36 bulan) dan turun pangkat (48 bulan).
Dalam pada itu, Abdul Rahman berkata, CUEPACS mencadangkan penjawat awam yang masih gagal menerima vaksin dipanggil dan dinasihati supaya menyedari kepentingan vaksin Covid-19.
Beliau berharap kakitangan awam bukan sajadiberikan nasihat, malahan juga sesi kaunseling dari pakar kesihatan mengenai vaksin Covid-19 agar mereka boleh menerima suntikan vaksin yang disarankan, terutamanya penjawat awam adalah golongan yang mewakili kerajaan. – UTUSAN ONLINE
SIMANGGANG: Ada kumpulan penjawat awam negara ini menerima tiga hingga empat bayaran pencen yang tinggi secara sekali gus, sebaik bersara daripada perkhidmatan.
Sehubungan itu, Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mencadangkan kerajaan mewujudkan garis panduan baharu agar bayaran pencen menjadi lebih adil untuk semua kumpulan penjawat awam yang lain
.Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat, berkata di bawah garis panduan baharu itu, memadailah buat seseorang penjawat awam itu untuk menerima satu pencen yang dianggap tertinggi sahaja, berbanding dengan pencen-pencen yang mereka sepatutnya terima ketika bersara nanti.
"CUEPACS melihat cara ini adalah adil untuk kerajaan serta negara kerana ia bukan sahaja dapat memelihara kebajikan pesara, malah turut memastikan pencen terbabit bersifat lebih bahagia dan dibayar mengikut angka yang munasabah," katanya.
"CUEPACS mahu kerajaan mengkaji semula kadar kenaikan pencen penjawat awam agar golongan terbabit dapat menikmati kadar bayaran pencen yang lebih bahagia berbanding dengan kadar sebelumnya.
"Dengan adanya peningkatan kadar minimun pencen terbabit maka dapatlah penjawat awam di negara kita menjalani kehidupan yang lebih senang dengan kuasa membeli yang tinggi sebaik sahaja mereka sudah bersara nanti," katanya.
Majlis penyampaian sijil penghargaan dan plak kepada wakil kumpulan petugas barisan hadapan di Sri Aman juga turut diadakan bagi menyerikan Majlis Apresiasi Barisan Hadapan Covid-19 terbabit.
SIMANGGANG: Ada kumpulan penjawat awam negara ini menerima tiga hingga empat bayaran pencen yang tinggi secara sekali gus, sebaik bersara daripada perkhidmatan.
Sehubungan itu, Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) mencadangkan kerajaan mewujudkan garis panduan baharu agar bayaran pencen menjadi lebih adil untuk semua kumpulan penjawat awam yang lain.
Presiden CUEPACS, Datuk Adnan Mat, berkata di bawah garis panduan baharu itu, memadailah buat seseorang penjawat awam itu untuk menerima satu pencen yang dianggap tertinggi sahaja, berbanding dengan pencen-pencen yang mereka sepatutnya terima ketika bersara nanti.
"CUEPACS melihat cara ini adalah adil untuk kerajaan serta negara kerana ia bukan sahaja dapat memelihara kebajikan pesara, malah turut memastikan pencen terbabit bersifat lebih bahagia dan dibayar mengikut angka yang munasabah," katanya.
Beliau berkata demikian pada sidang media bersempena dengan Majlis Apresiasi Barisan Hadapan Covid-19 di sini pagi tadi yang turut dihadiri oleh Residen Bahagian Sri Aman, Datu Ingit Bangai dan Pengerusi CUEPACS Sarawak, Omer Bahrien Unin.
Selain itu, Adnan juga turut mencadangkan kepada kerajaan agar bertindak mengkaji semula kadar pencen minimum kerana terdapat kumpulan penjawat awam yang masih menikmati kadar pencen 'sengsara' pada masa sekarang.
"CUEPACS mahu kerajaan mengkaji semula kadar kenaikan pencen penjawat awam agar golongan terbabit dapat menikmati kadar bayaran pencen yang lebih bahagia berbanding dengan kadar sebelumnya.
"Dengan adanya peningkatan kadar minimun pencen terbabit maka dapatlah penjawat awam di negara kita menjalani kehidupan yang lebih senang dengan kuasa membeli yang tinggi sebaik sahaja mereka sudah bersara nanti," katanya.
Majlis penyampaian sijil penghargaan dan plak kepada wakil kumpulan petugas barisan hadapan di Sri Aman juga turut diadakan bagi menyerikan Majlis Apresiasi Barisan Hadapan Covid-19 terbabit.
ADNAN Mat (berdiri, empat dari kanan) beramah mesra dengan sebahagian penjawat awam pada Majlis Penutup Kursus Kepemimpinan Dalam Kesatuan Sekerja dan Penyampaian Sijil di Hotel Seri Malaysia, Johor Bahru. - FOTO/RAJA JAAFAR ALI
JOHOR BAHRU: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) mencadangkan kerajaan supaya terus membuka pintu rundingan untuk melaksanakan Sistem Saraan Malaysia yang baharu agar ia dapat dilaksanakan secepat mungkin.
Presidennya, Datuk Adnan Mat berkata, ini kerana sistem sedia ada yang hampir berusia 20 tahun itu sudah tidak lagi relevan dengan tangga gaji minimum yang rendah iaitu RM1,200 sebulan.
Katanya, pihaknya mencadangkan gaji minimum ditetapkan pada RM1,800 sebulan memandangkan kos kehidupan ketika ini semakin meningkat.
“Justeru, sistem saraan yang baharu perlu diwujudkan untuk tampung keperluan penjawat awam supaya dapat tangga gaji yang selesa setimpal dengan perbelanjaan harian. Gaji minimum perlu berubah setelah harga barangan meningkat berkali-kali.
“Cadangan gaji minimum RM1,800 ini bertepatan dengan pengumuman Perdana Menteri, Datuk Seri Ismail Sabri Yaakob yang menyasarkan negara berpendapatan tinggi dan pendapatan isi rumah RM10,000 sebulan menjelang 2025 dalam Rancangan Malaysia ke-12 (RMK-12).
“Sekiranya kerajaan tidak ubah sistem ini, maka sasaran ini tak mungkin akan dapat dikecapi dengan gaji penjawat awam ketika ini,” katanya selepas Majlis Penutup Kursus Kepemimpinan Dalam Kesatuan Sekerja dan Penyampaian Sijil, di sini hari ini.
Adnan berkata, gaji permulaan sektor kerajaan RM1,200 sebulan pada masa ini tanpa mengambil kira lain-lain elaun jauh di bawah Pendapatan Garis Kemiskinan (PGK) negara iaitu RM2,208.
Sementara itu, ketika ditanya mengenai aduan berkaitan penjawat awam yang tidak terima vaksin, beliau berkata, sehingga kini, pihaknya belum menerima aduan berhubung kakitangan awam yang enggan mengambil suntikan vaksin Covid-19.
Katanya, penjawat awam harus divaksin dalam memberi keselesaan terhadap persekitaran tempat kerja yang selamat dan selesa.
“Kami bersetuju dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) supaya mengambil tindakan terhadap kakitangan yang tidak mahu mengambil suntikan.
“Ketua JPA masing-masing disarankan memanggil mereka yang berkaitan. Jika didapati tidak boleh divaksin, dapatkan surat pengesahan dari pengamal perubatan, namun jika enggan tanpa alasan munasabah, adakan perjumpaan seperti sesi kaunseling lanjutan,” katanya. – UTUSAN
KUALA LUMPUR: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berterima kasih kepada kerajaan atas keprihatinan dan komitmen untuk terus mendukung penyampaian perkhidmatan awam.
Presidennya, Adnan Mat, berkata komitmen itu jelas menunjukkan kerajaan tetap komited untuk meningkatkan mutu penyampaian perkhidmatan awam.
Beliau berkata, CUEPACS menghargai setiap inisiatif yang menyentuh secara terus penjawat awam seperti bantuan khas kewangan sebanyak RM700 serta gantian cuti rehat yang dinaikkan daripada maksimum 150 hari kepada 160 hari.
"CUEPACS percaya penjawat awam juga tetap menerima manfaat lain melalui pelbagai inisiatif untuk rakyat dalam Bajet 2022.
"CUEPACS berharap kerajaan akan melaksanakan segala inisiatif kepada penjawat awam serta rakyat yang diumumkan dalam belanjawan kali ini," katanya dalam kenyataan.
Selain itu, Adnan berkata, CUEPACS berharap kerajaan bersifat terbuka berunding dengan kesatuan sekerja bagi penambahbaikan perkhidmatan awam dan manfaat 1.6 juta warga penjawat awam, seperti semakan semula Sistem Saraan Malaysia yang digunakan sejak November 2002.
Katanya, semakan semula sistem saraan perkhidmatan awam dan gaji minimum itu selari dengan hasrat kerajaan mahu meningkatkan purata pendapatan isi rumah rakyat kepada RM10,000 sebulan pada tahun 2025.
PETALING JAYA – Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam Malaysia (Cuepacs) mahu isu masalah parkir di Putrajaya diselesaikan secara menyeluruh dan berharap pihak berkuasa tidak mengambil tindakan drastik.
Ia susulan insiden lebih 10 buah kereta yang diletakkan di kawasan yang tidak dibenarkan parkir dilanggar seorang pemandu lori di Kompleks E, Putrajaya baru-baru ini.
Presidennya, Adnan Mat berkata, pihaknya berharap agar polis dan pihak berkuasa tempatan tidak mengambil tindakan drastik seperti mengeluarkan saman atau menunda kenderaan yang diletakkan di bahu jalan selepas insiden tersebut berlaku.
“Cuepacs difahamkan pihak berkuasa akan menjalankan operasi penguatkuasaan di kawasan insiden dan ia mungkin akan diperluaskan ke kawasan lain di Putrajaya.
“Bukan berniat untuk mencampuri urusan pihak berkuasa tetapi adalah lebih mesra jika pendekatan seperti memberi peringatan atau nasihat terlebih dahulu sebelum tindakan saman atau apa jua langkah perundangan lain diambil. Berikan tempoh masa yang mencukupi supaya kakitangan kerajaan disitu serta pelawat yang hadir faham mengenai larangan meletakkan kenderaan di bahu jalan tersebut,” katanya dalam satu kenyataan di sini hari ini.
Jelasnya, isu parkir awam di Putrajaya bukan perkara baharu malah telah dibangkitkan sejak perpindahan kumpulan pertama penjawat awam ke situ pada tahun 1999 lagi.
“Walaupun pihak berkuasa sudah memperbanyakkan kawasan tempat letak kereta namun, pertambahan jumlah kakitangan kerajaan serta kehadiran orang awam yang lebih ramai menjadikan tempat tersebut padat.
“Justeru itu pendekatan atau penyelesaian yang bersifat menyeluruh perlu diberikan perhatian supaya masalah kekurangan parkir ini tidak berlarutan,” ujarnya.
Mengulas lanjut, Adnan berkata, orang ramai berpendapat, kakitangan kerajaan serta pelawat yang mahu berurusan di Putrajaya menggunakan kemudahan ‘Park & Ride’ yang disediakan di Putrajaya Sentral bagi menangani masalah tersebut.
“Kemudahan itu merupakan satu inisiatif yang bagus tetapi berharap kerajaan mengkaji mengapa ia tidak menjadi pilihan penjawat awam serta pengunjung yang hadir serta perlu diperkasakan supaya ia mampu menarik pengguna untuk menggunakan perkhidmatan tersebut.
“Jika ia mesra pengguna, sudah pasti ia akan menyelesaikan sedikit masalah kekurangan parkir di Putrajaya memandangkan kemudahan ‘Park & Ride’ yang mampu memuatkan lebih 2,000 buah kenderaan,” katanya. – K! ONLINE
PUTRAJAYA: Kajian bagi menentukan struktur baharu saraan perkhidmatan awam bagi menggantikan Sistem Saraan Malaysia (SSM) perlu mengambil kira elemen gaji minimum yang bersesuaian dengan keadaan semasa.
Presiden CUEPACS, Adnan Mat, berkata pihaknya berharap kajian itu juga mengambil kira terma gaji yang selesa dan perbelanjaan yang adil.
"Ia bagi membolehkan apabila gaji penjawat awam dinaikkan, kita memiliki lebih kuasa untuk berbelanja, namun harga barangan juga perlu dikawal supaya tidak naik dengan lebih tinggi.
"Menteri juga perlu melihat pendapatan pada garis kemiskinan. Ketika ini, gaji minimum untuk penjawat awam adalah RM1,200 dan selepas dicampur segala elaun tetap, ia boleh mencecah RM1,900.
"Namun, ia masih rendah berbanding garis kemiskinan yang pada paras RM2,280," katanya kepada BH, hari ini.
Adnan juga berkata, bagi memastikan gaji penjawat awam tidak berada di bawah paras garis kemiskinan, pihaknya mencadangkan supaya gaji minimum itu dinaikkan hingga ke RM1,800.
Selain itu, katanya, CUEPACS ada mencadangkan supaya kenaikan gaji tahunan diubah daripada serendah RM80 setahun kepada serendah RM120, bergantung kepada gred penjawat awam terbabit.
Beliau berkata, struktur baharu saraan perkhidmatan awam penting dalam mencapai hasrat kerajaan untuk meningkatkan tahap pendapatan isi rumah di negara ini sebanyak RM10,000 sebulan menjelang 2025.
"Sekiranya pendapatan bulanan untuk setiap empat ahli keluarga serumah pada purata RM2,500, sudah tentu struktur ini munasabah untuk memacu ke arah negara berpendapatan tinggi menjelang 2025.
"Namun, ketika ini kenaikan gaji tahunan sangat rendah iaitu RM80 dan ini tidak setara dengan perbelanjaan bulanan atau harga barangan di pasaran. Kita dapati harga barangan naik lebih pantas berbanding dengan kenaikan gaji tahunan penjawat awam," katanya.
PUTRAJAYA: Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) meminta Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) melakukan saringan kesihatan, termasuk menerima dos lengkap vaksin sebagai syarat baharu pengambilan calon sebelum diserap ke mana-mana jabatan dalam kerajaan.
Presidennya, Adnan Mat, berkata apa yang dilakukan itu bukanlah satu bentuk diskriminasi, sebaliknya untuk meningkatkan keyakinan dan kepercayaan orang awam untuk menggunakan perkhidmatan dalam kerajaan.
Katanya, tapisan awal itu juga sebagai satu langkah memilih individu yang benar-benar layak serta menerima dasar dilaksanakan kerajaan, sebelum menjadi seorang penjawat awam.
"Sekiranya sebelum kerja sudah menolak dasar dilakukan oleh kerajaan, mereka ini sudah tentu akan menjadi kumpulan yang tidak akan bersama perkara (dasar) yang dilakukan kerajaan.
"Lebih mudah, dasar ini diperkenalkan awal untuk mendapatkan calon yang sentiasa bersama dengan tunjang perkhidmatan awam. Jika berdegil pada mulanya mereka ini tidak akan membawa sifat atau pemikiran positif dalam kerajaan.
"Belum berkhidmat sudah ingkar dengan arahan, bagaimana majikan iaitu kerajaan boleh percaya dengan golongan ini untuk memasuki perkhidmatan awam," katanya ketika dihubungi BH hari ini.
Semalam, kerajaan Sabah menetapkan pelalian lengkap terhadap COVID-19 sebagai syarat wajib pengambilan baharu kakitangan awam.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Sabah, Datuk Datu Rosmadi Datu Sulai, dilaporkan berkata calon kakitangan awam juga akan diwajibkan melepasi penilaian kesihatan yang ditetapkan.
Adnan berkata, secara dasarnya penjawat awam adalah kumpulan pelaksana kepada segala dasar yang hendak dilaksanakan oleh kerajaan untuk rakyat.
"Sudah tentu mereka yang berada dalam perkhidmatan awam serta individu yang mahu menyertainya perlu selari dengan aspirasi kerajaan, terutama dalam hal membabitkan pengambilan vaksin COVID-19.
"CUEPACS melihat tiada masalah langkah diambil kerajaan Sabah untuk mewajibkan setiap individu yang mahu memasuki perkhidmatan awam menerima dos vaksin yang lengkap.
"Mereka ini perlu terlebih dulu memahami dan melaksanakan aspirasi kerajaan, sebelum betul-betul menyertai perkhidmatan awam kerana pada masa akan datang merekalah yang akan menjadi pelaksana segala dasar kerajaan," katanya.
PETALING JAYA – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menyambut baik keputusan kerajaan mewujudkan satu jawatankuasa khas bagi memastikan siasatan menyeluruh, telus dan pembelaan sewajarnya terhadap kes anggota bomba, Allahyarham Muhammad Adib Mohd Kasim.
Presidennya, Adnan Mat berkata, keputusan tersebut adalah sejajar dengan hasrat Cuepacs dan Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia (JBPM) sendiri serta keseluruhan rakyat Malaysia agar kematian arwah Adib dapat diberikan keadilan yang sewajarnya mengikut lunas undang-undang negara.
“Sudah tentu harapan kami semua tidak pernah padam dalam memastikan usaha mencari keadilan terhadap arwah Muhammad Adib dan keluarganya diteruskan sehingga pesalah yang terlibat menerima hukuman setimpal.
“Kes yang melibatkan arwah Muhammad Adib ini tidak boleh dipandang remeh dan pesalah yang terlibat harus dicari dan dikenakan tindakan undang-undang yang tegas,” katanya dalam satu kenyataan di sini hari ini.
Jelasnya, tempoh enam bulan yang diberikan kepada anggota jawatankuasa itu nanti perlu digunakan sepenuhnya untuk menyelesaikan segala persoalan yang timbul disebalik kematian mangsa.
“Pihak Cuepacs menaruh harapan yang tinggi agar keadilan untuk arwah Muhammad Adib dituntut kerana ia penting bagi memastikan kes seumpama itu tidak berulang pada masa akan datang terutama melibatkan penjawat awam yang bertugas,” ujarnya.
Selain itu, katanya, beliau berharap agar isu ini tidak dijadikan modal politik serta isu perkauman demi kepentingan sesetengah pihak.
“Fokus utama yang perlu diberikan perhatian adalah bagi mencari pesalah yang terlibat, menuntut keadilan serta memberi jaminan perkara sama tidak berulang kepada mana-mana penjawat awam pada masa akan datang,” jelasnya. – K! ONLINE
IPOH: Long-serving contract civil servants should be offered permanent employment by the government, says Adnan Mat.
The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) president said there were about 35,000 contract civil servants, including some who had served more than 15 years.
"Many departments and agencies refused to give permanent employment to workers.
“Those who are on contract should be offered with a permanent position once they have completed 15 years of service but we found out that many had not been offered anything," he told reporters after visiting a blood donation drive at the Perak Cuepacs headquarters here on Thursday (Sept 23).
“We hope the government will look seriously into this and to bring it up during the tabling of the upcoming 2022 Budget,” he added.
Adnan said from the 35,000 workers, 23,000 are contract doctors.
IPOH: Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Dalam Perkhidmatan Awam Malaysia (CUEPACS) menggesa kerajaan melalui Rancangan Malaysia Ke-12 (RMKe-12) pada Belanjawan 2022 yang akan diumumkan nanti, mempertimbangkan bonus kepada penjawat awam.
Presidennya, Adnan Mat berkata, perkara itu perlu juga diberi perhatian pada belanjawan kali ini berikutan situasi rakyat yang sedang berdepan situasi sukar akibat pandemik COVID-19.
Ini kerana, katanya, sebelum ini penjawat awam walaupun sudah lebih sepuluh tahun berkhidmat hanya menerima bantuan khas kewangan RM500.
"Kita faham kerajaan berdepan pandemik COVID-19 tetapi pada masa yang sama kita juga perlukan penghargaan walaupun kerajaan berubah tiga kali tetapi kita terus memberikan perkhidmatan yang terbaik kepada rakyat dan negara.
"Justeru itu sebagai tanda penghargaan kepada penjawat awam, kita mohon kerajaan juga memberikan pertimbangan supaya memberi bonus dan bukan lagi bantuan khas kewangan," katanya ditemui pada Program Sahsiah Murni 'Jom Derma Darah' sempena Sambutan Kemerdekaan, Penubuhan Hari Malaysia dan Ulang Tahun AUEGCAS Ke-58 di Anjung AUEGCAS Perak di Jalan Panglima Bukit Gantang Wahab di sini hari ini.
Adnan berkata, pada masa yang sama dalam Belanjawan 2022, kerajaan juga perlu memperuntukkan sejumlah wang bagi melaksanakan sebuah sistem saraan yang baharu kepada perkhidmatan awam yang lebih komprehensif, gaji lebih selesa dan perbelanjaan yang adil.
Katanya, adalah menjadi amalan setiap 10 tahun sejak tahun 1992, kerajaan memperkenalkan sistem baharu di dalam perkhidmatan awam dan ia perlu dilaksanakan pada tahun depan.
"Kita memohon satu sistem saraan yang baharu perlu dilaksanakan dalam Belanjawan 2022.
Selain itu, Adnan juga berkata, CUEPACS juga akan mengusulkan cadangan supaya 35,000 penjawat awam di pelbagai jabatan berstatus kontrak yang sudah lebih 15 tahun berkhidmat untuk diserap masuk ke jawatan tetap.
Katanya, setakat ini terdapat seramai 1.62 juta penjawat awam dengan kira-kira 35,000 pekerja kontrak daripada pelbagai agensi di seluruh negara.
"Bagi pekerja kontrak ini, kerajaan sudah melaksanakan dasar 15 tahun kontrak boleh diberi jawatan tetap tetapi masih lagi terdapat ketua perkhidmatan yang tidak melaksanakannya.
"Jadi kita mahu pekerja kontrak yang sudah berkhidmat melebihi 15 tahun diberikan jawatan tetap secara terus kepada mereka," katanya.
Media melaporkan Belanjawan 2022 yang akan dibentangkan pada 29 Oktober ini kekal sebagai belanjawan pemulihan untuk menyokong usaha pembaharuan kerajaan yang lebih meluas dan berjangka panjang di bawah RMKe-12.
Menteri Kewangan, Tengku Datuk Seri Zafrul Tengku Abdul Aziz dilaporkan berkata, berdasarkan tiga fokus utama Belanjawan 2022 iaitu memacu pemulihan ekonomi (recovery), membina semula daya tahan negara (resilience) dan memangkin pembaharuan (reform), dengan bank dan institusi kewangan termasuk institusi kewangan pembangunan (DFI) akan memainkan peranan penting untuk terus maju.
KUALA LUMPUR: Cadangan untuk mengenakan tindakan ke atas penjawat awam yang enggan menerima suntikan vaksin COVID-19 bukan bertujuan menghukum, sebaliknya ia untuk meningkatkan kesedaran mengenai kepentingan vaksin bagi membawa negara keluar daripada krisis pandemik itu.
Presiden CUEPACS, Adnan Mat, berkata walaupun 98 peratus penjawat awam mengambil vaksin, tetapi baki dua peratus yang belum divaksin walaupun kecil tidak harus timbul, disebabkan mereka adalah pelaksana kepada dasar kerajaan.
"Dalam hal pengambilan vaksin, CUEPACS berpandangan kerajaan perlu mengambil langkah yang lebih ke hadapan berdasarkan peraturan semasa sedia ada bagi memastikan penjawat awam keseluruhannya mengambil vaksin.
"Segala usaha dan kempen kesedaran pengambilan vaksin COVID-19 telah dilakukan oleh kerajaan dan ia sepatutnya sudah boleh difahami dengan jelas," katanya dalam kenyataan di sini hari ini.
Semalam, Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) menerusi satu kenyataan memaklumkan akan mengemukakan cadangan berhubung tindakan yang boleh diambil terhadap penjawat awam yang enggan mengambil suntikan vaksin COVID-19 kepada Majlis Keselamatan Negara (MKN).
Menurut JPA, beberapa pilihan tindakan dan pendekatan telah dibawa kepada MKN untuk diputuskan termasuk cadangan arahan mewajibkan semua penjawat awam mengambil vaksin kecuali mereka yang mempunyai alasan kukuh untuk pengecualian atas faktor kesihatan.
Mengulas lanjut mengenai langkah JPA itu, Adnan berkata pihaknya menyokong usaha itu, malah ia selari dengan saranan CUEPACS pada 4 September lalu yang mencadangkan agar kerajaan mengeluarkan pekeliling khusus termasuk bentuk tindakan ke atas penjawat awam yang enggan mengambil vaksin.
"Sewajarnya penjawat awam selaku jentera pentadbiran kerajaan yang melaksanakan segala dasar kerajaan harus menjadi kumpulan pertama yang menjayakan aspirasi kerajaan," katanya.
Sementara itu, Presiden Kesatuan Perkhidmatan Perguruan Malaysia Aminuddin Awang turut senada dengan Adnan dan menyifatkan langkah JPA itu dapat memberikan keyakinan kepada ibu bapa untuk menghantar anak-anak ke sekolah.
"Secara dasar kita bersetuju dengan langkah JPA itu tetapi kita hendak tahu juga jika pengambilan vaksin itu diwajibkan, apakah tindakan kepada penjawat awam yang enggan menerimanya," katanya ketika dihubungi Bernama hari ini.
Aminuddin berkata ketika ini terdapat seramai 480,000 guru dalam perkhidmatan namun jumlah yang belum divaksin tidak dapat diketahui memandangkan proses vaksinasi masih berjalan. – BERNAMA
ALOR GAJAH: Kongres Kesatuan Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Ceupacs) berharap kerajaan menyediakan peruntukan dalam Belanjawan 2022 bagi mewujudkan Sistem Saraan Malaysia (SSM) yang baharu.
Presidennya, Adnan Mat berkata, perkara itu wajar dimasukkan dalam peruntukan belanjawan memandangkan saraan sedia ada dalam perkhidmatan awam menggunakan sistem yang telah digubal pada November 2002 dan tidak pernah dikaji atau ditambah baik sehingga hari ini.
Jelas beliau, pelaksanaan sistem saraan baharu perlu dilakukan bagi memastikan ia relevan dengan persekitaran ekonomi semasa dan bukannya menggunakan dapatan daripada sistem yang diwujudkan 19 tahun lalu.
“Perkara ini perlu dimasukkan dalam peruntukan Belanjawan 2022 bagi memastikan usaha untuk memperbaharui sistem saraan baharu bagi penjawat awam dapat dilaksanakan.
“Selain itu, pemberian peruntukan khusus bagi mewujudkan sistem saraan baharu mencerminkan bahawa kerajaan serius mahu mereformasi sistem penyampaian perkhidmatan awam daripada segala aspek termasuk melibatkan hal-hal kebajikan penjawat awam,” katanya.
Beliau berkata demikian ketika ditemui pemberita selepas melawat Pusat Pemberian Vaksin (PPV) Universiti Teknologi Mara (UiTM) Lendu, di sini hari ini.
Belanjawan 2022 dijadualkan dibentang di Dewan Rakyat pada 29 Oktober depan.
Sementara itu, mengenai rundingan dengan kerajaan, Adnan berkata, sehingga kini tiada keputusan terbaik dapat dicapai meskipun telah banyak perbincangan dilakukan.
Katanya, peruntukan khas yang dimasukkan dalam Belanjawan 2022 akan memberi sinar kepada penjawat awam untuk menikmati sistem saraan yang lebih baik.
“Antara perkara yang perlu diberi perhatian dalam sistem saraan baharu yang bakal diwujudkan kelak adalah skim gaji yang melangkaui pendapatan garis kemiskinan negara.
“Kenaikan gaji tahunan yang lebih bersesuaian juga perlu mengikut peningkatan kos sara hidup semasa,” ujarnya. – UTUSAN
SHAH ALAM - Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berharap penjawat awam tidak perlu dikaitkan dengan mana-mana parti politik atau ideologi kerana prinsip yang didukung mereka adalah neutral dan profesional dalam perkhidmatan masing-masing.
Presidennya, Adnan Mat berkata, sebagaimana larangan penjawat awam untuk tidak mengeluarkan pendapat mengenai isu politik, perkara tersebut perlu dihormati pemimpin politik dengan tidak mengaitkan golongan itu dengan sebarang pertikaian politik.
“Penjawat awam juga rakyat Malaysia dan mempunyai kecenderungan politik tetapi mereka semua tetap profesional serta neutral dalam melaksanakan tanggungjawab kepada rakyat dan negara.
“Tindakan mengaitkan penjawat awam dengan mana-mana parti politik hanya memberi kesan kepada penyampaian perkhidmatan kerajaan,” katanya dalam kenyataan pada Sabtu.
Beliau berkata demikian sebagai mengulas kenyataan bekas Peguam Negara, Tommy Thomas dalam satu sesi webinar pada Khamis yang membuat kesimpulan mengenai pemikiran politik penjawat awam tanpa dapatan atau kajian kukuh bagi membuktikan dakwaan beliau.
Mengulas lanjut, Adnan berkata, penjawat awam sentiasa mendukung mana-mana kerajaan yang memerintah tanpa mengira latar belakang politik yang mengetuai tampuk kepimpinan kerajaan.
Katanya, sebagai jentera kerajaan, fokus mereka adalah memastikan sistem penyampaian perkhidmatan sentiasa berada pada tahap maksimum untuk manfaat rakyat selaras dengan dasar kerajaan semasa.
“Pada masa sama, Cuepacs turut meminta seluruh penjawat awam untuk kekal fokus melaksanakan tanggungjawab masing-masing bagi memastikan negara kembali di landasan yang terbaik,” jelasnya.
Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) membidas bekas peguam negara Tommy Thomas kerana mengaitkan penjawat awam dengan Umno.
Ini susulan kenyataan Thomas dalam sebuah webinar semalam apabila mengatakan penguasaan Umno ketika ini begitu utuh sehingga ribuan penjawat awam yakin bahawa parti tersebut 'sinonim' dengan Malaysia.
Presiden Cuepac, Adnan Mat berkata, Thomas membuat kesimpulan itu tanpa dapatan atau kajian yang kukuh bagi membuktikan apa yang didakwanya itu.
"Cuepacs menyifatkan pandangan tersebut amat jelik dari seorang yang pernah menjawat jawatan dalam perkhidmatan awam sebagai peguam negara.
"Beliau sepatutnya tidak perlu mengaitkan penjawat awam dengan mana-mana parti politik atau ideologi kerana prinsip yang didukung oleh penjawat awam adalah neutral dan profesional dalam perkhidmatan masing-masing.
"Penjawat awam sentiasa mendukung mana-mana kerajaan yang memerintah tanpa mengira latar belakang politik yang mengetuai tampuk kepimpinan kerajaan.
"Sebagai jentera kerajaan, fokus penjawat awam adalah memastikan sistem penyampaian perkhidmatan sentiasa berada pada tahap maksimum untuk manfaat rakyat selaras dengan dasar kerajaan semasa," katanya Adnan dalam satu kenyataan.
Thomas, semasa sebuah webinar semalam, berpendapat Umno sentiasa mendominasi sehingga ramai orang melihat kepentingan parti itu setara dengan kepentingan negara, meskipun gagal menangani Covid-19.
"Penguasaan Umno dalam lanskap negara kita begitu kuat sehingga meyakinkan ribuan penjawat awam selama beberapa dekad bahawa Umno sinonim dengan Malaysia.
"Apa yang menjadi kepentingan Umno adalah kepentingan nasional," katanya.
Adnan menegaskan sebagaimana penjawat awam dilarang untuk mengeluarkan pendapat mengenai isu politik, Cuepacs juga berharap perkara tersebut turut dihormati oleh pemimpin politik dengan tidak mengaitkan penjawat awam dengan mana-mana pertikaian olitik.
"Penjawat awam juga rakyat Malaysia dan mempunyai kecenderungan politik tetapi mereka semua tetap profesional dan neutral dalam melaksanakan tanggungjawab kepada rakyat dan negara," tegasnya.
ALOR GAJAH: The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services Malaysia (Cuepacs) has urged civil servants who have refused the Covid-19 vaccine to come forward to explain themselves.
Cuepacs president Adnan Mat said as government employees they need to be among the first to support and implement policies issued instead of rejecting its implementation.
“Currently there are around 30,000 civil servants who have yet to register for vaccination and some of them have given health reasons as an excuse to avoid vaccination.
“So we are asking them to come forward and explain what is really happening so that the public will not perceive them negatively,” he said when met by the media after visiting the vaccination centre at Universiti Teknologi MARA (UiTM) Lendu, Alor Gajah here this afternoon.
He also called for the government to reconsider the proposal to conduct regular screening tests for public servants who do not want to be vaccinated.
“At the same time, we urge those who have rejected the vaccine to come forward so that we know their real problem as regular screenings would involve costs,” he said.
In another development, he hoped that the government would come up with a new Malaysian Remuneration System as the existing system introduced in November 2002 had never been reviewed or improved till today.
He said the matter should be included in the 2022 Budget allocation that is scheduled to be tabled at the Dewan Rakyat on Oct 29 to ensure that it was relevant to the current economic environment and not something that relies on a system created 19 years ago.
“A specific allocation to create a new remuneration scheme would also show that the government is serious about reforming the civil service from all aspects, including welfare issues affecting civil servants.
“A more adequate annual salary increase would need to follow the increase in current costs of living as well,” he said.
Adnan added that the new remuneration system must ensure that the salary scheme is above the national poverty line.
