Bernama
11/4/2016
11/4/2016
GEORGE TOWN, 11 April (Bernama) -- Pekeliling mengenai penambahbaikan 252 skim perkhidmatan awam di bawah Sistem Saraan Malaysia akan diedarkan pada 14 April ini.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Mohamad Zabidi Zainal berkata langkah rasionalisasi skim perkhidmatan itu adalah bersifat menyeluruh yang diharap akan disambut baik oleh seluruh warga perkhidmatan awam.
"Pekeliling mengenai penambahbaikan skim ini akan didedahkan kepada orang ramai dan dimuat naik ke laman sesawang Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), pada 14 April ini," katanya semasa menyampaikan syarahan Transformasi Perkhidmatan Awam di Universiti Sains Malaysia (USM) di sini, hari ini.
Beliau berkata penambahbaikan skim itu merupakan usaha baik kerajaan dalam meningkatkan mutu sektor awam yang mengambil kira pandangan pelbagai pihak termasuk Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs).
Katanya, selepas pekeliling itu diumumkan, sesi penerangan mengenai penambahbaikan skim berkenaan akan dilakukan oleh pihak JPA.
Beliau berkata, dalam Malaysia menuju ke arah status menjadi sebuah negara maju dan berpendapatan tinggi, penjawat awam berhadapan dengan gelombang cabaran dan realiti baharu.
Mohamad Zabidi berkata peranan perkhidmatan awam dan sumbangan penjawat awam merupakan satu daripada penentu kejayaan agenda besar negara.
"Walaupun tuntutan global dan persekitaran pada masa dahulu dan kini mungkin telah berbeza, namun begitu, akar tanggungjawab perkhidmatan awam tetap tidak berganjak iaitu sebagai pemelihara kepentingan rakyat," katanya.
Beliau berkata kerajaan kini bukan sekadar mentadbir untuk rakyat, tetapi juga mentadbir bersama-sama rakyat, membina rangkaian, memudah cara perkhidmatan dan memfokus kepada keberhasilan yang besar serta pantas.
"Era kerajaan mengetahui segalanya sudah berlalu, memasuki era yang meraikan pertembungan idea ini, memerlukan penjawat awam bergerak dalam trajektori yang tidak pernah dilalui oleh mereka sebelumnya," katanya.
-- BERNAMA
112 ulasan:
Diharap dapat puaskan hati penjawat awam seperti saya
Diharap dapat puaskan hati penjawat awam seperti saya
Ala setakat tambah gred bukanya kenaikan
Sukurang kurang pun beri lah peluang secara auto untuk yg dah memegang jwt hakiki melebihi 7 tahun kah
Asalam... kenaikan gred 17 ke 19 dan gred 27 ke 29, hanya kenaikan gred tetapi tiada kenaikan gaji dan kenaikan tahunan masih kekal RM145, tiada perubahan berlaku, CUEPACS seolah-olah memperbodohkan 1.6 juta penjawat awam, tiada berlakunya kenaikan gred ke satu gred yg lebih tinggi. Sepatutnya gred 17 naik ke gred yg lebih tinggi iaitu gred 21 dan gred 27 ke gred 31, secara tidak langsung akan berlakunya perubahan gaji bagi 252 perjawatan. Pihak CUEPACS sepatutnya mendesak pihak JPA melakukan perubahan yg menguntungkan 1.6 juta penjawat awam. Kini penjawat awam menghadapi kesukaran hidup akibat kenaikan kos sara hidup yg semakin tinggi...
apakah nasib gred N11 pula...apa tindakan CUPEC yang selama ini diharap-harapkan?yang dh kerja lebih dr 10 tahun?
SALAM SEJAHTERA.!!! bagi saudara-saudaraku dimanahpun berada, semogah anda masih diberikan kesehatan, walau tidak memiliki uang. PEPATAH Mengatakan,jika tidak memiliki uang asal bisa makan, tidak bisa makan asal bisa bergerak, NAH.!!! jika anda masih bisa bergerak dan mau berusaha pasti ada jalan keluarnya.
Kami mengimpormasikan buat Semuanya bagi yg mengalami kesulitan apapun itu jika menurut Anda itu sulit diselesaikan
Anda bisa Konsultasi atau minta bantuan kepada orang yg saya temui kemarin yg sangat bisa di percaya yaitu Atas nama Mbah Wirang,
Beliaulah kemarin yg telah membantu Saya dan keluarga terlepas dari Masalah yg menurut kami begitu Sulit untuk di selesaikan bersama yaitu masalah Hutang sama tetangga dan Rentenir sebesar 300 Juta mungkin bagi orang yg mampu hutang segitu tidak lah sulit namun bagi kami itu malah sebaliknya…
Beliau kemarin membantu kami dgn 2 cara yaitu Main Togel dan pesugihan,,,
Sayapun mengadukan Nasib saya di permainan Togel singapur kemarin alhamdulillah Ternyata hasilnya tdk mengecewakan, kami menang banyak di 3 putaran dgn Total 857 JUTA Kami bersyukur dgn hasil tersebut dan akhirnyapun kami lepas dari hutang piutang yg ada,,,
Serta kami punya modal besar untuk usaha warung kami,,,saya hanya mengucapkan banyak terimah kasi Atas jasa Mbah Wirang kepada kami sekeluarga karna Tanpa bantuannya mungkin kami belum bisa
Seperti sekarang,,,,,
Dan Info bagi Kalian yg punyah masalah silahkan minta bantuan kepada Mbah Wirang untuk caranya Anda bisa tlfn beliau di NO +6282346667564 Silahkan Mengadukan nasip Anda siapa tau bisa seperti Nasib kami
STOP!!! jika saudara-saudari punya masalah seperti saya, insya allah mbah siap membantu anda, tapi mbah bukan munafik, mbah tidak menerima imbalan/sogokan dalam bentuk apapun, kecuali MAHAR yang sudah dijelaskan, karna Mahar tersebut mbah gunakan buat keperluan RITUAL tidak dan harus disiapkan, dibayar sebelum RITUAL, Wassalam...
1. PAKET (2D) MAHAR 100.000,-
2. PAKET (3D) MAHAR 200.000,-
3. PAKET (4D) MAHAR 400.000,-
4. PAKET (5D) MAHAR 750.000,-
5. PAKET (6D) MAHAR 1,250.000,-
Apa kau merepek SYAITAN..!!!
Apa kau merepek..SYAITAN..!!!
Apa kau merepek..SYAITAN..!!!
Apa kau merepek SYAITAN..!!!
Skim Pkhidmatan PT(P/O)N17 pula yang rata2nya memegang sijil SPM sahaja diharapkan pihak CUEPACS akan diperJUANGKAN gred yang yg lebih tinggi lagi dari gred 19 berdasarkan jumlah tempoh perkhidmatan mereka.. jgnlah disyaratkan dengan syarat yang tidak mereka miliki seperti sijil STPM ataupun Diploma.. Haruslah dipertimbangkan berdasarkan tempoh perkhidmatan mereka termasuklah mereka yg hanya mempunyai SRP/PMR.. Mohon CUEPACS perjuangkan isu ini dengan lebih mantap lagi.. Apa2pun buat masa ini walaupun msh rasa tidak puas hati, namun saya akan terima sahaja apa yang telah pihak CUEPACS perjuangkan selama ini.. Terima kasih kpd Tn. Presiden CUEPACS.. SEMOGA BERJAYA DAN LEBIH MANTAP LAGI....
Hazman
PT(P/O) N17
Sama-sama kita doakan semoga ada perkhabaran yang menggembirakan kita semua penjawat awam.Amin
Sama-sama kita doakan semoga ada perkhabaran yang menggembirakan kita semua penjawat awam.Amin
syukur
syukur
Kami yang dalam golongan N akan tunggu dengan penuh sabar. Harapan kami harap tidak tekecai. Yang telah berkhidmat melebihi 30 tahun harus dikaji dengan lebih teliti.
Janganlah sampai golongan ini dipinggirkan sekali lagi
ini tidak adil bagi gred n22.dah 36 tahun berkhidmat niiii....
Sedih..n17 ptpo xde dlm senarai..apepun tggu 14 april pekeliling bru...apa la ada pd gred...baik naikkan elaun..trutamanya elaun wilayah dah lebih 20tahun xpernah berubah...
Asal semenjung ke sabah sarawak lgi tggi...x adil..bg la satu malaysia sama rata..mana bole ikut daerah2...skrg ni kira itp lgi tggi dr elaun perumahan wilayah area2 tertentu..mohon dikaji balik elaun ni tuan pengerusi..terima kasih
Sedih..n17 ptpo xde dlm senarai..apepun tggu 14 april pekeliling bru...apa la ada pd gred...baik naikkan elaun..trutamanya elaun wilayah dah lebih 20tahun xpernah berubah...
Asal semenjung ke sabah sarawak lgi tggi...x adil..bg la satu malaysia sama rata..mana bole ikut daerah2...skrg ni kira itp lgi tggi dr elaun perumahan wilayah area2 tertentu..mohon dikaji balik elaun ni tuan pengerusi..terima kasih
Sedih..n17 ptpo xde dlm senarai..apepun tggu 14 april pekeliling bru...apa la ada pd gred...baik naikkan elaun..trutamanya elaun wilayah dah lebih 20tahun xpernah berubah...
Asal semenjung ke sabah sarawak lgi tggi...x adil..bg la satu malaysia sama rata..mana bole ikut daerah2...skrg ni kira itp lgi tggi dr elaun perumahan wilayah area2 tertentu..mohon dikaji balik elaun ni tuan pengerusi..terima kasih
Penambahbaikan samarata..
Kalau gred ijazah 3 tahun dah naik gred dari 41 ke 44 dan tunggu tak berapa tahun dah gred 48
kenapa
gred 11, 17, 29 nak tunggu 13 tahun baru naik 1 gred ( itu pun berapa kali kajian baru boleh..
Pasal tu rasanya kakitangan rendah tidak dapat menangani kos sara hidup.
Skim W17 (kewangan) yang ada stpm/diploma akan dinaikkan gred ke W29. Untuk N17(pt/po) yang ada stpm/diploma macam mana pula? Saya tumpang gembira kepada pegawai awam skim W atas berita baik ini. Cuma saya berharap pihak berwajib turutlah adil kepada skim-skim yang lain juga. Ada pegawai awam skim N17 yang telah berkhidmat 7, 8, 9 dan 10 tahun ke atas siap mereka ni ada stpm/diploma, dan ada yang juga yang tidak lama lagi akan berpencen masih berada ditakut yang sama. Mohon kenaikan ke gred N22 pun bukannya mudah dan bukan sume yang akan dapat.
Lihat saja Polis (regular), start keja.. jawatan konstable setaraf dengan N17. Lepas confirm 3 tahun dah boleh pakai lans koperal setaraf dengan N22, khidmat 10 tahun dah boleh pakai koperal setaraf dengan N26, sarjan pulak N29.. muda-muda dah pakai koperal.. kelulusan cuma spm. Muda-muda gaji dah tinggi. Macam tulah senang nak beli rumah, nak beli susu dan pampers anak, nak tanggung keperluan anak membesar dan sekolah, bayar segala bagai bil, nak bayar roadtax keta dan moto, duit minyak pegi balik keja, duit makan harian, duit dapur, duit belanja anak bini, mak ayah kat kampung pun nak kena hulur jugak, tak kira lagi time perayaan, anak bini nak baju raya, persiapan dll. Ni dah tua baru nak rasa gaji tinggi, maintainance time tu pun dah tak tinggi. Anak dah besa2 dah boleh cari duit sendiri, kos makan minum dah kurang sbb dok ber2 je dgn bini, rumah dh habis baya, keta moto hbs baya, bil api air tak tinggi.
Dalam polis terutama bagi batch yang lama, spm pun tak ada tapi boleh pakai sarjan, sarjan mejar dan sub inspektor. Lepas tu, bertuah pulak mereka dapat keja dalam pejabat. Masa keja cuma 8.00 - 5.00 tu pun ada yang datang lambat, balik awal. Mereka ni tak ada punch card macam awam. Tulis dalam poket book pun men taruk je. Balik keja awal, tapi tulis keja sampai malam. Diarah pergi operasi mula cari alasan. MC la, cuti la dll. Satu cawangan ada 3-4 sarjan. Keja tak reti, yang pandai cuma mengarah. Tengok beza awam dengan mereka. Pangkat cepat naik, gaji besar, keja tak seberapa (bagi anggota yang berkhidmat di pejabat terutamanya). Tapi kami pula?
Kami faham. Dalam fail meja pun ada tulis kena laksanakan tugas yang diarahkan dari masa ke semasa. Tapi, kurang-kurang pun biarlah apa yang kami khidmatkan ni dihargai dan berbaloi. Bukan nak jadi kaya raya pun. Cuma berharap bila dah pencen nanti, tua kerepot, dah tak lalu nak keja, sakit sana sakit sini, tinggi la sikit pendapatan pencen bulanan untuk menanggung keperluan saki baki masa yang ada sebelum ke alam kubur dan buat simpanan untuk wariskan pada anak2 lepas kita mati. Bagi pegawai awam yang muda-muda pulak, mampu la mereka nak tanggung kos hidup yang banyak kalu gaji mereka ni tinggi. Bak orang tua cakap budak baru nak hidup, masa tu la banyak tanggungjawab dan banyak benda yang nk dibuat, dibeli, diadakan dan dilaksanakan.
p/s : Dah tua nak buat loan beli rumah pun dah tak layak. Masa muda nak beli tak mampu sbb gaji kecik.
Sepatutnya diberikan kenaikkan gaji ini x hanya gred je 17 ke 19 KGT lebih rm5, hanya da KGT 1 kali lg pd julai ini. Untunglah org baru kj gj dh 1k lbh tapi yg dh kj 1bh 10 ke 30 thn ni cmna lak, hanye gred di naikkan gj tiada. Minta pihak Cuepacs kaji semula.
Sepatutnya diberikan kenaikkan gaji ini x hanya gred je 17 ke 19 KGT lebih rm5, hanya da KGT 1 kali lg pd julai ini. Untunglah org baru kj gj dh 1k lbh tapi yg dh kj 1bh 10 ke 30 thn ni cmna lak, hanye gred di naikkan gj tiada. Minta pihak Cuepacs kaji semula.
Macam mana dengan pekerja2 contract samada of service atau for service..jngan di lupakn khidmat beliau di dlm perkhidmatan....mereka pon terlibat sama dlm menrealisasikn di dlm sektor2 awam.....jdi saya berharap pihak yg berkenaan dapat.memperjuangkn utk golongan ini supaya di tetapkn dlm jawatan masing2....bgi saya yg berkhdmat 5 tahun keatas di serap tetap......memandangkn faktor umur di kalangan mereka ini ada yg melebihi umur 40an.....tlonglh mereka ini..mereka pon ingin mrasai apa yg pnjawat awam tetap rasa dgn apa yg faedah2 dri krajaan malaysia beri pd pnjawat tetap......bantu lh mereka ini
Betul tu,sokong statement tuan. Sebagai contoh sedara terdekat saya kelulusan PMR, sy ulang ye PMR. sekarang dah lans koperal akan ke Koperal. Apa kejadahnya. Kita pulak tanggung utang ptptn setiap bulan. Saya amat kecewa dengan jpa n cuepacs, mengapa terdapat diskrininasi kpd ptpo. Walhal, jasa n sumbangan kpd jabatan n negara secara am tak dipandang langsung. Nak maki hamun pun guna, cuma dapat luahkan je apa yang tersirat/terbuku/terselit di lubuk hati.
Yg kachewa......
Setuju. I agree.
Kan senang bagi kenaikan ikut % mcm dulu...Naik gred gaji Naik ciput RM 5...lepas ni Naik Jena sain opsyen lg..gred Kp 11 terus tinggal kebelakang ..
Kan senang bagi kenaikan ikut % mcm dulu...Naik gred gaji Naik ciput RM 5...lepas ni Naik Jena sain opsyen lg..gred Kp 11 terus tinggal kebelakang ..
kenapa gred N11 hanya diberi opsyen tapi tidak diberi kenaikan gaji seperti gred2 yg lain.?..walhal ramai yg gred N11 mempunyai SPM..?KENAPA GRED N11 TERTINGGAL KEBELAKANG...ADAKAH INI YG CWEUPACS BUAT PEJAM MATA ATAU SAJA BUAT TAK PEDULI DGN GRED SEPERTI INI?...WALHAL RAMAI GRED N11 SUDAH BEKERJA LEBIH DR 10 TAHUN KEATAS BKAN LANTIKAN BAHARU...LANTIKAN BAHARU JUGA YG UNTUNG DAPAT GAJI RM1200 BERKUATKUASA JULAI INI...
penjawat awam tak ubah sperti PEMINTA SEDEKAH...meminta dgn pemerintah tapi membutakan mata dan memekakkan telinga..Kenapa pemerintah tidak seperti UMAR AL-KHATAB?..Tak membiarkan rakyatnya meminta-minta bahkan tak membiarkan rakyatnya kelparan,hidup susah,ditindas dgn kos sara hidup yg tinggi,dgn cukai yg melampau,...Semuga ALLAH membalas setimpal dengan perbuatan mereka...Aminn...
SEWAJARNYA J.P.A JUGA MEMBUKA PINTU UNTUK N11 NAIK KE GRED N14 DAN N16 MELALUI PEPERIKSAAN,UNTUK MEMBERI SUNTIKAN SEMANGAT KEPADA MEREKA YANG BENAR BENAR KOMITED DALAM TUGAS.
DISAMPING MEMBERI PELUANG DAN RUANG UNTUK MENGEJAR ILMU SERTA TANGGA GAJI LEBIH MENARIK BUAT GOLONGAN N11.
MEREKA INI WAJAR DIBUKA PINTU,BUKAN HANYA BERADA DI N11 SAHAJA.JIKA MEREKA NAKKAN GAJI TINGGI MEREKA MESTI BERUSAHA UNTUK AMBIL PEPERIKSAAN UNTUK KE GRED N14 DAN BEGITU JUGA SETERUSNYA.
BUKALAH PINTU UNTUK MEREKA KERANA MEMPUNYAI KEMAHIRAN SERTA ILMU.BENARKAN MEREKA MELALUI PEPERIKSAAN.....
ASSALAM.... ini bukan tambahbaik.. jika tambahbaik,kesemua skim akan dapat benefit ni.. ini amat lah dukacita,
jawatan yang diketegorikan dalam spm/sijil seperti contoh jawatan W17 telah dipecah dan hanya diturunkan ke pada kelayakan SPM sahaja..dan ada yang menjadi w29. IA SEPERTI JAWATAN TERSEBUT DITURUN GRED.
buat kerja benda yang sama tetapi gaji amat2 lah berbeza..kenapa tidak selaraskan semua menjadi w29??
TANGGUNG LAH DI AKHIRAT NANTI..
SEKIAN
betul apa yg saudara zamri rahman katakan...gred N11 patutnya diberi peluang seperti gred2 yg lain...pintu mereka di tutup terus dgn hanya mengharapkan TBK 13 TAHUN...Br dapat kenaikan N14 atau N16...Saya setuju 500% dgn pendapat saudara zamri rahman...CEUPACS dan kerajaan harus ingat..DOA ORG2 YG DIZALIMI DAN DINAFIKAN HAK...ALLAH TERIMA DOA2 MEREKA DAN TIADA HIJAB...Ramai kawan2 yg sama gred ini sudah melebihi kerja dari 10 tahun keatas dan masih mempunyai gaji paras kemiskinan...yg dibandar dikenali miskin bandar...
Harapkan pagar, pagar makan padi. Tak payalah ada pagar. Elok kita jaga padi kita sendiri. Buat apa ada CUEPACS, AUeGcas,
Mereka ini bah pepatah " Habiskan Beras sahaja"
kenapa hanya diberi keistimewaan hanya kepada 16 skim sahaja secara one off ke gred 29?? kenapa tidak dibuka pada semua??? kalau nak bagi biarlah pada semua.. jika tidak tidak perlu bagi langsung!!!
SALAM..
16 SKIM YANG TERLIBAT BUKAN DITAMBAH BAIK,TETAPI DITAMBAHBURUK KERANA 16 SKIM TERSEBUT TELAH MENJADI KELAYAKAN MASUK HANYA SPM BERBANDING SEBELUM INI SPM/SIJIL..
KEBANYAKAN YANG MASUK GUNA SPM ADALAH ORANG LAMA DAN BERKELUARGA,DAN YANG LANTIKAN BARU MENGGUNAKAN SIJIL TERUS NAIK 29
KENAPA PINGGIRKAN ORANG LAMA HANYA NAIK 19?
APA CUEPACS DAN JPA BUAT NI???
tiada lagi PEKELILING PERKHIDMATAN bila JPA akan wartakan...Sekiranya siapa siapa yang sudah tahu harap maklumkan
salam..saya ingin suarakan pendapat..
saya masuk skim ft17 pada 2016 hanya menggunakan spm(walaupun saya ada diploma dalam kejuruteraan elktronik perhubungan pada tahun 2004)..pada bulan 10 genaplah saya bekerja sebagai juruteknik selama 10thn..kecewa hati saya apabila rakan sekerja yang baru 3 tahun kerja naik mendadak ke FA29 hanya berbekalkan pengalaman yang kurang dari saya..bayangkan gaji saya yang kerja 10 tahan lebih rendah dari juruteknik yang baru 3 tahun bekerja..sepatutnya biarlah diukur dari pengalaman..skop tugas/fail meja adalah sama..kenapa kenaikan perlu dijurangkan..
3 tahun kaji.. ini je yang dikatakan penambahbaikan?..
Sangat la sedih dan mendukacitakan bagi hasil kajian selama 2 atau 3 tahun ini...
Gred kp 11 apa cite? Tak kan yg bwh naik gred dn yg atas naik gred tp kp 11 kaku x bergerak...
Salam semua, tahniah kepada jawatan yang di naikkan. Tapi bagaimana pula ptpo yang selalu di pinggirkan.ramai ptpo mempunyai stpm/diploma sepatutnya di beri peluang ke n27@n29. Golongan inilah yang selalu di paksa membuat kerja-kerja n41.
Jika di lihat kenaikan n41 ke n44 amat lah mewah, naik pangkat sekurang-kurangnya rm600 tambahan termasuk mempunyai elaun keraian. Golongan PnP juga tidak lama merasai kenaikan pangkat. Dari 41 ke 44 lebih kurang 3-4 tahun, paling lama pun 8 tahun dah merasa KUP . lepas tu dalam tempoh 4-5 tahun dah 48 dan seterusnya.
Golongan sokongan dari 17 ke 22 kenaikan hanyalah rm1++ sahaja. Amatlah rendahnya kenaikan dan elaun.
Seperti yang di ketahui yang membuat dasar adalah PTD tetapi fikirlah golongan sokongan juga.Janganlah hanya membela dan menaikkan untuk golongan PnP sahaja dengan cepat.
Sebagai contoh
17 – 22 – 26 sahaja utk SPM setakat itu sahaja. Kalu tiada diploma jangan mimpi nak ke 29
29 – 36 – 38 sahaja utk diploma/stpm setakat itu sahaja
41 - 44 – 48 – 52 – 54 – jusa c – jusa b – jusa a – turus dan lagi.. HANYA IJAZAH..
Kalu nak adil buat lah
ijazah 41 – 44 – 48 sahaja kenaikan pangkat jika ada master baru lah bole ke 52- 54 dan jika ada phd baru lah bole jusa dan turus..
Kita lihat pula kenaikan gaji tahunan
17 rm95
29 rm 145
41 rm 225 (Pegawai)
Amat rendah sungguh kanaikan tahunan sokongan..tapi PnP amatlah mendadak kenaikan tahunan
sekian terima kasih
Kata penambahbaikan 252 skim.kenapa gred kp 11 x bergerak?dr dlu smpi skrg mcm tu je.tiada siapa yg nk ambil tau pasal skim kp 11 ni
Salam 1 Msia, kawan2 penjawat awam,... Perlu diingat bahawa sama ada Pekeliling, Surat Pekeliling dan Surat Edaran semuanya digubal, direka, dicipta dan idea oleh pegawai-pegawai kumpulan P&P (pegawai atasan) jadi apa-apapun kebaikan dan kelebihannya yg ada pada pekeliling tersebut tentulah berpihak dan memberi banyak faedah kepada pegawai-pegawai atasan sahaja (pegawai gred 41 ke-atas) terutamanya PTD. kita ni yg kuli (gred 17 ke-bawah) rasa2nya macam ni lah nasib kita. Contoh pegawai gred 17 yang ada degree pun tak mendapat pembelaan dan sokongan untuk meningkatkan kerjaya ke gred yang lebih tinggi (gred 41). Pihak cuepacs pun nampaknya macam tak ada taring untuk bersuara bagi membela nasib pegawai kumpulan sokongan. So apapun kita kena redha dan terima hakikat. Suara kuli macam kita memang orng tak dengar.
Saya x nmpk penambahbaikan bagi Skim N dan skim lain2 juga. Pt lantikan baru tanpa apa2 sijil dengan pengetahuan 0 gaji nk hampir sama dengan Pt yang dah empat tahun bekerja. Pt yg dah empat tahun bekeja tu jenuh tunggu TPG (bulan 10 plak tu) untuk dapat satu kenaikan gaji. Saya rasa tidak patut gaji minimum dinaikkan tetapi pegawai sedia ada hanya menerima satu tambahan KGT. Kenapa saya tidak setuju??? Sebabnya 1 KGT bagi N di gred 17 hanyalah RM95.00. 2 kali RM190.00 ja. Kalau gaji Kumpulan A, berbaloi sikit, mereka terima dari RM450.00 dan ke atas. Kat mana penambahbaikannya tu. Pt baru yang muda belum ada tanggungan dapat gaji tinggi. Pt lama yang ada tanggungan macam2 gaji di takuk lama.
apa kata skim PTPO pun kemasukan di turunkan ke SPM.. kenapa nak beza2kan kemasukan mengikut SPM dan sijil SKM.. sedangkan kerja sama.. jadi mana2 PTPO yang ada diploma dinaikkan ke gred 29 seperti 16 skim lain.. baru adil pada semua..
Sepatutnya penambaikan skim ini merangkumi kesemua skim yg ada .bagi mereka yang bergred 22 dan berkhidmat melebihi tempoh 20 tahun ke atas dipandang sepi oleh pihak yg sepatutnya memperjuangkan nasib 1.4 juta PA .Bagi mereka yang memiliki kelayakan dan telah lama berkhidmat sepatutnya dinaikan pangkat mengikut kelayakan .Ini dapat membantu kerajaan dr segi mengurangkan kos pengambilan dan latihan kerana mereka ini mempunyai pengalaman .Diharap pihak cuepacs dan JPA lebih sensitif dalam memperjuangkan PA .
Mne dtgny Indon sesat ni...
Nnti STPM naik 41 mcm tu ke?
Bila tak join Kesatuan, akan kelihatan seperti tidak mahu menyokong kesatuan. Tetapi apabila join kesatuan, bayar yuran bulanan tetapi apa yang kesatuan bantu kami yang BERJAWATAN PEMBANTU TADBIR nie???
SKIM lain kalau tak ada diploma pun boleh naik gred 29. Tetapi Kami yang ada diploma/degree dan Master nie kenapa tidak diberi peluang seperti gred lain. Sedangkan sebahagian dari kami menjadi 'pemerah otak' untuk merangka dasar dan polisi di jabatan masing-masing. Kami adalah tulang belakang pentadbiran kerajaan.
Sedih dengan Kesatuan macam nie.
sekali lagi, JPA buat kerja caca marba.. sebagaimana mereka buat kenaikan gaji berdasarkan peratusan mengikut tangga gaji seseorang pegawai pada ketika itu. sudahnya kenaikan gaji setiap pegawai tidak seragam. sekarang ni, mereka ulang semula, dimana gaji minimum diselaraskan, tetapi pegawai yang telah bekerja 5 tahun dan lebih tidak mendapat manfaatnya malah ianya suatu penghinaan apabila seseorang pelaksana yang masuk kerja harini, gaji pokoknya sama dengan seseorang yang 4 tahun lepas sudah bekerja, sudah disahkan dalam perkhidmatan.
jpa memang caca marba. itulah masalahnya apabila ptd-ptd yang mendominasi jpa tu begitu bongkak dalam mencanangkan dirinya "hebat serba serbi"
Gred n17 ptpo (kini n19) berkelulusan stpm/dip xterlibat dengan pemindahan gred ke 29 sekurang-kurangnya kaji semua kenaikan pangkat ke gred 22, 26 dan 28 dengan kelonggaran yang sewajarnya. Pengiraan tempoh berkhidmat janganlah terlalu lama untuk membolehkan seseorang pegawai layak untuk menikmati kenaikan pangkat atau dinaikkan saja pangkat secara automatik berdasar penilaian tahunan dan tempoh perkhidmatan. Kesian tengok ada n17 yang bagus bekerja yang akan berpencen tidak lama lagi tetapi masih di gred yang sama. Macam tak diharga dan double standard je. Mungkin orang atas tak pk benda ni sebab kenaikan pangkat mereka mudah. Cuba bayangkan kalo mereka ni ahli keluarga anda apa perasaan anda? Seperti hina je dr start keja sampai ke pencen duduk tahap tu.
Kami tidak mempertikai dengan hak2 dan keistimewaan kumpulan p&p terutamanya yang berada di jpa yang merangka pekeliling ini. Jagalah juga kebajikan kumpulan sokongan yang sentiasa membantu anda, menaikkan nama anda, membolehkan anda mencapai prestasi dan penilaian kerja yang baik, sekaligus membuka laluan kenaikkan pangkat anda. Sekali sekala lihatlah mereka di bawah yang satu masa dlu pernah bersama anda dan melaksanakan segala tugas yang diarahkan oleh anda tanpa gagal. Bekerja dalam keadaan harmoni, jadikan toleransi sebagai resepi. Insha-Allah transformasi perkhidmatan awam akan menjadi.
nak berniaga bukan kat sini bang..
41 dah dapat gaji tinggi.. cool la..
Bagaimana yang gred 41 ke atas?kami tak terkesan ke dgn kenaikan harga barang?cuepacs hanya perjuangkan nasib kumpulan sokongan.ini tidak adil!!!
Bagaimana yang gred 41 ke atas?kami tak terkesan ke dgn kenaikan harga barang?cuepacs hanya perjuangkan nasib kumpulan sokongan.ini tidak adil!!!
Bagaimana yang gred 41 ke atas?kami tak terkesan ke dgn kenaikan harga barang?cuepacs hanya perjuangkan nasib kumpulan sokongan.ini tidak adil!!!
Bagaimana yang gred 41 ke atas?kami tak terkesan ke dgn kenaikan harga barang?cuepacs hanya perjuangkan nasib kumpulan sokongan.ini tidak adil!!!
Heloo..kami kumpulan A tak termasuk dalam penambahbaikan.kamu tu memang naik rm5 campur rlaun dlm seratus lebih laa.dapat GST lagi
hello kumpulan A.. tak dapat apanya.. yg hgpa pun naik gaji bulan 7 ni apanya?? patutnya tak terlibat la.. ni untuk skim yg ditambahbaik sahaja..
Kalu dh masa interview masuk keja dulu utk gred 17 tak kira la W ka N ka....kalau yg ada diploma patutnya suruh kerani2 ni duduki peperiksaan kelayakan dulu then baru la dinaikkn ke gred 29 ka apa ka...... Bkn terus terus naik macam tu...dh jd tak adil la.... Cuba la fikirkan semula sebelum buat keputusan Cuepacs oiii....Bila org tu ambik exam utk kelayakan kenaikan pangkat bg pemegang diploma utk ke gred lebih tggi 29 so kualiti kakitangan kerajaan tu org awam nampak la juga. Ni dah puluh tahun buat keja 17... tup tup naik 29 sbb pemegang diploma rasanya tak adil la utk gred 22 n 26 yg selama bi jd penyelia diaorg ni.... Macamana pulak nasib yg dah di gred 29....susah payah masa mintak keja dulu exam la interview utk kelayakan 29....skrg ni gred 17 pn dh setaraf gan diaorg.... sapa nk bg aragan kat sapa lepas ni...??? JPA ka Cuepacs pak pak menteri ka kena la fikir dlm2 sblm buat keputusan!!!
Yg penolong pegawai tanah sblm ni gred 17 ja....then thn 2011 naik terus ke 27 dan skrg naik ke 29 pulak....dia org nu mana ada pemegang diploma bidang brkaitan atau stpm..kebykkn spm ja.....dimana KEADILAN SEBENARNYA NI???? HARAP JPA N CUEPACS JAWAB...DAN BKN JAWAPAN INI REZEKI MASING2.....KAMI MAHUKAN KEADILAN
Kalu dh masa interview masuk keja dulu utk gred 17 tak kira la W ka N ka....kalau yg ada diploma patutnya suruh kerani2 ni duduki peperiksaan kelayakan dulu then baru la dinaikkn ke gred 29 ka apa ka...... Bkn terus terus naik macam tu...dh jd tak adil la.... Cuba la fikirkan semula sebelum buat keputusan Cuepacs oiii....Bila org tu ambik exam utk kelayakan kenaikan pangkat bg pemegang diploma utk ke gred lebih tggi 29 so kualiti kakitangan kerajaan tu org awam nampak la juga. Ni dah puluh tahun buat keja 17... tup tup naik 29 sbb pemegang diploma rasanya tak adil la utk gred 22 n 26 yg selama bi jd penyelia diaorg ni.... Macamana pulak nasib yg dah di gred 29....susah payah masa mintak keja dulu exam la interview utk kelayakan 29....skrg ni gred 17 pn dh setaraf gan diaorg.... sapa nk bg aragan kat sapa lepas ni...??? JPA ka Cuepacs pak pak menteri ka kena la fikir dlm2 sblm buat keputusan!!!
Yg penolong pegawai tanah sblm ni gred 17 ja....then thn 2011 naik terus ke 27 dan skrg naik ke 29 pulak....dia org nu mana ada pemegang diploma bidang brkaitan atau stpm..kebykkn spm ja.....dimana KEADILAN SEBENARNYA NI???? HARAP JPA N CUEPACS JAWAB...DAN BKN JAWAPAN INI REZEKI MASING2.....KAMI MAHUKAN KEADILAN
Kalu dh masa interview masuk keja dulu utk gred 17 tak kira la W ka N ka....kalau yg ada diploma patutnya suruh kerani2 ni duduki peperiksaan kelayakan dulu then baru la dinaikkn ke gred 29 ka apa ka...... Bkn terus terus naik macam tu...dh jd tak adil la.... Cuba la fikirkan semula sebelum buat keputusan Cuepacs oiii....Bila org tu ambik exam utk kelayakan kenaikan pangkat bg pemegang diploma utk ke gred lebih tggi 29 so kualiti kakitangan kerajaan tu org awam nampak la juga. Ni dah puluh tahun buat keja 17... tup tup naik 29 sbb pemegang diploma rasanya tak adil la utk gred 22 n 26 yg selama bi jd penyelia diaorg ni.... Macamana pulak nasib yg dah di gred 29....susah payah masa mintak keja dulu exam la interview utk kelayakan 29....skrg ni gred 17 pn dh setaraf gan diaorg.... sapa nk bg aragan kat sapa lepas ni...??? JPA ka Cuepacs pak pak menteri ka kena la fikir dlm2 sblm buat keputusan!!!
Yg penolong pegawai tanah sblm ni gred 17 ja....then thn 2011 naik terus ke 27 dan skrg naik ke 29 pulak....dia org nu mana ada pemegang diploma bidang brkaitan atau stpm..kebykkn spm ja.....dimana KEADILAN SEBENARNYA NI???? HARAP JPA N CUEPACS JAWAB...DAN BKN JAWAPAN INI REZEKI MASING2.....KAMI MAHUKAN KEADILAN
Kalu dh masa interview masuk keja dulu utk gred 17 tak kira la W ka N ka....kalau yg ada diploma patutnya suruh kerani2 ni duduki peperiksaan kelayakan dulu then baru la dinaikkn ke gred 29 ka apa ka...... Bkn terus terus naik macam tu...dh jd tak adil la.... Cuba la fikirkan semula sebelum buat keputusan Cuepacs oiii....Bila org tu ambik exam utk kelayakan kenaikan pangkat bg pemegang diploma utk ke gred lebih tggi 29 so kualiti kakitangan kerajaan tu org awam nampak la juga. Ni dah puluh tahun buat keja 17... tup tup naik 29 sbb pemegang diploma rasanya tak adil la utk gred 22 n 26 yg selama bi jd penyelia diaorg ni.... Macamana pulak nasib yg dah di gred 29....susah payah masa mintak keja dulu exam la interview utk kelayakan 29....skrg ni gred 17 pn dh setaraf gan diaorg.... sapa nk bg aragan kat sapa lepas ni...??? JPA ka Cuepacs pak pak menteri ka kena la fikir dlm2 sblm buat keputusan!!!
Yg penolong pegawai tanah sblm ni gred 17 ja....then thn 2011 naik terus ke 27 dan skrg naik ke 29 pulak....dia org nu mana ada pemegang diploma bidang brkaitan atau stpm..kebykkn spm ja.....dimana KEADILAN SEBENARNYA NI???? HARAP JPA N CUEPACS JAWAB...DAN BKN JAWAPAN INI REZEKI MASING2.....KAMI MAHUKAN KEADILAN
Apa masalah ko sebenarnya?? Itu rezeki dia org..jgn dengki x baik yg ada diploma ada kelebihan dr sijil gaji berbeza?? Sijil rm1400 lebih yg ada diploma 1800 lebih..lepas tu yg ada diploma leh masuk belajar ambil ijazah...yg ada sijil kena ambil diploma dulu baru leh sambung ijazah..org lain pon ada diploma tak kerja2 lagi pon banyak kt luar...ko dh dpt kerja tu dh bagus..bersyukur laa..
sekadar bertanya, sy ptpo, tapi sy ada diploma lain. jadi, apakah statusnya nanti ?? mcm down jew rasanya ni,huhuu...
Ok..ptpo..kelayakan dia spm..di bayar gaji spm..walaupun ada diploma luar negeri pon atau master luar negeri pon..di bayar spm ..sebab jawatan itu hanya kelayakan spm..
naik gred tinggi sampai langit skalipun klu gaji tak naik,takde makna..kerja dah lebih sepuluh tahu tapi yg baru masuk keja dah dapat kejar gaji yg diusahakan selama sepuluh tahun tu...langsung teda kebagussannya klu bgtu..
Tidal melibatkan semua skim Sgt tidak adil
Betul x melibatkan semua skim sedangkn sama2 menggembeling tenaga.
gila mana pulok ni
gila mana pulok ni
weh nak jual lembu ke kat sini ...tak payah nak dah jual..
Ini semua di tangan jpa..hanya kroni jpa shj yg selesa
Syukur alhamdulillah sebab masih mempunyai rezeki untuk bekerja di perkhidmatan awam....amin
JPA perlu minta pandangan dari semua gred dan semua agensi untuk mengurangkan rasa tak puas hati penjawat awam.
JPA perlu minta pandangan dari semua gred dan semua agensi untuk mengurangkan rasa tak puas hati penjawat awam.
Merujuk pek jpa pd Lampiran B3, klasifikasi prkhdmtn. Perenggan No.3, PTPO layak ke N29,
asalkn ada stam dan stpm, mula gaji min 1493.00
asalkn ada diploma brkaitan ATAU diploma setaraf kerajaan, mula gaji min 1770.95 .. Jelas mnunjukkan pihak jpa telah mngambil berat gol2 muda yg berkelulusan utk hadapi cabaran masa kini..
So, Alhamdulillah gol muda yg ada kelulusan trsebut akan dinaikkan ke gred 29.
Cuma, yg mnjadi sulit apabila bgaimana nk dilaksanakan, sedngkn org lama yg ada skng yg telah menjadi ketua kpd kita paling tidak pon gred N22,26,27...???
jangan harap org kupeks nk bca komen ni
Kp 11 sampai bila2 pn tertinggal di belakang..tiada siapa yg ambil tau.tukang masak dr n1 dijumudkn ke n17.lpas ni gerak lg ke n19.apa nk jd la dgn sistem skrg.mcm baling buah dadu.untung sabut timbul,untung batu tenggelam..
Kakitangan bwh skim pngawal keselamatan gred kp 11 ni elok la ramai2 pakat tubuhkn kesatuan.klau tidak smpi bila pn x ke mana.nk harapkn cuepacs je pn x bole.depa byk lg nk perjuangkn.kpkk??lansung xde harapan..
Skim W17 (kewangan) yang ada stpm/diploma akan dinaikkan gred ke W29 secara one off. bagaimana dengan kakitangan awam yang masih buat partime belajar,adakah mereka naik terus bila mereka sudah ada diploma selepas tarikh pekekeling tersebut berkuat kuasa??adakah pekekeliling tersebut hanya berkuat kuasa hanya pada mereka yang ada diploma pada tarikh tersebut sahaja selepas tarikh tersebut tiada automatik naik??mohon penerangan selanjutnya pada pekekeliling tersebut.
Ahh... macam mengarut je ... hmmm
Ahh... macam mengarut je ... hmmm
Tahniah kepada PA yang akan naik ke gred 29....rezeki utk anak2....mudah-mudahan allah menambahkan rezeki lagi....amin
Untuk skim Diploma ada tambahan Gred 36 dan 40. Kalau kita dah berada di Gred 34, kat mana kita akan diletakkan. Tahun depan akan naik 38 ikut skim lama *time-based). Kalau sekarang dinaikkan ke 36 jawabnya kena tunggu 5 tahun pulaklah. Kat mana untungnya?
Syukur alhamdulillah....terima kasih cuepacs & jpa....akhirnya saya naik ke Gred G29 bilan julai ini....amin
Syukur alhamdulillah....terima kasih cuepacs & jpa....akhirnya saya naik ke Gred G29 bulan julai ini....amin
Syukur alhamdulillah....terima kasih cuepacs & jpa....akhirnya saya naik ke Gred G29 bulan julai ini....amin
Utk skim yg dah memang ada 32,36,38,40, mmg tak dapat apa2....nganga saja...naik ke gred 36 ke atas kena interview teruk dan ada kuota lagi...cth, mcm saya dh 7 thn gred 32...minta 36 X lepas sb kuota etc...gaji sama je dgn gred 29 yg sama masuk dgn saya...this year kwn2 dpt kup 32, gaji depa lebih rm 300 drpd saya...
Syukur alhamdulillah kpd allah di atas nikmat rezeki memberi saya naik ke gred G29 pada bulan Julai 2016....amin
Syukur alhamdulillah kpd allah di atas nikmat rezeki memberi saya naik ke gred G29 pada bulan Julai 2016....amin
Amin...
Ko bising dalam ni buat apa..ko ingat jpa baca ker...ko bagi taubkt JPA terus laa..call ker..email ker..
Nampak mcm bagus tapi sebenarnya mengelabukan mata ....kenyang makan gred
mohon kajian semula terhadap skim PT (P/O) N17, bagaimana dengan laluan kerjaya kami. Kami juga ada SIJIL, DIPLOMA,malah Degree.... kenapa kami tidak terlibat dalam penambahbaikan ke gred 29. Kami merupakan tulang belakang organisasi kerajaan tetapi diabaikan dengan jelas.Dimana persatuan yang boleh membela nasih kami. Mohon QUEPACS bantu kami untuk memperjuangkan ke gred yang lebih baik seperti skim lain yang diberikan opsyen berdasarkan kelayakan akademik. (MOHON DIPANDANG)
Usaha ini adalah untuk semua PT(P/O)yang dipinggirkan.
Kesian pada pt(p/o) yg bertugas di sekolah.. pada siapa hendak mengadu dengan bebanan kerja yg semakin hari semakin bertambah. Yg manual kena buat yg online pun kena buat, semua urusan ditimbunkan pada pt(p/o)..tolonglah pandang kami semua yg bertugas di sekolah. Urusan yg dilakukan langsung tak sama dgn urusan kerja di jabatan2 lain... berlaku adil lah dlm memberi penambahbaikan. Buka mata tengok dengan telus.
Mengapa hanya mereka yang mempunyai sijil politeknik dan diploma sahaja yang layak naik gred C29 tetapi mereka yang mempunyai sijil kolej komuniti tidak layak.walhal sijil politeknik dan sijil kolej komuniti setaraf.minta penjelasan yang lebih jelas mengenai kenaikan gred N17 ke C29 bagi penjawatan pembantu penyediaan makanan.
Mengapa hanya mereka yang mempunyai sijil politeknik dan diploma sahaja yang layak naik gred C29 tetapi mereka yang mempunyai sijil kolej komuniti tidak layak.walhal sijil politeknik dan sijil kolej komuniti setaraf.minta penjelasan yang lebih jelas mengenai kenaikan gred N17 ke C29 bagi penjawatan pembantu penyediaan makanan.
Mengapa hanya mereka yang mempunyai sijil politeknik dan diploma sahaja yang layak naik gred C29 tetapi mereka yang mempunyai sijil kolej komuniti tidak layak.walhal sijil politeknik dan sijil kolej komuniti setaraf.minta penjelasan yang lebih jelas mengenai kenaikan gred N17 ke C29 bagi penjawatan pembantu penyediaan makanan.
kaji balik la....yg baru masuk kerja gaji dah 1200..yg dah berkhidmat lama cuma naik 1 step je..sekurang kurangnya naik 3 atau 4 step..ada jgak perbezaan di antara yang baru dan lama..apabila kita cakap mcm ni nanti ada plak cakap kita merapu nak minta lebih2..bkn nak minta lebih,tapi kami pun ada hak jgak..biar adil jgn berat sebelah...
Adakah sijil politeknik,sijil stpm dan diploma setaraf?
syukur seadanya.
sejak dh sain ke gred n11 ni rasanya dari tahun 2013 sekarang dh masuk tahun baru 2018 tapi masih lg tiada apa2 benefit dulu masa mula2 nk sain tu katanya lebih baik sain daripada tak sain nanti kalau sain ada kenaikan yg lebih baik setakat tukar gred sahaja gaji tak naik tu satu hal cuma nk tau apa sebenarnya sistem baru ini di lakukan so bg saya org yg dh keje lama seperti saya 15 tahun merasa amat rugi kerana kene tunggu lagi 8 tahun untuk kenaikan ke gred kanan(n14)
Catat Ulasan