Oleh Jahabar Sadiq
Editor
KUALA LUMPUR, 22 Sept — Datuk Seri Najib Razak sedang mempertimbangkan bonus lumayan atau kenaikan gaji bagi 1.3 juta kakitangan kerajaan — bakal diumumkan menerusi Bajet 2012 untuk menangani kenaikan kos sara hidup dan juga menjamin sokongan tenaga kerja sektor awam pada pilihan raya umum ke-13.
The Malaysian Insider difahamkan perdana menteri telah meminta Kementerian Kewangan agar mengkaji kos kedua-dua opsyen itu.
Langkah itu mirip pendekatan diambil bekas perdana menteri Tun Abdullah Ahmad Badawi pada 2007, setahun sebelum menjelang pilihan raya umum ke-12.
Ketika itu Abdullah mengumumkan kenaikan gaji bagi 1.02 juta kakitangan awam sehingga 35 peratus dan menaikkan kadar bantuan sara hidup sebanyak 100 peratus.
“Najib sedang mempertimbangkan bonus satu bulan setengah untuk dibayar akhir tahun ini atau menaikkan gaji apabila mengumumkan Bajet 2012. Ia bajet menggunakan segala wang yang ada,” kata satu sumber kepada The Malaysian Insider.
Najib (gambar) yang juga Menteri Kewangan akan membentangkan Bajet 2012 pada 7 Oktober ini.
Bulan lalu, kerajaan membayar bonus setengah bulan gaji dengan bayaran minimum RM500 kepada penjawat awam. Kerajaan juga bersetuju memberi bayaran khas sebanyak RM500 kepada pesara kerajaan.
Perdana Menteri berkata, kerajaan berharap pemberian bonus dan bayaran khas ini dapat meringankan beban penjawat awam dan pesara kerajaan dan membantu mereka membuat persediaan menyambut Aidilfitri. Ia melibatkan kerajaan kos RM2 bilion.
Kakitangan awam lazimnya dilihat sebagai asas sokongan bagi Barisan Nasional (BN) tetapi perikatan itu berhadapan dengan prestasi buruk pada Mac 2008 meskipun Abdullah mencatatkan penguasaan 91 peratus kerusi di Parlimen.
Najib berusaha untuk keluar daripada situasi 2008 dengan mengumumkan beberapa pembaharuan termasuk mahu memansuhkan beberapa undang-undang termasuk Akta Keselamatan Dalam Negeri sebagaimana diumumkan Khamis lalu.
“Perdana Menteri perlu mengatasi isu-isu asas termasuk ekonomi. Bajet akan mengatasi isu sara hodup selepas pemotongan subsidi baru-baru,” kata satu lagi sumber kepada The Malaysian Insider.
Baru-baru ini Cuepacs, kesatuan sekerja induk sektor awam, menuntut bonus dua bulan.
251 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 251 daripada 251janganlah menghina Penjawat awam. sesungguhnya penjawat awamlah tunggak negara. Sekalipun anda bekerja dgn syarikat GLC, gajinye mungkin 2kali ganda dgn PA, tetapi PA bekerja untuk negara dan rakyat. Mereka bekerja bukan untuk kekayaan tetapi keberkatan. Ramai PA yang mempunyai lulusan yg tinggi dan berkualiti tetapi mereka lebih senang berkhidmat untuk masyarakat. Cuma Rata2 PA merasakan rentetan kenaikkan kos sara hidup mereka memerlukan sedikit kenaikan gaji. Walaupun golongan professional merupakan golongan yang berpendidikan tinggi berbanding dengan kumpulan sokongan, namun kenaikkan gaji biasanye berbentuk songsang. ini jarang dipertikaikan. akan tetapi dari kaca mata saya kumpulan sokongan seperti mendapat durian runtuh dan jurang gaji semakin hampir dgn kumpulan professional. Ini seolah2 masyarakat di malaysia tidak perlu lagi belajar tinggi. hargailah PA berdasarkan pendidikannya. berilah motivasi kepada kumpulan sokongan agar mereka lebih berminat untuk meningkatkan taraf pendidikan mereka.
janganlah menghina Penjawat awam. sesungguhnya penjawat awamlah tunggak negara. Sekalipun anda bekerja dgn syarikat GLC, gajinye mungkin 2kali ganda dgn PA, tetapi PA bekerja untuk negara dan rakyat. Mereka bekerja bukan untuk kekayaan tetapi keberkatan. Ramai PA yang mempunyai lulusan yg tinggi dan berkualiti tetapi mereka lebih senang berkhidmat untuk masyarakat. Cuma Rata2 PA merasakan rentetan kenaikkan kos sara hidup mereka memerlukan sedikit kenaikan gaji. Walaupun golongan professional merupakan golongan yang berpendidikan tinggi berbanding dengan kumpulan sokongan, namun kenaikkan gaji biasanye berbentuk songsang. ini jarang dipertikaikan. akan tetapi dari kaca mata saya kumpulan sokongan seperti mendapat durian runtuh dan jurang gaji semakin hampir dgn kumpulan professional. Ini seolah2 masyarakat di malaysia tidak perlu lagi belajar tinggi. hargailah PA berdasarkan pendidikannya. berilah motivasi kepada kumpulan sokongan agar mereka lebih berminat untuk meningkatkan taraf pendidikan mereka.
janganlah menghina Penjawat awam. sesungguhnya penjawat awamlah tunggak negara. Sekalipun anda bekerja dgn syarikat GLC, gajinye mungkin 2kali ganda dgn PA, tetapi PA bekerja untuk negara dan rakyat. Mereka bekerja bukan untuk kekayaan tetapi keberkatan. Ramai PA yang mempunyai lulusan yg tinggi dan berkualiti tetapi mereka lebih senang berkhidmat untuk masyarakat. Cuma Rata2 PA merasakan rentetan kenaikkan kos sara hidup mereka memerlukan sedikit kenaikan gaji. Walaupun golongan professional merupakan golongan yang berpendidikan tinggi berbanding dengan kumpulan sokongan, namun kenaikkan gaji biasanye berbentuk songsang. ini jarang dipertikaikan. akan tetapi dari kaca mata saya kumpulan sokongan seperti mendapat durian runtuh dan jurang gaji semakin hampir dgn kumpulan professional. Ini seolah2 masyarakat di malaysia tidak perlu lagi belajar tinggi. hargailah PA berdasarkan pendidikannya. berilah motivasi kepada kumpulan sokongan agar mereka lebih berminat untuk meningkatkan taraf pendidikan mereka.
politik politik...doa2 la insyaallah ada...klu xdak pun kerja perlu diteruskan jgk...lain la klu xdak semua penjawat awam mogok xyah kerja br dpt apa yg kt minta...harap DSAI main peranan...
bagi ain... ain tak kisah.. ain ok jer..
saya cadangankan kenaikkan seperti berikut;
1 hingga 21 - 40 %
22 hingga 28 - 30 %
29 - 38 - 20 %
41 - 44 - 15 %
48 - 54 - 10 %
Jusa - A hingga C - 5 %
Baru adill
kpd kekawan PA...
kita ni kena la tunggu dengar dan lihat apa kerajaan nak umum dan buat pada tarikh keramat 7/10 nanti, tp klu ikut kan aku pnya kajian kita ni kerja masih lagi dibawah pengaruh zaman british dulu...yg mana org-org bawah sentiasa di tindas.....mana kah keadilan??????? dan kena faham motto Pak Najib yang kita agung - agung kan
Rakyat Didahulukan Pencapaian Diutamakan.....maksudnya rakyat masih dalam keadaan zaman pemerintahan british yg mana maksud didahulukan adalah zaman dahulu....zaman yg lampau....
kecuali rakyat dimajukan@diutamakan itu baru la betul.....renung-renungkan dan selamat beramal.
Kalu naik gaji ( kalo lah ) biar sama semua ! Semua pun buek kerja ! Tapi yang Gred 41 buat kerja lagi banyak ! kerja kerani pun dia jugak yang buat sebab kerani complain itu bukan kerja dia ! Bila bab naik gaji diarong yang nak banyak tapi kerja tak nak buat ! Yang 22 dan 26 pun sama ! Bila dah senior tak nak buat kerja ! Mana adil yang tak nak buat kerja dapat kenaikan gaji !
Yang jadi mangsa Gred 41 yang baru masuk kerja semua diarong kena buat ! Patut Gred 41 kena naik gaji paling banyak!
ish3.. x perlu smp nak promote diri.. mcm nak cari jodoh jer...
relax... apapun kita tunggu je la keputusan 7 okt nanti...
apa yg penting? gajiii naikk...
X tertanggung dah dengan kenaikan harga brg ni.. minum pagi pun hampir RM10 sekepala...
naik gaji biar sama rata antara siswazah dan bukan siswazah. kalau 10% semua dapat 10% tak macam dulu tahun 2008 siswazah dapat 15% bukan siswazah 25% apa hal dengan orang yang baru masuk skim siswazah dah tentulah rasa terainaya...betul tak??? Jangan pisang berbuah dua kali.
Gred 1-16 naik ke Gred 17...Gred17 naik ke 22...Gred 22 naik ke 26 dan seterusnya..kesihan GRED N1
Yang sebaik-baiknya kedua-dua sekali..bonus dan pelarasan gaji. Kedua-duanya hak PA. Bonus diberi sama rata iaitu sekurang-kurangnya RM3,000. Pelarasan gaji ikut gred: Sokongan 1 naik 40% sokongan 2 naik50%, gred 41 hingga 54 naik 30%, jusa ke atas 10%.
>>>PnP mana yg BODOH KAYUnir??
Ko bandingkan gaji org berpengalaman ke/kanan ker???kenapa ko Tak bandingkanjer dengan 44/48/52/54??apalah punya bodoh PnP kayuni..
kalo ko nak bandingkan,bandingkanlah 27/29 dengan 41/43..sebab kedua-dua gredni gred lantikkan awal..jangan ko bandingkan gred kanan dengan gred lantikkan awal pulak!!BANGANG punya PnP..baik ko bandingkan 32/36 dengan 52/54 jer..BODOH..ko tak deserve duduk kat PnP tue..sah2 masuk gov pakai kabel/wireless pakcik koni...
kasihan dgn org yg berkata2 ni..xpaham apa point yang cuba nak dibangkitkan..walaupun tak semua kump sokongan xbijak mcm anda dan suka membodohkan orang..sbnrnya diri sendiri yang *****
adakah orang yg bercakap ni sedar..kalo naikkan gaji kum sokongan & pnp mengikut & yg berbeza..maka jurang gaji 32 ke atas akan bertambah tinggi..sedangkan beban dan tggjwb 41 lagi berat berbanding..skrg pn jurangnya dah tinggi..jgn lah pikir 41 tu baru masuk kerja..ada jabatan yang mengambil masa 10-20 tahun di tangga 41..sedangkan jabatan lain mengambil masa 5 tahun saja untuk 27 naik ke 32..
kalau nak memandingkan 48 dan ke atas dgn 32 keatas sbb kekananan..adakah 32 ke atas tu masuk guna ijazah..masuk guna dip tapi nak bandingkan gaji dgn pnp..
saya sarankan org di atas..sambunglah belajar..dan ambil sekali kelas budi bahasa..mmg malang org atasan org dia atas yg berkata2 tu..sbb dpt staf kurang ajar..
utk pengetahuan..saya masuk gov guna kelayakan saya sendiri kn guna kabel seperti tuduhan saudara..tuduhan yg boleh di samakan dgn FITNAH
adakah kenaikan gaji dalam kerajaan mengikut kekananan dan bukan tanggungjawab dan beban kerja mahupun tahap pendidikan.
harap cuepecs ambil maklum masalah semua gred..
tq
Jgn takbur dan berlagak.kalau tuhan tarik sume tu.baru hang tau langit tinggi rendah.
kenaikan gaji boleh membendung masalah gejala rasuah,masalah keberhutangan serius dan juga masalah bangkrap dikalangan penjawat awam.
Kami berharap kerajaan NAIKKAN GAJI kami kakitangan awam...sampai da kene peleceh ngan sektor lain...tp BUKAN itu sebabnyeee....kos sara hidup y semakin meningkat...kami pun dah berjimat cermat lah nie....y boros tu terpulang depa la....klu nek gaji merasala kami nek haji awal ckit....aminnn...
NAIK GAJI...itu lebih efisyen....bonus sebulan ja....apapun terpulang pada kantong negara.....yang penting mesti ada salah satu..naik gaji atau bonus lumayan sebulan setengah gaji(sekali sekala bg bonus lebih barulah nama PM akan diingat smpai bila2...)..jangan la takda salah satu tu...klu takda alangakh kecewanya kami....terrrrrppaakkkssaaa lah pangkah PR plak,mana tau depa ble kasi kami gaji lebih ckit.....huhu
tunggu je la 7 oktober nie
I am confused here ! Logically speaking the higher the position the higher should be the salary ! I am sure all the countries in the world are practising this ! But here the higher the position get lower salary ! Like gred 32 and gred 36 pay higher than 41 ! Not logic at all ! So we dont need to study just enter as sokongan as their pay is higher than P&P ! Hope PM will look into this issue ! Same goes to CEUPECS !
xpayah samakan gaji n elaun polis ngn jawatan lain, polis ni sabtu ahad,raya,cuti am pun kena kerja,nak mintak cuti pun susah, bukan cam pa lain, suka suka ambik cuti, seminggu 2 minggu, sikit2 mc, polis ni nak mc pn susah tau,tu tak kira risiko kerja lagi..kalau nak mntak gaji sama so korang keje la cam diorang jugak...
pada pa yg gred rendah 2, sambungla belajar dulu, baru boleh rasa gaji besar sikit, berbaloi la dengan kesusahan belajar..bagi gred 41 ke atas, diorang mmg layak dapat gaji camtu..klu gaji gred rendah nak sama ngn gred tinggi jadi semua orang xpayah la masuk u blajar tinggi2..guna spm pn bleh dapat gaji besar.. betul x?
naik gaji la, setiap bulan dapat.. bonus sekejap je da abis dgn peningkatan harga barang sekarang ni..kalau dpt dua2 lagi bagus. igt, kami ni tulang belakang kerajaan. tanpa kami hancurlah kerajaan yang sedia ada skrg ni. PRU 13 transformasi negara..
Antara BONUS dan GAJI SEKTOR AWAM, saya lebih memilih GAJI SEKTOR AWAM kerana gaji akan kekal lama manakala BONUS hanya bersifat sementera sahaja.Walau bagaimana pun kesilapan lepas (semakan gaji 01.07.07) hendaklah dielakkan. Sehingga sekrang kakitangan kumpulan profesional kerugian 10% berbanding kumpulan sokongan bahkan ada tanggagaji mereka dilangkau. Kalau nak beri hendaklah diberi sama rata atau kumpulan profesional di berikan 10% kenaikan berbanding kumpulan sokongan bagi mengimbangi kenaikan tahun 2007.
Jom kita melancung ke paris..
pastikan kenaikan gaji yg realistik klau nak bagi.takkan lulusan spm nak lebih gaji drp ijazah.dasar bodoh ni le yg melingkupkan bn dulu.guna otak le klau nak tadbir negara.rakyat le ni ramai ada phd berbanding pak menteri sendiri.moga rakyat tak diperbodohkan sekali lagi.....
kesian aku baca komen para PA sokongan yang bongok ni. Nak gaji byk tapi kerja sikit, malas pula. Arahan org atasan yang muda ni xnak ikut. Mcm bagus je padahal SPM pun pangkat 3 JE TU, yang SRP pun ada. Sedar la diri tu hinaaa.. hina tahu tak?
kalo bagus pi la minta ijazah. yang amik diploma dulu jgn banding tahun belajar, diploma tu 3-4 tahun pun senang lulus, khas utk si bangang ms SPM dlu. yang otai ni masuk Degree, JPA Scholarship lagi.. Takkan gaji kita nak sama? mana boleh. Lembu pun tahu. haha
I agree P&P diberi kenaikan gaji extra 15 % untuk mengimbangi kerugian pelarasan gaji 2007. Gred 32 dan Gred 36 dah melangkaui gaji Gred 41 ! This is not fair ! Dan tak logic langsung !
aku pun tak berapa nak setuju dgn perkataan KAJI & ATAU tu ...dan tiba masanya gov beri NAIK GAJI + PELARASAN GAJI...KOS SARA HIDUP skrg dah terlampau tinggi...nak berjimat mcmana lagi...dok kg ke bandar ke sama je...cola/ITP pun dah tak relevan...kalau buat pinjaman pun mcm2 syarat bank buat semuanya nak utg sendiri je...
Dulu lepas habis study memang berniat nak serve dgn kerajaan.tapi sekarang rasa makan gaji dengan kerajaan ni mmg tak cukup.tak menyesal cuma terkilan.kita serve bagai nk rak.
untuk komen dia atas saya, kerja 30 tahun gaji kekal rm2000 sbb mungkin dia dari kump sokongan (ofis boy ke, tkg kebun ke)... jangan la tipu kate gaji ofis boy GLC cecah rm7000?
Saya terpanggil utk memberi komen kepada beberapa komen2 di atas yang menyuruh menyamaratakan bonus di antara kump sokongan & profesional.
Memang betul, kump sokongan mempunyai gaji yg rendah dan mungkin tidak brpe nak cukup. Tapi di mana adilnye kalau bonus nak di samakan?
pekerjaan masing2 adalah mengikut kelayakan. Yang belajar tinggi menjadi kump profesional, yang diploma kump sokongan tinggi, dan yg tak blajar lepas spm, masuk kump sokongan rendah.
Kenapa mereka yang belajar tinggi, bekerja susah payah utk naik, dan akhirnya menjadi pegawai tinggi i.e 54, Jusa etc, bidang kerja yang berbeza, kena fikir masalah negara/agensi etc, perlu mendapat bonus yang sama rata dengan mereka dari kump2 lain?
Di mana kita hari ni, adalah kesan dari tindakan/usaha kita dahulu. Yang belajar tinggi jadi pegawai, yang tidak tinggi sangat mnjadi sokongan. Apa hak kita utk mempersoalkan mereka yang mendapat bonus lebih? Kita semua dapat hak bersesuaian dgn diri/pekerjaan/usaha kita.
Mungkin ada yang'tak layak' dapat lebey, tp tu antara dia dgn Allah sahajalah. Wallahualam..
Belanjalah secara berhemah. Jangan berhutang.Hutang menyebabkan hidup tak senang.
nak gaji banyak berniagalah. Masa tu baru tau langit tinggi rendah
Kalau nak bergaji tinggi berhijrahlah cari kerja ke luar negara. tak payah jauh ,Singapore pun boleh.katakan dapat SGD5000.00, dah RM12000.00. Tapi tak lah sesenan kerja ngan kerajaan Malaysia
opSy pekerja bawahan, rezeki alhamdulillah memadai (tidak terlalu mewah). Tp sy lihat ramai k/tangan bawahan sentiasa xpuas hati dengan gaji P&P. Terus-terang sy cakap, orang yg dengki dengan rezeki orang lain memang sentiasa rasa xmencukupi, kalau diberi gaji besar sekalipun tetap sama. Manusia ni sifatnya memang sentiasa tidak puas hati. Takkanlah kita minta gaji setaraf dengan orang yang berkelulusan tinggi, berpengalaman & selayaknya jadi bos kita. Kalau itulah situasinya, gaji sama macam bos, kitapun ambil alih kerja bos, baru tahu nak jadi pemimpin ni susah, nak kena pegang amanah yg lagi besar. Kalau mahukan kenaikan gaji usah nak menyinggung orang lain.
Kerajaan buat tu dah Alhamdulillah. 1.3 juta PA, pesara, org kampung (ok). Semua orang takkan berpuas hati sama seperti kaum keluarga kita dirumah termasuk anak bini. Laki/suami tak puas terhadap pasangan masing2. Lebihkurang begitulah.
Tanyalah diri sendiri. Gi keja kul bapa?. Bali keja kul bapa?. Ponteng minum pagi kul bapa. Rehat tea break kul bapa?. Rehat kononnya tea time dan solat asar kul bapa?.
Sebelum itu dah pulun time keja, waktu Allah swt bagi rehat jam 1300 - 1400, konon masih meneruskan keja2 hok buat pelawok!!!.
Kemudian waktu rehat terus terlajak dari jam 1400 terus sampai balik jam 1700. Konon nak sambung solat zohor terus asar!!! Ha ha ha, pas tu tak malu pulak minta nge kerajaan gaji mahal2, bonus besar. Keja buat syok sendiri. Bila Ketua Jabatan panggil mesyuarat waktu malam. Pelabagi alasan jawab tak cukup sianglah, nak jaga anak/laki/bini. Mak/bapak mertua/mak/bapak sendri sampai dirumah. Tapi dia tak ambil pula kesah, dia belikan seluar dalam, baju tidur, tudung rambut sewaktu pejabat. Mengapa tak beritahu ketua jabatan, tadi aku dah ponteng kerja selama 4 - 5 jam. Siapa yang jujur sedemikian. Baru boleh mintak naik gaji/bonus yang besar.
Isnin, September 26, 2011 4:20:00 PM
Tanpa Nama berkata...
teruk betul punya PA kerajaan.. kerja puluhan tahun, ada sampai 30 tahun kerja gaji masih bawah RM 2000.. betullah gaji sama dgn negara mundur.. aku berbelas tahun kerja kat syarikat GLC gaji aku dah RM7000.. pangkat senior executive.. rumah banglo, kereta honda civic 2.4, second car toyota altis.. aku kerja pakai peralatan ipad samsung galaxy, iphone4 jenama apple, masih bujang, adik aku seorang kat petronas dan seorang lagi kat bank rakyat.. bonus akhir tahun nie 5-6 bulan.. jejaklah RM12,000.. sorry la PA, anda semua ketinggalan zaman dari segi gaji dan gred serta pangkat..
Nampak2nya anda riak dan takabur. Kena ingat suatu hari kelak, Allah akan uji anda. Sampai di meja pejabat, anda akan diletakan sekeping surat dari majikan anda, bahawa perkhidmatan anda telah ditamatkan tanpa. Baru anda menyesal dengan keriakan dan ketakaburan anda ini...
Wallahualam...
harap kenaikan ini setara bagi semua penjawat awam. Bukan melibatkan kenaikan berkala seperti 2007 yang memberi kelebihan kepada golongan bwh gred 41. naikkan elaun sara hidup bagi luar bandar. Harga barang sama di seluruh Malaysia
ko tak pk pulak PA yg RIAK! poodahhh.... ape punyer bangang kerajaan nie, nak jaga kebajikan 1.3 jota PA je. cmne pulak dgn kebajikan 26.7 jota rakyat yg lain? apa yg diorg dapat? pui......
nak naik gaji...kesian kami banyak nak kena bayar..PTPTN, simpanan, keluarga, dll...pls...
nak pelarasan gaji... minima rm1500 pun da ok bagi kakitangan sokongan gred 1-17... cola kat kawasan tertentu , rm 100 tlg selaraskan jadi rm300.. kat mane2 pn kami duduk harga brg minyak ttp sme... untung lagi org duduk kat bandar.. sbb byk pasaraya... kedai 1 malaysia pn trletak kat bandar.. kami yg duduk kawasan luar bandar... beli kedai runcit.. harga lebih mahal drpd pasaraya... tolong tgk dr pelbagai aspek... kasihani la kami.. bonus 1/2 bulan??? hahaha.. cm nak trcekik.. gaji pokok kurang dr rm1k.. bonus dapat rm500... PA yg gred 22 keatas gaji pokok lebih dr rm2k... 1/2 bulan bonus merasa la bonus rm1k lebih... sedap brbelanja.. kami ni... sedih btl... tq
nak pelarasan gaji... minima rm1500 pun da ok bagi kakitangan sokongan gred 1-17... cola kat kawasan tertentu , rm 100 tlg selaraskan jadi rm300.. kat mane2 pn kami duduk harga brg minyak ttp sme... untung lagi org duduk kat bandar.. sbb byk pasaraya... kedai 1 malaysia pn trletak kat bandar.. kami yg duduk kawasan luar bandar... beli kedai runcit.. harga lebih mahal drpd pasaraya... tolong tgk dr pelbagai aspek... kasihani la kami.. bonus 1/2 bulan??? hahaha.. cm nak trcekik.. gaji pokok kurang dr rm1k.. bonus dapat rm500... PA yg gred 22 keatas gaji pokok lebih dr rm2k... 1/2 bulan bonus merasa la bonus rm1k lebih... sedap brbelanja.. kami ni... sedih btl... tq
nak pelarasan gaji... minima rm1500 pun da ok bagi kakitangan sokongan gred 1-17... cola kat kawasan tertentu , rm 100 tlg selaraskan jadi rm300.. kat mane2 pn kami duduk harga brg minyak ttp sme... untung lagi org duduk kat bandar.. sbb byk pasaraya... kedai 1 malaysia pn trletak kat bandar.. kami yg duduk kawasan luar bandar... beli kedai runcit.. harga lebih mahal drpd pasaraya... tolong tgk dr pelbagai aspek... kasihani la kami.. bonus 1/2 bulan??? hahaha.. cm nak trcekik.. gaji pokok kurang dr rm1k.. bonus dapat rm500... PA yg gred 22 keatas gaji pokok lebih dr rm2k... 1/2 bulan bonus merasa la bonus rm1k lebih... sedap brbelanja.. kami ni... sedih btl... tq
Assalamualaikum,
bagi pendapat saya:Siapa tak nak naik gaji? semua pun nak... kena bagi bonus lagi!!! syukur alhamdulillah...kerana saya memang banyak menghadapi masaalah kewanagan sekarang... hampir semua benda d office pun kena beli sendiri sebab bila di pohon, bahagian pengurusan cakap takde duit... nak buat cop office pun sendiri bayangkanlah
memohon agar diwujudkan satu badan yang bertindak sebagai pusat pinjaman,kaunseling dan bantuan..... ini bertujuan membantu golongan yang banyak hutang mereka dengan pelbagai bank kepada 1 sahaja bank. di samping dengan potongan yang sewajarnya.. akan mengurangkan jumlah penjawat awam yg bankrup
Bila mahukan perkhidmatan berkualiti maka gaji PA juga perlu tinggi analoginya mahukan kereta berkualiti Lotus bayarnnya juga tinggi, mahu Proton, produa...sikit lagi rendah.
Tapi jgn lupa...kalu naik peratusannya mesti sama jgn. mcam zaman paklah, bawah 35% prof 15% akibatnya PA membrontak dalam diam. Gaji anak buah lebih tinggi dari bos...tak payah belajar tak apa...
Gaji besar pun sbb nak bayar hutang PTPN yg beribu2 tu
Hasilnya keputusan Pilihanraya lalu BN terlepas dan menang dalam keadaan gelisah
kalu ini tak dilihat semula....
kenaikan gaji penting kepada mereka yg berpendapatan rendah, bonus satu kelebihan, kerana pada masa kini Barang Naik(BN), semua pun naik jadi faham2 la pru 13 tidak lama lagi tu!, jadi mana sudah slogan "rakyat didahulukan"...kalau perut sendiri ja knyng...inda aci la.. sendiri sendiri mau ingatlah MR.(N)
mlsla nk mgharap sgt..nti xde pe2 dbri wt skit ati jew..
Dalam bajet 2012 kerajaan memperkenalkan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam atau SBPA yg akan menggantikan Sistem Saraan Malaysia atau SSM. Elemen pertama dlm SBPA adalah mewujudkan dasar pemisah atau exit policy bagi penjawat awam yang berprestasi rendah dan mereka yang memilih untuk meninggalkan perkhidmatan.
Huahua.... Dalam erti kata lain kpd PA yg berprestasi rendah, anda akan di buang kerja! u r fired! Bagus3.......
kaji balik gaji PEKERJA RENDAH AWAM GRED R1....LUAHAN HATI PEKERJA RENDAH AWAM KEPADA PIHAK BERWAJIB...
Catat Ulasan