50,000 KAKITANGAN AWAM TERBABIT SKIM CEPAT KAYA

Berita Harian
31/1/2009



KUALA LUMPUR: Skim 'cepat kaya' mengakibatkan kesan negatif terhadap kakitangan awam memandangkan lebih 50,000 kakitangan kerajaan dipercayai terbabit dalam menganjurkan kegiatan yang mencurigakan itu. Lebih membimbangkan ialah ramai pegawai kanan dan ketua jabatan yang menggalakkan kakitangan bawahan mereka untuk menyertai skim seperti itu yang menjanjikan pulangan segera dan berganda bagi sejumlah pelaburan yang kecil. Setiausaha Agung Cuepacs, Ahmad Shah Mohd Zin memberitahu Bernama hari ini, kongres itu amat prihatin dengan perkembangan itu kerana ia menghakiskan keyakinan masyarakat terhadap perkhidmatan awam.
Beliau berkata masalah itu begitu serius hinggakan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengeluarkan pekeliling khas yang melarang kakitangan awam daripada menyertai skim sedemikian. Pekeliling Perkhidmatan Awam Bilangan 2/2009, yang ditandatangani oleh Ketua Pengarah JPA Tan Sri Ismail Adam, dan berkuat kuasa pada 13 Januari, melarang kakitangan awam semua peringkat daripada membabitkan diri dalam skim itu sama ada sebagai penganjur, pengantara atau pelabur.

50,000 CIVIL SERVANTS INVOLVED IN GET-RICH-QUICK SCHEMES

Bernama
30/1/2009

KUALA LUMPUR: More than 50,000 government employees are believed to be actively involved in promoting dubious “get-rich-quick” schemes.
Worse, many senior officers and heads of department were encouraging their subordinates to participate in such schemes, which promised quick and multiple returns for a small investment, said Cuepacs secretary-general Ahmad Shah Mohd Zin.
He said that Cuepacs was very concerned with the development as it eroded the people’s confidence in the civil service.
He said that the problem was so serious that the Public Services Department (PSD) had issued a special circular banning civil servants from joining such schemes.
Circular 2/2009, signed by PSD director-general Tan Sri Ismail Adam, took effect on Jan 13 and bans all categories of civil servants from promoting, participating or investing in such schemes.
The circular, which also covered those in statutory bodies, local authorities and state government authorities, also instructed those involved in such schemes to cease their activities immediately or face disciplinary action.
It said that the participation by a large number of civil servants in such schemes could mislead the public into thinking that the schemes were approved by the Government.
The circular described get-rich-quick schemes as a marketing method which promised high returns with a small investment while the organisations that promoted such schemes were not registered with any licensing authority.
The Federation of Malaysian Consumers Associations (Fomca) fully supported the Government’s move to ban civil servants from these activities.
Its secretary-general, Muhammad Shaani Abdullah, said the schemes were not only promoted by Malaysians but also foreigners through the Internet.
The schemes were usually based on the multilevel marketing model where early entrants gained more than those who join later.
Muhammad Shaani described the schemes as a “victimisation of the majority by the minority early birds.”
He said these schemes thrived on greed and eroded the true business value of honesty and fair play.
Ahmad Shah said that although the Government had given permission to some civil servants to engage in business on a part time basis, it did not mean that they should get involved in dubious activities. -- Bernama

SKIM CEPAT KAYA CEMARI IMEJ KAKITANGAN AWAM

Bernama

Oleh Sajad Hussein
30/1/2009



KUALA LUMPUR, 30 Jan (Bernama) -- Skim "cepat kaya" mengakibatkan kesan negatif terhadap kakitangan awam memandangkan lebih 50,000 kakitangan kerajaan dipercayai terbabit dalam menganjurkan kegiatan yang mencurigakan itu.Apa yang lebih membimbangkan ialah ramai pegawai kanan dan ketua jabatan yang menggalakkan kakitangan bawahan mereka untuk menyertai skim seperti itu yang menjanjikan pulangan segera dan berganda bagi sejumlah pelaburan yang kecil.Setiausaha Agung Cuepacs Ahmad Shah Mohd Zin memberitahu Bernama hari ini kongres itu amat prihatin dengan perkembangan itu kerana ia menghakiskan keyakinan masyarakat terhadap perkhidmatan awam.Beliau berkata masalah itu begitu serius hinggakan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) mengeluarkan pekeliling khas yang melarang kakitangan awam daripada menyertai skim sedemikian.Pekeliling Perkhidmatan Awam Bilangan 2/2009, yang ditandatangani oleh Ketua Pengarah JPA Tan Sri Ismail Adam, dan berkuat kuasa pada 13 Jan, melarang kakitangan awam semua peringkat daripada membabitkan diri dalam skim itu sama ada sebagai penganjur, pengantara atau pelabur.

CUEPACS KEMUKA LAPORAN KES PENJAWAT AWAM KONTRAK DIHENTI

Berita Harian
29/1/2009



KUALA LUMPUR: Cuepacs akan mengemukakan laporan penuh kepada Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, mengenai jabatan dan agensi kerajaan Persekutuan yang menamatkan khidmat kakitangan awam yang bekerja secara kontrak. Sehubungan itu, Cuepacs menyifatkan pendekatan menamatkan khidmat kakitangan awam terbabit seperti tidak bertanggungjawab dalam menjaga kebajikan dan masalah terpaksa ditempuh pekerja terbabit apabila tidak mempunyai kerja ketika krisis ekonomi sekarang. Presidennya, Omar Osman, berkata Cuepacs sedang mengumpul maklumat terperinci jumlah kakitangan awam kontrak yang ditamatkan perkhidmatan sehingga 31 Disember lalu.
Beliau juga mendakwa, 15 orang kurang upaya (OKU) juga dilaporkan terbabit dengan penamatan perkhidmatan mereka termasuk yang dilakukan pengurusan Perbadanan Perpustakaan Awam Pulau Pinang. “Cuepacs kecewa apabila ada jabatan dan agensi kerajaan Persekutuan dan negeri tidak memberi peluang menyambung perkhidmatan kakitangan awam kontrak. Kita tak harap mereka diserap ke jawatan tetap dalam tempoh tertentu, tetapi dalam keadaan sekarang perlu ada pertimbangan sewajarnya oleh majikan,” katanya.

USAH BUANG, BERI PEKERJA LATIHAN SEREMBAN

Sinar
28/1/2009

Pihak pengu-rusan kilang di negara ini disa-rankan menjadikan program latihan sebagai alternatif ber-banding mengambil tindakan membuang pekerja untuk mengurangkan kos operasi. Setiausaha Eksekutif Kesatuan Perkhidmatan Teknik Semenanjung Malaysia (MTSU), Datuk Md Yusop Harmain Shah berkata, langkah berkenaan mungkin dianggap tidak munasabah, tetapi boleh dilaksanakan menerusi bantuan kerajaan di bawah jabatan berkaitan. Menurutnya, zaman kemelesetan adalah masa paling sesuai untuk syarikat bermasalah menghantar pekerjanya mengikuti program latihan dan pada masa sama dapat mengurangkan kos operasi termasuk kerja lebih masa. “Ketika ini banyak jabatan di bawah kerajaan yang mempunyai peruntukan untuk melatih pekerja terbabit dalam bidang kemahiran atau keselamatan. Selain dapat mengatasi masalah pekerja dibuang, secara tidak langsung akan memberi kemahiran dalam bidang tertentu,” katanya. Beliau berkata, menerusi langkah itu, bilangan lebihan pekerja akan dapat dikurangkan kerana sebahagiannya telah dibawa mengikuti kursus dalam satu jangka masa tertentu yang turut diberi elaun, sebelum dipanggil semula bekerja selepas masalah kewangan syarikat terbabit dapat dipulihkan. “Saya mencadangkan mana-mana kilang yang mempunyai masalah menggaji pekerja agar bekerjasama dengan jabatan berkaitan seperti Jabatan Belia dan Sukan supaya cara ini boleh dilaksanakan,” katanya ketika menghubungi Sinar Harian, semalam. Beliau yang juga bekas Timbalan Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) dan Naib Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia berkata, semua pihak tidak boleh menuding jari kepada kerajaan berhubung masalah pemberhentian kerja memandangkan ia berkaitan isu ekonomi global. “Jangan pula kita salahkan kerajaan apabila mendengar ada kilang yang membuang pekerja. Ini masalah dunia dan kerajaan akan sedaya-upaya membantu sebaik mungkin untuk mengatasi masalah ini,” katanya. Beliau turut bersetuju dengan kenyataan Menteri Besar, Datuk Seri Mohamad Hasan yang menyeru kesatuan sekerja setiap kilang di negeri ini mengambil langkah proaktif mengadakan perbincangan dengan majikan bagi menyelesaikan kemelut ekonomi yang melanda syarikat. “Sebaik-baiknya syarikat perlu memainkan peranan mencari jalan terbaik untuk menyelesaikan masalah kegawatan yang dihadapi termasuk memotong gaji berbanding memberhentikan terus pekerjanya,” katanya.

PTK MASIH ADA KELEMAHAN GEORGE TOWN

Sinar

28/1/2009

Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang melalui proses penambahbaikan tahun lalu perlu dikemas kini lagi kerana masih ada beberapa kelemahan. Bagi tujuan itu, Cuepacs menubuhkan satu jawatankuasa khas untuk mengkaji dan menyediakan kertas cadangan bagi kelulusan jawatankuasa tertingginya sebelum diserahkan kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) untuk tindakan lanjut selewat-lewatnya pada bulan depan. Presiden Cuepacs, Omar Osman berkata, hampir 40 peratus daripada syarat atau kandungan PTK tidak dipersetujui kerana tidak membantu kakitangan mencapai sasaran meningkatkan kecekapan, kemahiran atau prestasi kerja. Sebagai contoh, kakitangan hanya dibenar menduduki peperiksaan PTK dua kali dalam setahun iaitu mengulang semula jika gagal kali pertama. Sebelum ini mereka bebas untuk menduduki pada bila-bila masa iaitu empat kali setahun. “Kakitangan yang mendapat Tahap Empat tidak mendapat anjakan gaji atau kenaikan pangkat secara automatik tetapi tertakluk kepada prestasi baik selama tiga tahun berturut-turut serta mendapat sokongan ketua jabatan. Ia juga bergantung kepada kekosongan jawatan,” katanya dalam sidang media selepas bertemu dengan kakitangan awam Pulau Pinang di Komtar semalam. Menurutnya, Cuepacs juga mencadangkan agar kakitangan yang berkhidmat lebih 25 tahun dikecualikan daripada menduduki peperiksaan PTK, yang mula diperkenalkan pada 2002, sebaliknya penilaian dibuatkan berdasarkan pengetahuan dan kemahiran bidang tugasnya seperti yang ditetapkan untuk perkhidmatan ikhtisas termasuk doktor. Beliau berkata kakitangan lama memang sukar untuk mencatat keputusan cemerlang dalam peperiksaan PTK atas faktor usia berbanding kakitangan muda yang baru menamatkan pengajian tetapi faktor lain boleh diambil kira seperti pengetahuan, kemahiran serta membantu meningkatkan prestasi atau produktiviti organisasi. Beliau berkata matlamat Cuepacs adalah untuk memastikan setiap kakitangan awam mendapat sekurang-kurangnya satu anjakan gred yang lebih baik sebelum menamatkan tempoh perkhidmatannya dengan kerajaan seperti dari gred 17 ke 22, 26 atau dari gred 41 ke 44.

CONSIDER PROMOTION OF SUPPORT STAFF TWO - CUEPACS

Bernama
By: Ramjit-->
26/1/2009


SEREMBAN, Jan 22 (Bernama) -- Cuepacs will deliberate on the need for promotion and salary progression exercise for about 400,000 support staff two in Kuala Terengganu, next month.Its president, Omar Osman said the recommendations would be submitted to the government."The government should be more open and transparent in considering the promotion of support staff two to enable them to earn higher pensions."Anyway, with the promotion, the junior general workers, drivers, machine operators and office assistants would be getting an increment of only about RM50," he said after meeting civil servants at Wisma Negeri here today.Some support staff two had served the civil service up to 30 years and a number of them were accorded outstanding service awards, he said, adding that denying the promotion would affect their productivity.The promotion exercise would be discussed at the Cuepacs workshop on salary revision in Kuala Terengganu from Mac 5 to 7.-- BERNAMA

TIMBANG KENAIKAN PANGKAT KAKITANGAN AWAM - CUEPACS

Bernama

By: Ramjit
23/1/2009



SEREMBAN, 22 Jan (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) akan mengadakan bengkel semakan gaji di Kuala Terengganu, Terengganu, pada 5, 6 dan 7 Mac ini bagi membincangkan isu kenaikan pangkat bagi lebih 400,000 kakitangan awam Kumpulan Sokongan Dua.Presidennya Omar Osman berkata rumusan mengenainya akan dikemukakan kepada kerajaan untuk dipertimbangkan."Dalam hubungan ini, CUEPACS meminta kerajaan supaya lebih terbuka dan telus dalam mempertimbangkan kenaikan pangkat kepada kakitangan terbabit. Ini kerana kenaikan pangkat kepada kakitangan ini sedikit sebanyak dapat membantu mereka memperoleh pencen yang lebih baik."Lagipun, kenaikan gaji berikutan kenaikan pangkat yang diterima mereka bukan begitu besar jumlahnya, hanya sekitar RM50," katanya selepas bertemu kakitangan awam di Wisma Negeri, di sini hari ini.Omar berkata pihaknya mendapati sebahagian kakitangan terbabit bukan saja sudah berkhidmat 20 hingga 30 tahun, malah menerima pelbagai anugerah termasuk khidmat cemerlang dan mengikuti pelbagai kursus tetapi tidak pernah dinaikkan pangkat.Katanya, tindakan menyekat kenaikan pangkat menjejas prestasi dan produktiviti walaupun ia membabitkan pekerja bawahan seperti pekerja rendah awam, pemandu, operator mesin dan pembantu am pejabat.-- BERNAMA

CABINET PUTS A STOP TO NEW INTAKE IN MANUFACTURING AND SERVICES SECTORS

The Star
By A. LETCHUMANAN and MAZWIN NIK ANIS
22/1/2009


KUALA LUMPUR: The Cabinet has decided to freeze the intake of foreign workers for the manufacturing and services sector, Human Resources Minister Datuk Dr S. Subramaniam said.
He said the existing foreign workers in the two sectors would be allowed to work until their permits expire or they are retrenched.
There are some 2.1 million foreign workers in the country, with about one million of them in the manufacturing and services sector.
Dr Subramaniam said there would be exemptions if it is proven that their services are critically needed in some of the manufacturing and services sectors.
He said the ministry would also hold discussions with relevant agencies on whether foreign workers could be done away with in other sectors.
“If their services are not needed, then we can put a stop to hiring them. But in sectors where they are necessary, we have to allow them in,” he said, adding that foreign workers were needed in the plantation and construction sectors.
In an immediate response, MTUC president Syed Shahir Syed Mahmud said it was important that all parties strictly adhered to the Cabinet’s directive.
“There should not be any exemptions and we don’t want some quarters to use the recruitment as a means to make money,” he said.
Syed Shahir said the MTUC was not against foreign workers but would not tolerate abuses by unscrupulous employment agents on the workers.
“We want the workers to be protected,” he said.
Cuepacs president Omar Osman said the freeze was welcome as it would provide more job opportunities for the locals.
He said this was a logical move as many locals were out of work due to the current global economic uncertainty.
Omar said although the civil service was not affected by foreign workers, Cuepacs wanted the workers to be protected.
In Putrajaya, Home Minister Datuk Seri Syed Hamid Albar said jobs in the manufacturing and services sectors could be handled by locals.
“As far as the ministry is concerned, this is not the time to employ foreigners.
“There should not be any request to bring in workers from abroad as people are talking about an economic slowdown and companies are retrenching. In fact, if there are retrenchments, foreign workers should be the first to go,” he told reporters after attending the ministry’s monthly gathering yesterday.

UTARA: PERPUSTAKAAN BERHAK TAMAT KONTRAK

Berita Harian
22/1/2009

GEORGETOWN: Perbadanan Perpustakaan Awam Pulau Pinang (PPAPP) berhak menamatkan perkhidmatan kakitangannya yang berstatus kontrak, kata Timbalan Ketua Menteri II, Prof Dr P Ramasamy. Beliau berkata, satu terma perkhidmatan menetapkan bahawa kontrak seseorang pekerja tidak semestinya disambung. Sehubungan itu, katanya, keputusan PPAPP untuk menamatkan perkhidmatan 15 kakitangannya akhir bulan ini adalah sah.
"Kami (kerajaan negeri) tidak boleh berbuat apa-apa mengenainya kerana PPAPP tidak mempunyai dana mencukupi untuk membayar gaji mereka,” katanya kepada pemberita pada sidang media pengumuman pelaburan baru ke Pulau Pinang oleh Ketua Menteri, Lim Guan Eng di sini, kelmarin. Baru-baru ini, PPAPP memberi notis pemberhentian kerja kepada 15 kakitangannya yang akan berkuat kuasa akhir bulan ini, dengan alasan perbadanan itu kekurangan sumber kewangan. PPAPP mendakwa menerima peruntukan sebanyak RM8 juta daripada kerajaan negeri pada 2006 tetapi dikurangkan kepada RM5 juta, masing-masing pada 2007 dan 2008.
Kelmarin, Presiden Cuepacs, Omar Osman dilaporkan berkata, pihaknya akan membawa isu berkenaan kepada pertimbangan Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak, dalam tempoh terdekat. Ramasamy yang juga Pengerusi Jawatankuasa Perancangan Ekonomi Negeri, Pendidikan dan Sumber Manusia, Sains Teknologi dan Inovasi negeri, mengakui menerima memorandum daripada seorang yang tidak dikenali dan aduan rasmi daripada salah seorang pekerja kontrak PPAPP mengenainya. Katanya, kerajaan negeri sedang meneliti perkara itu dan tindakan yang akan dilakukan. "Saya sedang meneliti perkara ini dan akan mengumumkan beberapa tindakan lanjut yang difikirkan sesuai untuk dilaksanakan jika didapati wujud unsur tidak adil dalam penamatan kontrak itu.
"Mungkin kami boleh menyerap mereka ke jabatan lain. Itu semua sedang dipertimbangkan," katanya.

CUEPACS: NIZAR DOESN'T KNOW WHAT HE'S SAYING

NST
By : Hamidah Atan
20/1/2009





PUTRAJAYA: Cuepacs president Omar Osman has denied that civil servants had contributed to Pas' victory in Saturday's Kuala Terengganu by-election.
He said public services employees, both those serving the federal and state governments, fully supported the Barisan Nasional and Umno leadership.He was commenting on a claim by Perak Menteri Besar Datuk Seri Mohammad Nizar Jamaluddin."Datuk Seri Mohammad Nizar Jamaluddin claimed government staff serving the federal and state governments sympathised with and supported Pas," Omar said yesterday. "He also said they had become more daring to vote for Pas in the by-election despite being threatened or forced.
"This is a big lie by a man who knows nothing about the public services or its system. "The more than 1.2 million civil servants in this country have been loyal and supportive of the government. There is no doubt about that." He said civil servants appreciated what the government had been doing for them all these years. "They know who has been fighting for their welfare and paying their salaries to enable them to feed and support their family. Leave them alone," Omar said.

CUEPACS MINTA JANGAN TAMATKAN KHIDMAT KAKITANGAN KONTRAK

Bernama
By: Ramjit



KUALA LUMPUR, 19 Jan (Bernama) -- Semua agensi di kementerian yang mempunyai kakitangan kontrak diminta tidak menamatkan perkhidmatan mereka, sebaliknya menyambung semula kontrak itu berdasarkan rasa simpati dan perikemanusiaan.Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Omar Osman berkata tindakan itu akan membantu pekerja meneruskan kehidupan di samping meringankan beban mereka, terutama yang sudah lama berkhidmat."Setakat ini terdapat 50,000 kakitangan kontrak yang bekerja di sektor awam, kalau mereka ini diberhentikan bagaimana mereka ingin meneruskan hidup lebih-lebih lagi dalam keadaan ekonomi dunia sekarang?"Yang paling mendukacitakan sekarang ini ada majikan yang berhentikan mereka, tapi esok dilantik pula orang lain," katanya kepada pemberita selepas majlis perasmian Seminar Kecemerlangan Kepimpinan Cuepacs Kebangsaan 2009 di sini, Isnin.Majlis itu dirasmikan Datuk Bandar Kuala Lumpur Datuk Ahmad Fuad Ismail.Omar berkata pihaknya banyak menerima aduan daripada kakitangan kontrak yang ditamatkan perkhidmatan, yang meminta bantuan Cuepacs untuk menangani perkara itu dengan menyalurkan masalah mereka kepada kerajaan.Katanya jika masalah itu sampai ke tahap kritikal, beliau akan berjumpa dengan Perdana Menteri Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi bagi berbincang mengenainya.Ketika diminta mengulas berhubung isu pindaan Penilaian Tahap Kecekapan (PTK), beliau berkata Cuepacs akan menyerahkan maklum balas mengenai perkara itu kepada kerajaan pada minggu ketiga Februari ini.Katanya maklum balas itu akan diserahkan selepas Cuepacs menerusi jawatankuasa bertindak khas yang ditubuhkan oleh kongres itu bagi menjalankan kajian dan semakan berhubung butiran pindaan ke atas PTK itu untuk membuat penambahbaikan.Baru-baru ini Cuepacs menolak 40 peratus daripada keseluruhan 34 pindaan ke atas PTK yang diterima Disember tahun lepas selain mendakwa tidak diberi taklimat mengenai pengedaran pekeliling itu.-- BERNAMA

USAH BUANG 50,000 PEKERJA KONTRAK

Berita Harian

20/1/2008

KUALA LUMPUR: Cuepacs merayu kerajaan supaya tidak menamatkan tempoh perkhidmatan lebih 50,000 pekerja kontrak di seluruh negara bagi mengelakkan pekerja terbabit hilang punca pendapatan menyara keluarga ketika keadaan ekonomi dunia tidak menentu. Presidennya, Omar Osman, berkata keadaan ekonomi semasa menyukarkan kakitangan kerajaan terbabit mencari pekerjaan lain jika kontrak mereka ditamatkan. Katanya, Cuepacs menerima aduan hampir setiap hari berhubung kebimbangan kakitangan kontrak yang mungkin tidak disambung itu dan kebanyakan mereka kini semakin tertekan dan terhimpit dengan keadaan tidak pasti berkenaan.
“Kebanyakan kakitangan kontrak ini juga tidak mengetahui langsung mengenai status sebenar mereka, di samping terdapat sesetengah agensi kerajaan juga sudah menjalankan proses pembuangan pekerja yang dilakukan secara senyap-senyap. “Pembuangan pekerja itu membabitkan jabatan kerajaan pada peringkat negeri dan agensi kerajaan termasuk badan berkanun. Ia perkara serius yang membabitkan masa depan kakitangan kontrak yang hilang tempat bergantung. “Cuepacs dengan rendah diri merayu supaya kerajaan mempertimbangkan semula rancangan untuk menamatkan perkhidmatan kakitangan terbabit demi masa depan mereka,” katanya selepas Majlis Perasmian Seminar Kecemerlangan Kepimpinan Cuepacs Kebangsaan, di sini, semalam.
Minggu lalu, Omar mendedahkan maklumat mengenai kakitangan awam yang berkhidmat secara kontrak di pelbagai jabatan dan agensi kerajaan di seluruh negara yang ditamatkan perkhidmatan mereka sejak awal bulan ini akan dikumpulkan sebelum diserahkan kepada Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak. Omar berkata, kerajaan seharusnya memberikan kakitangan kontrak berkenaan peluang dengan menyambung semula kontrak perkhidmatan mereka.

CIVIL SERVANTS BANNED FROM DABBLING IN GET-RICH-QUICK SCHEMES

The Star
By SIM LEOI LEOI

19/1/2009

PETALING JAYA: Many civil servants have been found to be involved in get-rich-quick schemes as sponsors, intermediaries or even investors.
In response, the Public Service Department has issued a circular dated Jan 13 disallowing government staff from taking part in any such scheme.
“We are afraid civil servants may become a target of such schemes because they have just enjoyed a raise in their wages of up to 35% for certain categories.
“This is a reminder to them not to get involved,” Public Services Department director-general Tan Sri Ismail Adam said in an interview.
In issuing the directive, Ismail also warned that disciplinary action would be taken against those who continue with such schemes.
The department, however, does not have statistics of the actual number of staff involved.
Besides get-rich-quick schemes, many civil servants have been offered opportunities to buy cars and other items at 0% deposit, by just submitting their pay slips.
Ismail said besides being instructed to keep an eye out for such activities, heads of departments have also been asked to counsel those involved and help them re-prioritise their spending patterns.
“Our department also has a counselling unit to help staff deal with such problems,” he said.
Ismail warned that under General Orders, civil servants were not allowed to let themselves get into a situation of “pecuniary embarrassment”, such as being saddled with huge debts.
Cuepacs president Omar Osman said he had himself been approached to invest in a get-rich-quick scheme which required him to pay RM30,000.
“The agent said I would be able to recoup RM5,000 in three months. I was also given an offer to buy a car at 0% deposit.
“Some of these agents are professional speakers who are very persuasive so I advise civil servants to be careful,” he said.

15,000 TAK PERNAH DINAIK PANGKAT

Berita Harian
Oleh Azman Mahmood
bhnews@bharian.com.my
19/1/2009


KUALA LUMPUR: Cuepacs mendedahkan kira-kira 10,000 hingga 15,000 kakitangan awam Kumpulan Sokongan Dua yang bekerja 20 hingga 30 tahun dan hampir mencapai umur bersara wajib tidak pernah dinaikkan pangkat. Mereka bekerja di pelbagai agensi dan jabatan kerajaan seluruh negara tidak mendapat perhatian majikan, sekali gus tidak menikmati kenaikan gaji yang banyak. Presidennya, Omar Osman, berkata perkara itu tidak seharusnya berlaku kerana dianggap penganiayaan kepada kakitangan terbabit.
Katanya, walaupun mereka kakitangan bawahan seperti pekerja rendah awam, pemandu, operator mesin dan pembantu am pejabat, majikan perlu memberi perhatian mengenai peluang kenaikan pangkat. “Kita minta JPA melihat semula perkara ini dan memberi kenaikan pangkat kepada mereka terbabit yang disifatkan tercicir daripada perhatian majikan,” katanya kepada Berita Harian, semalam. Mengenai isu Penilaian Tahap Kecekapan (PTK) yang dikatakan belum selesai, Omar berkata, Cuepacs sudah menerima Surat Pekeliling Bilangan 19 Tahun 2008 Pengubahsuaian PTK yang memuatkan Panduan Pelaksanaan PTK Yang Diubah Suai oleh JPA dan sepatutnya dikuatkuasakan 1 Januari lalu.

MAKLUMAT PENJAWAT AWAM KONTRAK KENA HENTI DIKUMPUL

Berita Harian
19/1/2009

KUALA LUMPUR: Maklumat mengenai kakitangan awam yang berkhidmat secara kontrak di pelbagai jabatan dan agensi kerajaan di seluruh negara yang ditamatkan perkhidmatan mereka sejak awal bulan ini akan dikumpulkan sebelum diserahkan kepada Timbalan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak. Presiden Cuepacs, Omar Osman, berkata pihaknya sudah menjelajah ke seluruh negara mengumpul maklumat itu berdasarkan laporan dan aduan yang diterima daripada mereka yang sudah ditamatkan perkhidmatannya, awal bulan ini. Katanya, beliau menerima aduan hampir setiap hari berhubung kontrak perkhidmatan tidak disambung itu yang mana kebanyakannya membabitkan jabatan kerajaan pada peringkat negeri dan agensi kerajaan termasuk badan berkanun.
“Saya memandang serius perkara ini walaupun pekerja kontrak bukannya ahli kesatuan ini. Kebanyakan pengadu mendakwa mereka kakitangan kontrak yang sudah berkhidmat lebih lima tahun, malah ada yang sudah bekerja antara 10 dan 15 tahun. “Apabila kontrak mereka tidak disambung, ia akan menyukarkan kehidupan tambahan pula perbelanjaan semakin bertambah dan anak-anak masih bersekolah. Lagipun, negara dijangka akan menghadapi kelembapan ekonomi,” katanya dihubungi Berita Minggu, semalam. Beliau sebelum ini mendedahkan kemungkinan 50,000 kakitangan awam yang berkhidmat secara kontrak bakal ditamatkan perkhidmatan bermula awal tahun ini.

66,000 KEMBALI PILIH SKIM PENCEN

Sinar

19/1/2009

GEORGETOWN - Hampir 97 peratus kakitangan perkhidmatan awam yang mencarum dalam Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) memilih untuk kembali kepada skim pencen. Presiden Cuepacs, Omar Osman berkata, mereka berbuat demikian setelah mendapat penjelasan melalui program taklimat yang diadakan bersama Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) di seluruh negara baru-baru ini. Beliau berkata hampir 66,000 kakitangan awam yang kebanyakannya dalam sektor pendidikan dan badan berkanun mula memahami implikasi dan akan kehilangan banyak kemudahan jika terus memilih skim KWSP termasuk tidak mendapat bayaran pencen, gratuiti dan rawatan perubatan. “Sebelum ini mereka ingat hanya tidak mendapat bayaran pencen dan akan terus menikmati kemudahan lain sebagai pesara. Ramai pesara yang mengadu kepada Cuepacs mengenai masalah yang terpaksa dihadapi kerana memilih skim KWSP sebelum ini termasuk dari segi kewangan dan kemudahan perubatan. “Kini pilihan terletak di tangan kakitangan berkenaan kerana tarikh tutup untuk membuat pertukaran ialah 31 Januari ini,” katanya dalam sidang media selepas bertemu dengan kakitangan awam Pulau Pinang di Komtar semalam. Menurutnya, melalui skim pencen, kakitangan awam yang terlibat dengan tindakan tata tertib atau diberhentikan kerana kesalahan jenayah akan hilang kelayakan untuk menikmati kemudahan itu walaupun sudah berkhidmat selama 30 tahun. “Tetapi untuk skim KWSP, kakitangan akan menerima carumannya walaupun disabitkan dengan sebarang kesalahan jenayah atau tindakan tata tertib,” katanya. Mengenai pengurangan lima hari cuti untuk kakitangan awam yang diumumkan oleh JPA tidak lama dahulu, Omar berkata ia hanya berkuat kuasa untuk pelantikan kakitangan baru mulai 1 Januari lalu. “Kakitangan yang sedang berkhidmat atau menerima pelantikan sebelum tarikh itu tidak tertakluk kepada peraturan berkenaan. “Mereka berhak menikmati apa yang sedang diperolehi sekarang ini termasuk membawa cuti ke hadapan untuk ‘golden hand shake’,” katanya.

MALANG 15 OEKERJA KONTRAK PPAPP GEORGE TOWN

Sinar

19/1/2009

Walaupun bekerja penuh dedikasi dan berjaya mencapai sasaran ditetapkan, namun 15 kakitangan kontrak Perbadanan Perpustakaan Awam Pulau Pinang (PPAPP) terpaksa menerima hakikat perkhidmatan mereka tidak lagi diperlukan. Dalam surat bertarikh 31 Disember 2008, Pengarah PPAPP, Shukriah Yon memaklumkan perkhidmatan mereka akan ditamatkan pada 31 Januari 2009. Ibrahim Ismail yang berkhidmat lebih 10 tahun di Unit Perolehan Koleksi, Bahagian Pemprosesan Bahan berkata, dia terkejut menerima surat itu kerana tiada alasan kukuh diberikan majikannya. “Saya bekerja dengan baik, dedikasi dan sentiasa mengikut arahan tanpa ingkar, tetapi kenapa diberhentikan tanpa sebab, sedangkan yang malas dan tidak menunjukkan prestasi baik dikekalkan. “Saya kesal kerana ada unsur pilih kasih dalam menentukan kakitangan kontrak yang terus kekal berkhidmat dengan PPAPP,” katanya ketika ditemui selepas mengadu masalah itu kepada Presiden Cuepacs, Omar Osman dalam taklimat isu semasa kepada kakitangan awam Pulau Pinang di Komtar di sini, semalam. Katanya, masa hadapan nya gelap kerana tidak lagi mempunyai pendapatan untuk menyara keluarga termasuk menanggung kos rawatan seorang anak yang menghidap leukemia. Menurutnya, PPAPP wajar menghargai jasa disumbangkan kakitangannya walaupun bertaraf kontrak. “Kalau kata nak berjimat cermat dan terpaksa mengurangkan kakitangan, kenapa masih ada pengambilan baru mengisi kekosongan kami,” katanya. Norlela Abd Hamid, yang bekerja enam tahun kesal kerana kakitangan rajin dan dedikasi tidak dihargai majikan. “Saya tak pernah gagal capai sasaran ditetapkan berbanding pekerja lain yang masih kekal dalam perkhidmatan disebabkan hubungan rapat dengan pegawai kanan. “Saya diberi tugas mencapai sasaran 12,000 buku, tetapi berjaya melebihi 16,000 dan 21,000,” katanya. Dia tidak dapat menyara kehidupan keluarga kerana suaminya, Hafiz Kassim adalah orang kurang upaya.

CUEPACS SEDIA ANJUR KEMPEN BOIKOT BARANG AS, ISRAEL

Berita Harian
Oleh Azman Mahmood

bhnews@bharian.com.my

KUALA LUMPUR: Cuepacs bersedia mengetuai perhimpunan besar-besaran membabitkan seluruh badan bukan kerajaan (NGO) di negara ini untuk kempen memboikot pembelian semua barang keluaran Amerika Syarikat (AS) dan Israel yang melancarkan keganasan di Semenanjung Gaza. Kesediaan menganjurkan kempen memboikot barang keluaran negara terbabit selepas beberapa NGO menghubungi Cuepacs supaya diadakan program gabungan bersama untuk menyatakan bantahan terhadap kekejaman rejim Zionis membunuh rakyat Palestin yang tidak berdosa. Presidennya, Omar Osman, berkata pihaknya akan menghubungi semua NGO termasuk Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) yang mewakili kira-kira 800,000 ahli pekerja sektor swasta bagi mengadakan kempen boikot berkenaan secara bersama.
Beliau berkata, program itu dijangka mendapat sokongan padu semua NGO seperti Majlis Belia Malaysia (MBM), Gabungan Persatuan Pengguna Malaysia (Fomca) dan Majlis Kebangsaan Pertubuhan Wanita (NCWO), selain MTUC yang mempunyai ratusan ribu ahli dan Cuepacs yang mewakili 1.3 juta pekerja sektor awam. “Saya akan menghubungi semua pemimpin NGO terbabit dalam masa terdekat bagi mengatur program itu dan membuat pernyataan bersama untuk diserahkan kepada Kedutaan Besar AS di sini. “Kita juga merancang menyerahkan pernyataan sokongan seluruh NGO kepada Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi kerana menyatakan pendirian tegas Malaysia menentang kezaliman rejim Zionis terhadap penduduk Palestin dengan restu sekutu kuatnya AS.
“Jadi, adalah wajar kita boikot barang AS selagi dia (sebagai kuasa besar) tidak mengarahkan Israel hentikan serangan ketenteraan di bumi Palestin,” katanya di sini, semalam. Ditanya tempat perhimpunan yang akan diadakan, Omar berkata, perkara itu perlu dibincang bersama dengan NGO lain, tetapi tidak menolak kemungkinan diadakan selepas sambutan Tahun Baru Cina. Bagaimanapun, katanya program boikot barang AS dan Israel pada peringkat Cuepacs sudah bermula sejak awal tahun ini. “Kita sudah minta seluruh kakitangan awam supaya membeli barang buatan Malaysia dan berhenti membeli apa saja barang keluaran AS dan Israel. Orang ramai juga perlu berhenti membeli makanan segera yang ada hubung kait dengan pelaburan dari AS yang menjadi sekutu kuat Israel,” katanya.

PERKHIDMATAN AWAM SENTIASA KAJI BUDAYA BERMESYUARAT

Bernama

By: Ramjit
16/1/2009


KUALA LUMPUR, 15 Jan (Bernama) -- Perkhidmatan awam akan sentiasa mengkaji budaya mengadakan mesyuarat agar ia tidak kaunter-produktif, kata Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Tan Sri Ismail Adam hari ini.Beliau memberitahu Bernama arahan tetap telah dikeluarkan kepada semua ketua jabatan dan kementerian supaya sentiasa memantau jumlah mesyuarat yang diadakan.Ismail berkata JPA memberikan ketua-ketua jabatan budibicara mutlak dalam menentukan jenis, tempoh dan kekerapan mesyuarat.Beliau mengulas gesaan Menteri Besar Negeri Sembilan, Datuk Seri Mohamad Hasan semalam kepada ketua-ketua jabatan dan pegawai daerah supaya mengurangkan masa untuk menghadiri mesyuarat.Menurut Mohamad Hasan purata seseorang pegawai daerah mempengerusikan kira-kira 78 jawatankuasa."Bila terlalu banyak mesyuarat, bila masanya pegawai itu dapat berkhidmat kepada orang ramai?," tanya beliau.Bagaimanapun, kata Ismail JPA menggalakkan mesyuarat yang bertujuan mencari cara dan jalan mempertingkat produktiviti dan menambah baik sistem penyampaian.Sementara itu, Cuepacs, yang menaungi kesatuan-kesatuan sekerja perkhidmatan awam, bersependapat bahawa terlalu banyak mesyuarat diadakan oleh kakitangan awam terutama pembuat keputusan.Setiausaha agungnya, Ahmad Shah Mohd.Zin mencadangkan agar mesyuarat dihadkan kepada dua seminggu -- pada Isnin dan Jumaat -- bagi memberi lebih banyak masa kepada pegawai-pegawai melaksanakan tugas untuk pelanggan.Ahmad Shah juga mencadangkan pegawai-pegawai itu menggunakan sepenuhnya alat kemudahan Maklumat dan Teknologi bagi mempertingkat prestasi mereka dan mengelakkan keperluan bermesyuarat.Beliau berkata kakitangan dalam perkhidmatan sokongan seperti kerani dan penyelia selalu menjadi sasaran awam bila kelewatan berlaku, kerana pembuat keputusan sering sibuk menghadiri mesyuarat.Bagi mengatasi perkara ini, beliau mencadangkan jabatan melantik kakitangan tertentu untuk membantu menjalankan tugas bila pegawai berkenaan menghadiri mesyuarat agar sistem penyampaian tidak terjejas.-- BERNAMA