18/12/2011
SHAH ALAM 17 Dis. - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) menggesa kakitangan awam tidak menandatangani surat opsyen menerima skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) sehingga wakil mereka bertemu Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak.
Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, satu pertemuan dengan Najib akan diadakan pada 22 Disember ini di Pejabat Perdana Menteri di Putrajaya dekat sini bagi meluahkan kekecewaan mereka mengenai kelemahan skim baru itu.
Beliau berkata, dalam pertemuan dengan Perdana Menteri itu nanti, pihaknya akan memaklumkan mengenai beberapa kelemahan yang terdapat dalam SBPA kerana ia dibimbangi menganiayai kakitangan awam.
"Saya yakin Perdana Menteri sendiri pun tidak tahu wujudnya kelemahan dalam pengenalan skim ini kerana tidak diberi penjelasan terperinci oleh pihak yang sepatutnya bertanggungjawab menerangkan kepada beliau dan kami yakin beliau akan faham dengan masalah kami.
"Justeru, kami menggesa setiap kakitangan awam supaya tidak menandatangani surat opsyen menerima skim berkenaan sehingga kami selesai pertemuan dengan Perdana Menteri," katanya ketika berucap merasmikan Persidangan Perwakilan Dwi Tahunan Kali Ke-11 Kesatuan Sekerja Kakitangan Makmal (KSKM) di Hotel Carlton Holiday di sini hari ini.
SPBA diumumkan oleh Najib pada pembentangan Bajet 2012 Oktober lalu yang menjanjikan skim gaji lebih baik berasaskan merit serta kenaikan tahunan di antara RM80 dan RM300.
Omar berkata, menerusi SBPA mereka yang menerima markah kurang daripada 70 selama tiga tahun berturut-turut selepas dibuat penilaian oleh pegawai mereka akan dinasihatkan untuk bersara awal.
"Ini hanya akan mewujudkan budaya bodek pegawai dan selepas ini kita akan lihat ramai kakitangan sokongan keluar untuk minum teh tarik bersama pegawai mereka di kantin pejabat supaya mereka akan dinilai dengan markah yang baik setiap tahun.
"CUEPACS bukan menolak cadangan untuk mewujudkan kakitangan awam berprestasi tinggi tetapi kami yakin ada cara lain untuk menentukannya," jelasnya.
Sementara itu, Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Dr S.Subramaniam ketika ditemui pemberita di Seri Kembangan hari ini berkata, CUEPACS perlu menjelaskan secara lebih terperinci kepada kerajaan berhubung rasa tidak puas hati terhadap SBPA supaya ia dapat ditangani secepat mungkin.
Beliau berkata, perbincangan lanjut dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) merupakan antara cara terbaik dalam membantu kerajaan mengambil langkah yang dapat menggembirakan semua pihak.
"Tujuan kerajaan ialah untuk membuat penambahbaikan dan peluang tambahan kepada anggota perkhidmatan awam, tetapi kalau ini mendatangkan isu, CUEPACS kena jelaskan kepada kerajaan supaya perkara itu boleh ditangani dan semua orang puas hati," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Konvensyen Antarabangsa Dr Ambedkar di Seri Kembangan hari ini.
353 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 353 daripada 353Bagaimana SBPA perlu dirangka
1. Aku tak faham, apa susab sangat nak buat pelarasan gaji dari SSM ke SBPA. kalu PM dah cakap kenaikan adalah 7-13%, jadi perlu adjust sajelah kenaikan ini bagi setiap mata gaji.
2. Perpindahan seterusnya pada tangga gaji yg sama iaitu T10 pindah ke T10 dan bagi T1 pindah ke T1 juga. dhn cara ni, seniority maintained dan tak ada masslah junior potong senior atau junior naik tocang
--------------------------
U SEKOLAH SAMPAI MANA....KERAJAAN NAK BUAT GAJI SEBARIS...LEPAS TU INI POLISI KERAJAAN..LU APA TAU....
SSM YG LEPAS LAGI CARCA MERBA...
KUPEK ni hanya nak perjuangkan golongan pelaksana je..
kalau lah gaji diaorang pelaksana naik banyak..aku rasa xkecoh mcm ni..mcm 2007..
mudah je pnyelesaian..bg je kump pelksana ni naik gaji 50% sorang..snyap la nti
____________________
MEMANG BETUL CAKAP SAUDARA, SAYA PUN NAMPAK MACAM TU, NAMAPUN KERJA SOKONGAN GAJI PUN SOKONGAN JELE.....
PEMERHATIAN SAYA, DALAM BLOG NI, YANG EMOSI IALAH GOLONGAN PELAKSANA, MARAH2, CAKAP KASAR, MAKI2, HINA MENGHINA,TENGKIR, KURANG AJAR, BERDENDAM......KESIMPULANNYA MEREKA NI MEMANG TAK BOLEH KERJA JADI PnP EMOSI SANGAT...MEMANG TAK PROFESIONAL MACAM PAK OMAR MARAH2 KAT TV TADI, MACAM TULA YG LAIN PUN...JANGAN MARAH...MEMANG KENYATAAN..
SIAPA SOKONG APA YG SAYA KATA.......SORRY LA KALAU TERASA HATI..
Saya pegawai 41 lantikan berbelas tahun dulu. Telah lulus ptk dan berkhidmat pelbagai tempat tetapi x pernah dipanggil interview temuduga naik pangkat n sehingga sekarang masih 41. markah lnpt adalah 85 ke atad secara purata. Jadi saya nak tanya mana keadilan sistem ssm? Sekarang pula sistem sbpa yg semakin lemah n celaru hanya dasar saja yg ada. Perincian etc masih blur n x siap.
Jarang- jarang sekali terjumpa dgn komen yg bernas dan membina.
Kebanyakan komen tak puas hati dtg drpd kumpulan pelaksana. Saya percaya kalau diberikan terbalik, pelaksana diberikan kenaikan jusa, jusa diberikan kenaikan pelaksana pun masih ada kumpulan pelaksana ni yg tak puas hati. Nak lebih lagi, tak cukup lagi, kononnya nak tanggung anak bini.
Taukah kawan2 yg jusa tu pun pernah bergaji sikit tanggung anak sekolah, bayar rumah, kereta, bayar bla bla bla. Jusa dah berumur sekarang dah tua pun, akan pencen tak lama lagi. Kalau dia orang gaji banyak pun jangan pelik sangatlah bro, bilangan dia berapa kerat sangat berbanding gred-gred yg lain. Keseluruhan belanja utk dia orang pun taklah melangit sangat.
___________________-
MEMANG BETUL CAKAP ANDA ....HAMPESS BETUL...
Saya nak ingat En Omar,
Jangan asyik perjuangkan kumpulan pelaksana sahaja, sudah sangat melampau, sepatutnya cuba lihat balik SBPA, yang paling untung ialah JUSA. Adjust JUSA kasi tambah dekat kumpulan kumpulan lain...Bukan hanya menetingkan kumpulan pelaksana sahaja...
.,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
AMAT SETUJU KAJI KENAIKAN JUSA...........JANGAN SEBELAH PIHAK SAJA, PAK OMAR KAN WAKIL P.A. KENA ADIL JUGA GOLONGAN GRED41...
Saya nak ingat En Omar,
Jangan asyik perjuangkan kumpulan pelaksana sahaja, sudah sangat melampau, sepatutnya cuba lihat balik SBPA, yang paling untung ialah JUSA. Adjust JUSA kasi tambah dekat kumpulan kumpulan lain...Bukan hanya menetingkan kumpulan pelaksana sahaja...
................
Betul tu............
MEMANG PIHAK TAK TAU BUAT KERJA U ALL..SEBAB ITU HUKAN KERJA KAMI.. HE..HE..SEBAB TU ORANG PELAJARAN TAK PANDAI NAK REPAIR KETA SEBAB GAJI BANYAK DIA BAGI ORANG BAWAH REPAIR SEBAB ITU KERJA DEPA.HE.HE
----------------------------------
Ko igt ko tu dah pandai sgt? rs nye ko kt situ sbb nsb dan rezeki Tuhan bg kat ko. aku ni golongan elit jugak tp xstuju gak sbb rase xadil kpd mereka yg bkenaan. Mmg le aku sng ht, tp biarlah adil kpd sume pehak. 1Malaysia sng hati.Ko tak bising sbb ko tak rase org lain rase pdhl ko tahu ade bende tak betul.. Ape la lu, Tuhan cabut nikmat lu dpt nnt br lu tahu ...
-----------------------------------
Aku memang sokong text kat atas ni, mereka yang dapat berita sangat gembira tu janganlah lupa diri terlupa tentang mereka yang betul2 perlu di bela. Mentang2 gaji naik belambak, mulut pun diam... bila ada kabar gembira pun biarlah adil dan saksama. Sbbnya sbpa ni memang tak betul tentang kenaikan gaji.. kenapa xguna formula yang simple dan mudah?
Takut pulak bersubahat dengan mereka yang pentingkan diri sendiri...
Ko igt ko tu dah pandai sgt? rs nye ko kt situ sbb nsb dan rezeki Tuhan bg kat ko. aku ni golongan elit jugak tp xstuju gak sbb rase xadil kpd mereka yg bkenaan. Mmg le aku sng ht, tp biarlah adil kpd sume pehak. 1Malaysia sng hati.Ko tak bising sbb ko tak rase org lain rase pdhl ko tahu ade bende tak betul.. Ape la lu, Tuhan cabut nikmat lu dpt nnt br lu tahu ...
_________________
Emosi pula kawan kita ni........Gurau sikit tak boleh ke...kan dalam blog ni semua tengok tension...saya pun gaji kecil........dah rezeqi..terima je le....kita timun....
WAK? WAK ADE CKP KER WAK BGURAU?KEHKEHKEH KAN DAH MARAH KWN KITE TU? RELEK LA.. MUDAH2AN DAPAT PENYELESAIAN TERBAIK KPD SUME PIHAK.. AMIN
aku ada dwnload pekeliling dr website jpa tentang sistem penilaian prestasi PA di bwh sbpa. siap dengan contoh borang penilaian lg. semua PA akan dinilai antara satu sama lain dalm sesebuah jabatan. oleh itu tak timbul sepatutnya isu bodek-membodek ni. kalau takpuas hati dengan bos korang, ko bg je markah rendah kat die, abis cite.
hanya segelintir je golongan pelaksana komen yg bukan2 ni.. nak ugut masa PRU13 la.. nak tukar kerajaan la.. apa benda la ni.. saya percaya majoriti kumpulan pelaksana menyokong sbpa ni. yang kata nak tukar kerajaan tu, mmg drpd dulu undi dia kat pembangkang.. pedulikan aje..
kami anggota bomba lagi teruk dah lah tak dapat KUP 15 tahun kerja mcm org lain dapat ,kerja lebih masa pulak kadang2 cuti beku dohlah kerja tulang empat kerat, janji dapat yg terbaik sudahlah .
TAHNIAH kepada kumpulan JUSA kerana akan menerima kenaikan gaji melebihi 13% dalam SBPA ini,walaupun tidak telah pernah diumumkan oleh NAJIB dalam pembentangan belanjawan 2012,yang cuma diumum ialah kenaikan 7-13% sahaja.bagi kita kumpulan ke bawah, kita tidak dengki jika itu sudah rezeki jusa, tapi dalam keadaan ekonomi sekarang ini,dengan KOS semakin meningkat,pihak JPA sepatutnya kaji sedalam2nya,biar dalam keadaan MENANG-MENANG.kalau dah bagi kumpulan jusa kenaikan sehingga 5K, kumpulan 54-41 kenaikan 500>300 dan kumpulan perlaksana diberi 80>150.(INI CUMA ANGGARAN SAHAJA)cuba lihat jurang kenaikan gaji kumpulan perlaksana terlalu CIPUT........INI YANG MENYEBABKAN KETIDAK PUASAN HATI DIKALANGAN PA. DI MANA KETELUSAN PIHAK JPA DALAM PEMBAHAGIAN PERATUSAN KENAIKAN GAJI YANG TELAH DIUMUMKAN OLEH NAJIB. tak salah jika ini,salah satu persoalan yang akan dikemukakan oleh D.Omar kepada NAJIB pada 22hb ini nanti. yang penting untuk semua warga PA di MALAYSIA ini,jangan ada hasad dengki sesama kita,kalau boleh perbetul, kita berbetulkan,semoga mendapat keberkatan dari ALLAH .AMIN.................
WAK? WAK ADE CKP KER WAK BGURAU?KEHKEHKEH KAN DAH MARAH KWN KITE TU? RELEK LA.. MUDAH2AN DAPAT PENYELESAIAN TERBAIK KPD SUME PIHAK.. AMIN
....................
betul tu tak cakap tapi ada gelak..he..he..moga penyelesaian yg terbaik untuk semua PA mengikut kesuaian..Amin.
Untuk menjadikan situasi menang-menang, mudah je. Tetapkan terus gaji minimum. N1 (N5-1) terus diupgrade ke N17(N4-1). Selepas ini tiada lagi kelulusan minima PMR utk memohon mana2 jawatan di sektor awam. Kelulusan minima ialah SPM.
Bagi golongan pelaksana (N17) yang sedia ada pulak diupgrade lagi ke tahap STPM. Dengan ini barulah kita akan dpt gaji minima dengan starting gaji yang boleh memuaskan semua pihak.
Memandangkan hari ni saya kena sign, saya buat keputusan sign dulu. Lepas tu, baru protes.
Ala..ckp lebar lebur..lepas jmpa PM..tersengih2 mcm kerang busuk..mvm la xknal ngan presiden cuepacs nie..xingt ker masa dia kata nak fight ttg bonus..alih2 diam jer..hampeh
aku dan 90% rakan sejawat aku dah sign sbpa...bye-bye cuepacs
NAK TAHU KENAPA 22HB NI BARU JUMPA NAJIB? SEBAB NAJIB TELAH ARAHKAN JPA SEMAK SEMULA SBPA, DAN ATASI BEBERAPA PERKARA YANG DIBANTAH SEBELUM 22HB. PADA 22HB NI DENGAN BANGGANYA NAJIB AKAN MEMBUAT KENYATAAN YANG MENYEBELAHI P-AWAM. NAIK LA SAHAM NAJIB DI DEPAN MANA P-AWAM.
GOLONGAN POLIS DAN ATM TAK DENGAR LANGSUNG BANTAHAN.. APE CER..
CONTOH : JIKA BEKERJA DI GRED N17 TETAPI MEMPUNYAI DIP KEJ. ADAKAH DIBERI APA2 ISENTIF DALAM SBPA INI??
---------------------
TAKDE. KAMI YG ADE DIPLOMA, DILANTIK KE GRED KEJURUTERAAN PUN XDE KISTIMEWAAN APE2 PUN, MALAH DIRENDAH TARAF LG ADELAH...
XYAH MASUK KEJE DI BIDANG KEJURUTERAANLAH, SKIT KEPALA, NAK CONFIRM PAYAH, BKN SENANG NAK JWB SOALAN EXAM KEJURUTERAAN. KENAIKAN PANGKAT DISEKAT DGN PELBAGAI CARA.
STAY DLM GRED N LAGI BAGUS, RUANG KENAIKAN PANGKAT LUAS, STAKAT NAK JWB SOALAN EXAM CONFIRMATION BERASAKAN G.O. , KACANG JE BAGI KELULUSAN KEJURUITERAAN. 8 TAHUN DLM GRED N, DH BOLEH JADI CC, BEZA GAJI SKIT JE DGN GRED KEJURUTERAAN BERKELULUSAN DIPLOMA. KALU DAPAT N26, GAJI TRUS LBIH TINGGI DARI DIPLOMA KEJURUTERAAN...
INILAH DI ANTARA KEBAGUSAN, KEINTELEKTUALAN DAN INTERGRITI SBPA YG DIREKACIPTA OLEH PEGAWAI YG BERINTERGRITI TAHAP GABAN...
SALAM... BOLEH TANYA SAPA2 ADA KAT SINI,BULAN 2 TAHUN DEPAN SAYA GENAP 15TAHUN BEKERJA DAN ADAKAH SAYA AKAN DAPAT KUP DI BAWAH SBPA?
Dulu,Guru lama yang sambung belajar, naik pangkat 7+3 tahun, sbpa pula 8 tahun......aiyaaa.....back to the future..... Junior jugak untung....
Dulu,Guru lama yang sambung belajar, naik pangkat 7+3 tahun, sbpa pula 8 tahun......aiyaaa.....back to the future..... Junior jugak untung....
JANGAN NAIKKAN GAJI SAYA..TOLONGLAH
Saya ada satu permintaan.
Saya harap kalau nak buat SBPA tanpa naik gaji pun tk apa.Ini kerana sejak kahwin dengan isteri saya,saya tak merasapun nikmat kenaikan gaji atau elaun kerana semua wang gaji saya dikawal isteri saya yang sangat kuat cemburu.Bila kerajaan naikkan gaji dia mula mengatakan saya akan ada duit lebih,bimbang saya kan kahwin lagi satu.
saya tak berani melawan kerana isteri saya ni kalau dia naik angin suara dia jiran jiran semua boleh dengar,malu saya nanti dikata gagal kawal isteri.Kalau di pasar raya pun kalau naik angin bukan dia peduli kalau orang sekeliling tengok.
Cuba bayangkan kalau dia naik angin masa saya berada dirumah,teruk saya dikerjakan.Saya tak balas balik sebab dia pernah ugut kalau saya pukul dia,dia akan mengadu kata saya dera dia dan boleh dakwa atas akta keganasan rumah tangga.Lagipun dari segi fizikal badan dia lebih tegap,dulu dia juga yang tackle saya,katanya lelaki yang soft spt saya romantis,dia perlukan kasih sayang.Pandai dia ambil hati,sehingga saya putuskan hubungan dengan perempuan yang lain.Saya yang sebenarnya diganasi pula malu nak buat aduan.Meranalah saya seorang diri.
Saya pun tak tau kenapa dia terlalu cemburu,mungkin kerana kerja saya ramai wanita,dia pula kerja sendirian dalam pejabat kerana pegawai tinggi (isteri saya dulu bos saya).sekarang naik pangkat lagi...hampir nak jadi JUSA.
Nanti kalau pangkat dia naik lagi,gaji naik lagi...saya lagi banyak kena buat kerja rumah kerana dia banyak kerja kat luar.
Nak ambil orang gaji dia kata nanti saya buat bukan bukan dengan orang gaji bila dia tiada kat rumah..Saya juga tak berani melawan kerana isteri saya ni pandai bermuka muka,depan orang lain dia pandai buat baik,semua orang kata dia sopan,dan saya pula yang dituduh mengadakan cerita bila saya katakan apa yang sebenarnya terjadi.Cuma kadang kadang tu dia terlepas juga kemarahan sehingga jiran boleh dengar tu.Dia juga ramai kawan kawan yang hebat seperti peguam dan polis,walaupun kebanyakannya wanita tetapi bila isteri saya petik jari je...saya akan dihubungi oleh kawannya yang hebat tu...nak tangkap saya ,nak dakwa saya.(semua kerana isteri saya pandai bermuka muka dan jika saya ternyata pukul isteri sehingga ada kesan mesti saya kena tangkap).
Jangan naikkan lagi gaji saya,nanti isteri saya lagi cemburu dan lagi teruk saya akan di kawal.Saya tak boleh dedahkan identiti saya,saya malu.
tolonglah jangan naikkan gaji saya....tolong jangan naikkan gaji saya...Tolongllah..kalau gaji naik susah hidup saya nanti...
terbakar kampung nampak asap,terbakar hati siapa yang tahu....
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI
kepada siapa saya mahu tanya?Dato Ceupacs nanti masa jumpa PM tolong cerita ini hal.
Selama ini perjuangan kami umpama kambing menanduk bukit,bukit tak runtuh,tanduk yang patah.
NI KE PENJAWAT AWAM YANG KITA NAK KEKAL DI KEMENTERIAN. SELAMA NI MEMANG DUK UNDI PAKATAN LA TUH....
------------------------------------------
Tanpa Nama Juara Pengampu 2012 berkata...
kalau janji minimum 7% tak ditepati..
korang tengoklah nanti PRU13...
atas kertas undi aku tulis..
TQ SBPA!...
cakap tak serupa bikin...
buat malu jer, PA yang sapu najis di tepi jalan nie lah selama ini benteng kepada kerajaan..
sekarang nie di kencing hidup-hidup..
tak cukup dengan tue, siap paksa kita orang tandatngan benda yg tak jelas maksudnya...
kepada yang sedia diatas tue...
tahniah lah..
dah dapat gaji besar, esok gi pejabat tak payah bawa satu sen pun...
hari-hari aku akan buncitkan perut kamu, cover belanja sarapan, lunch...
kalau nak, aku bagi kamu tutoh anak bini aku sekali lepas waktu pejabat..
janji tiap tahun aku dapat LPT 70% keatas...
Isnin, Disember 19, 2011 12:26:00 AM
JANGAN NAIKKAN GAJI SAYA..TOLONGLAH
Saya ada satu permintaan.
Saya harap kalau nak buat SBPA tanpa naik gaji pun tk apa.Ini kerana sejak kahwin dengan isteri saya,saya tak merasapun nikmat kenaikan gaji atau elaun kerana semua wang gaji saya dikawal isteri saya yang sangat kuat cemburu.Bila kerajaan naikkan gaji dia mula mengatakan saya akan ada duit lebih,bimbang saya kan kahwin lagi satu.
saya tak berani melawan kerana isteri saya ni kalau dia naik angin suara dia jiran jiran semua boleh dengar,malu saya nanti dikata gagal kawal isteri.Kalau di pasar raya pun kalau naik angin bukan dia peduli kalau orang sekeliling tengok.
Cuba bayangkan kalau dia naik angin masa saya berada dirumah,teruk saya dikerjakan.Saya tak balas balik sebab dia pernah ugut kalau saya pukul dia,dia akan mengadu kata saya dera dia dan boleh dakwa atas akta keganasan rumah tangga.Lagipun dari segi fizikal badan dia lebih tegap,dulu dia juga yang tackle saya,katanya lelaki yang soft spt saya romantis,dia perlukan kasih sayang.Pandai dia ambil hati,sehingga saya putuskan hubungan dengan perempuan yang lain.Saya yang sebenarnya diganasi pula malu nak buat aduan.Meranalah saya seorang diri.
Saya pun tak tau kenapa dia terlalu cemburu,mungkin kerana kerja saya ramai wanita,dia pula kerja sendirian dalam pejabat kerana pegawai tinggi (isteri saya dulu bos saya).sekarang naik pangkat lagi...hampir nak jadi JUSA.
Nanti kalau pangkat dia naik lagi,gaji naik lagi...saya lagi banyak kena buat kerja rumah kerana dia banyak kerja kat luar.
Nak ambil orang gaji dia kata nanti saya buat bukan bukan dengan orang gaji bila dia tiada kat rumah..Saya juga tak berani melawan kerana isteri saya ni pandai bermuka muka,depan orang lain dia pandai buat baik,semua orang kata dia sopan,dan saya pula yang dituduh mengadakan cerita bila saya katakan apa yang sebenarnya terjadi.Cuma kadang kadang tu dia terlepas juga kemarahan sehingga jiran boleh dengar tu.Dia juga ramai kawan kawan yang hebat seperti peguam dan polis,walaupun kebanyakannya wanita tetapi bila isteri saya petik jari je...saya akan dihubungi oleh kawannya yang hebat tu...nak tangkap saya ,nak dakwa saya.(semua kerana isteri saya pandai bermuka muka dan jika saya ternyata pukul isteri sehingga ada kesan mesti saya kena tangkap).
Jangan naikkan lagi gaji saya,nanti isteri saya lagi cemburu dan lagi teruk saya akan di kawal.Saya tak boleh dedahkan identiti saya,saya malu.
tolonglah jangan naikkan gaji saya....tolong jangan naikkan gaji saya...Tolongllah..kalau gaji naik susah hidup saya nanti...
Pandai berkata2 mengutuk skim PTD, kami doktor2 beruntung PTD tcare hal ehwal pentadbiran di hospital2...Alhamdulillah...
---------------------------------
Tanpa Nama Rakyat PA berkata...
Dr Subramanian ni kalau tak boleh kacau PA tak boleh ke? Nak juga jadi orang tengah.
Tak guna jumpa dan jelaskan pada orang tengah. Masa semakin suntuk. Nak jelaskan pada semua orang pula. Selepas ni kepada TPM pula? Sudahlah.
Jumpa PM terus. Hujung bulan ni bukan lama lagi. Tunggu Dr Subramanian faham kemudian explain kepada PM dengan cara tak jelas lagi buat apa? Dia bukan PA. Dia tak faham apa2 macam PTD PTD yang lain2 tu. PTD sendiri buat SBPA bermasalah. Jangan Subramaniam buat tambah bermasalah pula SBPA ni. Stay out.
Ahad, Disember 18, 2011 8:34:00 AM
Kepada President Ceupacs:
Kami, Juruteknik yg diupgred ke gred JA3-1, terasa dipermainkan oleh JPA dgn penetapan gaji minimum dan maximum gred kami.
Di dlm kumpulan kami (Juruteknik) ramai di antara kami adalah dari jwtn yg dijumud dan diberi penarafan semula. Kami terpaksa sign SPBA, kerana jika kami x sign, kami akan diberhentikan.
JPA mengambil kesempatan ini, dgn memberi tangga gaji yg amat jauh berbeza dgn skim2 lain yg setaraf dan bertentangan dgn perkara 30.3 dlm pekeliling bil 11/2011. Setuju atau tidak, kami terpaksa terima SBPA, walau diberi skim gaji seciput manepun.
Syarat kenaikan pangkat kami disabotaj. Pekliling bil 11/2011 memberi hanya memberi peruntukan PSL gred JA3-1 trus ke JA1-1 dan bukannya ke gred JA2-1 seperti kelaziman dgn syarat memliki sepenuhnya syarat2 lantikan ke gred JA1-1 iaitu memiliki ijazah kejuruteraan. Ini bermakna kami terpaksa bersaing dgn JA2-1(Penolong Jurutera) dan sememangnya penjawat JA3-1 tidak mempunyai degree. Syarat ini , seolah2 ade maksud tersirat dan berniat jahat dan khianat kpd kami di JA3-1.
Kami mohon, JA3-1, diberi ruang PSL ke gred JA2-1 terlebih dahulu sblm ke JA1-1.
Mohon pihak ceupacs, memberi perhatian yg serius dlm perkara ini.
nak tanya sikit, kenapa aku p1t10 di ssm pandai jadi p1t5 di sbpa? Apakah 5 tahun bekerja di ssm tak diambil kira?
Bagaimana SBPA perlu dirangka
1. Aku tak faham, apa susab sangat nak buat pelarasan gaji dari SSM ke SBPA. kalu PM dah cakap kenaikan adalah 7-13%, jadi perlu adjust sajelah kenaikan ini bagi setiap mata gaji.
2. Perpindahan seterusnya pada tangga gaji yg sama iaitu T10 pindah ke T10 dan bagi T1 pindah ke T1 juga. dhn cara ni, seniority maintained dan tak ada masslah junior potong senior atau junior naik tocang
--------------------------
U SEKOLAH SAMPAI MANA....KERAJAAN NAK BUAT GAJI SEBARIS...LEPAS TU INI POLISI KERAJAAN..LU APA TAU....
SSM YG LEPAS LAGI CARCA MERBA...
--------------------------------------------------
Aku sekolah sampai PHD. aku ada ijazah, master dan PHD. bidang aku Kejuruteraan dan kini Prof Madya (senior 54). aku top student masa sekolah sains dulu spm 1984, Add Math 1. aku ada ramai kawan PTD yang kini dah jusa- jusa walau dulu kelas sastera saje.
lain kali kamu golongan PTD ( Pakar Tipu Daya) yang kelulusan tak seberapa, tapi mahu gaji tinggi tapi kerja tak betul-betul. kalau nak komen baca secara menyeluruh apa yang aku tulis. ada komen pasal SSM dan ada suggestion supaya perangkaan SBPA mesti babitkan banyak pihak termasuk profesional dan bukan saje pakar tipu daya saje. ... paham ke. jangan sembunyi sebahagian yg ditulis macam nak sembunyikan lampiran C
Aku sokong apa yang ditulis ole kelulusan aku diatas. Dulu SSM juga dirangka ole golongan PTD juga. pasal dasar kerajaan, nak bagitau yg dasar kerajaan berubah-ubah. dulu Islam Hadari, sekarang 1 Malaysia. islam Hadari dah terkubur. Aku rasa bila lain PM skim SBPA akan diubah lagi dan harap nasib aku baik dan dinaikkan taraf dan gaji sama level dgn senior aku 10tahun biar dia lagi demotivated........ dan aku harap kaulah senior aku masa tu... Ah tak mungkin, kau PTD, mana boleh terjadi macam tu. mestilah kau lagi beruntung...
Cuepecs hanya memperjuangkan utk kumpumlan perlaksana.. kami yang F41 langsung cuepecs x pandang...............
Cuepecs berat sebelah dan x adilllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllllll
korang ingat orang yang buat gaji kita ni bodoh...depa dah tau dah mesti ader complain cuepacs dan dari korang sumer dari awal lagi..sebab itu dia beri masa singkat nak sain...sebab itulah pertambahn gaji kita tidak sama walaupun kiter senior depa junior...inilah yang di namakan "demokrasi terpimpin".....hidup malaysia!
30 September 2011
KUALA LUMPUR: CUEPACS menyifatkan pihak yang menentang cadangan had umur persaraan kakitangan awam dan swasta dilanjutkan kepada 60 tahun adalah golongan tidak faham terhadap keperluan dan kepentingan masa depan.
CUEPACS memperjuangkan supaya had umur persaraan dilanjutkan bagi membolehkan kakitangan dalam perkhidmatan berdepan pelbagai kenaikan kos sara hidup, termasuk perubatan, perumahan dan barangan keperluan harian. Sehubungan itu, Presidennya, Omar Osman berkata, pihaknya tidak berganjak dengan cadangannya supaya umur persaraan dilanjutkan kepada 60 tahun. Katanya, adalah wajar umur persaraan kakitangan awam dilanjutkan daripada 58 tahun kepada 60 tahun kerana selain negara maju dan negara serantau juga sudah menaikkan umur persaraan 60 tahun hingga 65 tahun.
“Jadi, harapan CUEPACS supaya kerajaan meneliti sewajarnya perkara ini dan ia bukan untuk kepentingan kakitangan awam sekarang, tetapi untuk generasi akan datang.
“CUEPACS memohon sejak 2007 lagi supaya had umur persaraan dilanjutkan kepada 60 tahun dan bekas Perdana Menteri, Tun Abdullah Ahmad Badawi meluluskan kepada 58 tahu
saya seorang kumpulan 41,memang saya tak kisahpun kalau nak pilih SBPA sebab kenaikan gaji saya 225 setahun.
Tapi semalam saya pergi juga dengar taklimat ceupacs kerana saya perlukan maklumat.
Perjuangan cEUPACS pada saya ada asasnya,cuma ramai PA yang tak paham SBPA,mencarut,memaki hamun dan membabaca komen mereka saya tak tahupun apa yang mereka tak puas hati tu....
jadi....betul kata Ceupacs,kerjaan dah bagi 3 B UTK jpa buat SBPA,kononnya untuk kesejahteraan hidup kakitangan awam...tapi kata Ceupacs kesejahteraan apa kalau gaji pelaksana naik tak sampai 7%,dan puak puak JUSA naik sampai 80%.SBPA- SARAAN BARU PERKHIDMATAN ATASAN.
Jadi Ceupacs akan jumpa PM,harap harap ada perubahan ,mungkin kita akan dapat lebih lagi.Cuma......jangan la perjuang utk pelaksana shj,PnP seperti kami pun perjuanglah sekali ya...
SAYA PERCAYA PADA DATO,DULU MASA RUMAH SAYA NAK KENA ROBOH DIA BERJAYA TOLONG SAYA DAPAT RUMAH BARU...
SEMOGA BERJAYA...
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI
devandran berkata...
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI
Isnin, Disember 19, 2011 9:32:00 AM
kerajaan sayang kamu org saja macha cuba u org fikir kalo cuti 2 hari banyak org india xcident. kalo hari raya manyak kes xcident. jd kerajaan syg sama kamu org kasi 1 hari kurang sikit xcident krg org mati
devandran berkata...
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI
Isnin, Disember 19, 2011 9:32:00 AM
kerajaan sayang kamu org saja macha cuba u org fikir kalo cuti 2 hari banyak org india xcident. kalo hari raya manyak kes xcident. jd kerajaan syg sama kamu org kasi 1 hari kurang sikit xcident krg org mati
Isnin, Disember 19, 2011 9:49:00 AM
GOV BERKATA
JAWAPAN MCM X DE AKAL JE KAMU NIH..
salam.. dulu aku rasa badan semacam jea.. mcm kena sihir, aku gred 48,di kira bos.. staf aku kecut-perut dgn aku, mane bukan kroni aku, aku bagi skt 65% jea.. akhirnya aku makan diri di sihir org.. org yg dekat-dekat dgn aku cabut lari.. yg tolong aku nielah org-org yg aku selalu zalimi.. iktibar bagi semua PA gred 48 ke atas..ikhlas dan ihsanlah kepada org bawahan.. wassalam..
macam sistem kasta pun ada.....
SBPA - Sistem Buat Pegawai Atasan.. Yg gred bwh ni cukuplh dibagi gula2 hacks 1 pergerakan gaji di ssm & lepas tu korang carilah sendiri gaji yg terdekat korang di sbpa.. Hahaha.. Rasakan korang semua..
kami yang bercuti ke SABAH $ SARAWAK ni macam mana?Takkan nak tunggu kalau tiket dah ada?
goverment servant adalah tinggalan kerajaan british, masa dlm jajahan british semua ketua adalah orang british dan kuli org melayu dan lain2..jadi jurang memang ketara ....yang jadi masalah ialah sampai sekarang org yg jawat jawatan tinggalan british tu dah jadi mcm pegawai british .... bangsa sendiri pun nak di tindas ... jadi bila hal gaji pun masih dok terpengaruh dgn kuli gaji kuli bos gaji bos
ramai kumpulan pelaksana sebenarnya underpaid bila bos mereka senang lenang dan bermewah2 .
Satu perkara lagi ..bos di dlm sistem kerajaan pun makan gaji juga ..lebih kurang macam 'tunggu arahan juga' sama macam kuli.Kalau buat lebih2 takut bos marah ..bos pula takut menteri atau KSU marah. Jadi apalah nak bos2 terasa yang kuli gaji lebih sedangkan bos pun tunggu arahan kerja macam kuli.
Kuli naik 80 ringgit boss nak naik 800 ringgit ..kalau macam ni sampai bila pun tak ada kesudahannya..selama ini pun gaji kuli dan boss pun dah macam langit dengan bumi ... kasi lah chance kat kuli menikmati kemakmuran negara ...
aku kesihan kat kumpulan pelaksana ..walaupun aku pnp tapi aku buat juga kerja kumpulan ini. Itulah lumrah manusia ...tak pernah cukup dengan apa yang ada ...dan paling hina bila ambil kesempatan atas kesengsaraan orang lain untuk kepenting sendiri
dalam ssb dan ssm terang2 ada budaya membodek,pasal apa cuepacs tak tentang,masa paklah haritu kumpulan sokongan dapat kenaikan gaji 35% dan 25%,sedangkan kami dg29 ygbaru dapat dg41 hanya dapat 15%,menyebabkan gaji kami kecik drp dg32 dan kenaikan dg32 rm98 dan dg41 rm92,pasal apa cuepacstak mengamuk,memang cuepacs tak guna.
___________________________________
saya setuju cuepacs tu bsikap double standard, tau la perjuangkan sokongan tapi amik kira juga kami 41 ni.. hempeh
lagi satu saya dah tengok ucapan presiden masa pelaksanaan SBPA takde pun membantah hatta menyokong exit policy tu.. tapi sekarang camne? Kalau tak stuju atau tak jelas dr dulu boleh jumpa PM/ JPA tak pun cerita dalam sini? Kenapa sekarang.. cuepacs jgn main politik ..
devandran berkata...
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI
Isnin, Disember 19, 2011 9:32:00 AM
====================================
Aloo macha.. sabar la dulu tolong guna saluran mintak sama u punya wakil MIC supaya boleh bincang dlm kabinet..
p/s: sekarang novel interlok pun sudah tarak pakai tahun depan tentu kaum u banyak gumbira bukan?
Harap CUEPACS dapat response,
Saya dapati 3 thn pertama SSM = 1 tahun pertama SBPA.
maknanya orang yg berada di T1,T2,T3 (SSM) semua akan berada T1 (SBPA).
Oleh itu T1 SSM lebih banyak dari T2 SSM lebih banyak T3 SSM.
Lebih untung kalau TPG Januari akan lompat terus T2 SBPA. yang kurang untung TPG Oktober. Walapun orang TPG Oktober itu lebih awal mendapat kenaikan pangkat pada tahun tersebut.
Adil ker.
harap dapat tgok perbezaan n27 dgn j17 perbezaan pembentukkan gaji yang ketara
assalammualaikum...
saya terpanggil untuk memberi komen dalam isu yang sedang melanda sekarang.. saya mengucapkan ribuan terima kasih kepada seluruh AJK kesatuan kerana membela nasib kakitangan awam..terutamanya tuan president..
tapi saya merasa kecewa kerana tuan president meletakkan kakitangan awam dalam keadaan DILEMA untuk memilih SBPA.adakah kami kene ikut kata QUEPAC atau kata MAJIKAN kami.. sedangkan kami menerima gaji dari MAJIKAN kami..
saya nak ulas dan memberi pendapat berkaitan sebab2 SBPA di tolak.
1. EXIT POLICY
tempoh hari President menyatakan EXIT POLICY tidak adil kerana org yang umur 50 tahun keatas produktivitinya sudang kurang tidak seperti kakitangan muda.. saya berpendapat President tidak boleh nak salahkan kerajaan atau JPA kerana kesatuan sendiri yang minta kerajaan lanjutkan umur persaraan 56,58 serta terbaru 60 TAHUN..adakah QUEPAC x penah buat kajian tentang perkara ini.. kenapa bila SBPA kuar policy macam nie baru nak menyalahkan KERAJAAN dan JPA..klu betul golongan yang berumur 50 tahun keatas kurang produktiviti knp masih mintak dengan kerajaan lanjutkan umur persaraan? mohon president jelaskan..
2.OPSYEN 15 HARI..
bagi saya sebagai penyedia gaji (KERANI CABOK) tujuan JPA berbuat demikian patut supaya tidak berlaku kesilapan teknikal semasa pembayaran gaji..saya mempunyai 120 kakitangan yang perlu sy laksanakan gaji.. sekiranya JPA lanjutkan OPSYEN sehingga 3-4 bulan nescaya berlakunya implikasi pembayaran gaji untuk januari.. adakah tuan president ingin melihat kakitangan seperti saya bekerja 24 jam untuk menyediakan dokumentasi berkaitan perubahan gaji,kew8,borang tunggakan,dokumen sokongan semata2 untuk bayaran tunggakan? sedangkan ANM akan melaksanakan AUTO bagi gaji bulan januari (x perlu burang SG20 dan sebagainya) itu jabatan sy 120 org klu jabatan lain... itu belum bulan kenaikan gaji lagi...
bagi saya sebab2 menolakan QUEPACS kepada SBPA hanya remeh dan bukan teknikal..saya sebagai seorang kakitangan awam akan dapat merasakan akan ditertawa oleh pihak lain sekiranya kemelut ini berterusan.. ataupun tuan president sendiri telah TERMAKAN dengan kata2 pihak PEMBANGKANG yang sememangnya nak mencari kesalahan.. saya mohon pihak QUEPAC perjelaskan.. sekian terima kasih..
cuba kaji balik pembentukkan gaji j17 dan n27
1
dalam ssb dan ssm, masa paklah haritu kumpulan sokongan dapat kenaikan gaji 35% dan 25%,sedangkan kami dg29 yg baru/gred29-41 (senior20 tahun ) dahla tak dapat gred 32) dapat dg41 hanya dapat 15%,menyebabkan gaji kami kecik sungguhnya ( tak padan ,kes niaya)drp dg32 dan kenaikan dg32 rm98 dan dg41 rm92,pasal apa cuepacstak mengamuk,memang cuepacs tak guna.perjuangan kena adil la DATOK
Tanpa Nama berkata...
dalam ssb dan ssm, masa paklah haritu kumpulan sokongan dapat kenaikan gaji 35% dan 25%,sedangkan kami dg29 yg baru/gred29-41 (senior20 tahun ) dahla tak dapat gred 32) dapat dg41 hanya dapat 15%,menyebabkan gaji kami kecik sungguhnya ( tak padan ,kes niaya)drp dg32 dan kenaikan dg32 rm98 dan dg41 rm92,pasal apa cuepacstak mengamuk,memang cuepacs tak guna.perjuangan kena adil la DATOK
Isnin, Disember 19, 2011 11:14:00 AM
kenaikan ikut time base 8 tahun tak adil lg ker?
pegawai umum kne tgu 15thn adil ke..
JANGAN CAKAP TENTANG ADIL LA...TAHUN 2007 GRED 41 SIAPA AMBIL PEDULI.ADIL KE .BUKAN MASALAH BARU KERJA, 15 TAHUN DI PPLD TAK DIAMBIL KIRA LANGSUNG. GAJI JAUH LEBIH KECIL BERBANDING JUNIOR DI 32. KALAU NAK BANDING YG SAMA MULA KER BEZA SAMPAI 1K....SIAPA PEDULI..ADA CUPEK PERJUANGKn HAK KAMI...HAMPES BETUL...SAKIT HATI KERJA BAGAI NAK RAK.. GAJI CIPUT...
BILA NAK SIGN N, NAK OVERLAP GAJI KERING....BOLEH JUGA KERETA BARU...TAHUN DEPAN MINTA GAJI NAIK PULA...HE..HE... BIAR PAPA ASAL BERGAYA....
1.masa pak lah bagi kenaikan 35% dan 25% pada kumpulan sokongan dulu!melompat sakan puak-puak cuepacs ni,nak tolong puak pro yang dapat 15% dan kebawah pun tidak,meleleh ayaq lioq osman ni dapat gelaran datuk,elaun beribu-ribu.
2.lain kali ingat pesan orang tua!ngaji tinggi-tinggi,dapat kerja tinggi,gaji pun tinggi.
3.tu pun gaji kumpulan sokongan pun dah kira tinggi,tak tau bersyukur....takkan kerja juruteknik makmal macam osman tu nak dapat gaji taraf jusa pulak.
Kongres Kesatuan Pekerja Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam perlu ditukar nama kepada Kongres Kesatuan Pekerja PELAKSANA Di Dalam Perkhidmatan Awam..kerana Tuan Presiden nya hanya berjuang untuk PELAKSANA sahaja..pada tahun 2007...ada di kalangan P&P yg tidak mendapat keadilan tidak diambil tau oleh CUEPACS terutama gred 41....INI TIDAK ADIL
Hoi nak dapat duit banyak berniaga la atau belajar la rajin-rajin. Masa belajar banyak main, gaji nak banyak, porah la
MEMANG PIHAK TAK TAU BUAT KERJA U ALL..SEBAB ITU HUKAN KERJA KAMI.. HE..HE..SEBAB TU ORANG PELAJARAN TAK PANDAI NAK REPAIR KETA SEBAB GAJI BANYAK DIA BAGI ORANG BAWAH REPAIR SEBAB ITU KERJA DEPA.HE.HE
----------------------------------
apa lah.. cakap pun dah x betul.. "MEMANG PIHAK TAK TAU BUAT KERJA U ALL"..
apa punya ayat daaaaaa!!!!!
1.nak tau apa sebab cuepac ni dipandang rendah oleh JPA?sebab pihak atasan cuepac tak berkualiti,kurang dari segi kelulusan akademik.Dalam 1.4 juta PA takkan tak dak yang punya tahap kelulusan yang tinggi sikit dari osman tu.
2.dahla tu,teras perjuangan cuerpacs selama ni hanya dok fikir bagaimana nak naikkan gaji kumpulan sokongan bagi sama dengan kumpulan pengurusan.yang taraf akademik berbeza tak ambik tahu pulak.
3.sbpa tu dah kira baik untuk SEMUA kakitangan sbpa.
Ini adalah cara halus kerajaan utk mengurangkan kakitangan awam kpd 1 juta sahaja. Mereka dok kutuk DAP..walhal perancangan pengurangan kakitangan awam memang telah lama ada dlm perancangan mereka.
bagi yg 'kaki bodek' inilah skim yg mereka tunggu2..tak semua laporan dan penilaian pegawai atasan itu jujur!
Tanpa Nama berkata...
dalam ssb dan ssm, masa paklah haritu kumpulan sokongan dapat kenaikan gaji 35% dan 25%,sedangkan kami dg29 yg baru/gred29-41 (senior20 tahun ) dahla tak dapat gred 32) dapat dg41 hanya dapat 15%,menyebabkan gaji kami kecik sungguhnya ( tak padan ,kes niaya)drp dg32 dan kenaikan dg32 rm98 dan dg41 rm92,pasal apa cuepacstak mengamuk,memang cuepacs tak guna.perjuangan kena adil la DATOK
Isnin, Disember 19, 2011 11:14:00 AM
kenaikan ikut time base 8 tahun tak adil lg ker?
pegawai umum kne tgu 15thn adil ke..
Isnin, Disember 19, 2011 11:18:00 AM
Tanpa Nama berkata...
JANGAN CAKAP TENTANG ADIL LA...TAHUN 2007 GRED 41 SIAPA AMBIL PEDULI.ADIL KE .BUKAN MASALAH BARU KERJA, 15 TAHUN DI PPLD TAK DIAMBIL KIRA LANGSUNG. GAJI JAUH LEBIH KECIL BERBANDING JUNIOR DI 32. KALAU NAK BANDING YG SAMA MULA KER BEZA SAMPAI 1K....SIAPA PEDULI..ADA CUPEK PERJUANGKn HAK KAMI...HAMPES BETUL...SAKIT HATI KERJA BAGAI NAK RAK.. GAJI CIPUT...
------------------------------------------------------------------------
ABIS YG DOK BANDING GRED 32/36 TU DGN GRED 41 APE CITE? INGAT SENANG KE NK NAIK GRED DR 27 NI? 32 TU MAYBE SENANG TP 36? KO GRED 32 SAMBUNG BELAJAR DPT GRED 41.. MANA MANA PN KALO GRED 32 DPT 41 DULU BKN 44 TERUS.. KO PATUT PERJUANGKAN YG MANA GRED 32 SAMBUNG BELAJAR CAM CIKGU TU TERUS KE GRED 44 BKN NK BANDINGKN BRP % 2007 DULU..
MEH AKU WAT KIRA KIRA BRP GAJI DORANG DPT 2007 DULU.. TKYAH BANDING GRED NAIK PANGKAT..
AKU AMIK GRED LANTIKAN SKIM N P1T1, GRED LEN PN LEBIH KURANG JE
(GAJI SSM 2007 - GAJI SSM SBLM 2007)
GRED N1 35% KGT 40.84
649.15 - 480.85 = 168.30
GRED N11 35% KGT 40.84
709.59 - 525.62 = 183.99
GRED N17 25% KGT 49.91
820.38 -656.30 = 164.08
GRED N27 25% KGT 66.55
1204.55 - 963.64 = 240.91
GRED N41 15% KGT 90.47
1690.26 - 1469.81 = 220.45
KO NMPK TK GAJI KO LEBIH TINGGI DR GRED BAWAHAN?
TU PN NASIB BAIK KO TK DILETAKAN GAJI P1T1 BILA KO DPT GRED 41 DR GRED 32 KN?
KO PATUT PERJUANGKAN CIKGU GRED 29/32 SAMBUNG BLAJAR DPT GRED 44 TERUS BUKANNYA BANDING GAJI CAMTU. KO TAU ADE GRED SOKONG GRED 40? KO TAU GRED 40 GAJI BERAPA?
Tanpa Nama berkata...
Kongres Kesatuan Pekerja Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam perlu ditukar nama kepada Kongres Kesatuan Pekerja PELAKSANA Di Dalam Perkhidmatan Awam..kerana Tuan Presiden nya hanya berjuang untuk PELAKSANA sahaja..pada tahun 2007...ada di kalangan P&P yg tidak mendapat keadilan tidak diambil tau oleh CUEPACS terutama gred 41....INI TIDAK ADIL
---------------------------------------------------------------------
KO NI CIKGU KN? KO TK LAYAK MENDIDIK ANAK MURID KALO DLM HATI KO PENUH DGN RASA IRI HATI
1.pada guru terutamanya yang bermula dari PPLD naik pada PPS,anda patut bersyukur.Tak payahlah nak ungkit tentang gred 32 naik 41,gaji sikit je.kira dah bertuah tu.masuk u pun kira ikut syarat pengalaman kerja tak perlu ambil STPM macam dulu.
2.jabatan yang lain selain guru.ada ijazah tak diserap terus,kena ikut kekosongan jawatan.
3.pada guru diatas ppld naik keppps,jangan malukan puak guru noo.malu minah dok mengata kat atas tu.
penjawat awam diberi pilihan kekal ngan skim lama atau pilih sbpa.yg sy x paham, perenggan 93 pekeliling tu cakap sbpa tetap terpakai kepada penjawat awam yg tak pilih sbpa, antara lain, pasal exit policy tu..so, macam x de beza sangat pilih kekal atau pilih sbpa..aku silap baca ker apa ni?
bagi saya SBPA dah ok, jika kelemahan boleh dibaiki dari kesemasa kesemasa. Apa yang saya nampak apa-apa yang keputusan kerajaan yang dibuat sekarang ini banyak menguntungkan orang-orang baru sahaja....tanpa ambil kira golongan yg lebih tua..golongan terpencil....harap pihak-pihak tertentu lebih prihatin dengan kami & membela nasib kami golongan yg terpencil. TQ
Tanpa Nama berkata...
PEMERHATIAN SAYA, DALAM BLOG NI, YANG EMOSI IALAH GOLONGAN PELAKSANA, MARAH2, CAKAP KASAR, MAKI2, HINA MENGHINA,TENGKIR, KURANG AJAR, BERDENDAM......KESIMPULANNYA MEREKA NI MEMANG TAK BOLEH KERJA JADI PnP EMOSI SANGAT...MEMANG TAK PROFESIONAL MACAM PAK OMAR MARAH2 KAT TV TADI, MACAM TULA YG LAIN PUN...JANGAN MARAH...MEMANG KENYATAAN..
SIAPA SOKONG APA YG SAYA KATA.......SORRY LA KALAU TERASA HATI..
Isnin, Disember 19, 2011 12:52:00 AM
-----------------------------------
aku sokong..... mesti masa sekolah dulu kaki pukul cikgu ni....
kenapa SBPA adalah opsyen ye?
bukan ke semasa budget dibentang PM nyatakan untuk perkenalkan skim SPBA yang memperkenalkan gaji sebaris dan kenaikan gaji hingga 13%.
Peliknya ianya opsyen dan tawaran gaji tidak di war2kan kepada PA.
So...kalau tak pilih SBPA gaji tak naik lah ye...
huhuhuh..so seolah2..bukan satu kenyataan umum lah gaji PA2 akan naik.
sign je toksah dgr kata presiden... masa kenaikan kumpulan sokong tinggi pd thn 2007 xde plak cupecs nak jumpa PM kata kenaikan x adil utk P&P
Dari segi nama perjawatan dalam sbpa ada yang tak sesuai.Contohnya bagi jawatan R3 Pemandu Kenderaan di mana di dalam sbpa jawatannya adalah Pembantu Operasi yang bersekali dengan gred N (SSM)- SBPA N5-1.Apabila pewartaan jawatan kosong ditawarkan iaitu Pembantu Operasi,adakah seseorang itu perlu memiliki lesen memandu untuk menjawat jawatan yang sebelum ini tidak memerlukan lesen memandu?Bagaimana pula kedudukan Pemandu Kenderaan sedia ada seperti Pemandu ambulan yang tugas utamanya adalah kritikal dan perlu bersiap sedia sepanjang masa bertugas?perlukah membuat tugas-tugas di pejabat?Jika ada 10 pemandu,adakah semuanya perlu membuat kerja seperti diwartakan di dalam sbpa?Begitu juga pemandu-pemandu yang bertugas di IPTA.Setiap unit kenderaan IPTA mempunyai ramai pemandu dan perlukah mereka ini membuat kerja-kerja lain?Mereka ini sentiasa bertugas membawa pelajar yang terlibat dengan aktiviti dan juga membawa pegawai-pegawai IPTA menghadiri kursus,mesyuarat dan sebagainya.
Adalah lebih baik gred R3 ini diasingkan dengan gred N di dalam sbpa.
SALAM, Ingin Bertanya.Ramai dikalangan PT P/O N17(kerani) yang mempunyai DIPLOMA PENTADBIRAN AWAM tetapi masih bergaji SPM? Gaji mula pada P1T1(SSM) kenapa tidak letak Gaji Mula pada P1T9(SSM).Sedangkan Golongan ini perlu membayar hutang PTPTN.Apakah Relevan Golongan ini mendapat Gaji Permulaan pada P1T1 @ P1T2?..Apakah Skim Baru SBPA ini memberi Perubahan Gred Gaji dan Kenaikan Pangkat pada golongan ini.perhatian pihak CEUPACS diperlukan"
SALAM, Ingin Bertanya.Ramai dikalangan PT P/O N17(kerani) yang mempunyai DIPLOMA PENTADBIRAN AWAM tetapi masih bergaji SPM? Gaji mula pada P1T1(SSM) kenapa tidak letak Gaji Mula pada P1T9(SSM).Sedangkan Golongan ini perlu membayar hutang PTPTN.Apakah Relevan Golongan ini mendapat Gaji Permulaan pada P1T1 @ P1T2?..Apakah Skim Baru SBPA ini memberi Perubahan Gred Gaji dan Kenaikan Pangkat pada golongan ini.perhatian pihak CEUPACS diperlukan"
Oi Cik Minah syg..abis tu yg mencarut..memaki hamun org kt sini..layak ke jd PA..bila ditanya golongan pelaksana..diorg ckp ni bkn psl gaji..tp keadilan..sama la dgn kami..kami nk keadilan..
Emm...kalau lah 50% sahaja kakitangan awam pilih SPBA..50%lagi pilih SSM..gaji mereka tidak sama..
satu tinggi satu lak ditakuk lama..atau rendah.
Tapi kat pasaran luar..kalau kedai satu malaysia tak meluas lagi..tentu peniaga2 ambil juga kesempatan..
Sebb ingat semua kakitangan awam naik gaji.
klu tak silap, DATUK kita JURUTEKNIK,, maaf kalau tersilap, tapi CUEPACS mewakili semua, yg lebih kita kurangkan, yang kurang, kita tambah2kan,,
Dari segi nama perjawatan dalam sbpa ada yang tak sesuai.Contohnya bagi jawatan R3 Pemandu Kenderaan di mana di dalam sbpa jawatannya adalah Pembantu Operasi yang bersekali dengan gred N (SSM)- SBPA N5-1.Apabila pewartaan jawatan kosong ditawarkan iaitu Pembantu Operasi,adakah seseorang itu perlu memiliki lesen memandu untuk menjawat jawatan yang sebelum ini tidak memerlukan lesen memandu?Bagaimana pula kedudukan Pemandu Kenderaan sedia ada seperti Pemandu ambulan yang tugas utamanya adalah kritikal dan perlu bersiap sedia sepanjang masa bertugas?perlukah membuat tugas-tugas di pejabat?Jika ada 10 pemandu,adakah semuanya perlu membuat kerja seperti diwartakan di dalam sbpa?Begitu juga pemandu-pemandu yang bertugas di IPTA.Setiap unit kenderaan IPTA mempunyai ramai pemandu dan perlukah mereka ini membuat kerja-kerja lain?Mereka ini sentiasa bertugas membawa pelajar yang terlibat dengan aktiviti dan juga membawa pegawai-pegawai IPTA menghadiri kursus,mesyuarat dan sebagainya.
Adalah lebih baik gred R3 ini diasingkan dengan gred N di dalam sbpa.
-----------------------------------
Akan pertimbangkan, Dato Omar akan berbincang dengan YAB DS Najib, Dan R 3 akan dinaikan gred ke H4-1, haa.. haa.. baru hang tahu.
Salam. Kami penjawat jatan N22 hakiki mohon pertimbangan ceupacs dan JPA.
Mohon JPA wujudkan sedikit perbezaan kod gred/gaji di antara gred N22 hakiki dgn N22 KUP.
N22 hakiki diberi tugas menyelia sesuatu unit manakala n22 KUP tidak.
Sekrg pun tlah wujud N22KUP sukar ditadbir krn mendakwa mereka setaraf dgn N22 hakiki berdasarkan gred (N4-3), malah ade yg gila kuasa mendakwa mereka boleh menjlnkan tugas2 N22 hakiki.
Tolong ye JPA, kalu xdpt beri sedikit elaun, bezakan kod gelaran gred pun takpe.
salam,
saya adalah j36. kenaikan gaji tahunan saya sekarang, ssm = rm165.
kenaikan sbpa nanti seperti yg kppa maklum di facebooknya untuk j36/J2-4 sbpa = rm180?
bermakna kenaikan gaji tahunan saya dari ssm ke sbpa = rm15.
dalam 0.15% .
adakah peratus ini bersamaan dengan apa yg PM kita war2kan atau saya yg tak faham?
berapa peratus pula kenaikan gaji tahunan bagi skim2 yang lain?
saya tengok ada yang sampai kenaikan gaji tahunan mereka dari ssm ke sbpa lebih dari 100%?
contoh gred 41 ssm.
dari kgt rm100 kepada kgt rm225.
bermakna kenaikan rm125.
lebih 100%. tahniah.
tapi yg saya hanya 0.15%?
hmmm...
mesti saya rasa pelik dan rasa teraniaya.
mohon pencerahan.
kalau2 saya yg silap faham.
terima kasih
terkini.....taklimat Ceupacs di JALAN cHAN sOW Lin.saya cerita seba saya pergi,bukan dengar cakap orang.
SEBENARNYA...
PM dah peruntukkan 3 billion kpd JPA untuk buat pelarasn SBPA.
JPA telah rangka SBPA tanpa beruding dengan CEUPACS,rupanya ada benda yang tersembunyi...gaji JUSA naik hampir 80%,
cth kalau dulu gaji JUSA C katakan 6500,dalam SBPA,mencecah 12500.
ceupacs rasa JPA tak adil dalam pengagihan tersebut,kerna ada kumpulan sokongan yang naik ada yang tak sampai 7%,tak spt janji PM dalam Belanjawan.
JPA seakan angkuh dan tak mahu berunding dengan Ceupacs,jadi Ceupacs tak mahu lagi berunding dgn JPA,tetapi mahu ters jumpa PM pada 22 hb nanti
Ceupacs harap PA jangan sign dulu SBPA,sebab jika berjaya,mungkin gaji kumpulan pelaksana akan naik lebih lagi.
PERCAYA PADA PERJUANGAN KUPEK,LAGIPUN JPA TAK BOLEH BAGI KITA SIGNOPSYEN DALAM KEADAAAN YANG TAK JELAS...LAMPIRAN C MASIH BELUM UJUD,YANG DITUNJUKKAN PADA KITA CUMA BAYANGAN.
Sepatutnya pihak JPA rancang awal2 dan umum awal2 bila nk semua pegawai kerajaan t/tgn borang2 ini. Sebab bila tidak di rancang mcm ini semua jadi tak puashati kerana ada yg balik kpg sambut krismas, kenduri kawin keluarga dan ada yg mengambil kesempatan cuti panjang ini utk berkumpul dgn keluarga di kpg...malah semua dah tempah tiket awal2 pun. kalau pegawai itu suami isteri shj atau mempunyai seorang anak takpe la jugak boleh tukar tiket dan bayar kompoun....tp buatnya yang ramai anak sampai 4 5 6 atau 10 org mcm mana...kan naya tu. bukan nk tolong rakyat bg rakyat tertekan lg ada...fikir2 kan lah wahai JPA...
sy skim W17 naik rm25(sbpa)+rm49(kenaikan ssm)
=rm74 shja
terbakar kampung nampak asap,terbakar hati sape nan tahunya
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI
JANGAN HANYA CAKAP 1 MALAYSAI.
SBPA diumumkan semasa pembentangan bajet 2012 oktober lalu bagi dilaksanakan pada 2012...setelah ditolak cuti, berapa byk masa yg jpa ada utk siapkan SBPA? Kalau nak amek kira pandangan 1.4 juta penjawat awam, sure SBPA xdpt dilaksanakan dan penjawat awam kekal ditakuk lame yg tiada perubahan. Nak mcm2 tp mutu kerja amat menyecewakan!! Sepatutnya cuepacs berterima kasih kpd jpa yang dapat menyiapkan SBPA dengan seberapa segera bukan hentam jpa @ kerajaan. Mohon kerjasama cuepacs tidak mengganggu perlaksanaan SBPA. Better pemimpin2 cuepacs bermuhasabah diri masing2, tuan/puan adalah kakitangan kerajaan, jika tuan/puan asyik bising itu ini ttg SBPA, tuan/puan pernah terfikirkan kerja tuan/puan dipejabat yg tuan/puan tinggalkan. Adakah berkat gaji yg diperolehi itu diberikan kpd anak dan isteri tuan/puan? Dulu sebelum dpt keje dgn kerajaan, semua ckp sanggup lakukan apa saja yg diarahkan, bila dah dpt kerja..mcm2 kerenah pula!! fikir2kan lah...
JANGAN NAIKKAN GAJI SAYA..TOLONGLAH
Saya ada satu permintaan.
Saya harap kalau nak buat SBPA tanpa naik gaji pun tk apa.Ini kerana sejak kahwin dengan isteri saya,saya tak merasapun nikmat kenaikan gaji atau elaun kerana semua wang gaji saya dikawal isteri saya yang sangat kuat cemburu.Bila kerajaan naikkan gaji dia mula mengatakan saya akan ada duit lebih,bimbang saya kan kahwin lagi satu.
saya tak berani melawan kerana isteri saya ni kalau dia naik angin suara dia jiran jiran semua boleh dengar,malu saya nanti dikata gagal kawal isteri.Kalau di pasar raya pun kalau naik angin bukan dia peduli kalau orang sekeliling tengok.
Cuba bayangkan kalau dia naik angin masa saya berada dirumah,teruk saya dikerjakan kadang kadang sampai lebam sana sini.Saya tak balas balik sebab dia pernah ugut kalau saya pukul dia,dia akan mengadu kata saya dera dia dan boleh dakwa atas akta keganasan rumah tangga.Lagipun dari segi fizikal badan dia lebih tegap,dulu dia juga yang tackle saya,katanya lelaki yang soft spt saya romantis,dia perlukan kasih sayang.Pandai dia ambil hati,sehingga saya putuskan hubungan dengan perempuan yang lain.Saya yang sebenarnya diganasi pula malu nak buat aduan.Meranalah saya seorang diri.
Saya pun tak tau kenapa dia terlalu cemburu,mungkin kerana kerja saya ramai wanita,dia pula kerja sendirian dalam pejabat kerana pegawai tinggi (isteri saya dulu bos saya).sekarang naik pangkat lagi...hampir nak jadi JUSA.
Nanti kalau pangkat dia naik lagi,gaji naik lagi...saya lagi banyak kena buat kerja rumah kerana dia banyak kerja kat luar.
Nak ambil orang gaji dia kata nanti saya buat bukan bukan dengan orang gaji bila dia tiada kat rumah..Saya juga tak berani melawan kerana isteri saya ni pandai bermuka muka,depan orang lain dia pandai buat baik,semua orang kata dia sopan,dan saya pula yang dituduh mengadakan cerita bila saya katakan apa yang sebenarnya terjadi.Cuma kadang kadang tu dia terlepas juga kemarahan sehingga jiran boleh dengar tu.Dia juga ramai kawan kawan yang hebat seperti peguam dan polis,walaupun kebanyakannya wanita tetapi bila isteri saya petik jari je...saya akan dihubungi oleh kawannya yang hebat tu...nak tangkap saya ,nak dakwa saya,nak ajar saya,nak kerjakan saya,(semua kerana isteri saya pandai bermuka muka dan jika saya ternyata pukul isteri sehingga ada kesan mesti saya kena tangkap akibat konspirasi wanita atasan ).
Jangan naikkan lagi gaji saya,nanti isteri saya lagi cemburu dan lagi teruk saya akan di kawal.Saya tak boleh dedahkan identiti saya,saya malu.
tolonglah jangan naikkan gaji saya....tolong jangan naikkan gaji saya...teruskan SBPA tanpa naik gaji.
===================================
???????/ terkejut...ada juga yang tak nak naik gaji.tak tau nak komen apa lagi...
kesimpulan:
99% kum pelaksana sokong cuepacs. kum pegawai 0.001 % shj sokong cuepacs
Tolonglah percepatkan perjumpaan dengan PM. Kami dalam dilema. Satu pihak cakap sign, satu lagi kata jangan. Exit policy memang tak baik....Nanti semua tak nak buat kerja berisiko....takut sakit,cedera, dikomen, dikutuk....produktiviti lagi turun....siapa nak nampak jahat...Tolonglah Cuepacs cepatkan perjumpaan dengan PM. Benda ni penting untuk periuk nasi kami 30 tahun lagi
minta maaf terlebih dahulu kepada tuan presiden kita. tapi pada pendapat saya apa salah nya kita tandatangan dahulu borang opsyen tersebut dan segala kelemahan yang terdapat dalam sistem boleh diperbetulkan selepas itu. saya rasa pm kita taklah sekejam yg kita sangka. bagi saya tidak elok kita menunjukkan keras kepala kita pada kerajaan. maaf saya tiada niat untuk membodek tapi itu lah jdinya pada perubahan dari ssb ke ssm
thniah dato omar krn mmperjuangkan penjwt awm walau secara umumnya 99.99 % kum pegawai x suka perjuangan cuepacs
Kami dari gred DG (PERGURUAN )sangat berpuas hati dengan SBPA,
kami dapat kenaikan lebih dari gred lain,(Salah satu sebablampiran C tak dikeluarkan,kerana kami naik gaji lebih)ini kerana kami merupakan PA paling ramai.Asalkan kami puas hati,SBPA tetap akan dilaksanakan..
kalaupun PA dari gred lain tak puas hati.....tak kemananya ...
kalau tak puas hati anda akan dianggap meolak dengan bantahan.Jangan harap kalau dengan berontak tu dapat naik gaji lagi,melainkan kalau kami pun turut sama tak dapat kenaikan yang memuaskan hati kami.
terima kasih JPA kerana mengambil berat tentang DG...dan satu lagi berita gembira...kami tak payah kerja waktu pejabat spt yang dicadangkan hari tu.
untuk ceupacs cuba fikir masalah ini. saya dan seorang kawan saya sama2 posting pada tahun 1997. saya menaymbung pelajaran ke peringkat ijazah pada 2001 dan tamat pada 2004. saya dilantik ke dg 41 pada 2005 dan kawan say tamat pengajian peringkat ijazah pada 2006 dan dilantik ke dg41 pada 2008 dan sempat menikmati dg32 sebelum ke 41. sekarang beza gaji kami hampir 3 tangga selepas sbpa ini. cuba fikir apa rasanya bila rakan yg sama belajar dulu tapi gaji berbeza
Cuepacs tolonglah minta PM jangan adakan exit policy.Kita tak tahu masa depan kita macam mana. Tak ada syarikat swasta nak ambil kakitangan kerajaan walaupun banyak pengalaman untuk jawatan biasa-biasa. Mereka nak yang muda, pandai inggeris, pandai mandarin, cantik dan macam macam. Tengoklah Jobstreet atau Star Sabtu. Macam kita ni tak layak je kerja. Kalau kena bunag masa umur 40 tahun, siapa nak ambil? Mana tahu sakit ke, cedera ke....masuk kategori miskin tegar nanti....tolonglah....buat SPBA,tanpa exit policy...Gaji biar semua naik sama.Dan kalau ada yang nak bersara awal...permudahkan.Kalau ada yang prestasi rendah, kaunseling dan biar diambil tindakan secara kes minoriti. Jangan buat dasar. Macam sekarang kan bagus....Saya amat berharap CUEPACS berjaya....
SUBRA CUBA MENONGKAH ARUS.....BAHANA TANGGUNG SENDIRI. PERIKSA DULU BARU CAKAP.
JANGAN NAIKKAN GAJI SAYA..TOLONGLAH
Saya ada satu permintaan.
Saya harap kalau nak buat SBPA tanpa naik gaji pun tk apa.Ini kerana sejak kahwin dengan isteri saya,saya tak merasapun nikmat kenaikan gaji atau elaun kerana semua wang gaji saya dikawal isteri saya yang sangat kuat cemburu.Bila kerajaan naikkan gaji dia mula mengatakan saya akan ada duit lebih,bimbang saya kan kahwin lagi satu.
saya tak berani melawan kerana isteri saya ni kalau dia naik angin suara dia jiran jiran semua boleh dengar,malu saya nanti dikata gagal kawal isteri.Kalau di pasar raya pun kalau naik angin bukan dia peduli kalau orang sekeliling tengok.
Cuba bayangkan kalau dia naik angin masa saya berada dirumah,teruk saya dikerjakan kadang kadang sampai lebam sana sini.Saya tak balas balik sebab dia pernah ugut kalau saya pukul dia,dia akan mengadu kata saya dera dia dan boleh dakwa atas akta keganasan rumah tangga.Lagipun dari segi fizikal badan dia lebih tegap,dulu dia juga yang tackle saya,katanya lelaki yang soft spt saya romantis,dia perlukan kasih sayang.Pandai dia ambil hati,sehingga saya putuskan hubungan dengan perempuan yang lain.Saya yang sebenarnya diganasi pula malu nak buat aduan.Meranalah saya seorang diri.
Saya pun tak tau kenapa dia terlalu cemburu,mungkin kerana kerja saya ramai wanita,dia pula kerja sendirian dalam pejabat kerana pegawai tinggi (isteri saya dulu bos saya).sekarang naik pangkat lagi...hampir nak jadi JUSA.
Nanti kalau pangkat dia naik lagi,gaji naik lagi...saya lagi banyak kena buat kerja rumah kerana dia banyak kerja kat luar.
Nak ambil orang gaji dia kata nanti saya buat bukan bukan dengan orang gaji bila dia tiada kat rumah..Saya juga tak berani melawan kerana isteri saya ni pandai bermuka muka,depan orang lain dia pandai buat baik,semua orang kata dia sopan,dan saya pula yang dituduh mengadakan cerita bila saya katakan apa yang sebenarnya terjadi.Cuma kadang kadang tu dia terlepas juga kemarahan sehingga jiran boleh dengar tu.Dia juga ramai kawan kawan yang hebat seperti peguam dan polis,walaupun kebanyakannya wanita tetapi bila isteri saya petik jari je...saya akan dihubungi oleh kawannya yang hebat tu...nak tangkap saya ,nak dakwa saya,nak ajar saya,nak kerjakan saya,(semua kerana isteri saya pandai bermuka muka dan jika saya ternyata pukul isteri sehingga ada kesan mesti saya kena tangkap akibat konspirasi wanita atasan ).
Jangan naikkan lagi gaji saya,nanti isteri saya lagi cemburu dan lagi teruk saya akan di kawal.Saya tak boleh dedahkan identiti saya,saya malu.
tolonglah jangan naikkan gaji saya....tolong jangan naikkan gaji saya...teruskan SBPA tanpa naik gaji.
______________________________
ini citer betul2 ke citer rekaan nih???? ada jugak ye suami dayus zaman moden nih... x tau nk kata apa dh..
Cuepacs tolonglah minta PM jangan adakan exit policy.Kita tak tahu masa depan kita macam mana. Tak ada syarikat swasta nak ambil kakitangan kerajaan walaupun banyak pengalaman untuk jawatan biasa-biasa. Mereka nak yang muda, pandai inggeris, pandai mandarin, cantik dan macam macam. Tengoklah Jobstreet atau Star Sabtu. Macam kita ni tak layak je kerja. Kalau kena bunag masa umur 40 tahun, siapa nak ambil? Mana tahu sakit ke, cedera ke....masuk kategori miskin tegar nanti....tolonglah....buat SPBA,tanpa exit policy...Gaji biar semua naik sama.Dan kalau ada yang nak bersara awal...permudahkan.Kalau ada yang prestasi rendah, kaunseling dan biar diambil tindakan secara kes minoriti. Jangan buat dasar. Macam sekarang kan bagus....Saya amat berharap CUEPACS berjaya....
___________________________________
SAYA SETUJU 100%. YANG TERLIBAT BIAR BIJAK BERTINDAK, JANGAN BERFIKIRAN SEMPIT, CAKAP BERDEGAR-DEGAR BAGAI HALILINTAR. INGATLAH KITA NI, MAKHLUK YANG LEMAH, SERBA KEKURANGAN. ALLAH PULA YANG MENJADIKAN KITA. BUAT TINDAKAN BERLANDASKAN SIFAT EHSAN DAN SEBAGAI INSAN LA......
Tanpa Nama PA berkata...
terkini.....taklimat Ceupacs di JALAN cHAN sOW Lin.saya cerita seba saya pergi,bukan dengar cakap orang.
SEBENARNYA...
PM dah peruntukkan 3 billion kpd JPA untuk buat pelarasn SBPA.
JPA telah rangka SBPA tanpa beruding dengan CEUPACS,rupanya ada benda yang tersembunyi...gaji JUSA naik hampir 80%,
cth kalau dulu gaji JUSA C katakan 6500,dalam SBPA,mencecah 12500.
ceupacs rasa JPA tak adil dalam pengagihan tersebut,kerna ada kumpulan sokongan yang naik ada yang tak sampai 7%,tak spt janji PM dalam Belanjawan.
JPA seakan angkuh dan tak mahu berunding dengan Ceupacs,jadi Ceupacs tak mahu lagi berunding dgn JPA,tetapi mahu ters jumpa PM pada 22 hb nanti
Ceupacs harap PA jangan sign dulu SBPA,sebab jika berjaya,mungkin gaji kumpulan pelaksana akan naik lebih lagi.
PERCAYA PADA PERJUANGAN KUPEK,LAGIPUN JPA TAK BOLEH BAGI KITA SIGNOPSYEN DALAM KEADAAAN YANG TAK JELAS...LAMPIRAN C MASIH BELUM UJUD,YANG DITUNJUKKAN PADA KITA CUMA BAYANGAN.
Isnin, Disember 19, 2011 12:45:00 PM
---------------------------------
BOLEH PERCAYA KE CAKAP KO NI? SIAPA YG BAGI UCAPAN...KALAU PRESIDEN JE YG BAGI UCAPAN TU, CONFIRM KOP DAN ORG2 YANG HADIR PUN CONFUSE....AKU TGK KAT TV PUN DAH KONPIUS...
RAMAI KAKITANGAN BARU YANG ADA DIPLOMA JAWAT JAWATAN KERANI N17. DAN SAYA ORANG LAMA DENGAR RAMAI YANG MENUNJUK-NUNJUK BERITAHU MEREKA ADA DIPLOMA WALAUPUN TAK TANYA. MEREKA BAGAIKAN MENUNGGU JPA BAGI GAJI DIPLOMA.
KAMI YANG DAH LAMA MENGAKU ADA SPM WALAU SEBENARNYA ADA MCE ATAU SC. BILA PUBLIC DATANG CAKAP BAHASA INGGERIS YANG ADA DIPLOMA PUN LARI.
KAMI YG DAH TUA ENGLISH MEDIUM YANG JAWAB.
KERAJAAN KENALAH BAGI SESUATU UNTUK YANG ADA MCE ATAU SC.
---------------------------------
Setuju dengan cadangan tuan, bukan setakat yang ada diploma, malah yang ber degree bila bab bercakap dengan public entah cam mana gramma lari kelaut tenses pun ke langit, mana yang past mana yang present pun tunggang langgang itu nak dibanggakan jadi pegawai, so JPA fikir-fikirkanlah ya..
mcm ni lah kami nak gaji dan pangkat naik..itu jeee..buat la apa yg patut...barang pun dah melampau naik...tak cukup nak tampung kos yg naik sentiasa naik. lagi2 kami ni pembantu am pejabat....berapa la sgt gaji kami ni..maggie sebungkus pun dah mahal...
staf gred 17..
aku bersyukur dengan rezeki yang allah bagi kt aku.gaji bulan2 aku pon allah yang bagi.semua yang aku dapat di dunia ni semua allah bagi.pasal adil ke tak adil kami dapat tu bukan aku nak kena jawab nanti.hampa pemimpin hampa la jawab.aku cuma tunaikan tanggungjawab aku sebagai pekerja dan niat kerja aku ni satu ibadat bagi aku.alhamdulillah aku tak ada pangkat macam hampa.kalau tak susah jugak nak jawab nanti.alhamdulillah aku hidup sederhana.makan pon dapat,tak kaya sangat.boleh bagi keluarga makan pon dah cukup.jadilah pemimpin yang adil.mudah2han allah memberi jalan dan petunjuk kepada kita.yang berpangkat tinggi jangan la terlalu seronok sehingga menghina yang bawah.sesungguhnya apa yang ada di dunia ni hanya dipinjam.untuk sementara.jagalah dengan baik apa yang diberikan olehnya,di jalan yang diredhainya.
pjg ye diorang menaip macam nak terbit buku citer novel.....
nak terima pon tak apa apa yang saya tulis.xnak terima pon tak apa.
AKU AMIK GRED LANTIKAN SKIM N P1T1, GRED LEN PN LEBIH KURANG JE
(GAJI SSM 2007 - GAJI SSM SBLM 2007)
GRED N1 35% KGT 40.84
649.15 - 480.85 = 168.30
GRED N11 35% KGT 40.84
709.59 - 525.62 = 183.99
GRED N17 25% KGT 49.91
820.38 -656.30 = 164.08
GRED N27 25% KGT 66.55
1204.55 - 963.64 = 240.91
GRED N41 15% KGT 90.47
1690.26 - 1469.81 = 220.45
KO NMPK TK GAJI KO LEBIH TINGGI DR GRED BAWAHAN?
TU PN NASIB BAIK KO TK DILETAKAN GAJI P1T1 BILA KO DPT GRED 41 DR GRED 32 KN?
KO PATUT PERJUANGKAN CIKGU GRED 29/32 SAMBUNG BLAJAR DPT GRED 44 TERUS BUKANNYA BANDING GAJI CAMTU. KO TAU ADE GRED SOKONG GRED 40? KO TAU GRED 40 GAJI BERAPA?
______________________
terma kasih la saudara...BERITAHU TAPI kenapa kenaikan gred 29,32,34,38...anda tak masukan...KAU INGAT KITA TAK PANDAI KIRA TGK PERATUS KITA TAU DAH SIAPA TINGGI...NI SAJA NAK TUNJUK............GRED 41 CUBA LIHAT KENAIKAN GAJI 2007 PALING SEDIKIT DIBANDINGKAN DENGANN ....
GRED DG 29 25% KGT 65.31
1466.21- 1172.97 = 293.24
GRED DG 32 P1 T1 25% KGT 98.31
2416.06 - 1932.85 = 483.21
GRED DG 32 P1 T7 25% KGT 98.31
(SEANGKATAN DGN SAYA)RM 3005.92
3005.92 - 2404.75 = 601.17
GRED DG 41 P1 T8 15% KGT 90.40
GAJI SAYA)KERJA 15 TAHUN PADA 2007.
GAJI SAYA HANYA PADA 2007 -RM2329.00
2329.00 - 2025.20 = 303.80
GRED DG 34 P1T1 25% KGT 98.31
3005.94- 2404.75 = 601.75
GRED DG 34 P1T4 25% KGT 98.31
3300.87- 2640.70= 660.17
GRED DG 38 25%P1T1 KGT 98.31
3058.88 - 2294.16 = 764.72
ala x yah bangga ngan diploma dan ijazah masing2.kat luar tu da bersepah universiti dan graduan la wei........tu kuarkan ramai2 graduan tu nak wat pe ek? jwtn baru bkn nye ada pun...cube pikir,kemana diorg tu lps kuar ipt?
NAK TUNGGU LAGI,,?? ARAHAN DARI JABATAN UTK TANDATANGAN ON 20TH (SELASA) NAK BUAT CAMNE???
terbakar kampung nampak asap,terbakar hati siapa yang tahu....
aku orang India mahukan kebahagiaan...bukan wang ringgit semata mata...
KENAPA CUTI DEEPAVALI HANYA 1 HARI UNTUK MASYARAT INDIA.KAMI MAHU BALIK KG SPT MELAYU DAN CINA PUNYA RAYA.JANGAN KASI PINGGIRAN KAMI. kami kaum ke 3 terbesar,tapi cuti Deepavali hanya diberi satu hari....kamipun nak balik kg juga...bayangkan kalau saya kerja di putrajaya,dan kg dekat changlun,mana sempat nak balik raya kalau cuti hanya satu hari?.
kepada siapa saya mahu tanya?Dato Ceupacs nanti masa jumpa PM tolong cerita ini hal.
Selama ini perjuangan kami umpama kambing menanduk bukit,bukit tak runtuh,tanduk yang patah.
haah ek? penjawat awam yg ada ni pun da nak dikurangkan....diplomka da bersepah,apatah lagi org yg gune spm,lg la ramai....up la ckit kelayakan kemsaukkan penjawat awam.....bg la gred 11 pakai spm,gred 17 pakai duploma,27 pakai ijazah...baru la penjawat awam semua ada ilmu dan graduan dapat keje....
1.masa pak lah bagi kenaikan 35% dan 25% pada kumpulan sokongan dulu!melompat sakan puak-puak cuepacs ni,nak tolong puak pro yang dapat 15% dan kebawah pun tidak,meleleh ayaq lioq osman ni dapat gelaran datuk,elaun beribu-ribu.
2.lain kali ingat pesan orang tua!ngaji tinggi-tinggi,dapat kerja tinggi,gaji pun tinggi.
3.tu pun gaji kumpulan sokongan pun dah kira tinggi,tak tau bersyukur....takkan kerja juruteknik makmal macam osman tu nak dapat gaji taraf jusa pulak
..............
AMAT SETJUJU...
BANDING SENDIRI.......
2007 PUNYA GAJI......
GRED DG 29 25% KGT 65.31
1466.21- 1172.97 = 293.24
GRED DG 32 P1 T1 25% KGT 98.31
2416.06 - 1932.85 = 483.21
GRED DG 32 P1 T7 25% KGT 98.31
(SEANGKATAN DGN A)RM 3005.92
3005.92 - 2404.75 = 601.17
GRED DG 41 P1 T8 15% KGT 90.40
GAJI A)KERJA 15 TAHUN PADA 2007.
GAJI A HANYA PADA 2007 -RM2329.00
2329.00 - 2025.20 = 303.80
GRED DG 34 P1T1 25% KGT 98.31
3005.94- 2404.75 = 601.75
GRED DG 34 P1T4 25% KGT 98.31
3300.87- 2640.70= 660.17
GRED DG 38 25%P1T1 KGT 98.31
3058.88 - 2294.16 = 764.72
UTK MAKLUMAN JE.....
btul tu....saya ni ada diploma,tapi nak mintak keje bukan main susah...adik saya hanya ada spm pun da dpt n17.....ramai lagi kawan2 yg sama universiti macam saya msh menganggur....bagi la pemegang diploma mcm kami ni utk menjawat jwtn krajaan...gred 17 pun x pe....
dengar cite mmg cuepacs mintak penjawat awam lps ni gred 11 spm,gred 17 dip dan 27 ijazah........sbb PMR bkn sijil tapi penilaian bagi menengah rendah....spm tu yang sijil.....
tul gak....pmr tu x layak utk mohon apa jwtn sbb ia bkn sijil.....
lagipun kebanyakkannye gred n1 dan driver r3 semua ada spm....knp masih nak guna kemasukkan pakai pmr ek.....itu yg spatutnya JPA fikirkan,bkn nye wat skim tah apa2 ni
SAYA SOKONG:-
GRED 11 - 16 GUNA SPM
GRED 17 - 26 GUNA DIPLOMA
GRED 27 - 40 GUNA IJAZAH
41 KEATAS GUNA MASTER/PHD
SAYA SOKOOOOOOOOOOOOONNNGGGGGGGG!!!!!!!!!!!!!
GRED 11 - 16 GUNA SPM
GRED 17 - 26 GUNA DIPLOMA
GRED 27 - 40 GUNA IJAZAH
41 KEATAS GUNA MASTER/PHD
___________________________________
amat2 bernas idea tu
GRED DG 41 P1 T8 15% KGT 90.40
GAJI SAYA)KERJA 15 TAHUN PADA 2007.
GAJI SAYA HANYA PADA 2007 -RM2329.00
2329.00 - 2025.20 = 303.80
--------------------------------------------------------------------------
KO KEJE 15 THN TAPI BUKAN 15THN KAT GRED 41, SYUKUR LA KO DILETAKAN P1T8 KT GRED 41 TU.. TENTANG KAWAN KO GRED 32 TU DPT BYK DR KO GRED 41 KO PATUT USULKN KT JPA SUPAYA GAJI YG LEBIH TINGGI BAGI CIKGU YG SAMBUNG IJAZAH, TAK PUN LEPAS SAMBUNG IJAZAH TERUS NAIK KE GRED 44.. KO DALAM GRED 41 KO DAH DALAM KUMPULAN PEGAWAI, LEBIH DIHORMATI BKN SOAL GAJI JE
terma kasih la saudara...BERITAHU TAPI kenapa kenaikan gred 29,32,34,38...anda tak masukan...KAU INGAT KITA TAK PANDAI KIRA TGK PERATUS KITA TAU DAH SIAPA TINGGI...NI SAJA NAK TUNJUK............GRED 41 CUBA LIHAT KENAIKAN GAJI 2007 PALING SEDIKIT DIBANDINGKAN DENGANN ....
GRED DG 29 25% KGT 65.31
1466.21- 1172.97 = 293.24
GRED DG 32 P1 T1 25% KGT 98.31
2416.06 - 1932.85 = 483.21
GRED DG 32 P1 T7 25% KGT 98.31
(SEANGKATAN DGN SAYA)RM 3005.92
3005.92 - 2404.75 = 601.17
GRED DG 41 P1 T8 15% KGT 90.40
GAJI SAYA)KERJA 15 TAHUN PADA 2007.
GAJI SAYA HANYA PADA 2007 -RM2329.00
2329.00 - 2025.20 = 303.80
GRED DG 34 P1T1 25% KGT 98.31
3005.94- 2404.75 = 601.75
GRED DG 34 P1T4 25% KGT 98.31
3300.87- 2640.70= 660.17
GRED DG 38 25%P1T1 KGT 98.31
3058.88 - 2294.16 = 764.72
----------------------------------------------------------------------
JGN BANDINGKAN GRED 41 DGN 32/36.. ITU GRED KENAIKAN PANGKAT LA CIKGU..
BANDINGKAN GRED LANTIKAN DGN GRED LANTIKAN, GRED KENAIKAN PANGKAT DGN GRED KENAIKAN PANGKAT
BANDINGKAN GRED LANTIKAN 27/29 DGN GRED LANTIKAN 41
BANDINGKAN GRED 1 KENAIKAN PANGKAT GRED 32 DGN GRED 44
BANDING GRED 2 KENAIKAN PANGKAT GRED 36 DGN GRED 48
GAJI SAPE YG LEBIH TINGGI SEBENARNYA?
KALO KO NAK BANDINGKN CAMTU, KO TAU GAJI PEMBANTU TADBIR KANAN GRED 22 BERAPA? P1T1 N22 RM1915.43, GRED N41 P1T1 CUMA 1650.28.
GAJI GRED N1 UPSR P3T22 PN RM1661.82 TU PN DH LEBIH GAJI N41
ORANG YG KEJE LAMA DAN NAIK PANGKAT KADANG KADANG GAJI DIA LEBIH DARI ORG YANG BARU DILANTIK
GRED 11 - 16 GUNA SPM
GRED 17 - 26 GUNA DIPLOMA
GRED 27 - 40 GUNA IJAZAH
41 KEATAS GUNA MASTER/PHD
--------------------------------
Macam mana pula mereka yang tidak mempunyai kelayakan di atas, yang setakat PMR,
Boleh terus jadi JUSA kah? ?....ha..ha..biul lah kau ....aku hanya tamat darjah 6, sekarang aku pemandu VIP, kerja hanya tinggal 8 tahun, so aku boleh lompat ke gred 11 yang setaraf sijil SPM, so macam mana kata mereka yang ada SPM, betul lah kau sama dengan PTD yang buat SBPA ni,
mula2 dgr taklimat ni takut juga sbb x faham sangat. bila cari info dlm internet ni barulah faham sikit2.cuma ya la ada beberapa perkara yg x seimbang cth junior dgn senior nie.
pasal exit policy tu pula, yg saya tahu klu 3 tahun berturut2 dpt markah 70 kebawah baru akan di exit policy kan tp kena ada panel lah.
satu lg penilaian utk prestasi tu saja yg agak kurang sikit, sbb berdasarkan penilaian bos. Tapi saya rasa x ada juga bos yg bagi rendah markah tu tanpa sebab. SKT pun klu rendah penilai pertama bagi, bos tanya juga atau tunjuk sbb kenapa dapat rendah.
klu dpt penilaian tu di tambah baik lagi bagus.
Bab pencen tu pula yg saya faham walaupun ambil 60 tahun tp masa 58 x dpt kerja suda. pencen pun di beri pada masa tu juga kan . x lah tunggu 2 tahun untuk genap kan umur baru dapat pencen.
walau bagaimanapun bagi seimbangkan lah gaji PA ni, itu ja.
eh betul ka aku ckp ni .
apa2 pun teruskan qpac perjuangan mu .
terma kasih la saudara...BERITAHU TAPI kenapa kenaikan gred 29,32,34,38...anda tak masukan...KAU INGAT KITA TAK PANDAI KIRA TGK PERATUS KITA TAU DAH SIAPA TINGGI...NI SAJA NAK TUNJUK............GRED 41 CUBA LIHAT KENAIKAN GAJI 2007 PALING SEDIKIT DIBANDINGKAN DENGANN ....
GRED DG 29 25% KGT 65.31
1466.21- 1172.97 = 293.24
GRED DG 32 P1 T1 25% KGT 98.31
2416.06 - 1932.85 = 483.21
GRED DG 32 P1 T7 25% KGT 98.31
(SEANGKATAN DGN SAYA)RM 3005.92
3005.92 - 2404.75 = 601.17
GRED DG 41 P1 T8 15% KGT 90.40
GAJI SAYA)KERJA 15 TAHUN PADA 2007.
GAJI SAYA HANYA PADA 2007 -RM2329.00
2329.00 - 2025.20 = 303.80
GRED DG 34 P1T1 25% KGT 98.31
3005.94- 2404.75 = 601.75
GRED DG 34 P1T4 25% KGT 98.31
3300.87- 2640.70= 660.17
GRED DG 38 25%P1T1 KGT 98.31
3058.88 - 2294.16 = 764.72
----------------------------------------------------------------------
JGN BANDINGKAN GRED 41 DGN 32/36.. ITU GRED KENAIKAN PANGKAT LA CIKGU..
BANDINGKAN GRED LANTIKAN DGN GRED LANTIKAN, GRED KENAIKAN PANGKAT DGN GRED KENAIKAN PANGKAT
BANDINGKAN GRED LANTIKAN 27/29 DGN GRED LANTIKAN 41
BANDINGKAN GRED 1 KENAIKAN PANGKAT GRED 32 DGN GRED 44
BANDING GRED 2 KENAIKAN PANGKAT GRED 36 DGN GRED 48
GAJI SAPE YG LEBIH TINGGI SEBENARNYA?
KALO KO NAK BANDINGKN CAMTU, KO TAU GAJI PEMBANTU TADBIR KANAN GRED 22 BERAPA? P1T1 N22 RM1915.43, GRED N41 P1T1 CUMA 1650.28.
GAJI GRED N1 UPSR P3T22 PN RM1661.82 TU PN DH LEBIH GAJI N41
ORANG YG KEJE LAMA DAN NAIK PANGKAT KADANG KADANG GAJI DIA LEBIH DARI ORG YANG BARU DILANTIK
----------------------------------------------------------------------
lagi 1 ko tau tk dlm gred sokongan ade gred 40? ko tau gaji gred 40 berapa? p1t1 gred 40 rm4444.33 kgt rm199.65. habis ko nak mintak gred 41 gaji lebih sokongan kn? ko nak gaji ko p1t1 lebih rm4444.33 la dan kgt lebih rm199.65 bagi p1t1 41 la camtu? ini soal dengki kn?
Salamaun Alaikum,
Lagi banyak dapat lagi banyak akan dipertanggungkan di akhirat kelak. Adakah mereka mempergunakan harta mereka di jalan ALLAH, Apa jalannya mereka mengetahui Jalan ALLAH itu, Perkara ini yang harus difikirkan.?. Rasa sudah amankah kamu yang dilangit tidak akan menarik nikmat yang diberikan kepada kamu. Amat Kasih dan sayangnya ALLAH kepada manusia, sehingga setiap sedutan dan hembusan nafas yang diberikan, dan mendapat ujian kebaikan kesihatan. dan amat beruntunglah manusia yang menngunakan harta dan Nikmat kesihatan untuk beribadah kepadNYA. Adakah sudah kita menjalankan amanah yang diberikan kepada kita/, berapa banyak masa yang kita peruntukkan untuk beribadah kepadaNYA. Rasa bahagiakah kita dengan Rezki yang banyak tetapi banyak dihabiskan untuk Hutang yang penuh dengan Riba dalam kehidupan? Tidakkah ada rasa takut kalian dengan Ancaman dari Tuhan sekalian ALAM sekiranya kita enggkar kepadaNYA dan tidak mengendahkan seruanNYA?. Adakah Buta dan Tuli manusia yang enggan memahami dan mendalami AL-Quran dan sunnah Rasullah SAW?. semoga sama samalah kita menuju kepada jalan kebenaran kerana MATI hampir sudah dengan kita. Malaikat Maut sentiasa sahaja mengintai kita diibaratkan mengintai semut di dalam sebuah talam yang besar. Marilah saudara kalian. Hindarilah diri dan keluargamu akan azab Neraka yang pasti datang. pasti pasti , itu janji ALLAH
1. Maha berkat Tuhan Yang menurunkan Al-Furqaan kepada hambaNya (Muhammad), untuk menjadi peringatan dan amaran bagi seluruh penduduk alam.
2. Tuhan Yang Menguasai pemerintahan langit dan bumi, dan Yang tidak mempunyai anak, serta tidak mempunyai sebarang sekutu Dalam pemerintahanNya; dan Dia lah Yang menciptakan tiap-tiap sesuatu lalu menentukan keadaan makhluk-makhluk itu Dengan ketentuan takdir Yang sempurna.
3. dan mereka (yang kafir) mengambil benda-benda Yang lain dari Allah sebagai tuhan-tuhan, Yang tidak dapat mencipta sesuatupun, bahkan benda-benda itu diciptakan (oleh penyembah-penyembahnya dari bahan-bahan di bumi); dan benda-benda itu pula tidak berkuasa mendatangkan sesuatu bahaya atau sesuatu faedah untuk dirinya sendiri; dan tidak berkuasa mematikan atau menghidupkan, atau pun membangkitkan hidup semula makhluk-makhluk Yang telah mati.
4. dan orang-orang Yang kafir itu berkata: "(Al-Quran) ini hanyalah satu perkara dusta Yang direka-reka oleh Muhammad, dan ia dibantu membuatnya oleh kaum Yang lain". maka (dengan kata-kata itu) Sesungguhnya mereka telah mendatangkan satu tuduhan Yang zalim dan dusta.
5. dan mereka berkata lagi: "Al-Quran itu adalah cerita-cerita dongeng orang-orang dahulu kala, Yang diminta oleh Muhammad supaya dituliskan, kemudian perkara Yang ditulis itu dibacakan kepadanya pagi dan petang (untuk dihafaznya)".
6. Katakanlah (Wahai Muhammad): "Al-Quran itu diturunkan oleh Allah Yang mengetahui Segala rahsia di langit dan di bumi; Sesungguhnya adalah ia Maha Pengampun, lagi Maha Mengasihani.
1. Gred N17 antara satu orang dengan satu orang yang lain kenaikan tak sama kenapa? Januari ini ada yang naik 65.00 sahaja, dan ada pula yang naik beratus ringgit?
2. Mengapa tidak kelaskan jadual gaji baru sebagai dokumen terbuka? Apa yang Sulit/Terhad sangat? Nak cover apa? Cover ketidakadilan ke?
3. Apa jadi dengan bos yang memang suka baki markah suka hati atas dasar dendam / tak suka?
Haha mencelah ya...
Bising-bising pasal SBPA?
Dalam televisyen tadi, Presiden Cuepacs ada cakap pasal exit policy. Kalau tak silap, presiden kata lebih kurang macam ini pasal exit policy itu:
"fizikal kita dah 50 bukan macam orang muda... Kalau dah suruh berhenti dan pilih 60 tahun, nak kerja apa 10 tahun lagi?"
Yang dikatakan oleh presiden ini betul tapi...
__________________________________
Jika ditafsirkan secara apa yang tersirat dari ungkapan diatas:
"Niat dihati nak opsyen 60 tahun. Kalau tak perform dlm kerja atas apa-apa sebab sekalipun, tak sanggup untuk terima exit policy (pencen awal) kerana mana ada kudrat nak buat kerja lain.
Jadi harapkan kerajaan bayar gaji tanpa perlu melakukan kerja yang sepatutnya, janji punch in & punch out.
Adakah itu yang dimahukan oleh ceupac.
Ingatlah, tak berkat tu.
Berjuanglah dengan penuh keikhlasan baru ada keberkatan.
Maaf kalau ada yang tersinggung.
Saya dah terima borang opsyen SBPA petang tadi dan alangkah terkejutnya saya bahawa saya J17 telah diberi naiktaraf ke J27(J3-1) walaupun saya hanya berkelulusan sijil SPM. Ini adalah diluar jangkaan saya yang pada mulanya pada skim J4-1 untuk lulusan SPM seperti saya.
Saya benar-benar terharu dengan pengiktirafan ini kerana sebelum ini saya sering diperlekeh oleh Juruteknik-juruteknik J17 (Sijil Poli). Kepada juruteknik sijil poli ini sudah-sudahlah, walaupun saya hanya berkelulusan SPM tetapi kini SBPA telah mengiktiraf SPM tidak jauh beza dengan Sijil Poli. Kepada anda yang mengutuk/perlekeh saya tak
Walau saya hanya SPM tapi dengan latihan dan kursus yang dianjurkan oleh jabatan saya yakin saya dan rakan-rakan saya akan setanding/berjaya bersama-sama rakan-rakan juruteknik J17 poli.
akhir kata terima kasih yang tidak terhingga kepada Datuk Presiden Quepacs, MTSU dan JPA yang menjadikan SBPA sebagai skim yang paling terbaik bagi kami lulusan SPM J17 kini JA3-1.
terima kasih.
GRED 11 - 16 GUNA SPM
GRED 17 - 26 GUNA DIPLOMA
GRED 27 - 40 GUNA IJAZAH
41 KEATAS GUNA MASTER/PHD
___________________________________
amat2 bernas idea tu
___________________________________
He he alamatnya ramailah orang yang kena turun pangkat dan mungkin termasuk lah orang2 yang rangka SBPA nii.
DAn lepas ni PTD2 akan terdiri dari pensyarah2 & Prof2 universiti sebab hanya mereka2 ini saja yang menggunakan Master/PHD untuk melayakkan mereka dilanti ke jawatan mereka.
JANGAN CAKAP TENTANG ADIL LA...TAHUN 2007 GRED 41 SIAPA AMBIL PEDULI.ADIL KE .BUKAN MASALAH BARU KERJA, 15 TAHUN DI PPLD TAK DIAMBIL KIRA LANGSUNG. GAJI JAUH LEBIH KECIL BERBANDING JUNIOR DI 32. KALAU NAK BANDING YG SAMA MULA KER BEZA SAMPAI 1K....SIAPA PEDULI..ADA CUPEK PERJUANGKn HAK KAMI...HAMPES BETUL...SAKIT HATI KERJA BAGAI NAK RAK.. GAJI CIPUT...
Bersyukurlah cikgu sambung degree leh tukar lantik ke gred 41 dan menikmati gaji dan elaun gred 41. skim lain x berpeluang pun walau dah ada degree dan master..sesungguhnya program pengijazahan guru sekolah rendah merupakan satu kesilapan dari mula lagi.. dahlah menyebabkan implikasi kewangan yang besar, xda kesan ke atas produktiviti pun...pembaziran
SBPA - Skim Bodek Penilai Atas
Ceupacs, tolong sampaikan perkara ni kpd CM. Mengapa aku PT yg dah kerja 10 thn dan sekarang berada d p1t1 dan apabila berada di sbpa akan pindah ke p1t5 setelah pengiraan dibuat mengikut taklimat yg dibuat jpa. Setelah pengiraan dibuat, rupa2nya kenaikan saya cuma 5.1% sahaja.. Mengapa tidak mengikut apa yg pm umumkn sebelum ni dimana kenaikn penjawat awam adalah 7% - 12%.. Jgn ingat kami bodoh. Kami ni hari2 buat kew.8. Apabila skim baru dibuat, kami ptlah yg paling busy. Dahlh cuti kena beku. Kamilh yg memerah otak nak kira gaji baru pa2. Kalau silap buat, kami pula yg akan dipersalahkn dan kena surcaj.. Kami dah hilang semangat bekerja kerana 5 tahun iaitu seniority kami langsung tak diambil kira. Pada kami ini penganiayaan.. Kami dah byk jasa. Rambut pun semakin menipis kerana kerja kami pakai otak. Bukan P & P saja yg krja pakai otak. Tkkan itu pun tak diambil kira..
Pembetulan. Aku skrg di p1t10.
apa kata kepada semua yg tak puas ati..mai kita sama2 pangkah pembangkang PRU 13 nanti..baru kerajaan malaysia taw sapa kita..selama ni kita jadi kotak dan katik..
kena tipu ngan jpa je..lmpirn c dh kuar..skim j pn x seindah yg diwar2kn..ramai yg ada sijil politekpn tapi diletakkan dlam ja4-1..melopong je nak ja3-1...ketua pengrh jpa pn tipu je dlm facebook..
Isu-Isu SBPA:
Pasal Gaji-
Gaji SSM diberikan naik satu mata gaji yang sepatutnya naik pada 2012. Setelah naik satu tangga itu diubah pula pada gajai SBPA. Misalnya, gaji SSM sekarang T4 akan dinaikkan pada T5 (T5 sebenarnya dinaikkan pada 2012 ikut TPG) Selepas itu, gaji T5 diubah pada gaji SBPA. Kemudian, gaji SBPA ini dinaikkan lagi ikut tarikh pergerakan gaji (TPG) masing-masing dalam 2012 ini.
Pasal Opsyen bersara-
PA boleh pilih opsyen 60 atau kekal dengan opsyen bersara masing-masing.
PA jika pilih mana-mana opsyen bersara pun jika bersara akan dibayar tahun itu juga. Misalnya, pilih 60 tapi apabila mohon bersara pada 57 dan diluluskan, PA tetap dibayar pencen pada umur 57 itu.
Sekira PA pilih pencen 55, 56, 58, 60 tapi dibersarakan oleh kuasa menteri atau kerajaan, PA akan tetap dibayar faedah pencen seolah-olah PA bekerja hingga 60 tahun.
Pasal exit polisi-
PA yang diberi markah rendah 69 ke bawah akan dinilai lagi oleh panel lain seperti panel Jabatan, Kemneterian dan JPA. Jika semuanya sama, PA akan ditukar tempat kerja atau tugas untuk berubah. Jika tak berubah lagi barulah diberhentikan.
Bos sebenarnya tidak boleh berikan markah sesuka hati kerana apabila panel lain menilai, PA boleh dedahkan segala-gala tentang bos.
Pasal Gaji Junior dan senior hampir-
Itu adalah kesan daripada perjuangan orang senior untuk upgradekan gaji dan gred masing-masing. Jika tidak, tak boleh buat perlarasan.
Pasal tangga gaji-
Gaji minumum dalam SBPA lebih tinggi daripada gaji P3 SSM.
Tangga gaji SBPA lebih banyak dan lebih tinggi.
Jika PA pada gred sekarang gaji rendah, PA akan dapat perbezaan yang besar apabila naik gred yang lebih tinggi nanti. Tunggakan PA lumayan. Jika PA gaji besar pada gred sekarang tapi bila naik gred, beza gaji adalah sedikit dan tunggakan juga sedikit.
Pasal penyatuan kelulusan:
Skim SBPA mengecilkan kumpulan bagi memudahkan urusan dan pentadbiran.
PA diploma, STPM dan SPM disatukan tapi gaji tetap ikut masing-masing.
Misalan lain, D1-4 terhimpun 48 dan 52 tetapi 48 gaji mereka dan 52gaji mereka.
Pasal mobiliti kerja-
Jika PA dapat tawaran di mana-mana agensi persekutuan, PA hanya maklumkan sahaja pelepasan jawatan dan ke jawatan baharu tanpa terputus perkhidmatan.
Jika PA dapat tawaran daripada swasta, PA hanya memaklumkan peletakan jawatan dan pergi menyandang jawatan baharu di swasta. Jika kembali semula dalam perkhidmatan awam, faedah PA akan mengambil kira tempoh perkhidmatan yang pernah dimiliki sebelum ke swasta itu. Jadi pencen lebih tinggi.
Ini serba - sedikit tentang SBPA untuk kita sama-sama FIKIRKAN...! Baik atau tidak, hitunglah sendiri!
Ahad, Disember 18, 2011 4:19:00 PM
INFO yang berguna
penjawat Awam yang tidak berpuas hati boleh kekal di SSM. Tidak perlulah banyak komplen.
SBPA cuma satu OPSYEN untuk penjawat awam
Aku gred 41
Sudah lulus ptk kerja sudah belas tahun
kenapa x naik 44?
Apa pasal pulak aku x boleh time based mcm cikgu 8 tahun naik pangkat.
Batch aku ptd dah jadi 54 n aku masih 41. X ke bengang bila ko nampak muka dia padahal ko dah tahu tahap n kemampuan dia sama bodo mcm ko aje time lapor diri dulu
ada kupek bising pasal perkara ni? Omar cuma giler nak politik. Giler senator kalau betul bantu laa semua
Ni jawapan utk india yg minta 2 hari deepavali. Kamu jgn perasan ramai la kat sarawak x sampai 3 org india cuba pergi kira kalau ada. Mana tempat dlm malaysia u majoriti ? Dlm malaysia ada 253 suku kaum mcm mana? Mau suma 2 hari?
Kalau nak cuti 2 hari kena beranalkkasi ramai jadi majoriti mcm kaum cina sampai import doll kasi ramai. Lagi sekali u minta 2 hari dd eeeyyy itu india ada cuti 2 hari juga kaa
semua sistem ciptaan manusia ada kelemahan.. lebih-lebih lagi jika ada manusia yang suka mencari kelemahan... bagaimana dengan sistem sekarang? bodek dan ampu memang telah ada... anugerah cemerlang berdasarkan tempoh perkhidmatan bukan prestasi.. markah sama rata.. agihan tugas tidak adil...kerja atau tidak, bodek atau tidak.. penilaian tetap sama .. anjakan gaji juga sama... maaf jika ada yang tersinggung... apa yang ada sekarang langsung tidak mengarah budaya untuk mendapatkan pendidikan yang lebih tinggi...perjuangan untuk golongan pendapatan rendah .... jadi di mana beza antara pekerjaan yang memerlukan kelayakan SPM, DIPLOMA, IJAZAH, MASTER mahupun PHD??... gred rendah mempunyai pilihan "overtime" bagaimana gred lain...
skill atau kemahiran teknikal juga seharusnya di nilai lebih tinggi setaraf dengan diploma atau ijazah atau mungkin master jika layak...
bagi penjawat awam wanita yang dah kahwin berhati2 bila nak sign baca dulu hahahahaha yahuuuuu....
terbakar kampung nampak hasap,terbakar hati nye sapa nan tahu...
MOHON SAMPAIKAN PADA PM,KAMI MASYARAKAI INDIA MAHU CUTI DEEPAVALI 2 HARI....
jangan hanya cakap 1 MALAYSAI,jari tunjuk atas tapi selepas 54 tahun merdeke kami nya masih lagi terpinngiran.
KAMI MAHI HAK KAMI,JANGAN SISIHKAN MASYARAKAT INDIA...PA melayu hanya fikir pasal duit saje...sebab tu tak terma SBPA...Kami mahukan kegembiraan hari raya,tak naik gajipun kami tak ada hal.
DI MLAYSIA,KALAU RAJIN KITA BOLEH KAYA,TAPI RAMAI PA MALAS,MAHU MAKAN GAJI SAJA...
Ini india manyak bodo
mau 2 hari cuti deepa tapi x kira cuti thaipusam.
Deyy tambi kamu cuma sikit saja cuma pakai no3 majoriti padahal sikit nak mampus bawah 10% penduduk rujuk jab statistik la tambi.
Suma mau sama rata. Tambi kasi rata kuil tokong tepi jalan la. Time deepa thaipusam jgn jalan atas jalan raya kasi susah sesak pengguna lain. Org lain pun bayar cukai mana ada perayaan lain kacau jalan kasi pecah kelapa kotor sampaj sarap.
Ini tambi manyak bodo tada syukur. Negara india pun cuti satu hari saja deepavali
PEMERHATIAN SAYA, DALAM BLOG NI, YANG EMOSI IALAH GOLONGAN PELAKSANA, MARAH2, CAKAP KASAR, MAKI2, HINA MENGHINA,TENGKIR, KURANG AJAR, BERDENDAM......KESIMPULANNYA MEREKA NI MEMANG TAK BOLEH KERJA JADI PnP EMOSI SANGAT...MEMANG TAK PROFESIONAL MACAM PAK OMAR MARAH2 KAT TV TADI, MACAM TULA YG LAIN PUN...JANGAN MARAH...MEMANG KENYATAAN..
SIAPA SOKONG APA YG SAYA KATA.......SORRY LA KALAU TERASA HATI..
Isnin, Disember 19, 2011 12:52:00 AM
Inilah kenyataannya. Kenaikan gaji Kum.Sokongan@Kump.Pelaksana tidak banyak berbanding 2007, berbanding gred 41- 54 yang bermula RM230 sebulan. Itu sahaja puncanya Mamat Omar melenting. Nama dah jawatan kump.Sokongan@Kump.Pelaksana, adakah mungkin gaji dan elaun menyamai Kump.P&P?
Tanpa Nama berkata...
Kongres Kesatuan Pekerja Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam perlu ditukar nama kepada Kongres Kesatuan Pekerja PELAKSANA Di Dalam Perkhidmatan Awam..kerana Tuan Presiden nya hanya berjuang untuk PELAKSANA sahaja..pada tahun 2007...ada di kalangan P&P yg tidak mendapat keadilan tidak diambil tau oleh CUEPACS terutama gred 41....INI TIDAK ADIL
Isnin, Disember 19, 2011 11:37:00 AM
Sudah sampai masa Presiden CEUPACS diambil alih oleh golongan P&P seperti Peg.Kanan KASTAM dulu.
korang dok dengki mendengki pasal gaji ni korang dh baca ke surat pekeliling SISTEM PENILAIAN PRESTASI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM
DI BAWAH SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM
BILA GAJI LEBIH JANGAN LUPA KAT IBU BAPA SAMA.
BENAR DAN SAH....JPA TAK IKUT PEKELILING YANG DIA SENDIRI KELUARKAN...
BERDASARKAN TAKLIMAT YANG JPA BAGI,,JUGA DALAM PEKELILING KAEDAH KENAIKAN GAJI ...
DIA KATA
1)NAIK SATU TANGGA GAJI DALAM SKIM SSM,
2) LIHAT TANGGA GAJI BARU DALAM JGS SBPA,GAJI YANG SAMA ATAU LEBIH TINGGI DARI SSM DALAM JGS SBPA,ITULAH GAJI SBPA...
TETAPI...BERDASARKAN LAMPIRAN C,SEMUA ITU TAK BETUL,TIADA KENAIKAN DALAM SSM SEBENARNYA....KITA TERUS DIBERI KENAIKAN KE SBPA PALING HAMPIR DARI GAJI KITA SEKARANG.
PERALIHAN GAJI SAYA DARI SSM KE SBPA,CUMA NAIK GAJI 45 RINGGIT SAHAJA
HARAP CEUPACS PERJUANGKAN ISU JPA KELIRUKAN PENJAWAT AWAM....
sesiapa yang ada info(mungkin saya salah faham)sila beri info berkenaan kaedah kenaikan gaji yang sebenar semasa kita sign opsyen.
BENAR DAN SAH....JPA TAK IKUT PEKELILING YANG DIA SENDIRI KELUARKAN...
BERDASARKAN TAKLIMAT YANG JPA BAGI,,JUGA DALAM PEKELILING KAEDAH KENAIKAN GAJI ...
DIA KATA
1)NAIK SATU TANGGA GAJI DALAM SKIM SSM,
2) LIHAT TANGGA GAJI BARU DALAM JGS SBPA,GAJI YANG SAMA ATAU LEBIH TINGGI DARI SSM DALAM JGS SBPA,ITULAH GAJI SBPA...
TETAPI...BERDASARKAN LAMPIRAN C,SEMUA ITU TAK BETUL,TIADA KENAIKAN DALAM SSM SEBENARNYA....KITA TERUS DIBERI KENAIKAN KE SBPA PALING HAMPIR DARI GAJI KITA SEKARANG.
PERALIHAN DARI SSM KE SBPA GAJI SAYA HANYA NAIK 45 RINGGIT SAHAJA
HARAP CEUPACS PERJUANGKAN ISU JPA KELIRUKAN PENJAWAT AWAM....
sesiapa yang ada info(mungkin saya salah faham)sila beri info berkenaan kaedah kenaikan gaji yang sebenar semasa kita sign opsyen
berpijak lah pada bumi yang nyata wahai umat. xperlu perbalahan.bersyukur dengan nikmat yang diberi..Insyaallah...
to vandee,
Thaipusam - Kuala Lumpur, Putrajaya, Johor, Negeri Sembilan, Perak, Penang & Selangor only
Wesak Day - Nationwide
Deepavali or Diwali - Nationwide, except for Sarawak.
be mature.. do not ask what Malaysia has been given to you, but ask what you have been given to Malaysia ..
NASIHAT KEPADA MURID-MURIDKU, PELAJAR-PELAJARKU DAN ANAK-ANAK BANGSAKU:
1. Belajarlah bersungguh-sungguh supaya dapat kerja yang baik dan gaji lebih besar. Kalau malas belajar, nanti dapat kerja rendah, gaji pun rendah. Bila gaji rendah, nanti kita bising sebab kenaikan gaji kita sikit.
2. Masa belajar jangan main-main, nanti periksa tak lulus. Kalau tak lulus macam mana nak dapat kerja bagus. Kalau kerja tak bagus, macam mana nak naik banyak? Cuba kalau belajar baik-baik, dapat kerja baik, dapat gaji tinggi, tentulah gaji lebih tinggi, kan!
3. Belajar tu jangan hanya takat setengah jalan. Belajar kena sampai peringkat paling tinggi. Jangan mati beragan, jangan setengah tiang. Jangan sampai setakat PMR berhenti. Setakat SPM berhenti. Setakat diploma berhenti. Mana nak dapat kerja baik kalau sijil pun takat setengah tiang. Belajar kena sampai paling tinggi, ada ijazah, ada master, ada phd, barulah kerja bagus, gaji tinggi, kenaikan tinggi. Bila gaji tinggi, barulah kita tak iri hati dengan kenaikan gaji orang lain. Kalau lulus ciput, memanglah gaji dan kenaikan pun ciput. Tak kan lulus ciput, gaji ciput, lepas tu nak kenaikan sama macam jusa?
4. Rajinlah solat. Biasanya kalau kita rajin solat, rajin doa, Tuhan bagi kita kejayaan. Berjaya dalam peperiksaan, berjaya belajar ke universiti, berjaya dapat kerja tinggi kat opis kerajaan, berjaya dapat gaji tinggi, berjaya dapat jawatan tinggi, kenaikan gaji pun tinggi. Biasanya begitulah...tapi jangan sesekali tinggal solat, kalau boleh setiap masa solat berjemaah. Insyaallah doa kita dimakbulkan. Orang yang berjaya ni biasanya orang yang tidak tinggal solat. Kalau solat pun jarang buat, kalau masjid pun jarang jenguk, kalau doa pun jarang buat, macamana nak dapat ijazah, macamana nak dapat jawatan tinggi, macamana nak dapat kenaikan gaji tinggi.
Wahai murid-muridku, anak bangsaku...
Solatlah dan minta dari Yang Maha Kuasa
ada sesetengah penjawat awam yang akan mendapat kerugian yang amat ketara dalam SBPA ini. Cth. kakitangan yg berada di DG44 yang berada di tangga P1T5 SSM dan tarikh pergerakan gajinya pada bulan Oktober. Mereka akan menerima gaji yg sama pada rakan2 yg berada di skil DG44 P1T4 apabila berpindah ke SBPA. tetapi penjawat yg berada di DG44 P1T5 SMM yg TPGnya pada bulan Oktober akan ditinggalkan oleh rakan nyg berada di DG44 P1T4 semasa pergerakan gaji. terutama sekali dengan rakan yang TPGnya pada Jan, April, Julai.
Jadinya Senior jadi junior. Cuepacs seharusnya melihat semua keadaan ini.
bagi masalah yang dihadapi oleh guru DG44 P1T5 yg TPG bulan Oktober yang akan ditinggalkan tanggagaji oleh rakan mereka yang berada diDG44P1T4 semasa di SSM boleh di atasi dengan memindahkan TPG dari Oktober ke Januari... Selesai perhatian untuk Cueapacs..
wahai saudara semua marilah kita bersatu dlm CUEPACS dan bukannya bergaduh sesama kita . Kalau macam ni macam manalah orang lain tak pijak dan tindas kita . Salah kita sendiri yang tak bersatu..
SBPA...[SUKA BODEK PANDAI AMPU]itulah sbnrnya SBPA...biasalah undang2 kerajaan,menteri-menteri pun wang x pandai cukup..apatah lagi ada projek yg besar2.beri malu aje kami yg berjawatan H5-1'WALAUPUN GAJI X BESAR'
SARAAN BARU PERKHIDMATAN AWAM [SBPA]atau SUKA BODEK PANDAI AMPU [SBPA]dan SUKA BODEK PEGAWAI ATASAN,mana satu yg sesuai....? jawab cuepacs...
kalau susah sangat nk sokonng CUEPACS jgn sokong,tak bsyukur dpt keja GOVERM...asal gaji naik,terus pegi bank mintak borang loan.patutlh kepala sakit.pengurusan kewangan x btl,ni nk enjoy aje...lps tu nk mintak gaji lebih...KALAU LU MAU KAYA LU KEJA PUSPAKOMLH.....
Catat Ulasan