SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA CEMERLANG RAKYAT SEJAHTERA***CUEPACS DI HATI KU***

20 Februari 2012

CUEPACS MINTA BERI PERHATIAN KEPADA PETUGAS LAMA PELAKSANA GRED 17 SBPA

Bernama
20/1/2012



KUALA TERENGGANU, 19 Feb (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berharap kerajaan dapat memberi perhatian kepada kumpulan pekerja lama dalam kumpulan pelaksana Gred-17 skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Timbalan Presiden CUEPACS Azih Muda berkata pihaknya menyarankan kumpulan itu dinaikkan ke satu gred yang lebih tinggi sebagai pengiktirafan kepada petugas-petugas berkenaan.

"Sekarang ini kalau kita lihat, kerajaan hanya beri satu kenaikan saja kepada mereka yang berkhidmat (dengan kerajaan) hingga 30 tahun atau 35 tahun, iaitu sama dengan orang baru yang dinaikkan pangkat ataupun baru saja berkhidmat empat atau lima tahun.

"Dalam SPBA sekarang, mereka yang ada sijil diberi kenaikan kepada Gred T8. Tetapi yang sudah lama berkhidmat pula tidak berpeluang kerana mereka tidak dapat pengiktirafan...sedangkan mereka juga mempunyai sijil yang sama," katanya kepada pemberita di sini.

Sehubungan itu Azih berkata CUEPACS juga mahu lapisan gred kumpulan pelaksana untuk kenaikan pangkat ditambah kerana ketika ini jumlahnya adalah terlalu sedikit dan berharap perkara ini dikaji semula sewajarnya.

-- BERNAMA

115 ulasan:

Tanpa Nama berkata...

Gred 17 TERKENAL dgn gred LONGGOK. Sudah sampai masanya ianya BERGERAK !!!

Tanpa Nama berkata...

kenapa tak upgrade semua N.17 jikalau N.11 dapat diupgrade? ...Ya Allah apa dah jadi??? tidak2 pun upgradekan lah yang telah berkhidmat lebih dari 5 tahun

Tanpa Nama berkata...

kenapa pelaksana saje?

Tanpa Nama berkata...

apa dh jadi????? sekurang2nya upgrade la lantikan terus(lantikan asal)n17 dimana gred n17 lantikan terus dapt dibezakan dgn n11 yg tlh di upgradekan

Tanpa Nama berkata...

BETUL

Tanpa Nama berkata...

naikkan gred N17 ke gred N41...
puas hatikn N17!!!!!!!!
keje duk opis duk layan fb je!!!!!

Tanpa Nama berkata...

P.T N17 muat turun surat seminggu sekali. Yang perlu disegerakan tergendala dek surat yg masih 'dimaya". Kerja mudah macam ni pun perlu diingatkan selalu?

Nak naik (pangkat) ke gred lebih tinggi?

Tanpa Nama berkata...

kpd N17 yg ada diploma/stpm sepatutnya layak untuk menerima tangga gaji yg lebih tinggi, skim lain blh kenapa N tak boleh?

Tanpa Nama berkata...

Berjuang untuk semua gred la CUEPACS, kalau nak berjuang gred tertentu saja tukar la nama kepada KUPEK 17 kan senang gred lain pasti takkan bising punya.

Che Gayah binti Senapi berkata...

PTN17 dah lama berhak diberikan anjakan ke N41. Apa nak dengki, kerana kita kena meletakkan sesuatu itu di tempatnya. Dengan beban tugasan PT yg amat mencabar, menunjukkan ketebahan dan ketekunan yang tinggi sentiasa. Layanan mesra dan senyuman manis PT sentiasa menjadi penyeri seluruh PA dan rakyat jelata.

"PT N41 penghubung rakyat dan parti"

Tanpa Nama berkata...

petugas lama N17 sepatutnya dinaikkan terus sebagai N27 tanpa perlu interview

Tanpa Nama berkata...

yang ada sijil,diploma dan degree....
kenapa dlu minta jawatan N17
masa tu syukur dpt keje tu walaupun gaji taraf spm..
lepas tu melalak nk naik gred...
dh tau ada kelulusan tinggi minta la jwatan yg setaraf ngn kelulusan..
payah2 brhenti je keje ngn krajaan...keje sndiri lg baik...

Tanpa Nama berkata...

kalu yang N17 terus nak naik jd N27
yang N27 nk kemana????yang N32.36.41 ke mana pulak wahai 17 yg mengada2....
fikir biar logik la....
patut pn duk N17 mmanjanggggggg...

PKA berkata...

Pembantu Kesihatan Awam plak camne???Belajar sijil 2 tahun..Kalo g Aedes survey kitorng dlu kne gigit dek nyamuk..tp gaji ngan gred...hmmmmmm...pehhhhhhhhh........

amin perkasa perak berkata...

takat gi sembur nyamuk aedes tu x payah memekak di sini. bukan ada bahaya apa pun, takat ada UPSR pun boleh. kerja senang, padan la gaji tu.

ni ha, yg Cuepacs kena betul2 perjuangkan, elaun kritikal untuk semua PAP, dan juga harap Cuepacs mengesahkan betul ke semua PAP akan dinaiktaraf ke Pegawai Am Pejabat N41? sekadar ingin bertanya. syukur

Tanpa Nama berkata...

BOLEH TAK NYATAKAN KELULUSAN DAN JAWATAN PEGAWAI TERTINGGI CUEPACS DALAM BLOG NI, BUKAN APA NAMPAKNYA ASYIK DOK BERJUANG GRED 17 JE ! KATA MEWAKILI PENJAWAT AWAM !.

Tanpa Nama berkata...

PAP bukan naik jd N41 la...
jgn la bodo sgt..
sbpa PAP jd gred N4-1
bodo btul la...
tu pn xtau ke?????

Tanpa Nama berkata...

Kalau Gred N11 di mansuh dan diupgrade ke N17, maka penjawat awam yang berada di Gred N17 secara hakiki perlu dikaji semula dan diberikan 1 grade yg lebih tinggi lagi...

Penjawat Awam Vateran berkata...

Masing-masing ada peranannya tersendiri sebagai contoh Pembantu Am Pejabat sekarang Pembantu Operasi N5-1 janganlah berlagak jadi Pembantu Tadbir N 17 @ N4-1 pulak dan Pembantu Tadbir jangan plak berlagak jadi Penolong Pegawai Tadbir plak. Buat kerja hakiki anda dan jangan sibuk kerja orang lain, kan senarai tugas sudah diberikan. Ini idak..... berlagak tak tentu pasai.

Tanpa Nama berkata...

BOLEH TAK NYATAKAN KELULUSAN DAN JAWATAN PEGAWAI TERTINGGI CUEPACS DALAM BLOG NI, BUKAN APA NAMPAKNYA ASYIK DOK BERJUANG GRED 17 JE ! KATA MEWAKILI PENJAWAT AWAM !.

Selasa, Februari 21, 2012 10:32:00 AM

------------- Agak jer .. he .. he..
omar juruteknik j17
azih n32
zainal 22
loke dg34
adnan 27
mahamad n26
ab rahman J26
jaapar w22
razali w22

tlg betulkan gred, jika ada yg silap. Maaf.

Tanpa Nama berkata...

diharap gred 17 dinaikkan ke gred 22 dan gred 22 dinaikkan ke gred 26. Kakitangan yg telah khidmat 30 tahun keatas patut diberikan kenaikkan tanggagaji tambahan supaya selaras dgn kakitangan baru.

Tanpa Nama berkata...

kepala Butohla Omar!!!nak bagi biar selaras kepada semua gred!!!

Tanpa Nama berkata...

11 dh nianaikkan...kini 17 pulak??habis yg 27/29??baik lupuslah gred penolong pegawai ni!!!

ahli auegcas, penang berkata...

SBPA patut diberi kenaikkan tanggagaji tambahan kepada staff yg telah khidmat 30 tahun keatas, selepas memerima 12 %.

Ahli Cuepacs Vetren berkata...

mana2 gred yg telah dijumud dan dinaikkan tak payah lah dinaikkan sekali lagi kakitangan yg terlibat itu.
gred perkeranian N22 patut dinaikkan ke gred lebih tinggi.

Tanpa Nama berkata...

yeyeyeyyeyeyeyeyeyeyyeyeyeyeyeyye..... yeyeyyeyeyeyeyyeyeyeyeyye....
PAP dah sama dgn N17... yeyeyeyeyeyeyeyeye

dan apa yang hangat dibincangkan oleh cuepacs pada 17/18hb ialah hal mengekalkan jawatan dlm ssm.hihihihihi

Tanpa Nama berkata...

Penjawat Awam Vateran berkata...
Masing-masing ada peranannya tersendiri sebagai contoh Pembantu Am Pejabat sekarang Pembantu Operasi N5-1 janganlah berlagak jadi Pembantu Tadbir N 17 @ N4-1 pulak dan Pembantu Tadbir jangan plak berlagak jadi Penolong Pegawai Tadbir plak. Buat kerja hakiki anda dan jangan sibuk kerja orang lain, kan senarai tugas sudah diberikan. Ini idak..... berlagak tak tentu pasai.

Selasa, Februari 21, 2012 11:21:00 AM
===================================
ofis boy (pemb operasi) tak pakai otak buat kerja. gaji dibayar dekat sama kerani. Pembantu operasi patut buat kerja kerani sepas 1 tahun service.

nt yahudi berkata...

APA HAL DGN PETUGAS LAMA GRED 27 DAN 1 SERTA 41?? JGN TERABAI ATAU DICICIRKAN..

JGN SATU PUAK SAHAJA "DIEMASKAN"..PUAK2 LAIN DITIRIKAN.

JGN IKUT TELUNJUK YAHUDI..TETAPI TAJUK DI ATAS MENUNJUKKAN AGENDA YAHUDI TELAH TERCAPAI- MEMECAHBELAHKAN KITA ???

PERLU DIBETULKAN SEMUA..

Tanpa Nama berkata...

HAI..nampak byk sgt komen2 dari PHD-PHD a.k.a Pegawai Hasad Dengki dari gred2 tinggi ni... kome yang gred tinggi2 tu dah mudah naik pangkat tak payah la bising2 yer...

bagi la peluang dekat gred2 pelaksana ni plak naik pangkat.. takkan nak tunggu 15 tahun baru nak dapat KUP sedangkan LNPT lagi hebat dari gred2 tinggi tu..a.k.a PTD yer...

kalau dah mmg layak utk naik pangkat bila sampai 5tahun berkhidmat, apa salahnya naik pangkat.. lebih memotivasikan petugas2 tak kira apa jawatan & pangkat sekali pun..

pikior pakai la otak sikit wahai gred2 atasan yang PHD yer...

yang pelaksana plak, jgn la mintak yg pelik2... tgk la pada keperluan.. jgn pelaksana di katakan tidak berpikir sudah la..huhuhuhu sabar2..

buat permohonan biar ada logiknya... 17 nak naik 41 terus kan tak logik tu... biar lah berperingkat2..tp kene dgn kelayakannya...

wassalam...

minta adil berkata...

11 dh nianaikkan...kini 17 pulak??habis yg 27/29??baik lupuslah gred penolong pegawai ni!!!
=================================
SETUJU.. PEN.PEG LAMA 27/29 NAK KE MANA ???

CUEPACS UTK SIAPA? JPA ? KABINET ? NAJIB ?

Tanpa Nama berkata...

bukan soal dengki n cmburu..
soalnya biar adil..
keje dah sama lama..bg yg lama
keje sama baru..bg yg baru
jgn penaik satu kumpulan saja...
kumpulan lain pun manusia yg makan nasi, pakai baju seluar juga.

Tanpa Nama berkata...

BOLEH TAK NYATAKAN KELULUSAN DAN JAWATAN PEGAWAI TERTINGGI CUEPACS DALAM BLOG NI, BUKAN APA NAMPAKNYA ASYIK DOK BERJUANG GRED 17 JE ! KATA MEWAKILI PENJAWAT AWAM !.

Selasa, Februari 21, 2012 10:32:00 AM

------------- Agak jer .. he .. he..
omar juruteknik j17
azih n32
zainal 22
loke dg34
adnan 27
mahamad n26
ab rahman J26
jaapar w22
razali w22

tlg betulkan gred, jika ada yg silap. Maaf.

-----------------------------------

biar betul suma geng pelaksana ja ???

Tanpa Nama berkata...

kalau geng pelaksana je kenapa??

kalau PNP kan ada group sendiri??

PPTD nye..lagi adajugakan??

Tanpa Nama berkata...

di pejabat saya bagi PA skim L17 yg ada diploma/stpm layak terima tangga gaji dip/stpm kenapa PT N17 x boleh?

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
Kerani Bersatu berkata...
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.

Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?

walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...

Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.

Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.

Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.

Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....

Selasa, Februari 14, 2012 3:14:00 PM
-----------------------------------

Saya sokong...

Kenapa cikgu....jururawat...tukang masak...tukang beri ubat boleh,,,,,

Cuepacs...sila ambil perhatian!

Rabu, Februari 15, 2012 11:22:00 PM
-----------------------------------

Memang logik dan masuk akal....
Jom semua Pembantu Tadbir...kita sokong usul ini dan jadikan isu utama dalam persatuan masing-masing..

Ahad, Februari 19, 2012 3:23:00 AM
----------------------------------

SAYA SOKONG 100%


___________________________________

Tanpa Nama berkata...

apa benda la hampa dok gaduh sesama hampa....terima jerla seadanya....cermin diri sendiri tanya diri sendiri....kalau gred yg rendah naik gred lain usah la cemburu dh rezeki...dn kalau yg atas naik lagi pn usah cemburu....cina india seronok tgk melayu begaduh sesama bangsa...depa kata thumb up!!!!!!!!

Tanpa Nama berkata...

apa dh jadi????? sekurang2nya upgrade la lantikan terus(lantikan asal)n17 dimana gred n17 lantikan terus dapt dibezakan dgn n11 yg tlh di upgradekan..

saya sokong sangat,apapun cara n17 bekerja itu adalah etika masing2,beri peluang kpd yg ikhlas bekerja.

Tanpa Nama berkata...

ITU LAH JPA.DULU DIHORMATI TETAPI SEKARANG,AMAT2 MENYEDIHKAN. NIAT KPPA UNTUK BAIKI SKIM PA NAMUN BELIAU TAK SEDAR SEBENARNYA,JIKA INGIN NAIK TARAF,JGN HANYA SESETENGAH JAWATAN SAHAJA.JAWATAN YANG ASASNYA SAMA JUGA PERLU DI BERI PERHATIAN.

DI BAWAH SSM DAHULU,LEBIH BAIK SISTEMNYA.CUMA KGT RENDAH.DLM SPA,TIADA JAWATAN ASAS KEMASUKAN SIJIL POLI SHJ,.KERANA SEMUA JAWATAN TERSEBUT ADALAH ASAS JAWATAN (SPM+SIJIL).

NAMUN JIKA INGIN MENUKAR ASASNYA ADALAH SIJIL POLI SAHAJA,MAKA KESEMUA JAWATAN BERKAITAN PATUT DITUKAR KEPADA SIJIL POLI SAHAJA,DAN TIADA LG JAWATAN (SPM+SIJIL).

Asas jawatan perlu;;
PMR sahaja 5-1
SPM Sahaja 4-1
Sijil poli/awam sahaja 3-1
Diploma sahaja 2-1
Dgree sahaja. 1-1

Dan patut tiada lagi jawatan asasnya (Spm+sijil) / (stpm+diploma)

apabila ada skim 'di anak emas' kan oleh JPA,maka berlakulah perkaya yg tidak adil.

Tanpa Nama berkata...

Setuju dgn Tanpa Nama Selasa, Februari 21, 2012 12:58:00 PM

Sikap manusia sentiasa ketahap PHD. Baik atasan atau bawahan. Apa salahnya 17 diupgradekan, sedangkan banyak Gred lain sudah mendahulunya. Ini kerana tiada kesabaran diri.

Apa hebatnya JUSA dan Atasan jika tiada SABAR. Kekuatan Sabar mengatasi kejahatan syaitan. Lagi hebat jika Tukang Kebun itu penyabar melaksanakan tugas dan redha yang didapatinya.

Lagi hebat PAK TANI kerana memberi sinar kehidupan umat jutaan umat manusia. Kita lupa bahawa semuanya KERA jika tidak takkan ujud sebuah negara. Persetujuan KERA (JAAN) maka tubuhnya Kerajaan melalui Pilihanraya yang dipilih untuk memimpin Negara.

Apa nak megah dengan JUSA dan Pangkat Tinggi jika sekadar hebat untuknya sahaja. Lagi hebat bawahan kerana jasanya mengharumkan negara.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

BOLEH TAK NYATAKAN KELULUSAN DAN JAWATAN PEGAWAI TERTINGGI CUEPACS DALAM BLOG NI, BUKAN APA NAMPAKNYA ASYIK DOK BERJUANG GRED 17 JE ! KATA MEWAKILI PENJAWAT AWAM !.

Selasa, Februari 21, 2012 10:32:00 AM

------------- Agak jer .. he .. he..
omar juruteknik j17
azih n32
zainal 22
loke dg34
adnan 27
mahamad n26
ab rahman J26
jaapar w22
razali w22

tlg betulkan gred, jika ada yg silap. Maaf.

-----------------------------------

biar betul suma geng pelaksana ja ???

_________________________________

patut la sbpa aku J36 baru2 ni kenaikan gaji tyahunan meningkat hanya rm15?
depa2 seme dengki ngan aku gak ke?
huwaaaaaaaaaaaaa..

aku,
J36

Tanpa Nama berkata...

Setuju dgn Tanpa Nama Selasa, Februari 21, 2012 12:58:00 PM

Sikap manusia sentiasa ketahap PHD. Baik atasan atau bawahan. Apa salahnya 17 diupgradekan, sedangkan banyak Gred lain sudah mendahulunya. Ini kerana tiada kesabaran diri.

Apa hebatnya JUSA dan Atasan jika tiada SABAR. Kekuatan Sabar mengatasi kejahatan syaitan. Lagi hebat jika Tukang Kebun itu penyabar melaksanakan tugas dan redha yang didapatinya.

Lagi hebat PAK TANI kerana memberi sinar kehidupan umat jutaan umat manusia. Kita lupa bahawa semuanya KERA jika tidak takkan ujud sebuah negara. Persetujuan KERA (JAAN) maka tubuhnya Kerajaan melalui Pilihanraya yang dipilih untuk memimpin Negara.

Apa nak megah dengan JUSA dan Pangkat Tinggi jika sekadar hebat untuknya sahaja. Lagi hebat bawahan kerana jasanya mengharumkan negara.

Siapa Hebat Jika J17 dapat memberi kebaikan jutaan pekerja sedangan Premier dpt memberi kebaikan 40 pegawai.

Pandang2 dan renung-renungkan. Siapa mulia dan hebat disisi Tuhan.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Setuju dgn Tanpa Nama Selasa, Februari 21, 2012 12:58:00 PM

Sikap manusia sentiasa ketahap PHD. Baik atasan atau bawahan. Apa salahnya 17 diupgradekan, sedangkan banyak Gred lain sudah mendahulunya. Ini kerana tiada kesabaran diri.

Apa hebatnya JUSA dan Atasan jika tiada SABAR. Kekuatan Sabar mengatasi kejahatan syaitan. Lagi hebat jika Tukang Kebun itu penyabar melaksanakan tugas dan redha yang didapatinya.

Lagi hebat PAK TANI kerana memberi sinar kehidupan umat jutaan umat manusia. Kita lupa bahawa semuanya KERA jika tidak takkan ujud sebuah negara. Persetujuan KERA (JAAN) maka tubuhnya Kerajaan melalui Pilihanraya yang dipilih untuk memimpin Negara.

Apa nak megah dengan JUSA dan Pangkat Tinggi jika sekadar hebat untuknya sahaja. Lagi hebat bawahan kerana jasanya mengharumkan negara.

---------------------

saja nak kongsi..

dulu pelukis pelan adalah jurusureh(guna SRP)
tetapi telah di upgred ke pelukis pelan J17........ dan SBPA ni pula diupgred lagi ke juruteknik STPM(3-1) gajinya terlalu hampir dgn diploma kejuruteraan dari UTM.beza rm100 lebih,KGT pun sama.

dan tak mustahil nanti,ada jawatan asalnya PMR akan di upgred setaraf gaji dgree.

maaf bukan dengki,cuma kongsi mcmne JPA buat.

Tanpa Nama berkata...

nak naik 17 naik la aku sokong tapi yg gred KUP kena beza gred dgn hakiki
29KUP dan 29 mesti beza. yang paling kena beza kan N22KUP dan N22 hakiki sebab N22 hakiki kalau di negeri or daerah akan jadi penyelia??? elaun penye;lia ada ke?

Tanpa Nama berkata...

BOLEH TAK NYATAKAN KELULUSAN DAN JAWATAN PEGAWAI TERTINGGI CUEPACS DALAM BLOG NI, BUKAN APA NAMPAKNYA ASYIK DOK BERJUANG GRED 17 JE ! KATA MEWAKILI PENJAWAT AWAM !.

Selasa, Februari 21, 2012 10:32:00 AM

------------- Agak jer .. he .. he..
omar juruteknik j17
azih n32
zainal 22
loke dg34
adnan 27
mahamad n26
ab rahman J26
jaapar w22
razali w22

tlg betulkan gred, jika ada yg silap. Maaf.

Selasa, Februari 21, 2012 11:22:00 AM

----------------------------------

terima kasih banyak-banyak atas info diatas, sekarang baru ku tahu sebabnya CUEPACS asyik dok berjuang gred 17 saja rupa-rupanya....

Tanpa Nama berkata...

anu ane anu ane gred 17 juga untung, gred 27/29 dok tang tu juga, gred 17 makin rapat atau sama gred 27/29 tapi gred 27/29 semaking jauh dengan 41.

Tanpa Nama berkata...

maaf nak kata yerr..korang2 semua mmg busuk hati..kaki dengki...kok ye pun..jangan ada maki hamun duk mengata kat org yang perjuangkan SBPA nie..jangan la duk dengar khabar2 angin @ buah mulut org je tanpa mengetahui perkara sebenar...banyakkan sabar..perkara ini masih dalam kajian....PEACEEEE....

Tanpa Nama berkata...

omar juruteknik j17
azih n32
zainal 22
loke dg34
adnan 27
mahamad n26
ab rahman J26
jaapar w22
razali w22

tlg betulkan gred, jika ada yg silap. Maaf.

------------------------

patut ler J17 dapat J27.. gred2 17 lain melopong,gred diploma juga melopong..

sistem 1bos 1naik.

kene tgu W17 pula jd presiden cuepacs.

oja_nurul berkata...

janganlah nak bergaduh dan nak kutuk CUEPACS. Diaorang dah cukup bagus berani tentang kenaikan gaji SBPA yang mana asal gred rendah naik 7% dan gred tinggi dapat naik 14%. Sekarang ada perubahan dan kenaikan gred rendah pada 14% (betulkan kalau silap) dan gred tinggi 7%. Tak kisah la ahli-ahli CUEPACS ni dikalangan pelaksana, tetapi setidak-tidaknya mereka menjalankan tugas. Cuba berada di dalam 'kasut' mereka, mampukan anda memperjuangkan hak ini?

Tanpa Nama berkata...

Kalau semua Gred di'up'kan kepada Gred 17 (4-1)...Gred hakiki sediaada 17 pun sepatutnya dinaikkan kepada 3-1...baru adil ataupun sekurang-kurangnya dinaikkan kepada (4-10!)...

Kenapa Skim Pegawai Penempatan (SO), Jururawat, Setiausaha Pejabat dan Cikgu boleh? kami bagaimana?

Tanpa Nama berkata...

nak naik 17 naik la aku sokong tapi yg gred KUP kena beza gred dgn hakiki
29KUP dan 29 mesti beza. yang paling kena beza kan N22KUP dan N22 hakiki sebab N22 hakiki kalau di negeri or daerah akan jadi penyelia??? elaun penye;lia ada ke?
___________________________________

aku setuju ngan ko... kerja kami bertimbun jd kena ada beza...

Tanpa Nama berkata...

kpd N17 yg ada diploma/stpm sepatutnya layak untuk menerima tangga gaji yg lebih tinggi, skim lain blh kenapa N tak boleh?

Selasa, Februari 21, 2012 9:38:00 AM

====================================

BOLEH, BOLEH BLAH....HAHAHA

ummiP3 berkata...

HANYA INSAN YG BER GRED 17 SAJER MEMAHAMI PERSAAAN NIE...GRED YG PALING RAMAI DAN GRED YG MAKAN BERBELAS ATAU BERPULUH TAHUN UNTUK KENAIKAN PANGKAT. GRED LAIN NAK KATA APA KATA LAH...TAK SEMUA GRED 17 TU TAK BERETIKA DALAM KERJA..IANYA TAK ADIL UNTUK YG BERTUNGKUS LUMUS DAN RAJIN BEKERJA YG KADANG KALA (TAPI TAK SEMUA) GRED 17 LAGI BANYAK BEBAN TUGASNYA DARI GRED ATAS DARINYA. YG ITU TAKDER PLAK ORG NAK PERTIKAIKAN.

Tanpa Nama berkata...

Kami golongan gred 17 memang sokong habis tentang perkara ini, cuba bayangkan semua jawatan bawah dari gred 17 spt tukang masak dll lagi dah dinaik ke gred 17, kami yang gred 17 hakiki masih gred itu, padahal kami telah menghadiri perbagai kursus, pepriksaan spt PTK, BTN, KPSL dan sebagainnya masih ditakuk lama. Sekarang tukang masak pun dah sama dengan kastam, JPJ, Pembantu tadbir dan macam grd lagi. Saya harap gred 17 yg hakiki dinaikan ke satu gred yang lebih baik tertutama yang telah lulus perbagai peperiksaan.

Tanpa Nama berkata...

keje kerani N17 banyak sangat ke ? kerani N17 kat sekolah saya banyak hal guru tak siap. sampai kena serang. asyik dok layan fb. dah lah berlagak kaya. ada hati nak naik jadi n41. cermin diri lah... kesian korang ni. muhasabahlah diri.

Tanpa Nama berkata...

kalau nak kira beban keje contoh kat sekolah rasanya rileks lagi si kerani n17 dari cikgu. dah lah buat pc pejabat mcm rete sendiri nak tumpang print pun ekshen. keje tak de siapnya. pasal tandatangan sbpa hari tu pun sampai 3 kali kena sains sebab salah borang. setakat uruskan surat dan dokumen tu keje senang bukan dok mengajar atau pi keje kat luar. benci kenang n17 yang macam hampeh buat keje.yang rajin memang tabiklah tapi malang yang ada depan mata yang malas! pompuan lak tu

Tanpa Nama berkata...

kelako...kelako...bising bebenor N17 ni... macamlah dia sorang jer yang banyak kerja...setakat yang aku tgk...semuanya hampeh...keje ntah ape-ape...belagak jer kerjanya....tanya sikit asyik nak melenting jer...kerja yang paling aku tak respek sekali adalah...........................N17!!!

Tanpa Nama berkata...

cuepacs tak tahu ke gred kanan ni dah melempah sebab ada KUP....so serapkan saja KUP jadi hakiki....kerajaan tak habiskan duit langsung bila serapkan mereka.

Tanpa Nama berkata...

kau PA kena sedarla dalam kajian Pembantu Tadbir N17 la yng paling ramai memiliki diploma ..... so mereka ni susah nak dinaikan gred...yg juruteknik tu do sombong dgn sijil..nak dapat sijil ni sebenarnya kau tahu apa kelusan nak. so jangan dok sombong sangat dengan N17......kalau they tak buat, u tak dapat gaji etc...naik pangkat ke sebab sebrasng perubahan kena ada Kew8.

Tanpa Nama berkata...

cuepacs jgn lupe skim p.penilain masih lg w4-1 sedangkn inspen telah telah mengeluarkan sijil penilain yg telah di iktiraf oleh jpa..kenapa skim kami tak di upgredkn sepertimana pelukis pelan yg telah di upgred gred nye jadi j3..harap cuepas n jpa tak terlepas pandang..

Tanpa Nama berkata...

Amat setuju pendapat UMMIP3 dan kenapa nak bising dan riuh satu Negara sedangkan kenaikan gred lain mereka tak bising bingar.

Aku setuju dengan kenaikan Gred 17 secara xlangsung semuanya nanti akan berlaku kenaikan. Tak tahu pula Kumpulan Atasan dan Pihak JUSA dgn mentaliti mereka yang sering mengaku kelas pertama atau masih ada PHD. Aku setuju aje kerana ada kebaikannya dan nanti akan sampai pula gilirannya cuma kekukuhan iman dan takwa serta kekuatan kesabaran aje.

Aku setuju kenaikan JUSA dan semua Gred dikaji asalkan semuanya berpuashati serta tiada perangsangka buruk antara satu sama lain. Dalam satu organisasi ibarat rumahtangga. Ketua merupakan tonggak dan kenapa tonggak harus ada sifat kikir dan busuk hati melihat kelebihan ahli lain.

Apakah JUSA dan Atasan ini tiada keistimewaan. Elaun sahaja menjangkau puluh ribu. Semuanya free, baik kenderaan,minyak, tol, penyelenggaraan, rumah dan semuanya free.

Kita lihat mereka dibawah. Kereta sendiri, bahan bakar dan penyelenggaraan semuanya kena tanggung sendiri. Kemudahan amat terhad dan jika kenaikan upgrade sekalipun kenaikan itu xboleh menjangkaui elaun yang pihak atasan dapat.

Dimana slogan menang2 dan Rumah ku Syurga ku jika asyik dengan kebaggaan dan kesombongan polisi PHD dan tamak diri. Golongan atasan lupa bahawa nikmat yang mereka dapati kini dan kerana tamak dan PHD memakan diri.

Saya amat setuju dengan kekuatan Kesabaran dan keikhlasan merupakan tonggak kemuliaan dan ketengan jiwa. Saya setuju kemuliaan Pak Tani mengatasi Golongan JUSA dan Pihak Atasan walaupun dari segi fizikal pekerjaan petani sangat rendah tetapi dari segi rohoniah mereka teramat hebat kerana dapat melakukan fardhu kifayah dalam memertabatkan kehidupan dan kebahagian ummah.

Apa salah jika diberisedikit ehsan ruang dan peluang pihak bawahan untuk menghirup udara segar dan menikmati kehidupan adalam ertikata sebenar dan melihat kenikmatan duniawi.

Manusia yang paling hebat dan mulia apabila berjaya membantu sesama insan serta membahagiakan rakannya dan manusia yang paling terkutuk ialah manusia yang paling tamak haloba dan penting diri mereka sendiri serta suka melihat insan lain tersiksa dan menderita.

Tanpa Nama berkata...

kasi naik gaji gred N17 2 tangga gaji dari skim baru nanti.
terima kasih.masa SBPA baru ni kami hanya di beri kenaikan RM 20 sahaja dari kenaikan biasa.

Tanpa Nama berkata...

11 dh nianaikkan...kini 17 pulak??habis yg 27/29??baik lupuslah gred penolong pegawai ni!!!
=================================
SETUJU.. PEN.PEG LAMA 27/29 NAK KE MANA ???

**********************************
SETUJU JUGAK GRED 27 JUGA DAH LAMA KAT TAKUK LAMA DAH SAMPAI MASA DIUPGRADEKAN...

Tanpa Nama berkata...

kalu yang N17 terus nak naik jd N27
yang N27 nk kemana????yang N32.36.41 ke mana pulak wahai 17 yg mengada2....
fikir biar logik la....
patut pn duk N17 mmanjanggggggg...

@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
Betul tu...semua gred 27 perlu diupgradekan bukan disama gredkan...

Tanpa Nama berkata...

Kepada Tanpa Nama Selasa, Februari 21, 2012 7:03:00 PM

Apa nak bising, irihati emotional dalam hal 17 diupgrade. Kita harus keterbukaan dan rasional. Kita lihat Gred bawahan 1 diupgrade ke 11 dan 11 ke 17 dan xsalah kiranya 17 ke 27.

Dlm SBPA ianya sentiasa diberi penambaikan dan xmustahil 27 akan diupgradekan. Xkisah kiranya 27 dinaikkan 41 dan setrusnya dan barulah peluang untuk naik lebih atas dan setusnya xmusatahil ke JUSA.

Jaganlah terlalu ikut perasaan dan amalkan ilmu PHD. Mestilah sentiasa keterbukaan. Mengapakah kalian semua takut dengan bayang2 sendiri jika berkemampuan?.

Dunia kehidupan ini seumpama perdean roda dan xmustahil adakalanya kita dipuncak dan xmustahil jatuh kebawah jua. Apa nak megahkan selagi dlm perkhidmatan pergajian semuanya adalah kuli. Cuma keegoaan dan sifat sombong diri membuatkan dirinya terasa teratas.

Xsemestinya tingginya pengistirafan atas kertas kejayaan mengondol ijazah, sarjana dan PHD itu terbaik dan semuanya hebat. Xmustahil tiada ijazah, sarjana dan PHD itu tiada berkebolehan malah kepandaian dalam tertentu bidang adakalanya melebihi pihak tertentu.

Mungkin pangkat, kedudukan dan darjat kemewahan itu ujian bagi orang2 yang terlalu lemah imannya dan mungkin kekuatan iman golongan bahawan lagi hebat daripada atasan. Percayaan selagi kita mempunyai keyakinan keimanan dan kesabaran yang tinggi dan jitu nescaya tersebunyi kelazatan kenikmatan yang tiada terperi kelazatannya.

Apa yang penting keredhaan dan semangat cinta semasa insan serta keikhlasan hati.

Tanpa Nama berkata...

Setahu akulah Gred 17 terutama Pem.Tadbir nie bukannya banyak keja pun cuma banyak bukak facebook je dengan chatting.Kalau tak percaya korang boleh tengok sendiri apa yang Pem.Tabir nie buat time keja.Bukan nak menuduh tapi inilah hakikatnya dalam sektor perkhidmatan awam.Dan mana-mana Pem.Tabir yang ada sijil Diploma dan sebagainya saya syorkan mereka nie mohon je la keja yang bersesuai dengan kelayakan sijil ada.Takpayahla nak mintak naik gerd seandainya bebanan keja tak seteruk mana pun.Dan begitu juga dengan Juruteknik Komputer yang sekaran nie boleh dikatakan keja senang.Mana taknya sekarang nie semua komputer dipejabat diservise oleh pihak syarikat kontraktor yang dilantik sedangkan tugas juruteknik komputer setiap hari hanyalah duduk dalam makmal komputer mendownload movie dan sebagainya.Jadi fikir-fikirkanlah adakah korang rasa layak untuk mintak itu dan ini kepada kerajaan sedangkan perkhidmatan dan kerja korang buat macam hampeh.

Tanpa Nama berkata...

Kami golongan gred 17 memang sokong habis tentang perkara ini, cuba bayangkan semua jawatan bawah dari gred 17 spt tukang masak dll lagi dah dinaik ke gred 17, kami yang gred 17 hakiki masih gred itu, padahal kami telah menghadiri perbagai kursus, pepriksaan spt PTK, BTN, KPSL dan sebagainnya masih ditakuk lama. Sekarang tukang masak pun dah sama dengan kastam, JPJ, Pembantu tadbir dan macam grd lagi. Saya harap gred 17 yg hakiki dinaikan ke satu gred yang lebih baik tertutama yang telah lulus perbagai peperiksaan.

==================================

SEPATUTNYA GRED 1 - 40 DIKUMPULKAN MENJADI GRED 17 SAJA, BARU ADIL DAN GRED 41 - GRED 54 JUGA DIKUMPULKAN MENJADI GRED JUSA SAHAJA. SEMUA PA SETUJUKAN DENGA CADANGAN BEGINI.

Tanpa Nama berkata...

Lepas ni kalau boleh berilah peluang belajar kepada n17 ni utk diserap terus ke gred seterusnya.(peluang tak ada)

Layar FB tak salah kalau kerja siap.Ini bukan zaman PRamlee dulu. Sekarangkan zaman IT kan.. takkan nak bukak MS Word dan Excell je..Lain gred boleh lak baca Kosmo/Metro Online..Apa Cer?

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Kalau semua Gred di'up'kan kepada Gred 17 (4-1)...Gred hakiki sediaada 17 pun sepatutnya dinaikkan kepada 3-1...baru adil ataupun sekurang-kurangnya dinaikkan kepada (4-10!)...

Kenapa Skim Pegawai Penempatan (SO), Jururawat, Setiausaha Pejabat dan Cikgu boleh? kami bagaimana?
Selasa, Februari 21, 2012 3:30:00 PM

===================================

setuju dengan pendapat anda.. yang tukar tari, pegawai kebudayaan gred 17 pun dah diupgrade ke 3-1 walaupun syarat asasnya adalah spm..

Kerani Bersatu berkata...

Tanpa Nama berkata...

Kalau semua Gred di'up'kan kepada Gred 17 (4-1)...Gred hakiki sediaada 17 pun sepatutnya dinaikkan kepada 3-1...baru adil ataupun sekurang-kurangnya dinaikkan kepada (4-10!)...

Kenapa Skim Pegawai Penempatan (SO), Jururawat, Setiausaha Pejabat dan Cikgu boleh? kami bagaimana?
Selasa, Februari 21, 2012 3:30:00 PM

===================================

setuju dengan pendapat anda.. yang tukar tari, pegawai kebudayaan gred 17 pun dah diupgrade ke 3-1 walaupun syarat asasnya adalah spm..

Selasa, Februari 21, 2012 11:38:00 PM
+++++++++++++++++++++++++++++++++++



SAYA SOKONG!
BANYAK SANGAT DOUBLE STANDARD DALAM PENG'UP'GREDAN JAWATAN. GRED 17 BERSATULAH UNTUK KE 3-1 SEPERTI MANA GRED J17 DAPAT KE GRED 3-1....
GRED BAWAH ASYIK NAIK...17 TAK KEMANA!


+++++++++++++++++++++++++++++++++++

Tanpa Nama berkata...

MENGAPA KASTAM BOLEH TERLIBAT RASUAH?

Sebelum ini kita dikejutkan dengan berita rasuah di kalangan pegawai Imigresen sebelum dikejutkan lagi dengan berita Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang telah menahan 62 pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia menerusi Operasi 3b kerana dipercayai terbabit dalam rasuah, aktiviti pengubahan wang haram dan pelbagai kesalahan lain. Memang benar kita perlu mengakui bahawa SPRM hanya menjalankan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka dan aku juga bersetuju bahawa mereka yang terlibat dalam kes rasuah ini haruslah diambil tindakan yang sewajarnya andai kesalahan mereka itu dapat dibuktikan di mahkamah kelak.

Namun begitu, seandainya cadangan yang aku kemukakan sebelum ini berkaitan dengan kenaikan gaji kastam diselaraskan dengan gaji yang diterima oleh ATM dan PDRM, tidak mustahil gejala rasuah ini mampu dicegah lebih awal tanpa perlu menyusahkan SPRM untuk membuat siasatan yang sekaligus mencemarkan nama baik dan kredibiliti warga kastam lain yang langsung tidak terlibat dalam gejala rasuah. Aku ingin memaparkan secebis luahan rasa seorang sahabat yang sedang berkhidmat dalam Kastam ketika ini, "Bila timbul kes macam ni, nak pakai uniform pun aku malu sebab orang luar pandang serong pada kastam sedangkan aku tak ambik rasuah pun."

Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.

Apa-apa pun, aku menghormati ketiga-tiga unit beruniform ini yang penuh dengan tradisi dan sejarah mereka tersendiri. Namun pada masa yang sama, aku begitu simpati dengan nasib sahabatku dalam Kastam sekarang ini yang tangga gajinya tidak setimpal dengan amanah yang dipikul. Lu pikirlah sendiri....harap-harap jangan sampai ada lagi kejutan di masa depan berkaitan warga beruniform ini.

Tanpa Nama berkata...

Kerani Bersatu berkata...
Tanpa Nama berkata...

Kalau semua Gred di'up'kan kepada Gred 17 (4-1)...Gred hakiki sediaada 17 pun sepatutnya dinaikkan kepada 3-1...baru adil ataupun sekurang-kurangnya dinaikkan kepada (4-10!)...

Kenapa Skim Pegawai Penempatan (SO), Jururawat, Setiausaha Pejabat dan Cikgu boleh? kami bagaimana?
Selasa, Februari 21, 2012 3:30:00 PM

===================================

setuju dengan pendapat anda.. yang tukar tari, pegawai kebudayaan gred 17 pun dah diupgrade ke 3-1 walaupun syarat asasnya adalah spm..

Selasa, Februari 21, 2012 11:38:00 PM
+++++++++++++++++++++++++++++++++++



SAYA SOKONG!
BANYAK SANGAT DOUBLE STANDARD DALAM PENG'UP'GREDAN JAWATAN. GRED 17 BERSATULAH UNTUK KE 3-1 SEPERTI MANA GRED J17 DAPAT KE GRED 3-1....
GRED BAWAH ASYIK NAIK...17 TAK KEMANA!


+++++++++++++++++++++++++++++++++++

Rabu, Februari 22, 2012 12:24:00 AM

=============================
sokong, kami pun tak ke mana...terpaksa juga menunggu 15 tahun baru ada KUP..

Tanpa Nama berkata...

yang duk melalak kt sini ni ialah N17 yang bkelulusan spm....
ada hati nk duk gred N3-1...
yg ada diploma n degree minta la keje lain....
g keje kat swasta la,nk tau keje best ke x....
keje ngn krajaan N17 ni asyik duk blagak je...
layan fb bjam2...
wt keje tnggu arahan..
klau xde arahan fb ngn chating je la kejenye..
xcaye cu chek,N17 yg duk mgadap PC...
kompem tgh bfb...
blagak nk naik gred...
klu naik gred opis dia yg punya laaaaa..lalalalaaaaa...
sori ye pem.tadbir...
nk layan fb jap nieeeeee...
bos jgn cuba2 arah sy tau!!!!!!
saya bz giler nihhhhhhhh!!!!!

Tanpa Nama berkata...

pemegang diploma harus diberi hadiah pergerakan gaji bg pemegang gred 17....

Tanpa Nama berkata...

dengki tui gred atasan ni... kat ofis mana boleh main fb kena block... kami nak pakai bb pun x mampu... lainla bos kejap2 wat status kat fb masa keje... makan tempat mahal-mahal lak tu... iyealahkan kami gred 17 tak mampu makan kat situ.... meluat aku tgk...

Tanpa Nama berkata...

---------------------

saja nak kongsi..

dulu pelukis pelan adalah jurusureh(guna SRP)
tetapi telah di upgred ke pelukis pelan J17........ dan SBPA ni pula diupgred lagi ke juruteknik STPM(3-1) gajinya terlalu hampir dgn diploma kejuruteraan dari UTM.beza rm100 lebih,KGT pun sama.

dan tak mustahil nanti,ada jawatan asalnya PMR akan di upgred setaraf gaji dgree.

maaf bukan dengki,cuma kongsi mcmne JPA buat.

Selasa, Februari 21, 2012 1:24:00 PM
____________________________________

Ish...Ish...Ish...Kenapa la aku bersusah payah belajar tinggi-tinggi!

Tanpa Nama berkata...

anu ane anu ane gred 17 juga untung, gred 27/29 dok tang tu juga, gred 17 makin rapat atau sama gred 27/29 tapi gred 27/29 semaking jauh dengan 41.
______________________________________

Baru kini kau tahu ye labu. Keroje banyak siap ada pegawai bawahan tapi gaji lebih kurang sama je dengan pegawai bawahan kau tu. Ish...Ish...Ish!

budark berkata...

x ya nk pikir byk2
mase mohon keje gune apa
SPM kan
gred 17
so wat pe nk bising2
lain la keje bhgian penguatkuasa
bomba,jpj,imigresen,yg keje berisiko tp dok mkn gj kerani.....

Tanpa Nama berkata...

kebanyakan gred bawah 17 telah dijumudkan ke 17, jadi mmg sepatutnya pegawai lantikan asal 17dinaikan gred gaji. baru adil.

Tanpa Nama berkata...

kau PA kena sedarla dalam kajian Pembantu Tadbir N17 la yng paling ramai memiliki diploma ..... so mereka ni susah nak dinaikan gred...yg juruteknik tu do sombong dgn sijil..nak dapat sijil ni sebenarnya kau tahu apa kelusan nak. so jangan dok sombong sangat dengan N17......kalau they tak buat, u tak dapat gaji etc...naik pangkat ke sebab sebrasng perubahan kena ada Kew8.

____________________________________

Hek eleh, main ugut2 pulak! Dah tu memang keje kau kan, buat aje lah...Aku pun boleh cakap macam tu!

Tanpa Nama berkata...

Dato' Presiden CEUPACS yang dihormati.
Mohon berilah perhatian untuk kumpulan guru XPPPLD yang kini berada di Gerd DG41 dan DG44. Kumpulan pertengahan ini sering kali diabaikan dalam pelarasan gaji. 2007 kami telah teraniaya... Kumpulan DGA32 telah memintas gaji kami. Tolonglah kaji secara terperinci... jangan selepas ini, episod sedih guru-guru kumpulan ini terus berpanjangan... Jangan asyik melihat kumpulan pelaksana sahaja sedangkan kumpulan Pengurusan dan Profesional terutamanya Gred DG41 dan DG44 tidak diambil peduli...
Dengarlah rintihan dan rayuan kami

Tanpa Nama berkata...

setuju gred 17 dinaiktaraf tetapi gred2 diploma (27/29/32/36) dan gred2 ijazah (41/44/ 48/52/54) juga perlu dinaiktaraf. kalau 17 pergi ke 27/29, yang duk 27/29 nak pergi mana? 41 nak kemana? biarlah adil dan saksama. tak perlu nak naik2 gred. naikkan sahaja gaji sama rata.

Tanpa Nama berkata...

Wahai kawan2 seperjuanganku di dalam perkhidmatan awam sekeliannya. Mengapakah terus berpuak2 dan membuahkan hasad dengki hari demi hari sesama kamu. Sedangkan kamu semua ini rata-ratanya dari Gred 54 ke bawah (SSM) yang mendapat layanan paling buruk dari segi kenaikan gaji di SBPA. Sedangkan pokok utamanya mereka2 yang bakal terlantar kekenyangan di atas sana? Bacalah Utusan Malaysia hari ini Rabu, 22 Februari 2012, mukasurat 11 di rungan RENCANA, tulisan Zaini Hassan...Sekian.

Tanpa Nama berkata...

Jadual Gaji SBPA 2012 Baru : Sistem Gaji Baru

Mengikut formula yang digunakan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) selepas menjalankan kajian, secara kasarnya, gaji penjawat awam bermula daripada jawatan KSN adalah seperti berikut :

Ketua Setiausaha Negara – RM50,ooo
Premier – RM40,000
Jusa C – RM12,000
Pengurusan & Profesional – RM6,000
Pelaksana – RM3,000

Tanpa Nama berkata...

Jadual Gaji SBPA 2012 Baru : Sistem Gaji Baru

Mengikut formula yang digunakan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) selepas menjalankan kajian, secara kasarnya, gaji penjawat awam bermula daripada jawatan KSN adalah seperti berikut :

Ketua Setiausaha Negara – RM50,ooo
Premier – RM40,000
Jusa C – RM12,000
Pengurusan & Profesional – RM6,000
Pelaksana – RM3,000
------------------------------------------------------
ni secara kasar, kalau betul2 gaji KSN mungkin jadi RM 65 ribu

Tanpa Nama berkata...

Latihan Separa Perubatan Bertaraf Sijil juga perlu diberi perhatian.Jururawat masyarakat,Pembantu kesihatan awam dn Pembantu Pembedahan Pergigian..Silibus pembelajaran bleh tahan.X lulus kena buang..

Tanpa Nama berkata...

Kenapalah nak begaduh yang gred 17pun sama gred 41 pun sama belajar tinggi-tinggi benda macamnipun nak bertekak. kalau sapa-sapa yang pandai cakap sangattu masuk CUEPACS bertanding jawatan.. perjuangkanlah hak sendiri...bersyukurlah dengan apa yang ada...

Tanpa Nama berkata...

Pembantu Pendaftaran gred KP4-1 di JPN cawangan kecil kebanyakan boleh buat kerja N4-1, W4-1, N5-1, dan N3-1. Pendek kata semua boleh. Macam mana tu?

Tanpa Nama berkata...

Kebanyakkan PA yg komen kt cni msti yg bgred 17...caye x...
sb mereka ni mmg mgada2..
lebih2 lg yg skim N...
fikiran mereka xde benda lain..
naik naik gred cara senang...
sedar diri la...
kelulusan spm...
blagak mcm pegawai 41
tp xpe la dlm sbpa kn dh duk N4-1
ala tambah - je...
kalau buang - jd 41 gak kn...

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
yang ada sijil,diploma dan degree....
kenapa dlu minta jawatan N17
masa tu syukur dpt keje tu walaupun gaji taraf spm..
lepas tu melalak nk naik gred...
dh tau ada kelulusan tinggi minta la jwatan yg setaraf ngn kelulusan..
payah2 brhenti je keje ngn krajaan...keje sndiri lg baik...

-------------------------------------


sokong pada pernyataan ini. sekurang-kurangnya orang-orang yang layak seharusnya memiliki jawatan setaraf dengannya. kalau x sanggup untuk duduk di gred N17 walaupun ader sijil, diploma, degree baik di 'Exit Policy' kan dan cari jawatan yang selayaknya...

Tanpa Nama berkata...

test

Tanpa Nama berkata...

ramai org sakit punggung kat N17, x tau kenapa..

Tanpa Nama berkata...

NAIKKAN PEMBANTU OPERASI YG ADA SPM 5 KREDIT KEPADA PEMBANTU TADBIR N17

Tanpa Nama berkata...

nak tau sb pe rmai org xsuke ngn N17(pembantu tadbir)...
senang je sbnye...
sebabbbbbbbbb N17 blagak..
dia hari2 duk opis...
yg gred J,G sllalu wtkeje luar..
bpanas,bhujan.msuk paya,hutan...
chek jln,jmbatan,culvert dll lg...
lepas tu ada hati plak nk duk gred 3-1....

Tanpa Nama berkata...

MEMANG BETUL PTR N11 DAH UPGRADE SEDANGKAN RAMAI YANG X KEPUJIAN BAHASA MELAYU DAH KENA TUNGGU 6 TAHUN BARU BLEH NAIK N17.MANA KEADILANYE.SENANG JE PTR N11 NAIK KE GRED N17 CUMA TUNGGU 6 TAHUN DAN KUP UNTUK N17 KALU X KEPUJIAN BAHASA MELAYU.MCAM NE PAP YANG ADA KELAYAKAN SPM NAPE X BLEH NAIK N17.PATUT CUEPAC PERJUANGAN HAK KAMI PAP YANG ADA SPM PUN ADA YANG PANDAI WAT KEJE PERKERANIAN..

Tanpa Nama berkata...

sokong tanpa nama 22 februari 3.46 naikan pembantu operasi yang ada 5 kepujian kepada pembantu tadbir.kat sekolah saya lah yang banyak buat keje pt, gaji saya buat, patskom saya buat, kew8 masuk keluar guru saya buat, kewangan ( wang kerajaan dan wang suwa sya buat ) banyak pengalaman yang saya dapat apa salahnye kalu saya diberi peluang untuk ke gred n17....

Tanpa Nama berkata...

yang gred N.17 ada yang ada degree tapi tak da rezeki, bagus terima je perlantikan spm dari dok kat rumah, yang berdegree tu, kalau tak kerana kroni-kroni mereka tu pun mereka tak kan dapat jadi JUSA or primier...tepuk dada tanya selera...

Tanpa Nama berkata...

Saya sangat bersetuju dan sokong kewajarannya.

Dalam on paper memang diakui kumpulan pembuat dasar ini hebat. Tetapi apakah mereka hebat bila on start bekerja?. Mereka semuanya zero dan memerlukan tunjuk ajar dan panduan untuk mengerakkan kelancaran kerja. Memang senang mengakui kehebatan dan memang susah nak mulakan kerja kerana memerlukan kemahiran dan ianya tak sama dengan ilmu semasa mendapat anugerah Ijazah, Master dan PHD.

Dalam perjalanan kerja ianya memerlukan undang2 dan peraturan tertentu serta ianya tiada diperolehi semasa pembelajaran. Tak salah kemahiran dan pengelaman ilmu yang ditimba semasa pekerjaan dijadikan bahan ukuran untuk menilai kebolehan dan serta kayu pengukur dan tanda aras kebolehan seseorang. Ibarat buah nyioq Lagi tuanya lagi pekat santannya.

Sebuah organisasi atau Jabatan ibarat sebuah bahtera. Apakah pihak atasan dapat melaksanakan dan menggerakkan jabatan sekiranya semua pekerja bahawan bercuti dan tinggal beliau seorang untuk melakukan kerja?.

Jawapannya mudah ianya akan hancur dan bahtera tak akan bergerak. Tetapi jika ketua atasan bercuti apakah Jabatan atau organisasi itu terhenti atau terbantut?. Jawapannya tidak kerana penggerak utama terletak kepada injinnya, kemudi masih berfungsi dan dapat menuju kehaluaan sebanar dalam ertikata sebenar tenaga kerja dan penggerak dapat melancarkannya.

Sebagai penggubal dasar ianya harus melaihat keseluruhan dan bukannya kepada kumpulannya sahaja untuk menikmati kesenangan. Ianya harus berpandu kepada banyak faktor untuk bawahannya supaya fungsi dapat kelicinan kelancarannya.

Sepatutnya mereka harus mengambil kira faktor kekangan kewangan, pendidikan, sosio ekonomi, perubatan, hiburan kepada kerana mereka juga perlukannya untuk imbangi keperluan dan kehendak mengikut arus semasa.

Jangan terlalu ikut sistem kapitalis yang hanya mengungtungkan sebelah pihak dan ada ketika sistem sosialis juga perlu supaya menjadi menang2 dan tidak menindas sesuatu pihak.

Islam menyuruhkan kita supaya sentiasa kesederhanaan dan bertimbangrasa serta adil dalam setiap sudut agihan kekayaan. Kita lihat jurang pembahagian kekayaan terlalu sangat ketara ibarat langit dan bumi bahkan kumpulan bawahan ibarat kasta paria dalam ajaran Hindu dan JUSA ibarat Brhmin.

Justeru itu haruslah kajian semuala dilakukan dan sekiranya pihak tertentu mendapat kenaikan 13% biarlah semuanya sama baik si A,B,C dan setrusnya. mengapa harus ada kasta.

Sedangkan kasta brahmin ini semasa SSM sudah menikmati kesenangan dengan kemudahan2 elaun2 dan insentif2 tertentu bahkan golongan kasta Paria seratus peratus mengharapkan gaji semata-mata.

Apakah Pihak Kerajaan perlu mementingkan 36 orang daripada 1.3 juta untuk membentuk kerajaan?.
jangan judikan hal ini dan jangan hancurkan harapan bangsa, agama dan negara.

Ilmu kalam.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Gred 17 TERKENAL dgn gred LONGGOK. Sudah sampai masanya ianya BERGERAK !!!

Selasa, Februari 21, 2012 8:39:00 AM

===========================

longgok kepala butuh kau.. cuba kau buat kerja admin 1 hari baru kau tau mcm mana kerja admin yg org lain nampak senang.. cuba sumber manusia masuk handle kursus baru kau tahu mcm mana kerja kursus.. dari merancang jenis kursus, bila kursus dibuat, bajet, cari penceramah, bayar penceramah, cari katering, tempat kursus sehinggalah selesainya kursus... baru ko tahu mcm mana kerja admin..

Tanpa Nama berkata...

suka sgt dengki dgn N17 ni knapa? Longgok lah apa lah. agaknye enko tu antara penjawat awam yg suka cakap lepas dan tidak disukai ramai.hehe

Tanpa Nama berkata...

BERITA TERBAIK KEPADA GRED 17
KENAIKKAN GAJI KEPADA SEMUA PA YANG BERGRED 17 DINAIKKAN 200%

Tanpa Nama berkata...

GRED 17 KENA FIKIR APABILA SAMPAI TEMPOH NAIK LA 22 DAN 26,KAMI KERJA 25 TAHUN HINGGA 30 TAHUN DALAM PERKHIDMATAN AWAM TAK KATA APA,APA PUN KENA BERSYUKUR,SETENGAH BARU KEJA DAH ASYIK CAKAP PANDAI.
HAIRAN KAMI GRED 3-1 DAH SAMA DGN GRED 2-1,MEREKA NAIK GRED GUNA SIJIL,KAMI ADA DIPLOMA NAK PEGI GRED APA PULA.KENA BELAJAR DEKAT U,SAMPAI 3 TAHUN, SIJIL MEREKA STUDY 2 TAHUN

Tanpa Nama berkata...

kalau mau cepat gugur rambut & sakit punggung duduklh di gred n17..

Tanpa Nama berkata...

Amat setuju dgn tuan Khamis, Februari 23, 2012 10:38:00 PM

Nampaknya paling bergaya dan nampak smart GRED 17 majoriti pakai cermin mata. Itulah yang saya lihat kini.... faham kerana sentiasa kat komputer... faham jemu dan hilang tumpuan jika masa 100 % asyik buat kerja dan kekadang mereka juga perlu hiburan sedikit dan melencong supaya kekuatan cc (pick up dan kuasa kuda) dapat stabilkan.

Tanpa Nama berkata...

ada gred 17 datang keja curi tulang aje,tupun nak bagi naik gred.

Tanpa Nama berkata...

Jangan asyik menanya gred jawatan pegawai tertinggi cuepacs asalkan pejuangan kita sampai sasaran,si penanya gred apa,Pembantu Am Pejabat mungkin.sekarang Presiden Cuepacs misinya hampir sampai ke destinasi iaitu 80%,20% lagi tinggu pengumuman PM,kalau PM umum berita baik,2/3 majoriti di Dewan Rakyat akan tercapai.

Tanpa Nama berkata...

Menteri KKLW minta tengok kakitangan kontrek kemas,kami kerja siang malam masih kakitangan bertaraf kontrek,masa semua PRU siapa tolong kakitangan kemas,maknanya kami teruk bantu tapi bertaraf kontrek,macam penyelia kemas kami kakitangan kontrek sampai mati.harap Dato seri safie Afdal bantu,jangan cakap banyak,kempen bantu,yang lama bertaraf kontrek.

cuba renung berkata...

1. Gaji nak dapat banyak
2. Dari pagi sampai malam asyik duk mengomeng sahaja
3. Belajar setakat SPM saje, degree biar orang lain dapat
4. Bila buat kerja?
5. Macamana dengan produktiviti dan kualiti?

Kesimpulan: Fikirlah sendiri

Tanpa Nama berkata...

Klu xnaik gaji bnyk pun... Pastikan la dpt elaun yg sesuai dgn bidang kerj.. Cthny klu kerani.. Msti la ada elaun komputer atau elaun mata ke.. Klu pka ke pra ke ik ke... Kna ada elaun hazard.. Keja jkr yg buat bhgian letrik ke keja2 bahaya ke patut ada elaun bahaya ke.. Amcm...

Tanpa Nama berkata...

Salam sejahtera diucapkan kepada ydh presiden cuepac dan warga kerja cuepac yang bertungkus lumus dalam memperjuangkan nasib kakitangan kerajaan baik yg masih berkhidmat mahupun yang telah berpencen.dlm perjuangan cuepac berkaitan sbpa, diharapkan juga agar persoalan saya ini terjawab. sebagaimana sedia maklum, dlm jwtn pdrm, kita ada menggunakan kaedah kenaikan pangkat secara lantikan (kpsl) iaitu dari anggota pangkat rendah ke inspector, dari konstabel sokongan ke konstabel penuh. persoalannya disini ialah, apabila seseorang anggota tersebut diberi jawatan kpsl, ironinya segala keistimewaan beliau spt kenaikan pangkat dll harus bermula seperti anggota yang baru berkhidmat sedangkan beliau telah berkhidmat melebihi 10 tahun (sbg cthnya). ini bermakna segala kemahiran, pencapaian dan usaha beliau semasa beliau masih menyandang pangkat terdahulu seolah-olah tidak diambil kira. kita harus tahu bahawa seseorang anggota tersebut dalam perjuangan untuk memajukan diri, beliau telah mengharungi perit jerih dalam perkhidmatan. sekiranya jasa-jasa beliau terdahulu tidak diambilkira, ini bermakna perjuangan beliau hanya sia-sia.
>>>>>>>>>>> mohon jasa baik pihak cuepec meneliti dan memperhalusi perkara ini agar perjuangan mereka berbaloi dan agar mereka rasa dihargai dan sekaligus sekiranya ini dapat dipertimbangkan, saya percaya, mutu dan perkhidmatan mereka akan lebih terserlah dan menyumbang kepada kebaikan semua pihak bukan sahaja kepada kerajaan.
sekian terima kasih.

Tanpa Nama berkata...

1. yang dah tinggi semakin tinggi.
2. yang di bawah mcm tu jugak.
3. bila buat keja, yang di bawah
buat semua research,sediakan
kertas kerja dan sebagainya.
4. kalau yg dibawah dah siap
kerja,
yang diatas trus mengaku itu
kerja dia, yang dibawah pula
bagai melukut ditepi gantang
mengharapkan ehsan.
5. bila gaji naik, barang pun naik
harga.
6. yang diatas dah tentu tak
terasa coz dah memang gaji
diorang lumayan.yang dibawah
juga yang terasa bahangnya. nak
tak nak, kenalah terima hakikat.
7. relevennya, naik pun gaji kalau
yang dibawah masih tak terbela,
sama jugak maknanya.
8. alamatnya, yang dibawah ni gali
lubang, tutup lubanglah. yang
diatas bina bukit.

sash berkata...

apalah nasib pelukis pelan selapas ini?..sbpa ada untung sikit.gred naik.tak kan yang ada sijil pun ikut balik gaji lama...???

Tanpa Nama berkata...

tukang masak naik 17, penyelia asrama n17 yg jaga, bg arahan memasak, kira nak guna bahan masakan, terima bahan mentah, buat semua kerja2 pejabat masih n17... last2 kne tendang kuar dari sajian.. nk buat mcm mana... 'kita hanya redha..'

Tanpa Nama berkata...

Perbezaan konstabel dan konstabel sokongan.......kerja sama .........nak kena tembak pun sama .........berjuang d lahad datu pun sama......selaraskan lah.........

Tanpa Nama berkata...

TUAN PENGETUA.SMK Sultan....
Saya bersetuju ulasan di atas, sekiranya N11 yang dijumdkan N17 dan tahun-tahun terdahulu diambil kira untuk tujuan kenaikan PANGKAT N22KUP.Ada benarnya N11 yang dijumudkan N17 banyak pengalaman dalam mengendalikan tugas.

INI PENGALAMAN PTRN11 ke PTN17 yang ada di sekolah saya:-

Beliau telah membuat kerja-kerja PAP,Pengurusan Kewangan dan Pengurusan Perkhidmtan.

Beliau cekap mengendalikan PATSKOM

Beliau mempunyai tahap pengetahuan yang baik kerana pengalaman yang ada semasa beliau di tempatkan di sekolah yang tidak mempunyai PAP dan PT N17.

Beliau sering bertanya perkembangan semasa dalam tugasan harian.

Oleh itu saya yakin dengan pengalaman yang beliau ada dapat membantu usaha kita yang sewajarnya menaikkan pangkat mereka ke Gred N22KUP dan mengambil kira tahun pengalaman yang ada. Saya rasa bukan sahaja di KPM,Sekolah,Jabatan, malah Jabatan-jabatan turut menerima cadangan ini.Saya sebagai PENGETUA sekolah memang tahu sangat perkembangan anggota sokongan ini yang telah banyak memperjuangkan hak mereka sebab tiada mereka kita juga tidak mampu laksanakan tugas-tugas seperti mereka buat.Turun naik JPN,PPD,Pejabat Audit dan sebagainya.Saya dan Ketua-ketua Jabatan yang lain hanya tahu semua kerja-kerja siap tanpa salah dan silap dan merekalah juga yang menjaga nama kita,nama mereka dan nama sekolah.Dengan semua tugasan yang mereka sempurnakan mereka layak sebenarnya di naikkan pangkat seperti guru-guru dan sebagainya.Kita yang mempunyai DIPLOMA,IJAZAH dan lain-lain jangan memandang serong terhadap beliau kerana tanpa beliau di belakang kita, semua tugas-tugas pejabat tidak dapat selenggarakan dengan baik.Memang TUHAN telah menciptakan di dunia ada Ketua,orang bawahan dan sebagainya.Oleh itu jangan lah kita memandang remeh tentang pekerjaan yang telah mereka lakukan demi nama kita juga.Sebagai ketua jabatan wajar untuk kita mengambil berat kepada orang bawahan kita.Insyaallah kita menbantu orang di sana ALLAH akan membantu kita juga.Ini pengalaman yang boleh dikongsi bersama>> Saya telah menunaikan UMRAH dan HAJI beberapa tahun yang lalu, mula-mula saya menjejak kaki ke tanah suci saya tidak tahu apa-apa keadaan di sana.Dengan sikap kita yang sering membantu orang di tanah air kita, Insyaallah di Tanah Suci Allah akan memberi segala amalan yang telah kita lakukan dan orang yang tidak kita akan tampil datang membantu kita...Wallahualam..

Tanpa Nama berkata...

TUAN PENGETUA.SMK Sultan....
Saya bersetuju ulasan di atas, sekiranya N11 yang dijumdkan N17 dan tahun-tahun terdahulu diambil kira untuk tujuan kenaikan PANGKAT N22KUP.Ada benarnya N11 yang dijumudkan N17 banyak pengalaman dalam mengendalikan tugas.

INI PENGALAMAN PTRN11 ke PTN17 yang ada di sekolah saya:-

Beliau telah membuat kerja-kerja PAP,Pengurusan Kewangan dan Pengurusan Perkhidmtan.

Beliau cekap mengendalikan PATSKOM

Beliau mempunyai tahap pengetahuan yang baik kerana pengalaman yang ada semasa beliau di tempatkan di sekolah yang tidak mempunyai PAP dan PT N17.

Beliau sering bertanya perkembangan semasa dalam tugasan harian.

Oleh itu saya yakin dengan pengalaman yang beliau ada dapat membantu usaha kita yang sewajarnya menaikkan pangkat mereka ke Gred N22KUP dan mengambil kira tahun pengalaman yang ada. Saya rasa bukan sahaja di KPM,Sekolah,Jabatan, malah Jabatan-jabatan turut menerima cadangan ini.Saya sebagai PENGETUA sekolah memang tahu sangat perkembangan anggota sokongan ini yang telah banyak memperjuangkan hak mereka sebab tiada mereka kita juga tidak mampu laksanakan tugas-tugas seperti mereka buat.Turun naik JPN,PPD,Pejabat Audit dan sebagainya.Saya dan Ketua-ketua Jabatan yang lain hanya tahu semua kerja-kerja siap tanpa salah dan silap dan merekalah juga yang menjaga nama kita,nama mereka dan nama sekolah.Dengan semua tugasan yang mereka sempurnakan mereka layak sebenarnya di naikkan pangkat seperti guru-guru dan sebagainya.Kita yang mempunyai DIPLOMA,IJAZAH dan lain-lain jangan memandang serong terhadap beliau kerana tanpa beliau di belakang kita, semua tugas-tugas pejabat tidak dapat selenggarakan dengan baik.Memang TUHAN telah menciptakan di dunia ada Ketua,orang bawahan dan sebagainya.Oleh itu jangan lah kita memandang remeh tentang pekerjaan yang telah mereka lakukan demi nama kita juga.Sebagai ketua jabatan wajar untuk kita mengambil berat kepada orang bawahan kita.Insyaallah kita menbantu orang di sana ALLAH akan membantu kita juga.Ini pengalaman yang boleh dikongsi bersama>> Saya telah menunaikan UMRAH dan HAJI beberapa tahun yang lalu, mula-mula saya menjejak kaki ke tanah suci saya tidak tahu apa-apa keadaan di sana.Dengan sikap kita yang sering membantu orang di tanah air kita, Insyaallah di Tanah Suci Allah akan memberi segala amalan yang telah kita lakukan dan orang yang tidak kita akan tampil datang membantu kita...Wallahualam..