PEKERJA SOKONGAN PBT TIDAK DIABAI

Sinar Harian
1/7/2009




ALOR SETAR - Lebih 500 pekerja sokongan Pihak Berkuasa Tempatan (PBT) di sini, diberi jaminan tidak akan diberhentikan kerja mahupun dianiaya sejurus proses pengambil alihan pengendalian sisa pepejal di negeri ini oleh syarikat E-Idaman dilaksanakan bermula Ogos depan. Datuk Bandar Majlis Bandaraya Alor Setar (MBAS), Datuk Khazali Din berkata, semua pekerja sokongan akan diambil alih oleh syarikat konsesi E-Idaman dan mereka memberi jaminan akan menjaga kebajikan pekerja sedia ada. “Saya harap pekerja terbabit tidak perlu bimbang dengan pengambil alihan ini, sebab tidak seorang pun akan diberhentikan kerja. Yang bertukar tangan hanya majikan, malah sebagai pekerja swasta, mereka akan menerima manfaat lain yang tidak ada di bawah skim penggajian kerajaan,” katanya. Sebelum ini, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta kerajaan mengkaji semula penswastaan pengurusan sisa pepejal di negara ini, selain mendesak pekerja sokongan PBT tidak diserapkan di bawah skim penswastaan. Mengulas mengenai tindakan Cuepacs, Khazali berkata, mungkin timbul salah faham kerana masih ada yang tidak faham bahawa kebajikan pekerja tetap diberi keutamaan meskipun bertukar majikan. “Pekerja tetap mendapat manfaat dan insentif tertentu. Mereka masih tertakluk kepada caruman skim pencen, malah sekiranya berhasrat pencen awal, mereka boleh mohon untuk sambung bekerja di syarikat itu,” katanya. Sebelum ini, katanya, pekerja diberi dua pilihan sama ada memilih Skim Penggajian Kerajaan mahupun Skim Penggajian Syarikat, dan tidak berlaku paksaan berhubung pemilihan itu. Dalam pada itu, Khazali berkata, syarikat E-Idaman akan memulakan operasinya di bandar raya ini pada 1 Ogos ini, termasuk di semua PBT daerah. “Kelak kerja-kerja pungutan sampah dan kebersihan parit serta longkang adalah di bawah bidang kuasa E-Idaman,” katanya. Bagaimanapun pelupusan sisa pepejal masih di bawah kendalian kerajaan negeri dan sebanyak empat syarikat telah disenarai pendek bagi tujuan itu. “Sehingga kini belum diputuskan syarikat mana yang akan menguruskan tapak pelupusan sampah, untuk memproses sampah itu sama ada dijadikan bahan kitar semula atau tidak,” katanya. Keperluan untuk menambah tapak pelupusan sampah juga belum diputuskan memandangkan sistem yang akan digunakan kelak berbeza dengan sistem sedia ada. Khazali berkata, sistem pelupusan sampah yang akan diguna pakai kelak lebih efisien, sistematik dan mampu mencapai sasaran bandar raya bersih.

AKTA PEKERJAAAN LINDUNGI PEKERJA SWASTA DARI HUTANG MEMBEBANKAN

Bernama
1/7/2009



KUALA LUMPUR, 1 Julai (Bernama) -- Akta Pekerjaan merupakan "perlindungan yang terbaik" buat 10 juta petugas sektor swasta daripada terjebak dalam masalah hutang yang membebankan, kata Pengarah Eksekutif Persekutuan Majikan-majikan Malaysia Shamsuddin Bardan.Beliau berkata ini kerana pekerja itu terpaksa mendapatkan kebenaran Jabatan Tenaga Kerja dan pihak pengurusan syarikat sebelum mereka boleh memilih untuk membuat potongan gaji semasa mendapatkan pinjaman dari bank atau lain-lain sumber.Menurutnya akta itu mewajibkan setiap pekerja memastikan bahawa mereka tidak memilih untuk memotong sehingga 50 peratus daripada gaji bulanannya semata-mata untuk membayar balik pinjaman."Bagaimanapun bagi tujuan pinjaman perumahan, tambahan 25 peratus dari kadar itu dibenarkan," katanya di sini hari ini.Shamsuddin berkata disebabkan peraturan ini, amat sukar bagi para pekerja mendapatkan pinjaman dari institusi-institusi pinjaman yang mahukan supaya pembayaran balik pinjaman dibuat menerusi potongan gaji.Beliau berkata demikian semasa mengulas satu laporan bahawa 450,000 orang daripada 1.2 juta petugas awam menghadapi masalah hutang, dan rata-rata kalangan mereka membawa pulang hanya 40 peratus daripada gaji mereka.Shamsuddin berkata bagi petugas sektor swasta kebanyakan mereka mengambil pinjaman bagi tujuan yang lebih produktif, seperti pelaburan, pendidikan dan perumahan."Berhutang tidak semestinya buruk, sekiranya ia bagi tujuan pelaburan atau pendidikan," tambahnya.Setiausaha Agung Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Ahmad Shah Mohd Zin semasa merujuk kepada isu hutang petugas awam berkata keadaan hutang membebankan itu boleh berlaku kerana petugas awam tidak mempunyai peraturan yang benar-benar tegas berhubung potongan gaji untuk membayar hutang.Menurutnya walau ada sekalipun peraturan itu, ia tidak dikuatkuasakan dengan tegas.--BERNAMA

BANK DISARAN KAJI SEMULA PINJAMAN KAKITANGAN AWAM

Utusan Malaysia
1/7/2009




KUANTAN 30 Jun - Institusi kewangan disaran mengkaji semula kelulusan pemberian pinjaman ke atas kakitangan awam bagi mengelak mereka dibebani lambakan hutang.
Setiausaha Kerajaan Negeri, Datuk Muhammad Safian Ismail berkata, terdapat kakitangan awam khususnya kumpulan sokongan yang berdepan masalah kewangan selepas membuat potongan bagi membayar balik pinjaman daripada beberapa institusi kewangan.
Beliau berkata, apa yang membimbangkan ialah apabila jumlah hutang tersebut melebihi gaji bersih yang mereka bawa pulang.
Katanya, masalah kewangan dan bebanan hutang itu dikhuatiri akan mendorong mereka terlibat dalam perbuatan salah laku termasuk rasuah.
"Ada kakitangan awam yang telah membuat potongan bagi membayar balik pelbagai pinjaman tetapi masih hendak berhutang dengan bank sedangkan baki gaji tidak mencukupi.
"Dan institusi kewangan pula, tengok (pemohon) kakitangan awam sahaja, bagi pinjaman. Jangan terlalu mudah bagi pinjaman kerana nak pinjam mudah tapi nak bayar balik payah," katanya.
Beliau berkata demikian ketika ditemui selepas Majlis Anugerah Perkhidmatan Cemerlang 2008 di Wisma Belia, Indera Mahkota di sini hari ini.
Beliau diminta mengulas kenyataan Setiausaha Agung CUEPACS, Ahah Shah Mohd. Zin kelmarin bahawa 450,000 orang daripada 1.2 juta petugas awam menghadapi masalah hutang.
Ahmad Shah berkata, golongan ini yang rata-ratanya membawa pulang hanya 40 peratus daripada gaji mereka, perlu diberi perhatian khas kerana mereka mudah terjerumus dalam gejala rasuah.
Dalam hal ini, Muhammad Safian meminta ketua-ketua jabatan menasihatkan kakitangan mereka yang telah membuat potongan gaji dan mempunyai baki gaji hanya satu pertiga.
"Saya minta ketua jabatan memanggil kakitangan ini dan memberi nasihat," katanya.
Jelasnya, terdapat 13,000 kakitangan awam di negeri ini dengan 60 hingga 70 peratus merupakan kumpulan sokongan.
Katanya, tahun lalu, pihaknya telah memberhentikan 14 kakitangan awam yang dikenakan tindakan tatatertib, tiga kes daripadanya melibatkan rasuah.

MAJLIS MAKAN MALAM CUEPACS PERAK SEMPENA HARI PEKERJA 2009 DAN MESYUARAT KONGRES KE-3 MERIAH

Media Cuepacs
arhmn

27/6/2009

IPOH - CUEPACS bahagian Negeri Perak telah mengadakan Majlis Makan Malam sempena Hari Pekerja 2009. Majlis ini dirasmikan oleh Y.A.B Dato' Seri Dr. Zambry bin Abdul Kadir Menteri Besar Perak Darul Ridzuan. 500 orang yang hadir terdiri dari Majlis Tertinggi Cuepacs, Ahli Kongres, Kesatuan Gabungan Cuepacs dan kakitangan-kakitangan kerajaan Negeri Perak. Ucapan alu-aluan oleh Pengerusi Cuepacs Perak iaitu Sdr. Abdul Jalil bin Hj Yang, dalam ucapan beliau memaklumkan Cuepacs Perak adalah merupakan bahagian yang aktif didalam menganjurkan program, aktiviti, seminar dan juga penerangan isu-isu semasa.

Ucapan Presiden Cuepacs mengharap majlis bersama Y.A.B Menteri Besar Perak , Dato' Seri Dr. Zambry Abd Kadir sebagai jambatan yang menyambungkan pihak pekerja dan Kerajaan Negeri Perak.

Ucapan Y.A.B Dato, Seri Dr. Zambry bin Abd Kadir memaklumkan bahawa Cuepacs telah memainkan peranan yang besar dalam memperjuankan kebajikan Warga Perkhidmatan Awam dan juga menjayakan wawasan dan perancangan kerajaan. Setiap kita harus mempunyai perasaan bangga, bersemangat tinggi untuk menjadi warga perkhidmatan yang mempunyai iltizam dan komited terhadap tanggunjawab masing-masing dan berusaha mempamerkan mutu perkhidmatan yang berkualiti dan cemerlang. Semangat kerja berpasukan hendaklah sentiasa diberi perhatian serius agar matlamat " 1 Malaysia, Rakyat didahulukan, Pencapaian diutamakan " tercapai.

PSD: SECOND JOBS OK BUT...

The Sun
by Maria J. Dass




PETALING JAYA (June 28): Civil servants are given the leeway to take on second jobs and delve in businesses to supplement their income but it must not be in conflict with their government jobs.
"The second jobs must also be done after office hours and not affect their productivity in government service," Public Service Department director-general Tan Sri Ismail Adam told theSun today.
Ismail was responding to a Bernama report quoting Cuepacs as calling for leniency when dealing with civil servants who are in debt and are taking on extra jobs to top up their income.
Cuepacs secretary-general Ahmad Shah Mohd Zin said about 40% of the country’s 1.2 million civil servants are in debt and have take-home salaries less than 40% of their monthly income.
Ismail said: "Those who want to take on additional jobs have to first get permission from their department heads. I do not know how the estimation that 40% of civil servants are in debt was reached but if this is true, it is a big number, and comes as a surprise especially since support staff, especially those living in the city had received good increments over the last two years."
He said civil servants’ spending and lifestyle should commensurate with their earnings.
Giving examples of conflict of interest with respect to the second source of income, he said policemen working with security companies and teachers setting up tuition centres can be construed as conflict of interest and thus subject to disciplinary action.
In the Bernama report, Ahmad Shah said heads of ministries and departments should be humane in dealing with civil servants who are in debt as this group of workers needed "special attention as they may be vulnerable to corruption and moonlighting".
Almost 450,000 of the civil servants are in debt and their take-home salary is less than 40% of their monthly pay, he said, adding that the bulk of their salaries is deducted at source as payment for various loans – housing, cars, renovations, education and hospitalisation.
Cuepacs’ stand is that these officers need to be "rehabilitated" before any disciplinary action is taken against them.
"What is happening now is that the heads of department usually find the easy way out by taking disciplinary action, like stopping increments, denying promotions and suspension from duty, thus aggravating the situation."
Ahmad Shah said hundreds of civil servants are moonlighting as taxi drivers, petty traders, direct sales agents and watchmen to make ends meet.
Although the government is aware of the situation and has taken some positive steps like giving them official permission to work part-time, it is not enough, he said.
"The high cost of living, especially in the urban areas, is eating into their income, thus causing them to be constantly in debt," he said.
Federation of Malaysian Consumer Associations (Fomca) secretary-general Muhammad Shaani Abdullah agreed that the high cost of living is one factor contributing to the debts of civil servants.
"It is a myth that civil servants are spendthrifts and don’t know how to manage money. The truth is that civil servants’ salaries have not kept in tandem with the increase in the cost of living," he said.
Muhammad said if the government is unable to increase salaries, it can assist these civil servants in many other ways to cope with the rising cost of living.
Some of the areas where it can help are to improve the public transportation system to make it affordable and reliable, provide better medical facilities and more scholarships, open special cooperatives, offer soft loans for housing and other needs and give discounts on utilities.

SCHOOL, SURAU USED AS 'TORTURE CENTRE'

The Star
29/6/2009

INSTEAD of using the school’s surau to perform prayers, students of a religious school turned it into a “torture centre” to bully the junior students, Kosmo! said.
A student, who declined to be identified, told the paper that he and four others were beaten up by the bullies on Thursday night at the surau.
He said they were beaten because they had allegedly refused to listen to their seniors.
“I was the last one to enter the surau, and I could hear the screams of the students who were being beaten up,” he added.
When asked why he didn’t lodge a police report, the student said he considered the matter settled after a meeting between the school authorities and the victims’ parents.
Only one of the victims had lodged a police report, the paper said.
> There is no connection between smoking and a person’s job performance, Public Service director-general Tan Sri Ismail Adam told Berita Minggu.
Ismail said that the creation of special smoking areas at government departments for the smoking population of 1.2 million civil servants would not help them to increase productivity levels.
“You can’t expect people to smoke just to achieve better work performance.
“Government offices are no-smoking zones and they will stay that way,” he said in response to the request by Cuepacs for the Government to create smoking zones at government offices.
Cuepacs had voiced its concern that preventing civil servants from indulging in their smoking habit would affect their productivity.

KEMENTERIAN SUMBER MANUSIA TOLAK CADANGAN SUDUT MEROKOK

Bernama

By: Ramjit-->
29/6/2009



SUNGAI PETANI, 27 Jun (Bernama) -- Kementerian Sumber Manusia menolak cadangan Cuepacs supaya diadakan sudut khas merokok di setiap jabatan kerajaan bagi memastikan kesan larangan merokok tidak menjejaskan prestasi penjawat awam.Menteri berkenaan Datuk Dr S. Subramaniam berkata kerajaan akan tetap bertegas dengan peraturan dan larangan merokok di semua jabatan dan agensinya."Kebanyakan jabatan kerajaan tidak menggalakkan merokok kerana telah menjadi dasar selain bertujuan mencegah ia menjadi budaya pegawai kerajaan," katanya kepada pemberita selepas konvensyen Badan Perhubungan MIC Kedah di sini, Sabtu.Konvensyen ke-63 itu dirasmikan presiden parti, Datuk Seri S. Samy Vellu dan disertai lebih 300 perwakilan dari seluruh negeri.Cuepacs baru-baru ini mencadangkan satu sudut khas merokok diwujudkan di setiap jabatan sebagai langkah memastikan prestasi penjawat awam yang merokok tidak terjejas akibat larangan itu.Dr Subramanim berkata jika cadangan itu diterima seolah-olah kerajaan menggalakkan budaya merokok walaupun tidak secara meluas selain bertentangan dengan dasar."Pelbagai kempen dan program pemulihan dilancarkan tetapi budaya merokok masih tidak boleh dihentikan dan ini amat menyedihkan," katanya.-- BERNAMA

HENTI HANTAR AMAH JEJAS SEKTOR AWAM

Berita Harian
Oleh Han Kar Kay
bhnews@bharian.com.my



Cuepacs bimbang produktiviti kakitangan terjejasIPOH: Cuepacs bimbang tindakan kerajaan Indonesia menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah akan menjejaskan produktiviti penjawat awam dan melambatkan sistem penyampaian agensi kerajaan. Presidennya, Omar Osman, berkata dalam situasi kedua-dua suami dan isteri yang bekerja sebagai penjawat awam, salah seorang terpaksa mengambil cuti tanpa gaji atau cuti sakit jika pembantu rumah mereka tamat tempoh atau menghilangkan diri dan tidak boleh diganti.
Beliau berkata, cuti secara mengejutkan itu akan menyebabkan operasi jabatan kerajaan terutama yang melaksanakan pakej rangsangan ekonomi tidak dapat bergerak sepenuhnya sehingga menjejaskan usaha menangani krisis ekonomi. "Kakitangan rendah yang mempunyai ramai anak dan terpaksa mendapatkan orang gaji akan terjejas jika pembantu rumah melarikan diri dan tiada pengganti. "Namun, pegawai berpangkat tinggi tidak akan terjejas kerana mereka mampu mendapatkan bantuan pembantu rumah dari Filipina.
"Cuepacs mencadangkan supaya kerajaan mengadakan skim latihan khas dan program induksi untuk melatih pembantu rumah supaya mereka dapat menunjukkan disiplin yang lebih baik," katanya di sini, semalam. Omar berkata, kerajaan mesti mewajibkan majikan dan pembantu rumah menghadiri program induksi secara bersama untuk memastikan pembantu rumah memahami kehendak majikan. "Amah yang datang dari tempat berlainan di Indonesia mempunyai budaya yang berbeza dengan rakyat tempatan dan untuk memastikan mereka memahami kehendak majikan, kedua-dua majikan dan amah wajib menghadiri program induksi bersama," katanya. Omar berkata, Kementerian Sumber Manusia juga patut menetapkan gaji minimum untuk pembantu rumah tempatan agar rakyat Malaysia juga boleh bekerja sebagai pembantu rumah.

40% PERATUS PETUGAS AWAM TERIMA GAJI BERSIH TAK SAMPAI SEPARUH

Bernama
28/06/2009




KUALA LUMPUR 28 Jun — Seramai 450,000 orang daripada 1.2 petugas awam menghadapi masalah hutang dan golongan ini perlu diberi perhatian khas kerana mereka mudah terjerumus dalam gejala rasuah.
Setiausaha Agung Cuepacs Ahmad Shah Mohd Zin berharap ketua-ketua mereka di jabatan atau kementerian mengambil sikap berperikemanusiaan dalam mengendalikan masalah mengenai kumpulan ini, yang rata-ratanya membawa pulang hanya 40 peratus daripada gaji mereka.
“Kebanyakan gaji mereka dipotong untuk pelbagai pinjaman seperti perumahan dan kenderaan atau mengubah suai rumah,” katanya kepada Bernama.
Ahmad Shah berkata ramai penjawat awam diberi kelonggaran oleh kerajaan untuk membuat kerja sambilan seperti membawa teksi, menjadi agen jualan langsung dan berniaga untuk menampung pendapatan tetapi ini tidak mencukupi.
“Kos sara hidup di bandar adalah tinggi dan ini menyebabkan ramai yang terpaksa berhutang,” katanya.
Setiausaha Agung Fomca, Muhammad Shaani Abdullah, bersetuju bahawa satu daripada faktor yang menyebabkan ramai petugas awam berhutang ialah perbelanjaan yang tinggi di bandar.
“Untuk mengatakan mereka ini tidak tahu menguruskan kewangan mereka adalah satu tanggapan salah,” katanya.
Yang sebenarnya, kata Muhammad Shaani, ialah gaji petugas awam tidak selari dengan kenaikan kos sara hidup.
Beliau memberi contoh bahawa 30 tahun lepas, kos untuk satu sarapan ialah RM1.20 tetapi kini ianya melambung lima kali ganda sedangkan pendapatan penjawat awam tidak meningkat selari dengan kenaikan kos itu.
Muhammad Shaani berkata jika kerajaan tidak dapat menaikkan gaji penjawat awam, ia boleh membantu dengan cara lain seperti menjadikan pengangkutan awam lebih murah, menyediakan lebih banyak biasiswa untuk anak-anak mereka dan memberikan potongan bagi kemudahan tertentu.
— BERNAMA

RAKYAT NEGARA INI MASIH MAMPU URUSKAN RUMAHTANGGA TANPA PEMBANTU RUMAH - CUEPACS

Bernama

26/6/2009



IPOH, 26 Jun (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berpendapat penduduk tempatan sendiri boleh berkhidmat sebagai pembantu rumah ekoran keputusan Indonesia menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah ke negara ini.Presiden Cuepacs Omar Osman berkata mereka boleh mengambil kesempatan ini untuk mengatasi masalah kekurangan pembantu rumah yang bakal berlaku.Bagaimanapun, kerajaan harus mengkaji semula kadar upah yang ditawarkan mengikut bebanan kerja yang diamanahkan, katanya selepas majlis perjumpaan dan dialog bersama Kesatuan Pegawai Pengangkutan Jalan Semenanjung Malaysia (KPPJSM) di sini Jumaat.Selain itu, Omar berkata, kerajaan harus meneliti cadangan mewajibkan pembantu rumah diberi cuti sehari kerana dikhuatiri boleh menimbulkan pelbagai masalah sosial.Di Kota Kinabalu, Persatuan Pengguna Sabah (Cash) meminta kerajaan Indonesia supaya menimbang semula cadangan menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah ke Malaysia, terutama di Sabah.Presidennya Datuk Patrick Sindu berkata kes-kes terpencil penderaan pembantu rumah tidak patut dijadikan sebab utama bagi kerajaan Indonesia mengambil tindakan drastik itu."Jika ia membabitkan satu atau dua kes pembantu rumah didera, ia tidak adil untuk membuat anggapan umum kerana ia memberi kesan buruk kepada rakyat tempatan yang benar-benar memerlukan pembantu rumah."Kami masih percaya kerajaan Malaysia dan Indonesia akan dapat menyelesaikannya untuk kebaikan bersama," katanya kepada Bernama.-- BERNAMA

SYOR RUANG KHAS MEROKOK

Berita Harian
Oleh Syuhada Choo Abdullah
choo@bharian.com.my
26/6/2009




KUALA LUMPUR: Cuepacs mengesyorkan ruang khas merokok untuk kakitangan awam disediakan dalam premis jabatan kerajaan kerana larangan merokok sepenuhnya dikhuatiri memberi kesan kepada tumpuan mereka terhadap tugas sehingga menjejaskan produktiviti.
Presidennya, Omar Osman (gambar), berkata ini kerana ramai perokok yang menjadikan tabiat itu sebagai cara tersendiri memikirkan idea, selain bertujuan menghilangkan tekanan dan kebosanan. Sehubungan itu, beliau berkata, kelonggaran dengan menyediakan ruang khas merokok lebih adil kerana 35 peratus daripada 1.2 juta kakitangan awam adalah perokok. “Tabiat merokok sukar dihentikan serta-merta. Jika dihalang langsung, dikhuatiri mereka tidak boleh buat kerja pula.
“Justeru, seperti di lapangan terbang, perlu ada ruang khas merokok dalam premis jabatan kerajaan bagi kemudahan kakitangan awam. Seelok-eloknya, ruang berkenaan biarlah di tempat rehat bersesuaian supaya tidak mengganggu keselesaan kakitangan lain,” katanya semalam. Akhbar semalam melaporkan semua kawasan di premis jabatan kerajaan adalah zon larangan merokok selepas ia dimasukkan dalam senarai lokasi dilarang berbuat demikian mengikut Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004 dan Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau (Pindaan) 2008. Omar berkata, cadangan itu dibincangkan dalam mesyuarat Majlis Tertinggi Cuepacs sebelum dikemukakan kepada JPA jika mendapat persetujuan. Secara keseluruhan, beliau berkata, pihaknya menyambut baik langkah terbaru itu yang boleh mendisiplinkan kakitangan awam dan orang ramai.

HENTI HANTAR AMAH JEJAS SEKTOR AWAM

Berita Harian
Oleh Han Kar Kay
bhnews@bharian.com.my
26/6/2009




IPOH: Cuepacs bimbang tindakan kerajaan Indonesia menghentikan sementara penghantaran pembantu rumah akan menjejaskan produktiviti penjawat awam dan melambatkan sistem penyampaian agensi kerajaan.
Presidennya, Omar Osman, berkata dalam situasi kedua-dua suami dan isteri yang bekerja sebagai penjawat awam, salah seorang terpaksa mengambil cuti tanpa gaji atau cuti sakit jika pembantu rumah mereka tamat tempoh atau menghilangkan diri dan tidak boleh diganti. Beliau berkata, cuti secara mengejutkan itu akan menyebabkan operasi jabatan kerajaan terutama yang melaksanakan pakej rangsangan ekonomi tidak dapat bergerak sepenuhnya sehingga menjejaskan usaha menangani krisis ekonomi. “Kakitangan rendah yang mempunyai ramai anak dan terpaksa mendapatkan orang gaji akan terjejas jika pembantu rumah melarikan diri dan tiada pengganti.
"Namun, pegawai berpangkat tinggi tidak akan terjejas kerana mereka mampu mendapatkan bantuan pembantu rumah dari Filipina. "Cuepacs mencadangkan supaya kerajaan mengadakan skim latihan khas dan program induksi untuk melatih pembantu rumah supaya mereka dapat menunjukkan disiplin yang lebih baik," katanya di sini, semalam. Omar berkata, kerajaan mesti mewajibkan majikan dan pembantu rumah menghadiri program induksi secara bersama untuk memastikan pembantu rumah memahami kehendak majikan. “Amah yang datang dari tempat berlainan di Indonesia mempunyai budaya yang berbeza dengan rakyat tempatan dan untuk memastikan mereka memahami kehendak majikan, kedua-dua majikan dan amah wajib menghadiri program induksi bersama," katanya.
Omar berkata, Kementerian Sumber Manusia juga patut menetapkan gaji minimum untuk pembantu rumah tempatan agar rakyat Malaysia juga boleh bekerja sebagai pembantu rumah.

TEACHER WILL GET FULL WAGES

The Star
26/6/2009




PETALING JAYA: Teachers and other civil servants who are under home quarantine due to the influenza A (H1N1) outbreak will not have their annual leave or wages deducted.

“They will get full wages and their annual leave won’t be deducted because they were directed to stay home,” said Cuepacs president Omar Osman.

It was the usual practice under these sort of circumstances to grant unrecorded leave, he said.

“If the school is closed for a week, it is not right to deduct one week’s wages. It is not like the teachers did not want to work. They were just abiding by a government directive,” he told The Star.

Although there had been no complaints from any civil servant to date, Osman urged them to report to Cuepacs if they found that their pay or annual leave had been deducted due to the home quarantine.

Human Resources Ministry secretary-general Datuk R. Segarajah said people who have a doctor’s certification to be home quarantined will get paid leave.

Malaysian Employers Federation executive director Shamsuddin Bardan said employees should be given full pay with home leave if they were quarantined upon returning home from an affected country on company business.

“To be fair to both sides, you must take the situation into context. It was the company’s requirement that the worker travel to the affected country for work,” he said.

However, if the employee was quarantined or home isolated after returning from a leisure trip, the company could allow the worker to take leave without pay for that duration.

“But there must be an option for the worker to take annual leave,” he said.

Shamsuddin said the same applied to workers who were home quarantined by the authorities after coming into close contact with a person confirmed with the virus.

“If the quarantine arises from a work matter, then the company should bear the cost and let the worker take leave with full pay without having to apply for annual leave. Otherwise, it would not be fair,” he said.

In Putrajaya, Health director-general Tan Sri Dr Ismail Merican said the Government would not issue any guidelines or advice for private sector companies.

“This is an issue that needs to be discussed and settled between the employers and employees,” he said.

ZON LARANGAN MEROKOK DIPERLUAS

Berita Harian
Oleh Johari Ibrahim
joib@bharian.com.my
26/6/2009




PUTRAJAYA: Segenap kawasan di premis jabatan kerajaan kini adalah zon larangan merokok selepas ia dimasukkan dalam senarai lokasi dilarang berbuat demikian mengikut Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau 2004 dan Peraturan-Peraturan Kawalan Hasil Tembakau (Pindaan) 2008. Peraturan itu sekali gus menghentikan amalan kononnya sesetengah kawasan atau ruang dalam pejabat atau pekarangan jabatan kerajaan ‘dikhaskan’ untuk merokok sebelum ini. Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) memasukkan semua kawasan pejabat kerajaan ke dalam senarai diwartakan oleh Kementerian Kesihatan mengikut peraturan itu yang diumumkan pada 16 Jun lalu bagi membanteras tabiat merokok di kalangan penjawat awam dan orang ramai yang berurusan dengan agensi kerajaan.
Mengikut kenyataan media JPA yang disiarkan dalam laman webnya, perkataan ‘di mana-mana premis kerajaan’ dimasukkan dalam senarai peraturan itu dan mereka yang melanggarnya boleh dikenakan denda maksimum RM10,000 atau penjara dua tahun bagi kesalahan berkenaan oleh mahkamah manakala penjawat awam pula boleh dikenakan tindakan tatatertib bagi kesalahan berkenaan oleh mahkamah. Kompaun maksimum dikenakan mengikut peraturan itu ialah RM5,000. "Ketua-ketua jabatan bertanggungjawab untuk memperingatkan pegawai masing-masing mengenai larangan merokok di mana-mana premis kerajaan yang diwartakan," kata kenyataan itu.
Penambahan premis kerajaan dalam senarai itu menjadikan 20 kawasan disenaraikan sebagai lokasi larangan merokok mengikut peraturan berkenaan. Pada 1 Jun lalu, Presiden Cuepacs, Omar Osman, dipetik berkata, pihaknya akan berbincang dengan JPA untuk mengeluarkan arahan melarang semua kakitangan awam merokok di tempat kerja masing-masing tidak kira di pejabat atau di perkarangan jabatan. Katanya, usaha itu bagi mendisiplinkan 1.2 juta kakitangan awam dan orang ramai supaya tidak merokok apabila berurusan dengan jabatan kerajaan. Menteri Kesihatan, Datuk Seri Liow Tiong Lai, pada 24 April lalu berkata, zon larangan merokok akan diperluaskan bagi melindungi mereka yang tidak merokok daripada asap rokok yang berbahaya.
Antara zon larangan merokok lain ketika ini adalah semua kaki lima kompleks beli-belah, termasuk restoran dan kafe terbuka di luar premis berkenaan. Kawasan lain termasuk pekarangan bangunan kerajaan, dalam pejabat, hospital, hotel, sekolah, pusat beli-belah dan stesen bas.

BANK TAWAR PINJAMAN KEPADA PETUGAS AWAM YANG DISENARAI HITAM

Bernama
26/6/2009



PETALING JAYA: Sebuah bank utama tempatan bersetuju untuk menawarkan pinjaman peribadi kepada petugas sektor awam walaupun mereka disenaraihitamkan sebagai peminjam ingkar oleh syarikat pengesahan kredit Credit Tip Off Service Sdn Bhd (CTOS) atau Sistem Maklumat Rujukan Kredit Pusat (CCRIS). Bagaimanapun, syarat yang dikenakan ialah bayaran ansuran pinjaman atau pembiayaan peribadi perlu dibuat menerusi potongan gaji. Difahamkan langkah bank tersebut hasil inisiatif daripada hasrat meringankan bebanan kewangan yang ditanggung oleh penjawat awam serta membebaskan mereka dari cengkaman ceti haram atau “Along”.
Ketika menyambut baik langkah bank berkenaan, Kesatuan Kebangsaan Pekerja-Pekerja Bank (NUBE) meminta bank-bank lain supaya mengikut langkah sama dengan menawarkan kemudahan seperti itu kepada 10 juta pekerja sektor swasta. Setiausaha Agungnya, J Solomon berkata, adalah baik bagi pihak bank mengurangkan kerenah birokrasi termasuk mendapatkan pengesahan rekod peminjam menerusi CTOS dan CCRIS bagi pemberian kemudahan pinjaman. Katanya, kerajaan serius dalam membanteras gejala Along dan pihak bank perlu membantu misi kebangsaan ini dan mencadangkan syarat supaya had pinjaman peribadi tidak melebihi RM50,000 untuk mereka yang disenaraihitamkan dan menjadikan mandatori untuk menggunakan pinjaman tersebut untuk melunaskan pinjaman tertangguh.
Beliau meminta pekerja sektor swasta membantu majikan masing-masing dengan memudahkan potongan gaji bagi membayar ansuran pinjaman. Sementara itu, Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) menyambut baik langkah bank berkenaan kerana ia akan banyak membantu dan mencegah penjawat awam daripada dieksploitasikan peminjam haram. Setiausaha agungnya, Ahmad Shah Mohd Zin, berkata langkah itu adalah cadangan kongres beberapa lama dulu dan bangga cadangan itu sudah dipersetujui sebuah bank. - Bernama

CUEPACS TOLD TO REMEMBER NON-SMOKERS

NST
24/6/2009



KUALA LUMPUR: Cuepacs is ignoring the rights of non-smokers when it opposed the Public Service Department's stand on no-smoking at government departments and agencies.
Prof Dr Rahmat Awang of Universiti Sains Malaysia's National Poison Centre and Malaysian Trades Union Congress adviser on indoor air quality Dr T. Jayabalan said Cuepacs must be seen to serve the rights of non-smokers as much as it wanted to protect the rights of smokers.They said it had been proven that ventilation systems could not filter the particles and gases in tobacco smoke to safe levels.They said tobacco smoke contained more than 4,000 chemicals, including more than 200 that were poisonous, and at least 69 that were carcinogenic. They were responding Cuepacs' call to PSD not to impose a blanket ban on smoking in government premises but to provide smokers with designated smoking areas.
It was reported in a local daily recently that the PSD would monitor the no-smoking rule at government premises. The PSD had also said government servants were prohibited from smoking in government premises. Dr Rahmat said the notion that designated smoking areas was a responsible alternative to a smoking ban was flawed.Dr Rahmat and Dr Jayabalan said it was not advisable to have designated smoking areas because:- smoking sections without floor-to-ceiling partitions between the non-smoking section and smoking section do not prevent exposure to second-hand smoke;- designated rooms pose a threat to those who have to clean and work in them; and - smoke escapes through the open door when people enter or leave the smoking room.International Labour Organisation estimates showed that 200,000 workers were killed each year by exposure to second-hand smoke at work. In a survey carried out in Malaysia, they said, it was found that 61.3 per cent of adult smokers had wanted to quit but found it difficult.They said enforcing eight hours of non-smoking would be a step in the right direction to kick the habit."It must be remembered that there is no safe level of exposure to tobacco smoke and scientists have concluded that the only effective protection is 100 per cent smoke-free places."

CUEPACS WANTS THREE OPTIONS IN SOLID WASTE PRIVATISATION

Bernama
24/6/2009



PUTRAJAYA, June 22 (Bernama) -- Cuepacs has called on the government to give three options to 25,000 local government employees involved in solid waste management when the service is privatised.The solid waste management privatisation is to be implemented in stages from Aug 1 starting from local governments in the northern region.Cuepacs president Omar Osman said that all the while, the workers were given two options -- to join the privatisation process or lose their jobs.He said Cuepacs met Deputy Prime Minister Tan Sri Muhyiddin Yassin at his office here today to ask the government to consider another option which was to allow the workers to continue serving through corporatisation if they refuse to work as private sector employees."The third option is not something new. I had been practised before so there is nothing wrong if the Housing and Local Government Ministry does the same," he told Bernama.Omar said Cuepacs had also asked Muhyiddin who is Education Minister to look back at the status of contract employees at the Education Department in the states.He said over 400 employees at the Kelantan Education Department lost their incomes for eight months after their contracts were not renewed."The same thing will happen to 119 employees at the Terengganu Education Department when their contracts that expire on June 30 are not renewed," he said.The deputy prime minister, he said, had agreed to look into them."Cuepacs is willing to wait and hopes Tan Sri Muhyiddin will look at the matters carefully for the sake of the wellbeing of the workers," he said.-- BERNAMA

CUEPACS SERAH MEMORANDUM KEPADA TPM

Utusan Malaysia
23/6/2009




PUTRAJAYA 22 Jun - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CEUPACS) hari ini menyerahkan memorandum kepada Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin berhubung cadangan melaksanakan penswastaan pengurusan sisa pepejal di seluruh negara.
Presiden CEUPACS, Omar Osman berkata, memorandum tersebut meminta kerajaan memberi pilihan ketiga kepada 25,000 pekerja sokongan perkhidmatan sisa pepejal yang berkhidmat dengan pihak berkuasa tempatan (PBT) agar mereka diserapkan ke jabatan-jabatan lain.
''Sebelum ini mereka diberi dua pilihan iaitu bekerja dengan syarikat swasta yang diberi kontrak menguruskan sistem pepejal atau bersara.
''Kita cadangkan kepada kerajaan agar mereka diberi pilihan ketiga untuk dikekalkan dalam organisasi PBT dan ditukarkan ke jabatan lain mengikut kekosongan yang ada," katanya ketika dihubungi di sini hari ini.
Omar bersama sembilan kepimpinan tertinggi CEUPACS mengadakan kunjungan hormat ke atas Muhyiddin di pejabat beliau hari ini.
Menurut Presiden CUEPACS itu, Timbalan Perdana Menteri memaklumkan bahawa beliau akan melihat perkara itu terlebih dahulu kerana ia melibatkan dasar kerajaan.
Omar berkata, majoriti pekerja enggan bekerja dengan syarikat swasta terbabit kerana tidak menjamin masa depan, apatah lagi mereka bakal bersara antara lima hingga 10 tahun lagi.
Perkara lain yang turut dinyatakan dalam memorandum itu ialah meminta kerajaan menyambung kontrak kira-kira 1,000 kakitangan sokongan di bawah Jabatan Pendidikan Negeri.
''Kebanyakan pekerja ini sudah berusia lebih 40 tahun, justeru kita minta beliau tengokkan perkara ini," katanya.

CUEPACS MINTA TPM KAJI PENSWASTAAN PENGURUSAN SISA PEPEJAL PBT

Bernama
23/6/2009

PUTRAJAYA, 22 Jun (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) meminta agar kerajaan memberi lebih perhatian dan menimbangkan kedudukan para pekerja kumpulan sokongan khususnya yang berkhidmat mengikut kontrak.Presidennya, Omar Osman berkata, kumpulan pekerja berkenaan terdiri daripada 25,000 kakitangan pihak berkuasa tempatan (PBT) di seluruh negara yang bakal menghadapi kemungkinan hilang pekerjaan jika enggan menyertai proses penswastaan pengurusan sisa pepejal bermula 1 Ogos tahun ini.Katanya, Cuepacs telah meminta jasa baik Timbalan Perdana Menteri, Tan Sri Muhyiddin Yassin untuk mengkaji semula penswastaan itu dengan menyenaraikan pilihan ketiga kepada para pekerja tersebut."Selama ini para pekerja itu hanya diberi dua pilihan iaitu menyertai penswastaan atau kehilangan pekerjaan."Jika ini berlaku, mereka akan kehilangan punca pendapatan, tambahan pula sebahagian besar daripada golongan pekerja terlibat sudah berusia dan sukar bagi mereka untuk memohon pekerjaan lain," katanya kepada Bernama ketika dihubungi di sini Isnin.Beliau menyatakan demikian ketika ditanya mengenai hasil pertemuan Cuepacs dengan Muhyiddin di pejabat Timbalan Perdana Menteri di sini Isnin.Omar berkata, kerajaan wajar menyenaraikan pilihan ketiga, iaitu membenarkan para pekerja berkenaan terus berkhidmat di bawah perbadanan jika enggan diserap sebagai pekerja swasta."Pilihan ketiga ini bukan sesuatu yang baru. Ia pernah diamalkan sebelum ini justeru tidak ada salahnya jika Kementerian Perumahan dan Kerajaan Tempatan melakukan yang sama," katanya.Fasa pertama penswastaan pengurusan sisa pepejal akan dilaksanakan mulai 1 Ogos tahun ini melibatkan PBT wilayah utara.Dalam perkembangan lain, Omar memberitahu Cuepacs turut meminta jasa baik Timbalan Perdana Menteri untuk melihat semula kedudukan para pekerja pembersihan dengan Jabatan Pendidikan Negeri yang diupah mengikut kontrak.Katanya, lebih 400 pekerja dari Jabatan Pendidikan Kelantan hilang punca pendapatan selama lapan bulan ekoran kontrak yang tidak disambung."Perkara yang sama bakal berlaku kepada 119 pekerja dari Jabatan Pendidikan Terengganu apabila kontrak mereka yang berakhir 30 Jun ini tidak disambung," katanya.Muhyiddin jelas beliau, telah memberikan persetujuan untuk melihat dan menghalusi kedua-dua perkara berkenaan."Cuepacs bersedia menunggu dan berharap agar Tan Sri Muhyiddin akan melihat perkara ini dengan teliti demi kebajikan para pekerja berkenaan," katanya.-- BERNAMA

WUJUDKAN KOMUNITI JAGAAN - MEF

Utusan Malaysia
20/6/2009



KUALA LUMPUR 19 Jun - Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) mencadangkan kerajaan mewujudkan komuniti jagaan kanak-kanak bagi mengurangkan pergantungan terhadap amah warga asing.
Pengarah Eksekutif MEF, Shamsuddin Bardan berkata, pusat jagaan itu boleh diuruskan oleh rakyat tempatan termasuk menempatkan graduan menganggur.
''Selain dapat mengurangkan masalah pembantu rumah, kerajaan juga dapat menyediakan peluang pekerjaan kepada rakyat tempatan,'' katanya kepada Utusan Malaysia di sini hari ini.
Menurutnya, pusat itu boleh menjadi alternatif untuk mengatasi masalah pengambilan amah warga asing termasuk cadangan agar mereka diberikan cuti sehari dalam seminggu.
Mengulas lanjut, Shamsuddin berkata, cadangan cuti sehari itu dikhuatiri boleh menimbulkan banyak masalah kepada majikan kerana pembantu rumah merupakan pekerjaan yang tidak formal dan menyukarkan majikan untuk menentukan hari yang benar-benar sesuai.
''Sekiranya cuti diberikan kepada pembantu rumah, mereka tentu akan keluar untuk bersiar-siar dan bertemu rakan-rakan bagi bertanya khabar.
''Pergerakan mereka ini tidak dapat dikawal oleh majikan secara sepenuhnya, jika terjadi sesuatu yang buruk tentu majikan akan dipertanggungjawabkan,'' katanya.
Beliau turut mempersoalkan hari yang bersesuaian untuk pembantu rumah tersebut bercuti iaitu sama ada waktu majikan bercuti atau bekerja.
Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Omar Osman menyokong cadangan kerajaan tersebut kerana pembantu rumah sewajarnya mendapat cuti daripada majikan masing-masing.
''Setidak-tidaknya mereka dapat membuka minda melalui pergaulan dan tidak tertekan dengan hanya duduk di rumah.
''Namun majikan haruslah bijak menentukan hari cuti itu. Jika takut pembantu rumah lari atau melakukan perkara yang tidak diingini, tiada salahnya jika membawa mereka bersama untuk bercuti,'' katanya.