Berita Harian
2012/02/08
KETIKA usaha mengemaskini skim baru gaji kakitangan awam dilakukan, kerajaan tidak melupakan kebajikan pesara tentera yang pernah menabur bakti ketika berkhidmat dalam mempertahankan keamanan negara. Menerusi pelarasan itu, kira-kira 103,000 pesara tentera akan menikmati kadar baru pencen dengan kenaikan antara 2.5 hingga lapan peratus yang dibayar secara berperingkat mulai akhir bulan ini. Skim saraan baru itu sejajar dengan pelarasan pencen lebih 600,000 pesara kerajaan seperti diumumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak dalam Bajet 2012.
Langkah itu membuktikan kerajaan mampu menunaikan janjinya kepada setiap lapisan rakyat dan bukan sekadar janji kosong seperti dilakukan pembangkang. Apa yang menarik dalam pelarasan ini ialah ia turut membabitkan waris pesara tentera yang layak, termasuk isteri dan anak yang akan ditentukan berdasarkan gaji akhir penjawat awam ketika bersara atau tamat perkhidmatan. Seramai 20,000 pesara yang menamatkan perkhidmatan selepas 1 Oktober 2004 menerima bayaran pencen dengan kadar baru itu, manakala baki 80,300 pesara yang pencen sebelum tarikh berkenaan diselaraskan selepas kelulusan jadual gaji baru di bawah Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) Angkatan Tentera Malaysia (ATM). Kenaikan dinikmati anggota yang berkhidmat selama lebih 21 tahun itu membolehkan pesara tentera menerima pencen bulanan minimum RM777.60 berbanding RM720 sebelum ini. Sementara itu seramai 175,000 anggota yang menamatkan perkhidmatan kurang daripada 21 tahun yang menghadapi kesukaran mendapat pekerjaan akan dibantu menerusi program latihan khusus bagi membolehkan mereka mencebur perniagaan dan mendapat pekerjaan dalam sektor awam dan swasta. Kita percaya kadar pencen bulanan pesara tentera itu tidak akan ‘mati’ di situ saja. Sebagai kerajaan prihatin dan mengutamakan kebajikan rakyat khususnya mereka yang pernah berbakti kepada negara, apatah lagi dalam menjaga keamanan, tentunya kadar itu dikaji mengikut keadaan semasa. Selain pelarasan pencen, kerajaan juga sebelum ini mengumumkan sumbangan sekali bayar RM3,000 kepada setiap bekas anggota serta duda dan balu mereka yang berjumlah hampir 62,000 orang.
Kita yakin pelarasan pencen itu, yang menunjukkan kerajaan sentiasa mengambil berat terhadap kebajikan semua golongan rakyat di negara ini, disambut baik dan dihargai bekas tentera dan waris mereka dengan hati terbuka. Langkah itu sekali gus menangkis dakwaan sesetengah pihak, khususnya pembangkang yang asyik memperlekeh slogan kerajaan iaitu ‘rakyat didahulukan, pencapaian diutamakan’. Ia juga satu manifestasi bahawa kerajaan tidak pernah meminggirkan anggota keselamatan yang sudah bersara tanpa diberi pembelaan sewajarnya
2012/02/08
KETIKA usaha mengemaskini skim baru gaji kakitangan awam dilakukan, kerajaan tidak melupakan kebajikan pesara tentera yang pernah menabur bakti ketika berkhidmat dalam mempertahankan keamanan negara. Menerusi pelarasan itu, kira-kira 103,000 pesara tentera akan menikmati kadar baru pencen dengan kenaikan antara 2.5 hingga lapan peratus yang dibayar secara berperingkat mulai akhir bulan ini. Skim saraan baru itu sejajar dengan pelarasan pencen lebih 600,000 pesara kerajaan seperti diumumkan Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Razak dalam Bajet 2012.
Langkah itu membuktikan kerajaan mampu menunaikan janjinya kepada setiap lapisan rakyat dan bukan sekadar janji kosong seperti dilakukan pembangkang. Apa yang menarik dalam pelarasan ini ialah ia turut membabitkan waris pesara tentera yang layak, termasuk isteri dan anak yang akan ditentukan berdasarkan gaji akhir penjawat awam ketika bersara atau tamat perkhidmatan. Seramai 20,000 pesara yang menamatkan perkhidmatan selepas 1 Oktober 2004 menerima bayaran pencen dengan kadar baru itu, manakala baki 80,300 pesara yang pencen sebelum tarikh berkenaan diselaraskan selepas kelulusan jadual gaji baru di bawah Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) Angkatan Tentera Malaysia (ATM). Kenaikan dinikmati anggota yang berkhidmat selama lebih 21 tahun itu membolehkan pesara tentera menerima pencen bulanan minimum RM777.60 berbanding RM720 sebelum ini. Sementara itu seramai 175,000 anggota yang menamatkan perkhidmatan kurang daripada 21 tahun yang menghadapi kesukaran mendapat pekerjaan akan dibantu menerusi program latihan khusus bagi membolehkan mereka mencebur perniagaan dan mendapat pekerjaan dalam sektor awam dan swasta. Kita percaya kadar pencen bulanan pesara tentera itu tidak akan ‘mati’ di situ saja. Sebagai kerajaan prihatin dan mengutamakan kebajikan rakyat khususnya mereka yang pernah berbakti kepada negara, apatah lagi dalam menjaga keamanan, tentunya kadar itu dikaji mengikut keadaan semasa. Selain pelarasan pencen, kerajaan juga sebelum ini mengumumkan sumbangan sekali bayar RM3,000 kepada setiap bekas anggota serta duda dan balu mereka yang berjumlah hampir 62,000 orang.
Kita yakin pelarasan pencen itu, yang menunjukkan kerajaan sentiasa mengambil berat terhadap kebajikan semua golongan rakyat di negara ini, disambut baik dan dihargai bekas tentera dan waris mereka dengan hati terbuka. Langkah itu sekali gus menangkis dakwaan sesetengah pihak, khususnya pembangkang yang asyik memperlekeh slogan kerajaan iaitu ‘rakyat didahulukan, pencapaian diutamakan’. Ia juga satu manifestasi bahawa kerajaan tidak pernah meminggirkan anggota keselamatan yang sudah bersara tanpa diberi pembelaan sewajarnya
370 ulasan:
«Lebih lama ‹Lebih lama 201 – 370 daripada 370Salam Y. Bhg. Dato',
adalah dicadangkan supaya kakitangan awam yg telah maximum beberapa
tahun sebelum 2012, ditahan kenaikkan gaji sebab tidak lulus periksa
beberapa tahun sebelum 2012 hendaklah diberi kenaikkan gaji bagi
tahun2 yg ditahan itu walaupun kakitangan itu telah dinaikkan pangkat
ke gred lain.
Terima kasih.
dicadangkan supaya kakitangan yg telah menyempurnakan perkhidmatan selama dua puluh tahun keatas patut diberikan satu kenaikkan tambahan dlm SBPA setelah mendapat tambahan 12 % seperti yg dicadangkan.
PAP berkata...
dicadangkan supaya kakitangan yg telah menyempurnakan perkhidmatan selama dua puluh tahun keatas patut diberikan satu kenaikkan tambahan dlm SBPA setelah mendapat tambahan 12 % seperti yg dicadangkan.
Rabu, Februari 15, 2012 5:14:00 PM
Salam Y. Bhg. Dato',
adalah dicadangkan supaya kakitangan awam yg telah maximum beberapa
tahun sebelum 2012, ditahan kenaikkan gaji sebab tidak lulus periksa
beberapa tahun sebelum 2012 hendaklah diberi kenaikkan gaji bagi
tahun2 yg ditahan itu walaupun kakitangan itu telah dinaikkan pangkat
ke gred lain.
Terima kasih.
Salam Y. Bhg. Dato',
adalah dicadangkan SBPA, supaya kakitangan awam yg telah maximum beberapa
tahun sebelum 2012, ditahan kenaikkan gaji sebab tidak lulus periksa
beberapa tahun sebelum 2012 hendaklah diberi kenaikkan gaji bagi
tahun2 yg ditahan itu walaupun kakitangan itu telah dinaikkan pangkat
ke gred lain.
Terima kasih.
Rabu, Februari 15, 2012 5:17:00 PM
Salam Y. Bhg. Dato',
adalah dicadangkan SBPA, supaya kakitangan awam yg telah maximum beberapa
tahun sebelum 2012, ditahan kenaikkan gaji
beberapa tahun sebelum 2012 hendaklah diberi kenaikkan gaji semula bagi
tahun2 yg ditahan itu walaupun kakitangan itu telah dinaikkan pangkat
ke gred lain.
Terima kasih.
KO NI MEMANG NAMPAK BODOH BILA KOMEN...KALAU DAH BODOH BERTINGKAT2 TU, TAK PAYAH LA NAK KONDEM ORG ADA IJAZAH.6 TAHUN BLAJAR KAT U SUSAH2, PASTU KORANG YG SPM PLAK NAK GAJI SAMA DGN IJAZAH...WAKLU ...KALU BERANI PI SWASTA LA BODOH...
---------------------------------------
Ko apahal? Boleh blah la, ijazah konon, ko belajar ijazah apakebenda sampai 6 tahun, extent ke? Berapa kertas ko kantoi? Itulah berlagak saja lebih, ijazah konon, boleh blah la. Ko yang ada ijazah ni kalau hebat sangat pergi kerja swasta, biarkan kami yang tak ada ijazah ni kerja perkhidmatan awam, berlagak berapi tapi macam mangkuk tandas.
omar dah tua,cakap macam burung tiong, pendapat peribadi di utamakan, suara ahli kongres tidak di utamakan.
---------------------------------------
Ko apahal nak kutuk presiden CEUPACS? Korang tu tak ada persatuan, korang punya presiden si KPPA itu penindas golongan kakitangan bawahan, persatuan korang Persatuan Pegawai Atasan Penindas Yang Tamak Haloba dan Tak Reti Mengira.
Ko tak puas hati? Pergi jahanamlah dengan tak puas hati ko, pergi mampuslah dengan kedengkian ko, dasar tamak dan penindas.
Panas.....
Pihak kerajaan perlu memberikan kenyataan rasmi berkenaan isu SBPA ini, sudah jelas bahawa rasa tidak puas hati penjawat awam sangat bergelojak ketika ini. Penjawat awam tidak boleh dipersalahkan dalam isu ini kerana mereka tidak jelas dengan apa yang berlaku, malahan dari segi kenaikan gaji tahunan, ada yang tak naik lagi walaupun sepatutnya gajinya naik bulan Januari, apa cerita ini semua?
Pihak kerajaan terutama PM perlu mengeluarkan kenyataan rasmi untuk meredakan keadaan kerana dikhuatiri gelombang penentangan ini akan menjadi bertambah serius, memang kita tidak nampak mana-mana penjawat awam berdemontrasi di sana sini, tapi dari segi pemboikotan penerangan terhadap isu-isu yang ditohmah oleh pembangkang telah mula berlaku di mana penjawat awam sudah tidak mahu mempertahankan kerajaan lagi, ini amat serius dan boleh menjahanamkan lagi sokongan rakyat terhadap pihak kerajaan, bertindaklah sebelum terlambat.
Pemerhati Politik Tanah Air.
Panas.....
----------------------------
Memang panas, sangat panas suhu dalam perkhidmatan awam dan juga suhu politik negara, SBPA jelas mengkucar kacirkan keharmonian perkhidmatan awam dan menjahanamkan sokongan rakyat terhadap kerajaan, sekarang puaslah hati KPPA, PTD, JUSA, Turus serta kuncu-kuncu serta balaci mereka menjadikan keadaan caca marba seperti sekarang ini.
dicadangkan supaya kakitangan yg telah menyempurnakan perkhidmatan selama dua puluh tahun keatas patut diberikan satu kenaikkan tambahan dlm SBPA setelah mendapat tambahan 12 % seperti yg dicadangkan.
-------------------------------------
Nak bagi sesuatu imbuhan biar semua dapat, kalau tidak akan jadi pertelingkahan sebagaimana SBPA yang sekarang inilah, nak bagi jangan golongan tertentu saja, bagi semua biar semua puas hati, SBPA sudah memporak perandakan perkhidmatan awam, takkan nak tambah lagi masalah yang sedia ada. Lihat saja isu skim J dan G, skim lain telah marah dan tak puas hati, itulah akibatnya kalau bersikap pilih bulu dan tidak bersikap adil. Jangan sampai pisang berbuah berkali-kali, teruk kerajaan masa PRU 13 nanti.
Aku rase boleh lingkup PRU 13 ni jika masalah ini tidak selesai..
Nasiblah labu..ditelan dimakan pun redha jer lah
---------------------------------------
Kerajaan perlu ambil perhatian serius berkenaan ketidak puasan hati penjawat awam ketika ini. Memang tidak kelihatan gelombang penentangan secara nyata, tapi sebenarnya penentangan terhadap kerajaan makin hari makin membara dan makin menggelegak dek kerana penangan SBPA ini.
Oleh itu pihak kerajaan perlu mengadakan penerangan yang jelas kepada penjawat awam supaya penentangan ini dapat dipulihkan menjadi sokongan kepada pihak kerajaan.
Saya sokong kenyataan bahawa penjawat awam adalah jentera yang kuat untuk membela kerajaan, jangan abaikan pengorbanan jentera ini kerana padahnya amat buruk kepada kerajaan bila PRU 13 kelak.
Aku nak cadangkan supaya surat tawaran kerja penjawat awam dikosongkan pada ruangan "gaji yg ditawarkan" supaya boleh diisi sendiri oleh siapa yg menerima tawaran tersebut. So lepas ni cuepacs x payah lagi sibuk2 nak minta kenaikan gaji, x pening kepala nak fikir formula kenaikan gaji dan PA pun boleh fokus pd kerja masing2 x payah nak bergaduh dan mendengki sesama sesama sendiri dlm blog ni................
kita akan terus terdiri dalam golongan PA paling miskin, harga barang, minyak tetap akan melambung...terima je lah...
------------------------------------
Saya sebelum ini pernah menyatakan berkenaan isu wang berdenominasi 1 sen, punca inflasi dalam negara ini selain daripada faktor kemelesetan ekonomi adalah disebabkan oleh langkah kerajaan menghapuskan wang berdenominasi 1 sen. Ketiadaan wang berdenominasi 1 sen menyebabkan kenaikkan harga barang paling kurang adalah 5 sen, sedangkan sebelum ini untuk naik 5 sen mengambil masa 5 tahun, sekarang tak sampai setahun sudah naik harga barang bukan setakat 5 sen, malah berpuluh sen, harapnya kerajaan menilai kembali perkara ini untuk kepentingan negara.
Tak guna kalau menjadi negara berpendapatan tinggi sekadar dari segi nilai wang tapi dari nilai sebenar wang itu adalah rendah, kalau tidak negara jiran kita telah boleh mencanangkan mereka telah mencapai status negara maju kerana harga barangan beribu-ribu dalam matawang mereka walaupun sekilo ikan kembung. Renungkanlah.
kita akan terus terdiri dalam golongan PA paling miskin, harga barang, minyak tetap akan melambung...terima je lah...
------------------------------------
Saya sebelum ini pernah menyatakan berkenaan isu wang berdenominasi 1 sen, punca inflasi dalam negara ini selain daripada faktor kemelesetan ekonomi adalah disebabkan oleh langkah kerajaan menghapuskan wang berdenominasi 1 sen. Ketiadaan wang berdenominasi 1 sen menyebabkan kenaikkan harga barang paling kurang adalah 5 sen, sedangkan sebelum ini untuk naik 5 sen mengambil masa 5 tahun, sekarang tak sampai setahun sudah naik harga barang bukan setakat 5 sen, malah berpuluh sen, harapnya kerajaan menilai kembali perkara ini untuk kepentingan negara.
Tak guna kalau menjadi negara berpendapatan tinggi sekadar dari segi nilai wang tapi dari nilai sebenar wang itu adalah rendah, kalau tidak negara jiran kita telah boleh mencanangkan mereka telah mencapai status negara maju kerana harga barangan beribu-ribu dalam matawang mereka walaupun sekilo ikan kembung. Renungkanlah.
Aku nak cadangkan supaya surat tawaran kerja penjawat awam dikosongkan pada ruangan "gaji yg ditawarkan" supaya boleh diisi sendiri oleh siapa yg menerima tawaran tersebut. So lepas ni cuepacs x payah lagi sibuk2 nak minta kenaikan gaji, x pening kepala nak fikir formula kenaikan gaji dan PA pun boleh fokus pd kerja masing2 x payah nak bergaduh dan mendengki sesama sesama sendiri dlm blog ni................
------------------------------------
Cadangan pandir yang tidak membina, sekadar perosak saja, ini tentu balaci ataupun geng pegawai atasan itu sendiri.
Dalam isu SBPA ini bukan setakat isu gaji saja yang perlu diberi perhatian, malahan dalam mentranformasikan perkhidmatan awam menjadi lebih cemerlang, budaya kerja cemerlang juga perlu diamalkan oleh semua penjawat awam samada kakitangan pangkat rendah atau pegawai atasan.
Apa yang ingin saya tekan di sini adalah untuk menjadikan perkhidmatan awam yang cemerlang, budaya kerja cemerlang yang tidak ada rasuah, penyelewengan, penipuan, salah guna kuasa hendaklah dipertingkatkan di kalangan penjawat awam. Umum mengetahui bahawa laporan pihak SPRM telah menyatakan telah berlaku ketirisan dalam pendapatan kerajaan berjumlah RM 108 bilion dalam tempoh 10 tahun akibat penyalahgunaan kuasa, penipuan, penyelewengan, rasuah yang menyebabkan negara kerugian teruk akibat salah laku berkenaan.
Oleh yang berkenaan dalam perkara ini salah laku seperti di atas perlu diambil tindakan serius kerana mereka inilah punca kepada kerugian pendapatan negara.
Saya mencadangkan supaya setiap projek yang bermasalah perlu disiasat oleh pihak yang bertanggungjawab seperti SPRM dan audit negara. Ini kerana perkara seperti inilah yang menyebabkan negara kerugian berbilion ringgit akibat penyelewengan dalam perlaksanaan sesuatu projek hingga projek berkenaan boleh dikategorikan sebagai projek sakit, mana tidaknya, sentiasa perlu diperbaiki di sana sini hinggakan kos baik pulih lebih mahal dari kos membina pada asalnya.
Begitu juga dalam perolehan kerajaan, sebarang keraguan dalam sesuatu perolehan yang dikhuatiri melibatkan penyelewengan atau rasuah atau penipuan juga perlu disiasat oleh pihak SPRM dan audit negara dan dicadangkan supaya pihak SPRM turut sama dalam mengaudit akaun kerajaan bersama-sama pihak audit negara atau audit negeri supaya pihak yang menguruskan perolehan ini lebih bertanggungjawab kerana sungguh memalukan bila melakukan dosa sebegitu lebih takut kepada manusia daripada Allah yang sentiasa memerhati dan malaikat yang sentiasa mencatatkan segala perlakuan manusia.
Perkhidmatan yang cemerlang akan membanyakkan kantung negara di mana usaha-usaha pembangunan akan dapat diperbanyakkan demi kesejahteraan rakyat malahan penjawat awam pun boleh mendapat berbagai imbuhan atas daya usaha untuk membangunkan negara ini.
Kita perlu sedar bahawa kita bertanggungjawab dalam menguruskan negara oleh itu pengurusan yang berhemah dan bermutu akan menjadikan negara ini makmur sejahtera kerana adanya kejujuran dan rasa tanggungjawab dalam menguruskan sesuatu.
Penyelewengan bukan saja akan menyebabkan negara kerugian berbilion ringgit setahun, malahan boleh membahayakan ekonomi dan membahayakan keselamatan negara. Apa tidaknya, lihat saja berapa bilion kerajaan rugi setahun akibat penyeludupan barangan bersubsidi ke negara luar, begitu juga lihat saja pendatang asing tanpa izin yang dilindungi oleh masyarakat dan juga dengan persekongkolan pihak yang diamanah kan untuk menguatkuasakan perkara ini? Tapi bukan semua masyarakat dan penjawat awam berbuat demikian, cuma segelintir, tapi yang segelintir inilah yang menjadi parasit merosakkan negara.
Malahan kita juga perlu lihat dari segi bahaya kepada rakyat dan juga kepada keselamatan negara bila dadah, senjata api, penyeludupan golongan pelampau dan sebagainya, sekiranya berlaku penyelewengan dan rasuah hingga benda-benda dan pihak berkenaan masuk ke negara ini negara ini akan hancur akan punah ranah akan musnah akibat ketidak bertanggungjawaban orang yang diamanahkan menguruskan sesuatu perkara.
Oleh yang demikian, saya menyokong penuh penambah baikan SBPA, tapi pihak kerajaan perlu melihat dan mengkaji kelemahan dalam sektor kerajaan yang mendedahkan negara kepada kerugian dan ancaman keselamatan dalam berbagai bentuk akibat penyelewengan, salah guna kuasa, penipuan, rasuah, dan lain-lain salah laku yang tidak sepatutnya berlaku. Bak kata orang-orang tua, mencegah lebih baik dari merawat.
Kerajaan perlu mengenakan hukuman yang keras terhadap penyeludup kerana dek perbuatan mereka negara kerugian berbilion ringgit.
Begitu juga dengan pihak yang bertanggungjawab yang membenarkan penyeludupan samada barang-barang bersubsidi, tidak bersubsidi atau penyeludupan barang-barang terlarang seperti dadah, senjata api, dan sebagainya serta penyeludupan pendatang tanpa izin termasuk majikan yang menggajikan pendatang asing tanpa izin dan masyarakat yang melindungi pendatang izin berkenaan.
Perkara ini amat serius kerana boleh mendatangkan kerugian yang serius kepada negara dan boleh mengancam keselamatan negara. Mereka ini patut dihukum dengan lebih keras, penjara sepanjang hayat atau dihukum mati mandatori kerana mereka jelas mengkhianati negara. Perkara ini amat serius tindakan serius perlu diambi terhadap petualang yang berkenaan.
Pihak kerajaan perlu mendisiplinkan masyarakat supaya negara boleh menjadi negara maju menjelang tahun 2020, sekiranya sikap masyarakat seperti sekarang ini, jangan haraplah negara ini akan menjadi negara maju tahun 2020 kerana masyarakat sendiri tidak mahu berubah ke arah kebaikan, tapi lebih seronok berubah ke arah kerosakkan. Lihat saja program-program berbentuk ilmiah, tidak dipedulikan oleh masyarakat yang lebih mengagungkan program nyanyian dan hiburan yang melalaikan. Kalau diadakan seminar, forum, ceramah agama, pameran, berapa kerat sangat yang datang, tapi kalau program hibuaran hedonisme, bayar beratus ringgit pun sanggup, sebab itulah jatidiri rakyat negara ini rapuh, lihat saja bila kelab antarabangsa seperti Manchester United, Liverpool, Arsenal atau Chelsea melawan pasukan bola sepak kebangsaan, sungguh memalukan bila rakyat negara ini lebih ramai menyokong kelab luar negara berbading pasukan bola sepak kebangsaan. Ini adalah hakikat, ini adalah kebenaran kerana terlalu banyak kelonggaran itu dan ini hingga menjahanamkan jatidiri rakyat. Renung-renungkanlah.
Minta pihak kerajaan kaji berkenaan isu kerja lebih masa atau O.T. malahan juga tuntutan perjalanan atau TNT di mana terdapat kakitangan dan juga pegawai yang menyalahgunakan kemudahan ini. Apa tidaknya melepak di waktu kerja, lepas kerja baru terhegeh-hegeh nak buat O.T., begitu juga dengan pegawai yang memang tak boleh O.T., tapi bila ada kerja luar, sibuk gunakan kenderaan sendiri sedangkan kenderaan jabatan bersepah tidak digunakan, ini adalah tidak sepatutnya berlaku, kalau masa kerja buatlah kerja, apahal melepak di kedai, berborak di pantri sambil makan goreng pisang, kuih itu dan ini serta minuman? Bayangkan kalau melepak di kedai dan berborak di pantri selama dua jam, kemudian buat kerja lebih masa selama 1 jam, itu bermakna kerajaan kerugian 1 jam sehari, kalau sebulan sudah 22 jam, kiralah kalau gaji hariannya RM 5.00 satu jam, kalau 22 jam sudah jadi RM 104.00, kalau 1000 orang berkelakuan begini, sudah RM 104,000. kerajaan rugi sebulan.
Begitu juga dengan isu TNT, apahal kalau pergi ke tempat mesyuarat yang sama, atau tempat kursus, seminar, pameran yang sama menaiki kenderaan masing-masing sedangkan kenderaan jabatan bersepah-sepah ada hingga pemandu pun jadi boring tak ada kerja? Kalau 10 orang maka 10 kenderaan pergi ke tempat yang sama, alasannya mudah untuk ke sana ke mari selepas habis mesyuarat, taklimat, kursus dan sebagainnya, ini adalah tidak sepatutnya, misalnya betul ke orang yang berkenaan ke tempat yang dituju terutama sekali seminar dan taklimat, sekadar pergi daftar nama kemudian pergi berambus entah ke mana bersiar-siar ke sana ke mari, itu penyelewengan namanya, samada peringkat rendah dan pegawai atasan buat benda ini, ini adalah tidak sepatutnya, dalam sebulan setiap orang tuntut beratus ringgit malahan beribu ringgit atas alasan TNT sedangkan kenderaan jabatan tidak digunakan, ini adalah tidak patut dan salah laku dalam kemudahan oleh pihak kerajaan, kalau kenderaan jabatan tak ada itu lainlah, tapi kenderaan jabatan bersepah, tapi tak digunakan apahkehal?
Oleh itu kerajaan perlu memandang serius berkenaan O.T. dan TNT ini untuk mengelakkan penyelewengan yang merugikan dana kerajaan. Ini melibatkan dana kerajaan, jangan disalah gunakan dana yang ada untuk perkara yang tidak sepatutnya kerana penjawat awam bukannya berniaga O.T. dan TNT, kerana itu bukan perkara yang boleh diniagakan, itu kemudahan untuk masa-masa dan keadaan diperlukan saja, bersikap jujurlah dalam pekerjaan. Renungkanlah.
Walaupun begitu isu penambahbaikan SBPA perlu diberi perhatian serius oleh pihak kerajaan selain mengkaji semula peraturan dan kelonggaran dalam peratuan sedia ada untuk mengelakkan penipuan, penyelewengan, salah guna kuasa, dan lain-lain salah laku. Malahan isu SBPA ini sendiri adalah salah satu bukti perkara salah laku di mana pihak yang buat SBPA ini membuat dasar untuk kepentingan diri mereka saja sedangkan kebajikan dan keadilan untuk penjawat awam pangkat rendah dinafikan hak dan keadilan serta kebajikan mereka, ini adalah satu perkara yang sungguh tidak patut dan suatu kezaliman yang sungguh memalukan. Kerajaan perlu serius dalam penambah baikan SBPA dan juga kena kaji lompong-lompong dalam perkhidmatan awam untuk mengelakkan masalah yang diutarakan sebelum ini. Mencegah lebih baik dari merawat kerana tak semua perkara boleh dirawat, jangan tunggu penyakit tiba baru terhegeh-hegeh nak rawat kerana kalau boleh rawat tak apalah, kalau tak boleh rawat, apa nak buat? Meloponglah semua dengan berbagai masalah. Fikir-fikirkanlah.
Aku nak cadangkan supaya surat tawaran kerja penjawat awam dikosongkan pada ruangan "gaji yg ditawarkan" supaya boleh diisi sendiri oleh siapa yg menerima tawaran tersebut. So lepas ni cuepacs x payah lagi sibuk2 nak minta kenaikan gaji, x pening kepala nak fikir formula kenaikan gaji dan PA pun boleh fokus pd kerja masing2 x payah nak bergaduh dan mendengki sesama sesama sendiri dlm blog ni................------------------------------------Cadangan pandir yang tidak membina, sekadar perosak saja, ini tentu balaci ataupun geng pegawai atasan itu sendiri.
--------------------------------------------------------------
Hahahaha.........sedar pun diri!! xda beza pun dgn cadangan2 lain yg aku baca dlm blog ni......mcm la kerajaan bayar gaji korang pakai daun kering....
sokong bawa rebah
Rabu, Februari 15, 2012 5:21:00 PM
Tanpa Nama berkata...
KO NI MEMANG NAMPAK BODOH BILA KOMEN...KALAU DAH BODOH BERTINGKAT2 TU, TAK PAYAH LA NAK KONDEM ORG ADA IJAZAH.6 TAHUN BLAJAR KAT U SUSAH2, PASTU KORANG YG SPM PLAK NAK GAJI SAMA DGN IJAZAH...WAKLU ...KALU BERANI PI SWASTA LA BODOH...
---------------------------------------
=================================
WWWWOOOIII BODDOHHH..DEGREE APE YANG KO AMBIK SAMPAI ENAM TAHUN..GILA KE APE....AMBIK 120 JAM KREDIT JE LAH....OR ENGKO NI BANYAK TANGGUH PENGAJIAN...KHEKHEKHE....PARADIGMA ILMU APE YG KO BELAJAR....ORG LAIN PUN BELAJAR JUGAK TAPI TAKLAH BERTAHUN2....WALAUPUN AKU KERANI JE DAN ADA SRP JE...TAPI JGN KO RASA KO HEBAT DAN NAK PERBODOHKAN ORG..MESEJ INI SESUAI AKU TUJUKAN ORG YANG BODOH MCM KO....HEHEHEHEH
hei melayu..x bolehkah kamu brsatu, saling membantu utk memajukan semua, bukan dgn cara saling keji kutuk. pa degree kecam pelaksana,pelaksana kecam pa degree. bila kamu punya bangsa boleh maju. hati manyak busyuk.
testing .....
KO NI MEMANG NAMPAK BODOH BILA KOMEN...KALAU DAH BODOH BERTINGKAT2 TU, TAK PAYAH LA NAK KONDEM ORG ADA IJAZAH.6 TAHUN BLAJAR KAT U SUSAH2, PASTU KORANG YG SPM PLAK NAK GAJI SAMA DGN IJAZAH...WAKLU ...KALU BERANI PI SWASTA LA BODOH...
elo cerdik!!
kalu kamu pandai sgt dgn ijazah kamu nape tak minta keje kat GLC je? kan gaji mereka berlipat kali ganda n bonus thn turut msk?
KO NI MEMANG NAMPAK BODOH BILA KOMEN...KALAU DAH BODOH BERTINGKAT2 TU, TAK PAYAH LA NAK KONDEM ORG ADA IJAZAH.6 TAHUN BLAJAR KAT U SUSAH2, PASTU KORANG YG SPM PLAK NAK GAJI SAMA DGN IJAZAH...WAKLU ...KALU BERANI PI SWASTA LA BODOH...
elo cerdik!!
kalu kamu pandai sgt dgn ijazah kamu nape tak minta keje kat GLC je? kan gaji mereka berlipat kali ganda n bonus thn turut msk?
SETUJU..
kan GLC spt MAS dan PROTON amat memerlukan kepakaran para cerdik mcm anda? jgn buang masa kat sektor kerajaan..
kassim mcm ayam jantan,ckp berdegar2 taik penuh kt bontot..ckp mcm2 xpuas hati tp semua utk kepentingan sndiri,cuba kalo dpt kt ko lebih diam seribu bahasa,tak ekkk tak ookk..elok semua..mcm ni punya org pun ada..padan la dgn sijil tu kassim.
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
Jadi, apalah kiranya kerja kerani diwujudkan gred seperti cikgu. Dimana ada kerani spm, kerani berdiploma atau kerani berijazah.
Kerja hakiki semua gred kerani sama macam cikgu iaitu perkeranian.
Mana-mana kerani yang takde diploma atau ijazah boleh dibenar sambung belajar ke universiti (dengan kemasukkan khas) macam cikgu untuk naik pangkat ke gred lebih tinggi.
Perkara-perkara macam inilah yang Mr Presiden Cuepacs kena mohon kat PM...lagipun kerani merupakan PA paling ramai.
Selasa, Februari 14, 2012 12:08:00 AM
===================================
SOKONG PENDAPAT AWK...
JOM SUME PT, LIKE KOMEN NI....
Selasa, Februari 14, 2012 3:14:00 PM
-----------------------------------
Saya sokong...
Kenapa cikgu....jururawat...tukang masak...tukang beri ubat boleh,,,,,
Cuepacs...sila ambil perhatian!
jin
Pelaksana untung dari segi kenaikan 13% gaji (satu kali untung) tetapi rugi dari segi KGT (rugi berulang2).
PnP rugi dari segi kenaikan 7-9% gaji (satu kali rugi), tetapi untung dari segi KGT (untung berulang2)
cadangan:
kalau PnP nak kenaikan gaji 13% maka adalah adil KGT disamakan juga kadar kenaikan nya seperti berikut:
5-1 = ssm 40 sbpa 80 = naik 40
1-1 = ssm 90 sbpa 220 = naik 130
dicadang 5-1 KGT jadi 40+130=170
1-1 KGT jadi 90+130= 220
baru adil, masing2 dapat kenaikan peratus gaji 13% dan kadar tambahan kenaikan gaji tahunan ditambah pada RM yang sama juga. Adilkan?
aku sokong
dah lama dah
Pelaksana untung dari segi kenaikan 13% gaji (satu kali untung) tetapi rugi dari segi KGT (rugi berulang2).
PnP rugi dari segi kenaikan 7-9% gaji (satu kali rugi), tetapi untung dari segi KGT (untung berulang2)
cadangan:
kalau PnP nak kenaikan gaji 13% maka adalah adil KGT disamakan juga kadar kenaikan nya seperti berikut:
5-1 = ssm 40 sbpa 80 = naik 40
1-1 = ssm 90 sbpa 220 = naik 130
dicadang 5-1 KGT jadi 40+130=170
1-1 KGT jadi 90+130= 220
baru adil, masing2 dapat kenaikan peratus gaji 13% dan kadar tambahan kenaikan gaji tahunan ditambah pada RM yang sama juga. Adilkan?
----------------------------
BAGUS CADANGAN NI,ANDA GOLONGAN PELAKSANA NAMPAK SEMUA INI,TAPI GOLONGAN PNP TAK NAMPAK KESAN TAK LANGSUNGNYA...
GOLONGAN PNP YANG DUK MAKI HAMUN TU,MAKNANYA DIORANG TU BUTA HATI..
KO NI MEMANG NAMPAK BODOH BILA KOMEN...KALAU DAH BODOH BERTINGKAT2 TU, TAK PAYAH LA NAK KONDEM ORG ADA IJAZAH.6 TAHUN BLAJAR KAT U SUSAH2, PASTU KORANG YG SPM PLAK NAK GAJI SAMA DGN IJAZAH...WAKLU ...KALU BERANI PI SWASTA LA BODOH...
---------------------------------------
Ko apahal? Boleh blah la, ijazah konon, ko belajar ijazah apakebenda sampai 6 tahun, extent ke? Berapa kertas ko kantoi? Itulah berlagak saja lebih, ijazah konon, boleh blah la. Ko yang ada ijazah ni kalau hebat sangat pergi kerja swasta, biarkan kami yang tak ada ijazah ni kerja perkhidmatan awam, berlagak berapi tapi macam mangkuk tandas
-----------------------------------
Sokong, ni memnag berlagak lebih, kalau dia tu pandai sangat kerjalah di swasta...cakap neninggi langit..kot kot tin kosong
kami berikrar akan setia, taat, patuh pada pemimpin BN walau apa terjadi. biarlah x naik gaji dibawah BN. ianya lebih baik naik gaji RM1000 di bwah pembangkang. Bahaya. Nanti mereka jual malaysia kepada israel.
contohilah jabatan pelajaran negeri Kedah dan Kelantan yang tidak iktiraf MB pembangkang sebagai ketua negeri, dan masih tetap berketuakan pemimpin Umno negeri. Pemimpin Umno lah pimpinan sebenar dunia akhirat. Warak dan bersederhana, membayar gaji kita tepat pada masa. PA seluruh negeri sembilan sanggup syahid dari membiarkan pembangkang naik.
jika anwar menang jugak (dengan menipu undi/undi hantu) marilah kita meletak jawatan beramai2 tanda protes dan menunjukkan sokongan kita pada pemimpin yang berhak, iaitu pemimpin Umno yg dikasihi sekelian.
"MINDA PENGARANG: KADAR BARU PENCEN BUKTI JASA PESARA TENTERA DIKENANG"
A
ingatlah kengkawan semua. apa yang kita dapat sudah ditentukan allah. bukannya banyak mana dapat tapi sejauh mana berkatnya rezeki kita. gol pro memang patut dapat lebih kerana mereka memang layak dapat dengan kelulusan mereka. itu dah ada dalam perintah am. gol sok dapat ikut kelayakan dia. dulu zaman paklah bagi 25% vs15%, jenuh gol pro bising tapi kupek buat pekak ja tapi kali ni bila gol pro dapat lebih, kupek melatah pulak. itu yang gol pro tak puas hati. kepada kengkawan semua tak payahlah nak carut2kan org lain. kita pun bknnya baik sangat. duit yang dapat tu jgn lupa kluarkan zakat. carilah keberkatan dalam pekerjaan. jgn dok pulun cari duit saja. renung2kanlah..... ya allah ampunkan aku dan keluargu...amin.
Kakitangan badan berkanun pun dok tunggu Sifir Gaji SBPA ... untuk ikut follow gaji baru . Kumpulan ini juga sedang menunggu bulan jatuh keriba !
....................................
Memang betul! kami Kumpulan Pelaksana di Jabatan Zakat pun kempunan juga .....
Pelaksana untung dari segi kenaikan 13% gaji (satu kali untung) tetapi rugi dari segi KGT (rugi berulang2).
PnP rugi dari segi kenaikan 7-9% gaji (satu kali rugi), tetapi untung dari segi KGT (untung berulang2)
cadangan:
kalau PnP nak kenaikan gaji 13% maka adalah adil KGT disamakan juga kadar kenaikan nya seperti berikut:
5-1 = ssm 40 sbpa 80 = naik 40
1-1 = ssm 90 sbpa 220 = naik 130
dicadang 5-1 KGT jadi 40+130=170
1-1 KGT jadi 90+130= 220
baru adil, masing2 dapat kenaikan peratus gaji 13% dan kadar tambahan kenaikan gaji tahunan ditambah pada RM yang sama juga. Adilkan?
...................................
Maklumat terkini Sifir Gaji SBPA yang telah diputuskan ....
Gaji Baru N4-1 RM1045 - RM2850
KGT RM95 ( 4 tahun = RM380 )
Gaji Baru N1-2 RM3565 - RM7815
KGT RM250 ( 4 tahun = RM1000 )
Pelaksana untung dari segi kenaikan 13% gaji (satu kali untung) tetapi rugi dari segi KGT (rugi berulang2).
PnP rugi dari segi kenaikan 7-9% gaji (satu kali rugi), tetapi untung dari segi KGT (untung berulang2)
....................................
Tarak Untung
13 % dari RM870 = Berapa ?
Banyak Untung
9 % dari RM1700 = Berapa ?
...................................
ATM lagiiiii Untung !
Maklumat terkini Sifir Gaji SBPA yang telah diputuskan ....
Gaji Baru N4-1 RM1045 - RM2850
KGT RM95 ( 4 tahun = RM380 )
Gaji Baru N1-2 RM3565 - RM7815
KGT RM250 ( 4 tahun = RM1000 )
..........................
amacam PnP beri komen sikit? berapa % KEUNTUNGAN anda.
itu dah ada dalam perintah am. gol sok dapat ikut kelayakan dia. dulu zaman paklah bagi 25% vs15%, jenuh gol pro bising tapi kupek buat pekak ja tapi kali ni bila gol pro dapat lebih, kupek melatah pulak.
..............................
Modal hujah PNP setakat ini sahaja
- Zaman Pak Lah, Zaman Pak Lah
tak ingat ke masa zaman Pak Lah diwujudkan 44,52 ----> 41, 44, 48, 52, 54 menjadikan PELUANG NAIK Pangkat dan GAJI LEBIH semakin mudah berbanding jika kekal pada 41, 48, 54. kenapa yang ini tidak diungkit2. Ada kum pelaksana bising2.
Sedangkan bagi pelakasa dikekal 3 peringkat 27, 32, 36 SEPATUTNYA jadi 27, 32, 36, 38, 40 baru ADILkan.
Jadinya PNP harap buat perbandingan secara keseluruhan keatas semua perubahan bukan hanya TERTUMPU kepada 35%/25% vs 15% sahaja.
tahniah cuepacs
itu dah ada dalam perintah am. gol sok dapat ikut kelayakan dia. dulu zaman paklah bagi 25% vs15%, jenuh gol pro bising tapi kupek buat pekak ja tapi kali ni bila gol pro dapat lebih, kupek melatah pulak.
..............................
Modal hujah PNP setakat ini sahaja
- Zaman Pak Lah, Zaman Pak Lah
tak ingat ke masa zaman Pak Lah diwujudkan 44,52 ----> 41, 44, 48, 52, 54 menjadikan PELUANG NAIK Pangkat dan GAJI LEBIH semakin mudah berbanding jika kekal pada 41, 48, 54. kenapa yang ini tidak diungkit2. Ada kum pelaksana bising2.
Sedangkan bagi pelakasa dikekal 3 peringkat 27, 32, 36 SEPATUTNYA jadi 27, 32, 36, 38, 40 baru ADILkan.
Jadinya PNP harap buat perbandingan secara keseluruhan keatas semua perubahan bukan hanya TERTUMPU kepada 35%/25% vs 15% sahaja.
--------------------------------
dan selepas itu, kump PnP dapat kenaikan elaun perumahan tetapi kumpulan sokongan tidak dapat kenaikan elaun perumahan..
SEBENARNYA.. SEMAKIN LAMA NILAI RM KITA SEMAKIN RENDAH JADIKNYA... APA LA SANGAT YANG BOLEH DI MANAFAATKAN KALAU PENDAPATAN DI BAWAH RM1000 ZAMAN SKANG NI... FIKIR2 KAN LAH...
OM
omar dah tua,cakap macam burung tiong, pendapat peribadi di utamakan, suara ahli kongres tidak di utamakan.
---------------------------------------
Ko apahal nak kutuk presiden CEUPACS? Korang tu tak ada persatuan, korang punya presiden si KPPA itu penindas golongan kakitangan bawahan, persatuan korang Persatuan Pegawai Atasan Penindas Yang Tamak Haloba dan Tak Reti Mengira.
Ko tak puas hati? Pergi jahanamlah dengan tak puas hati ko, pergi mampuslah dengan kedengkian ko, dasar tamak dan penindas.
Rabu, Februari 15, 2012 5:49:00 PM
*******************
hullo bro., kamu lagi BODOH. Kamu tau apa itu Majlis Kongres Cuepacs ??!! Siapa anggotanya ?
Sbg Presden, dia mesti dpt persetujuan keputusan Majlis Kongres / Majlis Tertinggi Cuepac! Minit mesyuarat perlu catat persetujuan itu !!
kalau tidak maknanya Presden cakap syok sendiri jer !!!
Perlu faham apa maksud 'cakap' dan 'statement cuepac'.
Johor,perak,melaka adalah negeri yang paling susah kenaikan pangkat bagi kakitangan kerajaannya, walaupun ada sebahagian besar kakitangan bawahannya yang mempunyai ijazah dan master, tidak diberi keutamaan di dalam perjawatan baru bagi kumpulan A, malah jawatan tersebut hanya di beri kepada anak-anak org atasan dan besar.. johor,perak,melaka bakal tumbang kepada PR pada PRU-13 nie.. bersedialah menjadi pembangkang..!!
________________________________
Aku rasa semua tempat pun mcm tu.
omar dah tua,cakap macam burung tiong, pendapat peribadi di utamakan, suara ahli kongres tidak di utamakan.
__________________________
aku setuju. dia akan berjuang sampai dia dapat gaji jusa. org yg ckp byk nie biasanya x buat kerja pun sebab itu jelah kejanya..bercakap je memanjang.
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
________________________________
Tidak sama. 29 menengah rendah je maksimum. DG41 blh ngajar darjah 1 sampai STPM. ngerti?
payah nak masuk apasal ?
Formula kenaikan 7-13 % menguntungkan pihak tertentu sahaja. cuba bayangkan dalam masa 30 tahun gaji officeboy boleh sama dengan doktor pakar.. kalau nak naik biar adil.. 10% semua sekali.
------------------------------
sebagai contoh sebelum ini 25 % untuk guru DG32 tetapi hanya 15 % bagi guru DG41
ini boleh berlaku kerana setiap kali kajian di buat kenaikan adalah tidak adil. contohnye kenaikan 15-25% sebelum ini. dua atau tiga tahun lagi maybe kenaikan gaji akan dikaji semula dan jika formula BODOH ini di gunakan untuk kajian gaji akan datang. Dalam masa 30 tahun memang gaji kerani, officeBoy akan lebih mahal dari doktor, cikgu atau jurutera.
jika kenaikan di buat 3-5 tahun sekali (berdasarkan harga minyak dan emas dunia 15-27% setahun naik)
dalam masa 30 tahun kita buat 6 kenaikan secara purata
secara purata
officeboy/kerani/cikgu(gred 17-32) sentiasa naik 25% x 6 = 150%
cikgu ijazah/leftenan/doktor( gred 41-52) sentiasa naik 7% x 6 = 42%
katakan gaji doktor rm2100 x 42% = RM2982
katakan gaji kerani rm1300 x 150% = RM3250
dalam masa 30 tahun gaji kerani/offsboy dah jd lagi mahal dari doktor.
ini pengiraan paling simple. kalau nak lebih tepat kena guna formula Aritmetik. tapi takut korang tak faham je.
Kenapa jadi macam nie? tak faham? korang kena belajar tajuk aritmetik dalam subjek Addmath.
Ini sudah berlaku dalam sistem gaji guru yang diguna pakai sekarang. iaitu gaji mereka yang tidak sambung belajar (dg32) lebih mahal dari yang sambung belajar buat tesis, tinggal anak isteri dan berhabis duit utk dapatkan dg41. last-last formula BODOH ini telah menganiaya sebahagian besar warga guru di sekolah menengah khususnya. (kesian aku tgk geng nie)
PS: aku paper add math dulu dapat A masa SPM. Dan aku direct masuk Universiti amik Degree dgn Result Trial je. Aku bagi contoh Ofisboy( PAR/PRA) bukan nak menghina. Hanya utk buka mata pihak tertentu shj. Bahawa sistem BODOH mcm nie tak akan terjadi kalau penggubal SBPA Bijak MATH.. AKU TEGASKAN KENAIKAN PERATUS MENGIKUT GRED BERBEZA ADALAH TIDAK ADIL DARI SEGI HUKUM MATEMATIK DALAM JANGKA MASA YANG PANJANG. INDAHNYA MATEMATIK NIE KORANG BOLEH RAMAL dan BUKTIKAN APA JUA MASALAH BERKAIT DENGAN NOMBOR WALAUPUN 100 tahun akan datang. DAN PASTIKAN MEREKA YANG MENGGUBAL SBPA ADALAH YANG BIJAK NOMBOR BUKAN BIJAK MENGAMPU SAHAJA. inilah yang menakutkan hari ini.
dah lama dah
Tentera dapat imbuhan kenaikkan, dan diharap pesara (kaitangan awam bukan tentera ) juga dinaikkan pencen. Baru dikatakan kerajaan berjiwa rakyat.
Analisa
Gaji Baru N4-1 RM1045 - RM2850
KGT RM95 ( 4 tahun = RM380 )
RM95 x 19Tahun = RM1805 dan
campur gaji asas RM1045 = RM2850
Gaji Baru N1-2 RM3565 - RM7815
KGT RM250 ( 4 tahun = RM1000 )
Tentera dapat imbuhan kenaikkan, dan diharap pesara (kaitangan awam bukan tentera ) juga dinaikkan pencen. Baru dikatakan kerajaan berjiwa rakyat.
-----------------------
dah naik jugak... tahun depan naik lg.dont worry
SEBENARNYA.. SEMAKIN LAMA NILAI RM KITA SEMAKIN RENDAH JADIKNYA... APA LA SANGAT YANG BOLEH DI MANAFAATKAN KALAU PENDAPATAN DI BAWAH RM1000 ZAMAN SKANG NI... FIKIR2 KAN LAH...
...................................
Betul duit syiling 20 sen yang baru pun dah kecil saiznya.
Telur puyuh sebiji harganya 20 sen sekarang ini .
j
saya ada beberapa cadangan,selain semakan semula gaji SBPA kenapa tidak semak sekali dengan Elaun Perumahan,COLA,Imbuhan Khidmat Awam Dll....diharapkan Wakil CUEPACS dapat menimbangkan cadangan saya...sekian,
Yang Benar,
Kesatuan Kakitangan Am
Kenapa Laman Blog CUEPACS kurang Menarik dan tidak tersusun...guna template yg lebih menarik...Baru POWER dan cantik
Aku nak tanya satu jer....
Jika kali ini juga jerajaan menerima dan meluluskan kenaikan gaji
kump sokongan 13%
PnP 10%
JUSA 7%
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
p...........k........... la
b...........i.............la
b...........k...............la
c...........a..................la
1
Salam Tuan,
Bila Cuepacs buat semakan SBPA tolong jangan lupa lihat sama amaun dan perbezaan Kadar Imbuhan yang akan diterima oleh semua Gred.
Kalau berdasarkan Gred SSM:
1) Kumpulan Sokongan:
Gred 29 - 38 dapat RM340.00
- kenapa semua gred sama
2) Kumpulan Pengurusan
Gred 41 dapat RM550.00
Gred 44 dapat RM800.00
Gred 48 dapat RM1250.00
Gred 52 dapat RM1300.00
Gred 54 dapat RM1700.00
- Apa justifikasi kumpulan ini
menerima amaun yang berbeza mengikut gred.
- Kenapa tiada keseragaman dalam perbezaan amaun antara gred-gred tersebut.
Harap wakil2 Cuepacs dalam membina semula SBPA dapat menarik perhatian kepada situasi ini.
Sekian daripada
Warisan
Salam Tuan,
Bila Cuepacs buat semakan SBPA tolong jangan lupa lihat sama amaun dan perbezaan Kadar Imbuhan yang akan diterima oleh semua Gred.
Kalau berdasarkan Gred SSM:
1) Kumpulan Sokongan:
Gred 29 - 38 dapat RM340.00
- kenapa semua gred sama
2) Kumpulan Pengurusan
Gred 41 dapat RM550.00
Gred 44 dapat RM800.00
Gred 48 dapat RM1250.00
Gred 52 dapat RM1300.00
Gred 54 dapat RM1700.00
- Apa justifikasi kumpulan ini
menerima amaun yang berbeza mengikut gred.
- Kenapa tiada keseragaman dalam perbezaan amaun antara gred-gred tersebut.
Harap wakil2 Cuepacs dalam membina semula SBPA dapat menarik perhatian kepada situasi ini.
Sekian daripada
Warisan
Salam Tuan,
Bila Cuepacs buat semakan SBPA tolong jangan lupa lihat sama amaun dan perbezaan Kadar Imbuhan yang akan diterima oleh semua Gred.
Kalau berdasarkan Gred SSM:
1) Kumpulan Sokongan:
Gred 29 - 38 dapat RM340.00
- kenapa semua gred sama
2) Kumpulan Pengurusan
Gred 41 dapat RM550.00
Gred 44 dapat RM800.00
Gred 48 dapat RM1250.00
Gred 52 dapat RM1300.00
Gred 54 dapat RM1700.00
- Apa justifikasi kumpulan ini
menerima amaun yang berbeza mengikut gred.
- Kenapa tiada keseragaman dalam perbezaan amaun antara gred-gred tersebut.
Harap wakil2 Cuepacs dalam membina semula SBPA dapat menarik perhatian kepada situasi ini.
Sekian daripada
Warisan
Salam Tuan,
Bila Cuepacs buat semakan SBPA tolong jangan lupa lihat sama amaun dan perbezaan Kadar Imbuhan yang akan diterima oleh semua Gred.
Kalau berdasarkan Gred SSM:
1) Kumpulan Sokongan:
Gred 29 - 38 dapat RM340.00
- kenapa semua gred sama
2) Kumpulan Pengurusan
Gred 41 dapat RM550.00
Gred 44 dapat RM800.00
Gred 48 dapat RM1250.00
Gred 52 dapat RM1300.00
Gred 54 dapat RM1700.00
- Apa justifikasi kumpulan ini
menerima amaun yang berbeza mengikut gred.
- Kenapa tiada keseragaman dalam perbezaan amaun antara gred-gred tersebut.
Harap wakil2 Cuepacs dalam membina semula SBPA dapat menarik perhatian kepada situasi ini.
Sekian daripada
Warisan
Selagi N17/W17 tak dapat KENAIKKAN seperti mana Gred N11 yang naik ke N17.... AKU AKAN KEMPEN SEMUA KELUARGA + KAWAN2 AKU PANGKAH PAKATAN RAKYAT!!!!micheall
Formula kenaikan 7-13 % menguntungkan pihak tertentu sahaja. cuba bayangkan dalam masa 30 tahun gaji officeboy boleh sama dengan doktor pakar.. kalau nak naik biar adil.. 10% semua sekali.
------------------------------
sebagai contoh sebelum ini 25 % untuk guru DG32 tetapi hanya 15 % bagi guru DG41
ini boleh berlaku kerana setiap kali kajian di buat kenaikan adalah tidak adil. contohnye kenaikan 15-25% sebelum ini. dua atau tiga tahun lagi maybe kenaikan gaji akan dikaji semula dan jika formula BODOH ini di gunakan untuk kajian gaji akan datang. Dalam masa 30 tahun memang gaji kerani, officeBoy akan lebih mahal dari doktor, cikgu atau jurutera.
jika kenaikan di buat 3-5 tahun sekali (berdasarkan harga minyak dan emas dunia 15-27% setahun naik)
dalam masa 30 tahun kita buat 6 kenaikan secara purata
secara purata
officeboy/kerani/cikgu(gred 17-32) sentiasa naik 25% x 6 = 150%
cikgu ijazah/leftenan/doktor( gred 41-52) sentiasa naik 7% x 6 = 42%
katakan gaji doktor rm2100 x 42% = RM2982
katakan gaji kerani rm1300 x 150% = RM3250
dalam masa 30 tahun gaji kerani/offsboy dah jd lagi mahal dari doktor.
ini pengiraan paling simple. kalau nak lebih tepat kena guna formula Aritmetik. tapi takut korang tak faham je.
Kenapa jadi macam nie? tak faham? korang kena belajar tajuk aritmetik dalam subjek Addmath.
Ini sudah berlaku dalam sistem gaji guru yang diguna pakai sekarang. iaitu gaji mereka yang tidak sambung belajar (dg32) lebih mahal dari yang sambung belajar buat tesis, tinggal anak isteri dan berhabis duit utk dapatkan dg41. last-last formula BODOH ini telah menganiaya sebahagian besar warga guru di sekolah menengah khususnya. (kesian aku tgk geng nie)
PS: aku paper add math dulu dapat A masa SPM. Dan aku direct masuk Universiti amik Degree dgn Result Trial je. Aku bagi contoh Ofisboy( PAR/PRA) bukan nak menghina. Hanya utk buka mata pihak tertentu shj. Bahawa sistem BODOH mcm nie tak akan terjadi kalau penggubal SBPA Bijak MATH.. AKU TEGASKAN KENAIKAN PERATUS MENGIKUT GRED BERBEZA ADALAH TIDAK ADIL DARI SEGI HUKUM MATEMATIK DALAM JANGKA MASA YANG PANJANG. INDAHNYA MATEMATIK NIE KORANG BOLEH RAMAL dan BUKTIKAN APA JUA MASALAH BERKAIT DENGAN NOMBOR WALAUPUN 100 tahun akan datang. DAN PASTIKAN MEREKA YANG MENGGUBAL SBPA ADALAH YANG BIJAK NOMBOR BUKAN BIJAK MENGAMPU SAHAJA. inilah yang menakutkan hari ini.
.............................
kepada yang buat kiraan diatas nak tanya kenapa dalam penulisan kata kenaikan pelaksana vs PnP = 25% vs 15%, tetapi bila buat kiraan gunapakai 25% vs 7% sepatutnya kena kekalkan % 25% vs 15% baru konsistan jawapannya. dan nak beritahu KEJADIAN 25% vs 15% sudah berlalu, kini 13% vs 9% sahaja.
Kiraan tuan
dalam masa 30 tahun kita buat 6 kenaikan secara purata
secara purata
officeboy/kerani/cikgu(gred 17-32) sentiasa naik 25% x 6 = 150%
cikgu ijazah/leftenan/doktor( gred 41-52) sentiasa naik 7% x 6 = 42%
katakan gaji doktor rm2100 x 42% = RM2982
katakan gaji kerani rm1300 x 150% = RM3250
dalam masa 30 tahun gaji kerani/offsboy dah jd lagi mahal dari doktor.
sepatutnya
secara purata
officeboy/kerani/cikgu(gred 17-32) sentiasa naik 25% x 6 = 150%
cikgu ijazah/leftenan/doktor( gred 41-52) sentiasa naik 15% x 6 = 90%
katakan gaji doktor rm2100 x 90% = RM3990
katakan gaji kerani rm1300 x 150% = RM3250
jawapan
doktor = 3990
kerani = 3250
dalam masa 30 tahun gaji kerani/offsboy masih lagi kurang mahal doktor.
TAPIIIII sekarang kadar kenaikan 13% vs 9%
gaji kerani RM1,300.00
(1) 1300 x 13%(+RM169)=1469
(2) 1469 x 13%(+RM191)=1660
(3) 1660 x 13%(+RM216)=1876
(4) 1876 x 13%(+RM244)=2120
(5) 2120 x 13%(+RM276)=2395
(6) 2395 x 13%(+RM311)=2706
gaji doktor RM2100
(1) 2100 x 9%(+RM189)=2289
(2) 2289 x 9%(+RM206)=2495
(3) 2495 x 9%(+RM225)=2720
(4) 2720 x 9%(+RM245)=2964
(5) 2964 x 9%(+RM267)=3231
(6) 3231 x 9%(+RM291)=3522
doktor = 3522
kerani = 2706
Add math P8 (tahun 1980) hampir fail
BANYAK2 KESATUAN, CUEPACS YG TERBAIK BELA KESELURUHAN JAWATAN..KESATUAN LAIN HANYA BELA SKIM TERTENTU SAHAJA..CONTOH MTSU HANYA KEJURUTERAAN,NUTP HANYA UNTUK GURU.
===================================
kau kena tahu cuepacs tu gabungan union2 kesatuan sekerja le. mtsu ke nutp ke semuanya di bwh cuepacs. kesatuan2 tu mmg kerja dia bela skim2 di bwh dia le.
Kalau berdasarkan Gred SSM:
1) Kumpulan Sokongan:
Gred 29 - 38 dapat RM340.00
- kenapa semua gred sama
2) Kumpulan Pengurusan
Gred 41 dapat RM550.00
Gred 44 dapat RM800.00
Gred 48 dapat RM1250.00
Gred 52 dapat RM1300.00
Gred 54 dapat RM1700.00
- Apa justifikasi kumpulan ini
menerima amaun yang berbeza mengikut gred.
- Kenapa tiada keseragaman dalam perbezaan amaun antara gred-gred tersebut.
..........................
Jawapan
- justifikasi - sebab aku ada kuasa
- keseragaman? - malas nak fikir lebih2.
Tanpa Nama berkata...
Aku nak tanya satu jer....
Jika kali ini juga kerajaan menerima dan meluluskan kenaikan gaji
kump sokongan 13%
PnP 10%
JUSA 7%
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
*********************
Tolong jawab sat...
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
--------------------------------------
Inilah masalah orang yang tak reti mengira, dengki tak sudah-sudah dengan kenaikan gaji tahun 2007, ada reti mengira ke? Tak pernah belajar matematik ke? Kenaikan gaji 2007 berapa ramai pekerja bawahan yang lebih gajinya berbanding pegawai atasan, jangan bandingkan pegawai baru dengan kerani atau CC atau penolong pegawai yang dah lama kerja, itu kerja pandir namanya, kepada orang baru, bandingkanlah gaji kamu dengan kerani atau penolong pegawai yang baru kerja, baru boleh faham bahasa, itulah ijazah saja berjala, tapi tak reti bahasa.
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
--------------------------------------
Peratusan tidak mencerminkan jumlah RM yang didapati, jangan buat lawak bodohlah, ini ijazah beli di tandas ke? Pandir tak tentu arah.
aku sokong
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
--------------------------------------
Pergi belajar tadika baliklah, harap ijazah saja berjela, tapi tak tahu apa-apa, pandir tak boleh diajar, entah berapa kali terangkan peratus tak sama dengan RM, walapun peratus tinggi tak semestinya RM juga tinggi, kalau gaji kecil peratus tinggi pun kenaik tak tinggi mana, tapi kalau gaji besar peratus rendah, lebih banyak naik gaji, tak reti mengira ke? Belajarlah balik di sekolah tadika.
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
*********************
Tolong jawab sat...
----------------------------
dah dijawab dah pun, puas hati?
Agak-agak la... nanti bila ada lagi pelarasan gaji PA golongan pelaksana nak ke % yang sama atau % gaji yang tinggi dari kump lain seperti sebelum ini...
Jangan marah ... sekadar nak tanya..
--------------------------------------
Inilah masalah orang yang tak reti mengira, dengki tak sudah-sudah dengan kenaikan gaji tahun 2007, ada reti mengira ke? Tak pernah belajar matematik ke? Kenaikan gaji 2007 berapa ramai pekerja bawahan yang lebih gajinya berbanding pegawai atasan, jangan bandingkan pegawai baru dengan kerani atau CC atau penolong pegawai yang dah lama kerja, itu kerja pandir namanya, kepada orang baru, bandingkanlah gaji kamu dengan kerani atau penolong pegawai yang baru kerja, baru boleh faham bahasa, itulah ijazah saja berjala, tapi tak reti bahasa.
----------
La jangan la marah.... saya hanya nak bertanya...
Maksud saya jika dinaikkan dengan peratus demikian... adakah kump sokongan berpuas hati dan lepas ni jika ada pelarasan yang baru mungkin lagi 5 atau 6 tahun.... relakah nak kongsi peratus kenaikan yang sama.... soalannya simple saja... kalau x suka jawab la...nak lagi...
Yang pi merepek meraban tu apasal.... ?
Formula kenaikan 7-13 % menguntungkan pihak tertentu sahaja. cuba bayangkan dalam masa 30 tahun gaji officeboy boleh sama dengan doktor pakar.. kalau nak naik biar adil.. 10% semua sekali.
-------------------------------------
Kalau jenis tak reti mengira, matematik tak pernah belajar, diterangkan macam mana pun tetap orang begitu tak reti bahasa, bengap tak sudah-sudah.
La jangan la marah.... saya hanya nak bertanya...
Maksud saya jika dinaikkan dengan peratus demikian... adakah kump sokongan berpuas hati dan lepas ni jika ada pelarasan yang baru mungkin lagi 5 atau 6 tahun.... relakah nak kongsi peratus kenaikan yang sama.... soalannya simple saja... kalau x suka jawab la...nak lagi...
Yang pi merepek meraban tu apasal.... ?
-----------------------------------
Kami kumpulan kakitangan bawahan rasional dan reti matematik, kalau bekenaan peratus, kalau 13 % tiap-tiap tahun tak kisahlah, kau nak naik sampai berapa ribu peratus, nak negara bankrap ke? Itulah pegawai atasan mana reti matematik, tamak haloba, penidas dan tak reti bahasa, matematik tak pernah belajar, mengira pun tak tahu, blah lah.
omar dah tua,cakap macam burung tiong, pendapat peribadi di utamakan, suara ahli kongres tidak di utamakan.
__________________________
aku setuju. dia akan berjuang sampai dia dapat gaji jusa. org yg ckp byk nie biasanya x buat kerja pun sebab itu jelah kejanya..bercakap je memanjang.
--------------------------------------
Korang berdua dengki dengan Presiden CEUPACS, sebab tu korang tuduh macam-macam kepada Presiden CEUPACS. Itulah korang geram kerana korang gagal nak mempelahap SBPA sesuka hati, kalau kerja tak elok tu tidak akan diredhai, akan menerima pembalasannya. Blah la, berlagak lebih, tapi tak guna, pergi jahanamlah dengan kedengkian korang tu.
La jangan la marah.... saya hanya nak bertanya...
Maksud saya jika dinaikkan dengan peratus demikian... adakah kump sokongan berpuas hati dan lepas ni jika ada pelarasan yang baru mungkin lagi 5 atau 6 tahun.... relakah nak kongsi peratus kenaikan yang sama.... soalannya simple saja... kalau x suka jawab la...nak lagi...
Yang pi merepek meraban tu apasal.... ?
-----------------------------------
Kami kumpulan kakitangan bawahan rasional dan reti matematik, kalau bekenaan peratus, kalau 13 % tiap-tiap tahun tak kisahlah, kau nak naik sampai berapa ribu peratus, nak negara bankrap ke? Itulah pegawai atasan mana reti matematik, tamak haloba, penidas dan tak reti bahasa, matematik tak pernah belajar, mengira pun tak tahu, blah lah.
************
Bang.... x jawab soalan la lagi...
Ok la kita tukar soalan bagi pencerahan sikit....
Jika ini last nak bagi peratus yang berbeza antara kump sokongan dan kum yang ada degree termasuk JUSA sebab selepas ni jika ada pelarasan gaji semuanya dapat peratus yang sama....agak agak la perapa peratuskah perbezaan yang gol sokongan nak jika peg yang ada degree x dpt kenaikan lansung (0%)...
Bukan apa atas dasar nak bagi puas hati gol sokongan...
Bila ditanya gol sokongan kata x lah nak gaji sampai yang ada degree atau JUSA...
Tolong jawab dengan ilmu...
Bang.... x jawab soalan la lagi...
Ok la kita tukar soalan bagi pencerahan sikit....
Jika ini last nak bagi peratus yang berbeza antara kump sokongan dan kum yang ada degree termasuk JUSA sebab selepas ni jika ada pelarasan gaji semuanya dapat peratus yang sama....agak agak la perapa peratuskah perbezaan yang gol sokongan nak jika peg yang ada degree x dpt kenaikan lansung (0%)...
Bukan apa atas dasar nak bagi puas hati gol sokongan...
Bila ditanya gol sokongan kata x lah nak gaji sampai yang ada degree atau JUSA...
Tolong jawab dengan ilmu...
------------------------------------
Selama ini pegawai yang ada ijazah berjela-jela itu buat kerja macam hamba abdi ke dan tak dibayar gaji? Selama ini ada golongan pegawai tak naik gaji? Jangan nak membohonglah, pergi mampuslah dengan kedengkian orang tak reti matematik macam ko ni.
Bang.... x jawab soalan la lagi...
Ok la kita tukar soalan bagi pencerahan sikit....
Jika ini last nak bagi peratus yang berbeza antara kump sokongan dan kum yang ada degree termasuk JUSA sebab selepas ni jika ada pelarasan gaji semuanya dapat peratus yang sama....agak agak la perapa peratuskah perbezaan yang gol sokongan nak jika peg yang ada degree x dpt kenaikan lansung (0%)...
Bukan apa atas dasar nak bagi puas hati gol sokongan...
Bila ditanya gol sokongan kata x lah nak gaji sampai yang ada degree atau JUSA...
Tolong jawab dengan ilmu...
-----------------------------------
Pencerahan kepala otak ko sajalah, ko yang masih tak reti bahasa dan tak reti mengira, diajar berulang kali pun masih bengap, bangang tak sudah-sudah. Bila kita cakap kasar dia marah, tapi jenis tak reti bahasa macam ni, cara kasar saja yang sesuai untuk beri pengajaran.
Bang.... x jawab soalan la lagi...
Ok la kita tukar soalan bagi pencerahan sikit....
Jika ini last nak bagi peratus yang berbeza antara kump sokongan dan kum yang ada degree termasuk JUSA sebab selepas ni jika ada pelarasan gaji semuanya dapat peratus yang sama....agak agak la perapa peratuskah perbezaan yang gol sokongan nak jika peg yang ada degree x dpt kenaikan lansung (0%)...
Bukan apa atas dasar nak bagi puas hati gol sokongan...
Bila ditanya gol sokongan kata x lah nak gaji sampai yang ada degree atau JUSA...
Tolong jawab dengan ilmu...
-----------------------------------
Nak jawab dengan ilmu apa lagi, dah dijawab dengan ilmiah pun, ko saja tak reti bahasa, ko nak jawab dengan ilmu apa? Ilmu sihir, ilmu hitam, ajaran sesat, pergi mampuslah dasar tak reti bahasa memang susah diajar.
Bang.... x jawab soalan la lagi...
Ok la kita tukar soalan bagi pencerahan sikit....
Jika ini last nak bagi peratus yang berbeza antara kump sokongan dan kum yang ada degree termasuk JUSA sebab selepas ni jika ada pelarasan gaji semuanya dapat peratus yang sama....agak agak la perapa peratuskah perbezaan yang gol sokongan nak jika peg yang ada degree x dpt kenaikan lansung (0%)...
Bukan apa atas dasar nak bagi puas hati gol sokongan...
Bila ditanya gol sokongan kata x lah nak gaji sampai yang ada degree atau JUSA...
Tolong jawab dengan ilmu...
------------------------------------
Selama ini pegawai yang ada ijazah berjela-jela itu buat kerja macam hamba abdi ke dan tak dibayar gaji? Selama ini ada golongan pegawai tak naik gaji? Jangan nak membohonglah, pergi mampuslah dengan kedengkian orang tak reti matematik macam ko ni.
*************
Astagfirullah...
Saya x ulas pun perangai ijazah tu ini...dan x hina sesiapa pun
Katakan ini jugak lah soalan yang dikemukakan kepada wakil cuepacs... ko nak ke President cupacs cakap cam ni...? Tolong bagi jawapan berilmu sikit... kan korang jugak kata ada sijil x semestinya tak genius... semuanya boleh buat... buktikanlah...
Astagfirullah...
Saya x ulas pun perangai ijazah tu ini...dan x hina sesiapa pun
Katakan ini jugak lah soalan yang dikemukakan kepada wakil cuepacs... ko nak ke President cupacs cakap cam ni...? Tolong bagi jawapan berilmu sikit... kan korang jugak kata ada sijil x semestinya tak genius... semuanya boleh buat... buktikanlah...
----------------------------------
Nak menafikan kepala otak ko sajalah, ko juga yang cakap pegawai ijazah tak naik gaji, kononnya naik 0%, nak menafi apanya lagi? Jawapan yang diberi adalah secara ilmiah dan juga dengan sindiran yang tajam kepada pegawai atasan yang berijazah berjela-jela tapi tak reti bahasa, entah ilmu apa nak dijawab gamaknya, ilmu sihir? ilmu hitam? ilmu sesat? pergi mampuslah dengan ko, diajar berkali-kali pun masih tak reti bahasa.
Astagfirullah...
Saya x ulas pun perangai ijazah tu ini...dan x hina sesiapa pun
Katakan ini jugak lah soalan yang dikemukakan kepada wakil cuepacs... ko nak ke President cupacs cakap cam ni...? Tolong bagi jawapan berilmu sikit... kan korang jugak kata ada sijil x semestinya tak genius... semuanya boleh buat... buktikanlah...
-------------------------------------
Kalau Presiden CEUPACS patutnya dia gelak-gelak dengan semua wakil CEUPACS bila diajukan dengan soalan seperti yang ko tanya ni, soalan bodoh, dan soalan yang tak guna, mengarut dan tidak ada nilai, tak payah jawab, katakan saja, itu soalan bodoh, dan tak perlu dijawab.
Astagfirullah...
Saya x ulas pun perangai ijazah tu ini...dan x hina sesiapa pun
Katakan ini jugak lah soalan yang dikemukakan kepada wakil cuepacs... ko nak ke President cupacs cakap cam ni...? Tolong bagi jawapan berilmu sikit... kan korang jugak kata ada sijil x semestinya tak genius... semuanya boleh buat... buktikanlah...
----------------------------------
Nak menafikan kepala otak ko sajalah, ko juga yang cakap pegawai ijazah tak naik gaji, kononnya naik 0%, nak menafi apanya lagi? Jawapan yang diberi adalah secara ilmiah dan juga dengan sindiran yang tajam kepada pegawai atasan yang berijazah berjela-jela tapi tak reti bahasa, entah ilmu apa nak dijawab gamaknya, ilmu sihir? ilmu hitam? ilmu sesat? pergi mampuslah dengan ko, diajar berkali-kali pun masih tak reti bahasa.
-------------
Saya buat andaian sbb saya bukannya orang besar pun xde juasa cam korang semua... cuma nak tahu jer supaya jadi jalan penamat untuk perbalahan ni.. jawapan yang saya nak contohnya:
Kami golongan sokongan nak 25% kenaikan gaji dari yang ada degree... lepas ni kami rela nak peratus yang sama.... ini contoh... kadang kadang bila kita nak dapat sesuatu info amat susah.... ni dah habis lembut dah ni... kalau jawab dengan makian dah tentu x dapat apa apa info pun ... xtra dosa pun menimbun
Tolong sekali lagi ... bagi info dan prejudis dan makian....
Silap...
Tolong sekali lagi ... bagi info tanpa prejudis dan makian....
Saya buat andaian sbb saya bukannya orang besar pun xde juasa cam korang semua... cuma nak tahu jer supaya jadi jalan penamat untuk perbalahan ni.. jawapan yang saya nak contohnya:
Kami golongan sokongan nak 25% kenaikan gaji dari yang ada degree... lepas ni kami rela nak peratus yang sama.... ini contoh... kadang kadang bila kita nak dapat sesuatu info amat susah.... ni dah habis lembut dah ni... kalau jawab dengan makian dah tentu x dapat apa apa info pun ... xtra dosa pun menimbun
Tolong sekali lagi ... bagi info dan prejudis dan makian....
------------------------------------
Pasal kenaikan gaji, ikut peratusan yang telah ditetapkanlah, apa yang kami pertikaikan sekarang ini adalah apahal geng pegawai atasan yang berijazah berjela-jela melantak sampai berpuluh ribu sebulan sedangkan kenaikan kakitangan pangkat rendah hanya beberapa ringgit saja, itu yang dipertikaikan, pasal peratusan boleh dibincangkan mengikut kemampuan kerajaan, kami bukan tamak macam korang.
Silap...
Tolong sekali lagi ... bagi info tanpa prejudis dan makian....
---------------------------------------
Korang ingat korang geng PTD, JUSA dan Turus dah belajar pasal psywar boleh psywar kami penjawat awam pangkat rendah, boleh pergi blah la. Masalahnya sekarang bukannya nak maki tak tentu pasal, sekarang ini ko yang tak faham bahasa, ko tuduh yang bukan-bukan, ko dengki pasal kenaikan gaji tahun 2007 sedangkan ko tak reti mengira, ko tak pernah belajar matematik, ini adalah untuk kamu faham bahasa, kena bahasa kasar, baru padan dengan muka ko.
Saya buat andaian sbb saya bukannya orang besar pun xde juasa cam korang semua... cuma nak tahu jer supaya jadi jalan penamat untuk perbalahan ni.. jawapan yang saya nak contohnya:
Kami golongan sokongan nak 25% kenaikan gaji dari yang ada degree... lepas ni kami rela nak peratus yang sama.... ini contoh... kadang kadang bila kita nak dapat sesuatu info amat susah.... ni dah habis lembut dah ni... kalau jawab dengan makian dah tentu x dapat apa apa info pun ... xtra dosa pun menimbun
Tolong sekali lagi ... bagi info dan prejudis dan makian....
-----------------------------------
Pasal peratus kenaikan gaji kami akan tunggu hasil penambah baikan oleh pihak CEUPACS sendiri, kalau kami puas hati kami setuju dengan apa yang dinyatakan oleh CEUPACS, tapi kalau perlu penambah baikan, kami akan tambah baik apa yang telah diusahakan oleh CEUPACS dan itulah tuntuan kami, sekarang ko dah puas hati? Kami tak tamak, kami nak keadilan dan kebajikan kami tidak diperkotak katikkan.
Pasal kenaikan gaji, ikut peratusan yang telah ditetapkanlah, apa yang kami pertikaikan sekarang ini adalah apahal geng pegawai atasan yang berijazah berjela-jela melantak sampai berpuluh ribu sebulan sedangkan kenaikan kakitangan pangkat rendah hanya beberapa ringgit saja, itu yang dipertikaikan, pasal peratusan boleh dibincangkan mengikut kemampuan kerajaan, kami bukan tamak macam korang.
******************
Terima kasih tuan menjawab tanpa maki hamun...
Tahu.... mungkin korang dah banyak study perbezaan gaji antara 2 kumpulan ni.... sebab tu nak servey peratus yang patut diberi pada gol sokongan..
Bukan apa selalunya selepas ini akan timbul rasa irihati yang ijazah kepada gol sokongan apabila tiap tiap kali pelarasan gaji dibuat selalunya pembahagian peratus x sama.. sampai bila...?
Dengan pelarasan gaji yang terakhir ini.... harap harap % yang gol pelaksana dapat memuaskan hati semua.... dan x minta % yang lebih dah selepasd ini.. semuanya mendapat % kenaikan yang sama..
Sebab tu saya servey agak agak berapa jumlah peratus yang sesuai untuk dijadikan landasan...
nak jumlah peratus sahaja.... yang dikatakan bersesuaian dengan perinsip kami tak la nak gaji macam ijazah atau JUSA tapi kami pun ada hak jugak....
Pasal kenaikan gaji, ikut peratusan yang telah ditetapkanlah, apa yang kami pertikaikan sekarang ini adalah apahal geng pegawai atasan yang berijazah berjela-jela melantak sampai berpuluh ribu sebulan sedangkan kenaikan kakitangan pangkat rendah hanya beberapa ringgit saja, itu yang dipertikaikan, pasal peratusan boleh dibincangkan mengikut kemampuan kerajaan, kami bukan tamak macam korang.
===================================
sokong...kakitangan rendah memang naik beberapa puluh ringgit saje...pegawai tinggi tak puas kerana % yang tinggi, bahkan adalah kecil sebenarnya bagi kakitangan awam rendah
Bukan apa selalunya selepas ini akan timbul rasa irihati yang ijazah kepada gol sokongan apabila tiap tiap kali pelarasan gaji dibuat selalunya pembahagian peratus x sama.. sampai bila...?
Dengan pelarasan gaji yang terakhir ini.... harap harap % yang gol pelaksana dapat memuaskan hati semua.... dan x minta % yang lebih dah selepasd ini.. semuanya mendapat % kenaikan yang sama..
Sebab tu saya servey agak agak berapa jumlah peratus yang sesuai untuk dijadikan landasan...
nak jumlah peratus sahaja.... yang dikatakan bersesuaian dengan perinsip kami tak la nak gaji macam ijazah atau JUSA tapi kami pun ada hak jugak....
-----------------------------------
Geng pegawai ijazah bejela-jela iri hati sebab dia tak reti mengira, suruh dia kira balik gaji pemandu yang dapat kenaikan gaji 35% masa 2007 dengan gaji dia yang dapat kenaikan 15%, dia dah dapat habuan lebih besar dari pemandu, itu pun nak dengki lagi ke? JPA patut sekolahkan balik pegawai sedemikan.
Sokong CEUPACS,
Syabas CEUPACS.
Bukan apa selalunya selepas ini akan timbul rasa irihati yang ijazah kepada gol sokongan apabila tiap tiap kali pelarasan gaji dibuat selalunya pembahagian peratus x sama.. sampai bila...?
Dengan pelarasan gaji yang terakhir ini.... harap harap % yang gol pelaksana dapat memuaskan hati semua.... dan x minta % yang lebih dah selepasd ini.. semuanya mendapat % kenaikan yang sama..
Sebab tu saya servey agak agak berapa jumlah peratus yang sesuai untuk dijadikan landasan...
nak jumlah peratus sahaja.... yang dikatakan bersesuaian dengan perinsip kami tak la nak gaji macam ijazah atau JUSA tapi kami pun ada hak jugak....
-----------------------------------
Kena faham, ini bukan pelarasan gaji yang terakhir sebab selagi dunia ini masih wujud, selang 5 tahun kerajaan perlu buat pelarasan gaji untuk mengkaji struktur gaji penjawat awam supaya relevan dengan keadaan semasa, jangan nak putar belitkan kenyataan saya pula. Ini adalah peraturan jangan nak pusing sana sini pula.
Bukan apa selalunya selepas ini akan timbul rasa irihati yang ijazah kepada gol sokongan apabila tiap tiap kali pelarasan gaji dibuat selalunya pembahagian peratus x sama.. sampai bila...?
Dengan pelarasan gaji yang terakhir ini.... harap harap % yang gol pelaksana dapat memuaskan hati semua.... dan x minta % yang lebih dah selepasd ini.. semuanya mendapat % kenaikan yang sama..
Sebab tu saya servey agak agak berapa jumlah peratus yang sesuai untuk dijadikan landasan...
nak jumlah peratus sahaja.... yang dikatakan bersesuaian dengan perinsip kami tak la nak gaji macam ijazah atau JUSA tapi kami pun ada hak jugak....
-----------------------------------
Geng pegawai ijazah bejela-jela iri hati sebab dia tak reti mengira, suruh dia kira balik gaji pemandu yang dapat kenaikan gaji 35% masa 2007 dengan gaji dia yang dapat kenaikan 15%, dia dah dapat habuan lebih besar dari pemandu, itu pun nak dengki lagi ke? JPA patut sekolahkan balik pegawai sedemikan.
----------------
Bang jangan jawab dengan makian ...tak kemana mana pun.... sila tengok balik apa yang saya type... ada tak makian?
Please... kalau benar benar ikhlas dan berhati mulia .... boleh tak jawab persoalan ini....
perangai yang tak senopnoh mana mana PA pun bukannya atas dasar pangkat tapi akhlak yang terdidik dalam jiwa... tolong fahamilah keadaan ini...
Kena faham, ini bukan pelarasan gaji yang terakhir sebab selagi dunia ini masih wujud, selang 5 tahun kerajaan perlu buat pelarasan gaji untuk mengkaji struktur gaji penjawat awam supaya relevan dengan keadaan semasa, jangan nak putar belitkan kenyataan saya pula. Ini adalah peraturan jangan nak pusing sana sini pula.
----------------
Maksud saya jika ini pelarasan gaji yang memberi laluan perbezaan % anatara 2 golongan (gol sokongan dan berijazah)... lepas ni kalau ada pelarasan gaji.... semua PA mendapat peratus kenaikan gaji yang sama...
Bang jangan jawab dengan makian ...tak kemana mana pun.... sila tengok balik apa yang saya type... ada tak makian?
Please... kalau benar benar ikhlas dan berhati mulia .... boleh tak jawab persoalan ini....
perangai yang tak senopnoh mana mana PA pun bukannya atas dasar pangkat tapi akhlak yang terdidik dalam jiwa... tolong fahamilah keadaan ini...
-------------------------------------
Oh! pegawai atasan berhati mulia, beraklak yang terdidik konon, tapi apahal korang menindas kami penjawat awam pangkat rendah? Itu didikan kepala otak apa? Jangan nak provokasi tak tentu pasal sebabnya inilah balasan kepada provokasi korang.
SBPA adalah suatu bukti yang jelas betapa zalim dan kejamnya pegawai atasan menindas penjawat awam bawahan sesuka hati hingga mencetuskan gelombang penentang yang serius oleh kakitangan bawahan hingga pegawai atasan pun naik kecut. Sekarang nak cari pasal lagi ke? udah-udah le.
Maksud saya jika ini pelarasan gaji yang memberi laluan perbezaan % anatara 2 golongan (gol sokongan dan berijazah)... lepas ni kalau ada pelarasan gaji.... semua PA mendapat peratus kenaikan gaji yang sama...
--------------------------------------
Jangan nak putar belit kenyataan saya, pelarasan gaji yang akan datang akan lihat kepada kerelevenan struktur gaji dalam perkhidmatan awam, kalau perlu macam kenaikan 2007 maka perlulah kenaikan sebegitu rupa, tak bolehlah pegawai atasan pelahap beribu-ribu hingga berpuluh ribu sebulan sedangkan penjawat atasan sekadar meluku di tepi gantang, itu sudah lebih, itu namanya anak cari pasal lagi dengan penjawat awam namanya.
Maksud saya jika ini pelarasan gaji yang memberi laluan perbezaan % anatara 2 golongan (gol sokongan dan berijazah)... lepas ni kalau ada pelarasan gaji.... semua PA mendapat peratus kenaikan gaji yang sama...
--------------------------------------
Jangan nak putar belit kenyataan saya, pelarasan gaji yang akan datang akan lihat kepada kerelevenan struktur gaji dalam perkhidmatan awam, kalau perlu macam kenaikan 2007 maka perlulah kenaikan sebegitu rupa, tak bolehlah pegawai atasan pelahap beribu-ribu hingga berpuluh ribu sebulan sedangkan penjawat atasan sekadar melukut di tepi gantang, itu sudah lebih, itu namanya anak cari pasal lagi dengan penjawat awam namanya.
Oh! pegawai atasan berhati mulia, beraklak yang terdidik konon, tapi apahal korang menindas kami penjawat awam pangkat rendah? Itu didikan kepala otak apa? Jangan nak provokasi tak tentu pasal sebabnya inilah balasan kepada provokasi korang.
SBPA adalah suatu bukti yang jelas betapa zalim dan kejamnya pegawai atasan menindas penjawat awam bawahan sesuka hati hingga mencetuskan gelombang penentang yang serius oleh kakitangan bawahan hingga pegawai atasan pun naik kecut. Sekarang nak cari pasal lagi ke? udah-udah le.
---------
Saya gred 44... x kuasa apa pun sangat....
Tujuan prtanyaan ini nak servey peratus yang munasabah mencari jalan nak puas hati semua PA seboleh mungkin...... tapi apa yang dapat????? Makian dan cacian... alhamdulillah .. semoga dirahmati dan sentiasa mendapat hidayah Allah.. Bye Salam
Saya gred 44... x kuasa apa pun sangat....
Tujuan prtanyaan ini nak servey peratus yang munasabah mencari jalan nak puas hati semua PA seboleh mungkin...... tapi apa yang dapat????? Makian dan cacian... alhamdulillah .. semoga dirahmati dan sentiasa mendapat hidayah Allah.. Bye Salam
---------------------------------------
Selesaikan lima tuntutan CEUPACS, selesai masalah, kami bukannya nak marah tak tentu arah, tapi meluat dengan gelagat pegawai atasan yang berlagak sombong dan angkuh merendah-rendahkan penjawat awam, kami meluat dengan orang yang bermuka-muka dan paling meluat adalah orang yang tak reti mengira dengki pasal kenaikan gaji tahun 2007 sedangkan dia sendiri tak reti mengira dan tak pernah belajar matematik gamaknya sebab dengki tak tentu pasal.
Wassalam.
MENGAPA KASTAM BOLEH TERLIBAT RASUAH?
Sebelum ini kita dikejutkan dengan berita rasuah di kalangan pegawai Imigresen sebelum dikejutkan lagi dengan berita Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang telah menahan 62 pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia menerusi Operasi 3b kerana dipercayai terbabit dalam rasuah, aktiviti pengubahan wang haram dan pelbagai kesalahan lain. Memang benar kita perlu mengakui bahawa SPRM hanya menjalankan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka dan aku juga bersetuju bahawa mereka yang terlibat dalam kes rasuah ini haruslah diambil tindakan yang sewajarnya andai kesalahan mereka itu dapat dibuktikan di mahkamah kelak.
Namun begitu, seandainya cadangan yang aku kemukakan sebelum ini berkaitan dengan kenaikan gaji kastam diselaraskan dengan gaji yang diterima oleh ATM dan PDRM, tidak mustahil gejala rasuah ini mampu dicegah lebih awal tanpa perlu menyusahkan SPRM untuk membuat siasatan yang sekaligus mencemarkan nama baik dan kredibiliti warga kastam lain yang langsung tidak terlibat dalam gejala rasuah. Aku ingin memaparkan secebis luahan rasa seorang sahabat yang sedang berkhidmat dalam Kastam ketika ini, "Bila timbul kes macam ni, nak pakai uniform pun aku malu sebab orang luar pandang serong pada kastam sedangkan aku tak ambik rasuah pun."
Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.
Apa-apa pun, aku menghormati ketiga-tiga unit beruniform ini yang penuh dengan tradisi dan sejarah mereka tersendiri. Namun pada masa yang sama, aku begitu simpati dengan nasib sahabatku dalam Kastam sekarang ini yang tangga gajinya tidak setimpal dengan amanah yang dipikul. Lu pikirlah sendiri....harap-harap jangan sampai ada lagi kejutan di masa depan berkaitan warga beruniform ini.
hehe
Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.
-----------------------------------
Inspektor gred 41, sebelum ini inspektor gred 27, nak cakap itu biar berfaktalah. Tapi kalau penguasa kastam kalau dalam polis gred sama dengan suprintenden.
Oh! pegawai atasan berhati mulia, beraklak yang terdidik konon, tapi apahal korang menindas kami penjawat awam pangkat rendah? Itu didikan kepala otak apa? Jangan nak provokasi tak tentu pasal sebabnya inilah balasan kepada provokasi korang.
SBPA adalah suatu bukti yang jelas betapa zalim dan kejamnya pegawai atasan menindas penjawat awam bawahan sesuka hati hingga mencetuskan gelombang penentang yang serius oleh kakitangan bawahan hingga pegawai atasan pun naik kecut. Sekarang nak cari pasal lagi ke? udah-udah le.
___________________________
biasala kump sokongan tulisan pun dh mencerminkan tahap pemikiran org yg kurang didikan agama dan pelajaran..
masing2 ada hujah dan tidak kepuasan jadi jangan jatuh menjatuhkan satu sama lain
Maksud saya jika ini
pelarasan gaji yang
memberi laluan perbezaan
% anatara 2 golongan (gol
sokongan dan berijazah)...
lepas ni kalau ada pelarasan
gaji.... semua PA mendapat
peratus kenaikan gaji yang
sama...
------------------------------------
masalah sebenar juga bkn sebab kenaikan %.. tetapi juga masalah sijil(belajar 2 tahun) tapi gaji setaraf spm.. dpt KGT spm.. sepatutnya skim (spm+sijil) tak sama dgn skim (spm)
masalah sebenar juga bkn
sebab kenaikan %.. tetapi
juga masalah sijil(belajar 2
tahun) tapi gaji setaraf
spm.. dpt KGT spm..
sepatutnya skim (spm+sijil)
tak sama dgn skim (spm)
Khamis, Februari 16, 2012
//////////
YA MEMANG BETUL.. JIKA MASALAH NI TAK SELESAI.. PA AKAN TETAP MEMBANTAH.
Aku yakin 5 tuntutan cuepacs akan berkubur bersama sama dgn cuepacs. Kalau kerajaan turunkan gaji pa sekalipun x byk pilihan yg pa ada. So x payah nak mengada ngada minta mcm2! Kalau setakat nak ubah masa pru13 nanti siapa pun x kisah....takat kelulusan yg korang ada mana korang nak pergi kalau kerajaan yg baru bagi vss. So kesimpulannya 5 tuntutan tu simpan bawah bantal je la.....takat boleh mimpi jela!!!
MENGAPA KASTAM BOLEH TERLIBAT RASUAH?
Sebelum ini kita dikejutkan dengan berita rasuah di kalangan pegawai Imigresen sebelum dikejutkan lagi dengan berita Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang telah menahan 62 pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia menerusi Operasi 3b kerana dipercayai terbabit dalam rasuah, aktiviti pengubahan wang haram dan pelbagai kesalahan lain. Memang benar kita perlu mengakui bahawa SPRM hanya menjalankan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka dan aku juga bersetuju bahawa mereka yang terlibat dalam kes rasuah ini haruslah diambil tindakan yang sewajarnya andai kesalahan mereka itu dapat dibuktikan di mahkamah kelak.
Namun begitu, seandainya cadangan yang aku kemukakan sebelum ini berkaitan dengan kenaikan gaji kastam diselaraskan dengan gaji yang diterima oleh ATM dan PDRM, tidak mustahil gejala rasuah ini mampu dicegah lebih awal tanpa perlu menyusahkan SPRM untuk membuat siasatan yang sekaligus mencemarkan nama baik dan kredibiliti warga kastam lain yang langsung tidak terlibat dalam gejala rasuah. Aku ingin memaparkan secebis luahan rasa seorang sahabat yang sedang berkhidmat dalam Kastam ketika ini, "Bila timbul kes macam ni, nak pakai uniform pun aku malu sebab orang luar pandang serong pada kastam sedangkan aku tak ambik rasuah pun."
Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.
Apa-apa pun, aku menghormati ketiga-tiga unit beruniform ini yang penuh dengan tradisi dan sejarah mereka tersendiri. Namun pada masa yang sama, aku begitu simpati dengan nasib sahabatku dalam Kastam sekarang ini yang tangga gajinya tidak setimpal dengan amanah yang dipikul. Lu pikirlah sendiri....harap-harap jangan sampai ada lagi kejutan di masa depan berkaitan warga beruniform ini.
*************
Korang perasan tak bila pihak golongan sokongan terserlah kekurangan ajaran dalam menjawab apa apa isu.... mesti ada yang nak cover line spt artikel kat atas ni... cam nak ubah isu jer
Tak caya.... cuba tengok ulasan bagi tajuk yang lain
ak
Korang perasan tak bila pihak golongan sokongan terserlah kekurangan ajaran dalam menjawab apa apa isu.... mesti ada yang nak cover line spt artikel kat atas ni... cam nak ubah isu jerTak caya.... cuba tengok ulasan bagi tajuk yang lainKhamis, Februari 16, 2012 10:27:00 PM
******************
Memang betul pun.....jawab tah apa2 tah! Patutlah kerajaan bagi kenaikan rendah pd kumpulan ni, bukan sebab kelulusan je kurang tapi adab, moral dan yg paling terserlah akal pun kurang..........
Korang perasan tak bila
pihak golongan sokongan
terserlah kekurangan ajaran
dalam menjawab apa apa
isu.... mesti ada yang nak
cover line spt artikel kat
atas ni... cam nak ubah isu
jer
Tak caya.... cuba tengok
ulasan bagi tajuk yang lain
Khamis, Februari 16, 2012
....................................
PA DAH CERCIK SEKARANG NI..
YANG KOMEN MERAPU TU ADALAH PENYAMAR..SAJA INGIN MEROSAKKAN PA SENDIRI,TAK KIRA LA PNP @ SOKONGAN.. TAK PERCAYA? CUBA TGK BETUL2... BOLEH AGAK GOLONGAN MANA YG MENYAMAR..DIA YG TANYA,DIA YG JAWAB.. TUJUANNYA? FIKIRKANLAH..
Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja..............
aduh.. inspektor masuk guna ijazah lah sekarang mcm mana leh gred 22, 41 lah skrg.
PA DAH CERCIK SEKARANG NI..
YANG KOMEN MERAPU TU ADALAH PENYAMAR..SAJA INGIN MEROSAKKAN PA SENDIRI,TAK KIRA LA PNP @ SOKONGAN.. TAK PERCAYA? CUBA TGK BETUL2... BOLEH AGAK GOLONGAN MANA YG MENYAMAR..DIA YG TANYA,DIA YG JAWAB.. TUJUANNYA? FIKIRKANLAH..
**********
ye? betul ke? kalau berani cuba ko doakan mamat yang komen kat bawah ni menyamar atau tidak pada kenyataan di bawah ni
____
Nak menafikan kepala otak ko sajalah, ko juga yang cakap pegawai ijazah tak naik gaji, kononnya naik 0%, nak menafi apanya lagi? Jawapan yang diberi adalah secara ilmiah dan juga dengan sindiran yang tajam kepada pegawai atasan yang berijazah berjela-jela tapi tak reti bahasa, entah ilmu apa nak dijawab gamaknya, ilmu sihir? ilmu hitam? ilmu sesat? pergi mampuslah dengan ko, diajar berkali-kali pun masih tak reti bahasa.
*****
Ko doalah dia kena laknat... ada berani? Buat nanti ada ustaz plak bagi tazkirah plak...
Cuma nak bagi tau ini lah realiti... xde samar menyamar ni...
Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja..............
aduh.. inspektor masuk guna ijazah lah sekarang mcm mana leh gred 22, 41 lah skrg.
Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja..............
aduh.. inspektor masuk guna ijazah lah sekarang mcm mana leh gred 22, 41 lah skrg.
biasala kump sokongan tulisan pun dh mencerminkan tahap pemikiran org yg kurang didikan agama dan pelajaran..
--------------------------------------
Ya lah tu, pegawai atasan memang terlebih didikan, terlebih akhlak hingga jadi pelahap membuat SBPA yang jelas menindas penjawat awam, baik sangatlah korang tu, kerana pemikiran 'first class' pegawai atasan yang berijazah berjela-jela itulah sampai tak reti mengira isu kenaikan gaji tahun 2007 dengki tak sudah-sudah walaupun kedengkian mereka itu tak bertempat, itulah dah tak reti nak berfikir, harap ijazah saja berjela, jangan ingat kami penjawat awam mudah diperkotak katikkan, inilah balasan atasan kesombongan korang, berlagak tak sudah-sudah tapi pemikiran entah apa-apa.
Korang perasan tak bila
pihak golongan sokongan
terserlah kekurangan ajaran
dalam menjawab apa apa
isu.... mesti ada yang nak
cover line spt artikel kat
atas ni... cam nak ubah isu
jerTak caya.... cuba tengok
ulasan bagi tajuk yang
lainKhamis, Februari 16,
2012 10:27:00 PM
******************
Memang betul pun.....jawab
tah apa2 tah! Patutlah
kerajaan bagi kenaikan
rendah pd kumpulan ni,
bukan sebab kelulusan je
kurang tapi adab, moral
dan yg paling terserlah akal
pun kurang..........
Khamis, Februari 16, 2012
##############
OK DAH DAPAT TANGKAP! INI LAH ORANG YANG SAMA,DIA KOMEN,DIA YG BALAS.SAMA MCM TADI.NAK BURUK KAN GOLONGAN SOKONGAN KE? IP PUN DAH SAMA. MCM TADI..
p/s; bljr tinggi2,ni kerjanya.
Korang perasan tak bila pihak golongan sokongan terserlah kekurangan ajaran dalam menjawab apa apa isu.... mesti ada yang nak cover line spt artikel kat atas ni... cam nak ubah isu jerTak caya.... cuba tengok ulasan bagi tajuk yang lainKhamis, Februari 16, 2012 10:27:00 PM
******************
Memang betul pun.....jawab tah apa2 tah! Patutlah kerajaan bagi kenaikan rendah pd kumpulan ni, bukan sebab kelulusan je kurang tapi adab, moral dan yg paling terserlah akal pun kurang..........
------------------------------------
Pegawai atasan terlebih ajaran, hingga tak reti mengira, penindas, tak berhati perut, zalim dan tidak berperi kemanusiaan, mentang-mentang buat dasar buat dasar untuk memenuhkan temolok sendiri, penuh temolok, isi dalam kocek, penuh kocek, isi dalam karung, sisa-sisa diberi kepada penjawat awam, syabas atas 'terlebih didikan dan terlebih ajaran' pegawai atasan yang harap saja ijazah berjela-jela tapi tak reti mengira.
Aku yakin 5 tuntutan cuepacs akan berkubur bersama sama dgn cuepacs. Kalau kerajaan turunkan gaji pa sekalipun x byk pilihan yg pa ada. So x payah nak mengada ngada minta mcm2! Kalau setakat nak ubah masa pru13 nanti siapa pun x kisah....takat kelulusan yg korang ada mana korang nak pergi kalau kerajaan yg baru bagi vss. So kesimpulannya 5 tuntutan tu simpan bawah bantal je la.....takat boleh mimpi jela!!!
-----------------------------------
Kalau nak cari pasal dekat-dekat pilihanraya ini cubalah buat penindasan lagi kepada penjawat awam, PRU 13 makin teruk keputusannya berbanding PRU 12 terhadap parti pemerintah.
Bersekongkollah dengan pegawai atasan yang pelahap berpuluh ribu ringgit sebulan, sedangkan penjawat awam naik hingga yang terendah dapat dikesan naik RM 5.00 saja, itulah kerana 'terlebih didikan dan terlebih ajaran', pegawai atasan bukan saja tamak, malahan penindas dan tak berhati perut.
Ya lah tu, pegawai atasan memang terlebih didikan, terlebih akhlak hingga jadi pelahap membuat SBPA yang jelas menindas penjawat awam, baik sangatlah korang tu, kerana pemikiran 'first class' pegawai atasan yang berijazah berjela-jela itulah sampai tak reti mengira isu kenaikan gaji tahun 2007 dengki tak sudah-sudah walaupun kedengkian mereka itu tak bertempat, itulah dah tak reti nak berfikir, harap ijazah saja berjela, jangan ingat kami penjawat awam mudah diperkotak katikkan, inilah balasan atasan kesombongan korang, berlagak tak sudah-sudah tapi pemikiran entah apa-apa.
**************
Eeee.... sifirnya mudah saja bagi golongan sokongan...
1. Pegawai atasan dapat 15% dalam tahun 2007- mmg padan pun
PA sokongan dapat 25% - ianya berhak dan adil
2.Pegawai atasan dapat % kenaikan gaji dalam SBPA- pegawai atasan tamak, pelahap dan haloba
PA sokongan berjuang dapat 13% untuk semakan SBPA x boleh kata pelahab dan gamak... kena bagi tau itu adalah hak mereka...
Sama lah... cuma nak tukar perkataan jer...
Aku yakin 5 tuntutan cuepacs akan berkubur bersama sama dgn cuepacs. Kalau kerajaan turunkan gaji pa sekalipun x byk pilihan yg pa ada. So x payah nak mengada ngada minta mcm2! Kalau setakat nak ubah masa pru13 nanti siapa pun x kisah....takat kelulusan yg korang ada mana korang nak pergi kalau kerajaan yg baru bagi vss. So kesimpulannya 5 tuntutan tu simpan bawah bantal je la.....takat boleh mimpi jela!!!
-----------------------------------
Inilah puak-puak yang akan meraban tak tentu arah bila kerajaan tarik balik kenaikan berpuluh ribu ringgit itu kepada kenaikan yang sepatutnya saja, mereka akan dihinggapi penyakit 'angin kus-kus' meracau tak tentu arah, mengamuk di pejabat dan mengamuk di rumah bila mereka gagal dalam usaha mempelahap SBPA sesuka hati mereka. Blah la penindas.
1. Pegawai atasan dapat 15% dalam tahun 2007- mmg padan pun
PA sokongan dapat 25% - ianya berhak dan adil
2.Pegawai atasan dapat % kenaikan gaji dalam SBPA- pegawai atasan tamak, pelahap dan haloba
PA sokongan berjuang dapat 13% untuk semakan SBPA x boleh kata pelahab dan gamak... kena bagi tau itu adalah hak mereka...
Sama lah... cuma nak tukar perkataan jer...
------------------------------------
Kena faham gred 1-10 naik 35% pada 2007 berapa gaji mereka? Sekadar RM 500 hingga 600 saja, kenaikan 35% bermakna naik RM 175 saja hingga RM 210 saja, sedangkan pegawai atasan kalau gaji RM 1500 naik 15% sudah kenaikan RM 225. Kalau jenis tak reti mengira, dasar tak pernah belajar matematik, diterangkan isu angka dan pengiraan, ibarat mengajar lembu di padang ragut sajalah, sia-sia saja.
eee.... sifirnya mudah saja
bagi golongan sokongan...
1. Pegawai atasan dapat
15% dalam tahun 2007-
mmg padan pun
PA sokongan dapat 25% -
ianya berhak dan adil
2.Pegawai atasan dapat %
kenaikan gaji dalam SBPA-
pegawai atasan tamak,
pelahap dan haloba
PA sokongan berjuang
dapat 13% untuk semakan
SBPA x boleh kata pelahab
dan gamak... kena bagi tau
itu adalah hak mereka...
Sama lah... cuma nak tukar
perkataan jer...
/////////////////////////
bro.. maaf bro nak bg coment sikit...... bukan % saja dibangkit sb semakan sbpa ni.ada benda lain lg.. contohnya jawatan guna sijil yang sama,tapi ada dpt gred 3-1 dan ada dpt gred 4-1.. Contoh sijil pertanian/sijil politek.adil ke tu bro? Aku rasa kalau kena kat bro pun,bro akan marah. Cuba bayangkan,bro masuk guna ijazah sama dgn geng2 lain pun ijazah,gaji sama.tapi lepas Sbpa ni,gaji bro ikut skim diploma,geng2 lain tu dpt skim ijazah..sb gaji diploma dinaiktaraf,gaji ijazah pun naik taraf.tp skim gaji bro je tak naik taraf,sama.jadi gaji bro sama dgn diploma..memang angin bro. ni contoh je bro,cuma nk bg faham.konsep sama.
Aku yakin 5 tuntutan cuepacs akan berkubur bersama sama dgn cuepacs. Kalau kerajaan turunkan gaji pa sekalipun x byk pilihan yg pa ada. So x payah nak mengada ngada minta mcm2! Kalau setakat nak ubah masa pru13 nanti siapa pun x kisah....takat kelulusan yg korang ada mana korang nak pergi kalau kerajaan yg baru bagi vss. So kesimpulannya 5 tuntutan tu simpan bawah bantal je la.....takat boleh mimpi jela!!!
------------------------------------
Lima tuntutan CEUPACS perlu dipenuhi, ini adalah berdasarkan prinsip keadilan sedangkan SBPA yang dibuat oleh petualang perosak perkhidmatan awam yang terdiri daripada pegawai atasan pula adalah berlandaskan prinsip tidak berhati perut, buta perut, zalim, penindas. Kerajaan nak berkeras membela sangat petualang perosak berkenaan, maka tanggunglah padahnya PRU 13 kelak.
bro.. maaf bro nak bg coment sikit...... bukan % saja dibangkit sb semakan sbpa ni.ada benda lain lg.. contohnya jawatan guna sijil yang sama,tapi ada dpt gred 3-1 dan ada dpt gred 4-1.. Contoh sijil pertanian/sijil politek.adil ke tu bro? Aku rasa kalau kena kat bro pun,bro akan marah. Cuba bayangkan,bro masuk guna ijazah sama dgn geng2 lain pun ijazah,gaji sama.tapi lepas Sbpa ni,gaji bro ikut skim diploma,geng2 lain tu dpt skim ijazah..sb gaji diploma dinaiktaraf,gaji ijazah pun naik taraf.tp skim gaji bro je tak naik taraf,sama.jadi gaji bro sama dgn diploma..memang angin bro. ni contoh je bro,cuma nk bg faham.konsep sama.
------------------------------------
Kenaikan untuk skim-skim yang buat kerja lebih kurang sama bebannya, patut semua skim dapat kenaikan, kalau ada skim jadi anak emas, manakala skim lain bukan setakat anak tiri, sudah jadi anak terbuang memang keterlaluan, buat kerja bebannya lebih kurang sama, tapi kenaikan lain-lain, kalau beza sikit tak kisahlah sangat, tapi berganda-ganda bezanya. Melampau betul.
hullo bro., kamu lagi BODOH. Kamu tau apa itu Majlis Kongres Cuepacs ??!! Siapa anggotanya ?
Sbg Presden, dia mesti dpt persetujuan keputusan Majlis Kongres / Majlis Tertinggi Cuepac! Minit mesyuarat perlu catat persetujuan itu !!
kalau tidak maknanya Presden cakap syok sendiri jer !!!
Perlu faham apa maksud 'cakap' dan 'statement cuepac'.
------------------------------------
Ko adalah si pandir yang tak boleh diharap, ko nak tuduh presiden CEUPACS sebab ko dengki dengan presiden CEUPACS, ko dengki sebab CEUPACS telah berjaya menggagalkan tindakan zalim korang nak mempelahap SBPA sesuka hati korang, malahan pegawai atasan yang buat SBPA itu ada berbincang dengan wakil-wakil penjawat awam, ini ketua jenis apa, harap pangkat saja tinggi, harap ijazah saja berjela, tapi penindas, tamak dan tak sedar diri.
hullo bro., kamu lagi BODOH. Kamu tau apa itu Majlis Kongres Cuepacs ??!! Siapa anggotanya ?
Sbg Presden, dia mesti dpt persetujuan keputusan Majlis Kongres / Majlis Tertinggi Cuepac! Minit mesyuarat perlu catat persetujuan itu !!
kalau tidak maknanya Presden cakap syok sendiri jer !!!
Perlu faham apa maksud 'cakap' dan 'statement cuepac'.
------------------------------------
Ko adalah si pandir yang tak boleh diharap, ko nak tuduh presiden CEUPACS sebab ko dengki dengan presiden CEUPACS, ko dengki sebab CEUPACS telah berjaya menggagalkan tindakan zalim korang nak mempelahap SBPA sesuka hati korang, malahan pegawai atasan yang buat SBPA itu ada berbincang dengan wakil-wakil penjawat awam? ini ketua jenis apa, harap pangkat saja tinggi, harap ijazah saja berjela, tapi penindas, tamak dan tak sedar diri.
Maaf bertanya...Persoalan saya, Gred cikgu ni ada bermacam-macam dari 29 hingga 54 di sekolah...kerja hakiki bagi gred-gred ini sama atau berlainan?
Apa beza Cikgu 29 hingga 41 disekolah...tanggungjawab sama atau tidak?
walaupun cikgu maktab, ipg, kpli dll, Kerja hakiki semua sama iaitu mengajar...
_______________________________
ko nie bodoh ke sumbang muhram?
gred melambangkan ilmu didada. dan DG29 paling terik pun menengah rendah je pengetua bagi. DG41 blh ngajar sampai pra-U. X percaya? cuba ko ngajar math form6 aku nak tengok. mau tak basah underwear.
cadangan elaun tahun depan perlu dibuat sekarang perkiraannya, biar selaras.
Walaupun PA jawatan rendah dapat 13%, tapi mereka tetap rugi kerana KGT mereka masih rendah. KGT pun puluh-puluh ringgit je, tak sampai pun seratus. Oleh itu, sampai bila-bila pun mereka akan terus kekal sebagai PA yang berpendapatan rendah.
ko nie bodoh ke sumbang muhram?
gred melambangkan ilmu didada. dan DG29 paling terik pun menengah rendah je pengetua bagi. DG41 blh ngajar sampai pra-U. X percaya? cuba ko ngajar math form6 aku nak tengok. mau tak basah underwear.
------------------------------------
Saudara, itu hanya berlaku di sekolah menengah sahaja. Di sekolah rendah, gred 29,32 dan 41 semuanya melakukan tugas yang sama iaitu mengajar.
Korang perasan tak bila pihak golongan sokongan terserlah kekurangan ajaran dalam menjawab apa apa isu.... mesti ada yang nak cover line spt artikel kat atas ni... cam nak ubah isu jerTak caya.... cuba tengok ulasan bagi tajuk yang lainKhamis, Februari 16, 2012 10:27:00 PM
******************
Memang betul pun.....jawab tah apa2 tah! Patutlah kerajaan bagi kenaikan rendah pd kumpulan ni, bukan sebab kelulusan je kurang tapi adab, moral dan yg paling terserlah akal pun kurang..........
__________________________________
sokong, tahniah Cuepacs, org yang berdegree lebih teruk dari org yang tak berdegree
1. Pegawai atasan dapat 15% dalam tahun 2007- mmg padan pun
PA sokongan dapat 25% - ianya berhak dan adil
2.Pegawai atasan dapat % kenaikan gaji dalam SBPA- pegawai atasan tamak, pelahap dan haloba
PA sokongan berjuang dapat 13% untuk semakan SBPA x boleh kata pelahab dan gamak... kena bagi tau itu adalah hak mereka...
Sama lah... cuma nak tukar perkataan jer...
------------------------------------
Kena faham gred 1-10 naik 35% pada 2007 berapa gaji mereka? Sekadar RM 500 hingga 600 saja, kenaikan 35% bermakna naik RM 175 saja hingga RM 210 saja, sedangkan pegawai atasan kalau gaji RM 1500 naik 15% sudah kenaikan RM 225. Kalau jenis tak reti mengira, dasar tak pernah belajar matematik, diterangkan isu angka dan pengiraan, ibarat mengajar lembu di padang ragut sajalah, sia-sia saja.
*******
Ye lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
Math dapat berapa ni... kata pandai sangat math..
Sebetulnya saya lihat golongan sokongan kat sini x tahu arah pun.... minta penjelasan x dapat bagi tau...
Yang pasti mereka ni tiap kali pelarasan gaji nak tamak minta % lebih... tu jer... kalau boleh setiap tahun nak dapat % lebih dari org lain
Sekarang ni siapa yang tamak haloba?????
q
ibu saya kahwin ngan ayah sy lepas ayah sy pencen askar..jd, kami hidup dan sekolah ngan duit pencen ayah..ayah dah meninggal, dan sy diberitahu ibu xlayak utk dapat pencen ayah sy tu..betul ke???walaupun sekarang kami adik beradik dah bekerja tp rasa kesian kat ibu...sbb xdpt pencen ayah tu...ade sesape blh lg x..terima kasih..
e lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
Math dapat berapa ni... kata pandai sangat math..
Sebetulnya saya lihat golongan sokongan kat sini x tahu arah pun.... minta penjelasan x dapat bagi tau...
Yang pasti mereka ni tiap kali pelarasan gaji nak tamak minta % lebih... tu jer... kalau boleh setiap tahun nak dapat % lebih dari org lain
Sekarang ni siapa yang tamak haloba?????
......................
kum pelaksana sokong pelarasan gaji tidak ikut %, sepatutnya ikut kadar RM, kalau PNP naik RM400, Pelaksana naik RM400, kalau ikut peratus yang sama semakin lama semakin bear jurang perbezaan gaji, kerana asas pengiraan tidak sama. spt. RM1500 x 10% = 1500 vs RM3000 x 10% = RM300. Disini berlaku ketidakseimbangan dari segi kenaikan gaji. Perlu maklum kenaikan gaji disemak disebabkan oleh kenaikan kadar inflasi dll jadi yang menanggung kenaikan ini adalah semua pihak jadinya untuk menyelaras semula kiraan gaji perlu ikut kenaikan setara kerana PnP mahupun Pelaksana merasa kos inflasi yang sama. Jika mengikut peratusan kenaikan yang sama maka PNP akan dapat tambahan lebih berbanding pelaksana, maka hasrat kenaikan untuk mengimimbangi kenaikan inflasi dll tidak tercapai.
Cadangan kepada JPA... kenaikan gaji ditetapkan kepada RM yang setara bukan mengikut peratus yang setara.
e lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
------------------------------------
Ko ni bukan saja tak reti mengira, malahan tak reti mengira, 35% dari RM 500 dengan 15% dari RM 1500 mana lebih tinggi, jadi korang pegawai atasan memang tak reti kira, malah tak reti bahasa.
Pasal peratusan, itu kena bincanglah dulu, tengok kewangan negara, bukan boleh ikut suka hati, kalau ikut suka hati aku nak 1000%, tapi kena rasional, kena ikut kemampuan negara. Bukan macam korang yang tamak, buat kenaikan untuk korang beribu-ribu, campur elaun entah apa-apa berpuluh ribu korang ratah sebulan.
e lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
------------------------------------
Ko ni bukan saja tak reti mengira, malahan tak reti bahasa, 35% dari RM 500 dengan 15% dari RM 1500 mana lebih tinggi, jadi korang pegawai atasan memang tak reti kira, malah tak reti bahasa.
Pasal peratusan, itu kena bincanglah dulu, tengok kewangan negara, bukan boleh ikut suka hati, kalau ikut suka hati aku nak 1000%, tapi kena rasional, kena ikut kemampuan negara. Bukan macam korang yang tamak, buat kenaikan untuk korang beribu-ribu, campur elaun entah apa-apa berpuluh ribu korang ratah sebulan.
ko nie bodoh ke sumbang muhram?
gred melambangkan ilmu didada. dan DG29 paling terik pun menengah rendah je pengetua bagi. DG41 blh ngajar sampai pra-U. X percaya? cuba ko ngajar math form6 aku nak tengok. mau tak basah underwear.
--------------------------------------
Kalau begitu waktu mengajar bagi guru-guru gred 41 kena lebih banyak dari guru gred 32 dan 29, malahan dari segi tugasan lain beri pada guru 41 kerana ilmu di dada mereka penuh dengan berbagai ilmu, misalnya jadi panitia matapelajaran, guru rumah sukan, guru kelab dan persatuan, pangkat tinggi, gaji besar, sesuai benarlah guru gred 41 buat semua benda tu, kalau sekadar mengajar dengan waktu mengajar yang sama dengan guru gred 32 dan gred 29, apa kejadahnya mereka diberi pangkat gred 41 dan gaji yang besar, pangkat yang tinggi dan gaji yang besar kena buat lebih banyak kerja.
Tanpa Nama berkata...
e lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
Math dapat berapa ni... kata pandai sangat math..
Sebetulnya saya lihat golongan sokongan kat sini x tahu arah pun.... minta penjelasan x dapat bagi tau...
Yang pasti mereka ni tiap kali pelarasan gaji nak tamak minta % lebih... tu jer... kalau boleh setiap tahun nak dapat % lebih dari org lain
Sekarang ni siapa yang tamak haloba?????
---------
Betul... betul... betul
e lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
Math dapat berapa ni... kata pandai sangat math..
Sebetulnya saya lihat golongan sokongan kat sini x tahu arah pun.... minta penjelasan x dapat bagi tau...
Yang pasti mereka ni tiap kali pelarasan gaji nak tamak minta % lebih... tu jer... kalau boleh setiap tahun nak dapat % lebih dari org lain
Sekarang ni siapa yang tamak haloba?????
---------
Betul... betul... betul
.....................
ini kan dah jawab
kum pelaksana sokong pelarasan gaji tidak ikut %, sepatutnya ikut kadar RM, kalau PNP naik RM400, Pelaksana naik RM400, kalau ikut peratus yang sama semakin lama semakin bear jurang perbezaan gaji, kerana asas pengiraan tidak sama. spt. RM1500 x 10% = 1500 vs RM3000 x 10% = RM300. Disini berlaku ketidakseimbangan dari segi kenaikan gaji. Perlu maklum kenaikan gaji disemak disebabkan oleh kenaikan kadar inflasi dll jadi yang menanggung kenaikan ini adalah semua pihak jadinya untuk menyelaras semula kiraan gaji perlu ikut kenaikan setara kerana PnP mahupun Pelaksana merasa kos inflasi yang sama. Jika mengikut peratusan kenaikan yang sama maka PNP akan dapat tambahan lebih berbanding pelaksana, maka hasrat kenaikan untuk mengimimbangi kenaikan inflasi dll tidak tercapai.
Cadangan kepada JPA... kenaikan gaji ditetapkan kepada RM yang setara bukan mengikut peratus yang setara.
Jumaat, Februari 17, 2012 12:15:00 PM
e lah tu...
Pegawai atasan x pandai math...
Masalahnya bila ada org nak servey berapa peratus nak bagi pada kum sokongan biar puas hati dan lpas ni jika ada pelarasan gaji nak bagi sama rata...
Golongan sokongan tergagap-gagap x berani jawab..
Math dapat berapa ni... kata pandai sangat math..
Sebetulnya saya lihat golongan sokongan kat sini x tahu arah pun.... minta penjelasan x dapat bagi tau...
Yang pasti mereka ni tiap kali pelarasan gaji nak tamak minta % lebih... tu jer... kalau boleh setiap tahun nak dapat % lebih dari org lain
Sekarang ni siapa yang tamak haloba?????
---------
Betul... betul... betul
----------------------
Betul kepala otak ko sajalah, memang jelas pegawai atasan tak reti mengira dan tak reti bahasa, buat perkara ikut nafsu serakah, beginilah jadinya.
nak baca saja
______________________________
ko nie bodoh ke sumbang
muhram?
gred melambangkan ilmu
didada. dan DG29 paling
terik pun menengah rendah
je pengetua bagi. DG41 blh
ngajar sampai pra-U. X
percaya? cuba ko ngajar
math form6 aku nak tengok.
mau tak basah underwear.
vvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvvv
NI LAH JAWAPAN SEBAGAI SEORANG GURU.MULUT JENIS CABUL. MAK BAPAK DIA TAK BAGI DIDIKAN.
Dah dah
Cupex kata SPBA dah settle. Apa lagi bergumbiralah semua PA
Yeyeyeye
Boleh sambar Toyota Wish sebijik. hehehe
ara Hidup ATM LLP (SPM )
Prebet - RM1125 - RM3035
Lans Koperal- RM1400 - RM3295
Koperal - RM1550 - RM3550
Sarjan - RM1645 - RM4570
Staf Sarjan - RM2015 - RM4905
PW II - RM2695 - RM5435
PW 1 - RM3290 - RM6020
Diluluskan mulai 16 hb. Jan 2012 .
Tempoh servis dari 23 tahun dinaikan kepada 27 tahun.
Terima kasih , Panglima ATM !!
GAJI PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM RENDAH YANG BERDIPLOMA,SIJIL DAN IJAZAH,
KALAU NAK KAJI BIAR LOGIK DENGAN KELULUSAN,
SAYA PUN MINAT JADI TENTERA,TAK PAYAH BELAJAR RAJIN GAJI SETARAF DENGAN PEGAWAI AWAM YANG BERDIPLOMA DAN IJAZAH.
Engkau orang ingat kenderaan bomba saja-saja nak keluar makan angin je! Semua kenderaan jabatan kerajaan kalau bergerak je mesti ada sesuatu untuk kepentingan jabatan dan kerajaan.Orang gila je yg kluar tak tau tujuan, be positive thinking Bro!
Kesian PM kita, Pegawai Kanannya yang hakap kuasa dan kekayaan,implikasinya terpalit kat PM. Lain yg PM suruh buat,lain yg deorang buat,yg susah tetap susah,yang senang tambah lagi senang. Oi! hampa tak ingat mati ke? Jgn mulia dipandang di dunia, hina di akhirat kelak! Klu aku jadi PM dah tentu engkorang ni kena turun pangkat atau dibuang kerja! Sepatutnya yang diatas mengamalkan kepimpinan rasulullah... bertaubatlah hai Boss-boss!
SBPA
sama
MENGAPA KASTAM BOLEH TERLIBAT RASUAH?
Sebelum ini kita dikejutkan dengan berita rasuah di kalangan pegawai Imigresen sebelum dikejutkan lagi dengan berita Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) yang telah menahan 62 pegawai Jabatan Kastam Diraja Malaysia menerusi Operasi 3b kerana dipercayai terbabit dalam rasuah, aktiviti pengubahan wang haram dan pelbagai kesalahan lain. Memang benar kita perlu mengakui bahawa SPRM hanya menjalankan tugas yang telah diamanahkan kepada mereka dan aku juga bersetuju bahawa mereka yang terlibat dalam kes rasuah ini haruslah diambil tindakan yang sewajarnya andai kesalahan mereka itu dapat dibuktikan di mahkamah kelak.
Namun begitu, seandainya cadangan yang aku kemukakan sebelum ini berkaitan dengan kenaikan gaji kastam diselaraskan dengan gaji yang diterima oleh ATM dan PDRM, tidak mustahil gejala rasuah ini mampu dicegah lebih awal tanpa perlu menyusahkan SPRM untuk membuat siasatan yang sekaligus mencemarkan nama baik dan kredibiliti warga kastam lain yang langsung tidak terlibat dalam gejala rasuah. Aku ingin memaparkan secebis luahan rasa seorang sahabat yang sedang berkhidmat dalam Kastam ketika ini, "Bila timbul kes macam ni, nak pakai uniform pun aku malu sebab orang luar pandang serong pada kastam sedangkan aku tak ambik rasuah pun."
Menurut beliau, Kastam ni harap rank je lagi tinggi dari polis dan askar tapi tangga gaji lebih rendah dari kedua-dua unit beruniform tersebut. Contohnya, tangga gaji seorang kastam berpangkat Penguasa adalah sama dengan tangga gaji seorang pegawai polis berpangkat Inspektor sedangkan penguasa Kastam adalah gred 41 berbanding inspektor polis yang bergred 22. Ini belum termasuk keistimewaan serta elaun lain yang dinikmati oleh polis dan askar walhal kesemua mereka membawa Gencana Diraja.
Apa-apa pun, aku menghormati ketiga-tiga unit beruniform ini yang penuh dengan tradisi dan sejarah mereka tersendiri. Namun pada masa yang sama, aku begitu simpati dengan nasib sahabatku dalam Kastam sekarang ini yang tangga gajinya tidak setimpal dengan amanah yang dipikul. Lu pikirlah sendiri....harap-harap jangan sampai ada lagi kejutan di masa depan berkaitan warga beruniform ini.
Wahai kawan2 seperjuanganku di dalam perkhidmatan awam sekeliannya. Mengapakah terus berpuak2 dan membuahkan hasad dengki hari demi hari sesama kamu. Sedangkan kamu semua ini rata-ratanya dari Gred 54 ke bawah (SSM) yang mendapat layanan paling buruk dari segi kenaikan gaji di SBPA. Sedangkan pokok utamanya mereka2 yang bakal terlantar kekenyangan di atas sana? Bacalah Utusan Malaysia hari ini Rabu, 22 Februari 2012, mukasurat 11 di rungan RENCANA, tulisan Zaini Hassan...Sekian.
tentera minimum 13 tahun berkhidmat memang selayajnya dapat pencen....ternyata sukar untuk mendapatkan pekerjaan dlm swasta mahupun kerajaan sendiri....nak masuk gomen skang kene exam dulu dgn spa....punye payah...dulu lebih baik....temuduga dulu....exam dan setrusnya latihan fizikal yg dikendali oleh jabatan sendiri...skang ni spa mandai2 ambil alih tapisan peratama yakni exam...bekas peker gomen macam kami ni nk lawan dgn budak2 fresh graduate...penilaian hanya pada kertas berdasarkan kod bukan merujuk pada data individu...minta mansuhkan exam tah pape...tak telusssssssss
anggota tentera pasti akan sokong kerajaan jgn risau . dgn kenaikan gaji dn pencen tentera baru baru ni hidup bn
Halo, semua orang, tolong, saya dengan cepat mahu menggunakan media ini untuk berkongsi kesaksian saya tentang bagaimana Tuhan mengarahkan saya kepada pemberi kredit yang benar-benar mengubah hidup saya daripada kemiskinan kepada seorang wanita kaya dan sekarang saya mempunyai kehidupan yang sihat tanpa tekanan dan kesulitan kewangan,
Selepas berbulan-bulan cuba mendapatkan pinjaman di internet dan saya telah ditipu dari 400 juta, saya menjadi sangat terdesak untuk mendapatkan pinjaman daripada pemberi pinjaman dalam talian yang sah dalam kredit dan tidak akan meningkatkan kesakitan saya, jadi saya memutuskan untuk beralih kepada kawan saya untuk mendapatkan nasihat tentang bagaimana untuk mendapatkan pinjaman dalam talian, kami bercakap mengenainya dan kesimpulannya adalah tentang seorang wanita bernama Puan Maria yang merupakan Ketua Pegawai Eksekutif Maria Loan. Syarikat
Saya memohon untuk pinjaman (900 juta) dengan kadar faedah yang rendah sebanyak 2%, supaya pinjaman yang diluluskan itu mudah tanpa tekanan dan semua persiapan telah dibuat dengan pemindahan kredit, kerana fakta bahawa ia tidak memerlukan cagaran untuk pemindahan daripada pinjaman, saya hanya diberitahu untuk mendapatkan sijil perjanjian lesen mereka untuk memindahkan kredit saya dan dalam masa kurang dari dua jam wang pinjaman telah dimasukkan ke dalam akaun bank saya.
Saya fikir ia adalah satu jenaka sehingga saya menerima panggilan dari bank saya bahawa akaun saya telah dikreditkan dengan jumlah 900 juta. Saya sangat gembira bahawa akhirnya Tuhan menjawab doa saya dengan memerintahkan pemberi pinjaman saya dengan kredit sebenar saya, yang boleh memberi harapan saya.
Terima kasih banyak kepada Cik Maria kerana membuat hidup adil untuk saya, jadi saya menasihati sesiapa yang berminat untuk mendapatkan pinjaman untuk menghubungi Puan Maria dengan baik melalui E-mel (mariaalexander818@gmail.com) ATAU Via Whatsapp (+1 651-243 -8090) untuk mendapatkan maklumat lanjut tentang bagaimana untuk mendapatkan pinjaman anda,
Jadi, terima kasih banyak kerana mengambil masa anda membaca tentang kejayaan saya dan saya berdoa agar Tuhan akan melakukan kehendak-Nya dalam hidup anda.
Nama saya adalah kabu layu, anda boleh menghubungi saya untuk rujukan lebih lanjut melalui e-mel saya: (kabulayu18@gmail.com)
Terima kasih semua.
Catat Ulasan