Berita Harian
2012/02/05
CUEPACS kemuka formula perpindahan gaji untuk semakan semula skim baru
SIBU: CUEPACS akan mengemukakan formula perpindahan gaji daripada Skim Saraan Malaysia kepada Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) untuk dipertimbangkan dalam semakan semula skim baru itu. Timbalan Presiden 1 CUEPACS, Aziz Muda, berkata perpindahan gaji berkenaan mengambil kira gaji maksimum dan kekananan supaya ia diterima baik oleh semua penjawat awam. “Setakat ini, kenaikan gaji penjawat awam dalam SBPA tidak jelas dan mengelirukan,” katanya kepada pemberita selepas majlis makan malam Kesatuan Sekerja Lembaga Air Sibu (SWBEU), di sini, malam kelmarin.
Beliau berkata, hasrat kerajaan untuk menjadikan Malaysia sebagai negara berpendapatan tinggi iaitu sekitar RM45,000 setahun menjelang 2020 tidak akan tercapai dengan kadar gaji yang diperkenalkan SBPA sebelum ini.
Sementara itu, CUEPACS mengemukakan lima tuntutan utama yang akan menjadi petunjuk tuntutannya kepada kerajaan bagi memastikan penambahbaikan berlaku secara menyeluruh pada pelaksanaan SBPA.
Beliau berkata berdasarkan perkembangan semasa, CUEPACS yakin lima asas utama itu akan dipertimbangkan pasukan petugas khas SBPA.
“Sekiranya lima asas utama tuntutan ini masih tidak diterima oleh jawatankuasa, CUEPACS juga tidak akan menerima pandangan mereka. Ini kerana penambahbaikan tidak berlaku.
“Kalau ini (penambahbaikan) tidak berlaku, ia akan menyebabkan rasa tidak puas hati (di kalangan penjawat awam) berterusan,” katanya. – BERNAMA
2012/02/05
CUEPACS kemuka formula perpindahan gaji untuk semakan semula skim baru
SIBU: CUEPACS akan mengemukakan formula perpindahan gaji daripada Skim Saraan Malaysia kepada Skim Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) untuk dipertimbangkan dalam semakan semula skim baru itu. Timbalan Presiden 1 CUEPACS, Aziz Muda, berkata perpindahan gaji berkenaan mengambil kira gaji maksimum dan kekananan supaya ia diterima baik oleh semua penjawat awam. “Setakat ini, kenaikan gaji penjawat awam dalam SBPA tidak jelas dan mengelirukan,” katanya kepada pemberita selepas majlis makan malam Kesatuan Sekerja Lembaga Air Sibu (SWBEU), di sini, malam kelmarin.
Beliau berkata, hasrat kerajaan untuk menjadikan Malaysia sebagai negara berpendapatan tinggi iaitu sekitar RM45,000 setahun menjelang 2020 tidak akan tercapai dengan kadar gaji yang diperkenalkan SBPA sebelum ini.
Sementara itu, CUEPACS mengemukakan lima tuntutan utama yang akan menjadi petunjuk tuntutannya kepada kerajaan bagi memastikan penambahbaikan berlaku secara menyeluruh pada pelaksanaan SBPA.
Beliau berkata berdasarkan perkembangan semasa, CUEPACS yakin lima asas utama itu akan dipertimbangkan pasukan petugas khas SBPA.
“Sekiranya lima asas utama tuntutan ini masih tidak diterima oleh jawatankuasa, CUEPACS juga tidak akan menerima pandangan mereka. Ini kerana penambahbaikan tidak berlaku.
“Kalau ini (penambahbaikan) tidak berlaku, ia akan menyebabkan rasa tidak puas hati (di kalangan penjawat awam) berterusan,” katanya. – BERNAMA
308 ulasan:
1 – 200 daripada 308 Terbaru› Baru»Kaedah pindah gaji tu patut ditayangkan ke dalam blog ni...dapat PA beri komen..jgn jadi mcm lampiran c [mati~dalam bahasa cina] jpa sebelum ni, cuepacs hendakla telus
Biar betul-betul formula .. jangan tipu punya !!
Habaq mai .. biar kita perbetulkan kalau tak betul ..
betul tu.. patut ditunjukkan kpd semua Penjawat Awam./..
Kalau Azih Muda akau percayo ... omar aku dah serik.
Pindah gaji tu biarlah , tiada yang terasa dianiaya dan biarlah adil untuk yang baru kerja dan yang telah lama kerja...asasnya T1 SSM KE T1 SBPA, T25 SSM KE T25 SBPA ... HABIS CERITA...
TQ
Setuju dengan cadangan supaya semua cadangan penambaikan SBPA yang dibuat oleh CUEPACS dibentangkan dalam blog supaya semua PA boleh beri pandangan. Apa perlu dirahsiakan lagi,biar semua PA faham dan menilai sendiri sebelum SBPA yang baru dilaksanakan.
Biarlah hasil perbincangan ini akan memuaskan hati semua Penjawat Awam, bukan mudah untuk memuaskan hati semua 1.4 Penjawat Awam. Biarlah realistik sikit, janganlah yang Kaya bertambah kaya dan yang miskin bertambah miskin.
Senang cerita swastakan pekerja pekerja kerajaan ni !
So ade performance naik gaji , malas di exit policy kan !
So tak payah gaduh !
Patut upkan gaji semua PA RM 2,000 tak kira kerani ke , doktor ke ! Biar semua sama rata ! Baru fair dan semua berpuas hati @ naikkan gaji 50 % utk semua PA pun ok jugak !
Formula yang mudah pun JPA tak boleh ikut ke ?
Pasal ape susah susah ! Semua happy Pnp dan Sokongan pun hepy !
Sebab jd lampiran c x jelas bukan apa...sbb nk sorok jagi puak jusa yg naik 83% tu...sedangkan yg bawah ni naik hanya 4-6% saja...ni semua tektik celaka punya hal..
macam mana tak puas ati....dulu cakap sampai 40% gaji naik...lepas pembentangan , tak sperti yg djanji...bukan tamak...cuma kalau bjanji tu...bpada2 lah sikit...jgn bjanji suka ati je..PA yg gred rendah spt pemandu kenderaan mmg mgharapkan berita yg baik...tugas pemandu jgn dianggap remeh...kerana pemandulah yg sama sibuknya membawa pegawai membuat urusan ...jadi tunaikanlah janji.....
Kaedah pindah gaji tu patut ditayangkan ke dalam blog ni...dapat PA beri komen..jgn jadi mcm lampiran c [mati~dalam bahasa cina] jpa sebelum ni, cuepacs hendakla telus
-----------------------------------
Saya rasa tak perlu ditayangkan dahulu sekiranya ia masih dalam peringkat perbincangan kerana hanya akan menimbulkan perbalahan dikalangan PA, Percayalah kepada
cuepacs.
Cadangan kepada Ceupacs supaya
1. Diambil gaji P3T yang terakhir dalam SSM dan di bawa ke gaji baru SBPA.
2. Bagi yang tiada P3 diambil dari P2 yg terakhir...
Tanpa Nama guru kita berkata...
Pindah gaji tu biarlah , tiada yang terasa dianiaya dan biarlah adil untuk yang baru kerja dan yang telah lama kerja...asasnya T1 SSM KE T1 SBPA, T25 SSM KE T25 SBPA ... HABIS CERITA...
TQ
-------------------------------------
Habis yang berada di P2 dan P3 apa cadangannya. Nak letak T yang mana?
cadangan pemindahan gaji dari T ke T amat x logik dan datang dari idea seorang yang dungu.
T5 SMM ke T5 SBPA - naik RM300
T10 SSM ke T10 SBPA - naik RM800
T20 SSM ke SSM T20 - naik RM1800
adil ke tu? Mcm mana la otak org yg sanggup bagi cadangan mcm ni.
Pasti datang dari senior yang tamak haloba, bodoh dan dengki busuk hati pada junior
Kump. Premier/Tertinggi - Kenaikan Gaji 100%
Kump. Pelaksana - Kenaikan Gaji 10%
Kump. Premier/Tertinggi - kereta disediakan, parking free
Kump. Pelaksana - kereta beli sendiri, parking bayar hari2
Kump. Premier/Tertinggi - 5 tahun skali leh claim rm82k cash ganti tiket flight
Kump. Pelaksana - nak beli tiket airasia pun semput
Kump. Premier/Tertinggi - bonus separuh gaji. gaji berpuluh ribu syok la
Kump. Pelaksana - bonus minima rm500
Kump. Premier/Tertinggi - ade driver bawa ke mana2
Kump. Pelaksana - disuruh naik bas sbb kurangkan jln sesak
Kump. Premier/Tertinggi - ade elaun keraian
Kump. Pelaksana - x de lain keraian (tapi keluar duit poket utk rai)
Kump. Premier/Tertinggi - arah keje sana sini
Kump. Pelaksana - buat keje sana sini
Kump. Premier/Tertinggi - mcm2 elaun yg x spatutnye bribu2 ringgit
Kump. Pelaksana - elaun ciput tp bila minta naik skit dah bising
Kump. Premier/Tertinggi - minoriti
Kump. Pelaksana - majoriti (UNDI ADALAH RAHSIA)"
1.sebelum kaedah pindah gaji ssm ke sbpa tu dibawa ke panel penilaian..sepatutnya cupecs bincangkan dan tunjukkan draf kepada semua persatuan dibawah cupecs dulu..jangan pandai-pandai dua tiga orang ajk cupecs saja..nanti jadi macam kenaikan gaji zaman pak lah..tidak adil pada kumpulan p@P..naik 10% saja berbanding 25-35% pada kumpulan sokongan.
2.sepatutnya cuepacs dan panggil ahli yang pro dalam bidang statistik dll untuk buat draf gaji ni..bukan ikut otak ajk cuepaqs saja..kalau ikut omar osman ni..dia kira nak samakan gaji kumpulan sokongan dengan gaji p@P...dia tak fikir nilai antara spm dan ijazah yang jauh bezanya.
la ape ni ! Aritu kata gred 41 jgn dibanding dgn gred 32 dan 38 tapi dok tengok sekarang ni gred sokongan banding gaji dan elaun dengan JUSA dan kump Premier mak oii!
Gred sokongan ni biar betul !
Gred sokongan ni lepas ni banding dengan PM kot !
.sebelum kaedah pindah gaji ssm ke sbpa tu dibawa ke panel penilaian..sepatutnya cupecs bincangkan dan tunjukkan draf kepada semua persatuan dibawah cupecs dulu..jangan pandai-pandai dua tiga orang ajk cupecs saja..nanti jadi macam kenaikan gaji zaman pak lah..tidak adil pada kumpulan p@P..naik 10% saja berbanding 25-35% pada kumpulan sokongan.
2.sepatutnya cuepacs dan panggil ahli yang pro dalam bidang statistik dll untuk buat draf gaji ni..bukan ikut otak ajk cuepaqs saja..kalau ikut omar osman ni..dia kira nak samakan gaji kumpulan sokongan dengan gaji p@P...dia tak fikir nilai antara spm dan ijazah yang jauh bezanya.
''''''''''''''''''''''''''''''''
saya sokong cadangan anda nanti pnp mendapat kenaikan rendah pulak padahal puak pnp ni yang banyak merancang dan memikirkan perjalanan jabatan
Patut gaji Pnp naik 100 % setimpal dengan akademik , pangkat dan pengalaman !
ELAUN WILAYAH TAK PATUT DI TAMBAT.INI MENIDAKKAN HAK ORANG SABAH DAN SARAWAK.PUAK PTD YANG RAKUS TELAH MENIDAKKAN HAK KAMI PENJAWAT AWAM SABAH DAN SARAWAK.
memang tak adil, 32 & 38 naik lagi tinggi dari 41...
Sehingga kini, AKU DENGAR JKUASA INI TIDAK PERNAH MENGADAKAN MESYUARAT !!
Macamana nih? Dari mana formula yg dikatakan pindah gaji dpd SSM ke SBPA ??
Formula siapa?
Siapa yg buat?
KENA TIPU LAGI ??? !!!
hantar formula tu dulu lau setuju semua PA okeylah lau nak puaskan hati semua sampai bila nak dpt gaji SBPA tu....janghan tamak sangat nanti mcm pak pandir.....
Kalau gaji gred sokongan naik lebih dari Pnp maka semua Pnp kita undi utk PR !
Heheheheeh guna taktik gred sokongan dan Kupek ! Taktik ancam !
Ok tak !
Hamba dengan ini mencadangkan gaji Pnp yakni gred 41 dinaikkan gaji 100 % kerana beban tugasan yang semakin meningkat akibat kerani tak mahu buat kerja !
Kerajaan juga patut mengkaji untuk mengurangkan kerani yang berlambak di jabatan kerajaan yang tiada kerja ! Dgn ni boleh wujudkan perkhidmatan awam yang kejat !
aku mmg tak suka ngan SBPA
Cadangan formula untuk N17 :
Gaji Minimum, T1 :
T1 = Tmin
Tmin <= RM1,500.00
Manakala, Gaji Maksimum, Tn :
Tn = Tmax
Tmax <=RM3,000.00
KGT adalah 7% - 13%
KGT untuk N17 ialah 12%
Maka, KGT = 0.12 X RM1,500.00
= RM180.00
Maka jadual gaji SBPA bagi N17 (N4-1) ialah :
T1=1,500.00
T2=1,680.00
T3=1,860.00
T4=2,040.00
dan seterusnya.....
PINDAH TETAP PINDAH GAJI..
PINDA PULA CAMNA?? KALU SATU PIHAK SAJA YG BERPINDA , PIHAK LAIN TETAP X PUAS HATI...SPT INI :
GENG2 17/22/26 J DAN G NAIK TARAF.
GENG2 27/29/32/36/38 LAIN2 X BEGERAK.
APA2 HAL PUN KALU X PINDA GENG 27/29/32/36 BERDIPLOMA TU...TETAP RAMAI PA YG X PUAS HATI.
Patut gaji Pnp naik 100 % setimpal dengan akademik , pangkat dan pengalaman !
%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%
belajar tinggi2 tapi hanya tahu nak bangkrupkan negara ke? sedara mara ko yg laen nak bg mkn pe? pikir perut ko je
Hamba dengan ini mencadangkan gaji Pnp yakni gred 41 dinaikkan gaji 100 % kerana beban tugasan yang semakin meningkat akibat kerani tak mahu buat kerja !
Kerajaan juga patut mengkaji untuk mengurangkan kerani yang berlambak di jabatan kerajaan yang tiada kerja ! Dgn ni boleh wujudkan perkhidmatan awam yang kejat !
=============================
aku lak nak cdgkan kurangkan staf 41 ni..bnyak mmbazir la sekrg. Keje x seberapa, tp kena byr gj mhl.
cuba ujud 1 j/kuasa pi siasat kat opis krjaan. Apa kerja 41?
1. skolah rendah-??41 mngajar??
2. hospital-??41-tukang bg ubat.
3. opis gomen lain-41 duk maen fb or time meting duk asyik main sms..(bila time pike psl ngara/jbtn/dll??
minta juga fikirkan PA yang sambung belajar ada degree/master bila naik pangkat jawatan baru gajinya lebih rendah dari mereka yang naik KPSL(tanpa degree). contoh dari 17 ke 22 / 27 ke 32, berbanding gaji yg diperolehi gred 41. lama bekerja dengan kerajaan lebih kurang sama.. tapi bab gaji mereka lebih tinggi gaji dari gred 41..walhal kelayakan hanya SPM. cuba timbang-timbangkan...
cadangan pemindahan gaji dari T ke T amat x logik dan datang dari idea seorang yang dungu.
T5 SMM ke T5 SBPA - naik RM300
T10 SSM ke T10 SBPA - naik RM800
T20 SSM ke SSM T20 - naik RM1800
adil ke tu? Mcm mana la otak org yg sanggup bagi cadangan mcm ni.
Pasti datang dari senior yang tamak haloba, bodoh dan dengki busuk hati pada junior
---------------------------------
apa pulak dungunya???ade betul apa??mngkin kenaikkan itu agak keterlaluan..tp mungkin 50% dari ssm ke sbpa..yg juniorpun akan merasa jugak..tp kenalah bersabar..org tua tu dh servis bape puluh tahun..apa yg nak dengki sangat??Pencen,mati & tua tu adelah sesuatu yg BENAR!!!!!
ELAUN WILAYAH TAK PATUT DI TAMBAT.INI MENIDAKKAN HAK ORANG SABAH DAN SARAWAK.PUAK PTD YANG RAKUS TELAH MENIDAKKAN HAK KAMI PENJAWAT AWAM SABAH DAN SARAWAK.
___________________________________
sokong habis...kos hidup kat sarawak dan sabah makin tinggi, tapi dipandang remeh sahaja oleh sesetengah pihak...
Pemindahan gaji perlu ambil kira tempoh perkhidmatan. Dalam SSM sistem penetapan gaji kenaikan pangkat dan TPG amat lemah sehingga mengakibatkan pegawai yang naik pangkat kemudian melangkaui gaji yg naik pangkat dahulu.
Tanpa Nama Feb 8 8.31 am
Ya kenapa tidak seorang tak kira gred, baru semua orang terutama pelaksana akan gembira. Lepas tu rakyat Malaysia akan makan pasir, duit tak laku..... ha ha he he
PM Sweden mahu pekerja bersara pada umur 75 tahun.....amacam??ader BRAN???
Tanpa Nama berkata...
PM Sweden mahu pekerja bersara pada umur 75 tahun.....amacam??ader BRAN???
------------------------------------
lain kali chek dulu, Sweden dan banyak negara eropah rakyat nya tak banyak seperti sweden ada berapa juta aje
minta juga fikirkan PA yang sambung belajar ada degree/master bila naik pangkat jawatan baru gajinya lebih rendah dari mereka yang naik KPSL(tanpa degree). contoh dari 17 ke 22 / 27 ke 32, berbanding gaji yg diperolehi gred 41. lama bekerja dengan kerajaan lebih kurang sama.. tapi bab gaji mereka lebih tinggi gaji dari gred 41..walhal kelayakan hanya SPM. cuba timbang-timbangkan...
.......................
Dalam SBPA dah diambil kira perkara ini. Sila lihat contoh tawaran kerja, dimana pengalaman diambil kira dalam penentuan mata tangga gaji... cuma yg dilantik sebelum SBPA tidak tertakluk kepada perkara ini.. TETAPI tidak salah jika mencuba untuk berunding semula dengan JPA berkaitan perkara ini..
DANNNNNNN jangan lagi bandingkan dengan gaji PA pelaksana yg tidak seberapa itu.
Han Yon Wei berkata...
cadangan pemindahan gaji dari T ke T amat x logik dan datang dari idea seorang yang dungu.
__________________________________
Ini HYW orang bodoh macam babii, bangsat kurang hajar,
besok bila ko dah lama kerja dah t20 ko akan dapat apa yang orang t20 dapat sekarang! Otak biol bangsat!!!
saya baca komen dan jawapan kepada komen-komen..
gelihati ada dan sedih pun ada..
mungkin semua pihak yang komen dan memberi jawapan perlu lebih bersikap profesional dalam perkara ini.
Maaf sekadar beri pandangan..
Tuan-tuan cuba tengok iklan kemasukan Tentera Darat / Laut / Udara .... bagi jawatan Lain Lain Pangkat ( LLP ).
Gaji tinggi atas alasan Keselamatan / Pertahanan .
Tanggungjawab penguatkuasa di dalam perkhidmatan Awam yang lain juga bahaya serta terbuka kepada sogokan rasuah .
Perlu diberi perhatian .........
Tanpa Nama berkata...
cadangan pemindahan gaji dari T ke T amat x logik dan datang dari idea seorang yang dungu.
T5 SMM ke T5 SBPA - naik RM300
T10 SSM ke T10 SBPA - naik RM800
T20 SSM ke SSM T20 - naik RM1800
adil ke tu? Mcm mana la otak org yg sanggup bagi cadangan mcm ni.
Pasti datang dari senior yang tamak haloba, bodoh dan dengki busuk hati pada junior
---------------------------------
apa pulak dungunya???ade betul apa??mngkin kenaikkan itu agak keterlaluan..tp mungkin 50% dari ssm ke sbpa..yg juniorpun akan merasa jugak..tp kenalah bersabar..org tua tu dh servis bape puluh tahun..apa yg nak dengki sangat??Pencen,mati & tua tu adelah sesuatu yg BENAR!!!!!
===============================
setuju sangat2 dengan pendapat saudara... kalau nak merasa gaji besar kena kerja lamalah sikit.. orang lama dah banyak pengalaman dan dulu makan garam... apa2 hal pasti akan rujuk kepada org lama dulu.. org baru jgn kuat ego..
Tanpa Nama berkata...
ELAUN WILAYAH TAK PATUT DI TAMBAT.INI MENIDAKKAN HAK ORANG SABAH DAN SARAWAK.PUAK PTD YANG RAKUS TELAH MENIDAKKAN HAK KAMI PENJAWAT AWAM SABAH DAN SARAWAK.
___________________________________
sokong habis...kos hidup kat sarawak dan sabah makin tinggi, tapi dipandang remeh sahaja oleh sesetengah pihak...
Rabu, Februari 08, 2012 11:39:00 AM
------------------------------
betul tu.. lagipun harga barang di sarawak/sabah lebih mahal daripada semenanjung kerana kebanyakan barang keperluan diimport dari semenanjung terlebih dahulu..
Golongan yg naik jawatan menggunakan KPSL sebenarnya peratusnya terlalu rendah,yg dapat pun gred 41 saja, bagi pendapat saya adlah pihak perlu mengkaji semula golongan yg lulus KPSL diberi imbuhan berbentuk lain selain daripada kelayakan naik gred yg lebih tinggi, kerana ramai yg ada kpsl hanya sekadar lulus dan simpan hingga pencen tiada langsung peluang atau feadah langsung, ini boleh melemahkan semangat PA untuk mengambil peperiksaan tersebut. Sebagi galakan saya rasa boleh diberi anjakan gaji @ kenaikan gred.
Kami menghargai jasa baik kerajaan kerana menaik taraf sijil kejuruteraan politeknik setaraf STPM. Jawatan Juruteknik J22 & J26 kini adalah JA3-1 sama gred dgn jawatan Juruteknik J17. Dari itu kami Juruteknik J22 & J26(SSM) yang memiliki Sijil Kejuruteraan Politeknik @ yg telah memegang gred tersebut melebihi 10 tahun, mohon dipertimbangkan & dihargai pengalaman serta kekananannya. Sebelum ini kami juga berusaha utk lulus PTK & melalui prosesi temu duga sebelum dapat menjawat jawatan Juruteknik J22 @ J26. Dengan ini kami berharap pihak JPA memberi kami sedikit penghargaan atas usaha kami sebelum ini utk memajukan diri hingga dapat menjawat jawatan kanan dlm skim juruteknik. Harapan kami agar diberi gred berbeza dari gred JA3-1 supaya dpt membezakn kami dr gred J17 SSM.
SBPA 2012
N4-1 ( N17 )T1 RM955 KGT 95
T11 RM1905(RM955+RM950)
( RM95 X 10 tahun = RM950 )...
T20 RM2780(GAJI AKHIR SBPA)
GA SBPA RM2780 - GA SSM RM2397.95
=RM382.05
GA SBPA RM2780 - RM955 = RM1825 ( jumlah kenaikan gaji selepas masuk ketahun ke 20 dalam perkhidmatan )
N1-1 ( N41 )T1 RM1920 KGT 225
T11 RM4170(RM1920+RM2250)
( RM225 X 10 tahun = RM2250 )...
T20 RM6215(GAJI AKHIR SBPA)
GA SBPA RM6215 - GA SSM RM5220=
RM994.38
GA SBPA RM6215 - RM1920 = RM4215
( jumlah kenaikan gaji selepas masuk ketahun ke 20 dalam perkhidmatan )
N4-1 ( S17 ) 10 tahun kerja dapat kenaikan RM950.00
N1-1 ( S41 ) 10 tahun kerja dapat kenaikan RM2250.00
PERBEZAAN RM2250.00 - RM950 = RM1300
N adalah gred asas bagi lain gred.
Analisa suka-suka ! Menjelang Negara Berpendapatan Tinggi 2020 .
Cadangan
5-1 - 5-2 = PMR
4-1 - 4-5 = SPM
3-1 - 3-3 = Sijil
3-4 - 3-6 = STP
2-4 - 2-6 = Diploma
1-1 - 1-2 = Ijazah
1-3 - 1-4 = Master
1-5 - 1-6 = PHd
Jusa keatas = PHd
Kakitangan awam ini tak semua yang sama nasib.
Golongan yang beruntung :
DOKTOR
GURU
PEN. PEG. KESIHATAN
JURURAWAT BERDAFTAR
TENTERA
POLIS
MARITIM
KUMPULAN J
PTD
Kalu anda dari kumpulan lain anda terpinggir
...................................
Tuan-tuan cuba tengok iklan kemasukan Tentera Darat / Laut / Udara .... bagi jawatan Lain Lain Pangkat ( LLP ).
Gaji tinggi atas alasan Keselamatan / Pertahanan .
Tanggungjawab penguatkuasa di dalam perkhidmatan Awam yang lain juga bahaya serta terbuka kepada sogokan rasuah .
Perlu diberi perhatian .........
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
Patut upkan gaji semua PA RM 2,000 tak kira kerani ke , doktor ke ! Biar semua sama rata ! Baru fair dan semua berpuas hati @ naikkan gaji 50 % utk semua PA pun ok jugak !
Formula yang mudah pun JPA tak boleh ikut ke ?
Pasal ape susah susah ! Semua happy Pnp dan Sokongan pun hepy !
______________________________
tengkorak hang hepy,study susah2 amik medic gaji sama dgn kerani,agak2 la kalo nk bg cadangn pun bia nmpk logik sket,
PINDAH TETAP PINDAH GAJI..
PINDA PULA CAMNA?? KALU SATU PIHAK SAJA YG BERPINDA , PIHAK LAIN TETAP X PUAS HATI...SPT INI :
GENG2 17/22/26 J DAN G NAIK TARAF.
GENG2 27/29/32/36/38 LAIN2 X BEGERAK.
APA2 HAL PUN KALU X PINDA GENG 27/29/32/36 BERDIPLOMA TU...TETAP RAMAI PA YG X PUAS HATI.
========================
xkannya dipinda pun.pcya la aku ckp,tup2 release jer sbpa..
mengapakah komen-komen yang dihantar tidak di paparkan? kononnya 'your comment has been saved. It may take a moment for your comment to appear on the site at the original post', tapi tak terpapar pun apa cerita?
Tetap berpegang pada kata PM
7-13 peratus kenaikan pada P1T1 masing2. Yang P2 dan P3 bila pindah ke sistem gaji sebaris SBPA tetap lebih TERKEHADAPAN.
Gred lantikan cth 17,29, 41 kasi 13% yg naik pangkat cth spt 22, 32, 34, 44, 48, 54 kasi 10%. Jusa 7% udah ler.
Ingat Kata PM 7-13 peratus. Tak payah lebih2
Paham-paham ler
Ngular banyak PA ni.
saya baca komen dan jawapan kepada komen-komen..
gelihati ada dan sedih pun ada..
mungkin semua pihak yang komen dan memberi jawapan perlu lebih bersikap profesional dalam perkara ini.
Maaf sekadar beri pandangan..
saya sokong:==
kebanyakkan xsopan,xbertamadun, ckp xtapis dll.sedih tgk peg kerajaan berperangai mcm bdk yg kerja kat petaling street..memalukan.
bila nk bentang ni.kasi cepatlah bentang di sini atau di media dgn kadar segera.kita orang dah mula kerja overtime, tetapi perkiraan overtime masih mengikut kadar gaji SSM.tidak patut mcm ni.kalau boleh percepatkan sedikit perkiraan dan tuntutan tu di kemukakan kepada semua agar di bentang dan di luluskan di kabinet serta mendapat kelulusan PM.
yang benar parjoe
Patut upkan gaji semua PA RM 2,000 tak kira kerani ke , doktor ke ! Biar semua sama rata ! Baru fair dan semua berpuas hati @ naikkan gaji 50 % utk semua PA pun ok jugak !
Formula yang mudah pun JPA tak boleh ikut ke ?
Pasal ape susah susah ! Semua happy Pnp dan Sokongan pun hepy !
------------------------------------
Cadangan yang hendak diberikan hendaklah munasabah, jangan terlalu cincai sangat, ini untuk kepentingan negara dan perkhidmatan awam, oleh itu kalau tidak ada cadangan yang munasabah, maka jangan beri cadangan yang tak tentu arah kerana ia akan merosakkan saja.
Kerajaan perlu serius dalam penambahbaikan SBPA ini, lima tuntutan CEUPACS perlu diberi perhatian serius, kalau sekadar nak buat pasukan petugas penambah baikan yang hanya bersikap kosmetik, lebih baik tak payah, kerana ini akan menimbulkan rasa benci dan meluat yang lebih kuat terhadap pihak kerajaan.
tn2 & pn2 yg budiman...
kita sesama manusia.. pertama ingatlh yg sesungguhnya kita sama2 hamba Allah.. ada hubungan antara kita dgn Allah dn antara kita sesama manusia yg mesti kita jaga.. jagalh adab sesama kita baik2... yg ke dua.. kita yg bekerja dgn kerajaan rasanya semua faham apa itu 'intergriti'.. jg la budi bahasa.. kenapa kita jadikan medan ini untuk jatuh menjatuhkn antara satu sama lain???? ..bukankah semua sudah jelas, sbpa dlm peringkat perbincangan, berilah mereka ruang & kepercayaan utk menjalankan tugas mereka.. kalau kita org islam berbangsa melayu kemana hilangnya adab & budi bahasa kita (yg berkenaan) sekelian... mari kita renung sejenak surah al-asr...
Pinda SBPA, ambil tindakan terhadap pihak yang menyalahgunakan kuasa untuk buat SBPA yang menindas penjawat awam pangkat rendah untuk kepentingan pegawai pangkat tinggi.
Kerajaan perlu serius, jangan bersekongkol dengan kumpulan penindas yang buat SBPA sebelum ini, pasukan petugas perlu serius dalam usaha penambahbaikan SBPA, kalau sekadar kosmetik saja, parti pemerintah sekarang perlu bersiap sedia untuk kemas barang keluar dari Putrajaya selepas keputusan PRU 13 diumumkan kelak.
Ini bukan main-main, ini betul-betul.
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
......................
ijazah = berpelajaran
bijak sungguh
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
-----------------------------------------
Ada ijazah berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong pun apa guna kalau tak reti berfikir, lihat saja gelagat golongan yang kononnya 'cerdik pandai' ini yang mempertikaikan kenaikan gaji pada tahun 2007, mereka tuduh golongan pelaksana naik sampai 35% sedangkan mereka 15% saja, tengok pada peratusan memang pelaksana dapat kenaikan peratusan yang tinggi, tapi lihat dari segi RM, kumpulan pegawai atasan yang dapat kenaikan jauh lebih tinggi dari kumpulan pelaksana, itulah kononnya ijazah berjela-jela, tapi tak reti mengira, belajar sekolah tadika baliklah.
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
-----------------------------------------
Ada ijazah berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong pun apa guna kalau tak reti berfikir? lihat saja gelagat golongan yang kononnya 'cerdik pandai' ini yang mempertikaikan kenaikan gaji pada tahun 2007, mereka tuduh golongan pelaksana naik sampai 35% sedangkan mereka 15% saja, tengok pada peratusan memang pelaksana dapat kenaikan peratusan yang tinggi, tapi lihat dari segi RM, kumpulan pegawai atasan yang dapat kenaikan jauh lebih tinggi dari kumpulan pelaksana, itulah kononnya ijazah berjela-jela, tapi tak reti mengira, belajar sekolah tadika baliklah.
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
......................
ijazah = berpelajaran
bijak sungguh
apaleh engkau!!!
tak semestinya semua yg ada ijazah tu cekap pun? nak elak buat kerja kritikal sanggup lari ke bhg pengurusan pjbt. perangai xelok, xada disipln, kaki pompuan, bini pertama ditinggalkan.
Kepada segelintir penjawat awam, jangan hanya pentingkan diri saja, jangan hanya memperjuangkan skim masing-masing saja, perjuangkanlah skim-skim lain sama.
Saya lihat ada penjawat awam yang masih lagi membincangkan pasa kepentingan diri dia saja, tak bolehlah begitu, kena perjuangkan untuk semua penjawat awamlah, baru betul.
Apa pun syabas kepada CEUPACS yang telah berusaha bersungguh-sungguh untuk menggagalkan rancangan zalim pegawai atasan yang hendak membolot segalanya dalam SBPA ini, maka lima tuntutan CEUPACS berkenaan SBPA ini perlu dipandang serius oleh pasukan petugas penambahbaikan SBPA ini, jangan sekadar pasukan petugas ini jadi kosmetik saja, kalau begitu tak guna satu sen pun pasukan petugas ini, kalau sekadar melepaskan batuk di tangga dan sekadar kosmetik saja.
Nik Aziz tak bohong,believe me.
Nik Aziz tak bohong,believe me.
---------------------------------
Kasi putar sampai semua pening, Pakatan Rakyat tukang putar alam, termasuklah Nik Aziz sendiri yang sekejap halal, sekejap haram, kemudian halal balik, lepas itu haram pula, semuanya kerana kepentingan politik, nak politik, itu politiklah elok-elok, tapi kalau menjahanamkan kepentingan negara dan merosakkan masyarakat, apa guna? Nak tanyalah, apa faedahnya demontrasi liar, ceramah maki hamun, menjadikan khutbah jumaat sebagai ceramah politik, menghasut kanak-kanak tadika (PASTI) untuk membenci kerajaan, apa itu faedah kepala otak apa yang dapat? Itu semua perkara mungkar, keji dan tidak berakhlak.
Saya tidak nak berpolitik, tapi jangan mempromosikan budaya politik gila dalam Malaysia ini kerana ini akan merosakkan keamanan dan menyusahkan semua orang kalau negara huru hara.
Minta semua PA sokong sebulat suara untuk agihan kenaikan mengikut gred. Jusa keatas 30%,54 ke 41 50%,40 ke 27(sokongan B)80% dan sokongan C(26-17)85%, sokongan D (11-R3)90%. Kenaikan berdasarkan kepada gaji pokok. Jangan macam yg JPA buat tu,..JUSA C boleh naik RM5,404.10 sekali kenaikan....kalau tak percaya rujuk dalam taklimat saraan SBPA yg boleh didapati dlm laman sesawang JPA. Jika itu di laksanakan memang tdk patut...dan alamat BN akan lingkup kerana PA akan hilang kepercayaan....
Tanpa Nama berkata...
PM Sweden mahu pekerja bersara pada umur 75 tahun.....amacam??ader BRAN???
------------------------------------
lain kali chek dulu, Sweden dan banyak negara eropah rakyat nya tak banyak seperti sweden ada berapa juta aje
---------------------------------
bukan masalah check or Xcheck!!!!
bukan juga masalah rakyatnya ramai or negaranya besar kecik!!!
tp org yg minded class A mcm akuni pk mksd tersiratnya ialah,koboleh upayaan-tahanan seorg pkerja utk serve dgn lebih lama..thats mean,faktor kshtnya..penanda-ukur aras sesebuah negara yg maju diukur dr percentage umur seseorg itu mati..jika dlm umor 75 masih boleh keje..pk sendirilah..mksdnya negara itu ingin dan sedang menuju kerah level yg lebih tinggi lagi..lain kali pergi BTN/ldk jangan tido!!!!gaji demand nak tinggi tapi mindset level celah kuku jari kaki..cammon guys...make a move!!!
kepada yg komen CUEPACS ni tak cerdek baik engkau tarik balik cakap kau tu...kau ingat dgn ada ijazah kau di anggap dah pintar ke....kalau ada ijazahpun kalau otak kemetut...masih kat tempurung lutut jgn cakap lah....oleh kerana ada CUEPACS lah PA awam terbela...kalau tdak tu kumpulan yg atas2 tu jak yg balun kenaikan gaji....ngok punya orang...
Hangpa ini asyik berbalah pasal nak naik gaji dan penambahbaikan skim jawatan saja. Aku ni keje swasta berlendir peluh tak sape pun nak bela. Aku bayar juga cukai, aku pun majukan juga negara. Sudah-sudah lah tu......
Patut upkan gaji semua PA RM 2,000 tak kira kerani ke , doktor ke ! Biar semua sama rata ! Baru fair dan semua berpuas hati @ naikkan gaji 50 % utk semua PA pun ok jugak !
Formula yang mudah pun JPA tak boleh ikut ke ?
Pasal ape susah susah ! Semua happy Pnp dan Sokongan pun hepy !
______________________________
tengkorak hang hepy,study susah2 amik medic gaji sama dgn kerani,agak2 la kalo nk bg cadangn pun bia nmpk logik sket,
-------------------------
hang punya tengkorak BARAN boleh tahan ehh??dia kata upkan setara!!!ape pulak sama gaji doc dan kerani???jika kerani seribu so jadi 3k..jika doc 3k so jd 5k..sama ker HINDRAF wehh???
eh pekeje swastapn ada kat cni :D ?
hihihi menipu diri sendiri . rajin ko masuk cuepacs ek .
SIARKAN LAMPIRAN PENAMBAHBAIKAN GAJI SBPA YANG BETUL BETUL MEMUASKAN HATI SEMUA PIHAK.
golongan gred 17 yg paling tersepit...setelah penjumudan gred2 jwtn yg bwh tp disamatarafkan dgn gred 17...tetapi gred 17 asal tetap macam tu jgk....org selalu membezakan antara diploma/degree dgn sijil spm..tapi tak siapa peduli yg sijil spm skrg dah disamatarafkan dengan upsr/pmr/srp....
bersara 75 tahun...omar mau kot..
Kakitangan awam ini tak semua yang sama nasib.
Golongan yang beruntung :
DOKTOR
GURU
PEN. PEG. KESIHATAN
JURURAWAT BERDAFTAR
TENTERA
POLIS
MARITIM
KUMPULAN J
PTD
Kalu anda dari kumpulan lain anda terpinggir
...................................
Tuan-tuan cuba tengok iklan kemasukan Tentera Darat / Laut / Udara .... bagi jawatan Lain Lain Pangkat ( LLP ).
Gaji tinggi atas alasan Keselamatan / Pertahanan .
Tanggungjawab penguatkuasa di dalam perkhidmatan Awam yang lain juga bahaya serta terbuka kepada sogokan rasuah .
Perlu diberi perhatian .........
..............................................
Sokong pendapat anda !
Gred N17 mmg dah tersepit..Gred bawah N17 semua dah dinaiktaraf,ertinya penat lelah zaman sekolah dulu nak dpat lulus SPM tak berbaloi la gamaknya. Kalau tau macam ni takyah ssh nak belajar sampai form 5.Membazir wang mak bapak dan membuang masa muda jer..Ini memang tidak adil.Adil?
Patut upkan gaji semua PA RM 2,000 tak kira kerani ke , doktor ke ! Biar semua sama rata ! Baru fair dan semua berpuas hati @ naikkan gaji 50 % utk semua PA pun ok jugak !
***********************************
Bagus cadangan anda tetapi 2000 adlah sangat tinggi..
...................................
Patut gaji Pnp naik 100 % setimpal dengan akademik , pangkat dan pengalaman !
***********************************
Kelayakan akademik, gred pangkat dan pengalaman tidak boleh memberikan satu hasil yang bagus..
Ramai seperti diatas tidak dapat menjalankan tugas seperti seorang yang berkelulusan degree keatas diswasta kerana mmg mereka tidak pernah menjalankan kerjaX2 mengikut bidang mereka cthnya:- jurutera tak pandai guna testpen pun. Pegawai F tak pandai install printer kat pc pun. ini yang saya jumpa malah keduadua di gred X44 sekarang
...................................
memang tak adil, 32 & 38 naik lagi tinggi dari 41...
***********************************
mmg lah sbb tu adalah gred kenaikan pangkat dan kemungkinan ada yang dah berada di gred sebelum kenaikan lebih 10thn, bukannya baru masuk kerajaan cam gred 41. tu pun takleh pikir cam mana lah 41 yang mengadu ni buat kerja..kikikiki
...................................
aku lak nak cdgkan kurangkan staf 41 ni..bnyak mmbazir la sekrg. Keje x seberapa, tp kena byr gj mhl.
cuba ujud 1 j/kuasa pi siasat kat opis krjaan. Apa kerja 41?
1. skolah rendah-??41 mngajar??
2. hospital-??41-tukang bg ubat.
3. opis gomen lain-41 duk maen fb or time meting duk asyik main sms..(bila time pike psl ngara/jbtn/dll??
bukan 41 jer semua pun kena kurang kerana kebanyakan tak kira gred mmg ramai yang tak buat apax2 pun..
cuma membebankan rakanX2 lain yang buat kerja serta merugikan kerajaan. Tapi mmg keperluan PnP boleh diminimumkan kerana kebanyakan tugas mereka dilakukan oleh kump pelaksana / pun vendor luar. tak caya pi ke semua jabatan kerajaan dan lihat sendiri.
Paling setuju wujudkan satu jawatankuasa khas yang dianggotai oleh mereka yang udah bersara tak kira kerajaan/swasta dan siasat semua agensi kerajaan yang sangat bergantung kepada pihak kontraktor / vendor untuk membuat sesuatu kerja serta menggunakan kewangan yang sangat tinggi bagi pembayaran kepada pihak ketiga...
Ini dapat membantu mengurangkan kakitangan kerajaan yang malas serta kurang kualiti serta mengurangkan bebanan kewangan kerajaan. Juga dapat mengenalpasti staff yang sememangnya cemerlang dan berkualiti supaya diberi imbuhan serta insentif yang lebih tinggi dan lumayan.
Kakitangan awam ini tak semua yang sama nasib.
Golongan yang beruntung :
DOKTOR
GURU
PEN. PEG. KESIHATAN
JURURAWAT BERDAFTAR
TENTERA
POLIS
MARITIM
KUMPULAN J
PTD
Kalu anda dari kumpulan lain anda terpinggir
...................................
Tuan-tuan cuba tengok iklan kemasukan Tentera Darat / Laut / Udara .... bagi jawatan Lain Lain Pangkat ( LLP ).
Gaji tinggi atas alasan Keselamatan / Pertahanan .
Tanggungjawab penguatkuasa di dalam perkhidmatan Awam yang lain juga bahaya serta terbuka kepada sogokan rasuah .
Perlu diberi perhatian .........
..............................................
Sokong pendapat anda !
-----------------------------
Xberapa sokong sangat!!!semua PA memainkan peranan yang penting!!!Xkira dimanapun dicampakkan tugasnya..sama2..apa yg penting???kerjasama???jika nk diharapkan pd tentera/penguatkuasa..belum tentu juga ekonomi kita akan maju!!!melainkan sektor pertanian/makanan..senang citer semua sektor dibawah GOVla..Xde sape penting dan Xde spe yg Xpenting...itu adil!!!zaman sekarangni bukan zaman utk org berperang lagi!!!kuasa diplomasi adalah senjata yg lebih mudah!!!apa??ingat zaman dirimba ker??zaman siapa gagah dia hebatker???mind set...mind set...
Saya stuju peratusan 13% - 7%..
Pelaksana 13%.. kesian woo.. kerani-kerani, PAP saya.. gaji RM1200 kalu 13% baru RM136...
Bawah 54 ikutla.. maybe 10%.. kalau 2500.. dapatla RM250.00..
Jusa etc.. 7%.. kalu gaji RM8K baru RM560.00
Yg penting seniority dan kelayakkan pelajaran bertambah.. yg kalu SSM T20 .. biarla dia SBPA T20 pun.. jgn salah anggap, saya pun baru T5.. tapi saya menghormati otai2 akak abang senior.. walopun kekadang cara kasar (haa.. ambil file, baca!).. but bila dah kenal, hormat dia.. banyak ilmu dan nasihat dia kongsikan..
Letih wooo pantau pelaksana.. zaman baru masuk 41 terjumpa kerani tak mau buat keje .. ambil keja luar jadi typist.. bertahun2 dia mmg cam tu, dah jadi cold storage dah..
sskrg baru 44.. kena pantau 41.. 27.. 17.. 1.. aduyaiii.. tak pantau meraban2.. til skrg yg patut benda biasa pun boleh bertanya.. takmo guna otak melaksanakan kerja.. hatta claim terkurang pun tak termintak the next period, alahaii.. takkan la tu pun saya kena bagitau.. duit sendiri kan..
tapi saya faham.. semua tertekan ekonomi, mau duit lebih.. but berpada-pada yek..
jangan syok sangat gaji naik tinggi, barang naik, inflasi, hutang kerajaan bertambah.. time tu la exit polisi yek.. greece pun dah start buang pekerja awam dia.. jangan jadi pak pandir, menang sorak, kampung tergadai...
aka gaji naik tinggi sangat, bebankan kerajaan.. next 5 years, diexit policykan.. nauzubillah..
harap Malaysia masih teguh, kina dan selamanya..
wassallamm..
ijazah = berpelajaran
bijak sungguh
apaleh engkau!!!
tak semestinya semua yg ada ijazah tu cekap pun? nak elak buat kerja kritikal sanggup lari ke bhg pengurusan pjbt. perangai xelok, xada disipln, kaki pompuan, bini pertama ditinggalkan.
Rabu, Februari 08, 2012 3:19:00 PM
=================================
KEPADA SAUDARA KAT ATAS INI MESEJ SESUAI BUAT YOU:-
BAIK ENGKO PEGI MASUK KANDANG KAMBINGLAH....PEGI BELAJAR BALIK....AGAMA MENGALAKKAN KITA MENUNTUT ILMU..TAPI ENGKO TAK TUNTUT..LEPAS TU NAK MENGATA ORG BERIJAZAH..BAIK KO MASUK KANDANG KAMBING ATAU PALING KURANG PUN KANDANG AYAM...IJAZAH TU PENTING SUPAYA KITA DIKALANGAN ORG YANG BERILMU....
SEKIAN.
APAPUN TAHNIAH CEUPACS KERANA MEMPERJUANGAN FORMULA GAJI.
Tanpa Nama berkata...
PM Sweden mahu pekerja bersara pada umur 75 tahun.....amacam??ader BRAN???
------------------------------------
lain kali chek dulu, Sweden dan banyak negara eropah rakyat nya tak banyak seperti sweden ada berapa juta aje
---------------------------------
bukan masalah check or Xcheck!!!!
bukan juga masalah rakyatnya ramai or negaranya besar kecik!!!
tp org yg minded class A mcm akuni pk mksd tersiratnya ialah,koboleh upayaan-tahanan seorg pkerja utk serve dgn lebih lama..thats mean,faktor kshtnya..penanda-ukur aras sesebuah negara yg maju diukur dr percentage umur seseorg itu mati..jika dlm umor 75 masih boleh keje..pk sendirilah..mksdnya negara itu ingin dan sedang menuju kerah level yg lebih tinggi lagi..lain kali pergi BTN/ldk jangan tido!!!!gaji demand nak tinggi tapi mindset level celah kuku jari kaki..cammon guys...make a move!!!
-----------------------------------
ni bukan saja tak chek malah tak pernah buat research niii, dalam membuat sistem persaraan contohnya SBPA ni mereka ikut sistem kanada kalau tak percaya cuba buat research dulu, macam kat Sweden memang la, kat eropah ni kita setuju semua kita kata pemikiran A kerana mereka bekerja sehinggalah tanda nama kat meja dan kat pintu pejabat mereka diambil(makna mati)berulah berhenti,ini kerana prsekitaran dan ekonomi mereka mampu,kita PA di Malaysia ni ramai sebab nak tolong bumiputra kalau tidak ada kerjaan pasti dah lagi jauh jarak kita bumiputra denga bukan bumiputra, saya rasa kita pun dah banyak yang mempunyai pemikiran A cuma sistem dan persekitaran yang belum dapat disesuaikan dengan di eropah,Ini yang kita kata buat research dulu jangan sampai jadi macam negara greek sudah pencen kena turun, semua ni kena kajian mendalam dulu jangan waktu pilihan raya aje buat kajian pas tu terus guna tidak ada trail program atau pilot projek. byee
cuepacs jgn lupo diri.........sbab nampok lupa sgt pada kawan-kawan seperjuangan yang lain....ada bukti dldalam ajk bertindak cuepacs ada kekawan yang tercicir....dilupakan....buktilain ajk....kesatuan kecil dipinggir terus...ikut cakap presiden nyanyok...pilih orang dia sahaja...kronisme pada presiden tua...cakap berdegar-degar... taik melekat atas gelegar...hampeh..
Han Yon Wei berkata...
cadangan pemindahan gaji dari T ke T amat x logik dan datang dari idea seorang yang dungu.
__________________________________
Ini HYW orang bodoh macam babii, bangsat kurang hajar,
besok bila ko dah lama kerja dah t20 ko akan dapat apa yang orang t20 dapat sekarang! Otak biol bangsat!!!
___________________________________
Bagilah idea dan cadangan yang membina bagi ... Jsngsn mengutuk sesama PA .. tiada jalan penyelesaian
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
-----------------------------------------
Ada ijazah berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong pun apa guna kalau tak reti berfikir, lihat saja gelagat golongan yang kononnya 'cerdik pandai' ini yang mempertikaikan kenaikan gaji pada tahun 2007, mereka tuduh golongan pelaksana naik sampai 35% sedangkan mereka 15% saja, tengok pada peratusan memang pelaksana dapat kenaikan peratusan yang tinggi, tapi lihat dari segi RM, kumpulan pegawai atasan yang dapat kenaikan jauh lebih tinggi dari kumpulan pelaksana, itulah kononnya ijazah berjela-jela, tapi tak reti mengira, belajar sekolah tadika baliklah.
Rabu, Februari 08, 2012 3:09:00 PM
*********************************
Kenapa Kerajaan tak benarkan PA P&P menubuhkan persatuan sendiri .... Golongan 41 - 54 selalu saje di tindas ... Kalau ada persatuan sendirikan bagus .. semua masalah berkaitan dengan PA P&P (41 - 54) dapat di selesaikan dengan pemikiran yang tinggi dan bijak ..
kepada ajk bertindak sbpa cuepacs harus ingat, ada di antara mereka pandai cakap jer...tak pernah buat keje hakiki pun....semua orang tahu....nak semakan gaji pun tak tahu...sepatutnya orang yang buat sumber manusia/perkhidmatan diutamakan..jangan main tunjuk jer presiden, jadi burung tiong tua....pandai cakap, tak tahu maknanya...
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
-----------------------------------------
Ada ijazah berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong pun apa guna kalau tak reti berfikir, lihat saja gelagat golongan yang kononnya 'cerdik pandai' ini yang mempertikaikan kenaikan gaji pada tahun 2007, mereka tuduh golongan pelaksana naik sampai 35% sedangkan mereka 15% saja, tengok pada peratusan memang pelaksana dapat kenaikan peratusan yang tinggi, tapi lihat dari segi RM, kumpulan pegawai atasan yang dapat kenaikan jauh lebih tinggi dari kumpulan pelaksana, itulah kononnya ijazah berjela-jela, tapi tak reti mengira, belajar sekolah tadika baliklah.
Rabu, Februari 08, 2012 3:09:00 PM
*********************************
Kenapa Kerajaan tak benarkan PA P&P menubuhkan persatuan sendiri .... Golongan 41 - 54 selalu saje di tindas ... Kalau ada persatuan sendirikan bagus .. semua masalah berkaitan dengan PA P&P (41 - 54) dapat di selesaikan dengan pemikiran yang tinggi dan bijak ..
Rabu, Februari 08, 2012 5:27:00 PM
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Saya sokong 100% .... boleh buat blog untuk persatuan sendiri ... Tiada lagi komenter yang "mengarut", dan beremoasi ..
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
-----------------------------------------
Ada ijazah berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong pun apa guna kalau tak reti berfikir, lihat saja gelagat golongan yang kononnya 'cerdik pandai' ini yang mempertikaikan kenaikan gaji pada tahun 2007, mereka tuduh golongan pelaksana naik sampai 35% sedangkan mereka 15% saja, tengok pada peratusan memang pelaksana dapat kenaikan peratusan yang tinggi, tapi lihat dari segi RM, kumpulan pegawai atasan yang dapat kenaikan jauh lebih tinggi dari kumpulan pelaksana, itulah kononnya ijazah berjela-jela, tapi tak reti mengira, belajar sekolah tadika baliklah.
Rabu, Februari 08, 2012 3:09:00 PM
*********************************
Kenapa Kerajaan tak benarkan PA P&P menubuhkan persatuan sendiri .... Golongan 41 - 54 selalu saje di tindas ... Kalau ada persatuan sendirikan bagus .. semua masalah berkaitan dengan PA P&P (41 - 54) dapat di selesaikan dengan pemikiran yang tinggi dan bijak ..
Rabu, Februari 08, 2012 5:27:00 PM
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Saya sokong 100% .... boleh buat blog untuk persatuan sendiri ... Tiada lagi komenter yang "mengarut", dan beremoasi ..
Rabu, Februari 08, 2012 5:32:00 PM
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Betul tu ... Nanti tiadalah komen macam orang yang rendah pelajaran ....
SATU YANG PALING AKU SUKA SBPA IALAH
EXIT POLICY
ramai sangat penjawat awam 1.4 juta dari 28 juta penduduk. Aku rela di exit kan jika aku PA yg main akal dan malas.....
welcome exit policy to our system
TOLONG KAJI SEMAK DAN BAIKI SKIM2 YG TERTINGGAL EG: SKIM PEN.PEG PERTANIAN G27/32/36
KERJA DGN DIPLOMA TAPI DLM SBPA GAJI IKUT SAMA SIJIL.
PAGKAT JE JD 2-1,2-2 & 2-5
X BAIKI AKAN KU KEMPEN ORG KAMPUNG SPY BERALIH ARAH DLM PRU NNT
kemana jpa nak bawa kakitangan yg bekerja dgn diploma2 .. hampir semua skim kerja dgn diploma terkepit. x naik , x ke mana, anak tiri, kayu mati, baik skim J,G,W,E,S dsbnya.
ratus ribu org tersepit.
0
gaji minimum 1.5k pun xnmpak bayang.inikan pula nk up to 2k,huhu..berjanggut la..insuran body dh naik 15%,bln mei naik lg,myk masak dh mula kurang stok,petanda nak naik..sesapa yg amik duit BR1M x pernah register kt lhdn..stanby la lhdn anta surat cinta hehe..
gaji minimum 1.5k pun xnmpak bayang.inikan pula nk up to 2k,huhu..berjanggut la..insuran body dh naik 15%,bln mei naik lg,myk masak dh mula kurang stok,petanda nak naik..sesapa yg amik duit BR1M x pernah register kt lhdn..stanby la lhdn anta surat cinta hehe..
---------------------------------------
Inilah golongan penghasut yang menjadi duri dalam daging kepada negara sendiri. Kalau kena bayar cukai, maka sepatutnya sebagai warganegara yang baik, bayarlah cukai, apahal nak larikan diri dari bayar cukai sedangkan berkewajipan bagi seseorang itu membayar cukai?
Ini pemikiran ala Pakatan Rakyat, semua benda yang tak memihak kepada mereka semuanya haram dan tak betul, yang memihak kepada mereka, yang haram dan salah pun boleh jadi halal dan mulia.
Blah la, jangan jadi gunting dalam lipatan menjahanamkan negara sendiri, tak malu ke berperangai sedemikian.
Panel SBPA; utk tindakan Y. BHG. Datuk Farida,
1)JPA DIHARAP SEMAK SKIM PENOLONG PEGAWAI PENILAIAN DAN PEMBANTU PENILAIAN,APABILA ADA PERUBAHAN SKIM, NAMA JAWATAN BERUBAH,GRED GAJI TAK BERUBAH,DULU JAWATAN PEMBANTU PENILAIAN DISEBUT JURUTEKNIK PENILAIAN BILA SSB/SSM DIUBAH KE PEMBANTU PENILAIAN KINI GRED GAJI MASIH KEKAL W17(GRED BARU W4-1),PELUKIS PELAN DULU GRED RENDAH DARI PEMBANTU PENILAIAN SEKARANG J3-1,KEBANYAKAN YANG BEKERJA DIJPPH BUKAN ADA SIJIL KEMAHIRAN,JPA TENGOK DARI APA?KAMI PEMEGANG SIJIL INSPEN KELUARAN INSTITUT PENILAIAN NEGARA JABATAN PENILAIAN HARTA MALAYSIA BANGI TELAH DIIKTIRAF SIJIL OLEH JPA,TETAPI JPA YANG TAK NAMPAK PULA kepada kami BAGI W3-1 kpd PELUKIS PELAN yang tiada sijil kemahiran.
2)Penolong Pegawai Penilaian dulu sama dengan Penolong Jurutera,Penolong Pegawai Perancang,apabila SSB dan SSM,kami jadi gred rendah sama taraf dengan penolong pegawai tadbir,penolong pegawai tanah,penghulu dan lain-lain,sedangkan belajar di Universiti spt Uitm,UTM amat pecah kepala nak mengingatkan KTN,Akta Perancang,Akta Kerajaan Tempatan,Akta Parit dan jalan dan lain-lain merupakan pembelajaran secara teknikal,namun kini gaji W2-1,W2-2,W2-4.Penolong Pegawai Perancang J2-1,J2-4 dan J2-5.Tanggungjawab berat dijpph kerja mesti cepat,buat masa ini tempoh kerja disingkat,kerja lebih,jpa tak tengok dan pandang masalah yang dihadapi oleh Penolong pegawai penilaian dijpph.Kumpulan atasan cepat naik macam 41 untuk ke 44,44 ke 48, 48 ke 52 dan 52 ke 54,ada kosong terus naik.
kepada ajk bertindak sbpa cuepacs harus ingat, ada di antara mereka pandai cakap jer...tak pernah buat keje hakiki pun....semua orang tahu....nak semakan gaji pun tak tahu...sepatutnya orang yang buat sumber manusia/perkhidmatan diutamakan..jangan main tunjuk jer presiden, jadi burung tiong tua....pandai cakap, tak tahu maknanya...
Rabu, Februari 08, 2012 5:32:00 PM
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
stuju dgn tuan. Jkuasa yg dilantik ini jenis spesis burung tiong ke burung tukang.
TOLONG KAJI SEMAK DAN BAIKI SKIM2 YG TERTINGGAL EG: SKIM PEN.PEG PERTANIAN G27/32/36
KERJA DGN DIPLOMA TAPI DLM SBPA GAJI IKUT SAMA SIJIL.
PAGKAT JE JD 2-1,2-2 & 2-5
X BAIKI AKAN KU KEMPEN ORG KAMPUNG SPY BERALIH ARAH DLM PRU NNT
---------------------------------------
Jangan hanya mempertikaikan untuk diri sendiri saja, perjuangkanlah untuk semua skim, itu baru perjuangan sejati, tidak pentingkan diri sendiri, setia kepada rakan-rakan penjawat awam, bukannya sibuk nak untuk kepentingan diri sedangkan orang lain tertindas tidak dipedulikan, itu tidak betul dan tiada semangat setiakawan.
kepada ajk bertindak sbpa cuepacs harus ingat, ada di antara mereka pandai cakap jer...tak pernah buat keje hakiki pun....semua orang tahu....nak semakan gaji pun tak tahu...sepatutnya orang yang buat sumber manusia/perkhidmatan diutamakan..jangan main tunjuk jer presiden, jadi burung tiong tua....pandai cakap, tak tahu maknanya...
Rabu, Februari 08, 2012 5:32:00 PM
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
stuju dgn tuan. Jkuasa yg dilantik ini jenis spesis burung tiong ke burung tukang.
------------------------------------
Golongan yang terdesak nak SBPA akan menghentam CEUPACS dengan berbagai tuduhan, semuanya kerana mereka kecewa mereka tak dapat pelahap dengan rakusnya segala manfaat dalam SBPA yang mereka idamkan itu, itulah perbuatan kejam dan zalim tidak akan diredahi.
Burung tukang ke burung tiung ke, itu lebih baik dari jenis pelahap yang semuanya nak dibolot seperti golongan pegawai atasan yang tamak hingga sanggup mengainaya kakitangan bawahan.
2)Penolong Pegawai Penilaian dulu sama dengan Penolong Jurutera,Penolong Pegawai Perancang,apabila SSB dan SSM,kami jadi gred rendah sama taraf dengan penolong pegawai tadbir,penolong pegawai tanah,penghulu dan lain-lain,sedangkan belajar di Universiti spt Uitm,UTM amat pecah kepala nak mengingatkan KTN,Akta Perancang,Akta Kerajaan Tempatan,Akta Parit dan jalan dan lain-lain
_______________ hello bro., kami Pen. Peg. Tadbir ada Diploma UiTM jugak, ada ijazah ... usah perendah skim kami ...
KPPA dan kuncu-kuncunya pergi ke mana sekarang ini, tak ada komen dah dari mereka, cuma pecacai suruhan mereka saja yang sibuk buat kacau dalam blog ini menghentam CEUPACS. Mungkin KPPA dan kuncu-kuncunya sedang menangis teresak-esak dalam gua, malu teramat sangat hinggakan PM sendiri tak percaya pada dia bila lantik mantan KPPA, Tan Sri Ismail Adam jadi pengerusi jawatankuasa penambahbaikan SBPA yang baru, itulah perkara tak betul tidak akan diredhai, insaflah wahai KPPA dan kuncu-kuncunya, malahan kepada pecacai suruhan KPPA dan kuncu-kuncunya yang sering buat kacau menghina CEUPACS dalam blog ini, tak berkudis pun batu api anda itu, kami penjawat awam sekalian tetap dengan pendirian dan setia bersama CEUPACS untuk membela kebajikan penjawat awam sekalian.
2)Penolong Pegawai Penilaian dulu sama dengan Penolong Jurutera,Penolong Pegawai Perancang,apabila SSB dan SSM,kami jadi gred rendah sama taraf dengan penolong pegawai tadbir,penolong pegawai tanah,penghulu dan lain-lain,sedangkan belajar di Universiti spt Uitm,UTM amat pecah kepala nak mengingatkan KTN,Akta Perancang,Akta Kerajaan Tempatan,Akta Parit dan jalan dan lain-lain
_______________ hello bro., kami Pen. Peg. Tadbir ada Diploma UiTM jugak, ada ijazah ... usah perendah skim kami ...
------------------------------------
Jangan berkelahi tak tentu arah, semua penjawat awam perlu bersatu untuk menentang kezaliman SBPA dan petualangnya iaitu KPPA dan kuncu-kuncunya serta pecacai-pecacai mereka yang sering buat kacau menghina CEUPACS dalam blog ini.
Kepada semua penjawat awam, jangan perjuangkan diri sendiri saja, itu pentingkan diri sendiri saja, perjuangkanlah untuk semua skim, baru ada semangat setiakawan.
klu kupeks dah pandai sgt buat gaji kita ttup je lah jpa.
klu nak be end still memerintah, langkah bijak harus di buat. sbpa harus dilaksanakan sebelum pru-13 dan juga dilaksanakan secepat mungkin
Kau orang semua ni ahli kesatuan ke tak?...kalau tak jadi ahli tak usah bagi pandangan laaa...buat sibut saja..
Presiden cuepacs, Minta satu cawan,jangan minta satu sudu sahaja.Mana cari duit bayar kereta sewa rumah ?
1)JPA DIHARAP SEMAK SKIM
PENOLONG PEGAWAI
PENILAIAN DAN PEMBANTU
PENILAIAN,APABILA ADA
PERUBAHAN SKIM, NAMA
JAWATAN BERUBAH,GRED
GAJI TAK BERUBAH,DULU
JAWATAN PEMBANTU
PENILAIAN DISEBUT
JURUTEKNIK PENILAIAN BILA
SSB/SSM DIUBAH KE
PEMBANTU PENILAIAN KINI
GRED GAJI MASIH KEKAL
W17(GRED BARU
W4-1),PELUKIS PELAN DULU
GRED RENDAH DARI
PEMBANTU PENILAIAN
SEKARANG J3-1,KEBANYAKAN
YANG BEKERJA DIJPPH BUKAN
ADA SIJIL KEMAHIRAN,JPA
TENGOK DARI APA?KAMI
PEMEGANG SIJIL INSPEN
KELUARAN INSTITUT
PENILAIAN NEGARA JABATAN
PENILAIAN HARTA MALAYSIA
BANGI TELAH DIIKTIRAF SIJIL
OLEH JPA,TETAPI JPA YANG
TAK NAMPAK PULA kepada
kami BAGI W3-1 kpd
PELUKIS PELAN yang tiada
sijil kemahiran.
2)Penolong Pegawai
Penilaian dulu sama dengan
Penolong Jurutera,Penolong
Pegawai Perancang,apabila
SSB dan SSM,kami jadi gred
rendah sama taraf dengan
penolong pegawai
tadbir,penolong pegawai
tanah,penghulu dan lain-
lain,sedangkan belajar di
Universiti spt Uitm,UTM
amat pecah kepala nak
mengingatkan KTN,Akta
Perancang,Akta Kerajaan
Tempatan,Akta Parit dan
jalan dan lain-lain
merupakan pembelajaran
secara teknikal,namun kini
gaji
W2-1,W2-2,W2-4.Penolong
Pegawai Perancang J2-1,J2-4
dan J2-5.Tanggungjawab
berat dijpph kerja mesti
cepat,buat masa ini tempoh
kerja disingkat,kerja
lebih,jpa tak tengok dan
pandang masalah yang
dihadapi oleh Penolong
pegawai penilaian
dijpph.Kumpulan atasan
cepat naik macam 41 untuk
ke 44,44 ke 48, 48 ke 52 dan
52 ke 54,ada kosong terus
naik.
kenapa ada orang dengki gaji 32 & 38... maaf ingin bercakap juga... mereka sebenarnya LAYAK untuk menerima dengan kelayakan dan pengalaman yang ada...:)
1)JPA DIHARAP SEMAK SKIM
PENOLONG PEGAWAI
PENILAIAN DAN PEMBANTU
PENILAIAN,APABILA ADA
PERUBAHAN SKIM, NAMA
JAWATAN BERUBAH,GRED
GAJI TAK BERUBAH,DULU
JAWATAN PEMBANTU
PENILAIAN DISEBUT
JURUTEKNIK PENILAIAN BILA
SSB/SSM DIUBAH KE
PEMBANTU PENILAIAN KINI
GRED GAJI MASIH KEKAL
W17(GRED BARU
W4-1),PELUKIS PELAN DULU
GRED RENDAH DARI
PEMBANTU PENILAIAN
SEKARANG J3-1,KEBANYAKAN
YANG BEKERJA DIJPPH BUKAN
ADA SIJIL KEMAHIRAN,JPA
TENGOK DARI APA?KAMI
PEMEGANG SIJIL INSPEN
KELUARAN INSTITUT
PENILAIAN NEGARA JABATAN
PENILAIAN HARTA MALAYSIA
BANGI TELAH DIIKTIRAF SIJIL
OLEH JPA,TETAPI JPA YANG
TAK NAMPAK PULA kepada
kami BAGI W3-1 kpd
PELUKIS PELAN yang tiada
sijil kemahiran.
2)Penolong Pegawai
Penilaian dulu sama dengan
Penolong Jurutera,Penolong
Pegawai Perancang,apabila
SSB dan SSM,kami jadi gred
rendah sama taraf dengan
penolong pegawai
tadbir,penolong pegawai
tanah,penghulu dan lain-
lain,sedangkan belajar di
Universiti spt Uitm,UTM
amat pecah kepala nak
mengingatkan KTN,Akta
Perancang,Akta Kerajaan
Tempatan,Akta Parit dan
jalan dan lain-lain
merupakan pembelajaran
secara teknikal,namun kini
gaji
W2-1,W2-2,W2-4.Penolong
Pegawai Perancang J2-1,J2-4
dan J2-5.Tanggungjawab
berat dijpph kerja mesti
cepat,buat masa ini tempoh
kerja disingkat,kerja
lebih,jpa tak tengok dan
pandang masalah yang
dihadapi oleh Penolong
pegawai penilaian
dijpph.Kumpulan atasan
cepat naik macam 41 untuk
ke 44,44 ke 48, 48 ke 52 dan
52 ke 54,ada kosong terus
naik.
Salam. Jangan papar sebarang dokumen.. ada yang sulit tetap rahsia.. jika didedahkan makin ada yang tidak puas hati...pandai lebih ubah itu ubah ini. Pihak atas jangan ikut telunjuk orang bawah..jika tidak punah pentadbiran...ada perkara yang perlu dikongsi dan ada benda yang perlu guna auto kuasa..salam 1 malaysia..
1)JPA DIHARAP SEMAK SKIM
PENOLONG PEGAWAI
PENILAIAN DAN PEMBANTU
PENILAIAN,APABILA ADA
PERUBAHAN SKIM, NAMA
JAWATAN BERUBAH,GRED
GAJI TAK BERUBAH,DULU
JAWATAN PEMBANTU
PENILAIAN DISEBUT
JURUTEKNIK PENILAIAN BILA
SSB/SSM DIUBAH KE
PEMBANTU PENILAIAN KINI
GRED GAJI MASIH KEKAL
W17(GRED BARU
W4-1),PELUKIS PELAN DULU
GRED RENDAH DARI
PEMBANTU PENILAIAN
SEKARANG J3-1,KEBANYAKAN
YANG BEKERJA DIJPPH BUKAN
ADA SIJIL KEMAHIRAN,JPA
TENGOK DARI APA?KAMI
PEMEGANG SIJIL INSPEN
KELUARAN INSTITUT
PENILAIAN NEGARA JABATAN
PENILAIAN HARTA MALAYSIA
BANGI TELAH DIIKTIRAF SIJIL
OLEH JPA,TETAPI JPA YANG
TAK NAMPAK PULA kepada
kami BAGI W3-1 kpd
PELUKIS PELAN yang tiada
sijil kemahiran.
2)Penolong Pegawai
Penilaian dulu sama dengan
Penolong Jurutera,Penolong
Pegawai Perancang,apabila
SSB dan SSM,kami jadi gred
rendah sama taraf dengan
penolong pegawai
tadbir,penolong pegawai
tanah,penghulu dan lain-
lain,sedangkan belajar di
Universiti spt Uitm,UTM
amat pecah kepala nak
mengingatkan KTN,Akta
Perancang,Akta Kerajaan
Tempatan,Akta Parit dan
jalan dan lain-lain
merupakan pembelajaran
secara teknikal,namun kini
gaji
W2-1,W2-2,W2-4.Penolong
Pegawai Perancang J2-1,J2-4
dan J2-5.Tanggungjawab
berat dijpph kerja mesti
cepat,buat masa ini tempoh
kerja disingkat,kerja
lebih,jpa tak tengok dan
pandang masalah yang
dihadapi oleh Penolong
pegawai penilaian
dijpph.Kumpulan atasan
cepat naik macam 41 untuk
ke 44,44 ke 48, 48 ke 52 dan
52 ke 54,ada kosong terus
naik.
AKU DAH JADI AHLI MTSU DAN CUEPACS..
MENYESAL AKU MASUK MTSU,.TIAP2 BULAN BAYAR YURAN..HANYA G dan J JE YANG DIPERJUANGKAN..METING CKP LAIN,TAPI KEPUTUSAN BUAT LAIN!!
APA NI?
KEKALKAN CADANGAN PM
KENAIKAN 7-13 PERATUS SAHAJA.
BANGKRAP NEGARA KALU NAIK BANYAK-BANYAK.
DUIT RAKYAT
UNTUK RAKYAT
7-13 PERATUS
+++++++++++++++++
SOKONG... PK LA ORG LEN SAME.. YE X!!! pada-pada la godam duit rakyat, dah la tu....ramainya bukannya ada bayar income tax pun, harap yg P&P yg bayar, itupun sikit sbb elaun x dicukai.
PA-slowkija
Assalamualaikum Dato,
Saya dan rakan2 dari skim 17 yang telah mengikuti Kursus Sijil Pemprograman di INTAN Bukit Kiara selama 6 bulan bergaji penuh pada tahun 2003 dan 2004 masih tidak mendapat kenaikan ke F29 melalui prosuder biasa iaitu interview atau lain-lain, sedangkan kerajaan telah mengeluarkan belanja yang banyak untuk setiap orang dari kami bagi mengikuti kursus tersebut.
Jadi kami mencadangkan agar diterima atau dipertimbangkan semula nasib 25 orang bekas pelajar Sijil Pemprograman 2003 dan 28 orang dari Sijil Pemprograman 2004 untuk dinaikkan pangkat sama seperti bekas pelajar Sijil Pemprograman tahun 2002 dan sebelumnya.
Cadangkan juga kalau tidak dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat F29 (kerana kami dari skim N, Q, J dan lain-lain) berilah kami kenaikan pangkat mengikut skim masing-masing contohnya dari skim N dinaikkan ke N27, Q ke Q27, J ke J29 W ke W27.
Ataupun pihak dato dapat mempertimbangkan kenaikan gaji 4 tangga seperti dinikmati oleh pemegang Sijil Pertanian yang mendapat jawatan N17 (P1T9)...atau apa sahaja yang dato fikirkan relevan.
Perhatian dari Dato amat-amat kami hargai.
cepatlah laksana sbpa.......... sampai bila2 pun akan ada org tak puas hati, mr os, so sorry i couldn't believe you anymore, so please step down. i still remember all ur statements regarding to sbpa before.......
" sbpa baik! jangan sain! sbpa molek, esok PA semua sain segera SBPA" lusa, jangan sain, tangguh dan kaji balik, kami perlu suara lebih, kami nak tambah jk 2-3 orang lagi, kami ancam tak nak masuk meeting, kami ancam buat sbpa sendiri (you all bayar gaji ke?)..... dll lagi lah yg kita semua boleh nilai sendiri, apa macam?"
TARIK TALI JE....... PARLIMEN BUBAR, ESOK MR OS BUAT STATEMENT..... SBPA SUDAH CANTIK MAAAAA... PA TOLONG SAIN SEMUA!
A...KAH..KAH..KAH.......KAH, POPEYE THE SAILORMAN, TUP...TUP...TUP...
Gaji belum naik, harga barang keperluan dah naik, cepatkan sikit gaji SPBA.... jangan lupa struktur jawatan PT N17 /N22 hakiki, dah jadi mcm melukut ditepi gantang...
1)JPA DIHARAP SEMAK SKIM
PENOLONG PEGAWAI
PENILAIAN DAN PEMBANTU
PENILAIAN,APABILA ADA
PERUBAHAN SKIM, NAMA
JAWATAN BERUBAH,GRED
GAJI TAK BERUBAH,DULU
JAWATAN PEMBANTU
PENILAIAN DISEBUT
JURUTEKNIK PENILAIAN BILA
SSB/SSM DIUBAH KE
PEMBANTU PENILAIAN KINI
GRED GAJI MASIH KEKAL
W17(GRED BARU
W4-1),PELUKIS PELAN DULU
GRED RENDAH DARI
PEMBANTU PENILAIAN
SEKARANG J3-1,KEBANYAKAN
YANG BEKERJA DIJPPH BUKAN
ADA SIJIL KEMAHIRAN,JPA
TENGOK DARI APA?KAMI
PEMEGANG SIJIL INSPEN
KELUARAN INSTITUT
PENILAIAN NEGARA JABATAN
PENILAIAN HARTA MALAYSIA
BANGI TELAH DIIKTIRAF SIJIL
OLEH JPA,TETAPI JPA YANG
TAK NAMPAK PULA kepada
kami BAGI W3-1 kpd
PELUKIS PELAN yang tiada
sijil kemahiran.
2)Penolong Pegawai
Penilaian dulu sama dengan
Penolong Jurutera,Penolong
Pegawai Perancang,apabila
SSB dan SSM,kami jadi gred
rendah sama taraf dengan
penolong pegawai
tadbir,penolong pegawai
tanah,penghulu dan lain-
lain,sedangkan belajar di
Universiti spt Uitm,UTM
amat pecah kepala nak
mengingatkan KTN,Akta
Perancang,Akta Kerajaan
Tempatan,Akta Parit dan
jalan dan lain-lain
merupakan pembelajaran
secara teknikal,namun kini
gaji
W2-1,W2-2,W2-4.Penolong
Pegawai Perancang J2-1,J2-4
dan J2-5.Tanggungjawab
berat dijpph kerja mesti
cepat,buat masa ini tempoh
kerja disingkat,kerja
lebih,jpa tak tengok dan
pandang masalah yang
dihadapi oleh Penolong
pegawai penilaian
dijpph.Kumpulan atasan
cepat naik macam 41 untuk
ke 44,44 ke 48, 48 ke 52 dan
52 ke 54,ada kosong terus
naik.
AKU DAH JADI AHLI MTSU DAN CUEPACS..
MENYESAL AKU MASUK MTSU,.TIAP2 BULAN BAYAR YURAN..HANYA G dan J JE YANG DIPERJUANGKAN..METING CKP LAIN,TAPI KEPUTUSAN BUAT LAIN!!
=================================
bnyak geng ko dlm mtsu yg tertinggal..skim lain spt pen.peg pertanian, perikanan dll.
mtsu ditakluki oleh J.
Ko tahu sape naib presiden utk perjuangkan nasib geng2 yg tertinggal ni..1 opis dgn ko je(kat kb nu). Kejutkan dia..jgn tido, ini la masa nya utk bangun buat keje tolong baiki skim tertinggal..jgn pike poket sndiri je bila pegang jwtn dlm union
TOLONG KAJI SEMAK DAN BAIKI SKIM2 YG TERTINGGAL EG: SKIM PEN.PEG PERTANIAN G27/32/36
KERJA DGN DIPLOMA TAPI DLM SBPA GAJI IKUT SAMA SIJIL.
PAGKAT JE JD 2-1,2-2 & 2-5
X BAIKI AKAN KU KEMPEN ORG KAMPUNG SPY BERALIH ARAH DLM PRU NNT
---------------------------------------
Jangan hanya mempertikaikan untuk diri sendiri saja, perjuangkanlah untuk semua skim, itu baru perjuangan sejati, tidak pentingkan diri sendiri, setia kepada rakan-rakan penjawat awam, bukannya sibuk nak untuk kepentingan diri sedangkan orang lain tertindas tidak dipedulikan, itu tidak betul dan tiada semangat setiakawan.
===============================
baca ayat tu betul2 bro..
itu contoh yg tertinggal..makna dia bnyak lagi la skim tertinggal
Assalamualaikum Dato,
Saya dan rakan2 dari skim 17 yang telah mengikuti Kursus Sijil Pemprograman di INTAN Bukit Kiara selama 6 bulan bergaji penuh pada tahun 2003 dan 2004 masih tidak mendapat kenaikan ke F29 melalui prosuder biasa iaitu interview atau lain-lain, sedangkan kerajaan telah mengeluarkan belanja yang banyak untuk setiap orang dari kami bagi mengikuti kursus tersebut.
Jadi kami mencadangkan agar diterima atau dipertimbangkan semula nasib 25 orang bekas pelajar Sijil Pemprograman 2003 dan 28 orang dari Sijil Pemprograman 2004 untuk dinaikkan pangkat sama seperti bekas pelajar Sijil Pemprograman tahun 2002 dan sebelumnya.
Cadangkan juga kalau tidak dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat F29 (kerana kami dari skim N, Q, J dan lain-lain) berilah kami kenaikan pangkat mengikut skim masing-masing contohnya dari skim N dinaikkan ke N27, Q ke Q27, J ke J29 W ke W27.
Ataupun pihak dato dapat mempertimbangkan kenaikan gaji 4 tangga seperti dinikmati oleh pemegang Sijil Pertanian yang mendapat jawatan N17 (P1T9)...atau apa sahaja yang dato fikirkan relevan.
Perhatian dari Dato amat-amat kami hargai.
______________________________
simpati membacanya.tp adakah dulu pihak jpa ada menjanjikan tempat untuk kenaikkan pangkat?if ada mtk la,if xde nasib la,sbb saluran biasa yg lulusan diploma n degree pun berlambak2..
Penolong Pegawai Penilaian dulu sama dengan Penolong Jurutera,Penolong Pegawai Perancang,apabila SSB dan SSM,kami jadi gred rendah sama taraf dengan penolong pegawai tadbir,penolong pegawai tanah,penghulu dan lain-lain,sedangkan belajar di Universiti spt Uitm,UTM amat pecah kepala nak mengingatkan KTN,Akta Perancang,Akta Kerajaan Tempatan,Akta Parit dan jalan dan lain-lain
_______________ hello bro., kami Pen. Peg. Tadbir ada Diploma UiTM jugak, ada ijazah ... usah perendah skim kami ...
_______________________
tgk skim dulu tu brot jgn tgk kelulusan brot tu,pas tgk skim apa yg brot isi post tu br tgk kelulusan,kdg kelulusan tggi pn kalo skim tu xmemerlukan kelulusan tu sbgai syarat asas xbermkna gak,sbb yg diambil kira adalah syarat minima.
Inilah golongan penghasut yang menjadi duri dalam daging kepada negara sendiri. Kalau kena bayar cukai, maka sepatutnya sebagai warganegara yang baik, bayarlah cukai, apahal nak larikan diri dari bayar cukai sedangkan berkewajipan bagi seseorang itu membayar cukai?
Ini pemikiran ala Pakatan Rakyat, semua benda yang tak memihak kepada mereka semuanya haram dan tak betul, yang memihak kepada mereka, yang haram dan salah pun boleh jadi halal dan mulia.
Blah la, jangan jadi gunting dalam lipatan menjahanamkan negara sendiri, tak malu ke berperangai sedemikian.
________________________
blh ckp la mcm2 pasni kalo semua brg naik jgn melalak lak,gaji sbpa xckp la,itu mahal la ini mahal,smbang blh brot kalo brg dh naik org kg gak yg tersepit org mkn gaji sekrg2nya busuk2 pun masuk gak bln2..ramai lg org kg yg dibawah paras kemiskinan,mai di sabah/serawak ni.brg dh la mahal,naik manjang..
Tahukah anda mantan perdana menteri kita merupakan seorang PTD? Bagaimanakah anda menilai prestasinya?
JPA DIMINTA KAJI KELULUSAN DIPLOMA HARTA TANAH Uitm,UTM kerana skim kami sebagai Penolong Pegawai Penilaian tidak digazet setaraf dgn Penolong Pegawai Perancang Bandar,Penolong Pegawai Seni Bina dan Penolong Jurutera,hari ini boleh lihat ramai Pengarah Penilaian Negeri dijabatan Penilaian dan Perkhidmatan Harta yang masih berkhidmat asal dari AVO(penolong Pegawai Penilaian) kemudian melanjutkan pelajaran ke peringkat ijazah seterusnya master,adakah masih kelulusan kami tidak diiktiraf setaraf dengan perkhidmatan yang lain,jawapan JPA diperlukan untuk mengelakan fikiran kami yang buntu ini.
Bolehkah gaji SBPA bulan april ini? Mana tahu PRU 13 bulan Mei tahun ini.
POHON CUEPAC BUAT SUMMARY SIKIT KAT SINI KAEDAH PINDAH GAJI TU ATAU BAGI JELAH TAYANG GAJI SKIM N KE.... BOLEH KAMI BAGI PANDANGAN .....
INI BACA KE KOMEN2 YG BERAPI2 KAT SINI... KE KITA2 JER DOK SYOK SENDIRI.
guru kita berkata...
Pindah gaji tu biarlah , tiada yang terasa dianiaya dan biarlah adil untuk yang baru kerja dan yang telah lama kerja...asasnya T1 SSM KE T1 SBPA, T25 SSM KE T25 SBPA ... HABIS CERITA...
TQ
Rabu, Februari 08, 2012 8:14:00 AM
__________________________________
Dah tgk dia punya rangka ( betul atau tidak) kalau transfer ssm gaji ke sbpa..alamat gaji dok kecik lagi kecik...nie ler susah kalu geng UPSR pegang kesatuan,,hidop profesional hhahahaha
guru kita berkata...
Pindah gaji tu biarlah , tiada yang terasa dianiaya dan biarlah adil untuk yang baru kerja dan yang telah lama kerja...asasnya T1 SSM KE T1 SBPA, T25 SSM KE T25 SBPA ... HABIS CERITA...
TQ
Rabu, Februari 08, 2012 8:14:00 AM
__________________________________
Dah tgk dia punya rangka ( betul atau tidak) kalau transfer ssm gaji ke sbpa..alamat gaji dok kecik lagi kecik...nie ler susah kalu geng UPSR pegang kesatuan,,hidop profesional hhahahaha
Tanpa Nama berkata...
la ape ni ! Aritu kata gred 41 jgn dibanding dgn gred 32 dan 38 tapi dok tengok sekarang ni gred sokongan banding gaji dan elaun dengan JUSA dan kump Premier mak oii!
Gred sokongan ni biar betul !
Gred sokongan ni lepas ni banding dengan PM kot !
Rabu, Februari 08, 2012 9:51:00 AM
_______________________________
aku sokong pernyataan nie,,,,sokongan memang kerja kena arah...ikut je la..kalu nak arah sendiri wat syarikat sendiri..jual apom balik ka...cari pekerja pass tuu arah...baiq pekerja ko hentak ko balik pandan muko ngko
Hamba dengan ini mencadangkan gaji Pnp yakni gred 41 dinaikkan gaji 100 % kerana beban tugasan yang semakin meningkat akibat kerani tak mahu buat kerja !
Kerajaan juga patut mengkaji untuk mengurangkan kerani yang berlambak di jabatan kerajaan yang tiada kerja ! Dgn ni boleh wujudkan perkhidmatan awam yang kejat !
=============================
aku lak nak cdgkan kurangkan staf 41 ni..bnyak mmbazir la sekrg. Keje x seberapa, tp kena byr gj mhl.
cuba ujud 1 j/kuasa pi siasat kat opis krjaan. Apa kerja 41?
1. skolah rendah-??41 mngajar??
2. hospital-??41-tukang bg ubat.
3. opis gomen lain-41 duk maen fb or time meting duk asyik main sms..(bila time pike psl ngara/jbtn/dll??
_____________________________
Hang nak tau jawapan dari soalan hang
jawapan soalan 1
geg 41 tgh ajor anak dan keturunan hang yg makin buta perot,tambah nak hang( kalu ada)
Jawapan soalan 2-
Dok operate mak hang yg akan sakit tak lama lagi
Jawapan soalan 3-
Bukan dok main FB dok pantau hang ngan suku sakat hang yg dok makan gaji buta...mengulaq 24 jam
Jawapan soalan no 4
toya hang la barua
ko orang syok sendiri sj dalam ni...cuepek bukan jeling pun komen n pendapat ko orang semua..buat dosa jak memaki sesama pa...bersyukur dengan apa yg di kurniakan pada hari ni....
KAMI NAK GAJI BARU.KAMI GOL PELAKSANA YG DAH TT FORM SBPA.MANA HAK KAMI YG DAH BERSETUJU NGAN SBPA.ORANG TAMAK SELALU RUGI.SEMAK,SEMAK JUGA.REZEKI JGN DISEKAT.SAYANG KPPA...OMAR UNDUR DIRI JE LA....
sEtujU Ngan pembacuh kupi,yg tak bersetuju sikit je sebenarnye,tapi bising lebih,so nampak la mcm ramai.saya pun gol pelaksana jga.saya dah sonok dpt kgt Rm145.cuba bygkan lagi sepuluh thn dah dpt RM1450.berbaloi-baloi...BERI HAK KAMI YG DAH BERSETUJU TOLONG ATUK OMAR....
xzxz.......kesian PA, rintihan PA tak mendapat perhatian KPPA...apa nak jadi....mulai keje 17...pencen pun 17 jugak.. dari zaman arwah Tun Razak sampai ke anaknya...keje macam kuli batak..tapi 36 premier yang dapat habuan...lu pikir sendiri...
lamanye lagi 3 bulan nak merasa gaji baru ni,..awat tak on ja,yg kiv gaji ptd ngan jusa je dulu,KAmi gred bwh ni nak je gaji baru tu....TULUNG,REGE BARANG NAIK GILA SAWAN BB NI,GAJI AKU ADE LA NAIK DLM RM150.OK LA TU LEPAS BELI BRG DAPUR UTK 3 MINGGU.OMAR O OMAR KENAPE KAU KACAU DAUN,???????APE YG PENTG GAJI NAIK...TU BELUM CAMPUR KGT TAHUNAN LG UNTUK THN NI.KAYO AKU KAYO...BOLEH PAKAI VIVA NI.
Saya rasa Cuepacs perlu bangkitkan isu jawatan Setiausaha Pejabat krn walaupun ada yg dah dapat upgrade dari N17 kpd N27 krn ada Diploma tapi hakikatnya peruntukan perjawatannya masih N17 krn mereka yg dapat tu secara "one off" sila rujuk pekeliling JPA dan lantikan baru selepas pekeliling ini masih N17 bukan N27 dan jika ada staf yg tgg kerja Setiausaha mereka dibayar atas gred N17 bukan N27 sila bangkitkan pd perbincangan dgn JPA nanti.
anpa Nama berkata...
pemimpin ceupacs ini sememangnya dari golongan yang tak berpelajaran , sebab tu la idea dioarang ni semuanya tak boleh pakai, lain kali pergi belajar dulu ,buat ijazah terutamanya omar osman tu
-----------------------------------
Ada ijazah berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong pun apa guna kalau tak reti berfikir, lihat saja gelagat golongan yang kononnya 'cerdik pandai' ini yang mempertikaikan kenaikan gaji pada tahun 2007, mereka tuduh golongan pelaksana naik sampai 35% sedangkan mereka 15% saja, tengok pada peratusan memang pelaksana dapat kenaikan peratusan yang tinggi, tapi lihat dari segi RM, kumpulan pegawai atasan yang dapat kenaikan jauh lebih tinggi dari kumpulan pelaksana, itulah kononnya ijazah berjela-jela, tapi tak reti mengira, belajar sekolah tadika baliklah.
*********************************
Kenapa Kerajaan tak benarkan PA P&P menubuhkan persatuan sendiri .... Golongan 41 - 54 selalu saje di tindas ... Kalau ada persatuan sendirikan bagus .. semua masalah berkaitan dengan PA P&P (41 - 54) dapat di selesaikan dengan pemikiran yang tinggi dan bijak ..
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Saya sokong 100% .... boleh buat blog untuk persatuan sendiri ... Tiada lagi komenter yang "mengarut", dan beremoasi ..
++++++++++++++++++++++++++++++++++
Betul tu ... Nanti tiadalah komen macam orang yang rendah pelajaran ....
**********************************
Ijazah saja berjela tapi pemikiran tahap sekolah rendah buat apa, ingat kau orang yang ada ijazah semua cerdik dan pandai sangat kah? tengok komen tuan-puan saja dah nampak macam mana attitude tua/puan, nampak sangat sikap tuan/puan adalah dari golongan yang suka memandang rendah terhadap orang lain khususnya kepada kakitangan bawahan tuan/puan sendiri, dan dapat dibayangkan bagaimana perhubungan tuan/puan dengan PA sokongan tuan/puan.
udah-udah la tu kaji,takpuas ati kaji lagi,tak puas ati kaji lagi.terime je bah.....aku pun ciput jgak dpt,tapi sesuai la ngan kelulusan n bidang keje aku,janji aku ade pencen n boleh wat loan rumah.aku ade dgree jgak.pjj je.senang je nak pas kan.ade soalan n jwpn spot lgi.assigmnt aku suh kedai cc yg watkan.tu pasal bila interv aku fel he he...degree kopi je.sama la ngan kwn2 aku yg futher study dulu....
Kami menghargai jasa baik kerajaan kerana menaik taraf sijil kejuruteraan politeknik setaraf STPM. Jawatan Juruteknik J22 & J26 kini adalah JA3-1 sama gred dgn jawatan Juruteknik J17. Dari itu kami Juruteknik J22 & J26(SSM) yang memiliki Sijil Kejuruteraan Politeknik @ yg telah memegang gred tersebut melebihi 10 tahun, mohon dipertimbangkan & dihargai pengalaman serta kekananannya. Sebelum ini kami juga berusaha utk lulus PTK & melalui prosesi temu duga sebelum dapat menjawat jawatan Juruteknik J22 @ J26. Dengan ini kami berharap pihak JPA memberi kami sedikit penghargaan atas usaha kami sebelum ini utk memajukan diri hingga dapat menjawat jawatan kanan dlm skim juruteknik. Harapan kami agar diberi gred berbeza dari gred JA3-1 supaya dpt membezakn kami dr gred J17 SSM.
SBPA selagi tidak diselesaikan sebelum PRU 13 akan jadi bom jangka yang akan memusnahkan Barisan Nasional, PM patut ambil tindakan terhadap KSN, KPPA dan pegawai atasan di JPA yang buat dasar pandir seperti SBPA ini kerana mereka adalah petualang yang nak melingkupkan perkhidmatan awam, nak memburukkan nama baik kerajaan.
Dakwa KSN, KPPA dan pegawai atasan di JPA yang buat dasar untuk kepentingan diri mereka ini. Mereka telah langgar aku janji, iaitu melakukan penyalahgunaan kuasa dan kedudukan untuk mendapatkan manfaat secara tidak adil dan salah hingga boleh memburukkan imej perkhidmatan awam. Baca balik aku janji, tak tahulah kalau KSN, KPPA dan pegawai atasan di JPA tak tandatangan aku janji.
Apa pun KSN, KPPA dan pegawai atasan di JPA yang buat SBPA ini sengaja membakar sumbu bom di tepi Barisan Nasional, sekarang kerajaan kena cari jalan untuk padamkan sumbu bom berkenaan. Tugas yang sukar, kerajaan akan berhadapan dengan perkara yang getir kerana sikap melampau KSN, KPPA dan pegawai atasan di JPA yang buat SBPA perosak ini.
Kontroversi SBPA ... Mohd Sidek Memang Mahu 'BUNUH' Karier NAJIB!
"SPBA hanya dibuat oleh segelintir pegawai atasan di Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) atas arahan KSN tanpa berunding dengan CUEPACS dan tanpa pengetahuan YAB PM. Dasar baru ini memang telah menjatuhkan imej kerajaan"
Skuad Kuda Trojan dan Skuad Berani Mati Teman memohon supaya KSN yang berjawatan kontrak bersambung-sambung selama 6 tahun berturut-turut ini DITAMATKAN SEGERA dari jawatannya kerana beliaulah bertanggungjawab atas kemelut dalam perkhidmatan awam selama 6 tahun memegang jawatan termasuklah menjadi liabiliti kekalahan BN pada PRU12 yang lalu atas isu kenaikan gaji dan tiada pemberian bonus dalam budget 2008!!!!!.
Kempen pecat KSN akan bermula oleh orang-orang BN dan PR. Sila ambil PERHATIAN!!!!!!
Teman hanya menyampaikan denyut nadi masyarakat marhain!!!
Amboi apa hebatnya kumpulan JUSA ni. Kalau tiada otak kerana menasihatkan pemimpin tidak memberi bonus kepada kakitangan awam pada tahun 2008, hinggakan BN kalah di lima negeri, bijak sangat ker mereka ini? Lulusan SPM pun boleh bekerja lebih cekap daripada geng JUSA ini. Jadi takkan mereka ini layak dapat kenaikan gaji RM5,000. Dah tu dapat elaun keraian sampai beribu dan bukannya dihabiskan untuk meraikan golongan yang layak tapi meraikan anak bini sendiri!
Saya rasa ejen-ejen dan talibarut Anwar Ibrahim durjana itu sudah bersarang di sektor-sektor penting dalam perkhidmatan awam. Mereka ini begitu yakin pakatan rakyat akan menguasai Putrajaya. Namun tinjauan di kalangan pakar-pakar fengshui sekata bahawa BN akan terus menguasai Putrajaya dan Datuk Seri Najib Tun Razak akan kekal menjadi Perdana Menteri. Kalau tak percaya, pergi tanya sendiri.
Kami pemegang Sijil Kursus Kahwin dari JAKIM meminta agar wakil CUepacs SBPA tidak meminggirkan kami.
Kami telah membelanjakan hampir RM20000 untuk majlis kahwin kami.
Kami perlu meminjam dengan bank untuk berkahwin. Jadi hutang perlu dibayar sebab kami telah bersusah payah berkahwin demi negara.
tuan cuepacs tolonglah kami n17
n17 gaji bah hanya 2780.00 sahaja
sedangkan n22 3500 bah gaji terlalu
jauh perbezaannya. kalau boleh
gaji bah n17 3,000.00 barulah adil
kan, tuan.
golongan gred 17 yg paling tersepit...setelah penjumudan gred2 jwtn yg bwh tp disamatarafkan dgn gred 17...tetapi gred 17 asal tetap macam tu jgk....org selalu membezakan antara diploma/degree dgn sijil spm..tapi tak siapa peduli yg sijil spm skrg dah disamatarafkan dengan upsr/pmr/srp....
Aduan pada DATO PRESIDEN CUEPACS
Kenapa pihak sumber manusia kementerian minta lagi sijil,asalnya gaji SBPA 2012 rm850.bila sijil dimajukan,katanya syarat tak cukup.gaji jadi rm820,bila ditanya kenapa gaji makin rendah.jawapan kerana SBPA diperkenalkan 2012,bila ditanya kenapa panggil temuduga jika syarat tak cukup.jawapan yang diberikan SBPA belum wujud pada tahun 2010,persoalannya kenapa kemasukan dalam kerajaan sebelum 2012 diganggu gugat.sepatutnya syarat itu hanya terpakai untuk 2012 & ke hadapan,kami tidak merasainya kenaikan gaji & perlu menunggu 9 tahun lagi.bukan ini caranya untuk kerajaan kekang kewangan,di mana kebajikan.semua produk berlaku kenaikan,gaji makin rendah.prestasi terbukti meningkat,mohon pada Dato Presiden CUEPACS bawa isu ni dalam mesyuarat SBPA.lepaskan & kecualikan kemasukan sebelum 2012 dari sekatan ini,kita nak pangkah bila-bila masa je ni.jadi penjawat awam golongan ini merayu,tolong kami..kami akan tolong PRU13 nanti.
Antara cadangan SBPA adalah:
i) Kenaikan dan pelarasan tangga gaji baharu mestilah mengambilkira jumlah tahun perkhidmatan dan senioriti seseorang pegawai. Ada yg hanya mendapat kenaikan gaji HANYA RM30 dan ada yg mendapat lebih dari RM200. Tangga gaji baharu SEPATUTNYA memberi pelarasan gaji berdasarkan kelayakan dan kelulusan pegawai dan bukannya mengikut desakan persatuan2 yg berpengaruh seperti persatuan guru (NUTP), polis dan lain-lain.Sebagai contohnya:
Seorang konstabel polis yang baru dilantik akan dinaikkan kepada pangkat Koperal mengikut time based selama 9 tahun dimana mereka ini akan menikmati gaji dan elaun lebihkurang RM3000 sebulan. Pada masa sama, seorang kakitangan paramedik berkelulusan diploma hanya mendapat gaji dan elaun kurang dari RM2500 dalam tempoh perkhidmatam selama 9 tahun. Tambahan pula time based mereka adalah selama 15 tahun untuk mendapat KUP (Khas Untuk Penyandang,U32) dimana tanggagaji nya adalah jauh lebih rendah. Disini saya ingin menarik perhatian pihak berkenaan mengapa tanggagaji kakitangan yg berkelulusan SPM jauh lebih tinggi daripada mereka yg mempunyai diploma??
Guru gred DG29 pula lebih untung kerana time based mereka adalah 8 tahun sahaja dimana mereka akan secara automatik mendapat gaji dan elaun tetap sebanyak RM 3500 apabila melebihi 8 tahun tempoh perkhidmatan dan terus menjawat gred DG32. Seterusnya mereka akan dinaikkan ke gred DG36 selepas 8 tahun. Mengapa kakitangan awam lain yg turut sama berkhimat untuk negara sama seperti guru tidak mendapat hak sebegini? Semua kategori kakitangan awam sepatutnya menikmati time based selama 8 tahun sama seperti guru.
ii) Elaun kritikal atau radiasi dipanjangkan kepada semua kakitangan awam yg layak bukan hanya tertakluk kepada jururawat atau Pembantu Perubatan sahaja. Elaun tersebut mungkin boleh diberi secara tetap dan bukannya mengikut peratusan gaji pokok supaya peruntukan tersebut juga dapat dinikmati oleh kakitangan kesihatan awam yang lain yang berkelayakan. Saya merasa agak terkilan apabila kakitangan yg bertugas di Unit Kawalan Infeksi seperti Juru Teknologi Makmal tidak menikmati elaun tersebut. Kakitangan yg terlibat secara langsung dengan radiasi mengion seperti x-ray atau Gamma juga sepatutnya tidak dipinggirkan.
iii) Sila hadkan umur bersara hingga 56 tahun saja. .
Sekian, TERIMA KASIH
KAKITANGAN 1 MALAYSIA
Amalina Ahmad (770806-03-5152)
013-6374991
Korang perasan tak..
kumpulan PnP semua jabatan pakai gred 41...sokongan dua (dulu) semua jabatan pakai gred 17... tapi kenapa (sokongan satu) ada yg berbeza2...sesetengah jabatan pakai 27, sesetngah lagi pakai 29....INI TIDAK ADIL...
C27 teraniaya...
Korang perasan tak..
kumpulan PnP semua jabatan pakai gred 41...sokongan dua (dulu) semua jabatan pakai gred 17... tapi kenapa (sokongan satu) ada yg berbeza2...sesetengah jabatan pakai 27, sesetngah lagi pakai 29....INI TIDAK ADIL...
C27 teraniaya...
-----------------------------------
betul juga kan...
kenapa nk beza2kan golongan diploma ni...ada pakai 27 dan 29...x bleh ker satukan jadi gred 29 semuanya di setiap jabatan...kenapa utk 41 dan 17 boleh ja...walau pun berlainan jabatan...
contoh... N41,J41,C41,W41,U41,S41
contoh lagi... N17,J17,C17,W17,S17
tapi...N27,J29,C27,W27,U29,S27,KB29
apa semua ni....sape2 boleh jelaskan...
kenapa nk beza2kan golongan diploma ni...ada pakai 27 dan 29...x bleh ker satukan jadi gred 29 semuanya di setiap jabatan...kenapa utk 41 dan 17 boleh ja...walau pun berlainan jabatan...
contoh... N41,J41,C41,W41,U41,S41
contoh lagi... N17,J17,C17,W17,S17
tapi...N27,J29,C27,W27,U29,S27,KB29
apa semua ni....sape2 boleh jelaskan...
27 = STPM/SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
29 = DIPLOMA
semua kena tipu.... hahahha... sbpa dah siap... yang cuepacs bawa tu la yang betu najib punya tu.. tunggu dan lihat la... dah tak lama nak dapat sbpa kerana minyak dah nak naik... kerjaan dah tak tertanggung.. terpaksa la bg cepat sbpa........
semua yang dalam ni ramia yang batu api.... kena tipu oleh org politik jer....
bagi je setiap org kenaikan rm500.00 + gaji ssm... seleap itu baru kira kenaikan gaji tahunan sbp yang mana semua selaras 13% untuk sbpa. contoh
T1: ssm- RM1000.00
RM1000.00 + RM500.00= RM1500.00
RM1500.00 X13%= RM195.00
Oleh itu... gaji ssm T1 RM1000.00 ke SBPA T1 RM1500. T2 SBPA jadi RM1695.00.... semua gred dikira macam ni... bergangtung kepada gaji pokok ssm masing-masing... baru pawer......
Kenapa susah sangat ? Kenaikan gaji mesti berdasarkan pangkat dan kelayakan akademik ! Thats all !
Di blog ni semua kata kerja dia berat ! Bukankah PA ada FM , ikutlah FM tu ! Masa masuk kerja dulu kan setuju ! Sekarang nak gaji mengalahkan JUSA pulak !
Patut gaji Pnp mesti lebih tinggi dari sokongan kerana Pnp ni buat dasar dan tugasan yang penting ! Sokongan setakat taip surat aje kan ! Itupun setelah dikarang oelh Pnp ! So wajarlah Pnp dapat gaji banyak !
Sokongan setakat taip surat budak PMR pun boleh buat !
kenapa nk beza2kan golongan diploma ni...ada pakai 27 dan 29...x bleh ker satukan jadi gred 29 semuanya di setiap jabatan...kenapa utk 41 dan 17 boleh ja...walau pun berlainan jabatan...
contoh... N41,J41,C41,W41,U41,S41
contoh lagi... N17,J17,C17,W17,S17
tapi...N27,J29,C27,W27,U29,S27,KB29
apa semua ni....sape2 boleh jelaskan...
27 = STPM/SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
29 = DIPLOMA
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
27 = Dip. Business + Management
29 = Dip. Technical + Engineering
27 = Sastra
29 = Science stream
semua kena tipu.... hahahha... sbpa dah siap... yang cuepacs bawa tu la yang betul najib punya tu.. tunggu dan lihat la... dah tak lama nak dapat sbpa kerana minyak dah nak naik... kerjaan dah tak tertanggung.. terpaksa la bg cepat sbpa........
semua yang dalam ni ramai yang batu api.... kena tipu oleh org politik jer....
__________________________
BETUL KE. APA LAH MALANG NASIB AKU INI KALAU DI PERBODOHKAN MACAM ORANG YANG TIDAK ADA AKAL. POLITIK OH POLITIK.
Kenapa susah sangat ? Kenaikan gaji mesti berdasarkan pangkat dan kelayakan akademik ! Thats all !
Di blog ni semua kata kerja dia berat ! Bukankah PA ada FM , ikutlah FM tu ! Masa masuk kerja dulu kan setuju ! Sekarang nak gaji mengalahkan JUSA pulak !
Patut gaji Pnp mesti lebih tinggi dari sokongan kerana Pnp ni buat dasar dan tugasan yang penting ! Sokongan setakat taip surat aje kan ! Itupun setelah dikarang oelh Pnp ! So wajarlah Pnp dapat gaji banyak !
Sokongan setakat taip surat budak PMR pun boleh buat !
Khamis, Februari
\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\
Betul tu tuan. Saya sokong 100%
bagi je setiap org kenaikan rm500.00 + gaji ssm... selepas itu baru kira kenaikan gaji tahunan sbpa yang mana semua selaras 13% untuk sbpa. contoh
T1: ssm- RM1000.00
RM1000.00 + RM500.00= RM1500.00
RM1500.00 X13%= RM195.00
Oleh itu... gaji ssm T1 RM1000.00 ke SBPA T1 RM1500. T2 SBPA jadi RM1695.00.... semua gred dikira macam ni... bergangtung kepada gaji pokok ssm masing-masing... baru pawer......
bagi je setiap org kenaikan rm500.00 + gaji ssm... seleap itu baru kira kenaikan gaji tahunan sbp yang mana semua selaras 13% untuk sbpa. contoh
T1: ssm- RM1000.00
RM1000.00 + RM500.00= RM1500.00
RM1500.00 X13%= RM195.00
Oleh itu... gaji ssm T1 RM1000.00 ke SBPA T1 RM1500. T2 SBPA jadi RM1695.00.... semua gred dikira macam ni... bergangtung kepada gaji pokok ssm masing-masing... baru pawer......
*********************
*********************
BANYAK CANTIK MUKA KO... INGAT SEMUA ORANG SETUJU.... CAKAP PANDAI LA
Tanpa Nama berkata...
Inilah golongan penghasut yang menjadi duri dalam daging kepada negara sendiri. Kalau kena bayar cukai, maka sepatutnya sebagai warganegara yang baik, bayarlah cukai, apahal nak larikan diri dari bayar cukai sedangkan berkewajipan bagi seseorang itu membayar cukai?
Ini pemikiran ala Pakatan Rakyat, semua benda yang tak memihak kepada mereka semuanya haram dan tak betul, yang memihak kepada mereka, yang haram dan salah pun boleh jadi halal dan mulia.
Blah la, jangan jadi gunting dalam lipatan menjahanamkan negara sendiri, tak malu ke berperangai sedemikian.
________________________
blh ckp la mcm2 pasni kalo semua brg naik jgn melalak lak,gaji sbpa xckp la,itu mahal la ini mahal,smbang blh brot kalo brg dh naik org kg gak yg tersepit org mkn gaji sekrg2nya busuk2 pun masuk gak bln2..ramai lg org kg yg dibawah paras kemiskinan,mai di sabah/serawak ni.brg dh la mahal,naik manjang..
=============================
SETUJU. LEPAS NI NEGARA DAH NAK BEPERANG. KUMPUL DUIT BANYAK2 LEH BAWA KEKUBUR.
apa pun tolong semak juga gred ekonomi untuk pegawai di Lembaga Pertubuhan Peladang yang ketingalan berbanding gred pertanian sedangkan rata-rata mereka kelulusan yang sama,contohnya penolong pegawai ehwal ekonomi diletakkan dalam E3-1 sedangkan mereka mempunyai Diploma yang sama.
kenapa nk beza2kan golongan diploma ni...ada pakai 27 dan 29...x bleh ker satukan jadi gred 29 semuanya di setiap jabatan...kenapa utk 41 dan 17 boleh ja...walau pun berlainan jabatan...
contoh... N41,J41,C41,W41,U41,S41
contoh lagi... N17,J17,C17,W17,S17
tapi...N27,J29,C27,W27,U29,S27,KB29
apa semua ni....sape2 boleh jelaskan...
27 = STPM/SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
29 = DIPLOMA
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
27 = Dip. Business + Management
29 = Dip. Technical + Engineering
27 = Sastra
29 = Science stream
Khamis, Februari 09, 2012 12:27:00 PM
_______________
sekadar mencelah ; ingin berkongsi idea :
idea di atas bersamaan dengan ide aku dan kertas kerja telah dibuat. TELAH di antar ke datuk farida SBPA. 3 minggu lalu.
kertas kerja ini menerangkan perbezaan skim dengan gred yang diikuti dengan perbezaan kumpulan.
Aku mencadangkan Kumpulan 1 juga perlu dibuat sub kumpulan. Kumpulan Pelaksana telah ada Kump 2, 3, 4, 5.
Kertas Kerja tersebut telah aku antar derafnya ke KEPAK (Kesatuan pegawai eksekutif - EO). Beberapa penambahbaikan telah dibuat dan TELAH DIANTAR ke Datuk Farida SBPA.
27 = STPM/SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
29 = DIPLOMA
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
27 = Dip. Business + Management
29 = Dip. Technical + Engineering
27 = Sastra
29 = Science stream
Jawatan ASAS guna STPM gred 27 sebab tu yg ada DIPLOMA minta kerja tu dpt 27 gak...
samla dgn jawatan JURUTEKNIK KOMPUTER FT17 asas guna SPM tp kalau ada sijil Poli dpat PiT9 kan
27 = Dip. Business + Management
29 = Dip. Technical + Engineering
27 = Sastra
29 = Science stream
.................
27 = Dip Animal Sc and Production
27 = Dip Agriculture
kami pun science stream kenapa 27 juga.
Jawatan ASAS guna STPM gred 27 sebab tu yg ada DIPLOMA minta kerja tu dpt 27 gak...
samla dgn jawatan JURUTEKNIK KOMPUTER FT17 asas guna SPM tp kalau ada sijil Poli dpat PiT9 kan
cadangan pemindahan gaji dari T ke T amat x logik dan datang dari idea seorang yang dungu.
T5 SMM ke T5 SBPA - naik RM300
T10 SSM ke T10 SBPA - naik RM800
T20 SSM ke SSM T20 - naik RM1800
adil ke tu? Mcm mana la otak org yg sanggup bagi cadangan mcm ni.
Pasti datang dari senior yang tamak haloba, bodoh dan dengki busuk hati pada junior
____________________________
nnt junior dapat juga kenaikan seperti senior, mengikut tahun perkhidmatannya. bukankah senior sudah lama berkhidmat. bukan tamak, cuma setimpal dengan tahun perkhidmatan
Draf cadangan gaji SBPA Cuepacs boleh tengok kat blognetworkedblogs.com/tJvDZ,gred bawah dpt kenaikan 13 peratus n atas 9 peratus,nampaknya baik, tak jauh beza dgn cadangan asal cuba penambahbaikan bagi gred 17 ke atas. Kalau mcm ni gaji baru tak payah tunggu bulan Mei nampaknya bulan depan pun ok juga sebab cadangan tersebut adil dan saksama bagi semua gred. Tahniah Cuepacs!!
Kami menghargai jasa baik kerajaan kerana menaik taraf sijil kejuruteraan politeknik setaraf STPM. Jawatan Juruteknik J22 & J26 kini adalah JA3-1 sama gred dgn jawatan Juruteknik J17. Dari itu kami Juruteknik J22 & J26(SSM) yang memiliki Sijil Kejuruteraan Politeknik @ yg telah memegang gred tersebut melebihi 10 tahun, mohon dipertimbangkan & dihargai pengalaman serta kekananannya. Sebelum ini kami juga berusaha utk lulus PTK & melalui prosesi temu duga sebelum dapat menjawat jawatan Juruteknik J22 @ J26. Dengan ini kami berharap pihak JPA memberi kami sedikit penghargaan atas usaha kami sebelum ini utk memajukan diri hingga dapat menjawat jawatan kanan dlm skim juruteknik. Harapan kami agar diberi gred berbeza dari gred JA3-1 supaya dpt membezakn kami dr gred J17 SSM.
draf jadual gaji br dah keluar..td sy bc dlm fb. ada org tag..
CUEPACS sepatutnya kena lebih tulus dari jpa kalo nak buat pindaan gaji.
kena tipu lg ni...
kalau boleh cepatkan lah sikit.22 hb february ni ceupacs akan bentangkan.harap mendapat kebaikan kepada semua.dan di luluskan oleh kebinet.gaji bulan mac dah mula gaji baru.kerana cuti sekolah bulan 3 kemungkinan PRU13.dan pada bulan mac juga semua budak2 dan anak2 kami di ipta menduduki peperiksaan.jadi kemungkinan awal bulan mac pru13.
dan sekarang jpj dan polis bertungkus lumus buat roadblock ,saman sana sini mencari duit.dari perjalanan gambang kuantan nak sampai ke bandar kuantan terdapat 3-4 roadblock.nk kumpul duit nk pru13.bila gaji x dpt jalankan bulan mac bermakna lepas pru13 akan jalan tak tahu bila akan berkuatkuasa jalan.walau pun januari kuatkuasa.tetapi utk merealisasikan nya lepas pru13.misal kata pru13 kerajaan kalah teruk bermakna takkan ada kenaikan utk semua.kalau DAP menang , haaaaaa...naya semua sekali kakitangan awam.kalau pas tak pe lg.kalau DAP haru.ekonomi mereka konker.duit melabur pru13 berapa banyak nanti ni.jadi percepatkanlah beri kenaikan kpd kami kakitangan awam ni.
dolah
draf jadual gaji br dah keluar..td sy bc dlm fb. ada org tag..
.....................................
Betul ke Boleh paste kat blog ni ke
Baca ini.
http://www.utusan.com.my/utusan/info.asp?y=2012&dt=0209&pub=Utusan_Malaysia&sec=Terkini&pg=bt_07.htm
Inilah akibatnya kalau terlalu lembut dalam pentadbiran, hak asasi manusia yang tak tentu arah akan menjahanamkan negara. Hindraf patut ditangkap dan dipenjarakan, tapi lebih baik singkirkan mereka dari negara ini kerana inilah golongan pengkhianat yang tak sedar diri.
Kepada Pak Lah Badawi, lihatlah inilah bahana hak asasi manusia yang dibiarkan berleluasa di zaman anda, sekarang negara mendapat musibah akibat pentadbiran di zaman anda yang tunggang langgang hingga merosakkan negara ini.
Suka ke tidak, gaji dan elaun berasaskan gred.
Kalau berada di gred yang rendah tu janganlah berangan nak gaji dan elaun tinggi.
Sedarlah sikit, yang bergred rendah ni bertanggungjawab kpd yang bergred tinggi. Yang bergred tinggi bertanggungjawab pula kepada yang bergred lebih tinggi.
dolah,
aku setuju pendapat ko,rasanya bila tengok draf tu semua ok,dapat buat bulan depan,Insya-Allah
Tuan Presiden CUEPACS....tolong bawa rayuan ini ke meeting nanti...
kami k/tngan Sabah/Sarawak minta JPA timbang dgn waras supaya elaun rumah diberikan. Ini kerana bkan semua k/tngan PA di Sabah/Sarawak bertugas dalam daerah kelahiran mereka....Sabah/Sarawak ni daerah dia besar2....mcm sebuah negeri di Semenanjung...sewa rumah papan pun paling murah rm600.00...tapi k/tngan PA dari Semenenjung ke sabah/sarawak diberi elaun rumah rm800.00 ke rm1500.00. Ini zaman bukan zaman 80an dulu rumah boleh sewa rm100.00 je...minta PM pertimbang kalau pihak JPA tdk mau terima cadangan ini,... kami di Sabah /sarawak adalah FIX DEPOSIT untuk tentukan samada BN akan terus wujud di bumi Malaysia atau tidak.....kesusahan kami perlu dipandang serious...kalau setakat RM500 je seumur hidup tdk akan bawa kemana....fikir2kan lah...
Saya menyokong CUEPACS yang mencadangkan pemindahan gaji PA dari SSM ke SBPA berdasarkan senioriti. Ini bermakna kekanan seseorang PA tetap kekekalkan dalam SBPA.Cadangan ini berbeza dengan formula pertama yang dibuat oleh Jawatankuasa Pelaksanaan SBPA yang diketuai oleh Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia yang ternyata tidak adil dan menidakkan senioriti PA.
Perkara yang WAJIB diambil kira ialah setiap PA yang berada pada Gred masing-masing hendaklah mendpat jumlah pelarasan yang sama. Ini berbeza dengan apa yang dilaksanakan dalam SBPA sebelum ini yang menunjukkan PA yang junior mendapat pemindahan yang lebih besar berbanding PA senior.
Perbezaan tanggagaji dan jumlah pelarasan antara Premier, Tertinggi sangat jauh jika dibandingkan dengan kumpulan profesional dan Pelaksana.
Wakil CUEPACS harus tegas dan jangan makan gertakan pihak-pihak tertentu kerana jika perubahan itu tidak dapat memberikan keadilan kepada semua PA sudah pasti semua PA akan menyokong tindakan CUEPACS.
Akhirnya selamat ...menyemak SBPA
Suka ke tidak, gaji dan elaun berasaskan gred.
Kalau berada di gred yang rendah tu janganlah berangan nak gaji dan elaun tinggi.
Sedarlah sikit, yang bergred rendah ni bertanggungjawab kpd yang bergred tinggi. Yang bergred tinggi bertanggungjawab pula kepada yang bergred lebih tinggi.
------------------------------------
Inilah salah seorang geng jusa / PTD / Turus yang kemaruk dan iri hati sebab mereka tak dapat nak bolot dalam SBPA sebelum ini, itulah perbuatan jahat dan mungkar tidak akan diredhai.
Lagi satu kepada geng pegawai atasan yang mempertikaikan kenaikan gaji tahun 2007, sila belajar matematik di sekolah tadika semula kerana anda semua jelas tidak faham bahawa peratusan tidak mencerminkan jumlah sebenar dalam bentuk RM, itulah harap ijazah saja berjela-jela hingga kena bawa dengan kereta sorong, tapi tak reti mengira.
Meluat dengan pegawai atasan yang tamak dan penindas serta tidak tahu mengira.
Jangan berangan dulu k, draf tu belum dimuktamadkan lagi. Tunggu draf yang dah approved je, nanti tak pasal2 jadi mcm sbpa sblm ni.
Apa pun 5 tuntuan dari CEUPACS perlu diberi perhatian serius oleh pasukan petugas penambahbaikan SBPA, kalau masih tunggang langgang dan caca marba, maka imej kerajaan akan makin buruk dan kerajaan akan menjadi mangsa pada PRU 13 nanti.
Ini semua angkara KSN, KPPA dan kuncu-kuncu mereka, itulah tamak haloba sangat hingga menindas penjawat awam pangkat rendah, tapi alhamdulillah, berkat kesatuan penjawat awam pangkat rendah, akhirnya ketamakan dan penindasan KSN, KPPA serta kuncu-kuncunya dapat dipatahkan seketika.
Kepada PM, nilailah KSN, KPPA dan kuncu-kuncu mereka ini, mereka inilah penyebab berlakuknya krisis yang meruncingkan sokongan penjawat awam terhadap kerajaan.
bulan april nanti kita nantikanlah hasilnya, tapi sekarang ini semua penjawat awam perlu memperkuatkan desakan untuk penambahbaikan SBPA, usaha ini perlu berterusan supaya tuntutan penjawat awam dipandang serius dan diambil tindakan yang begitu serius.
Pihak JPA dan pihak kerajaan jangan ingat penjawat awam mudah diperkotak katikkan, kami akan terus berjuang hingga keadilan untuk kami semua ditegakkan.
Nasib baik ada CUEPACS. Kalau tak tegor ni, dah lama kerajaan Barisan Nasional buat keputusan membuta tuli macam lembu!
tula ambil tindakan yg keras terhadap pegawai yang sengaja gagal merangka tu . supaya menjadi pengajaran akan datang . mereka ini DENGAN SENGAJA merangka sbpa yg gagal tu , membazir masa , melaga-lagakan PA dan membuat PA bencikan kerajaan .
mcm x boleh fikir membuat dasar yang tonggang-langgang tu . kalau tanya degree kang selori , eh x taulah , tamak ke , rakus ke , sengaja nak buat kontrovesi ke , nk bg PA mrh kerajaan yg memerintah ke, atau nak buncitkan perut sendiri dan puak2 tamak tu ke, mcm2 lg dh nampak skrg . apelah manusia camni , cepatlah mati . menyusahkan ramai org .
harap2 lpas ni jgn mrhkan cikgu lg ye :D
kalau dah manusia namanya tentu lah melakukan juga kesilapan. Kita x insan yang lengkap.
sbpa bukan satu kesilapan tapi ia disengajakan , kesilapan tidak akan berlaku kerana yang merangkanya ramai , ia sangat bias kepada golongan tertentu . perbuatn ini perlu dihukum dan jangan disambilewakan sebagai pengajaran .
Tuan tunjukan sape yang x pernah melakukan kesalahan?
wah wah wah agaknya yg merangka sbpa ni terlepas pandang golongan tertuntu kot hihihi , yelah terlepas.... ops terlepas pulak pandang gred ni . formula apa yg dipakai .
Dengar cerita cadangan yang dibuat oleh Kupek untuk kenaikan gaji bias kepada gred sokongan ! Kenaikan gaji gred 40 ke bawah adalah 13 % ! Kenaikan gaji gred 32 dan 38 adalah melebihi gaji gred 41 !
Kupek ini memang tak adik terhadap Pnp !
Kalau JPA terima cadangan ini , semua Pnp pangkah aje PR lepas ni !
Mesy Kajian Smula SBPA yg ditubuhkan oleh Cuepacs ... bila buat mesyuarat?
Azih Muda tlg habaq !
GRED 32, 36, 38, 40 adalah gred kenaikan pangkat abang....samalah kalau gred 44, 48, 52, 54, jusa c dan seterusnya adalah gred kenaikan pangkat........
Terima jela SBPA...
bagus SBPA nih...
kenapa nk beza2kan golongan diploma ni...ada pakai 27 dan 29...x bleh ker satukan jadi gred 29 semuanya di setiap jabatan...kenapa utk 41 dan 17 boleh ja...walau pun berlainan jabatan...
contoh... N41,J41,C41,W41,U41,S41
contoh lagi... N17,J17,C17,W17,S17
tapi...N27,J29,C27,W27,U29,S27,KB29
apa semua ni....sape2 boleh jelaskan...
27 = STPM/SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
29 = DIPLOMA
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
27 = Dip. Business + Management
29 = Dip. Technical + Engineering
27 = Sastra
29 = Science stream
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
belajar kt poli amik diploma kejuruteraan mekanikal...
tup2 graduate dapat keja JAS...member sekelas dapat keja JKR dan JKKP...belajar course sama tapi keja jabtan lain2...lepas tu grade x sama...knapa mesti ada diskriminasi...JAS pakai gred C, JKR dan JKKP pakai gred J...
kenapa nk beza2kan golongan diploma ni...ada pakai 27 dan 29...x bleh ker satukan jadi gred 29 semuanya di setiap jabatan...kenapa utk 41 dan 17 boleh ja...walau pun berlainan jabatan...
contoh... N41,J41,C41,W41,U41,S41
contoh lagi... N17,J17,C17,W17,S17
tapi...N27,J29,C27,W27,U29,S27,KB29
apa semua ni....sape2 boleh jelaskan...
27 = STPM/SIJIL KEJURUTERAAN POLITEKNIK
29 = DIPLOMA
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
27 = Dip. Business + Management
29 = Dip. Technical + Engineering
27 = Sastra
29 = Science stream
maksud aku knapa 41 x dibezakan ikut course yg diambil...semua yg ada degree pegang gred 41 walau dalam apa jua bidang...tetapi pada pemegang diploma kena ikut bidang...kalo kejuruteraan pakai J29, kalo sains pakai C27...kedua2 temph buat diploma adalah sama beb =3 tahun...
GADUH GADUH GADUH GADUH GADUH GADUH GADUH GADUH.........
SEMUA NAK LEBIH..SENANG TAK PAYAH SBPA..SAMBUNG BALIK SSM CUMA BAGI 2 KE 3 KENAIKAN GAJI TAHUNAN.
SUSAH SGT,...
Kenapa susah sangat ? Kenaikan gaji mesti berdasarkan pangkat dan kelayakan akademik ! Thats all !
Di blog ni semua kata kerja dia berat ! Bukankah PA ada FM , ikutlah FM tu ! Masa masuk kerja dulu kan setuju ! Sekarang nak gaji mengalahkan JUSA pulak !
Patut gaji Pnp mesti lebih tinggi dari sokongan kerana Pnp ni buat dasar dan tugasan yang penting ! Sokongan setakat taip surat aje kan ! Itupun setelah dikarang oelh Pnp ! So wajarlah Pnp dapat gaji banyak !
Sokongan setakat taip surat budak PMR pun boleh buat !
+++++++++++++++++++++++++++++++++++
PUNDEK ko kumpulan sokongan hanya taip surat ja...
kt tempat aku semua keja2 penting kumpulan sokongan 1 yg buat...PnP ni tau sila ja...sila siasat, sila maklumbalas, sila laporkan, sila susul, sila syor dll... Pnp hanya tau beerjalan ke sana ke mari dlm pejabat layan FB & baca paper...
kalo melawan ugut nk bagi SKT rendah...
kepla butuh ko sekali lagi...sial punya PnP...
Amik la SBPA...
1kenaikan SSM tu bape..tambah pindah gaji..tula jumlah kenaikan...kenaikan tahunan dpt lg..nk bising apa lg...???
Ceupacs membawa masalah kepada negara. Ia telah menghuru harakan negara dengan mendesak PA menolak SBPA. Kerajaan patut bertindak tegas ke atas Ceupacs. Adalah diharapkan satu kesatuan baru ditubuhkan.
PEUKIS PELAN TERBAIK..KEJE BAGUS..BUAT SEBUTHARGA SKALI..ELOKLAH DIJUMUDKAN..DAH XRELEVEN JWATAN PLUKIS PLAN SKANG NI..J17 KE JA3-1 KALU ADA SIJIL POLI..AKU ADA..HAHA..TQ JPA
Catat Ulasan