SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA TONGGAK KEMAKMURAN NEGARA

08 Mei 2014

CUEPACS KECEWA LAPORAN PRODUKTIVITI PENJAWAT AWAM MENURUN

Utusan Malaysia
7/5/2014



KLUANG 7 Mei - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) kecewa dan menempelak laporan Unit Pengurusan Prestasi dan Pelaksanaan (Pemandu) yang menyatakan produktiviti penjawat awam hari ini semakin menurun.Presidennya, Azih Muda berkata, laporan Pemandu kepada kepimpinan tertinggi negara itu itu tidak tepat kerana penanda aras yang digunakan hanya bersandarkan kepada faktor kadar upah yang diberikan dan ia hanya akan menyebabkan penjawat awam berasa terkilan.

"CUEPACS menafikan laporan itu dan kita tidak bersetuju dengan apa yang diperkatakan Pemandu kerana produktiviti penjawat awam pada hari ini jauh lebih baik berbanding dahulu, buktinya lihat kepada pengumuman kerajaan yang menyatakan perkhidmatan kesihatan negara kita berada pada tangga ketiga terbaik di dunia."Begitu juga dengan penarafan lima bintang kepada dua pihak berkuasa tempatan (PBT) baru-baru ini," katanya dalam sidang akhbar selepas merasmikan Mesyuarat Agung ke-19 Kesatuan Pembantu Tadbir Pendidikan (Keptan) Cawangan Kluang, di sini hari ini.

Menurut Azih, laporan yang dikemukakan itu dibuat menerusi satu taklimat khas kepada kepimpinan tertinggi baru-baru ini, namun maklumat itu baharu sahaja ‘bocor’ kepada pihaknya semalam dan berharap pihak berkaitan dapat mengkaji semula kenyataan itu. Mengulas lanjut, dakwa beliau, Pemandu membuat perbandingan mengenai gaji yang diterima penjawat awam ketika ini berbanding kadar upah yang diberikan sebelum ini."Kata mereka (Pemandu), dahulu kadar upah penjawat awam rendah tetapi produktiviti tinggi namun apabila ada peningkatan gaji, tahap produktiviti masih sama dan tidak menunjukkan peningkatan. Kita tidak faham mengapa perkara itu yang menjadi ukuran."Sebaliknya, Pemandu perlu turun ke bawah untuk melihat cara kerja penjawat awam yang semakin hari berdepan tekanan dan mereka sepatutnya bukan hanya duduk di atas semata-mata untuk mengejar petunjuk prestasi utama (KPI)," tegasnya.

Dalam pada itu, CUEPACS menaruh harapan tinggi mengenai beberapa tuntutan yang dikemukakan pihaknya dalam Persidangan Majlis Perdana Perkhidmatan Awam (Mapa) yang akan diadakan di Putrajaya pada 10 Jun depan."Kita berharap kerajaan memberi perhatian segera terhadap tuntutan itu terutamanya tiga perkara penting iaitu penetapan gaji minimum kakitangan awam kepada RM1,200, penyelarasan elaun sara hidup (COLA) di semua kawasan dan penukaran status kuarters kerajaan kepada rumah sewa kerajaan," kata Azih

4 ulasan:

gadis manis berkata...

sedihnya produktiviti menurun...harap2 kpi tak turun...signifikan ke laporan produktiviti tu menurun?

harap kawan-kawan semua teruskan kerja dengan cemerlang...yeeehaa

Aris Bin Zainuddin berkata...

PEMANDU tu sendiri bagus sangat ke? Duduk Makan Tidur je gaji dan elaun beratus ribs malah mungkin berjuta RM tanpa melakukan apa apa selain dari Makan angin ke luar negara bersama anak bini dan buat family day dengan Belanja kerajaan banyak cakap pula. Cermin diri sendiri dulu baru boleh kondem orang/pihak lain.

Mahmood Adam berkata...

prestasi semakin menurut disebabkan mereka ini kerja tidak ikhlas dan mengharapkan dapat gaji tiap2 bulan semata2 saja.

pecat saja mereka ni. ambil yang benar2 nak berkhidmat untuk negara. tak kiralah samada dia seorang gred lantikan pmr, spm, diploma, sarjana muda mahupun sarjana.

Eddie Lan berkata...

PEMANDU sepatutnya dari kalangan kakitangan awam atau orang pengalaman dalam industri berkaitan yang dilantik atau dipinjamkan. Banyak keputusan yang dibuat oleh Pemandu tidak tepat kerana mereka tidak faham keadaan sebenar industri dan menyebabkan KPI yang ditetapkan sukar dicapai. Mereka ini mungkin dari kalangan orang bijak tapi pengalaman dalam sesuatu bidang adalah lebih bermakna.Sebagai contohnya, pengalaman berniaga dibandingkan dengan orang yang tiada pengalaman tapi ada ijazah perniagaan sahaja.