SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA CEMERLANG RAKYAT SEJAHTERA***CUEPACS DI HATI KU***

27 Mei 2010

TIDAK SETUJU

Berita Harian
Oleh Syuhada Choo Abdullah,
Faiza Zainudin, Zanariah Abdul Mutalib,
Adli Shahar dan Alzahrin
Aliasbhnews@bharian.com.my
2010/05/27




Maklum balas menerusi laman web Berita Harian mendapati majoriti menolak cadangan Persatuan Perubatan Doktor Utama Malaysia pekerja tak perlu kemuka MC jika sakit untuk atasi penggunaan sijil sakit palsu. Antara alasan:

Beri lebih ruang pekerja menipu
Pekerja masih kurang disiplin
Tak semua majikan percaya pekerja

KUALA LUMPUR: Kesatuan sekerja dan persatuan pengguna memberi reaksi berbelah bahagi terhadap cadangan supaya pekerja tidak perlu mengemukakan sijil cuti sakit (MC) sebaliknya hanya perlu memaklumkan kepada majikan apabila sakit.Mereka berpendapat cadangan itu baik kerana dapat membantu mengurangkan pengambilan cuti sakit, memberi peluang kepada pekerja untuk sembuh dari penyakit yang dihidapi serta membantu majikan mengurangkan kos perubatan.Namun, pada masa yang sama mereka bimbang, jika dilaksanakan tanpa mekanisme yang berkesan, ia akan memberi kesan yang tidak baik kepada produktiviti negara. Presiden Cuepacs, Omar Osman, berkata pihaknya menyokong cadangan untuk memansuhkan sijil cuti sakit itu, namun menyifatkan usaha itu hanya akan berjaya sekiranya mentaliti dan integriti penjawat awam dapat diubah terlebih dulu.Beliau berkata, pelaksanaan cadangan itu akan mengajar penjawat awam untuk menjadi lebih bertanggungjawab.“Ini perkara yang bagus tetapi perlu diperkemaskan terlebih dahulu dari segi integriti, mentaliti, cara bekerja dan banyak lagi. Kalau perkara ini dapat diperkemaskan tidak mustahil kita suatu hari nanti hanya dengan satu panggilan dah dapat cuti sakit,” katanya ketika dihubungi, semalam.Beliau berkata demikian ketika diminta mengulas cadangan Persatuan Perubatan Doktor Utama Malaysia, Dr Molly Chuah supaya kerajaan melaksanakan kaedah di negara maju yang pekerja mereka tidak perlu mengemukakan MC sebaliknya memadai dengan memberitahu majikan yang mereka tidak dapat bekerja apabila sakit.Cadangan itu berikutan pendedahan Cuepacs mengenai kira-kira 45,000 atau tiga peratus daripada 1.5 juta kakitangan awam menggunakan sijil cuti sakit palsu untuk ponteng kerja dan membuat kerja sambilan lain.Sementara itu, Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Syed Shahir Syed Mohamad yakin jika kerajaan mempunyai mekanisme yang sesuai ia mampu dilaksanakan dengan berkesan seperti di negara maju walaupun mengambil masa yang lama.Beliau berkata, mekanisme itu perlulah mendapat persetujuan dan kepercayaan yang tinggi antara pihak majikan dan pekerja bagi memastikan sistem yang dilaksanakan itu menguntungkan kedua-dua pihak.“Ia perlukan persetujuan kerana secara kebiasaannya, majikan mahu pihak lain mengenal pasti sama ada pekerjanya benar-benar sakit atau tidak.“Buat masa ini, kita masih belum mencapai tahap untuk melaksanakan mekanisma itu kerana negara yang melaksanakannya sudah melalui pengalaman yang panjang dalam menguruskan hal-hal berkaitan,” katanya.Presiden Persatuan Pengguna Kedah (Cake), Datuk Yusuf Ismail, berkata sekiranya MC dimansuhkan, ia membantu menjimatkan kos perubatan majikan kerana tidak perlu mengeluarkan belanja yang besar untuk pekerja mereka mendapatkan MC.“Pekerja juga tidak perlu bersusah payah ke klinik, menunggu lama untuk berjumpa doktor sekadar untuk mendapat ubat sakit pening kepala dan surat MC. Masa itu lebih baik digunakan di rumah untuk berehat,” katanya.Presiden Gabungan Persatuan Pengguna (Fomca), Datuk N Marimuthu, berkata cadangan itu sekiranya dilaksanakan akan memburukkan lagi keadaan serta menjejaskan pertumbuhan ekonomi negara.“Dalam keadaan sekarang yang perlu bagi MC pun, mereka tidak segan silu ambil MC sepanjang masa, inikan pula kalau tidak perlu bagi MC,” katanya. “Belum sampai masanya kerajaan buat macam itu, nanti lagi ramai orang ponteng kerja,” katanya. Cuti tak lulus punca pekerja ambil MCKUALA LUMPUR: Kesukaran memperoleh kelulusan permohonan cuti tahunan daripada majikan adalah antara faktor utama pekerja menggunakan sijil cuti sakit (MC) palsu untuk ponteng kerja, kata pakar motivasi dan kaunseling, Dr Rubiah K Hamzah.Beliau berkata, ini berikutan pihak majikan ada kecenderungan untuk meminta `1001 alasan’ daripada pekerja yang memohon cuti tahunan dan keberatan memberikan kelulusan.“Keadaan itu berlaku walaupun ada kala pekerja terbabit sudah menunjukkan pelbagai simptom gangguan atau pun kecelaruan emosi seperti prestasi kerja merosot, suka bersendirian, murung dan selalu sakit, tetapi diambil mudah oleh pihak majikan.“Majikan sepatutnya tidak meletakkan syarat terlalu ketat untuk meluluskan cuti tahunan kepada pekerja kerana hak itu memang sudah diperuntukkan kepada mereka. Bukan itu saja, pekerja juga sering kerugian apabila cuti tahunan `lebur’ begitu saja kerana tidak sempat mengambilnya dalam tempoh ditetapkan,” katanya ketika dihubungi di sini, semalam.Isnin lalu, Cuepacs mendedahkan kira-kira 45,000 atau tiga peratus daripada 1.5 juta kakitangan awam menggunakan MC palsu untuk ponteng kerja.Bagaimanapun, akhbar semalam melaporkan bahawa pendedahan Cuepacs itu mencetuskan persoalan apakah perlu pekerja mengemukakan MC apabila sakit.Persoalan itu dibangkitkan Presiden Persatuan Perubatan Doktor Utama Malaysia, Dr Molly Chuah, kerana di negara maju seperti United Kingdom, pekerja tidak perlu mengemukakan MC, sebaliknya memadai dengan memberitahu majikan yang mereka tidak dapat bekerja apabila sakit.Sementara itu, kerajaan menanggung kerugian sekurang-kurangnya RM48 juta setahun akibat kemerosotan produktiviti kakitangan awam yang berhadapan tekanan hidup disebabkan bebanan hutang selepas tertipu dengan pelaburan skim cepat kaya.Pengarah Institut Sosial Malaysia, Prof Madya Dr Mohamed Fadzil Che Din, berkata produktiviti 50,000 kakitangan yang berhadapan masalah kewangan hanya berada pada tahap 20 peratus, tidak termasuk produktiviti mereka yang ponteng kerja pada tahap produktiviti sifar.“Jika 50,000 kakitangan kerajaan mendapat purata bayaran gaji RM1,000 sebulan, maknanya kerajaan menanggung kerugian RM4 juta sebulan iaitu 80 peratus daripada RM5 juta yang dibayar kepada kumpulan itu.“Jumlah itu adalah yang paling minimum, tidak termasuk kakitangan ponteng kerja kerana berdepan masalah kewangan atau mereka yang agresif iaitu melepaskan perasaan kepada organisasi dengan merosakkan aset atau menghasut rakan lain supaya tidak bekerja,” katanya kepada Berita Harian, semalam.

2 ulasan:

Tanpa Nama berkata...

I see you dolts wont comment on this since you low witted cess pool of the society thrive on this fake MC thing.

Low intellect coming from some jungle and hell bent on dancing, singing, eating, smoking, parading, marching, oath shouting freaks, freebies kiasu, multi level marketing idiots and sex crazed are some of the low life, scumbags of the earth profound attribute especially in the government!

Tanpa Nama berkata...

betul ke ada tipu2 mc ni. ada bukti jelas ka...

jangan main cakap ja...runtuh moral staf semua....