SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA CEMERLANG RAKYAT SEJAHTERA***CUEPACS DI HATI KU***

09 Januari 2012

JURANG KETARA GAJI KUMPULAN ATASAN, RENDAH

Utusan Malaysia
9/1/2012



BASHA
Alor Setar, Kedah


JABATAN Perkhidmatan Awam (JPA) telah mengeluarkan Pekeliling Perkhidmatan Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) yang sememangnya dinanti-nantikan oleh semua penjawat awam.

Banyak perubahan di bawah SBPA seperti jadual gaji sebaris, pemansuhan PTK, dasar pemisah, PROSPEK, unsur persaraan dinaikkan kepada 60 tahun dan lain-lain.

Namun demikian masih terdapat perkara-perkara yang perlu dilihat semula di bawah SBPA, antaranya wujud perbezaan yang amat ketara kenaikan gaji bagi kumpulan atasan dengan kumpulan rendah.

Kumpulan atasan mendapat kenaikan beribu-ribu ringgit manakala kumpulan rendah hanya naik ratusan ringgit. Sebagai contoh, Gred 4-3 (dahulunya 22) gaji maksimum SSM RM3,134.53 naik kepada SBPA RM3,530 iaitu kenaikan sebanyak RM395.47 sahaja. Sudahlah kenaikan sedikit, ditambah pula tiga tangga lagi daripada SSM T1 hingga T12 kepada SBPA T1 hingga T15.

Sepatutnya dengan kenaikan yang tidak seberapa, tidak perlu ditambah daripada T12 kepada T15. Manakala kenaikan gaji tahunan SSB RM107.39 kepada SBPA pula ialah RM115. Ini bermakna bertambah hanya RM7.61. Bayangkan dengan peningkatan kos sara hidup kini yang tinggi dengan kenaikan gaji amat tidak setimpal.

Satu perkara lagi yang perlu dilihat semula ialah penambahbaikan skim perkhidmatan bagi kumpulan pelaksana, khususnya gred 17 seperti guru maktab, jururawat, juruteknik dan lain-lain telah dinaik taraf.

Bahkan kumpulan yang dulunya lebih rendah daripada Gred 17 seperti pembantu tadbir rendah (jurutaip), operator telefon, tukang masak dan beberapa jawatan lain kini telah setaraf dengan Gred 17. Kami dalam Gred 17 rasa amat terpinggir sedangkan kami adalah kumpulan pelaksana yang paling ramai dalam sektor awam.

Adalah diharapkan kerajaan dan JPA dapat meneliti semula beberapa kelemahan yang wujud di bawah SBPA supaya penjawat awam khususnya kumpulan rendah atau pelaksana tidak merasa terpinggir dalam setiap perubahan skim baru.

31 ulasan:

Tanpa Nama berkata...

Satu Pandangan yang patut dikaji dan dinilai oleh Kerajaan dan JPA- Banyak kelemahan. kalu gaji naik mengikut peratus dari gaji kita sekarang , baru adil daN TIDAK KECOH SEBAGAIMNANA SEKARANG

Tanpa Nama berkata...

nmpk sgt jpa pilih kasih. xsemua gred menikmati kenaikan, terlibat dengan naiktaraf dan diberii keadilan. sbpa wajar ditangguhkan, dibuat secara lebih kolektif dan melibatkan banyak pihak. bkn setakat org kuat di jpa. kenaikan gaji pn xseperti yg diumum dalam bajet, telunjuk kump jusa lebih ketara. apakah jmlah kump pelaksana yg besar tidak ckp jelas menunjukkan golongan mana yg sebnarnya tertindas dan dianiaya. mohon sbpa ditangguh dan dibuat perubahan lebih drastik, demi kebaikan semua.

Hasimon berkata...
Ulasan ini telah dialihkan keluar oleh pengarang.
Tanpa Nama berkata...

sbpa ni nampak sgt menindas gred bawahan terutama gred 17. Setuju sgt2 dgn surat di atas. Ceupacs takkan main copy paste jer tanpa tindakan susulan..

Tanpa Nama berkata...

cuepacs pn mcm xbsemangat nk bantu PA. byk sgt jurang kump atasan, rendah xdiselidik mendalam. apakah cuepacs dh dpt durian runtuh hgga dh xpeduli nsb kebanyakan PA. lebih 80% PA adalah pelaksana, tp kebajikan/keadilan tak dibuat dgn betul... sbpa harus diboikot, cuepacs perlu tenaga baru...

Tanpa Nama berkata...

memang betul...kumpulan ini yang bertungkus lumus dari pagi hingga lewat petang, sedangkan kumpulan bawahan yang lebih rendah kerja sambil lewa dan punya banyak masa melepak dan makan2 di luar dan dalam pejabat dinaiktaraf ke gred sama iaitu 17.saya melihat situasi ini sangat berat sebelah dan seolah-olah kump. 17 tidak dipedulikan.

Tanpa Nama berkata...

lagi satu cuepacs kena kaji bagi PA yang gred 17 ni...nampak sgt tidak adil nya...sebagai contoh nya orang yg dalam skim G17 iaitu pembantu pertanian, kenaikan dalam sbpa diorang amat istimewa..G17 sudah menyamai orang gred taraf diploma....apa nak jadi dengan PA dari kumpulan N17, J17, FT17 semuanya tangga gaji mati dalam rm3500++ sedangkan PA dalam skim G17 gaji mati adalah RM4000++...saya bukan ada niat dengki tapi biarlah adil...PA dalam skim FT17, J17 pon masuk kerja dengan sijil jgak...apa istimewa kumpulan G17 yang menggunakan sijil untuk masuk kerja...fikir fikirkan lah wahai kawan2 PA sekalian

PT W17 berkata...

Mohon naikkan gred W17 kepada Gred W19..

Tanpa Nama berkata...

untunglah JUSA pencen dapat gaji semasa, PA pulak dapat gaji 20 tahun lepas

patut tak sabar2 suruh sain opsyen

jusa nampakdah habuan melampau bakal di terima

Tanpa Nama berkata...

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.
---------------------------------

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.

Tanpa Nama berkata...

weii.......owg da nk muntah tgok cadangan ko nih....bengong............
Tanpa Nama berkata...
MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.
---------------------------------

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.

Khamis, Januari 12, 2012 8:05:00 AM

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
Satu Pandangan yang patut dikaji dan dinilai oleh Kerajaan dan JPA- Banyak kelemahan. kalu gaji naik mengikut peratus dari gaji kita sekarang , baru adil daN TIDAK KECOH SEBAGAIMNANA SEKARANG

Rabu, Januari 11, 2012 7:55:00 PM
___________________________________

SANGAT2 SETUJU!!!!!!!!!!!!!!

Tanpa Nama berkata...

knapa gaji h 4-3 t1 rm1530 tdk sama dgn gred 4-3 t1 rm1920 skim lain..sdgkn kelayakan telah sama.hrp ambil perhatian..

Tanpa Nama berkata...

SAYA WAKIL DARI KAWAN2 PENJAWAT AWAM GRED W17 MEMOHON ELAUN BAYARAN INTENSIF KEWANGAN(BITK)DIKAJI SEMULA KERANA TIDAK BERBALOI DENGAN T/JWB, BEBANAN DAN RISIKO YANG DITANGGUNG. SKRG NIE KTE HANYA MENERIMA (BITK) RM 40.00 SBULAN BERBANDING DGN JAWATAN LAIN YANG MENERIMA ELAUN LEBIH TINGGI WALAUPUN GRED JAWATAN NYE LBIH RENDAH DR GRED W17 CONTOHNYA ELAUN PEMANDU RM 150.00.. KERJASAMA DR CUEPACS AMAT DIHARAPKAN..

Tanpa Nama berkata...

Apabila semak jangan lupa makhluk yg kian lama tak dpt kenaikan sbb dah sampai siling. 2-3 tahun tak de kenaikan dan hijrah ke SBPA DPT SATU KENAIKAN AJE. WALHAL JUNIOR DIBERI SATU LAGI TANGGA DLM SSM SEBELUM HIJRAH KE SBPA ) jadi 2 lenakikan dalam 2011 dan lepas tu dpt kenaikan dlm tahun 2012

Tanpa Nama berkata...

Salam.bagaimana nasib kami yg berkhidmat dlm pnjawat awam tetapi status kontrak dan Pekerja Sambilan Harian(PSH)?tiada apa2 kenaikkan walaupun rm1 sejak 6thn lalu.brg smua naik.kerja kami sama dgn yg brstatus tetap.malahan diarah buat kerja lebih banyak.bantulah kami..golongan yg dilupakan..plek jgk kn..knpe kerja dgn gov bertahun2 lamanye..tp xde pun nk serap ke jawatan tetap???kalau yg PSH gaji RM54 sehari..kalau kerja kurang drpd 20 hari, komfem gaji xsampai pun seribu..mana nk byr hutang piutang lg, beli brgn dapr lagi..yg menyewa nk byr sewa lg...tinggal brpe sen sgt la utk blnj tunggu gaji baru..adoyai..malang bertimpa2....

Tanpa Nama berkata...

SAYA WAKIL DARI KAWAN2 PENJAWAT AWAM GRED W17 MEMOHON ELAUN BAYARAN INTENSIF KEWANGAN(BITK)DIKAJI SEMULA KERANA TIDAK BERBALOI DENGAN T/JWB, BEBANAN DAN RISIKO YANG DITANGGUNG. SKRG NIE KTE HANYA MENERIMA (BITK) RM 40.00 SBULAN BERBANDING DGN JAWATAN LAIN YANG MENERIMA ELAUN LEBIH TINGGI WALAUPUN GRED JAWATAN NYE LBIH RENDAH DR GRED W17 CONTOHNYA ELAUN PEMANDU RM 150.00.. KERJASAMA DR CUEPACS AMAT DIHARAPKAN..

p/s sgt2 setuju 100%

Tanpa Nama berkata...

Mohon naikkan gred W17 kepada Gred W19..

sgt2 setuju..sbb sistem SBPA skrg gaji dah xde perbezaan antara w17 & n17

org sokongan 1-17 berkata...

betul aku p tadbir rendah jawtan jumud tapi kena tunggu lagi 3 tahun nak wat mcm ne spm x lulus gaji p tadbir rendah rm1103.29 apa bila pergi ke sba 1170 je mcm x tak naik je. naik berpa persen ja org lain naik ratus 2 aku puluh puluh ehhh rezeki kan tapi mcm x adil pun ada
tolong la semak2 semak kan yup

Tanpa Nama berkata...

gred 11-16 PMR
gred 17-26 SPM
gred 27-40 STPM/SIJIL POLI/DIPLOMA
gred 41 ke atas DEGREE/MASTER/PhD

PMR MASIH RELEVAN

ini tidak adil berkata...

yg gaji besar, makin kaya tidak perlu pening2 utk berhutang, semua masalah pon akan selesai dan tercapai. bagi gred 17 ni, nak bli umah pon dah xlepas, nak cari 10% utk rumah atau berkahwin, nak kena meminjam lagi... aduhaiiii... aku rasa mmg sgt² ketidak puashati. pgkat jusa naik gaji smpai 5k pon ada... yang gred 17 naik rm200 kebwh... ada yg beza rm7 - rm14 pon ada... kesian kat kami... org2 yg mcm kami la yg akan mengundi kerajaan.. aku takut, kerajaan gulung tikar je... minta sgt² pihak cuepacs, desak jpa suh tukar balik ape yg dimaksudkan sebelum2 ini...

sekian,

Tanpa Nama berkata...

skim dh ok...gaji pn dh ok...mintak tambahkan satu atau dua lagi kenaikan gaji dlm sbpa...tak pn tiga kenaikan...mmg berbaloi undi krjaan..kalu tak...mmg berbaloi undi pembangkang...

Tanpa Nama berkata...

Ketidakpuasan hati terhadap SBPA berterusan. Tp kita terus berpuas hati dgn prestasi kerja yang tak seberapa sekarang. Gaji nak banyak tp kerja buat ala kadar. Wahai penjawat awam..berenti la dok merungut... Hitung la waktu kerja sehari, cukup ke 8 jam. Takut bila ditolak dgn mkn, merokok, borak dll, yg bersihnye cuma 2 jam. Dah kira haram pulak gaji yang diterima. Renung2 kan...

Tanpa Nama berkata...

macam mana dengan gred U 17

Tanpa Nama berkata...

saya cadangkan pemindahan gaji mengikut peratus mcm 2007 punya pelarasan. bru adil n saksama. yg gaji kecil dpt peratus kenaikan lebih dari gaji besar. bru betul mcm PM umum 7-13%,yg gaji paling kecil dpt 13% gaji besar dpt 7%. ini apa yg sya nampak org gaji besar dpt % kenaikan lbh byk dari yg gaji kecil. apa dh jadi!!!! mintak tolong la PM tgok blk apa yg dh JPA buat. kami golongan sokongan yg paling byk mengundi utk kerajaan, golongan atasan brapa kerat ja. jgn sapai PRU -12 brulang kembali. nasib kami perlu dibela. rakyat didahulukan pencapaian diutamakan.....

Tanpa Nama berkata...

kami dr golongan dred 1-11 dapat kenaikan basc dari rm791 ke rm850....xrasa mcm naik....mohon semakan demi kepentingan kami dari golongan bawahan ini...

Tanpa Nama berkata...

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

Klo gred masok guna mcm nih..br keja efisen..klo tgk skrng byk sgt ketidakadilan berlaku..JT naik ke J3..CC N4..CC dan EO dh besa mengurus staf tetiba jd pekerja bawahan/ sama level..dah la tanggungjawab besar..TA @ gred 29 yg keja berat perah otak buat itu ini disama gaji dan KGT dgn JT..mmg x patot org yg biasa buat kerja TA disama taraf dengan JT..sorang TA 5-6 JT..mcm2 kerja kena buat..patot guna skim lama jer..tapi ubah syarat kelayakan masok spt diatas..

GRED 11 - GAJI SPM N4- PEMBANTU OPERASI
GRED 17 - Gaji SIJIL N3/J3 - Kerani/JT
GRED 22 - Gaji DIPLOMA N2/J2 - CC/ketua JT
GRED 29 - Gaji Ijazah N1/J1 - Penolong Pegawai
GRED 41 - Gaji Master N1-2/J1-2 - Pegawai


Klo macam ni xdak keja main passing-passing suh gred 40 kebawah jer buat..dah la gaji besar..pas tuh x reti buat kerja..masa meting suh gred 40 kebawah g..adil ke camtuh??

Dgn Gred spt diatas xde masalah
JT tinggi dari CC..
EO setaraf JT..
Gaji TA setaraf JT..
Kecelaruan penyeliaan..
Ketidakadilan kadar upah dengan beban kerja (TA, EO, CC dgn JT,Kerani..)

Dlm gomen 21 tahun berkata...

GRED KEWANGAN & SISTEM MAKLUMAT

NAIB PRESIDEN
Sdra. Ramli bin Kalil

PENOLONG SETIAUSAHA
Sdra. Mohd Arpandi Said

salam saudara, kini peluang perubahan naik taraf gred telah terbuka. Harap saudara pastikan pemegang sijil politeknik untuk skim FT dan W tidak di abaikan sepertimana JPA perlakukan kepada kami sebelum ini. Sekian.

Tanpa Nama berkata...

Gaji yang ditunjukkan dalam jadual gaji SBPA akan menjauhkan lagi jurang antara pegawai kumpulan pelaksana dan pegawai pertengahan. Maksudnya yang ATAS BERTAMBAH KAYA YANG BAWAH KIAN MERANA.

Tanpa Nama berkata...

Umur Persaraan Telah dilanjutkan ke 60. Umur Perlantikan ke jawatan baru juga perlu dinikan dari 54 ke 58 tahun....Maksudnya dari 18 hingga 58 tahun.macammana?

Tanpa Nama berkata...

KSN dan KPPA patut bertanggungjawab atas isu kelenmahan skim SBPA ini..malah terase PELIK dan tidak MASUK AKAL bila KSN dan KPPA tidak dilantik dalam KUMPULAN yang mengkaji dan membuat penambahbaikan skim SBPA ini.. mane kePIMPINAN KSN dan KPPA yang sebelum ini dalam Media TV Radio bercakap Skim SBPA ini yang terbaik tapi hasilnya PM terpaksa masuk campur bagi memnuhi keadilan kesaksamaan bagi semua PA...dan akibat kelemahan dan kurangnya perancangan yang baik kita PA seluruh Malaysia tidak dapat menikmati gaji baru dengan kenaikan yang sepatutnya...bermula Januari 2012...sepatutnya KSN dan KPPA ini dapat markah SKT bawah 80% kerana telah menyusahkan kepimpinan PM dan semua PA di Malaysia..that way PM tidak lantik KSN dan KPPA dalam kumpulan mengkaji semula Skim SBPA...TAHNIAH PM..SAYA SOKONG PM KERANA BERANI...