SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PENJAWAT AWAM TIANG SERI NEGARA

13 Januari 2012

PASUKAN PETUGAS DIBERI DUA BULAN SEMAK SEMULA SBPA

Bernama
13/1/2012




KUALA LUMPUR, 13 Jan (Bernama) -- Sebuah pasukan petugas akan ditubuhkan bagi melaksanakan semakan semula Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) dengan mengambil kira prinsip-prinsip perkhidmatan dan saraan perkhidmatan awam.

Ketua Setiausaha Negara Tan Sri Mohd Sidek Hassan berkata pasukan petugas itu, yang akan dipengerusikan oleh bekas Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam, diberi tempoh dua bulan iaitu sehingga 16 April, untuk mengkaji isu-isu yang berkaitan dan seterusnya mengemukakan cadangan kepada kerajaan.

Pasukan petugas itu akan dianggotai oleh pegawai Jabatan Perkhidmatan Awam, Jabatan Peguam Negara, Kementerian Kewangan dan Presiden Cuepacs serta pegawai kementerian yang berkaitan.

"Pasukan petugas tersebut akan mengadakan konsultasi dan perbincangan dengan pihak-pihak berkenaan termasuk kesatuan dan persatuan sekerja.

"Isu-isu berhubung pelaksanaan SBPA hendaklah dialamatkan atau diemelkan dalam tempoh satu bulan dari kenyataan media ini iaitu pada 15 Feb," katanya dalam satu kenyataan Jumaat.

Isu-isu itu boleh dialamatkan kepada farida.sbpa@jpa.gov.my atau :

Datuk Farida Mohd Ali,

Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam,

Jabatan Perkhidmatan Awam,

Aras 13, Blok C1, Kompleks C,

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,

62510 Putrajaya

Mohd Sidek berkata bagi mereka yang belum mengemukakan borang opsyen SBPA pada tarikh kenyataan media ini dan mereka yang telah membuat opsyen untuk tidak memilih SBPA, borang opsyen yang baru akan dikemukakan setelah keputusan muktamad hasil semakan semula itu dibuat.

"Bagi mereka yang telahpun bersetuju memilih SBPA, opsyen tersebut kekal," katanya.

Mohd Sidek berkata kerajaan memberi jaminan bahawa SBPA yang telah disemak semula itu adalah terpakai kepada semua pegawai dan tidak akan menjadi kurang baik daripada terma dan syarat SBPA yang telah ditawarkan terdahulu termasuklah kemudahan dan gaji.



-- BERNAMA

122 ulasan:

Tanpa Nama berkata...

MOHON SEMAK JADUAL GAJI YANG TIDAK SEIMBANG..ADA YANG DAPAT PERLARASAN BESAR DAN ADA YANG KECIL ....GAJI JUNIOR DAH SETARAH DGN SENIOR TIDAK KIRA MANA-MANA PERINGKAT GRED PELAKSANAN MAHUPUN PEGAWAI(PERLARASAN=GAJI SSM KE SBPA)

Tanpa Nama berkata...

MOHON SEMAK JADUAL GAJI YANG TIDAK SEIMBANG..ADA YANG DAPAT BESAR DAN ADA YANG KECIL DALAM PERUBAHAN GAJI DARI SSM KE SBPA IAITU GAJI JUNIOR DAH SETARAH DGN SENIOR TIDAK KIRA MANA-MANA PERINGKAT GRED PELAKSANA MAHUPUN PEGAWAI.

Tanpa Nama berkata...

MOHON SEMAK JADUAL GAJI YANG TIDAK SEIMBANG..ADA YANG DAPAT BESAR DAN ADA YANG KECIL DALAM PERUBAHAN GAJI DARI SSM KE SBPA SERTA GAJI JUNIOR DAH SETARAH DGN SENIOR TIDAK KIRA MANA-MANA PERINGKAT GRED PELAKSANA MAHUPUN PEGAWAI.

Tanpa Nama berkata...

KPPA tak masuk ke ?, mana dia pergi. Haprak punya KPPA sampai haru biru PA dibuatnya

East berkata...

KPPA tertinggal....bukan kah kita memerlukan kepakaran beliau....

Tanpa Nama berkata...

sbpa memang caca marba & tunggang langgang bak kata En. Kassim.
buat malu kompeni je.
terbaik konon . piiirah

Tanpa Nama berkata...

Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh

Menulis tak betul, kena komen, terus tak bagi orang lain komen. Nampak sgt tak profesionalnya.Macam budak2 Memang mentaliti rendah taraf pt darjah 6.

Hhahahhahahahahahahahah

Tanpa Nama berkata...

cantik ... kita serah yg terbaik utk mreka kaji ....

Tanpa Nama berkata...

mohd sidik berkata,SBPA yang disemak semula tidak boleh kurang dari asal baik dari kemudahan dan gaji, bermakna JUSA kenaikan mungkin tinggi lagi...macam mana ni....

Tanpa Nama berkata...

minta CUEPACS bincang dengan JPA untuk melihat semula kenapa jawatan (n) tak ada N2-1,N2-2 & seterusnya..kenapa N3-1,N3-2,N3-3 terus melangkau kepada N1-1,N1-2,N1-3..kemudian minta CUEPACS semak semula dengan JPA kenapa pemegang diploma bagi (n)3-1 setaraf dengan pemegang sijil politeknik (j)3-1 dalam SBPA sedangkan umum mengetahui bahawa untuk menghabiskan diploma mengambil masa 3 tahun sedangkan sijil poli adalah 2 tahun pelajarannya serta sukatan pelajaran diploma adalah lebih sukar dibandingkan dengan sijil poli..tak patut downgrade kan jawatan (n)27 pemegang diploma..

-Pen Peg Tadbir Terpinggir-

East berkata...

Kalo jusa naik rm 5k, 41 paling koman pun naik rm 1,200......

Tanpa Nama berkata...

tahniah cuepacs...harap2 pasni bila JPA dah kaji semula...kita akan dapat lihat penjawat awam gred guna upsr, spm, stpm dapat kenaikan yg berlipat kali ganda...bagi kenaikan 50%...yg di peringkat tertinggi tu bagi naik 5% dah la...barula sama taraf...lagipun dorang dah gaji besar...pasnih saya pun senang, tak payah suruh anak2 belajar teruk2...bagi jadi kerani sudah la...gaji sama ja ngan pegawai atasan....tahniah sekali lagi...hidup cuepacs...

Tanpa Nama berkata...

minta CUEPACS bincang dengan JPA untuk melihat semula kenapa jawatan (n) tak ada N2-1,N2-2 & seterusnya..kenapa N3-1,N3-2,N3-3 terus melangkau kepada N1-1,N1-2,N1-3..kemudian minta CUEPACS semak semula dengan JPA kenapa pemegang diploma bagi (n)3-1 setaraf dengan pemegang sijil politeknik (j)3-1 dalam SBPA sedangkan umum mengetahui bahawa untuk menghabiskan diploma mengambil masa 3 tahun sedangkan sijil poli adalah 2 tahun pelajarannya serta sukatan pelajaran diploma adalah lebih sukar dibandingkan dengan sijil poli..tak patut downgrade kan jawatan (n)27 pemegang diploma..

-Pen Peg Tadbir Terpinggir-

________________________

apa sgt la study pentadbiran awam tu,kalo architecture,engineering,quantity servevey tu leh la ckp susah sket..dh jpa letak dlm gred n3-1,mmg kt situ la kedudukannya,skim kemasukkan asas adalah stpm=sijil,keje2 n27 lepasan stpm pun blh buat,sedangkan gred j29/w29/u29 hanya pemegang diploma berkaitan jer yg mampu melaksanakan dgn baik,compare skim n27/e27 n seangkatan dengannya lulusan stpm pun mampu menjalankan tugas2nya dgn baik.sekian

Tanpa Nama berkata...

Mohon kaji semula terhadap penyelarasan gaji yang tidak adil kepada pekerja senior berbanding dengan junior. Senior cuma naik tujuh puluh lebih tetapi junior naik sampai 200 lebih....

Tanpa Nama berkata...

HARAP DATO CEUPACS DAPAT CADANGKAN SUPAYA GAJI AGENSI PENGUATKUASAAN DI KAJI SEMULA AGAR SESUAI DENGAN RISIKO,JASA DAN MENGELAKKAN MEREKA RASUAH.

BAYANGKAN KALAU GAJI GRED
17 SEKARANG,MUNGKIN TANGGAPAN MASYARAKAT SENANG UNTUK CUBA MERASUAH AGENSI PENGUATKUASA KERANA MEREKA TAHU GAJI PENGUATKUASA KECIL,DAN PENGUATKUASA BOLEH DIBELI.

MEMANG TIDAK DINAFIKAN INTEGRITI JADI AMALAN,TAPI KALAU GAJI KAMI KECIL,SENANG JE MASYARAKAT NAK MAKI KAMI BILA KAMI AMBIL TINDAKAN.PERKATAAN YANG PALING POPULAR ADALAH "buat la kerja kau...gaji kau pun aku boleh bayar la...."BETAPA TAK RESPEKNYA MASYARAKAT YANG MEMANDANG KEBENDAAN KEPADA PENGUATKUASA.

SELAIN DARI KEMPEN INTEGRITI,GAJIPUN BIARLAH LEBIH SIKIT,BARU LAH ORANG RESPEK,TAK ADA LA NANTI BILA KAMI KELUARKAN SAMAN,ADA YANG KOYAK SAMAN DEPAN PENGUATKUASA,

DAH TU PULA ADA JUGA AGENSI PENGUATKUASA YANG KENA PUKUL MASA BERUGAS,BILA KES NAIK MAHKAMAH,ORANG YANG PUKUL PENJAWAT AWAM TU CUMA KENA DENDA RM 1000 ATAU PENJARA SEHARI.BETAPA MURAHNYA NILAI PENGUATKUASA.

BAYANGKAN KALAU PEMBANTU PENGUATKUASA GRED 17 NAK HIDUP DI KAWASAN AIRPORT YANG KEBANYAKANNYA DI BANDAR BESAR,BAYANGKAN BERAPA BETAPA TINGGI KOS HIDUP...PALING SENANG BAYANGKAN KOS SEWA RUMAH.

HARAP PERTIMBANGKAN SKIM GAJI LEBIH BAIK UTK AGENSI YANG TERLIBAT PENGUATKUASAAN KASTAM,IMIGRESEN,JPJ,PENGUATKUASA TEMPATAN.

Tanpa Nama berkata...

apa sgt la study pentadbiran awam tu,kalo architecture,engineering,quantity servevey tu leh la ckp susah sket..dh jpa letak dlm gred n3-1,mmg kt situ la kedudukannya,skim kemasukkan asas adalah stpm=sijil,keje2 n27 lepasan stpm pun blh bua'''''t,

==================================

BROK...MATANG LA SIKIT...
JANGAN LA SAMPAI MERENDAHKAN ORANG LAIN.BIAR LA DIA MENYUARAKAN RASA HATI DIA.

KITA BUKAN NAK MERENDAHLKAN SESAMA SENDIRI,TAPI NAK MENCARI PENYELESAIAN TERBAIK SBPA.

APA BROK FIKIR ORANG LAIN TAK ADA HAK KE UNTUK MEMBERI PENDAPAT?

UBAH LA CARA BERFIKIR....HOMATI HAK ORANG LAIN,BARU LA ORANG BOLEH HORMAT KITA BRO

Tanpa Nama berkata...

apa sgt la study pentadbiran awam tu,kalo architecture,engineering,quantity servevey tu leh la ckp susah sket..dh jpa letak dlm gred n3-1,mmg kt situ la kedudukannya,skim kemasukkan asas adalah stpm=sijil,keje2 n27 lepasan stpm pun blh buat,sedangkan gred j29/w29/u29 hanya pemegang diploma berkaitan jer yg mampu melaksanakan dgn baik,compare skim n27/e27 n seangkatan dengannya lulusan stpm pun mampu menjalankan tugas2nya dgn baik.sekian
___________________________________

komen di atas sudah terang lagi bersuluh pemegang sijil poli..sorry to say la,skrg ni projek2 banyak pakai konsultan..bukannya PA bhgian teknikal betul-betul bekerja sangat..bila tiada di ofis seringkali guna alasan turun site,tp bila tgk kat site tak nmpak batang hidung pun..rupanya tido kt umah..mmg terdapat pen peg tdbir yg guna kelayakan stpm, tp ada perbezaan jarak gaji daripada pemegang diplome & stpm punya level sebenarnya lagi susah drp sijil poli sbb tu pemohon stpm layak masuk pen peg tadbir kalau dibandingkan dgn nk masuk blaja sijil kat poli tu guna result spm yg barai pun sure bleh masuk blaja gak kan?kan?blaja pun 2 tahun ja.. ^_^

mie09 berkata...

Jgn pinggirkan golongan P&P lagi...

Tanpa Nama berkata...

Cuepacs....SINI DENGAR
Itulah JPA belagak pandai sangat. Nahh kerja PTD yg diarah oleh Kabinet supaya disemak semula. Lemah dan memalukan la JPA yg gagal dalam amanah dan misi SBPA. PM dah kata, kenaikan 7-13 peratus.

OOOOOO diam-diam buat matrik gaji yg tergesa-gesa ya.....tu la yang jadi kenaikan tidak seperti yg ducap PM kita.
Contoh P1T1 SSM gred 54 dari RM5100 di magic kan menjadi SBPA P1T1 RM7100. Lagi satu contoh JUSA C/Vk7 yg SSM P1T1 nya RM6596 telah DI MAGIC kan menjadi SBPA P1T1 12,000. FULAMAKKKKK....hebat la PTD kat JPA ni. Terlalu pandai hingga terabai yg senior....Gaji sama Junior. Contoh SSM UD P1T1-P1T6 di group kan sekali pada P1T! SBPA....Nasib Kabinet sedar dan bijak...cepat-cepat diarah semak.
Tak kan semak saja....mesti ada yg kena tindakan Tatatertib kat PTD yg buat SBPA yg agak huru hara.

Maaf dan Terimakasih PTD di JPA.

TYT Alang -Banjar

aao lama berkata...

aku nak pasukan petugas semak gaji dan perlantikan ke jawatan penolong pegawai pertanian..
Dlm sbpa, dah cantik bg gred g2 tu tapi bab gaji x cantik la. Hampir sama dgn pembantu gred ga3 dan beza jauh lak dgn g1. Kalu letak tengah2 dan x berapa jauh..baru nmpak cantik sikit. Ni nmpak sakit ada le..
kalau tengok kat hujung2 baris gaji..lagi la rasa x berbaloi.
LAGI satu bab perlantikan ke jawatan...dah dibuka lak kpd pemegang2 diploma lain selain drpd diploma pertanian. Kalu setakat dip.pengurusan ldg uitm tu boleh la diterima. Ni dibuka pd dip2 yg x asas pertanian...apa cite lak ni.
satu, budak2 yg ada dip.pertanian pun berlambak lg x dpt kerja. dua, makin nak meghapuskan keteknikalan tu. Jgn ingat keje tnm pokok tu mudah,semua org boleh buat. Apatah lg dlm bab teknikal pertanian..manusia ada doktor.haiwan ada doktor..jpa pun kena iktiraf la juga bahawa pokok pun ada doktor. X pokok nanti jpa lapar la. sebab x makanan. walaupun bnyak duit, kalau pokok makanan pun tak ada??? tiga, kenapa syarat pelantikan ke pembantu mesti sijil ip,ke pen.peg pertanian dan peg pertanian leh guna diploma/ijazah macam2. Arah tuju mencacamarbakan perkhidmatan pertanian ke??

cukup la dulu... tolong kaji wahai ahli petugas dan tolong baiki

Tanpa Nama berkata...

Gred 27 ssm yg memasuk perkhidmatan dgn diploma banyak jadi downgred dlm sbpa..dah jadi hampir sama dgn sijil poly/ip/stp.
Kabinet x halusi nanti akan terbarai kabinet menjadi kepingan kayu x bernilai ...hehehe

ahli mtsu berkata...

NAIB PRESIDEN MTSU..
TUAN2 PERLU AKTIF SIKIT TERUTAMA NAIB PRESIDN GRED PEMBANTU TEKNIK DAN GRED2 SEIMBANG..
BANYAK GRED SEIMBANG YG TERTINGGAL DLM SBPA TU..TERUTAMA GRED 27..BERPULUH2 GRED 27-DIPLOMA YG TERCICIR..
HARAP AMBIK TINDAKAN SEWAJARNYA SEWAKTU ADA PELUANG BEGINI..

Tanpa Nama berkata...

Semoga semakan semula SBPA ini dapat memuaskan hati semua kumpulan dan pelaksanaannya dapat dibuat sebelum pilihanraya umum.

Tanpa Nama berkata...

kumpulan Gred KP11(KESELAMATAN DAN PERTAHANAN AWAM)harus diambil kira yang jauh kebelakang sedangkan gred N1 telah di up gredkan ke gred N17 terutama TUKANG MASAK .Kalau nak di kaji beban tugas Gred KP lebih mencabar adakah layak GELARAN PENGAWAL KESELAMATAN DI BERI UNTUK MENJAGA PENGHUNI(MANUSIA YG BERMASALAH)SAMA BEBANNYA DENGAN PEGAWAI PENJARA,MENJAGA PEREMIS KERAJAAN,ORANG AWAM DAN TERPAKSA BEKERJA SHIF.ELAUN KRITIKAL PUN TAK DAPAT..HARAP PIHAK BERKENAAN DAPAT MENKAJI MASALAH KAMI YANG BERADA DI GRED KP DAN PERLU DI TUKAR NAMA PENGAWAL KESELAMATAN KERANA TIDAK SESUAI DENGAN BIDANG YANG KAMI CEBURI IAITU MENJAGA MANUSIA YANG BERMASALAHH YANG SELALU MENYEBABKAN KAMI STRES,DENAGAN PERAGAI YANG BERNAMA MANUSIAAAAAA....TENSION.....TERIMA KASIH.

Tanpa Nama berkata...

Betul tu aku sokong Gred KP di semak semula ye la keje sama dengan Wader Penjara melibatkan keselamatan hanya orang yang berani aje yang samgup bekerja macamni...bila keje malam dok kerja sorang-sorang pastikan penghuni tak lari bila ada yang lari puas nak jawab,harap yang menjaga gred KESELAMATAN INI ambil berat sikit selama ni tak nampak pun perubahan yang di buat, kerja kami ini IBARAT NYAWA DIHUJUNG TANDUKK....

Tanpa Nama berkata...

PAKAT RAMAI2 PEMBANTU TADBIR KEWANGAN W17 HANTAR LA CADANGAN PENAMBAHBAIKAN GAJI DAN ELAUN BITK DALAM SBPA. MINTA JPA KAJI BALIK ELAUN BITK KERANA BEBAN TUGAS KEWANGAN YANG MAKIN TINGGI, TUGAS KENA KEJAR TEMPOH, XLEH LEBIH 14HARI. LAMBAT SKIT KENA PANGGIL BOS, TP ELAUN CIPUT DAN XNAIK2. NK DPT KENAIKAN BITK KENA AMBIK EXAM, TP KALAU LULUS BRP SANGAT YANG NAIK. BUKAN W17 MINTA LEBIH TP PERLULAH SETIMPAL DGN APA YANG W17 BUAT. MINTA TOLONG LA, PERSATUAN PEMBANTU TADBIR KEWANGAN DAH LA TAK SEKUAT PERSATUAN LAIN, NK SUARAKAN PANDANGAN,PENDAPAT.SINILA TEMPATNYA SUPAYA CUEPACS TAHU MASALAH W17...

SEKIAN...WAKIL W17 KEWANGAN...

Tanpa Nama berkata...

PAKAT RAMAI2 PEMBANTU TADBIR KEWANGAN W17 HANTAR LA CADANGAN PENAMBAHBAIKAN GAJI DAN ELAUN BITK DALAM SBPA. MINTA JPA KAJI BALIK ELAUN BITK KERANA BEBAN TUGAS KEWANGAN YANG MAKIN TINGGI, TUGAS KENA KEJAR TEMPOH, XLEH LEBIH 14HARI. LAMBAT SKIT KENA PANGGIL BOS, TP ELAUN CIPUT DAN XNAIK2. NK DPT KENAIKAN BITK KENA AMBIK EXAM, TP KALAU LULUS BRP SANGAT YANG NAIK. BUKAN W17 MINTA LEBIH TP PERLULAH SETIMPAL DGN APA YANG W17 BUAT. MINTA TOLONG LA, PERSATUAN PEMBANTU TADBIR KEWANGAN DAH LA TAK SEKUAT PERSATUAN LAIN, NK SUARAKAN PANDANGAN,PENDAPAT.SINILA TEMPATNYA SUPAYA CUEPACS TAHU MASALAH W17...

SEKIAN...WAKIL W17 KEWANGAN...

Tanpa Nama berkata...

PAKAT RAMAI2 PEMBANTU TADBIR KEWANGAN W17 HANTAR LA CADANGAN PENAMBAHBAIKAN GAJI DAN ELAUN BITK DALAM SBPA. MINTA JPA KAJI BALIK ELAUN BITK KERANA BEBAN TUGAS KEWANGAN YANG MAKIN TINGGI, TUGAS KENA KEJAR TEMPOH, XLEH LEBIH 14HARI. LAMBAT SKIT KENA PANGGIL BOS, TP ELAUN CIPUT DAN XNAIK2. NK DPT KENAIKAN BITK KENA AMBIK EXAM, TP KALAU LULUS BRP SANGAT YANG NAIK. BUKAN W17 MINTA LEBIH TP PERLULAH SETIMPAL DGN APA YANG W17 BUAT. MINTA TOLONG LA, PERSATUAN PEMBANTU TADBIR KEWANGAN DAH LA TAK SEKUAT PERSATUAN LAIN, NK SUARAKAN PANDANGAN,PENDAPAT.SINILA TEMPATNYA SUPAYA CUEPACS TAHU MASALAH W17...

SEKIAN...WAKIL W17 KEWANGAN...

abg mat berkata...

kesian org kampung yang tua tuh..hidup kais pagi makan pagi...berapa ringgitlah harga gula lepas ni...apakah mungkin minum kopi lagi selepas ini? Atau sekadar meneguk air telaga yang kedinginan...aduh...

Tanpa Nama berkata...

aku merinduimu kasim selamat......

SUKA KASIM berkata...

TAHNIAH PM kerana dengar keluh kesah kami. Mohon gaji minimum kakitangan bawahan dijadikan perkiraan utama kali ni. Lepas tu naikkanlah gaji gred berikutnya mengikut kadar & pengiraan yang adil; saksama dan masuk akal sampailah ke golongan JUSA tu. Pukul rata peratus kenaikan yang sama mengikut gred pun takpe, takdelah sampai satu puak dapat kurang 10%; yang satu puak lagi sampai 90%. Ni barang pun dah naik harga senyap-senyap ni; gaji SBPAnya masih tak merasa lagi...Alahai!

Penyokong tegar KASIM:)

Tanpa Nama berkata...

apa sgt la study pentadbiran awam tu,kalo architecture,engineering,quantity servevey tu leh la ckp susah sket..dh jpa letak dlm gred n3-1,mmg kt situ la kedudukannya,skim kemasukkan asas adalah stpm=sijil,keje2 n27 lepasan stpm pun blh buat,sedangkan gred j29/w29/u29 hanya pemegang diploma berkaitan jer yg mampu melaksanakan dgn baik,compare skim n27/e27 n seangkatan dengannya lulusan stpm pun mampu menjalankan tugas2nya dgn baik.sekian

...................................

adusss... apalah ko nie ngok sgt. ko ingt gred 29 tu semua buat keja teknikal, mekanikal. skrg ni pun byk htr kat konsultan, cos yg dok 29/36 teknikal xleh pakai. cmon lah bro, ingt 27/32 yg dok pentadbrian semua stpm kah, ada gak yg msuk pakai dip. dh tu ada yg dh bdgree lg. aisey, otak mai letak btul2 kalau nk bgtau, jgn pi letak kat lutut... ada faham!

Tanpa Nama berkata...

Aku dapat rasakan pru13 ni bn akan menerima exit policy. PERIOD

Tanpa Nama berkata...

Salam..semua...apa pun penangguhan spba ini ada kebaikannya. kita tidak boleh salahkan sesiapa dalam hal ini. Pada pandangan saya golongan tertinggi jika dinaikkan gaji yang tinggi itulah adalah kerana kepakaran dan kelulusan mereka. kita tidak boleh mempertikaikan. yang saya boleh pihak KPPA dan CUEPACS menyemak semula jadual gaji yang tidak selarasa contohnya dalam gred yang sama Penolong Pegawai Tadbir ada yang dpat kenaikan rm78...ada yang dapat kenaikan rm100 lebih ada yang mendapat kenaikan rm200 lebih. jadi ini sebenarnya menimbulkan rasa tidak puashati dikalangan PA terutamanya yang sudah senior atau kanan.malah ada contohnya kenaikan gred yang paling bawah lebih tinggi daripada kenaikan Penolong pegawai tadbi sendiri. Untuk adil saya rasa bagi saja setiap orang tanggagaji tidak perlu dikongsi . Sekiranya dibuat pengkongsian tanggagaji tentulah yang untung junior. memang la yang untung mestilah hendak sbpa diteruskan. tapi bagaimana nasib kami senior . saya sendiri mendapat kenaikan rm 78.00 walaupun sudah 16 berkhidmat. sedih dan terkilan sekali. harapa pihak-pihak tertentu dapat membuka mata dalam ini.

Tanpa Nama berkata...

hhhhhh

Tanpa Nama berkata...

Payah2 sgt aku cadangkan Pak Najib untuk mengekalkan kuasa BN ni....jadikan semua PA sbg JUSA..ape macam...semua jadi bos.. tak ada antara 2 darjat..keje pun bagus ,,ke guane???

Tanpa Nama berkata...

BN nak tindas kakitangan awam dengan SBPA kita undi Pakatan Rakyat

Tanpa Nama berkata...

Kaji gred gaji 41 yang lebih rendah berbanding Gred 32 dan 38.Gred gaji 41 P1T16 lebih rendah berbanding gred gaji 32 P1T8 (SSM) . Jika ini tidak di betulkan , Maka Gaji Gred 41 akan lebih rendah berbanding gred 32 dan 38 untuk (SBPA).

Tiada dimana2 di dunia ini naik pangkat tapi gaji makin turun.... pertamanya di malaysia........

Tanpa Nama berkata...

Sila Semak BITK elaun tak munasabah...(buat ikut BISP % gaji pokok)
ITP tak munasabah bagi sokongan dan tak sesuai pun bagi kat profesional.. hrp selaras sama ajer pasal sewa rumah tak ikut gred kalu sewa kat luar

tertipu berkata...

Aku harap penolong peg.pertanian pakat ramai2 buat surat utk baiki skim dlm sbpa.. Persatuan kena begerak le. Jgn tido or jadi kayu mati lagi. Presiden n ajk pusat kena aktif la sikit walaupun dikalangan tuan2 dah gred 36. S/u kehormat dah berjaya cita2 peribadinya, tu yang persatuan jd lembap. Fikirkan utk ahli dan masa depan ahli yang x kemana.
Udahla jawatan kenaikan pangkat yg terhad di dlm jabatan. Ditambah pula dgn skim yg tak brkembang maju..
JANGAN TIDOR LAGI.

Tanpa Nama berkata...

akan dtg sudah tentulah nak jd kerani kurang2 diploma...jadi hakikatnya makin lama pendidikan kena semakin tinggi...cthnya dulu stpm pun dah leh jd pegawai..skrg ijazah..begitulah kehidupan...anak2 akn dtg perlu lebih berusaha...hidup semakin mencabar...

Tanpa Nama berkata...

BROK...MATANG LA SIKIT...
JANGAN LA SAMPAI MERENDAHKAN ORANG LAIN.BIAR LA DIA MENYUARAKAN RASA HATI DIA.

KITA BUKAN NAK MERENDAHLKAN SESAMA SENDIRI,TAPI NAK MENCARI PENYELESAIAN TERBAIK SBPA.

APA BROK FIKIR ORANG LAIN TAK ADA HAK KE UNTUK MEMBERI PENDAPAT?

UBAH LA CARA BERFIKIR....HOMATI HAK ORANG LAIN,BARU LA ORANG BOLEH HORMAT KITA BRO

______________________

alahai..nk mengajar org lain berfikir,si pengomen pun baikkk punya bahasa siap maki2 lagi,apa la org melayu kita ni kan,nak tegur org tp diri sendiri sah2 guna/buat perkara xelok,nk tegur pun xpayah la nk kata perkataan yg xelok,tegur elok2 xde mslhkan?lgpun btl apa yg brot tu tulis,dh elok2 jpa buat,jpa buat pun bkn simply2 jer dh kaji btl2,lgpun apa yg aku tahu dulu dr 1983 sijil poli/ipta dh setaraf dgn stpm,mmg btl la diletakkan dlm skim 3,sama gak la dgn N27/E27 or seangkatan dgnnya sbb tu diletakkan dlm gred 3,n perkara ini sebenarnya dh lama ptt diperbetulkan,n diletakkan ditmpat spttnya,sbbnya mentaliti org ramai/PA menggangap sijil=spm sedangkan stpm=diploma,camana tu,seolah2 sijil tu xlaku,hanya laku utk mndpt gaji asas yg lebih sket dr pemegang spm,tu yg jpa nk perbetulkan letak lulusan sijil ditmpat yg sebetulnya n effectnya N27 xblh nk menerima kenyataan seolah2 N27 ni tggi dr J17(SSM)J27/JA3(SBPA)sedangkan syarat asas masuk ke skim N27 adalah STPM Setaraf dgn sijil sejak thn 1983 dh 29thn,hak j17 selama ni dinafikan/or tiada pembelaan yg sewajarnya,hope penjelasan sy ni dpt membuaka mata2 sapa2 yg xpuas hati dgn skim j17 supaya fhm hakikat yg sebenarnya lulusan sijil pun still perlukan komitmen selepas abis spm utk mendptkan sekeping sijil,still bayar ptptn,bkn setaraf spm.sapa2 yg nk komen jaga la bahasa tu,guna bahasa elok2,xperlu nk nk mencarut2,budi bahasa budaya kita.peace

Tanpa Nama berkata...

adusss... apalah ko nie ngok sgt. ko ingt gred 29 tu semua buat keja teknikal, mekanikal. skrg ni pun byk htr kat konsultan, cos yg dok 29/36 teknikal xleh pakai. cmon lah bro, ingt 27/32 yg dok pentadbrian semua stpm kah, ada gak yg msuk pakai dip. dh tu ada yg dh bdgree lg. aisey, otak mai letak btul2 kalau nk bgtau, jgn pi letak kat lutut... ada faham!

____________________________

adoii brot lu xpaham ka maksud KELAYAKKAN ASAS SESUATU SKIM TU?KELAYAKAN ASAS SESUATU SKIM TU ADALAH SYARAT PALING MINIMUM UTK MASUK KE SKIM TERTENTU cthnya N27 syarat minimun nya adalah stpm,n stpm adalah setaraf dgn sijil,aku ni bknnya graduate poli pun cuma aku terpanggil utk komen kt sini sbb aku nampak isu yg cukup jelas ni mcmana blh jd keliru,ko kena fhm selagi syarat asas stpm tu digunapakai selagi tu la skim tu akan diletakkan,n pasal gred 29 tu brot ckp pakai consultan la,apa bagai la,xkira la tu brot,dh mmg polisi kerajaan nk galakkan pakai consultan,tp jika ada consultan pun harus diingat xsemestinya kemahiran aspek teknikal xdiperlukan,onsite bayaran interim,biasanya j29/j17 yg akan buat inspection n j41 keatas akan meluluskan,ok jika j29 tu adalah kalangan stpm yg basic teknikal langsung xtahu,macamana nk value berapa progress/percentage,berapa nk bayar,silap2 terlebih bayar,tiba2 kontraktor sakit,lebihan tu sapa mau tanggung wooo..surcharge brot,sbb tu kerajaan dh pk semasak2nya dlm penetapan syarat kemasukkan asas kedlm sesuatu skim tu,mana yg blh amik pakai stpm.mana yg blh amik pakai diploma khusus,sedangkan yg j36 skrg pun berlambak yg ada degree tp xsemudah tu utk diterima masuk ke skim j41/j1-1,sbb tanggungjawab 41 tu lebih besar,n kena compete dgn lain2 calon yg lebih baik dr segi pointernya.hope fhm apa yg sy nk smpaikan.bkn tujuan sy nk merendah2kan skim2 lain,ada yg skim kita xnampak keperluan asasnya,tp bila dlm keadaan tertentu amat2 perlu kemahirannya.n perkara ni kerajaan dh lama kaji bkn utk sbpa ni,malah sebelum ssb pun syarat masuk asas utk skim j mmg xpakai stpm dh,wassalam

Tanpa Nama berkata...

btl tu so simple,cuma nk fhm or xnak fhm jer,n 1thing gunala bahasa yg elok,xperlu nk carut,kurg sesuai.

Belajar Tinggi Jawatan Rendah berkata...

adusss... apalah ko nie ngok sgt. ko ingt gred 29 tu semua buat keja teknikal, mekanikal. skrg ni pun byk htr kat konsultan, cos yg dok 29/36 teknikal xleh pakai. cmon lah bro, ingt 27/32 yg dok pentadbrian semua stpm kah, ada gak yg msuk pakai dip. dh tu ada yg dh bdgree lg. aisey, otak mai letak btul2 kalau nk bgtau, jgn pi letak kat lutut... ada faham!
__________________________________________

Habis tu kalau awak masuk ke skim Pemandu (Pembantu Operasi) then awak ada degree, gaji pun nak tahap degree jugak? Mmg awak kurang bijak, bab bercakap kasar ternyata awak mmg hebat...Apapun Kelayakan Asas Masuk ke sesuatu Skim Perkhidmatan tu adalah perkara utama...Kalau tidak, saya yang ada degree ni pun tak kisah buat kerja apa pun...Bawak kereta jabatan hari-hari ke hulu ke hilir pun tiada masalah...Gaji ikut tahap pendidikan tu:)

Jurukur Bangka berkata...

...Saya salah seorang Pensyarah perubatan DU45 di bwh KPT, yg sudah berkhidmat lebih 8 thn dengam kerajaan malaysia.jika sebelum ini dalam SSM kami terpinggir dan tidak menikmati pelarasan gaji yang sewajarnya seperti sahabat-sahabat di KKM yang sama bkhidmat dalam tempoh ini sudah oun menikmati gaji gred UD48.
----------------------------------



Penjawat Awam lain, sibuk-sibuk nak gred 48 sebab dah berkhidmat 8 tahun ke atas,........

Tetapi, hakikatnya...
Kumpulan JURUUKUR di JUPEM dah berkhidmat melebihi 10 tahun masih lagi Gred J41.....elaun kritikal pun tak dapat....Agaknya Boss JUPEM tak perasan kot...

Rasanya hanya JURUUKUR sahaja yang alami kes dah 10 tahun masih J41...kumpulan gred 41 lain dah 44...48...52...

Mintak Menteri, JPA, NRE dan JUPEM lihat perkara ini...

Mohon semua Penjawat Awam diberi peluang kenaikkan pangkat secara time based...

BARU ADIL......





.

Jurukur Bangka berkata...

...Saya salah seorang Pensyarah perubatan DU45 di bwh KPT, yg sudah berkhidmat lebih 8 thn dengam kerajaan malaysia.jika sebelum ini dalam SSM kami terpinggir dan tidak menikmati pelarasan gaji yang sewajarnya seperti sahabat-sahabat di KKM yang sama bkhidmat dalam tempoh ini sudah oun menikmati gaji gred UD48.
----------------------------------



Penjawat Awam lain, sibuk-sibuk nak gred 48 sebab dah berkhidmat 8 tahun ke atas,........

Tetapi, hakikatnya...
Kumpulan JURUUKUR di JUPEM dah berkhidmat melebihi 10 tahun masih lagi Gred J41.....elaun kritikal pun tak dapat....Agaknya Boss JUPEM tak perasan kot...

Rasanya hanya JURUUKUR sahaja yang alami kes dah 10 tahun masih J41...kumpulan gred 41 lain dah 44...48...52...

Mintak Menteri, JPA, NRE dan JUPEM lihat perkara ini...

Mohon semua Penjawat Awam diberi peluang kenaikkan pangkat secara time based...

BARU ADIL......





.

cicit berkata...

aku minta semkan gaji dibuat terhadap g27, g32 dan g36.
dah lama golongan tu tercicir

Tanpa Nama berkata...

Habis tu kalau awak masuk ke skim Pemandu (Pembantu Operasi) then awak ada degree, gaji pun nak tahap degree jugak? Mmg awak kurang bijak, bab bercakap kasar ternyata awak mmg hebat...Apapun Kelayakan Asas Masuk ke sesuatu Skim Perkhidmatan tu adalah perkara utama...Kalau tidak, saya yang ada degree ni pun tak kisah buat kerja apa pun...Bawak kereta jabatan hari-hari ke hulu ke hilir pun tiada masalah...Gaji ikut tahap pendidikan tu:)

_________________________

alhamdulillah ada lg hamba Allah yg mulia hatinya,tahu apa makna bersyukur tu,semoga brot dimurahkan rezeki&dipanjangkan umur sekeluarga..respect ada degree tp snggup terima jaw yg lg rendah..

Tanpa Nama berkata...

kalau dulu pangkat kopral polis -merupakan syarat untuk memohon pembantu penguatkuasa SSB N9

-kini terbalik gaji kopral polis jauh lebih tinggi dari pembantu penguatkuasa N17.

-Gred N17 statik dari tulu tak naik-naik (kenapa Ya JPA)

orang cerdik pandai berkata...

alahai rakyat malaysia. jgn risau gaji xkan naik sblm PRU.aritu ckp bln 1 pastu bln februari pastu jun. pas-pas x dpt terus. padan muka kita semua. aku x kisah tp kwn-kwn semua dah rembat iphone4s, samsung s2, konon nk habiskan duit skit sbb gaji nak naik. aku dah agak dari dulu benda ni akan berlaku...hahahahahaha. skrg.

Tanpa Nama berkata...

Bagi dlu gaji ssm xde ptk ke gaji ssm ptk..selaraskan dlu tangga pergerakan gaji..bru masuk pelarasan gaji..masuk gaji sbpa..bru nmpk mnarik..

Tanpa Nama berkata...

Emel saya kepada pegawai yang berkenaan untuk semak SBPA, saya nyatakan salinannya di sini:

Datuk Farida Mohd Ali,

Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam,

Jabatan Perkhidmatan Awam,

Aras 13, Blok C1, Kompleks C,

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,

62510 Putrajaya

Assalamualaikum warahmatullah hiwabarokatuh.

SBPA jelas telah menimbulkan keributan dalam perkhidmatan awam kerana kandungan skim berkenaan yang caca marba dan tunggang langgang hingga menindas penjawat awam pangkat rendah serta boleh membahayakan perkhidmatan awam.

Antara isu yang saya ingin utarakan adalah seperti berikut:

1. Kenaikan gaji yang keterlaluan dan terlalu besar jurangnya antara penjawat awam pangat tinggi dengan penjawat awam pangkat rendah. Perkara ini menunjukkan bahawa SBPA dibuat adalah untuk kepentingan penjawat awam pangkat tinggi sahaja tetapi meminggirkan penjawat awam pangkat rendah. Ini kerana di kala penjawat awam pangkat tinggih mencapai kenaikan gaji hingga beribu-ribu ringgit sedangkan penjawat awam pangkat rendah hanya mendapat kenaikan beberapa puluh ringgit sahaja terutama pekerja gred 1-16. Selalunya kami penjawat awam pangkat rendah dituduh tamak haloba kerana pada tahun 2007 kenaikkan untuk gred 1-16 sebanyak 35 % dan gred 17-40 naik 25%. Kononnya kumpulan atasan naik 10-15% saja, sebab itulah buat SBPA untuk seimbangkan balik. Tapi ini adalah tidak munasabah kerana % dengan RM adalah berbeza di mana % tidak menggambarkan RM. Meskipun gred 1-16 naik 35%, tapi lihatlah gaji mereka sebelum 2007, berapa ringgit sangat, sekadar kenaikkan RM 100 - RM 200 saja. Sedangkan gred 41 ke atas walaupun kenaikan 10-15% kalau gaji sudah RM 3000, kenaikkan mereka sudah RM 300, bermakna lebih RM 100 - RM 200 lebih tinggi dari pekerja pangkat rendah, jadi apa yang nak dituduhkan kepada penjawat awam sebagai tamak dan sebagainya kerana dalam SBPA pegawai tinggi mendapat kenaikkan hingga RM 5000 malahan ada yang RM 7000 sedangkan penjawat awam hanya kenaikan ada yang hanya puluhan ringgit hingga RM 300 lebih saja bila saya lihat lampiran C berkenaan

2. Kenaikan Gaji Tahunan yang caca marba di mana ada sistem bracketing yang mana gaji digabungkan untuk kumpulan tertentu seperti pada gaji sekarang T1-T5 (SSM), pada SBPA pula gaji sudah digabungkan, ini adalah ketidak adilan di mana pekerja yang telah lama telah menjadi sama gajinya dengan pekerja baru, sepatutnya kenaikkan gaji mengikut tangga gaji iaitu mengikut senioriti.

3. Tarikh Pergerakan Gaji Tahunan yang tunggang langgang hasil dari sistem bracketing dalam SBPA di mana ada kakitangan yang sepatutnya pergerakan gajinya pada bulan Januari ada yang telah jadi kenaikan gaji pada bulan April atau Julai malahan lebih teruk pada bulan Oktober, ini akan memberikan kerugian kepada penjawat awam yang berkenaan kerana dalam tempoh berkenaan, beliau akan kerugian ratusan ringgit malahan lebih dari seribu ringgit sekiranya gajinya pergerakan pada bulan Januari tiba-tiba dalam SBPA gajinya pergerakan pada bulan Oktober. Bayangkan 9 bulan atau 6 bulan atau 3 bulan perbezaan itu sehingga pencen, berapa belas ribu penjawat itu rugi sepanjang perkhidmatannya.

Sambungan.................

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Sambungan..............

4. Kenaikan pangkat untuk skim-skim tertentu sedangkan skim-skim lain terpinggir sejak sekian lama, ini adalah suatu yang tidak adil kerana kelayakan masuk adalah sama iaitu SPM, apahal kenaikan gred untuk hanya J 17 dan G 17 untuk naik ke gred 27 sedangkan gred skim lain seperti N, W, Q, S, C, dan lain-lainnya pada gred 17 tidak dapat kenaikkan serupa? Apa yang menjadi masalah di sini adalah kelayakan masuk adalah sama, apahal gred jadi berbeza? Perkara yang hendak diketahui juga adalah apakah rasional hanya dua skim berkenaan saja yang terlibat sedangkan bebanan tugas dengan skim lain serupa saja?

5. Kenaikan gred J17 dan G17 ke gred J27 dan G27 juga telah menimbulkan masalah dalam chain of command atau rantaian arahan di mana ada dua situasi di sini. Pertamanya untuk gred penyelia peringkat rendah iaitu gred 22,26, 27 sedia ada, 32, 36 dan 38, tidak ada kenaikan gred pun terutama sekali gred 22,26 dan 27 sedia ada yang boleh merosakkan chain of command bila gred 17 telah naik lebih tinggi atau sama gred dengan gred berkenaan kerana untuk gred J17 dan G17 mereka tidak menyelia sesiapa pun, tanggunjawab adalah pada kerja sendiri saja, sedangkan gred 22, 26, dan 27 sedia ada ada kakitangan yang diselia, tanggunjawab banyak, tapi tak dinaikkan gred, nak selia macam mana kalau ada skim lain yang kakitangan di bawah mereka ada skim J17 dan G17 ini, apahal boleh jadi sebegini rupa? Lagi satu keadaan berkenaan skim J dan G juga, kenaikan J17, J22 dan J26 adalah dinaikkan samarata di mana ketiga-tiga gred berkenaan dinaikkan ke gred 27, maka kekananan telah hilang bagi gred 22 dan 26. Malahan siapa nak jadi penyelia, siapa nak keluarkan arahan, siapa nak terima arahan, siapa nak pantau tugasan, siapa nak dipantau tugasnya, dan paling penting siapa yang akan bertanggunjawab atas sesuatu perkara? Kalau gred sama nak bagi arahan macam mana?

6. Exit policy sebagaimana dalam Pekeliling Perkhidmatan Bil 13/2011 dalam perkara 9 di mana menyatakan untuk melaksanakan Penamatan Demi Perkhidmaatan Awam (PDKA) boleh dengan tidak memanggil penjawat awam yang hendak ditamatkan itu membela diri semasa proses PDKA itu. Ini adalah tidak adil kerana mungkin penjawat awam itu diainaya, kalau dia tidak diberikan peluang untuk membela diri, maka terainayalah penjawat awam berkenaan. Berkenaan isu exit policy ini juga apa yang menjadi persoalan adalah bagaimana dilaksanakan, markah di bawah 70% untuk kena exit policy sebelum ini pun tak ada masalah kerana tidak ada manfaat untuk pihak kerajaan biarkan orang bermasalah dalam perkhidmatan awam, tapi yang menjadi persoalannya adalah kaedah perlaksanaannya, kalau diturunkan markah kepada 20% untuk kena exit policy sekali pun kalau perlaksanaan secara tidak adil adalah tidak guna juga.

bersambung .................

Kasim

Tanpa Nama berkata...

sambungan .............

7. Kemudian berkenaan isu kenaikkan pangat secara time-based, mengapakah untuk skim-skim tertentu saja? Apakah rasionalnya mereka mendapat keistimewaan begitu dan apakah rasionalnya skim-skim lain tidak dapat kenaikan pangat secara time-based tersebut? Lihat saja skim yang tak ada kenaikan gred secara time-based ini, misalnya N1, ada N1 yang hingga pencen tetap dengan pangkat N1, sedangkan dalam skim DG, selang beberapa tahun naik gred itu dan ini, apahal perbezaan ini boleh berlaku? Ini menunjukkan sikap berat sebelah dan sikap pilih kasih dalam sesuatu skim.

8. Kerajaan juga perlu mengadakan undang-undang untuk melindungi penjawat awam dari kelakuan tidak sopan orang ramai yang mengambil kesempatan terhadap penjawat awam dengan memaki hamun penjawat awam di kaunter, di tepi jalan semasa hendak beri saman, dan lain-lain lagi kononnya hak asasi manusia, dengan mengadakan undang-undang mengenakan hukuman tertentu kepada pihak yang menyusahkan penjawat awam semasa menjalankan tugas dan supaya perkhidmatan awam lebih dihormati seperti pada era awal 1990an dan sebelum itu.

9. Kerana SBPA yang sekarang ini penuh dengan pelbagai masalah yang meragukan, semua pegawai yang terlibat dalam membuat SBPA sekarang ini perlu disiasat kerana adalah salah menyalahgunakan kuasa dan kedudukan untuk membuat perkara yang melibatkan kepentingan peribadi yang bercanggah dengan kepentingan awam sebagaimana yang dinyatakan dalam aku janji, tak tahulah kalau semua pegawai atasan tak payah tandatangan aku janji sebagaimana kami penjawat awam pangkat rendah ini.

Setakat ini sajalah isu-isu yang ingin diutarakan oleh saya untuk membaik pulih SBPA dan membaik pulih perkhidmatan awam. Saya berharap pihak kerajaan serius dalam penambah baikan ini kerana kami penjawat awam bukanlah tamak haloba hendakkan kenaikkan gaji beribu-ribu ringgit, tetapi sekadar untuk keadilan dan kebajikan semua penjawat awam serta tidak merosakan chain of command di jabatan kami hingga menyusahkan operasi jabatan.

Sekian, terima kasih.

Yang benar,


Encik Kasim

Tanpa Nama berkata...

MENTRANSFORMASI PENJAWAT AWAM DI MALAYSIA, NEGARA YANG TERCINTA.

SSB - 1991
SSM - 2002
SBPA - 2012
NEGARA BERPENDAPATAN TINGGI - 2020 (8 TAHUN LAGI)

SETIAP SATU SISTEM MEMAKAN MASA HAMPIR 10 TAHUN SEBELUM IANYA DIUBAH. DAH NAMANYA DILETAKKAN SISTEM ''BARU'', JADI SEGALA-GALANYA HENDAKLAH DIPERBAHARUI ATAU DIBERIKAN PENJENAMAAN SEMULA SEIRING DENGAN HALA TUJU KERAJAAN .

1. MOHON SEMAK SEMUA URUSAN KENAIKAN PANGKAT DARI GRED 1 HINGGA 54 DAN DISERAGAMKAN DENGAN SEMUA JABATAN.JANGANLAH ADA PILIH KASIH DIANTARA SATU JABATAN DENGAN JABATAN YANG LAIN.

2. ROMBAK SEMULA SISTEM PENGGREDAN JAWATAN SEDIADA PENJAWAT AWAM YANG ADA HARI INI DARI GRED 1 HINGGA 54.

3. KAJI SEMULA KUOTA PERJAWATAN YANG IDEAL DAN BERKESAN BAGI SEMUA JABATAN. KAKITANGAN JABATAN YANG PATUT DITAMBAH, DIKURANGKAN ATAU TIDAK PERLU DIISI.

4. UPGRADEKAN JAWATAN SEDIADA PENJAWAT AWAM DARI GRED 1 HINGGA 54 SEIRING MENUJU 'NEGARA MAJU' 2020.

CADANGAN SAYA BAGI N17(CONTOH)DAN LAIN-LAIN GRED ATAU SKIM PERKHIDMATAN

GRED 17 - TELAH DIISI N11(JUMUD)
GRED 18
GRED 19 -DIISI OLEH GRED N17 hakiki
GRED 20 - x1. naik gred/pangkat
GRED 21 - x2. naik gred/pangkat
GRED 22 - x3. naik gred/pangkat
GRED 23 - x4. naik gred/pangkat
GRED 24 - x5. naik gred/pangkat
GRED 25 - x6. naik gred/pangkat
GRED 26 - x7. naik gred/pangkat

KALAU PA MEMASUKI SKIM PERKHIDMATAN KERAJAAN BERMULA SEAWAL UMUR 20 TAHUN, BELIAU AKAN MENDAPAT 7 KALI KENAIKAN GRED ATAU PANGKAT SEBELUM BELIAU PENCEN 60 TAHUN .(nama-nama jawatan mohon difikirkan)

SETIAP 5 TAHUN SEKALI PENJAWAT AWAM AKAN DIBERI 1 TAHAP KENAIKAN GRED YANG DIBERI SECARA AUTOMATIK BAGI MENAIKKAN MOTIVASI DAN SEMANGAT PANJAWAT AWAM DENGAN DIBERI TAMBAHAN SATU LAGI KENAIKAN KGT ATAU ELAUN INSENTIF YANG SESUAI, SEKURANG-KURANGNYA PENJAWAT AWAM AKAN BERASA DIHARGAI APABILA ADA PENINGKATAN DALAM KERJAYA.
YANG CEMERLANG AKAN MENGIKUT JALAN FAST TRACK .

SETIAP 5 TAHUN SEKALI PENJAWAT AWAM HARUS DIGERAKKAN DARI KERJA-KERJA PERKHIDMATAN KE KEWANGAN,PENTADBIRAN DAN PENYELIAAN (CONTOH) ATAU DARI UNIT LAIN KE UNIT YANG LAIN, JABATAN YANG SAMA BAGI MEMANTAPKAN LAGI KEBOLEHAN PENJAWAT AWAM SELAIN BAGI MENGELAKKAN ATAU BERKEMBANG UNSUR-UNSUR YANG TIDAK SIHAT DI SESUATU TEMPAT ITU.

MOHON DIPERTIMBANGKAN BAGI SEMUA GRED DAN SEMUA JENIS SKIM PERKHIDMATAN DALAM SEKTOR KERAJAAN

Tanpa Nama berkata...

4. Kenaikan pangkat untuk skim-skim tertentu sedangkan skim-skim lain terpinggir sejak sekian lama, ini adalah suatu yang tidak adil kerana kelayakan masuk adalah sama iaitu SPM, apahal kenaikan gred untuk hanya J 17 dan G 17 untuk naik ke gred 27 sedangkan gred skim lain seperti N, W, Q, S, C, dan lain-lainnya pada gred 17 tidak dapat kenaikkan serupa? Apa yang menjadi masalah di sini adalah kelayakan masuk adalah sama, apahal gred jadi berbeza? Perkara yang hendak diketahui juga adalah apakah rasional hanya dua skim berkenaan saja yang terlibat sedangkan bebanan tugas dengan skim lain serupa saja?

__________________________

nk perbetulkan sket,kelayakan masuk bkn SPM,tuan tlg check dgn jpa/spa kelayakan masuk asas utk skim j17/g17 adalah sijil poli/uitm/institut pertanian or setaraf,xbtl fakta yg tuan kemukakan menyatakan kemasukkan asasnya adalah SPM,kemasukkan asas SPM telah digugurkan hampir 20lepas dh kalo xsilap sy,n bkn skim J & G sahaja malah skim NT/N kesetiusahaan juga digredkan 27 n dh lebih 3thn skim2 tersebut menikmati skim yg selayakkan dgn kelayakkan dorang,xtahu mengapa ini emnjadi isu,n berkenaan dgn isu chain of command atau rantaian arahan,di dlm skim J n G,bg gred 22/26 akan diberi gred yg sesuai masih lg dlm perbincangan dgn pihak jpa,cuepacs telah usulkan kalo merujuk pekeliling SBPA lampiran b4c disitu jelas lampiran br yg akan ditetapakan kemudian,hope org yg berkenaan blh bersabar especially J22/26 N G22/26,tuan kasim jika hendak mengutarakan sesuatu fakta mohon selidik btl2 sbb ada fakta yg tuan bg tu tidak tepat akan mengelirukan org lain,mohon check btl2 k.

Tanpa Nama berkata...

jgn menaruh harapan yg tggi la kassim,pi mai pi mai camtu gak la nanti,tgk kalo xcaya,paling2 pun adala sket beza kenaikkan dr yg kita sain aritu,yg lain2 skim tu mmg kerajaan xusik pape pun,tu tggu la kajian yg mendalam nanti utk fasa ke-2 SBPA,kan SBPA ni akan dikaji 3thn sekali,yg ditagguh tu hanyalah utk menampakkan kerajaan prihatin almaklum la dekat dgn PRU13 ni,aku yakin resul on april nanti akan ada perbezaan la sket gaji,tu jer.

Tanpa Nama berkata...

Pasukan petugas itu, yang akan dipengerusikan oleh bekas Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam,
pegawai Jabatan Perkhidmatan Awam, Jabatan Peguam Negara, Kementerian Kewangan dan Presiden Cuepacs serta pegawai kementerian yang berkaitan.
kalau tengok kenyataan ni nampak sgt ada kepincangan dalam pengurusan JPA sehingga merosakkan reputasi Dato Seri Najib di mata PA sehinggakan orang yang pencen dibawa masuk untuk menyelesaikan masalah SBPA hasil kerja PTD di JPA yang kurang ilmu.Mana pegi Ketua Pengarah yang belum pencen yang tak prihatin pada PELAKSANA

Tanpa Nama berkata...

CADANGAN SAYA BAGI N17(CONTOH)DAN LAIN-LAIN GRED ATAU SKIM PERKHIDMATAN

GRED 17 - TELAH DIISI N11(JUMUD)
GRED 18
GRED 19 -DIISI OLEH GRED N17 hakiki
GRED 20 - x1. naik gred/pangkat
GRED 21 - x2. naik gred/pangkat
GRED 22 - x3. naik gred/pangkat
GRED 23 - x4. naik gred/pangkat
GRED 24 - x5. naik gred/pangkat
GRED 25 - x6. naik gred/pangkat
GRED 26 - x7. naik gred/pangkat

_____________________________

kalo guna formula ni,ramai la budak2 pas spm malas sambung belajar sbb apa,masuk pakai spm pun comfirm akan naik gred smpai 26..kalo umur panjang la..sbb penggubalan dasar diberi pd yg berkenaan/pakar kalo x porak poranda buat atas dasar syok sendiri.fikir utk long term bkn utk settle masalah skrg nanti akan timbul prob lain yg lebih besar dikemudian hari..pk2 kan.

Tanpa Nama berkata...

buah lah yg terbaik untuk semua pejawat awam, wahai PASUKAN PETUGAS tinggal yg terbaik, kalau org marah pon tak lah kuat sgt. macam Tun Pak Lah bagi naik gaji. DSNTR PM kena tengok laa.

Tanpa Nama berkata...

tolong jwb : kenapa kerajaan menganaktirikan sesetengah perkhidmatan/perjawatan dan menganakemaskan sebahgian lagi?? :
contoh Anaktiri : perikanan,pertanian,meteorologi,haiwan
contoh anak emas : misi,dressar, penghulu, tukang sukat tanah, tukang masak, juruteknik &pembantu pertanian(terbaru),polis.
ADILKAH BEGITU...???

Tanpa Nama berkata...

tolong jwb : kenapa kerajaan menganaktirikan sesetengah perkhidmatan/perjawatan dan menganakemaskan sebahgian lagi?? :
contoh Anaktiri : perikanan,pertanian,meteorologi,haiwan
contoh anak emas : misi,dressar, penghulu, tukang sukat tanah, tukang masak, juruteknik &pembantu pertanian(terbaru),polis.
ADILKAH BEGITU...???

Tanpa Nama berkata...

tolong jwb : kenapa kerajaan menganaktirikan sesetengah perkhidmatan/perjawatan dan menganakemaskan sebahgian lagi?? :
contoh Anaktiri : perikanan,pertanian,meteorologi,haiwan
contoh anak emas : misi,dressar, penghulu, tukang sukat tanah, tukang masak, juruteknik &pembantu pertanian(terbaru),polis.
ADILKAH BEGITU...???

_________________

hehehe ada gak ya anak tiri n anak emas,senang jer,spent ms kaji la sendiri akan jumpa la jawapannya tu..sebenarnya xwujud pun anak emas anak tiri,kalo anak tekak adala..

Tanpa Nama berkata...

Tolol dan Bahalul !!!! kamu baca ini dan jangan dok mencarut ......

kamu bincang dgn kamu punya kesatuan/persatuan ... usah sanggah pendapat org lain ... ngko apa kurang bodoh bangang jugak !!
aku ?? saja nak bagi kau sedar yg ngko org terlebih cakap jer ... maaf bro.,

ambik ni.. baca niih .. :
Pasukan petugas itu akan dianggotai oleh pegawai Jabatan Perkhidmatan Awam, Jabatan Peguam Negara, Kementerian Kewangan dan Presiden Cuepacs serta pegawai kementerian yang berkaitan.

"Pasukan petugas tersebut akan mengadakan konsultasi dan perbincangan dengan pihak-pihak berkenaan termasuk kesatuan dan persatuan sekerja.

"Isu-isu berhubung pelaksanaan SBPA hendaklah dialamatkan atau diemelkan dalam tempoh satu bulan dari kenyataan media ini iaitu pada 15 Feb," katanya dalam satu kenyataan Jumaat.

Isu-isu itu boleh dialamatkan kepada farida.sbpa@jpa.gov.my atau :

Datuk Farida Mohd Ali,

Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam,

Jabatan Perkhidmatan Awam,

Aras 13, Blok C1, Kompleks C,

Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,

62510 Putrajaya

Tanpa Nama berkata...

Aku dapat rasakan pru13 ni bn akan menerima exit policy. PERIOD

Sabtu, Januari 14, 2012 8:33:00 AM
************************************
hehehehehehehe.....suke sangat dengan komen ni...hihihihihi.....
sokong!

aao lama berkata...

aku harap ada pegawai dari kementrian dan jabatan pertanian yg ada dlm pasukan petugas semakan tu. Lagi satu, jangan la dihantar pegawai yg tak tahu apa utk duk dlm comitee tu.
Pegawai yg tahu sejarah gaji dan pelantikan ke jwtn ao,aao n aa. masa kabinet dulu, kaji camna,semua sama je..cuma beza a,b,c dan d.ssb di belakangkan sebnyak mana,ssm ditinggalkan lagi pastu bila tgok sbpa jadi duk paling corot..
Apa ke hal tu...siapa punya angkara??

kiran berkata...

apala kasim ni mangkok sgt?da tentu kelayakan masuk utk jtnik ialah sijil poly bknyer spm, bg komen byk tp merapu.dr thn 84 kjaan da samakan sijil poly staraf stpm la kasem.ko kirala brapa thn aku rugi psl tpakse dok sama gred dgn ko kasim yg hr2 g minom n kluar opis amik anak skolah time keje.dahla kasim g bt bisnes ko tu.jgn irinhati aku da naik 27.. Kasim pasni ko blk opis cari fail ukur tanah kaw putrajya.jgn mngular je

Tanpa Nama berkata...

chain of command pala btoh ko kasim.. yg ko dok jeles jtnik dpt naik 27 apsal.ko dpt jd n17 pon kira okla masok kje dr n11 dpt jumud.komen ntah ape2.. j17 klayakan masuk sijil poli.bknyer spm kasim.walopon ko stakat srp pgkat s.tp dmi kbaikkan baik ko amik spm scara calon psendirian n jgn bwk toyol k.. kasim.. Kasim.. ko pakaila waja ko tu.aku x heran pon even dulu mase ko beli skit punye exsen tyg kt dpn wati.. sim.. kia optima baru pon cun gak.tp gaji ko maybe bole beli skit2 je.. Adek ko naik j27 xkan ko jeles?? hehe..

Tanpa Nama berkata...

Mohon Ambil Perhatian Terhadap Penjawat Awam Yang Berjawatan Sementara..Mohon Di Serapkan Tetap..Perhatian Daripada Pihak Tuan Sangat Dihargai...Terima Kasih

De La Vega berkata...

Bagus la nak semak semula.. tp lepas ni kalau dah setuju jgn tiba2 presiden cuepacs pulak kata kongres tak setuju.. camtu baik tak payah presiden cuepacs jadi ahli pasukan petugas khas.

Tanpa Nama berkata...

kiran berkata...

apala kasim ni mangkok sgt?da tentu kelayakan masuk utk jtnik ialah sijil poly bknyer spm, bg komen byk tp merapu.dr thn 84 kjaan da samakan sijil poly staraf stpm la kasem.ko kirala brapa thn aku rugi psl tpakse dok sama gred dgn ko kasim yg hr2 g minom n kluar opis amik anak skolah time keje.dahla kasim g bt bisnes ko tu.jgn irinhati aku da naik 27.. Kasim pasni ko blk opis cari fail ukur tanah kaw putrajya.jgn mngular je
Sabtu, Januari 14, 2012 11:27:00 PM
Tanpa Nama berkata...

chain of command pala btoh ko kasim.. yg ko dok jeles jtnik dpt naik 27 apsal.ko dpt jd n17 pon kira okla masok kje dr n11 dpt jumud.komen ntah ape2.. j17 klayakan masuk sijil poli.bknyer spm kasim.walopon ko stakat srp pgkat s.tp dmi kbaikkan baik ko amik spm scara calon psendirian n jgn bwk toyol k.. kasim.. Kasim.. ko pakaila waja ko tu.aku x heran pon even dulu mase ko beli skit punye exsen tyg kt dpn wati.. sim.. kia optima baru pon cun gak.tp gaji ko maybe bole beli skit2 je.. Adek ko naik j27 xkan ko jeles?? hehe..
Sabtu, Januari 14, 2012 11:39:00 PM

------------------------------------

Inilah golongan yang tak reti bahasa, tak lihat komen saya pasal tanggungjawab untuk penyeliaan, saya nak tanya gred J dan G 17 nanti nak selia siapa? Sekarang ini pun anda hanya buat kerja sendiri tanpa selia apa-apa pun, berbandingn dengan gred 22,26 dan 27 sedia ada yang menyelia ramai kakitangan di bawah mereka malahan ada juga J dan G 17 yang diselia oleh gred 22,26 dan 27, maka rosaklah chain of command bila penyelia seperti gred 22 dan 26 telah lebih rendah pangkatnya, nak selia macam mana? Ada otak ke tidak dua orang tukang komen di atas?

Berkenaan gred 27 pula kebanyakkan mereka masuk guna diploma, malahan STPM pun setaraf diploma, sijil di politeknik ada tulis ke Sijil Tinggi Politeknik? Tak ada cuma tulis sijil itu dan ini saja. Jadi jangan sibuk nak tuduh itu dan inilah, malahan kumpulan FT juruteknik komputer pun dapat sijil dari politeknik malahan di universiti seperti UiTM, apahal tak naik 27 juga? Jangan sibuk jaga perut sendiri saja, kepentingan orang lain kena lihat juga, malahan lihat sama kumpulan penyelia yang sebelum ini jadi ketua di tempat kamu, jangan nak besar kepala, sekarang baru gred 17 pun nak tunjuk keras kepala, nanti bila sudah lebih tinggi atau setaraf makin besar kepala lagi, tanggungjawab tak banyak mana besar kepala saja lebih, lihat diri sendiri, jangan sibuk nak pertikai itu dan ini kerana saya cakap atas kepentingan perkhidmatan awam, bukan nak mendengki orang lain, yang penting adalah macam mana kerja nak dibuat, kalau sekarang ini pun dah tunjuk keras kepala. Siapa nak keluarkan arahan, siapa nak selia, siapa nak diselia, siapa nak terima arahan, semua itu penting, kalau kononnya sama pangkat dan keras kepala tak nak ikut arahan macam mana kerja nak jalan? Semua ada otak, tapi fikiran itu ada ke kalau begini pun tak boleh fikir? Lihat dengan teliti dan kaji dengan mendalam sebelum beri komen, jangan jadi tikus mahu membaiki labu, bukan main baik, makin jahanam jadinya.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

4. Kenaikan pangkat untuk skim-skim tertentu sedangkan skim-skim lain terpinggir sejak sekian lama, ini adalah suatu yang tidak adil kerana kelayakan masuk adalah sama iaitu SPM, apahal kenaikan gred untuk hanya J 17 dan G 17 untuk naik ke gred 27 sedangkan gred skim lain seperti N, W, Q, S, C, dan lain-lainnya pada gred 17 tidak dapat kenaikkan serupa? Apa yang menjadi masalah di sini adalah kelayakan masuk adalah sama, apahal gred jadi berbeza? Perkara yang hendak diketahui juga adalah apakah rasional hanya dua skim berkenaan saja yang terlibat sedangkan bebanan tugas dengan skim lain serupa saja?

__________________________

nk perbetulkan sket,kelayakan masuk bkn SPM,tuan tlg check dgn jpa/spa kelayakan masuk asas utk skim j17/g17 adalah sijil poli/uitm/institut pertanian or setaraf,xbtl fakta yg tuan kemukakan menyatakan kemasukkan asasnya adalah SPM,kemasukkan asas SPM telah digugurkan hampir 20lepas dh kalo xsilap sy,n bkn skim J & G sahaja malah skim NT/N kesetiusahaan juga digredkan 27 n dh lebih 3thn skim2 tersebut menikmati skim yg selayakkan dgn kelayakkan dorang,xtahu mengapa ini emnjadi isu,n berkenaan dgn isu chain of command atau rantaian arahan,di dlm skim J n G,bg gred 22/26 akan diberi gred yg sesuai masih lg dlm perbincangan dgn pihak jpa,cuepacs telah usulkan kalo merujuk pekeliling SBPA lampiran b4c disitu jelas lampiran br yg akan ditetapakan kemudian,hope org yg berkenaan blh bersabar especially J22/26 N G22/26,tuan kasim jika hendak mengutarakan sesuatu fakta mohon selidik btl2 sbb ada fakta yg tuan bg tu tidak tepat akan mengelirukan org lain,mohon check btl2 k.

Sabtu, Januari 14, 2012 3:13:00 PM

------------------------------------

Gred 17 yang nak naik 27 ini, sedarlah, gred 22, 26 dan 27 sedia ada ada tanggunjawab yang besar sebagai penyelia, kamu pula nak selia siapa sedangkan kamu sendiri pun diselia oleh gred 22,26 dan 26 sedia ada. Jangan nak betulkan itu dan inilah, dah betul pun, cuma kamu saja yang tak reti bahasa pasal tanggunjawab permulaan.

Pasal gred lain yang kononnya sijil itu, SPM pun sijil juga, sama saja, macam sijil di politeknik, institut pertanian, malahan juruteknik komputer pun ada sijil dari IKM, dan lain-lainnya, apahal tak naik juga?

Pasal nak naikkan pangkat gred J dan G 17, itu lantaklah, naiklah, tapi gred penyelia kena naik lebih dari itu, baru mudah buat kerja kerana sekarang ini pun anak buah yang baru ura-ura naik pangkat sudah tunjuk besar kepala, nanti bila pangkat sama makin besar dan keras kepala tak nak ikut arahan pula. Sudahlah hanya buat kerja sendiri dan tak selia sesiapa pun, tapi pangkat sama dengan penyelia, apa cerita? Tanggungjawap pada kerja sendiri saja, tapi gred sama denagn penyelia yang menyelia mereka ini, apa kejadahnya? Macam mana nak keluarkan arahan, siapa nak terima arahan, siapa nak selia dan siapa nak kena selia, ada fikiran fikirlah, jangan hanya ada otak saja, tapi fikiran tak ada, tak guna macam itu.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

jgn menaruh harapan yg tggi la kassim,pi mai pi mai camtu gak la nanti,tgk kalo xcaya,paling2 pun adala sket beza kenaikkan dr yg kita sain aritu,yg lain2 skim tu mmg kerajaan xusik pape pun,tu tggu la kajian yg mendalam nanti utk fasa ke-2 SBPA,kan SBPA ni akan dikaji 3thn sekali,yg ditagguh tu hanyalah utk menampakkan kerajaan prihatin almaklum la dekat dgn PRU13 ni,aku yakin resul on april nanti akan ada perbezaan la sket gaji,tu jer.

Sabtu, Januari 14, 2012 3:17:00 PM

------------------------------------

Semua benda kena ada pengharapan kerana dalam Islam disebut tawakkal, tak tahulah kamu agama apa, tapi kalau Islam takkan kamu tak tahu apa itu tawakkal? Saya hanya memberikan pendapat untuk keadilan dan kepentingan penjawat awam, terpulanglah kepada pihak yang membuatnya kelak. Paling kurang saya tidak merapu seperti sesetengah orang yang melalak lebih tapi tak proaktif untuk menyelesaikan masalah. Ini kerana paling kurang saya sanggup hantar komen kepada pihak yang nak perbaiki SBPA ini, saya harap semua pihak pun kalau ada cadangan, hantarlah kepada pihak yang berkenaan, kalau sekadar melalak tak tentu arah, tak ke mana pun.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

4. Kenaikan pangkat untuk skim-skim tertentu sedangkan skim-skim lain terpinggir sejak sekian lama, ini adalah suatu yang tidak adil kerana kelayakan masuk adalah sama iaitu SPM, apahal kenaikan gred untuk hanya J 17 dan G 17 untuk naik ke gred 27 sedangkan gred skim lain seperti N, W, Q, S, C, dan lain-lainnya pada gred 17 tidak dapat kenaikkan serupa? Apa yang menjadi masalah di sini adalah kelayakan masuk adalah sama, apahal gred jadi berbeza? Perkara yang hendak diketahui juga adalah apakah rasional hanya dua skim berkenaan saja yang terlibat sedangkan bebanan tugas dengan skim lain serupa saja?

__________________________

nk perbetulkan sket,kelayakan masuk bkn SPM,tuan tlg check dgn jpa/spa kelayakan masuk asas utk skim j17/g17 adalah sijil poli/uitm/institut pertanian or setaraf,xbtl fakta yg tuan kemukakan menyatakan kemasukkan asasnya adalah SPM,kemasukkan asas SPM telah digugurkan hampir 20lepas dh kalo xsilap sy,n bkn skim J & G sahaja malah skim NT/N kesetiusahaan juga digredkan 27 n dh lebih 3thn skim2 tersebut menikmati skim yg selayakkan dgn kelayakkan dorang,xtahu mengapa ini emnjadi isu,n berkenaan dgn isu chain of command atau rantaian arahan,di dlm skim J n G,bg gred 22/26 akan diberi gred yg sesuai masih lg dlm perbincangan dgn pihak jpa,cuepacs telah usulkan kalo merujuk pekeliling SBPA lampiran b4c disitu jelas lampiran br yg akan ditetapakan kemudian,hope org yg berkenaan blh bersabar especially J22/26 N G22/26,tuan kasim jika hendak mengutarakan sesuatu fakta mohon selidik btl2 sbb ada fakta yg tuan bg tu tidak tepat akan mengelirukan org lain,mohon check btl2 k.

Sabtu, Januari 14, 2012 3:13:00 PM

------------------------------------

Gred 17 yang nak naik 27 ini, sedarlah, gred 22, 26 dan 27 sedia ada ada tanggunjawab yang besar sebagai penyelia, kamu pula nak selia siapa sedangkan kamu sendiri pun diselia oleh gred 22,26 dan 27 sedia ada. Jangan nak betulkan itu dan inilah, dah betul pun, cuma kamu saja yang tak reti bahasa pasal tanggunjawab permulaan.

Malahan gred 27 adalah gred diploma, malahan STPM yang kononnya dituduh sebagai sijil pun berbeza dengan sijil yang lain kerana STPM adalah sijil tinggi, lihat sijil politeknik ada tulis sijil tinggi politeknik? Tak ada, jadi jangan nak merapu tak tentu arah. Buat benda pun kena pada tarafnya, jangan nak melangkah taraf pula.

Pasal gred lain yang kononnya sijil itu, SPM pun sijil juga, sama saja, macam sijil di politeknik, institut pertanian, malahan juruteknik komputer pun ada sijil dari IKM, dan lain-lainnya, apahal tak naik juga?

Pasal nak naikkan pangkat gred J dan G 17, itu lantaklah, naiklah, tapi gred penyelia kena naik lebih dari itu, baru mudah buat kerja kerana sekarang ini pun anak buah yang baru ura-ura naik pangkat sudah tunjuk besar kepala, nanti bila pangkat sama makin besar dan keras kepala tak nak ikut arahan pula. Sudahlah hanya buat kerja sendiri dan tak selia sesiapa pun, tapi pangkat sama dengan penyelia, apa cerita? Tanggungjawap pada kerja sendiri saja, tapi gred sama denagn penyelia yang menyelia mereka ini, apa kejadahnya? Macam mana nak keluarkan arahan, siapa nak terima arahan, siapa nak selia dan siapa nak kena selia, ada fikiran fikirlah, jangan hanya ada otak saja, tapi fikiran tak ada, tak guna macam itu.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Ahad, Januari 15, 2012 11:27:00 AM

Tanpa Nama berkata...

Salam...tak payah ler nak banyak citer...muhasabah diri..Itulah sebab kita kena belajar..tuntut ilmu..yang membezakan kita sumer adalah pendidikan. Dulu, suruh belajar rajin2 masuk universiti tak nak, bila time gaji nak banyak. Pelik, sebab sukar terima kelemahan diri sendiri.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Salam...tak payah ler nak banyak citer...muhasabah diri..Itulah sebab kita kena belajar..tuntut ilmu..yang membezakan kita sumer adalah pendidikan. Dulu, suruh belajar rajin2 masuk universiti tak nak, bila time gaji nak banyak. Pelik, sebab sukar terima kelemahan diri sendiri.
Ahad, Januari 15, 2012 11:49:00 AM

-----------------------------------

Orang yang buat salah dan tak reti buat kerja hingga menyusahkan penjawat awam dan merosakkan operasi jabatan seperti pegawai atasan di JPA yang buat SBPA yang jahanam ini perlu muhasabah diri, gaji tunggang langgang, PGT caca marba, kekananan pejawatan punah ranah, patutnya golongan ini yang perlu muhasabah diri, bertaubat dan insaf atas kesalahan mereka, ini semua berpunca dari sikap bodoh sombong mereka itu.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

assalam en.kasim,rileks,xperlu nk komen secara beremosi kita org melayu beragama islam lg,kita digalakkan berhujah dgn tenang,minda yg terbuka,berkenaan perkara yg menjd isu disini sy nampak 2 je.1,isu sapa yg nk jd penyelia kpda gred 17 ke2 pula isunya kelayakakan akademik...
apa mslhnya en.kassim kalo dh naik dr 17 ke 27 pun xsemestinya gred 22/26 jer yg blh menyelia 29 kalo teknikal(penolong jurutera/jurutera)masih blh meyelia kenapa la isu menyelia ni jd besar sgt,penting sgt ke kalo kita xblh meyelia seseorg tu selama ni kita menjd penyelia tiba2 dlm sbpa dh xblh jd penyelia,en.kassim dlm sesebuah organisasi kerajaan bkn hanya ada 22/26 je,ramai lg peg penyelia selain 22/26 maaf ckp la ke en.kassim rs tergugat selepas ni sbb dh xblh guna kuasa?benda kecik jer ni en.kassim sy ni duk keje onsite setiap hari anta report kt bos,sy seorang jer onsite,xder mslh jer,,jgn mainkan sesuatu isu tu kalo isu xde pun sebenarnya melainkan sentimen peribadi sahaja yg rs xpuas hati..

berkenaan kelayakkan akademik..en.kassim tahu x sesuatu skim tu ada syarat KELAYAKAN MASUK ASAS?bermksud syarat paling minima dlm memasuki sesuatu skim perkhidmatan tu,cthnya N27,skimN27 syarat kelayakkan masuk asasnya STPM,bknnya diploma ya,JPA dh menetapkan skim yg bukan pengkhususan bidang syarat kelayakan masuk asasnya adalah STPM bg group 3(SBPA)skim lain cthnya E27,S27 dsbnya,ok bg skim 29 pula pengkhususan bidang pula cthnya J29/U29/W29 memperuntukkan Diploma berkenaan sebagai syarat asas kemasukkan ke skim2 berkenaan brbeza dgn gred 27 syarat asas STPM tau,disini lak jpa dh menetapkan sejak thn 1983 bersamaan 29thn lepas sijil poli/uitm/ipta berkenaan adalah setaraf dgn STPM oleh bertitiktolak dr situ maka lantikkan asas yg menggunakan sijil adalah setaraf dgn STPM layak utk digolongkan didlm gred 27,so simple,tp sy terpksa detail utk explain kt en.kassim,en.kassim ingt la xsemua kita blh dpt apa yg kita hendaki,btl tu ckp saudara kt atas td belajarla bersyulur,kalo en.kassim xpuas hati dgn skim sediada belajarla lg,amik sijil,diploma,degree,n appky jaw yg sepadan jgn didengki rezeki org lain kelak Allah tarik rezeki kita balik sama2 ingt mengingati,1 lg sy nk pesan jgn terlalu nk menaruh harapan yg tggi pd revision SBPA ni,xder perkara yg major yg akan di ubah hanya sedikit sebanyak penyelarasan gaji,tu jer,ingtla dlm kerajaan keutamaan adalah akademik,walau sebyk mana pengalaman kita servis pun kalo setakat ada srp/pmr/LCE/SPM xkan kemana bkn mksud sy nk downgred lulusan srp tu semua tp lantikkan or kenaikkan pangkat adalah ada limitnya n kena tahu dlm kerajaan ada bidang yg mjd keutamaan,xsmua bidang sama,sbb syarat masuk semasa belajar di ipta dulu adalah berbeza nk masuk enngineering dgn pentadbiran berbeza,nk masuk medic dgn pertanian berbeza sbb tu nanti akan digunapakai syarat asas perlantikan ke gred 27 atau 29..ingt jpa bkn simple2 buat sesuatu dasar tu ada kajian yg mendalam,tp xsemstinya jpa perfect masih ada lg kekurangan,tp xsemestinya bila ada kekurangan tu jpa teruk,normala tu manusia yg buat keje akan ada sdikit sebyk qilaf tp yg penting dr ms ke semasa akan ada penambahbaikkan cthnya SBPA ni akan dikaji stiap 3 thn,en.kassim sy rs en.kassim org lama juga sama dgn sy,en.kassim pk la pilih la en.kassim nk berpk secara rasional ataupun sebaliknya sbb apa yg sy bc komen en.kassim seolah2 segalanya teruk dlm sector awam ni,rileks,tenangkan hati belajar menerima seadanaya.ada hikmah apa yg berlaku bkn apa sy tkut nanti bila kita terlalu menaruh harapan yg terlalu tggi utk mendpt sesuatu tu bila kita xdpt kita akan kecewa yg amat sgt,yg penting skrg ni buat keje mcm biasa k..wassallam..hamba Allah yg hina

Tanpa Nama berkata...

minta CUEPACS bincang dengan JPA untuk melihat semula kenapa jawatan (n) tak ada N2-1,N2-2 & seterusnya..kenapa N3-1,N3-2,N3-3 terus melangkau kepada N1-1,N1-2,N1-3..kemudian minta CUEPACS semak semula dengan JPA kenapa pemegang diploma bagi (n)3-1 setaraf dengan pemegang sijil politeknik (j)3-1 dalam SBPA sedangkan umum mengetahui bahawa untuk menghabiskan diploma mengambil masa 3 tahun sedangkan sijil poli adalah 2 tahun pelajarannya serta sukatan pelajaran diploma adalah lebih sukar dibandingkan dengan sijil poli..tak patut downgrade kan jawatan (n)27 pemegang diploma..

-Pen Peg Tadbir Terpinggir-

________________________

apa sgt la study pentadbiran awam tu,kalo architecture,engineering,quantity servevey tu leh la ckp susah sket..dh jpa letak dlm gred n3-1,mmg kt situ la kedudukannya,skim kemasukkan asas adalah stpm=sijil,keje2 n27 lepasan stpm pun blh buat,sedangkan gred j29/w29/u29 hanya pemegang diploma berkaitan jer yg mampu melaksanakan dgn baik,compare skim n27/e27 n seangkatan dengannya lulusan stpm pun mampu menjalankan tugas2nya dgn baik.sekian

Jumaat, Januari 13, 2012 9:43:00 PM
____________________________________

Yes; Kelulusan STPM belum layak untuk dilantik ke jwtn Juruteknik gred JA3-1, tetapi layak ke gred N3-1. Masih ke xterima kenyataan bidang kejuruteraan walaupun peringkat sijil, tarafnya lebih tinggi dr diploma pentadbiran awam.

Tahap kesukaran diploma lebih tinggi dari kejuruteraan? AHAKS....

Tanpa Nama berkata...

minta CUEPACS bincang dengan JPA untuk melihat semula kenapa jawatan (n) tak ada N2-1,N2-2 & seterusnya..kenapa N3-1,N3-2,N3-3 terus melangkau kepada N1-1,N1-2,N1-3..kemudian minta CUEPACS semak semula dengan JPA kenapa pemegang diploma bagi (n)3-1 setaraf dengan pemegang sijil politeknik (j)3-1 dalam SBPA sedangkan umum mengetahui bahawa untuk menghabiskan diploma mengambil masa 3 tahun sedangkan sijil poli adalah 2 tahun pelajarannya serta sukatan pelajaran diploma adalah lebih sukar dibandingkan dengan sijil poli..tak patut downgrade kan jawatan (n)27 pemegang diploma..

-Pen Peg Tadbir Terpinggir-

************************************
Wahai penolong Pegawai Tadbir; sebenarnya U all bukan diturun gred, U stay ditempat yg sama; dari dulu2 pun, lulusan STPM layak dilantik ke jwtn PPT. Kenapa baru sekarang U melenting hanya disebabkan lulusan Sijil kejuruteraan Politeknik disama taraf dgn PPT. kenapa u all tak pertikai gred W27, dulunya sama dgn dgn N27, kini telah dinaiktaraf ke gred W2-1?

GRED N27 TIDAK DITURUN TARAF, TETAPI STAY DITEMPAT ASAL DGN MASIH MENGGUNAKAN TAHAP KELULUSAN ASAL UNTUK LANTIKAN SBG PPT.

U TANYE JPA, KELULUSAN 5 PRINSIPAL A PUN, BLM LAYAK DILANTIK KE GRED JA3-1. BERMAKNA UNTUK MENJAWAT JWATAN JURUTEKNIK JA3-1, MEMERLUKAN KELULUSAN YG LEBIH TINGGI DARI KELAYAKAN YG DITETAPKAN UTK JWTAN PPT N3-1.

Tanpa Nama berkata...

4. Kenaikan pangkat untuk skim-skim tertentu sedangkan skim-skim lain terpinggir sejak sekian lama, ini adalah suatu yang tidak adil kerana kelayakan masuk adalah sama iaitu SPM, apahal kenaikan gred untuk hanya J 17 dan G 17 untuk naik ke gred 27 sedangkan gred skim lain seperti N, W, Q, S, C, dan lain-lainnya pada gred 17 tidak dapat kenaikkan serupa? Apa yang menjadi masalah di sini adalah kelayakan masuk adalah sama, apahal gred jadi berbeza? Perkara yang hendak diketahui juga adalah apakah rasional hanya dua skim berkenaan saja yang terlibat sedangkan bebanan tugas dengan skim lain serupa saja?

___________________________________

Kamu faham x istilah "DINAIKTARAF"?
JPA telah mengkaji skim-skim tersebut telah sesuai dinaiktaraf bersesuaian dgn keperluan semasa. Jwtn Juruteknik memerlukan penjawat yg ade kemahiran teknikal untuk menjlnkam tugas2 sbg Juruteknik. penjawat yg hanya berkelulusan SPM tidak lagi relevan untuk jwtn juruteknik. Selepas berkuatkuasa SBPA, lulusan SPM tidak lg layak dilantik ke jwtn juruteknik. Malah lulusan STPM pun masih tidak layak dilantik ke gred juruteknik.ITULAH YG DIKATAKAN "DINAIKTARAF"

Tahun 1993 (kalu xsilap) Jawatan Kerani Rendah juga pernah dijumudkan kerana untuk menjlnkan tugas2 perkeranian memerlukan penjawat yg sekurg2nya lulus SPM, ketika itu kerani rendah dinaiktaraf ke kerani tingkatan biasa juga, walaupun kerani rendah ketika itu hanya lulus SRP dan gagal SPM.

Tengoklah sekiranya, 10 tahun lagi kerja2 dan tanggungjawab PT17 memerlukan tahap pemikiran setaraf diploma, ketika itu nti, N17 juga akan dinaiktaraf ke gred N27.

Tanpa Nama berkata...

assalamualaikum.

YH Dato'
Mohon Elaun Khidmat Awam (EKA)bagi gred JA3-1 setara dgn gred-gred 3-1 yg lain iaitu rm160.

Buat masa ini, gred JA3-1 diberi EKA setara dgn gred 4-1 iaitu rm115.

Mohon pertimbangan YH dato'

Sekian Terimakasih.

Tanpa Nama berkata...

Wahai penolong Pegawai Tadbir; sebenarnya U all bukan diturun gred, U stay ditempat yg sama; dari dulu2 pun, lulusan STPM layak dilantik ke jwtn PPT. Kenapa baru sekarang U melenting hanya disebabkan lulusan Sijil kejuruteraan Politeknik disama taraf dgn PPT. kenapa u all tak pertikai gred W27, dulunya sama dgn dgn N27, kini telah dinaiktaraf ke gred W2-1?

GRED N27 TIDAK DITURUN TARAF, TETAPI STAY DITEMPAT ASAL DGN MASIH MENGGUNAKAN TAHAP KELULUSAN ASAL UNTUK LANTIKAN SBG PPT.

U TANYE JPA, KELULUSAN 5 PRINSIPAL A PUN, BLM LAYAK DILANTIK KE GRED JA3-1. BERMAKNA UNTUK MENJAWAT JWATAN JURUTEKNIK JA3-1, MEMERLUKAN KELULUSAN YG LEBIH TINGGI DARI KELAYAKAN YG DITETAPKAN UTK JWTAN PPT N3-1
___________________________________

ok la..to be fair kenapa sijil poli & sijil uitm serta sijil kemahiran yang lain tak di naiktaraf?kenapa hanya JA17 saja yang naik 3-1 sedangkan kita ambil contoh FT17 menggunakan sijil politeknik tetapi apabila tukar SBPA hanya 4-1?tolong jawab wahai bijak pandai yang menggunakan sijil politeknik..1 lagi soalan kenapa IPTA tak singkatkan saja pelajaran diploma kejuruteraan awam kepada 2 tahun pengajian & kenapa kementerian pendidikan masih teruskan STPM..1 lagi kenapa tak mansuhkan saja peperiksaan STPM supaya semua pelajar lepasan SPM terus masuk matrikulasi,belajar diploma atau belajar sijil di politeknik?tolong jawab soalan ni wahai bijak pandai pemegang sijil politeknik..1 nasihat ja,jgn pentingkan diri sendiri sangat, lihat dari sudut lebih luas..kasihankan org lain juga..mereka pun belajar menggunakan duit,menghabiskan masa sama seperti kita & semestinya meraka nak kerja dengan gaji yang sepadan dengan yang telah dikorbankan selama ni..JA17 tak payah la penting diri sgt, kita di sini nak perjuangkan untuk semua..tolong faham & jgn buat2 tak faham..^_^

Tanpa Nama berkata...

Wahai penolong Pegawai Tadbir; sebenarnya U all bukan diturun gred, U stay ditempat yg sama; dari dulu2 pun, lulusan STPM layak dilantik ke jwtn PPT. Kenapa baru sekarang U melenting hanya disebabkan lulusan Sijil kejuruteraan Politeknik disama taraf dgn PPT. kenapa u all tak pertikai gred W27, dulunya sama dgn dgn N27, kini telah dinaiktaraf ke gred W2-1?

GRED N27 TIDAK DITURUN TARAF, TETAPI STAY DITEMPAT ASAL DGN MASIH MENGGUNAKAN TAHAP KELULUSAN ASAL UNTUK LANTIKAN SBG PPT.

U TANYE JPA, KELULUSAN 5 PRINSIPAL A PUN, BLM LAYAK DILANTIK KE GRED JA3-1. BERMAKNA UNTUK MENJAWAT JWATAN JURUTEKNIK JA3-1, MEMERLUKAN KELULUSAN YG LEBIH TINGGI DARI KELAYAKAN YG DITETAPKAN UTK JWTAN PPT N3-1
___________________________________

ok la..to be fair kenapa sijil poli & sijil uitm serta sijil kemahiran yang lain tak di naiktaraf?kenapa hanya JA17 saja yang naik 3-1 sedangkan kita ambil contoh FT17 menggunakan sijil politeknik tetapi apabila tukar SBPA hanya 4-1?tolong jawab wahai bijak pandai yang menggunakan sijil politeknik..1 lagi soalan kenapa IPTA tak singkatkan saja pelajaran diploma pentadbiran awam kepada 2 tahun pengajian & kenapa kementerian pendidikan masih teruskan STPM..1 lagi kenapa tak mansuhkan saja peperiksaan STPM supaya semua pelajar lepasan SPM terus masuk matrikulasi,belajar diploma atau belajar sijil di politeknik?tolong jawab soalan ni wahai bijak pandai pemegang sijil politeknik..1 nasihat ja,jgn pentingkan diri sendiri sangat, lihat dari sudut lebih luas..kasihankan org lain juga..mereka pun belajar menggunakan duit,menghabiskan masa sama seperti kita & semestinya meraka nak kerja dengan gaji yang sepadan dengan yang telah dikorbankan selama ni..JA17 tak payah la penting diri sgt, kita di sini nak perjuangkan untuk semua..tolong faham & jgn buat2 tak faham..^_^

Tanpa Nama berkata...

ok la..to be fair kenapa sijil poli & sijil uitm serta sijil kemahiran yang lain tak di naiktaraf?kenapa hanya JA17 saja yang naik 3-1 sedangkan kita ambil contoh FT17 menggunakan sijil politeknik tetapi apabila tukar SBPA hanya 4-1?tolong jawab wahai bijak pandai yang menggunakan sijil politeknik..1 lagi soalan kenapa IPTA tak singkatkan saja pelajaran diploma pentadbiran awam kepada 2 tahun pengajian & kenapa kementerian pendidikan masih teruskan STPM..1 lagi kenapa tak mansuhkan saja peperiksaan STPM supaya semua pelajar lepasan SPM terus masuk matrikulasi,belajar diploma atau belajar sijil di politeknik?tolong jawab soalan ni wahai bijak pandai pemegang sijil politeknik..1 nasihat ja,jgn pentingkan diri sendiri sangat, lihat dari sudut lebih luas..kasihankan org lain juga..mereka pun belajar menggunakan duit,menghabiskan masa sama seperti kita & semestinya meraka nak kerja dengan gaji yang sepadan dengan yang telah dikorbankan selama ni..JA17 tak payah la penting diri sgt, kita di sini nak perjuangkan untuk semua..tolong faham & jgn buat2 tak faham..^_^


asssalam..ya Allah saudara/saudari berapa kali nk xplain,skrgni bknnya sijil poli kejuruteraan dinaiktaraf ke apa ke,berbanding sijil poli yg lain or sijil uitm or sijil kemahiran,baca btl2 skrng meletakkan gred j17 tu setaraf dgn kelayakkan asasnya,isu kt sini adalah KELAYAKKAN MASUK ASAS KE SESUATU SKIM TU ATAU DGN KATA LAIN KELAYAKAN MINIMUN,ok cthnya FT17 JURUTEKNIK KOMPUTER,skim FT17 kelayakkan asasnya masih lg menggunakan SPM(SIJIL PELAJARAN MALAYSIA)walaupun pemohonnya mempunyai sijil/diploma sekalipun tp ttp dikategorikan FT17 SSM/FT4-1 SBPA,so simple,jgnla konflikatedkan keadaan.

manakala berkenaan soalan kenapa IPTA tak singkatkan saja pelajaran diploma pentadbiran awam kepada 2 tahun pengajian & kenapa kementerian pendidikan masih teruskan STPM,tu kena tanya kementerian pengajian tinggi la,kerana mereka2 tu yg mmbuat dasar tu,ada sbb2 tertentu la tu,jgnla punca asalnya xpuas hati sbb j17 naik ke ja3 abis di pusing semua isu yg berkenaan,bincang isu yg berkenaan ckp la,br sennang fhm atau pun mmg dh fhm cuma bt2 xfhm..

berkenaan isu kenapa tak mansuhkan saja peperiksaan STPM supaya semua pelajar lepasan SPM terus masuk matrikulasi,belajar diploma atau belajar sijil di politeknik?ni pun 1 lg kena tanya la kementerian pendidikan mengapa still diadakan lg peperiksaan STPM,sure la ada alasan tertentu, n yg sy pasti cabang ilmu,peluang pendidikan ni kenapa nk kecikkan skop,xsemua org minat kejuruteraan,xsemua minat msk ting 6 amik STPM,dh elok2 kerajaan buat semua tu kenapa lak blh terpk nk dimansuhkan.

sy xfhm kt sini kenapa perlu timbulkan isu j17 pentingkan diri sendiri sedangkan j17 tu kelayakkan asasnya adalah sijil poli/uitm/setaraf stpm dh diiktiraf dr thn 1983 lg,29thn tp br thn ni jpa letakkan di tmpat yg septtnya,selamani 29thn j17 tu yg kemasukkan asasnya sijil diletakkan dlm group 17,j7 xbising pun buat keje mcm biasa,tp bila diletakkan tmpat yg btl,ada yg xpuas hati,kenapa NT27 KELAYAKKAN SIJIL dh diltakkan nt27 dh hampir 3thn lepas org xbising pun,pelik2,tu la mentaliti org bila terlalu memandang rendah skim lain,gred lain,tiba dh smpai msnya diberi yg sesuai seolah2 terkejut sbb dh rs diri ni setaraf..jgn pk utk diri sendiri pk jugak org lain pun belajar juga..

Tanpa Nama berkata...

XYAH BUANG MASA LH WAHAI
Ahad, Januari 15, 2012 11:42:00 PM

SEMEMANGNYA
Ahad, Januari 15, 2012 9:28:00 PM

BENGONG, XKAN FAHAM2 n XDPT TERIMA KENYATAAN. DIA XTAU APE ITU SYARAT MINIMUM, DIA TAK TAU SYARAT LANTIKAN.

Tanpa Nama berkata...

Assalamualaikum Datuk,




Harap tolong tengok dan kaji nasib lulusan Sijil Pertanian Semenanjung Malaysia dalam Skim E (JAWATAN PEMBANTU EHWAL EKONOMI) agar lulusan Sijil Pertanian ini dapat menikmati kenaikan Gred sepertimana rakan-rakan kami di Skim G yang berjawatan Pembantu Pertanian.




Adil kah begini Datuk?, Belajar dulu sama, dapat sijil yang sama dan mohon jawatan menggunakan sijil yang sama tetapi dalam SBPA gaji tak sama, sedangkan dalam SSM, gaji kami adalah sama tak kira di Skim E atau Skim G. 
Kenapa lulusan sijil ini yang berada dalam skim G sahaja di naikkan ke Lapisan Gred Baru sedangkan dalam skim E lulusan sijil ini dilupakan?
Untuk makluman, Sijil Pertanian ini telah diiktiraf pada 1999; rujuk pekeliling bil10 tahun 1999.




Sekian, adalah diharapkan ianya mendapat perhatian dan pertimbangan yang sewajarnya dari pihak Datuk.




Terima kasih.

Tanpa Nama berkata...

ok la..to be fair kenapa sijil poli & sijil uitm serta sijil kemahiran yang lain tak di naiktaraf?kenapa hanya JA17 saja yang naik 3-1 sedangkan kita ambil contoh FT17 menggunakan sijil politeknik tetapi apabila tukar SBPA hanya 4-1?tolong jawab wahai bijak pandai yang menggunakan sijil politeknik..1 lagi soalan kenapa IPTA tak singkatkan saja pelajaran diploma kejuruteraan awam kepada 2 tahun pengajian & kenapa kementerian pendidikan masih teruskan STPM..1 lagi kenapa tak mansuhkan saja peperiksaan STPM supaya semua pelajar lepasan SPM terus masuk matrikulasi,belajar diploma atau belajar sijil di politeknik?tolong jawab soalan ni wahai bijak pandai pemegang sijil politeknik..1 nasihat ja,jgn pentingkan diri sendiri sangat, lihat dari sudut lebih luas..kasihankan org lain juga..mereka pun belajar menggunakan duit,menghabiskan masa sama seperti kita & semestinya meraka nak kerja dengan gaji yang sepadan dengan yang telah dikorbankan selama ni..JA17 tak payah la penting diri sgt, kita di sini nak perjuangkan untuk semua..tolong faham & jgn buat2 tak faham..^_^


ADA DIPLOMA BOLEH SAMBUNG IJAZAH/ADA STPM BOLEH TERUS AMBIL IJAZAH.. so fikir sendiri..sama atau tak STPM dgn DIPLOMA??

agaknya memang N ni jenis tak leh kurang dari J maklumlah dulu boleh kawal selia J17 sekarang dah sama taraf.

kalau kalau tengok N17 dengan J17, gaji J17 pun lebih rm20 dari N17 menunjukkan "tinggi" sikit kejuruteraan tu dari pentadbiran tanpa merendahkan atau mengata pentadbiran tu tak penting.

Tanpa Nama berkata...

aku sokong statement GRED 29-40 TERSEPIT..yang bawah naik gred..naik gaji..yang atas naik gaji...yang tengah2 TERSEPIT..ada ke patot gaji Diploma & Sijil hampir sama..Beban kerja berbeza..

xyah kutok r gred 29-40 nih..kebanyakan kerja kami seakan-akan sama dgn 41 ketas..jgn dibandingkan kami dgn gred 17..kalau yang bawah naik gaji..yang ditengah sepatutnya naik sama..

cuba fikirkan bagaimana perasaan gred 41/44 jika anda diturun taraf atau disama taraf dengan gred 17??? kompom korang marah!!!!BENGANG!!!!

Kalau gred 29-40 nk jugak diturun taraf...jgn letak tanggungjawab seperti gred 41 ketas kepada kami..suruh jer kami taip surat..fotostat..sebab gaji sama dgn 17..beban x banyak..tapi kami tau..jgn harap kami dapat senang lenang begitu..TOLONG NAIKKAN GRED KAMI JUGA..kalau kami dinaikkan ke 41..yang 41 naik 44..kn xde masalah tuh!!!

Tanpa Nama berkata...

Assalamualaikum warahmatullah;

Mohon disemak juga kaedah di dlm PROSPEK iaitu elemen kenaikan pangkat.

Tidak wajar sesorng itu dicadang kenaikan pangkat hanya berdasarkan penilaian ketua unit/bos. Cara ini menyuburkan amalan MEMBODEK. Syarat ini sememangnya telah tidak disenangi sejak zaman SSB lagi, dimane seorg yg tersua2 muka dan menunjuk rajin hanya di depan bos yg mendpt kelebihan, manakala yg diam2 tekun membuat kerja, tidak disedari bos.Akibat dari itu, akan lahirlah ketua unit yg hanya tau menuding telunjuk, mengarah staf bawahan melakukan kerja dan dia sendiri bukanlah tempat rujukan.

Saya mencadangkan, Pihak JPA/ HR membuat satu pepriksaan sbg tapisan awal sblm seseorg itu boleh dicalonkan ke gred kenaikan pangkat, bg menentukan kekompitensi seseorg yg dicalonkan utk menguji tahap kebolehan seseorg sekurang2nya daya kepimpinan, kebolehan mengurus, pengetahuan dan pengalaman, IQ & EQ. Kebijaksanaan ini amat perlu kerana apabila dinaikkan pangkat, staff ini akan mengawasi beberapa org staf bawahan dan menjadi tempat rujukan jika staf bawahan bermasalah dlm bidang tugas.

Telah terlalu ramai, bos yg dinaikkan pgkat berdasarkan "rekmendation" gagal menjlnkan tugas dgn berkesan akibat kekurangan pengetahuan, pengalaman disamping tahap kecekapan dan EQ yg rendah. ini melahirkan staf bawahan yg tidak respect dn membelakangkan ketua unit. Bos yg mempunyai pengalaman yg kurang & EQ yg rendah akan memberi % penilaian yg rendah kpd staff yg bagus, kerana dirasakan sentiasa "melawan" bos, sedangkan tindakan staff ini adalh untuk membuat sesuatu yg mengikut peraturan.

sekian terima kasih, mohon dipertimbangkan sewajarnya.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

aku sokong statement GRED 29-40 TERSEPIT..yang bawah naik gred..naik gaji..yang atas naik gaji...yang tengah2 TERSEPIT..ada ke patot gaji Diploma & Sijil hampir sama..Beban kerja berbeza..

xyah kutok r gred 29-40 nih..kebanyakan kerja kami seakan-akan sama dgn 41 ketas..jgn dibandingkan kami dgn gred 17..kalau yang bawah naik gaji..yang ditengah sepatutnya naik sama..

cuba fikirkan bagaimana perasaan gred 41/44 jika anda diturun taraf atau disama taraf dengan gred 17??? kompom korang marah!!!!BENGANG!!!!

Kalau gred 29-40 nk jugak diturun taraf...jgn letak tanggungjawab seperti gred 41 ketas kepada kami..suruh jer kami taip surat..fotostat..sebab gaji sama dgn 17..beban x banyak..tapi kami tau..jgn harap kami dapat senang lenang begitu..TOLONG NAIKKAN GRED KAMI JUGA..kalau kami dinaikkan ke 41..yang 41 naik 44..kn xde masalah tuh!!!
-----------------------------------

Gred J17 itu mana ada tanggunjawab lebih dari gred penyelia gred 22, 26, 27, 29, 32, 36 dan 38, gred J17 tak selia sesiapa pun, buat kerja sendiri saja, malahan sebelum ini gred 22, 26, 27, 29, 32, 36 dan 38 yang selia kerja mereka. Sekarang baru ura-ura nak naik gred 27 sudah besar kepala, tunjuk lagak, kalau naik 27 dan gred terutamanya 22, 26, 27 sedia ada pasti golongan ini akan tunjuk besar kepala tak nak ikut arahan kerana pangkat lebih tinggi atau setaraf, inilah masalahnya kalau pihak JPA tak reti nak menilai apa itu rantaian arahan, kalau kami gred penyelia disamatarafkan dengan gred 17 yang naik 27 ini, tak apalah, boleh, tapi kami tak mahu menyelia sesiapa lagi kerana gred 17 yang naik 27 pun tak selia sesiapa pun, bagi semua tugas penyeliaan kepada gred 41, kalau macam itu kami semua boleh terima. Sekarang ini pun, gred J17 hanya buat kerja dia saja, sedangkan gred seperti 22 menyelia sebuah unit, begitu juga dengan gred 26, 27, 29, 32, 36 dan 38, menyelia sebuah unit, tanggunjawab banyak, tapi orang lain senang-senang tak payah ada tanggunjawab macam kami dapat naik pangkat berganda-ganda. Selain itu kononnya sijil politeknik dan itu ini, naikkan sekali skim FT iaitu juruteknik komputer, mereka pun kelayakan sijil politeknik juga, apahal tak naik?

Kepada skim J17, jangan terlalu pentingkan diri sendiri, lihat skim lain sama, malahan lihat tanggunjawab orang lain yang lebih besar dari kamu semua. Golongan penyelia punya tanggungjawab besar untuk selia ramai kakitangan, adalah tidak patut merendahkan golongan penyelia jadi lebih rendah dari kakitangan yang diselia atau setaraf dengan kakitangan yang diselia. Saya memperjuangkan semua skim, bukannya hanya diri saya saja, jadi jangan nak mengarut tak tentu arah kerana tamak haloba tak pedulikan keadaan orang lain, jangan pentingkan diri sangat, itu tidak betul.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

assalam.en.kassim,alahai en.kassim ni xabis2 xpuas hati dgn skim j17 ni,apa la agak2nya dosa j17 kt en.kassim sorang ni,dr aritu komen sentimen kebencian pd j17 xabis2,buang sikap tu dulu en.kassim,bc komentar sy dgn dgn hati terbuka ..bc dgn tenang,jika en.kassim btl2 hero/jaguh nk memperjuangkan hak en.kassim ke hak kwn2/sahabat/rakan2 di skim lain its no prob en.kassim diaalu2kan,skim n17 pun sedia menyokong tp en.kassim bila kita nk perjuangkan sesuatu hasrat/matlamat tu kena ikhlas jujur,kena tanya diri kita/selidik skim kita kt mana ke;ebihan kita/kat mana senjata uatama kita utk bw ke jpa utk menaikkan taraf skim2 yg en.kassim perjuangkan tu..atau dgn kata lain atas justifikasi apa yg en.kassim ada utk mtk jpa pertimbangkan skim2 tu utk dinaikkan gred,bknnya dgn cara mempertikaikan apa yg skim lain dpt,pastu canang pelbagai benda yg xjelas lg,cthnya command of chain la,en.kassim SBPA ni xberjln pun lg n mcm2 andaian en.kassim buat,besar kepala la,sy keje ttp mcm biasa kwn2 sy ttp mcm biasa hormaat menghormati,yg muda mcm adik.yg tua mcm abg kakak,mak ayah kita,mmg ada segelintir tp tu bkn sbbnya mnjd isu kepada permasalahan ini sebenarnya,
en.kassim skim J17 DH LEBIH 20THN menggugurkan syarat asas kemasukkan ke skim j17,dr thn 1983(29)thn lepas jpa dh mengiftiraf sijil poli setaraf STPM,dr situ j17 bersama MTSU/CUEPACS/JKR n mana2 yg terlibat secara langsung atau x memperjuangkan penggredan ke skim yg lebih baik utk J17,29 thn en.kassim kalo anak tu dh besar panjang,tp br skrg dpt pengiftirafan tu,tp kami x pernah nk downgred or sesekali pertikaian kerja.tugas skim2 lain,kami perjuangkan atas apa yg kami ada,kami tonjolkan kelebihan kami,tp tup2 SKIM NT 17 Penolong Pegawai Tadbir Tanah yg kemasukkan asasnya SIJIL poli yg mendapat terlebih dahulu naik ke gred 27,walaupun skim tersebut br sahaja buat permohonan utk dikaji berbanding skim J17,selepas itu skim N pula yg dpt kesetiusahaan,lulusan diploma sains kesetiusahaan,tp kami redha sbb tu rezeki dorang,siapa la ni hanya skim j17 kelayakan sijil poli/uitm sahaja berbanding peg2 di jpa yg buat kajian tu,tp kalo dh rezeki kita tu lambat laun dpt juga akhirnya selepas penantian 29 thn,bersekali dgn penukaran skim saraan SSM ke SBPA,tp bila j17 dpt ramai memepertikaikan kenapa skim lain xdpt naik gred,puas sy menjelaskan sbb musabab tp kenyakkan enggan menerima alasan sy,terpulang la,sbb j17 ni dr dulu memperjuangkan atas dasar sndiri bknnya mempertikaikan atas dasar ketidak puasan hati terhadap skim lain,skim j17 ada justikasi sendiri,kenapa en.kassim xpertikai skim nt17 yg dh 3thn lebih skim tersebut dpt naik gred?ke en.kassim ni xtahu yg skim nt ada dlm sektor awam?ke en.kassim xtahu apa2 secara mendalam,xada asas yg kukuh utk menulis?sedarla en.kassim sy dh lebih 10thn kaji perkara ni,sy tahu susur galur teknikal skim ni sedikit sbyk,bkn sy nk ckp teknikal skim ni hebat ke apa,pd dasarnya sama sahaja j17,tp ada sbb musababnya n asas yg kukuh utk jpa buat sesutu keputusan tu,manakala berkenaan dgn penyeliaan tu xde mslh langsung bg sy,j22/26/29/36/38/41/44/48/52/54 ttp superior utk j17,n kami ttp menghormati abg2 senior,kakak senior PTPO,CC ilmu CC byk sgt sapa yg xbaik dgn CC rugi,n dlm SBPA akan dikaji utk mewujudkan lapisan br utk J22/26 sabar,satu persatu akan dibuat,SBPA ni br nk berjln skrg dh disemak semula,xder wujud mslh rantaian arahan tu en.kassim.

Tanpa Nama berkata...

sambungan...


sy pun dh penat nk menaip byk sgt,cuma 1 jer sy mintak if btl2 en.kassim ikhlas nk perjuangkan nasib skim2 lain perjuangkanlah,tp ingt janji Allah pasti jika kita buat sesuatu atas dasar dengki,sakit hati,cemburu xkan kemana2 usaha yg kita buat selama ni tu pekerjaan sia2,perjuangkanla atas kapasiti,kelebihan sendiri,jgn sesekali dengki atas apa yg org lain dpt tp cuba sedaya upaya utk majukan diri/skim sendiri,tonjolkan kelebihan yg ada pd diri en.kassim/skim en.kassim,buat justifikasi btl2 forword ke cuepacs melalui persatuan en.kassim,cthnya J ni MTSU la,sy ikhlas menegur en.kassim sebagai seorang yg beragama Islam,sahabat,kawan,rakan,abg,adik,sepenjawat awam demi utk kebaikkan bersama,demi Allah kejayaan J17 ni adalah 1 rahmat n rezeki yg tak terhingga dr Allah penantian selama 29thn akhirnya berakhir,xpernah terdetik di hati utk timbul perasaan pentingkan diri sendiri en.kassim,xterlintas pun tp seperti yg sy tulis awal2 td apa yg kami buat adalah atas apa yg kita ada,tonjolkan kelebihan diri kita/skim kita INGAT JGN DOWNGRED skim/org lain utk kita mendpt tmpat yg lebih baih..ok la assalamualaikum...

Tanpa Nama berkata...

Bukan nak menabik dada, dalam mana2 jabatan kerajaan, KUMPULAN PELAKSANA yang banyak buat kerja. Bos hanya bagi je dan ada yg main ugut bagi markah LNPT rendah, cakap tak perform lah...itu sebabynya banyak PA tak puas hati dengan EXIT POLICY. Seolah2 masa depan PA ditangan bos yang KUKU BESI...wahai JPA..tepuk dada tanya selera! Macamlah tak tau manusia ni ada pelbagai ragam..itupun kami nak bagi tau???!

Tanpa Nama berkata...

Kpd Y. Bhgia Datuk Farida :

Kpd rakan2 tlg Stop dan sila betulkan aku jika aku salah bro.,
gini, :

1. SBPA ambilkira kelayakan syarat asas sbg kelayakan utk masuk ke skim perkhdmatan berkenaan?
Betulkannn?
2.okey, apa syarat kelayakan asas yang ada dlm skim perkhidmatan skrg dlm SPA ? kita ambil yg spm ke atas bro.,

a. spm shj.
b. spm + sijil
c. stpm
d. stpm + sijil
e. diploma
f. diploma + sijil
g. ijazah
h. ijazah + sijil
i. sarjana
j. sarjana + sijil
k. PhD (macam kita semua ler agaknya)
l. PhD + sijil

LIHAT ada 12 (DUABELAS) kelayakan.

Baik kita pi tngk Kumpulan dlm SBPA

Kumpulan 1-1 : 1-6 :Ijazah - PhD + sijil.
Kumpulan 2-1 : 2-6 : Diploma dan diploma + sijil
Kumpulan 3-1 : 3-5 : spm + sijil, Stpm, stpm + sijil, diploma, diploma + sijil
Kumpulan 4-1 : 4-5 : spm

Amacam bro.? line clear ?

cuba lihat Kumpulan Tuan/Puan /Sdr Sdri.

.... Di mana Kumpulan tuan/puan? betul ke tak betul PEMBAHAGIAN ???

Kalau tak betul kita mintak Y. Bhgia Datuk Farida tengok-tengok ... bantulah kumpulan Pelaksana ini. Kami cuma mencari REZKI yang HALAL utk klrga ... salam. - Ingat namaku Mr. Y - {Kepak}

Tanpa Nama berkata...

Kpd Y. Bhgia Datuk Farida :

Kpd rakan2 tlg Stop dan sila betulkan aku jika aku salah bro.,
gini, :

1. Bajet 2012 YAB PM DS Najib maklum kenaikan gaji 7-13% dlm SBPA.

Kita tngk Gred dlm SSM pulak sblm ke SBPA.
Kita lihat SPM ke atas Bro.,

1. Gred 17
2. Gred 19
3. Gred 22
4. Gred 26
5. Gred 27
6. Gred 29
7. Gred 32
8. Gred 36
9. Gred 38
10 Gred 40
11. Gred 41
12. Gred 42
13. Gred 44
14. Gred 45
15. Gred 48
16. Gred 52
17. Gred 54
18. Jusa C (macam kita semua agaknya ler ..)
19. Jusa B
20. Jusa A
21 Ntah ler aku tak reti daa...

Boleh tunjuk Gred mana yang dapat 7%, 8%, 9%,10%,11%,12%,13% ???

Amacam bro.? line clear ?

cuba lihat Tuan/Puan /Sdr Sdri dlm agehan gaji SBPA !

.... Brape % tuan/puan? betul ke tak betul PEMBAHAGIAN ???

Kalau tak betul kita mintak Y. Bhgia Datuk Farida tengok-tengok ... bantulah kumpulan Pelaksana ini. Kami cuma mencari REZKI yang HALAL utk klrga ... salam. - Ingat namaku Mr. Y - {Kepak}

Tanpa Nama berkata...

Kpd Y. Bhgia Datuk Farida :

Kpd rakan2 tlg Stop dan sila betulkan aku jika aku salah bro.,
gini, :

1. SBPA ambilkira kelayakan syarat asas sbg kelayakan utk masuk ke skim perkhdmatan berkenaan?
Betulkannn?
2.okey, apa syarat kelayakan asas yang ada dlm skim perkhidmatan skrg dlm SPA ? kita ambil yg spm ke atas bro.,

a. spm shj.
b. spm + sijil
c. stpm
d. stpm + sijil
e. diploma
f. diploma + sijil
g. ijazah
h. ijazah + sijil
i. sarjana
j. sarjana + sijil
k. PhD (macam kita semua ler agaknya)
l. PhD + sijil

LIHAT ada 12 (DUABELAS) kelayakan.

Baik kita pi tngk Kumpulan dlm SBPA

Kumpulan 1-1 : 1-6 :Ijazah - PhD + sijil.
Kumpulan 2-1 : 2-6 : Diploma dan diploma + sijil
Kumpulan 3-1 : 3-5 : spm + sijil, Stpm, stpm + sijil, diploma, diploma + sijil
Kumpulan 4-1 : 4-5 : spm

Amacam bro.? line clear ?

cuba lihat Kumpulan Tuan/Puan /Sdr Sdri.

.... Di mana Kumpulan tuan/puan? betul ke tak betul PEMBAHAGIAN ???

Kalau tak betul kita mintak Y. Bhgia Datuk Farida tengok-tengok ... bantulah kumpulan Pelaksana ini. Kami cuma mencari REZKI yang HALAL utk klrga ... salam. - Ingat namaku Mr. Y - {Kepak}
===================================
brot syarat kemasukkan asas utk smua2 skim bknnya digunapakai dlm SBPA SAHAJA brot,rata2 syarat masuk asas kebanyyakannya sama dgn skim SSB/SSB ada sedikit sebyk penambahbaikkan sahaja pd syarat2 masuk utk skim2 tertentu,jgn salah fhm,syarat masuk tu xder perubahan yg ketara antara SSB/SSM/SBPA cuma didlm SBPA diletakkan digred yg btl utk sesetengah skim tu mengikut kelayakan minimum.

Tanpa Nama berkata...

Kpd Y. Bhgia Datuk Farida :

Kpd rakan2 tlg Stop dan sila betulkan aku jika aku salah bro.,
gini, :

1. SBPA ambilkira kelayakan syarat asas sbg kelayakan utk masuk ke skim perkhdmatan berkenaan?
Betulkannn?
2.okey, apa syarat kelayakan asas yang ada dlm skim perkhidmatan skrg dlm SPA ? kita ambil yg spm ke atas bro.,

a. spm shj.
b. spm + sijil
c. stpm
d. stpm + sijil
e. diploma
f. diploma + sijil
g. ijazah
h. ijazah + sijil
i. sarjana
j. sarjana + sijil
k. PhD (macam kita semua ler agaknya)
l. PhD + sijil

LIHAT ada 12 (DUABELAS) kelayakan.

Baik kita pi tngk Kumpulan dlm SBPA

Kumpulan 1-1 : 1-6 :Ijazah - PhD + sijil.
Kumpulan 2-1 : 2-6 : Diploma dan diploma + sijil
Kumpulan 3-1 : 3-5 : spm + sijil, Stpm, stpm + sijil, diploma, diploma + sijil
Kumpulan 4-1 : 4-5 : spm

Amacam bro.? line clear ?

cuba lihat Kumpulan Tuan/Puan /Sdr Sdri.

.... Di mana Kumpulan tuan/puan? betul ke tak betul PEMBAHAGIAN ???

Kalau tak betul kita mintak Y. Bhgia Datuk Farida tengok-tengok ... bantulah kumpulan Pelaksana ini. Kami cuma mencari REZKI yang HALAL utk klrga ... salam. - Ingat namaku Mr. Y - {Kepak}
===================================
brot syarat kemasukkan asas utk smua2 skim bknnya digunapakai dlm SBPA SAHAJA brot,rata2 syarat masuk asas kebanyyakannya sama dgn skim SSB/SSB ada sedikit sebyk penambahbaikkan sahaja pd syarat2 masuk utk skim2 tertentu,jgn salah fhm,syarat masuk tu xder perubahan yg ketara antara SSB/SSM/SBPA cuma didlm SBPA diletakkan digred yg btl utk sesetengah skim tu mengikut kelayakan minimum.

Isnin, Januari 16, 2012 8:55:00 PM

---------------- itu adalah pandangan tuan. Tq. Hakikatnya Datuk Farida perlu go thru hingga ke akar umbi adakah ianya skala tepat? perlu cross sectional bedah siasat kebenaran fakta. Apakah imbangan yang betul melihat PERKARA ini di tahun 2012 / Apakah TRANSFORMASI masih tidak berlaku dan statik? Kita tunggu jawaban Datuk Farida...

Tanpa Nama berkata...

J17 upgrade jadi J27, tetapi kami J29 tidak diupgrade... beza gaji hanyalah sekitar RM150 sahaja sampai pencen.

Ini tidak adil bagi pemegang diploma bagi saya. (saya ada sijil dan diploma dalam bidang gred J). sepatutnya khidmat kami juga perlu dinaiktaraf dengan gaji di gred 32.

harap cuepac dapat teliti jadual gred J (kejuruteraan) ini memandangkan mempunyai tugas dan beban tugas J29 lebih dari J17 (kini J27)

saya juga menyarankan cuepacs memanjangkan isu elaun perumhan yg tidak releven lagi dari bentuk bayarannya memandangkan kos sewa rumah bukan lagi dizaman 60an lagi.

terima kasih atas penelitian tuan dan semoga ada berita baik untuk Gred J29 ini.

boi berkata...

Kami golongan guru juga mengalami kenaikan gaji yang tidak seragam. Satu lagi persoalan mengapa penjawat awam yang berkhidmat selama tahun ganjil tangga gajinya dalam SBPA akan sama dengan tangga gaji penjawat awam yang berkhidmat setahun awal daripada mereka? Ini akan membawa banyak keuntungan kepada mereka yang berkhidmat pada tahun ganjil. Malah kenaikan penjawat awam tahun ganjil lebih tinggi daripada kenaikan penjawat awam tahun genap.

Pertukaran pergerakan gaji tahunan juga menimbulkan tidak puas hati kerana ada sesetengah penjawat awam dipercepatkan anjakan tahunan mereka dan ada juga ditangguhkan anjakan ke belakang. Kalau dikaji mengenai SBPA, masih banyak lagi perbezaan ketara.
Apa yang paling adil untuk semua penjawat awam ialah membuat pelarasan gaji berdasarkan peratusan mengikut gred seperti dibuat sebelum ini kerana terlalu sukar untuk memuaskan hati semua 1.4 juta penjawat awam
Moga pihak JPA buka mata akan tu agar tidak berlaku ketidak puas hatia ...nak buat pelarasan pun biarlah adil.Pada pandangan saya kenapa masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya jadi begitu.

Banyak lagi diskriminasi yang dilakukan oleh JPA dalam SBPA ini.

Saya berpendapat yang SBPA ini SEPATUTNYA DITANGGUHKAN dahulu.naikkan peratus gaji sama...contoh 10% untuk semua gred..jadi kenaikan adalah adil kepada semua gred....sekarang ni bila sbpa gaji junior lebih tinggi dari senior..sapa tak frust...

Naik gaji ikut peratusan dan match ke jadual gaji baru SBPA baru betul dimana kenaikan tidak kurang dari 1 pergerakan gaji tahunan.
Jika cara ini dilaksanakan tiadalah kenaikkan gaji yg tidak seragam dan adil.

Mengapa tak selaraskan saje..T1 SSM ke T1 SBPS, T2 SSM ke T2 SBPA... dan setrusnya

Betul apa yang artikel ini persoalkan....memang tak adil....saya komen ni sebab ini berlaku kepada kawan saya..dia juga adalah senior saya kat tempat kerja...dia dah kerja dah 5 tahun ...bila pelarasan gaji gaji dia sama ngan gaji saya yang baru berkhidmat 3 tahun...mana keadilan...kesian dia....dia dah laa kerja tip top walaupun senior tak pernah berkira apa2 pun....tapi bila jadi keadaan mcm ni mana KEADILAN untuk dia dan penjawat yang senasib dengannya...
Kalau nak kira kenapa perlu saya bising2..sebab hal ini saya yang untung....tapi apa guna gaji mahal tapi keadilan tak de...lagipun sure dalam hati dia atau penjawat awam yang senasib ngan dia ada perasaan tidak puas hati.....saya sendiri pun rasa segan dengan dia....dia banyak ajar saya...
memang tak adil...JANGAN LA SAMPAI ADA YANG TERANIYA....MANA TAK ANIAYANYA KALAU KEJE DAH LAMA TAPI GAJI SAMA NGAN YANG ORG BARU.....ORG TAK RASA MEMANG LAAA TAKKAN BISING TAPI CUBA DUDUK TEMPAT YANG TERANIAYA MEMANG SAKIT HATI GILA.....DAH LAA SESETENGAH TU BUKAN WAT KERJA SANGAT...MAIN TOLAK KEJE JER...TUP..TUP GAJI SAMA NGAN YANG LAMA YANG WAT KERJA MACAM NAK MATI...KAJI SEMUA PIHAK BUKAN SATU KATEGORI JER......

pendapat saya, better kenaikan sesuai mengikut seniority dan perbezaan tidak sebegitu ketara.
mana adil kalo saya yang lapor diri apr 2010, naik gaji hanya rm167 sahaja, padahal peg yang masuk julai 2011, naik sampai rm260 utk sama level gaji dgn saya.
tu x kira lagi dgn pegawai yg msuk Nov 2009 (5 bulan lebih awal dr saya). NAIK SAMPAI RM300!! paling x tahan bila dia berlagak tu la. kalo dia x berlagak, sikit pun saya x tau yg gaji kami naik sgt2 berbeza, ok?

GAJI SBPA Junior setahun 3 bulan n senior 5 bulan naik melampau sbb dorg lapor diri ms tahun gnjil.. dan saya yang malang ni, naik ciput sbb lapor diri ms taun genap..mana keadilan

Kami golongan guru memohon semoga pihak Tan Sri, Dato',Tuan, Puan dapat membuat pertimbangan yang memuaskan semua pihak , yang senio tidak rugi dari gaji yang junior, harap-harap semakan gaji nanti biarlah yang T3 SSM ke gaji T 3 sbpa dan seterusnya. Segala tindakan Tansri, Dato', Tuan , Puan didahului dengan ucapan jutaan terima kasih

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

sambungan...


sy pun dh penat nk menaip byk sgt,cuma 1 jer sy mintak if btl2 en.kassim ikhlas nk perjuangkan nasib skim2 lain perjuangkanlah,tp ingt janji Allah pasti jika kita buat sesuatu atas dasar dengki,sakit hati,cemburu xkan kemana2 usaha yg kita buat selama ni tu pekerjaan sia2,perjuangkanla atas kapasiti,kelebihan sendiri,jgn sesekali dengki atas apa yg org lain dpt tp cuba sedaya upaya utk majukan diri/skim sendiri,tonjolkan kelebihan yg ada pd diri en.kassim/skim en.kassim,buat justifikasi btl2 forword ke cuepacs melalui persatuan en.kassim,cthnya J ni MTSU la,sy ikhlas menegur en.kassim sebagai seorang yg beragama Islam,sahabat,kawan,rakan,abg,adik,sepenjawat awam demi utk kebaikkan bersama,demi Allah kejayaan J17 ni adalah 1 rahmat n rezeki yg tak terhingga dr Allah penantian selama 29thn akhirnya berakhir,xpernah terdetik di hati utk timbul perasaan pentingkan diri sendiri en.kassim,xterlintas pun tp seperti yg sy tulis awal2 td apa yg kami buat adalah atas apa yg kita ada,tonjolkan kelebihan diri kita/skim kita INGAT JGN DOWNGRED skim/org lain utk kita mendpt tmpat yg lebih baih..ok la assalamualaikum...
Isnin, Januari 16, 2012 3:26:00 PM

------------------------------------

Tak ada masanya saya nak dengki mana-mana skim, yang menjadi masalah sekarang ini adalah gred penyelia seperti 22, 26, 27 sedia ada, 29, 32, 36, 38 apahal tak ada kenaikan gred sedangkan kakitangan yang diselia oleh gred-gred berkenaan iaitu gred J17 naik sampai gred 27? Ini bukan soal dengki atau apa pun, ini soal penyelia yang dilayan seperti anjing oleh pihak JPA dan KPPA, anda reti atau tidak apa yang saya maksudkan ini, nak naikkan gred J17 ke gred berapa pun lantaklah, tapi gred yang lebih tinggi dari gred J17 sebelum ini kena naik lebih dari itu kerana gred-gred berkenaan adalah penyelia, kalau penyelia sudah downgred, sudah sama taraf, macam mana nak buat arahan? Siapa nak ikut arahan penyelia itu? Ini soal bagaimana nak jalankan tugas, kalau arahan penyelia pun sudah tidak didengari sebab penyelia telah jadi lebih rendah pangkat dari yang diselia apa jadahnya? Macam mana kerja nak jalan, takkan nak jadikan penyelia sebagai tunggul kayu dan hamba abdi buat itu dan ini sedangkan yang diselia rileks rehat siap arah-arahkan penyelia lagi, sekarang ini chain of command jenis apa yang nak digunakan?

Anda reti bahasa atau tidak, saya tidak peduli kalau nak naikkan gred J17 ke gred J27 pun, tetapi gred penyelia bermula gred 22 hingga gred 38 kena naik lebih dari kedudukan sekarang terutama gred 22 dan 26 kena naik lebih dari gred 27, malahan gred 27 sedia ada pun kena naik lebih tinggi dari itu, baru rantaian arahan tak jadi masalah, ini bukan soal dengki, tapi ini soal macam mana nak buat kerja di pejabat, nak licinkan rantaian arahan, nak supaya kerja jalan dengan elok, kenalah fikir guna fikiran sama, jangan kerana orang tak puas hati gred J17 naik 27, kamu semua fikir kami semua dengkikan kamu semua, tak ada masa nak buat hal macam itu, apa yang kami nak adalah keadilan, supaya mudah kami nak buat kerja, nak keluarkan arahan, bukannya suka-suka hati, kena fahamlah, jangan jadi tak reti bahasa sebegini, kalau orang tulis kasar kamu semua marah, tapi kamu semua tak reti bahasa, mempertikai perkara yang bukan-bukan yang kamu semua tak tahu hujung pangkalnya, itulah kamu semua tak pernah jadi penyelia, gred penyelia ini tahulah apa yang berlaku kesan dan akibatnya dalam sesuatu perkara, kamu semua tak pernah selia orang, jadi tak tahu apa yang kamu cakap itu sebenarnya merapu saja.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

selepas itu skim N pula yg dpt kesetiusahaan,lulusan diploma sains kesetiusahaan,tp kami redha sbb tu rezeki dorang,siapa la ni hanya skim j17 kelayakan sijil poli/uitm sahaja berbanding peg2 di jpa yg buat kajian tu,tp kalo dh rezeki kita tu lambat laun dpt juga akhirnya selepas penantian 29 thn,bersekali dgn penukaran skim saraan SSM ke SBPA,tp bila j17 dpt ramai memepertikaikan kenapa skim lain xdpt naik gred,puas sy menjelaskan sbb musabab tp kenyakkan enggan menerima alasan sy,terpulang la,sbb j17 ni dr dulu memperjuangkan atas dasar sndiri bknnya mempertikaikan atas dasar ketidak puasan hati terhadap skim lain,skim j17 ada justikasi sendiri,kenapa en.kassim xpertikai skim nt17 yg dh 3thn lebih skim tersebut dpt naik gred?ke en.kassim ni xtahu yg skim nt ada dlm sektor awam?ke en.kassim xtahu apa2 secara mendalam,xada asas yg kukuh utk menulis?sedarla en.kassim sy dh lebih 10thn kaji perkara ni,sy tahu susur galur teknikal skim ni sedikit sbyk,bkn sy nk ckp teknikal skim ni hebat ke apa,pd dasarnya sama sahaja j17,tp ada sbb musababnya n asas yg kukuh utk jpa buat sesutu keputusan tu,manakala berkenaan dgn penyeliaan tu xde mslh langsung bg sy,j22/26/29/36/38/41/44/48/52/54 ttp superior utk j17,n kami ttp menghormati abg2 senior,kakak senior PTPO,CC ilmu CC byk sgt sapa yg xbaik dgn CC rugi,n dlm SBPA akan dikaji utk mewujudkan lapisan br utk J22/26 sabar,satu persatu akan dibuat,SBPA ni br nk berjln skrg dh disemak semula,xder wujud mslh rantaian arahan tu en.kassim.

Isnin, Januari 16, 2012 3:25:00 PM

------------------------------------

Cakap memang mudah, tapi perlaksanaannya penuh dengan cacamarba, apa guna jadi pangkat tinggi kalau orang pangkat rendah boleh arahkan sesuka hati buat itu dan ini? Itulah saya katakan, ini bukannya soal dengki atau apa pun, ini soal macam mana nak buat kerja, nak licinkan arahan pejabat. Malahan gred penyelia telah tak puas hati bila gred 17 dari skim lain yang tiba-tiba naik gred 27, memotong barisan gred 22 dan 26, dan 27 sekali.

Pasal chain of command, kalau pangkat lebih tinggi dari penyelia, macam mana nak buat penyelia nak keluarkan arahan? Anda boleh bayangkan tak seorang PRA mengarahkan ketua jabatan buat itu dan ini, anda ingat ketua jabatan itu akan dengar arahan PRA itu? Sudah tentu tidak, kerana kalau cadangan mungkin boleh terima, tapi kalau arahan nak terima macam mana? Itu sudah tak ikut chain of command. Ini juga melibatkan siapa yang akan bertanggungjawab ke atas sesuatu perkara, jangan nanti kerana yang diselia pangkat lebih tinggi lepas tangan tak buat kerja, maka penyelia yang pangkat lebih rendah ini jadi mangsanya pula. Fikirkanlah guna fikiran, jangan guna hawa nafsu saja.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Assalamualaikum En.Kassim terima kasih kerana memberi respon,sy pun tidak mahu komen apa2 lg,cukupla sy dh jelaskan segalanya di sini,tempoh hari dgn panjang lebar terpulang kepada en.kassim nk menerima mcmana secara terbuka atau menolak semua apa yg sy perkatakan,terpulang pd en.kassim,kita2 sama2 la tgk apa2 hasilnya atas semakan SBPA tu nanti,berkenan atau tak,ttp kita kena terima sbagai PA,bersediala menuju transformasi di dalam sektor awam,nasihat sy jgn letakkan harapan terlalu tggi kelak kita akan kecewa,jika ada lebih tu rezeki kita,jika kurang tpksa trima juga..maaf atas tulisan sy jika ada tersilap kata..wassalam..

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Assalamualaikum En.Kassim terima kasih kerana memberi respon,sy pun tidak mahu komen apa2 lg,cukupla sy dh jelaskan segalanya di sini,tempoh hari dgn panjang lebar terpulang kepada en.kassim nk menerima mcmana secara terbuka atau menolak semua apa yg sy perkatakan,terpulang pd en.kassim,kita2 sama2 la tgk apa2 hasilnya atas semakan SBPA tu nanti,berkenan atau tak,ttp kita kena terima sbagai PA,bersediala menuju transformasi di dalam sektor awam,nasihat sy jgn letakkan harapan terlalu tggi kelak kita akan kecewa,jika ada lebih tu rezeki kita,jika kurang tpksa trima juga..maaf atas tulisan sy jika ada tersilap kata..wassalam..
Selasa, Januari 17, 2012 10:04:00 PM

------------------------------------

Saya bukan menolak sesuka hati, malahan ini melibatkan rantaian arahan di jabatan, malahan dalam skim J27 yang baru ini, J22 dan J26 dikelompokkan sekali dalam J3-1, kekananan perjawatan apa sudah jadi? Semuanya caca marba, anda tidak memahami rantaian arahan, iaitu siapa akan bertanggunjawab ke atas sesuatu perkara, pihak yang akan bertanggunjawab terhadap kakitangan di bawah seliaan, kalau dikelompokkan dalam satu gred yang sama, macam mana gred 22 dan 26 nak beri arahan pada gred 17 kerana ketiga-tiga gred sudah jadi gred 27? Siapa yang akan bertanggunjawab sebagai penyelia? Siapa yang akan bertanggungjawab di atas sesuatu keputusan dan arahan? Anda cakap senang sebab anda tidak pernah jadi penyelia, sebagai penyelia kena buat keputusan iaitu boleh atau tidak boleh, itu adalah sesuatu yang serius kerana silap arahan dan keputusan hingga terjadi sesuatu yang tidak diingini, maka teruk padahnya, kalau penyelia dan yang diselia dalam satu gred, siapa yang akan bertanggunjawab sekarang ini? Siapa yang akan menjawab segala permasalahan yang timbul, cakap memang senang sebab tak jadi apa-apa lagi, bila sudah jadi sesuatu perkara yang tidak diingini, semua lepas tangan, yang jadi mangsa adalah penyelia, kakitangan yang diselia tak akan dipersalahkan sangat kerana penyelia akan dituduh cuai dalam penyeliaan dan tindakan tatatertib boleh diambil di atas permasalahan itu, anda tidak faham itu semua dan anda lebih sibuk dengan hujah-hujah logik fatamorgana yang tidak ada isi langsung itu, jangan ingat perkara ini perkara mudah, ini melibatkan tindakan yang boleh menjahanamkan masa depan seseorang penyelia akibat kakitangan yang diselia tidak mahu ikut arahan kerana telah rasa besar kepala, besar diri, keras kepala kononnya pangkat sama, pangkat lebih tinggi hingga menyusahkan ramai orang, jangan sibuk beri hujah-hujah dangkal yang tidak ada gunanya, kita kena lihat apa yang kenyataan yang sebenarnya, retorik atas kertas bolehlah, tapi di dunia kenyataan, semuanya tidak berguna itu semua.

Jangan ingat orang iri hati dan dengki pada kamu semua gred J17 kerana anda perlu sedar bahawa orang-orang yang menjadi penyelia tidak puas hati gred tidak naik kerana susahlah penyelia nak buat kerja bila kakitangan yang diselia sudah naik pangkat lebih dari penyelia ataupun sama, misalnya ada di sesetangah jabatan yang kecil di daerah, CC mempunyai tanggunjawab penyeliaan terhadap gred J17 juga, kalau CC gred 22 masih kekal di takuk lama, siapa nak selia gred J17 yang dah jadi J27 itu? Siapa yang akan bertanggunjawab? Bolehkah J17 yang dah jadi J27 itu bertanggunjawab sepenuhnya atas segala tindakan dia nanti, dalam mesyuarat siapa yang akan melaporkan, dalam apa-apa masalah siapa yang akan buat keputusan, kalau ada pertikaian itu dan ini siapa yang akan ambil tindakan untuk menyelesaikannya, jangan hanya melempar semuanya kepada penyelia yang telah dijatuhtarafkan pangkatnya ini untuk menjawab dan menyelesaikan semua itu, buatlah sendiri. Ini sudah melampau dan benar-benar keterlaluan.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Pihak SPA apahal masih mengkelompokkan gred penolong pegawai yang gred 3-1 dan seterusnya itu sekali dengan gred 2-1 dan seterusnya itu dalam satu kelompok iaitu kelayakan STPM dan Diploma, jangan letak macam itulah, letak sekali gred penolong pegawai gred 3-1 sekali dengan kelayakan SPM, kerana kelayakan SPM dan sijil pun sudah sama pangkat dengan kelayakan STPM dan diploma, jangan nak bermuka-muka bila mengkelompokkan golongan penolong pegawai yang kelayakan STPM dan diploma yang telah disama tarafkan dengan sijil saja gred penolong pegawai yang berkelayakan diploma, buat sakit hati saja tengok.

Tanpa Nama berkata...

Lepas ini gred penyelia seperti 22, 26 dan 27 akan terus dijatuhtarafkan lagi, tak lama lagi jadi setaraf dengan pembantu operasi, baru puas hati pihak JPA, lantak biar gred 41 ke atas selia itu dan ini, semua keputusan semuanya longgokkan kepada gred 41 ke atas saja, kerana kami gred penyelia pangkat rendah ini dilayan seperti sampah saja, selia kakitangan yang ramai, jaga satu unit, tapi dilayan sebegini rupa, lepas ini semua keputusan, semua perkara longgokkan kepada gred 41 ke atas, buatlah keputusan, selialah semua kakitangan di unit-unit kerana penyelia gred bawahan ini nak buat kerja sendiri saja, buat satu kerja saja, tak mahu lagilah selia itu dan ini, kerana begini teruk layanan yang diterima oleh kumpulan penyelia pangkat rendah.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Telah beberapa kali gred penyelia peringkat rendah diperlakukan dengan begitu hina dan dilayan dengan begitu teruk sekali oleh pihak JPA. kakitangan yang diselia tiba-tiba naik gred mendadak jauh lebih tinggi dari penyelia sendiri, lepas itu kita kena selia itu dan ini, nak selia macam mana makin lama makin jatuh tarafkan gred penyelia, pihak JPA memang tidak berfikir guna fikiran bila buat dasar yang menjahanamkan operasi jabatan, lepas ini biarkan semua urusan penyeliaan dibuat oleh gred 41 ke atas, segala tanggunjawab penyeliaan bebankan saja pada gred 41 ke atas kerana kumpulan penyelia pangkat rendah ini sudah tak mahu menyelia lagi, kami nak buat satu kerja saja, macam orang lain, tak ada penyelia, tapi pangkat lebih tinggi dari penyelia, gred 41 ke atas terutama ketua bahagian, jangan sibuk nak tambahkan beban kerja penyelia pangkat rendah ini lagi, buatlah semuanya, segala tanggunjawab penyeliaan penyelia pangkat rendah ini ambillah semuanya, kami dilayan macam sampah, kami diperlakukan dengan hina, kami dijatuhtarafkan macam golongan yang boleh diperkotak katikkan sesuka hati oleh golongan pembuat dasar yang tak reti sumber manusia. Kerana kumpulan pegawai 'pandai sangat' buat dasar yang menhina dan menjatuh tarafkan penyelia, sila ambil semua tanggungjawab penyelia pangkat rendah ini, biar kami buat satu kerja saja macam kakitangan lain yang diselia itu.

Apa yang jelas pihak JPA telah banyak kali menjatuhkan maruah dan menghina kumpulan penyelia pangkat rendah ini, bukan setakat dalam SBPA ini saja, malahan sebelum ini telah berkali-kali kumpulan penyelia pangkat rendah ini diperlakukan dengan begitu hina dengan dijatuhtarafkan sesuka hati oleh pihak JPA, sekarang kerana pandai sangat kami tak mahu jadi penyelia dan segala tugasan penyeliaan dan tanggunjawab semuanya sila serahakan kepada pegawai kumpulan 41 ke atas saja, kami nak buat satu kerja saja macam orang lain.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

assalam en.kassim selamat mlm alhamdulillah sejuk hati sy bc ulasan kata2 en.kassim,mcmtu la biarla kita berhujah dgn secara ilmiah,xde sapa untung pun sbb sessi kita disini bertukar2 pandangan,bkn niat sy nk berlagak,tp bila en.kassim ada mengatakan yg sy tidak fhm mslh yg timbul berkenaan rantaian arahan,btl en.kassim sy xpernah jd J22 J26..Sy skrg ni J36 en.kassim sy drpada J17 sy pernah memangku J22 selama betahun2 sebelum sy dpt jd pembantu teknik J29/skrg penolong jurutera,pastu sy dpt promotion J36 sepanjang sy keje,anak buah sy xramai ada la dlm 15 org J17+J22+J26+j29,xder mslh langsung en.kassim semua fhm keje masing2.n anak2 buah sy semua mcm adik2 sy,kwn2 sy,sahabat2 sy n malah jauh hebat dr sy ada degree holder no point la sy rs yg sy ni hebat sgt,yg paling penting keje hepy,keje siap,keje jln,projek siap ontime xdelay,not overpay claim interim,xder masalah lagsung,jgn terlampau pikirkan sgt pasal penyelia la,pls kita ni dlm kerajaan terlampau byk sgt ikut pekeliling,protokal,keje semua xjln,bkn bermaksud pekeling,garis panduan xpenting tp jgn jdkn ia utk meyekat kita dr melambatkan proses..

en.kassim apa yg sy tahu masih dlm perbincangan antara cuepacs dgn jpa,berkenaan jaw j22/j26 tu utk diletakkan didlm tangga yg sesuai di dlm skim saraan SBPA nanti,bknnya semua di dlm ja3-1,akan ada lapis2 yg sesuai utk J22/26 tu nanti..sabar buat ms skrg ni sbpa br lg,perkara tu semua diputuskn satu persatu..

1 lg sy nk ingatkn berkenaan rantaian ni,jgn libatkn sgt antara skim2 lain bkn sy rs kita xterlibat secara lansung,hope tiada mslah rantaian arahan la diantara skim J dgn skim lain sbb skim lain xterlibat secara langsung dgn rantaian arahan skim J,melainkan kerja2 pentadbiran kt ofis jerla..

tu jerla kot yg sy nk jelaskn utk en.kassim mtk maaf andai sy ada tersilap kata,kalo en.kassim lebih muda sy anggap adik,jika lebih tua sy anggap abg,sama2 mengur jika ada kesilapan,sy pun org br dlm PA ni xcekap,xberapa pandai,kuarng pengetahuan lg,masih belajar memahami corak di dlm perkhidmatan awam..selamat mlm..wassalam

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

assalam en.kassim selamat mlm alhamdulillah sejuk hati sy bc ulasan kata2 en.kassim,mcmtu la biarla kita berhujah dgn secara ilmiah,xde sapa untung pun sbb sessi kita disini bertukar2 pandangan,bkn niat sy nk berlagak,tp bila en.kassim ada mengatakan yg sy tidak fhm mslh yg timbul berkenaan rantaian arahan,btl en.kassim sy xpernah jd J22 J26..Sy skrg ni J36 en.kassim sy drpada J17 sy pernah memangku J22 selama betahun2 sebelum sy dpt jd pembantu teknik J29/skrg penolong jurutera,pastu sy dpt promotion J36 sepanjang sy keje,anak buah sy xramai ada la dlm 15 org J17+J22+J26+j29,xder mslh langsung en.kassim semua fhm keje masing2.n anak2 buah sy semua mcm adik2 sy,kwn2 sy,sahabat2 sy n malah jauh hebat dr sy ada degree holder no point la sy rs yg sy ni hebat sgt,yg paling penting keje hepy,keje siap,keje jln,projek siap ontime xdelay,not overpay claim interim,xder masalah lagsung,jgn terlampau pikirkan sgt pasal penyelia la,pls kita ni dlm kerajaan terlampau byk sgt ikut pekeliling,protokal,keje semua xjln,bkn bermaksud pekeling,garis panduan xpenting tp jgn jdkn ia utk meyekat kita dr melambatkan proses..

en.kassim apa yg sy tahu masih dlm perbincangan antara cuepacs dgn jpa,berkenaan jaw j22/j26 tu utk diletakkan didlm tangga yg sesuai di dlm skim saraan SBPA nanti,bknnya semua di dlm ja3-1,akan ada lapis2 yg sesuai utk J22/26 tu nanti..sabar buat ms skrg ni sbpa br lg,perkara tu semua diputuskn satu persatu..

1 lg sy nk ingatkn berkenaan rantaian ni,jgn libatkn sgt antara skim2 lain bkn sy rs kita xterlibat secara lansung,hope tiada mslah rantaian arahan la diantara skim J dgn skim lain sbb skim lain xterlibat secara langsung dgn rantaian arahan skim J,melainkan kerja2 pentadbiran kt ofis jerla..

tu jerla kot yg sy nk jelaskn utk en.kassim mtk maaf andai sy ada tersilap kata,kalo en.kassim lebih muda sy anggap adik,jika lebih tua sy anggap abg,sama2 mengur jika ada kesilapan,sy pun org br dlm PA ni xcekap,xberapa pandai,kuarng pengetahuan lg,masih belajar memahami corak di dlm perkhidmatan awam..selamat mlm..wassalam

------------------------------------

Anda masih tidak faham akan perkara ini, ini melibatkan penyeliaan, kalau hanya buat kerja sendiri sebelum ini, dan selepas naik gred 27 masih buat kerja sendiri, tak selia siapa-siapa, di manakah keadilannya untuk penyelia seperti gred 22 dan 26 serta 27 sedia ada yang mempunyai ramai kakitangan seliaan dibawah tanggungjawab masing-masing? Malahan ada disesetengah jabatan, J17 sendiri diselia oleh gred 22 dan 26, apa cerita ini semua, jangan lihat hanya satu kes saja, kena lihat keseluruhan, ini baru betul. Jangan ingat perkara ini mudah diperlalukan sebegitu rupa sebagaimana yang anda fikirkan, ini adalah melibatkan berkenaan siapa yang akan memikul tanggungjawab, dan siapa yang akan akan dipertanggunjawabkan di atas sesuatu perkara. Jangan fikir mudah saja, ini melibatkan operasi jabatan, ini bukan perkara main-main, ini perkara yang mempunyai kesan yang besar kepada operasi jabatan, nama baik jabatan dan khidmat kepada masyarakat.

Rantaian antara unit-unit masih ada di jabatan, jangan ingat unit-unit itu hanya bergerak bersendirian saja. Malahan sebagaimana yang diterangkan sebelum ini oleh beberapa pihak lain, apa akan jadi dengan gred J29, J26, J22 yang sebelum ini adalah penyelia, sekarang nak selia siapa lagi kalau gred sudah sama? Perkara ini bukan perkara mudah, jangan ambil mudah dalam sesuatu perkara, memudahkan sesuatu kerja itu adalah suatu yang bagus, tapi ambil mudah dalam semua perkara adalah sikap yang tidak bertanggungjawab.

Saya mengutarakan perkara ini kerana saya melihat perkara ini adalah serius terhadap operasi jabatan hingga boleh memberikan kesan kepada perkhidmatan terhadap masyarakat.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

Anda masih tidak faham akan perkara ini, ini melibatkan penyeliaan, kalau hanya buat kerja sendiri sebelum ini, dan selepas naik gred 27 masih buat kerja sendiri, tak selia siapa-siapa, di manakah keadilannya untuk penyelia seperti gred 22 dan 26 serta 27 sedia ada yang mempunyai ramai kakitangan seliaan dibawah tanggungjawab masing-masing? Malahan ada disesetengah jabatan, J17 sendiri diselia oleh gred 22 dan 26, apa cerita ini semua, jangan lihat hanya satu kes saja, kena lihat keseluruhan, ini baru betul. Jangan ingat perkara ini mudah diperlalukan sebegitu rupa sebagaimana yang anda fikirkan, ini adalah melibatkan berkenaan siapa yang akan memikul tanggungjawab, dan siapa yang akan akan dipertanggunjawabkan di atas sesuatu perkara. Jangan fikir mudah saja, ini melibatkan operasi jabatan, ini bukan perkara main-main, ini perkara yang mempunyai kesan yang besar kepada operasi jabatan, nama baik jabatan dan khidmat kepada masyarakat.

Rantaian antara unit-unit masih ada di jabatan, jangan ingat unit-unit itu hanya bergerak bersendirian saja. Malahan sebagaimana yang diterangkan sebelum ini oleh beberapa pihak lain, apa akan jadi dengan gred J29, J26, J22 yang sebelum ini adalah penyelia, sekarang nak selia siapa lagi kalau gred sudah sama? Perkara ini bukan perkara mudah, jangan ambil mudah dalam sesuatu perkara, memudahkan sesuatu kerja itu adalah suatu yang bagus, tapi ambil mudah dalam semua perkara adalah sikap yang tidak bertanggungjawab.

Saya mengutarakan perkara ini kerana saya melihat perkara ini adalah serius terhadap operasi jabatan hingga boleh memberikan kesan kepada perkhidmatan terhadap masyarakat.
______________________________

awak yg tak fhm en.kassim,mentaliti awak tu terlalu bossy en.kassim,sy bkn nk kutuk en.tp dr awal komen awak berkisar hanya isu penyeliaan semata2,awak berfikiran xmatang en.kassim mentaliti hanya terlal mengandaikan bahawa J27 ni perl diselia jika tidak dpt menjalankan tugas,apa masalah awak sebenarnya en.kassim,awak yg tak fhm sebenarnya,cthnya sy nk ckp jelas dh clear skim NT dh 3thn lebih dinaikkan grd dr NT17 ke NT27,xder mslah rantaian,ni sy bkn buat andaian sy tulis base on fact en.kassim,sedangkan en.kassim komen selama ni berkenaan rantain arahan adalah andaian semata2,sdangkan sy ckp on fact,tlg fhm,tlg bkakan hati en.kassim sbb apa yg kerajaan putuskan ni xkan di tarik balik percaya apa yg sy ckp,xder apa2 perubahan atas semakan SBPA ni melibatkan skim,hanya revision tk gaji sahaja,percaya sy ckp,jika en.kassim berpegang pg apa yg en.kassim nk pegang skrg en.kassim akan kecewa,tu jer sy nk ckp,belajar menerima kenyataan dgn hati terbuka,jika rs nk merasai kenaikkan gred smbng amik sijil,diploma n degree,tu harga yg tgi utk sesapa sahaja yg korbankan ms utk sambung belajar,hrp fhm..sekian..wassalam..

guru lama berkata...

Kami golongan guru juga mengalami kenaikan gaji yang tidak seragam. Satu lagi persoalan mengapa penjawat awam yang berkhidmat selama tahun ganjil tangga gajinya dalam SBPA akan sama dengan tangga gaji penjawat awam yang berkhidmat setahun awal daripada mereka? Ini akan membawa banyak keuntungan kepada mereka yang berkhidmat pada tahun ganjil. Malah kenaikan penjawat awam tahun ganjil lebih tinggi daripada kenaikan penjawat awam tahun genap.

Pertukaran pergerakan gaji tahunan juga menimbulkan tidak puas hati kerana ada sesetengah penjawat awam dipercepatkan anjakan tahunan mereka dan ada juga ditangguhkan anjakan ke belakang. Kalau dikaji mengenai SBPA, masih banyak lagi perbezaan ketara.
Apa yang paling adil untuk semua penjawat awam ialah membuat pelarasan gaji berdasarkan peratusan mengikut gred seperti dibuat sebelum ini kerana terlalu sukar untuk memuaskan hati semua 1.4 juta penjawat awam
Moga pihak JPA buka mata akan tu agar tidak berlaku ketidak puas hatia ...nak buat pelarasan pun biarlah adil.Pada pandangan saya kenapa masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya jadi begitu.

Banyak lagi diskriminasi yang dilakukan oleh JPA dalam SBPA ini.

Saya berpendapat yang SBPA ini SEPATUTNYA DITANGGUHKAN dahulu.naikkan peratus gaji sama...contoh 10% untuk semua gred..jadi kenaikan adalah adil kepada semua gred....sekarang ni bila sbpa gaji junior lebih tinggi dari senior..sapa tak frust...

Naik gaji ikut peratusan dan match ke jadual gaji baru SBPA baru betul dimana kenaikan tidak kurang dari 1 pergerakan gaji tahunan.
Jika cara ini dilaksanakan tiadalah kenaikkan gaji yg tidak seragam dan adil.

Mengapa tak selaraskan saje..T1 SSM ke T1 SBPS, T2 SSM ke T2 SBPA... dan setrusnya

Betul apa yang artikel ini persoalkan....memang tak adil....saya komen ni sebab ini berlaku kepada kawan saya..dia juga adalah senior saya kat tempat kerja...dia dah kerja dah 5 tahun ...bila pelarasan gaji gaji dia sama ngan gaji saya yang baru berkhidmat 3 tahun...mana keadilan...kesian dia....dia dah laa kerja tip top walaupun senior tak pernah berkira apa2 pun....tapi bila jadi keadaan mcm ni mana KEADILAN untuk dia dan penjawat yang senasib dengannya...
Kalau nak kira kenapa perlu saya bising2..sebab hal ini saya yang untung....tapi apa guna gaji mahal tapi keadilan tak de...lagipun sure dalam hati dia atau penjawat awam yang senasib ngan dia ada perasaan tidak puas hati.....saya sendiri pun rasa segan dengan dia....dia banyak ajar saya...
memang tak adil...JANGAN LA SAMPAI ADA YANG TERANIYA....MANA TAK ANIAYANYA KALAU KEJE DAH LAMA TAPI GAJI SAMA NGAN YANG ORG BARU.....ORG TAK RASA MEMANG LAAA TAKKAN BISING TAPI CUBA DUDUK TEMPAT YANG TERANIAYA MEMANG SAKIT HATI GILA.....DAH LAA SESETENGAH TU BUKAN WAT KERJA SANGAT...MAIN TOLAK KEJE JER...TUP..TUP GAJI SAMA NGAN YANG LAMA YANG WAT KERJA MACAM NAK MATI...KAJI SEMUA PIHAK BUKAN SATU KATEGORI JER......

pendapat saya, better kenaikan sesuai mengikut seniority dan perbezaan tidak sebegitu ketara.
mana adil kalo saya yang lapor diri apr 2010, naik gaji hanya rm167 sahaja, padahal peg yang masuk julai 2011, naik sampai rm260 utk sama level gaji dgn saya.
tu x kira lagi dgn pegawai yg msuk Nov 2009 (5 bulan lebih awal dr saya). NAIK SAMPAI RM300!! paling x tahan bila dia berlagak tu la. kalo dia x berlagak, sikit pun saya x tau yg gaji kami naik sgt2 berbeza, ok?

GAJI SBPA Junior setahun 3 bulan n senior 5 bulan naik melampau sbb dorg lapor diri ms tahun gnjil.. dan saya yang malang ni, naik ciput sbb lapor diri ms taun genap..mana keadilan

Kami golongan guru memohon semoga pihak Tan Sri, Dato',Tuan, Puan dapat membuat pertimbangan yang memuaskan semua pihak , yang senio tidak rugi dari gaji yang junior, harap-harap semakan gaji nanti biarlah yang T3 SSM ke gaji T 3 sbpa dan seterusnya. Segala tindakan Tansri, Dato', Tuan , Puan didahului dengan ucapan jutaan terima kasih

Tanpa Nama berkata...

awak yg tak fhm en.kassim,mentaliti awak tu terlalu bossy en.kassim,sy bkn nk kutuk en.tp dr awal komen awak berkisar hanya isu penyeliaan semata2,awak berfikiran xmatang en.kassim mentaliti hanya terlal mengandaikan bahawa J27 ni perl diselia jika tidak dpt menjalankan tugas,apa masalah awak sebenarnya en.kassim,awak yg tak fhm sebenarnya,cthnya sy nk ckp jelas dh clear skim NT dh 3thn lebih dinaikkan grd dr NT17 ke NT27,xder mslah rantaian,ni sy bkn buat andaian sy tulis base on fact en.kassim,sedangkan en.kassim komen selama ni berkenaan rantain arahan adalah andaian semata2,sdangkan sy ckp on fact,tlg fhm,tlg bkakan hati en.kassim sbb apa yg kerajaan putuskan ni xkan di tarik balik percaya apa yg sy ckp,xder apa2 perubahan atas semakan SBPA ni melibatkan skim,hanya revision tk gaji sahaja,percaya sy ckp,jika en.kassim berpegang pg apa yg en.kassim nk pegang skrg en.kassim akan kecewa,tu jer sy nk ckp,belajar menerima kenyataan dgn hati terbuka,jika rs nk merasai kenaikkan gred smbng amik sijil,diploma n degree,tu harga yg tgi utk sesapa sahaja yg korbankan ms utk sambung belajar,hrp fhm..sekian..wassalam..
Khamis, Januari 19, 2012 6:41:00 AM

------------------------------------

Andalah yang bersikap tidak matang, gelojoh nak pangkat tinggi sedangkan kamu tidak pernah sedar akan rantaian arahan dalam sesuatu organisasi, keadilan untuk pihak lain, saya tidak peduli kalau nak naikkan J17 itu ke J27, lantaklah naiklah, saya tak kisah pun, tapi apa yang saya mahu gred 22, 26, dan 27 sedia ada hingga gred 38 dinaikkan pangkatnya selari dengan kenaikan gred 17 ke 27, kalau J17 naik 10 anak tangga, gred 22 hingga 38 pun kena naik 10 anak tangga, ini soal keadilan terhadap kumpulan penyelia yang telah banyak kali diperlakukan dengan begitu hina oleh pihak JPA, telah banyak kumpulan pintas kumpulan penyelia tanpa melihat kekananan dan tanggungjawab yang ditanggung oleh penyelia.

Malahan gred 17 skim lain juga iaitu skim N, Q, C, S, W, dan sebagainya kena naik ke gred 27 juga kerana SPM dan sijil politeknik sama saja, ini kerana SPM layak mohon untuk belajar di diploma, sama macam kelayakan sijil politeknik dan sebagainya itu. Sedangkan STPM pula adalah setaraf diploma kerana untuk buat ijazah, lulusan STPM tak perlu buat diploma, boleh buat ijazah, sedangkan lulusan sijil kena buat diploma dahulu baru buat ijazah, malahan dalam negara ini tak ada pun universiti yang ambil pelajar lulusan sijil untuk terus buat ijazah, kena ambil diploma dulu baru buat ijazah.

Anda masih nak menegakkan benang yang basah, jangan terlalu tamak hingga kamu mempertikaikan apa yang orang lain minta, gred J17 nak naik J27, itu kami semua tak peduli, apa yang dikehendaki adalah kalau J17 naik 10 anak tangga, maka gred 22 hingga 38 pun kena naik 10 anak tangga juga, begitu juga dengan gred 17 skim lain pun kena naik 27 juga baru adil untuk semua, telah banyak kali JPA buat hal, tapi kali ini sudah tidak boleh sabar lagi dah, terlalu melampau kerana memperlakukan gred penyelia seperti tunggul yang boleh diperlakukan dengan begitu hina oleh JPA sesuka hati JPA saja, jangan ingat kami diam sebelum ini kami setuju, kami tak nak kecoh-kecoh, tapi kalau tiap kali kami diperlakukan dengan begitu hina sebegini, tak ada pembelaan langsung, itu sudah melampau, keterlaluan, dan ia adalah penghinaan kepada gred penyelia.

Kumpulan petugas yang nak baiki SBPA ini sila lihat berkenaan kekananan perjawatan dan kenaikkan gred 17 lain-lain skim supaya sama macam skim J, kalau tidak dipedulikan, maka ini boleh mencetuskan rasa tidak puas hati yang begitu mendalam terhadap pihak kerajaan dan kerajaan akan menanggung padahnya pada PRU 13 nanti.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

mmg btl2 xfm awak ni,sy skrg 36 en.kassim sy xkisah pun,xnaik pangkat apa sgt la nombor2 pd gred tu,org yg bossy jer yg gila nombor2 gred ni,pd sy selama 36 smpai skrg sket pun xtimbul isu rantaian arahan,pelik la pemikiran awak sorang xpernah sy jumpa seumur hdp sy org yg terlalu tertutup pemikirannya,awak seolah2 xblh menerima kenyataan yg gred J17 dinaikkan ke gred 27 yg kemasukkan asanya adalah sijil yg nyata lebih tggi dr kelulusan asas bg gred N iaitu SPM,sedarla en.kassim jpa sedang membuat pembetulan atas kesilapannya selama 29 thn lepas,apa yg gelojoh,ni bkn gelojoh tp,ketidak adilan utk skim yg KEMASUKAN ASANYA ADALAH SIJIL bknnya SPM+SIJIL or SPM bg SKIM N17 hope fhm,awak btl2 xfhm ke buat2 xfaham atas sifat kecemburuan awak yg melampau2 terhadap rezeki J17 yg dinafikkan selama 29thn,awak sibuk memperkatakan isu rantaian arahan,awak fhm x sy dh berkali2 menjelaskan bg gred J22&J26 akan DILETAKKAN DI DLM LAPISAN BR KELAK,SKRG DLM PERBINCANGAN DGN JPA&CUEPACS,kenapa asyik memperkatakan isu rantaian arahan,pasni skim J22&J26 ada duduk dlm lapisan gred br,apa maslh awak ni en.kassim???bg skim N17,N22 DAN N26 maintain la di gred asalnya,sbb kemasukan asanya adalah SPM..fhm tak??isu penyeliaan xwujud sket pun kat sini..kenapa N22&N26 nk meyelia gred J pulak?pelik terlalu pelik pemikiran awak ni en.kassim ni bkn zaman 80an,90an,2000 ni zaman 2012 en.kassim buka minda pk sedalam2nya,jpa tgh betulkan apa yg kurang tepat penyususnannya itu dulu,apa2 pun semua terletak difikiran awak nk berfikir mcmana..nk buka hati dn minda silakan..nk trus pemikiran tertutup awak terpulang,cuma jgn menyesal n kecewa sekali lg,jelas disini gred J17 KEMASUKKAN ASANYA ADALAH SIJIL BKN SPM,awak kuarkanlah sebanyak mana isu pun tp,penetapan jpa adalah berdasarkan syarat asas minimum,wassalam..

Tanpa Nama berkata...

kerana SPM dan sijil politeknik sama saja, ini kerana SPM layak mohon untuk belajar di diploma, sama macam kelayakan sijil politeknik dan sebagainya itu. Sedangkan STPM pula adalah setaraf diploma kerana untuk buat ijazah, lulusan STPM tak perlu buat diploma, boleh buat ijazah, sedangkan lulusan sijil kena buat diploma dahulu baru buat ijazah, malahan dalam negara ini tak ada pun universiti yang ambil pelajar lulusan sijil untuk terus buat ijazah, kena ambil diploma dulu baru buat ijazah.

_______________________

maaf sy tertinggal nk komen yg ini,alahai kesian pulak sy tgk en.kassim smpai mcmtu sekali buat perbandingan sijil poli,nmpak sgt makin lama makin terbuka kecemburuan en.kassim terhadap lulusan sijil poli @ J17.en.kassim kalo dh SPM dpt pangkat 3 mananya dpt masuk poli sah2 la kena mengulang balik nk masuk sijil sekurang2 math kena credit,pikir la secara matang serius kesian sy tgk setelah perbincangan pnjg lebar isu kelayakan SPM lak dimainkan nakal la awak ni,bila kita nk tulis sumthing pk la even dlm blog camni,dr cara penulisan kita blh agak taraf pendidikan n pemikiran seseorg maaf ckp lah ya,1lg sy nk ckp en.kassim sijil poli tu sijil akademik...STPM sijil pelajaran,hebat btl en.kassim menjustifikasikn taraf pendidikan,hebat btl,mcm sy ckp td la,bila kita nk komen,make sure its a fact not logic akal semata2 kalo ikut logic akal semua yg org buat xbtl sbb akal otak n pemikiran manusia berbeza,dr situ kita dpt menilai tahap metaliti sseseorg dr cr idea n pendapat yg dilontarkan..xperla xperlu la lg kot sy berhujah panjang,sbb sy dh jumpa key nya dimana terhadap apa yg menjdi isu sgt selama ni dlm pemikiran awak,xsalah la rs dlm fikiran sy terhdap awak en.kassim,xlain xbkn melainkan atas kecemburuan yg meluap2 terhadap rezeki org lain,n menjdikan isu rantaian arahan tu sbgai senjata utama utk mempertahankn hujah awak selama ini,setelah beberapa hari sy cuba layan lenggok hujah dan bahasa akhirnya sy jumpa n nmpak apa sebenarnya yg menjdi isunya..pikirla apa yg awak rs nk pikir ya en.kassim selagi awak mampu..ok la mintak diri dulu wassalam..

Tanpa Nama berkata...

sekadar renungan bila kita berckp mesti berdasarkan fact bkn logic akal semata2...

Permohonan Ijazah Sarjana Muda USM Lepasan Diploma Sesi 2009-2010
[Sunday, January 04, 2009 | 1 comments ]

Permohonan untuk Program Pengajian Ijazah Sarjana Muda Sepenuh Masa Untuk Sidang Akademik 2009-2010 di Universiti Sains Malaysia (USM) dibuka sekarang. Calon-calon lepasan Diploma atau Setaraf: IB, AUSMAT, A-Level dan kelayakan lain yang diiktiraf adalah dipelawa untuk memohon.

Untuk makluman, USM telah diiktiraf sebagai Universiti APEX (Accelerated Programme for Excellence, Ministry of Higher Education Malaysia - Program Pemacuan Kecemerlangan, Kementerian Pengajian Tinggi Malaysia) yang terulung di Malaysia.

SYARAT-SYARAT PERMOHONAN

Permohonan terbuka kepada Warganegara Malaysia dan Bukan Warganegara Malaysia yang berkelayakan seperti berikut:

Lulusan Diploma dari IPTA / Politeknik / IPTS;
Lulusan STP / HSC / STPM Tahun 2007 atau sebelumnya;
Lulusan Matrikulasi Tahun 2007 atau sebelumnya;
Sijil Politeknik (Kejuruteraan; dan
Kelayakan lain yang diiktiraf dengannya oleh Kerajaan Malaysia dan diluluskan oleh Senat USM (IB, AUSMAT, A-Level dan lain-lain), dan
Memenuhi Syarat Am dan Syarat Khas program pengajian.

Maklumat lanjut tentang program pengajian ditawarakan, syarat am dan syarat khas program pengajian, layari laman web USM: http://www.usm.my

PERMOHONAN DALAM TALIAN

Permohonan kemasukan ke USM bagi Program Pengajian Lepasan Diploma atau Setaraf untuk Sidang Akademik 2009 / 2010 adalah melalui Permohonan Dalam Talian (Online Aplication) sahaja.
Pemohon boleh mengemukakan permohonan dalam talian mulai 4 Januari 2009, jam 6.00 petang.
Pemohon boleh melayari laman web USM ( http://www. usm.my ) untuk mendapatkan program pengajian yang ditawarkan, Syarat Am dan Keperluan Khas program pengajian di USM, dan seterusnya membuat permohonan.
Pemohon pelru mendaftar kali pertama dengan menggunakan No. Kad Pengenalan (MyKad) dan Kata laluan untuk mengakses Borang Permohonan yang akan dipaparkan.
Borang permohonan boleh dicapai setelah mendaftar dengan menggunakan No. Kad Pengenalan (MyKad) dan Kata Laluan yang dibekalkan.
Borang Permohonan yang telah selesai diisi boleh dihantar menggunakan butang "HANTAR". Nombor pengesahan akan diberikan sebagai rujukan semasa berurusan dengan USM.
Borang permohonan yang telah lengkap diisi perlu dicetak dan dihantar bersama (i) Salinan Kad Pengenalan/ MyKad; (ii) Salinan Transkrip Sijil / Diploma; (iii) Salinan Sijil SPM / STPM / Matrikulasi; (iv) Salinan sijil-sijil berkaitan. (Semua salinan perlu disahkan oleh Pegawai Kategori A) ke alamat berikut:

UNIT PENGAMBILAN & KEMASUKAN PELAJAR
BAHAGIAN PENGURUSAN AKADEMIK
JABATAN PENDAFTAR UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
ARAS 2, CANSELORI
11800 USM, PULAU PINANG

Calon mesti bersedia menduduki Ujian Penetapan Khas (MunsyI) untuk tujuan penetapan pengajian.

Sebarang pertanyaan boleh ditujukan kepada:

UNIT PENGAMBILAN & KEMASUKAN PELAJAR
BAHAGIAN PENGURUSAN AKADEMIK
JABATAN PENDAFTAR UNIVERSITI SAINS MALAYSIA
ARAS 2, CANSELORI
11800 USM, PULAU PINANG

Tel : 04 653 3196 / 3141 / 2688 / 3327 / 3072 / 3697
Faks : 04 653 3328
E-mel: admissions@notes.usm.my

Tanpa Nama berkata...

info tambahan sebagai rujukan:

Kursus Pengajian



Program Ijazah Sarjana Muda

Fakulti Pendidikan Teknikal menawarkan program Ijazah Sarjana Muda seperti berikut:

· Sarjana Muda Pendidikan Teknik & Vokasional

· Sarjana Muda Pendidikan (Pengurusan Pendidikan) *

· Sarjana Muda Pendidikan Teknikal (Pengajian Kejuruteraan Elektrik & Elektronik) **

· Sarjana Muda Pendidikan Teknikal (Pengajian Kejuruteraan Pembuatan) **

· Sarjana Muda Pendidikan Teknikal (Pengajian Pelancongan) **

· Sarjana Muda Pendidikan Teknikal (Pengajian Senibina) **

Syarat-syarat kemasukan program ini adalah seperti berikut:

· Lulus SPM dengan Kepujian Bahasa Melayu dan Lulus Bahasa Inggeris

· Lulus STPM sekurang-kurangnya gred C dalam 3 subjek termasuk

· Pengajian Am dan 2 mata pelajaran berikut iaitu Matematik / Matematik Lanjutan, Fizik dan Kimia

· Lulus Sijil Matrikulasi aliran Sains Fizikal dengan CPA 2.00 dengan sekurang-kurangnya gred C subjek Matematik, Fizik dan Kimia

· Memiliki Diploma IPTA / Politeknik / Kelulusan yang diiktiraf setaraf dengan sekurang-kurangnya CPA 2.70 dalam bidang berkaitan; atau dua tahun pengalaman bekerja dalam bidang berkaitan dan mempunyai CPA 2.50; atau Sijil Politeknik KPM dan sekurang-kurangnya CPA 3.00 dalam bidang berkaitan (Kejuruteraan)

· Telah menduduki Malaysian University English Test (MUET).Tempoh Pengajian: Minima 4 tahun

Prospek Kerjaya Graduan

Graduan ijazah pertama layak menjadi pendidik berijazah terlatih di sekolah menengah harian atau di sekolah menengah teknik dan vokasional. Mereka turut layak untuk berkhidmat di kolej komuniti, institusi latihan awam dan politeknik. Lulusan bagi program pasca ijazah pula layak untuk berkhidmat sebagai pensyarah universiti ataupun penyelidik di pelbagai pusat penyelidikan.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

kerana SPM dan sijil politeknik sama saja, ini kerana SPM layak mohon untuk belajar di diploma, sama macam kelayakan sijil politeknik dan sebagainya itu. Sedangkan STPM pula adalah setaraf diploma kerana untuk buat ijazah, lulusan STPM tak perlu buat diploma, boleh buat ijazah, sedangkan lulusan sijil kena buat diploma dahulu baru buat ijazah, malahan dalam negara ini tak ada pun universiti yang ambil pelajar lulusan sijil untuk terus buat ijazah, kena ambil diploma dulu baru buat ijazah.

_______________________

maaf sy tertinggal nk komen yg ini,alahai kesian pulak sy tgk en.kassim smpai mcmtu sekali buat perbandingan sijil poli,nmpak sgt makin lama makin terbuka kecemburuan en.kassim terhadap lulusan sijil poli @ J17.en.kassim kalo dh SPM dpt pangkat 3 mananya dpt masuk poli sah2 la kena mengulang balik nk masuk sijil sekurang2 math kena credit,pikir la secara matang serius kesian sy tgk setelah perbincangan pnjg lebar isu kelayakan SPM lak dimainkan nakal la awak ni,bila kita nk tulis sumthing pk la even dlm blog camni,dr cara penulisan kita blh agak taraf pendidikan n pemikiran seseorg maaf ckp lah ya,1lg sy nk ckp en.kassim sijil poli tu sijil akademik...STPM sijil pelajaran,hebat btl en.kassim menjustifikasikn taraf pendidikan,hebat btl,mcm sy ckp td la,bila kita nk komen,make sure its a fact not logic akal semata2 kalo ikut logic akal semua yg org buat xbtl sbb akal otak n pemikiran manusia berbeza,dr situ kita dpt menilai tahap metaliti sseseorg dr cr idea n pendapat yg dilontarkan..xperla xperlu la lg kot sy berhujah panjang,sbb sy dh jumpa key nya dimana terhadap apa yg menjdi isu sgt selama ni dlm pemikiran awak,xsalah la rs dlm fikiran sy terhdap awak en.kassim,xlain xbkn melainkan atas kecemburuan yg meluap2 terhadap rezeki org lain,n menjdikan isu rantaian arahan tu sbgai senjata utama utk mempertahankn hujah awak selama ini,setelah beberapa hari sy cuba layan lenggok hujah dan bahasa akhirnya sy jumpa n nmpak apa sebenarnya yg menjdi isunya..pikirla apa yg awak rs nk pikir ya en.kassim selagi awak mampu..ok la mintak diri dulu wassalam..
Khamis, Januari 19, 2012 9:29:00 PM

------------------------------------

Tak ada maknanya nak cemburu, ini soal keadilan untuk gred penyelia, saya sudah katakan, lantaklah kalau nak naikkan gred J17 ke 27 pun, tapi gred 17 skim lain serta gred 22, 26, 27 sedia ada, 32, 36, 38 perlu dinaikkan kerana ini kumpulan penyelia, kalau J17 naik 10 anak tangga, gred 22 hingga 38 kena naik 10 anak tangga masing-masinglah. Ini baru adil, tak ada soal cemburu atau apa pun, apa yang dikehendaki adalah keadilan sesuai dengan tanggungjawab golongan penyelia yang banyak tugas dan mempunyai tanggungjawab yang besar. Sebenarnya kamu yang masih tidak reti bahasa menuduh saya itu dan ini, sedangkan apa yang saya minta untuk keadilan semua pihak, jangan nak iri hatilah dengan apa yang golongan penyelia serta gred 17 skim lain minta, kami tak peduli kalau J17 naik J27, lantaklah, tapi kami pun nak kenaikkan yang sepadan dengan kedudukan kami sendiri.

Berani kerana benar, takut kerana salah.

Kasim.

Tanpa Nama berkata...

en.kasim dh baca n teliti ke belum lampiran yg sy bg kt tu,cuba teliti,bc dgn hati terbuka jgn sibuk nk minta tu minta ni tanpa asas yg kukuh,sy berckp dr aritu lg,bkn berdasarkan logic akal or emosi semata2 tetapi berdasarkan fact n rujukan yg btl.xder point apa yg dpt sy kutip dr tulisan en.kasim melainkan isu sentimen kebencian en.kasim terhadap rezeki org lain&skim lain atas keringat n daya usaha belajar selama ni,sudah2 la tu en.kasim belajar menerima seadanya rezeki org bebrbeza,xsemestinya org dpt tu kita pun nk tu juga,sedangkan org belajar tahap lain kita belajar tahap lain,buang sindrom penafian n cemburu xbertempat,pttnya en.kasim org senior tnjuk cth yg baik kpda junior,galakkan dorang smbung belajar ni,en.kassim pula nk jd hero yg xkena tmpat,berubah la cara pemikiran dunia skrg dunia org berpendidikan,siapa xder pendidikan dia akan ketinggalan dlm era globalisasi ni,sy dh buktikan segala dakwaan n tuduhan en.kasim hanya tuduhan liar tanpa semakan or fact yg btl,kewibawaan en.kassim dlm memperdebatkan sesuatu isu ternyata bias,kerana lebih kepada sentimen peribada semata2,berubah la,semakan xkan menghadirkan apa2 perubahan pd skim tetapi hanya revision gaji semata2 percaya la ckp sy..wassalam..

Tanpa Nama berkata...

sebagai rujukan en.kasim..apa jua sy ckp its a fact..bkn logic akal k..

http://www.jpa.gov.my/pekeliling/pp02/bil04/Lampiran-B3.pdf

Tanpa Nama berkata...

utk panduan en.kassim..

lampiran iklan kemasukan ke program ijazah pertama di seluruh universiti malaysia bagi syarat kelayakan masuk diploma/STPM/STAM/A-LEVEL/SIJIL KEJURUTERAAN/DAN SYARAT2 YG SETARAF DGNNYA.

http://www.scribd.com/doc/3418306/Iklan-Pengambilan-Lepasan-STPM-2008

Tanpa Nama berkata...

Merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan bil 7.1983(Nilai Taraf Bagi Kelayakan Sijil Kejuruteraan Dari Politeknik Adalah Setaraf Dengan Kelayakan Sijil Tinggi Persekolahan Malaysia(STPM))

Tanpa Nama berkata...

Laman Utama > Maklumat Jawatan
(Deskripsi Tugas/Gaji Permulaan) > SPM/SPM(V)/SPMV/Sijil > Juruteknik Gred JA3-1



Dengar Cetak

JURUTEKNIK GRED JA3-1


KLASIFIKASI : PERKHIDMATAN KEJURUTERAAN
KUMPULAN PERKHIDMATAN : PELAKSANA
GRED GAJI/JAWATAN : JA3-1
JADUAL GAJI : T1:RM1410.00 - T20: RM4185.00
SYARAT LANTIKAN 1. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:-

(a) Sijil dalam bidang kejuruteraan, seni bina atau ukur bahan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred JA3-1: T1).


SYARAT KELAYAKAN
BAHASA MELAYU 2. Calon bagi lantikan hendaklah memiliki Kepujian dalam subjek Bahasa Melayu pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.
SYARAT PENINGKATAN
SECARA LANTIKAN 3. Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penjaga Jentera Elektrik dan Pembantu Kemahiran adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk peningkatan secara lantikan ke jawatan Juruteknik Gred JA3-1, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan:-

(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1 di atas; atau

(ii) lulus Peperiksaan Khas; dan


(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.



DESKRIPSI TUGAS 4. Juruteknik Gred JA3-1 (Awam)
Mengawas dan menyediakan kerja-kerja pembinaan di tapak bina, memberi anggaran perbelanjaan bagi kerja-kerja penyelenggaraan bangunan dan jalan termasuk menyelia kerja-kerja penyelenggaraan berkenaan.

Juruteknik Gred JA3-1 (Elektrik)
Membantu mengendalikan kerja-kerja pemasangan elektrik, janakuasa dan power station, memastikan kontraktor menggunakan bahan bermutu yang ditetapkan dan menyelia kerja di tapak projek.

Juruteknik Gred JA3-1 (Elektronik)
Menyelenggara dan membaiki peralatan yang sofistikated dan menentukan alat yang baik dan terjamin. Membantu dan bertanggungjawab mengenai peralatan elektronik dan sebagainya serta menyediakan laporan teknikal berkaitan peralatan yang dikaji.

Juruteknik Gred JA3-1 (Mekanikal)
Menyelia kerja-kerja baik pulih dan senggaraan kenderaan Jabatan, loji mesin dan peralatan pejabat serta kerja-kerja teknik serta melaksanakan kerja pengawasan peralatan pesanan, pembelian dan pelupusan peralatan jabatan (Bengkel/Stor).

Juruteknik Gred JA3-1 (Seni Bina)
Bertanggungjawab untuk membantu kerja-kerja penyelenggaraan ke atas alatan pameran, membaiki alatan pameran dan membantu menyelenggarakan bengkel supaya ianya baik, selamat digunakan, bersih dan tersusun rapi.

Juruteknik Gred JA3-1 (Ukur Bahan)
Menyemak dan menyelenggara dokumen kontrak asal, meja tawaran kontrak, bayaran kemajuan kerja dan turutan kontraktor. Menyemak polisi-polisi insuran, kadar harga, gerenti-gerenti bank, penyediaan kos bahan-bahan binaan dan sebagainya.