SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA CEMERLANG RAKYAT SEJAHTERA***CUEPACS DI HATI KU***

13 Januari 2012

KEWAJARAN PENANGGUHAN SBPA

Utusan Malaysia
Oleh NORAINI ABD. RAZAK
noraini.razak@utusan.com.my
13/1/2012



AKHIRNYA pelaksanaan Sistem Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA) ditangguhkan. Keputusan tersebut tentunya menutup dilema penjawat awam yang hanya mempunyai tiga hari saja lagi untuk mengembalikan borang opsyen.

Sememangnya sejak SBPA diumumkan pelbagai reaksi dan kenyataan dapat dilihat - hangat dan dingin. Di sebalik khabar kenaikan gaji dan penyusunan jawatan, masih ada rasa tidak puas hati di kalangan penjawat awam terutama yang berpangkat rendah.

Perkara itu diakui sendiri oleh CUEPACS yang mengadakan pertemuan dengan Jabatan Perkhidmatan Awam bagi berunding semula terma-terma dalam SBPA.

Persoalannya, adakah keseluruhan kakitangan awam di negara ini telah diberi penerangan dan penjelasan mengenai skim itu sebelum ia dilaksanakan. Atau sekadar memberi peluang kepada mereka menatap terma-terma sebelum borang dikembalikan?

Khabarnya, ramai penjawat awam masih kabur dan keliru mengenai SBPA. Kumpulan mana yang benar-benar dapat manfaat daripada skim tersebut - gaji rendah, pertengahan atau super skil.

Sumber perkhidmatan awam memberitahu, secara pukal golongan penjawat awam selain peringkat Jawatan Utama Sektor Awam (JUSA) hanya mendapat kenaikan paling tinggi RM320 dan purata memperoleh RM200. Itu mungkin di peringkat penjawat awam kategori gaji pertengahan. Bagaimana pula dengan kenaikan gaji untuk JUSA?

Khabarnya, kenaikan kategori itu paling menimbulkan rasa tidak puas hati sehingga SBPA dilihat agak pincang daripada matlamat asal.

Kenaikan untuk JUSA dan ke atas dikatakan amat lumayan hampir menyamai gaji asas di tahap sedia ada (dilaporkan hampir RM5,500). Adalah diakui penjawat awam di peringkat JUSA mempunyai beban kerja yang agak besar, tetapi bagaimanapun pula dengan kakitangan rendah yang bertungkus lumus memberi perkhidmatan supaya golongan atasan dilihat membuat kerja?

Bukankah kesemua kategori dalam perkhidmatan awam sama penting kerana sumbangan mereka untuk sama-sama membangunkan bidang masing-masing.

Misalnya, jika guru-guru berkhidmat dengan cemerlang maka guru besar atau pengetua bakal mendapat nama yang baik, sekolah juga akan mencatatkan keputusan gemilang. Jadi adakah wajar jika kenaikan gaji guru hanya 1 peratus daripada kenaikan gaji guru besar atau pengetua.

Satu lagi dipersoalkan di dalam SBPA adalah pengenalan Kumpulan Premier. Ada kerunsingan dan kebimbangan selain tanda-tanya yang mesti dijawab atau diperjelaskan bagi mengelak salah sangka.

Sumber perkhidmatan awam membangkitkan persoalan mengapa kerajaan terpaksa berbelanja besar untuk mereka walhal perkhidmatan kerajaan telah beroperasi dengan baik selama ini.

Kenapa perlu ada kumpulan baru sedangkan perkhidmatan awam di negara ini semakin cemerlang dan mampu menambah baik tanpa perlu kumpulan atau jawatan baru sebelum ini.

Apatah lagi apabila orang luar turut dibenarkan mengisi jawatan tersebut biar pun menurut Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah calon luar hanya akan dipertimbangkan sekiranya tiada calon dari kalangan penjawat awam yang layak mengisi jawatan tersebut.

''Penjawat awam tetap akan diutamakan untuk mengisi jawatan-jawatan tertinggi dalam kerajaan termasuk Kumpulan Premier,'' katanya baru-baru ini.

Memang diakui seperti mana yang ditegaskan Abu Bakar, setiap dasar atau skim yang diputuskan kerajaan bertujuan mengatasi masalah sedia ada dan juga melihat kemungkinan pada masa akan datang.

Tetapi bagaimana pula jika skim yang diperkenalkan mencetuskan masalah baru selain menimbulkan rasa tidak puas hati di kalangan penjawat awam sehingga dibimbangi kelak akan menjejaskan mutu perkhidmatan.

Khabarnya juga, syarat-syarat perkhidmatan yang lebih rumit terkandung di dalam SBPA. Sepatutnya skim baru lebih memudahkan kakitangan. Merumitkan mengundang masalah dan ia bukan petanda yang baik untuk kakitangan awam termakan dengan mungkin satu atau dua peratus manfaat kecil yang ditawarkan di dalam skim itu.

Rata-rata kakitangan awam mengalu-alukan hasrat murni kerajaan mahu melegakan bebanan mereka tetapi janganlah kerana terdapat kecacatan dalam pelaksanaan SBPA, maka hasrat tersebut tersasar sehingga menimbulkan kekeruhan.

Daripada bilangan 1.4 juta penjawat awam, ramai merasakan cuma segelintir (mungkin kurang 1,000 orang) yang merasa nikmatnya tetapi yang lainnya terpaksa berfikir panjang apakah yang ada untuk mereka.

Maka berilah ruang untuk SPBA dikaji semula. Ambillah masa yang mencukupi untuk melihat semula kepincangan yang mungkin tidak disengajakan. Rundinglah dengan semua pihak yang terlibat, jangan cipta skim untuk kepentingan satu kumpulan sahaja lantaran perkhidmatan awam melibatkan semua.

170 ulasan:

Tanpa Nama berkata...

mohon ahli panel Cuepacs yg akan bincang dgn JPA dilantik di kalangan ahli majlis kongres dan bukan ahli majlis tertinggi.

Cuepacs perlu bijak kali ini. Lantik yg berwibawa bukan budak hingusan.
Presden, azih muda, pn. loke, adnan, jaafar ok ler kalau org lain buta kayu jerr !!!!!

Tanpa Nama berkata...

buat cepat skit..dah xterkejar ngan kenaikan harga brg skrang nie...

Tanpa Nama berkata...

HEHE INILAH PETANDA PRU=13 DAH HAMPIR SANGAT...PA SEBENAR DAH BOLEH AGAK SKRIP YANG DIPAKSA KEPADA JPA UNTUK DIBACA KPD PA NIHH...HEHEHE
APAPUN PERLU KUMPULAN PELAKSANA SEDAR...ENDING KEPADA EPIK INI ADALAH SAMA KALO ADJUSMENT TIDAK DIBUAT SEBELUM PRU...komen sikt geng PA kita...

Tanpa Nama berkata...

apa maksud skrip yg JPA terpaksa bc pd PA???

JPA terpaksa apa???

gomen wat havoc scenario?? pastu muncul jd adiwira PA, gitu...

kalo btol...kita settlekan je melalui PRU13...camano geng???

Tanpa Nama berkata...

setuju dgn dgn kewajaran ini. mmg dh sampai masa suara PA sbnr keluar dr kemelut ini, menuntut keadilan. satu persoalan menarik disini, apa perlunya wujud satu skim baru - premier. seolah skim sblm nmpk kelemahan pdhal perkhidmatan awam telah menembusi dimensi baru lbh2 lagi sistem penyampaian semakin baik. psl gaji, tuntutan utama dalam pekerjaan, perlu dibincang secara kolektif, jgn ada tipu daya terutama oleh klgn yg membuat/mengkaji sbpa ini nanti. biar panel itu nanti bebenar org yg mbuat kerja dgn ihlas, demi kebaikan PA semua. jgn hnya melihat keperluan org atasan sdgkan yg dibawh disuap dgn gula-gula kecil. ingt, jdkan sbpa satu sistem yg lbh baik dr yg sblm ini, bkn jdkan sistem yg mkin cacamarba. jpa, cuepacs kena igt, semua PA xduduk diam melihat kajian ini, sbrg kesilapan, tipudaya akn hanya mgundang amarah bpjgn. prsaan PA perlu dijaga...

Tanpa Nama berkata...

STUJU !!!!!!!!
Panggil Ramli Mardi. Ali Fama, Saadon Kepak, Ibrahim Kastam, Dr. Zainal UiTM, Siva Imigresen.

Tanpa Nama berkata...

Tak wajar lah TANGGUH Langkah Bijak sepatutnya laksana dulu,Buat Kajian ,Bagi Kajian dan Ubah dan Pinda semasa Dijalankan.....buatlah di belakang tabir...ini menunjukkan ketidakseriusan kerajaan menjalankan mandat bajet 2012...nak buat ke tidak .......aku dah ambik dah kereta baru ingatkan hujung bulan nih gaji baru......mana nak korek duit bayar bulan depan..gaji lama tak cukup oiiii....terima kasih cuepacs aku terpaksa berhutang nampaknya nak cover bulanan kereta nih.....

Tanpa Nama berkata...

PRU13 ni..kita pakat2 kalih la... senang cerita..
tgk camna plak PR pegang kerajaan..

dah lama sgt dah kita semua ni diperbodohkan UMNO..

seriess..aku akan pangkah PR!!!!

**ex-UMNO**

Azura Mendezz berkata...

Bagus la kalo dikaji semula..
this time..tolong la kaji betul2!
Kami dh cukup sabar bila kami2 yg kelulusan diploma ni dibayar gaji spm..tapi bila dh selaras, x dil buat kami pula..

Saya patutnya T5 tahun ni..
tapi pas sign SBPA ni dah sama dengan depa yang patut naik T4..
depa dr RM920 jadi RM1050..
kami ni dari RM970 jadi RM1050 jugak..
setahun kami tu xda beza ka??
Kalo cenggitu bole la kami cuti setahun BERGAJI..baru puas hati!
Mmg sangat2 terkilan!

Tanpa Nama berkata...

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.
---------------------------------

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.

----------------------------------
MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.
---------------------------------

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.

Tanpa Nama berkata...

Apalah nasib PA sekarang nie...GURUH BARU BERDENTUM, AIR DALAM TEMPAYAN HABIS DAH DIBUANG...HUJAN PUN BELUM TENTU NAK TURUN...siapa suruh beli kereta baru...sendiri mahu ingatlah..jangat pentingkan diri sendiri yer...UKURLAH BAJU PADA BADAN SENDIRI DULU...

Tanpa Nama berkata...

yg betolnya..Najib lidah bercabang..


bila CUEPACS komplen, baru terhegeh2 nak kaji semula..
masa umum dlm bajet bukan main lg eksyen..7% - 13% konon..

Tanpa Nama berkata...

saya rasa kecewa dengan kenyataan presiden cuepacs kerana membuat penanguhan SBPA, apa yang saya kesalkan bila presiden hanya memperjuangkan gaji sokongan I dan II kalau nak persamaan gaji mcm kami rugilah kami yang belajar 6-7 tahun + bayar hutang macam2.Pada 2007 pelarasann gaji kepada kumpulan Sokongan I Gred 17 hingga 40 25%
Sokongan II Gred 1 hingga 16 35% hingga ada kata2 hina keluar dari mulut2 sokongan kepada kami "tak payah belajar tinggi2 gaji kami mahal" yang kami dapat 10% itu pun tak kecoh. memang saya kesal dengan dengan presiden cuepacs

cyborg83 aka swalGYL berkata...

orang bawah buatkeja jenuh.. tp org atasan juga yg dapat nama n gaji naik tinggi... ada ka patut???

Tanpa Nama berkata...

Bagus la kalo dikaji semula..
this time..tolong la kaji betul2!
Kami dh cukup sabar bila kami2 yg kelulusan diploma ni dibayar gaji spm..tapi bila dh selaras, x dil buat kami pula..

Saya patutnya T5 tahun ni..
tapi pas sign SBPA ni dah sama dengan depa yang patut naik T4..
depa dr RM920 jadi RM1050..
kami ni dari RM970 jadi RM1050 jugak..
setahun kami tu xda beza ka??
Kalo cenggitu bole la kami cuti setahun BERGAJI..baru puas hati!
Mmg sangat2 terkilan!
---------------------------------
baru turun setangga ko dah terkilan???
aku yg sepatutnya T14 tahun ni jd T5 apekejadahanya pulak???ko Xkira bape tangga gaji yg junior panjat atas bahu akutue??Xcukup dengan tu pulak diorg dapat kenaikan/pelarasan yg sngt2 SUPERB!!!dibezakan hanya 4bulan sahaja KGT..ape kes???
Tu belum kes member aku yg dh servis 8thn,bila diselaraskan gaji dia sama dengan budak yg baru masuk keje 3bulan???apa kursuspun/exam Xamek lagi???
WAJARKAH???

Tanpa Nama berkata...

yg betolnya..Najib lidah bercabang..


bila CUEPACS komplen, baru terhegeh2 nak kaji semula..
masa umum dlm bajet bukan main lg eksyen..7% - 13% konon..

Jumaat, Januari 13, 2012 12:07:00 PM

--------------- bukan Cuepacs yg komplen .. PA yg mintak kerajaan campurtangan dlm kemelut ini !!!!
Tuan TERSALAH fakta. Cuepacs dah stuju dgn sbpa !!

cyborg83 aka swalGYL berkata...

saya rasa kecewa dengan kenyataan presiden cuepacs kerana membuat penanguhan SBPA, apa yang saya kesalkan bila presiden hanya memperjuangkan gaji sokongan I dan II kalau nak persamaan gaji mcm kami rugilah kami yang belajar 6-7 tahun + bayar hutang macam2.Pada 2007 pelarasann gaji kepada kumpulan Sokongan I Gred 17 hingga 40 25%
Sokongan II Gred 1 hingga 16 35% hingga ada kata2 hina keluar dari mulut2 sokongan kepada kami "tak payah belajar tinggi2 gaji kami mahal" yang kami dapat 10% itu pun tak kecoh. memang saya kesal dengan dengan presiden cuepacs

Jumaat, Januari 13, 2012 12:07:00 PM


saudara.. anda tu gaji dah tinggi bersyukur la dpt kenaikan yg camtu.. kami ni org bawahan.. kenaiakan ciput.. nmpak jer dulu 40%.. tp tgk la kenaikan 10% saudara tu berapa banyak.. paham la kami yg gaji rendah.. harga brg mahal..

Tanpa Nama berkata...

pada aku,samada nak diselaraskan percent utk setiap gred or agihan percent mengikut kump di bawah SBPA ni...

Primier-5%
Tertinggi-10%
PnP-15%
pelaksana-25%

dah tentu kenaikanpun sejajar...Xtimbul isu sape potong gaji saper/junior panjat gaji senior..

Xpun bagi setara,dari kum primier sampai ke plaksana bagi kenaikkan setara RM1000.00..jadi perbezaan gaji tetap seiring dan sejalan..tetap Xtimbul juga isu sapa dpt lebih/sikit & junior makan senior...tetap adil jugak..

#adil dan saksama.....

Tanpa Nama berkata...

pada aku,samada nak diselaraskan percent utk setiap gred or agihan percent mengikut kump di bawah SBPA ni...

Primier-5%
Tertinggi-10%
PnP-15%
pelaksana-25%

dah tentu kenaikanpun sejajar...Xtimbul isu sape potong gaji saper/junior panjat gaji senior..

Xpun bagi setara,dari kum primier sampai ke plaksana bagi kenaikkan setara RM1000.00..jadi perbezaan gaji tetap seiring dan sejalan..tetap Xtimbul juga isu sapa dpt lebih/sikit & junior makan senior...tetap adil jugak..

#adil dan saksama.....

Tanpa Nama berkata...

Saya percaya pihak JPA dah sedia maklum tentang maklumbalas dari kaitangan awam yang lain semasa merangka SBPA.

Tapi kenapa bila dilaksanakan SBPA keadaan menjadi huru hara.Mana pertimbangan yang telah dibuat.

Pada Presiden Cuepacs, semakan mestilah menyeluruh.Bukan asyik sibukkan kumpulan sokongan 1 & 2 aje.

Semua kakitangan dalam PA ada peranan tersendiri.Jadi kalau nak bagi insentif, jangan bagi kat ketuanya aje, orang bawah pun sama bertungkus lumus menaikkan nama sesebuah jabatan atau organsasi itu sendiri. Kena ingat tu.

Jangan bila dah disemak nanti,lagi teruk dari yang asal.Harap maklum.

Tanpa Nama berkata...

xtau la apa nak kata, PA bawahan xada perpun yang istimewa, PRU kian hampir...faham2 je

Tanpa Nama berkata...

Kepada Tan Sri KPPA

Bila golongan jusa naik gaji termasuk Tan Sri, pelbagai justifikasi yang membolehkannya atas persaingan dengan swasta lah, beban kerja dan bla..bla.. lagi. Tetapi sedarkah Tan Sri Penjawat Awam Gred 54 KE Bawah juga adalah rakyat memerlukan wang untuk meneruskan kehidupan dari utara,selatan dan sabah sarawak.Kadar inflasi dan tekanan hidup hari ini menyebabkan rakyat menderita. "Mulut tidak akan berbunyi kalau perut berisi". Semoga Tan Sri mempuat keputusan sebagai seorang Negarawan gunalah kesempatan dengan kuasa yang ada pada hari ini untuk mencipta keadilan dan kebaikan. Biarlah bila kita berpencen orang menghormati bukan meludah kemuka kita.

Mencari keadilan

Tanpa Nama berkata...

kewajaran penangguhan SBPA patut dilaksanakan kerana ia memberi impak negetif kepada kerajaan pimpinan YAB PM kita.Kita lihat YAB PM telah mengarah dan mengamanahkan supaya KSN mengalih alih bagi menyusun semula skim gaji dan gred dalam perkhidmatan awam supaya releven dengan tugas masa kini.

Tidak kira agensi yang ada harus dilihat sumbangan kepada Negara.Fenomena ekonomi global perlu ditekan kepada agensi yang akan membantu rakyat dan Negara dalam mengeluarkan makanan kepada Negara.

Keselamatan sempadan sepatutnya diperketatkan mengelakan pencerobohan nelayan asing,PATI,penyeludupan brg,dan mcm -mcm lagi.

Seharusnya,setiap agensi kerajaan dihargai atas komitmen kerja supaya tidak timbul budaya top class dengan level class dalam agensi kerajaan.Semakan gaji yang dibuat harus diselaraskan supaya sama dengan pihak PDRM kerana PA kini beranggapkan PDRM adalah anak emas kerajaan dari agensi-agensi lain.begitu juga dengan elaun-elaun yang diterima oleh pasukan PDRM sehingga mencecah RM1,500.00 sebulan tanpa dicampur gaji pokok.

Oleh itu,komitmen jawantankuasa yang dilantik bagi menyemak semula skim SBPA ini dapat melihat dengan jelas semua sudut agensi di Kementerian/agensi yang ada dalam perkhidmatan kerajaan.

Kita tidak mahu pisang berbuah dua kali yang menjadi sejarah kepada PA Negara.

Tanpa Nama berkata...

jgn pangkah UMNO lg PRU13 ni

Tanpa Nama berkata...

alo tongok kenaikan masa tu 40% untuk kami yang berpendapatan rendah berapa sangatlah dapat, tak sampai pun rm 300 lah gok, yang kamu tu naik membabi buta sapa yang tak marah, 3 bilion di amanahkan oleh kerajaan kamu saja yang nk sapu semua, pergi sekolah pondoklah betulkan IMAN tu...jangan jadi tamak haloba

Tanpa Nama berkata...

Alhamdulillah...Memang sepatutnya dari awal lagi keputusan sebegini sudah boleh diambil! Tak perlu tunggu sehingga jadi terlalu kecoh dan sehingga ada campur tangan pihak ketiga...baru hendak diperbetulkan...

Kerajaan perlu menunjukkan KEIKHLASAN & KETELUSAN dalam setiap keputusan dan tindak tanduk yang diambil, jika ingin memenangi keyakinan majoriti PA/Rakyat yang selama ini sering terasa di perkotak katik, ditipu, dipermainkan serta ditindas dalam banyak insiden2 yang melibatkan warga PA khasnya serta rakyat jelata amnya!!

Jangan sampai terjadi...PA/Rakyat hilang KEYAKINAN/KEPERCAYAAN kepada setiap apa yang diperkata @ dijanjikan oleh para pemimpin dan pihak kerajaan kerana akibat terlalu kerap RASA TERTIPU!... Seperti citer teladan Inggeris, yakni "THE BOY WHO CRIES WOLF...!!"
Wallahua'lam.

Tanpa Nama berkata...

Gaji di bawah RM2,000 di zaman ini adalah boleh dikategorikan sebagai miskin tegar. Ini adalah satu hakikat. Oleh itu, JPA jgn hanya semata-mata fokus kpd gaji maksimum. Tumpukan jugak kepada gaji minimum supaya PA berjawatan rendah macam kami boleh menikmati hidup tanpa dibelenggu dengan kenaikan harga barang seharian.

2bz4money berkata...

Apa yg perlu PA buat skrg? Hantar segala rungutan/masalah secara bertulis supaya wakil2 anda di Cuepacs dpt utarakan kat JPA. Jgn hantar kat Datuk Omar je; dia skim J17 je yg paham sangat.

Yg Wakil2 skim kat Cuepacs ni pulak kenalah proaktif buka ruang diskusi, blog di mana ahli2 bole suarakan masalah dan hantar fakta/laporan.

Harap sangat Cuepacs betulkan saluran komunikasi dgn ahli serta buat penyelidikan betul2 bersandarkan fakta.

Jgn malukan PA di mata rakyat, mcm x buat keje, asyik bersembang pasal gaji je..sorong papan, tarik papan..berdegar2 kat media massa/alternatif..transformasinya ntah ke mana.

Ok, so fokus buat keje skrg.

Tanpa Nama berkata...

"Kenapa perlu ada kumpulan baru sedangkan perkhidmatan awam di negara ini semakin cemerlang dan mampu menambah baik tanpa perlu kumpulan atau jawatan baru sebelum ini.

Apatah lagi apabila orang luar turut dibenarkan mengisi jawatan tersebut biar pun menurut Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Abu Bakar Abdullah calon luar hanya akan dipertimbangkan sekiranya tiada calon dari kalangan penjawat awam yang layak mengisi jawatan tersebut."


1.Kumpulan primer segaja diwujudkan oleh JPA untuk menjaga kepentingan PTD...satu cara untuk naikkan gaji mereka.Sedangkan kualiti dan budaya kerja mereka lembab.
2.Elok juga orang luar dapat mengisi jawatan JUSA..nampaq benar kumpulan arts dan sains sosial PTD ni tak tau buat kerja..contoh sbpa ditangguhkan kerana kebodohan ptd di JPA.
3.Dah kata bahawa ptd ni bukan golongan pro..mereka tidak "masters" dalam sesuatu bidang..sebab tu mereka tiada gelaran pro seperti dr atau ir..sebab itu sistem pengurusan mereka hancur dan tempang.

Tanpa Nama berkata...

MTSU jangan buat dOnO saja, joint sekali bincang pasal hiraki dan gaji kumpulan yg diwakili.

Tanpa Nama berkata...

Tahniah CUEPACS SBPA dikaji semula. Kali ini CUEPACS perlu betul2 terlibat sama dalam penentuan skel gaji PA. Perjuangkan nasib PA yg bergaji rendah (kumpulan pelaksana)kerana mereka pun sama-sama bertungkus lumus memberi perkhidmatan yang tidak berbelah bagi kepada negara.

Up kan lagi gaji mereka terutama yang dalam kumpulan pelaksana. Biarlah sama-sama kita senang dapat merasai nikmat kemakmuran negara kita yg tercinta ini

PA Senior
Batch 1981

Tanpa Nama berkata...

Apa yg perlu PA buat skrg? Hantar segala rungutan/masalah secara bertulis supaya wakil2 anda di Cuepacs dpt utarakan kat JPA. Jgn hantar kat Datuk Omar je; dia skim J17 je yg paham sangat.

Yg Wakil2 skim kat Cuepacs ni pulak kenalah proaktif buka ruang diskusi, blog di mana ahli2 bole suarakan masalah dan hantar fakta/laporan.

Harap sangat Cuepacs betulkan saluran komunikasi dgn ahli serta buat penyelidikan betul2 bersandarkan fakta.

Jgn malukan PA di mata rakyat, mcm x buat keje, asyik bersembang pasal gaji je..sorong papan, tarik papan..berdegar2 kat media massa/alternatif..transformasinya ntah ke mana.

Ok, so fokus buat keje skrg.

Jumaat, Januari 13, 2012 12:57:00 PM
----------------- SANGAT SOKONG.

Tanpa Nama berkata...

PRU13 ni..kita pakat2 kalih la... senang cerita..
tgk camna plak PR pegang kerajaan..

dah lama sgt dah kita semua ni diperbodohkan UMNO..

seriess..aku akan pangkah PR!!!!

**ex-UMNO**

Tanpa Nama berkata...

PERINGKAT LAKSANA PUN BOLEH TANGGUH KA...KAJIAN AWAL PERLU SEBELUM LAKSANA..NAMPAK SANGAT KERJA TIDAK BETUL....NAMPAK SANGAT KELEMAHAN PIHAK ATASAN DAN KERAJAAN "UMNO"

Tanpa Nama berkata...

Korang SEMUA PENTINGKAN DIRI PERIUK NASI JER!....Akibat pengumuman perlaksanaan SBPA tahun lalu hujung bulan 12 menyaksikan banyak barang2 NAIK HARGA....Bulan 1 tanggguh...ADAKAH KENAIKAN HARGA BARANG DISEBABKAN SBPA AKAN DITANGGUH?....Pembetulan dan perlaksanaan semula SBPA akan menyaksikan KENAIKAN HARGA BARANG SEKALI LAGI dan menyusahkan RAKYAT BIASA dan PEKERJA SWASTA....Kata berkhidmat untuk rakyat...mekanisme rakyat lah....korang lupa korang SAIN AKUJANJI tuh amender?Cuepacs pun jgn dok manjakan sangat PA.....walaupun LARAS SIKIT korang masih ada KENAIKAN GAJI BANYAK Bulan 1,4 dan 7 nih....kebiasaan KAJIAN AKAN MENGAMBIL MASA BERBULAN2.... CONFIRM Bulan puasa lah baru korang dapat SBPA....kah kah kah...TAMAK SANGAT dan Dengki dgn org lain BILA LA NAK MAJU kita nih...Yang SPM memang betul naik SIKIT,mengaji malas nak BANYAK sambunglah belajar...orang lain abih berpuluh ribu nak dapat ijazah ngko abih beratus paling banyak dapat SPM....tuh ramai bukan dapat ijazah malah nak kena setel pinjaman waktu belajar lagi..Korang makan gaji jangan banyak soal..tak puas hati berenti la keje pegik swasta nak gaji banyak TAPI KERJA SWASTA MEMENATKAN dan TIADA PENCEN.....USAHA SIKIT DAPATLAH SIKIT...USAHA BANYAK DAPATLAH BANYAK.....Dalam hal PA yang rugi..Cuepacs tak dak efek...KERAJAAN YANG UNTUNG...Takyah bayar pelarasan baru dan mungkin kenaikan baru...mungkin dikurangkan potong kwsp,potong cukai tunggakan kira bonus untuk raya nih..hahaha

Tanpa Nama berkata...

saya rasa kecewa dengan kenyataan presiden cuepacs kerana membuat penanguhan SBPA, apa yang saya kesalkan bila presiden hanya memperjuangkan gaji sokongan I dan II kalau nak persamaan gaji mcm kami rugilah kami yang belajar 6-7 tahun + bayar hutang macam2.Pada 2007 pelarasann gaji kepada kumpulan Sokongan I Gred 17 hingga 40 25%
Sokongan II Gred 1 hingga 16 35% hingga ada kata2 hina keluar dari mulut2 sokongan kepada kami "tak payah belajar tinggi2 gaji kami mahal" yang kami dapat 10% itu pun tak kecoh. memang saya kesal dengan dengan presiden cuepacs
..............................
SAYA SOKONG ANDA TAPI.................OMAR KAN GRED 30++++ KITA SAPA NAK TOLONG.......

Tanpa Nama berkata...

SBPA adalah satu keputusan kerajaan dibawah JPA yang kurang bijak,tidak melihat keputusan itu dari semua aspek/segenap sudut.Tidak seperti ketika perubahan dari SSB ke SSM terdahulu.
Nampak sangat segala kepincangan serta kekurangannya.Pada pendapat patik hamba yang hina ini,SBPA ini akan tambah mengusutkan lagi prestasi semua PA dinegara ini...ini dapat kita lihat dari segi pergerakan/kenaikan gaji pekerja yang telah lama berkhidmat dengan pekerja yang baru berkhidmat.PUNCA nya ialah apabila melihat gaji dari seorang ke seorang,orang2 lama pasti tidak akan berpuashati dengan orang baru...baru kerja tak lama,gaji dah sama dengan gaji orang lama...MAKA....AKAN WUJUDLAH PUAK2 LAMA/SENIOR...PUAK2 BARU/JUNIOR...orang lama akan membuat kerja sambil lewa/mengurangkan prestasi kerja bagi mengimbangi gaji yang diterima berbanding gaji orang baru...orang2 baru akan sering kena sindir....engkau tu baru je brapa lama kerja,gaji dah sama dengan kita orang...so,engkau kena kerja lebih lagi lah...AKAN WUJUDNYA TRAJEDI BULI MEMBULI DI ANTARA PEKERJA...kepentingan perkhidmatan akan diketepikan terbit dari rasa tidak puashati...

JPA patut melihat kesan SPBA seperti dalam kes diatas.Ini akan menjejaskan keberkesanan perkhidmatan jabatan kerajaan kepada rakyat...

Tanpa Nama berkata...

saya rasa kecewa dengan kenyataan presiden cuepacs kerana membuat penanguhan SBPA, apa yang saya kesalkan bila presiden hanya memperjuangkan gaji sokongan I dan II kalau nak persamaan gaji mcm kami rugilah kami yang belajar 6-7 tahun + bayar hutang macam2.Pada 2007 pelarasann gaji kepada kumpulan Sokongan I Gred 17 hingga 40 25%
Sokongan II Gred 1 hingga 16 35%
ADA PENJAWAT AWAM KATA HINGGA
ada kata2 hina keluar dari mulut2 sokongan kepada kami "tak payah belajar tinggi2 gaji kami mahal" yang kami dapat 10% itu pun tak kecoh. memang saya kesal dengan dengan presiden cuepacs.


SATYA SENDIRI PUN KENA MAIN MCM TU DAN TANYA GAJI KITA PULA SEDANGKAN SAYA SENIOR 10 TAHUN DARIPADA DIA.....KINI DAH BERTUGAS 19 TAHUN GAJI CUMA RM 2690.00 SAJA TOLAK HUTANG TINGGAL 1000 SAJA PAKAI VIVA SAJA.....ADA IJAZAH TAK DA MAKNA.

Tanpa Nama berkata...

yang menjadikan pincang adalah golongan atasan yang x tau nak mengkaji skim ni....apa yang difikirkan adalah periuk nasi mereka sendiri....100% mereka tidak fikir kesusahan golongan bawahan. mereka ini hanya memikirkan golongan jusa sahaja yang layak digelar manusia. yang lain gelaran pendatang batak ke. x guna jika mereka2 ini punya master dan phd tetapi pemikiran cetek. golongan seperti ini tidak layak untuk dijadikan pemimpin kerana tidak tahu menilai suasana semasa. mereka hanya pandai menilai kereta apakah yang akan dibeli selepas kenaikan sbpa yang mencecah RM6000 itu. adakah golongan ini patut berada dalam JPA. wahai pencipta skim....jangan la buat skim untuk kepentingan satu golongan sahaja. bagaimana jika 1 juta penjawat awam ni tidak menjalankan tugas. adakah anda boleh melakukan tugas 1 juta penjawat ini.......fikir sebelum buat...bukan SISTEM BARU PEGAWAI ATASAN. AGAK-AGAK LA

Tanpa Nama berkata...

Kami penjawat awam rendah mahukan supaya gaji minimum ditetapkan. Biar bersesuaian atau munasabah dengan kos hidup semasa. Memang benar N17 hanya kelayakan SPM semata2, tapi kebanyakan dari kami telah ada sekurang2nya diploma, malahan yang ada ijazah pun ramai jugak. Bilangan kami yang mempunyai diploma atau ijazah mungkin telah melebihi 50%. Kami akur dan redha yang peluang kenaikan pangkat untuk kami masih belum ada rezeki. Kami jugak perlu memotong gaji kami semata2 utk membayar pinjaman pelajaran kami.

Tanpa Nama berkata...

PA..
PERPINDAHAN GAJI SSM KE SBPA BUAT LA STAIL YG PAK LAH BUAT 2007 TU..SUME PUAS ATI..
RASIONALNYA WLAUPN YG GRED BWH % NAIK BNK DR YG GRED ATAS TP STILL KENAIKAN YG GRED ATAS LBH TINGGI RM NYA..

PSL KENAIKA TAHUNAN PLK BUATLA CM CARA NI..

CTH: GRED 41 KENAIKAN THNN RM225 (T16 n KE BWH) SO YG LG SENIOR T17 n KE ATAS TMBH 30% JD RM292.5..BRU YG SENIOR PUAS ATI..YG SKRG NI BEZA RM5 JE WEI..MMG YG SENIOR XPUAS ATI..

BUAT FORMULA NI TUK SUME GRED JGN BUAT TUK GRED TERTENTU SHJ BRU YG LAIN PUAS ATI..
PSL PERUBAHAN JWTN TU PN KENA NMPK SKIT PBEZAAN..CTH GURU JWTN GURU PPPS N PPPLD (YG NI XPERLU UBAH CZ DH CUKUP BAIK (BKN NK MENUNJUK TP KEPUASAN JER..)
YG GRED 17 SSM ADA YG NAIK IKUT KELULUSAN ADA YG XNAIK..KNP XBUAT SEMUA GRED 17 SSM NAIKKAN IKUT KELULUSAN MRK DLM SBPA..JGN 17 YG TERTENTU SHJ..MMG SEMUA XPUAS ATI..

XKN KAMI GOLONGAN BWHN NI BLH FIKIR BENDA NI SEDANGKAN PIHAK JPA YG PAKAR DLM BIDANG NI CM X NMPK BENDA2 KECIL YG BOLEH MENCACATKAN SESUATU YG GAH..

Tanpa Nama berkata...

DALAM SEBIJI KETE, MINYAK HITAMLAH YANG MENJADI PENGGERAKNYE,,,BEGITULAH KAMI PA...
YANG MENERAJU STERENG UMPAMA ORANG ATASAN, KALAU TAKDE MINYAK PELINCIR NI,,,TAK BERGERAK KERETA,,
KAMI SEBAGAI PA SAMA PENTINGNYE DENGAN GOLONGAN 'ATASAN' SEPERTI YANG DISEBUT-SEBUT TU...
YA ALLAH AKU MOHON SATU SKIM YANG ADIL UNTUK SEMUA PIHAK MENGIKUT KREDIBILITI MASING-MASING.

Tanpa Nama berkata...

Korang SEMUA PENTINGKAN DIRI PERIUK NASI JER!....Akibat pengumuman perlaksanaan SBPA tahun lalu hujung bulan 12 menyaksikan banyak barang2 NAIK HARGA....Bulan 1 tanggguh...ADAKAH KENAIKAN HARGA BARANG DISEBABKAN SBPA AKAN DITANGGUH?....Pembetulan dan perlaksanaan semula SBPA akan menyaksikan KENAIKAN HARGA BARANG SEKALI LAGI dan menyusahkan RAKYAT BIASA dan PEKERJA SWASTA....Kata berkhidmat untuk rakyat...mekanisme rakyat lah....korang lupa korang SAIN AKUJANJI tuh amender?Cuepacs pun jgn dok manjakan sangat PA.....walaupun LARAS SIKIT korang masih ada KENAIKAN GAJI BANYAK Bulan 1,4 dan 7 nih....kebiasaan KAJIAN AKAN MENGAMBIL MASA BERBULAN2.... CONFIRM Bulan puasa lah baru korang dapat SBPA....kah kah kah...TAMAK SANGAT dan Dengki dgn org lain BILA LA NAK MAJU kita nih...Yang SPM memang betul naik SIKIT,mengaji malas nak BANYAK sambunglah belajar...orang lain abih berpuluh ribu nak dapat ijazah ngko abih beratus paling banyak dapat SPM....tuh ramai bukan dapat ijazah malah nak kena setel pinjaman waktu belajar lagi..Korang makan gaji jangan banyak soal..tak puas hati berenti la keje pegik swasta nak gaji banyak TAPI KERJA SWASTA MEMENATKAN dan TIADA PENCEN.....USAHA SIKIT DAPATLAH SIKIT...USAHA BANYAK DAPATLAH BANYAK.....Dalam hal PA yang rugi..Cuepacs tak dak efek...KERAJAAN YANG UNTUNG...Takyah bayar pelarasan baru dan mungkin kenaikan baru...mungkin dikurangkan potong kwsp,potong cukai tunggakan kira bonus untuk raya nih..hahaha

KENYATAAN DI ATAS TIDAK MELIHAT REALITI KEHIDUPAN MASA KINI...CUBALAH BERPIKIR GUNA OTAK,,SEJAK BEBERAPA TAHUN KEBELAKANGAN INI,WALAUPUN GAJI TAK NAIK TETAPI HARGA BARANG DAN KOS HIDUP RAKYAT TETAP MENINGKAT SABAN TAHUN. JANGAN LA KATA BILA GAJI KAKITANGAN AWAN NAIK HARGA BARANG PUN NAIK...CUBA LIHAT DAN HITUNG BRAPA KALI GAJI KAKITANGAN AWAM NAIK SEJAK 2004...ADA BEPULUH-PULUH KALI?????????.....DANNN,BANDINGKAN DENGAN BERAPA KALI DAH KENAIKAN HARGA BARANG/KENAIKAN KOS HIDUP SEKARANG...PENDAPAT SEPERTI INI ADALAH MEMANG TIDAK WAJAR...MENAMPAKKAN DIRI YANG BERSIFAT IRIHATI,BONGKAK DIRI PIKIR DIRI SENDIRI JE,SIAP SAMPAI KETAWAKAN ORANG LAGI......HARGA BARANG WALAUPUN GAJI TAK NAIK,IANYA TETAP AKAN NAIK...UMPAMANYA HARGA MINYAK PETROL...BRAPA KALI DAH HARGA MINYAK NAIK...TAK PUN ADA MELIHAT KENAIKAN HARGA MINYAK ITU ADALAH DISEBABKAN OLEH KENAIKAN GAJI KAKITANGAN AWAM...gUNA OTAK LA SIKIT...TETIAP KALI HARGA AYAM,DAGING,SAYUR,RUMAH,CAJ ELEKTRIK,KEPERLUAN DAPUR NAIK...ADA TAK GAJI PA NAIK...LU PIKIR LA SENDIRI...JANGAN SEDAP GUNA AKAL BUTA TENGKORAK KOSONG TU JE...

Tanpa Nama berkata...

MEMANG PATUT PUN KELAYAKAN MINIMUM PENJAWAT AWAM GUNA SPM SEBAB PMR TU PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH BUKAN NYE SIJIL.MCM SPM ADALAH SIJIL PELAJARAN MALAYSIA MCM GAK STPM.GRED 11 SEPATUT NYA GUNA SPM SBB MEREKA ADALAH PEMBANTU OPERASI YANG AKAN MENJLNKAN TUGAS PENTADBIRAN JUGAK.SY CADANGKAN:-

GRED 11-16 GUNA SPM
GRED 17-26 GUNA STPM/DIP
GRED 27-40 GUNA IJAZAH
GRED 41 KEATAS GUNA MASTER/PHD

BUKAN APA,UNIVERSITI SEMAKIN BNYK,GRADUAN MENGANGGUR PUN DA BERSEPAH.INILAH CARA UNTUK MENGHASILKAN PENJAWAT AWAM YANG BERILMU.
-----------------------------------

kenapa x dimulakan dengan tukang kebun guna ijazah.... selepas itu baru la guna master dengan phd untuk jawatan seterusnya. baru la dinamakan kakitangan berilmu..... saya rasa klu 1.4 juta kakitangan awam guna ijazah, master dgn phd dah x de la penganggur lagi lepasan ijazah. KO NI TAK SESUAI BERADA DALAM BLOG NI.....JIWA KO JIWA DUDUK DALAM HUTAN PASTU PENTINGKAN DIRI KO SENDIRI.....CERMIN DIRI KO TU.... BUKAN KO SORANG YANG DUDUK KAT MALAYSIA NI...AKU PUN ADA IJAZAH TAPI PERJUANGAN KITA ADALAH UNTUK SEMUA P.A BUKAN DIRI KO SENDIRI....

cukup x puas hati berkata...

cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>

Tanpa Nama berkata...

Pada masa sekarang gaji di bawah RM2,000 adalah layak dikategorikan sebagai miskin tegar. Ini adalah satu hakikat. Oleh itu, JPA jangan hanya tumpukan kepada gaji maksimum sahaja. Berikan jugak tumpuan kepada gaji minimum supaya PA berjawatan rendah mampu mengharungi hidup ketika kos barangan keperluan harian telah naik secara mendadak.

Tanpa Nama berkata...

KEJAYAAN DAN JASA KASTAM

NILAI: Cawangan Narkotik Ibu Pejabat, Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) berjaya mengagalkan cubaan menyeludup dadah yang dipercayai syabu seberat 8 kilogram bernilai RM2 juta, selepas menahan seorang lelaki warga Nigeria di Lapangan Terbang Antarabangsa Kuala Lumpur (KLIA) malam tadi.

RISIKO KERJA KASTAM

MELAKA: Seorang pegawai penguatkuasa Jabatan Kastam dan Eksais Diraja Malaysia di sini mengalami kecederaan parah selepas dia ditembak beberapa kali oleh sekumpulan lelaki yang tidak dikenali ketika sedang keluar dari rumahnya di Tanjung Minyak di sini pada Jumaat.

Pegawai berusia 52 tahun itu mengalami kecederaan di bahu kiri dan tangan, kini sedang dirawat di Unit Rawatan Rapi (ICU) Hospital Melaka.

Dalam kejadian jam 7.25 pagi itu, pegawai penyiasat tersebut sedang bersiap-siap untuk keluar rumah apabila sekumpulan lelaki menghampirinya dan melepaskan tembakan beberapa das.

ANGGAPAN MASYARAKAT

PASIR MAS 22 Dis. - Dua pegawai kastam dan seorang pegawai Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) dihadapkan ke Mahkamah Sesyen di sini hari ini atas tuduhan menerima rasuah di kawasan pintu masuk ke negara ini.

Pegawai Kastam, dari Unit Khas Pemeriksaan Penumpang, Jabatan Kastam Diraja Malaysia (JKDM) Negeri; Pembantu Penguasa JKDM Negeri,dan Ketua Pembantu Penguat kuasa JPJ Negeri, Che Mat Nor Mat Ali, 53, masing-masing mengaku tidak bersalah atas pertuduhan yang dibacakan secara berasingan.

HARAP DATO CEUPACS DAPAT CADANGKAN SUPAYA GAJI AGENSI PENGUATKUASAAN DI KAJI SEMULA AGAR SESUAI DENGAN RISIKO,JASA DAN MENGELAKKAN MEREKA RASUAH.

BAYANGKAN KALAU PEMBANTU PENGUATKUASA GRED 17 NAK HIDUP DIKOTA BESAR YANG KEBANYAKANNYA ADA AIRPORT,BAYANGKAN BERAPA SEWA RUMAH DISEKITAR AIRPORT,DAN RISIKO KERJA KAMI.

Tanpa Nama berkata...

WUJUDKAN SKIM GAJI UNTUK AGENSI PENGUATKUASAAN...

SETUJU

Tanpa Nama berkata...

Mana KPPA ni? Bila nak hantar surat resign kat kSN???

Tanpa Nama berkata...

Kepada Tan Sri KPPA

Bila golongan jusa naik gaji termasuk Tan Sri, pelbagai justifikasi yang membolehkannya atas persaingan dengan swasta lah, beban kerja dan bla..bla.. lagi. Tetapi sedarkah Tan Sri Penjawat Awam Gred 54 KE Bawah juga adalah rakyat memerlukan wang untuk meneruskan kehidupan dari utara,selatan dan sabah sarawak.Kadar inflasi dan tekanan hidup hari ini menyebabkan rakyat menderita. "Mulut tidak akan berbunyi kalau perut berisi". Semoga Tan Sri mempuat keputusan sebagai seorang Negarawan gunalah kesempatan dengan kuasa yang ada pada hari ini untuk mencipta keadilan dan kebaikan. Biarlah bila kita berpencen orang menghormati bukan meludah kemuka kita.

Mencari keadilan

Tanpa Nama berkata...

cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
...............................
tuan nanti bila TKG 2012 akan naik lagi 250 lah tuan jadi kenaikan sebanyak 250.61 sen tak termasuk kenaikan 1 anak tangga semasa ssm.

LULUSAN PMR berkata...

gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR
gred 11-16 PMR

PMR MASIH RELEVAN

Tanpa Nama berkata...

rasa teringin nak tengok muka2 yg terlibat dlm penyediaan SBPA sebelum ni.......memang dasar mementingkan tembolok masing2, padan muka apabila SBPA ditangguhkan dan dikaji semula! Akhirnya ego dan keangkuhan golongan ini telah dapat kita pijak2kan......mana nak letak muka skrg??

Tanpa Nama berkata...

Korang SEMUA PENTINGKAN DIRI PERIUK NASI JER!....Akibat pengumuman perlaksanaan SBPA tahun lalu hujung bulan 12 menyaksikan banyak barang2 NAIK HARGA....Bulan 1 tanggguh...ADAKAH KENAIKAN HARGA BARANG DISEBABKAN SBPA AKAN DITANGGUH?....Pembetulan dan perlaksanaan semula SBPA akan menyaksikan KENAIKAN HARGA BARANG SEKALI LAGI dan menyusahkan RAKYAT BIASA dan PEKERJA SWASTA....Kata berkhidmat untuk rakyat...mekanisme rakyat lah....korang lupa korang SAIN AKUJANJI tuh amender?Cuepacs pun jgn dok manjakan sangat PA.....walaupun LARAS SIKIT korang masih ada KENAIKAN GAJI BANYAK Bulan 1,4 dan 7 nih....kebiasaan KAJIAN AKAN MENGAMBIL MASA BERBULAN2.... CONFIRM Bulan puasa lah baru korang dapat SBPA....kah kah kah...TAMAK SANGAT dan Dengki dgn org lain BILA LA NAK MAJU kita nih...Yang SPM memang betul naik SIKIT,mengaji malas nak BANYAK sambunglah belajar...orang lain abih berpuluh ribu nak dapat ijazah ngko abih beratus paling banyak dapat SPM....tuh ramai bukan dapat ijazah malah nak kena setel pinjaman waktu belajar lagi..Korang makan gaji jangan banyak soal..tak puas hati berenti la keje pegik swasta nak gaji banyak TAPI KERJA SWASTA MEMENATKAN dan TIADA PENCEN.....USAHA SIKIT DAPATLAH SIKIT...USAHA BANYAK DAPATLAH BANYAK.....Dalam hal PA yang rugi..Cuepacs tak dak efek...KERAJAAN YANG UNTUNG...Takyah bayar pelarasan baru dan mungkin kenaikan baru...mungkin dikurangkan potong kwsp,potong cukai tunggakan kira bonus untuk raya nih..hahaha

...................................

APA KEJADAH KO NIE... APA KO INGT BRG NAIK MESTINYA KERANA GAJI KAKITANGAN AWAM. KO INGAT BRG2 KAT PASARAYA, KAT SUPERMAKRKET, KAT GERAI TU SEMUA NAIK KERANA PA NI. ALAHHH, BERAPA SANGAT GAJI PA. JADI, MMG PATUT PUN PA MENUNTUT GAJI DARIPADA MAJIKAN. KALAU KO HEBAT SANGAT KEJA SWASTA, KO MTKLAH GAJI BESOR MANE PUN, KAMI PA XKESAH. DAH KERAJAAN TU MAJIKAN KAMI, SUKATI KAMILAH NK MINTAK NAIK GAJI KE, ELAUN KE... APA YG TKANDUNG DLM SBPA, DLM GAJI KAMI, ITU HAL KAMI... KAMI KERJA DGN KERAJAAN, SO KAMU KALAU BKN DGN KERAJAAN MAIN JAUH2... SUH-SUH-SUH.. NGACAU JE.

Tanpa Nama berkata...

Memang patutpun kerajaan tangguh SBPA kerana pelaksana nak kan cepat dan buat untuk diri mereka yang kat atas tu aje....ingat orang PA kat bawah tu bodoh ke..sebab tu Lampiran C dirahsiakan dan hanya dikeluar saat tempoh dah nak tutup, kalau keluar awal tak jadilah niat yang kat atas tu nak dapat nikmat....so biar kerajaan betul-betul pandang apa sebenar niat sebalik SBPA...kalau tidak PRU 13 alamat terbaliklah...sebelum apa-apa terjadi gula gula yang kecil tu tukar jadi coklat cadbury...semua dapat kongsi....

Tanpa Nama berkata...

.Yang SPM memang betul naik SIKIT,mengaji malas nak BANYAK sambunglah belajar...orang lain abih berpuluh ribu nak dapat ijazah ngko abih beratus paling banyak dapat SPM....tuh ramai bukan dapat ijazah malah nak kena setel pinjaman waktu belajar lagi..Korang makan gaji jangan banyak soal..tak puas hati berenti la keje pegik swasta nak gaji banyak TAPI KERJA SWASTA MEMENATKAN dan TIADA PENCEN.....USAHA SIKIT DAPATLAH SIKIT...USAHA BANYAK DAPATLAH BANYAK.....Dalam hal PA yang rugi..Cuepacs tak dak efek...KERAJAAN YANG UNTUNG...Takyah bayar pelarasan baru dan mungkin kenaikan baru...mungkin dikurangkan potong kwsp,potong cukai tunggakan kira bonus untuk raya nih..hahaha
..................
gaji spm dan diploma sekarang tak sikit kerja baru 8 tahun gaji dah cecah RM1500 DAN RM 2000 MANAKALA IJAZAH DAH 7 TAHUN TAMBAH LAGI DIPLOMA 10 TAHUN BARU CECAH RM 2600 SAJA PTPTN TAK HABIS BAYAR LAGI DAN SEPARUH GAJI MASA SAMBUNG BERLAJAR....BEZA RM400 SAJA. IKHLAS CAKAP TAK BERBALOI...RAKAN DIPLOMA ADA PERLI "TAK PAYAH BERLAJAR TINGGI2 GAJI DAH POTONG KAMI YG SENIOR MEMANG TAK ADIL...
DAH NAMAPU LEPASAN SPM NAIK MACAM SPM LA TAK KAN NAK NAIK SAMPAI MACAM PHD.....

g2-1 berkata...

aku nak minta supaya skim penolong pegawai pertanian g2-1/2/5 dibaiki la sikit. Kerja dgn diploma tapi dlm sbpa gaji dibayar macam pembantu pertanian (stp).
satu lagi..bab perlantikan baru dlm sbpa. Dibuka kpd pemegang2 diploma lain selain diploma pertanian, akan menimbulkan ketidak profesionalan/keteknikalannya nanti.
banyak kena kaji tu wahai cuepacs n jpa

samad bin wakyah berkata...

Yang jawatan tinggi tuu jangan hina gerd 17 , 17 pun ada yang buat master, cuma peluang kerja saja tak dapat- sebab tak ada saudara- mara, nenek moyang sepupu 2 pupu dok di dikerusi empok atas sana. PAP pu ada yang berijazah zakarang, ijazah sekarang yang tak ada kerja pun banyak, mengaji guna wang juga

Tanpa Nama berkata...

SAYA CADANGKAN:-

GRED 01-16 GUNA SRP/LCE & ke bawah
GRED 17-26 GUNA SPM/STPM/SIJIL KEMAHIRAN
GRED 27-40 GUNA DIPLOMA/SIJIL POLITEKNIK/MAKTAB
GRED 41 KEATAS GUNA IJAZAH

dan pelarasan gaji:-

GRED 01-16 GAJI POKOK NAIK 30%
GRED 17-26 GAJI POKOK NAIK 25%
GRED 27-40 GAJI POKOK NAIKKAN 20%
GRED 41-54 GAJI POKOK NAIKKAN 15%
JUSA/PREMIER NAIK GP 5%(SBB DAH BANYAK ELAUN)

TUJUANNYA ADALAH SUPAYA JURANG KEMISKINAN BOLEH DIKURANGKAN DAN PENJAWAT AWAM BERKEMAMPUAN BERBELANJA DLM SUASANA HARGA KOS TINGGI YG AKAN MENINGKATKAN EKONOMI SEKTOR SWASTA/PERUSAHAAN/ PERTANIAN/PERIKANAN DLL...

samad bin wokyah berkata...

Yang jawatan tinggi tuu jangan hina gerd 17 , 17 pun ada yang buat master, cuma peluang kerja saja tak dapat- sebab tak ada saudara- mara, nenek moyang sepupu 2 pupu dok di dikerusi empok atas sana. PAP pu ada yang berijazah zakarang, ijazah sekarang yang tak ada kerja pun banyak, mengaji guna wang juga

Tanpa Nama berkata...

cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
...............................
tuan nanti bila TKG 2012 akan naik lagi 250 lah tuan jadi kenaikan sebanyak 250.61 sen tak termasuk kenaikan 1 anak tangga semasa ssm.
..............
TINGGI TU RM250.61+RM200 KENAIKAN SSM RM450 LEBIH TINGGI TU...TAMAKLA KAU NI....KIRA SEMUA LA BANG....YG PI KIRA YG KECIL TU JADAH APA.....MEMANG TAMAK........

Tanpa Nama berkata...

salam,


sekali lagi aku bagi pihak jawatan J36 ssm.

bagi skim J36, kenaikan gaji tahunan kami (kgt) beza hanya rm15 .
kgt sbpa - kgt sbpa = rm15.
kami tengok yang lain2 ada yang lebih 100%.
contoh J29.
kgt sbpa - kgt ssm = RM100++
contoh J41
kgt sbpa - kgt ssm = rm100++

tahniah yg kgt naik rm100++
tapi kami J36, kgt naik rm15?
so, sila tengok dimana silapnya.
sedangkan kami ni dah kira senior

kami tak jeles pada mana2 skim pun, cuma mana adil bagi kami.

sekian, terima kasih

saya:
J36 P1T9

sekian, terima kasih..

Tanpa Nama berkata...

17 November 2009
JURUTEKNIK GRED J17/22/26 HANTAR PETISYEN
Utusan Malaysia
17/1/2009
pernah meminta2 rupanya time ada chargeman hina Juruteknik??
http://cuepacs.blogspot.com/2009/11/juruteknik-gred-j172226-hantar-petisyen.html

JURUTEKNIK MENGEMIS

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
...............................
tuan nanti bila TKG 2012 akan naik lagi 250 lah tuan jadi kenaikan sebanyak 250.61 sen tak termasuk kenaikan 1 anak tangga semasa ssm.
-----------------------------------

YANG DAH JADI CIKGU PUN MASIH TAK BOLEH FAHAM APA YANG TERKANDUNG DALAM SBPA. PELIK. JANGAN MALUKAN GOLONGAN GURU. JANGAN SAMATARAFKAN PEMIKIRAN SEORANG GURU DG44 DENGAN KERANI N17. MALU KAMI SEBAGAI GURU DG44

jgn tido berkata...

SAUDARA NAIB PRESIDEN CUEPACS GRED EKONOMI DAN PERTANIAN...
TOLONG BERI PERHATIAN LEBIH SIKIT SEMASA MEMBAIKI GRED2 NI..RAMAI YG TERTINGGAL DLM SKIM PERTANIAN DAN EKONOMI..
YG AKU DUK TENGOK GRUP G PALING TERUKNYA G2..TAK KEMANA?
SAUDARA HASMI HAMIDAN & RAJALI SARIP NI KERJA APE?? TOLNG BERI PERHATIAN MENYELURUH SIKIT
APE KE HALNYA KALU GAJI PENOLONG SAMA DGN PEMBANTU (beza setahun je)...??? KIRA SAMA LA TU BILA SMPAI TAHAPNYA & PEMBANTU AKAN POTONG PENOLONG SUATU MASA SEBAB PELUANG PEMBANTU LEBIH RAMAI DLM PERJAWATAN

entahla berkata...

dlm sbpa nnt aku akan dpt 3950..alhamdulillah. Tapi senior aku yg dah kerja 13 tahun lebih awal cuma dpt 4105.. BEZA 155 UTK 13 TAHUN KERJA.. AKU PUN RASA MALU WALAUPUN RASA SUKA...suka kerana nak isi perut sendiri, malu bila pikir jpa/cuepacs buat keje ape??
memalukan perkhidmatan awam

Tanpa Nama berkata...

ADALAH BAIKNYA TANGGUH TERUS HE HE HE..MENYAMPAHHHHHHHHHHHHH

Tanpa Nama berkata...

SAYA CADANGKAN SBPA berdasarkan:-

GRED 01-16 Utk lulusan SAP(Tkt.5)/SRP/PMR;

GRED 17-26 Untuk lulusan SPM;

GRED 27-40 Utk STPM/DIPLOMA/Sijil Politeknik/Kemahiran Profesional;&

GRED 41 KEATAS untuk lulusan IJAZAH.,

dan pelarasan gaji:-

GRED 01-16 GAJI POKOK NAIK 25%
GRED 17-26 GAJI POKOK NAIK 20%
GRED 27-40 GAJI POKOK NAIKKAN 15%
GRED 41-54 GAJI POKOK NAIKKAN 10%
JUSA/PREMIER NAIK GP 5%(SBB DAH BANYAK ELAUN)

TUJUANNYA ADALAH SUPAYA JURANG KEMISKINAN BOLEH DIKURANGKAN DAN PENJAWAT AWAM BERKEMAMPUAN BERBELANJA DLM SUASANA HARGA KOS TINGGI YG AKAN MENINGKATKAN EKONOMI SEKTOR SWASTA/PERUSAHAAN/ PERTANIAN/PERIKANAN DLL...

paktani berkata...

aku setuju dgn jangan tido..
lagi satu, jpa x pandang kat pertanian tu, dia pandang duit je. duit bnyakleh beli/impot makanan. Apa susah.?? nnti la bila ada krisis makanan nanti...ke mana nak di hala nanti

Tanpa Nama berkata...

buat abg cyborg


saudara.. anda tu gaji dah tinggi bersyukur la dpt kenaikan yg camtu.. kami ni org bawahan.. kenaiakan ciput.. nmpak jer dulu 40%.. tp tgk la kenaikan 10% saudara tu berapa banyak.. paham la kami yg gaji rendah.. harga brg mahal..

___________________________________

kami pun tahu harga mahal barang mahal tp ang tahu ker kenapa kami belajar sungguh2 sebab kami pn nak rasa gaji mahal jika dibandingkan kenaikan SBPA bagi golongan sokongan naik RM90 mcm increment degree. jangan kata kami x buat kerja2 pengkeranian, malah kami juga macam makcik sapu sampah kat majlis bandaraya, kami x pernah kesal malah lebih bersyukur apa yang diberikan tp bila SBPA diperkenalkan kumpulan sokongan tidak berpuashati dengan gaji yang diberikan. Sering timbul pandangan mengata kumpulan sokongan yg banyak buat kerja tp org atas dapat nama, apakah kami ni tunggul kayu kat pejabat ke? kami pun tungkus lumus juga samapai balik malam kerana kerja2 pengkeranian yang kernai sendiri x mahu buat dengan alasan x tahu dan bukan tugas saya................ mmg saya x puashati

Tanpa Nama berkata...

Kenali mereka Pemimpin Cuepacs dan apa pekerjaan mereka ...

Omar Osman - J17 (Kontrak - UPM)
Azih Muda - N32 (Bndaraya KTrganu)
Zainal Ismail - J17 (lembaga Air Perak)
Lok YP - DG32 (Guru)
Adnan -
Mahamad Bahrum - N17 ?
Abd Rahman Md. Nordin - J26 (UKM)
Jaapar - W17 - Kastam
Razali - W? - UPM

mereka inilah mentaliti Cuepacs bila berbincang dgn JPA ...

hari tu menang exco pun angkat borong jer kump. omar.

Tanpa Nama berkata...

PAKATAN XPYAH LA AMBIK PUTRAJAYA. HANDLE SELANGOR PUN DAH KALUT. SAMPAH X DI AMBIK. RMAH URUT KDAI EKOR MAKIN MLAMBAK. TU BLUM LAGI BYAK TANAH MLAYU DAH CONVERT KE GENG RONNIE LIU...ADA MATA TENGOK, ADA AKAL PIKIR, JGN DOK TAKSUB GILA BABI JE...
: EX

Tanpa Nama berkata...

SAYA CADANGKAN SBPA berdasarkan:-

GRED 01-16 Utk lulusan SAP(Tkt.5)/SRP/PMR;

GRED 17-26 Untuk lulusan SPM;

GRED 27-40 Utk STPM/DIPLOMA/Sijil Politeknik/Kemahiran Profesional;&

GRED 41 KEATAS untuk lulusan IJAZAH.,

dan pelarasan gaji:-

GRED 01-16 GAJI POKOK NAIK 25%
GRED 17-26 GAJI POKOK NAIK 20%
GRED 27-40 GAJI POKOK NAIKKAN 15%
GRED 41-54 GAJI POKOK NAIKKAN 10%
JUSA/PREMIER NAIK GP 5%(SBB DAH BANYAK ELAUN)

TUJUANNYA ADALAH SUPAYA JURANG KEMISKINAN BOLEH DIKURANGKAN DAN PENJAWAT AWAM BERKEMAMPUAN BERBELANJA DLM SUASANA HARGA KOS TINGGI YG AKAN MENINGKATKAN EKONOMI SEKTOR SWASTA/PERUSAHAAN/ PERTANIAN/PERIKANAN DLL...

Jumaat, Januari 13, 2012 3:41:00 PM

------------ cdgn kamu bagus ler trima kasih. Kita nak cdgn membina, jgn dok hentam p sesama sndiri ... !!!!
kalau ada cdgn lain .. post lagi yerr !!!

Tanpa Nama berkata...

Knaikan gji mengikut pratus yg berbeza adalah tidak begitu adil ianya hnya menguntungkan kumpulan sokongan dgn merapatkan jurang gaji kumpulan sokongan dgn profesional. Akibatnya sperti tahun 2007 dahulu gajii gred 32 dan 34 telah melangkaui gaji gred41. Ianya harus diperbetulkan dlm SBPA

Tanpa Nama berkata...

Knaikan gji mengikut pratus yg berbeza adalah tidak begitu adil ianya hnya menguntungkan kumpulan sokongan dgn merapatkan jurang gaji kumpulan sokongan dgn profesional. Akibatnya sperti tahun 2007 dahulu gajii gred 32 dan 34 telah melangkaui gaji gred41. Ianya harus diperbetulkan dlm SBPA

Tanpa Nama berkata...

PAKATAN XPYAH LA AMBIK PUTRAJAYA. HANDLE SELANGOR PUN DAH KALUT. SAMPAH X DI AMBIK. RMAH URUT KDAI EKOR MAKIN MLAMBAK. TU BLUM LAGI BYAK TANAH MLAYU DAH CONVERT KE GENG RONNIE LIU...ADA MATA TENGOK, ADA AKAL PIKIR, JGN DOK TAKSUB GILA BABI JE...
: EX PKR

Tanpa Nama berkata...

ADA KA PULA BIDANG SASTERA DISAMAKAN DGN BIDANG SAINS/TEKNIKAL

DLM SBPA GAJI DAH JADI SAMA TAK KIRA SASTERA MAU PUN SAINS/TEKNIKAL

CONTOH gaji N22 adalah sama dgn gaji J22 dlm sbpa

P1T1 1920 - p1t15 3530

Tanpa Nama berkata...

cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
...............................
tuan nanti bila TKG 2012 akan naik lagi 250 lah tuan jadi kenaikan sebanyak 250.61 sen tak termasuk kenaikan 1 anak tangga semasa ssm.

----------------------
Kenaikan Dg44 T5 adalah kenaikan yang paling sedikit dalam DG44 iaitu 150.89 setelah berpindah ke gaji SBPA, kenaikan tidak dicampur dengan kenaikan tahunan RM250, kerana semua orang akan dapat kenaikan tahunan tersebut. JAdi kenaikan sebenar anda hanya 4.2% sahaja berbanding dengan junior anda mendapat RM301.17 (8.8%). Jadi sewajarnya anda rasa marah

Tanpa Nama berkata...

Knaikan gji mengikut pratus yg berbeza adalah tidak begitu adil ianya hnya menguntungkan kumpulan sokongan dgn merapatkan jurang gaji kumpulan sokongan dgn profesional. Akibatnya sperti tahun 2007 dahulu gajii gred 32 dan 34 telah melangkaui gaji gred41. Ianya harus diperbetulkan dlm SBPA

Jumaat, Januari 13, 2012 4:09:00 PM

----------- 32/34 adalah gred kenaikan pangkat. 41 gred lantikan. Pemahaman perlu jelas. Bila kanan maknanya dah lama kerja. Bila gred lantikan pula baru kerja/baru di lantik .. itu jer ...

AKU PEDULI APA(APA) berkata...

Aku bukan minta banyak pun kalau nak naik gaji pun biarlah mengikut keadaan semasa yang kaya bertambah kaya yang susah bertambah papa.Haram jadah punya sistem.

Tanpa Nama berkata...

gaji naik = barang naik
gaji x naik = barang tetap naik

Tanpa Nama berkata...

pembuat dasar tak boleh orang yang ada kepentingan. mana boleh mereka sendiri yg buat dasar gaji dan dasar perkhidmatan mereka sendiri.
kena ambil badan bebas.

Tanpa Nama berkata...

dlm sbpa nnt aku akan dpt 3950..alhamdulillah. Tapi senior aku yg dah kerja 13 tahun lebih awal cuma dpt 4105.. BEZA 155 UTK 13 TAHUN KERJA.. AKU PUN RASA MALU WALAUPUN RASA SUKA...suka kerana nak isi perut sendiri, malu bila pikir jpa/cuepacs buat keje ape??
memalukan perkhidmatan awam
__________________________________

sayapun sama alhamdulillah kenaikan gaji ok sebab sy junior lg tp yang senior laa kesian sebab ciput jer naik...
kalau boleh biarlaa semua pa dapat merasa faedah daripada sbpa ni jgn gred2 tertentu sahaja.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
...............................
tuan nanti bila TKG 2012 akan naik lagi 250 lah tuan jadi kenaikan sebanyak 250.61 sen tak termasuk kenaikan 1 anak tangga semasa ssm.
-----------------------------------

YANG DAH JADI CIKGU PUN MASIH TAK BOLEH FAHAM APA YANG TERKANDUNG DALAM SBPA. PELIK. JANGAN MALUKAN GOLONGAN GURU. JANGAN SAMATARAFKAN PEMIKIRAN SEORANG GURU DG44 DENGAN KERANI N17. MALU KAMI SEBAGAI GURU DG44
...................................
tuan yang beri jawapan diatas adalah saya N17 aje, gaji naik sikit tapi kira betul2, bukan mcm DG44 diatas tak tahu kira.

Tanpa Nama berkata...

Juruteknik Komputer
Gred FT17, FT22, FT26 boleh rujuk,
sijil dalam bidang teknologi maklumat atau prosesan data yang
diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan
atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: P1T6); atau
(v) sijil dalam bidang kejuruteraan elektronik (komputer) yang
diiktiraf oleh kerajaan daripada politeknik-politeknik tempatan
atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya.
(Gaji permulaan ialah pada Gred FT17: P1T9);

Rujuk kat sini, lepas ni duduk diam-diam

JPA.BPO(S)130/1/2-5 Jld.6 (24)

Tanpa Nama berkata...

J17, J22, J26 sila rujuk,

http://www.jpa.gov.my/pekeliling/pp02/bil04/pp04-02.pdf

click lampiran B3

Tanpa Nama berkata...

Sekali gred 41 akan ditindas ! Gaji kami tak seberapa kalau bagi kenaikan gaji 10 % ! Nanti sekali lagi gaji gred 32 dan 34 akan lebih dari kami ! Macam ni ka adil ! Kalau berlaku begini sah kami semua undi PR ! Lebih adil dan saksama !

Kami mahu kenaikan gaji gred 41 lebih dari gred lain akibat pelarasan gaji tahun 2007 ! Kami rugi banyak ! Takde pulak ditangguhkan pun ! Kupek memang tak guna ! Asyik perjuangkan gaji sokongan aje ! Patut juangkan semua gred ! Its ok we wait and see what happens !

Tanpa Nama berkata...

Knaikan gji mengikut pratus yg berbeza adalah tidak begitu adil ianya hnya menguntungkan kumpulan sokongan dgn merapatkan jurang gaji kumpulan sokongan dgn profesional. Akibatnya sperti tahun 2007 dahulu gajii gred 32 dan 34 telah melangkaui gaji gred41. Ianya harus diperbetulkan dlm SBPA

Jumaat, Januari 13, 2012 4:09:00 PM

----------- 32/34 adalah gred kenaikan pangkat. 41 gred lantikan. Pemahaman perlu jelas. Bila kanan maknanya dah lama kerja. Bila gred lantikan pula baru kerja/baru di lantik .. itu jer ...

............................................

Hangpa sokongan kalau bab korang semua betui belaka ! Kami naik gaji sikit aje bising kata SBPA tak adil lah tulah ! Tak puas ke dapat kenaikan gaji sampai 40 % tahun 2007 ! Sokongan belajak sampai SPM nak gaji JUSA pulak !
Kali kami gred 41 mesti naik gaji lebih sebab kami merupakan pegawai yang buat multitasking ! Sampai ke kerja kerani kami boleh buat ! Adakah sokongan boleh buat kerja kami ? Tidak ! So fairlah gaji kami naik banyak ! Ni tak pakai kereta Toyota Wish mana cukup gaji ! Kami pakai kereta Viva aje !

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama Tanpa Nama berkata...

gaji naik = barang naik
gaji x naik = barang tetap naik

--------

Tambahan..

Lebih baik naik gaji

(yg pegi tangguh tu buat ape)

Tanpa Nama berkata...

Pandanga saya,

Drp komen2 terdahulu, ramai yg tak puas hati adalah mengenai kenaikan gaji JUSA yang melampau.

Dah hampir terlaksana (cuma 2 hari lagi shj dan saya percaya hampir semua PA dah tt option), apa salahnya diteruskan saja SBPA nih bagi Gred2 yang lain dan yang perlu ditangguh adalah untuk gred JUSA sahaja.

Dan dalam masa yang sama JPA buatlah kajian semula pada gred2 / skim2 yang mungkin terlepas pandang dan buatlah pelarasan dari masa kesemasa.

Sekurang2nya kalau macam tu, hujung bulan januari ni ada juga kenaikan gaji, kalaupun tak banyak, ada lah jugak.

Bagi golongan JUSA, kenaikan gaji bagi mereka tidaklah terlalu Urgent kerana gaji mereka memang sediaada banyak dan elaun pun dah banyak.

Apa pandangan PA2 yang lain.

Tanpa Nama berkata...

saya sokong SBPA ditangguh..bab senioriti plg saya pangkah..keja lama tp kenaikan sikit dan kurang drpd gaji junior..klu mcmtu baik bg saya cuti 6 bln x rekod sbb gaji saya skrg ssm T10..dlam SBPA saya sama gaji dgn junior yg msk 6 bln lewat..saya dpt kenaikan RM 60 dia dpt RM 120..adilkah..???pastu gaji kami jd sama...x ckp dgn tu..sblm ni gaji W17 Lebih RM 1.50 dr N17..skrg dah sama..padahal beza keja lbh teruk..asyik kena ambush dgn audit..cuba fikirkan...

Tanpa Nama berkata...

Dulu ada Digree & Diploma /STPM tapi ..mintak jawatan kerani pakai SPM...

Perbuatan sebegini telah menutup hak orang lain, atau mengambil hak orang lain....haram hukum nya..

Lepas tu sekarang menyalak kunun nya kami ada digree/diploma/STPM tapi gaji kami tak setaraf...

Woit mongkok tengok gred di mana anda berada sekarang. Adakah sebagai tukang angkat talipon nak minta gaji taraf jusa...

Kalau nak lebih tu mohon jawatan baru dengan Degree/diploma/STP yang ada sekarang....

Ini Gaji mau lebih service macam taik..

Tanpa Nama berkata...

KEPADA DG41
Sy ni N17 di sekolah...jgn hina kami yg N17 ni...klu DG41 bawa balik kerja kat rumah tu dah nasib N17 ko tak pandai buat keje..
Tp DG41 lg teruk ada yang tangga gaji sendiri pun tak tau..yg tau tau dpt gaji tiap bulan...
bila ada potongan bising...
Klu tak kami yang buat gaji semua.... sape yg nak buat...
Kami lg faham SBPA dr DG41 asyik tanya je...

Obama berkata...

Ni macam filem PRU 13m jer..
Siapalah calon penerbit, pengarah dan pelakon Terhebat?

Mat Sentul berkata...

Sokong SPBA ditangguhkan, buat dengan teliti dan berbincang dengan telus.

Berkhidmat Untuk Negara

1Malaysia

Sek kito jange pecoh

Takbir!!!!

Sambal bilis berkata...

Hangpa sokongan kalau bab korang semua betui belaka ! Kami naik gaji sikit aje bising kata SBPA tak adil lah tulah ! Tak puas ke dapat kenaikan gaji sampai 40 % tahun 2007 ! Sokongan belajak sampai SPM nak gaji JUSA pulak !
Kali kami gred 41 mesti naik gaji lebih sebab kami merupakan pegawai yang buat multitasking ! Sampai ke kerja kerani kami boleh buat ! Adakah sokongan boleh buat kerja kami ? Tidak ! So fairlah gaji kami naik banyak ! Ni tak pakai kereta Toyota Wish mana cukup gaji ! Kami pakai kereta Viva aje !
===================================

Multitasking kebende nye bro, yang melaksana sapa???

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
...............................
tuan nanti bila TKG 2012 akan naik lagi 250 lah tuan jadi kenaikan sebanyak 250.61 sen tak termasuk kenaikan 1 anak tangga semasa ssm.
-----------------------------------

YANG DAH JADI CIKGU PUN MASIH TAK BOLEH FAHAM APA YANG TERKANDUNG DALAM SBPA. PELIK. JANGAN MALUKAN GOLONGAN GURU. JANGAN SAMATARAFKAN PEMIKIRAN SEORANG GURU DG44 DENGAN KERANI N17. MALU KAMI SEBAGAI GURU DG44
...................................
tuan yang beri jawapan diatas adalah saya N17 aje, gaji naik sikit tapi kira betul2, bukan mcm DG44 diatas tak tahu kira.

...................

t5 rm3584.11 ke rm3734.39.yang hampir RM3735.00.

Gaji yang akan datang (PGT) ialah rm3985.00. Jum. keseluruhan yang dapat ialah rM3985-3584.11= 400.89

400/3734.49 x % =10.7%, ok lepas ni jangan sibuk-sibuk nak posting lagi. Cikgu ni guru pendidikan seni kot, saya nasihatkan ambnik pencen 55 ajaelah. Kesihan anak murid....Maaf, salam.

rossi berkata...

AKU PEDULI APA(APA) berkata...
Aku bukan minta banyak pun kalau nak naik gaji pun biarlah mengikut keadaan semasa yang kaya bertambah kaya yang susah bertambah papa.Haram jadah punya sistem.
-----------------------------------

I agree with your answer. Do not be selfish. Malaysia a good country pentadbiranya system. money laundering are not good eating. great sins.

Tanpa Nama berkata...

kena semak halusi dulu. cuba lihat gaji yg tidak memenuhi syarat lebih tinggi dari yang memenuhi syarat. ianya ambil masa 3-6 tahun ikut gred gaji.
apa istimewa juruteknik dinaikkan ke STPM sedang lain jawatan di Gred 17 tidak dinaikkan?
Pen Peg Tadbir, Pen Akauntan dll napa mereka berada di digred STPM? mereka ada diploma?

Unggas Rimba berkata...

Terima kasih PM..
Tahniah Cuepacs..

1Malaysia

Berkhidmat Untuk Negara

Takbir!!!!!

Tanpa Nama berkata...

Kena sabar bro..jangan cepat nak dapat gaji baru. selagi sbpa tak ada dalam sistem espkb selagi tu tak akan baoleh ayar gaji. kena faham pocedur kewangan. golongan F awak kena pandai selagi gaji kau orang tak disemak..buat aja alasan sistem tu jammed or pandai kau orang la. Kau ada diploma tapi gaji STPM

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>
_______________________________

Tuan guru DG 44.

Itu bermakna kenaikan cik gu adalah 150.89. Memanglah tak banyak, tapi formulanya macam tu. Naik 1 KGT SSM kemudian ke mata gaji terdekat.Nasib cikgu kurang baik sebab lepas 1 KGT SSM, mata terdekat hanyalah beza 61 sen ja. Itu saja.

Betul dah tu kalau ikut kiraan SBPA dahulu. Jangan la sebut naik 0.61 sen. Buat malu golongan guru ja. P & P pulak tu.

Gred2 pelaksana 1 - 16 pun faham dah cara kenaikan.

Maaf ya cik gu. semoga lain kali cikgu berhati2 apabila nak mencatatkan rungutan.

Teguran ikhlas daripada bekas anak murid guru2 yang telah banyak berjasa kepada insan ini.

Mayat berkata...

Sebelum buat SPBA pikir lah dulu beb..now, ape dah jadi??nak kene semak balik??siapa yang rugi?rugi masa?rugi duit?rugi tenaga?

Jangan pikir diri sendiri, sekali sekala jenguk2 lah orang bawah,mereke ni cukup makan ker?

Lu pikirlah sendiri!!!!!

Tanpa Nama berkata...

Baguslah SBPA ditangguhkan dan disemak semula..Buat kajian dan naikan gaji semua penjawat awam dengan sistem yang adil dan telus..Jangan menaikan gaji yang melampau pada jawatan2 tertentu sahaja..Biar sesmua PA merasai dari skim SBPA..Bukan senang nak memuaskan hati semua orang..Ikut cara islam..adil untuk semua..ikut cara yahudi menindas golongan bawahan..Pepatah mengatakan..Yang kaya makin kaya..Yang miskin makin papa..Yang tersepit makin terhimpit..Fikir-fikir lah

Lumut berkata...

Tanpa Nama berkata...
PRU13 ni..kita pakat2 kalih la... senang cerita..
tgk camna plak PR pegang kerajaan..

dah lama sgt dah kita semua ni diperbodohkan UMNO..

seriess..aku akan pangkah PR!!!!

**ex-UMNO**

--------------------------

Setuju 100%

Harimau Malaya berkata...

SBPA wajar berlandaskan Al quran dan sunnah.

Takbir!!!

Jalak berkata...

samad bin wokyah berkata...
Yang jawatan tinggi tuu jangan hina gerd 17 , 17 pun ada yang buat master, cuma peluang kerja saja tak dapat- sebab tak ada saudara- mara, nenek moyang sepupu 2 pupu dok di dikerusi empok atas sana. PAP pu ada yang berijazah zakarang, ijazah sekarang yang tak ada kerja pun banyak, mengaji guna wang juga

=============================

Yang ni aku setuju, kalo kerja guna cabel besar tiang elektrik ada sijil UPSR pun boleh kerja.

Lock berkata...

Hidup Umno..
Terima Kasih kerana mendengar rintihan dan keluhan PA. Minta perhalusi SBPA dan minta tolong jangan buat sistem yang huru hara dan menyusahkan rakyat.

Curt Cobain berkata...

Tanpa Nama berkata...
apa maksud skrip yg JPA terpaksa bc pd PA???

JPA terpaksa apa???

gomen wat havoc scenario?? pastu muncul jd adiwira PA, gitu...

kalo btol...kita settlekan je melalui PRU13...camano geng???

--------------------------

Boleh no problem..PRU 13 saksi perjuangan PA

Mat Kilau berkata...

Sesiapa yang memohon BR1M, minggu depan dah boleh dapat duit yerr..Tahniah dan bersyukur..murah rezeki.

Tuan PM, tahun 2013 up lagi kepada RM 1000.00 plak..Sayang UMNO

Suarez berkata...

Tanpa Nama berkata...
Baguslah SBPA ditangguhkan dan disemak semula..Buat kajian dan naikan gaji semua penjawat awam dengan sistem yang adil dan telus..Jangan menaikan gaji yang melampau pada jawatan2 tertentu sahaja..Biar sesmua PA merasai dari skim SBPA..Bukan senang nak memuaskan hati semua orang..Ikut cara islam..adil untuk semua..ikut cara yahudi menindas golongan bawahan..Pepatah mengatakan..Yang kaya makin kaya..Yang miskin makin papa..Yang tersepit makin terhimpit..Fikir-fikir lah

------------------------

Hambo setuju..
Guno lah kalkulator ado Cop SIRIM. Jangan Guno kalkulator pasar malam punyor

Tanpa Nama berkata...

bagi jer kumpulan perlaksana naik gaji 100%....yang lain x payah...ko rang jer yang bijak dan kerja dalam gomen....yang lain lepak jer kat kedai kopi...pkul 8 pg minum pagi..10.30pg rehat..1230-2.00 makan...430 ptg minum..best la korang..tu yang korang mahu sebenarnya...

Tanpa Nama berkata...

Tan Sri Abu Bakar Abdullah perlu bertanggungjawab atas penagguhan ini. Ini kerana beliau gagal mengawal orang-orang yang merencana SPBA ini dgn. baik. Sepatutnya bila beliau melihat perancang-perancang kenaikan gaji sebegitu tidak adil tegurlah dan suruh ubah. Sebaliknya dilihat beliau begitu tamak sehingga gaji beliau begitu tinggi (mungkin lebih RM40K). Beliau hanya memetingkan "temuluknya' sahaja. Sepatutnya sebagai peneraju JPA beliau memikirkan 1.4 juta kakitangan awam yg berada dibawahnya. Kalau nak pentingkan diri sebegitu bukalah company sendiri. Saya lihat beliau seperti melakukan jenayah. Curi secara selindung dibawah jawatan. Tak bertanggungjawab. Letak jawatan, henyah dari JPA. Tengok kesannya sekarang, 1.4 juta kakitangan awam masih tak dapat gaji baru. Kalau direncana secara jujur dan adil seperti yang diumum oleh perdana menteri yaitu kenaikan gaji kakitangan awam (termasuk beliau) antara 7% hingga 13%, tentu isnin 16 jan 2012, semua kakitangan awam dapat gaji baru. Jadi bertanggungjawab Tan Sri, Sila letak jawatan, belajar jadi manusia sanggup bertanggungjawab.

Jati berkata...

Tanpa Nama berkata...
Tan Sri Abu Bakar Abdullah perlu bertanggungjawab atas penagguhan ini. Ini kerana beliau gagal mengawal orang-orang yang merencana SPBA ini dgn. baik. Sepatutnya bila beliau melihat perancang-perancang kenaikan gaji sebegitu tidak adil tegurlah dan suruh ubah. Sebaliknya dilihat beliau begitu tamak sehingga gaji beliau begitu tinggi (mungkin lebih RM40K). Beliau hanya memetingkan "temuluknya' sahaja. Sepatutnya sebagai peneraju JPA beliau memikirkan 1.4 juta kakitangan awam yg berada dibawahnya. Kalau nak pentingkan diri sebegitu bukalah company sendiri. Saya lihat beliau seperti melakukan jenayah. Curi secara selindung dibawah jawatan. Tak bertanggungjawab. Letak jawatan, henyah dari JPA. Tengok kesannya sekarang, 1.4 juta kakitangan awam masih tak dapat gaji baru. Kalau direncana secara jujur dan adil seperti yang diumum oleh perdana menteri yaitu kenaikan gaji kakitangan awam (termasuk beliau) antara 7% hingga 13%, tentu isnin 16 jan 2012, semua kakitangan awam dapat gaji baru. Jadi bertanggungjawab Tan Sri, Sila letak jawatan, belajar jadi manusia sanggup bertanggungjawab.

-------------------------

Bersih Cekap Amanah

Islam melarang manusia mencuri, merompak menyamun..

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
bagi jer kumpulan perlaksana naik gaji 100%....yang lain x payah...ko rang jer yang bijak dan kerja dalam gomen....yang lain lepak jer kat kedai kopi...pkul 8 pg minum pagi..10.30pg rehat..1230-2.00 makan...430 ptg minum..best la korang..tu yang korang mahu sebenarnya...

----------------------

Apo keno ko jang melalak ni..
Keno sawan korr

Tanpa Nama berkata...

Memang dasar manusia TAMAK dan DENGKI. Korang tengok la lpas ni, sampai puluh2 kali kaji SBPA ni pun, tetap ada yang tak puas hati.

Guru Siswazah berkata...

Mana ada penerangan di buat terhadap Penjawat Awam secara formal. Kita hanya membaca melalui SPP dan juga maklumat-maklumat yang terdapat dalam laman-laman web,blog-blog dan, twitter dan FB. Selain daripada itu tidak penerangan dan soaljawab daripada orang-orang JPA yang datang ke jabatan-jabatan khususnya kaedah pemindahan gaji. Ini menyebabkan hampir semua PA bertanya dan kalut dengan kaedah yang dipraktikkan kerana ada yang dapt lebih dan ada yang dapat kurang walhal dalam gred yang sama. Perkara ini tidak dijelaskan secara terperinci.

Cili api berkata...

Dalam dunia ni manusia kene bertanggungjawab..jangan nak salahkan takdir..Solat hajat banyak2 sebelum buat SPBA

Tanpa Nama berkata...

TAHNIAH Dato Omar!!!!
Inilah Presiden CUEPACS yang sebenar.
Memang akan lawan berhabis habisan untuk ahli Cuepacs.
Bukan macam yang sebelum ni bila dah dapat kedudukan dia pulak cakap kalah menteri.
Harap panjang umur dan Presiden CUEPACS ni dapat terus meimpin sampai tamat perkhidmatan.

Tanpa Nama berkata...

KPPA patut letak jawatan dan ganti dengan org lain

Tanpa Nama berkata...

l2.8 billion utk 1.4 juta PA. Secara perkiraan bodoh pun seorang PA layak dapat rm2,000. Memanglah x munasabah utk semua dapat jumlah yg sama tapi janganlah sampai ada yg naik rm40 dan ada yg naik sampai rm5,000. Takkan sorang pun pegawai JPA x nampak ketidakadilan yg berlaku. Bengap sangat ke semua pegawai kat JPA ni!!! Sepatutnya agihkanlah secara adil supaya ada kumpulan yg naik rm500, rm1,000, rm1,500, rm2,000, rm2,500 dan rm3,000. Tapi bila sifat tamak dan haloba mengusai diri maka kewarasan fikiran pun akan hanyut......

Tanpa Nama berkata...

"Isu-isu berhubung pelaksanaan SBPA hendaklah dialamatkan atau diemelkan dalam tempoh satu bulan dari kenyataan media ini iaitu pada 15 Februari"

Isu-isu itu boleh dialamatkan kepada farida.sbpa@jpa.gov.my atau :
Datuk Farida Mohd Ali,
Timbalan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Jabatan Perkhidmatan Awam,
Aras 13, Blok C1, Kompleks C,
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan,
62510 Putrajaya

Tanpa Nama berkata...

paling terseksa adalah yang berada pada gred 27-40 yang masuk jawatan dgn diploma.. rata2 mcm dah turun taraf gaji..dah hampir sama gred 17-26..
apeke hal ni jpa??
jgn kasi naya sama ds najib n kabinet le..mana tahu kut2 pru13, mereka kecundang. Kita pa tetap kerajaan bayar walaupun kerajaan baru.. contoh dah ada kat pa negeri berempat tu.

perahu hanyut berkata...

Gaji RM3800 pencen bulan DIS 2011 dapat RM2280/=, tapi gaji RM3699 pencen bulan JAN 2012 dah naik gaji RM4390 pencen dapat RM2634/=, bagaimana kedudukannya. Sedangkan pencen RM2280/= adalah S/I sedangkan SJN dapat RM2634/=

Tanpa Nama berkata...

Pengalaman saya di sekolah, ramai pengetua tidak tahu tentang pekeliling perkhidmatan, selalu ugut guru, menyuruh guru pelbagai jenis failing yang tiada kaitan dengan pengajaran dan pembelajaran, raqmai pengetua sekolah kambat sampai sekolah dan balik awal tanpa pemantauan darioada siapa siapa...Asyik sahaja memaksa guru untuk menyiapakan pelbagai kerja kerja untuk tuhuan kenaikan pangkat untuk diri mereka...Yang guru dapat ialah penat dan ugutan..Saya disini menyeru kepada Cuepacs campur tangan supaya pelaksanaan gaji statics dan pembuangan pekerja tidak dilaksanakan untuk mengelakkan golongan pekerja daripada terus ditindas dan dianiyai oleh pentadbir yang tak bertanggungjawab...

Guru Sekokah Yang Ditindas...

Tanpa Nama berkata...

Kpd kumpulan premier dan JUSA sekiranya korang rasa korang memang layak dibayar dgn jumlah gaji yg korang cadangkan dalam SBPA sebelum ni, aku cabar korang resign dan minta kerja dgn swasta lepas tu cuba tengok berapa gaji yg korang boleh dapat dengan pengalaman dan kelulusan yg korang ada tu. Setengah tu lulus general degree dlm sastera atau pengajian melayu je pun!!!.Setengah tu pulak speaking english pun berterabur. Silap2 minta jadi jaga kat swasta pun x layak sebab mat nepal lagi bagus english diorang!!!

Tanpa Nama berkata...

AKIBAT DARIPADA GENG2 PA YANG IRI HATI DAN DENGKI SESAMA SENDIRI...LANGSUNG APA PUN TAK DAPAT...HA HA HA...
APA MASALAH SEBENARNYA...SEDANGKAN SEMUA PA AKAN ADA KENAIKAN...PASTU KENAIKAN TAHUNAN PUN DAH LEBIH DARI SEBELUM INI...TAK BERSYUKURKAH?
TAPI AKIBAT DENGKI...DARIPADA ORANG DAPAT LEBIH DARI AKU BIAR SEMUA ORANG TAK DAPAT...PUEH HATI...
LAST2, GAJI TAK NAIK...HARGA BARANG YANG NAIK...PADA HAL GENG2 ATASAN SIKIT PUN TAKDE MASALAH DENGAN KENAIKAN BARANG...SO SAPA YANG RUGI?

Tanpa Nama berkata...

Sewajarnya dalam blog ini adalah cadangan2 untuk penambahbaikan.

Tapi sayang, blog ini lebih kepada kata2 kejian, cacian, maki hamun dsbnya.

Hanya ada beberapa pendapat sahaja yang menyatakan cadangan yang membina. Syabas kepada mereka.

Cadangan saya sekiranya SBPA akan dikaji semula.

Saya mencadangkan diberi kenaikan gaji berasaskan kepada amaun gaji semasa SSM.

Memandangkan YAB PM telah mengumumkan dalam bajet 2012 bahawa kenaikan adalah pada peratus 7 - 13 %, mungkin kaedah ini boleh digunapakai:

Contohnya :
Mata gaji kurang 2000 = kenaikan 13%

Gaji antara 2000 - 3000 = kenaikan 11%

Gaji antara 3000 - 4000= kenaikan 9%

Gaji melebihi 4000 = kenaikan 7%

Saya tidak mengesyorkan % kenaikan mengikut Gred kerana masalah tahun 2007 akan timbul kembali (yang selalu di bising2kan oleh anggota Gred DG 41)

Sebebnarnya bukan Skim DG saja yang terima tempiasnya, skim lain jugak, tetapi skim lain mungkin bersikap lebih professional, mereka tak bising2.

Saya juga terima tempiasnya masa tersebut dimana staf bawahan saya bergaji lebih tinggi drp saya (selepas mendapat kenaikan 25%) padahal saya telah berada ditangga maksima pada masa tersebut.

Tapi alhamdulillah, dengan kenaikan pangkat P & P selepas itu, gaji saya lebih lah sikit daripada gaji staf bawahan saya (walaupun tidaklah banyak sangat perbezaannya).

Tanpa Nama berkata...

AKIBAT DARIPADA GENG2 PA YANG IRI HATI DAN DENGKI SESAMA SENDIRI...LANGSUNG APA PUN TAK DAPAT...HA HA HA...
APA MASALAH SEBENARNYA...SEDANGKAN SEMUA PA AKAN ADA KENAIKAN...PASTU KENAIKAN TAHUNAN PUN DAH LEBIH DARI SEBELUM INI...TAK BERSYUKURKAH?
TAPI AKIBAT DENGKI...DARIPADA ORANG DAPAT LEBIH DARI AKU BIAR SEMUA ORANG TAK DAPAT...PUEH HATI...
LAST2, GAJI TAK NAIK...HARGA BARANG YANG NAIK...PADA HAL GENG2 ATASAN SIKIT PUN TAKDE MASALAH DENGAN KENAIKAN BARANG...SO SAPA YANG RUGI?
______________________________

Setuju dengan saudara. Sebab itulah kita harus pastikan tiada sikap dengki & iri hati pada kelebihan org lain. Apabila tiada sikap tersebut, tida ada rasa sakit hati melihat kelebihan org lain.

YAng penting hati bersih, insyaAllah ada keberkatannya.

Dengan ada keberkatan,

Sikit pun cukup, kalau lebih boleh bersedekah.

Tanpa keberkatan,

Sikit tak cukup, banyak pun tak puas.

Tanpa Nama berkata...

Kenapa JPA buat pening pasal gaji, kenapa JPA tak buat
SSM T1&T2 = SBPA T1
SSM T3&T4 = SBPA T2
dan kenaikan bulan januari dan julai baru adil sikit
Contoh
N22
T1&T2 =T1
T3&T4 =T2
T5&T6 =T3
kenaikan bulan jan&julai untuk KTG pertama

T7=T4
T8=T5
T9=T6
T10=T7
T11=T8
T12=T10
kenaikan kekal
sebab dalam SSM ada 2 KTG
baru senior tak rasa terpingir.
satu cadangan dari PA yang bodoh tapi boleh diteliti kot-kot relevan

Satu lagi terima kasih kerana jawatan juruteknik dah upgrade tapi biarlah upgrade semua dari 17-26 dan bukan dilonggok pada satu jawatan lagipun jawatan kanan dan tertinggi dalam SBPA kan dah ada apa salahnya beri terus.

Tanpa Nama berkata...

Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh
Penulis akupt.blogspot.com bodoh

Menulis tak betul, kena komen, terus tak bagi orang lain komen. Nampak sgt tak profesionalnya.Macam budak2 Memang mentaliti rendah taraf pt darjah 6.

Hhahahhahahahahahahahah

dg44 t5 x puas hati berkata...

yang aku tak puas hati hangpa tak paham. nak aku ulas ko? bukan nak malukan guru dg44..cuba baca kajian aku ni. d44 t2 rm3133.27 diberikan kenaikan satu tangga jadi3283.55. ditawarkan sbpa 3485. jadi dapat naik 201.45. kalau dg44 t4 rm3433.83 naik satu tangga gaji jadi 3584.11. ditawarkan sbpa 3735. dapat pelarasan sbyk 150.89...nak paham lagi aku buat macam ni:
dg44 t2 dapat 201.45 + 250 + 150.28
t4 dapat 150.89 + 250 + 150.28
t5 dapat 0.61 + 250 + 150.28

250 adalah KGT sbpa
150.28 KGT ssm......

jadi hangpa semua tengoklah dan kira sendiri brapa yg aku dapat...jangan dok kata aku tamak. tak ko gilo namanya formula ini. memang kalau campor semua aku dapat 400.89. bandingkan yg dok di t4 dapat 551.17..t2 pulak 601.73. baru hangpa paham sebab apa aku tulis benda ni woi

Tanpa Nama berkata...

Bila sesuatu dirahsiakan tentu ada muslihatnya. Macam merahsia Lampiran C. Mereka ingat kita bodoh. Bila kita dapat tahu Lampiran C tidak disertakan bersama, kita semua sudah syak wasangka!

ckup x puas hati berkata...

keluhan aku ada sebabnya. jgn ambil kira pergerakan gaji satu tangga ssm. pergerakan gaji ssm mestilah ada beza ikut gred. masalah aku sekarang adalah tawaran ke sbpa yang aku dapat hanya rmo.61 SAHAJA. Jgn campor KGT SBPA sebab semua akan dapat ...itupon ikut gred la(aku 250). jadi mana2 gred gaji PA di Malaysia yg dapat kurang drp apa yg aku dapat semasa tawaran ke SBPA iaitu sebanyak rm0.61 sila respon cepat....

Zaman IT berkata...

Salam.Diharap jawatankuasa yang baru dilantik untuk semak semula SPBA ini hendaklah berlaku adil pada semua skim dalam perkhidmatan kerajaan. Jangan jadi seperti KP JPA dan seangkatan dengannya yang sebelum ini yang hanya pandai memilih bulu dan mengamalkan sikap tamak haloba. Ambil la kata-kata dari PM kita yang mahukan Rakyat didahulukan, Percapaian di Utamakan.Sekian.

Tanpa Nama berkata...

yang aku tak puas hati hangpa tak paham. nak aku ulas ko? bukan nak malukan guru dg44..cuba baca kajian aku ni. d44 t2 rm3133.27 diberikan kenaikan satu tangga jadi3283.55. ditawarkan sbpa 3485. jadi dapat naik 201.45. kalau dg44 t4 rm3433.83 naik satu tangga gaji jadi 3584.11. ditawarkan sbpa 3735. dapat pelarasan sbyk 150.89...nak paham lagi aku buat macam ni:
dg44 t2 dapat 201.45 + 250 + 150.28
t4 dapat 150.89 + 250 + 150.28
t5 dapat 0.61 + 250 + 150.28

250 adalah KGT sbpa
150.28 KGT ssm......

jadi hangpa semua tengoklah dan kira sendiri brapa yg aku dapat...jangan dok kata aku tamak. tak ko gilo namanya formula ini. memang kalau campor semua aku dapat 400.89. bandingkan yg dok di t4 dapat 551.17..t2 pulak 601.73. baru hangpa paham sebab apa aku tulis benda ni woi
................................
400 tak syukur ker.
Kenaikan tahunan 250 - 150.50 naik 99.50 tak syukur

aku kenaikan tahunan 195 - 168.50 naik 21.50 sahaja, aku terima dah rezeki aku setakat itu.

Tanpa Nama berkata...

tahniah cuepacs...harap2 pasni bila JPA dah kaji semula...kita akan dapat lihat penjawat awam gred guna upsr, spm, stpm dapat kenaikan yg berlipat kali ganda...bagi kenaikan 50%...yg di peringkat tertinggi tu bagi naik 5% dah la...barula sama taraf...lagipun dorang dah gaji besar...pasnih saya pun senang, tak payah suruh anak2 belajar teruk2...bagi jadi kerani sudah la...gaji sama ja ngan pegawai atasan....tahniah sekali lagi...hidup cuepacs...

Tanpa Nama berkata...

l2.8 billion utk 1.4 juta PA. Secara perkiraan bodoh pun seorang PA layak dapat rm2,000. Memanglah x munasabah utk semua dapat jumlah yg sama tapi janganlah sampai ada yg naik rm40 dan ada yg naik sampai rm5,000. Takkan sorang pun pegawai JPA x nampak ketidakadilan yg berlaku. Bengap sangat ke semua pegawai kat JPA ni!!! Sepatutnya agihkanlah secara adil supaya ada kumpulan yg naik rm500, rm1,000, rm1,500, rm2,000, rm2,500 dan rm3,000. Tapi bila sifat tamak dan haloba mengusai diri maka kewarasan fikiran pun akan hanyut......
.........................
2.8b setahun lah sayang kalau bahagi 1.4j rm2000 setahun kena bahagi 12 jadi RM160++ aje

Tanpa Nama berkata...

SAYA SGT BERSETUJU DGN PENANGGUHAN SBPA. KALI INI BUATLAH KAJIAN BETUL-BETUL KERANA MASA YANG DIBERI TU CUKUP LAMA. JANGAN BODOH SOMBONG DAN TIDAK MAHU MERUJUK KEPADA CADANGAN YANG DIBERIKAN OLEH ORANG LAIN ATAU SKIM SSM DULU. PENDAPAT SAYA, BERILAH KENAIKAN GAJI YANG LEBIH RELEVEN DGN KEADAAN EKONOMI SEMASA DAN ADIL KEPADA SEMUA PA. KENA INGAT, ADA PA YANG GAJI NAIK KURANG DARI RM100 TETAPI KOS SARA HIDUP MENINGKAT SEHINGGA RM500 DISEBABKAN OLEH KENAIKAN HARGA BARANG (DAN HARGA BARANG AKAN TERUS NAIK). ITU BARU HARGA BARANG, IANYA AKAN BERSIFAT BERANTAI IAITU HARGA UNTUK BENDA-BENDA LAIN AKAN TURUT SERTA NAIK. OLEH ITU, MOHON AGAR PIHAK JPA MEMBUKA MATA TENTANG MASALAH YANG KAMI HADAPI.

Tanpa Nama berkata...

Harga ayam naik rm4-rm9/kg
Harga ikan naik rm3-rm6/kg
(jumlahkan dgn berapa kali nak beli dlm sebulan..)
Harga beras naik rm2-rm4/10kg
Harga barang2 runcit naik dlm rm0.50-rm4 (cth: myk masak, gula, tepung,gas LPG dll)
Sewa rumah naik rm50-rm100
Sewa bas sekolah naik rm10-rm20 (kalau anak sekolah ada 2-4org?)
pendek kata semuanya naikkkkkk...DAN TERUS NAIK!!!!
BERAPA SAJALAH KENAIKAN RM80 YANG SAYA DAPAT TU JIKA DIBANDINGKAN DENGAN KOS SARA HIDUP YANG SEMAKIN BERTAMBAH..
LAGI SATU, APA JAMINAN KERAJAAN YANG HARGA PETROL DAN DISEL TAK AKAN NAIK??? SATU-SATUNYA YANG BOLEH TERSENYUM LEBAR SAMBIL TANDATANGAN PEMBELIAN RUMAH BANGLO BARU (ATAU NIKAH BARU SPT YANG KENA TANGKAP KHALWAT BARU2 NI) ADALAH MEREKA DI ATAS SANA..
CADANGAN: KENAIKAN GAJI KENA RELEVEN DENGAN KOS SARA HIDUP SEMASA SERTA ADIL DAN SAKSAMA UNTUK SEMUA..INGAT, ADIL DAN SAKSAMA!!

Tanpa Nama berkata...

t5 rm3584.11 ke rm3734.39.yang hampir RM3735.00.

Gaji yang akan datang (PGT) ialah rm3985.00. Jum. keseluruhan yang dapat ialah rM3985-3584.11= 400.89

400/3734.49 x % =10.7%, ok lepas ni jangan sibuk-sibuk nak posting lagi. Cikgu ni guru pendidikan seni kot, saya nasihatkan ambnik pencen 55 ajaelah. Kesihan anak murid....Maaf, salam.

--------------------
Anda jangan nak berlagak pandai.Kenaikan gaji yang dikira bukan termasuk kenaikan tahunan(PGT). Kenaikan tahunan(PGT) RM250, semua orang dapat. YAng dikira sepatutnya RM3735-RM3584.11=RM150.89 = 4.2%. Kalau nak dikira dengan kenaikan tahunan, macamana dengan yang mendapat kenaikan bulan Julai, misalnya T6, kenaikan bulan julai, kenaikan januari 6.7%, julai barulah dapat 13%. Jangan dikira kenaikan tahunan,semua orang dapat. Cuma nasib, sape yang dapat Jan, april, julai atau Okt.

Tanpa Nama berkata...

kalau lepas ni pun tetap menindas golongan PA dan berlaku ketidak adilan, jom kita ramai-rami pujuk mak, bapa, kakak, abang, adik, isteri, suami, mentua, menantu, anak dan saudara mara buat perubahan pada PRU13..tegok apa jadi? Jangan lupa buat sebaliknya jika berita yang lebih baik selepas penyelarasan dilaksanakan..fikir-fikirkan dan selamat beramal..

Tanpa Nama berkata...

Tempat kami pulak lain cerita.mengenai Lampiran C .Kata KPT kami,jadual gaji x boleh ditunjuk nanti KPT kena tatatertib kalau tunjuk pada kami dan x boleh dipendua..dan katanya dah akujanji masa taklimat.Betul ke sampai mcm tu..apa yg KPT buat ialah tunjuk gaji kita kat bilik dia,dahla jadualtu tulisan kecil nak mampos...!! mcm kita ni pekerja kontrak atau pendatang je...so pa tujuan KPT simpan semua jadual gaji tu...untuk dia bungkus masa dia mati ke...bodoh n jahanam punya peraturan...!!! ingat nak menyenangkan rupanya menyusahkan lagi...

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
cuba la pikir sikit bagi aku yang duduk di gred dg44 t5 rm3584.11 kemudian dinaikkan satu tangga ssm rm3734.39. Pah tu aku ditawarkan gaji SBPA RM3735.00. AKU RASA AKU DAN GURU YANG SEGRED DGN AKU MENIKMATI KENAIKAN PELARASAN GAJI SBPA PALING BANYAK...PALING BESAR IAITU RM0.61...kalau ada gred lain yang lebih besar dari aku dlm PA cer crite. Rasanya aku yang paling besar dapat kenaikan dlm SBPA...apa punye bodoh formula yg kau orang JPA guna aku pun x tau. Benda mcm ni x boleh pikir. Baik bagi kat cikgu matematik sekolah buat formula rasanya boleh pus hati semua PA>>>

--------------------
hahahahahahahahaha....cikgu naik gaji rm0.61?? banyak tuuuuu.... hahaha.. dah memang kaum ckgu org baik2 dan bertuah hahaha...

Tanpa Nama berkata...

Pengalaman saya di sekolah, ramai pengetua tidak tahu tentang pekeliling perkhidmatan, selalu ugut guru, menyuruh guru pelbagai jenis failing yang tiada kaitan dengan pengajaran dan pembelajaran, raqmai pengetua sekolah kambat sampai sekolah dan balik awal tanpa pemantauan darioada siapa siapa...Asyik sahaja memaksa guru untuk menyiapakan pelbagai kerja kerja untuk tuhuan kenaikan pangkat untuk diri mereka...Yang guru dapat ialah penat dan ugutan..Saya disini menyeru kepada Cuepacs campur tangan supaya pelaksanaan gaji statics dan pembuangan pekerja tidak dilaksanakan untuk mengelakkan golongan pekerja daripada terus ditindas dan dianiyai oleh pentadbir yang tak bertanggungjawab...

Guru Sekokah Yang Ditindas...

_______-_______________________

Salam semua,

aku setuju dgn. pendapat di atas. pengetua sekolah aku berjantina perempuan. Dah janda, memang jenis gila pangkat dan nak glamour. pantang kalau ada pengetua sekolah berhampiran buat sesuatu kat sekolah masing2, pengetua saya akan meroyan sakan nak buat juga. dia jenis org lain tak boleh lebih daripada dia. bagi tujuan itu, dia akan paksa cikgu2 buat kerja yang boleh menaikkan imej dan populariti dia aje. kalau cikgu2 buat tak tahu aje, dia akan ugut kta rezki tak halal la. tapi dia sendiri tak masuk kelas utk mengajar. dia berlagak pandai, semua tahu tapi dia lupa cikgu2 di bawah dia dah ada master dan PHD. Cikgu2 yg ada master n Phd ini senyum aje kat dia apabila dia bercakap atau menyampaikan ucapan. Pengetua di sekolah saya amat suka kalau dipuji2. siapa pandai puji dia maka cikgu berkenaan akan cepat dapat APC, jadi cepat naik pangkat dll. Inilah senerio yang berlaku di sekolah. Maaf banyak2 kadang2 boring juga dapat pengetua mcm ni...meletihkan minda dan fizikal cikgui2 kepada benda2 yg. tak penting dan tiada kaitang dengan pengajaran dan pembelajaran murid2.

sekian terima kasih.

Tanpa Nama berkata...

takyah tangguh..batalkan je..xdela bising2 mcm ni..buat mcmana pun,adil mcmana pun, pasti ada pihak xpuas hati. Rezeki dari ALLAH..belajarlah bersyukur..ALLAH Maha Adil..termasuklah dalam pemberian rezeki.

Tanpa Nama berkata...

PRU13 ni..kita pakat2 kalih la... senang cerita..
tgk camna plak PR pegang kerajaan..

dah lama sgt dah kita semua ni diperbodohkan UMNO..

seriess..aku akan pangkah PR!!!!

**ex-UMNO**

...............................

kompom ke PR bole bagi lagi terbaik..angan2 ke atau fakta. tah2 kena buang keje sok sbb PR kan berhemah dalam perbelanjaan. Biar sekali diperbodohkan..jgn 2 kali diperbodohkan.

Tanpa Nama berkata...

bodohh betul sapa yg buat spba ni..bengong..

Tanpa Nama berkata...

Tempat kami pulak lain cerita.mengenai Lampiran C .Kata KPT kami,jadual gaji x boleh ditunjuk nanti KPT kena tatatertib kalau tunjuk pada kami dan x boleh dipendua..dan katanya dah akujanji masa taklimat.Betul ke sampai mcm tu..apa yg KPT buat ialah tunjuk gaji kita kat bilik dia,dahla jadualtu tulisan kecil nak mampos...!! mcm kita ni pekerja kontrak atau pendatang je...so pa tujuan KPT simpan semua jadual gaji tu...untuk dia bungkus masa dia mati ke...bodoh n jahanam punya peraturan...!!! ingat nak menyenangkan rupanya menyusahkan lagi...
...............................

kat jabatan aku setiap bahagian dapat salinan, siapa nak fotostat boleh berbuat demikian. pelik aii, beza2 ke akujanji tu (itu pun kalau adalah)

Tanpa Nama berkata...

salam

harap ceupacs kaji naikkan lebih efisien gaji kakitangan gred 17 kebawah seperti gred N17,S17 dan lain2 yang seumpamanya.serta gred di bawah 17.kerana pelaksana ini bebanan kerja lebih teruk berbanding n22 ke atas.dan harapan kami moga kekanan sama dengan gred guru yakni perkhidmatan cukup 8 tahun (tetap) terus lantikan KUP naik kekanan secara automatik tanpa menunggu sehingga 15 tahun berkhidmat baru lah naik kanan.begitu juga dengan cuti tahunan agar ditambah daripada 20 hari setahun kepada 25 atau 30 hari setahun.dan kerani yang bertugas di mana-mana unit atau bahagian selain gred W17 yang mendapat elaun khas kewangan yang membuat kerja-kerja perkiraan apa-apa tuntutan juga mendapat elaun khas kewangan yang Rm40 sebulan tu.kerana kerani tersebut di luar bidang tugas hakikinya.Jadi elaun perlu kepada mereka juga.kerana mereka membuat perkiraan sebagaimana kakitangan unit2 atau bahagian kewangan.moga penangguhan ini mendapat feedback yang begitu baik kepada kakitangan gred rendah seperti kami ini khususnya gred 17 kebawah.dan pelaksanaan di percepatkan segera .jangan tunggu selepas pru13 yang di jangka bulan mac sempena cuti sekolah nanti.jadi pada musim cuti sekolah nanti semua sudah selesai.
terima kasih
tuan bakri

Tanpa Nama berkata...

Cadangan aku pula setelah banyak komen/komplen drpd pelaksana

1Pelaksana kita bagi gaji JUSA

2Jusa kita bagi gaji pelaksana

3Ijazah bagi kerja tukang sapu@drebar

4Spm kita bagi jadi PTD, IR,DR,PROF,DO dll

5Gaji Spm 15000rm

6Gaji JUSA 1500rm

7Baru adil dan tak dak komplen lagi he he he......

PAHLAWAN TOK JANGGOT berkata...

Betul tu..saya bersetuju dengan tindakan pihak ceupacs dan pendapat2 semua kawan2 diatas..kerana saya juga memngalami masalah yang sama bila dilaksanakan SBPA ni.

Saya berjawatan Pembantu Pegawai Latihan Vokasional(PPLV) J17 bila dilaksanakan SPBA menjadi Pegawai Latihan Kemahiran (PLK)DL4-1(4-1 ialah kelulusan SPM) di UTM..CUMA SEDAP PADA NAMA.Masalahnya skarang ni untuk skim SSM ritu saya masuk dengan SIJIL(gaji permulaan P1T9) walaupun masa interviu diutamakan DIPLOMA PENGAJAR VOKASIONAL(DPV) saya oleh pihak Panel UTM,tangga gajinya sama dengan kawan2 saya yang berpangkat Juruteknik J17 yang masuk sekali dengan saya.

Tapi dalam SBPA, PLK tidak diletakan gaji setaraf dengan Juruteknik kerana Juruteknik tangga gajinya J3-1.Macamna boleh jadi macam tu pun x tahu lah,sedangkan kami sama2 masuk dengan SIJIL,lagi2 bila saya diterima kerja kerana mempunyai DPV berserta SKM tahap 1,2,3,4 dan SIJIL MENGAJAR.Adakah didalam JPA tu kakitangannya berkelulusan RENDAH dari saya,sampai benda mcm ni pun boleh buat silap,x boleh pk ke???

Tanpa Nama berkata...

yang aku tak puas hati hangpa tak paham. nak aku ulas ko? bukan nak malukan guru dg44..cuba baca kajian aku ni. d44 t2 rm3133.27 diberikan kenaikan satu tangga jadi3283.55. ditawarkan sbpa 3485. jadi dapat naik 201.45. kalau dg44 t4 rm3433.83 naik satu tangga gaji jadi 3584.11. ditawarkan sbpa 3735. dapat pelarasan sbyk 150.89...nak paham lagi aku buat macam ni:
dg44 t2 dapat 201.45 + 250 + 150.28
t4 dapat 150.89 + 250 + 150.28
t5 dapat 0.61 + 250 + 150.28

250 adalah KGT sbpa
150.28 KGT ssm......

jadi hangpa semua tengoklah dan kira sendiri brapa yg aku dapat...jangan dok kata aku tamak. tak ko gilo namanya formula ini. memang kalau campor semua aku dapat 400.89. bandingkan yg dok di t4 dapat 551.17..t2 pulak 601.73. baru hangpa paham sebab apa aku tulis benda ni woi
.................................
ni la orang yang tak bersyukur...naik rm400 pun tak nak..
yang jadi tak puas hati sebab ada kawan dapat lebih dari ko...cuba kawan ko dapat kurang...takdenya nak bising2...
masih ingatkah,
dulu masa kerajaan mula buat time base 10tahun kat guru2, guru2 lama ada yang naik cuma rm10...padahal ada guru2 yang baru dan waktu tu cukup2 dia berkhidmat 10 tahun dan terus dapat time base dan tungakan beribu-ribu...tapi guru2 lama tak bising...dah tu rezeki cikgu baru tu...
kenapa dengki dengan rezeki orang...dah nasib tangga gaji kita kat situ wktu kerajaan nak pinda skim...tu rezeki kita...mungkin dimasa depan kalu ada perubahan lagi mungkin kita akan berada pada kedudukan menguntungkan pulak...kena ingat rezeki tu datang dari Allah

Tanpa Nama berkata...

bn akan kena exit policy markah teruk sgt...pemimpin korup ..penjawat awam yg kena tanggung akibat

Tanpa Nama berkata...

memang pentadbiran bawah PTD ni memang hampeh,berlagak,arah sesuka hati..buat org lain cam hamba..terutama di SUK negeri

Tanpa Nama berkata...

BERAPA BESAR PUN GAJI YANG DITERIMA, ZAKAT PENDAPATAN DILUPA JANGAN

Tanpa Nama berkata...

Mohon Ambil Perhatian Terhadap Penjawat Awam Yang Berjawatan Sementara Dan Yang Pangkat Rendah..Mohon Di Serapkan Tetap Dan Diberikan Anjakan Yang Sewajarnya..Perhatian Daripada Pihak Tuan Sangat Dihargai...Terima Kasih

Tanpa Nama berkata...

senang cerita bagi semua PA naik rm300 untuk semua tangga gaji, baru adil. ni asyik nak peratus lebih kat gred 41 dan kebawah je manjang. mmg kami byk hutang n rugi 4tahun separuh gaji ms blajar dulu, smpi skrg xhabis htg. lepas tu ejas kat kenaikan tahunan je coz kenaikan tahunan tu skt sgt, xsesuai dgn zaman skrg.

Tanpa Nama berkata...

Utk dg41 dulu P1T1 rm1695, bila sbpa P1T1 jd rm1925rm, naik rm230. Tapi bagi dg44 pula dulu P1T1 rm2983, bila sbpa P1T1 jadi rm2985 je.. naik rm2 je.. ape ke bangang yg buat skim ni..

Tanpa Nama berkata...

sebenarnye kerajaan dah buat 1 tindakan yg bangang ms bagi kenaikan yg dulu tu.. ms tu geng 32 tetiba dpt gaji bsr dgn tanpa menanggung hutang n susah.. kami yg smbg belajar rugi dalam 70K gak kerana hutang PTPTN n kerugian akibat separuh gaji selama 4tahun disamping kos ulang alik.. ms tu kerajaan mmg btl2 bangang kerana xmenghargai org2 yg smbg belajar ni.. tu antara sbb kami xsuke kerajaan smpi skrg.. kami golongan teraniaya.. kerugian tu kami tggng smpi skrg.. bodoh btl kerajaan ms tu.. buat la ape pun xkan terbela nasib kami ni.. org atas KPP ke, ape ke biasa pandai ckp je.. yg mengalami je yg tau..

Tanpa Nama berkata...

satu lg psl sape yg sblm dh lulus ptk n dh dpt kenaikan gaji pn. septtnya gaji dia akn berbeza n kwn2 yg sma batch n dia. bla msuk skim sbpa ni, perbezaan tu trus x de. apa guna diadakn ptk tu dulu. m'bazir b'juta2 k'jaan bt peksa. pastu ni hasilnya. x adil la mcm tu.

Tanpa Nama berkata...

PEH!!! AKU TENGOK GAJI AKU SEPATUT NYA BULAN APRIL NI MENGIKUT SSM T5 TAPI MENGIKUT SBPA T2..GAJI DIBAYAR JAN 2012..NPE X SBPA T3 X PAHAM R..TURUN SATU THUN PLAK TU..ALAHAI NAIK DARPDA GAJI LAME CUME RM77.65 X SMPAI RM80 PN...MENGELAT..

Tanpa Nama berkata...

CADANGAN YG MUDAH

-HAPUSKAN T2 & T3
-GUNA SATU TANGGA GAJI SHJ.
-BERI KENAIKAN YG SAMA IAITU RM300 UNTUK SEMUA GRED PADA P1T1.
-KENAIKAN TAHUNAN KITA BOLEH PAKAI CADANGAN SBPA IAITU :

GRED Kenaikan Tahunan
54 320
52 290
48 270
45 255
44 250
40 & 41 225
38 195
36 180
34 165
32 155
27 & 29 145
26 125
24 120
22 115
19 100
16 & 17 95
14 90
11 80

- JADI SEMUA ORG PUAS HATI.
-TIADA TIMBUL KES SENIOR RUGI BERBANDING JUNIOR.
-SEMUA ORG XKIRA GRED DAPAT KENAIKAN RM300 DAN KENAIKAN TAHUNAN PUN BERUBAH. SEKADAR CADANGAN. TQ

Tanpa Nama berkata...

YANG PENTING hapuskan bracketing yg mengumpulkan 2 dan 3 tangga gaji menjadi 1 tangga gaji tu.. kesian pada yg senior.. itu yg buat ramai org xpuas hati.. mcm xmenghargai jasa org2 lama.. sepatutnye lebih lama berkhidmat akan lebih dihormati dan dihargai.. ini kerajaan Malaysia buat sebaliknya pula.

boi berkata...

Kami golongan guru juga mengalami kenaikan gaji yang tidak seragam. Satu lagi persoalan mengapa penjawat awam yang berkhidmat selama tahun ganjil tangga gajinya dalam SBPA akan sama dengan tangga gaji penjawat awam yang berkhidmat setahun awal daripada mereka? Ini akan membawa banyak keuntungan kepada mereka yang berkhidmat pada tahun ganjil. Malah kenaikan penjawat awam tahun ganjil lebih tinggi daripada kenaikan penjawat awam tahun genap.

Pertukaran pergerakan gaji tahunan juga menimbulkan tidak puas hati kerana ada sesetengah penjawat awam dipercepatkan anjakan tahunan mereka dan ada juga ditangguhkan anjakan ke belakang. Kalau dikaji mengenai SBPA, masih banyak lagi perbezaan ketara.
Apa yang paling adil untuk semua penjawat awam ialah membuat pelarasan gaji berdasarkan peratusan mengikut gred seperti dibuat sebelum ini kerana terlalu sukar untuk memuaskan hati semua 1.4 juta penjawat awam
Moga pihak JPA buka mata akan tu agar tidak berlaku ketidak puas hatia ...nak buat pelarasan pun biarlah adil.Pada pandangan saya kenapa masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya jadi begitu.

Banyak lagi diskriminasi yang dilakukan oleh JPA dalam SBPA ini.

Saya berpendapat yang SBPA ini SEPATUTNYA DITANGGUHKAN dahulu.naikkan peratus gaji sama...contoh 10% untuk semua gred..jadi kenaikan adalah adil kepada semua gred....sekarang ni bila sbpa gaji junior lebih tinggi dari senior..sapa tak frust...

Naik gaji ikut peratusan dan match ke jadual gaji baru SBPA baru betul dimana kenaikan tidak kurang dari 1 pergerakan gaji tahunan.
Jika cara ini dilaksanakan tiadalah kenaikkan gaji yg tidak seragam dan adil.

Mengapa tak selaraskan saje..T1 SSM ke T1 SBPS, T2 SSM ke T2 SBPA... dan setrusnya

Betul apa yang artikel ini persoalkan....memang tak adil....saya komen ni sebab ini berlaku kepada kawan saya..dia juga adalah senior saya kat tempat kerja...dia dah kerja dah 5 tahun ...bila pelarasan gaji gaji dia sama ngan gaji saya yang baru berkhidmat 3 tahun...mana keadilan...kesian dia....dia dah laa kerja tip top walaupun senior tak pernah berkira apa2 pun....tapi bila jadi keadaan mcm ni mana KEADILAN untuk dia dan penjawat yang senasib dengannya...
Kalau nak kira kenapa perlu saya bising2..sebab hal ini saya yang untung....tapi apa guna gaji mahal tapi keadilan tak de...lagipun sure dalam hati dia atau penjawat awam yang senasib ngan dia ada perasaan tidak puas hati.....saya sendiri pun rasa segan dengan dia....dia banyak ajar saya...
memang tak adil...JANGAN LA SAMPAI ADA YANG TERANIYA....MANA TAK ANIAYANYA KALAU KEJE DAH LAMA TAPI GAJI SAMA NGAN YANG ORG BARU.....ORG TAK RASA MEMANG LAAA TAKKAN BISING TAPI CUBA DUDUK TEMPAT YANG TERANIAYA MEMANG SAKIT HATI GILA.....DAH LAA SESETENGAH TU BUKAN WAT KERJA SANGAT...MAIN TOLAK KEJE JER...TUP..TUP GAJI SAMA NGAN YANG LAMA YANG WAT KERJA MACAM NAK MATI...KAJI SEMUA PIHAK BUKAN SATU KATEGORI JER......

pendapat saya, better kenaikan sesuai mengikut seniority dan perbezaan tidak sebegitu ketara.
mana adil kalo saya yang lapor diri apr 2010, naik gaji hanya rm167 sahaja, padahal peg yang masuk julai 2011, naik sampai rm260 utk sama level gaji dgn saya.
tu x kira lagi dgn pegawai yg msuk Nov 2009 (5 bulan lebih awal dr saya). NAIK SAMPAI RM300!! paling x tahan bila dia berlagak tu la. kalo dia x berlagak, sikit pun saya x tau yg gaji kami naik sgt2 berbeza, ok?

GAJI SBPA Junior setahun 3 bulan n senior 5 bulan naik melampau sbb dorg lapor diri ms tahun gnjil.. dan saya yang malang ni, naik ciput sbb lapor diri ms taun genap..mana keadilan

Kami golongan guru memohon semoga pihak Tan Sri, Dato',Tuan, Puan dapat membuat pertimbangan yang memuaskan semua pihak , yang senio tidak rugi dari gaji yang junior, harap-harap semakan gaji nanti biarlah yang T3 SSM ke gaji T 3 sbpa dan seterusnya. Segala tindakan Tansri, Dato', Tuan , Puan didahului dengan ucapan jutaan terima kasih

Tanpa Nama berkata...

saya rasa kecewa dengan kenyataan presiden cuepacs kerana membuat penanguhan SBPA, apa yang saya kesalkan bila presiden hanya memperjuangkan gaji sokongan I dan II kalau nak persamaan gaji mcm kami rugilah kami yang belajar 6-7 tahun + bayar hutang macam2.Pada 2007 pelarasann gaji kepada kumpulan Sokongan I Gred 17 hingga 40 25%
Sokongan II Gred 1 hingga 16 35% hingga ada kata2 hina keluar dari mulut2 sokongan kepada kami "tak payah belajar tinggi2 gaji kami mahal" yang kami dapat 10% itu pun tak kecoh. memang saya kesal dengan dengan presiden cuepacs

Jumaat, Januari 13, 2012 12:07:00 PM


saudara.. anda tu gaji dah tinggi bersyukur la dpt kenaikan yg camtu.. kami ni org bawahan.. kenaiakan ciput.. nmpak jer dulu 40%.. tp tgk la kenaikan 10% saudara tu berapa banyak.. paham la kami yg gaji rendah.. harga brg mahal..

SAYA SOKONG...
SAMBUNG BELAJAR TU PILIHAN SAUDARA..APASAL PULA LIBATKAN KUMP PELAKSANA..SAUDARA YANG BELAJAR SAMPAI 6-7 TAHUN TU...SILA BUAT KAJIAN MENGENAI GAJI KUMP PELAKSANA DGN GAJI SAUDARA PNP TU..GAJI SAUDARA MMG DAH TINGGI PUN START MULA KEJA..BERBANDING JIKA SAUDARA GUNA KELAYAKAN SPM SAUDARA..KENAPALAH PNP NI TAK FAHAM2..STUDY TINGGI2 TAPI TAK BOLEH FIKIR SEMUA TU...ORG LAIN DAH KEJA 6-7 THN MASA SAUDARA BELAJAR DAH 7 TAHUN KENAIKAN GAJI.. TAK KAN NAK SAMA KAN GAJI SAUDARA YANG BARU BERKHIDMAT PADA TAHUN PERTAMA...

KEPADA SEMUA GOLONGAN PNP..CUBA BUKA MATA DAN MINDA ANDA.SEDARLAH SIKIT...DENGKI DAN IRI HATI SAHAJA..GAJI 32 DAN 36 LEBIH TINGGI DARI 41..WAJARLAH SEBAB PEGAWAI TU DAH BERKHIDMAT BERAPA LAMA DENGAN KERAJAAN DAH DINAIKKAN PANGKAT PUN...YANG SAUDARA BARU DITAWARKAN KERJA DENGAN KERAJAAN... DAH NAK DEMAND GAJI NAK SAMA MCM ORG YG DAH 10 NTHN KEJA...

boi berkata...

Kami golongan guru juga mengalami kenaikan gaji yang tidak seragam. Satu lagi persoalan mengapa penjawat awam yang berkhidmat selama tahun ganjil tangga gajinya dalam SBPA akan sama dengan tangga gaji penjawat awam yang berkhidmat setahun awal daripada mereka? Ini akan membawa banyak keuntungan kepada mereka yang berkhidmat pada tahun ganjil. Malah kenaikan penjawat awam tahun ganjil lebih tinggi daripada kenaikan penjawat awam tahun genap.

Pertukaran pergerakan gaji tahunan juga menimbulkan tidak puas hati kerana ada sesetengah penjawat awam dipercepatkan anjakan tahunan mereka dan ada juga ditangguhkan anjakan ke belakang. Kalau dikaji mengenai SBPA, masih banyak lagi perbezaan ketara.
Apa yang paling adil untuk semua penjawat awam ialah membuat pelarasan gaji berdasarkan peratusan mengikut gred seperti dibuat sebelum ini kerana terlalu sukar untuk memuaskan hati semua 1.4 juta penjawat awam
Moga pihak JPA buka mata akan tu agar tidak berlaku ketidak puas hatia ...nak buat pelarasan pun biarlah adil.Pada pandangan saya kenapa masalah gaji senior sama dgn gaji junior dan sebagainya jadi begitu.

Banyak lagi diskriminasi yang dilakukan oleh JPA dalam SBPA ini.

Saya berpendapat yang SBPA ini SEPATUTNYA DITANGGUHKAN dahulu.naikkan peratus gaji sama...contoh 10% untuk semua gred..jadi kenaikan adalah adil kepada semua gred....sekarang ni bila sbpa gaji junior lebih tinggi dari senior..sapa tak frust...

Naik gaji ikut peratusan dan match ke jadual gaji baru SBPA baru betul dimana kenaikan tidak kurang dari 1 pergerakan gaji tahunan.
Jika cara ini dilaksanakan tiadalah kenaikkan gaji yg tidak seragam dan adil.

Mengapa tak selaraskan saje..T1 SSM ke T1 SBPS, T2 SSM ke T2 SBPA... dan setrusnya

Betul apa yang artikel ini persoalkan....memang tak adil....saya komen ni sebab ini berlaku kepada kawan saya..dia juga adalah senior saya kat tempat kerja...dia dah kerja dah 5 tahun ...bila pelarasan gaji gaji dia sama ngan gaji saya yang baru berkhidmat 3 tahun...mana keadilan...kesian dia....dia dah laa kerja tip top walaupun senior tak pernah berkira apa2 pun....tapi bila jadi keadaan mcm ni mana KEADILAN untuk dia dan penjawat yang senasib dengannya...
Kalau nak kira kenapa perlu saya bising2..sebab hal ini saya yang untung....tapi apa guna gaji mahal tapi keadilan tak de...lagipun sure dalam hati dia atau penjawat awam yang senasib ngan dia ada perasaan tidak puas hati.....saya sendiri pun rasa segan dengan dia....dia banyak ajar saya...
memang tak adil...JANGAN LA SAMPAI ADA YANG TERANIYA....MANA TAK ANIAYANYA KALAU KEJE DAH LAMA TAPI GAJI SAMA NGAN YANG ORG BARU.....ORG TAK RASA MEMANG LAAA TAKKAN BISING TAPI CUBA DUDUK TEMPAT YANG TERANIAYA MEMANG SAKIT HATI GILA.....DAH LAA SESETENGAH TU BUKAN WAT KERJA SANGAT...MAIN TOLAK KEJE JER...TUP..TUP GAJI SAMA NGAN YANG LAMA YANG WAT KERJA MACAM NAK MATI...KAJI SEMUA PIHAK BUKAN SATU KATEGORI JER......

pendapat saya, better kenaikan sesuai mengikut seniority dan perbezaan tidak sebegitu ketara.
mana adil kalo saya yang lapor diri apr 2010, naik gaji hanya rm167 sahaja, padahal peg yang masuk julai 2011, naik sampai rm260 utk sama level gaji dgn saya.
tu x kira lagi dgn pegawai yg msuk Nov 2009 (5 bulan lebih awal dr saya). NAIK SAMPAI RM300!! paling x tahan bila dia berlagak tu la. kalo dia x berlagak, sikit pun saya x tau yg gaji kami naik sgt2 berbeza, ok?

GAJI SBPA Junior setahun 3 bulan n senior 5 bulan naik melampau sbb dorg lapor diri ms tahun gnjil.. dan saya yang malang ni, naik ciput sbb lapor diri ms taun genap..mana keadilan

Kami golongan guru memohon semoga pihak Tan Sri, Dato',Tuan, Puan dapat membuat pertimbangan yang memuaskan semua pihak , yang senio tidak rugi dari gaji yang junior, harap-harap semakan gaji nanti biarlah yang T3 SSM ke gaji T 3 sbpa dan seterusnya. Segala tindakan Tansri, Dato', Tuan , Puan didahului dengan ucapan jutaan terima kasih

Tanpa Nama berkata...

Kajian SBPA perlu melihat kepada keadilan. Jangan kerajaan belanja berbilion ringgit tapi masih ramai tidak puas hati. Contohnya ada junior 2-3 tahun kebelakang boleh sama gaji. Lepas tu diberi alasan kenaikan digerakkan ke april untuk bezakan senioriti. Apa maknanya? Dah senior setahun dibezakan dengan bulan kenaikan gaji sahaja. Tidak adil la. Dah tu kenaikannya pelbagai ada naik banyak, ada naik sedikit. Contohnya guru DG44 T3,T4,T5 kenaikannya tak sama. Konon-kononnya dibezakan kenaikannya dalam bulan-bulan berbeza. Gaji tahunan tetap sama. Implikasinya sampai ker pencen. Kalau dah susah nak buat pengiraan, naikkan saja ikut peratusan berdasarkan gaji...senang cerita. Semua adil.

Tanpa Nama berkata...

KAMI KAKITANGAN MEMANG TAK PUAS HATI DI MANA SELEPAS LULUS PTK ARAS 4 TAK DAPAT ANJAKAN GAJI..ALASAN DIBERMARKAH LNPT KURANG DPD 85.KALAU MARKAH BAWAH 80 KAMI TERIMA.MARKAH ANJAKAN GAJI JPA 80 KEATAS.YANG MANA SATU BETUL.TAK BERPROFESSIONAL.BELAJAR SIANG MALAM AKHIRNYA LULUS.PEGAWAI LANGSUNG TAK PANGGIL SEMASA MEMBERI MARKAH/BAGI

Tanpa Nama berkata...

kpd ketua pengarah JPA mohon siasat kes anjakan gaji dimana kakitangan dah lulus ptk aras 4 dan markah lnpt melepasi 80 keatas spt arahan JPA tetapi tak dapat anjakan gaji.susah betul nak dapat aras 4 tetapi selepas lulus lain cerita pula.INI TAK ADIL KITA TUNGGU PRU 13