SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PENJAWAT AWAM TIANG SERI NEGARA

14 Disember 2011

TELITI TAWARAN SBPA

Utusan Malaysia
14/12/2011



IPOH 13 Dis. - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) menggulangi gesaan supaya kakitangan awam tidak terburu-buru menandatangani surat tawaran skim Saraan Baru Perkhidmatan Awam (SBPA).

Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, langkah itu perlu bagi memastikan kakitangan awam tidak teraniaya dengan tawaran SBPA.

"Kalau kakitangan awam terima surat tawaran SBPA dalam tempoh terdekat ini, mereka perlu membaca dengan teliti dalam tempoh dua minggu sebelum membuat keputusan," katanya.

Beliau berkata demikian pada majlis Penerangan SBPA di Dewan Bandaran Ipoh di sini hari ini.

Omar berkata, jika ada ketua jabatan yang membuat ugutan terhadap kakitangan awam utnuk memaksa mereka menandatangani tawaran SBPS, mereka boleh membuat aduan kepada CUEPACS.

Kira-kira 1.4 juta kakitangan awam di seluruh negara akan diberikan tempoh dua minggu bermula 15 Disember ini untuk berfikir sebelum menandatangani tawaran SBPA.

205 ulasan:

1 – 200 daripada 205   Terbaru›   Baru»
Tanpa Nama berkata...

Gaji junior sudah hampir sama ngan gaji senior....tanggagaji PAP telah diubah menyamai N11...PTR N11 pula telah diserapkan ke N17.....Pem Setiausa pejabat telah mengalami perubahan skim....tapi pem tadbir N17 masih ditakuk lama...cuma 15 tahun baru dapat KUP.....suka @ tak..kena t.t gak...

Zahar berkata...

ade masa 2 minggu untuk baca?
kalu baca dua minggu setiap hari pun..isi kandungan dalam pekeliling tu TETAP sama..dan x kan berubah!!

ape la kenyataan yg berbunyi ada masa 2 minggu untuk meneliti..wahahaha...patut org yg gubal pekeliling tu yg kene meneliti..lol

Tanpa Nama berkata...

gaji junior sudah SAMA dengan gaji senior....gred 17 ditakud lama tetapi gred 1 d naikkan,gred 11 semuanya dinaik tarafkan menjadi 17..gred 17 apa yg dapat?kecualai sedikit pelarasan..dan ternyata d takud lama..

yang pelikya knp gaji junior sama dengan gaji senior,contohnya sy start bekerja bulan januari 2006,junior sy start bekerja september 2007..dalam skim SBPA,gaji saya adalah sama dengan junior...knp tiada penelitian tentang perkara itu?

doktor anak orang kaya berkata...

CEUPACS PATUT NYATAKAN KEPADA PA APA YANG TAK KENA DGN SBPA,DAN KELUARKAN KENYATAAN KENAPA PA TAK BOLEH TERIMA SBPA.

PA YANG MASIH KABUR,LEBIH LEBIH LAGI LAMPIRAN C YANG BELUM DAPAT DILIHAT,MENYEBABKAN LAGI SUKAR NAK PILIH.

KALAU RASA TAK PUAS HATI BERPUNCA DARI KENAIKAN GAJI KUMPULAN BAWAHAN KURANG DARI KUMPULAN ATASAN,SAYA RASA PA JGN BUANG MASA KERANA MEMANG GAJI KUMPULAN ATASAN LEBIH TINGGI DARI KUMPULAN BAWAH,KERANA TANGGUNGJAWAB DAN KELULUSAN MEREKA TINGGI.

SAYA PASTI 90 % PA KAN TERIMA JUGA OPSYEN INI KERANA SEMANGAT PERJUANGAN MEREKA BERKOBAR KOBAR BILA RAMAI MEMBUAT BISING DAN MERUNGUT,TAPI BILA LIHAT KAWAN KAWAN SEMUA DAH SIGN OPSYEN MEREKA PUN SIGN JUGA.

HARUS DIINGAT,KALAU LAMA SANGAT BERFIKIR ,DAN SAMPAI TAMAT TEMPOH YANG DIBERIPUN MASIH ADA KEPUTUSAN,PA DIANGGAP MENOLAK OPSYEN.

SATU LAGI ,PROGRAM TRANSFORMASI MINDA SEPATUTNYA DIKENAKAN PADA KUMPULAN PELAKSANA KERANA MEREKA INILAH YANG BANYAK MERUNGUT DAN MEMBANTAH APA APA ARAHAN .APA YANG KERJAAN BUAT SERBA TAK BETUL.CARA MEREKA BERFIKIR SUKAR UNTUK MEMBANTU KERAJAAN LAKSANAKAN PROGRAM TRANSFORMASI.KALAUPUN MEREKA MELAKUKAN SESUATU TUGAS,PENGHAYATAN DAN KEFAHAMAN MEREKA KURANG.

MEREKA JUGA TAK BOLEH NAIK GAJI TERLALU TINGGI KERANA MEREKA LAYAK BUAT KERJA LEBIH MASA.AKIBATNYA MUTU KERJA MEREKA BERKURANGAN AKIBAT TERLALU BANYAK MENGEJAR KERJA LEBIH MASA.INI BERLAKU KERANA RAMAI KUMPULAN PELAKSANA HIDUP MELEBIHI KEMAMPUAN.KERJA LEBIH MASA TERPAKSA DILAKUKAN UNTUK MENYARA KEHIDUPAN YANG MELEBIHI KEMAMPUAN ITU.

TERUSKAN SBPA.

Tanpa Nama berkata...

SKIM PEMBANTU PENILAIAN W17 MACAMMANA?TIADA PEMBELAAN SEWAJARNYA..SKOP KERJA TEKNIKAL,UKUR TANAH,UKUR RUMAH LAWAT PERIKSA,LUKIS PELAN BNGN,TETAPI GAJI SAMA DENGAN PO/W17.. MALAHAN PO W17 MENDAPAT KEISTIMEWAAN MENDAPAT ELAUN KEWANGAN TETAPI PEMBANTU PENILAIAN TIDAK dapat..

Tanpa Nama berkata...

mcm kau tu cerdik sangat doktor anak kurang didikan...kau memang layak digelar penyangak duit rakyat malaysia...dari segi kelulusan "mungkin" kau ok tp dari segi sosial memang kau out..punk!!

Abu Junid bin Rahman berkata...

bayangkan, dengan gaji gred 17 bagaimana saya mahu membayar sewa rumah RM800, astro RM125, kereta myvi SE RM600, broadband rm150, topup handset, melancong setahun 2 kali, pakaian dan perabot dtukar ms raya, dan lain2 perbelanjaan sekolah anak2.. pihak JPA x fikir ke sebelum buat tangga gaji? jangan asyik bg kemewahan pada golongan atasan juga, kami juga berhak hidup senang. Patutnya perbezaan gaji 5% sudah memadai antara pelaksana dan profesional

Tanpa Nama berkata...

Bagi skim juruteknik yang naik gred JA3-1 sama dengan gred 27.

1.Sepatutnya sudah lama juruteknik menikmati kenaikan ini.

2. Ini kerana Juruteknik belajar di insitusi seperti politeknik yang memerlukan syarat masuk yang khusus dan juga di beri pinjaman.

3. Lulusan sijil politeknik perlu membayar balik pinjaman bila habis belajar berbanding STPM yang belajar free.

4. Lulusan sijil politeknik juga ramai yang di buang semasa belajar kerana tidak lulus exam atau mendapat mata kredit yang tidak mencukupi.

5. Juruteknik bila di lantik juga mempunyai kuasa yang besar tetapi gaji yang kecil , ini menyebabkan boleh berlaku nya gejala rasuah.

6. selain itu gaji yang kecil juga menyebabkan pemantauan yang tidak berkualiti untuk sesuatu projek.

7. Contoh kita lihat dalam kes-kes juruteknik di tangkap kerana rasuah

8. Selain itu yang mengesahkan sesuatu pemasangan di tapak di pasang dengan betul oleh kontraktor adalah juruteknik.

9. Sign inden bayaran juga juruteknik.

10. Bagaimana sesuatu projek itu berkualiti atau tidak bayank bergantung kepada Juruteknik. Lihat sahaja untuk Kontraktor menuang konkrit pada tapak binaan : siapa yang menyelia. Kalau Juruteknik kata ok maka kontrektor baru tuang konkrit.

11. Sekiranya juruteknik pakat dengan kontrektor tipu gred konkrit dari no.1 kepada konkrit no 2 macam mana? Pincanglah projek...untung bahagi dua.

12. Begitu juga hal nya dalam lain-lain pemasangan.

13. Dalam bab rekabentuk pun biasanya juruteknik yang pergi mesyuarat, untuk rekabentuk Universiti, kolej, sekolah dLL.

14. Kalau tak percaya cuba tanya juruteknik JKR, adakah mereka terlibat secara langsung dalam rebentuk.

mr muralis berkata...

nak orang kaya ada berkata

KALAU RASA TAK PUAS HATI BERPUNCA DARI KENAIKAN GAJI KUMPULAN BAWAHAN KURANG DARI KUMPULAN ATASAN,SAYA RASA PA JGN BUANG MASA KERANA MEMANG GAJI KUMPULAN ATASAN LEBIH TINGGI DARI KUMPULAN BAWAH,KERANA TANGGUNGJAWAB DAN KELULUSAN MEREKA TINGGI.

SAYA PASTI 90 % PA KAN TERIMA JUGA OPSYEN INI KERANA SEMANGAT PERJUANGAN MEREKA BERKOBAR KOBAR BILA RAMAI MEMBUAT BISING DAN MERUNGUT,TAPI BILA LIHAT KAWAN KAWAN SEMUA DAH SIGN OPSYEN MEREKA PUN SIGN JUGA.

HARUS DIINGAT,KALAU LAMA SANGAT BERFIKIR ,DAN SAMPAI TAMAT TEMPOH YANG DIBERIPUN MASIH BELUM ADA KEPUTUSAN,PA DIANGGAP MENOLAK OPSYEN.

SATU LAGI ,PROGRAM TRANSFORMASI MINDA SEPATUTNYA DIKENAKAN PADA KUMPULAN PELAKSANA KERANA MEREKA INILAH YANG BANYAK MERUNGUT DAN MEMBANTAH APA APA ARAHAN .APA YANG KERJAAN BUAT SERBA TAK BETUL.CARA MEREKA BERFIKIR SUKAR UNTUK MEMBANTU KERAJAAN LAKSANAKAN PROGRAM TRANSFORMASI.KALAUPUN MEREKA MELAKUKAN SESUATU TUGAS,PENGHAYATAN DAN KEFAHAMAN MEREKA KURANG.

MEREKA JUGA TAK BOLEH NAIK GAJI TERLALU TINGGI KERANA MEREKA LAYAK BUAT KERJA LEBIH MASA.AKIBATNYA MUTU KERJA MEREKA BERKURANGAN AKIBAT TERLALU BANYAK MENGEJAR KERJA LEBIH MASA.INI BERLAKU KERANA RAMAI KUMPULAN PELAKSANA HIDUP MELEBIHI KEMAMPUAN.KERJA LEBIH MASA TERPAKSA DILAKUKAN UNTUK MENYARA KEHIDUPAN YANG MELEBIHI KEMAMPUAN ITU.

TERUSKAN SBPA.

malathy berkata...

BILA NAK BAGI CUTI DEEPAVALI 2 HARI...KAMI PUN NAK BALIK KG JUGA.

KERJAAN DAH TARIK 5 HARI CUTI TAHUN PA PADA TAHUN 2009,SEBAB BAGI CUTI PADA THAIPUSAM DAN 16 SEPT,...ALASAN KERJAAN BANYAK SANGAT CUTI.MASALAH NYA DIBERI PUBLIC HOLIDAY 2 HARI,POTONG CUTI KAMI 5 HARI.MASIH ADA 3 HARI LAGI YANG KURANG,DAH TU PULA,BILA PH JATUH HARI SABTU TAK DIGANTI.

KAMI MINTA 2 HARI CUTI UNTUK DEEPAVALI.KAMI KAUM KE 3 TERBESAR DIMALAYSIA.

1 MALAYSIA.....

ali_saliza@yahoo.com berkata...

MAKLUMAN.
SAYA SUDAH SIAPKAN PENGIRAAN PERBEZAAN DAN PERGERAKAN GAJI TERMASUK BRACKETING BAGI GRED DG32_DG41 DAN DG44 DAN EXCELL.SESIAPA YANG HENDAK BOLEH EMAILKAN KEPADA SYA

ali_saliza@yahoo.com.

perkongsian maklumat.TQ

2 minggu berkata...

2 minggu suruh baca tu...bukan baca macam budak pra sekolah.

baca dan cari maklumat penerangan.positif sikit buah fikiran tu Zahar

Tanpa Nama berkata...

Utk...doktor anak org kaya... kekadang pegawai pun bengap jugak buat keje x ikut peraturan.. tau menyuruh je...cuba turun padang sekali....ko punya cakap tu merendahkan org lain....dah pencen nnti ko tau la nasib ko

Tanpa Nama berkata...

Baca 100x tetap kena sign...SYMP..tk ikut pun masalah..ikut pun bermasalah..redha je la jawapnye.pekeliling pun dh kuar ..bleh ke ubah sesuatu yg da ade keputusan..huhu ..nasib badan tul la.

orang meludam berkata...

kepada PA di Sarawak iboh kitak orang gago-gago molah bisin kat lam tok kerana JPA akan molah taklimat hal gaji SBPA di Dewan DUN lama petang jemat tok jadi mun ada muskil boleh nanyak terus dengan dak nya, iboh bisin2 mola malu jak dak mbiak sarawak, sak dak nya gago terutama dak guru nok banyak bisin, macam dak nya ajak PA, dahlah gaji besar tapi masih sik bersukur yaa.. nampak daknya sik ikhlas ngajar dak nak murid, tau daknya ngaro lam tok..

Tanpa Nama berkata...

Saya PA ingin mendpt nasihat dpd cuepec.
Berkenaan sign OPTION.

1. Saya mendengar pelbagai rungutan, cadangan, cemuhan dan kebaikan SBPA.
2. Saya mendengar / melihat dpd sumber yg tak rasmi - blog, wall fb., cakap2.
3. Tlg nasihatkan saya. Adakah saya patut sign SBPA. Kerja lama dah .. (operator telefon - Peg. Khidmat Pelanggan) - Pem Tadbir N3-1.
4. Saya tiada kesatuan.

Tanpa Nama berkata...

Gaji junior sudah hampir sama ngan gaji senior....tanggagaji PAP telah diubah menyamai N11...PTR N11 pula telah diserapkan ke N17.....Pem Setiausa pejabat telah mengalami perubahan skim....tapi pem tadbir N17 masih ditakuk lama...cuma 15 tahun baru dapat KUP.....suka @ tak..kena t.t gak...

Rabu, Disember 14, 2011 8:14:00 AM

kelayakan minima PA sekarang adalah PMR sebab tu N1 dinaikkan kapada N11, kan kah N17 ada kenaikan kepada N 22/26 jadi sekiranya tuan nak naikan gred 17 kepada gred lain apa kah kelayakan yang diperlukan kerana STPM/Diploma telah di tempatkan pada gred 27. Dan skim setiausaha pejabat telah dinaikan kepada N 27 kerana mereka mempunyai diploma kesetiausahaan jadi wajarlah mereka dinaikkan setaraf kepada gred 27. Saudara mungkin masih bernasib baik ditempatkan di gred 17, kerana ramai PAP masa kini yang mempunyai sijil SPM malah ada yang berdiploma pun masih di tangga gred N 11, tetapi mereka ini jenis yang bersyukur sekurang2nya mereka adalah PA,....

Tanpa Nama berkata...

skim boleh berubah dan akan sentiasa berubah so terima jela seadanya..ramai yang komen macam orang bijak pandai kat sini tapi diorang dengar baca ke?

Tanpa Nama berkata...

mmg la tapi kebanyakkan pap ngan pemandu skarang hanya ada upsr atau sijil skola rendah je phm xxxxxxxxx.....

Tanpa Nama berkata...

haah...naikkan la semua gred br adil....

mat saja berkata...

bgus ler Dato bertindak sedemikian rupa..dri duk diam je..tolong lah usahan kan ape yg patut golongan AKS dpt adil

Tanpa Nama berkata...

Kepada Dato Omar..

Dalam berbincang ttg SBPA tu..boleh x dato selitkan skali tentang peluang AKS untuk dilantik ke jawatan yang lebih tinggi a.k.a P&P..saya mintak dato menggesa JPA agar menyediakan kouta kpd AKS kerana apabila ramai di antara mereka yang sudah habis belajar,CGPA pun atas 3.00 tetapi smpi skg masih lagi ddk di takuk lame..bkn ape,kami dah korbankan banyak duit utk sambung belajar..alih2 peluang utk kami xde..sbb terpakse bersaing dgn fresh graduate yg xtau ape2..berbanding kami ini yang serba skit tau ttg melaksanekan tugas..ade di antare kami yang lebih pandai/tau ttg prosedur2 kerja berbanding bos2 kami dan kami juga lebih berpengalaman dalam selok-belok PA ni..

kami fham ttg tanggungjawab kerajaan mengurangkan pengangguran di klgn siswazah..akan tetapi..nasib dan kebajikan anak sendiri pun mestilah dijage..dlm tuntutan SBPA yang ingin mengharapkan yang terbaik utk AKS..mohon agar kebajikan2 kami turut dijage bersame agar kami AKS dapat mengekalkan momentum prestasi kerja dan moral kami dalam menjalanan tugas..mgkn ramai di antare kami yg mengular..tapi pegawai pn ape kurangnye..bab2 mengular ni sbnrnye x kire pangkat..baik dari AKS baik pegawai..same je..sbnrnye ia atas individu tu sendiri..ramai AKS yang rajin dan berdedikasi..siap keje blk pkl 10 mlm..x setimpal dgn jumlah OT diorg yg alahai setkt bapela sgt duit OT tu..

*Ade komen agaknye pegawaila tu..yang suruh jgn naikkan byk sgt gaji sokongan sbb kate byk mengularla..apela..pdhal die xtau..yang die tu suke pas2 keje kat org bwh..minitkan je..ape ssh..sila ambil tindakan..hehehe..smpi org bwh pun x menang tgn keje diwatnye..nk wat tu nk wat ni..lps tu bab gaji die nak lebih..bai..AKS pun manusia jugak..agak2la bg keje tu..kalo boleh setelkan sendiri..setellah sendiri..kdg2 pn kitorg AKS ni nak rehat jugak..kalo berenti kejap@rehat jap..wat air kat pantry pn disoundnye..kate x wat kejela..apela..pdhal org nak wat air je kat pantry..lps tu smbg blk..kitorg bknla robocop ataupn transformers yg boleh keje tanpe henti..kami adela manusia same spt kamu sume..

tolonglah dato..pejuangkan nasib2 AKS spt kami yg tertindas ni..terima kasih atas perhatian dato..:)

mat saja berkata...

apa akan jadi kalau xdak perubahan ???
mcm maner keadaan PRU 13 ???

Tanpa Nama berkata...

kelayakan minima PA sekarang adalah PMR sebab tu N1 dinaikkan kapada N11, kan kah N17 ada kenaikan kepada N 22/26 jadi sekiranya tuan nak naikan gred 17 kepada gred lain apa kah kelayakan yang diperlukan kerana STPM/Diploma telah di tempatkan pada gred 27. Dan skim setiausaha pejabat telah dinaikan kepada N 27 kerana mereka mempunyai diploma kesetiausahaan jadi wajarlah mereka dinaikkan setaraf kepada gred 27. Saudara mungkin masih bernasib baik ditempatkan di gred 17, kerana ramai PAP masa kini yang mempunyai sijil SPM malah ada yang berdiploma pun masih di tangga gred N 11, tetapi mereka ini jenis yang bersyukur sekurang2nya mereka adalah PA,....

Rabu, Disember 14, 2011 10:06:00 AM

salam 1malaysia..
mengenai kenaikan minimun kakitangan awam ke gred PMR adalah yang terbaik tetapi bagi 17(spm) terasa dianiaya kerana tiada kenaikan seperti kelayakan PMR yang disamatarafkan dengan SPM,jadi kelayakan SPM di takuk lama..mgkin suatu hari nanti,kumpulan 17 ini akan menjadi golongan paling bawah dalam perkhidmatan awam..

CONTOH:JIKA GRED 17 DIJUMUDKAN MENJADI 22,BARU ADIL SAKSAMA KERANA MASING2 MENERIMA KENAIKAN GRED..

lagipun ramai yg gred 17 mempunyai diploma tetapi tiada peluang untuk naik gred..
adakah ini adil untuk gred 17 apabila gred bawahan dinaikkan taraf sama dengan 17??? kenapa tidak dinaik kan sedikit supaya ada perbezaan...

gred 11 --->> 17

gred 17 --->> 17 ?????ADIL KAH????

gred 17 --->> 22 @ 20(baru) ADIL
DAN TIADA BANTAHAN

Tanpa Nama berkata...

tanpa nama berkata..
mcm kau tu cerdik sangat doktor anak kurang didikan...kau memang layak digelar penyangak duit rakyat malaysia...dari segi kelulusan "mungkin" kau ok tp dari segi sosial memang kau out..punk!!
.....................
TERUSKAN SBPA...MEMANG DAH CANTIK DAH......NAK IKUT SEMUA PA ... MEREKA SEMUA SIAPA....TERUSKAN...

Perkasa Bedong berkata...

PA yg ada degree dan diploma tetapi menjawat jawatan SPM diminta berhenti. Kamu menyusahkan kami utk sertai kerajaan dengan menyamun tempat kami. Byk jawatan eksekutif di luar sana utk kamu. pergi beramboss... UMNO, Perkasa dan Cuepacs sila tolong bangkitkan isu ini., TQ

Tanpa Nama berkata...

bayangkan, dengan gaji gred 17 bagaimana saya mahu membayar sewa rumah RM800, astro RM125, kereta myvi SE RM600, broadband rm150, topup handset, melancong setahun 2 kali, pakaian dan perabot dtukar ms raya, dan lain2 perbelanjaan sekolah anak2.. pihak JPA x fikir ke sebelum buat tangga gaji? jangan asyik bg kemewahan pada golongan atasan juga, kami juga berhak hidup senang. Patutnya perbezaan gaji 5% sudah memadai antara pelaksana dan profesional
......................
Inilah contoh, gaya hidup tak sukat dgn gaji...saya pun pakai 2nd hand...tak da broadband, astro yg murah je Rm 36.00...
saya gred44..Ala kadar ikut kemampuan...
setuju tak kawan2 teruskan SBPA........MEMANG BAGUS..

hamba Allah berkata...

Salam...Saya cuma nak komen...Kumpulan Pelaksana Berkelayakan(KPB)STPM dan Kumpulan Pelaksana Berkelayakan (KPB)SPM....macan mane JPA menggredkan jawatan2 ini...contoh: Juruteknik J17 dimasukkan dlm KPB STPM...kelayakan adalah dari sijil kejuruteraan dari politeknik selama 2 tahun dengan Jururawat Masyarakat U19, Juruteknik Perubatan U19 dimasukkan dlm KPB SPM...kelayakan adalah dari sijil kesihatan dari kolej2 di bawah kementerian kesihatan selama 2 tahun 6 bulan belajar...cube renungkan...bukan saya nak perasaan hasad dengki cuma nak tahu macan mane JPA mengspeksifikasikan jawatan2...ada lagi banyak contoh jawatan2 lain ...tak kan saya nak ulas semua jawatan2 tersebut....sbb saya lihat JPA dah keluar satu penggredan jawatan yg cukup detail...tapi tidak indah sekadar berita...wassalam....

Tanpa Nama berkata...

JADUAL GAJI SEBARIS SBPA NI SEBENARNYA MENGUNTUNGKAN ORANG ATAS SAHAJA....
CUBA TUAN2 BAYANGKAN BILA KITA NAK BELI BARANG KEPERLUAN KAT KEDAI DIEORANG TAK TANYA PUN KITA GRED APA?.....BRAPA GAJI...SEMUA BARANG SAMA HARGA...BETUL TAK...
SO...BILA ORANG GRED 41 DAN KE ATAS NAIK GAJI TERLALU BANYAK ......BARANG PUN NAIK TERLALU BANYAK....DAPAT KE MENAMPUNG KENAIKAN GRED N17 YANG SKIT NI.....MACAM OPSYEN SSM TAHUN 2002 DULU...KALAU SESEORANG PA TU BERADA DI TANGGA GAJI P1T10 DI SSB BILA SIGN JE OPSYEN SSM TETAP P1T10.....
ITULAH SEPATUTNYA DILAKUKAN DALAM SBPA NI....
KITA IKTIRAF KELAYAKAN DAN KEPAKARAN ORANG ATAS NI...TAPI KAMI YANG BERDA DI GRED BAWAH JUGA ADA KEPAKARAN DAN KEMAHIRAN....
BERSAMALAH KITA LENGKAP MELENGKAPI.....
CUBA BAYANGKAN BILA BERADA DI GRED ATAS...DAH LA GAJI BESAR...ELAUN PUN BANYAK.....DAPAT LAGI BANTUAN SARA HIDUP...LOGIK KER......
TOLONGLA PERTIMBANGKAN KEMBALI OPSYEN SBPA UNTUK KUMPULAN PELAKSANA DAN OPERASI NI......
KITA HANYA MANUSIA.....HANYA KITAB AL QURAN SAHAJA YANG PALING SEMPURNA......

Tanpa Nama berkata...

1.skim gaji yang tanpa sifir gaji.....kelakarnya!
2. Opsyen tetapi sebenarnya tiada pilihan....kau pilih sama ada nak mati dgn pedang atau senapang....mati tetap mati!

Itulah SBPA yg sebenarnya.....

Tanpa Nama berkata...

bayangkan, dengan gaji gred 17 bagaimana saya mahu membayar sewa rumah RM800, astro RM125, kereta myvi SE RM600, broadband rm150, topup handset, melancong setahun 2 kali, pakaian dan perabot dtukar ms raya, dan lain2 perbelanjaan sekolah anak2.. pihak JPA x fikir ke sebelum buat tangga gaji? jangan asyik bg kemewahan pada golongan atasan juga, kami juga berhak hidup senang. Patutnya perbezaan gaji 5% sudah memadai antara pelaksana dan profesional
-----------------------------------

ORG KAMPUNG KATA " BESAR TAHI DARI JUBO"

Tanpa Nama berkata...

sebenarnya gaji sbpa banyak yang tak kena..nampak sangat tidak wujud keseimbangan..yang pasti dan nyata gaji senior dan junior adalah kedudukan yang sama dalam sbpa.....

Tanpa Nama berkata...

tggu dn lihat..apa nak jadi

Tanpa Nama berkata...

KAMI DIMINTA SEMAK DAN HANTAR BORANG OPTION SELEWAT-LEWATNYA 16HB DISEMBER.. TAKLIMAT SBPA 13HB DISEMBER.. ADIL KE SURUH 3HARI SEMAK DAN HANTAR SEMATA-MATA PENGURUSAN LAMBAT? DAH LAH TAKLIMAT HURU-HARA, DEWAN PANAS, LOKASI JAUH, PA SYSTEM/MICROPHONE TAK DENGAR, SAYUP2 JER TAKLIMAT.. MACAM TAK SERIUS, MAIN-MAIN.. YANG TAKLIMAT KAMI PULAK PUN MENGAKU TAK ARIF PASAL SBPA MACAMANA KAMI NAK FAHAM? SLIDE SHOW PUN HALUS JER.. MACAM ADA SELINDUNG SESUATU.. TAU LA SUAMI KP KAMI KPPA KITA.. WALLAHUAKLAM.
-SUARA KAMI PEGAWAI AADK
- CUEPACS BANTU KAMI -

Tanpa Nama berkata...

juruteknik komputer macam mana.sijil poli nak letak mana..buat kuah laksa?tp takpa bersyukur sbb rezeki allah bagi..

Tanpa Nama berkata...

itu ok lagi...sy ni driver jer gaji hanya dalam rm1300.. bayar rumah rm450,hutang bank rakyat rm250, reload HP rm30,barang dapur rm300, nafkah isteri rm100, anak baby lagi, kereta tak de...naik motor je..belanja luar rm170...gaji kadang-kadang tak cukup...dah lah

Tanpa Nama berkata...

sebenarnya gaji sbpa banyak yang tak kena..nampak sangat tidak wujud keseimbangan..yang pasti dan nyata gaji senior dan junior adalah kedudukan yang sama dalam sbpa.....

Tanpa Nama berkata...

kalau kerajaan x mau dengar rintahan PA seperti kita, kita pun boleh lakukan perkara yg sama juga......sayonara! masanya akan tiba nanti!

Tanpa Nama berkata...

"Presidennya, Datuk Omar Osman berkata, langkah itu perlu bagi memastikan kakitangan awam tidak teraniaya dengan tawaran SBPA."
-dari petikan di atas.

bila diamati waahh..SBPA ni ada sifat menginaya..takut jugak nak sign

Tanpa Nama berkata...

sebenarnya gaji sbpa banyak yang tak kena..nampak sangat tidak wujud keseimbangan..yang pasti dan nyata gaji senior dan junior adalah kedudukan yang sama dalam sbpa.....

Tanpa Nama berkata...

bila la aku boleh belanja anak2 aku makan piza setahun sekali..sedeh bila anak minta nak makan piza tapi tak dapat..nak buat macam mana abah mengaji poli tapi dapat spm je.

Tanpa Nama berkata...

JADUAL GAJI SEBARIS SBPA NI SEBENARNYA MENGUNTUNGKAN ORANG ATAS SAHAJA....
CUBA TUAN2 BAYANGKAN BILA KITA NAK BELI BARANG KEPERLUAN KAT KEDAI DIEORANG TAK TANYA PUN KITA GRED APA?.....BRAPA GAJI...SEMUA BARANG SAMA HARGA...BETUL TAK...
SO...BILA ORANG GRED 41 DAN KE ATAS NAIK GAJI TERLALU BANYAK ......BARANG PUN NAIK TERLALU BANYAK....DAPAT KE MENAMPUNG KENAIKAN GRED N17 YANG SKIT NI.....KAMI DI KUMPULAN PELAKSANA PUN TAHU NAK BELANJA IKUT KEMAMPUAN LA...TAPI KALAU KENAIKAN BARANG MELAMPAU APA YANG NAK JIMATNYA.......
MACAM OPSYEN SSM TAHUN 2002 DULU...KALAU SESEORANG PA TU BERADA DI TANGGA GAJI P1T10 DI SSB BILA SIGN JE OPSYEN SSM TETAP P1T10.....
ITULAH SEPATUTNYA DILAKUKAN DALAM SBPA NI....
KITA IKTIRAF KELAYAKAN DAN KEPAKARAN ORANG ATAS NI...TAPI KAMI YANG BERDA DI GRED BAWAH JUGA ADA KEPAKARAN DAN KEMAHIRAN....
BERSAMALAH KITA LENGKAP MELENGKAPI.....
CUBA BAYANGKAN BILA BERADA DI GRED ATAS...DAH LA GAJI BESAR...ELAUN PUN BANYAK.....DAPAT LAGI BANTUAN SARA HIDUP...LOGIK KER......
TOLONGLA PERTIMBANGKAN KEMBALI OPSYEN SBPA UNTUK KUMPULAN PELAKSANA DAN OPERASI NI......
KITA HANYA MANUSIA.....HANYA KITAB AL QURAN SAHAJA YANG PALING SEMPURNA......

Tanpa Nama berkata...

kenapa paksa kita buat keputusan dlm masa yang singkat barulah dedahkan jadual gaji pada 1 Jan 2012? adakah kepentingan PA dijaga?

Tanpa Nama berkata...

buat pi la hampa nak buat macam mana pon.selagi anak aku boleh telan nasi dengan teloq goreng.

Tanpa Nama berkata...

aku pon sokong SBPA tp perlu penambahbaikan d masa akan datang....

lagipun ramai yg gred 17 mempunyai diploma tetapi tiada peluang untuk naik gred..
adakah ini adil untuk gred 17 apabila gred bawahan dinaikkan taraf sama dengan 17??? kenapa tidak dinaik kan sedikit supaya ada perbezaan...

gred 11 --->> 17

gred 17 --->> 17 ?????ADIL KAH????

gred 17 --->> 22 @ 20(baru) ADIL
DAN TIADA BANTAHAN


(((((Perkasa Bedong berkata...

PA yg ada degree dan diploma tetapi menjawat jawatan SPM diminta berhenti. Kamu menyusahkan kami utk sertai kerajaan dengan menyamun tempat kami. Byk jawatan eksekutif di luar sana utk kamu. pergi beramboss... UMNO, Perkasa dan Cuepacs sila tolong bangkitkan isu ini., TQ

Rabu, Disember 14, 2011 11:01:00 Am))))

((((inilah contoh orang yang ada dip or degree yang bkn dalam PA..sebab mmg x layak masuk PA dari segi pemikiran))))

Tanpa Nama berkata...

saya gaji skng RM 2500...isteri RM 2000......kete bayar 1 bln rm900,potong rumah rm1200...melancong 1x sebulan 400....astro 130,enternet 100,motor 250..shopping lagi 300 sbln..anak2 sekolah 400...brg dapur 300...bill 250 1 bln...ni ingat nak ambik lagi 1 bj kete...dlm 300 1 bln...mana cukup cam ni....JPA kene semak balik gaji...x cukup....x adil....



hanya rekaan saja.....sakit hati...bengkek jer rasa nengok ...

Tanpa Nama berkata...

sepatutnya semua kakitangan awam diberi 1 mata kenaikan secara percuma SSM..seperti contoh P1T3 Ke P1T4..and bila turun gaji yang berhampiran dalam SBPA diberi lagi satu kenaikan dalam SBPA...cuma sekarang ni yang peliknya apasal gaji senior adalah kedudukan yg sama dengan jenoir

Tanpa Nama berkata...

Salam...Saya cuma nak komen...Kumpulan Pelaksana Berkelayakan(KPB)STPM dan Kumpulan Pelaksana Berkelayakan (KPB)SPM....macan mane JPA menggredkan jawatan2 ini...contoh: Juruteknik J17 dimasukkan dlm KPB STPM...kelayakan adalah dari sijil kejuruteraan dari politeknik selama 2 tahun dengan Jururawat Masyarakat U19, Juruteknik Perubatan U19 dimasukkan dlm KPB SPM...kelayakan adalah dari sijil kesihatan dari kolej2 di bawah kementerian kesihatan selama 2 tahun 6 bulan belajar...cube renungkan...bukan saya nak perasaan hasad dengki cuma nak tahu macan mane JPA mengspeksifikasikan jawatan2...ada lagi banyak contoh jawatan2 lain ...tak kan saya nak ulas semua jawatan2 tersebut....sbb saya lihat JPA dah keluar satu penggredan jawatan yg cukup detail...tapi tidak indah sekadar berita...wassalam....
-----------------------------------
Assalamualaikum..

Saya setuju dengan pendapat tuan/puan..

pelbagai mslh yg timbul..
puncanya hanya STPM disama tarafkan dengan pemegang diploma.

Xkan pemegang sijil boleh duduk sama level&memponyai takuk gaji yg sama dgn diploma??sedarlah sikit awk tu sijil!!namapun sijil!!

kaedah penyelesaianya:-kelayakan STPM td diturunkan ke level sijil politekni td!!dan bukanya kelayakan sijil dinaikkan ke level diploma.kalau nak dinaikkanpun,ambil kira dari kelayakkan/gred lain..misalanya spt yg saudara/i tadi dari gred U19.diapun berhak naik.Jangan jd bodohla kalo nak kata beban/tanggungjawab plak kt cini..semua yg berkhidmat di PA sumernya mempunyai beban dan tanggungjawab tersendiri dari serendah2 gred hinggalah ke setinggi2 gred di PA..soal rasuahpun sama!!naikkan gaji ke sbgaia penyelesaian pd gejala rasuah tu??minda org KUNo!!itu pada peribadi sendiri..pengarah keatas yg gaji seidada dh besarpun Xpernah terlepas plak dari gejala rasuahni!!apalah!!org komen awkpun nk komen tp bukak pekung dri sendri!!!

Tanpa Nama berkata...

lauk &lampin anak sebulan rm200
kreta rm 500
minyak motor sehari rm5
belanja makan waktu kerja-tidak ada(rm0)
anak sakit demam-rm 0
mak ayah-rm 0
makan di kedaisekali sekala-rm 0
baju anak-harap sedekah orang.



basic gaji 8 ratus lebih sahaja

Tanpa Nama berkata...

korang yang BODOH!!!

Bila pembangkang baru kata bila diorang menang nak kurangkan penjawat awam korang marah!!!cepat melatah!!walhal diorg mesti ade method diorg sendiri dan jika benarpun diorang berkata secara JUJUR!!!

Tapi yang kerajaan sekarangni buat/lakukan melaui SBPA ni,korang Xperasan ker??Xperasan lg dengan cara halus yg diorg gunakan untuk mengecilkan PA yg sediada sekarangni???

Bodoh Xboleh diajar dan bengap yg Xdpt ditolong!!!

Cuepacs yg memperjuangkan pun Xsanggup utk terima pakai kaedah/sistem baruni apetah lagi kita???

cukup n sudah2la!!!sampai bila pikiran kita utk terus dijajah lagi!!sendiri mau PK la!!jangan bicara soal kemerdekaan or bil thn merdeka yg dh keberapa lah kalo minda kita sendiri sebenarnya masih dijajah!!!bukan secara terang sekalipun tp secara halus!!!

Tanpa Nama berkata...

politik buang tepi la..
kalau x berpolitik pon makan cari sendiri jugak.rezeki datang dari allah.hang yakin ke rezeki tu datang dari mana.bukan dari politikdari allah s.w.t

Tanpa Nama berkata...

setelah habis aku baca komen2 korang..dah ternyata;

MANUSIA MEMANG TAK PERNAH PUAS!

HAHAHAHAHA.....

Tanpa Nama berkata...

langau politik dah mai dah...cepat ambik ridsect!! cepat!!
ahahahaha

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

setelah habis aku baca komen2 korang..dah ternyata;

MANUSIA MEMANG TAK PERNAH PUAS!

HAHAHAHAHA.....

Rabu, Disember 14, 2011 12:02:00 PM



SETUJUUUUUUUUUUUUU!!!!! LIKE!!!

Tanpa Nama berkata...

asik fikir gaji jer watper? ade lagi msalah lagi besar dlm SBPA ni x perasan ke?

SBPA hampir sama dgn VSS la kawan2..

Tanpa Nama berkata...

Yang penting bila bos baik, pekerja gerenti baik. Kalau bos jahat.. ?

Tanpa Nama berkata...

bukan manusia tak puas..puas tetap puas..kenaikan tetap kenaikan..baik-buruk memang ada kenaikan...tetapi persoalannya "tidak seimbang"...ini yang perlu diselesaikan..membawa kesan

Tanpa Nama berkata...

bukan masalah politik kawan!!!tp kawan mau tolong sama kawan jer kawan!!!kawan Xnak lu org terjun longkang sama kawan!!!

kita berkecuali disini!!!dari situ kita membuat kesimpulan.."un-bias"..

berfikirla secara bijak!!!merdekakan minda anda sendiri!!!lihat saje perumpamaan dibawah ini:
sedia maklum yg la-liga lebih berkualiti dan liga no1 dieropah..tp dek kesan penjajah,dek kerana segelintir pihak mahupun org yg berkuasa dibidang penyiaran/sebaran,maka kita didedahkan dgn EPL jer.so smpai skang akupun Xpaham knp diorg suka dgn EPL..tang mana bagusnya tue??ini semua kesan penjajah yg Xpernah habislahni..negara dah bebas tp minda belum lagi..mudah diperal,mudah diperKUDA-HANJINGkan lagi..

Xsedar serta Xpernah sedar..apetah lagi utk memberi peluang pd dri sendri untuk cuba mencari erti kemerdekaan itu sendri..kerana apa??kerana selesa dijajah sebegini serta suka hidup ini diaturkan oleh org lain serta kurang daya-saing,servive dri yg tinggi...pttla jd PA..

Tanpa Nama berkata...

Sepatutnya jawatan gred PMR dimansuhkan yang ada cuma jawatan gred SPM, jawatan gred STPM/sijil yg setaraf, jawatan gred diploma dan jawatan gred ijazah. ini baru betul.

Tanpa Nama berkata...

pisau dan mentimun ade ditangan kita..gunakanlah sebaik mungkin untuk mencorakkanya..jika selesa utk menerima hirisan dari tangan yg lain,terpulanglah..tak perlu untuk takut dan gusar untuk meluahkan pendapat dan rasa ketidakpuasan ati..jgn kita mencari sebab dan alasan untuk menelan pahitnya hempedu itu walhal sebenarnya kita telah diberikan ruang dan peluang utk merubah rasa tersebut kepada perisa MADU..

Jazzakallah...salam..

Tanpa Nama berkata...

aku hanya yakin pada allah sahaja..
allah maha mengetahui walaupon ada yang tersembunyi..

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
Rabu, Disember 14, 2011 12:22:00 PM

lu kata pa xberdaya saing la apa la..dah tuh? lu pehal sibuk kat sini?

lu ambik contoh la liga la epl la..lu dah study dari segala aspek ke? dari segi ekonomi ke apa ke? lu dah study?
lu ni dah ditanam dengan doktrin yang ntah apa2 ntah...nak merdeka celah mana lagi? klu lu rajin berusaha lu berjaya la..
lu sorang je kot yang terasa begitu..abih lu ingat pa ni keja cikai je ke? Profesor lu nak letah mana? lain2 jawatan yang profesional lu kata xberdaya saing? kalu lu bukan pa lu blah la..

Tanpa Nama berkata...

aku sakit hati jugak kat doktor anak orang kaya tu,sedap perasaan je,mengutuk golongan pelaksana,dia tak fikir golongan ini yang banyak berkorban masa untuk menaikkan mutu kejayaan,patutnya golongan ini yang banyak diberi keutamaan,sebab mereka berkerja,siapa yang pandang,buat baikpun berapa kerat yang puji dan terima anugerah,balik-balik bos yang terima PUJIAN. Biarlah CUEPACS meneliti yang baik untuk pelaksana agar mendapat pembelaan yang sewajarnya.

Tanpa Nama berkata...

Rabu, Disember 14, 2011 12:22:00 PM

kalau ko xpuas hati xpayah la ko nak ajak orang lain dengar cakap ko...
ko punya nasib ko layan sendiri la..
orang lain punya nasib biarlah diorang tentukan..

simple..xyah nak pening kepala..hahahaha...

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
Rabu, Disember 14, 2011 12:22:00 PM

kalau awak orang islam lebih baik pikir pasal bekalan untuk hari akhirat.jgn la bawak masuk politik ni..politik xde maknenye..lebih baik pikir pasal mati la dari pikir pasal politik.

Tanpa Nama berkata...

setakat jawatan tinggi oleh kerana ader ijazah tp takde pengalaman bekerja dan tau mengarahkan kerja kpd org bawahan tetapi kenaikan gaji tinggi.... semuanya menghabiskan duit kerajaan.... orang bawahan yg buat kerja sehabis baik dan tak berpelajaran tinggi tetapi berpendapatan rendah walaupun SBPA diwujudkan.... jurang yg diwujudkan melalui SBPA terlalu luas...

Tanpa Nama berkata...

lambatnya opsyen keluar...x sabar aku nak berkipas udang.......




cari makan..............

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
Rabu, Disember 14, 2011 12:22:00 PM

kalau awak orang islam lebih baik pikir pasal bekalan untuk hari akhirat.jgn la bawak masuk politik ni..politik xde maknenye..lebih baik pikir pasal mati la dari pikir pasal politik.

Rabu, Disember 14, 2011 12:41:00 PM

caya lah bro..tepat..!!

Tanpa Nama berkata...

lu kata pa xberdaya saing la apa la..dah tuh? lu pehal sibuk kat sini?

lu ambik contoh la liga la epl la..lu dah study dari segala aspek ke? dari segi ekonomi ke apa ke? lu dah study?
lu ni dah ditanam dengan doktrin yang ntah apa2 ntah...nak merdeka celah mana lagi? klu lu rajin berusaha lu berjaya la..
lu sorang je kot yang terasa begitu..abih lu ingat pa ni keja cikai je ke? Profesor lu nak letah mana? lain2 jawatan yang profesional lu kata xberdaya saing? kalu lu bukan pa lu blah la..
-----------------------------------
kata org kalau kail pnjang sejengkal,lautan dlm jgn diduga kwn..kita xkan cakap/perkatakan perkara yg xberasas..dh tentu semuanya dh dikaji dahulu..

lu pernah tanya ke profeson n dsb tu..diorg nak sgtker kje PA ni??
lu buat research skangni tentang berapa ramai pa yg dh kuar dan mngapa yg masih ade tinggal lg..adekah dek kerana sekatan/ikatan dan paksaan??search dulu..jgn cepat melatah jika pendapat kita Xsefahaman..pokok xkan bergoyang jika xde org/angin yg mengoncangkanya...

Tanpa Nama berkata...

wa kerja sebelah profesor bro..komitmen penuh diorang beri kan..gua tengok dengan mata gua bro.. hahaha..

gua tak melatah..tapi lu punya ayat macam lu sorang je betul..
check balik lu punya ayat..nak bagi hujah pun jaga tatasusila..ni lu kondem pa..sapa mau respek lu? betul x?

Tanpa Nama berkata...

wa kerja sebelah profesor bro..komitmen penuh diorang beri kan..gua tengok dengan mata gua bro.. hahaha..

gua tak melatah..tapi lu punya ayat macam lu sorang je betul..
check balik lu punya ayat..nak bagi hujah pun jaga tatasusila..ni lu kondem pa..sapa mau respek lu? betul x?
-----------------------------------
terserah dan terpulanglah..
medan ini bukan utk kita berdebat sesama kita..
TQ atas komen saudara..
sekadar ingin berkongsi dan mengingatkan dri sendri..Xlebih dari itupun..
bekerja sebelah Xsemestinya kita mengetahui apa yg dia rasa.Itu pasti!!
saya Xminta utk diberikan penghormatan segala..memadailah jika kita berupa utk memberi ruang dan peluang pd diri untuk berfikir sejenak.bukan politik dan bukan soal duniawi tp sekadar berkongsikan pendapat tentang erti kebebasan dalam diri serta belajar menghidupakan diri sendri semata2...jazakallah...salam

GUNALAN berkata...

kami ingin kebahgiaan .....bukan wang semata mata....Saya sokong Malathy

BILA NAK BAGI CUTI DEEPAVALI 2 HARI...KAMI PUN NAK BALIK KG JUGA.
SAYA KERJA DIJOHOR,KG KAT ALOR STAR,MANA CUKUP CUTI DEEPAVALI SATU HARI....

KERJAAN DAH TARIK 5 HARI CUTI TAHUN PA PADA TAHUN 2009,SEBAB BAGI CUTI PADA THAIPUSAM DAN 16 SEPT,...ALASAN KERAJAAN BANYAK SANGAT CUTI.MASALAH NYA DIBERI PUBLIC HOLIDAY 2 HARI,POTONG CUTI KAMI 5 HARI.MASIH ADA 3 HARI LAGI YANG KURANG,DAH TU PULA,BILA PH JATUH HARI SABTU TAK DIGANTI.

KAMI MINTA 2 HARI CUTI UNTUK DEEPAVALI.KAMI KAUM KE 3 TERBESAR DIMALAYSIA.MIC TOLONG PERJUANGKAN NASIB KAMI.KAMI BANYAK SOKONG KERAJAAN MASA PILIHANRAYA.JANGAN SAMPAI KAMI TERPAKSA BERJUANG MELALUI PIHAK PEMBANGKANG...DAH LAMA DAH SABAR.DAH LEBIH 50 TAHUN MERDEKA...

1 MALAYSIA.....

Rabu, Disember 14, 2011 9:04:00 AM

khor chee meng berkata...

Dalam pada orang sibuk beremosi tentang SBPA,ada juga yang sibuk cakap pasal Deepavali...dah tu pulak tiba tiba je intro "kami ingin kan kebahagiaan ...bukan wang semata mata" ...rupa rupanya cerita pasal Deepavali.

mungkin ada betul juga kata kata Gunalan

KERJAAN DAH TARIK 5 HARI CUTI TAHUN PA PADA TAHUN 2009,SEBAB BAGI CUTI PADA THAIPUSAM DAN 16 SEPT,...ALASAN KERAJAAN BANYAK SANGAT CUTI.MASALAH NYA DIBERI PUBLIC HOLIDAY 2 HARI,POTONG CUTI KAMI 5 HARI.MASIH ADA 3 HARI LAGI YANG KURANG,DAH TU PULA,BILA PH JATUH HARI SABTU TAK DIGANTI.

exit policy untuk Gunalan.

Tanpa Nama berkata...

Mmg betul sepatutnya bermula sbgi PA adalh SPM jdikn 4 pringkat je iaitu SPM,stpm/mana2 sijil,diploma Dan ijazah tu le yg sepatutnya

muiz x factor berkata...

Dalam pada orang sibuk beremosi tentang SBPA,ada juga yang sibuk cakap pasal Deepavali...dah tu pulak tiba tiba je intro "kami ingin kan kebahagiaan ...bukan wang semata mata" ...rupa rupanya cerita pasal Deepavali.

mungkin ada betul juga kata kata Gunalan

KERJAAN DAH TARIK 5 HARI CUTI TAHUN PA PADA TAHUN 2009,SEBAB BAGI CUTI PADA THAIPUSAM DAN 16 SEPT,...ALASAN KERAJAAN BANYAK SANGAT CUTI.MASALAH NYA DIBERI PUBLIC HOLIDAY 2 HARI,POTONG CUTI KAMI 5 HARI.MASIH ADA 3 HARI LAGI YANG KURANG,DAH TU PULA,BILA PH JATUH HARI SABTU TAK DIGANTI.

-----------------------------------
untuk keadilan semua,elok juga kalau tambah satu hari lagi cuti Deepavali dan satu hari lagi Cuti Hari Raya korban,serta untuk Masyarakat Cina cuti...hari hantu ke tang lung tu....ambil 5 hari cuti kami,bagi balik 5 hari cuti umum untuk seluruh rakyat Malaysia....
atau tiap tiap tahun cuti umum perasmian perhimpunan agang UMNO.(Saya ahli UMNO TAU....)

Tanpa Nama berkata...

Just nak mintak pendapatlah kat sini ! Nape gaji polis jauh amat berbeza dengan bahagian penguatkuasaan lain spt JPJ , BOMBA dan KASTAM ? Adakah mereka ini buat kerja tak bahaya ? Polis dok minum kat kedai kopi banyaklah ! Dok dengar Imegresen dan Kastam dapat kes banyak pun tak naik gaji ? la ni jenayah berleluasa polis tak ambil tindakan pun tapi gaji naik tu dia macam gunung !

48 lulusan oxford berkata...

DOKTOR ANAK ORANG KAYA BERKATA...

KALAU RASA TAK PUAS HATI BERPUNCA DARI KENAIKAN GAJI KUMPULAN BAWAHAN KURANG DARI KUMPULAN ATASAN,SAYA RASA PA JGN BUANG MASA KERANA MEMANG GAJI KUMPULAN ATASAN LEBIH TINGGI DARI KUMPULAN BAWAH,KERANA TANGGUNGJAWAB DAN KELULUSAN MEREKA TINGGI.

SAYA PASTI 90 % PA KAN TERIMA JUGA OPSYEN INI KERANA SEMANGAT PERJUANGAN MEREKA BERKOBAR KOBAR BILA RAMAI MEMBUAT BISING DAN MERUNGUT,TAPI BILA LIHAT KAWAN KAWAN SEMUA DAH SIGN OPSYEN MEREKA PUN SIGN JUGA.
----------------------------------
ANTARA NAIK GAJI...ATAU MEMPERJUANGKAN ISU KEADILANKENAIKAN SENIOR DGN JUNIOR,KUMPULAN ATAS DGN KUMPULAN BAWAHAN ...MANA YANG LAGI PENTING.
BETUL KATA DR ANAK ORANG KAYA....MEREKA NI HANYA BUAT BISING,DAH DIBERI NAIK GAJI SENYAP LE MEREKA NANTI...

BILA DAPAT DUIT MEREKA AKAN KATA "KERAJAAN YANG MENGUTAMAKAN RAKYAT"'LANGKAH BIJAK DAN MACAM MACAM LAGI PUJIAN"

KERAJAAN TUNGGU APA LAGI,TERUSKAN SBPA.SBPA INI SATU OPSYEN KALAU MEREKA TAK MAHU KERAJAAN TAK RUGIPUN.

NAIKKAN GAJI KUMPULAN ATASAN BANYAK MANA PUN TAK KESAH,ASALKAN BAGI SEDIKIT KENAIKAN KEPADA KUMPULAN PELAKSANA.DUA TIGA HARI HILANGLAH RASA TAK PUAS HATI MEREKA.KALAU TAK CAYA TENGOK NANTI PADA 1 JANUARY BERAPA ORANG AJE YANG TAK SAIN SBPA.

Tanpa Nama berkata...

saya berharap cuepac dapat melihat di ruangan ini dan dapat memberi perhatian terhadap pensyarah2 politeknik yang agak tertindas.

"GAJI PENSYARAH LULUSAN SARJANA SAMA GRED GURU SEKOLAH RENDAH"

Tanpa Nama berkata...

apalah yg nak diharapkan sangat apabila tikus cuba membaiki labu...sama la juga dgn geng PTD yg membuat semakan gaji ni, dah tentu la diorang punya setinggi langit dan yg bawah2 ni dapat la seciput. Bila bersuara sikit jawapan skima yg diberi 'x kan nak gaji sama pulak?'

Tanpa Nama berkata...

kenaikan org yang ada degre mmg patut tinggi sb berjawatan besar dan tidak boleh dibandingkan dengan kelayakan spm


tetapiyang kelayakan spm patut dikaji balik supaya mendapat pembelaan yang sewajarnya..

seperti :

CONTOH:JIKA GRED 17 DIJUMUDKAN MENJADI 22,BARU ADIL SAKSAMA KERANA MASING2 MENERIMA KENAIKAN GRED..

lagipun ramai yg gred 17 mempunyai diploma tetapi tiada peluang untuk naik gred..
adakah ini adil untuk gred 17 apabila gred bawahan dinaikkan taraf sama dengan 17??? kenapa tidak dinaik kan sedikit supaya ada perbezaan...

gred 11 --->> 17

gred 17 --->> 17 ?????ADIL KAH????

gred 17 --->> 22 @ 20(baru) ADIL
DAN TIADA BANTAHAN

Rabu, Disember 14, 2011 10:45:00 AM

MEWAKILI PENJAWAT AWAM MALAYSIA berkata...

Mmg betul sepatutnya bermula sbgi PA adalh SPM jdikn 4 pringkat je iaitu SPM,stpm/mana2 sijil,diploma Dan ijazah tu le yg sepatutnya
__________________________________

SAYA SOKONG KENYATAAN DIATAS...KERANA PMR BUKAN SIJIL,TAPI PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH.......JADI GRED 11 BERMULA LA DENGAN SPM,GRED 17 STPM/DIPLOMA ,GRED 27 IJAZAH DAN GRED 41 MASTER/PHD......BARU LA PENGANGGURAN BAGI GRADUAN DIPLOMA DAN IJAZAH BERKURANGAN.DAN PENJAWAT AWAM MEMPUNYAI PENDIDIKAN ,LGPUN IPT SEMAKIN BANYAK.

Tanpa Nama berkata...

saya gaji skng RM 2500...isteri RM 2000......kete bayar 1 bln rm900,potong rumah rm1200...melancong 1x sebulan 400....astro 130,enternet 100,motor 250..shopping lagi 300 sbln..anak2 sekolah 400...brg dapur 300...bill 250 1 bln...ni ingat nak ambik lagi 1 bj kete...dlm 300 1 bln...mana cukup cam ni....JPA kene semak balik gaji...x cukup....x adil...

............
kalau betul realiti..saya cadangkan belila kapal terbang dan helikopter baru ada kelas lepas tu minta gaji naik banyak..he..he

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

setelah habis aku baca komen2 korang..dah ternyata;

MANUSIA MEMANG TAK PERNAH PUAS!

HAHAHAHAHA.....

Rabu, Disember 14, 2011 12:02:00 PM

............
SETUJU .................teruskan SBPA..YG TAK MAU SIGN..KERAJAAAN TAK RUGI 1 SEN... JGN BIMBANG MACAM SSM DULU SEMUA SAGN YG TAK SIGN LEPAS NI MERANA SEPANJANG PERKHIDMATAN.....HHEEEEEEEEEE

Tanpa Nama berkata...

saya harap cuepecs dan jpa bersama-sama dengan jabatan/organisasi dapat beri taklimat kepada semua penjawat awam supaya lebih memahami isi sbpa dan supaya penjawat awam dapat maklumbalas segala kemusykilan tentang sbpa.

saya perhatikan masih banyak agensi yang belum buat taklimat tentang sbpa ini. memanglah semua boleh baca pekeliling, tapi tak ramai yang faham dan ramai yang banyak nak tanya itu ini.

harap cuepecs ambil perhatian perkara ini..

pa tanpa gred berkata...

aku rasa2 la kalau kerajaan leh arah pekedai turunkan harga barangan...leh pakai semula gaji SSB/JKK dulu.. Tapi kita ada kerajaan yg mcm x kuasa je. Kuasa hanya keatas rkyat yg lemah..Rakyat ada kuasa cuma 4/5 tahun sekali tapi tak guna sepenuhnya. Agak2nya PA kena tuka pemerintah nnt ni

Tanpa Nama berkata...

Mmg betul sepatutnya bermula sbgi PA adalh SPM jdikn 4 pringkat je iaitu SPM,stpm/mana2 sijil,diploma Dan ijazah tu le yg sepatutnya
__________________________________

SAYA SOKONG KENYATAAN DIATAS...KERANA PMR BUKAN SIJIL,TAPI PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH.......JADI GRED 11 BERMULA LA DENGAN SPM,GRED 17 STPM/DIPLOMA ,GRED 27 IJAZAH DAN GRED 41 MASTER/PHD......BARU LA PENGANGGURAN BAGI GRADUAN DIPLOMA DAN IJAZAH BERKURANGAN.DAN PENJAWAT AWAM MEMPUNYAI PENDIDIKAN ,LGPUN IPT SEMAKIN BANYAK.

-------------------------------

saya sokong kenyataan diatas..swasta dah lama buat gitu..kalau difikir logik, mana mungkin fresh degree yang baru masuk kerja gred 1-x terus cekap buat kerja dan buat keputusan terhadap satu2 perkara..agaknya sebab itu ramai gred 1-x tak cekap berbanding 2-x, 3-x dan 4-x..dicadangkan fresh degree kena kerja dulu sebagai Gred 2-x..dah lama kerja baru ke 1-x..dengan itu keputusan yang diambil lebih baik dan matang..

Catatan ini hanya cadangan..difikir-fikirkan dan selamat berbonus..

Tanpa Nama berkata...

saya gaji skng RM 2500...isteri RM 2000......kete bayar 1 bln rm900,potong rumah rm1200...melancong 1x sebulan 400....astro 130,enternet 100,motor 250..shopping lagi 300 sbln..anak2 sekolah 400...brg dapur 300...bill 250 1 bln...ni ingat nak ambik lagi 1 bj kete...dlm 300 1 bln...mana cukup cam ni....JPA kene semak balik gaji...x cukup....x adil..

...................................
wei....gaji aku + bini aku 8 ribu lebih sebulan pun kami tak pakai astro...kereta pun buatan Malaysia..duit baik simpan, byr rumah, buat aset utk hari depan....usahlah belanja ikut nafsu, ukur baju d badan sendiri.

mazlina berkata...
Ulasan ini telah dialihkan keluar oleh pengarang.
Tanpa Nama berkata...

Terima ajelah, PA tau apa nk buat...

Tanpa Nama berkata...

salam kepada sume warga PA malaysia..

nak tanye satu perkara..
kire saya ni wakil kawan2 sy yg lain.
harap ade yg sudi menjawab..

ok dengar cerita..gred 10 kebawah akan di satukan gred..yakni gred n11 or gred 11..itu ikut pemahaman sy dan kwn2 melalui pembacaan sy di blog ini...skrg nak tanye..

1.macam mane ngan drebar (R3)
2.dan perkerja awam.atau PRA (R1)

adakah mereka tetap di gred yg sama..atau dinaikkan kepada gred N11? bole ke R pergi ke N?

terima kasih kepada sesape yg sudi menjawab.
salam

Tanpa Nama berkata...

salam kepada sume warga PA malaysia..

nak tanye satu perkara..
kire saya ni wakil kawan2 sy yg lain.
harap ade yg sudi menjawab..

ok dengar cerita..gred 10 kebawah akan di satukan gred..yakni gred n11 or gred 11..itu ikut pemahaman sy dan kwn2 melalui pembacaan sy di blog ini...skrg nak tanye..

1.macam mane ngan drebar (R3)
2.dan perkerja awam.atau PRA (R1)

adakah mereka tetap di gred yg sama..atau dinaikkan kepada gred N11? bole ke R pergi ke N?

terima kasih kepada sesape yg sudi menjawab.
salam

Rabu, Disember 14, 2011 3:00:00 PM

mereka akan mendapat kenaikan gred kelayakan PMR.. kecuali yang tidak layak(tiada lulusan PMR) xsilap grednya gred 5-1,5-2,5-4..
yg tiada lulusan PMR,kenaikan tahunannya hanya rm65 setahun berbanding yang ada PMR kenaikannya rm80 setahun..

mohon maaf kalu ada tersilap

N17 Otai berkata...

Presiden CUEPACS menggesa kakitangan awam tidak terburu-buru menandatangani surat tawaran SBPA bagi memastikan kakitangan awam tidak teraniaya dengan tawaran tersebut.

Apakah maknanya ni Datuk?

Tanpa Nama berkata...

Mmg betul sepatutnya bermula sbgi PA adalh SPM jdikn 4 pringkat je iaitu SPM,stpm/mana2 sijil,diploma Dan ijazah tu le yg sepatutnya
__________________________________

SAYA SOKONG KENYATAAN DIATAS...KERANA PMR BUKAN SIJIL,TAPI PENILAIAN BAGI MENENGAH RENDAH.......JADI GRED 11 BERMULA LA DENGAN SPM,GRED 17 STPM/DIPLOMA ,GRED 27 IJAZAH DAN GRED 41 MASTER/PHD......BARU LA PENGANGGURAN BAGI GRADUAN DIPLOMA DAN IJAZAH BERKURANGAN.DAN PENJAWAT AWAM MEMPUNYAI PENDIDIKAN ,LGPUN IPT SEMAKIN BANYAK.

-------------------------------

saya sokong kenyataan diatas..swasta dah lama buat gitu..kalau difikir logik, mana mungkin fresh degree yang baru masuk kerja gred 1-x terus cekap buat kerja dan buat keputusan terhadap satu2 perkara..agaknya sebab itu ramai gred 1-x tak cekap berbanding 2-x, 3-x dan 4-x..dicadangkan fresh degree kena kerja dulu sebagai Gred 2-x..dah lama kerja baru ke 1-x..dengan itu keputusan yang diambil lebih baik dan matang..

Catatan ini hanya cadangan..difikir-fikirkan dan selamat berbonus..

___________________________________

SAYA CADANGKAN SEMUA PA BERMULA DENGAN DEGREE OR PALING KURANG PUN CIKAI-CIKAI DIPLOMA...AMACAM...ZAMAN SEKARANG SPM BUAT KENANG-KENANGAN JELAH..

Tanpa Nama berkata...

http://www.jpa.gov.my/docs/pp/2011/umum/lampiran/b4e.pdf

sila rujuk jadual tersebut..

Tanpa Nama berkata...

SAYA CADANGKAN SEMUA PA BERMULA DENGAN DEGREE OR PALING KURANG PUN CIKAI-CIKAI DIPLOMA...AMACAM...ZAMAN SEKARANG SPM BUAT KENANG-KENANGAN JELAH..
-----------------------------

SETUJU!!! biar jawatan kerani..tp gaji ijazah..mula dari bawah..

Tanpa Nama berkata...

betul itu tuan macam ada perkara
yang tidak belutldalam tawaran itkalau markah tidak sampai 80 % peratus tidak naik gaji ini mengalak kan kakitangan semangkin
malas tetapi kalau diberhentikan
kerajaan juga yang susah nanti bertambah pula rakyat yang meskin lama
lama mengambil dadah dan minum arak
bercerai berai akibat nya nanti.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

betul itu tuan macam ada perkara
yang tidak belutldalam tawaran itkalau markah tidak sampai 80 % peratus tidak naik gaji ini mengalak kan kakitangan semangkin
malas tetapi kalau diberhentikan
kerajaan juga yang susah nanti bertambah pula rakyat yang meskin lama
lama mengambil dadah dan minum arak
bercerai berai akibat nya nanti.

Rabu, Disember 14, 2011 3:21:00 PM

bkn ramai yang mendapat markah 80% ke bawah kerana penilai perlu memberi alasan yang kukuh untuk memberi markah seperti itu.. seperti rekod tidak hadir bekerja hampir 1 tahun? adilkah bagi PA yang menjalankan tugasnya tanpa mendapat bayaran tanggung kerja?

khalifah bumi berkata...

Yang korang nak bergaduh-gaduh nie apahal....nie semua politik....kau melalak sampai 1000 tahun pun..kalau nak jadi mcm nie pon..tetap akan jadi..kita nie mentimun jer....cakap je boleh...diaorg ada kuasa....apa2 pon boleh jadi..yang penting..jangan mengharap je...kita tengok permainan dan sandiwara diaorg nie..nak membantu ker atau menaniaya kita semua...kalau ikhlas kata2 mereka di dewan rakyat nak bantu kita semua..dapat lah hasil yang baik..setakat atas kertas dan nak menyenangkan hati rakyat jer..sampai tahap nie je la gaji dan keistimewaan kita..tak perlu bertekak lagi...nanti je keputusan...tepuk dada..tanya selere..kau gred mana pon...tetap manusia dan khalifah kat bumi nie......muhasabah diri kita....maap yer....

Tanpa Nama berkata...

nak bagi markah rendah pun kena bagi sebab yg munasabah..bagi tinggi pun sama...akhirnya no.way untuk cemerlang..no way untuk exit policy...sama je PA takkan berubah-berubah..

Tanpa Nama berkata...

salam kepada sume warga PA malaysia..

nak tanye satu perkara..
kire saya ni wakil kawan2 sy yg lain.
harap ade yg sudi menjawab..

ok dengar cerita..gred 10 kebawah akan di satukan gred..yakni gred n11 or gred 11..itu ikut pemahaman sy dan kwn2 melalui pembacaan sy di blog ini...skrg nak tanye..

1.macam mane ngan drebar (R3)
2.dan perkerja awam.atau PRA (R1)

adakah mereka tetap di gred yg sama..atau dinaikkan kepada gred N11? bole ke R pergi ke N?

terima kasih kepada sesape yg sudi menjawab.
salam

Rabu, Disember 14, 2011 3:00:00 PM

mereka akan mendapat kenaikan gred kelayakan PMR.. kecuali yang tidak layak(tiada lulusan PMR) xsilap grednya gred 5-1,5-2,5-4..
yg tiada lulusan PMR,kenaikan tahunannya hanya rm65 setahun berbanding yang ada PMR kenaikannya rm80 setahun..

mohon maaf kalu ada tersilap

-----------------------------------
terima kasih saudara kerana sudi menjawab..

tetapi saya x rasa jawapan anda menjawab persoalan sy dan rakan2 disini..

maksudnye gred R1 pekerja awam dan R3 pemandu..akan dinaikan kepada N11? mcm tu?atau R11? R bole ke pergi N?

untuk pengetauhan rakan2 disini..
semua pekerja tersebut mempunyai PMR dan SPM..dan sesetengahnya ada sijil...

p/s.bole ke zaman sekarang xde spm masuk kerja sebagai PA?memang kelayakan atas kertas UPSR atau PMR..tapi kalu SPM xde xle applay gakkan? kerajaan pun dengar cite itu hari nak mansuhkan PMR..sekian

Tanpa Nama berkata...

PA kalau nak berpendapatan lebih tu...baik sampiran berniaga je lah..kalau nak harap kenaikan gaji je...atau harap gaji bulanan nak rasa hidup lebih baik janganlah.....

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

salam kepada sume warga PA malaysia..

nak tanye satu perkara..
kire saya ni wakil kawan2 sy yg lain.
harap ade yg sudi menjawab..

ok dengar cerita..gred 10 kebawah akan di satukan gred..yakni gred n11 or gred 11..itu ikut pemahaman sy dan kwn2 melalui pembacaan sy di blog ini...skrg nak tanye..

1.macam mane ngan drebar (R3)
2.dan perkerja awam.atau PRA (R1)

adakah mereka tetap di gred yg sama..atau dinaikkan kepada gred N11? bole ke R pergi ke N?

terima kasih kepada sesape yg sudi menjawab.
salam

Rabu, Disember 14, 2011 3:00:00 PM

mereka akan mendapat kenaikan gred kelayakan PMR.. kecuali yang tidak layak(tiada lulusan PMR) xsilap grednya gred 5-1,5-2,5-4..
yg tiada lulusan PMR,kenaikan tahunannya hanya rm65 setahun berbanding yang ada PMR kenaikannya rm80 setahun..

mohon maaf kalu ada tersilap

-----------------------------------
terima kasih saudara kerana sudi menjawab..

tetapi saya x rasa jawapan anda menjawab persoalan sy dan rakan2 disini..

maksudnye gred R1 pekerja awam dan R3 pemandu..akan dinaikan kepada N11? mcm tu?atau R11? R bole ke pergi N?

untuk pengetauhan rakan2 disini..
semua pekerja tersebut mempunyai PMR dan SPM..dan sesetengahnya ada sijil...

p/s.bole ke zaman sekarang xde spm masuk kerja sebagai PA?memang kelayakan atas kertas UPSR atau PMR..tapi kalu SPM xde xle applay gakkan? kerajaan pun dengar cite itu hari nak mansuhkan PMR..sekian

Rabu, Disember 14, 2011 3:34:00 PM

http://www.jpa.gov.my/docs/pp/2011/umum/lampiran/b4e.pdf

sila rujuk jadual tersebut..

bagi pengambilan baru mungkin kesemuanya ada kelayakan melebihi syarat..tetapi bagi yang dah bekerja lama melebihi 20 thn kemungkinan ada yg tiada PMR..

Tanpa Nama berkata...

Dunia sekarang Duit dah dinaikkan taraf menjadi tuhan, ini lah yang berlaku, betullah kata orang luar kita beli baju tak pernah tengok saiz badan.

Tanpa Nama berkata...

SBPA ni kan OPSYEN..
maksudnya pilihan..

nak sain bole..xnak sain xpe..
kerajaan xrugi 1 sen pun..

klu xnak sain duk diam2..

ada aku kisah?

Tanpa Nama berkata...

apa hangpa kecoh nie? dulu zaman pak lah gred sokongan naik 35%...gred p&p 15% jer...so skrg kira fair laa...

Tanpa Nama berkata...

kakitangan awam boleh rasa hidup selesa jika kurangkan berhutang...kalau korang makan gaji bersih rasa hidup selesa..tak banyak beban kepala..tak banyak fikir nak bayar kad kredit..

tengok slip gaji senang mata memandang...ini slip gaji gaji besar..tapi hutangpun besar..adduii pedih ...bayangkanlah gaji RM3000 tolak biro angkasa bersih RM1300..uuuii macam gaji kerani..itu yang menyebabkan kakitangan Awam tak puas rasa nak naik gaji..sebabnya hutang besar....

kalau kereta takde hutang...kad kredit takde...gaji kasar itulah gaji bersih..korang fikirlah...senang hati ke tak....
heheheh....kalau hutang rumah tu oklah..sebab harta sampai tua..kereta hari ni beli besok nilai susut..fikir-fikirkanlah

Tanpa Nama berkata...

unfair sb w17 masih sama.. yang di tengah2 d aniaya..

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

kakitangan awam boleh rasa hidup selesa jika kurangkan berhutang...kalau korang makan gaji bersih rasa hidup selesa..tak banyak beban kepala..tak banyak fikir nak bayar kad kredit..

tengok slip gaji senang mata memandang...ini slip gaji gaji besar..tapi hutangpun besar..adduii pedih ...bayangkanlah gaji RM3000 tolak biro angkasa bersih RM1300..uuuii macam gaji kerani..itu yang menyebabkan kakitangan Awam tak puas rasa nak naik gaji..sebabnya hutang besar....

kalau kereta takde hutang...kad kredit takde...gaji kasar itulah gaji bersih..korang fikirlah...senang hati ke tak....
heheheh....kalau hutang rumah tu oklah..sebab harta sampai tua..kereta hari ni beli besok nilai susut..fikir-fikirkanlah

Rabu, Disember 14, 2011 3:46:00 PM

nak beli cash kereta?atau x pakai kereta?cash bole beli hari ni guna esok duk bengkel..
x pakai kete,nanti bawa baby naik motor tgh hujan..

peace..keperluan..

Tanpa Nama berkata...

Hj Omar kaki bodek,
Macam mana nak t.t gaji junior sama dgn gaji sinior.
SBPA kejam

Tanpa Nama berkata...

dah abis ccm kereta tukar lagi..mana tak hutang bertambah...

Tanpa Nama berkata...

besok naik gaji ..surung lagi borang kat bank rakyat..mana tak biro angkasa..melebihi 60%..gaji tak cukup rasuah berpanjangan....heheheh

Tanpa Nama berkata...

hari ahad lepas, tgk wawancara kat TV1, pengarah JPA bg penerangan pasal SBPA. Lepas tu TV1 telefon PAK OMAR nak tanya pendapat... pendapat pak omar ialah.. SBPA ni bagus untuk golongan awam. satu berita yang menggembirakan bg PA.. bla.. bla... bla. Tak de plak sebut suruh penjawat awam teliti ke apa .hurmmm apa sebenarnya pak omar??? kaki kipas jugak ke?? ~cikda~

Tanpa Nama berkata...

SBPA= tolong perjelaskan bgmana gaji senior sama dgn gaji sinor

Tanpa Nama berkata...

sapa yg setuju... boleh je berenti kerja... cari kerja lain... ramai lagi yg dok menunggu kat luar tu.... buat lah kerja... asyik merungut jer....pilah kerja swasta.... patutnya bersyukur dpt kerja kerajaan...

Tanpa Nama berkata...

Implikasi jika :

SPM - 5-1
STPM/SIJIL - 4-1
DIPLOMA - 3-1
IJAZAH - 2-1
MASTER/PHD - 1-1

1. Pengangguran kurang sebab lepasan Diploma & Ijazah senang dapat kerja (post banyak). Boleh bayar PTPTN. xla jadi Kacang Lupa Kulit..smpi tido x lena walaupun puas berguling atas katil sbb x byr utang..(Mcm dlm iklan PTPTN)

2. Gred 1-1 yang akan membuat keputusan mengenai halatuju ofis dapat buat pertimbangan dengan baik tanpa keputusan merepek sebab belajar master dan ada pengalaman kerja

3. Kakitangan awam berpelajaran tinggi dan ramai yang educated walaupun berada dalam peringkat pelaksana (2-1) sebab grad degree. Pengalaman kerja dari bawah lebih baik

4. Tingkatan 5 tidak dianggap tahun terakhir bersekolah..Sekurang-kurangnya mesti sambung Tingkatan 6

5. Lepasan SPM yang resultnya tak berapa baik lebih bersemangat Wira & Waja untuk sambung sijil kemahiran

6. Gred 4-1 sedia ada lebih bermotivasi sambung belajar ke peringkat sijil atau STPM

7. Rakyat Malaysia lebih berpelajaran sebab semua sedar..tanpa pelajaran..pikir2 la sendiri..

Tanpa Nama berkata...

rasanya setelah diteliti..jangan junior perasan gaji hampir sama dengan senior..banyak yang salah formula...hehehehyang tengah-tengah tak terinayah..tetap seimbang..cuma spkulasi je...

tak percaya korang tunggu je gaji bulan Januari 2012...

Tanpa Nama berkata...

saya sokong sgt.... biar geng kumpulan pelaksana ni sambung belajar.... jgn dok mintak gaji tinggi jer.... org yg malas dia akan malas... suka komplen.....

Tanpa Nama berkata...

kes paling ekstrem gaji pensyarah IPTA gred 54 dari P1T9(SSM) turun ke P1T1 (SBPA. Gred 54 pun kena jugak

Tanpa Nama berkata...

sebenarnya ada baiknya kumpulan pelaksana sambung belajar..baru korang nampak ilmu pengetahuan tu luas...baru korang nampak hidup bukan hanya disatu tempat....hidup tanpa ilmu ibarat hidup terkongkong..mana tidaknya asyik-asyik tengok fail..surat..arahan bos...hujung bulan tunggu gaji dan naik gaji...hidup pun bosan kalau rutin itu je..tapi bila ada ilmu akan membolehkan kamu merenung sejauhnya segala ciptaan tuhan....

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
SBPA= tolong perjelaskan bgmana gaji senior sama dgn gaji sinor

------------------------------

akan berlaku gaji junior sama dgn junior..TAPI..bracketing akan digunapakai utk masalah ini..

apa yg akan berlaku..TPG baru akan diberikan..

contoh..
senior - TPG pada jan..
junior - TPG pada april..

tangga gaji sama..tpi amaun jumlah gaji utk setahun berbeza..

terima kasih

Tanpa Nama berkata...

Malam ini jam 10.00 malam tengok TV 1,
Ada dialog SPBA, sekian,

Tanpa Nama berkata...

betul..Kumpulan Pelaksana sepatutnya di upgrade..macam skim cikgu..xde dok takuk tu jer..
Suruh staf Kumpulan Pelaksana Sambung belajar..yg SPM ke STPM/Sijil ke Diploma ke Ijazah ke Master..Kalau xmo belajar..turun gred dari 2-1 ke 3-1 ke 4-1 ke 5-1...

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
SBPA= tolong perjelaskan bgmana gaji senior sama dgn gaji sinor

------------------------------

akan berlaku gaji junior sama dgn junior..TAPI..bracketing akan digunapakai utk masalah ini..

apa yg akan berlaku..TPG baru akan diberikan..

contoh..
senior - TPG pada jan..
junior - TPG pada april..

tangga gaji sama..tpi amaun jumlah gaji utk setahun berbeza..

terima kasih

Rabu, Disember 14, 2011 4:20:00 PM

SELEPAS PELARASAN GAJI JUNIOR N SENIOR SAMA...

UNTUK SAMA2 KENAIKAN BULAN 4 JUNIOR DAN SENIOR?ADAKAH JUNIOR TIDAK AKAN DINAIKKAN PADA TAHUN TERSEBUT?

JAWAB

Tanpa Nama berkata...

Malam ini jam 10.00 malam tengok TV 1,
Ada dialog SPBA, sekian,


-------------

Tengok dan dengar benda yang samalah agaknya. Jika ada soalan yang sensitif sikit pasti "potong dulu". Tak caya tengoklah dalam FB pun, soalan yang biasa-biasa aje akan dibaca dan diberi respons.

Tanpa Nama berkata...

mohon bertanya:

1. Juruteknik lulusan poli sudah naik JA3-1 yang sama gred dengan Gred 27. Jika kita melihat kepada lantikan gred 27 sebelum ini ialah jika

i) calon itu itu STPM maka gaji permulaan nya ialah P1T1.

ii) Sekira calon nya Diploma gaji nya P1T5 .

mohon bertanya jika Juruteknik ini mempunyai Diploma, apakah tangga gaji nya?

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

mohon bertanya:

1. Juruteknik lulusan poli sudah naik JA3-1 yang sama gred dengan Gred 27. Jika kita melihat kepada lantikan gred 27 sebelum ini ialah jika

i) calon itu itu STPM maka gaji permulaan nya ialah P1T1.

ii) Sekira calon nya Diploma gaji nya P1T5 .

mohon bertanya jika Juruteknik ini mempunyai Diploma, apakah tangga gaji nya?

Rabu, Disember 14, 2011 4:35:00 PM

juruteknik ada diploma-->> sila mohon jawatan baru untuk pembantu teknik f29(ssm)

Guru DG44 berkata...

Saya adalah guru siswazah DG44 yang menerima gaji pokok RM4786.85 (P1T13 SSM). Pemindahan gaji saya kepada SBPA adalah seperti berikut:
1. Satu pergerakan gaji biasa SSM: RM4936.63 (P1T14) Tambahan RM150.28
2. Pemindahan gaji SSM ke gaji SBPA (Ke tanggagaji terdekat yang paling tinggi): RM4985 (DG1-2 T9) Tambahan RM48.37
3. Kenaikan gaji tahunan pada Januari 2012 SBPA: RM5235 (DG1-2 T10) Tambahan RM250
4. Jumlah tambahan gaji: RM448.65
Maka jumlah tambahan gaji saya ialah RM448.65

Sekarang saya buat pengiraan gaji baru SBPA untuk rakan sejawat saya yang menerima satu tanggagaji lebih rendah daripada saya di bawah SSM.
Gaji pokok SSM: RM4636.07 (P1T12)
1. Satu pergerakan gaji biasa SSM: RM4786.35 (P1T13) Tambahan RM150.28
2. Pemindahan gaji SSM ke SBPA (Ke tanggagaji SBPA terdekat yang paling tinggi): RM4985 (DG1-2 T9) Tambahan RM198.65
3. Kenaikan gaji tahunan SBPA pada Januari 2012: RM5235 (DG1-2 T10) Tambahan RM250
Jumlah tambahan: RM598.93
Perbezaan tambahan gaji saya dengan guru ini ialah RM150.28
Dari pengiraan saya, walaupun rakan sejawat saya gajinya satu tanggagaji lebih rendah daripada tanggagaji saya di bawah SSM, bila pindah ke SBPA gajinya adalah sama dengan gaji saya iaitu berada pada tanggagaji T10.
Ini merupakan perkara yang membimbangkan saya kerana rakan sejawat saya itu bakal mendapat tambahan gaji RM150.28 lebih daripada tambahan gaji saya. RM150.28 merupakan satu pergerakan gaji biasa DG44 SSM. Saya tengah bingung memikirkan perkara ini. Adakah pengiraan saya ini betul? Minta tolong saudara/saudari yang membaca pendapat saya ini. Saya amat berharap NUTP/CUEPACS boleh membincangkan anomali gaji ini semasa persidangan esok dan membawa perkara ini ke perhatian JPA. Saya percaya ramai guru yang berada dalam dilema gaji yang membingungkan ini. Saya dah pening sekarang. Terima kasih.

Tanpa Nama berkata...

pegawai atasan tanggung tanggungjawab banyak, kumpulan bawahan hanya buat kerja...hanya menerima arahan ja, kerja siang malam siapkan kerja...mereka hanya tel arahkan siapkan kerja...tapi yg dapat gaji mahal sapa?

Tanpa Nama berkata...

SELEPAS PELARASAN GAJI JUNIOR N SENIOR SAMA...

UNTUK SAMA2 KENAIKAN BULAN 4 JUNIOR DAN SENIOR?ADAKAH JUNIOR TIDAK AKAN DINAIKKAN PADA TAHUN TERSEBUT?

JAWAB

.................

senior akan terima TPG baru JAN..

junior pd april..

Tanpa Nama berkata...

aku tgk dalam ni bnyk yg x puas hati pa..balik2 tnya knpa juruteknik naik gred..dia org x naik..technician naik sbb kelulusan sijil untuk masuk..2 pon start 17 dulu..PA jd 17 pakai sijil ke? pakai SPM jer..so layak la gred 17 jer..PA jangan pertikaikan ada sijil/dip juga..untuk PA kelayakan hnya SPM..so klu rasa ada kelayakan yg lg besar..lepas jawatan 17 tu..bg yg ada SPM je..so dia org xkn pertikaikan sbb dia org bersyukur dengan jawatan 2.klu nk kira ada DIPLOMA..rasa juruteknik ramai yg ada DIPLOMA gak..so dia org leh la dpt gaji sama ngan 29 ea? buka la minda..jangan sllu mempertikaikan yg org lain dapat.

Tanpa Nama berkata...

Saya adalah guru siswazah DG44 yang menerima gaji pokok RM4786.85 (P1T13 SSM). Pemindahan gaji saya kepada SBPA adalah seperti berikut:
1. Satu pergerakan gaji biasa SSM: RM4936.63 (P1T14) Tambahan RM150.28
2. Pemindahan gaji SSM ke gaji SBPA (Ke tanggagaji terdekat yang paling tinggi): RM4985 (DG1-2 T9) Tambahan RM48.37
3. Kenaikan gaji tahunan pada Januari 2012 SBPA: RM5235 (DG1-2 T10) Tambahan RM250
4. Jumlah tambahan gaji: RM448.65
Maka jumlah tambahan gaji saya ialah RM448.65

Sekarang saya buat pengiraan gaji baru SBPA untuk rakan sejawat saya yang menerima satu tanggagaji lebih rendah daripada saya di bawah SSM.
Gaji pokok SSM: RM4636.07 (P1T12)
1. Satu pergerakan gaji biasa SSM: RM4786.35 (P1T13) Tambahan RM150.28
2. Pemindahan gaji SSM ke SBPA (Ke tanggagaji SBPA terdekat yang paling tinggi): RM4985 (DG1-2 T9) Tambahan RM198.65
3. Kenaikan gaji tahunan SBPA pada Januari 2012: RM5235 (DG1-2 T10) Tambahan RM250
Jumlah tambahan: RM598.93
Perbezaan tambahan gaji saya dengan guru ini ialah RM150.28
Dari pengiraan saya, walaupun rakan sejawat saya gajinya satu tanggagaji lebih rendah daripada tanggagaji saya di bawah SSM, bila pindah ke SBPA gajinya adalah sama dengan gaji saya iaitu berada pada tanggagaji T10.
Ini merupakan perkara yang membimbangkan saya kerana rakan sejawat saya itu bakal mendapat tambahan gaji RM150.28 lebih daripada tambahan gaji saya. RM150.28 merupakan satu pergerakan gaji biasa DG44 SSM. Saya tengah bingung memikirkan perkara ini. Adakah pengiraan saya ini betul? Minta tolong saudara/saudari yang membaca pendapat saya ini. Saya amat berharap NUTP/CUEPACS boleh membincangkan anomali gaji ini semasa persidangan esok dan membawa perkara ini ke perhatian JPA. Saya percaya ramai guru yang berada dalam dilema gaji yang membingungkan ini. Saya dah pening sekarang. Terima kasih.

Rabu, Disember 14, 2011 4:39:00 PM

.........................

kiraan cikgu dah betul..

gaji junior akan sama dgn gaji cikgu..

dlm kes ini sistem bracketing digunapakai..

tangga gaji cikgu n junior dg1-2 t10..

tapi TPG baru cikgu pada januari..dan junior pada april..

klu mengikut amaun jumlah gaji yg cikgu terima untuk setahun..masih melebihi junior..gaji cikgu X 12 bulan..gaji junior X 9 bulan..

cikgu xrugi ..junior xkan lebih dr cikgu..tq

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

SELEPAS PELARASAN GAJI JUNIOR N SENIOR SAMA...

UNTUK SAMA2 KENAIKAN BULAN 4 JUNIOR DAN SENIOR?ADAKAH JUNIOR TIDAK AKAN DINAIKKAN PADA TAHUN TERSEBUT?

JAWAB

.................

senior akan terima TPG baru JAN..

junior pd april..


JIKA SAMA2 BULAN JAN?ADAKAH JUNIOR AKAN TURUN KE BULAN 4?KALAU JUNIOR AKAN TURUN BULAN 10,KIRA ADIL LA SIKIT..
JAWAB .. TERIMAKASIH KERANA MENJAWAB

Tanpa Nama berkata...

Cuba lihat gred 12 tu turun pangkat ke naik pangkat????..ada ke patut letak sama dgn gred 11..belum pernah berlaku dalam pekhidmatan awam malaysia gred sedia ada diturun gred dalam SBPA..banggang...

Cuepac tido ke????.....

Tanpa Nama berkata...

Nampaknya SBPA ini penuh kontroversi dan telah melemahkan motivasi ramai PA. CUEPACS perlu bertindak sebelum nasi menjadi bubur.

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...

Cuba lihat gred 12 tu turun pangkat ke naik pangkat????..ada ke patut letak sama dgn gred 11..belum pernah berlaku dalam pekhidmatan awam malaysia gred sedia ada diturun gred dalam SBPA..banggang...

Cuepac tido ke????.....

Rabu, Disember 14, 2011 4:51:00 PM

GRED GAJI BELUM DIKELUARKAN..KNP PERLU TERBURU2..

Tanpa Nama berkata...

JIKA SAMA2 BULAN JAN?ADAKAH JUNIOR AKAN TURUN KE BULAN 4?KALAU JUNIOR AKAN TURUN BULAN 10,KIRA ADIL LA SIKIT..
JAWAB .. TERIMAKASIH KERANA MENJAWAB

...................

TPG masih kekal pada JAN, APRIL , JULAI..

jika berlaku 3 org pegwai dpt tangga gaji yg sama..

super senior = tpg jan
senior = tpg april
junior = tpg julai..

jika tpg asal sama2 jan..tpg senior jan..junior april..

itu syratnya..adil atau x terpulang pd diri empunya bdan

Tanpa Nama berkata...

Gred 12 dan 14 terabai terus...hanya mementingkan gred 1 hinga 10 naik ke gred 11..tapi gred 12 dan 14 sedia ada diturunkan pangkat ke gred 11.kan dah terbalik...

Puak2 yg membuat SBPA ni paling awal ditanya alam kubur nanti sb mengkhianati insan bawahan yang tiada kuasa...

Sempat lagi bagi Cuepas perbetulkan masalah ini pada JPA sebelum sign opsyen...

Tanpa Nama berkata...

TPG masih kekal pada JAN, APRIL , JULAI..

jika berlaku 3 org pegwai dpt tangga gaji yg sama..

super senior = tpg jan
senior = tpg april
junior = tpg julai..

jika tpg asal sama2 jan..tpg senior jan..junior april..

itu syratnya..adil atau x terpulang pd diri empunya bdan

Rabu, Disember 14, 2011 4:57:00 PM

TERIMA KASIH KERANA MENJAWAB..ADIL BAGI JUNIOR TETAPI KURANG SEDIKIT TIDAK ADIL BG SENIOR..CUMA SEDIKIT..APA2PUH DAH JELAS JIKA IA BENAR ALHAMDULILAH SYUKUR..
TERIMA KASIH SEKALI LAGI..

GURU DG44 berkata...

Saya mohon Presiden CUEPACS supaya menolak sementara SBPA kerana ternyata banyak kepincangan dalam pelaksanaannya nanti terutama proses pemindahan gaji dari SSM ke SBPA. Dalam gred yang sama ( contoh: DG44), jumlah kenaikan yang diterima tidak sama. Malah ada guru yang dahulunya lebih tinggi tanggagaji akan menjadi sama apabila berpindah ke SBPA.Tanggagaji sepatutnya berterusan

Datuk Presiden, tolong ambil perhatian perkara ini dengan serius.

Tanpa Nama berkata...

sign ke tak sign ke tetap teraniaya kerana mahukan transformasi golongan kita ni PA2 yang dijadikan bahan... sebagai kongres kesatuan sekerja, pihak tuanlah yang patut menjaga kebajikan kami PA2 ni. jangan asyik cakap jangan terburu buru nak sign... nak macammana sign tak terburu2 ni? tak pilih pun kena jugak.

Tanpa Nama berkata...

Ada 2 bnda besar yag rmai PA xpuas hati.

1. Bila pindah dr SSM ke SBPA hilang sniority, gaji jnior sama dgn snior. Ini kerana mgkin krajaan kurang mampu bgi memberi tggagji yg sama sprti SSM kerana KGT SBPA yg tggi. CADANGAN : Mohon Cuepacs mintak JPA bg lagi knaikan 1 mtagji tmbahan dlm SBPA bgi stiap 5 matagaji dlm SSM.At least trasa la PA snior ni di hargai.

2. Knaikan gaji gred 54 ke atas atau gred JUSA yg agak keterlaluan. CADANGAN : adjust balik agar munasabah sperti knaikan gji PA yg lain. Klau nak naik byak pun tggi skit dah la, kami tau diorang tu bos bos tpi ingat2 la

Tanpa Nama berkata...

Ada 2 bnda besar yag rmai PA xpuas hati.

1. Bila pindah dr SSM ke SBPA hilang sniority, gaji jnior sama dgn snior. Ini kerana mgkin krajaan kurang mampu bgi memberi tggagji yg sama sprti SSM kerana KGT SBPA yg tggi. CADANGAN : Mohon Cuepacs mintak JPA bg lagi knaikan 1 mtagji tmbahan dlm SBPA bgi stiap 5 matagaji dlm SSM.At least trasa la PA snior ni di hargai.

2. Knaikan gaji gred 54 ke atas atau gred JUSA yg agak keterlaluan. CADANGAN : adjust balik agar munasabah sperti knaikan gji PA yg lain. Klau nak naik byak pun tggi skit dah la, kami tau diorang tu bos bos tpi ingat2 la

Tanpa Nama berkata...

FT17 dari dulu gaji same dengan J17.. bile SBPA masok je.. tibe2 lain gajinye.. due2 jawatan masok politeknik berempas pulas.. tibe2 kate jawatan FT17 lantikan dari SPM.. pale hatok die.. ingat budak bute2 amek SPM reti pulak nak jage barang2 IT nie.. ingat FT17 kije jage komputer desktop aje ke.. terok.. antare skim kerajaan paling terok.. skim FT.. untuk makluman.. saye berkhidmat di universiti.. bayangkan ade berape banyak komputer yang kami kene jage..patot skim FT17 nie dijumudkan je teros.. semua kasik amek J17 baru adil..

Tanpa Nama berkata...

FT17 dari dulu gaji same dengan J17.. bile SBPA masok je.. tibe2 lain gajinye.. due2 jawatan masok politeknik berempas pulas.. tibe2 kate jawatan FT17 lantikan dari SPM.. pale hatok die.. ingat budak bute2 amek SPM reti pulak nak jage barang2 IT nie.. ingat FT17 kije jage komputer desktop aje ke.. terok.. antare skim kerajaan paling terok.. skim FT.. untuk makluman.. saye berkhidmat di universiti.. bayangkan ade berape banyak komputer yang kami kene jage..patot skim FT17 nie dijumudkan je teros.. semua kasik amek J17 baru adil..

Tanpa Nama berkata...

saya dah 5 kali khatam baca tawaran sbpa ni dan saya rasa saya masih teraniaya. selagi terdapat beberapa perkara tak dikaji balik dan selagi sbpa ni tak diubah semula saya akan sentiasa akan rasa teraniaya. kerana saya telah berkhidmat 30 tahun dengan baik pada kerajaan dan ini saja hadiah kerajaan kepada saya iaitu penganiayaan kepada pekerja sokongan senior seperti saya ni.

Tanpa Nama berkata...

kenapa perlu dibantu peniaga2, petani2, penternak2, nelayan2 yang sudah kaya raya tu. kami ni PA pulak nak dianiaya.. anak orang lain diberi makan, anak sendiri biar kelaparan...

Tanpa Nama berkata...

masalahnya sekiranya tawaran sbpa ni ada unsur penganiayaan.. siapakah penganiaya tu.. orang itulah yang patut disingkirkan paling awal.. tu yang paling bahaya.. musuh dalam selimut.

Tanpa Nama berkata...

kesimpulannya SBPA ni.. orang tamak selalu rugi..untung kejap je.

Tanpa Nama berkata...

tolak tolak tolak tolak tolak tolak

Tanpa Nama berkata...

SBPA semua org naik gaji, tapi kenaikan berbeza antara individu.
tak perlu kita dengki rezeki org lain sekiranya mereka dapat lebih.
perjuangkan hak kita tanpa menindas hak org lain. syukur dan redha apa Allah bagi. Sebagai PA yg islam saya rasa malu melihat saudara2 komen, kutuk sama sendiri disebabkan ketidakpuasan hati dgn kenaikan gaji yg berbeza. Ingat lah ramai yg baca komen saudara, yg mungkin drp gol. non muslim @ anak2 kita sendiri. X salah kita perjuangkan hak kita tapi jgn menindas, mengutuk, mengeji hak org lain. Biarpun org tak tahu siapa kita, tapi Allah tahu.

Tanpa Nama berkata...

aku pa..
bayangkan, dengan gaji gred 17 bagaimana saya mahu membayar sewa rumah RM800, astro RM125, kereta myvi SE RM600, broadband rm150, topup handset, melancong setahun 2 kali, pakaian dan perabot dtukar ms raya, dan lain2 perbelanjaan sekolah anak2.. pihak JPA x fikir ke sebelum buat tangga gaji? jangan asyik bg kemewahan pada golongan atasan juga, kami juga berhak hidup senang. Patutnya perbezaan gaji 5% sudah memadai antara pelaksana dan profesional

............................


lu mmg bodoh la bro n x patut jdi pa pun.ukur la baju di badan sndiri jgn ukur di bdn urg lain.kita yg klayakan spm dan menjawat gred 17 xpatut nak minta lebih2 nak mengatasi org yg ada degre n pgang jwatan 41+.kalau nak sangat jawatan tinggi n gaji tinggi p sambung belajar je baru tau susah senang nak gengam segulung ijazah.sy gred 17 je tapi tetap bersyukur dgn kerja yg ada dan sekarang lagi 1thn da habis pgajian diploma.sekurang2 lepas abiz bljar ble aply kerja yg setaraf diploma.pikiran kne maju ke dpn bru ada prubahan.jgn asik merungut je.sedar dgn kelayakan yg ada.

Tanpa Nama berkata...

sebenarnya ia macam ini misalnya kita kerja doktor kat swasta 20 tahun lepas gaji 4000 sebulan sekarang gaji 7000 sebulan yang baru masuk kerja pun dapat 7000 sebulan jadi kita tak boleh complain kalau offer 4000 siapa nak start kerja doktor sama doktor kerja pun sama

Tanpa Nama berkata...

99% tak tau apa akan mereka terima/hadapi kalau mereka terus dengan SSM (jaga2)

Tanpa Nama berkata...

Hancus lagi PRU kali ni

Tanpa Nama berkata...

Perpindahan gaji JUSA A,B,C SSM ke JUSA A,B,C SBPA adalah mengikut tanggagaji tahun ke tahun.Jika pegawai Jusa C SSM berada di T5 @ RM9480.90 akan ke T5 SBPA @ RM14,885 pada 1.1.2012. Kenaikan gaji sebanyak RM5404.10(itu baru jusa C yg atas lg bnyk)...Bagi kakitangan gred 54 ke bawah perpindahan gaji adalah diberi 1 kenaikan gaji SSM dan dipilih yg = atau lebih tinggi yg terdekat di tanggagaji SBPA...Cth gred SSM N27 P1T9 @ RM1736.95 akan diberi satu pergerakan gaji ke SSM P1T10 @ RM1803.50..GAJI SBPA yg terdekat yg lebih tinggi dari RM1803.50 ialah N3-1(SSM N27) T4 @ RM1845.00...jadi GAJI BARU SBPA pada 1.1.2012 yg diterima ialah RM1845.00(T4SBPA).Kenaikan gaji ialah sebanyak RM1845.00(SBPA) - RM1736.95(SSM) = RM108.05..Misalan klu N27 P1T9 SSM lompat mcm kaedah gaji JUSA maka akan pegi ke gaji SBPA N3-1 T9 @ RM2570(tapi kaedah ini tidak digunakan untuk gred 54 ke bawah.Hanya JUSA C keatas saja ada keistimewaan perpindahan gaji ini untuk mengkayakan lagi org yg sudah kaya)

Nota : Banyak cantik korang punya peraturan yang JUSA ke atas yg gaji dah besar blh pula korang terus lompat gaji SBPA pegi tahun yg sama dengan SSM sedangkan yg bawah gaji ciput kau bagi cara perpindahan gaji satu kenaikan gaji SSM yg terdekat dengan SBPA..igt kami yg gred 54 ke bwh ni lembu ke tak blh pikir.klu nak wat pekeliling pun biar la logik....ni nmpk sgt ..jgn benda ini smpai jadi isu politik pula nanti.. pilihanraya dah nak dekat ni...huhu

Kesimpulan : yg naik gaji ni bukan setakat penjawat awam malah menteri-menteri juga..sb tu mereka luluskan usul ini(undang2 perbekalan)jd yg makin tinggi rankingnya makin tinggi naik gaji.Sedangkan KSN pun gaji dah 50,000 x masuk elaun takkanlah menteri-menteri & bos menteri gaji lagi rendah kot..u pikirlah sendiri

Tanpa Nama berkata...

sebenarnya ia macam ini misalnya kita kerja doktor kat swasta 20 tahun lepas gaji 4000 sebulan sekarang gaji 7000 sebulan yang baru masuk kerja pun dapat 7000 sebulan jadi kita tak boleh complain kalau offer 4000 siapa nak start kerja doktor sama doktor kerja pun sama
--------------------------------
kalau bezakan yang 20 tahun lepas mmg la beza... Adil ke kalau 20 tahun yang lalu beli rumah 50K skrg orang baru beli rumah sudah 200K...comelaa 20 tahun yang lalu ko buat perbandingan!

Tanpa Nama berkata...

Kumpulan pengurusan jaganlah sombong sgt kondem kumpulan pelaksana..nak suh sambung blaja, korang nak support ke? Gaji dah la ciput..Bukan xbersetuju tp pk la dulu sblom bg komen.. Skang pon nk bg cuti blajar bgaji pnuh pon bukan utk wat degree or diploma... Kalo xda kumpulan pelaksana, boleh ke kumpulan pengurusan ni hantar paper yg bos besar suh buat... Ni ha, kumpulan pelaksana ni yang duk bsengkang mata bawak anak datang opis wat keje... Pandai mengarah jer... p/s: jangan terasa kumpulan pengurusan kalo korang xwat macam tu kat anak buah yo...

Tanpa Nama berkata...

aku pa..
bayangkan, dengan gaji gred 17 bagaimana saya mahu membayar sewa rumah RM800, astro RM125, kereta myvi SE RM600, broadband rm150, topup handset, melancong setahun 2 kali, pakaian dan perabot dtukar ms raya, dan lain2 perbelanjaan sekolah anak2.. pihak JPA x fikir ke sebelum buat tangga gaji? jangan asyik bg kemewahan pada golongan atasan juga, kami juga berhak hidup senang. Patutnya perbezaan gaji 5% sudah memadai antara pelaksana dan profesional

-----------------------------------

Perbandingan SPM dgn Degree umpama bandingkan kancil dgn Honda! Kalau ko kerja swasta, PA pun silap hari bulan tak mampu mcm ko skrg nie.. Kalau ko rasa mampu kerja swasta gaji lebih besar... berhenti je masuk swasta.

Tanpa Nama berkata...

jawatan juruteknik komputer perlu dijumudkan.... kerajaan boleh out source je kerja penyelangaraan... bkn bukn rosak selalu pun... masa x rosak depa ni makan gaji buta... pas tu malas nak tlg kerja2 lain... sy amat setuju jikat kerajaan outsource kerja penyelangaraan.... so yg ada sijil poli tu pilah kerja dgn microsoft... yg dok menyalak tu buat apa... sapalah yg pi wujudkan jawatan yg x berfaedah langsung ni....

Tanpa Nama berkata...

Perbandingan SPM dgn Degree umpama bandingkan kancil dgn Honda! Kalau ko kerja swasta, PA pun silap hari bulan tak mampu mcm ko skrg nie.. Kalau ko rasa mampu kerja swasta gaji lebih besar... berhenti je masuk swasta
---------------------------
Jangan termakan dengan post palsu tu bro..

NANA TANJUNG berkata...

HAMPA DOK HINGAQ PUN TAK GUNA. LEPAS 30 HB NI KITA TENGOK BERAPA KERAT YANG TAK SIGN. ACI KERAT JARI LAAA..
UNTUNG KA, RUGI KA.. GAJI SEMUA DAPAT NAIK GAJI.
SEMUA PAKAT SAGN PUNYA !
HAMPA TENGOK LA NANTI..

Tanpa Nama berkata...

bayangkan, dengan gaji gred 17 bagaimana saya mahu membayar sewa rumah RM800, astro RM125, kereta myvi SE RM600, broadband rm150, topup handset, melancong setahun 2 kali, pakaian dan perabot dtukar ms raya, dan lain2 perbelanjaan sekolah anak2.. pihak JPA x fikir ke sebelum buat tangga gaji? jangan asyik bg kemewahan pada golongan atasan juga, kami juga berhak hidup senang. Patutnya perbezaan gaji 5% sudah memadai antara pelaksana dan profesional

----------------------------------
kesian pulak aku dgn dia ni...kalau dilayan, jadi tak cerdik macam dia. keep on dreaming brot'....

Tanpa Nama berkata...

saya gaji skng RM 2500...isteri RM 2000......kete bayar 1 bln rm900,potong rumah rm1200...melancong 1x sebulan 400....astro 130,enternet 100,motor 250..shopping lagi 300 sbln..anak2 sekolah 400...brg dapur 300...bill 250 1 bln...ni ingat nak ambik lagi 1 bj kete...dlm 300 1 bln...mana cukup cam ni....JPA kene semak balik gaji...x cukup....x adil...
-----------------------------------

makhluk mcm ni patut offer 'exit policy nih' - bermimpi dan berkhayal

Tanpa Nama berkata...

SBPA-Projek lubang mampus..!! kami nak tengok juga sape ketua jabatan yg nak paksa PA sign SBPA.. peranglah jawabnye..!! ada berani beb..!!

Tanpa Nama berkata...

SBPA-Projek lubang mampus..!! kami nak tengok juga sape ketua jabatan yg nak paksa PA sign SBPA.. peranglah jawabnye..!! ada berani beb..!!

------------------------

Mamat ni cakap je...nanti bos suruh pilih dia org pertama sekali sign...he...he...tak sign ciput je dapat.... sign je...sikit-sikit naik jugak..

Tanpa Nama berkata...

Ade org tu nk jumudkan FT17 la..bro..pk blk..kalo jumudkan FT17..kitorg nk tgk bape lame jabatan2 atau skolah2 leh tahan xde FT17 nih..aku berani ckp..x smpi setahun..habis kondem jahanam sume komputer2 kat tmpt2 tu..kalo boleh out-source..silakan..tp smpi bile kerajaan mampu menanggung kos penyelenggaraan komputer2 tu..igt out-source ni murah ke?sbb tula diwujudkan FT17..sbb kerajaan x mampu nak out-source sume bende2 tu..igt..penyelenggaraan ade 2 jenis..pencegahan(PM) dan pemulihan(CM)..masing2 kos bagak2..jadi pade pegawai2 yg kate x memerlukan FT17..senang je..suruhla diorg repair sendiri komputer2 tu..aku nk tgk jugak diorg repair cmane..1-2 bijik mgkn boleh..kalo 100-200..ade deadline plak tu..tgk ko tahan ke x..

Tanpa Nama berkata...

lu ape tau beb..!! PA bawahan dan atasan tengah berperang, maki-memaki, tuduh-menuduh, santau-menyantau, shir-menyihir.. ada berani kea..!!

Tanpa Nama berkata...

pada awalnya jpa mengatakan gaji baru skim SBPA akan membuatkan golongan n17 dan ke bawah merasa kenaikan gaji yang besar UNTUK MENGELAKKAN PA KERJA SIANG DAN MALAM....
but back to reality ....ciput je dapatnya.....nak ambik cuti belajar bergaji penuh pun hanya untuk skills malaysia....TERANG2 TAN SRI ABU BAKAR CAKAP SKILL MALAYSIA UNTUK PA BUAT SIDE JOB...APA NI....macammana kumpulan pelaksana nak sambung ke peringkat degree level DAN UPGRADE KEHIDUPAN...dah la gaji ciput....
pak omar ...tolonglah kumpulan pelaksana ni....tujuan cuepacs ditubuhkan adalah untuk membela nasib kakitangan awam.....bila lagi cuepacs nak bersuara....
masa bual bicara tadi pun banyak tan sri abu bakar tak jawab soalan dengan betul...especially bab exit policy....prestasi..bracketting dan gaji......
boleh ke kita report sprm pasal kenaikan gaji yang hanya menguntungkan sebelah pihak sahaja NI....

Tanpa Nama berkata...

BERI KENAIKAN GAJI IKUT KELULUSAN TERBARU YG DIPEROLEHI OLEH STAF TERSEBUT...KAN LEBIH BAGUS..

DS52 berkata...

Guru DG44 berkata...
Saya adalah guru siswazah DG44 yang menerima gaji pokok RM4786.85 (P1T13 SSM). Pemindahan gaji saya kepada SBPA adalah seperti berikut:
1. Satu pergerakan gaji biasa SSM: RM4936.63 (P1T14) Tambahan RM150.28
2. Pemindahan gaji SSM ke gaji SBPA (Ke tanggagaji terdekat yang paling tinggi): RM4985 (DG1-2 T9) Tambahan RM48.37
3. Kenaikan gaji tahunan pada Januari 2012 SBPA: RM5235 (DG1-2 T10) Tambahan RM250
4. Jumlah tambahan gaji: RM448.65
Maka jumlah tambahan gaji saya ialah RM448.65

Sekarang saya buat pengiraan gaji baru SBPA untuk rakan sejawat saya yang menerima satu tanggagaji lebih rendah daripada saya di bawah SSM.
Gaji pokok SSM: RM4636.07 (P1T12)
1. Satu pergerakan gaji biasa SSM: RM4786.35 (P1T13) Tambahan RM150.28
2. Pemindahan gaji SSM ke SBPA (Ke tanggagaji SBPA terdekat yang paling tinggi): RM4985 (DG1-2 T9) Tambahan RM198.65
3. Kenaikan gaji tahunan SBPA pada Januari 2012: RM5235 (DG1-2 T10) Tambahan RM250
Jumlah tambahan: RM598.93
Perbezaan tambahan gaji saya dengan guru ini ialah RM150.28
Dari pengiraan saya, walaupun rakan sejawat saya gajinya satu tanggagaji lebih rendah daripada tanggagaji saya di bawah SSM, bila pindah ke SBPA gajinya adalah sama dengan gaji saya iaitu berada pada tanggagaji T10.
Ini merupakan perkara yang membimbangkan saya kerana rakan sejawat saya itu bakal mendapat tambahan gaji RM150.28 lebih daripada tambahan gaji saya. RM150.28 merupakan satu pergerakan gaji biasa DG44 SSM. Saya tengah bingung memikirkan perkara ini. Adakah pengiraan saya ini betul? Minta tolong saudara/saudari yang membaca pendapat saya ini. Saya amat berharap NUTP/CUEPACS boleh membincangkan anomali gaji ini semasa persidangan esok dan membawa perkara ini ke perhatian JPA. Saya percaya ramai guru yang berada dalam dilema gaji yang membingungkan ini. Saya dah pening sekarang. Terima kasih.

--------------------
mmg betul la cara kira tu.. kalau ikutkan apa yg kita tahu kat Interent ni.. sbb Lampiran C belum kuar lagi...

saya pun kene jugak :).. tp positifkan diri.. anggap rezeki tu sama sama kongsi.. insyallah kita akan permudahkan rezeki kita.. tak sekarang tahun2 depan ade lagi.

Tanpa Nama berkata...

xpa cikgu kiraan u dah betul tapi u harus faham PGT u dan dia tidak sama.PGT u SBPA akan berubah pegi bulan 1 manakala junior u berubah pegi bulan 4.JPA sudah kaji benda ni(cuma yg lebih perlu dikaji diorg x kaji).U punya gaji 1/1/2012akan tinggi dari junior u tapi bulan 4/2012 nanti jadi sama tapi u tetap akan mendahului dia 3 bln setiap tahun.Klu yg gred bawah lg kesian blh sama gaji dgn yg junior 2 tahun(terutama bagi kes kemasukan baru)..yg gred 14 lg kesian turun ke gred 11 sama gred dengan yg gred 1 SSM...kira syukurlah tu cikgu...

Tanpa Nama berkata...

HAMPA DOK HINGAQ PUN TAK GUNA. LEPAS 30 HB NI KITA TENGOK BERAPA KERAT YANG TAK SIGN. ACI KERAT JARI LAAA..
UNTUNG KA, RUGI KA.. GAJI SEMUA DAPAT NAIK GAJI.
SEMUA PAKAT SAGN PUNYA !
HAMPA TENGOK LA NANTI..
.................
BETUL TU.. YG PENTING SEMUA NAIK GAJI.. TAK SAIN TAK NAIK...LASTLY SEMUA SAIN....TAK MEMANG RUGI..LEPAS NI ADA 2 FASA LAGI SEBELUM 2020. BYE..BYE SSM

Tanpa Nama berkata...

N17 Otai berkata...
Presiden CUEPACS menggesa kakitangan awam tidak terburu-buru menandatangani surat tawaran SBPA bagi memastikan kakitangan awam tidak teraniaya dengan tawaran tersebut.

Apakah maknanya ni Datuk?
-----------------------------------

DG41 BARU 5 TAHUN berkata...

Maksudnya.. ngan2 semua sekali kalau dpt penilai2 yg kijammm n azabbb, silap2 gaji sbpa yg ko dpt ni jadi GAJI MATI...wakakaka... aku nak gelakkan... diorng tau tak sistem penilaian penjawat awam ni mcm HAMPEH!!!!!!!!!!!!! aku nak muntah. lainla taraf2 bos2 puaka yg nilai diri sendiri, takkan nak bg diri sendiri corot2, mestila letak 96%. kita ni kerja mati2 pun, anak murid kdg2 bukan robot, nak LULUS sahaja pun azabnya Tuhan je tau. Mereka ni tau nak dapat result BEST je tapi kerjasama/perhatian dari segi lain HAMPEH! SO........... BERDOALA DAPAT BOS2 YG BERHATI PERUT. muntah lagi...

Tanpa Nama berkata...

ape mcm pertamanye kita SANTAU habis-habisan org atasan,tak kira sape dia org, padan muka dia org mati mengejut, lepas tue kita bagi PR ke putrajaya..!! amacam o.kea tak..!!

Tanpa Nama berkata...

ape mcm pertamanye kita SANTAU habis-habisan org atasan,tak kira sape dia org, padan muka dia org mati mengejut, lepas tue kita bagi PR ke putrajaya..!! amacam o.kea tak..!!

-------------------------------

mcm budak SPM punya jawapan..hehehee

Tanpa Nama berkata...

saya dah 5 kali khatam baca tawaran sbpa ni dan saya rasa saya masih teraniaya. selagi terdapat beberapa perkara tak dikaji balik dan selagi sbpa ni tak diubah semula saya akan sentiasa akan rasa teraniaya. kerana saya telah berkhidmat 30 tahun dengan baik pada kerajaan dan ini saja hadiah kerajaan kepada saya iaitu penganiayaan kepada pekerja sokongan senior seperti saya ni.
-------------------------------
jangan risau di swasta tuan tidak akan seperti ini, akan diberi pengiktifaran sepanjang perkhidmatan, oleh itu baik tuan pergi swasta apa mcm?

Tanpa Nama berkata...

aku tgk dalam ni bnyk yg x puas hati pa..balik2 tnya knpa juruteknik naik gred..dia org x naik..technician naik sbb kelulusan sijil untuk masuk..2 pon start 17 dulu..PA jd 17 pakai sijil ke? pakai SPM jer..so layak la gred 17 jer..PA jangan pertikaikan ada sijil/dip juga..untuk PA kelayakan hnya SPM..so klu rasa ada kelayakan yg lg besar..lepas jawatan 17 tu..bg yg ada SPM je..so dia org xkn pertikaikan sbb dia org bersyukur dengan jawatan 2.klu nk kira ada DIPLOMA..rasa juruteknik ramai yg ada DIPLOMA gak..so dia org leh la dpt gaji sama ngan 29 ea? buka la minda..jangan sllu mempertikaikan yg org lain dapat.
-----------------------------------
bukan mempertikaikan..kalo nak kata ramai technician yg dh ader dip,berapa ramai pulak yg Xde dip??yg dalam lantikkan dip dah tentu2 semuanya ader dip..spe yg ptt bukak minda bro??gred 17/U19 pun ader sijil..sijil perancang bndar wilayah/sijil JM/sijil pelbagai dr lulusan politeknik dan ILP..habis ko Xkira pulak berapa ramai PA dlm lantikkan gred diploma yg mempunyai degree n master??nak naikpun ptt2la..masalahnya cuma berpunca dari lepasan STPM yg disama levelkan dengan diploma holder jer..seharusnya kelayakkan STPM tresebut diturunkan ke gred 17.sama dengan pemegang sijil yg lain2..jika nak di ikut n dikaji semula,yg PAP sebagi yg masuk melaui PMR dan UPSR tupun rata2/majoritinya mempunyai SPM..
bila org yg memperjuangkan isu ini bersifat peribadi/berkepentingan sendiri inilah jadinya!!!!ntah ruper apa dibuatnya!!!Xde sebarang reason n logika disini!!!yg menurutpun sama jer bodohnya!!!kajilah dulu kesannya pd yg lain2!!!

Tanpa Nama berkata...

KEPADA YANG BERLAGAK KATA KUMPULAN PELAKSANA TAK DA SIJIL INGAT2LAH....
HIDUP NI BERPUSING IBARAT RODA....
KALAU SEMUA PA KUMPULAN PELAKSANA KERJA PEGAWAI SAPA NAK BUAT KEJA2 RUMIT BOSS LIKE ABM,PAPER WORK,PAKEJ AND ETC.....
DAH ADA DIPLOMA NAK SAMBUNG DEGREE BUAT PJJ BUKAN MURAH ...PALING2 TIDAK RM 23000 TU PUN KAT ITM LA.....
LEPAS GRADE BUKANNAY MACAM CIKGU BOLEH TERUS PROMOTION TAK PAYAH MOHON BARU MACAM KAMI KUMPULAN PELAKSANA NI...
KENA FIGHT PULAK DENGAN BUDAK2 FRESHIE...
KALAU DAPAT PUN GAJI DIA AMBIK YANG TERHAMPIR JER.....
MASA SAYA KEJA KAT SWASTA DULU...LEVEL EXECUTIVE DAN KE ATAS MAKNANYA KALAU DALAM GOMEN NI DG/M41 DAN KE ATAS AKAN DIKURANGKAN KEMUDAHAN DAN ELAUN SEBAB GAJI DAH BESAR.....
TIAP BULAN KENA BUAT SUMBANGAN MASA SEKURANG2NYA 10 JAM....
TAPI BILA SAYA MASUK DALAM GOMEN DAH TERBALIK PULAK....
ORANG ATAS DAPAT ELAUN DAN KEMUDAHAN YANG BETUL2 BANYAK.....
SAMAPAI ELAUN SARA HIDUP PUN BOLEH DAPAT SEKALI.....BAYANGKANLAH....
TAPI APA NAK BUAT SAPA YANG BUAT DASAR KAN.....
KALAU KAT SWASTA NAK UBAH SESUATU DSAR KENA PANGGIL UNION/KESATUAN SEKERJA....IDEA ORANG BAWAH BOLEH PAKAI JUGAK LA.....
KALAU SWATA NI DIEORANG MEMANG BETUL2 PENTINGKAN PENGALAMAN DAN KEMAHIRAN......
NI BILA SKIM SBPA PENGALAMAN MACAM DILUPAKAN TERUS......
BUAT JPA TENGOKLAH LA BALIK SKIM KUMPULAN PELAKSANA NI.....
ORANG KAT LUAR SEMUA DAH BERCAKAP TENTANG KEAIKAN BESAR GAJI KAKITANGAN AWAM...
TAPI HAKIKATNYA YANG DAPAT BANYAK HANYALAH GRED DG41 DAN KE ATAS.....
UNTUK EXIT POLICY PULA ELOKLA DISARAKAN GOLONGAN ATASAN NI YANG FAILED BILA DIAUDIT OLEH AUDIT NEGARA....

Tanpa Nama berkata...

mcm mana ni...dh la jwtn jumud tergantung ni status...apa pon kaji blik arit utmpt aku pon tklimat suruh sign pon de gak unsur2 pksaan

Tanpa Nama berkata...

saudara abu junid bin rahman, sila ukur baju di badan sendiri.. takkan la pegawai atasan yang berkelulusan tinggi nak dibayar gaji beza 5% dengan pegawai yang berkelulusan SPM.. kalau macam tu, baik pegawai atasan tu tak payah belajar teruk2 untuk dapat kan kelulusan yang lebih tinggi... jgn hanya pikir tembolok tamak haloba saudara yang tak pernah cukup berbelanja..

Macai yang hina berkata...

Jgn pandang sebelah mata memperlekehkan pegawai perlaksana. Saya pernah berjumpa pegawai perlaksana yg mepunyai PHd. Hanya nasib yg tentukan pegawai2 ni dapat 41. Aku sendiri ada master masih gred 17. Sedarlah pegawai2 semua anda tidak sehebat manapun cuma anda bernasib baik sedikit.

Tanpa Nama berkata...

CUEPACS jgn tolak mntah2 SBPA ni. Byk gak faedahnya pd PA. Tpi stsndardla mana bole puaskan hati semua 1 juta lebih PA. Yg bg komen ngatif terover2 ni cuma mewakili sekelompok kcil PA yg di kalangan pyokong pembangkang. Majoriti PA terima SBPA cuma mahu ianya di tambah baik seperti..KAJI SEMULA SIFIR PERPINDAHAN GAJI YG SEPERTI MERUGIKAN PA SENIOR..tu je.

Tanpa Nama berkata...

ini sekor lagi..!! sape nama kau..!! layak kau nie di SANTAU..!!

Tanpa Nama berkata...

urusan gaji kita semua di tangan kerani sekolah....

kalau sikapnya malas tak uruskan kew8 guru, gaji sebanyak mana pun tak guna nya!!!

Insan yg masih pening.. berkata...

Saya masih tak faham pasal SBPA nie..

Sekarang tangga gaji saya ialah DG41 P1T5, TPG bulan Okt. Saya baru je dpt gerakan gaji saya oktober 2011.

Jadi apakah pula tangga gaji saya pada 1 Januari Tahun 2012 ?? Saya perlukan pertolongan sesiapa yg fhm pasal SBPA nie buatkan pengiraan untuk saya....Sebabdr apa yg saya faha dr pekeliling, TPG akan dikekalkan seperti dlm SMM, tetapi jadual gerakan gaji SBPA pulak pada Januari??

Harap2 ada orang yg tolong terangkan....

Tanpa Nama berkata...

cc Veteran

Kepada semua penjawat awam sijil berfikiran terbuka, Banyak kelebihan yang tuan puan dapat dalam SBPA terutama mereka2 yang amat komited dalam kerja.

Bagi tuan/puan yg asyik berkira gaji aje, sila tuan/puan semak balik diri tuan/puan apakah tuan/puan memang benar2 menjalankan tanggunjawab tuan/puan sebagai penjawat awam yang di amanahkan. Tengok aje berapa lama tuan/puan bekerja dan berapa lama tuan/puan minum, makan dan borak22 kosong.

Setelah meneliti SBPAS dan menghadiri taklimat yang diberikan hanya penjawat awam yang gila je tak nak sign.

Bagi pemimpin Cuepac mereka nak tempat je dalam kerajaan. tempoh tambah 60 tahun jadi la pemimpin lagi 2 tahun. TKasih

dg3241 berkata...

TOK OMAR...BOLEH TAK SAMAKAN TANGGAGAJI SMM KE SBPA,MCM SAYA DG41 P1T17 KALAU DLM SBPA IKUT TANGGA GAJI DG41 THN KE 17 IALAH RM 5575,ALAMAK KALAH CIKGU DG44 NGAN DG48 PULAK,HEHE UNTUNG GAK JADI CIKGU MAKTAB MULA.LEPAS DAPAT DG32(TIME BASED)BARU SAMBUNG BELAJAR LEPAS TU TUKAR DG41 TERUS KE T17.ALHAMDULILAH.MOGA2 TOK OMAR PANJANGKAN CADANGAN SAYA NI.HIDUP SBPA

Tanpa Nama berkata...

Gaji saya dah max tahun 2011...sain jer la! klu tak sain gaji tak naik...

MUHAMAD ASRUL OMAR berkata...

kite org lagi best 29ni taklimat....pastu terus sain nk teliti mcm mana......mmg perangkap maut

ex- poli (jabatan perdagangan) berkata...

peberian taraf kemasukan jawatan bagi pemegang sijil politeknik x sama rata.... memang di beri hadiah tangga gaji....tapi di lihat kos belajar belajar bertahun baru nak abis bayar... baik masuk keje waktu abis spm jer.... x yah fikir tentang utang belajar.... beza hadiah kenaikan just
dalam seratus dua jer... bayar utang tiga empat ratus... makan masa sampai lima ke sepuluh tahun... buat penat belajar... hasil yer dibeza bezakan... x adil....

Tanpa Nama berkata...

KORANG BERDEBAT LA DKT SINI SMPAI TARIKH TUTUP OPSYEN TU. JPA DAH UMUMKAN YG TARIKH OPSYEN SBPA TU TIDAK BERUBAH !! ADA FAHAM ?? CUEPACS NI PUN SATU, BARU KENA SERGAH OLEH MINORITI PA DAH KETAR. SY SOKONG EXIT POLICY BG PA YG BERMASALAH,TIADA KEMAJUAN & TAK BOLEH DIUBAH. DR DORANG MKN GAJI BUTA TIAP BULAN,KEJA TARAK, LEBIH BAIK BUANG DR PA. SUDAH LA, JGN KELIRUKAN PA LG.KITA PERLUKAN PEMBAHARUAN,TAKUT KPD BENDA2 YG NEGATIF MCM TU MENGGAMBARKAN MENTALITI KORANG...
SAYA SOKONG SBPA, SAYA SIGN SBPA & SAYA TIDAK TAKUT EXIT POLICY !!! HIDUP DIBAWAH KEMAMPUAN, UKUR BAJU BADAN SENDIRI !!!

Tanpa Nama berkata...

Luahan PTN17 :
Dimanakah pembelaan bagi kami PTN17?? Tukang masak dah upgrade N17??Sedangkan kami yg buat sebarang perubahan pada pekeliling & gaji hanya mampu mengelamun utk dinaikkan gred.Klu tukang msk da jd N17,knpa tak suruh dorang update buku KP dorang sendiri jer?Knp tak suruh dorang buat Kew.8 perubahan gaji diorang jer? dan kpd jwtn2 lain, pndg la kami ini...Kmi2 inilah yg bersusah pyh mengemaskini sebarang dasar, gaji & urusan perkhidmatan korang.korang hanya perlu buat keja korang even korang tak pernah nmpk & baca pun buku perkhidmatan korang. berilah pembelaan yg sewajarnya...
(N17 --> N19 ok jg tu ;)

Tanpa Nama berkata...

x payah la korg semua nak bising2.. kita yg berjawatan rendah mmg nasib mcm ni. xde pihak nak perjuangkan pendapat dan kebajikan kita.rm100 kita dpt, rm500 org atasan dpt (its ok). tp klu rm500 kita dpt rm100 dorg dpt, mahu kecoh 1 malaysia dorg protes. tp semua tu kita xleh wat pape. redha je. asalkan tiap2 bln dpt gaji jd lah. wat la part time klu nak hidup senang. malaysia skrg dah nak jd negara yg berKASTA. klu x puas hati sgt, bls je kat PRU. sendiri mau igt...

Tanpa Nama berkata...

Tanpa Nama berkata...
KEPADA YANG BERLAGAK KATA KUMPULAN PELAKSANA TAK DA SIJIL INGAT2LAH....
HIDUP NI BERPUSING IBARAT RODA....
KALAU SEMUA PA KUMPULAN PELAKSANA KERJA PEGAWAI SAPA NAK BUAT KEJA2 RUMIT BOSS LIKE ABM,PAPER WORK,PAKEJ AND ETC.....
DAH ADA DIPLOMA NAK SAMBUNG DEGREE BUAT PJJ BUKAN MURAH ...PALING2 TIDAK RM 23000 TU PUN KAT ITM LA.....
LEPAS GRADE BUKANNAY MACAM CIKGU BOLEH TERUS PROMOTION TAK PAYAH MOHON BARU MACAM KAMI KUMPULAN PELAKSANA NI...
KENA FIGHT PULAK DENGAN BUDAK2 FRESHIE...
KALAU DAPAT PUN GAJI DIA AMBIK YANG TERHAMPIR JER.....
MASA SAYA KEJA KAT SWASTA DULU...LEVEL EXECUTIVE DAN KE ATAS MAKNANYA KALAU DALAM GOMEN NI DG/M41 DAN KE ATAS AKAN DIKURANGKAN KEMUDAHAN DAN ELAUN SEBAB GAJI DAH BESAR.....
TIAP BULAN KENA BUAT SUMBANGAN MASA SEKURANG2NYA 10 JAM....
TAPI BILA SAYA MASUK DALAM GOMEN DAH TERBALIK PULAK....
ORANG ATAS DAPAT ELAUN DAN KEMUDAHAN YANG BETUL2 BANYAK.....
SAMAPAI ELAUN SARA HIDUP PUN BOLEH DAPAT SEKALI.....BAYANGKANLAH....
TAPI APA NAK BUAT SAPA YANG BUAT DASAR KAN.....
KALAU KAT SWASTA NAK UBAH SESUATU DSAR KENA PANGGIL UNION/KESATUAN SEKERJA....IDEA ORANG BAWAH BOLEH PAKAI JUGAK LA.....
KALAU SWATA NI DIEORANG MEMANG BETUL2 PENTINGKAN PENGALAMAN DAN KEMAHIRAN......
NI BILA SKIM SBPA PENGALAMAN MACAM DILUPAKAN TERUS......
BUAT JPA TENGOKLAH LA BALIK SKIM KUMPULAN PELAKSANA NI.....
ORANG KAT LUAR SEMUA DAH BERCAKAP TENTANG KEAIKAN BESAR GAJI KAKITANGAN AWAM...
TAPI HAKIKATNYA YANG DAPAT BANYAK HANYALAH GRED DG41 DAN KE ATAS.....
UNTUK EXIT POLICY PULA ELOKLA DISARAKAN GOLONGAN ATASAN NI YANG FAILED BILA DIAUDIT OLEH AUDIT NEGARA....

Khamis, Disember 15, 2011 10:24:00 AM
-----------------------------
sgt sokong statement nih... sy pernah bekerja d syarikat terkemuka swasta.. yess.. nasib dip holder mmg terbela..

masa mula2 masuk gov, mmg terkejut sbb ketua jabatan dpt terlalu byk kemudahan kadang2 tak reasonable pon utk diberi... kereta, elaun utk petrol & tol, elaun itu ini, penuh la payslip dia... tapi bila ade urusan rasmi, incik pemandu a.k.a R1 jugak yang bwk diorg kemana2... pakai kereta jabatan yg di share dgn staff2 lain lak tu.. kebiasaannye kami org bawahan kena beralah lak dgn diorg...

sy pernah dengar sendiri kata2 beberapa pegawai atasan yg bersembang bagai nak rak dlm lif berkenaan dgn hal ni... pegawai tu cakap...
"...AKU SAIN JE... KEJE SAMPAI 60 PON XPE, DUDUK UMAH TAKDE WAT APE.. KITE NI PON SAIN JE KEJENYE.. SUSAH2, MINIT PADA STAFF..."
sy yg kebetulan dlm lif yg sama mmg sentap dgrnye... sbb sy seorang org kumpulan pelaksana... tu pasal sy ingt setiap satu ayat dia...

Hamba Allah berkata...

doktor anak orang kaya... bongkak sungguh anda! Saya mungkin tak sehebat anda, sekadar gred 44 sahaja. Tapi saya sedar dari mula saya sertai PA ni, orang yang paling banyak membantu saya adalah dari kalangan gred 17. Mereka juga merupakan guru saya. Banyak pengetahuan yang saya timba sari pengalaman mereka. Pengalaman tersebut sememangnya tidak pernah diajar semasa di Uni dulu. Sedih bila saya dapat tahu kini mereka hanya lebih sedikit dari junior yang juga belajar dari mereka. Saya bimbang sekiranya mereka akan tawar hati untuk menurunkan ilmu mereka kepada pegawai baru nanti.

Kepada bos-bos yang sombong... adakah anda berada ditempat anda tanpa bantuan gred bawahan? Tanya kepada diri sendiri, berapa banyakkah kerja yang kita buat berbanding mereka? Saya pasti seperti saya, anda juga banyak meminta kakitangan bawahan untuk menyiapkan atau sekurang-kurangnya membantu kerja anda. Adakah mereka meminta gaji mereka sebanyak kita? Saya fikir tidak. Apa yang mereka mahu cuma keadilan dalam perlaksanaan SBPA - itu saja.

Ya Allah, janganlah ENGKAU jadikan aku manusia yang sombong dan lupa diri...

Tanpa Nama berkata...

Aku nak kurangkan PA dari kalangan orang Melayu. Dia orang selalu tak setuju dengan apa yang aku buat. Aku ujudkan jurang yang besar antara golongan atasan dan bawahan. Golongan atasan aku bagi gaji banyak2. Aku biarkan peniaga naikkan harga barang. Biar sampai orang bawahan hanya mampu makan nasi dengan kicap. Bila makanan tak berkhasiat, prestasi dia orang tentu akan merosot. Masa tu lah aku akan gunakan SBPA (Senang Buang Penjawat Awam) Alasan aku kukuh - performance dia orang tak cukup. Untuk gantikan tempat dia orang, aku akan ambik Bangla kerja kat sektor awam - apa susah, masa tu ramai Bangla yang dah ada MyKad. Bangla ni jenis yang senang nak bentuk. Gaji ciput pun tak pe. Kerja macam robot pun boleh. Sorang Bangla boleh buat kerja 2 orang Melayu. Aku dah dapat jimatkan duit Rakyat kan? Biar PA sekarang nak kata apa - katalah. Bak kata pepatah "macam anjing menyalak bukit". Panjang mana pun lidah yang terjelir, bukit tetap berdiri kukuh!

Padan muka PA semua.... ops! aku pun PA yang bakal teraniaya macam korang jugak... padan muka aku jugak. Siapa suruh jadi PA? Bagi PA yang rasa tak cukup gaji, pandai-pandailah cari "duit kopi" ye.. Kalau macam aku yang tak ada peluang nak cari "duit kopi", jom kita rompak bank, aku dengar kat sana ada banyak duit..

2bz4money berkata...

Apakah kebaikan dan keburukan SBPA berbanding SSM? Itu je yg perlu diterangkan oleh CUEPACS dan jgn meletakkan kenyataan berserabut kpd PA..

Tanpa Nama berkata...

Ade org tu nk jumudkan FT17 la..bro..pk blk..kalo jumudkan FT17..kitorg nk tgk bape lame jabatan2 atau skolah2 leh tahan xde FT17 nih..aku berani ckp..x smpi setahun..habis kondem jahanam sume komputer2 kat tmpt2 tu..kalo boleh out-source..silakan..tp smpi bile kerajaan mampu menanggung kos penyelenggaraan komputer2 tu..igt out-source ni murah ke?sbb tula diwujudkan FT17..sbb kerajaan x mampu nak out-source sume bende2 tu..igt..penyelenggaraan ade 2 jenis..pencegahan(PM) dan pemulihan(CM)..masing2 kos bagak2..jadi pade pegawai2 yg kate x memerlukan FT17..senang je..suruhla diorg repair sendiri komputer2 tu..aku nk tgk jugak diorg repair cmane..1-2 bijik mgkn boleh..kalo 100-200..ade deadline plak tu..tgk ko tahan ke x..

--------------------------
elok sgt2 kalo ft17 ni dijumudkan..tgk kt fb kppa tu 24jam berfb..rileks jer,bkn ada keje sgt pn,aku tahu la kementerian aku ada ft,kalo buat report mmg lmbat tindakan,melainkan level bos,or ada kenal org dlm,dan kerja2 yg melibatkan kos mmg out source..mmg jgn berlagak la,ft17 ni keje hnya byk memantau,format komputer,kerja2 basic as dlm komputer,sbb tu syarat kemasukan still spm..

Tanpa Nama berkata...

bagaimana pulak dgn jwtn jurubhs L17 yg ada pemberian gaji dua peringkat? satu gred yg sama lulus spm dan satu lagi lulusan STPM tetapi memegang gred yg sama L17 tetapi gaji mereka ini lebih byk dari golongan yg lulusan SPM padahal melakukan kerja yang sama!byk pelarasan yang dibuat tetapi tidak menganbil kira masalah PA itu..

Tanpa Nama berkata...

gaji 2000, nak bayar kereta 2000, rumah 3000, astro 800, topup 500, dapur 2000, golf 8000.... mana cukup!!!

«Lebih lama ‹Lebih lama   1 – 200 daripada 205   Terbaru› Baru»